計劃是一種為了實現特定目標而制定的有條理的行動方案。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。
老年社區工作計劃書 社區工作計劃篇一
在召開的xx學習年社區工作計劃的會議上，領導一再強調抓好社區工作質量，帶領居民齊動手，建設好社區基礎平臺，使社區成為構建社會和諧必不可少的部分。
成立創建領導小組、環保宣傳小組、環保監督小組，成立由社區志愿者組成的“護綠隊”，負責社區內各種環保活動的組織、實施、檢查，確保創建工作順利開展。
組織開展環保知識問卷調查，進行“綠色家庭”評比活動，還計劃在“市民教室”舉辦環境保護講座，對居民環境意識、健康意識進行教育培訓，引導公眾參與環保。通過廣泛宣傳，讓社區居民感受到環境對人類生存的重要性，自覺養成熱愛環保的行為，自發形成綠色環保行動。
完善社區環保設施，加強對生活垃圾的收集管理，實行分類投放，倡導社區居民養成節水、節電習慣，倡導綠色消費，引導居民裝潢選用綠色環保產品，提倡使用清潔能源。制定社區綠化養護管理制度，保潔員、綠化養護工崗位職責。保潔隊負責每天對所有樓道清掃，做到垃圾日產日清，確保社區大環境衛生整潔，綠化隊負責小區綠化管護，讓小區內一年四季有綠，綠化美化到位。
以上是簡單的工作計劃的方向，有這樣一個工作目標，以下將帶領各社區的居民動起手來，為建設好自己的家園都出一份力。
老年社區工作計劃書 社區工作計劃篇二
(一)加大宣傳力度，增加老齡工作的知曉度，增強廣大老年人的法律意識，做好信訪維穩工作，維護老年人的合法權益不受侵犯。
(二)進一步做好70周歲以上高齡老年人生活保健補貼的管理工作，做到?？顚Ｓ茫瑖澜麛D占挪用，進一步完善60歲以上老年人的信息錄入工作，新增人口信息錄入要準確及時。
(三)加強高齡補貼自助年檢系統的管理與應用。要求各鎮(場)、便民服務中心專、兼職老齡工作人員積極宣傳年檢工作的方式方法，按要求逐村審核，做到應檢盡檢，爭取年終時年檢率達到95%以上。
(四)加強老齡干部隊伍的建設。就老齡工作的新動態、新形勢開展專題培訓，特別是針對基層老齡協管員、基層老年協會負責人進行培訓，以增強隊伍的責任感、使命感，提高老齡干部隊伍的能力與素質，更好的完成本職工作。
(五)進一步加強規劃化基層老年協會的創建工作，在現有的基礎上，進一步加強對已創建單位的管理，并通過實地查看，根據需要，新創建5—8個規范化基層老年協會。
(六)組織開展好“敬老月”活動。與各涉老單位、老年團體聯合開展各種有益于老年人身心健康的文體娛樂活動，豐富老年人的晚年生活，營造靖邊孝老、敬老、愛老、助老的深厚氛圍。
(七)完成好縣委、縣政府交辦的其他任務。
老年社區工作計劃書 社區工作計劃篇三
20xx年是我國實行“十二·五”規劃的關鍵一年，也是中國共產黨承上啟下的重要一年。協會全年將貫徹落實中共xx屆六中全會推進文化大發展大繁榮的精神，繼續圍繞以社區文化建設為中心，以滿足會員身心健康為宗旨開展各項工作。
一、抓好一年四個節慶。
二、加強文化隊伍建設。
4、將原象棋隊與棋牌隊合并，保留象棋隊;
5、組建老年羽毛球隊;
6、科學安排活動場所;
7、配合社區辦好鄰里節。
項目負責人：黃泉銘、曾慶珍、張兆純、錢天華、黃茅茅
三、組織特色旅游活動。
四、開展老年保健服務。
今年將根據會員需求，有針對性地安排2~3次健康知識講座;通過福州市老年服務協會，牽頭引進更多優惠醫療項目進社區，為老年人健康服務。
空巢老人必須得到全社會的特別關愛。尤其是對于生活難以自理的本協會空巢老人家庭，更需要我們結對幫扶，經常上門關心健康冷暖，遇事及時與社區保持溝通，開展多種形式的送溫暖志愿服務。
老年社區工作計劃書 社區工作計劃篇四
隨著計劃生育生殖健康優質服務的全面開展，計劃生育服務領域不斷拓寬，從避孕節育服務拓展到包括孕產期保健的生殖健康服務，以及開展婚育新風的宣傳教育活動，都離不開宣傳工作，要利用社區中的大小會議各種陣地向群眾宣傳計劃生育的政策，法律、法規，積極發揮社區計生辦的作用，利用社區協管員和樓棟長、志愿者及信息員隊伍，采取形式多樣對不同人群開展有針對性的宣傳教育，根據廣大育齡人群的需要，提供優質的計劃生育和生殖健康服務，對特殊人員送資料上門，普通群眾通過宣傳欄獲取信息，在社區居民中廣泛開展“預防艾滋病知識”“青春健康”宣傳教育，使社區居民科學掌握計生保健知識，提高他們的生活質量，同時也使育齡人群生殖保健意識有所加強。
為了有效控制人口數量，提高人口素質穩定低生育水平，切實轉變群眾生育觀念，婚育新風，關愛女孩，計劃生育科普知識及預防艾滋病知識的宣傳達95%，宣傳入戶率達100%，對重點人群進行入戶宣傳率達100%，開展樹立珍愛生命預防婦科疾病，提高生殖保健水平，增強群眾的自我保健能力，認真開展街道辦事處不知的活動。
人口計劃工作市做人的工作，關系復雜，工作量大，在開展計劃生育工作中，要樹立以人為本的工作理念，要經常登門拜訪，一是摸清戶信息便于管理，二是聯絡感情便于開展工作，三是送上社區的一番關愛，把最新的計生政策婚育新風宣傳到他們，給她們送去生殖健康、科學育兒、產后保健、避孕選擇等知識的宣傳資料，這樣的溫馨服務是社區居民所需要的。
繼續積極開展每月一查，每季度已核對的計生普查驗證工作，為了方便流動人員做好計劃生育，把計生宣傳材料、避孕工送到他們的手中，讓流動人員享受與戶籍人員同樣的服務。此外，為了進一步提高流動人口計劃生育管理和服務水平，制定流動人口管理與服務辦法，及時掌握流動人口生育變化情況。對流動人口開展各種形式的人口與計劃生育宣傳教育。流動人口已婚育齡婦女是計劃生育管理服務的重點婚育狀況要詳細掌握。建立管理檔案。積極做好計劃生育信訪工作，及時化解群眾矛盾。
繼續深入貫徹落實“一法三規一條例”，大力開展普法教育，增強公民的計劃生育法律意識和法制觀念，提高依法實計劃生育的自覺性，進一步完善和落實行政執法責任制，切實加強自身的素質，嚴格執行“七不準”“十禁止”規定，繼續進行社區計劃生育獨生子女家庭救助獎勵金的發放。
堅持以人為本著力解決計劃生育困難家庭中的實際問題，增強協會組織的生命力和凝聚力。
1、對有避孕需求的育齡婦女進行避孕指導和提供避孕藥具，對使用藥具失敗和有副反應著及時幫助處理。及時為育齡婦女辦理《計劃生育生殖保健服務證》。
2、認真管理藥具的發放。對重點人員重點隨訪。幫助解決使用藥具遇到的問題，做到底數清，情況明。
3、在進行規劃統計時，要做到各種簿冊健全，做到無瞞報、漏報、錯報、計劃外現象發生。
人口和計劃生育事業關系到國家富強和民族振興，責任重大，任務艱巨。我們以深厚的感情，嚴肅的態度，務實的作風，全力做好人口和計劃生育工作。群眾的需求度和滿意度，是檢驗我們工作的尺子，我們要在優質服務工作方面有所新的突破，以滿足現時社區居民的精神文明需求。
老年社區工作計劃書 社區工作計劃篇五
一、鞏固本社區原有的資源，在社區黨支部的領導下，始終把老年工作作為一項長期的重要任務，充分發揮老年委的作用，齊抓共管，形成合力，整體推進社區老年事業的發展。社區要從廣大老年人精神生活需要出發，組織開展各種有益活動，推動“和諧社區”的建設。
二、進一步做好社區獨居老人關愛工作，針對各種不同需求的獨居老人提供各類相關的服務，鞏固所有老人一對一的結對關愛活動。大力宣傳“安康通”呼叫裝置，為有這方面需求的老人做好服務工作。
三、認真做好老年人來訪、來信工作，熱情接待，及時解決他們提出的困難。
四、深入開展敬老活動，對小區困難老人及時送溫暖，經常走訪，及時了解他們的生活狀況，發現困難及時解決。在春節、端午節、重陽節、夏季高溫等重大節日前夕對無業老人、高齡老人、離休干部等做好走訪慰問工作，在“三八”婦女節，組織文體骨干排練節目，為社區中的老人們表演。
五、加強老年人權益維護力度，利用小區科普畫廊、小黑板等宣傳工具廣泛宣傳法律知識，對社區老人在贍養、家庭、財產等糾紛問題及時處理和調解，并在社區開設法律維權講座，增強老人們自我維權意識。
六、發揮社區內三個“睦鄰點”的特色功能，繼續作好“空中老年大學”的工作。
七、充分發揮離休老干部作用，使他們的余熱能得到發揮。
八、定期開展志愿者送溫暖活動，擴大為老服務志愿者讀物，為特殊困難居民送醫、免費測量血壓、健康咨詢、理發等。
九、繼續做好黨員領導干部與貧困老人的結對幫困工作。
十、利用小區文體設施及資源開展豐富多彩的業余生活，積極組織老年人參加各項活動，增加適合老年人的文藝團隊。
歷年來，我們社區的老年工作始終作為社區工作的重點之一。社區老年工作是構建和諧社會的組成部分，我們社區的老年工作在街道辦事處的.領導下，努力創新為老服務機制，著力解決新形勢下老年工作的新問題，共同為構建和諧的社區而努力奮斗。
老年社區工作計劃書 社區工作計劃篇六
20xx年社區的老齡工作要以老年人為宗旨，進一步推進為老服務工作，不斷滿足老年人物質生活、精神文化需求，以社區為依托，充分發揮各成員單位的職能作用，進一步落實“六個老有”。大力推進為老服務工作，本著“以人為本”的原則，努力解決老年生活中遇到的實際問題和困難，特制訂20xx年老齡工作計劃。
一、鞏固本社區原有的資源，在社區黨支部的領導下，始終把老齡工作作為一項長期的重要任務，充分發揮老齡委的作用，齊抓共管，形成合力，整體推進社區老齡事業的發展。社區要從廣大老年人精神生活需要出發，組織開展各種有益活動，推動“和諧社區”的建設。
二、進一步做好社區獨居老人關愛工作，針對各種不同需求的獨居老人提供各類相關的服務，鞏固所有老人一對一的結對關愛活動。大力宣傳“安康通”呼叫裝置，為有這方面需求的老人做好服務工作。
三、認真做好老年人來訪、來信工作，熱情接待，及時解決他們提出的困難。
四、深入開展敬老活動，對小區困難老人及時送溫暖，經常走訪，及時了解他們的生活狀況，發現困難及時解決。在春節、端午節、重陽節、夏季高溫等重大節日前夕對無業老人、高齡老人、離休干部等做好走訪慰問工作，在“三八”婦女節，組織文體骨干排練節目，為社區中的老人們表演。
五、加強老年維護力度，利用小區科普畫廊、小黑板等宣傳工具廣泛宣傳法律知識，對社區老人在贍養、家庭、財產等糾紛問題及時處理和調解，并在社區開設法律維權講座，增強老人們自我維權意識。
六、發揮社區內三個“睦鄰點”的特色功能，繼續作好“空中老年大學”的工作。
七、充分發揮離休老干部作用，使他們的余熱能得到發揮。
八、定期開展志愿者送溫暖活動，擴大為老服務志愿者讀物，為特殊困難居民送醫、免費測量血壓、健康咨詢、理發等。
九、繼續做好黨員領導干部與貧困老人的結對幫困工作。
十、利用小區文體設施及資源開展豐富多彩的業余生活，積極組織老年人參加各項活動，增加適合老年人的文藝團隊。
歷年來，我們社區的老齡工作始終作為社區工作的重點之一。社區老齡工作是構建和諧社會的組成部分，我們社區的老齡工作在街道辦事處的領導下，努力創新為老服務機制，著力解決新形勢下老齡工作的新問題，共同為構建和諧的'社區而努力奮斗。
老年社區工作計劃書 社區工作計劃篇七
堅持“立足課堂教學、深化教學改革、加強校本研究實效性、提高專業化水*”的工作思路，發揮教研組的教育研究職能，加強課堂教學研究，不斷探索教育學的方式方法，進一步提高教學管理水*，促進教學質量的穩步提高。
（一）加強學校教科研的領導，努力提高學校教科研水*。
1、完成上級各教育部門要求完成的教科研工作任務。
2、加強理論學習培訓，提高大家教科研工作計劃的理論水*。
3、積極加強教科研活動的，每學期召開課題主持人會議至少兩次，各課題主持人按計劃扎實開展課題工作。按市教研室要求，課題主持人每學期組織實驗教師進行專題研討2—3次，一學期各課題主持人至少組織本課題組成員開展一次研討展示活動，并對開展的活動做好記錄和總結、歸納和提升，做好資料收集工作，按上級教科研部門要求按時上交各種資料。
4、認真積極做好課題部分課題的結題工作。
（二）加強教師隊伍建設，繼續提高教師整體素質。
1、堅持以人為本，關愛學生。每位教師都要做到尊重學生、善待學生。弘揚高尚師德，力行師德規范，讓廣大學生在愛的熏陶下健康成長。
3、本學期學校組織進行骨干教師講壇活動，4份、6份的第四周各開展一次。
4、根據上級部門或課題要求，繼續對全體教師進行多媒體應用技術的培訓，提高現代化教學設備的應用能力。
5、以教研組為單位，深入開展各種教研活動。充分發揮教研組在各學科研究中的作用，教研組活動一方面要學習先進的教育教學理論，另一方面要以本學科的具體內容為研究對象，以學校和教研組確立的研究課題為引領，以說課、聽評課為載體，通過對教學案例的分析、對教材教法的研究等形式，激發教師思維碰撞，促進教師共同提高；教研組長要認真履行職責，組織本組教師高質量完成教研任務。
6、重視對青年教師的培養，開展青年教師拜師活動，組織青年教師與骨干教師、教學能手結對子，通過骨干教師教學能手的聽評課指導，促使青年教師的業務水*不斷提高；支持教師參加各種培訓班的學習，提高業務理論水*，掌握現代教學手段和教學方法。
7、繼續完善教師自我發展規劃、歷年的教學成績、教科研成果、繼續教育情況等為主要內容的教師個人發展檔案，為教師的自我發展提供服務。
8、積極鼓勵和組織教師采取走出去的方式，積極與鄰校以及區外進行交流，有針對性地進行教研活動，使我校教研組不斷開闊教研思路，豐富教研方法，積累教學經驗，提高教學水*和教學質量。
9、加強教師基本功訓練，特別是教師書寫水*和普通話水*的提高，要求教師上課必須用普通話，以積極的態度參加和迎接第二類語言文字城市達標，同時要重視對學生書寫方法的指導、書寫習慣的培養以及普通話水*的提高。
（三）加強常規管理，提高教學管理水*。
1、課程管理。嚴格執行課程計劃，開齊課程，開足課時。加強校本課程的研究與探索，尤其是綜合實踐學科校本課程的開發和研究。
2、計劃管理。學校各項工作都要有計劃，建立教師、教研組、學校三級計劃管理體系，加強計劃性，克服工作中的隨意性。
3、制度管理。完善教學常規管理制度，落實教師的作業布置與批改常規和學生的學習常規，使制度成為規范教學行為的保證。
4、過程管理。教學工作既要看結果更要重視過程。本學期繼續加強對教學全過程的管理，對教師的備課、授課、作業批改、課后輔導及單元檢測進行監控，及時發現問題，指出問題，糾正問題。教導處要不定期的進行抽查。
按計劃完成實驗教學。開足開齊原計劃的實驗課程，堅持實驗課前先實驗，實驗課后作整理資料的原則，完善實驗教學的思路指導實驗教學工作。
5、教研組管理。健全學校教研組管理制度，規范教研組工作，完善學校教研組考核評價方法，規范各教研組活動，使活動落在實處，做到時間、人員、內容、地點四落實。教研組學期檢查教案四次，檢查作業兩次，期末對教研組進行評價與獎勵。
6、聽評課管理。聽評課要做到有記錄、有點評、有總結。每學期教師間相互聽課至少完成40次的聽課任務，教研組長至少20次。其中要求聽本校教師的課不低于三分之一。同時繼續執行校委會成員包組聽評課制度，要求包組的校委會成員至少對所承包的教研內的教師每人一次聽課，通過聽課加強對教育教學的學習和研究，同時發現并及時反饋、解決問題。
7、教學分析管理。明確教學分析是教學過程的一部分，是提高教學質量的必要一步。強調每一次考試分析的作用，要對不同學生做出診斷。繼續落實教師的教學質量分析工作，認真做好單元監測、期末的質量分析，及時做好記錄，引導教師把分析結果內化為師生自我完善、自我提高的新起點。
8、學生管理。繼續加強學生良好學習習慣的培養，繼續發揮評價的導向與激勵職能，引導學生全面發展和主動發展，調動學生學習的主動性和積極性。
只有這樣，才會在日益激烈的競爭中脫穎而出，只用這樣，才會在新課改中做好這一切，做到時刻的前進，時刻的為我們的國家教育作出自己應有的貢獻！我們一直以來的目標就是不斷的努力和不斷的進步，這些都是我們必須要做好的。我們的前進的軌跡指導著我們，只有這樣，我們學校教學工作才會做到最好，我們一定會迎來一個美好的將來的！