我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

紀律廉潔心得體會篇一

作為一名共產黨員，時刻謹記紀律廉潔的重要性。在黨的建設和國家發展中，紀律是保證組織正常運轉和黨員行為合法性的基礎，而廉潔則直接影響著干部的權力運用及形象。在黨的百年歷程中，黨內不正之風和腐敗問題時有發生，必須時刻保持清醒認識，不斷加強自身的黨性修養和廉潔意識，做到從我做起，遵紀守法，忠誠為民，清正廉潔。

第二段：秉持紀律，強化黨性修養

作為一名黨員，必須時刻嚴格遵守黨的紀律。黨的紀律是黨員的鏡子，也是黨員賴以存在的基礎。要加強自身黨性修養，樹立正確的世界觀和人生觀，從思想上樹立認真負責、勤奮工作、正道行事的理念，始終保持對黨忠誠、為民服務的信念。在工作、學習和日常生活中，自覺遵守因崗位、職責和職務特點而產生的規定、約定和制度的同時，更要嚴格自律，自覺作風正派，廉潔奉公。

第三段：增強廉潔意識，拒絕貪腐

作為一名干部，必須堅決貫徹落實黨的紀律要求，倍加注重廉潔建設。日常工作中，要保持良好的心態，堅守自己的底線，時刻警惕各種不良行為。要拒絕貪腐泛濫的誘惑，不斷加強自律和自我約束，時刻提醒自己不要沉迷物欲，不要追求短暫的個人利益，而是要擺正心態，始終保持清醒和警覺。

第四段：慎用權力，為民謀利

作為一名公務員，權力是服務民眾的工具，不是謀求個人私利的工具。因此，作為干部，必須時刻提醒自己，正確看待權力和職責，嚴格遵守國家和組織的規定。要緊緊圍繞著為民服務的中心工作，始終以人民利益為出發點和歸宿。要善于發現和解決問題，積極推進社會和諧與進步，始終在為民利益和人民幸福上思考問題、作出努力。

第五段：總結

紀律與廉潔是黨的一生一世的基本要求，對于每一名黨員來說都至關重要。要時刻保持警醒，自覺加強自我修養和自我管理，始終牢記自己身份的使命和責任，嚴格踐行黨的紀律，做一名堅定的共產主義事業信仰者。同時，保持廉潔肅穆，嚴格自律；不為物欲所困擾，不為個人私利而迷失方向，不為卑鄙市儈之徒所左右。堅守心中最初的那份理想信念，讓廉潔之花在我們的心中永不枯萎，為黨和人民的事業不斷貢獻自己的力量。

紀律廉潔心得體會篇二

一、明確指導思想和主要目標

指導思想：深入貫徹落實此次活動精神，以“重教育、嚴紀律、正作風、促管理”為引導，緊緊圍繞深化落實目標任務，建立完善既符合法律法規要求、又滿足管理需要的勞動規章制度體系。

主要目標：通過開展此次活動，要達到以下目標：

(一)使部門全體員工法制紀律意識進一步增強。能夠自覺遵守崗位勞動紀律、考勤紀律，嚴格遵守各項規章制度，做到忠誠履職、行為規范、敬業奉獻。(二)使勞動規章制度進一步規范。具備完善規范的勞動規章制度、嚴謹的管理理念和行之有效的監管機制。

(三)使實現職工隊伍“零違法、零違紀”目標，使遵章守紀成為每名職工的自覺行為。

二、活動安排

部門成立“加強勞動紀律”專項活動領導小組，統籌組織落實活動的各項工作。

活動組長：王天印，負責督查活動的總體進展情況； 活動考勤：王潔，負責活動中的考勤專項活動，如實填寫部門考勤表，配合領導完成對員工的工作考勤情況。落實好部門學習活動參與人員：工程技術部所有員工。

三、活動安排和要求

“加強勞動紀律”活動主要從以下五個方面開展，以此進一步加強職工的紀律、作風建設和行為規范。

（一）嚴格執行崗位勞動紀律。職工要嚴格遵守作息時間確保有效勞動時間；不得上班遲到、早退，或在工作時間內睡崗、脫崗、竄崗，或從事與崗位工作無關的其它活動；要積極完成勞動任務，履行崗位職責，遵守操作規程，遵守職業道德；要自覺遵守勞動安全衛生、環境保護方面的規則，嚴厲杜絕酒后上崗，把“我要安全”的諾言落到實處；要愛護油田財產、厲行節約，不做有違單位榮譽的事情。

（二）嚴格執行考勤制度。建立并完善了考勤制度，并做好本部門職工出勤情況記錄，考勤員需定期將考勤結果如實上報綜合（2）接受考核部門監督；考勤表填寫必須規范、清晰，以此作為計算出勤率的依據；堅持每日考勤，杜絕月末補考勤，弄虛作假者一經發現，將追究考勤員和有關管理人員的責任。督促職工自覺遵守工作紀律。

（三）嚴格執行請銷假制度。建立嚴格的請、銷假制度，規范管理流程，維護職工休息、休假的合法權益。確保員工利益與公司利益取得雙贏。

（四）遵循“依法簽訂，于法有據，嚴格管理，及時規范”的原則，要認真學習貫徹落實《延長油田房地產開發公司關于開展勞動紀律整頓活動的通知》（延油房發?2010?005號），規定，對長期離崗不歸、掛名掛靠、小病大養、泡病號或以身體有病為由從事其它經營活動等人員進一步清理，規范勞動關系管理，促進隊伍和諧穩定。

（五）嚴肅職工違規處分。為加強人力資源管理，嚴肅紀律，依法規范職工行為，保障管理局正常的生產和工作秩序，《延長油田房地產開發公司關于開展勞動紀律整頓活動的通知》（延油房發?2010?005號），對職工違反法律法規、規章制度應承擔責任進行了明確。組織員工認真學習貫徹落實《職工處分規定》，做好宣傳教育工作，對違規違紀人員要堅決按照《職工處分規定》等規章制度進行查處，做到有案必查，有查必果。要堅決防止有案不查，壓案不報，大事化小，小事化了現象的出現。

四、總體安排

（一）對“勞動紀律整頓活動”進行二次動員和宣傳教育，要向員工講清開展該項活動的要求及目的意義，講清該活動的具體安排和對職工所提出的要求。培養職工的守法自律意識和忠誠奉獻意識，提高思想認識，強化組織領導。高度重視和加強勞動紀律的管理，為相應公司的活動號召，安排組織部門員工集體學習討論《延長油田股份有限公司員工手冊》（4月29日—已實施）《勞動紀律管理制度》，（5月3日—已實施）、《關于民主法制的論述》（5月4日—已實施）、《建設社會主義國家的方針政策》（5月4日——已實施）、《民法通則》（5月5日—待實施）、《員工獎懲條例》（5月5日—待實施）、《勞動法》（5月6日—待實施）、《合同法》（5月6日—待實施）、《公司法》（5月7日—待實施）、《經濟法》（5月8日—待實施）等相關法律知識，著力加大了對有關員工工作規范及員工考勤休假制度等有關勞動紀律規范的學習。通過學習，切實增強職工的遵章守紀意識和愛崗敬業情操，營造學法、用法、守法的良好氛圍，進一步規范我部門職工的行為。

（二）組織部門員工進行自查自改。通過前期的廣泛動員、深化教育，我部門采取多種形式開展自查自改。加強輿論宣傳，營造濃厚氛圍。全面開展加強勞動紀律的宣傳教育活動，引導職工牢固樹立組織紀律觀念，增強組織紀律性。通過多媒體形式大力提高員工虛席的積極性和主動性，鼓勵員工對活動的相關意見和建議要轟轟烈烈的說，大張旗鼓的講，使“文明守紀、高效辦公”深入人心，杜絕“紀律散漫、消極怠工”現象。要以此次活動為契機，加強各項勞動紀律管理。一)是對照規章查找問題。每名職工要從本職崗位開始，在清晰領悟規章制度每一條含義的基礎上，仔細對照自己的言行，查找問題和差距，改正、規范自己的行為。

二)是對違反勞動紀律的行為進行清理。本著“誰管理、誰清理、誰負責”的原則，對長期不上班、小病大養、泡病號或以身體有病為由，從事其它經營活動等違反勞動紀律人員和現象進行徹底清查，對查出問題的要及時、穩妥地處理。三)是對存在的違反勞動紀律現象進行內部舉報，由部門領導進行說服教育，對違紀職工進行批評教育。同時要確保對舉報有功人員將予以保密。針對查出的問題和清理情況要即使形成總結材料和統計表及時上報到活動辦公室綜合（二）。

一、及時組織、有效發動

在接到公司相關通知后，企管科立即組織員工學習了相關規定，將這次勞動紀律整頓專項活動的內容精神傳達到每一位員工，將“遵章守紀、愛崗敬業”內化為每一位員工的自覺行動，同時強化考勤管理，嚴格執行公司有關勞動紀律的規章制度，有錯必糾、違反必罰，做到不遷就，不姑息，不放任；要求領導必須模范遵守，自查自糾。通過宣傳動員，廣大員工認清了形勢，提高了認識，都能從思想上和行動上積極加入到這次勞動紀律專項整頓活動中來。

二、對照規章、仔細檢查

自開展整頓勞動紀律專項活動以來，要求所有員工重新學習公司《考勤管理制度》、《勞動紀律管理制度》等規章制度，進一步明確了這些規章制度的具體規定。在全面整頓、全員參與的基礎上，重點從以下幾個方面查找問題：一是是否本人打卡，有無代打卡現象；二是請銷假制度是否嚴格執行，是否有超越權限審批假別；三是是否有不履行任何請假手續，科室有意隱瞞；四是是否有弄虛作假開病假的情況。

三、嚴格執行，狠抓落實 通過自查自糾，我們發現在過去執行勞動紀律制度中，在一些方面有這樣或那樣的問題，如：請假中存在事后補請、請少用多、銷假不及時等現象，出差時存在事后補填出差申請單等問題。究其原因，主要是對勞動紀律重要性認識不到位，制度執行不嚴，領導管理缺失的因素，當然也有員工自身自由散漫的問題。

整頓勞動紀律專項活動以來，廣大員工積極參與，對勞動紀律重要性的認識和遵守勞動紀律制度的規范化程度都有了提高，遵守勞動紀律、工作紀律的風氣進一步加強。要求員工認真履行崗位職責，要求員工嚴格遵守勞動紀律和工作紀律，提倡員工上班“早到點、多干點、干好點”，進一步形成了良好的工作氛圍。同時堅持勞動紀律前人人平等，干部職工一視同仁，不搞因人而異。做到了違規必查、有查必果。

四、持之以恒、堅持不懈

為了貫徹執行交通廳“迎國慶、保全運、促和諧”的指示精神，自9月1日起，在公司范圍內全面開展勞動紀律、現場管理專項治理活動，通過活動的開展，達到提高干部職工的業務水平和服務質量的目的。

一、活動領導小組： 組長副組長 成員

三、勞動紀律考核：

1、營調科、經營科、票務中心必須參加行管片5:20、11:50點名。

2、任何人不準無故曠工，曠工一天罰款100元，連續曠工2天或至年底曠工5天者，停職檢查，本科室主管領導扣5分、誡免三個月。

3、點名結束不到者為遲到，遲到罰款20元，點名結束30分鐘不到者視為曠工，口頭請假，無請假、休班條和不在現場者視為不參加點名。

4、工作時要嚴肅認真，嚴禁工作時間上網聊天、看電影、打游戲，有嘻笑、打鬧、吃零食、干私活、帶孩子上班者，每次罰20元，本科室主管領導扣5分。

5、行管人員外出開展業務，必須到企管辦登記，一線人員外出必須向本科室領導請假，有串崗、中溜、早退和值班期間外出購物者，每次罰款50元，本科室主管領導扣5分。

6、工作期間不準喝酒或酒后上班，違者每次罰款200元，本科室主管領導扣10分；如影響工作或造成不良影響的，罰款200元，停職檢查等處理，本科室主管領導扣10分。

7、因公出發，必須經主管或分管領導批準，并到企管辦登記，不能及時登記的，由主管或分管領導電話告知企管辦，否則按曠工處理，主管或分管領導扣5分。

8、堅持旅客至上的服務理念，對待旅客要熱情周到，耐心解答問題，如和旅客發生爭吵，罰款100元，本科室主管領導扣10分；造成不良影響和嚴重后果者，罰款200元，調離工作崗位，本科室主管領導扣5分。

9、其他參觀、學習、會議、衛生掃除等集中活動，有違紀者參照以上

2、3、4條處理。

10、凡不參加點名的職工，請假、休班不提前交請假、休班條，查崗時不在者，一律按曠工處理。

三、現場管理：

1、現場衛生標準按《管理制度》執行。

2、凡衛生區衛生不達標者，每次罰款20元，通知整改后衛生仍不達標者加罰40元，通知后不整改者，罰款100元。

3、上班期間不穿工作服者罰款20元、不佩戴服務證者罰款10元，統一活動不按要求穿工作服者，罰款10元，本科室主管領導扣1分。

以上規定自2011年9月1日起執行，如有與本規定相抵觸的，以本規定為準。

紀律廉潔心得體會篇三

廉潔征兵是一項十分重要的工作，它關系到國家的安全和軍隊的建設，因此必須要嚴肅認真對待。我們作為征兵人員，要時刻保持廉潔德行，嚴格遵守紀律要求，做到清正廉潔、公正公平。在參與廉潔征兵工作中，我深刻地體會到了廉潔征兵紀律的重要性和存在的問題。下面，我將從秉公守法、公平公正、廉潔自律、明察秋毫以及加強監督五個方面談談我的心得體會。

首先，作為征兵人員，我們必須秉公守法。我們要明確自己的法律地位和權責，按照法律法規的要求進行工作。在征兵過程中，不能利用職務之便謀取不正當利益，更不能違法違紀。我深切感受到，廉潔征兵工作關乎國家的公信力和征兵人員的聲譽，只有堅持依法辦事，為人們樹立廉潔征兵的典范，我們才能贏得社會的認可和尊重。

其次，公平公正是廉潔征兵工作的核心原則。在征兵過程中，我們必須做到公平公正，不帶任何個人偏見或偏愛。無論是家庭背景、經濟條件，還是政治面貌、民族組成，都不應成為錄取標準的考量因素。只有堅持實事求是的態度，公正決策，才能實現人才選拔的公信力和公平性。

第三，作為征兵人員，我們要保持廉潔自律。在征兵過程中，我們要嚴禁受賄行為。不能利用職務之便謀取私利，更不能為他人謀取不正當利益。我們要強化自己的警示意識，時刻提醒自己不陷入金錢的誘惑。同時，我們要增強自身的道德修養，增強自律意識，自覺抵制各種誘惑，保持良好的工作作風和生活習慣。

第四，征兵人員要明察秋毫。在征兵過程中，我們要注重細節，觀察能力要敏銳。要仔細辨別面試者的行為言語，從中發現是否存在不合規定行為或逃避問題的企圖。在面試中，我注意觀察面試者的表情、語氣和身體語言等細節，更加準確地判斷其是否具備適應軍隊的條件。

最后，為了確保征兵工作的廉潔與公正，我們必須加強監督。監督機制的健全與否，關系到廉潔征兵紀律能否得到有效執行。我們要建立健全的監督制度，形成多方監督體系，包括上級機構的監督、公眾的監督以及內部自我監督，確保征兵工作的公正公平。

總之，廉潔征兵是我國黨和政府堅持和加強全面從嚴治黨的一個重要方面。在參與廉潔征兵工作中，我深感責任重大。只有時刻保持廉潔自律，始終堅持公平公正，才能保障我們的工作得到社會的認可。作為一名征兵人員，我將始終嚴格要求自己，不斷加強學習，提高自身素質，為建設一支強大的人民軍隊做出更大的貢獻。

紀律廉潔心得體會篇四

一是始終保持勤奮學習的習慣。學習是每一名民警的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力。不學習就無法進步，能力就無法提高，方法就無法改進，執行政策也就不可能正確。不學習，思想就得不到改造，心就不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑。因此，我們必須經常學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領，努力做一個優秀的國門衛士。

二是始終保持廉潔自律的行為規范。清正廉潔，這是每一個民警最基本的行為準繩。我們如果不遵守廉潔自律相關規定，就會破壞和扭曲在群眾心目中的形象，因此，我們一定要樹立正確的人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心。

三是要始終保持艱苦奮斗的優良傳統。"居安思危，戒奢以儉"，"生于憂患，死于安樂"，這些警世名言，今天對我們依然有重要的啟示作用。近來有一部分人，淡忘了艱苦奮斗作風，貪圖享受，熱衷于追求個人安樂，拋棄黨紀法規，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續發揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費，始終不渝的保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統。

四是遵紀守法，按規章辦事，防微杜漸。我們處在對外窗口崗位，工作重要面對服務對象，工作作風如何，服務態度如何，辦事效率如何，直接關系到邊檢的形象。因此，我們要不斷提高拒腐防變的能力，不斷健全管理制度，切實提高服務水平。

通過這次學習使我深刻認識到，我們要把廉政的要求變成自覺行動，耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住小節，堂堂正正做人、扎扎實實干事。通過自我教育、自我約束，自我修養、自我監督，規范自己的行為，自覺樹立良好形象，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。

愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。任何一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的需要。所以，愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。愛崗是對人們工作態度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動，努力培養熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人，一旦愛上了自己的職業，他的身心就會融合在職業工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業。敬業就是用一種嚴肅的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業，忠于職守，盡職盡責，一個人只有首先尊重自己的職業，才能喚起他人對其職業的尊敬，才能使其從事的行業煥發光彩。

不論在哪個時代、哪個年代，"愛崗敬業"作為一個詞語都有他不可替代的光芒以及深厚的內涵，在具備務實精神的現在社會，尤為重要。愛崗敬業，并不是一句空話，是需要我們每個人用行動去踐行的職業操守;更是一種人生態度，它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇擔責任的人;我們把每一件工作中看起來很小的事情都把他做好、做精、做細，我們的工作才能出更多的成績，我們自身的能力才會有所突破。

紀律廉潔心得體會篇五

廉潔自律是每一個公民應該具備的一項基本素質。作為一名公務員，我深深感受到了廉潔自紀律對于政府工作的重要性。在這一過程中，我不斷總結經驗、吸取教訓，形成了自己獨特的心得體會。以下是我對廉潔自紀律的一些思考和感悟。

首先，時間觀念是廉潔自紀律的重要基石。在工作中，時間是最寶貴的資源，也是最容易被浪費的。我們必須充分認識到時間的珍貴，做到守時守紀，高效有序地完成工作任務。同時，我們還要注重規劃時間，把握好工作節奏，避免延誤和拖沓的情況發生。只有做到時間觀念的自律，才能確保工作的連貫性和高效性。

其次，廉潔自紀律需要堅守道德底線。作為公務員，我們必須時刻牢記自己的職責和使命，秉持正確的價值觀。在面對各種利益誘惑的時候，我們要保持清醒的頭腦，堅守道德底線，做到公平公正，不受任何人和事的干擾。只有守住道德底線，我們才能在政府工作中真正做到廉潔自律。

此外，廉潔自紀律需要保持學習的態度。在快速發展的時代背景下，我們必須保持學習的姿態，不斷充實自己的知識和能力。只有不斷提高自己的綜合素質，才能更好地適應工作的需要，更好地為人民服務。廉潔自律也要求我們學習并嚴格遵守國家法律法規和黨內紀律，時刻保持法律意識和紀律觀念的高度敏感。

此外，廉潔自紀律需要與他人保持良好的合作和溝通。政府工作是一個團隊合作的過程，在這個過程中，我們需要與同事、領導和社會各界進行高效的合作與溝通。只有保持良好的溝通和合作，才能更好地協調工作，實現工作目標。同時，我們也要正確認識和處理人與人之間的關系，避免談利益而不公、暗箱操作等不良行為的發生。

最后，廉潔自紀律需要堅持守正還俗。廉潔自律的最終目標是不僅要在工作中表現出來，還要在生活中貫徹落實。我們應該保持良好的作風，遵循社會公德、職業道德和個人道德，在日常生活中樹立榜樣，做到誠實守信，做一個合格的公民。只有守正還俗，才能真正做到廉潔自律的要求。

總之，廉潔自律是我們每個人都應該具備的品質，尤其對于公務員來說更加重要。通過學習和實踐，我深刻體會到了廉潔自紀律的重要性。時間觀念、道德底線、學習態度、合作溝通和守正還俗都是廉潔自律的重要方面。我將一直保持這些原則，不斷提升自己的素質，為政府工作的廉潔自律貢獻自己的力量。

紀律廉潔心得體會篇六

廉潔紀律作為我國黨風廉政建設的關鍵內容之一，是維護黨的純潔性、保持黨的忠誠度，增強黨的執政能力和行政能力的重要保障。在我從事的工作中，廉潔紀律是最基礎的要求，也是我們應該始終堅守的底線。在這一進程中，我深感廉潔紀律的重要意義。

第二段：遵守紀律的重要性

紀律是保障工作正常、個人自信的一面旗幟。在工作中，遵守紀律是每個人的基本要求，尊重紀律意味著尊重全體同仁及某個部門的規范秩序，向那些創造了行為規則的前任及先輩們學習。尊重紀律也是提高政治素質、增強黨性修養的重要途徑。在遵守廉潔紀律的過程中，我體會到廉潔紀律踐行的重要性，從而在工作中始終遵循紀律的要求。

第三段：消除違紀行為的重要性

相對于重視紀律，紀律上的錯誤行為及違紀現象對工作及個人的負面影響則會加劇許多。不良的行為會嚴重損害組織形象，形成不良影響。更為重要的是，違反紀律行為可能使整個集體付出昂貴的代價。當我們遇到不良傾向時，應當時刻意識到，我們的行為無論是對自己還是他人都會造成種種不利影響。唯有積極參與并透徹貫徹廉潔紀律條款。

我主觀上認為，個人習慣是廉潔紀律踐行的關鍵。我曾親眼看到某個部門內部的混亂，看到某些人對待工作的漠視，看到某些人的“誰都不能管住我”的心態。為了保持紀律的權威性，我應該有意識地遵守組織紀律與要求，讓自己適應管理制度的規范，并且要發揚拼搏精神。通過自己的實踐與思考，我清晰地體會到了廉潔紀律對我們每個人的影響，為維護干部作風、擦亮組織形象作出應種的貢獻。

第五段：總結

廉潔紀律意味著建立合理公正的工作秩序，成功以及贏得實現目標的通行證，對每個參與者來說，只有長期的努力和堅守紀律，才能激勵集體的根本利益和不斷保持組織前進勢頭。我深信，只有通過堅守紀律，努力保持團隊的協作、誠信才能在充滿機遇與挑戰的時代中贏得更多的機會并獲得更多的成就。

紀律廉潔心得體會篇七

近日，中共中央印發《中國共產黨廉潔自律準則》（以下簡稱“《準則》”）和《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱“《條例》”）。學校黨支部吳醒文書記組織全體黨員認真深入的開展學習《準則》和《條例》文件，更加深刻地認識到廉政建設和紀律處分的重要意義。作為一名黨員教師，要緊跟時代步伐，積極響應中央的號召，時刻不忘廉潔自律、自覺遵守黨的紀律、勤勉工作，將清正廉潔貫穿于日常的思想和各項工作之中，努力做到廉政紀律不可忘，腐敗紅線不可觸，公仆之情不可移。

一、深刻認識遵守廉政準則、保持清正廉潔的重要意義

思想是行動的先導。優良的精神文化是指引和約束人們具體行為的強大動力。反腐倡廉工作一直是推動黨風廉政建設的重要工作，從某種意義上講也是對個人思想道德品質的重要考驗。當前，作風問題、腐敗問題對我們黨長期執政形成了嚴峻挑戰，黨領導下的每位黨員干部也面臨同樣的挑戰。要真正做到清正廉潔，就必須從源頭抓起，從思想根源入手，營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。中央出臺《準則》和《條例》，就是要以學習思廉、以警示促廉、以紀律保廉，使廉潔意識植根于每位黨員干部的頭腦之中，人人遵守《準則》和《條例》，牢固樹立正確的價值觀和工作觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，不斷增強清正廉潔、勤政為民的思想意識，不斷提高拒腐防變的能力，貫徹“為民、清廉、務實”的要求，真正從思想上預防腐敗現象、從紀律上制止腐敗現象的發生。

二、貫徹落實廉政準則，必須與實際工作相結合，立足于本職工作聯系到本身實際工作，認真貫徹落實廉政準則，必須要以高度的使命感和責任感做好教育教學工作。

首先，堅持黨性鍛煉，增強事業心和責任感。要進一步牢固樹立遠大的理想信念，自覺加強黨性修養，增強熱愛本職工作的意識，維護職業尊嚴，保持良好黨的形象。要掌握時代脈搏，弘揚時代精神，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。嚴格遵守和執行各項法律法規，時時刻刻都以法規、紀律作為自己的行為準則，忠實履行職能。

其次，必須加強學習，提高業務工作水平。認真學習和領會新時期中央有關推進黨的建設偉大工程的決定精神，以及五中全會精神，不斷提高政策理論水平，還要充分珍惜學習的機會，加強理論的學習，掌握更多更新的政策和精神，開拓視野，完善知識結構，并理論聯系實際、學以致用，不斷提高個人綜合素質和業務工作能力。

再次，切實轉變觀念，樹立依法工作的意識。要切實加強對有關法律、法規的學習，同時加強自我教育，樹立嚴肅紀律，從根本上防范和遏制違法違規的發生。當前，要加強對《準則》和《條例》的學習和掌握，正確領會其精神實質，并嚴格按照《準則》和《條例》的要求開展工作、加強自我約束。

最后，堅持廉潔奉公，筑牢拒腐防變的思想防線。在群眾和干部中起模范帶頭作用。在工作中必須保持公道正派、廉潔自律的形象，自覺“講黨性、重品行、作表率”，遵循“立黨為公、執政為民”理念，在思想上筑起一道牢固的防污染和拒腐蝕的壁壘，始終保持清醒的頭腦，經受住各種誘惑的考驗，始終保持共產黨員的良好形象，為教育事業奮斗終身。

紀律廉潔心得體會篇八

第一段：導言（150字）

作為一名公民，秉持著廉潔自律的信念，應當從自身做起，弘揚廉潔紀律的精神，減少不正之風，推動社會的文明進步。由此，本文將從個人層面上總結廉潔紀律的心得體會，以期對于日常生活和工作起到一定的指導和說明作用。

第二段：勤勤懇懇方能贏得大眾基礎（300字）

作為一名公職人員，忠實履行職責，秉持廉潔自律的態度，是每個公職人員應盡的義務和擔當。為此，在工作中，必須始終保持勤勤懇懇的工作態度，平衡好工作與生活的關系，做到權責與利益的平衡，既沒有懶散怠工的行為，也不會違規收受禮品或者利益。同時，還要有清醒的認識，只有擁有良好的工作態度，才能夠贏得大多數人的認可和基礎支持，變得更加守紀律、講規矩。

第三段：自我凈化要接受自建立后的激蕩（300字）

在日常生活中，應該做到自我凈化、常心保持。首先，要自覺地配合國家反腐倡廉工作，并遵守紅線底線，不得跨越監管的紅線，并自覺跨過守法的紅線。其次，不斷修正自己的過失和欠缺，日積月累，做到糾偏明確，成為審查自我的過程。實現自我凈化，其實就是一種自我發掘、自我分析的過程，需要自建立后的激蕩，才能夠真正做到自我凈化的目的。

第四段：從加強職業教育入手，一個制度便成為法理規范（300字）

在加強職業教育方面，要注重公認度和實效性，讓職業干部及時掌握新知識、新技術，提高應對環境變化的能力，避免在審批工作中的貪污行為和不規范的工作方法。在實際工作中，我們可以從加強制度建設開始，制定科學的工作規定，確立明確的權責分配和勞動力價格，延長職業教育教師的課程和學習時間，吸引有能力、高水平的專業人才到業內工作。而由此形成的制度體系便能夠有效約束職業人員的行為，直接成為一個法律規范，使職業行為更加規范，廉潔自律的精神愈加深入人心。

第五段：總結（150字）

因此，無論是對公職人員，還是對普通公民而言，我們都應該從自身做起，愈加重視、尊重法律、規章制度、職業信仰，在日常生活中實現廉潔自律的態度，從而推動社會文明進步。同時，我們應該協同共同進步，提倡文明、廉潔、互相協助的社會品質，形成全社會共同的廉政風尚，以期推動整個社會的進步，營造更加公正、公平、公開、透明的社會環境。

紀律廉潔心得體會篇九

一、加強學習，提高素質

大隊始終堅持每月學習制度，全面規范學習筆記，提高隊員綜合素質。著力打造一支“政治合格、作風過硬、業務熟練、紀律嚴明、保障有力、人民滿意”的行政執法隊伍。按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，大隊在班子建設、行政執法、隊伍管理等方面做了大量的工作，為推動創建“市級五城聯創”和促進“城鄉環境綜合治理”發揮了重大的作用，收到了良好的效果。

二、完善制度，強化隊伍

年初大隊領導班子成員進行仔細討論，完善了內部管理制度、崗位責任制度、車輛管理制度、著裝管理制度、考勤制度、請銷假制度。以領導班子帶動整個隊伍，精誠團結、弘揚正氣、各司其職，以制度促進執法隊伍管理。大隊緊緊圍繞“夯根基、固堡壘、嚴制度、強素質、樹形象”的目標建設隊伍，通過抓“抓教育、抓支部、抓制度、抓廉潔、抓作風”，不斷提高隊伍的整體水平。

三、積極探索建立長效管理措施

1、市容市貌管理方面

執法大隊啟動“科學治理抓重點、集中整治攻難點、常態管理促長效”的工作方案，按照“前期宣傳教育、先行規范引導、強化督促整改、重拳查違糾章”的管理方法，全面推行“強化宣傳、注重引導、突破難點、防止反彈”工作舉措，拉開城區市容專項整治行動。

一印發宣傳材料20xx余份，強化宣傳注重引導。積極開展法律法規宣傳活動，向門店外擺放物品經營的業主宣傳有關法律法規，對違規門店業主采取一次提醒，二次警告，三次查處的管理方式，有效緩解了城市管理矛盾，并提高了經營業主的自律性。

二強力整治突破難點。執法大隊發揚特別能吃苦，特別能戰斗的精神，采取“總體部署，整體聯動，集中力量，逐個攻破”的整治措施，通過堵疏結合，聯合整治，集中取締等多種方式，先后開展各類流動攤點整治32次，查處馬路攤點420人次，暫扣經營工具110套，共計清理臨街面水池、臺面29個，查處亂扔、亂倒、亂掛300余人次。對民建街、勝利街、義水北路、西門菜市場等主要街路和廣場四周區域予以全方位治理。

三是制定錯時管理方案，防止反彈。執法大隊結合實際，強化錯時管理，安排執法人員在正常工作時段之外，早、中、晚對重點路段區域巡查，嚴禁出店經營和游街叫賣，基本實現了監管全方位、管理無縫隙，使城區秩序得到明顯改善。

四整頓洗車站點。為改善各洗車點污水漫流、環境臟亂差的現狀，要求在城區范圍內從事洗車經營活動的站點，必須經城市管理主管部門批準，達到相關標準，并確保站點周圍清潔衛生，設置排水設施，無違規行為。

五加強夜市攤點管理。為了加強夜市管理，規范經營秩序，給廣大市民創造一個良好的工作和生活環境，執法中隊要求夜市經營者應當在規定時間內開市、收市。保持攤點周圍地面整潔、干凈，不得隨意丟棄垃圾、傾倒殘湯剩菜，收市后應及時清掃場地，確保環境衛生整潔有序。

六加大戶外廣告整治力度。依照有關規定，對戶外廣告牌進行了管理。查處擅自在主干道散發印刷品廣告案件50余起，同時對城區內的落地廣告牌、燈箱進行了專項治理，采取先告知、后檢查、最后再扣押的方法進行治理，一年來共治理此類案件100余例，扣押落地廣告牌80余個。

七監督執行“門前四包”規定。從6月份起，全體執法人員集中逐街、逐巷、逐戶對“門前四包”責任制的落實情況進行檢查督辦。對未按規定落實“門前四包”三次以上的業主進行處罰。目前，己對60余家“門前四包”責任制落實較差的經營戶、單位進行了督導和勸導，對40余家拒不改正的經營戶進行了處罰。

2、摩托車違停專項整治行動

六月開始，縣城管執法大隊與縣交通、交警部門開展對城區內亂停亂放的摩托車的聯合整治行動。前后共查扣違停摩托車1600多輛，教育處罰駕駛人1400多人。通過嚴格管理，嚴格處罰形成對城區內違停摩托車的強大震懾，城市道路通行秩序顯著好轉，營造了便民、有序、舒適的城市交通環境。

3、及時處理群眾投訴。

對群眾的投訴，及時安排人員趕赴現場處理，一時不能處理的耐心解釋，及時給予回復，征求意見，做到了事事有落實，件件有回音。截至11月底，受理群眾來信來訪投訴達到60多宗，結案45宗，辦結率為82%，群眾滿意率超過八成。對群眾投訴的一時難以解決的重點、難點問題，領導予以高度重視，親自過問、督辦，許多時候還直接組織，一抓到底。調查處理了一批油煙污染、噪聲污染、一中校園周邊亂設攤點等市民投訴較多的案件。

四、對鄉鎮鎮容鎮貌集中整治

城管執法大隊對鄉鎮鎮容鎮貌集中整治有過一些探索，今年主要是對駱駝鎮、九資河鎮和白廟河鄉的鎮容鎮貌進行集中整治，積累了豐富的經驗，為進一步建立鄉鎮城管中隊打下基礎。

一對駱駝鎮鎮容鎮貌集中整治。鎮黨委、政府高度重視鎮容鎮貌的治理，事先對該鎮個體工商戶進行宣傳，做了大量的工作，然后鎮黨委、政府聯合縣城管執法大隊、鎮派出所、交通運政進行集中整治。由于該鎮提前做好宣傳工作，使整治行動非常的順利，效果也非常好。

二對九資河鎮鎮容鎮貌集中整治。羅田縣為將九資河鎮創建成為全國綠色低碳示范鎮，縣政府組織城管執法、公安交警、交通運政三個部門對九資河鎮開展四項基本整治。由于部分村民觀念滯后，法律意識淡薄，存在臨時攤點亂擺放、車輛亂停亂放、出店經營、亂掛亂曬、亂搭亂建等影響鎮容的現象。城管執法人員上前勸導，并幫助商家將物品收回店內。亂停亂放的摩托車執法人員進行了耐心勸導，沿街廢棄的石頭磚塊執法人員一一運走，并拆除了違章搭建的鐵皮棚、遮陽棚和破舊廣告。

在前期鎮政府做好宣傳的基礎上，此次行動共整治違章建筑5起，車輛亂停亂放40余起，出店經營80多處，出動執法車輛7臺，執法人員82人。執法人員始終堅持依法行政、文明執法，以治理臟、亂、差為重點，清理取締影響環境的違法違章行為，努力改善環境面貌，為創建全國綠色低碳示范鎮打下堅實基礎。

三對白廟河鄉進行集中整治。為迎接第二屆挺進大別山·中國(黃岡羅田)自行車公路賽，白廟河鄉黨委、政府與縣城管執法大隊開展市容環境綜合整治。清理店外經營、亂擺亂放90余處，拆除破舊遮陽篷5個，拆除羅九旅游公路沿線路邊的豬舍4處，拆除不符合規定的廣告牌32個，使白廟河、肖家坳的鎮容鎮貌環境綜合整治工作取得實效。

五、創建兩條示范街，迎接全市城市管理工作檢查

為迎接20xx年黃岡市城市管理工作檢查，執法大隊進一步加大市容環境、臨時構筑物、占道經營、交通秩序等現象的整治力度;同時要以點示范，著力抓好義水南路東、萬密齋大道等“示范街”綜合整治。

一是做好市容環境綜合整治，要從細節入手，全面清理城市道路兩旁的堆積物、衛生死角。二是拆除中醫院附近人行道上的兩個違章搭建的鐵皮棚，還路于民。三是聯合交通、交警部門集中整治義水南路、萬密齋大道及民建街亂停亂放的摩托車。以良好的城市形象迎接全市城市管理檢查考核。

六、通過報紙宣傳報道執法隊伍

截止目前，執法大隊在《黃岡日報》、《鄂東晚報》、《羅田報》及《黃岡政府網》、《黃岡新聞網》、《羅田電視臺》等新聞媒體發表宣傳報道26篇，及時將大隊開展的管理工作及先進事跡向社會公開，按時按量完成了信息宣傳任務。

存在的不足

1.業務理論基礎不扎實，依法行政能力有待于進一步提高

2.工作忍耐度與工作韌性還需進一步加強，工作的方法、方式還有待于改進。

3.工作中缺乏一抓到底的恒心，工作能力參差不齊，工作成效有待提高。

4.落實責任制，加強考核監督，考核監督機制還需進一步完善。

下步工作打算

1、強政治、精業務、硬作風、嚴紀律，打造一支過硬的城管執法隊伍。

2、以建設學習型隊伍、服務型隊伍、和諧型隊伍為載體，將各類創建工作與提高隊伍整體素質共同推進。

3、注重創新執法思路，不斷靈活執法方法，努力提高依法執法能力水平。

4、在執法過程中要運用好五項藝術。一語言藝術，二做群眾工作的藝術，三取證藝術，四處罰藝術，五規避風險藝術。

5、在網格化管理指揮部的領導下開展社區網格化管理。

6、要強化責任意識，正視問題，抓緊制定落實相應對策和措施，圍繞“潔、綠、亮、美、暢”目標，進一步加大執法管理工作力度，對阻礙城市管理執法的違法行為實行從嚴、從重處理，把城區管理工作提高到一個新的水平。

7、圍繞中心，服務經濟發展。為企業提供優質服務，進行跟蹤回訪，為企業排憂解難，進一步增強服務意識。

8、認真做好上級交辦的各項即時性工作。

回顧一年來的工作，我們在看到成績的同時，也清醒地認識到一些不足和問題。在明年的工作中我們將鼓足干勁、克難奮進，要始終牢記“我為人民管城市，管好城市為人民”的宗旨，正確處理執法與服務的關系，把群眾滿不滿意、擁護不擁護、答應不答應作為執法工作的出發點和落腳點，為羅田縣創建良好的市容環境而努力工作。