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2023年農機工作匯報(通用10篇)

時間:2025-05-02 作者:MJ筆神

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

農機工作匯報篇一

一、政治思想以及理論學習方面

上半年以來,我思想相對來說比較穩定,能夠認真的干好自己的本職工作.對理論學習的態度一直比較端正,我在學習的過程中深深地認識到:理論知識是我成長進步的力量源泉,提高自我的過程,理論知識水平的提高是士官的綜合能力素質提高的重要體現。通過學習,使我對本職崗位有了新的認識,對如何開展警衛值勤有了底數,收效比較明顯。使我正確的樹立了自己的人生觀,價值觀以及世界觀。

二、模范表率方面

在平時的工作中我能夠時刻提醒自己是一名士官,自己的一言一行,一舉一動都代表著士官的形象。因此,在工作的各個方面我都盡自己的努力去做好。政治教育中我認真聽講,從沒有在教室上出現打瞌睡的現象;操課時我嚴格落實制度,嚴格要求自己,確保訓練時效;體能訓練中,我在身體素質不太好的情況下很少請假,堅持落實好每一次的體能訓練。工作之余,我能夠注意生活小節養成,穿衣戴帽樹立形象,用水用電力求節約,平時消費量入為出。

三、遵章守紀方面

通過幾年的工作實踐,我深深地體會到部隊鐵的紀律好比是人生十字路口的紅綠燈,是人生道路上的警戒線,遵守紀律就不會使自己在人生的十字路口上胡亂沖撞,釀成慘禍;遵守紀律就不會使自己錯誤地走上人生的不歸路。因此,我始終嚴格要求自己,時時提醒自已要慎獨、慎初,處處拿事故案例的教訓提醒自己。半年來,我能夠自覺遵守紀律,自律認識比較強,法紀觀念樹得牢。能夠嚴格按照條令條例的要求落實一日生活制度。

四、完成任務方面

接到工作任務后,我能夠主動愉快地去完成,沒有因為不是自己職責范圍內的事而發牢騷,我都能夠嚴格要求自己,認真負責,嚴把安全關。但是完成任務方面存在兩點不足:一是創新認識不強,接到任務后,喜歡用老辦法、老經驗辦事,看問題喜歡用老眼光,思路不開闊,不能發揮主觀能動性,創造性的開展工作。二是存在著標準不高,工作不細的現象,只滿足于把任務完成了就行,不出現安全問題就行,工作粗疏的現象依然存在,工作高標準的認識不強。

五、下步的奮斗目標

一、改進工作作風,扎實干好工作。在工作中端正態度,及時發現問題和解決問題,屬于自己職責范圍內的事,立足于自身解決;自己解決不了的問題,也絕不掩蓋,不欺上瞞下,及時請求上級給予幫助解決。

二、擺正位置,發揮作用。把自己看作隊管理工作的一名參與者,主動參與隊經常性、基礎性的管理工作,不當老好人,不當旁觀者。主動為隊全面建設出謀劃策,主動替隊首長分憂解難。在干好本職工作的同時愉快接受隊安排的工作,不挑三揀四,不發牢騷,不講怪話。

三、堅持好制度,嚴格要求自己。嚴格落實警衛值勤制度。樹立士官、黨員的優良形象,從穿衣戴帽做起,從集合站隊嚴起,不做特殊人,不干特殊事。要求自己和其他的戰士一樣,做到有令必行,有禁必止。

以上是我2021年工作總結報告,下一步,我將努力克服和改進自己在報告中查找出來的不足,以昂揚的精神狀態和更加扎實的工作作風投入到以后的工作和訓練中去。

農機工作匯報篇二

一、以黨的xx大精神為指導,認真學習并全面貫徹新頒布的《工會法》及工會大精神,堅持推進全心全意依靠工人階級指導方針的落實,切實履行維護教職工合法權益的基本職責,以提高基層工會規范化建設水平為重點,提高工會干部的工作水平,充分調動廣大教職工積極性。

1、組織工會干部學習《工會法》,在學習的基礎上提高認識,為更好地履行工會干部的職責打下基礎。

2、宣傳《工會法》,使教職工對新的《工會法》有了初步的了解,為教職工依法維護自身的合法權益提供了有力的思想武器。

二、加強學校教代會建設,進一步完善民主管理機制。

1、1月份,工會舉行了工會換屆選舉工作,選舉產生了我校第九屆工會委員會。選舉大會上,我們請到了區教育工會曹禪松主席作現場指導,選舉大會程序經精心安排,選舉過程民主、合法,教職工參與意識強,熱情高,在民主的氣氛中選舉產生了學校工會干部。

2、4月份,選舉產生了第九屆教代會代表。在充分準備的基礎上,制訂了選舉方案,包括代表條件、代表名額、代表構成、代表產生辦法、選舉程序等均作了精心的安排。廣大教職工也能抱著主人翁的態度參與選舉,經教職工推薦,二上二下產生了第九屆教代會代表19名。

3、7月份,召開了九屆一次教代會。會議分2個單元,歷時2天。首先,教代會得到了學校黨政的高度重視。這是該次教代會成功召開的關鍵。會前,學校黨政會同工會幾次商討教代會有關工作,做好周密安排。會前半月,我們發出了會議通知和提案征集表、提案說明;成立提案政績和審理小組、民主評議小組、會務組、秘書組等專門工作小組,并開始工作。會議前一天召開了預備會議,主要是審議通過大會議程、了解提案征集情況、代表資格審查情況通報、代表培訓工作等。7月4日,會議正式召開。在民主、諧和的氛圍中,教職工審議通過了《200年學校工作報告》、《200年學校財務工作報告》、《20年教職工聘任暫行方案》,形成了2項決議。會上還進行了民主評議工作,代表們能抱著實事求是的態度,以關心愛護為根本出發點,對校長的工作作出了客觀的評價。會上還對提案征集情況作了匯報,共收到代表提案14條,并在會后由提案小組交各責任人為給提案人作出書面答復,在征得提案人意見后實施。

此次教代會在學校黨政的充分重視下,使審議通過權和評議監督權得以落實;進一步推進和完善了教代會制度,充分發揮了教代會的各項職能;代表們參政議政的作用得到了體現;民主評議學校領導干部起到了真正的實效。

4、以教代會為載體,推進校務公開。工會能做好黨政的參謀,共同參政議政,參與協商學校的重大事項、決策等。目前,學校形成了一種黨組織統一領導,學校教職工群眾積極參與的工作新格局。從而達到了化解矛盾,凝聚人心,保持穩定的新格局。

三、加強工會自身建設,提高工作水平。

1、定期召開工會委員會議,共同研究工會工作,探討疑難問題,學習工會知識,提高自身素質,以便更好地為教職工服務。

2、女工委工作正常、有序開展,經過我校女工委干部和全體女教職工的共同努力,我校被評為區巾幗文明示范崗。

3、正常開展工會工作,按時完成上級工會布置的各項任務和工會的日常事務。本著全心全意為教職工服務的宗旨,力盡所能提高工作質量,使教職工滿意。其中,參加區教育工會組織的“我與我的學生”征文活動,有2篇文章獲三等獎,1篇文章獲優秀獎。為弘揚中國女排精神,豐富教職工的業余生活,促進教職工的身心健康,北侖區教育工會組織了全區教職工男女混合排球賽。我校工會積極響應,認真備戰。在11月份的預賽中以全勝的戰績進入決賽。我們還利用課余時間進行集訓,演練戰術、配合,先后與職業高中、聯合實驗、區教育局、國和中學等球隊舉行多場友誼賽,共同切磋技藝,取長補短。我們的球技也突飛猛進。在決賽的兩天角逐中,我校代表隊充分發揚女排精神,在實力不占優的情況下,經過全體隊員共同努力,最終獲得了第三名的好成績。通過此次比賽,所有隊員們都感到不但身體得到了鍛煉,而且加深了教師與教師、教師和學校之間的友誼與凝聚力,有力地促進了教職工健身運動的廣泛開展。本年度還組織教工參加義務獻血,有2人次參加。

4、關心教職工,開展送溫暖活動。200年慰問病、產教師4人次。慶賀新婚4人次,還慰問了困難學生18人次。

5、關心離退休教師,積極參加離退休教師的各種活動。教師節,我校40多名離退休教師歡聚一堂舉行教師節慶祝會。這些退休教師曾今都奮戰在教育一線,為教育事業奉獻了自己的一生。學校工會在教師節來臨之際,為這些退休教師送上了一份節日的禮物,以表祝福。退休教師們也十分感激。看到學校的發展現狀,他們更是感到由衷的欣慰。重陽節我工會代表和學校領導參加了退休教師祝壽活動,并送去了壽禮。年底又慰問了4名離退休教師,給他們捎去節日的祝福。

四、積極開展工會活動,豐富教職工業余生活。

1、“三八”節組織教師游金華、蘭溪、義烏;節日當天早晨,由工會干部向全體女教師獻上節日的鮮花,以表祝賀。

2、4月份學校藝術節,舉辦了教工書畫作品展覽。展出了近百幅教工書畫作品,并舉行了師生現場書畫作品義賣活動,所得款交學校愛心基金。

3、與小港實驗小學教工舉行了2場籃球友誼賽,促進了相互間的交流。

4、部分青年教師積極參加社區活動,參加社區的合唱訓練、比賽,并取得了好成績;兩名教師代表街道參加區全運會羽毛球比賽,獲得團體第二名。

5、暑期學校、工會和少先隊聯合組織全體班主任考察奉化滕頭村。

6、 “八一”前夕,我校黨政工主要負責人慰問了海軍駐北侖倪家弄軍械倉庫的全體官兵,受到部隊領導熱情接待。倪家弄部隊,是我校的共建單位,早在年雙方就已確立共建關系。在這20年中,雙方一直保持著正常往來,互相支持,互相促進,軍愛民,民擁軍。隨后,部隊領導陪同我們參觀了新造的行政大樓,又向我們介紹了近年來軍隊建設取得的豐碩成果。我們也為部隊的新貌欣喜不已。

7、為慶祝第二十個教師節,我工會開展了系列活動。

為使教師們過上一個愉快且有意義的節日,學校工會早早地就做起了準備,制訂了活動方案,開展了以“迎新、祝壽、展覽、聯歡”為主要內容的系列活動。

系列一:迎新

10日下午,由工會牽頭為兩名剛剛“落戶”我們學校的新教師舉行迎新會。這也是我們學校的慣例。會上,先由學校領導介紹學校概況,并對他們提出了今后的要求與期望;然后又為新教師進行師徒結對,簽訂師徒結對合同,明確雙方責任;最后,兩名新教師又暢談了自己剛到學校的感受與今后工作的打算。通過這樣的活動,使新教師能更快地適應新的環境并且融入這個大家庭,讓他們感受到一種家庭的溫暖,更能使新教師盡快熟悉教學,提高業務水平,使他們快快成長起來。

系列二:“祝壽”

系列三:展覽

為迎接第二十個教師節,學校工會協同美術組,經過精心的籌備,舉行了“慶祝第二十個教師節三山學校——區實驗小學師生書畫作品展”。上百幅作品充盈了整個體藝館,呈現出一種輝宏的氣勢。這次展出的作品當中,有三山學校的師生書法作品和實驗小學的師生書畫作品。展出期間,吸引了許許多多的學生與教師,還引來了學生家長和愛好書畫的社會人士前來參觀、欣賞。他們都對這次展出予以高度的評價。尤其是學生家長,看了之后更是贊不絕口。通過展覽,我們不光為學生、教師提供了一個很好的學習機會,還向家長、社會展示了我校藝術教育成果,而且增進了同兄弟學校之間合作與交流,為共同加強學校藝術教育開辟了一條新的路子。

系列四:聯歡

10日晚,全體教師相聚老板娘新光大酒店,以聯歡活動的形式把慶祝第二十個教師節推向高潮。隨后,愛好運動的教師,打起了乒乓球、臺球;有的暢游泳池;還有喜歡唱歌的教師則在ktv展露起了優美的歌喉。大家玩得非常的開心、盡興。通過這樣的活動,使教師們在緊張的工作之余得到了運動和休閑,陶冶了性情。

8、10月底組織參加了區第四屆全民運動會,有兩名教師(虞宏裕、謝海易)在全運會田徑項目上獲得3項好名次。

9、11月初,我校教職工健身運動會勝利召開。此次運動會分4個代表隊,60名教職工參加了投籃、跳繩、跳遠、推實心球、飛標、投環、排球、50米迎面接力等9個項目的角逐。經過激烈地爭奪,低段代表隊榮獲團體總分第一名。在運動會中,教職工表現出了極大的熱情,有的在運動會前就已經進行了訓練。運動會后,教師們普遍感受到:由于教師平時活動的機會很少,多數教師感到身體素質明顯下降,工作容易疲勞。這樣的活動,運動量不大,很適合我們教師,對于教職工提高身體素質有著一定的好處。

10、12月份,組織教職工舉行魚塘垂釣比賽。比賽分成四個工會小組,設三個獎項。分別是:1、單尾之最獎。2、數量之最獎。3、重量之最獎。經過近3個小時的角逐,最終,綜合組包攬了全部3個獎項。通過活動使教職工的身心得到很好的調節,同時,也為教職工的業余生活更添姿彩。

回顧20xx年度的工作,我們得到收獲的同時也看到了不足。有待于在新一年的工作中不斷改進,爭取有新的突破。

考核組領導:

xxx縣聯社工會委員會成立以來,以黨的十x大精神和科學發展觀為指導,貫徹落實《工會法》,自覺接受省聯社和辦事處工會的指導,以提高工會組織和維護職工權利為目標,全面加強工會自身建設,加強“職工之家”建設,努力把工會工作提高到一個新的水平,使工會成為協調企業和職工和諧發展的橋梁和紐帶,促進了農村金融機構的健康發展。

一、齊抓共建,促進工會組織完善

xxx聯社工會始終堅持黨的組織領導、行政支持,職工熱情參與的工作格局,按照工會章程獨立自主地開展工作。建立健全各項組織制度、工作制度、財經制度等,加強各基層信用社工會小組及各專門委員會的建設,使工會組織健全,職能明確,能夠充分發揮作用。并且工會能夠按照胡“擴大覆蓋面,增強凝聚力”的重要批示為指針,最大限度地把廣大職工組織到工會中來,聯社職工入會率達到100%。工會能夠依法表達和維護職工的具體利益,主動關心職工疾苦,反映職工呼聲,為職工辦實事、做好事、解難事,發揮工會聯系群眾的紐帶作用和民主渠道作用。

主管理的權利,切實維護廣大職工的合法權益。主要體現在:對于職工反映的問題,能夠認真的對待,召開工會委員會集體討論解決問題的辦法,使每個問題都有落實、有結果;每半年向職工公布一次工會財務收支情況,讓職工充分享有工會工作的知情權、參與權和監督權。

二、圍繞中心,服務大局

xxx聯社工會工作緊緊圍繞聯社業務經營中心工作出發,正確把握工會活動與促進xxx農信改革、各項業務經營健康發展的關系,吸引和團結全轄職工開展以“建設農信,發展農信,熱愛農信”為基礎的各項業務經營和金融服務工作。把廣大職工的智慧和力量凝聚到為企業發展建設上來,在加強經營管理、推進服務進步、提高綜合效益、實現農信改革發展目標中充分發揮工人階級主力軍作用,從而促進工會各項工作深入開展。

三、建立健全職工動態管理體系,全心全意為職工服務

困難職工家中進行扶貧幫困和慰問活動。據統計,每年在元旦、春節期間共慰問困難職工、離退休干部和在職職工50人次,發放慰問金10000元,用于職工活動支出20xx0元。近兩年來,為五十歲以上職工過生日,買鮮花,使員工體會到聯社黨委和工會組織的溫暖。

工會成立以來,為了保護職工的權益,提高職工健康程度,加強勞動保護力度,每年都要為全體職工進行體檢。女性是農信員工中最能吃苦耐勞的代表,她們不僅要照顧家庭、孩子,還要認真完成本職工作,在兩種角色中,很多人舍小家顧大家,發揚了奉獻精神。因此聯社領導班子和工會從更多角度來關心她們,維護她們的權益,提高女性員工的待遇。每年都要專門安排女職工進行婦科檢查,使職工權益和待遇進一步得到提高。

同時,聯社黨委和工會時刻為職工利益著想,與中國移動、聯通等電信部門合作,開展集團大客戶業務,全體職工同網之間接打電話免費,既節省費用,又方便職工之間交流,得到廣大員工一致好評。

四、開展職業道德教育和業務技能培訓,提高職工素質

素質和業務水平,全體員工綜合素質明顯提高。20xx年以前參加工作的老員工中具有本科以上學歷的63人,占員工總數的20.66%,大專以上學歷的164人,占員工總數的53.77%;20xx年以后參加工作的新員工中本科以上學歷的37人,占新增員工總數的42.05%,大專以上學歷的52人,占新增員工總數的59.09%。

五、經常開展文體活動和公益活動,提高團隊精神

達20xx0元。為玉樹地震捐款52350元。對困難職工進行捐助。共為兩名困難職工包萬江和張興會捐款4萬元。積極投放助學貸款,為農村困難家庭子女就學及時提供助學貸款,幫助其順利完成學業。目前,共發放助學貸款370筆,200萬元,支持247名在校貧困學生的大學學業。積極參加本地關心下一代活動,聯社今年已在當地為關心下一代工作捐款5000元。

一年來,xxx聯社工會在省聯社工會和阜新辦事處工作組織的領導下,認真履行職責,發揮工會作用,在維護職工的合法權益和民主權利的基礎上,積極組織職工參與農村信用社改革、發展和建設工作,積極支持員工努力完成農村信用社各項經營工作任務;組織員工參與單位的民主管理,不斷教育職工提高職業道德和業務技術水平,開展形式多樣、豐富多彩的職工文體活動。

今后,聯社工會在工作中,將以黨的“xx大”和xx屆五中會議精神為指導,加強工會組織作用,履行工會組織職責,研究工會工作的新情況,解決職工關心的熱點與難點問題,不斷探索和創新工會工作新方法,把xxx農信工會工作開展得更加活躍、更有特色,最大限度地調動和發揮廣大員工的積極性和創造性,努力建設模范職工之家,使工會組織真正成為員工溫暖的大家庭。

農機工作匯報篇三

20xx年社區黨支部在街道黨工委的關懷指導下,社區黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會和省市及區委十一屆六次全委會的安排部署,以開展深入學習實踐科學發展觀活動為重點,以“雙評晉級、科學發展、創建示范社區”為主題,堅持以“黨建示范社區”的標準嚴格規范黨支部的各項活動,帶動社區黨建工作的全面發展。經過社區黨支部全體黨員和廣大社區居民的共同努力,社區黨建工作邁上了新的臺階。榮獲陜西省文明社區、西安市“和諧家庭”示范社區、新城區首批“黨建示范社區”等稱號。極大的鼓舞了我們繼續努力構建和諧社區、在新的征程上再立新功的決心和信心。

一、社區黨支部基本情況:我社區黨支部現有隸屬黨員36人(其中流入黨員1名)。由于大學生黨員不斷加入,使得支部黨員平均年齡由去年的60歲下降至58歲。其中60歲以上的黨員20人,占黨員總數的60%;30歲以下黨員7人,占黨員總數的20%;大專以上文化程度11人,占黨員總數的30%;初中以下文化程度16人, 占黨員總數的44%。

二、認真落實黨建目標管理責任書內容

1、加強班子建設,增強支部的凝聚力。黨支部始終把以鄧小平理論、三個代表重要思想、學習實踐科學發展觀、十七屆四中全會《決定》為核心內容的思想教育當作黨支部和干部隊伍建設的中心工作來抓,以開放型黨組織生活為平臺,開展專題教育活動為主,不斷提高黨員群眾的思想道德水平。繼續加強黨支部、居委會的制度建設和素質建設,認真落實黨的“三會一課”制度、黨務公開制度、黨員民主評議制度、流動黨員管理制度、黨風廉政監督制度。堅持落實社區學習日制度,每周五下午組織社區工作人員集中學習,加大黨員、干部和入黨積極分子的培訓力度,不斷提高黨員、干部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業務知識,打牢思想基礎,不斷提高工作能力和為群眾服務的水平。充分發揮黨支部戰斗堡壘的先鋒模范作用,增強支部的凝聚力和感召力。

2、做好培養和發展新黨員及黨費收繳工作。黨支部嚴把發展黨員質量關,認真做好了培養、發展、納新工作,嚴格執行發展黨員公示制、票決制和責任追究制。今年社區黨支部接受入黨申請書12份,入黨積極分子4人,擬為發展對象6人,預備黨員轉正1人,新發展黨員1人。為黨組織輸入了新鮮血液,增強黨員隊伍的新生力量。全年收繳黨費工作及時,共收繳黨費1584.8元并按時上繳街道黨工委。努力打造“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的五好班子,為黨建示范社區創建強基固本。

3、加強社區黨建硬件建設,為黨員活動提供場所。今年,在區民政局以及街道黨工委的大力支持下,投資20萬元建成了黨員活動室,配備投影儀等電教設備,使黨支部有了固定的電教播放設備和播放場所,制定《電教設備保管使用制度》、《電教播放制度》,促進電教工作制度化、規范化,逐步完善黨員電教網絡建設。

三、加強黨員管理,充分發揮黨員模范作用

“基礎不牢,地動山搖”,健全的社區組織是社區黨建工作的落腳點,也是社區黨建工作“筋骨”,建立健全社區黨組織是黨建工作首要任務。充分發揮社區黨組織和黨員的先鋒模范作用,把黨建工作的開展與解決群眾實際困難結合起來,實實在在為群眾辦實事,解難。認真落實黨支部年初制定為民服務承諾,逐件進行分工,責任落實到人,規定完成時限。在黨員管理上除了認真履行黨員承諾外,還要按照《黨章》的基本要求,通過組織管和自我管,讓黨員達到思想領先、行動領先、本領領先“三個領先”,實現讓組織滿意、黨員滿意、群眾滿意、自己滿意“四個滿意”,切實履行好黨員的基本權利和義務。

四、實行資源共享,創新共建機制

以黨建聯席會的形式加強社區與駐地單位的共駐共建。充分發揮社區黨組織一頭連著廣大居民群眾,一頭連著轄區單位黨組織的橋梁紐帶作用,達到信息共通、資源共享、實事共做、社區共管。我社區有駐地單位10余家,多是機關事業單位和賓館餐飲業,常期以來這些單位積極支持參與社區建設,為地區經濟發展、社會穩定、扶貧幫困做出了巨大貢獻。特別是多年資助社區內的特困戶,改善他們的生活環境,緩解社區壓力,帶動社區發展。從結對共建,發展到多方聯建、共建。今后我們要不斷拓展延伸,從簡單的物質資助,發展到經濟共振、環境共治、穩定共護、服務共興、文明共建。

五、豐富和拓展開放型黨組織生活的內涵和外延,提升社區開放型黨組織生活水平。

20××年共開展開放型黨組織生活活動24次(其中主題實踐活動12次,市民大講堂6次,零距離直觀活動6次)參與群眾5000余人次。作為新城區黨建示范社區,我們積極開展開放型黨組織生活活動,通過近三年實踐活動我們的收獲有四個方面:一是開放型黨組織生活是原有黨組織生活在形式、內容、方法上的創新。二是開放型黨組織生活受到廣大黨員群眾的普遍歡迎和認可,一致認為開放型黨組織生活好,切實為社區黨員、群眾辦了實事、好事,感受到黨和政府的溫暖。三是開放型黨組織生活拉近了黨員和群眾的距離,密切了黨群關系,增強了社區黨組織的凝聚力、戰斗力、感召力。四是開放型黨組織生活活動得到了中央省市區黨委部門的充分肯定,多家新聞媒體給予報道。同時我們也感到要想使開放型黨組織生活深入持久地堅持下去,要做到四個結合:開放型黨組織生活設定的主題要與區委區政府大項工作相結合。如:3月27日,由街道黨工委牽頭,社區承辦組織沿東五路、東新街、尚勤路周邊社區的單位代表、物業公司代表、沿街經營戶代表、社區的黨員、樓長、居民代表近百人參加“觀摩城市提升成果,促進街道提升工作”為主題的開放型黨組織生活活動。代表們冒雨先后參觀了育才路、朱雀路、環城東路、南新街及東五路等路段的提升整治成果,全面了解外區、我區的城市提升工作,明確了作為駐地單位、居民需要配合支持街道提升工作的責任,生動、直觀的宣傳推動了地區城市提升工作的開展;開放型黨組織生活活動與街道重點工作相結合,為項目年建設做服務。6月30日街道黨工委在民樂萬達商業廣場開展“關愛農民工,共筑和諧家園”為主題的開放型黨組織生活活動,為民樂萬達等三家非公企業黨支部授牌,各社區黨支部都伸出友愛之手為在炎炎烈日下辛勤工作的農民工送白糖、綠豆、涼茶、圖書等,推進重點項目的建設進度;開放型黨組織生活活動與黨建示范社區的創建、六好和諧社區創建相結合,提升了社區管理與服務的水平。今年正值偉大祖國盛世華誕各社區以不同形式(文藝演出、詩歌朗誦、紅歌大家唱、放映優秀影片、茶話會、國慶安保巡邏等)舉辦慶祝活動,活躍居民文化生活,密切了黨群干群及人與人之間關系,促進了社區和諧;開放型黨組織生活活動與學習實踐科學發展觀活動相結合,與學習全會精神相結合。開展以“學習全會精神,促進和諧建設”、“促進科學發展觀,創建美好家園”、雙評晉級創建黨建示范社區、平安社區創建等系列活動,充分發揮社區黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。 6月25日西安市委宣傳部期刊雜志《情況反映》第十七期刊登名為《新城區群策巷社區深入開展“市民大講堂”活動》的文章。7月1日西安電視一臺《城市記錄》欄目對群策巷社區黨支部開展開放型黨組織生活活動給予報道。11月20日西安電視臺在我社區錄制開放型黨組織生活市民大講堂“農民工維權知識講座”被央視《新聞聯播》采用;開放型黨組織生活活動與非公企業黨組織的建設相結合,優勢互補,共同發展。年初,街道黨工委針對地區拆遷多、工地多的實際情況,提出了將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織,加大流動黨員的管理。目前,我們已與華裕航空黨支部、民樂萬達“流動黨員之家和“民工之家”建立了良好的共駐共建關系。11月20日我支部購買棉被慰問萬達工地困難農民工,為流動黨員之家贈送黨建資料和科學發展觀通俗讀本。發揮黨組織在重點項目建設中,在城市建設提升工作中的戰斗堡壘作用。

農機工作匯報篇四

黨建是工作的思想保證,是各項工作開展的指示精神,回顧我局今年的黨建工作,一是全面加強“一好雙強”黨組織書記隊伍建設。按照抓培訓提素質,抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路,邀請市委黨校老師就十二五規劃等內容進行了講解,全鄉黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓,提高了他們的政治理論素質,增強了發展意識。

一、抓好黨委自身建設,強化“主角”作用

在加強黨委自身建設中,突出抓了以下兩項工作:一是嚴格落實各項制度,增強黨政班子凝聚力。鄉黨委把加強團結放在第一位,堅持民主集中制原則,進一步完善了黨委會、黨政班子聯席會、民主生活會等會議制度,用制度建設保證了黨政班子自身建設。堅持每周召開一次黨政班子聯席會,班子成員逐一匯報近期工作,增強了各項工作的聯系與溝通。二是把加強學習作為推動工作扎實開展的重要手段。依托鄉黨委理論學習中心組,在班子成員當中持續組織開展了黨的屆五中全會、創先爭優活動和市委、市政府的各項決策等方面知識的學習,同時,組織機關股級及一般干部定期開展集中學習活動,把每周五下午定為集中學習日,通過學習不斷提高基層干部適應新形勢,解決新問題的能力和本領。

二、抓好主題學習教育活動,提升整體素質

在全市創先爭優活動“深化工程”動員會后,我鄉高度重視,積極組織召開了動員會。對“深化工程”活動進行了安排部署。在聚力“三大目標”、建功“兩個率先”活動中繼續在全鄉各黨組織和全體黨員中開展“對標定位”、“亮牌示崗”、“認責承諾”、“奪旗爭星”等活動,推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織等工作開展。通過黨組織引導社會組織、黨員幫帶群眾的方式,把聚力“三大目標”、建功“兩個率先”行動向社會深化、向常態深化、向規范深化,引導全鄉基層黨組織和廣大黨員爭科學發展之先、創和諧社會之優,營造出黨員帶群眾、黨內帶黨外的濃厚氛圍,不斷把創先爭優活動引向縱深。

三、抓好村級組織建設,進一步夯實發展根基

一是全面加強“一好雙強”黨組織書記隊伍建設。按照抓培訓提素質,抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路,邀請市委黨校老師就十二五規劃等內容進行了講解,全鄉黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓,提高了他們的政治理論素質,增強了發展意識。同時,還在半年考核工作中突出了對村黨總支書記的考核,按照年度目標承諾,分項考核落實獎懲,提高了他們抓班子、帶隊伍,促發展的積極性和主動性。二是積極推進村“兩委”干部素質工程實施。借助遠程教育網、信息資源共享站點和互聯網,采取上黨課、學習先進事跡的形式,不斷深化對黨員干部的教育與管理。三是本著“切實加強和改進黨支部為核心的村級組織建設,理順兩委關系,進一步加強和改善黨對農村工作領導”的原則,在全鄉七個村積極推行“四三二一”工作機制,實施了任期目標和年度目標承諾,形成了班子和諧、目標明確、責任清晰的工作格局。四是全面落實了農村兩委干部“一定三有”工作激勵機制,進一步激發了農村兩委干部工作的積極性和主動性。

四、抓好黨員隊伍建設,提升黨員整體素質

一是深化黨員電教工作,提高農村黨員素質。以“兩室”為陣地,積極開展黨員電教工作,在全鄉七個村建立了農村黨員遠程教育網,配齊了電視、vcd等電教設備,購置了黨員教育光盤,做到“六個有”即:有設施、有設備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄,使黨員們能夠普遍受到教育。二是創新黨員教育管理新模式。積極創新黨員教育管理載體,開展了“重溫入黨誓詞”、黨員先鋒模范評比、黨員掛牌上崗服務等活動,使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯。三是加強對入黨積極分子的培養、選拔工作力度。依據年初制定的工作計劃和目標,有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進行培養,并實施定期考察和動態監管相結合的管理機制,對在考察中不符合條件的及時調整出去,對新涌現出來的合格人才及時吸收到隊伍當中,保持入黨積極分子的生機和活力。今年上半年,舉辦了入黨積極分子培訓班一次,培養入黨積極分子138人,發展新黨員18人。四是加強流動黨員管理。對外出流動黨員,按照上級的要求,年初我們利用外出流動黨員春節返鄉的有利時機開展了走訪活動,進一步摸清了流動黨員底數,詳細掌握了流動黨員的流向和聯系電話,建立了流動黨員管理臺帳,并定期通過電話聯系的形式督促外出流動黨員參加當地黨組織的活動。

五、抓好非公企業黨建,不斷增強企業活力

業黨支部中黨員文化水平不高,對黨建知識掌握不全面的實際問題,我們繼續采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業任黨建指導員的工作方法,具體指導企業抓好非公企業黨支部建設。上半年共派駐指導員5名。三是積極發揮非公企業黨組織核心作用,做好企業黨員的發展工作。始終把發展非公企業黨員作為非公企業黨建的一項重點工作來抓,注重在企業技術骨干、管理人員、營銷人員等群體中,按照政治合格、年輕有文化和有奉獻精神的標準,把優秀企業員工作為入黨積極分子重點培養,通過組織他們學習、參加必要的組織活動等形式,不斷提高入黨積極分子的整體素質,為企業黨組織發展壯大儲備新鮮的血液。上半年,共培養企業支部黨員3名,入黨積極分子16名。

六、順利完成黨委換屆,班子進一步優化

農機工作匯報篇五

一、政治思想以及理論學習方面

上半年以來,我思想相對來說比較穩定,能夠認真的干好自己的本職工作.對理論學習的態度一直比較端正,我在學習的過程中深深地認識到:理論知識是我成長進步的力量源泉,提高自我的過程,理論知識水平的提高是士官的綜合能力素質提高的重要體現。通過學習,使我對本職崗位有了新的認識,對如何開展警衛值勤有了底數,收效比較明顯。使我正確的樹立了自己的人生觀,價值觀以及世界觀。

二、模范表率方面

在平時的工作中我能夠時刻提醒自己是一名士官,自己的一言一行,一舉一動都代表著士官的形象。因此,在工作的各個方面我都盡自己的努力去做好。政治教育中我認真聽講,從沒有在教室上出現打瞌睡的現象;操課時我嚴格落實制度,嚴格要求自己,確保訓練時效;體能訓練中,我在身體素質不太好的情況下很少請假,堅持落實好每一次的體能訓練。工作之余,我能夠注意生活小節養成,穿衣戴帽樹立形象,用水用電力求節約,平時消費量入為出。

三、遵章守紀方面

通過幾年的工作實踐,我深深地體會到部隊鐵的紀律好比是人生十字路口的紅綠燈,是人生道路上的警戒線,遵守紀律就不會使自己在人生的十字路口上胡亂沖撞,釀成慘禍;遵守紀律就不會使自己錯誤地走上人生的不歸路。因此,我始終嚴格要求自己,時時提醒自已要慎獨、慎初,處處拿事故案例的教訓提醒自己。半年來,我能夠自覺遵守紀律,自律認識比較強,法紀觀念樹得牢。能夠嚴格按照條令條例的要求落實一日生活制度。

四、完成任務方面

接到工作任務后,我能夠主動愉快地去完成,沒有因為不是自己職責范圍內的事而發牢騷,我都能夠嚴格要求自己,認真負責,嚴把安全關。但是完成任務方面存在兩點不足:一是創新認識不強,接到任務后,喜歡用老辦法、老經驗辦事,看問題喜歡用老眼光,思路不開闊,不能發揮主觀能動性,創造性的開展工作。二是存在著標準不高,工作不細的現象,只滿足于把任務完成了就行,不出現安全問題就行,工作粗疏的現象依然存在,工作高標準的認識不強。

五、下步的奮斗目標

1、改進工作作風,扎實干好工作。在工作中端正態度,及時發現問題和解決問題,屬于自己職責范圍內的事,立足于自身解決;自己解決不了的問題,也絕不掩蓋,不欺上瞞下,及時請求上級給予幫助解決。

2、擺正位置,發揮作用。把自己看作隊管理工作的一名參與者,主動參與隊經常性、基礎性的管理工作,不當老好人,不當旁觀者。主動為隊全面建設出謀劃策,主動替隊首長分憂解難。在干好本職工作的同時愉快接受隊安排的工作,不挑三揀四,不發牢騷,不講怪話。

3、堅持好制度,嚴格要求自己。嚴格落實警衛值勤制度。樹立士官、黨員的優良形象,從穿衣戴帽做起,從集合站隊嚴起,不做特殊人,不干特殊事。要求自己和其他的戰士一樣,做到有令必行,有禁必止。

以上是我2021年上半年的工作總結報告,下一步,我將努力克服和改進自己在報告中查找出來的不足,以昂揚的精神狀態和更加扎實的工作作風投入到以后的工作和訓練中去。

農機工作匯報篇六

一、 精心組織公司會議,細致撰寫公文紀要

根據分公司發展情況,按照相關工作具體安排,合理協助部門工作人員有效的組織各項會議,并及時完成會議紀要內容稿件的撰寫,確保紀要內容客觀公正、科學精細、嚴密詳實。

(一)會議方面主要包括:分公司舉行的各類大型會議,如20__年運營工作大會、二號線南段綜合聯調暨車站接管動員會、年度運營先進表彰大會等;另按照分公司統籌安排召開月度安全技術ww服務工作會議、經理辦公會、月度例會、周例會,切實推進工作進展,抓好工作落實情況,向上級實效反饋分公司動態信息。

(二)在公文撰寫方面,能夠按照既定計劃完成《運營工作周報》、《運營分公司每周情況》、《運營信息專報》、《運營分公司一周安保情況》。重要撰寫工作主要包括《運營工作年鑒》和《運營大事記》。

(三)在公文審核方面:主要包括公司通知公告、公司發文、黨工發文三大部門,具體內容涵蓋公司整體上下所有信息。在審核過程中,需嚴格按照《運營分公司公文處理辦法》文件進行把關,對出現的錯詞漏句、格式不一、邏輯不暢、落款不明等問題進行逐一記錄,并將實際情況反饋給各部門進行重新修訂完善。

二、合理協調接口關系,完善工作計劃機制

辦公室工作主要圍繞公司大型會議、活動展開,在工作項目推進過程中需要合理協調處理各部門之間接口關系,妥善安排具體事宜,強化提高工作效率,進一步完善工作計劃機制。

(一)領導事務協調:在每一天工作的開展過程中需緊密圍繞領導的指示安排和相關要求,及時做好相關工作的準備和組織實施。

(二)會議協調:主要根據會議議程安排,組織各部門按照具體時間、地點參加會議,并提前完成會議期間相關文件材料的收集準備。

(三)活動協調:按照公司下發的相關活動安排,及時跟進了解,確保在活動開展過程中在人員定位、責任劃分等工作的落實。

三、全面梳理材料信息,匯總收集節點要義

材料梳理和匯總收集是對本年度工作的一次回顧,能夠對本年度開展工作實際情況從全局角度進行審思,便于對具體工作思路、方法的總結。

(一)跟進完善已完成工作的重點工作,針對各項信息內容的進展情況及時進行材料整理,分類做好歸檔保存,以備上級查閱核實。

(二)加強黨政方針要聞的學習,不斷提升自身政治思想覺悟;深入了解公司科技交流研究成果,全方位掌握公司最新、最快前沿信息。

(三)持續深入基層,了解一線工作實際情況,以現場生產情況為主導,由點及面、由小見大、由局部到整體,切實加強工作核心信息采納傳遞的真實性、時效性。

四、預想下年工作開展,優化工作質量效率

工作預想是一年工作開展的前提,也是高質量完成各項工作的保障,在預想工作中需明確本年度的工作重點、難點,進一步細化工作標準和要求,以使工作效率得到充分的提高。

(一)及時完成領導交辦的各項事宜,協助部門工作人員做好分工,扎實推進工作落實,做到不延誤、不推脫。

(二)根據上年度工作開展主要工作內容,逐步列項,就需跟進的工作繼續跟進完成,如《運營工作年鑒》、《運營大事記》、《月度安全技術ww服務工作會議紀要》、《經理辦公會紀要》《運營工作周報》、《運營分公司每周情況》等。

(三)進一步加強會議議程的籌劃和完善,確保各項會議能夠得到全面系統、秩序分明的進行,并做好會后相關工作跟進和落實。

(四)隨時做好公司相關應急工作事務的準備,能夠做到及時反應、及時參加、及時分析,并通過應急事件的發生做好工作總結,準確反映現場實際情況。以為后續工作的開展打下良好的基礎。

(五)及時了解分公司發展動態信息,做好上情下達、下情上達信息采納、整理、分析與匯總。

最后,在實際工作開展當中,也出現了些許問題和不足,主要包括以下幾點:1、信息報送不及時;2、撰稿質量不高;3、協助領導相關事宜安排不夠妥當;4、與各崗位工作人員工作接口、職責劃分部分事務未能及時進行溝通、跟進和處理。

在今后的工作當中,個人會吸取以上幾方面的問題經驗,不定期的進行自我反思、自我批評工作,及時做好相關工作的計劃與整改,鞏固自身學習意識、團隊意識、創新意識的培養,全面促進本崗位工作的實效推進與鞏固提升,不斷強化自身業務水平,加強自身綜合業務素養的提升。

農機工作匯報篇七

一是牢固樹立學習的理念。理論武裝是我們敏銳研判形勢、正確把握方向、科學謀劃工作的基礎。開卷有益,學然后知不足,學然后知奮進,學然后知創造。當前,基層黨的建設存在諸多需要深入學習、研究并積極探索的突出問題,因此,要認真研學黨的十八大和十八屆三、四中全會精神,貫徹落實黨的路線、方針、政策,深刻領會科學發展觀的精神實質,并用以指導實踐。

二是牢固樹立開放的理念。新時期黨的建設必須打破自我封閉的小格局,跳出“就黨建抓黨建”的框框,以寬闊的眼界、寬闊的思維、寬闊的胸襟來推進。內容上,要拓展領域、暢通渠道,大膽探索開放的黨建工作機制,通過黨務公開、“四議兩公開”、設立村級事務發言人等制度創新,使黨建工作貼近民生、順應民意。形式上,要順應信息時代潮流,探索“電子黨建”、“數字黨建”的建設,推進黨建工作的資訊化,并充分利用農村黨員干部現代遠程教育平臺,提升黨員隊伍整體素質。

三是牢固樹立服務的理念。服務中心是增強基層黨建的生命力。圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展。服務基層就是要增強基層黨建的持久力。想基層所想,急基層所急,千方百計幫助基層解決困難。服務黨員就是要增強基層黨建的凝聚力。通過開展各種活動,為黨員提供學習教育的機會和實現價值的舞臺。服務群眾就是要增強基層黨建的向心力。健全群眾利益訴求和協調機制,拓寬服務群眾的途徑和方法。

二、提升基層黨建科學化水平,最佳出路在工作載體的創新

一是堅持以“三級聯創”為統領,增強基層黨建工作的延續性。“三級聯創”是新時期黨建工作的有效載體。要加強組織領導,強化工作責任。落實縣委書記“第一責任人”和鄉鎮、村黨組織書記直接責任人的職責,統籌相關職能部門共同參與,努力形成縣、鄉、村三級聯動,各部門齊抓共管的工作格局。要拓寬活動渠道,進一步增強工作活力。搭建爭先創優的平臺,調動廣大黨員干部參與的主動性和創造性。要創新工作思路和方法,進一步提升工作水平,推動基層黨建工作持續向前。

二是堅持以“五大”載體為抓手,增強基層黨建工作的實效性。實行無職黨員設崗定責。圍繞基層工作的熱點難點問題,根據無職黨員的特長,設置相應崗位,實行因人設崗、申報認崗、公示明崗、競爭上崗,使無職黨員在適合的崗位上履職發光。開展“雙培雙帶”先鋒工程。有機整合黨組織的引領優勢和社會經濟組織的市場優勢,強化農民的發展意識和先進性要求,引領群眾發家致富和個人進步。創新流動黨員教育管理工作模式。采取教育培訓手段信息化、師資社會化、規模小型化、內容實用化、方式靈活化等“輕便化”的教育管理,力求教育與管理雙豐收。完善“雙向承諾”制。努力把承諾向田間地頭和工廠車間延伸,使黨員干部在一線轉變作風,黨組織在一線把握社情、解決問題。推進為民服務全程代理。實現從過去 “干部動嘴、群眾跑腿”,到現在“群眾動嘴、干部跑腿”的轉變,為農村群眾提供高效、便捷的生產生活服務。

農機工作匯報篇八

今年以來,在縣委、政府的正確領導下,在縣委組織部的關心指導下,緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎、促發展”的工作思路,我鎮以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真落實上級的各項工作部署,全面貫徹落實黨的十九大和縣委十二屆三次全會精神,不斷加強農村基層組織規范化建設,夯實黨建基礎,提升黨建工作整體水平,有力推動了全鎮黨建工作快速健康發展,以下是xx鎮20xx年黨建工作的情況總結。

一、基本情況

xx鎮位于xx縣城西南4公里處,全鎮國土面積17.4平方公里,轄十字路、xx、xx村三個社區委員會,21個村民小組,20xx年末全鎮總人口6711人。鎮黨委下轄3個社區黨總支、13個黨支部,共有黨員391名。其中預備黨員12名,占黨員總數的3.07%;女黨員148名,占黨員總數的37.85%;少數民族黨員15名,占黨員總數的3.84%;35歲及以下的黨員128名,占黨員總數的32.74%;大專以上學歷的黨員139名,占黨員總數的35.55%。外出流動黨員7名。共有入黨積極分子(不包括發展對象)71人,發展對象9人。

二、夯實基礎,提升黨建工作水平

(一)簽訂責任書,落實責任制。鎮黨委始終把加強黨的建設作為自己的主要工作職責,把黨建工作任務落實到每個班子成員,分工負責。與各總支、支部簽訂《xx年度基層黨建工作目標責任書》,并將黨建工作任務納入各支部年度考核,定期聽取匯報,定期不定期進行檢查督促,做到年頭有計劃、有布置,年終有總結,有評比,有典型。

(二)加強隊伍管理,提高隊伍素質。以感恩教育和黨的群眾路線教育實踐活動為契機,結合美麗xx建設,加強黨員教育管理,不斷提高黨員隊伍素質。

一是加強干部管理,切實轉變工作作風。充分發揮黨委的核心領導和表率作用,嚴格執行民主集中制原則,認真貫徹落實中央八項規定,堅決反對“四風”問題,建立務實管用的制度,密切聯系群眾,做到在感情上貼近群眾,在行動上深入群眾,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,切實為人民群眾辦好事,辦實事。

二是加強黨員發展質量,嚴把入口關,認真落實遠程教育和“三會一課”制度,切實抓好黨員入黨積極分子培訓。

三是組織黨員干部外出參觀學習。7月和10月兩次組織鎮班子成員、新農村工作隊員和部分社區村組干部分別到猴橋和善洲林場參觀學習。在全鎮黨組織和黨員干部中,營造了“人人爭先進、個個當先鋒”的濃厚氛圍,引導廣大黨員干部增強為xx各項事業發展貢獻力量的信心和決心。

四是認真落實困難老黨員關愛制度。春節和七一,組織黨代表、老黨員召開座談會,鎮領導班子走訪慰問困難老黨員,并及時發放困難老黨員關愛資金。在座談和走訪中,向他們通報全鎮經濟社會發展情況、黨的方針、政策和縣鎮兩級發展思路,征求他們對我鎮經濟社會發展等各方面的意見和建議,了解他們的思想、工作和生活情況,協調解決其面臨的實際困難,使他們真正感受到黨的溫暖和政府的關懷。

五是認真開展黨員作風整頓工作。各支部以召開黨員大會、愛國衛生運動活動等為契機,嚴格要求黨員對無故不參加活動,長期不交黨費和不參加組織生活的黨員進行了談話,并對黨的方針政策及黨員管理機制進行了宣傳。

(三)加強組織建設,發揮黨組織戰斗堡壘作用。

一是進一步規范和完善村級組織活動場所的管理制度,加強對黨員的教育和管理。年內,建立健全大莊社區及下設三個支部黨員活動室各項工作制度,購買辦公桌椅。結合“四群”教育,建立《xx古鎮核心目標管理責任制》,實行每戶農戶由1名鎮領導班子、1名鎮干部、1名村干部、1名社干部的四級部掛鉤管理機制,不斷增強干部服務群眾意識,切實轉變干部工作作風。

二是對照黨建目標責任制,規范建立各社區黨總支黨建檔案。

三是加強“三公開”工作,認真落實“三公開”工作制度。全鎮各黨總支、支部按照“群眾關注什么,就公開什么”的原則,圍繞群眾關心“四重大”(即重大審批事項、重大人事安排、重大項目安排、重大額資金使用公開)進行公開,印發了《xx鎮黨務、村務、財務公開實施意見》,進一步增加我鎮重大事項民主決策的透明度。

四是加強黨組織陣地建設,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。xx社區黨總支因地點狹窄,新選址酸水溝建設,建筑面積500平方米,計劃總投資220萬元。在縣級的支持下,今年x月破土動工,目前已完成了地基平整、擋土石腳及四周石腳支砌工程。

(四)加強組織領導,選優配強村級班子。

第五屆村級換屆選舉工作,我鎮精心組織,加強領導,歷時3個月時間,圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作,選優配強了村“三委”班子。選舉產生社區黨總支委員15名和黨總支書記3名,參選率達80%以上;選舉產生村民委員會成員15名,村委會主任3名。三個社區村村“兩委”班子交叉比例達50%以上,支書主任“一肩挑”比率達到100%;村兩委成員中,有女委員6名,35歲以下4人,并在xx社區選舉產生了專職專選副書記一名。選舉產生村務監督委員會成員9名,其中主任3名。選優配強了村級班子,優化了村級班子結構,有效增強了村級班子整體合力,達到了預期目標。

三、突出重點,展現黨建工作特色

(一)抓實一教育五行動

一是開展感恩教育活動。今年以來,xx鎮緊扣“心存感恩、促進和諧”的主題,以編好一本書、召開一次黨員專題會、開好一次群眾大會、用好一個制度、用活一支隊伍、發起一個環保活動“六個一”為抓手,在全鎮深入開展感恩教育,由鎮黨政班子成員組織分片干部和駐村新農村工作隊員分別到企業及三個社區組織全體黨員召開感恩教育大會。并在各校園廣泛開展“小手牽大手,共建美麗家園從我做起”環境保護活動,散發倡議書、講環保小故事、開展環保知識問答、舉行簽名儀式,并組織部分學生到學校周邊開展衛生大掃除,清除衛生死角,培養學生的愛護環境意識,以實際行動投身到建設美麗家園的活動中去,并帶動全體家長、乃至全體村民樹立起良好的環境保護意識。

二是開展村莊環境整治活動。4月初我鎮制發了《xx鎮環境綜合治理實施方案》,啟動了全鎮環境綜合整治工作。結合《xx鎮古鎮核心區保護掛鉤管理目標責任制》,組織鎮、村、組干部深入農戶和經營戶宣傳環境綜合整治的意義,與各農戶和經營戶分別簽訂《“門前三包”承諾書》和《“門前三包”責任書》。為加強河道的綜合整治,對xx河、大盈江河道推行和實施“河長制”管理,并實行部門分段管理負責制。6月初,組織全鎮鎮、村和企業干部職工對xx河進行了清淤除障。

三是開展綠化荒山行動。7月組織鎮內各單位、企業、村組干部及群眾實施老龜坡綠化荒山植樹活動,共種植樹苗5萬余株,綠化荒山1700余畝,徹底消除了“綠化盲區”。通過感恩教育、村莊環境整治和荒山綠化,在全鎮形成人人參與環境衛生管理的氛圍,鎮內環境衛生狀況明顯改善,兩條河流中的污物明顯減少,水環境明顯好轉。四是壯大村級集體經濟行動。充分依靠各社區村資源優勢,因村制宜,宜農則農,宜養則養,宜商則商,不斷拓寬發展領域,形成各具特色的經濟發展路子,使村集體經濟發展的路子越走越寬。xx、十字路村委會借助旅游資源豐富的優勢出租房屋,開辦民居旅館、民居餐館、農家樂等使集體經濟得到了較大發展。十字路、大莊村委會充分利用集體礦山石材資源優勢,制定優惠政策開發石材資源,使集體經濟得到了快速增長。

(二)抓實部門掛鉤服務

按照部門掛鉤服務基層推動基層黨組織創先爭優活動要求,我鎮大莊社區和xx社區由縣委政研室掛鉤,十字路社區由xx古鎮保護管理局掛鉤。3月初,兩個掛鉤單位分別與三個社區簽訂了結對幫扶共建協議書,為推動基層黨組織創先爭優搭建了平臺。在開展工作中,兩個掛鉤單位認真開展走訪調研,聽取工作匯報,幫助掛鉤村理思路,謀發展。在掛鉤社區的同時,重點結對幫扶掛鉤社區21戶農戶。結合《xx鎮古鎮核心區保護掛鉤管理目標責任制》,我鎮也建立了相應的掛鉤制度,實行每兩個部門掛鉤一個小組,明確每位領導干部的重點掛鉤服務戶,主要領導掛鉤3戶、其他班子成員掛鉤2戶、站所負責人和一般干部掛鉤1戶。主要工作總結范文掛鉤致富戶、困難戶、產業大戶和“五種人”四種類型戶。通過縣、鎮兩級干部入民居、訪民情、解民困、辦實事,有力推進了四群教育和部門掛鉤服務基層工作的開展。建立了民情民意收集反饋機制。暢通了群眾訴求渠道,實行每月收集和反饋民情民意一次,由鎮黨委安排相關部門辦理民情民意,及時化解矛盾。截止目前,共收集、反饋和解決了關于旅游基礎設施建設及古鎮保護開發為主要內容的民意意見30余條。

(三)抓實基層組織建設年工作

結合基層組織建設年工作,優化組織設置。優化調整黨組織設置,做好合并、撤銷、新建黨組織工作,實現“優化一批、調整一批、撤銷一批、新建一批”黨組織的目標。結合xx實際,經報請組織部同意,將供銷社支部撤銷,黨員進行了合理化流轉;將農推支部撤并機關支部,并對機關支部班子成員進行了調整。結合村級換屆進一步優化了總支及下設支部的班子。

(四)抓實黨員創業致富陽光工程

為幫助農村黨員創業致富,努力造就一批“雙帶”型農村黨員,不斷增強農村黨員隊伍的生機活力,根據縣委要求,經實地調研,選取十字路社區6戶黨員戶為縣農村黨員創業致富陽光工程試點,實施“農村黨員創業致富陽光工程”。以“陽光三項工程”(創業啟動基金、創業貸款貼息、創業成果獎)為抓手,用1至3年的時間,在試點社區培養和扶持起一批具有代表性和示范性的農村黨員創業致富標兵。

1.抓實黨員日常活動

為增強黨員的生機活力,豐富黨員活動。

一是年初制定了黨員活動實施方案,由鎮財政補助機關企事業單位黨支部活動經費1000元/支部、補助農村黨支部活動經費2000元/支部;各村黨總支補助下設黨支部1000元/支部。全鎮各黨支部開展了不同形式的黨員活動。

二是利用鎮內休閑活動場所,各社區黨員群眾自發組建了10余支民間文藝隊,由鎮文化站工作人員牽頭組織廣場舞等文化活動。通過活動的開展,不斷增強黨總支、支部的凝聚力和戰斗力。

四、存在困難和下步工作打算

在開展工作中,雖然取得一定成效,但還存在一些問題,主要表現在:一是村集體經濟發展不平衡;二是部分黨員發揮“雙帶”能力不強;三是黨員流動性大,管理難。

在下步工作中:

一是抓好黨的群眾路線教育實踐活動,認真開展批評與自我批評,深入分析存在問題的根源,切實改進機關工作作風,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。

二是抓好xx社區黨總支陣地建設。

三是用活“四個一”干部掛鉤制度,開展好干部蹲點、走訪入戶工作,做好民情民意收集辦理工作。

四是抓實“愛黨愛國示范戶、勤勞致富示范戶、遵紀守法示范戶、家庭和睦示范戶、誠信經營示范戶、美化家園示范戶、熱心公益示范戶、崇尚新風示范戶”黨建“百社千戶”工程“八型”示范戶“八型”示范戶創建工作。

農機工作匯報篇九

1、社區堅持以領導干部為重點,建立健全了學習制度,增加了學習頻次,豐富學習形式,推動學習貫徹不斷深入。貫徹落實上級重大決策部署結合起來,與解決改革發展穩定中的實際問題結合起來,與提高干部的思想理論水平結合起來,組織社區領導干部集中進行了研討。

2、嚴格按照區委宣傳部理論學習指導計劃和社區政治理論學習制度,按照每月4篇的要求,精心制定計劃安排,認真組織社區干部職工開展學習,并督促做好學習筆記,切實提高了理論學習的針對性和實效性。

1、強化上級重大決策部署宣傳。圍繞經濟轉型和城市轉型發展,及時跟進和宣傳解讀上級重大決策部署,進取借助各類宣傳平臺,凝聚社會各方力量,構建全方位、立體式宣傳網絡。

2、加強輿情信息管理。社區高度重視輿情信息的收集、整理和發布,異常重視加強網上信息發布和輿情引導,指定專門的信息員,負責落實信息報送職責,做好群眾關注的重大突發事件、社會熱點問題的新聞報道管理,較好的完成了輿情信息報送工作。

3、重視網絡宣傳和新興媒體管理。社區進取運用xx等信息時代的新媒體、新技術,大力開展國家的政策、法律法規,社會主義核心價值觀等資料的宣傳,不斷引導居民群眾樹立進取健康向上的思想道德觀。

1、深入推進社會主義核心價值觀宣傳教育。社區制定方案深入實施社會主義核心價值觀24字“人知人曉”、“人信人守”工程,有效強化了國家層面和社會層面的價值觀教育。

2、堅持契而不舍的抓好精神禮貌建設工作,進一步加大了創立力度,深化了禮貌單位創立工作。對轄區禮貌單位社區堅持動態管理,注重以培育禮貌風尚、提高員工道德素養為重點,不斷提高禮貌單位創立實效和創立水平。

3、有效推進未成年人思想道德建設。社區經過完善學校、家庭、社會三結合的教育網絡,引導廣大家庭和社會各方面主動配合學校教育,以良好的家庭氛圍和社會風氣鞏固學校教育成果,構成了家庭、社會與學校攜手育人的強大合力。社區還利用寒暑假學生進社區社會實踐活動,拓展青少年培育和踐行社會主義核心價值觀的有效途徑,依托社區xx等主題活動,弘揚傳統優秀文化,傳播社會主流價值,促進和保護未成年人健康成長。

1、建立健全機制。社區進取探索做好新形勢下社區思想政治工作的思路和措施,初步建立了社區統一領導,各工作部門分工負責、齊抓共管,工青婦組織協同配合,干部職工、網格員“一崗雙責”和轄區單位各負其責、全社會共同參與的社區思想政治工作格局。一是堅持社區思想政治工作一把手負總責;二是將社區思想政治工作融入社區各項業務工作之中分工負責;三是將社區思想政治宣傳融入社區各項宣傳活動之中突出重點;四是將社區思想政治工作納入網格化管理服務工作之中全面履蓋;五是將社區思想政治工作納入轄區單位區域化共建工作之中各負其責。

2、堅持“三貼近”原則。社區在日常工作實踐中,堅持把“以人為本、服務群眾”的要求貫徹到社區思想政治宣傳工作的全過程,滲透在社區思想政治宣傳工作的方方面面。開展思想政治宣傳教育工作時堅持貼近居民,貼近生活,貼近實際,處處體現對居民的服務與關愛,尊重居民在社區自治中的主體地位,引導居民自覺、主動參與社區事務,促進社區和諧發展。

3、加強宣傳思想文化隊伍建設。社區按照“講政治、管隊伍、守紀律”的要求,把講政治放在第一位,嚴明政治紀律、宣傳紀律,引導宣傳思想工作者異常是領導干部增強政治意識、恪守政治規矩。把加強本事建設作為宣傳思想隊伍建設的重要著力點,實施本事素質提升工程,加大干部培訓力度,進取開展各類業務培訓,全面提高工作隊伍素質。

一年即將過去,我們雖然取得一些成績,但離上級的要求還存在必須的差距,今后,我們將揚長避短,努力工作,力爭把宣傳思想文化工作做得更加出色。

農機工作匯報篇十

(一)清單式排摸,確定軟弱渙散黨組織整頓對象。對照文件精神,我鄉對所屬18個行政村黨組織進行全面調查摸底,經過認真研究、分析討論,將__村黨支部被確定為軟弱渙散黨組織,__村黨支部、東豐村黨支部被確定為后進薄弱黨組織。同時,專門成立領導小組,督促指導各黨組織通過召開座談會、入戶走訪等形式,深入分析查找自身存在的突出問題,從不同側面、不同角度、不同層次廣泛征求基層黨員干部和群眾的意見建議,查擺問題找準癥結,找出問題11個。

(二)跟蹤式幫扶,確保整頓措施落實到位。

一是精心制定整頓方案。采取1+1+_的方式開展集中整頓,組建由1名鄉主要領導牽頭、1名聯村領導和_名聯村干部組成的幫扶工作小組,并按照一村一策的要求逐個制定切實可行的整頓方案。縣領導___積極參與結對幫扶,幫助村兩委會研究解決實際問題。

二是強化黨員干部教育。通過專題培訓、每月黨員學習會、鄉黨委書記和聯村領導上黨課等形式,認真開展三學三思、三聚三談活動和焦裕祿精神等的學習討論。開展《__縣村務工作權力清單三十六條》等的學習考試,形成比、學、干良好氛圍。

三是配強配優班子。調整聯村領導和聯村干部,強化指導幫扶。對群眾反響較大的黨支部負責人進行教育,引導其本人提交辭職報告,并重新任命村黨支部書記和村長助理。大力開展黨組織后備干部培養工作,走訪在外能人,動員他們回鄉服務家鄉發展。

(三)對癥式規范,著力推進建章立制工作。

一是著力建立預警機制。扎實開展績效黨建星級評定工作,對全鄉所有黨組織進行分類定級。對出現戰斗力下降等情況的基層黨組織及時指出問題,予以警告,并降低星級。對剛完成整改的軟弱渙散和后進薄弱黨組織,實行動態監管,強化督促檢查,避免出現整頓、反彈、再整頓的現象。

二是著力實施聯片聯戶辦實事機制。結合黨的群眾路線教育,推行村級黨員干部聯片聯戶辦實事活動,即各村按照網格化管理、組團式服務的模式,將本村劃分成幾個片區,形成村干部包片聯戶、聯系黨員,黨員聯系群眾、進戶到人的服務網絡。

三是著力推行整改問題銷號機制。將解決突出問題作為整頓工作成效的集中體現,針對查實的各種問題,梳理分類、編號整改,分出輕重緩急。實行問題消號制度,對所需整改問題,做到整頓一個、見效一個,轉化一個、驗收一個。

四是著力落實整改進度周報機制。采取一周一報制度,要求列入整改對象的村每周上報整改落實情況進度情況、整改過程中存在的問題及下步工作安排等,通過交流、匯總、分析,隨時掌握動態、及時調整措施,使整改工作落到實處。

五是著力深化整改落實問責機制。采取明察暗訪、定期通報等措施,督促問題按時解決,確保整頓一個、轉化一個,落實一個、鞏固一個。把整頓轉化工作列入干部實績考核范圍,對因工作不重視、不積極、不認真,導致軟弱渙散黨組織整頓措施不力、不能按期轉化或轉化效果不明顯的,追究相關責任人的責任。開展回頭看活動,及時總結經驗,整理建立相關臺賬,努力將整頓成效長效化。

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