時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。因此,我們應該充分認識到計劃的作用,并在日常生活中加以應用。以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
紅色引領工作 紅色文化課工作計劃篇一
深入宣傳貫徹總體*觀和*工作座談會精神,以“*,人人有責;*安商務,我要盡責”為主題,采取組織觀看宣傳片、開展專題學習討論、播放宣傳標語等形式,面向廳機關干部職工開展宣傳教育活動,增強*意識,提升維護*和建設*安商務能力。
20xx年4月10日-20日
(一)安排一次以總體*觀和*工作座談會精神為主要內容的專題學習(以處室支部為單位自行組織)
(二)組織廳干部職工集中觀看*宣傳教育片《詭秘“漂流瓶”》和微電影《禍起“間”職》。 (4月13日下午2:40-3:30,請省國安廳專人在廳二樓大會議室播放)
(三)開展*安商務建設標語警句宣傳。(活動期間,運用廳二樓大廳led屏、商務工作群等媒體資源,滾動宣傳*安商務建設標語警句)
(一)此次活動將納入普法和綜治年度考核內容,作為考評依據。
(二)各處室要把開展全民*教育活動與*安商務建設、*安機關、*安處室、*安家庭創建活動緊密結合,在專題學習后組織討論。
(三)各處室在學習討論中提煉出的*和*安商務建設的警句將通過廳led屏與全廳干部職工共享。
紅色引領工作 紅色文化課工作計劃篇二
第一條 為加強物業專項維修資金的管理,保障物業共用部位、共用設施設備的維修和正常使用,根據《_物權法》、《物業管理條例》、《住宅專項維修資金管理辦法》和《浙江省物業專項維修資金管理辦法》等有關規定,結合本市實際,制定本辦法。
第二條 溫州市行政區域范圍內的物業專項維修資金的交存、使用、管理和監督,適用本辦法。 本辦法所稱的物業專項維修資金(以下簡稱專項維修資金),是指由業主交存的專項用于物業共用部位(以下簡稱共用部位)、物業共用設施設備(以下簡稱共用設施設備)保修期滿后的維修、更新和改造的資金。
第三條 專項維修資金實行專戶存儲、專款專用、業主決策、政府監督的原則。
第四條 溫州市物業主管部門會同財政部門負責全市專項維修資金交存、使用、管理的指導和監督工作。市物業維修資金管理中心(以下稱市維修資金管理機構)具體負責鹿城區、龍灣區、溫州經濟技術開發區專項維修資金的日常管理工作。 甌海區、各縣(市)物業主管部門會同財政部門負責本行政區域內專項維修資金交存、使用、管理的指導和監督工作,并指定機構負責專項維修資金的日常管理工作。
第五條 下列物業的業主應當按照本辦法的規定交存專項維修資金:
(一)住宅,但一個業主所有且與其他物業不具有共用部位、共用設施設備的除外。
(二)住宅小區內的非住宅或者住宅小區外與單幢住宅結構相連的非住宅。
(三)住宅小區外用于銷售的獨立非住宅。
第六條 首期專項維修資金,由業主按照所擁有物業的建筑面積交存。
物業首期專項維修資金交存的標準,多層為每平方米建筑安裝平均造價的5%,小高層、高層為每平方米建筑安裝平均造價的6%。市物業主管部門會同市財政部門可以適時提出專項維修資金交存標準的調整方案,報市人民政府批準后公布執行。
建筑安裝平均造價由市物業主管部門會同市財政部門根據溫州市當年竣工實際建筑安裝工程造價進行測算,定期公布。
第七條 拆遷安置房首期專項維修資金按照下列規定交存:
(一)在9月1日前領取拆遷許可證組織拆遷的,由建設單位交存。
(二)在9月1日后領取拆遷許可證組織拆遷的,屬合法拆遷面積或者視同合法拆遷面積的,由建設單位交存;增加部分面積,由業主交存。
第八條 新建物業首期專項維修資金由建設單位代收代交。建設單位應當在辦理房屋權屬初始登記之前,按照物業總建筑面積和本辦法第六條、第七條的規定交存專項維修資金,待物業交付時向業主收取。建設單位應當向購房人說明,并將該內容約定為購房合同條款。 未出售物業的專項維修資金由建設單位交存,待物業出售時向業主收取。
第九條 維修資金管理機構應當通過招標方式,公開選擇商業銀行作為專項維修資金的專戶管理銀行,并在專戶管理銀行開立專項維修資金專戶。
第十條 收取專項維修資金,維修資金管理機構應當出具財政部門統一監制的專用票據。業主在辦理房屋權屬登記時,應當提交專項維修資金交存的專用票據。
第十一條 業主大會成立前或者業主大會未決定實行業主自主管理的,專項維修資金由維修資金管理機構代為統一管理。
(一)業主自主管理專項維修資金書面報告。
(二)業主大會自主管理專項維修資金的決議。
(三)專項維修資金劃轉后的賬目管理單位。
(四)專項維修資金使用、續籌辦法及應急支取預案。
(五)專項維修資金賬目管理制度。
(六)專項維修資金有關的其他材料。
維修資金管理機構應當在收到上述材料之日起10個工作日內,通知專戶管理銀行將該專項維修資金本息劃轉至業主委員會在專戶管理銀行開立的專項維修資金專戶,并將收支賬目等有關資料移交業主委員會。
(一)專項維修資金實行代管的,由維修資金管理機構向業主出具《專項維修資金續交通知書》,并抄送業主委員會、社區組織;業主應當在收到續交通知之日起90日內將維修資金存入專項維修資金專戶。
(二)專項維修資金實行自主管理的,由業主委員會按照業主大會通過的續籌方案,通知業主續交維修資金;業主應當按照續交通知的要求將維修資金存入專項維修資金專戶。
(三)專項維修資金可以由物業服務企業、業主委員會或者社區組織代收代交;負責代收代交的單位,應當及時將代收代交的專項維修資金明細情況,在物業管理區域內公布,并抄送所在地維修資金管理機構。
第十四條 本辦法實施前未建立或者未按規定交存首期專項維修資金的物業,維修資金管理機構應當向業主出具《專項維修資金補建補交通知書》,并抄送業主委員會、社區組織。業主應當在接到補建補交通知之日起90日內,按照本辦法規定的交存標準、交存方式將維修資金存入專項維修資金專戶。
第十五條 業主未按規定續交、補交專項維修資金的,業主委員會或者社區組織應當督促其交存;業主經督促仍不交存的,業主委員會可以依法向人民法院起訴。
紅色引領工作 紅色文化課工作計劃篇三
年被x市委、市政府公布為全市文化產業發展先進單位,獎勵資金xx萬元。
2. 投資近xxx萬元的旅游公路已經竣工驗收,投資xxx余萬元的給排水工程保護區外工程段基本竣工,投資xx萬元的停車場項目正在施工,投資xxx余萬元的展覽館項目已進入施工階段,投資約xx萬元的路燈照明工程已交由財政部門審核造價,投資約xx萬元的電力工程已完成工程造價編制。基礎設施項目進展順利。根據縣里安排,文保區規劃調整工作正在進行,文保區農戶征集搬遷工作正在穩步推進。與xx戶革命舊址搬遷戶達成了征集搬遷協議,其中x戶已搬遷。并投資xx萬元,新修革命舊址x處。
3.完成了國防教育飛機接收工作,已運抵安放到位并對外展出。 x.協助住建局完成了單拐村中國首批傳統村落建檔上報工作。
4.繼續加強了宣傳推介工作,在各級媒體發表宣傳文章xx余篇,并做好了中央黨史研究室主編的全國紅色旅游經典景區一書的供稿工作,協助省旅游局完成了x鄉村旅游—單拐村專題片的拍攝工作,景區知名度進一步提高。x--xx月份接待游客萬人次,同比增長。并順利通過了省旅游局組織的aaa級景區復核驗收,全年未發生一起游客投訴案例。
5、積極開展平安景區創建活動,近期被市旅游局命名為xxxx年度x市“平安景區”達標單位。全年無安全事故發生。
1、xxxx年上半年完成展覽館、電力工程等基礎設施項目施工。xxxx年底前完成保護區內近xx戶農戶的搬遷安置及xx處革命舊址保護維修工程。
2、完成現有展覽的改造提升工作,并積極做好新建展覽館陳列布展經費的申報工作。
3、做好文物建筑的日常保護維修,不斷豐富完善陳展內容,不斷完善景區基礎設施條件,并積極做好旅游產品的開發和推介工作,不斷提高景區的知名度和吸引力,不斷提高創收能力和產業化水平。
紅色引領工作 紅色文化課工作計劃篇四
以安全法律法規為準繩,堅持“安全第一,預防為主”的方針,切實做好學校師生安全教育,綜合整治校園安全隱患,以保障學校廣大師生人身財產安全和學生健康成長。
通過開展“安全教育日”、“安全教育周”活動,進一步強化學校安全教育工作,幫助學生樹立安全意識、掌握安全知識、提高自護自救能力,動員全社會共同關注和支持學校安全工作,保證學校的教育教學工作健康有序的開展。
“普及安全知識 確保生命安全”
20xx年3月25日——20xx年3月29日
一次動員、一次班會、一次家長會、一次檢查、一次演練
總 指 揮:
過程督導:
執行組長:
副 組 長:
成 員:各班班主任
活動項目 具體內容 完成日期 責任人 備注
全校動員 安全活動周總動員 日/升旗儀式 值周領導 講稿
安全演練 消防安全演練 日 保衛科 方案
知識講座 集中學習各種安全常識 日 團 委/班主任 材料
家長會 防范安全事故培訓 日 德育處 方案
隱患排查 設備設施、危險物品排查 日 德育處/保衛科 報告
1、各責任人必須精心準備、認真組織,確保本次活動如期、有序、高效地完成,并認真做好總結。
2、全體教職工必須服從安排、密切配合,努力將活動落到實處。
3、教育督導室全權負責本次活動的過程督導,并作出督導結論報告。
4、所有活動都要上交紙質和電子材料存檔。
紅色引領工作 紅色文化課工作計劃篇五
一、關于黨建工作
今年,我校黨支部認真組織全校黨員干部學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和^v^^v^對四川及成都工作重要指示精神。旗幟鮮明講政治,把黨的政治建設擺在首位。
(一)、提高政治站位
認真組織全校黨員干部學習^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和^v^^v^對四川及成都工作重要指示精神。“不忘初心,牢記使命,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,決勝全面建成小康社會,奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利,為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。”扎扎實實做好本職工作。
支部工作認真按年初計劃開展,三會一課、固定黨日按計劃進行。
在學校中層干部選拔上,我與行政班子同商量,知人善任, 20xx年——20xx年先后有優秀黨員教師李超、陳春、鄧竹蘭和優秀教師左麗姍進入學校行政。搭建了一支黨性觀念強、工作能力強、辦事效率高的上下齊心的學校班子。
今年,我校結合縣教育局工作部署,緊緊圍繞建設“美麗鄉村學校”,上下齊心,群策群力,找差距、添措施、補短板。學校有效利用教育局劃撥的專項經費,豐富了教學樓文化墻,改觀了“紅色教育紀念館”,建成了“紅星小劇場”、“紅星長廊”、“紅軍長征路線圖”、“改革開放四十周年成果展”、“溫馨圖書館”……學校環境每一處都是“星星之火”,環境創設達到了“點燃、喚醒”每一個幼小的心靈的目的,逐步實現了“事事皆教育、處處皆育人”大教育理念。
在教育管理中,我堅持以學生為本,十分注重學生品格教育,倡導“敬”、“靜”、“凈”日常德育管理模式,注重過程管理,為三岔鎮小學校園文化建設注入了鮮活的,助推了學校校園文化的立體提升。
秋季開學,由學校黨支部提出,經學校行政班子研究決定:對一年級學生開學第一周實施行為習慣強化訓練。實踐證明,一周的強化訓練換來的是學生良好行為習慣、學習習慣、衛生習慣的養成,整個一年級學生一學期的表現,成為了學校德育工作的一大亮點。于是,學校行政一班人決定把抓習慣作為提升學校辦學品質的抓手,在全校推廣一年級管理經驗。全校學生素質達到極大提升。
為了提升學校辦學品質,今年,我還請來了xx縣川劇團、縣老年大學器樂合唱團為學生表演節目,學生在與藝術家互動中人格受到感染,學生激情一次次被喚醒,每一次活動都讓學生收獲了豐富的知識。
20xx年11月,學校成功創建了“美麗鄉村學校”。學校迎來了綿竹市教育局參觀團和松潘教育局參觀團。
(二)、存在的問題及主要原因
1、學習不夠徹底。尤其是學校黨員參與“蓉城先鋒黨員e家”學習,大多數黨員沒有按時完成學習任務。主要原因在于部分黨員對學習不夠重視、作為黨支部書記的我要求不嚴、督促不力。
2、學校工作站位不高。體現在黨員干部把握人的發展理論不強,學校師生整體素質還不高。主要原因在于學校教育教學工作忙于事務,見招撤招,缺乏對人的發展與社會發展的整體融合。
3、學校教育教學科研工作稍顯不足。主要體現在深度分析查擺原因問題意識不強,解決問題方法單一,學校整體發展不足。
(三)、下一步的思路和主要措施
在以后的工作中,我將更加努力學習,做好監管工作,積極投入人的發展研究之中,配合學校校長和學校行政一班人提升三岔小學辦學品質,為辦人民滿意的學校積極工作。
二、關于黨風廉政建設工作
(一)、強化政治擔當
在學校每周召開的行政例會上,我都要組織學xxx省、市、縣關于黨風廉政建設的會議、文件精神,要求學校領導干部和黨員教師都嚴格相關規定,敢于擔責,恪盡職守,扎實工作。
凡涉及學校重大事項、選人用人、評優晉級、績效考核等工作,都要通過行政會集體商議,校務公開工作做到全覆蓋。全校師生參與學校管理:主人翁精神、團隊意識、和諧氛圍充斥著整個三岔鎮小學,學校工作風清氣正。
學校一年來無一例違紀違規現象發生。
(二)、存在的問題及主要原因
一年來,雖然我校黨風廉政建設工作取得了一些成績,但還存在不足和差距,主要表現在對年輕教師關心幫助不夠、對學生家庭了解不夠充分,學生發展還不均衡。
(三)、下一步的思路和主要措施
針對年輕教師關心幫助不夠,我將在以后的工作中,關注年輕教師的教育教學工作,為他們搭建更多學習的平臺,扎實開展結對幫扶,指導他們針對性的學習研讀,開展富有實效性的經驗交流,幫助他們提升教育教學管理水平。
針對教師對學生家庭了解不夠充分,學生發展還不均衡的問題,我將配合學校行政指導教師開展有的放矢的家訪,了解制約學生發展的問題瓶頸,實現學校、家庭、社區聯動,共同促進所有學生發展。
三、關于意識形態方面
(一)、強化政治自覺
我十分注重黨員干部意識形態工作,把意識形態工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。定期組織班子成員分析研判意識形態領域情況,辨析思想文化領域突出問題,分清主流支流,對重大事件、重要情況中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導。
本學年,我校黨支部集中學習了十九大精神、^v^^v^系列講話、《中國^v^廉潔自律準則》、《中國^v^紀律處分條例》等,通過個人自學,集體研學,深入領會了中國特色社會主義理論、^v^^v^重要講話的主要內容和精神實質,深刻認識了從嚴治黨的重要性和緊迫性。
(二)、存在的問題及主要原因
一年來,雖然我校意識形態工作取得了一些成績,但還存在不足和差距,主要表現在工作不夠規范、理論學習結合教育教學實際不夠緊密等問題。如有少數分管領導把主要時間和精力用于處理事務之中,對意識形態理論學習重視不夠,為應付檢查而學習,學習主動性不高;在意識形態學習中針對性不強,缺乏自己的思考,與工作聯系不強等。
(三)、下一步的思路和主要措施
針對上述問題,在下一步的工作中,我將主要抓好三個方面的工作:一是加強看齊意識和職責意識,牢牢把握好正確的政治方向。二是強化擔當意識和戰斗意識,加強正面宣傳,做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示,真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識,樹立先進,補齊短板,扎實工作。
總之,在今后的工作中,我將努力學習,會同學校行政一班人創新機制,強化措施,突出特色,把黨建工作做實做好,推進學校各項工作邁上新臺階。
紅色引領工作 紅色文化課工作計劃篇六
身教重于言教,教師的形象時刻都在影響著學生。學校通過“走進紅色歷史”報告會、“塑紅色課堂”觀摩、“游紅色舊地”、“讀紅色經典”等培訓活動,在教師中營造廉潔從教、為人師表、淡泊名利、甘為人梯的風氣,培育教師忠誠奉獻、勤勞吃苦、團結友善、光明磊落的精神,挖掘、傳承和弘揚紅色校園精神,讓教師志存高遠,神采奕奕,敢與強的比、敢跟高的攀,既能教書,更會育人。讓教師充分利用校本和社會區域資源,深挖學科教材與德育內容的結合點,巧妙地把革命傳統美德和民族精神教育有機地滲透到各學科教學中去,使“紅色精神”通過課堂,逐漸進入學生的心田,潛移默化地納入學生日常行為習慣和道德品質的培養過程之中。
針對確立的紅色教育主題,我們將重新設計校園文化,將校園里、走廊中、教室內全部以紅色人物的事跡介紹、革命故事為主題,做全面的展示,營造濃厚的紅色教育氛圍。
1、聽革命故事。每學期,學校都請老干部、老革命軍人到學校為孩子們講述革命故事,回憶當年的腥風血雨,訴說自己的親身經歷。讓一個個動人的革命故事,化作對孩子的無聲教育,滋潤孩子的心靈。
3、唱紅色歌曲。學校利用音樂課、課前5分鐘等時間,舉行校園紅歌會,教唱紅色歌曲。
4、讀紅色書籍。學校為學生提供反映革命戰爭時期的故事書、小說、詩歌、回憶錄等書籍讓學生閱讀,從而剛感受革命先輩的集體主義、革命樂觀主義、革命英雄主義精神。
5、祭革命烈士墓。每年清明節,學校都組織學生到陳店烈士陵園進行祭掃活動,讓少先隊員獻上最誠摯的敬禮,并擦拭墓碑,清除墓碑周圍的雜草,激發學生“珍惜今天幸福生活,努力學習建設祖國”的理想信念。
紅色引領工作 紅色文化課工作計劃篇七
紅色基因是什么
消防重任是“全心全意為人民服務”的革命宗旨,消防重任是“有警必出、有災必救”莊嚴承諾,消防重任是“守護好國泰民安”的最終目標。消防重任是一種奉獻,要我們舍小家為大家;消防重任是一種責任,要我們負重前行;消防重任是一種堅守,要我們時刻準備著。
開展主題教育的重大意義
第一專題:在形勢上準確認識把握改革的重大意義,不斷增強改革的責任感
教育引導把思想和行動統一到大會的決策部署上來,按照“兩會”精神和年初工作計劃,勤勉工作、敢于擔當,真抓實干、合力攻關,確保完成全年改革發展目標任務,寫好新時代的消防部隊“奮進之筆”,答好讓人民群眾滿意的“新時代考卷”。
建應急管理部,提高國家應急管理能力和水平,提高防災減災救災能力,確保人民群眾生命財產安全和社會穩定,是我們黨治國理政的一項重大任務。
教育引導官兵增強政治責任感和歷史使命感,堅定改革的信心決心,提高政治覺悟,增強服從意識,積極投身部隊改革、維穩安保火熱實踐,以實際行動彰顯革命軍人的忠誠擔當。
紅色引領工作 紅色文化課工作計劃篇八
俗話說“三個女人一臺戲”,女人瑣碎的事太多。本服務中心三十多名員工全都是女員工,根據這一特點,制定出每月一次“員工發泄日”。在月末的星期天用一下午的時間,讓大家傾心交流,可以談工作、拉家常、提建議等等。有話當面講,避免一些誤會的產生,員工與管理者之間的溝通是心貼心的,通過交流掌握員工的思想動態,便于管理。
企業文化是抽象的,對于一線員工來講是深奧的,尤其是對那些文化水平較低的員工,一提學習就皺眉頭。鑒于此水平我們制定了趣味學習的計劃。
1、用地道濟南方言閱讀刊物,讀報就像在說話不別扭,不緊張。
2、趣味問答。通過有問有答的方式,使學習不枯燥。
長時間的在同一工作環境,重復同一勞動,難免有消極怠工的現象。除學習較為先進的工具使用以外,我中心還定期舉行技能比賽,評出名次表揚并頒發小小獎品。通過比賽提高技能并激發員工的上進心。
鐵路局物業服務中心辦公樓較多,因此員工分布較散,如果沒有措施辦法的話,員工之間可能都不認識,更談不上團隊凝聚力了。本中心根據計劃并逐步實施娛樂活動。春季踢毽子、跳繩。夏季花園賞景拍照。冬季廚藝競賽。當然夠級比賽更是主打。通過一系列的活動,增進了友誼,生活也變得充實和快樂起來。更為重要的是增強了團隊的凝聚力。
我堅信通過我們的努力,鐵路局物業服務中心管理水平、服務質量會更上一層樓。