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2023年最高檢工作報告心得體會 工作報告心得體會(精選7篇)

時間:2025-06-30 作者:念青松

心得體會對個人的成長和發(fā)展具有重要意義,可以幫助個人更好地理解和領悟所經歷的事物,發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題,提高實踐能力和解決問題的能力,促進與他人的交流和分享。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。

最高檢工作報告心得體會篇一

20xx年6月8日-9日,中國共產黨太原市杏花嶺區(qū)第四次代表大會勝利召開。隨后,全區(qū)上下掀起了學習我區(qū)第四次黨代會精神的熱潮。區(qū)委、街道黨工委要求我們認真學習黨代會工作報告,領悟大會精神,同時將報告與實際工作相結合,落到實處。通過自己學習,并與社區(qū)黨支部其他優(yōu)秀黨員交流,我深刻地感到:我區(qū)第四次黨代會的召開對進一步動員和組織全區(qū)黨員和人民群眾投身于轉型發(fā)展、跨越發(fā)展的生動實踐,努力實現(xiàn)“創(chuàng)宜居環(huán)境,建和諧城區(qū)”宏偉目標具有極其深遠的意義。現(xiàn)將本人學習第四次黨代會精神的主要心得體會歸納如下。

一、黨代會精神是對我區(qū)規(guī)劃的拓展和延伸。

這次大會上,區(qū)委書記魏民代表三屆區(qū)委所做的工作報告,客觀全面的回顧和總結了我區(qū)過去五年特別是近兩年的工作,深刻總結了五年發(fā)展時間的成功經驗,明確提出了我區(qū)今后五年全區(qū)國民經濟和社會發(fā)展的奮斗目標,總體原則和重大任務,是引領我區(qū)“”期間轉型跨越發(fā)展的綱領性文獻。

二、黨代會精神是對黨的宗旨意識的升華與發(fā)展。

會議要求我們始終把堅持以人為本,作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,始終把群眾利益放在第一位,帶著責任,帶著感情,關心群眾安危冷暖,著力解決好關系他們切身利益的具體問題。通過全社會的共同努力,使全社會的各個階層、各類群體的每一個人都能共享改革開放的成果,在社會經濟發(fā)展的基礎上迎來小康生活。

三、黨代會精神是對當前社區(qū)建設工作的指引和推動。

會議要求我們著力提升職業(yè)道德水平和專業(yè)素質。一要提高學習能力。古人云:“非學無以廣才,非學無以明智,非學無以立德?!痹趯W習內容上求“廣”,在學習方法上求“活”,在學習態(tài)度上求“嚴”,從而加快知識更新和理念更新。要以此次學習黨代會精神為契機,認真學習和深刻理解黨代會精神的科學內涵、精神實質、根本要求,努力學深學透,聯(lián)系工作實際,不斷地學習,不斷地應用,并且在應用中檢驗學習效果,在應用中轉化學習成果,不斷提高自身的理論水平、政治素養(yǎng)和工作能力。

二要提高工作能力。新形勢下我們尤其要具有綜合分析研究的能力,能夠在復雜的人和物事件中透過現(xiàn)象看本質,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,并根據(jù)事物的發(fā)展趨勢,預測未來可能出現(xiàn)的問題,超前采取防范措施,把工作做在前面,掌握工作的主動權。

三要提高創(chuàng)新能力,順應形勢進行不斷總結、鞏固、升華。創(chuàng)新不意味著否定過去,而是要以科學發(fā)展觀的眼光區(qū)分對待。創(chuàng)新的關鍵在于依托現(xiàn)有條件、整合現(xiàn)有資源、發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢,借鑒以往的經驗、條件的同時,發(fā)揮主、客觀能動性,客觀查找存在的問題,用科學發(fā)展的眼光去分析問題,總結有效的做法,找出新思路、新方法。

作為基層的社區(qū)干部,在今后的工作中,唯有不斷解放思想、開拓創(chuàng)新,在探索解決社區(qū)發(fā)展問題的同時,努力致力于“轉型發(fā)展,跨越發(fā)展”,才能確保各項措施的落實。在實現(xiàn)本社區(qū)跨越發(fā)展的同時,努力為實現(xiàn)“創(chuàng)宜居環(huán)境、建和諧城區(qū)”的宏偉目標貢獻自己的力量。

最高檢工作報告心得體會篇二

第一,要牢記重托,恪盡職守,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)

新一屆縣委領導班子,凝聚著各位代表、委員的高度信任,寄托著全縣廣大黨員和38萬人民群眾的熱切期盼。我們一定要時刻牢記黨和人民對我們的重托,牢記加快南皮發(fā)展的神圣使命和歷史責任,以實際行動履行好我們在黨代會上的莊嚴承諾,以加快發(fā)展的新業(yè)績回報各位代表和人民群眾的信任。當前,南皮發(fā)展正處于跨越趕超、加速崛起的關鍵時期,挑戰(zhàn)與機遇并存,困難與希望同在。我們要站在對黨的事業(yè)負責、對人民負責、對歷史負責的高度,緊緊抓住難得的歷史機遇,立足本職,恪盡職守,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),大力推進“項目立縣、工業(yè)強縣、開放興縣”三大戰(zhàn)略,加快轉變發(fā)展方式,推進新型工業(yè)化、城鄉(xiāng)一體化和農業(yè)現(xiàn)代化,增強縣域經濟綜合實力,努力在本屆班子任期內,把黨代會描繪的宏偉藍圖變成美好現(xiàn)實,創(chuàng)造無愧于時代、無愧于人民的輝煌業(yè)績。

第二,要加強學習,提高素質,切實肩負起發(fā)展南皮的歷史重任

學習是履職盡責的前提和基礎。要如期實現(xiàn)這次黨代會確定的目標任務,不能僅憑良好的愿望和干事的熱情,必須堅持不懈地加強政策理論學習,提高自身業(yè)務素質、領導水平和執(zhí)政能力。每一位班子成員、每一位黨員領導干部,都要把學習作為一種加快發(fā)展的政治責任、一種履職盡責的根本要求。要注重學習政治理論,用黨的最新理論成果來武裝頭腦,切實增強政治鑒別力和洞察力。要廣泛學習市場經濟、法律科技、金融商貿等各方面的知識,不斷拓寬知識領域,更新知識結構,適應新崗位、新形勢的實際需求。要堅持學習與實踐相結合,抓住事關全局的重點、群眾關心的熱點、制約發(fā)展的難點,潛心研究,探索規(guī)律,強力破解,不斷提高我們駕馭復雜局面、引領科學發(fā)展、解決棘手問題的能力和水平,使我們這一屆縣委班子真正成為學習型的集體、開拓型的集體,更好地擔負起加快南皮發(fā)展的歷史重任。

第三,要身先士卒,埋頭苦干,保持良好的領導作風和工作作風

這次黨代會確定了今后五年的奮斗目標和主要任務,完成這些任務目標,必須始終保持真抓實干、雷厲風行的工作作風,始終懷著一種重任在肩的使命感,將責任轉化為推動工作、攻堅克難的干勁,將壓力轉化為加快發(fā)展、開拓奮進的動力,一步一個腳印地抓好工作落實。要積極應對前進道路上的困難和挑戰(zhàn),把握規(guī)律,攻堅克難,扎扎實實地推進各項工作。要發(fā)揚敢打必勝、迎難而上的拼搏精神,敢于面對和善于解決復雜矛盾和問題,以開放的思維和有力的舉措,不斷開創(chuàng)各項工作新局面。要發(fā)揚干就干成、干就干好的優(yōu)良作風,對確定的工作,看準的事情,要一招不讓、一步不丟地抓下去、干下去。面對新形勢、新要求,每位班子成員都要堅持深入基層,深入實際,撲下身子,調查研究,實實在在解難題、辦實事,以良好的工作作風和工作實績,贏得廣大干部群眾的信任和擁護。

第四、要團結進取,凝聚合力,營造民主和諧的工作氛圍

團結出凝聚力,團結出戰(zhàn)斗力。顧全大局、珍惜團結,不僅是黨員領導干部必須具備的政治品格和必須遵守的政治紀律,也是推進各項事業(yè)發(fā)展的基礎保證。每位班子成員都要從加快南皮發(fā)展的大局出發(fā),加強內部團結,搞好分工協(xié)作。要帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制,既要根據(jù)工作分工,切實履行好自己的職責,又要顧全大局,積極維護集體領導的權威。要充分發(fā)揮全委會的作用,凡涉及全局和長遠的重大決策,必須提交全委會研究決定,充分發(fā)揚民主,集思廣益,保證各項決策的科學化、民主化。要象愛護自己的眼睛一樣珍視團結,維護團結,積極營造和諧共事的工作氛圍。每個同志都要有容人容事的胸襟,有寬宏大量的氣度,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,堅持大事講原則,小事講風格,相互之間多交流,多溝通,做到坦誠相見、開誠布公、相互支持、相互補臺。這方面,縣委各要作出表率,帶頭講大局、講團結,心往一處想,勁往一處使,做到團結一致向前看,步調一致謀發(fā)展,努力把我們新一屆縣委班子建設成為團結、堅強的領導集體。

第五、要廉潔奉公,勤政為民,樹立和維護好個人及班子良好形象

廉潔從政是對黨員領導干部的基本要求。各位、各位委員一定要從嚴要求自己,帶頭廉潔自律,帶頭執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定。要不斷加強黨性鍛煉,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀,時刻保持清醒的頭腦,牢筑拒腐防變的思想防線,做到自重、自省、自警、自勵。在市場經濟和利益分配多元化的新形勢下,要正確對待名位、權力和金錢,耐得住寂寞,守得住清貧,永葆共產黨員的先進本色。堅持從我做起,從一點一滴做起,帶頭踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨要求。凡是要求別人做到的,我們首先要做到,凡是要求別人不做的,我們自己堅決不做,自覺接受社會各界的監(jiān)督,樹立和保持良好的道德風范和個人形象,為全縣黨員干部做出表率。

黨組織把我們放在這個位置上,我們就要把個人的命運與南皮的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。我相信,通過大家的共同努力,一定能把我們這屆領導班子建成團結、勤政、廉潔、高效的領導集體,成為務實創(chuàng)新、奮發(fā)有為、群眾認可的領導核心。只要我們振奮精神,團結一致,恪盡職守,埋頭苦干,就一定能夠戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn),圓滿完成縣十次黨代會提出的各項目標任務,一定能夠開創(chuàng)南皮經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的新局面,向全縣人民交一份滿意的答卷!

最高檢工作報告心得體會篇三

企業(yè)內部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎。今年以來,公司在_總的正確指導下,在_總的領導下,以理順關系為重點,以制度建設為根本,以提高服務質量為抓手,不斷加強人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓,以管理出效益,以管理促發(fā)展。堅持制度化管理與人性化管理相結合,分工協(xié)作,密切配合,不斷修改完善各部門各崗位管理制度,適時組織全體員工學習體會。了解掌握人員動態(tài)和思想狀況,加強溝通協(xié)調,及時解決矛盾和問題,決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉,更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開工作會議,相互交流探討,互相查找問題、剖析原因,及時制定改進措施,做到了小問題當場解決,大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。

(二)團結協(xié)作,密切配合,順利完成全年各項生產任務

加強生產管理,完成生產任務是企業(yè)工作的核心所在。2015年以來,公司各部門緊密配合,相互協(xié)作,圍繞“強管理,抓安全,保質量,講信譽,扎實高效”的工作思路狠抓生產任務的按時完成,得到了各施工方的一致好評。

1.加強了與各工地的配合協(xié)調力度,本著“平等互利、相互尊重,及時溝通”的原則,確?;炷翝沧⒌捻樌M行,要求前場工長工作要深要細,提前做好工作安排,注重每一個環(huán)節(jié),確保前場施工安全、高效、無誤。

2.加大質量管控力度,努力實現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來,始終堅持“以質量求生存,以信譽謀發(fā)展”的指導思想,大力加強質量建設。從源頭抓起,嚴把原材料進貨關,加強砼的生產、出廠、運輸、和泵送等每一個生產環(huán)節(jié)的控制和要求。做到了批批送樣檢測,時時觀察調整。2015年,試驗中心共進行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次,外加劑復檢27次。發(fā)現(xiàn)問題迅速糾正,有力地保證了商品混凝土的質量。同時,為了降低生產成本,試驗室工作人員,在充分保證質量的情況下,全年共進行了87次試配,27次混凝土試驗。對不同氣溫條件下、不同標號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求,適時調整配合比,使其達到級配要求。既保證了混凝土質量又盡可能地降低了生產成本。

3.加強對操作人員的調配和管理,嚴格操作規(guī)程,不斷培養(yǎng)新的技術能手,相互取長補短,努力提高操作室的操作技能。為公司儲備人才打下基礎。

4.加強車隊管理,有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風,克服天氣寒冷帶來的不利影響,加班加點,任勞任怨地完成各項運砼任務。

20__年經過全體員工的共同努力,在各部門的相互支持配合下,公司全年完成生產方量75789米3,實現(xiàn)產值2500多萬,保障了各工地混凝土的需要。

(三)狠抓安全工作,實現(xiàn)了全年安全事故為零的良好局面安全工作是企業(yè)的命脈,是公司管理的重中之重,它直接關系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個員工的切身利益。為此公司領導一班人高度重視,始終把安全工作放在頭等大事來抓,取得了良好效果。實現(xiàn)了全年無重大安全事故的良好局面。

1、加強安全領導。年初公司即成立了以_總為組長的安全工作領導小組,加強安全監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,不斷修改和完善安全工作制度。

2、注重安全教育,提高安全意識。適時組織安全知識培訓,定期講評安全工作情況。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事,小隱患也會釀成大事故”的道理。堅持警鐘長鳴,常抓不懈。

3、上下一心,齊抓共管。嚴格執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,緊緊圍繞“人身安全、財產安全、施工安全”的目標,形成“人人講安全,事事講安全,時時講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對忽視安全工作的部門,發(fā)生安全事故的責任人堅決處理,決不姑息遷就。

4、成立應急小分隊,制定應急預案。當發(fā)生緊急情況和安全事故時,保證及時有效的處理,限度把損失降到最低程度。

5、加大設備的維修和保養(yǎng)力度,確保安全運行。2015年公司在資金十分緊張的情況下,仍保證了設備維修和保養(yǎng)開支35萬余元,充分說明了公司對設備安全運行的高度重視。真正做到了發(fā)現(xiàn)問題及時修理,定期組織檢查保養(yǎng),不允許帶故障車輛上路,不允許設備帶故障作業(yè),將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中,有力保障了車輛和設備的運行安全。

(四)加強紀律建設、提高廣大員工的主人翁意識

公司的絕大部分員工能嚴格要求自己,工作積極主動,認真負責,服從公司安排和調度。積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作,不怕臟不怕累,認真負責,得到了公司領導的高度肯定。

工作報告心得體會精選篇4

最高檢工作報告心得體會篇四

一、開展三感教育學習活動的重要意義開展三感教育,是適應新的形勢、建設現(xiàn)代林業(yè)的迫切需要。

目前林業(yè)工作面臨著新的形勢、新的任務和新的要求,加快發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)已經成為當今時代的必然選擇、生態(tài)建設的必然途徑、經濟社會發(fā)展的必然要求。隨著全球氣候不斷變暖,生態(tài)惡化、能源短缺等問題變得日益突出,增加森林植被、發(fā)展低碳經濟、維護氣候安全已經成為全球的發(fā)展共識;保護和增加森林資源,減少毀林和防治森林退化,已成為國際社會應對氣候變化的共同行動。近年來,黨中央、國務院作出了加快轉變經濟發(fā)展方式、建設生態(tài)文明等一系列重大戰(zhàn)略決策,國家十二五規(guī)劃對綠色發(fā)展作出了具體部署,把森林覆蓋率、森林蓄積量、森林保有量、林地保有量等各項指標納入各級政府年度考核范疇,對此我們林業(yè)人責無旁貸、義不容辭。在四個湖南發(fā)展戰(zhàn)略中,綠色湖南擺在四個湖南之首;在四條底線發(fā)展戰(zhàn)略中,省委、省政府把提高森林覆蓋率,保持青山綠水作為了四條底線之一,這兩大戰(zhàn)略均賦予林業(yè)工作前所未有的地位,進一步凸顯了做好林業(yè)工作的重要性和緊迫性。

二、緊密聯(lián)系實際,深刻領會三感教育的主要內容一要提高工作的積極性,做到以身作則、勇于擔當。

需要進一步增加工作的積極性,以身作則、勇于擔當,不達目的、誓不罷休。作為林業(yè)人,不論身處何位,不論在哪個層次的崗位上工作,務林人的身份不能丟,要始終把工作崗位作為成就事業(yè)的舞臺,常思使命之責,常勵奮進之志,兢兢業(yè)業(yè)干事業(yè),踏踏實實做工作,老老實實做人,一心一意謀發(fā)展,要有耐得高溫的精神,在實際工作中摸爬滾打、磨煉造就自己。二要增強工作的能動性,做到主動作為、真抓實干。在要考慮是否有利于促進林業(yè)事業(yè)的科學發(fā)展和進步;是否有利于解決林業(yè)基層單位和群眾的實際問題和困難。在工作中,要自加壓力,主動求為,既要完成規(guī)定動作,又要做好自選題目。

三要發(fā)揮工作創(chuàng)造性,做到與時俱進、開拓創(chuàng)新。

作為一個務林人,決不能因循守舊,而要與時俱進,要積極探索林業(yè)發(fā)展新思路,著力解決新問題,及時總結新經驗。要創(chuàng)新工作理念,做到理論聯(lián)系實際,虛功實做。特別是要結合自身工作崗位,把三感教育落實在具體的工作中、落腳到實際行動上。

最高檢工作報告心得體會篇五

一、致力于打造清明,堅持科學民主,把航定向不含糊。

一是強化政治素養(yǎng)。不斷強化學習的深度、廣度和強度,堅持黨委中心組學習活動、黨委書記帶頭講黨課,不斷豐富政治理論,提高政策水平,加強黨性錘煉,為科學執(zhí)政、依法執(zhí)政奠定基礎。

二是深化鎮(zhèn)情認識。年初,利用一個月時間跑遍了全鎮(zhèn)14個村,召開群眾會、黨員會,走訪村組干部、致富能手、人大代表、困難群眾等100多人,了解掌握各村基層組織建設、產業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、群眾生活等現(xiàn)狀和存在問題。通過調研,盡快熟悉了村情、民情,掌握了基層存在的熱點難點問題,理清了工作思路,找準了工作的切入點和突破口,確立了指導全鎮(zhèn)工作的“234”工作思路。

三是固化民主氛圍。堅持貫徹民主集中制原則,凡重大、重要工作決策堅持黨委政府集體研究,集思廣益,有效地增強了決策的科學性、準確性,避免了工作的盲目性、片面性。在討論研究工作時,堅持做到不定調子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定,在充分發(fā)揮民主的基礎上,對重大問題決定做到有主見不主觀、能果斷不武斷,正確處理了集體領導和個人分工負責的關系,支持副職大膽行使職權。黨委所有決策都能上會,都能事實求是,得到了干部和群眾的擁護和執(zhí)行,從而使全鎮(zhèn)上下能心往一處想,勁往一處使。

二、致力于打造清正,堅持陽光政務,夯實基層不放松。

一是狠抓工作機制。對所有工作實行“黨委書記全盤抓,分管領導牽頭抓,業(yè)務干部具體抓,包村干部共同抓”,對“千百萬”工作實行“黨委決策到位,領導包抓到位,干部服務到位,大戶示范到位,群眾積極參與”的責任制管理,對全年性工作實行月報進度,季度檢查,半年考核,年終獎罰的全程管理。

二是健全規(guī)章制度。今年來,我們通過黨政會議研究,有針對性地制定了一些切實可行操作性較強的規(guī)章制度,針對干部管理松懈的問題,制定了《干部考勤及請銷假制度》和《干部績效考核制度》,針對鎮(zhèn)債務負擔重財政高度緊張的狀況制定了《財務管理制度及運作程序》,針對群眾辦事難的情況完善了《首問責任制》和《來信來訪接待制度》,進一步明確了辦公人員責任,制定了《辦公室工作制度》。一系列制度的建立,夯實了干部責任,規(guī)范了干部行為,強化了協(xié)作能力。

三是加強村級建設。多策并舉,強化村干部的素質提高,關心支持村級班子工作。在村級工作遇到難題時,及時抽調干部協(xié)調解決。多方幫助村干部聯(lián)系資金物資,支持村組實施基礎設施建設,結合村務公開民主理財試點工作,全面推動了村財鎮(zhèn)管工作,理順了管理體制,弄清了家底,實現(xiàn)了規(guī)范管理。

三、致力于打造清廉,堅持一崗雙責,落實廉政不走樣。

做到用權而不專權,力求上下一心,步調一致,團結各方力量干工作。就個人而言,我深知帶頭和表率是最具說服力的行為,我嚴于律己,寬以待人,嚴格要求,率先垂范,堅持做到自盛自警、自勵,清清白白為官,堂堂正正做人,勤勤懇懇辦事,起到了很好的模范帶頭作用,創(chuàng)建一個好班子,帶出了一支好隊伍。

四、致力于打造平安,堅持下堂詢診,吸附當?shù)夭惶韥y。

在維穩(wěn)這一要務上,一直堅持發(fā)展是第一要務,穩(wěn)定是第一要素。上半年我們通過推行金牌調解、第三方立場、律師參與以及經濟的、行政的多種的方式手段,取得了較好的效果,還成為了縣里兩個“三無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。接下來我們將通過開門接訪、帶案下訪、義務巡邏,“下堂詢診”與“坐堂問診”并舉,下村入戶調解矛盾糾紛,并請老干部、老黨員、老族長、街坊鄰居等來評說上訪訴求,積極用輿論壓力制止無理上訪事件,以最小的人力物力代價,換取我們穩(wěn)定的大局。

五、致力于打造和諧,堅持民生民享,惠及百姓不作秀。

在我們,還有1000多留守兒童、200多孤寡老人、900多戶的低保戶。我們也一直堅持從最急、最難處著眼,從群眾關心關注處入手,全心全意服務群眾,盡心盡力幫助群眾解決實際問題,扎實推進民生工程、民心工程,堅持“應保盡保,應救盡救、應幫盡幫”,力求讓廣大老百姓勞有所得、學有所教、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)。我們還通過做好“村村笑臉墻、人人比學忙”為主題的‘笑臉墻’的展示活動,讓百姓看一眼"笑臉墻",就能感受到撲面而來的和諧氣息和人民的幸福生活,通過廣大群眾尚德?lián)P善、樂于助人、奮發(fā)有為,以及群眾認同的形象代表的集合展示,引導大家以積極向上的態(tài)度面對生活,營造文明、和諧、幸福的。

六、致力于打造幸福,堅持開明開放,推動發(fā)展不停步。

一是統(tǒng)籌規(guī)劃集鎮(zhèn)建設。進一步推進宜居的建設,認真做好集鎮(zhèn)的總體規(guī)劃修編,規(guī)范農村建房管理,引導幫助農民建設一批有特色的新型農村的社區(qū)。并通過打造“一渠兩路五橋”,構建四通八達的路網(wǎng)體系,加快商務中心圈的建設和農貿市場東擴推進的改造工程,提高城鎮(zhèn)的品味、提升集鎮(zhèn)的形象。

二是積極引導產業(yè)發(fā)展。以土地流轉、土地整理、“雙帶”工程、“糧豐”工程為依托,按照公司加農戶的模式,全力打造了等一批支柱性的龍頭企業(yè)。圍繞品牌創(chuàng)建,著手組建荷山豆腐專業(yè)合作社,努力提高農業(yè)經濟規(guī)模化、產業(yè)化水平。

三是全力推進招引項目。嚴格落實項目推進的層級負責制,立足資源優(yōu)勢和產業(yè)特色,實施產業(yè)富民,突出產業(yè)招商。今年購物廣場和農業(yè)發(fā)展有限公司已經成功落戶,發(fā)展有限公司投資近3000萬元的旅游服務設施建設項目在8月份也即將開工。我們還將扶持建材做大做強,爭取國力建材早日落戶,積極推進開發(fā)和萬洲碼頭建設,真正做到經濟發(fā)展和財稅增加有新亮點,百姓就業(yè)和人民增收有新進步。

總之,半年來,各方面的工作均取得了較好成績,我本人也得到了充分鍛煉,變得更加成熟,但回過頭來看,仍有不少薄弱環(huán)節(jié),一是:沉下去時間仍然偏少,解決的具體問題不多;二是:工作安排布置多,檢查督促少,部分工作未完全落實;三是:工作匯報少,爭取上級支持不夠。今后,我將努力夯實薄弱環(huán)節(jié),改正缺點,爭創(chuàng)佳績。

最高檢工作報告心得體會篇六

3工作中審核一切開支憑證,及時結算記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題,經常向有關領導請示匯報。

4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結算,做到準確無誤,并及時報告分管領導。

5、所有財務憑證,及時整理、裝訂和保存。

7、配合、督促各有關單位,及時處理一切暫收、暫付款項。

8、指導和幫助出納工作。

最高檢工作報告心得體會篇七

xx年順利完成的工作:

1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

xx年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質的提升:

1、認真學習財經方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

xx年中仍然存在的不足:

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

1、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、理論水平不高,當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

xx年嚴格履行財務會計崗位職責,扎實做好本職工作:

1、善于總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經濟效益??偨Y經驗,建立健全良好的工作機制。

2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。

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