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規劃監察執法大隊部門篇一
一、組織管理
一是明確專人和職責,嚴格以制度管理人管事。二是及時傳達學習上級有關文件和會議精神,將免疫規劃工作納入目標管理,且作為村醫及相關責任人員績效考核重要內容。
二、加大免疫規劃宣傳力度和定點接種門診規范建設
1、加大宣傳力度
衛生院在所在地書寫至少兩幅永久性標語,每村至少書寫一幅永久性標語。
每季度用標語、墻報、入戶就診、發放宣傳傳單等多種形式廣泛宣傳預防接種的好處及意義,特別是利用4月25日計劃免疫進行大量的宣傳,以提高我鄉群眾對免疫規劃相關知識的知曉率。
2、規范接種門診建設
我院于20xx年6月30日前,完成我院接種門診規范建設,到達省級黃牌警告內容接種門診建設要求。進一步推廣村級接種門診規范建設。
三、切實加強對村衛生室人員的業務培訓
根據我鄉實際,規定每月召開一次村醫例會和全年兩次專題培訓會。
利用每月的村醫例會和全年兩次培訓會,重點對疫苗接種免疫程序、接種方法、接種副反應監測、安全注射等知識進行有力的培訓,提高村醫的預防接種水平,以提高有效接種率。
四、具體業務工作
我鄉安排每月一次冷鏈運轉,全年12次冷鏈運轉。分設接種點為:曉景衛生院、侯家村衛生室、暗塘村衛生室、苦竹村衛生室、高寨村衛生室和吳家村衛生室等6個接種點。主要以定點接種為主、上門接種和巡回接種為輔的多種接種模式。
1、認真做好我鄉各村兒童出生摸底統計工作,提高兒童建卡率,使建卡率達98%以上;及時、規范錄入目標兒童相關信息到《兒童預防接種信息系統》中。
2、嚴格管理好冷鏈設備、疫苗和器材,對每次冷鏈運轉做好記錄,尤其對冰箱、冰柜的使用情況每天做好詳細的溫度記錄,并隨時清理好疫苗,做好疫苗的購進記錄,以保證疫苗效價和疫苗的供應,做到日清月結,帳實相符。
3、乙肝首針及時接種:住院分娩的達95%以上,非住院分娩的達75%以上。
4、認真做好“十一苗”接種工作,保證以村為單位疫苗全程接種率達95%率以上,并做好全鄉入學入托查驗接種證補種工作。
5、積極探索經驗,推行定點接種工作,保障有效接種率。
6、加強流動兒童管理,使每位流動兒童得到應有的免疫。
7、開展二類疫苗(有償疫苗)的接種工作。
五、加強對村級免疫規劃工作的督導
1、每一輪冷鏈運轉前由各村衛生室對目標兒童進行摸底,由衛生院防保辦統一對疫苗進行配發,并到各村接種點進行免疫規劃工作完成情況進行督導,督導村衛生室做好免疫規劃疫苗接種,并指導村衛生室做好免疫規劃接種資料的收集整理和上報工作,對免疫規劃疫苗接種工作實行查漏補種,以保證我鄉兒童免疫規劃疫苗接種率,使我鄉兒童得到應有的接種。
2、每半年一次卡、證核對,全年不得少于兩次,以保證卡、證符合率,及時對漏卡兒童進行補卡和對外出兒童掦卡工作。
3、要求村衛生室人員次月1日前上報本村“目標兒童動態管理一覽表”。切實做好流動兒童管理工作。
五、資料的收集與整理
每輪冷鏈運轉結束后,各接種點于當月的26日前將相關資料收集整理上報衛生院防保辦,衛生院于當月30日前上報縣疾控中心流病科。
規劃監察執法大隊部門篇二
1、各校要注重以活動為教育載體,在活動中落實^v^預防教育,開展形式多樣的^v^預防教育活動。邀請司法人員到學校做報告,以案例分析的形式讓學生了解^v^的危害。學校老師結合研究性學習開設“珍愛生命,遠離^v^”為主題的教育課,引導學生們通過查閱、展示資料,討論分析青少年吸毒的原因及其危害性,增強禁毒、拒毒意識。學校開設專題講座,分析吸毒對青少年的身心影響,在全校范圍內進行^v^預防宣傳教育。學校還依托家庭、社區充分發揮“三位一體”的合力。
(1)上好一堂禁毒教育課。學校要求各班利用班會、思想品德課上一節禁毒教育課。
(2)看一部宣傳片。各學校充分利用遠程教育設備,組織全體學生通過觀看“拒絕^v^、關愛未來”禁毒專題片,讓師生們更深刻地認識到禁毒的重要性和當前形勢的嚴峻性。
(3)讀好一本書。三至六年級各班認真組織學生看書學習禁毒知識,讓學生切實掌握^v^知識和國家對禁毒的法律法規。
(4)開好一次主題隊會。各校三至六年級各班隊活動課舉行以“珍愛生命,遠離^v^”為主題的主題隊會,開展禁毒討論,提高防毒、拒毒意識。
(5)寫好一篇心得體會。三年級以上的學生每人完成一篇心得體會。
各學校要加強與社會、學生家庭禁毒教育的合作,開展對學生的禁毒教育工作。充分利用禁毒宣傳日,精心組織對學生法制教育暨禁毒宣傳教育活動。開展一次“不讓^v^進我家^v^”的小手牽大手活動。
總之禁毒工作任重而道遠,各學校以高度的政治責任感和對黨對學生負責的態度,扎實有效地把這項工作搞好,為鞏固“無毒學校”做出更大的貢獻。
(一)認真貫徹落實十八屆四中全會精神,在上級法制部門的指導下,做好法治政府建設工作。
(二)加強行政執法監督,規范行政執法行為。一是對新申領《廣東省人民政府行政執法證》的執法人員舉辦法律崗前培訓培訓班,對執法人員進行綜合法律知識培訓。二是牽頭組織有關單位在全市范圍內開展依法行政考評工作。
(三)嚴格執行規范性文件備案審查制度,嚴把規范性文件的審核、備案、報備和公告關,提高規范性文件的審查率,報備率和報備及時率,切實提高規范性文件的制發質量。
(四)抓好政府法律顧問服務和制度建設,提高依法行政水平。按xx市委、市政府在我市試點建立政府法律顧問制度的部署,籌劃建立政府法律顧問工作隊伍和相關制度,力爭2015年底市法律顧問室正式運作。
(五)圍繞市委、市政府中心工作開展工作,積極為我市重點項目和民生工程提供法律服務,做好市領導交辦各項工作,充分發揮參謀助手和法律顧問作用。
規劃監察執法大隊部門篇三
(1)指導思想。按照三嚴三實的要求,堅持^v^理論、三個代表的重要思想和科學發展觀,堅持以人為本、執政為民、統一規劃、分步實施、農村主導、村民共建,以農村基層懲治和防腐體系建設為主線,以促進基層干部廉潔高效履行職責為核心,以建立健全村級權力運行監督機制為重點,以規范村黨支部決策權、村委會執行權、村廉勤委員會監督權為出發點,促進村干部理想信念更加堅定,及時有效解決基層矛盾,黨群干群關系更加密切,經濟發展和社會事業進步,村風文明和諧,群眾滿意度不斷提高。進一步推進農村黨風廉政建設,確保和促進農村社會和諧穩定。
(2)總體目標。通過努力通過努力打造,注重村組干部隊伍好、民主管理好、經濟發展好、道德風尚好、干群關系好。
相互制約又相互協調的村級權力運行機制。群眾舉報、評議和監督渠道暢通,反映的問題能得到及時有效解決,對損害群眾利益的不正之風查處及時到位。
(三)深入推進村務公開。深化村務公開,進一步規范公開內容,突出政策、過程、結果公開。進一步創新公開形式,充分運用告知書、手機短信、公示欄、會議等媒介全面公開,強化“面對面”、“點對點”公開。進一步嚴格公開時限,規范公開程序,健全完善村務公開工作協調制度、村民監督制度、社會監督制度、考核考評制度、責任追究制度,強化公開監督。要加強村級“四早”預警和廉政風險防控機制建設,建立健全村級財務管理制度,強化村“三資”管理。
(四)加大案件查處力度。加強矛盾糾紛化解工作,進一步暢通群眾信訪渠道,建立健全信訪舉報工作首辦責任制和信訪問題協調處理、排查化解機制,及時排查信訪問題,認真辦理并及時反饋結果,做到矛盾早化解、信訪早息訴。加強對民生政策落實情況的監督檢查,堅決糾正損害農民群眾利益的不正之風,確保農民得實惠。加大對涉農違紀違法案件查辦力度,嚴肅查處農村基層黨員干部濫用職權、涉黑涉惡、侵吞國家和集體財產等行為,注重強化案件查辦的治本功能。
(五)領導干部充分發揮作用。落實村“兩委”黨風廉政建設工作,促進班子團結協作,保障工作運轉有序,增強凝聚力、戰斗力、執行力,班子成員率先垂范,帶頭執行制度,提高群眾信任度。定期開展“雙述雙評”工作。黨員干部認真執行相關規定,農村黨員干部廉潔履職各項規定,以身作則,落實各項強農惠農政策,加強對村組干部的監督與管理,杜絕違紀違法行為。
(一)加強領導。落實黨風廉政建設主體責任,把農村基層黨風廉政建設擺上重要議事日程,納入新農村建設的總體規劃,擔負起領導責任,加強任務分解和督促檢查工作。黨政主要領導負總責,及時制訂建設方案,隨時掌握工作進展情況,協調解決出現的矛盾,對重大問題一抓到底;領導班子其他成員根據分工,切實負起責任,確保工作落到實處。
(二)加強協作。各相關單位充分發揮職能作用,切實抓好“廉潔村莊”建設中的相關工作。加強溝通聯系和情況交流,建立完善信息共享、情況通報、工作協作機制,形成強大工作合力。
(三)加強考評。建立工作考核機制,嚴格獎懲。積極探索“廉潔村莊”評價指標體系。著重從組織建設、宣傳教育、制度創新、廉勤監督、工作作風、發展穩定、民意測評等方面,細化指標,注重量化,探索科學性、針對性、操作性強的評價指標體系。強化示范引導,適時組織考核驗收并強化動態管理。
規劃監察執法大隊部門篇四
鄉鎮綜合行政執法改革工作方案 為認真落實落實黨十八屆四中全會精神,依據縣委、縣政府《關 于開展鄉鎮綜合行政執法改革實施方案》要求,結合我鎮實際,特制 訂本工作方案。
一、工作目標 深入落實落實黨十八屆四中全會精神,以建設服務型、法治型 鎮人民政府為目標,提升行政管理效能,規范行政執法行為,加強行 政執法力量,為全鎮經濟社會發展發明友好、穩定、有序社會環境。
月份到位。
三、工作范圍及職責 依據縣政府相關部門授權,鎮綜合行政執法隊推行下列領域行政 執法權(關鍵指行政檢驗、行政處罰、行政強制權)。
1、依據建筑業管理方面法律、法規、規章要求,對個人自建 房屋違反建筑工程施工許可管理行為實施查處。
2、依據房地產管理方面法律、法規、規章要求,對違反
房地 產開發經營管理、物業管理、房屋管理、房地產經紀管理和商品房租 賃管理要求(資質資格管理除外)行為實施行政處罰。
3、依據城市管理方面法律、法規、規章要求,對違反城鎮市 政設施、環境衛生、園林綠化、亂停亂放、戶外廣告等鎮容鎮貌行為 實施查處。
4、依據城鎮計劃及其監督管理方面法律、法規、規章要求, 對違反城鎮計劃管理要求行為實施查處。
5、依據土地和礦產資源管理方面法律、法規、規章要求,對 違反土地和礦產資源管理要求行為實施查處。
6、依據工商行政管理方面法律、法規、規章要求,對違反工 商行政管理要求行為實施查處。
7、依據民政管理方面法律、法規、規章要求,對違反民政管 理要求行為實施查處。
8、依據安全生產管理方面法律、法規、規章要求,在縣安 監局授權范圍內,對違反安全生產要求行為實施查處,和縣政府 相關部門授予其它行政執法權。
9、鎮黨委、政府交辦其它工作任務。
四、工作保障機制
項要求開支。
2、車輛保障。縣政府配置行政執法車輛,由鎮綜合行政執法 隊使用。必需嚴格根據公務車輛管理要求使用,非工作時間和節假日 不得使用公車,且車輛必需停放在鎮車庫里面。
3、組織保障。在鎮黨委政府統一領導和安排下,鎮綜合行政執 法隊于
月份組建到位。鎮政府所抽調人員,標準上不參與鎮黨委政府其它業務工作和考評,由鎮執法隊統一調配、考評;鎮執 法隊必需制訂完善對應管理和工作制度報鎮黨委、政府審批后執 行;執法隊必需定時向鎮黨委、政府匯報工作進展情況。
4、機制保障。根據縣委縣政府要求,建立鄉鎮行政執法聯席會 議制度,綜合行政執法協作機制、綜合行政執法信息共享機制、綜合 行政執法責任監管機制。
五、工作要求
1、嚴格要求,依法行政。鎮綜合行政執法支隊要嚴格把握法律 界限,對法律、法規給予鄉鎮政府法定行政執法職責,和縣直部 門委托行政執法權,必需嚴格根據法律、按程序辦事;不得越權行 使行政執法權,確保做到科學執法、文明執法。
場管理等關鍵工 作,加強巡查排查,建立相關臺賬、資料,善于總結經驗,完善制度, 推進工作。
3、嚴于律己,廉潔從政。鎮執法隊要嚴格實施法律政策,決不 許可出現索拿卡要行為;要嚴格經費管理使用和執法車輛管理使 用,不得出現違規違 紀行為;要嚴格落實“三重一大”管理制度,執 法隊關鍵事項、人事安排及決議、大額資金使用必需經正、副隊長集 體研究后報鎮黨委同意。
為認真落實落實黨十八屆三中全會精神,全方面推進行政體制改革,依據《浙江人民政府辦公廳相關在嘉興市、舟山市全方面開展綜合行政執法試點工作通知》(浙政辦函〔 〕35 號)、 《相關嘉興市開展綜合行政執法試點工作實施方案復函》(浙編辦函〔 〕78 號)等文件精神,特制訂本方案。
一、總體要求
(一)指導思想。
深入落實落實黨十八大、十八屆三中全會、省委十三屆四次全會等會議精神,以整合執法主體、相對集中執法權、推進執法重心下移為關鍵,清理并整合行政執法隊伍,推進跨部門、跨行業綜合執法,著力建立權責統一、權威高效行政執法體制,為促進我縣經濟社會轉型發展提供體制機制保障。
(二)關鍵目標。
合行政執法體制;深入清理整合執法職能,規范建設執法機構,合理配置執法人員,綜合提升執法隊伍素質,構建精干高效綜合行政執法體制;深入理順相關行政主管部門和綜合行政執法部門權責權限關系,科學界定和規范權責邊界,落實“監管和執法”責任主體,強化“監管和執法”長久有效 方法,構建權責統一、陽光透明綜合行政執法體制。
(三)關鍵標準。
1.簡政放權、權責一致。根據決議權、實施權、監督權既相互制約又相互協調要求,深入轉變政府職能和管理方法,加大簡政放權力度,推進管理和執法重心下移,合理劃分相關行政主管部門和綜合行政執法部門職責權限,實現政策制訂、行政審批和監督處罰職能相對分開、監督處罰和技術檢驗職能相對分開,規范行政執法行為,推行綜合行政執法。
2.精簡統一、效能優先。清理并整合行政執法機構,提升人員素質,規范執法行為,降低執法層級,強化執法權威,落實執法責任,著力處理“看得見管不了、管得了看不見、應該管不想管”問題,提升執法和管理效能。
3.統籌協調、整體推進。開展綜合行政執法試點工作和政府職能轉變和機構改革、機關改革、部門職責清理和推行權力清單制度、創新政府管理方法、加強事中事后監管等相結合,綜合計劃、協調推進,發揮改革整體效應。
二、試點內容
(一)試點領域范圍。
關鍵是圍繞縣委、縣政府“五水共治”、“三改一拆”等中心工作、圍繞和人民群眾生產生活關系親密、面廣量大人民群眾比較關注領域,深入擴大橫向執法領域,延伸執法范圍到各鎮(街道),在全縣行政區域內全方面開展綜合行政執法試點工作。
3.集中行使安全生產管理方面法律、法規、規章要求相關
5 個方面法律、法規、規章要求全部或部分行政處罰及相關行政監督檢驗、行政強制職權,待省編委辦同意后,對應劃轉。
行政執法職權劃轉給綜合行政執法局后,相關行政主管部門(包含法律法規授權組織)除已經立案但未結案以外,不得再行使已劃轉行政執法職權;仍然行使,作出行政決定一律無效;未劃轉行政執法職權,仍由相關行政主管部門行使,綜合行政執法局不得越權行使。
(二)健全執法機構。
在縣委、縣政府領導下,結合實施縣政府職能轉變和機構改革工作,縣城市管理行政執法局更名為縣綜合行政執法局,為縣政府工作部門,掛縣綜合行政執法大隊牌子,依法獨立行使相關行政執法職權,負擔對應法律責任,按要求重新制訂其關鍵職責、內設機構和人員編制“三定”方案。
建立健全縣綜合行政執法局(大隊)鎮(街道)中隊,作為縣綜合行政執法局(大隊)派出機構,并掛鎮(街道)綜合行政執法辦公室牌子。
鎮(街道)安全生產監管機構和綜合執法辦公室合署辦公。
(三)完善管理體制。
縣綜合執法局鎮(街道)中隊實施條塊結合雙重管理體制。干部管理以條為主,中隊關鍵責任人由縣綜合行政執法局征求鎮(街道)意見后任免;行政執法 以塊為主,在綜合行政執法局業務指導下,由所在鎮(街道)負責綜合協調統籌。
縣綜合執法局關鍵負責綜合行政執法工作業務指導和協調、行政執法業務培訓、綜合行政執法責任制監督考評、行政復議及組織全縣重大或專題執法活動及應急處理,必需時可直接行使行政處罰權。
(四)嚴控人員編制。
根據“精簡統一效能”標準,綜合行政執法工作所需人員編制,關鍵經過整合資源、盤活存量、挖掘潛力路徑處理,在不突破我縣行政編制和事業編制總量、不改變編制性質前提下實施專題管理,確保基層和一線執法工作需要。
縣綜合行政執法機構人員編制,以縣城管行政執法局現有行政編制 10 名、事業編制(參公)120 名為基數,經過優化配置人員編制資源,即從劃轉行政執法職權行政主管部門所屬負擔行政執法機關中,對應劃轉事業人員編制路徑處理。具體由縣編委辦另行研究并專題報上級編辦同意。
(五)建立協作機制。
建立健全綜合行政執法配合協作機制,深入完善行政執法
運行機制,實現綜合行政執法高效、權威、統一。
1.加強配合協作。結合推行政府部門權力清單制度,合理劃分行政主管部 門和綜合行政執法部門職權權限,公開執法職權范圍和運行步驟。政府相關行政主管部門要切實加強源頭監管,依法推行政策制訂、審查審批、監督管理、協調指導等職責,加強對綜合行政執法局相關執法工作支持、監督和協調,督促其實施相關法律、法規和政策,并會同綜合執法部門建立行政監督管理和執法監督檢驗配合協作規范,構建事前預防、事中檢驗、事后查處有機結合長久有效監管機制,明確細化職責和工作程序,切實避免產生劃轉具體行政處罰權后相互推卸監督管理檢驗責任現象。綜合行政執法局要加強和相關行政主管部門配合,依法推行好監督檢驗、行政處罰、行政強制等后續監管職責,相關監督檢驗和行政執法情況要立即通報相關行政主管部門。綜合行政執法局在查處違法案件時,相關行政主管部門及專業技術機構應配合做好提供審批資料、進行技術判定等相關工作,努力形成無縫對接監管格局。行政執法部門和相關行政主管部門對違法案件處剪發生爭議時,由縣政府法制部門協調明確。縣監察局要加強對綜合行政執法及行政監督管理和執法監督檢驗監察,嚴厲追究部門和個人瀆職、瀆職及部門配合協作不到位責任人責任。
2.實現信息共享。各相關行政主管部門和綜合行政執法部
門應該加強聯絡、互通信息。行政主管部門要為綜合行政執法部門開展行政執法提供許可、監管等方面數據信息和技術支撐,作出包含綜合行政執法職權范圍決定,應該立即抄告綜合行政執法部門;綜合行政執法部門在監督檢驗中發覺違法行為及行政處罰相關信息應該立即通報相關行政主管部門,并抄告紀檢(監察)和公 安、檢察等司法機關立案。
3.強化執法監督。綜合行政執法部門應該建立健全行政執法責任制度和內部執法監督制度,全方面實施行政執法人員持證上崗制度,確保嚴格公正執法;并引入誠信評價體系,建立執法監管數據庫,經過不定時交叉互查等形式,強化關鍵對象監督檢驗。全方面實施案件主辦人制度和案件審核制度,和案件質量跟蹤評判;全方面落實和強化責任追究制度;推行行政執法公開,自覺接收社會和行政相對人監督。
4.落實執法保障。綜合行政執法所需裝備和經費列入財政預算并給予保障,行政執法實施“罰繳分離”、“收支兩條線”,行政處罰中收繳罰款、沒收違法所得和沒收財物拍賣款項,按要求全額上繳國庫。公安機關要全力保障行政執法工作,做到有警必接、有警必處、有案必查、有責必究。對違反治安管理法律,以暴力、威脅等手段阻撓行政執法人員依法實施公務行為,應該依法查處,組成犯罪,應該依法追究刑事責任。
三、組織實施
規劃監察執法大隊部門篇五
為認真貫徹落實黨的十八屆四中全會精神,根據縣委、縣
政府^v^關于開展鄉鎮綜合行政執法改革實施案^v^要求,結合我
鎮實際,特制訂本工作案。
一、工作目的深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神,以
建立效勞型、法治型鎮人民政府為目標,提升行政管理效能,
規行政執法行為,加強行政執法力量,為全鎮經濟社會開展
創造和諧、穩定、有序的社會環境。
二、機構和人員組成成立**鎮綜合行政執法隊,設隊長
一名由**兼任,設副隊長二名分別由**兼任,成員由鎮
政府干部\**及社會招聘人員組成,總名。招聘人員條件為:
原則上年齡在35歲以下,五年無**犯罪記錄,違反方案生
育受處分必須滿三年以上,原則上以退伍軍人為主,身體安
康,初中文化以上,簽訂勞動用工合同,2021月份到位。
三、工作圍及職責根據縣政府有關部門授權,鎮綜合行政
執法隊履行以下領域行政執法權(主要指行政檢查、行政處
分、行政強制權)。
1、依照建筑業管理面法律、法規、規章的規定,對個人
自建房屋違反建筑工程施工可管理的行為實施查處。
2、依照房地產管理面法律、法規、規章的規定,對違反
房地產開發經營管理、物業管理、房屋管理、房地產經紀管
理和商品房租賃管理規定(資質資格管理除外)的行為實施行
政處分。3、依照城市管理面法律、法規、規章的規定,對違反城
鎮市政設施、環境衛生、園林綠化、亂停亂放、戶外廣告等鎮容鎮貌行為實施查處。4、依照城鄉規劃及其監視管理面法律、法規、規章的規定,對違反城鄉規劃管理規定的行為實施查處。5、依照土地和礦產資源管理面法律、法規、規章的規定,對違反土地和礦產資源管理規定的行為實施查處。
6、依照工商行政管理面法律、法規、規章的規定,對違反工商行政管理規定的行為實施查處。
7、依照民政管理面法律、法規、規章的規定,對違反民政管理規定的行為實施查處。
8、依照平安生產管理面的法律、法規、規章的規定,在縣安監局授權圍,對違反平安生產規定的行為實施查處,以及縣政府有關部門授予的其他行政執法權。9、鎮黨委、政府交辦的其他工作任務。
四、工作保障機制1、經費保障。鎮財政每年安排萬元專項工作經費,在鎮財政管理下,實行單獨列支核算、均衡據實撥付、績效管理考評的使用原則;專項工作經費主要用于解決聘用人員工資,日常運轉及隊員加班補助等支出,不得用于其他違反八項規定的開支。
2、車輛保障。縣政府配備的行政執法車輛,由鎮綜合行政執法隊使用。必須格按照公務車輛管理規定使用,非工作時間和節假日不得使用公車,且車輛必須停放在鎮車庫里面。
3、組織保障。在鎮黨委政府統一領導和安排下,鎮綜合行政執法隊于2021月份組建到位。鎮政府所抽調人員,原則上不參加鎮黨委政府其他業務工作和考評,由鎮執法隊統一調配、考核;鎮執法隊必須制定完善相應的管理和工作制度報鎮黨委、政府審批后執行;執法隊必須定期向鎮黨委、政府匯報工作進展情況。
4、機制保障。按照縣委縣政府要求,建立鄉鎮行政執法聯席會議制度,綜合行政執法協作機制、綜合行政執法信息共享機制、綜合行政執法責任監管機制。
不允出現索拿卡要行為;要格經費管理使用以及執法車輛管理使用,不得出現違規違紀行為;要格落實“三重一大〞管理制度,執法隊重要事項、人事安排及決策、大額資金使用必須經正、副隊長集體研究后報鎮黨委批準。
為認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,全面推進展政體制改革,根據^v^人民政府辦公廳關于在市、市全面開展綜合行政執法試點工作的通知^v^(浙政辦函〔2021〕35號)、^v^關于市開展綜合行政執法試點工作實施案的復函^v^(浙編辦函〔2021〕78號)等文件精神,特制定本案。
機構,合理配置執法人員,綜合提升執法隊伍素質,構建精干高效的綜合行政執法體制;進一步理順相關行政主管部門與綜合行政執法部門權責權限的關系,科學界定和規權責邊界,落實“監管和執法〞責任主體,強化“監管和執法〞長效措施,構建權責統一、透明的綜合行政執法體制。