計劃可以幫助我們明確目標、分析現狀、確定行動步驟，并在面對變化和不確定性時進行調整和修正。優秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

化工科協工作計劃 文化工作計劃篇一

把綜合文化站各項工作的開展作為配合黨委、政府中心工作的著手點和落腳點，首先保證讓文化工作在全鄉精神文明和整體發展中能較好地發揮職能作用。

健全群眾組織，有效開展工作。鄉文化站對全鄉的整體情況進行摸底、建檔，把文化、體育相關的人士和組織檔案健全起來，將其代表性作品集中收集，篩選精品進行統一收集上報收藏，作為資料永久保存。同時，擬成立書法協會、文藝協會、象棋協會、戲曲協會、書畫協會等組織。各協會在鄉文化站的統一指導下，有計劃、有目標地開展活動，推出彭坊的文化名人和文化品牌，每年都要有新成果，爭創文化強鄉。

20xx年我站計劃舉辦元旦聯歡會、慶祝三八婦女節、慶五四乒乓球賽、慶七一建黨知識競賽、慶十一演講比賽、及書畫聯誼等活動7—9場。通過組織各種活動把黨委政府的工作重點及時宣傳出去，使文化站更好地發揮黨委政府的喉舌作用。做到月月有活動，季季出精彩。

充分發揮農家書屋、村級文化活動室的作用，引導各村群眾大力開展積極向上的群眾活動，爭取走在全縣前列。加大對本鄉演出團體的管理規范，使其在進一步豐富群眾業余文體生活、促進和諧社會建設中發揮更大作用。

發展和壯大任頭村農民劇團，添置完善文化活動道具，搞出地方特色并發揮他們文化宣傳的積極作用。以日常發生在村民周圍的大情小事為題材創編文藝節目，切實做到“以身邊的人演身邊的事”。落實好文化下鄉活動在各村的演出。

做好鄉域內文物遺產的發現、檢查、監督、管理、保護工作。挖掘民間文化傳統藝術，建立健全文物檔案，大力宣傳文物保護知識，提高村民的文物保護意識，使文物更好的得到保護。

配合上級主管部門開展好農家書屋、健身運動、娛樂活動等文化活動場所的`規范，嚴厲打擊非法網吧及邪教組織，及時向廣大群眾宣傳新思想、新觀念、新文化，用先進的文化占領本鄉文化陣地，樹立崇高科學，反對封建迷信的思想，更好的滿足人民群眾求知、求美、求樂的需要。借助共享工程將農業知識、科普知識以及法律知識等傳播到農村。

20xx年由我局重點打造的任頭村村民活動中心已全面開放，取得了村民良好的口碑，20xx年計劃打造陳山村志聰公祠作為文化禮堂示范點，將陳山兵工廠的紅色故事傳唱，讓紅軍精神繼續發揚。

化工科協工作計劃 文化工作計劃篇二

一、指導思想

深入貫徹黨的十八大精神，從我校的實際出發，認真落實縣老科協提出的2013年工作要點，做好科普和諧學校建設，加強自身建設，推動學校各項工作，為建設富強和諧的新寧遠做貢獻。

二、具體措施

1、健全基層組織建設。進一步加強組織建設，發展新會員，聯系老會員，壯大老科協隊伍，使老科協成長為“人員落實、職務落實、業務落實”的實效組織，并積極開展工作的實體組織，開創嶄新的工作局面。

2、繼續學習、貫徹、落實上級文件精神，促進我校老科協工作上新臺階，開創新局面。

3、積極配合和參與科技、科協部門開展的科技活動周活動。

4、面向我校離退休教師，認真開展養生、保健活動，舉辦1—2期健康長壽專題講座。

5、根據辦會章程，調整充實理事會班子，有計劃地發展新會員，增強老科協的活力。積極完成縣老科協分配的工作任務。

6、組織老科協會員認真學習十八大文件，宣傳貫徹十八大精神。

7、開展豐富多彩的文體活動。積極支持學校老年人組織的各項文體活動，并號召老科協會員積極參加，并起骨干作用。不斷豐富學校教師的業余文化生活。

8、充分發揮“五老”作用，積極建言獻策，為學校建設增添力量。老科協組織充分挖掘我校的“五老”人才資源，積極采納他們提出的建設性意見和建議，為建設和諧學校貢獻力量。

一是加強、健全了基層組織建設。進一步加強組織建設，發展新會員，聯系老會員，壯大老科協隊伍，使老科協成長為“人員落實、職務落實、業務落實”的實效組織，并積極開展工作的實體組織，開創了嶄新的局面。

二是積極、認真開展學習活動，增強文化知識的學習。社區老科協不定期地組織居民參加社區大學學習，形成了全民學習、終身學習”的濃厚氛圍。公民道德教育、健康知識講座、下崗失業人員的技能培訓、社區業務知識培訓以及構建社會主義和諧社會等課程，極大提高了廣大居民的文化程度。

三是積極開展豐富多彩的文體活動。社區老科協抓住消夏、金秋兩大黃金季節，組織社區老年秧歌、老年迪斯科、書畫展覽和老年象棋、老年撲克友誼賽等活動，同時，發揮社區“同樂藝術團”的重要作用，不斷豐富居民的業余文化生活。

石蓋塘中心學校老科協會議制度 按照北湖區老科協章程和民政部《社會組織評估管理辦法》的有關規定，結合我會“三依照，三不作”（依照法規辦會、循規守紀，不作章程規定之外的事；依照各分會實際制定工作計劃、突出特色，不作自上而下的硬性安排；依照反“四風”的原則、廉潔自律，不作有名無實的事）的工作原則，特制定石蓋塘中心學校退教協會長辦公會議制度。

一、會長辦公會由會長、副會長、秘書長組成。

二、鑒于民主決策、民主管理的要求和本會工作人員構成的實際，全體工作人員均應列席會長辦公會。

三、會長辦公會研究決定的內容。 1.傳達貫徹上級黨委、政府、科協、老科協召開的會議和下發的文件精神； 2.討論決定本會工作方針、原則、措施等重大事項； 3.研究決定召開代表大會、理事會等重要會議； 4.制定年度、季度工作計劃； 5.總結季度、年度工作； 6.確定表彰獎勵事項； 7.充實完善內部管理制度； 8.研究向上級領導和部門匯報的內容； 9.除會長決策以外的其它必要問題。

四、根據工作計劃，會長辦公會原則上每兩月召開一次，如有需要可

隨時召開。

五、會議由會長提議召開，其它工作人員也可根據工作需要向會長提出召開的建議。

六、會議由會長主持，按議題逐項討論，參會人員充分發表意見，由會長做結論。

七、每次會議都要有會議記錄，并存檔。

八、會議確定的工作任務，應明確到人頭，并在下次會議上予以檢查。

根據縣老科協會議精神，結合我鄉實際,特制2013年老科協工作計劃。

一、指導思想：

以“富民強鄉”為目標，以服務“三農”為重點，以省、縣老科協會議精神為指引，堅持“老有所為、量力而行”的原則，團結、組織廣大老科技工作者發揮余熱，貢獻才智，進一步推動全鄉老科協工作取得新成效。

二、主要工作目標：

（一）建言獻策有新見解。繼續組織老科技工作者，針對全鄉經濟社會發展的熱點、難點問題，調查研究，積極建言獻策，提出真知灼見，給各級領導當參謀助手。計劃年內拿出1－2份調查研究材料或工作建議，爭取進入領導決策圈，對全鄉經濟社會發展起到促進作用。

（二）服務“三農”有新進展。支持搞好1000畝有機茶葉種植，帶動發展杉、竹、油茶規模種植、牲豬及土雞養殖，年內開展茶葉種植技術培訓5次以上，科普講座、講課2場次以上，培養、扶持一批“科技示范戶”。

（三）支持中心工作有新發展。圍繞城鄉整潔、綜治維穩等黨委政府中心工作，參與農村衛生清潔宣傳、監督以及協助調處民事糾紛。

兩項工作，即一是全年組織1－2次義診活動，二是抓幾次中老年健康講座。

三、主要措施：

（一）爭取工作支持，創造寬松的工作環境。爭取黨委、政府在議事、領導分管、經費支持、工作協調等方面的工作支持，為老科協工作創造更加寬松的工作環境。

（二）積極推動專業活動小組開展活動，為會員施展才能搭建平臺。 農業方面：一是支持搞好200畝油菜種植、1000畝有機茶種植，積極做好種植技術培訓工作；二是擴大幾個專業戶牲豬的繁殖、養殖規模；三是召開一次現場會，在全鄉推廣循環、環保農業模式。

醫療保健方面：一是參與醫療調研活動，計劃年內完成一篇調研；二是組織義診活動1－2次并開展老年保健講座；三是聯系鄉衛生院，組織進行技術扶貧。

文教方面：一是抓好各學校的助教助學工作；二是抓好教育專業分會的建立，三是繼續鞏固提高學校教育教學工作；四是積極支持會員開展調查，推動全鄉文化產業發展。

一、開展調查研究，積極建言獻策

今年教育分會要組織會員，圍繞部門的中心工作對中小學實施素質教育工作情況進行調研，8月底完成調研，并形成有價值的調研報告，為推進學校素質教育建言獻策。各校協會小組要協助分會搞好此項調研工作。

二、開展科普宣傳，提高青少年科學素質

座。科普講座的內容由各協會小組根據本校學生的實際研究確定。每個學校協會小組要在5月底前寫出一份科普講座材料并報送教育分會。6月份深入學校搞一次科普講座。

三、開展思想教育活動，提高青少年的道德素質 要組織會員配合學校對青少年學生進行愛國主義、社會主義、集體主義和以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，引導他們熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義、熱愛集體，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，立志做社會主義合格建設者和接班人。每個學校協會小組年內要組織會員對青少年學生進行1—2次思想道德教育活動。6月末之前各協會小組都要組織會員對學生開展一次思想教育，具體時間、內容、形式及范圍由協會小組自行確定。

四、開展文體活動，豐富會員生活

旅游活動，同時組織爬山、攝影創作。三是組織會員創作書畫、攝影作品，參加縣老科協舉辦的書畫、攝影作品展。四是動員和組織會員參加縣夕陽紅合唱團活動，到縣老干部局活動室參加各種健身活動，邀請會員參加學校舉辦的體育運動會和藝術節活動。

要積極創立老教師活動陣地。要積極協調有條件的學校創建“老教師之家”，組織老教師到“教師之家”開展有益的文體活動，以增進身心健康。

五、加強自身建設，增強協會凝聚力

一是搞好學習提高。要組織會員認真學習胡錦濤總書記在紀念中國科協成立50周年大會上的講話，進一步學習中辦發[2005]9號文件精神，引導會員提高認識、統一思想、明確任務、積極工作、開拓創新。年內分會的學習活動安排2次以上，并要引導會員搞好自學，提高思想認識，自覺開展活動。二是加強制度建設。建立健全會長辦公會、常務理事會和會員學習等制度，使教育分會的工作逐步走向制度化、規范化的軌道。三是加強工作宣傳。要做好宣傳報道工作，及時總結工作經驗，反饋工作信息，上報工作成果，促進分會工作登臺階、上水平。

化工科協工作計劃 文化工作計劃篇三

轉化后進生是學校教育的一項重要工作，其根本目的是引起學生的思想轉變，使后進生真正提高認識，提高覺悟，提高思想素質，變得有道德、有教養、有紀律，從而少犯錯誤。所以我們必須注意運用科學的批評教育的藝術和方法。

在轉化后進生過程中，我們推崇的藝術和方法可以概括為"明理、動情、導行"這六個字。明理就是曉之以理。在轉化后進生時，我們一定要采取擺事實、講道理，以理服人的態度，決不能以勢壓人。批評教育不僅要合道理，而且也要合情理。只有這樣，學生才能真正"明其理"而"改其行"。在轉化后進生過程中，我們發現許多后進生是由于不明事理而違紀犯規的，不知者何以為怪呢？鑒于這種情況，我們把《小學生日常行為規范》、《小學生守則》、《神小學生細則》讓學生認真閱讀。做后進生的轉化工作，要"曉之以理"，還要"動之以情"。應始終遵循"愛"的原則，要愛生如子，要引導學生平心靜氣地認識自已言行的錯誤，讓學生鼓起勇氣改正，抬起頭來作人。做后進生的轉化工作，既要以理服人，又要以情感人、寓理于情、念情論理、情理交融，只有這樣，學生才能"親其師、信其道、改其行"。另外后進生容易反復的幾種情況，未雨綢繆，防微杜漸，是鞏固后進生轉化成果的可靠保證。

后進生的轉化工作一般包括五個環節：醒悟、改悔、反復、穩定、發展。這五個環節是互相聯系，互相影響的，因此，加強每一個環節中的工作，是后進生轉化工作順利進展的可靠保證。

后進生轉化需要有一個良好的環境，如果班級紀律較差、班風不好，轉化中的后進生很可能不能自已而引起反復，所以我們應該全力創造一個良好的班集體，為后進生的轉化提供優化的環境，發揮班集體的向心力和同化力；在后進生轉化中，班主任做了大量的工作，但很可能因為科任老師一句話或一個單位的處理就會引起后進生反復，所以在后進生轉化過程中要努力爭取我們科任老師的配合；后進生轉化開始是不自覺的，如果不加以督促，如果碰上節假日、運動會、雙休日，就可能形成空檔，造成后進生的反復，所以我們要做到假前提出要求，假中搞好聯系和走訪，后進生由于平時給人的印象差，再加上老師和同學們又常常用習慣的心理定勢來看待他們，所以我們要努力做到公正、平等，不偏袒好學生；后進生的轉化工作需要家庭的密切配合，當他們的父母發生矛盾或離異時，在這個節骨眼上很可能會造成反復，所以我們要抓住這一空白，進行家訪談話，避免可能的事情發生；與家長一起共同配合，聯手防范。

教育好一個后進生是教師工作水平的體現，與培養一個優秀生一樣，同樣重要，同樣光榮。如果我們做好了這項工作，那將是功德無量啊！沒有攻不破的堡壘，沒有教不好的學生。滴水能穿石，繩鋸能斷木。只要我們持之以恒，堅持不懈地辛勤勞動，循循善誘，就一定能夠做好后進生轉化工作，后進生們也一定能夠轉化得更快更好。

1、和家長聯系，匯報該生在校的學習情況，讓家長協助老師教育和督促自己的孩子努力學習。

2、發揮優生的優勢，指名讓他帶一名差生，充分發揮課后“小老師”的作用。介紹方法讓后進生懂得怎樣學，激起他們的學習興趣。

3、課后多和后進生交談，態度要和藹，使后進生愿意接近老師，經常和老師說說心里話，有利于老師對學生的了解，有利于做好后進生的轉化工作。

4、老師對差生的缺點批評要恰當得體，切忌不可傷害，不能讓其他同學嘲笑他們，嫌棄他們。

5、利用課余時間幫助差生輔導，盡力使他們的成績有所提高，讓他們認識到“我能行”。

6、設鼓勵獎，使其能真正感到成功的喜悅。

7、對于后進生主要引導他們多學習，多重復，在熟練的基礎上不斷提高自己的能力，尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

化工科協工作計劃 文化工作計劃篇四

(一)加強科普設施建設，促使科普工作上臺階

1、繼續抓好村級科普“一站、一欄、一員”建設。同時對已建科普宣傳欄的村級科普活動站進行充實完善。

2、建立農民科技培訓中心。購置投影等培訓設備，提高培訓效果和培訓水平。

(二)重視農民實用技術培訓，加強教學基地建設

全年計劃舉辦農民實用技術培訓4個班次，受益群眾500人次。并聘請各類科技專家深入農村，為農民和企業進行技術指導，為他們排憂解難，幫助農民增產增收。

(三)積極籌備認真組織，做好20xx年科技活動周和全國科普日工作

1、廣泛發動社會力量，積極投身科技活動周和全國科普日活動中，營造科普宣傳的社會氛圍。

2、在科技活動周期間，積極與縣農業局、縣蠶茶果站煙技站聯系，利用科技三下鄉對全鎮的種植、養殖戶進行科普宣傳和科普教育。并在中心小學掀起學科學、用科學、宣傳科學的未成年人科學普用宣傳熱潮。

化工科協工作計劃 文化工作計劃篇五

1、現狀：該單位綠化占地面積約為120xx平方米，綠化覆蓋率高，有大量不同規格品種喬木、修剪造型灌木以及造型盆景，其中以灌木、袋苗修剪居多，并有上千盆小盆載擺設及室內擺設養護。

2、養護地點：

3、養護范圍：

二、養護職責

1、承包（bao）養護期限內，按照園林綠化養護操作規程及園林綠化養護質量標準，合理組織，精心養護，并派出專業的園藝師組織指導安排管護工作，并根據各個季節天氣及植物生長情況靈活派出不少于3位有經驗的工人，保質保量完成養護管理任務。

三、養護內容

1、管理程序：包括淋水、開窩培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病蟲害防治、扶正、補苗(苗木費另計)等整套過程。

2、管理工具：

a、花剪、長剪、高空剪、鏟草機、剪草機

b、噴霧器、桶、斗車、竹箕

c、鏟、鋤、鋸子、電鋸、梯子

d、燃料、維修費

3、養護內容：

a、喬木：每年施有機肥料一次，每株施餅肥0.25千克，追肥一次，每棵施復合肥、混尿素0.1千克，采用穴施、及噴灑、水肥等，然后用土覆蓋，淋水透徹，水滲透深度10厘米以上，及時防治病蟲害，保持樹木自然生長狀態，無須造型修剪，及時剪除黃枝、病蟲枝、蔭蔽徒長枝及阻礙車輛通行的下垂枝，及時清理干凈修剪物。每周清除樹根周圍雜草一次，確保無雜草。

b、灌木、綠籬、袋苗：每季度施肥一次，每667m2施尿素混復合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小時內淋水一次，每天淋水1次(雨天除外)，水滲透深度10厘米以上，及時防治病蟲害，修剪成圓形、方行或錐行的，每周小修一次，每月大修一次，剪口平滑、美觀，及時清除修剪物，及時剪除枯枝、病蟲枝，及時補種老、病死植株，每周清除雜草一次。

c、草本類：每季度施肥一次，每667m2施尿素混復合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小時內淋水一次，每天淋水1次(雨天除外)，水滲透深度10厘米以上，及時防治病蟲害，每周剪除殘花一次、清除雜草一次，及時剪除枯枝、黃枝。

d、中國臺灣草：每季度施肥一次，每667m2施尿素混復合肥10千克，施肥均勻、淋水透徹，水滲透深度5厘米以上，及時防治病蟲，及時補種萎死殘缺部分，覆蓋率達98%以上，每月修剪1-2次。

e、室內陰生植物：每天澆水一次，每3天抹葉片塵埃一次，保持植物生長旺盛，葉色墨綠光亮，盆身潔凈。

化工科協工作計劃 文化工作計劃篇六

文化大發展大繁榮，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化生活需求，促進全縣文化事業繁榮發展，為全縣經濟建設和社會發展提供良好的文化服務，為經濟社會建設又好又快發展提供強大精神動力和營造良好文化氛圍。

圍繞一條主線，即圍繞學習宣傳貫徹落實黨的xx大精神和建設**縣省級歷史文化名城、特色文化產業縣和文化旅游經濟興縣這條主線;實現兩個轉化，即深入挖掘**縣民族、民間文化資源潛力，把潛在的民族、民間文化優勢轉化為現實競爭力，把文化潛在的生產力轉化為現實生產力;突出四個重點，即公共文化服務體系、特色文化產業、文化遺產保護、文化市場健康繁榮。圍繞總體布局，推進各項工作，做到重點工作求突破，整體工作上水平，實現文化事業的大發展、大繁榮。

報，爭取增加圖書館、文化館、博物館、鄉(鎮)文化站人員編制、充實專業技術人才，理順鄉(鎮)文化站管理機制，更好地開展文化活動服務社會。

一是全力組織開展社區文化活動，廣場文化活動，農村業余文化活動和文化三下鄉活動，送書、送戲、送電影到農村，豐富廣大人民群眾精神文化生活;二是利用各種節日為契機，組織開展群眾喜聞樂見的文化活動，做好2019年州慶文化活動和壯族三月花街節文藝活動的準備工作，為縣委、政府及部門做好禮儀接待服務工作。三是為社區、企業、鄉村、學校文化活動力提供業務輔導，不斷擴大輔導面，開辦書畫、歌舞、樂器等有償服務的專業培訓，滿足社會的多層次的文化需求。四是縣電影事業管理中心努力實施農村電影放映2131工程，積極爭取社會各界及企業的贊助，減支增效，堅持開展文化廣場電影放映，不斷擴大農村電影覆蓋面，解決農民群眾看電影難的問題，2019年計劃深入全縣18個鄉(鎮)、7個社區、167個村委會，放映1000場次以上公益電影，豐富人民群眾的文化生活。

一是全力以赴，加快第三次全國文物普工作進度，并做好相關的文檔記錄，使文物普查能夠在規定的時間內按時、按質、按量完成。二是扎實做好文物征集工作，積極籌措文物征集經費，爭取支持，按已上報的征集計劃，全力做好散落在民間面臨損毀、流失的珍貴文物征集工作，充實館藏展示內容。三是積極推進兩館的提升改造，加大文物管理所、博物館的建設力度，在現有基礎上加以改造，充實內容，完善館藏條件，提升展示的條件和水平，增強安全保衛，充實提高解說服務的內容和質量。 四是抓實古城樓恢復重建的可研編制上報，抓好昊天閣、儂氏土司衙署、文筆塔等省、州、縣文物保護單位的維修和保護項目申報力度，多方籌措資金，做好縣內各歷史文物古跡的搶救、維修、保護，恢復原貌，提升**縣省級歷史文化名城內涵。五是加大非物質文化遺產的傳承、保護和申請保護工作。

程建設，努力推進圖書館的自動化、網絡化建設進程，努力爭取縣委、政府領導和有關部門的支持，加大投入力度，建立鄉(鎮)文化站資源共享工程服務點。通過信息化、網絡化、進而推動圖書館服務手段和模式，提高圖書、文獻、信息資源的利用率。

一是堅持一手抓繁榮、一手抓管理的方針，認真貫徹執行文化市場管理的法律﹑法規，堅持依法行政、文明執法，以全面、準確、高效為要求，切實加強對網吧、電子游戲經營場所的監督管理，堅決查處違反文化市場法律法規的違法經營活動，促進文化市場的健康繁榮、有序發展。二是繼續把治理學校周邊環境作為一項重要工作來抓，實行專項整治，為學生創造一個良好的學習環境。三是加大新聞出版工作力度，打擊非法出版物，繼續開展掃黃打非工作，高度重視知識產權的保護，形成全社會支持正版、打擊盜版的良好氛圍;利用 4.26知識產權保護日和執法行動，開展形式多樣的宣傳知識產權活動，提高廣大人民群眾對知識產權的認識程度和保護意識，讓侵權盜版等侵犯知識產權的違法行為沒有生存空間。

相互促進、發展。

不斷挖掘、搜集、整理地方特色的民族、民間文化資源，對現有的壯鄉禮樂、迎賓晚會進行深層次的打磨、包裝，使其豐富內容，提高表演水平，增強藝術性、觀賞性，打造成為文化藝術精品，大膽探索文化與旅游的結合，把歷史文化資源與世外桃源旅游緊密結合起來，形成自然景觀與人文景觀的結合，為游客提供多元化、多層次的需求;從而塑造民族特色文化的藝術精品，通過市場化運作，推動文化產業、旅游業的發展。

一是加強文化局的安全生產工作，增加開展各項工作的安全生產意識，采取有效措施，建章立制，狠抓安全生產工作的落實。二是加強文化經營場所安全生產工作的監督，認真配合公安、消防、安監等部門做好安全生產工作，定期召開經營場所管理例會，及時傳達上級有關安全生產精神、指示，與經營戶簽定安全生產責任書，確保2019年無安全生產事故發生。

加對扶貧點的人力、物力、財力的支持，多方為扶貧掛鉤點爭取資金、項目，充分調動歌舞團、文化館、圖書館、電影事業管理中心等部門到扶貧掛鉤點開展文化活動，進行智力幫扶和輸送精神食糧。

積極開展艾滋病防治工作,認真按照縣委、縣人民政府的部署以及《責任書》要求，培訓全縣文化公共娛樂場所服務人員了解預防艾滋病的相關知識，培養他們健康的生活方式，增強自我保護意識和抵御艾滋病侵襲的能力，積極配合有關部門開展艾滋病的宣傳、防治等工作，阻止艾滋病的進一步傳播。

化工科協工作計劃 文化工作計劃篇七

xx年是新中國成立60周年的大慶之年，也是全面貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神的重要一年，也是振興徐州老工業基地的關鍵一年。在區委、區政府的關心支持下，在市老科協和區科協的直接指導下，泉山區老科協堅持“老有所樂”為主，拓展“老有所為”途徑，以慶祝建國60周年活動為重點，以第二十一屆科普宣傳周為抓手，以融入社區科普活動為觸角，各項工作取得了可喜成績。

一、發揮老科協組織作用

為了推動基層老科協組織發揮作用，區老科協認真擬定了工作計劃，召集老科技工作者及有關領導共同參加的座談會，探討問題、交流信息、形成共識，積極解決經費問題、場地問題、參與者缺乏積極性問題等實際困難，增強組織的活動針對性、實效性，從中相互學習借鑒，提高工作能力和水平。一年來全區老科協組織開展各種活動16次，有260多人次老科技工作者參加活動，其中建言獻策15條，科技下鄉14人次，向群眾宣傳科學知識教育講座7場次，板報、墻報出刊13期，對青少年、農民工普法宣傳教育（publicity and education concerning the law）4次。

二、活躍城鄉科普教育

在貫徹《全民科學素質行動計劃綱要》過程中，區老科協與區科協密切合作，組織老科技工作者，積極參與社區科普工作。一是緊密結合區、街和社區建設的中心工作，開展各類科普教育活動；二是與駐區單位結合，利用他們的科技優勢、人才優勢共同開展科普進社區活動；三是與中小學結合，在青少年中開展科技、科普活動；四是利用各紀念日、活動周開展科普宣傳活動；五是開展送科技下鄉、科普集市宣傳、科普音像教育活動。活動始終堅持以人為本、服務居民、促進經濟發展及和諧社會建設的原則，堅持從實際出發，突出針對性和實效性，防止了形式主義。

三、積極參加市（區）科普宣傳周活動

5月16日至22日是今年全國科技活動周。19日上午以“堅持科學發展，創新促進轉型，科普惠及民生”為主題的第二十一屆科普宣傳周在徐州展覽館廣場開幕。泉山區老科協42名會員參加了隆重的開幕式。由5位主任醫師組成的專家小組參加了廣場“健康咨詢”活動，并深入管道等社區居委會為廣大居民群眾義診服務，受眾居民200余人次；組織了水上世界科普一日游。在參與科普周的各項活動中，泉山區老科協會員不僅為普及科學知識，倡導健康生活，提高全民的科學素質出了一份力，而且也豐富了自己的文化生活，增長了新的科學知識。

四、主動開展建言獻策

建言獻策的質量和水平要體現在所建之言是否有用有價值，所獻之策是否可行有效。為提高建言獻策的質量，今年邀請部分老科技工作者，深入涉農社區開展調查研究，傾聽百姓呼聲，了解掌握第一手材料，經過篩選和綜合分析，形成了具有客觀性和現實性、意義重要作用明確的建言意見。內容涉及農村經濟結構問題和新農村建設、全區旅游資源的深度開發、青少年教育、網吧監管、綜合整治廢品收購站等，主旨都是為了謀求科學發展和建設和諧社會。老科技工作者的這些意見和建議受到區有關部門的充分重視并全部采納，同時向建言人作了情況反饋。

五、建立區老科協科普講師團

區老科協領導小組組建了老科協科普講師團，補充了年輕的科普講師團成員，各位講師團成員貼近社區居民的關心熱點，重新調整講課主題，完成了詳細的講課教案。講稿經團長匯總之后，讓廣大街道社區選題，為宣傳科學發展觀和創建文化泉山再作新貢獻，科普講團已到社區講課3場次，聽眾達200余人次。

我們成立了區老科協第一次會員代表大會籌備工作小組。目前《籌備工作報告》、《協會章程》、《章程制訂說明》、《選舉代表條件》、《評選先進個人條件》等文件已經籌備領導小組討論修改，各小組的代表人選已經推薦選舉結束。為了布置在會場周圍的展板，部分活動的照片正在收集，尚需撰寫圖片說明和序言。會議議程、經費報告、邀請嘉賓、理事會人選等等準備工作正在緊張有序地進行之中。

xx年工作要點

認真學習貫徹黨的xx大精神，認真學習貫徹中辦[xx]9號、蘇辦發[xx]2號和徐委辦 [xx]11號三個文件精神，在區委、區政府的領導和市老科協、區科協的指導下，按照區委、區政府今年的工作部署，圍繞我區科學發展、建設和諧泉山的奮斗目標，團結、組織、動員全區廣大老科技工作者老有所為，再做貢獻。

一、認真開展學習實踐科學發展觀活動

把認真學習貫徹黨的xx大精神和貫徹落實中辦發9號文件有機結合，在全面建設小康社會中進一步發揮老科技工作者的作用。全區老科協組織要認真學習慣徹黨的xx大精神，貫徹落實中中辦[xx]9號、蘇辦發[xx]2號和徐委辦[xx]11號三個文件，用xx大精神和三個文件指導老科協工作。要制定學習計劃，精心組織實施學習實踐科學發展觀活動，通過座談會、研討交流會、報告會等多種可行形式，組織老科技工作者參加學習，使廣大老科技工作者始終堅持堅定正確的政治方向，緊密團結在黨的周圍，在各級黨組織的領導關懷下，為我區的發展進步和構建和諧社會做出新貢獻。

二、進一步貫徹實施《全民科學素質行動計劃綱要》

國務院于xx年2月6日發布實施的《全民科學素質行動計劃綱要》，旨在通過發展科學技術教育、傳播與普及，促進中國特色社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設的全面發展，走自主創新道路、建設創新型國家的一項基礎工程，貫徹實施《綱要》是老科協和老科技工作者的重要使命。一是繼續把服務“三農”、科普“三下鄉”作為重中之重，創新服務觀念，改進服務方法，聯手互動，形成合力，為生產發展，農民增收，提供良好的科技服務與區科協合作，抓好科普示范基地的標準化建設和應用推廣工作；二是同區關工委一起籌備組建科學報告團，以科學報告團為依托，把科學報告團與老科技志愿者隊伍結合起來，有計劃地舉行科學報告等科普活動，為提高全民的科學素質而努力推進我區科普工作的深入發展；三是積極開展“科教文衛四進社區”活動。四是圍繞建設富裕文明和諧泉山，就軟件園建設、老城區改造、保護生態環境、節能減排、構建和諧社會等方面，開展調查研究，搞好建言獻策，提供有用的決策參考意見，當好領導的參謀助手。

三、加強老科協自身建設

抓好自身建設，開展自我保健活動，把老科協辦成老科技工作者之家，促進老科技工作者健康長壽，為構建和諧社會貢獻智慧和力量。一是發揮好橋梁與紐帶作用。堅持以人為本，以會員為主體，為會員服務，增強協會凝聚力和影響力，及時向老科技工作者傳達黨的方針政策，及時地、實事求是地向黨政領導反映老科技工作者的呼聲和要求，維護他們的合法權益。二是竭誠為老科技工作者服務。根據學會的性質、宗旨，切實建設好老科技工作者之家，竭誠為老科技工作者服務，及時了解他們的需求，不斷拓寬服務領域，為他們排擾解難，增強協會影響力與凝聚力。舉辦各類團體性公益活動，如外出參觀考察、保健健身活動、開展聯誼活動等。三是加強組織機構建設。堅持民主辦會，充分發揮代表大會、理事會、常務理事會及會長辦公會的領導作用，處理好在協會內部的逐級負責制和堅持民主辦會、突出老科技工作者主體地位的關系。按照章程規定，開好各類會議。進一步完善會員入會制度，積極發展會員，形成縱橫交錯的組織網絡。充分發揮老科協的優勢，注重老科協的特色，選擇適當的工作方式，真正做到為人所需、為人所用、為人所愛。在建立規章制度的基礎上，建立和完善團結協作、廉潔高效的運作機制。爭取每年財政撥給正常經費，同時通過舉辦項目及活動爭取專項經費和社會資助，使老科協事業蓬勃發展。

化工科協工作計劃 文化工作計劃篇八

認真貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見的通知》精神，實施《小學德育大綱》、《中小學德育工作規程》、《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，加強學生文明行為的教育，樹立良好的班風、學風和校風。加強對德育工作的領導和管理；切實強化“與時俱進”的理念，堅持“分層次、抓基礎、重建設、嚴管理、創特色”的工作思路。增強德育工作的針對性、實效性和主動性；樹立“轉化一個潛能生和培養一個優生同等重要”的思想，樹立“教師不是選擇自己教育的學生，而是要創造適合不同學生的教育”這一正確觀念。提高對潛能生轉化的認識，分析潛能生產生的原因，制定有針對性的、切實可行的幫教計劃，培養潛能生的意志和毅力。

潛能生由于紀律渙散或學習成績較差，長期在集體中處于后進，常常受到冷淡與歧視，缺少理解與信任。久而喪失了進取的信心和勇氣，甚至成為“被人遺忘的角落”。這不僅影響了個人進步，也影響了全面貫徹黨的教育方針和全面提高教育教學質量。素質教育是面向全體學生，而不是面向少數學生。面向全體，正是面向有差異的每一個個體，根據不同學生的實際，促進他們全體發展。因此，堅持面向全體學生，更應側重潛能生，研究潛能生，轉化潛能生。

1、注重建立感情基礎，親近學生。拉近師生之間的距離，融洽師生的感情。

2、尊重人格、理解孩子。老師的理解為他們改正錯誤創造寬松的氛圍。

3、鼓勵為主，發現亮點。善于捕捉閃光點，對他們的一點進步，一次好事，都進行激勵，使之發現自己的長處，揚長避短，樹立正確的思想觀念。

4、動之以情，消除戒備心理。

消除戒備心理的唯一途徑，是教師對潛能生要愛得直，愛得深，愛是一種有效的教育手段，教師情感可以溫暖一顆冰冷的心，使浪子回頭，當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時，他們就會變得“親其師而信其道”。

5、尊重信任，喚起自尊心。自尊是進步的動力之一，表現為對個人的自我尊重，也要別人尊重自己的權利和人格，教師應當尊重，信任潛能生，逐步消除他們的疑慮和自卑心理，喚起自尊心，培植自尊心。

6、曉之以理，增強潛能生的分辨是非的能力。同時必須堅持正面引導，以理服人。

7、引導他們樹立適當的目標，分層教育，使他們有事可做并使他們獲得成功的喜悅。

化工科協工作計劃 文化工作計劃篇九

一、招新（含前期宣傳）可以通過派發文件公告形式

1、前期宣傳：本次招新面向從大一到大四的同學，大一的同學可能比較好做工作，而大二到大四的同學則需要做一些特殊的工作。可以擬一份公告，派發到學院分團委，由各班班長領回。同時，給各班班長開會，當面宣傳，已增加宣傳的效果。要講清楚這學期科協的改革方向，增強同學，尤其是大二大三的同學加入的興趣。

2、招新：協會下分秘書處，科研部，科普部三個部門。其中，秘書處主要面向大一招新，科研部主要面向大二以上的同學招新，科普部主要面向大一大二的招新，這些在招新宣傳時都要說好。

二、組織結構調整，人員分工。

秘書處：負責創新基地的日常管理工作。以及后面提到的管理辦法的制定工作，考勤，場地批準，等非技術性工作。

科普部：負責科協的科技普及工作。培養出一批懂得常用軟件如ms office，視頻制作等常用軟件的使用，懂得電腦的基本維修知識。爭取培養出會維修諸如手機，mp3等學生常用電子設備的維修工作。以增強科協的服務性和親民性。爭創科協的良好聲譽。

科研部：主要職責是從事與本專業相關的科技作品的研究。科研部的同學要爭取成為創新基地的小組的帶頭人，要掌握一定的專業技術知識。要對科技創新有熱情興趣。對于下學期的本碩博論壇上面，科研部的同學要多出論文，爭取獲獎。

三、新成員入會培訓

1、對新進來的成員進行入會教育。強調成員在協會的責任感和使命感，因為要進行梯隊培養，不能讓成員養成說退就退的習慣。

2、讓每個成員在科協里都能確定自己的目標，是在能力上，還是在技術上，在科研上，讓每個人都有事情做，都愿意為自己的目標而努力。

3、在特定時期組織成員的集體培訓。諸如對于計算機常識和常用軟件的使用的培訓。對于科研部的同學，可以請到專門領域的老師對相關專業知識的講座。而且這個講座不一定針對科協內部成員。可以在全院范圍內組織大型講座。

四、創新基地大型圖片成果展

創新基地是我們信控學院的特色之一。是培養學生動手實踐能力和科研創新能力的前沿陣地。但對于這個特色基地，了解的人并不多，或者是有所了解，但對于具體在做什么還不是很清楚。于是，有必要對創新基地進行一定程度的宣傳。以圖片配以說明的展示是最直接最有效的宣傳方式。可以在學院大廳舉辦創新基地大型圖片成果展覽。內容可以包括創新基地的歷史，規模，以及有過怎樣的成績。未來的發展方向。但現在還僅限于想法，具體實施還要學聯的其他部門的配合。

五、創新基地項目介紹會

組織原則：

準后實施；

4,興趣小組的活動時間,地點由科協統一進行分配協調；

5,創建在線交流平臺,方便小組成員活動.興趣小組每次活動完畢應及時做好相關記錄。

成員選拔：

1,興趣小組的成員原則上從相關專業二,三年級學生中選拔；

2,采取自主報名和自由組織和自定課題項目擇優錄取。

關于院級科技活動的開展：

對同學提出的項目方案嚴格進行可行性研究，并且提出建議指導；

做好基地主人公的工作，為興趣小組提供器材和滿足其項目的合理要求；

對興趣小組申請的項目進行中期考核及最后結題答辯，評優并頒發榮譽證書； 指導獲獎同學的項目論文的撰寫，并推薦至本碩博論壇。

關于內部科技活動開展：

六、制定創新基地進駐辦法，管理辦法，考核辦法，安排人員進行日常管理。鑒于這學期創新基地的進入方法可能有一些調整，科協作為創新基地的管理機構，也會對創新基地的管理進行一系列調整。包括進入創新基地的條件的制定。對于已經在創新基地的人員的管理，包括實驗室的使用安排，元器件的采購，使用批準，后期對于成果的驗收，考核，對于過程中經費的控制。主要有秘書處的人員負責。

七、調整科協章程，創建具有信控特色的科協文化。

原來的老的章程，有可能部分條目不符合新科協的要求，可根據實際情況進行調整。做社團最主要是要創出品牌。而品牌的標志就是要有自己的文化。這是一個長期的工作。可根據實際的時間安排進行征集或者其他形式。

八、參加校科技節開幕式，組織大一同學參加趣味科技競賽。