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發展黨員工作的報告篇一

黨的發展工作是黨的組織事業中的一項重要工作，是保持黨的活力和延續黨的優良傳統的關鍵。作為一名黨員發展工作的負責人，我深感責任重大。今年，在工作中，我不斷總結和反思，積極探索創新，逐漸形成了自己的一套工作方式和思路。在此，我愿意分享我在發展黨員工作中的一些心得體會。

第二段：做好調研與分析

黨員發展工作的第一步是做好調研與分析，為發展工作明確目標和方向。我深入基層，與黨員、群眾交流，聽取他們的意見和建議。這有助于我及時了解基層黨組織和黨員的實際情況，掌握他們的需求和困難。同時，通過對市場經濟、社會文化發展等方面的研究分析，我能更好地把握發展黨員工作的時代特點和趨勢，使工作更具針對性和實效性。

第三段：加強宣傳與動員

黨員發展工作需要黨員的積極參與和群眾的支持，因此，宣傳與動員是至關重要的環節。我注重宣傳手段的多樣性和廣泛性，在黨刊、電視、廣播、微信等渠道上發布發展黨員的政策和動態，引導黨員積極參與發展工作。同時，我充分利用會議和座談會等機會，向黨員和群眾宣講黨員發展工作的重要性和意義，增強他們的認同感和主動性。

第四段：完善對黨員的培養與引導

黨員發展工作不僅需要大力發展黨員，還需要對黨員進行培養和引導，使其具備良好的黨性修養和能力素質。我建立了一套完善的培養體系，包括領導干部和黨員的輪訓制度、學習小組制度等，不僅使黨員能夠不斷提高自己的政治覺悟和綜合素質，還能更好地適應社會發展的需要。此外，我還積極鼓勵黨員積極參加公益志愿活動和社會實踐，培養黨員的社會責任感和服務意識。

第五段：加強培訓與評估

黨員發展工作需要不斷進行培訓與評估，以提高工作的質量和效果。我建立了定期的黨員培訓制度，并組織專業人員進行培訓，提升黨員的專業知識和工作能力。同時，我還定期對黨員的發展工作進行評估，及時發現和解決問題，確保工作的持續進步。通過培訓與評估，我發現了自己在工作中的不足和不足之處，并加以改進和完善。

總結

發展黨員工作是黨的組織事業的重要環節，需要我們不斷總結和創新，提高工作的針對性和實效性。在我擔任黨員發展工作負責人的這段時間里，我認真調研、加強宣傳、完善培養與引導，加強了培訓與評估。這一系列工作的開展，為黨員發展工作的順利進行提供了有力支撐。然而，我也意識到自己還有很多不足之處，需要不斷努力和提高。我相信，在黨的正確領導下，在黨員的共同努力下，我們一定能夠做好發展黨員工作，為黨和人民的事業做出更大的貢獻。

發展黨員工作的報告篇二

一是打破傳統觀念，進一步拓寬選人育人渠道。經過民主推薦、民主測評等形式征求黨員、群眾意見，擇優確定重點培養對象，建立檔案。異常要注意培養農村致富帶頭人，教學科研骨干、企業管理骨干和技術骨干，社區人員、私營企業主中的先進人員和群團組織負責人、村委會成員和其它配套組織的負責人、各類經濟專業組織的主要成員。二是改善工作方法，切實做好教育引導工作。做好引導和宣傳發動工作，宣傳黨的政治主張，激發群眾的政治熱情。對一些素質較高、事業心較強、群眾反映好的重點發展對象，對教學科研骨干和各類拔尖人才，黨支部要指定聯系人加強培養教育。三是突出抓好入黨人員的教育與管理。在日常培養上，做到聯系人職責、組織培養措施、培養對象思想匯報“三落實”，注意了解掌握入黨人員的思想動態;在培訓學習上，做到組織形式、培訓資料、理論考核“三落實”，堅持分類指導，因人施教，實現理論提高和業務提升齊頭并進;在考察上，做到跟蹤談話、征求意見、政治審查“三落實”，對不貼合條件的入黨人員，要及時進行調整。xx年，要切實抓好入黨人員隊伍建設，入黨人員隊伍數量與發展對象的比例一般要堅持在3:1左右。

要在認真執行發展黨員“一推三公示”、“票決制”、“職責追究制”等三項制度的基礎上，探索、科學設置發展黨員“兩地考察、兩地公示”和“入黨人員設崗定責”的工作制度，全面推行黨員發展“全程紀實”制度，建立健全工作機制，具體要突出“五個注重”：一要注重群眾公認。經過民主推優、群團推優、公開選優等方式，定期組織公開推優和民主測評相結合的辦法，把各方面表現出色、群眾信任的對象培養為入黨人員。二要注重初審把關。各黨組織對發展對象情景要進行全面認真審查，做到審查前移。首先把好程序關，全面分析培養過程，發現程序不到位的堅決退回;其次把好標準關，深入進行考察，廣泛聽取群眾意見，全面掌握發展對象的政治素質、現實表現和群眾反映。三要注重擴大民主。在黨員大會討論理解預備黨員、預備黨員轉正等關鍵環節，必須都要實行票決制，采取無記名投票的方式進行表決。四要注重群眾監督。在確定入黨人員、發展對象和預備黨員轉正等環節均要向群眾公示增加黨員工作透明度。五要注重監督檢查。做到定期檢查與不定期檢查相結合，全面檢查與專項檢查相結合，嚴肅查處發展黨員中的違規行為，對違反有關規定的黨組織及職責人要實行職責追究。

一是切實實行發展黨員“承諾制”。入黨人員在黨組織確定其為發展對象前，要向黨組織就基本情景、社會關系、遵紀守法表現和其它需要說明的問題做出政治合格的書面承諾，簽訂發展對象承諾書，并進行公示，同時，入黨人員要圍繞入黨動機、思想動態及政治表現等資料以競崗演講的形式向黨員群眾進行口頭承諾。二是探索試行發展黨員“服務積分制”。結合入黨人員的實踐培養，建立志愿服務積分制度。經過合理設置服務項目，科學設置服務分值，將入黨人員的理論學習情景、工作表現情景和志愿服務情景量化累積成分數，以此作為入黨人員能否確定為發展對象的重要參考。對積分超過必須標準的入黨人員，黨組織能夠優先研究其確定為發展對象，對積分未到達必須標準的入黨人員，黨組織不得將其確定為發展對象。

發展黨員工作的報告篇三

發展黨員工作是黨組織的一項重要工作內容，對于黨的建設和發展具有關鍵意義。近年來，我積極參與發展黨員工作，并在實踐中不斷總結和提高。通過此次工作，我深刻認識到了發展黨員工作的重要性，也領悟到了一些心得體會。

第一段：理論指導的重要性

黨組織必須把馬克思主義、中國特色社會主義和黨的理論指導作為開展發展黨員工作的指導方針。我通過學習和掌握黨的十九大及其以來的重要講話精神，深知黨的基本理論是黨員發展工作的指導思想。只有通過理論武裝，才能更好地開展發展黨員工作。

第二段：增強組織意識

作為一名黨員，在開展發展黨員工作時，我們要增強組織意識，深入了解黨員工作的重要性和緊迫性。我們要自覺履行黨員義務，幫助同志解決入黨所遇到的問題和困難，為黨組織選拔優秀人才，為黨的事業發展貢獻自己的力量。

第三段：因地制宜，積極探索

在發展黨員工作中，我們要因地制宜，根據實際情況，采取不同的方式方法。例如，在農村地區，可以利用村委會會議、村民小組會等形式，向黨員宣傳黨的方針政策，提高黨員發展意識。在企事業單位，可以通過開展黨員培訓班、黨校、宣講會等形式，提升黨員發展的質量。而在學校等機關單位，可以利用新媒體等渠道，將黨的聲音傳播到更廣泛的人群。

第四段：加強黨員培養教育

發展黨員工作不僅僅是增加黨員數量，更重要的是加強黨員培養教育。我們要通過黨課、黨章黨規學習等方式，提高黨員對黨的執政理念和行動準則的認識和理解，加強黨員的思想政治素質和業務能力。只有加強黨員培養教育，才能培養出更多優秀的黨員干部。

第五段：建立常態化工作機制

發展黨員工作不能僅僅停留在活動的表面，更應該建立健全常態化的工作機制。我們要建立嚴格的選拔機制，確保發展入黨的黨員具備一定的政治覺悟和業務素質。我們要加強對黨員的日常管理，以黨支部為單位，建立健全黨員檔案管理制度，定期進行黨性教育和組織生活等。只有建立常態化的工作機制，才能更好地推進黨員工作的深入開展。

通過這次發展黨員工作，我深刻認識到了黨員工作的重要性，也領悟到了一些心得體會。在今后的工作中，我將更加努力，不斷提高發展黨員工作的質量和水平，為黨的事業發展做出更大的貢獻。

發展黨員工作的報告篇四

您好!

很抱歉，我遺憾地遞交這份辭職申請，并決定黯然離開這個哺養我成長的企業。我本為公司的一位正職員工，在承裝m線從事調試電工工作，20__年經校園招聘進司，而今算來恰滿一年，一年的光陰悄然而逝，__在我的職業發展的道路上，將注定牽絆我的一生。當我真正邁出校門，直面社會的那一瞬，是__向我伸出暖和的臂膀，寬容的接納了我，并為我的生計，提供了強有力的保障;而今我真正要離開時，些許的留戀，久久繚繞心頭……然而，猶如當初加進我公司的`初衷一樣：為了企業健康發展和個人職業規劃的共贏，我決然提出辭呈，敬請體諒!

臨別：感謝__企業曾饋予我的殷殷資助，感謝__領導曾贈予我的諄諄教誨，感謝__員工所給予我的綿綿慰囑，帶著感謝，懷一顆感恩的心，上路!

別了，__;別了，美麗的疼痛……

祝__的員工生活更美好，工作更輕松;__的未來市場更寬廣，遠景更敞亮，大__，通天下!

此致

敬禮!

辭職人：

20__年__月__日

發展黨員工作的報告篇五

黨員是中國共產黨的重要力量，黨員的數量和質量直接關系到黨的發展和黨的事業的成敗。發展黨員工作是黨組織的一項重要任務，是保持黨組織純潔性和先進性的關鍵舉措。在經歷了一段時間的發展黨員工作后，我深感這項工作的重要性和復雜性，同時也獲得了一些心得體會。

首先，發展黨員工作需要堅決貫徹黨的組織原則。黨是一個重要的政治組織，黨員是黨的核心力量，黨組織是黨的基本組織形式。在發展黨員工作中，我們必須堅持按照黨章和黨的組織原則辦事，嚴格遵守黨員的黨規黨紀。只有這樣，我們才能確保發展黨員的質量和黨組織的純潔性。

其次，發展黨員工作需要建立健全的選拔機制。黨員的選拔和考察工作是發展黨員工作的核心環節。如何從各層面選拔出一批品質優良、政治堅定、為人正直的積極分子，是我們發展黨員工作中必須要解決的關鍵問題。要建立健全的選拔機制，注重發現和培養黨員的潛質和素質，做到能者上、庸者下，以不斷提高黨員的整體素質。

第三，發展黨員工作需要加強對黨員的教育培訓。黨員是黨的先鋒隊，黨員的素質和水平直接關系到黨組織的形象和黨的事業的推進。因此，我們要加強對黨員的理論學習和實踐鍛煉，提高黨員的思想品德素質，加強黨員的黨性修養。只有這樣，我們才能保證黨員在工作中能夠起到更好的帶頭作用，為黨的事業發展做出貢獻。

第四，發展黨員工作需要加強對發展對象的關懷和指導。發展對象是黨員的后備力量，是黨的未來希望。我們要做好對發展對象的培養和指導工作，幫助他們在思想認識、政治理念、工作能力等方面得到全面提高。同時，要注重培養發展對象的團隊意識和組織觀念，讓他們在黨組織中能夠發揮更大的作用。

最后，發展黨員工作需要不斷創新方法手段。在發展黨員工作中，我們要不斷總結經驗，探索新的方法和手段，以適應黨員發展的新形勢和新要求。我們可以利用新媒體、互聯網等現代技術手段，開展線上線下相結合的黨員學習教育，深入到黨員身邊，幫助他們解決困惑和問題。

總之，發展黨員工作是一項復雜而重要的工作。要堅決貫徹黨的組織原則，建立健全的選拔機制，加強對黨員的教育培訓，關心和指導發展對象，不斷創新方法手段。這樣才能夠有效地提高黨員的質量和數量，保持黨組織的純潔性和先進性，使黨的事業不斷發展壯大。作為一名參與發展黨員工作的黨員，我將會繼續努力，不斷提高自身素質，為黨的事業貢獻自己的力量。

發展黨員工作的報告篇六

為進一步推動發展黨員工作的科學化、規范化和制度化建設，不斷提多發展黨員工作的質量，根據上級黨組織有關要求，結合單位實際，特制定本計劃。

1、加強領導，推行責任制。把發展黨員工作列入目標責任制，黨支部書記親身抓，分管領導專門抓，配備組織委員或組織干事做好平常工作。本年度計劃發展1名黨員，培養入黨積極份子1名。

2、加強培訓，提高素質。進一步健全、落實“三會一課”制度、發展黨員公示制度、發展黨員培訓制度。建立發展黨員情況上報備案制度，建立新發展黨員追蹤考察制度。黨組織對已肯定為入黨積極份子的，要采取多種情勢進行教育培養。對已肯定為發展對象的，要經過集中培訓、測試，成績合格者才能發展入黨，對未經培訓或培訓不到位的，堅決不發展入黨。

3、改進黨員教育、管理和服務方式。要鞏固擴大科學發展觀活動成果，采取上黨課、結對子談心等情勢。引導他們建立正確的人生觀、價值觀和世界觀，端正入黨動機，建立共產主義信心，積極向黨組織靠攏。積極參加“7.1”入黨宣誓活動。加強對先進典型的表彰和宣揚，鼓勵黨員發揮先鋒模范作用。

4、完善制度，強化管理。對肯定入黨積極份子、發展豫備黨員和豫備黨員轉正，要實行票決制。要召開發展黨員座談會，接受大眾監督，使發展黨員工作做到公然透明。要強化發展黨員工作預審制度，在發展黨員中要做好預審登記，并建立臺帳，嚴格把關，使黨員發展工作逐漸規范化、制度化。

5、認真做好檔案管理工作。要指定專人做好黨組織會議記錄，要建立入黨積極份子、發展對象、豫備黨員等臺帳。同時，要做好黨員入黨手續的歸檔管理工作，堅決杜絕丟失、遺漏等現象的產生。