總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論，是對以往工作實踐的一種理性認識。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
兼職業務人員管理辦法 銀行四風專項治理工作總結篇一
開展“四風”突出問題專項整治工作情況匯報 研究生工作部黨委認真貫徹中央、貴州省委和學校黨委的要求，結合自身實際，聚焦“四風”問題，深刻剖析根源，深入開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設，確保取得實效。
領導班子牢記習總書記“打鐵還須自身硬，作風建設永遠在路上”的教導，從四個方向進行整改。一是深挖思想根源，堅定理想信念。二是強化宗旨意識，緊密聯系群眾。三是堅持聞過即改，整治“四風”頑疾。四是加強班子建設，提高執行能力。五是遵守師風師德，做到為政清廉。六提振昂揚斗志，開創工作新篇。
（一）深挖思想根源，堅定理想信念。
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.觀念和思維方式的新
突破、工作作風和工作方法的新轉變。二是加強黨的基本理論和基本規范的教育。堅持和完善黨委書記講黨課制度；運用高校優勢，強化理論研究，加強“學習型”黨組織建設；突出領導帶頭參加“三會一課”、主題黨日活動、民主生活會等活動，加強黨內政治生活的鍛煉；繼續開展“黨旗飄揚”活動，依托貴州紅色資源多的優勢，用體驗式方式開展多樣化的黨性教育，使精神得到充實，境界得到升華；繼續深入開展“遠學焦裕祿、近學文朝榮”活動，以先進人物為榜樣，對照先進查找差距，提高黨性修養。以把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的方法，轉化為推動黨的執政能力和先進性建設的能力，推動科學和諧發展。
（二）增強宗旨意識，緊密聯系群眾。
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.學生的距離。二是要進一步轉變工作作風。干事業要有激情，不能安于現狀，不求進取，自我感覺良好；工作中要有責任意識，不互相推諉，不能遇到矛盾繞道走，遇到困難就退縮，遇到問題不能堅持原則，息事寧人。從制定規則、組織領導、制度保障、督促檢查等方面入手，建立健全領導干部作風建設的領導機制和工作機制，黨政主要負責人以身作則，嚴于律己，做出表率，用自己的模范行動帶動和推動領導干部作風建設。堅持發揚求真務實的精神，大興調查研究之風，增強工作的責任感、使命感，克服浮躁情緒。
（三）做到立行立改，整治“四風”頑疾。
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.建立回饋回訪制度，對老師和同學反映“四風”問題要實行回復和回訪，建立滿意度調查并建檔；堅持開展反“四風”的教育活動，以起到警示作用，讓每個黨員干部人人警醒，防微杜漸，做到慎獨慎微。
（四）加強班子建設，提高執行能力。
系黨支部制度。每年組織一次支委培訓，加強黨章學習
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.小組的管理，定期組織入黨積極分子學習培訓，每年制定黨員學習教育計劃，把好黨員發展入口關和入黨后的教育關；堅持召開支部書記例會，及時傳達上級有關精神，通報學校有關工作，部署黨建工作，及時了解基層情況；嚴格執行組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經常化，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭。四是行政工作要提高工作效率，把抓落實作為工作重點，增強監督工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實在一些，作為學校研究生教育的職能部門要提前掌握信息、了解研究生教育的發展趨勢、了解國內外研究生教育的現狀，為學校制定研究生教育政策做好參謀和助手的作用。努力服務師生，推動各項工作取得實效。
（五）遵守師風師德，做到清廉自好。
開展“四風”突出問題專項整治工作情況匯報 按照
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.中央和省委教育實踐活動部署要求，***結合自身實際，聚焦“四風”問題，深入開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設，確保取得實效。
一、把找準問題作為邊查邊改的關鍵點
找準問題是解決問題的前提和基礎。教育實踐活動開展以來，我委先后通過黨組成員分別帶隊赴**個市縣走訪調研、召開征求意見座談會、發放征求意見函等方式，廣泛征求社會各界意見和建議***條，為下一步整改明確了方向。但我們也感到，這些意見和建議存在“四多四少”現象：即反映宏觀的多，具體的少；業務的多，“四風”的少；對班子的多，對個人的少；來信說的多，當面說的少。針對這一情況，委黨組決定對征求的意見進行一次“回頭看”，結合實際開展“六查”活動，照好鏡子，深挖根源，切實把“四風”問題找得更準。一是對照要求查方向。學習并對照中央和省委的要求，看有沒有勤政實干、務實精神好不好，思路和舉措是否符合科學發展的要求，是否存在好大喜功、貪圖虛名，只重形式、不求實效等形式主義問題。
二是對照黨章查信念。通過學習并對照黨章，看理想信念牢不牢、群眾觀點穩不穩，有沒有高高在上、脫離實際、脫離群眾等官僚主義問題。
三是對照典型查差距。主要是對照先進地區和單位，文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.看創新精神強不強，工作勁頭足不足，是否有甘于平庸、碌碌無為，墨守成規、不思進取等享樂主義問題。
四是對照準則查底線。通過學習并對照《廉政準則》，看廉政意識強不強、自身要求嚴不嚴，有沒有為政不廉、鋪張浪費、揮霍公款等奢靡之風問題，在審批項目和分配資金時是否存在吃拿卡要等現象。
五是對照期盼查不足。通過聽取和對照群眾最期盼的事情，看是否有不愿與群眾打交道、繞著問題和矛盾走，只愿錦上添花、不愿雪中送炭等問題。六是對照案例查苗頭。主要根據警示教育片中反映的干部腐化墮落問題，看本單位有沒有類似傾向性、苗頭性問題，警鐘長鳴。
通過“六查”，我們在各方面所提意見建議基礎上，進一步查找出涉及“四風”方面的問題**條，其中近期可以整改的**條。
二、把抓好“五改”作為邊查邊改的著力點
對查找出來的問題，我委不遮不掩，立行立改。
一是主動改。圍繞精簡會議文件、改進調查研究、規范出國(境)管理、減少事務活動、厲行勤儉節約、嚴格督促檢查等方面，制定完善了《改進工作作風密切聯系群眾的實施細則》，為解決“四風”問題提供了制度保證。制定了《省發展改革委加強政務服務中心窗口工作意見》等，簡化程序、文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.限時辦結。
二是立即改。對不同渠道反映的問題，第一時間查實整改。針對*月**日人民網網友反映我委召開會議較多、給基層帶來較大負擔的問題，我委當天即進行了專題研究，認真剖析根源，制定了《*發展改革委會議管理辦法》。針對基層同志反映我委個別黨員干部存在臉難看、事難辦等作風問題，及時進行提醒談話，并舉一反三，切實改進作風。
三是公開改。在整改過程中，努力做到過程公開、措施公開、結果公開，通過群眾監督形成倒逼機制，更好推動問題解決。為積極回應群眾的期盼和關切，委領導班子從嚴守政治紀律、當好參謀助手、切實轉變職能、樹立良好作風、科學民主決策、嚴格廉潔自律等6個方面向社會作出公開承諾。為方便基層和群眾辦事，制定了《省發展改革委政府信息公開考核辦法》，努力增強黨員干部服務群眾的自覺性。
四是規范改。通過制定、完善相關制度，力求整改工作制度化、規范化。對涉及項目及資金管理的**項制度進行了全面清理和修訂。按照省委、省政府部署，研究起草了《關于做好黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的通知》、《省級公共資源交易管理辦法》等規范性文件。
五是督促改。對基層和群眾反映的問題，及時分解落實到相關處室和單位，并建立整改責任制，由分管領導牽頭，文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.處室和單位一把手為直接責任人。委活動辦定期進行檢查督促，確保整改落實到位。
三、把取得實效作為邊查邊改的落腳點
通過“六查”、“五改”，我委的教育實踐活動取得了積極進展。
一是改進作風取得新成效。黨員干部的群眾觀念和宗旨意識有了明顯增強，進一步樹立了為民、務實、清廉的良好形象。前*個月，我委“三公”經費比去年同期有了較大幅度下降，召開的全省性工作會議減少*次，制發文件簡報減少**件。
二是服務基層實現新提升。今年以來，我委行政服務中心窗口受理的行政審批辦件均在承諾時限內辦結，其中提前辦結率達到**%。開發了項目網上申報系統，**月份即將上線試運行，將極大方便基層和企業單位，提高工作效率、降低行政成本。
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.調發展、加強生態文明建設、深化重點領域改革，為促進全省經濟持續健康較快發展發揮了應有作用。
接下來，我們將進一步深入查擺問題，認真開展批評和自我批評，切實抓好整改落實和建章立制，不斷把教育實踐活動推向深入，在解決“四風”問題上取得更大成效。
xx三中深入開展“四風”突出問題專項整治
實 施 方 案
根據縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組有關精神，為認真貫徹《關于深入開展“四風”突出問題專項整治的工作方案》（x群組發?xx?4號）和《xx縣三中深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》（xx中黨支發?xx?2號）要求，充分利用第一批群眾路線教育實踐活動成果，邊查邊改，立行立改，扎實抓好我校群眾路線教育實踐活動“四風”突出問題專項整治，結合我校實際，特制定本工作方案。
一、工作目標
深入學校教育教學領域綜合改革，大力促進教育的公平性，鼓勵優質教育資源合理化；關心留守學生生活學習問題；著力解決學校在行使辦學自主權的過程中存在的突出問題，特別是人員編制、人事聘用、職稱評審等；嚴肅查處濫用行政權力干預職稱評定，利用職務插手教材教輔選用、基建工程、校辦企業、招標采購等領域的問題；加強師德師風建設；嚴肅整治教育亂收費、在招生過程中收取建校費贊助費、亂辦班的問題，集中力量解決學校假期違規集中補課、教師在校外兼職授課等突出問題。
三、工作步驟
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.“四風”突出問題專項整治從xx年3月起至xx年9月集中開展。按照摸清底數、制定方案，集中整治、全面推進，總結檢查、評估驗收三個階段進行。
（一）摸清底數，制定方案（3月份）。學校專項整治工作小組要把所負責“四風”突出問題整治的完成情況，作為檢驗學校群眾路線教育實踐活動開展成效的標準之一，切實負起責任，協調配合，認真梳理問題表現，摸清核實相關底數，對照縣委的部署要求，對接學校實施方案，研究制定詳細具體、責任明確、針對性和操作性強的實施方案，確保各項整治措施實在、管用、有效，做到—2—不偏、不歪、不虛。
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.訪、跟蹤問效和公眾評議等方式，加強對“四風”突出問題專項整治工作的督查，及時發現問題、通報情況、曝光典型，對整治不到位、成效不明顯的個人，下達專項督辦函，責令整改，確保取得實質性效果。對重點整治工作的完成情況，學校教育實踐活動領導小組將定期召開工作推進會，聽取整治工作主要負責人的匯報。
四、工作要求
作第一責任人的職責，主持研究制定專項整治工作方案，牽頭協調解決專項整治的難點問題，明確“任務書”、“時間表”、“路線圖”和整改責任人，親自抓，帶頭改，經常促；要將各項整治任務再細化、再具體，在全縣上下形成橫向聯合、縱向聯動、責任到人、一抓到底、層層抓落實的推進機制。縣直各牽頭單位各項工作任務的整治工作實施方案、鄉鎮的專項整治工作方案（經駐鄉鎮縣委督導組審核同意）分別于4月1日、3日報送縣委教育實踐活動領導小組辦公室專項治理組。
（二）堅持開門整治，接受群眾監督。要將群眾參與整治作—4—為動力和壓力，以群眾滿意為目標和標準，敞開大門開展“四風”突出問題整治。各項專項整治工作的文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.內容、目標、措施、時限、責任等，要及時在本單位公示欄進行宣傳和公示，通過多種方式向群眾公開，整治進展情況要開設“整改進行時”等專欄進行跟蹤。要讓群眾看清楚改什么、怎么改、改得如何，給干部以壓力。要進一步暢通訴求表達渠道，接受群眾監督評判，對專項整治工作效果不明顯、群眾不滿意的，要研究癥結，進行“補課”。要發揮好宣傳輿論的引導作用，發揮正反兩方面典型的激勵和警示作用，營造良好輿論氛圍。
（三）堅持問題導向，突出整治重點。要按照中央、省委、市委和縣委的要求，結合實際，對準問題，不走神、不散光。要對準群眾反映最強烈的“四風”問題和最不滿意的地方，找準專項整治工作的突破口和著力點。進一步摸實情、聽意見，明確整治重點，哪個問題突出就重點抓哪個。針對長期解決不好的頑疾問題，深入剖析，找準癥結，以系統的思維、改革的辦法、勇于擔當的精神，一項一項整治、一個一個突破。
開展“四風”突出問題專項整治工作情況匯報 研究生工作部黨委認真貫徹中央、貴州省委和學校黨委的要求，結合自身實際，聚焦“四風”問題，深刻剖析根源，深入開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設，確保取得實效。
領導班子牢記習總書記“打鐵還須自身硬，作風建設永遠在路上”的教導，從四個方向進行整改。一是深挖思想根源，堅定理想信念。二是強化宗旨意識，緊密聯系群眾。三是堅持聞過即改，整治“四風”頑疾。四是加強班子建設，提高執行能力。五是遵守師風師德，做到為政清廉。六提振昂揚斗志，開創工作新篇。
（一）深挖思想根源，堅定理想信念。
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.觀念和思維方式的新突破、工作作風和工作方法的新轉變。二是加強黨的基本理論和基本規范的教育。堅持和完善黨委書記講黨課制度；運用高校優勢，強化理論研究，加強“學習型”黨組織建設；突出領導帶頭參加“三會一課”、主題黨日活動、民主生活會等活動，加強黨內政治生活的鍛煉；繼續開展“黨旗飄揚”活動，依托貴州紅色資源多的優勢，用體驗式方式開展多樣化的黨性教育，使精神得到充實，境界得到升華；繼續深入開展“遠學焦裕祿、近學文朝榮”活動，以先進人物為榜樣，對照先進查找差距，提高黨性修養。以把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的方法，轉化為推動黨的執政能力和先進性建設的能力，推動科學和諧發展。
（二）增強宗旨意識，緊密聯系群眾。
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.作作風。干事業要有激情，不能安于現狀，不求進取，自我感覺良好；工作中要有責任意識，不互相推諉，不能遇到矛盾繞道走，遇到困難就退縮，遇到問題不能堅持原則，息事寧人。從制定規則、組織領導、制度保障、督促檢查等方面入手，建立健全領導干部作風建設的領導機制和工作機制，黨政主要負責人以身作則，嚴于律己，做出表率，用自己的模范行動帶動和推動領導干部作風建設。堅持發揚求真務實的精神，大興調查研究之風，增強工作的責任感、使命感，克服浮躁情緒。
（三）做到立行立改，整治“四風”頑疾。
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.“四風”問題要實行回復和回訪，建立滿意度調查并建檔；堅持開展反“四風”的教育活動，以起到警示作用，讓每個黨員干部人人警醒，防微杜漸，做到慎獨慎微。
（四）加強班子建設，提高執行能力。
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.持召開支部書記例會，及時傳達上級有關精神，通報學校有關工作，部署黨建工作，及時了解基層情況；嚴格執行組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經常化，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭。四是行政工作要提高工作效率，把抓落實作為工作重點，增強監督工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實在一些，作為學校研究生教育的職能部門要提前掌握信息、了解研究生教育的發展趨勢、了解國內外研究生教育的現狀，為學校制定研究生教育政策做好參謀和助手的作用。努力服務師生，推動各項工作取得實效。
（五）遵守師風師德，做到清廉自好。
學校反四風整改落實情況回頭看工作總結報告
“回頭看”專項總結報告
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.牢把握解決突出問題這個主題，把解決問題與創新體制機制緊密結合，統籌安排，交叉進行，不斷深化和拓展學習實踐活動和學習討論落實活動，扎扎實實搞好“回頭看”工作。
一、強化組織領導，切實把“回頭看”工作抓實抓好 我們把加強組織領導作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓，強化“回頭看”的組織領導。一是建立“一把手”責任制度。建立了由局主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領導責任制。同時，我們做到學習實踐活動和學習討論活動相結合，做到領導機構不撤、人員不散、工作力度不減。二是建立領導干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負責抓一條整改措施落實的制度，對自己所負責的整改措施的落實擔當“一抓到底”的責任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認識。三是建立黨員領導干部發揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，要求黨員領導干部必須發揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規章制度，帶頭解決制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題，確保“回頭看”工作落到實處。
文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養和作風養成的情況“五看”，對查找出來的差距和不足，通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。
一是針對在思想認識方面存在的問題進行了整改，著力解決了“思想認識不到位，理論知識水平不夠高，求實創新意識不強”的問題。近期來，我們嚴格落實局機關各項學習制度，強化政治理論學習和業務知識學習。堅持落實每周集中學習，充分利用網絡、報刊等載體，創新學習方式，開展學習交流討論，局領導帶頭帶領大家學習，撰寫學習心得，鞏固學習成果。通過認真學習，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。切實初步解決了干部職工對思想認識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創新意識不強的一系列存在問題，大家提高了理論水平，開啟了創新發展的思想意識，夯實了科學發展的思想基礎。
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兼職業務人員管理辦法 銀行四風專項治理工作總結篇二
黨史學習教育開展以來，我縣多措并舉，把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的重要內容和突出抓手，堅持問題導向，立足群眾需求，真心實意為群眾辦好事、辦實事、解難事，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
一、取得成效、特色亮點、經驗做法 ( ( 一) ) 動員部署有“速度”。*月*日上午，在全州黨史學習教育啟動會后，xx 縣迅速召開縣黨史學習教育啟動會，縣委先后召開常委會和領導小組第一次工作會議，第一時間傳達學習、動員部署。各鄉鎮、各部門迅速跟進，結合實際制定學習教育方案和“我為群眾辦實事”實踐活動方案，召開相關部門業務工作碰頭會，工作快速推進，“我為群眾辦實事”干得是熱火朝天。
線、深入群眾，把密切聯系群眾和服務群眾作為實踐活動的根本，全面解決好群眾各類問題，為報到的社區解決實際困難**件,截至*月*日,全縣廣大黨員,共開列為民辦事清單***件，累計完成***件。
( ( 四) ) 志愿送暖有 “ 溫度 ” 。廣泛發動全縣*個黨組，*個黨委，*個工委，*個總支，*個支部，*名，黨員組建志愿服務隊，以主題實踐、固定黨日等形式，深入開展“我為群眾辦實事”扶貧幫困、環境整治、義務獻血、知識講座、法律政策科普等志愿服務活動***余場。活動中，志愿者們身著紅馬甲，走進社區基層、走進田間地頭、走進困難家庭，與群眾面對面溝通交流、心貼心紓難解困，以多種多樣的形式為群眾送關懷、送服務、送溫暖，將黨史學習教育成果轉化為為民服務的內生動力，實現基層志愿服務既有高度又有溫度，既接地氣又聚人氣。
( ( 六) ) 服務發展有“廣度”。全縣各行業各系統結合“五項重點任務”，聚焦各類利民惠民項目，立足行業部門實際，結合工作職能職責，制定為民服務解難題清單，幫助群眾辦理一批利民惠民實事，讓辦實事成果切實服務于全縣經濟社會發展。
下沉到基層、深入一線開展調查研究，了解民生的需求，對接他們的所盼，致使為民辦事浮在表面，沒有針對性、指向性、實效性。
二是“我為群眾辦實事”未形成系統性，全面推進仍需加大各行業各系統的統籌和指導，對推動各項工作的有效開展缺乏強有力的抓手。
三是部分單位的相關負責人對文件精神沒有吃透，加之巡回指導組沒有安排跟進指導,對“我為群眾辦實事”實踐活動理解存在偏差，責任壓實不夠 三、下步工作打算 一是參照州級方案，及時啟動推進巡回指導組指導工作，把“我為群眾辦實事”實踐活動方案再細化，操作更具體，更能走深走實，工作推進更加的順暢有效，取得實實在在的成效。
二是對廣大黨員再號召再動員，進一步發揮黨員在基層各項治理工作的先鋒模范作用，從最困難的事情入手，從最突出的問題抓起從最現實的利益出發，用心用情用力解決基層的困難事、群眾的煩心事，強化作^v^員的責任和使命，切實增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
三是對“我為群眾辦實事”的民生事項再梳理,把已做的再完善，準備要做的做實做細，把能做得想的再具體，更有實操性，力爭為慶祝建黨百年華誕做出不一樣的貢獻。
【二】
xx ^v^把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動監管工作結合起來，同解決實際問題結合起來，堅持邊學習、邊實踐、邊落實，從五個維度出發，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動。
一、明確“我”是定位，以我為主、爭當表率 局黨組第一時間召開專題會議，結合實際研究制定實施方案，強調以“我”的主體定位引領為民辦實事工作方向，要求各級黨組織和黨員干部以高度的使命感、責任感，將自己擺進去、將工作擺進去，實現從“要我辦”向“我要辦”的轉變，舍我其誰、責無旁貸。局黨組成員分別掛帥作戰，深入所在黨支部，通過談心談話、座談研討等方式，與支部同志一起梳理民生項目清單，同時認領自身的辦事任務，帶頭實干先干，較好地形成“頭雁”示范；各處室黨支部召開支部會，針對項目清單內容，研究制定具體落實措施，明確項目責任人，限定時間節點，確立成效目標，每名黨員干部立足本職崗位，為我為群眾辦實事的項目實施建言獻策，主動擔當作為。“我為群眾辦實事”活動開展以來，全局上下呈現出人人爭先、主動作為的良好態勢，越是面對問題復雜、困難多的情況，越是做到不回避、不逃避，在為民辦實事中彰顯出財政監管干部的責任和力量。
速部署、抓緊行動。一是把察民情、訪民意作為“我為群眾辦實事”的有力抓手，第一時間圍繞監管工作的重點難點問題以及民生實事，深入基層群眾、深入生產經營一線、深入監管對象單位，廣泛聽取意見、收集民生需求，以此為基礎形成項目清單；二是組織各支部迅速制定落實措施，局黨組通過黨建工作領導小組會、辦公會等聽取掌握各支部實施進度，機關黨委按月下發機關黨建提示函，對為民辦實事項目進行提醒督辦，做到月有進度，季有成果；三是針對為民辦實事過程中發現的重點難點問題、跟蹤督促問題、建章立制問題等，分門別類登記臺賬，設定階段工作目標，實行掛圖作戰，逐項銷號；四是將“我為群眾辦實事”作為機關黨建和監管工作的基本導向貫穿全年，將與民生相關的監管項目陸續納入為民辦實事范圍、動態更新，不斷豐富為民辦實事的項目內容和實際成效。
糾治“走秀式”調查研究、“口號式”落實，組織各支部對“四風”方面存在問題集中查擺整改；一方面堅決防止在為民辦實事過程中增加基層負擔，堅持集約化原則，將監管調研、服務兩會代表委員、定點幫扶等多項工作整合，利用好工作部署、現場調研走訪等時機，見縫插針地落實為民辦實事各項舉措。
兼職業務人員管理辦法 銀行四風專項治理工作總結篇三
一年來，宜君縣人社局嚴格按照縣紀委要求，扎實開展嚴厲打擊欺詐騙保專項整治工作。通過各相關部門的共同努力，未發現有欺詐騙保、套保或挪用貪占各類社保資金的違法行為，切實提高基金風險防控水平，確保了基金安全規范運行。
高度重視，精心安排部署。20xx年5月28日全縣加強作風建設切實解決群眾反映強烈突出問題專題會議召開后，宜君縣人社局及時召開專題會議學習傳達會議精神，安排部署嚴厲打擊欺詐騙保專項整治活動。印發了《關于進一步加強作風建設嚴厲打擊打擊欺詐騙保違法行為專項整治工作的通知》。同時根據縣紀委關于健全六項機制的要求，宜君縣人社局牽頭建立了縣加強作風建設嚴厲打擊欺詐騙保專項會商座談機制，與各成員單位一起針對存在問題，集中研判分析，研究整改措施，推動整治任務落實落細。
嚴格自查，風險隱患動態清零。積極開展社保基金管理風險排查工作。成立自查整改工作領導小組，圍繞“經辦核定、待遇發放、基金管理、財務管理、資格認證、系統管理、合作銀行協議管理、內部控制、社保卡管理、稽核監督、信息聯網”十一個方面92條標準，采取“逐項對照，逐條自查”的方式，高標準開展自查。針對查擺的問題，立即整改，進一步落實責任、完善制度、強化監督管理，確保隱患“清零”。
構建防控機制，筑牢風險防線。一是制定《宜君縣社會保險內控制度》，將內部控制貫穿于社保經辦全過程，單位股室之間、各經辦人之間實行崗位職責分離，各股室間各司其職、各負其責，監督環節環環相扣，有效防范了各類風險的發生。二是規范社保業務操作流程，制定了流程圖表，強化社保業務辦理過程中所需資料的審核、復核與審批環節，嚴把政策關、資格關和發放關。三是堅持“收支兩條線”管理，定期核對基金收支明細。
強化稽核檢查，確保基金安全。積極開展生存認證核查，及時查處違規冒領養老金行為，從源頭上杜絕死亡冒領、騙取養老金現象。強化稽核檢查，確保基金安全。將稽核工作涵蓋基金管理的各個環節和業務經辦部門及人員，加強對各鄉鎮（綜合服務中心）、街道辦、企業參保繳費、待遇審核、基金管理、待遇支付等環節稽核，20xx年開展內部稽核6次，稽核19家企業、7個鄉鎮15個村，有效防止了社保基金流失。
廣泛宣傳動員，提高風險防控意識。宜君縣人社局聯合縣司法局、縣醫保局積極開展打擊欺詐騙保專項整治活動的宣傳，印制社保政策宣傳單、宣傳用品，打造了多渠道、多點位、全覆蓋的宣傳模式。截至目前，共懸掛橫幅25條，發放宣傳資料5800余張，發放宣傳品4000余份，接受群眾咨詢1300余人次。
強化紀律宣教，嚴明黨紀黨規。通過開展“學黨史”紀律教育專題黨課、“明黨規”黨史黨規黨紀學習測試、“守黨紀”警示教育活動、“跟黨走”感恩奮進等系列活動，進一步引導黨員干部堅定理想信念，強化紀律意識，杜絕欺詐騙保、套保或挪用貪占各類社會保障資金的違法現象發生。
兼職業務人員管理辦法 銀行四風專項治理工作總結篇四
及時成立了以主要領導為組長，分管領導為副組長，各股室長為成員的商信系統疫情防控工作領導小組，研究部署商信系統疫情防控工作，成立了形成全面聯控機制，確保職責明晰、分工明確、各司其職、密切配合，實行24小時保障防控，所有人員在崗在位，聽從指揮，服從調度。
為嚴格落實“外防輸入、內防反彈”的疫情防控措施，持續鞏固全縣來之不易的疫情防控成果，縣商務工信局要求各規上工業企業、限上商貿流通企業、及電商企業要進一步提高站位，增強認識，堅決克服麻痹思想，厭戰情緒，僥幸心理，松勁心態，切實做好常態化新冠肺炎疫情防控工作，先后召開全縣規上工業企業疫情防控會議、限上商貿企業及電商企業疫情防控會議、限上住宿餐飲企業疫情防控緊急會議，會上，傳達學習了省市縣疫情防控相關工作會議精神，印發《關于做好西安市來扶返扶人員大排查工作的.通知》《關于做好關于做好近期限上住宿餐飲企業疫情防控工作的緊急通知》，要求各規上工業企業、電商企業、限上住宿餐飲企業及商貿流通企業高度重視，按照疫情防控措施要求做好貫徹落實。
由商信局黨委書記、局長馮虎成，副局長楊釗、馬霄飛分別帶隊，先后抽調骨干力量成立兩個工作組分別對法門寺紙業、康輝峰產品、永力電器等23戶規上工業企業，和頤德酒店、老實人超市、新貿超市、紙廠加油站、多美匯超市、祥云四季酒店、關中風情園、維諾酒店、天籟精品商務酒店、孫大勝搟面皮、法門大酒店等28戶限上商貿企業的疫情防控措施落實情況進行現場督導檢查，要求各賓館、酒店、餐飲等人員密集場所，要從嚴落實外來人員規范佩戴口罩、測溫、一米線、掃碼查驗等防控措施，重點查驗陜西健康場所碼、通信大數據行程卡，特別是酒店、賓館對西安市及外省來扶返扶人員要查驗48小時內核酸檢測陰性證明，方可辦理入住手續，對不能提供48小時內核酸檢測陰性證明的，在指導做好個人防護和做好相關人員信息登記的前提下，引導其到就近核酸檢測機構進行核酸檢測。要求各賓館、酒店承接宴會要盡量壓縮規模、減少人數，人數須控制在80人以內，承接宴會的賓館酒店應制定宴會疫情防控方案，并向縣疫情指揮部大型活動專班（縣文旅局）進行報備同意，同時要嚴格落實戴口罩、測溫、查驗健康碼、行程碼、通風消毒等疫情防控措施，出現發熱、干咳、乏力等癥狀的人員不得參加宴會等聚集性活動，西安及外省來扶返扶人員需持48小時內核酸檢測證明陰性報告。通過摸排檢查，對部分酒店登記入住人員信息不規范的要求現場整改。
成立商務工信局志愿者團隊深入老區修造廠、原經委、煤建公司和股份商店、飲食公司等家屬樓小區，宣傳張貼疫情防控措施資料，并對小區疫情防控措施落實情況進行指導，督促各工業、商貿企業指導本單位職工做好如非必須不出境、不要前往國內疫情中高風險地區和出現本土病例的地區，繼續保持規范佩戴口罩、勤洗手、常通風、保持安全社交距離等良好衛生習慣，少聚集、少聚餐，分餐制，用公筷，倡導健康生活方式。
下一步，我們將進一步強化風險意識、杜絕麻痹思想，主動擔當作為、持續做好防控，不折不扣、全力以赴抓好各項防控措施工作落實，堅決打贏疫情防控攻堅保衛戰。
兼職業務人員管理辦法 銀行四風專項治理工作總結篇五
上半年以來，中心綜治工作開局良好，在公司的正確領導和有關部門的精心指導下，認真貫徹全國社會治安綜合治理工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育活動為動力，以維護社會和中心的穩定為根本，按照“鞏固、完善、規范、提高”的要求，不斷加強對綜治工作的領導，全面落實綜治各項措施，做了大量扎實有效的工作，推動社會治安綜合治理各項工作深入發展，確保了政治、治安和員工的思想穩定。
現將中心上半年度綜治工作的具體開展情況總結如下：
一、領導重視，健全機制，確保綜治工作順利開展
二、宣傳教育，強化培訓，確保隊伍素質全面提高
中心始終以“三個代表”重要思想為指導，開展經常性和針對性的法制教育，有計劃地組織員工學習上級的有關文件精神和《安全生產法》、《公路法》、《勞動法》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》等與公路安全和監控工作相關的法律法規，突出學習的針對性和實效性，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質，加強對綜治工作的深刻理解，提高全體員工的參與意識，形成了自覺遵紀守法，自覺維護中心工作和生活秩序的良好氛圍。引導全體員工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動，堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現象和違法犯罪活動，扎實推進“四五”普法，全面推動綜治工作的進程。
為了能牢固豎立“安全生產無小事”的觀念，不斷強化各設備使用單位安全管理的效率和效力，中心定期組織各設備運行維護工作崗位人員學習安全生產的有關文件知識、操作規范、安全手冊，加大員工綜合素質的培訓和考核，把提升員工的素質作為提高設備管理水平面的治本工程來抓。x月x日，中心請來火災報警設備的專業人員進行現場的維護、檢測、安裝、調試的培訓；x月x日，邀請西克小麥哈克（北京）儀器有限公司上海辦事處工程技術人員進行聯隧道一氧化碳檢測儀、隧道風速風向儀的維護、維修培訓；x月x日x至x日，中心組織設備維護管理科、分中心、隧道所、隧到參加浙大中控隧道系統設備運行維護培訓，期間組織參加培訓的人員到隧道進行參觀和交流，使員工熟練掌握設備運行維護、維修、安全、消防等知識和各種防范手段，建設了一支觀念鮮明、工作高效、服務到位的高素質的員工隊伍，充分發揮高速公路科技“主力軍”的作用，為社會治安綜合治理做好人才保障。
三、落實責任，防患未然，確保綜治效果明顯增加
在綜治工作中，中心始終抓住“創安”這個載體，把住各個環節，堅持多管齊下，切實實行社會治安綜合治理。制度建設是工作的前提，制度落實是工作的保證，領導經常指導督促各科室做好綜治工作，大小會議上必講安全成為慣例，啟發大家警鐘長鳴。并落實好無人值守機房的定期巡檢工作，加強外場設備、電纜、光纜線路的巡查工作，進一步強化安全保衛措施，確保將不安全因素消除在萌芽狀態。各科室人員平時根據各自的要害崗位，嚴格落實安全崗位目標責任制，從防火、防盜、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不茍，加強對財務室、微機室、現金票證、密級資料的安全保衛管理，認真做好中心內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實人防、物防、技防、保密措施，并及時開展高密度、多層次、全方位、經常性的綜治安全檢查，切實消除“三違”現象，有效遏制各類案件和事故的發生，切實把綜治工作做到了最基層，做到了每一個人身上。
“無事常如有事時，提防才可以意外之變；有事如無事時，鎮定方可消局中之危”，以“積極預防、及時發現、快速反應、確保恢復”為原則，中心制定了各項應急處理預案，積極實行崗位練兵，今年3月、4月中心分別組織對、收費所進行了系統故障應急演練工作，提高對系統設備重大故障的應急處理能力，促進應急工作的規范化、制度化、保障正常的營運工作。
認真貫徹執行《消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，全面落實各科室和各崗位消防安全責任制，強化日常的消防檢查和防范，確保中心區域的消防設施隨時保持完好狀態，預防和減少火災事故的發生。x月x日組織全體員工進行消防器材使用、高層建筑火災逃生、撲救火災常識的培訓，并按事先制定的方案進行了演練，使員工對應急疏散的程序、正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗和提高，在今后面對突發事件時能做到從容應對、將損失減少到最低程度，正確的處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系，為社會治安綜合治理奠定基層基礎。
聯合路政、巡查人員并與地方基層政府、派出所溝通協調并利用多種載體，加大宣傳力度，發動群眾進行護線活動；加強沿線設施日常維護、檢查，將此項工作作為管理制度加強考核；同時采取對手孔井進行填封、增設監控攝像機、給電纜溝加蓋、安裝傳感器等措施進一步加強對沿線電纜的保護，確保營運的安全。
通過“精心組織、周密安排、落實責任、加強協調”，從完善各項制度到抓各項制度落實上，做到了既細又嚴，疏而不漏，確保了中心今年的生產安全、消防安全、保密安全、交通安全各階段的專項整治活動，將“創安”活動不斷引向深入，大大地提升了綜治的效果。
中心的社會治安綜合治理工作，在公司及有關部門的關心指導下，認真貫徹上級綜治工作精神，通過全體員工的共同努力，取得了一定成績。但同時，我們也清醒地認識到所面臨的新形勢、新任務和新要求，這需要我們不斷地去探索、分析研究新形勢下的新情況，新問題，采取及時、有效措施解決存在的隱患和問題。今后我們將繼續堅持安全第一、質量第二、進度第三原則，突出“預防為主、防重于治、防治結合”的指導思想，不斷提高自身政治素質和服務水平，突破工作上的瓶頸，與時俱進，開拓創新，真抓實干，完善制度，加強教育，強化管理，使我中心的綜治工作躍上一個新臺階，為健康發展、穩步推進作出新的更大的貢獻。
兼職業務人員管理辦法 銀行四風專項治理工作總結篇六
《關于開展人員密集場所安全生產專項整治活動的通知》，
對于通知中的工作目標、組織領導、工作任務、工作重點、工作措施、工作要求等方面都一一細致學習，體會文件精神，在公司積極開展消防安全專項整治的“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動，由公司安委會分項負責，做到了分工明確、團結協作，共同把公司的安全工作落到實處。結合公司實際，圍繞提高檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生、消防宣傳教育培訓等“四個能力”，有重點地開展消防安全知識的宣傳教育和培訓，強調切實增強防控火災工作的責任感和緊迫感，牢固樹立防火安全意識，時刻牢記：“隱患險于明火，防火勝于救災，責任重于泰山”，要求員工小心謹慎，預防為主，提高了消防安全覺悟，自覺從自己做起，從身邊做起。
把消防安全防范長期機制落到實處，發現問題及時整改，及時消除消防安全隱患，未雨綢繆，安全防范于未然。及時清查維修所有滅火器材和滅火設備，加強防火硬件建設，做到一旦發生火災，能迅速、及時有效撲救，減少人員傷亡和財產損失。嚴格執行領導干部帶班和關鍵崗位24小時值班制度，門衛24小時值班，公司領導24小時電話開機，在遇到險情時第一時間下達撤人命令的決策權和指揮權。要求各部門嚴格執行事故信息報告制度，事故發生后半小時內書面信息報送到位，確保事故信息和其他重要信息及時、準確上報。
三、強化演練，群防群治結合公司實際開展各項安全教育，切實提高教育的實效性和有效性。開展消防知識視頻講座學習活動，做到警鐘長鳴，提高員工們的安全意識;全面的消防知識培訓，讓員工們掌握了一定的防火和火場自救知識。消防安全，責任重于泰山。要把消防安全教育納入公司的培訓工作活動中，并定期開展自救自護的實踐演練，通過對員工開展必要的消防知識教育，增強員工的消防安全意識和自防自救能力。總之，安全工作是公司綜合治理的重中之重。在實際工作中堅持做到不斷總結經驗教訓，排查安全隱患不斷改進和完善工作方法，提高安全防范能力，將事故隱患減到最少，最大可能的提供安全保障，確保公司良好發展。