“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

審議兩院工作報告討論稿發言 工作報告篇一

員工對于公司是最為重要的資源，是支持企業發展的一筆寶貴財富。如何理解人本管理的內涵及精髓，建立以人為本的管理工程和機制，激發員工的潛能，共同創造企業核心價值，是企業成功的關鍵。結合馬斯洛的需求層次理論，一個充滿生機、潛力無限的企業，就是通過滿足其員工的所有基本需要，使員工的最高目的與企業的核心價值相統一的企業。

人的需求按照馬斯洛的需求層次論分為五個層次：生理需要、安全需要、歸屬需要、尊重需要和自我實現的需要。五個層次梯次遞進，隨著低層次需要的不斷滿足，進而達到一定程度之后，更高層次的需求開始逐漸凸顯，并開始主導個人的行為和生活。

人之所以工作，在古代就是為了滿足飲食等生理需要以及居住等安全需要，隨著社會的不斷進步和人類對于精神生活的不懈追求。對歸屬感和自我尊重的需求也變得愈加重要，然而想要使人對于工作發揮更高的熱情，激發出更大的潛力，實現企業和員工的共同發展，必須使員工追求的最高目標與企業核心價值達到統一，使員工的自我實現需求與企業對員工的要求達到一致。

企業作為員工的集合體，當所有員工都處于自我實現需求的滿足過程中，則企業的發展也將達到最巔峰的狀態。員工奉獻給企業的不只是體力勞動，還包括其所有的智慧，是真正的全身心投入，而企業回報給員工的也并不只是相應的物質報酬，還包括員工的發展前途以及對歸屬以及尊重需求的滿足等。

如此的企業和員工之間的關系，才是人本管理的精髓，才是以人為本的最高形式，員工的福祉也即是企業的福祉，企業與員工共命運同發展。

1、依靠員工主觀能動性——全新的管理理念

在生產經營實踐中，人們越來越認識到，決定一個企業、一個社會發展能力的，主要并不在于機器設備，而在于人們擁有的知識、智慧、才能和技巧。人是社會經濟活動的主體，是一切資源中最重要的資源。歸根到底，一切經濟行為，都是由人來進行的；人沒有活力，企業就沒有活力和競爭力。因而必須樹立依靠人的經營理念，通過全體成員的共同努力，去創造組織的輝煌業績。

2、激發員工潛能——最主要的管理任務

生命有限，智慧無窮，人們通常都潛藏著大量的才智和能力。管理的任務在于如何最大限度地調動人們的積極性，釋放其潛藏的能量，讓人們以極大的熱情和創造力投身于事業之中。解放生產力，首先就是人的解放。我們目前所進行的改革，從根本上說，正是為億萬人民聰明才智的充分發揮創造良好的環境和機制。

3、尊重員工價值——企業最高的經營宗旨

每一個人都是具有獨立人格的人，都有做人的尊嚴。人們常常把尊嚴看作

是比生命更重要的精神象征。一個有尊嚴的人，他會對自己有嚴格的要求，當他的工作被充分肯定和尊重時，他會盡最大努力去完成自己應盡的責任。

4、提高員工素質——組織成功的基礎

一支訓練有素的員工隊伍，對企業是至關重要的。每一個企業都應把不斷提高員工的整體素質，作為經常性的任務。尤其是在急劇變化的現代，技術生命周期不斷縮短，知識更新速度不斷加快，每個人、每個組織都必須不斷學習，以適應環境的變化并重新塑造自己。提高員工素質，也就是提高企業的水平，增強企業的生命力。

5、員工全面發展——管理的終極目標

企業改革的時代，是勵精圖治的時代；必將為員工的全面發展創造出廣闊的空間。進一步地說，員工的全面發展，是企業發展進步的標志，是企業發展的最高目標，從而也是管理所要達到的終極目標。

6、凝聚員工力量——組織有效運營的重要保證

管理不僅要關注每一企業成員的積極性、創造力和素質，還要研究整個組織的凝聚力與向心力，形成整體的強大合力。從這一本質要求出發，一個有競爭力的現代企業，就應當是齊心合力、配合默契、協同作戰的團隊。如何增強組織的合力，把企業建設成現代化的有強大競爭力的團隊，也是人本管理所要研究的重要內容之一。

1． 動力機制。

旨在形成員工內在追求的強大動力，主要包括物質動力和精神動力，即利益激勵機制和精神激勵機制。二者相輔相成，不可過分強調一方而忽視另一方。

2． 壓力機制

包括競爭壓力和目標責任壓力。競爭經常使人面臨挑戰，使人有一種危機感；正是這種危機感和挑戰，會使人產生一種拼搏向前的力量。因而在用人、選人、工資、獎勵等管理工作中，應充分發揮優勝劣汰的競爭機制。目標責任制在于使人有明確的奮斗方向和責任，迫使人去努力履行自己的職責。

3． 約束機制

制度規范和倫理道德規范，使人的行為有所遵循，使人知道應當做什么，如何去做并怎樣做對。制度是一種有形的約束，倫理道德是一種無形的約束；前者是企業的法規，是一種強制約束，后者主要是自我約束和社會輿論約束。當人們精神境界進一步提高時，這兩種約束都將轉化為自覺的行為。

4． 保證機制

包括法律保證和社會保障體系的保證。法律保證主要是指通過法律保證人的基本權利、利益、名譽、人格等不受侵害。社會保障體系主要是保證員工在病、老、傷、殘及失業等情況下的正常生活。在社會保障體系之外的企業福利制度，則是作為一種激勵和增強企業凝聚力的手段。

5． 選擇機制

一種競爭機制，有利于人才的脫穎而出和優化組合，有利于建立企業結構合理、素質優良的人才群體。

6． 環境影響機制

人的積極性、創造性的發揮，必然受環境因素的影響。主要指兩種環境因素：一是指人際關系。和諧、友善、融洽的人際關系，會使人心情舒暢，在友好合作、互相關懷中愉快地進行工作；反之，則會影響工作情緒和干勁。二是指工作本身的條件和環境。人的大半生是在工作中度過的，工作條件和環境的改善，必然會影響到人的心境和情緒。提高工作條件和環境質量，首先是指工作本身水平方向的擴大化和垂直方向的豐富化；其次是指完成工作任務所必備的工具、設備、器材等的先進水平和完備程度；再次則指工作場所的寬敞、潔凈、明亮、舒適程度，以及廠區的綠化、美化、整潔程度等。創造良好的人際關系環境和工作條件環境，讓所有員工在歡暢、快樂的心境中工作和生活，不僅會促進工作效率的提高，也會促進人們文明程度的提高。

1、贏得尊嚴

尊嚴被看作是人性重要的特征之一，每一個員工，都是通過自身不斷努力去贏得應有的尊重。憑著對自尊的渴望，盡最大努力去完成自己應盡的職責。

2、合理的人生定位

企業是由許多員工組成的，他們分別扮演著不同的角色，每個角色都是不可缺少的；精心鉆研自身最能發揮專長的崗位，思考自身在企業發展中所處的位臵，將自身的未來與企業的未來定位在一起。

3、自我實現

把自己融于工作與事業之中，干出一番成就。有這種追求的員工，常常是視事業為生命，視工作為樂趣的。通過自身的不斷努力，在企業的發展中實現自身的價值。

4、積極奉獻

員工作為企業的一份子，不應只追求自身的生存和發展，更應積極回報企業，為企業、為別人奉獻自己的力量。

四、企業與員工的發展

首先，把個人生命價值與企業價值融為一體的團隊，它能使員工心甘情愿地努力工作；其次，應通過各種方式，讓員工了解公司的目標和發生的種種問題，思考并尋求解決問題的途徑；再次，讓員工與企業共生共長，讓員工能夠分享企業的經營成果，真正形成命運共同體，在共同創造的繁榮中共同獲得幸福。

以人為本的管理，涉及到人的培育與成長，人的選聘與任用，人的積極性、主動性、創造性的發揮，以及員工參與管理、人際關系、團隊建設等諸多方面的問題；它們又受政治的、經濟的、社會的、文化的、技術的、心理的等諸多因素影響，這些因素又相互交織。可見，人本管理，是一項多目標、多因素、多功能的復雜的系統工程。

全面提高員工素質，提高員工的需求層次，不斷培育員工成長和進步，這是企業發展的長遠大計，必須予以足夠重視。

審議兩院工作報告討論稿發言 工作報告篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位領導、同志們：

報告既總結了全市面上取得的成績，又兼顧各縣區取得的突出亮點和特色工作，充分肯定了全市上下在大事難事連連的情況下，在充滿困難和挑戰的一年，在面對錯綜復雜的宏觀形勢的一年，在面對反復無常的世紀疫情的一年，在主動適應新常態，積極引領新形勢上取得了來之不易的成績，堅定了我們發展的信心，鼓舞了加快發展的士氣。

報告深刻洞察國內國外潮流的新動向，全面把握全國全省政 當前隱藏內容免費查看策形勢的新變化，站在時代潮頭，結合xx發展新形勢和新要求，分析了面臨的發展新機遇，深入研究了制約xx發展的困境，提出了務實精準的辦法，充分體現市政府對現階段發展形勢的準確把握。

報告緊盯國家和省的決策部署、政策導向，主動融入接軌國家和省的步伐，立足于xx實際，深入貫徹市委x屆x次***精神，緊扣社會主要矛盾新變化，堅持把穩增長作為首要任務，提出了切實可行的目標，描繪了一張蓬勃發展的美好藍圖，既體現了追趕跨越，又不好高騖遠，既有工作壓力，更有工作動力，令人振奮、催人奮進。

報告清晰地描繪出了未來一段時間發展的路徑，有針對性的精心謀劃了一大批重點產業、重大項目、重大平臺和重點區域，對未來一段時間“怎么干、如何抓”進行了明確和細化，工作安排中提出的具體措施，特別是具體的載體抓手，能充分結合縣區工作重點，急人民群眾之所急，具有很強的針對性和可操作性。對報告表示完全贊同，非常滿意。我堅信在市委、市政府的堅強領導下，通過全市上下團結一心、群策群力，堅定信心、迅速行動，全力以赴補短板、強弱項，報告提出的今年目標任務，是有條件、有信心、有能力圓滿完成的。

作為xx縣的主要領導，聽了報告后，既明確了發展方向，又深感責任重大。2021年，鄉村振興、十四五規劃的開啟之年，是100年華誕之年。一年來，在市委、市政府的堅強領導下，xx始終堅持發展第一要務，全力以赴穩增長、調結構、夯基礎，千方百計惠民生、優生態、促和諧，聚焦主業抓隊伍、轉作風、強黨建，各項工作保持了良好發展。預計全縣生產總值完成xxx億元，增長xx%；地方一般公共預算收入完成xx億元，增長xx%；社會消費品零售總額完成xx億元，增長xx%；城鎮常住居民人均可支配收入完成xxxx元，增長xx%，農村常住居民人均可支配收入完成xxx元，增長xx%。

在此基礎上，我們一定認真組織傳達好、宣傳好、落實好此次會議精神，統一全縣各族干部群眾的思想和行動，緊緊圍繞此次市政府工作報告的安排部署，按照“對標一流、爭先進位”要求，繼續堅持以問題為導向，切實增強憂患意識和責任意識，積極做好各項工作，拿出更多的實招、硬招，全力把玉龍事情辦好辦實，為全市發展貢獻自己的一份力量。

深入踐行以人民為中心的發展思想，切實保障和改善民生，進一步完善并落實好項目庫，健全完善企業、合作社與貧困戶聯動發展機制，拓寬貧困戶增收渠道，持續鞏固提升脫貧摘帽成效。深化災后恢復重建，嚴格落實過渡安置政策，積極推進損毀民房重建，確保汛期前實現戶戶安居；加大項目包裝、申報、爭取力度，有序有力有效推進道路橋梁、農田水利、江防工程、供水供電、生態環保、通信網絡等基礎設施修復升級。同時抓好教育、醫療衛生、社會保障、文化體育等民生事業發展，努力為人民創造更美好、更幸福的生活。

聚焦“xxxxx”目標，打造綠色發展“xxxx”，構建適應發展需求的現代產業體系。堅持以產業化路子大力發展高原特色現代農業。加快發展中藥材、經濟林果、畜牧業等產業，以市場為導向，強化龍頭帶動，加大技術創新，深化提質增效，延伸產業鏈，著力擴規模、增效益，打造更多“xxx”優質綠色產品。深入實施鄉村振興戰略，加快推進金沙江綠色經濟走廊“百村行動”xx個示范點建設，培育發展特色民宿、綠色康養等旅游新業態，有效提升旅游供給能力，不斷推動旅游產業轉型升級，以精品化路子大力發展文旅產業。

堅持把項目投資作為縣域經濟發展的主引擎，堅持向項目要競爭力，切實把大項目、好項目作為推動xx跨越發展的引爆點。積極對接項目布局，緊扣打造“三區一基地”和金沙江綠色經濟走廊的目標，著重策劃、包裝一批附加值高、帶動力強、生態效益好的大項目、好項目，深化精準招商、定點招商，積極促成簽約落地。加強項目謀劃儲備，緊扣產業發展、鄉村振興、道路交通水利城鄉規劃建設等做實項目庫，確保項目滾動發展、有序銜接。積極鼓勵和支持民間資本參與市政、交通、旅游、醫療、環保等領域投資建設，在破解資金短缺難題的同時補齊發展短板。

堅持以新型化路子大力發展綠色生態工業，依托工業園區平臺，加快高原特色農產品精深加工、生物醫藥制造、商貿物流等產業發展；優化招商政策，積極引進外地龍頭企業入園，發展壯大本土加工企業，不斷提升產值、拓寬營銷渠道；圍繞農特產品上行、工業品下行，健全完善電子商務公共服務體系，建設縣級物流中心，不斷發展壯大縣電商產業園；加快完善xx片區自來水廠、垃圾中轉站等基礎設施，加快xxx、xxx等項目前期工作，著力推動xxx、xxxx等企業入園，實現xx等入園企業全面投產，通過園區經濟的新發展帶動縣域經濟的新增長。

持之以恒抓好***生態文明思想學習宣傳貫徹，聚焦xx、xx等重點區域，動真碰硬、鐵腕整治，按照市委政府時限要求堅決實現環保督察反饋問題有效徹底整改“清零”，年內全力完成xxx、xxxx、xxxx等環境綜合治理工程，繼續推行河（湖）長制，大力開展xxx江、xx海等河湖庫渠保護治理和城區黑臭水體、地下水開采整治，強化空間“一張圖”管控，全力打好“藍天、碧水、凈土”三大保衛戰。

審議兩院工作報告討論稿發言 工作報告篇三

本人xx，20xx年畢業于xxxx xxxx專業，同年11月來到xx藥業質量管理部工作，擔任qa質檢員。

作為xx藥業股份有限公司的一名員工，在過去的一年里，認真履責，積極工作；認真向老員工學習相關生產專業知識，正在從一個青澀的畢業生向一名合格的制藥qa質檢員轉變。在公司領導的大力關懷和指導下，我們質量管理部的的全體人員，齊心協力，以全面推行新版gmp管理為工作重點，完善了車間gmp巡查制度等質量管理體系。與倉儲處和qc等部門一起把好進廠物料的質量關，為生產服好務；與生產和qc等部門一起把好成品質量關；為銷售處和外貿部門做好產品的銷售服務工作，并處理好用戶投訴，提高我們廠的信譽。

回顧這一年來的工作歷程，我qa的工作情況可以分為以下幾點：

sop的重要性已經在生產管理和質量管理當中充分體現了出來。為此，qa與各相關部門一起先后修訂或新建各類sop，并將這些管理措施有效地貫徹到生產車間的日常工作當中。同時，按gmp要求健全并規范發放車間外圍記錄、各品種生產記錄、清場記錄，并由專人審核批生產記錄及原料庫卡，并將各種材料匯總、整理歸檔或上交qa 存檔。這為質量追蹤提供了可靠的第一手資料。

5月集團內審以來，根據新版gmp規定，qa人員會同各車間生產等部門相關人員，對潔凈區、生產設備、水系統、空調系統及各種計量器具、分析方法、生產工藝等進行驗證，并整理了驗證方案和驗證報告，保證了上述各項在工作過程中的可靠性、準確性和重現性。

為了更好地落實gmp管理，qa現場監督人員對車間各工段、倉庫、運行等崗位進行現場監督檢查并做出書面報告。各崗位生產現場所有設備都掛上了運行狀態標志，管路標明物料名稱及流向，現場物料和工具定置存放，設備及工具的清洗制定了規程及記錄。中間體采取專桶專用的管理方式，并進一步健全了中間體管理。加強了車間的中控管理，使車間的中控切實起到相應的作用，對車間的生產有實際的指導意義。以上這些措施有效地降低了物料之間的混淆或交叉污染的風險。

為配合銷售部門和外貿部門的工作，除做好日常的質量管理工作以外，還由專人答復業務客戶提出的質量審計材料，并協同qc、倉庫等部門為產品的銷售做好準備等服務工作。

按照領導的部署，做好qa人員的管理工作，主要表現在：深刻領會并積極擁護領導制定的各項制度；響應主任的號召，積極參加各項活動等等。

以上是我作為制藥qa質檢員的總結。因各種原因，工作中難免有不足之處，敬請領導給予指正。作為一名qa人員我將不斷努力學習，不斷提高自己的工作能力，盡心盡力，盡職盡責，完成領導交給的各項工作任務。為xx藥業更加輝煌的明天而努力奮斗！

審議兩院工作報告討論稿發言 工作報告篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

認真聆聽了x檢察長代表x人民檢察院所作的工作報告，覺得報告求真務實，內容全面，立意高遠，充分體現了中央和x黨委的要求?？偨Y成績客觀真實，善于用數據說話，分析問題客觀全面、直截了當、切中要害，部署工作思路清晰、重點突出、措施有力，對x檢察機關做好今年的工作，具有重要的指導意義和積極的推動作用。我完全同意這個報告。

過去的一年，x檢察機關深入貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真開展黨史學習教育活動，忠誠履職，全力推進改革，切實加強司法規范化和過硬隊伍建設，在保障和促進經濟社會持續健康發展、推進檢察環節平安建設、打擊和預防職務犯罪、提高法律監督水平、深化體制機制改革等方面取得了顯著成效，許多工作走在了全國前列。x檢察機關以公正司法、反腐倡廉的實際成效取信于民，在群眾中的公信力不斷提高，為x法治建設作出了重要貢獻。

一直以來，x市委對檢察工作高度重視，不斷加強對檢察工作的領導，大力支持兩級檢察院“兩房”建設，盡可能地解決干警政治待遇問題。領導和支持兩級檢察院緊緊圍繞全市改革發展穩定大局，堅持以執法辦案為中心，全面履行檢察職能，各項檢察工作都取得新的成效，為全市發展做出了突出貢獻。一是立案查處貪污賄賂、瀆職侵權等各類職務犯罪人數、大要案數和挽回直接經濟損失數額等繼續保持良好態勢。二是市、縣兩級檢察院預防職務犯罪工作成效顯著，最高檢掛牌督辦的“x工程”“惠農扶貧領域”等十余項專項預防項目，獲最高檢及x檢察院表彰，取得了來賓建市以來最好成績。用好預防職務犯罪警示教育基地平臺，自啟用以來共接待黨政機關、企事業單位x余家xx余人，成為我市乃至x反腐倡廉工作的一大特色和亮點。三是強化訴訟監督，兩級檢察院辦理刑事立案監督案件x件，糾正偵查活動違法情形x次，有效地促進了嚴格執法和公正司法，檢察工作群眾滿意度不斷提高。四是扎實抓好便民高效服務窗口建設。兩級檢察院全面完成“綜合檢務服務中心”建設和改造。五是推進公正司法。出臺《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究實施細則》。抓好過硬隊伍建設，加強領導班子建設，強化干部日常監督管理，完成首批員額內檢察官遴選工作，建立了一支忠誠可靠、執法為民、務實進取、公正廉潔的高素質檢察隊伍，一批先進集體和個人得到全國、x表彰，全市檢察隊伍履職能力不斷提高。

去年x月份，我們召開了市第x次黨代會，對包括檢察工作在內的法治建設各項工作做了全面部署，特別強調要支持檢察院依法獨立公正行使職權，不斷提高司法公信力，讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。下一步，市委將進一步加強對檢察工作的領導，支持檢察機關嚴格依法辦事、秉公辦案、嚴格司法、公正司法，為x同步全面建成小康社會，加快建設x“雙核驅動”戰略重要節點城市，譜寫全市人民幸福美好生活新篇章提供有力的司法保障。

在這里，就檢察機關今后的工作，我也提幾點不成熟的建議，供大家參考：

一是建議繼續積極穩妥推進司法體制改革和檢察改革，把思想政治工作貫穿于改革全過程，確保人員分類管理、司法責任制、檢察官職業保障等改革任務的全面落實。

二是建議繼續深化檢務公開，提升檢察公信力。及時公開案件信息，提高司法辦案透明度和司法公信力。

三是建議加大懲治和預防職務犯罪專項工作力度，繼續深入開展“惠農助農”領域、重大工程建設領域等涉及民生民利的專項預防工作，在x黨風廉政建設和反腐敗工作中發揮更大作用。

四是建議加快推進基層檢察院信息化建設和派駐鄉鎮檢察室工作，更加注重基層檢察機關建設，盡最大努力在資金、項目、技術力量上予以支持。

總之，我相信在x人民檢察院的指導下，x各級檢察機關一定能夠取得更好更大的成績，為x營造“三大生態”、實現“兩個建成”，譜寫x發展新篇章做出新的更大貢獻！

審議兩院工作報告討論稿發言 工作報告篇五

電梯中，門是掌管電梯出入的生命線。門本身的質量與安裝，保養的好差直接影響到電梯的舒適度與安全性！所以電梯門方面的實訓是大家不容忽視的一課。

目前門電機使用較廣的：有三相異步電機和三相同步電機。原理就不便多說了。此次實訓主要是拆裝門吊板，要求保證尺寸，垂直度、水平度及間隙、噪聲等。

持續一個星期的實訓讓我受益匪淺，學到書本不能傳授的知識，懂得實際與理論間的差距。在此，謝謝指導老師對我的教誨，沒有你們的幫助我們可能到現在還不能把那個中分雙折門調整好，至少是不合格。在老師的提示與幫助下我們能較快，較準確、有技巧地將轎門，層門安裝好。最終結果也比較滿意。

1、門檻水平度；

2、門扇兩個方向的垂直度（小于千分之一）；

3、門扇與門扇間隙（1——6mm）；

4、門扇無明顯喇叭口；

5、開關門噪音；

6、門刀安裝要求。

等等還有很多需要注意的要求。很多時候理論與實際操作往往相差很大。

就像調整門扇的垂直度，如果沒有一定的技巧沒有一定的經驗會覺得很吃力，到頭來效果還很不客觀。剛開始指導老師沒有給我們講解需要注意的問題前我們就干活，做了很久，很累，但是還是沒成效。因為我們沒有經驗，不知道應該怎樣走捷徑也不知道技巧。后來在不斷的摸索中找到了技巧，懂得在干每個部位時需要注意的細節！需要把握的尺寸。最后我們分組比賽！我就采用老師教我們的技巧。在門板下塞墊片的方案，不但減少了測量的時間同時準確度更高。同時，引用一緊二靠（即先把一扇門調節準確作為基準，再采用靠近貼緊的原則安裝對應的門）就這樣使我們在短短的四十分鐘完成。而且老師也較為滿意，我收獲了知識，感到很滿足！

審議兩院工作報告討論稿發言 工作報告篇六

本課程是財務管理專業的一門重要的主干實驗課程，是在學生學習了稅法專業課程之后的一門實驗。通過本實驗的學習，學生能夠系統、全面地掌握國家頒布的各種稅法及征收申報知識，加強學生對稅法基本理論的理解、對稅法基本知識的運用和對申報技能的訓練，將稅法專業知識和稅法實務有機的結合在一起，使之掌握各稅種的應納稅額的計算與納稅申報表的填寫方法。

（1）根據相關資料正確計算增值稅一般納稅人應納稅額并正確填報納稅申報表。

（2）根據相關資料正確計算消費稅應納稅額并正確填報納稅申報表。

（3）根據相關資料正確計算營業稅應納稅額并正確填報納稅申報表。

2．1 增值稅納稅申報表（適用于一般納稅人）

增值稅是對在中華人民共和國境內銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務以及進口貨物的單位和個人，就其貨物銷售或提供勞務的增值額和貨物進口金額為計稅依據而課征的一種流轉稅。在境內銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務，是指貨物的起運地或者所在地境內以及提供的應稅勞務發生在境內。在填寫報表時，根據增值稅一般納稅人認定書及相關資料填寫稅款所屬時間、填表日期、納稅人登記號、所屬行業、納稅人名稱、注冊地址、營業地址、開戶銀行賬號等基本信息。然后，根據相關資料和票據填寫表中相關數據，其中有一些數據是根據所給的資料計算出來的，計算時要運用所學知識正確計算，要細心，避免出錯。

2．2消費稅納稅申報表

消費稅是指對消費品和特定的消費行為按消費流轉額征收的一種商品稅。消費稅可分為一般消費稅和特別消費稅，前者主要指對所有消費品包括生活必需品和日用品普遍課稅，后者主要指對特定消費品或特定消費行為如奢侈品等課稅。我國現行消費稅是對在我國境內從事生產、委托加工和進口應稅消費品的單位和個人就其應稅消費品征收的一種稅。它選擇部分消費品征稅，因而屬于特別消費稅。

收消費稅，而不是對所有消費品都征收消費稅。我國消費稅目前共設置14個稅目，征收的具體品目采用正列舉，征稅界限清晰，征稅范圍是有限的。只有消費稅稅目稅率表上列舉的應稅消費品才征收消費稅，沒有列舉的則不應征收消費稅。

消費稅的最終負擔人是消費者，但是，為了加強源泉控制，防止稅款流失，消費稅的納稅環節主要確定在產制環節或進口環節。也就是說，應稅消費品在生產環節或進口環節征稅之后，除個別消費品的納稅環節為零售環節外，再繼續轉銷該消費品不再征收消費稅。

在計算消費稅時應注意各種稅目的各種稅率，看看是從價定率征收、從量定額征收還是從價定率和從量定額復合征收。同時應注意，我國目前只對煙和酒采用從價定率和從量定額復合征收。

在填寫消費稅納稅申報表時，要注意不同產品的繳稅依據，看看是從價定率征收、從量定額征收還是從價定率和從量定額復合征收。最后，還要注意一下，應補繳、預繳、期初未繳、期末未繳等的稅款，應根據所提供的資料分析填入報表中。

2．3營業稅納稅申報表

營業稅是以中華人民共和國境內提供應稅勞務、轉讓無形資產或銷售不動產所取得的營業額為課稅對象而征收的一種商品勞務稅。營業稅的計稅依據為營業額全額，稅額不受成本、費用高低的影響，對于保證財政收入的穩定增長具有十分重要的意義。在計算營業稅時要注意營業額所屬的稅目，因為，不同稅目的稅率是不一樣的。

2．4企業所得稅年度納稅申報表

寫企業所得稅年度納稅申報表總表之前，要根據相關資料填寫一系列的附表，然后，根據附表填寫總表。