總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據,不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結經驗。那么,我們該怎么寫總結呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
工作總結撰寫篇一
二oxx年我隊在攪拌廠及項目經理部的領導和支持下,緊緊圍繞項目工程“施工、管理、質量”的中心任務,狠抓各項目標任務落實情況,全面提高本隊所施工的工程質量、工程管理和工作效益。截止二oxx年底,通過全隊職工的辛苦努力,安全、順利的完成了項目經理部及攪拌廠下達的各項目標任務。
項目工作任務下來后,攪拌廠各級領導高度重視,及時準確的下達和指導本隊的工作,我隊在接到任務后,積極配合,安排和落實工作任務,我們合理配置在項目上本隊的崗位人員,進一步完善本隊攪拌站人員的配置。通過這些舉措,我隊各項工作得以有條不紊地進行著,隊內職工的責任感增強了,工作作風和工作效率得到了進一步的提高,為我隊完成項目任務提供了堅實的保證。
實現攪拌砼任務,必須落實到各項目的砼拌和站,而砼拌和站能否順利工作,關鍵又在于砼拌和站的前期工作是否到位。因此,前期工作的質量決定了攪拌站工作能否持續、快速、健康的發展,能否確保攪拌砼質量。實踐證明,我隊在河南南陽項目、赤通項目的前期工作,我們做的好,在項目開工前就抓好了攪拌站的運輸、安裝、調試、試生產工作,使項目得以按計劃開工,為最終完成項目上的各項攪拌砼任務提供了堅強的保證。
二oxx年我隊攪拌站混凝土施工的工作宗旨是:以攪拌站管理為中心,抓好混凝土施工質量工作。為此我們學習、借鑒其他攪拌站的先進經驗,認真搞好攪拌站的運行,進一步健全本隊攪拌站的各項規章制度,抓好以攪拌站為中心的商品砼質量工作是我隊二oxx年工作的重點,為此我隊既要抓好攪拌站的正常施工,又要積極抓好給橋涵等構造物提供合格商品砼的工作,積極采用合格原材料,提高本隊職工的個人素質和質量意識。20xx年我隊還新增一批年輕的臨時工,他們的工作熱情很高,但職業技能相對薄弱,為最大限度發揮人力資源優勢,鼓勵職工加強學習,在實踐中提高鍛煉自己,經過這一年在項目上的鍛煉和培養,有一些已經成長為我隊的骨干力量,為加快本隊的經營、發展、創新、奠定了人力基礎。
安全生產是我們生產施工企業的永恒主題,更是經濟效益的重要保證,本隊始終把安全工作放在重之又重的位置,從抓職工安全教育入手,培訓職工操作技能,落實安全責任制,加大安全檢查力度,查處出安全隱患,即時處理,對攪拌站的設備、電路進行了試驗、檢測、保管、從新配備、完善等措施。從而大大夯實了安全生產基礎,穩定了安全生產局面,20xx年來未發生安全事故。
1、安全生產基礎仍然比較薄弱項目上的砼工作任務很重,一些攪拌設備超負荷工作,有時只能免強支撐,部分攪拌設施仍不符合安全生產要求,一到吹大風,下大雨時,經常會造成線路漏電、短路、機器罷工等現象。
2、一直以來,本隊堅持以人為本,重抓職工隊伍建設,尤其是年輕職工的培養,但職工的整體素質仍不很高,這也是制約本隊全面發展的難題。特別表現在管理水平、技術素質與工程質量要求還有一定差距。施工現場管理差,廢棄料亂丟亂放現象普遍,管理與被管理之間的矛盾還比較突出。
3、本隊個別攪拌站與項目部的關系有時不太協調,出現過一些這樣和那樣的矛盾。這些問題都需要在今后的工作中予以解決。
1、攪拌站管理和施工生產是我們工作的中心,二oxx年,我隊將繼續深化我隊管理施工的體制,提高攪拌站商品砼的質量和攪拌站的效益。為實現目標,我隊將努力做到管理機制的轉變,以提高攪拌站的管理;攪拌站的發展模式由單純的生產幾種配比的商品砼向用戶提供更多、更優質的各種配比的商品砼綜合發展轉變。不斷強化各攪拌站按照企業化、市場化的要求,增強生產經營觀念,加大本隊各攪拌站的管理力度。
2、工程建設、生產施工前期準備工作做好。
在攪拌廠及項目部領導下,要及時做好攪拌站的運輸、安裝、調試、試生產工作,在施工即將開始,我們要提前備好施工材料,以避免施工時遭遇材料供應緊張而造成的不良影響,不打無準備之仗。
3、加大本隊各攪拌站的管理力度,繼續開展攪拌站文明施工活動。要加強與項目部聯系,積極依靠項目部及攪拌廠的支持。攪拌站要加強管理,強化經營意識,積極打開生產經營新局面。對攪拌站機械設備日常保養工作要常抓不懈,不要有絲毫的放松,將使用與保養并重的思想貫徹到每個操作手頭腦中。在生產施工中充分搞活經營思路、經營策略,尋求最大的經營效益。
4、繼續搞好隊內工作作風,繼續深化用工、分配制度改革,營造出人盡其才、才盡其用的工作環境。
5、在文明建設方面,本隊要爭取文明中隊,我們要加強宣傳力度。要積極完成攪拌廠及項目部下達其它各項目標責任任務。同時對安全生產緊抓不放。
在二oxx年,我隊力爭在管理上求效益,在改革中求發展,為鞏固和推進本隊管理和二oxx年計劃的實施打下扎實的基礎。展望二oxx年,我隊全體職工要堅決貫徹上級的決議和指令,大力宏揚“團結創新、務實奉獻”的精神,提高全隊職工的責任心、上進心,樹立起敢于戰勝一切困難的勇氣和斗志,在新的一年里不斷取得更好的成績。
工作總結撰寫篇二
1、夜深了,多日的疲乏,與逃走的驚懼,使他身心全不舒服。
2、夜還很黑,空中有些濕冷的霧氣,心中更覺得渺茫。
3、不知道是往前走呢,還是已經站住了,心中只覺得一浪一浪的波動,似一片波動的黑海,黑暗與心接成一氣,都渺茫,都起落,都恍惚。祥子像被一口風哽住,往下連咽了好幾口氣。
4、有了自己的車,他可以不再受拴車的人們的氣,也無需敷衍別人;有自己的力氣與洋車,睜開眼就可以吃飯。
5、太陽西斜了,河上的老柳歪歪著,梢頭掛著點金光。河水沒有多少水,可是長著不少的綠藻,像一條油膩的長綠的帶子,窄長,深綠,發出微腥的潮味。
6、他感到疲乏,可是很痛快的,值得驕傲的,一種疲乏,如同騎著名馬跑了幾十里那樣。
7、弓子軟得顫悠顫悠的,連車把都微微的動彈;車箱是那么亮,墊子是那么白,喇叭是那么響。
8、他不愿再走,不愿再看,更不愿再陪著她;他真想一下子跳下去,頭朝下,砸破了冰,沉下去,像個死魚似的凍在冰里。
9、可是有一天方大小姐叫他去給放進十塊錢,他細細看了看那個小折子,上面有字,有小紅印;通共,哼,也就有一小打手紙那么沉吧。
10、好幾次,祥子很想抽冷子閘住車,摔后頭這小子一跤,但是他不敢,拉車的得到處忍氣。
11、那時候,他滿心都是希望;現在,一肚子都是憂慮。
12、難堪漸漸變為羞惱,他的火也上來了;他們瞪他,他也瞪他們。
13、她咽了口吐沫,把復雜的神氣與情感似乎鎮壓下去,拿出點由劉四爺得來的外場勁兒,半惱半笑,假裝不在乎的樣子打了句哈哈。
14、河南的菏塘的綠葉細小無力的浮在水面上,葉子左右時時冒起些細碎的小水泡。東邊的橋上,來往的人與車過來過去,在斜陽中特別顯得匆忙,仿佛都感到暮色將近的'一種不安。
15、他沒有什么模樣,使他可愛的是臉上的精神。頭不很大,圓眼,肉鼻子,兩條眉很短很粗,頭上永遠剃得發亮。腮上沒有多余的肉,脖子可是幾乎與頭一邊兒粗;臉上永遠紅撲撲的。
工作總結撰寫篇三
一、基礎工作
學校體育工作是學校整個教育體系的重要組成部分,是實施素質教育的重要環節。為此,我校領導十分重視體育工作,已將業余訓練工作列入學校目標管理內容。在領導和全體體育教師團結協作下,確保了學校體育工作順利運作。學校特別重視田徑訓練隊的訓練和管理工作,指定校田徑教練組,負責訓練工作。
二、訓練工作
學期初田徑隊根據實際情況,進行正常人員調整,制定切實可行的訓練計劃,并建立運動員個人檔案,運動隊建立了兩個年齡梯隊,做好各年齡段的銜接工作。在日常訓練中加強管理,確保了每周訓練三次(星期一、三、四)下午中學(16:30-17:15)、高中(17:25-18:00)時間段訓練,保證了訓練質量和效果。教練員、班主任、任課教師和家長四配合做好運動員的訓練、學習和生活各方面銜接配合工作,確保運動員的德智體三個方面全面發展。各教練員充分利用課余時間加強業務學習,不斷對訓練工作進行總結和反思,從而不斷提高訓練水平。
三、注重思想教育
要帶好學校田徑隊,首先要加強對運動員的思想教育。例如經常講一些我國優秀運動員是怎樣刻苦訓練,頑強拼搏創造好成績為國爭光的事例。當然,單有學生自己的積極性是不夠的,還要取得家長們的支持。少數家長有顧慮,一則怕參加訓練后影響學習成績,二則心疼孩子,怕累壞了,練壞了。我們向家長講清道理,講明訓練目的、時間、方法等具體問題,消除家長的顧慮,保證訓練不致于影響學習成績。另一方面通過學校領導和班主任一起做工作。
平時除了抓好學生的訓練外,還及時了解學生訓練的身體狀況反應。另外還要關心田徑隊員平時的學習情況,提醒督促他們要學習訓練兩不誤。
總之,我們相信在教練的共同努力下,我校的田徑隊成績會步步提升,勇創佳績。
一、得到領導支持,取得老師配合
本學年開始,在校長的組織與幫助、各學科任老師的支持下,繼續進行田徑隊的訓練工作。在訓練前認真制定每周的.訓練計劃,從四至六年級中挑選運動員,并同各班班主任了解訓練隊中學生的學習情況,同家長取得一致認可。訓練開始后,經常與領導和教師間去聽取訓練隊的意見和建議,對提到的問題進行一一處理。如果學生學習成績下降,就采取短時停訓的辦法,促使其提高學習成績;對品質薄弱的隊員,進行思想教育,勒令其改正。
二、積累訓練經驗,開展系統訓練
田徑隊訓練隊員主要以跑為主,其中分為短跑和中長跑,還有投擲項目。在訓練過程中,邊找資料,邊做記錄。然后針對每個學生的特點進行分項,編寫行之有效的訓練計劃。
三、一分耕耘,一分收獲
標還很遠,需要繼續努力。
四、存在不足
1.學生參加業余學習班過多與訓練時間沖突。
2.運動量安排不夠適當。
3.學校場地與比賽場地不符,學生比賽難以適應。
4.學生比賽經驗不足,心理素質和意志品質差。
5.學生條件不錯,但不愿意參加訓練,得不到家長的有利支持。 以上是本學期田徑隊訓練工作的一個簡要總結,在今后的訓練工作中,要發揚優點,改進不足,為學校體育工作發揮自己的最大力量。
一年來,校田徑隊訓練工作在上級領導、校領導及班主任老師的配合下,通過全組教師的共同努力,運動隊成績比以往有明顯的進步,并在各級各類比賽中取得了理想成績,從而使我校田徑隊訓練工作逐漸走上軌道,為開創南四中體育運動新局面打下了基礎。
一、基礎工作
工作總結撰寫篇四
《三毛作品集》是一本由三毛著作,小編精心整理的一些讀者的讀后感,希望對大家能有幫助。
讀三毛是在初中的時候,那時候受學業的影響,總會找些散文之類的來讀,像朱自清,賈平凸之類的,那些都是為任務而讀,三毛則是眾多書籍中用來放松那一類的了。
現在已經忘了當時讀的是哪一冊了,想必是撒哈拉的故事,只記得當時三毛書籍讀起來是沒什么特別的,但是卻被其中異域的風土人情所吸引。那時候我眼中的三毛是一個導游,用她的文字帶領我去異國他鄉,去感受俠客般的自由。后來買了三毛的作品集,不過看得很少了。那時候初中畢業,我還很幼稚。
后來高中,大學是很少看得了。直到前幾個月,回到家恰巧那本書被翻出來。時隔8年彼時的我已經走上工作崗位,也是工作正不如意之際,再看那本書忽然覺得,三毛,你的命怎么那么苦!看荷西離世的那一段,本想與你執手天涯,相伴一生,可是卻可以清清楚楚的感受到死神的逼近。本來愛人死后需要的安慰,接之而來的卻是公婆對于財產的覬覦。在我眼中,三毛是帶著面具的,帶上面具的她,豪放,灑脫,自由,無拘無束。可是,三毛小時候是受過嚴重精神傷害的,面具下的她始終是一個孤獨,脆弱迷失在黑暗中的小女孩。三毛的受的傷害太多,以至于我覺得就算和荷西在一起的日子,荷西也并沒有治愈她,只是讓她暫時把那個黑暗中的女孩鎖了起來。三毛的字里行間里,總給我一種笑著哭的感覺,尤其荷西死后,三毛已然鎖不住那黑暗中的女孩了,甚至那已經變成了惡魔,時時刻刻折磨著她,我想,如果是我,也會選擇自我了結,或許比她更早。
內心痛苦的人總是需要麻痹的,身體上的行走也許是最好的選擇。
三毛是一個不講道理的人,她只是用一顆真誠的心在講故事。她的文字天真爛漫、樸實無華,但就是由這些簡單的字句組成的小文章,讀起來讓人感動不已。她和荷西兩個人在撒哈拉大沙漠的日子艱苦極了,好像越是生活艱苦的人,心境就越是平和。反而是我們這些沒怎么受過苦的人,受到一點點委屈就憤憤不平。她的生活同樣是充滿瑣事和爭吵,她寫的也正是這些瑣事、爭吵和委屈。她受過許多苦,許多委屈,但筆下的文字永遠是那么平和、樂觀,仿佛只是在玩游戲而已。讓后人稱道的她和荷西之間的愛情,其實也是充滿了矛盾和爭吵,面對這些,三毛是一個懂得生活的姑娘,她和荷西用相互包容和妥協解決了一個又一個的矛盾。是啊,生活的藝術就是相互包容和妥協,誰都得讓一步,硬碰硬只能不歡而散。
一般人受一點點委屈就憤憤不平,在心里留下一個結,而三毛呢?她是那么地好奇,仿佛永遠有新鮮的事物在等著她,吸引著她的眼球,根本沒精力去關注什么委屈。她是一個往前看的人。然而我無論如何也想象不出這樣的一個人曾有著嚴重的憂郁癥。我很好奇她是如何在面對黑暗時,寫下如此陽光的文字的?也許她的好奇心正是擺脫憂郁癥的工具,唯有專注于他物時,內心才能平和。她寫下這些文章的時候,應該一個游戲人間的人,而不是一個憂郁癥患者。
看完三毛的《撒哈拉的故事》,再看《雨季不再來》。懂得了原來三毛也曾是神經質,整天嘴里叼著煙的憂郁女子。所謂的豁達,樂觀,不過是時間和經歷把人磨成了那副磨樣罷了。人都是可以改變的,只是需要時間。
初讀三毛是那本《萬水千山走遍》,那時候覺得三毛是個個性不羈愛自由的多情女子,有過很多段生活閱歷,也有幾段豐富的情感歷程,有風一樣女子的個性,卻不失對生活的熱愛和掘強!
就在上周接連三天我是一口氣讀完了她的《撒哈拉故事》《哭泣的駱駝》《稻草人手記》,當我一讀到那本《撒哈拉》我就沉浸在三毛的沙漠世界里無法自拔。
這個像風一樣女子的三毛,只因一句前世的鄉愁就來到了撒哈拉,大漠的生活絕非是一般人所能接受的,然而這個從小家庭生活環境還不錯的女子竟然選擇了將自己安放在大漠。幸運的是三毛有愿意與她相守的荷西,那個比他小幾歲,甚至為了她放棄工作提前來到沙漠等她的癡情男人,讓我好生羨慕。
在《警告逃妻》中,全文完全是由荷西給三毛的信件展現了可愛的丈夫以及荷西對三毛的愛,三毛丟下河西回國后準備在國內居住一段時間完全不顧荷西的感受,于是荷西創造了一個假想情敵終于”逼“回三毛。看到這段有趣的夫妻逗趣故事,讓人忍俊不禁的同時讓人想這絕對是真愛吧。
結婚前大胡子問三毛一句很奇怪的話:‘你要一個賺多少錢的丈夫“
”說來說去,你總想家有錢的。“
’也有例外的時候。”三毛嘆了口氣。
“ 如果跟我呢?”荷西很自然的問。
“那只要吃的飽錢也就算了”
荷西思索了一下,又問“你吃的多嗎?”
三毛小心地回答:“不多不多,以后還可以少吃點."
就是這樣的坦白,雙方成了彼此的伴而不是另一半,彼此的包容理解讓兩人在沙漠的生活是多姿多彩。這在《白手成家》中倆人把一個完全不成樣子的出租屋打造成一個充滿藝術情調又不失家庭溫暖的浪漫小屋可以看出來,有音樂、書籍、藝術擺件還有愛的小家,這在大漠實屬罕見吧。這樣的情調終歸是因為倆人有共同的語言和對美的享受,對生活的敬意。
大多人會認為婚后的生活一定是平淡無其的,但是三毛的大部分文章讀來都是生動有趣的,這也難怪為什么這么多人愛三毛,因為三毛給人的是一種幸福的東西。即使一件很小的微不足道的生活小事三毛也可以形容的那么感人入目。《一個陌生人的死》《巨人》《芳鄰》等展現了三毛是個多么可愛又熱心腸的女子,她照顧并送終孤苦無依的老人,她同情為早當家的堅強小孩,她”無私“的借給想要的日常用品并教他們讀書寫字,自己身體不好還為他們看病的善良舉動。盡管我也不理解最后三毛為什么如此熱愛生活卻也選擇自殺,這對于我和千千萬萬的讀者都是一個迷吧。
對于三毛的個性在《西風不相識》中可以最初的表現出來,三毛出國游學的初期本是聽著家人的警告,退一步海闊天空的原則與人相處,但是這在后來是行不通的,三毛那種天生硬骨頭的脾氣是無法容忍人善被人欺的行為的。于是我行我素,于是不討好別人、為自己合法的掙回權益讓我佩服這樣的女子。現實生活中這樣的女子大都數被認為是”女漢子“,但是本人就是喜歡女漢子(本人就是朝著女漢子的方向發展的,哈哈)。
看了這么多你前世的鄉愁,我竟然無比的神往,不知道能否有一天帶著我的”荷西“前往看看,但是這曾是我的夢想!
工作總結撰寫篇五
??? 霸州收費站位于河北保津高速公路的中心,毗鄰106國道,是連接天津、保定、廊坊、任丘等地的重要交通樞紐,霸州站現有團員30人,占全體職工總數的75%,平均年齡24歲,是一支年輕、有戰斗力的隊伍。
2002年是新世紀第一次黨的全國代表大會——“十六大”召開的一年,也是中國入世后的第一年。面對新形式的需要,霸州站團支部在上級團委的領導下,本著從實、從細、從嚴的原則,以“三個代表”重要思想為指導;以實現“四個一流”、樹保津形象為己任;以爭創“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”活動為載體;以實施“六個一”育人計劃為舉措,堅持不懈的抓好團支部建設,充分發揮了團支部的戰斗堡壘作用:連續三年超額完成上級下達的收費任務;被省直工委授予“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”;2002年度涌現出廳級先進1人、局級先進2人、處級先進4人、處級青年崗位能手6人、巾幗明星10人;好人好事更是層出不窮共獲錦旗25面、表揚信28封。下面將具體工作匯報如下:
一、民主選舉支部成員,提高團支部組織活力。
2002年初,我們對團支部干部的任免進行了改革:首先在職工中進行了民意測驗,將職工比較滿意的幾位同志列為支部成員候選人,然后在支部大會上采用民主投票的方式選出支部書記、組織委員、宣傳委員和文體委員,組成了目前團支部班子成員。由團支部書記負責團支部日常行政工作,策劃各階段具體活動,各支部委員各司其職、分工明確,提高了團支部組織活力和運轉能力。團支部成員間團結一心,對工作認真負責,起到了模范表率作用,提升了團干部的感召力。
二、完善制度建設,規范團支部運轉機制。
將“三會一課”制度化,即:定期召開“支部大會”、“支部委員會”、“民主生活會”,及時總結經驗,制定工作計劃。我站團支部根據工作需要,自己整理搜集了相關材料,編輯成團課教材,采取輪訓的形式,由團干部授課,定期組織團員學習,有計劃、有目的的對團員進行思想及職業道德教育。
為了完善內部管理,我們還制定了“三制”、“三簿”和“三冊”。其中“三制”即:《團內民主選舉制度》、《團支部例會制度》、《工作計劃及報告制度》;“三簿”即:《團支部會議記錄》、《團支部收繳記錄》、《支部活動記錄》;“三冊”即:《團員花名冊》、《團干部花名冊》、《入團積極分子花名冊》。
為了真實、翔實的反映團支部建設工作,我們建立了團支部專項檔案,專人負責管理,將團支部工作檔案詳細分為了12個科目。對團支部工作各開展階段進行詳細記載、備案。
一系列制度的建立和落實使我站團支部工作向積極、健康、有序的方向發展。
三、占領青年活動陣地,發揮團支部戰斗堡壘作用。
1、開展“兩創”崗位建功活動。
“兩創”即:爭創“青年文明號”和“巾幗文明示范崗”。
我們在收費站口設立“青年文明號”便民服務臺,發放“青年文明號”服務卡,為司乘人員提供地圖、藥品、熱水、修車工具等。在收費廣場設“創建青年文明號”燈箱,設置監督臺和公示牌。做到六公開,并向社會承諾——依法收費,無三亂現象;文明服務,無忌語現象;站口整潔,保障暢通。設立“違規違紀舉報電話”和“規范服務監督電話”。廣泛聽取社會各屆的意見和建議。并且開展“爭當崗位能手、號手聯動活動”。杜絕違規違紀的發生,文明用語使用率達100%。通過以上舉措,我們以規范的行為、文明的服務充分展示了“青年文明號”的風彩,塑造了“窗口單位”良好的形象。2001年9月,我站被省職工委授予“青年文明號”。
為充分挖掘女職工自身潛力,發揮女職工特長,團支部與女工委帶領全體職工自2001年三月份起,開展了爭創“巾幗文明示范崗”活動,極大的促進了霸州收費站各項工作的開展。為提高職工素質,我們實施了“引導教育計劃”和“青工比武崗位練兵計劃”。其中“引導教育計劃”是在每月初根據工作重點和職工普遍存在的薄弱環節制定學習計劃,整理編寫相應的教材,組織職工利用工余時間學習,在第二個月留營日考核學習成果,成績記入個人檔案,作為日后評優的依據。“青工比武崗位練兵活動”是每季度末以班組為單位進行專業技能、業務知識、內務衛生和隊列演練的評比。從幾個月來的`學習實踐證明,這兩項學習計劃切實可行,提高了整體素質,培養了一大批青年崗位能手和技術骨干,為“巾幗文明示范崗”創建活動奠定了堅實的基礎。
成立宣傳報道小組,負責宣傳報道和板報制作。宣傳報道小組成員中女職工占80%以上,做到了及時報道站內工作動態、宣傳工作精神、表揚好人好事等。2002年度,在《河北交通》、《河北高速》、《保津信息》上發表稿件共計21篇;站內繪制板報38期,在管理處繪制4期,板報小組的兩位女職工對板報的繪版進行了研究和創新,摸索出利用水彩繪圖及粉筆書寫相結合的板報繪版新方法,在管理處組織的板報大賽中獲一等獎。2002年我站被省職工委授予“巾幗文明示范崗”。
同時,配合站內開展特色工作。例如:與霸州市委和當地百姓共同開展協手共創綠世紀活動。共植一片“友誼林”。在當地引起了極大反響,霸州電視臺和廊坊電視臺均作了相關報道;5.18河北經貿洽談會之際,我站以良好的精神風貌,嚴謹規范的工作作風迎送過往的中外客商,得到了社會各屆的贊譽;組織捐資助教活動慰問桑園村小學的師生,并捐贈圖書及教學用品;邀請霸州市革命老前輩作報告,教育職工“樹理想,扎實勤奮干工作”;與霸州高速巡警大隊、市公安局密切合作,為我們的收費工作保駕護航,等等。通過一系列活動的開展,使我站的特色工作猶如一道亮點始終貫穿于整個創建活動中,創建活動充滿蓬勃的生機。
2、實施“六個一”育人計劃,提高團員素質。
為了培養一專多能型人才,我們開設了計算機培訓班和,從基礎知識教起,注重實踐操作能力,為保津處實現自動化收費奠定了基礎。將英語學習列入年度學習計劃,著重口語訓練,循序漸進,逐步提高了團員們的會話能力,并在站內宣傳板報中開辟“英語學習園地”,采用職工投稿、擇優選用、有獎翻譯的形式,調動了職工學習英語知識的熱情。
3、成立“互助小組”、“醫藥小組”,提高服務質量。
“衛生小組”由站內有醫學專業畢業的女職工負責,購置常用藥品和簡單的醫療器械,解決大家有些頭疼腦熱還要去跑遠路去買藥的困難,給職工提供了較好的生活保障。這不僅方便了職工,還方便了過路的司乘人員,雖是一些常用的藥品和簡單的外傷處理,卻博得了許多的好評。
“互助小組”由后勤女職工組成。購置了熨斗、針線等物品,為全體職工服務,幫助熨整一些衣服及床單被罩等,不僅使崗上人員有良好的工作面貌,而且使內務整理有很大的改觀。
4、開展文體活動,為職工提供展示聰明才智的舞臺。
團支部組建了各種活動小組:成立“文藝隊”,自編小品、相聲、歌舞等節目,占領文娛陣地,反映收費站的生活和收費員的心聲。團支部集體創作的現代河北梆子《敬禮,我們是青年文明號》在保津處2001年元旦晚會中,得到了專業人士的肯定,獲二等獎。團支部選送的歌伴舞《歡樂中國年》在保津處2002年元旦晚會獲一等獎。2003年3月5日,我站“文藝隊”作為交通廳唯一的代表隊參加了省直系統“慶三八婦女風采展示會”的演出,在人員緊張的情況下全體職工齊心協力不僅保證的正常的工作秩序而且兩個節目贏得了各級領導的肯定獲表演優秀獎,此次活動充分證明了我站是個“講團結、講奉獻、講作為”的集體,職工隊伍也是個能打硬仗的隊伍;組建“體育代表隊”,經常與其他兄弟單位交流比賽,還定期邀請當地企、事業單位來站參賽加深感情,這些體育活動不僅強健了體魄,而且激發了職工拼搏進取的精神,增強了凝聚力。緊張充實、豐富多采的業余生活給職工們提供了展示聰明才智的機會,使職工切實感到收費站不僅是工作場所,也是成長成才的學校。
一份耕耘,一份收獲,霸州收費站團支部在上級領導的關懷和全體成員的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,今后,我們將不斷總結經驗、彌補不足,加強與兄弟單位之間的交流,爭取再創佳績。
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工作總結撰寫篇六
一、同心協力、和諧相處 本年級組有 7 位教師,平時在本職崗位上勤勤懇懇,任 勞任怨,不計個人得失,教師之間互相配合,誠心實意地 交流思想,尋求共識,認真討論班級工作中出現的各種問 題,在平等協商的氣氛中提出問題、分析問題、解決問 題。班主任馬娟、高會和我都能夠盡自己的力搞好自己的班 務工作,尤其是馬娟、高會老師對班務工作認真負責,教室 文化布置的非常出色,期中考試成績都挺好的,老前輩徐杰 老師任勞任怨,老教師徐通老師以身作則,做好新教師的帶 頭人,楊康老師任小學部三各班的英語教學工作,他毫無怨 言,埋頭苦干,每個班四節英語課,除此之外還抽空搶課,平時輔導也抓得緊,表現非常積極,年輕老師徐彩玲謙虛好 學,在數學教學教育過程中成長很快。
二、以德為首,齊抓共管。
造了濃厚的學習氣氛,不斷加強學習和實踐、交流。通過 許多活動,提高了廣大教師的職業道德,形成了良好的組 風:團結、務實、奉獻、高效。教師們在本學期能團結一 致,共商教育教學改革發展,干勁十足,組內形成了積極 的良好氛圍。
教育以德為首。德育工作是搞好其它工作的重要基 礎。小學部的老師高度重視德育工作,積極創建健康、和 諧、向上的良好級風、班風。開學初,我們就確定了從狠 抓學生在校行為規范教育做起,以養成教育作為德育工作 的切入點,以此帶動教育、教學工作的全面開展。
1.開學初,配合學校的安全教育月活動,上好第一節 安全教育課,提高安全防范意識和手段。
2.十月中旬全年級認真學習了“小學生日常行為規 范”、制定了班風、學風,我們年級全體學生的精神面貌有 了較大的改觀,剛開校部分同學吊兒郎當、萎靡不振的風 氣一掃而光,各項管理、工作也在處于良性發展態勢。
3.為發揮學生主體作用,我們依據學校要求進一步落 實“培優轉差”教學模式,各班重新制定了能夠體現班級 小組特點的班級公約和小組公約,讓學生對自己有了更高 的要求,增強了約束力,提高了自覺性。
4.半學期在學校藝體組組長的策劃下進行小學生趣味 運動會,活動中同學們機槍兵高昂,這次活動激發了學生學習熱情,提高了學生的學習積極性,收效甚好。
5.關注了每一個學生的心理健康,各科任老師積極配 合班主任做好學生的思想工作,把一些不良因素遏止在萌 芽狀態。
三、提高效率,把好質量關 語文、數學、英語老師,絕大多數是真抓實干、并具 有豐富教學經驗的教師。他們總是那樣認認真真、踏踏實 實地工作。團結就是力量,有了力量就有了戰斗力。半學 期以來,班主任和各任課教師通力協作,落實到位,全體 教師精誠團結,圓滿完成學校交給我們的任務,在業務上加 強督導,確保八學生成績整體上臺階。
1、注重了與課堂教學相關活動的開展與考查、輔導。
在抓好課堂教學的同時,組內教師利用課間甚至休息時間 強化了對優生的個別提高性指導和后進生的補習輔導,特 別是楊康、徐彩玲兩位老師,課間輔導做的很好。
2、本次考試后都及時進行針對出現的問題與不足,及 時分析評講試卷,進行反思與想對策,調整制定下一步的 教學計劃。對于教學工作中出現的問題細心觀察、仔細分 析、研究對策,同志們認為精講、精練、常考、注重反饋 是取勝的法寶。
四、工作反思:
整體上,我們各方面工作都在逐漸走上正軌,處于
一個良好發展勢頭,也取得了一定的成績。但是,在班 級管理上,還有個別班暗藏著不少不穩定因素,暴露出 不少問題,如:六一班的郭文福同學的接送還存在安全 隱患,對學困生,個別老師缺乏有效的方法和指導;小學部學生 小,在學校組織的隊列隊形以及經典誦讀活動中,盡管三位 班主任付出了艱辛,但因學生小訓練有實際困難,取得的成 績不夠理想;小學部學生小人數少,但承擔的清潔區域和事 務性工作和中學部一樣,尤其是六一班學生,面對落葉,每 天都要數次清掃,還是存在問題,六一班班務工作不令人滿 意。因此,我們今后還要在加強班級的有效管理上,注重整 體學習風氣的培養,牢牢把握教學質量關。
在這里我衷心地希望小學部全體教師勇于探索、大膽 創新,營造爭先趕優的良好氛圍,扎實地開展自我學習、自我提升活動,樹立人人向上奮發、不進則退的競爭意 識,爭取取得好成績。
年級組教學管理工作總結
幼兒園年級組工作總結
三年級組工作總結
七年級組工作總結
中班年級組工作總結