學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，通過總結和反思，我們可以更清楚地了解自己的優點和不足，找到自己的定位和方向。以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

開學工作匯報材料可編輯下載 工作報告心得體會篇一

當前經濟下行壓力繼續加大，企業利潤不高，提高養老金的征繳比例會對企業造成負擔。他當場承諾，對于養老金的正常缺口，國家會盡力支持。

十八大以來，多項養老領域的重大改革相繼“破冰”，新農保和城居保正式合并，企退人員養老金實現十一連漲，存在近20年的養老金雙軌制終結，多項基本民生保障制度日趨完善，這不正是改革開放紅利由全體人民共享的具體表現嗎? “民之疾苦，國之要事，我們要竭盡全力，堅決把民生底線兜住兜牢。”xx在5日所做的政府工作報告里提出，要加強社會保障，包括：企業退休人員基本養老金標準提高10%;城鄉居民基礎養老金標準統一由55元提高到70元;落實機關事業單位養老保險制度改革措施，推進城鎮職工基礎養老金全國統籌，降低失業保險、工傷保險等繳費率;繼續提高城鄉低保水平，提升優撫對象撫恤和生活補助標準。

據統計，xx總理在今年的政府工作報告中14次提到了“養老”這個關鍵詞。全國政協委員、人社部副部長胡曉義透露，國家層面的養老金頂層設計方案仍在綜合研究，另外還會按照分步實施的方式，哪方面改革條件成熟，就會馬上推行實施。

開學工作匯報材料可編輯下載 工作報告心得體會篇二

首先要明確國家自然科學基金支助目的：支持從事基礎研究的科學技術人員在國家自然科學基金資助范圍內自主選題，開展創新性的科學研究，鼓勵創新和培養人才。所以內容主要為基礎科學，并不需要涉及具體工藝或配方等。

在寫申請前需根據當年基金申請指南，并按照上面的各種指導和要求及注意事項撰寫申請書。

這關系到所涉及領域的研究進展、成果水平和青年人的發展。選題時要關注所研究領域的最新進展和成果，建議青年學者要慎重選題，頻繁更換研究課題容易引起評委會的反感，所以要選一個適合的課題并且始終堅持。

名稱要新穎、準確、精煉，防止題目過大，這就需要平時大量讀文獻和檢索。

摘要400字以內，用最精準的語言概括整篇申請報告的內容。注意每個措辭，標點，反復斟酌，要在評委在沒有足夠的時間閱讀的情況下也能把握整個標書的主要內容，并引起注意。

宜開門見山，明確指出研究問題、背景、你的研究設想，優勢和科學理論及實驗基礎、研究意義。不需要冗余鋪墊及套話。

參考文獻20-25篇為宜，注重相關領域重要論文，及文獻的時效性，最好是最新的。文獻以英文文獻為主，但不能沒有中文文獻（即涵蓋國際研究現狀和國內研究現狀）。

要求語言準確，避免含糊其辭，其中自己的工作介紹時要實事求是，不要過于謙虛，也不要夸大其詞，旨在強調自己的工作基礎。

即完成這個課題最主要的障礙，要準確，不宜過多（不超過3條）。

要有圖有文字。研究方案要合理，環環相扣，列出具體的方法和技術（先進、可靠、有創新）。技術路線用流程圖，不要太繁。

嚴謹、中肯，避免用研究條件頂替特色，空談學科交叉，填補國內空白。

即本項目的工作積累，前期研究數據、方法、成果。要有圖有真相，擺出相關專利、發表期刊等資料。讓評委信服你有足夠的前期工作基礎。

申請書格式（要嚴格按照要求，給人整潔規范的感覺，讓人覺得你對此態度認真，誠懇，有足夠的能力完成項目）。

回避（如你的學術觀點與當前主流觀點，或某些教授觀點有分歧，可回避）。

開學工作匯報材料可編輯下載 工作報告心得體會篇三

一、對公司領導講話的理解與認識

一是從發展角度。企業生存靠發展，企業壯大靠發展。在年會報告中最主要的精髓就是發展，但不管從市場形勢、基礎條件、人才梯隊、管理模式等實現三年的戰略目標我們還需要一個過程。但只要戰略目標不動搖，一步一個腳印，我們絕對有信心實現我們的目標，樹立我公司的品牌形象。

二是從管理角度。企業管理水平直接決定了企業的生存與發展。報告中強調了各個層面的管理，如人力資源管理、商品管理、營銷管理、顧客服務、店面管理、財務管理、信息資源管理等全方位推動公司整體運營指標，提高管理水平，增強企業內功，確保我公司穩步、持續、健康發展。

二、貫徹落實報告的重點措施

1、改善人力資源管理，塑造成長型團隊

員工是企業的資產，人力資源管理的實質體現在“選、育、用、留、裁”五個字，但要切實做好人力資源管理或規劃，確保公司在生存發展過程中對人力的需求。首先，控制人力成本，為公司對員工的錄用、考核、晉升、調整、工資等提供可靠的信息和依據。第二，建立“人才梯隊”庫，通過有計劃的人員內部流動，合理填補公司近期內可能出現的職務空缺，避免斷層現象。第三，調整公司內部人員在未來職位的分配，有利于員工多方向發展，激發其潛在能力，又能在企業內部形成良性人員循環，使企業工作充滿活力。

要做好人力資源規劃，首先必須對現有人力資源進行全面清查，了解現有人力資源數量、質量、結構、預期可能出現的職位空缺，勞動市場狀況等。通過建立“人才梯隊”庫，才能切實保證公司未來對人力資源的需求。

2、改善培訓體系，增加培訓內容

在員工培訓中真正選拔出優秀專業講師，豐富培訓內容，讓員工掌握并熟悉公司的規章制度及操作流程，將學到的知識運用在實際工作中去，從而達到學以致用的目的。

3、切實增強顧客服務，健全服務體系

為顧客提供優質服務是顧客的需求，隨著社會經濟的發展，人民生活水平的提高，顧客到超市購物不僅僅是購買商品，更需要享受服務。不僅需要價廉物美，更需要節約時間和精力，這就要求我們要明確服務標準，不斷強化員工的服務意識，圍繞人性化服務設施真正把顧客服務措施落到實處。

4、配合修訂考核制度

針對一線員工考核成績不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤，同級與下級考核難以公正對待的現狀，行政部將進一步明確獎罰、健全檔案記錄，明確量化，力求修訂完善的考核內容。

5、配合繼續建立、健全、修正、完善公司規章制度、規定、流程工作。

在今年的工作中，我將銳意進取、扎實工作，為百佳的輝煌盡自己的努力。

開學工作匯報材料可編輯下載 工作報告心得體會篇四

對搞好黨委系統信息工作的一些思考

中共介休市委辦公室 張巖峰

根據晉中市委辦公廳市辦發電?2005?66號明傳電報的通知要求，12月12日至12月17日，我們平川六縣和開發區的七名同志在市委辦公廳副主任韓若蘭和市委辦公廳信息科科長蘇強等同志的帶領下，赴東山五縣檢查信息工作，并到長治市考察信息工作。六天來，我們通過聽、問、記、議、思，了解到了兄弟縣市信息工作中的很多閃光點，對信息工作較以前也都有了更深層次上的理解。作為這次檢查組的成員之一，在短暫的六天中，我學到了很多平時很難接觸到的東西。

一、東山五縣在信息工作中的一些典型做法

在晉中信息工作中，東山五縣的工作一直好于平川。這是一個不爭的事實，原因是什么？這是困惑包括自己在內很多平川信息工作者的一個謎團。在這次檢查的過程中，經過認真思索，互相交流，我認為，東山五縣多年來一直認真貫徹全省黨委系統信息工作會上提出的對信息部門“給地位、給經費、給出路”的要求，堅持狠抓信息工作和信息員隊伍兩項建設，充分調動信息員的工作積極性，信息工作保持了良好的發展勢頭。

具體來說，主要得益于以下幾方面的因素：

1、領導的高度重視拓寬了信息工作的發展空間

“在全縣城范圍實行垃圾不落地管理意義重大，開展好、執行好會徹底改變縣城衛生環境差的狀況，會得到全社會的好評。希望社區黨委、管委一定要在推進過程中不斷總結經驗教訓，不斷研究解決工作中出現的新情況、新問題，切實把這件難事、大事、好事辦好！”在縣委領導的帶動下，壽陽、昔陽、和順等縣各鄉鎮、縣直各單位的許多領導都對信息工作給予了足夠的重視，他們不僅能經常向縣委提供本部門、本單位的大事小情，還能及時溝通、隨時掌握近期信息報送的重點，做到有的放矢。二是對信息人員的重視。左權縣委分管信息工作的副書記巨樹民明確提出，要給予信息工作人員“查閱上級文件、陪同領導下鄉調研、參加重要會議和參與重大活動”等四項優先權利。榆社縣委也形成了不成文的慣例，除縣委常委會研究人事外，信息人員可全部列席會議。2005年，榆社縣整合了五支宣傳力量，成立了宣傳工作領導小組，信息隊伍首當其沖，被列為第一位，以宣傳工作第一窗口對待。昔陽縣對信息員提出的合理化建議，辦公室都盡量給予答復和滿足，同時賦予了信息部門明查暗訪權、督促檢查權和重要信息批轉權等三項權利。除為方便信息人員工作提供的各項權利外，各縣都對信息人員的政治待遇做了安排。據不完全統計，2000年以來，東山五縣約有10余名信息員得到提拔重用，還有多名同志被調整到縣委610辦公室，享受政法系統工資待遇。三是切實保證經費投入。近年來，東山五縣在經費十分緊張的情況下，盡量滿足信息工作的資金需求，為信息工作創造了良好的辦公條件。左權縣近年來已先后為信息科更新并添置了微機、打印機等辦公設備。去年，昔陽縣投資1.2萬元，給信息組配備了電腦，安裝了專線電話，更換了辦公設備，改善了辦公條件。今年6月份，壽陽縣投資近萬元，為信息組更換新的辦公設備，配置電腦一臺，并開通了專用電話。榆社縣也于今年為信息組添置了轉椅、拖布、暖壺、冬夏兩套拖鞋等辦公用品。和順縣千方百計增加投入，積極改善辦公設備，實現了與全省黨委系統信息工作計算機網絡聯網，做到了專機專用，還開通了15個主要部門和10個鄉鎮的傳真。

2、健全的網絡隊伍搭建了信息工作的良好平臺

鄉鎮和縣直66個重點單位中，確定了80名基層信息員和80名分管信息工作的單位領導，形成一支由160人組成的基層信息工作隊伍。榆社縣確定全縣9個鄉鎮和36個重點部門為信息報送重點單位，每個鄉鎮和單位確定1—2名信息員，人員名單與通訊電話登記造冊，遇有情況，隨時聯系，使全縣信息工作基本形成網絡體系，基本扭轉了以往信息人員到處急著“找米下鍋”的局面；同時，縣委信息組還加強了與電視臺和通訊組的聯系，互通有無，及時報送，使信息反饋更加靈敏，并在電視臺、通訊組和信息稿件中，積極整理本縣年度大事記。和順縣在重點抓好10個鄉鎮信息網絡建設的基礎上，確定農業、畜牧業、工業、教育、衛生、公安等15個縣直單位為信息緊密型聯系點，同時把配煤中心等重點骨干企業列入信息直報點，使全縣報送單位達到了94個。

3、完善的工作機制使信息工作步入規范化的快車道

民族黨組信息工作的幾點感悟

信息工作不是全局但關系全局，不處中心但影響中心，不作決策但影響決策。隨著經濟社會日新月異的發展和變化，各級領導對信息的需求越來越大，對信息工作也越來越重視，不斷提出了新的要求。如何進一步發揮好黨委信息工作的參謀作用，是擺在我們面前迫切需要探索和解決的一個新的課題。下面，我結合從事信息工作的實踐，談幾點粗淺的體會。

映內在聯系。不斷章取義，不過濾截流。只要上級領導需要，無論是哪一方面的信息都要報送。

三、做好黨委信息工作要處理好“三種關系”，切實擴大信息服務的影響力和報送力。一是要處理好報喜與報憂的關系。能否做到喜憂兼報，既是衡量信息工作者黨性強弱的重要標志，也是觀察信息工作者能力高低的重要標志。因此，從事信息工作的同志必須有清醒的認識、正確的態度，認清報喜不報憂的利害關系。不報憂不等于沒有憂，瞞報憂等于給自己制造憂。信息工作對于“報憂”要有兩個基本態度：第一，要敢于報負面信息，負責任地報負面信息。信息工作的目的就是讓上級真正了解事情的真相和本質，真正了解事情的全過程。第二，要善于報負面信息。信息來源要真實可靠，反映情況要及時，要履行必要的核實程序和審簽手續。二是要處理好為上級黨委服務與為同級黨委服務的關系。《向中央辦公廳報告重要信息實施辦法》指出：“為同級黨委服務和為中央服務是一致的”。因此，在堅持為同級領導搞好信息服務的同時，要以嚴肅認真的態度搞好為上級領導報送信息的服務，以便使上級領導了解情況，求得重視和支持，促使問題更好更快地解決。三是要處理好信息部門與其他部門之間的關系。在信息社會快速發展的時代，部門了解和掌握信息的渠道增多、手段先進，特別是對于本地區、本單位、本系統內發生的事件信息的獲取，無疑具有“近水樓臺先得月”的優勢。因此，黨委信息部門只有加強同其他工作部門的協調配合，建立信息資源共享的合作機制，才能把信息的主渠道建設好，確保暢通無阻。

辦公室工作人員的天職就是服務。服務上級、服務基層、服務領導、服務群眾、服務友鄰、服務同事，服務貫穿所有工作的全過程。在眾多的服務工作中，服務領導顯得更為直接，更為頻繁，更為重要。一個稱職的辦公室工作人員為領導決策和工作提供服務，不能滿足于低標準的被動接受，而應力求積極主動并有所創新或延伸，掌握為領導主動服務的藝術，做領導滿意的“創意型”、“智囊型”助手。要未雨綢繆走在前。“凡事預則立，不預則廢”。準備好預案是創造性開展工作的重要前提。通常的辦公室工作存在著從屬性和被動性的特點，致使不少同志思維形成定勢，缺乏進取和創新精神，只是一味地被動接受和盲目服從，如此按部就班，可能也能保持日常工作的正常運轉，但從嚴從高要求則差距甚大。一名稱職的優秀的辦公室工作人員必須要做到變被動應付為主動謀劃，最大限度發揮主觀能動性，切實做到“三在前”。即積累在前：辦公室工作人員作為領導的“智囊團”，必須要廣聞博覽，不能遇有問題“臨時抱佛腳”，要緊緊抓住每一個時期的工作重點，認真研讀相關知識，厚積薄發，只有如此，才能在為領導當參謀時信手拈來、得心應手；謀劃在前：要時刻盯緊領導關注的重點，不等不靠，提前準備一套甚至幾套相關工作規劃、方案、預案，只要領導需要，隨時可以拿出；行動在前：在領導活動、重大接待活動等工作當中，要勤動“腦”動“腳”，提前預演，在預演當中發現問題、責漏補缺，切實做到優質服務。只要辦公室工作人員做到凡事想在前、謀在先，就能使自己的角色作用得到充分地發揮。

要把握時機得主動。為領導主動服務，從動機來說無疑是好的，但如果時機把握不當，則往往會適得其反，難收其效。俗語說“人逢喜事精神爽”、“心情愉快好辦事”，可見，精神狀態對辦成事情意義非凡。當人的情緒處于高漲期時，思維呈現開放狀態，心理具有較大可容性。在這個時候向領導進言獻策，或是提出自己不同的意見和看法，則更容易被接受。領導者作出指示和安排，一般都是經過深思熟慮的，而且為了工作開展和維護權威，輕易不會改變。所以，要表明自己的觀點就必須重視一次性效果，把握恰當的時機，力爭一次成功。一方面要果斷不倉促。進言獻策的時機看準了就要及時抓住，立馬去做，不徘徊猶豫、優柔寡斷。果斷不等于魯莽和倉促，不能讓領導者沒有思想準備，有突如其來和強人所難之感。要給領導留出充足的時間，讓其深思熟慮之后再定決心。另一方面要穩妥不拖拉。服務領導要兼顧時機和妥善的渠道，既要維護領導權威和保留領導尊嚴，又不能消極等待，不能拖拖拉拉延誤時機使信息老化。要積極創造條件，想方設法使自己的建議和意見順利的被采納。

我學寫黨委信息的幾點體會

黨委信息工作是黨委辦公室工作領域中非常重要的一項工作。人們將黨委信息的巨大影響和積極作用概括為“耳目、紐帶、助手”6個字，即領導決策的耳目、上傳下達的紐帶、改進工作的助手。我在辦公室系統工作了9年，與信息工作接觸了9年。9年來，通過反復學習寫信息，堅持不懈報信息，我品嘗到了平凡工作的甜頭。我認為，做好信息工作必須過好三關。

一、千辛萬苦找信息

黨委信息的服務對象是各級領導，服務的特定性和重要性告訴我們，黨委信息必須準確、及時、可靠；工作的重要性告訴我們，黨委性息必須廣泛、全面、嚴謹。因此，作為黨委信息的基礎性工作，信息收集非常重要。法國著名雕刻家羅丹說過，生活中不是缺少美，而是缺少發現美的眼睛。我們搞信息工作，就是要鍛煉出一雙發現有用信息的“火眼金睛”。結合辦公室工作情況和自己親身體會，我認為可以從四個方面尋找信息。

1、通過會議文件找信息。顧名思義，就是要求信息工作人員通過參加會議、閱讀文件收集信息資料。辦公室人員參加會議、接觸文件很多，要找到有用信息，首先必須從認識上克服工作抑制力和視覺疲勞化。這是什么意思呢？因為辦公室工作人員常年與會議文件打交道，容易忽視工作的重要性。要寫好信息，就不能把參加會議、閱讀文件作為例行公事去看，而是當作發掘“金銀珠寶”去辦。會議文件是大量的調查研究的結果，集體智慧的結晶，雖然只有短短幾頁，但精神重要、操作性強。領導要將上級精神傳達下去，群眾要知道工作重點和發展方向，信息工作就是要當好干群互動的紐帶。會議文件里有沒有信息呢？應該說一般會有，在文件里找信息有時頂多只能完成一個信息的標題，要想寫出一篇好信息，還必須運用統計、說明、對比等后期加工技巧。

縣爭取國家開發銀行貸款7400萬元用于基礎設施和中小企業發展》，這些從調研中得來的信息很快得到了市縣采用。

3、通過領導活動找信息。領導活動是信息工作者不可小視的一個方面。信息工作者要為領導提供好優質服務，必須掌握和了解領導的新思路、新舉措。只有了解了領導的活動，才能為領導量身定做各類信息給領導決策參考。關于領導活動的信息有很多種，一是領導的講話與報告。從領導的報告講話中，最容易發現的一個地方的特色工作，最新動態。在平時的工作中，我總是反復研讀領導講話報告，把那些上級最想了解的、群眾最關心的內容作為信息上報。二是領導的批示與意見。領導的批示指示就是領導對一個問題的看法、做法，從領導批示中獲得信息，有時能和領導批示一樣推動工作。三是領導的公務活動與新聞報道。領導考察參觀、訪問學習都有一定的規律性和特定性，這種特性也可以反映在信息中，將新聞轉化為信息。縣委書記余日福同志到監利后，開展了一些大的舉措，我及時將領導的做法寫成信息《監利縣調整工作思路從四個方面加快發展》，這條信息不僅被上級辦公室采用，后來以此為基礎形成的新一屆縣委、政府的新思路和新做法的文章《轉變發展觀念，加快發展步伐》在《荊州縱橫》2006年第1期刊發。4、通過加強聯絡找信息。信息非常重要的作用就是紐帶作用。各級組織的聯系與溝通，信息功不可沒。信息互通可以使上下彼此協調，形成網絡。同樣，加強聯絡溝通也是獲取信息的一個好渠道。各級黨委辦公室要多組織一些信息筆會、信息采風等活動，讓信息工作人員彼此溝通，相互交流。我在自己實際工作中，有意無意的結交了一些支書朋友、老師朋友，從他們那里獲取一些信息。通過深入基層，實地調查，通過從小處著筆，著力刻畫，形成信息。在網市鎮，我的支書朋友賀道美同志跟我講起他們改造低湖田的事，我覺得這正是當前農村經濟發展中的一個亮點。我馬上到新河村，實地察看，與村民交流，回來之后寫下了《網市鎮新河村運用市場機制改造低湖田》，新河村的信息被縣委辦公室采用。后來，這個事例還成為了全縣農村工作會的典型。

二、精益求精寫信息

質量是信息的生命。優質的信息可以產生巨大的影響，可以推動工作進程。普通的信息，可以抹煞信息本身的價值，甚至貽誤工作，錯失良機。因此，信息工作者要有“追求卓越、力爭一流”的意識，專業剪裁，精心合成。我在信息寫作中，突出抓好三點。

一是抓全局熱點。熱點問題是領導和群眾都十分關注的問題。對于全局問題、熱點問題，就要打破信息小打小鬧的思想，努力尋找信息工作與全局工作的切入點，撰寫一些綜合性、前瞻性信息。當前，我們主要是圍繞工業經濟、招商引資、城市建設、新農村建設等一系列主題，寫些領導關注、群眾關心的信息，通過熱點信息服務全局工作。圍繞我縣招商引資、城市建設等全局工作，我撰寫了《監利縣依托工業園招商引資效果明顯》、《監利縣著力建立健全城市管理長效機制》、《監利縣積極落實政策確保農民增收》等信息，這些帶探索性、創造性的信息部分得到了采用。

二是抓發展特點。任何事物都是既有共性，又有特性。要從共性中找出特性，突出個性，這樣的信息才會有特點。在撰寫這類信息就是要做到人無我有，人有我優，人優我特，不寫別人報過的信息，不寫沒有特色的信息。如監利縣以前曾提過“以水興縣、以水富民”的發展思路，新一屆縣委根據監利實際，審慎地提出了“兩個轉變、三個跨越”的發展思路，并確立分年實施規劃，一年一個側重點，第一年主要側重抓思路調整，第二年主要抓執政能力建設，第三年主要抓作風轉變和工作落實，各個階段都有所側重，不搞面面俱到，不搞平均用力。每個時間段的工作重點確立之后，我迅速將這個時間的工作以信息形式上報，反映了不同時期的工作重心，其中有些信息很快被市、縣辦公室采用。

開學工作匯報材料可編輯下載 工作報告心得體會篇五

開學工作匯報材料可編輯下載 工作報告心得體會篇六

一、8月底暑期政治業務學習班時，已開校務會布置開學工作，領回、分發課本和作業，購置辦公用品和衛生用具。排查校園安全隱患，南、北2棟校舍老舊黑瓦有破裂，雨天存在漏雨現象。

二、9月1日，正常開學報到。原6名教師，冷昌梅考入金安區人民路南校，何娜娜請病假2周，教師到崗4人。學生報到9人，其中五、六年級各3人，與上學年相比無流動，一年級招生3人，2人不足齡。開展衛生掃除和雜草清理，學生融入班級交流假期生活，發放營養餐及學平險致家長一封信。

三、9月3日，課程已分配好，課表基本確定，等待與在線課堂主講學校對接，最后定稿。臨時安排妥當何娜娜病假期間頂課事宜。行事歷和作息時間已上墻，主要學科教學計劃和學校相關部門工作計劃已制定。學生完成首次作業，詳細登記新生信息，更新原有學生信息。

四、嚴格收費，自愿征訂部分已公示。

五、營養餐小伙房改造基本完畢，通過9月2日初驗，調整毛媛媛為后勤主任，已與供貨商取得聯系，近期等待設備安裝，及早開餐。

六、9月3日，組織收看《開學第一課》，教師授課與觀看安全平臺視頻相結合，開展《安全第一課》宣傳教育。

七、通報相關工作通知和要求，收集暑期學習培訓圖片、文字資料。

八、集體查看、校驗上學年教育教學工作年鑒《桂園書聲》，為本學年年鑒編纂做思想動員和工作準備。

20xx年9月3日

開學工作匯報材料可編輯下載 工作報告心得體會篇七

企業內部管理是企業生存和發展的基礎。今年以來，公司在_總的正確指導下，在_總的領導下，以理順關系為重點，以制度建設為根本，以提高服務質量為抓手，不斷加強人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓，以管理出效益，以管理促發展。堅持制度化管理與人性化管理相結合，分工協作，密切配合，不斷修改完善各部門各崗位管理制度，適時組織全體員工學習體會。了解掌握人員動態和思想狀況，加強溝通協調，及時解決矛盾和問題，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉，更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強了企業的凝聚力和戰斗力。定期召開工作會議，相互交流探討，互相查找問題、剖析原因，及時制定改進措施，做到了小問題當場解決，大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。

(二)團結協作，密切配合，順利完成全年各項生產任務

加強生產管理，完成生產任務是企業工作的核心所在。2015年以來，公司各部門緊密配合，相互協作，圍繞“強管理，抓安全，保質量，講信譽，扎實高效”的工作思路狠抓生產任務的按時完成，得到了各施工方的一致好評。

1.加強了與各工地的配合協調力度，本著“平等互利、相互尊重，及時溝通”的原則，確保混凝土澆注的順利進行，要求前場工長工作要深要細，提前做好工作安排，注重每一個環節，確保前場施工安全、高效、無誤。

2.加大質量管控力度，努力實現節能降耗。公司自成立以來，始終堅持“以質量求生存，以信譽謀發展”的指導思想，大力加強質量建設。從源頭抓起，嚴把原材料進貨關，加強砼的生產、出廠、運輸、和泵送等每一個生產環節的控制和要求。做到了批批送樣檢測，時時觀察調整。2015年，試驗中心共進行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次，外加劑復檢27次。發現問題迅速糾正，有力地保證了商品混凝土的質量。同時，為了降低生產成本，試驗室工作人員，在充分保證質量的情況下，全年共進行了87次試配，27次混凝土試驗。對不同氣溫條件下、不同標號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求，適時調整配合比，使其達到級配要求。既保證了混凝土質量又盡可能地降低了生產成本。

3.加強對操作人員的調配和管理，嚴格操作規程，不斷培養新的技術能手，相互取長補短，努力提高操作室的操作技能。為公司儲備人才打下基礎。

4.加強車隊管理，有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發揚連續作戰的工作作風，克服天氣寒冷帶來的不利影響，加班加點，任勞任怨地完成各項運砼任務。

20__年經過全體員工的共同努力，在各部門的相互支持配合下，公司全年完成生產方量75789米3，實現產值2500多萬，保障了各工地混凝土的需要。

(三)狠抓安全工作，實現了全年安全事故為零的良好局面安全工作是企業的命脈，是公司管理的重中之重，它直接關系到企業的生存和發展以及每個員工的切身利益。為此公司領導一班人高度重視，始終把安全工作放在頭等大事來抓，取得了良好效果。實現了全年無重大安全事故的良好局面。

1、加強安全領導。年初公司即成立了以_總為組長的安全工作領導小組，加強安全監督檢查，及時發現和消除安全隱患，不斷修改和完善安全工作制度。

2、注重安全教育，提高安全意識。適時組織安全知識培訓，定期講評安全工作情況。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事，小隱患也會釀成大事故”的道理。堅持警鐘長鳴，常抓不懈。

3、上下一心，齊抓共管。嚴格執行“安全第一，預防為主”的方針，緊緊圍繞“人身安全、財產安全、施工安全”的目標，形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對忽視安全工作的部門，發生安全事故的責任人堅決處理，決不姑息遷就。

4、成立應急小分隊，制定應急預案。當發生緊急情況和安全事故時，保證及時有效的處理，限度把損失降到最低程度。

5、加大設備的維修和保養力度，確保安全運行。2015年公司在資金十分緊張的情況下，仍保證了設備維修和保養開支35萬余元，充分說明了公司對設備安全運行的高度重視。真正做到了發現問題及時修理，定期組織檢查保養，不允許帶故障車輛上路，不允許設備帶故障作業，將安全隱患消除在萌芽狀態之中，有力保障了車輛和設備的運行安全。

(四)加強紀律建設、提高廣大員工的主人翁意識

公司的絕大部分員工能嚴格要求自己，工作積極主動，認真負責，服從公司安排和調度。積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作，不怕臟不怕累，認真負責，得到了公司領導的高度肯定。

工作報告心得體會精選篇4

開學工作匯報材料可編輯下載 工作報告心得體會篇八

第一，要牢記重托，恪盡職守，始終保持奮發有為的精神狀態

新一屆縣委領導班子，凝聚著各位代表、委員的高度信任，寄托著全縣廣大黨員和38萬人民群眾的熱切期盼。我們一定要時刻牢記黨和人民對我們的重托，牢記加快南皮發展的神圣使命和歷史責任，以實際行動履行好我們在黨代會上的莊嚴承諾，以加快發展的新業績回報各位代表和人民群眾的信任。當前，南皮發展正處于跨越趕超、加速崛起的關鍵時期，挑戰與機遇并存，困難與希望同在。我們要站在對黨的事業負責、對人民負責、對歷史負責的高度，緊緊抓住難得的歷史機遇，立足本職，恪盡職守，以奮發有為的精神狀態，大力推進“項目立縣、工業強縣、開放興縣”三大戰略，加快轉變發展方式，推進新型工業化、城鄉一體化和農業現代化，增強縣域經濟綜合實力，努力在本屆班子任期內，把黨代會描繪的宏偉藍圖變成美好現實，創造無愧于時代、無愧于人民的輝煌業績。

第二，要加強學習，提高素質，切實肩負起發展南皮的歷史重任

學習是履職盡責的前提和基礎。要如期實現這次黨代會確定的目標任務，不能僅憑良好的愿望和干事的熱情，必須堅持不懈地加強政策理論學習，提高自身業務素質、領導水平和執政能力。每一位班子成員、每一位黨員領導干部，都要把學習作為一種加快發展的政治責任、一種履職盡責的根本要求。要注重學習政治理論，用黨的最新理論成果來武裝頭腦，切實增強政治鑒別力和洞察力。要廣泛學習市場經濟、法律科技、金融商貿等各方面的知識，不斷拓寬知識領域，更新知識結構，適應新崗位、新形勢的實際需求。要堅持學習與實踐相結合，抓住事關全局的重點、群眾關心的熱點、制約發展的難點，潛心研究，探索規律，強力破解，不斷提高我們駕馭復雜局面、引領科學發展、解決棘手問題的能力和水平，使我們這一屆縣委班子真正成為學習型的集體、開拓型的集體，更好地擔負起加快南皮發展的歷史重任。

第三，要身先士卒，埋頭苦干，保持良好的領導作風和工作作風

這次黨代會確定了今后五年的奮斗目標和主要任務，完成這些任務目標，必須始終保持真抓實干、雷厲風行的工作作風，始終懷著一種重任在肩的使命感，將責任轉化為推動工作、攻堅克難的干勁，將壓力轉化為加快發展、開拓奮進的動力，一步一個腳印地抓好工作落實。要積極應對前進道路上的困難和挑戰，把握規律，攻堅克難，扎扎實實地推進各項工作。要發揚敢打必勝、迎難而上的拼搏精神，敢于面對和善于解決復雜矛盾和問題，以開放的思維和有力的舉措，不斷開創各項工作新局面。要發揚干就干成、干就干好的優良作風，對確定的工作，看準的事情，要一招不讓、一步不丟地抓下去、干下去。面對新形勢、新要求，每位班子成員都要堅持深入基層，深入實際，撲下身子，調查研究，實實在在解難題、辦實事，以良好的工作作風和工作實績，贏得廣大干部群眾的信任和擁護。

第四、要團結進取，凝聚合力，營造民主和諧的工作氛圍

團結出凝聚力，團結出戰斗力。顧全大局、珍惜團結，不僅是黨員領導干部必須具備的政治品格和必須遵守的政治紀律，也是推進各項事業發展的基礎保證。每位班子成員都要從加快南皮發展的大局出發，加強內部團結，搞好分工協作。要帶頭貫徹執行民主集中制，既要根據工作分工，切實履行好自己的職責，又要顧全大局，積極維護集體領導的權威。要充分發揮全委會的作用，凡涉及全局和長遠的重大決策，必須提交全委會研究決定，充分發揚民主，集思廣益，保證各項決策的科學化、民主化。要象愛護自己的眼睛一樣珍視團結，維護團結，積極營造和諧共事的工作氛圍。每個同志都要有容人容事的胸襟，有寬宏大量的氣度，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，堅持大事講原則，小事講風格，相互之間多交流，多溝通，做到坦誠相見、開誠布公、相互支持、相互補臺。這方面，縣委各要作出表率，帶頭講大局、講團結，心往一處想，勁往一處使，做到團結一致向前看，步調一致謀發展，努力把我們新一屆縣委班子建設成為團結、堅強的領導集體。

第五、要廉潔奉公，勤政為民，樹立和維護好個人及班子良好形象

廉潔從政是對黨員領導干部的基本要求。各位、各位委員一定要從嚴要求自己，帶頭廉潔自律，帶頭執行黨風廉政建設各項規定。要不斷加強黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，時刻保持清醒的頭腦，牢筑拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。在市場經濟和利益分配多元化的新形勢下，要正確對待名位、權力和金錢，耐得住寂寞，守得住清貧，永葆共產黨員的先進本色。堅持從我做起，從一點一滴做起，帶頭踐行“立黨為公、執政為民”的宗旨要求。凡是要求別人做到的，我們首先要做到，凡是要求別人不做的，我們自己堅決不做，自覺接受社會各界的監督，樹立和保持良好的道德風范和個人形象，為全縣黨員干部做出表率。

黨組織把我們放在這個位置上，我們就要把個人的命運與南皮的發展緊密聯系在一起。我相信，通過大家的共同努力，一定能把我們這屆領導班子建成團結、勤政、廉潔、高效的領導集體，成為務實創新、奮發有為、群眾認可的領導核心。只要我們振奮精神，團結一致，恪盡職守，埋頭苦干，就一定能夠戰勝各種困難和挑戰，圓滿完成縣十次黨代會提出的各項目標任務，一定能夠開創南皮經濟和社會各項事業發展的新局面，向全縣人民交一份滿意的答卷!