方案是指為解決問題或實現(xiàn)目標而制定的一系列步驟和措施。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。
縣委巡察工作實施方案篇一
為更好地開展巡視工作，充分發(fā)揮巡視利劍作用，全面落實從嚴治黨、依規(guī)治黨的新要求，加強我市國稅系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作力度，20xx年，我們將依據(jù)《中國^v^巡視工作條例》(以下簡稱《條例》)和《河北省國家稅務局系統(tǒng)巡視工作規(guī)定》的有關要求，在省局巡視辦和市局黨組的領導下，緊緊圍繞一個中心、突出四個著力，切實做好巡視工作。
一是嚴格按照省局巡視辦和市局黨組的有關要求，按照工作嚴謹、查找細致、數(shù)據(jù)可靠、定性準確、全面系統(tǒng)的原則，認真對橋東區(qū)、經開區(qū)、察北管理區(qū)、蔚縣4個單位進行巡視，充分發(fā)揮巡視工作的震懾、遏制、治本作用，切實為被巡視單位把脈體檢，推動其不斷進步。二是對20xx年巡視過的張北縣、塞北管理區(qū)、沽源縣、陽原縣4個單位對巡視反饋意見的整改情況進行回訪，檢查整改成效。三是嚴格按照省局巡視辦和市局黨組的要求，完成其他工作事項。
一是結合上級要求和工作需要，開展對巡視工作、對《條例》和其他內容的宣傳活動，使全市國稅干部充分認識巡視工作的重要性。二是組織巡視干部認真學習^v^^v^等黨和^v^的重要講話，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，同時加大對《條例》和其他相關制度規(guī)定、業(yè)務知識的培訓，堅持用科學的理論指導巡視工作，全面提升巡視干部的理論素養(yǎng)和工作能力，提高巡視工作質量。三是積極參加省局組織的學習交流活動，充分利用省局培訓、抽調等機會加強學習和實踐鍛煉，提高工作能力。
一是從實際出發(fā)，認真總結工作經驗，規(guī)范巡視內容、檢查方法、檢查動作和工作流程，做到內容科學、動作規(guī)范、工作有序。二是要注重做好巡視工作人才庫建設，一方面協(xié)調各相關單位推薦優(yōu)秀的專業(yè)人員，將其納入人才庫管理，進行系統(tǒng)的培訓。另一方面在巡視的過程中對干部進行認真考察，把更多的優(yōu)秀人才納入巡視人才庫中來，壯大巡視隊伍，保證巡視工作的有序開展。三是嚴格按照有關制度規(guī)定開展工作，嚴守作風紀律、廉政紀律、保密紀律和八項規(guī)定要求，做到依法依規(guī)履責，客觀公正辦事，對巡視工作內容守口如瓶，自覺接受干部群眾監(jiān)督。樹立巡視隊伍良好的工作面貌和整體形象，保持巡視工作的嚴肅性和巡視隊伍的公信力，促進巡視震懾威力得到有效發(fā)揮。
縣委巡察工作實施方案篇二
關于區(qū)委巡察組巡察反饋意見整改實施方案
按區(qū)教育局黨委的布署，集中整改時間從2018年8月上旬至2018年9月下旬結束，分籌備、實施、總結三個階段進行。
第一階段（8月1日至8月10日）：召開學校支部、學校行政會，傳達學習區(qū)教育局會議及文件精神，安排部署學校整改工作；制定學校整改方案。第二階段（8月11日至9月9日）：對照整改方案，由分管行政負責，按照任務分工，全面落實整改措施、分類建立整改臺帳、按時報送整改情況，確保整改取得實效。
（一）黨的政治建設方面
整改目標：進一步健全“三重一大”議事決策制度，嚴格議事程序，完善議事會議紀要；負責人聽取班子成員履行主體責任匯報未列入會議議題。
存在的具體問題：公開公示欄不規(guī)范；少數(shù)教工對新思想新理念等理解不夠
整改目標：進一步健全學校校務（黨務）公開制度，落實專人及時更新信息，在做到長期性內容固定公開的基礎上，經常性內容按季公開，實時性內容隨時公開，群眾關心的熱點問題及時公開。進一步強化師德師風、政治理論等學習，扎實搞好主題教育，推動每位教工向政治堅定、思想先進、業(yè)務精研的人才轉變。
存在的問題：會議記錄不規(guī)范
存在的問題：民主生活會質量不高。
整改目標：嚴格按照要求高質量、高標準開好民主生活會，認真進行批評和自我批評。
存在問題：聘用人員管理制度有待進一步完善。
進一步建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接的長效工作機制。將整改過程成為提高領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進學校工作作風進一步轉變的過程，同時，及時將整改進展情況及整改成效，及時向區(qū)教育局整改工作領導小組匯報。
xx區(qū)xx小學2018年8月13日
縣委巡察工作實施方案篇三
存在對《重大事項請示報告》過程管控、臺賬跟蹤管理不到位情況。措施：對照通知嚴格落實內容。
支部學習存在以拍照和記錄為目的，會議記錄存在摘抄學習文件原文的形式主義。措施：1.學習材料使用電子版2.學習記錄本簡要記錄發(fā)言人、主題。
黨務干部能力有待提高，僅滿足于完成下達的日常黨務工作任務，對如何抓好黨建促發(fā)展方面辦法不多。措施：結合黨史學習教育任務清單，開展“學黨史 踐初心 我為群眾辦實事”主題教育，以干促學，促進能力提升。
縣委巡察工作實施方案篇四
針對全鎮(zhèn)整改落實工作的主要任務和具體整改落實措施，各牽頭領導和責任單位著力強化工作責任，按照逐一整改、對賬銷號的要求，確保整改措施件件有結果、條條有落實。
(一)黨的領導弱化方面
1、關于“黨的領導核心作用發(fā)揮不明顯”的問題
(1)班子成員對于社會上一些有損黨的形象和威信的不當言論缺乏站出來糾正、駁斥和制止的勇氣。
一是規(guī)范黨委中心組的學習。堅持每月的黨委中心組學習，切實提高班子成員政治站位和思想覺悟，增強政治敏感性，加強思想理論武裝，不斷提高“在黨言黨、在黨興黨、在黨為黨”的自覺性。今年以來，已開展專題學習6次。二是開展“旗幟鮮明講政治”專題學習，進一步強化“四個意識”，增強黨的領導的自覺性，堅定政治立場，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。7月1日，孫龍斌同志對全鎮(zhèn)黨員干部作“旗幟鮮明講政治”專題黨課，引導全鎮(zhèn)黨員干部，特別是班子成員自覺向_看齊，在“強富美高”新埭頭建設中擔當作為、建功立業(yè)。
(2)部分干部對市中心工作，如“兩大攻堅”、“三大工程”的具體內容不了解。
(3)存在黨委會對重大事項決策責任主體不明確、征求意見不充分、決策程序、會議記錄不規(guī)范的情況。
一是全面梳理、反思重大決策相關機制，進一步排查漏洞、完善制度，切實提高決策的科學化、民主化水平。二是增強政治自覺，嚴肅黨內政治生活，進一步完善鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則和決策程序，在“三重一大”事項上嚴格按照民主集中制原則進行議事和執(zhí)行，堅持用制度管權、管事、管人、管物，促進埭頭各項工作規(guī)范管理。三是規(guī)范組織好鎮(zhèn)黨委會，并認真做好會議記錄，杜絕以黨政聯(lián)席會的形式代替黨委會。
2、關于“貫徹落實市委市政府的決策部署有偏差”的問題
(4)鎮(zhèn)里在執(zhí)行涉企政策性獎勵時，存在執(zhí)行周期長幅度大、與鎮(zhèn)財力不匹配的問題、合同執(zhí)行不嚴格的情況。
一是組織鎮(zhèn)黨政班子、鎮(zhèn)經貿服務中心認真學習《_關于清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策的通知》(國發(fā)〔2014〕62號)、《_關于稅收等優(yōu)惠政策相關事項的通知》(國發(fā)〔2015〕25號)以及省、市等有關文件，梳理本鎮(zhèn)目前有關涉企的優(yōu)惠政策，逐條對照分析，對不符合上級文件精神的條款立即廢除，條款不明確的終止執(zhí)行。二是嚴格按照上級文件精神以及整改要求，出臺《關于在全鎮(zhèn)開展“重大項目攻堅年”活動的實施意見》(埭委發(fā)〔2017〕46號)，今年執(zhí)行涉企獎勵時，嚴格按本文件執(zhí)行，對重大項目落地時將慎重考慮用會議紀要形式出臺的優(yōu)惠政策。
3、關于“政治理論學習偏少”的問題
(5)黨員干部政治理論學習大多是下發(fā)學習資料，依賴個人自學，集中學習少，督學少，組織理論輔導和學習交流活動少。
一是制定下發(fā)《2017年度全鎮(zhèn)學習型黨組織建設工作要點》(埭委發(fā)〔2017〕33號)，進一步完善黨員學習制度，不斷提高學習型黨組織建設的規(guī)范化水平。二是探索督學方式。出臺《埭頭鎮(zhèn)機關管理制度》(埭委發(fā)〔2017〕23號)，對學習制度進行規(guī)范，強調每月一次的機關學習。6月16日，利用機關學習之際，組織鎮(zhèn)、村(居)干部進行政治理論測試。三是豐富學習形式。通過專家理論輔導、組織機關干部外出學習、專題討論等多形式的集中學習，提高黨員干部理論水平、拓寬視野。2017年5月，組織村級后備干部到江陰黨校進行能力提升專題培訓，組織全鎮(zhèn)年輕干部開展五四青年節(jié)青春寄語學習活動，今年以來，共組織“道德講堂”學習活動3次。
4、關于“團隊協(xié)作和責任擔當不足”的問題
(6)班子成員存在考慮自己分管業(yè)務多，支持分管以外的工作少的情況，全鎮(zhèn)一盤棋的意識還不夠強，部分班子成員擔當意識不強，作為愿望不強，遇困難繞道，遇矛盾上交，遇分管工作以外的問題“三緘其口”。
一是加強班子成員思想政治建設，開展破除本位主義專題學習教育，5月24日，孫龍斌同志對黨政班子成員開展集體談心談話，要求所有班子成員正確處理好團結與規(guī)矩、謀事與謀人、大氣與正氣等三種關系，教育引導班子成員樹立正確政績觀，樹立國家利益、集體利益、群眾利益高于一切的思想，把分管工作的開展放在全局背景下去思考謀劃。二是開好黨政聯(lián)席會，加大黨政領導對班子成員工作的點評力度，常態(tài)化開展對鎮(zhèn)黨委、政府重大決策部署和重點工作落實情況的監(jiān)督檢查、通報，保證政令暢通，同時結合日常工作表現(xiàn)、上級對口部門工作反映以及各項測評結果，開展談心談話。三是發(fā)揮好埭頭鎮(zhèn)黨政領導微信群的作用，將各自開展的工作發(fā)到微信群中，方便大家快速了解其他班子成員手頭工作，加大班子成員間的工作業(yè)務交流。加大鎮(zhèn)五大辦公室黨政領導交叉任職，下一步，結合個人特點，適時調整班子成員分工。
(二)黨的建設缺失方面
(7)黨建重視程度不夠，沒有定期分析黨建形勢，沒有認真系統(tǒng)研究謀劃黨的建設。部分支部書記對抓好黨建是第一責任缺少認識和了解，視黨建工作為小事、虛事的仍然存在。
一是定期召開全鎮(zhèn)黨建工作例會，研究布置全鎮(zhèn)黨建工作。理清和下發(fā)了各級黨組織負責人黨建工作清單。積極推進黨建走廊建設，形成村級民主、園區(qū)黨建、學校黨建、“兩新”黨建和鎮(zhèn)機關黨建等基層黨建品牌。7月1日，全鎮(zhèn)召開黨建推進會，結合巡察整改落實，對全鎮(zhèn)2017年度的黨建工作進行再動員、再部署，教育引導全鎮(zhèn)基層黨組織牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念。二是制訂出臺《關于印發(fā)〈2017年村定額干部崗位責任制考核辦法〉的通知》(埭委發(fā)〔2017〕24號)，將黨建工作考核納入本考核辦法中，并加大黨建考核比分的權重。三是鎮(zhèn)黨委與基層黨組織簽訂黨風廉政建設責任狀，進一步明確職責要求。
(8)黨委中心組理論學習雖能做到每月一次，但大多是以會代訓、以會代學，且學習記錄不全、不規(guī)范，班子成員個人學習沒有計劃，沒有按要求撰寫學習心得，調研文章少，調研成果少。
一是制定下發(fā)了《2017年埭頭鎮(zhèn)黨委中心組專題學習計劃》(埭委發(fā)〔2017〕33號)，確定了年度學習的10個主題，班子成員同時制定了個人學習計劃，黨委書記切實履行第一責任人責任，每月對各班子成員的學習筆記進行檢查。二是定期組織班子成員進行學習討論并撰寫學習心得，2017年6月14日，鎮(zhèn)黨委中心組專題學習__在省部級主要領導干部學習貫徹十八屆六中全會精神專題研討班開班儀式上的重要講話，鎮(zhèn)中心組學習成員全部進行了學習交流發(fā)言，同時邀請了市委組織部、宣傳部領導旁聽。三是加強工作的調研。鎮(zhèn)黨政班子各成員結合自身分管工作，都制定了2017年度調研課題，下一步，將在完成好自己分管負責的工作同時，加強思考，深入群眾，下基層、進企業(yè)調研并撰寫調研報告。
(9)鎮(zhèn)機關黨支部四年未換屆。
2017年5月15日，完成了機關支部換屆工作，選舉產生新的鎮(zhèn)機關黨支部支部委員、支部書記。同時舉一反三，在全鎮(zhèn)46個基層黨組織中排查支部換屆情況，未發(fā)現(xiàn)類似情況。今后將嚴格按照黨章要求，做好黨組織的換屆工作。
(10)黨費收繳不能按時足額，黨費賬冊記錄不規(guī)范，有的班子成員不知道自己黨費交多少，有的企業(yè)黨支部2015、2016年的黨費至今未交，有的2017年2月繳納2016年全年黨費。
及時摸清了全鎮(zhèn)基層黨組織黨費收繳情況，轉發(fā)《_中央組織部關于黨費收繳工作專項檢查中清理收繳的黨費使用有關問題的通知》、《_中央組織部辦公廳關于進一步規(guī)范黨費工作的通知》，組織各基層黨務工作人員學習黨費收繳有關規(guī)定，在全鎮(zhèn)基層黨組織中做好黨費收繳規(guī)定的宣傳工作，同時要求各基層黨組織按時足額主動做好黨費收繳工作，完善黨費收繳賬本等臺賬資料。
(11)黨員發(fā)展工作不嚴謹，沒有嚴格按照時間節(jié)點要求發(fā)展黨員。
2017年6月2日舉辦了黨員發(fā)展流程的宣傳培訓工作，督促基層黨組織嚴格對照《中國_黨員發(fā)展細則》和《發(fā)展黨員工作操作手冊》，做好黨員發(fā)展工作。
(12—13)專題教育“三落實”(時間、內容、效果)不到位，沒有“三嚴三實”專題教育方面文件資料，個別領導干部在專題民主生活會材料中套用模板、延用套話，查擺的問題與個人的思想、工作實際聯(lián)系不緊密。談心談話制度、批評與自我批評落實不到位，主要領導與班子成員、班子成員與分管部門工作人員的談心談話很少。自我批評多、相互批評少，“紅臉出汗”的效果不明顯。
一是認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國_黨內監(jiān)督條例》，重溫中紀委、中組部《關于認真開好2016年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》(組通字〔2016〕58號)，進一步明確民主生活會的工作標準和具體要求。二是嚴肅黨內政治生活，集中開展了談心談話活動。認真貫徹__參加河北省常委班子民主生活會講話精神，提高班子成員民主評議思想認識，戒除好人主義。6月份，鎮(zhèn)黨政班子成員之間、班子成員與分管部門主要負責人之間集中開展了談心談話活動，做到了談深談透、見人見事見思想，據(jù)統(tǒng)計，班子成員之間、與各自分管部門主要負責人談話50余人次。
(14)黨內組織生活制度執(zhí)行不到位，組織活動不經常，有的黨支部一年下來僅組織了“七一”、冬訓、發(fā)展黨員等三次組織活動。
縣委巡察工作實施方案篇五
做足準備是巡察工作的前提。巡察前要做好前期準備工作。一是針對被巡察單位情況，制定巡察工作方案，二是調閱被巡察單位的相關文件，如被巡察單位的報告、紀檢工作、組工會議的報告，前一年的工作總結和當年的工作計劃，一些重要制度，如黨風廉政建設責任制、三重一大等會議記錄。三是到紀委有關科室了解被巡察單位黨風廉政建設情況、領導班子成員廉潔自律情況以及信訪件情況；到組織部門了解被巡察單位領導班子結構狀況和班子成員的有關情況等。通過幾輪巡察發(fā)現(xiàn)，制定方案、調閱資料、聽取情況是巡察工作前期準備的必不可少的重要環(huán)節(jié)，也是做好巡察工作的前提。
深入學習是找準問題的關鍵。巡察組的任務是對被巡察單位進行一次全面、公正、客觀的體檢，充分了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，確保巡察監(jiān)督的客觀、真實、正確，為縣委領導決策提供正確可靠的信息和根據(jù)。巡察工作任務重，專業(yè)性強，紀律嚴明，對巡察人員能力素質提出了很高的要求，要做到找準問題，巡察組成員除了要掌握巡察知識外，還要掌握會計、黨建、紀檢監(jiān)察等方面知識，這就要求巡察干部要不斷深入學習掌握相關知識，做“行家里手”，以“四個意識”為標桿，以“黨章常規(guī)黨紀”為尺子，透過現(xiàn)象看本質，抓住關鍵少數(shù)，堅持實事求是，充分運用工作方法，把共性問題和個性問題都找出來。
嚴謹細致是對待巡察工作的基本態(tài)度。按照分工，我主要承擔和被巡察單位開展個別座談記錄的工作，開展個別座談主要是通過和大量人員的個別談話來了解巡察對象的成績和經驗，同時更重要的是要能夠發(fā)現(xiàn)問題、查找問題，往往在通常情況下，談話對象往往講優(yōu)點多、談缺點少，講成績多、談問題少，而談話是巡察發(fā)現(xiàn)問題的重要手段，這就要求我們巡察干部要嚴謹細致，把功夫下在平時，把基礎打牢、把工作抓實，提前了解談話對象的基本情況、工作分工、領導評價等，針對不同談話對象，擬定不同的談話提綱，抓住談話細節(jié)，深挖問題根源，這樣談話對象才能說出心里話、真心話。
強化結果運用是提升巡察質效的保證。巡察結果的運用最終的體現(xiàn)就在巡察整改上，做實巡察整改，能形成有力震懾，督促被巡察單位正視存在的問題，查找漏洞、建章立制，提升“四個意識”、更好地發(fā)揮黨委（組）核心作用，對發(fā)現(xiàn)的問題認真落實整改是幫助被巡察單位改進工作和提高工作質量的根本措施。與組長一起，我們到已巡察過的農業(yè)局、南河鎮(zhèn)督辦回訪巡察整改工作，指出了整改中存在的問題，及時跟蹤落實整改的情況，進一步鞏固巡察整改的效果，增強了被巡察單位整改的政治自覺。
通過這幾輪巡察，我學習到了許多紀檢、黨建、財務等各方面的知識，同時也學到了精心做人、精耕做事、精力擔當?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，這些都將成為我工作和生活中寶貴的財富，在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)做到思想務實、生活樸實、作風扎實、勤勤懇懇、敢挑重擔，以飽滿的工作熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，為我縣巡察工作的發(fā)展貢獻出自己一份微薄的力量。
縣委巡察工作實施方案篇六
以“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神為指導，以省、市關于“平安建設”的意見和區(qū)委、區(qū)政府關于治安巡防隊建設的一系列指示精神為指針，全面提升巡防隊伍的管理水平，打造一支“政治合格、素質過硬、作風優(yōu)良、規(guī)范統(tǒng)一、保障有力”的巡防隊伍，為建設平安中原提供堅強隊伍保障。
二、工作目標
總體工作目標：年年底全區(qū)治安巡防工作達到規(guī)范化建設標準。具體工作目標：實現(xiàn)“四個增強，四個提高”。“四個增強”即：巡防隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力、威懾力進一步增強，巡防隊員遵紀守法意識進一步增強，巡防隊員愛民、保民意識進一步增強，巡防隊治安防范實效進一步增強；“四個提高”即：巡防隊硬件建設標準進一步提高，巡防隊伍管理水平進一步提高，組織和保障能力進一步提高，巡防隊員素質進一步提高。
三、組織領導
區(qū)政法委成立治安巡防工作規(guī)范化建設領導小組，具體負責規(guī)范化建設的動員、部署、組織、督導、考核等工作。區(qū)委常委、政法委書記、副區(qū)長為組長，區(qū)政法委常務副書記、巡防辦主任為副組長，各街道(鎮(zhèn))綜治專職副主任為成員，領導小組辦公室設在區(qū)巡防管理辦公室，區(qū)巡防管理辦公室主任為辦公室主任。
四、主要內容對巡防工作進行全方位規(guī)范，重點抓好“十規(guī)范”。
(一)規(guī)范隊員招錄。按照擇優(yōu)錄取、公平公正的原則，嚴把“入口關”，確保招錄工作質量。公開招錄條件。將政治合格，熱愛治安巡防工作，高中以上文化程度，年齡在18—45歲，身高165厘米以上，身體健康，本市戶口的男性公民吸納到巡防隊伍；嚴格招錄程序。按照個人申請，社區(qū)推薦，逐級報名，政治審查，體格檢查(市級以上醫(yī)院)，素質測試(文化、體能)，崗前培訓，考官評定，組織審批(區(qū)巡防辦)，試崗考查(個月)；在招錄隊員時堅持“三優(yōu)先、三不招”。即：下崗職工優(yōu)先、退伍軍人優(yōu)先、黨(團)員優(yōu)先，參加過等組織的不招、有違法犯罪前科或有劣跡的人員不招、被辭退的原巡防隊員不招。
(二)規(guī)范檔案管理。建立隊員管理、教育培訓、督查檢查、文件資料、服裝管理、保險理賠等巡防工作檔案，達到分類合理、裝訂規(guī)范、標記清楚、放置有序、內容詳實、便于查找的標準。
1、規(guī)范隊員管理檔案。隊員管理檔案包括巡防隊員花名冊、補錄隊員資料、補錄隊員審批表、辭退隊員審批表、抽調隊員審批表等內容。巡防隊員花名冊應以街道(鎮(zhèn))為單位裝訂成冊，隊員變更時應及時完善。補錄隊員資料包括入隊申請書、社區(qū)推薦信、政審材料、體檢健康證明、身份證復印件等資料。抽調隊員要按照權限逐級審批，抽調隊員審批表要注明被抽調隊員的單位、人數(shù)，要有審批領導簽字或蓋章。
2、規(guī)范教育培訓檔案。教育培訓檔案包括理論學習計劃、政治教育計劃、巡防中隊(分隊長)集訓計劃、巡防隊員輪訓計劃、巡防隊日常訓練計劃、訓練考核評分細則、補錄隊員培訓檔案、違紀隊員培訓檔案等。補錄(違紀)隊員培訓檔案包括補錄(違紀)隊員培訓計劃、補錄(違紀)隊員培訓考勤登記、補錄(違紀)隊員培訓考核成績登記、補錄(違紀)隊員培訓鑒定。制定培訓計劃要堅持內容詳盡，便于操作，貼近實戰(zhàn)，注重實效的原則。
3、規(guī)范督查檢查檔案。督查檢查檔案包括督察隊管理制度、督察會議記錄、督察隊員資料、督察隊員培訓資料、督察考勤登記、督察隊交接班記錄、督察工作日志、督察隊員抓獲現(xiàn)行記錄表、督察隊員好人好事記錄表、違紀隊員資料、違紀隊員通知單、巡防區(qū)域圖等內容。
4、規(guī)范文件資料檔案。文件資料檔案包括上級文件、本級文件、信息簡報、月評比資料、月報表資料、巡防隊員抓獲現(xiàn)行材料、巡防隊員好人好事材料、發(fā)案情況分析、案件倒查資料等內容。
5、規(guī)范服裝管理檔案。服裝管理檔案包括服裝管理制度、補錄隊員服裝發(fā)放登記表、辭退隊員服裝上繳登記表、年度服裝發(fā)放登記表、服裝調換登記表。
6、規(guī)范保險理賠檔案。保險理賠檔案包括人身意外傷害保險理賠規(guī)定、理賠隊員花名冊、理賠事由、理賠處理結果等內容。
(三)規(guī)范儀容風紀。巡防隊員的儀容風紀要達到著裝嚴整，干凈整潔，精神振作，舉止得體，文明禮貌的標準。
1、規(guī)范巡防隊員儀容。巡防隊員不得留長發(fā)、戴首飾、蓄胡須、染發(fā)、剃光頭、紋身、留長指甲。巡防隊員的服裝要保持干凈整潔，巡邏執(zhí)勤時必須著巡邏服裝，佩戴統(tǒng)一的胸卡，戴帽子，穿黑色皮鞋，巡邏服裝不得混穿；督察隊員督查時要佩戴胸卡，戴頭盔、扎腰帶，著裝嚴整；年月日、月日為換裝時間。巡防隊員在不執(zhí)行巡邏執(zhí)勤任務時，必須著便服。
2、規(guī)范巡防隊員行為。巡防隊員必須做到舉止端莊，談吐文明，精神振作，姿態(tài)良好。著制服時不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，不得背手、插手、搭肩、挽背、攬腰、嬉戲打鬧、席地而坐、邊走邊抽煙(吃東西)，不得在公共場合高聲喧嘩；巡防隊員不得酗酒、和打架斗毆，不得參加封建迷信活動；巡防隊員不得著制服進入消費娛樂場所，嚴禁巡防隊員涉足不健康場所；巡防隊員巡邏執(zhí)勤時要談吐文明，說話客氣，文明禮貌，不得侮辱他人人格；巡防隊員不得圍觀和參與社會游行、示威、靜坐等活動，不得傳抄、張貼、私藏非法印刷品，不得組織和參與集體上訪；巡防隊員不得以巡防的名義做商業(yè)廣告。
3、規(guī)范巡防隊員禮儀。巡防隊員在晉見上級領導或執(zhí)勤時遇見上級領導，接受上級檢查、督查時，要行舉手禮(不著服裝時行注目禮)；在列隊時遇見上級、接受檢查督查時，指揮員要行舉手禮；巡防隊員在參加慶典、集會等重大活動升國旗、奏唱國歌時，應當自行立正，行注目禮。
(四)規(guī)范教育培訓。區(qū)巡防辦將加強對巡防隊員的經常性教育培訓工作，不斷提高巡防隊伍的戰(zhàn)斗力和威懾力。
1、規(guī)范教育培訓時間。新招錄隊員在上崗前必須進行巡防業(yè)務知識培訓；按照百分考核細則隊員違紀扣分達到10分時必須進行離崗培訓；每季度各巡防中隊要進行一次集中訓練；每月進行一次會操；每周二下午，各巡防中隊要進行不少于個小時的理論學習；每天巡防隊員在上崗前要進行不少于30分鐘的體能訓練。
2、規(guī)范教育培訓內容。巡防隊員的教育培訓內容包括理論學習和體、技能培訓。理論學習內容包括政治教育、法制教育、道德教育、巡防業(yè)務知識、巡防規(guī)章制度；體能培訓包括俯臥撐、仰臥起坐、米跑、米長跑等內容；技能培訓包括隊列訓練、擒敵拳訓練和消防訓練。隊列重點訓練立正、稍息、跨立、停止間轉法、齊步(跑步、正步)行進與立定、坐下(蹲下)與起立、整理著裝、敬禮、集合解散等內容。
3、規(guī)范教育培訓組織。各街道(鎮(zhèn))組織的巡防隊員培訓由街道(鎮(zhèn))綜治辦具體組織實施；巡防中隊的日常訓練由街道(鎮(zhèn))綜治辦負責組織、指導。培訓組織者要加強教育培訓中的后勤保障工作，并對訓練中安全管理工作負全責。