計(jì)劃是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動(dòng)步驟和時(shí)間安排。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文，希望大家能夠喜歡!

權(quán)責(zé)清單工作匯報(bào) 工作計(jì)劃存在問題清單篇一

問題1：教師責(zé)任感有所欠缺

問題表象：日常工作生活中對(duì)學(xué)生的關(guān)心程度不足，沒有及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。

整改措施：加強(qiáng)與學(xué)生的溝通交流，做到及時(shí)有效的幫助學(xué)生解決問題。（立即整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持）

問題2：在學(xué)生黨員中間，先鋒模范作用不強(qiáng)

問題表象：在面對(duì)對(duì)整體學(xué)習(xí)氛圍、缺少認(rèn)真努力的學(xué)習(xí)。

整改措施：堅(jiān)持加強(qiáng)黨的政治性學(xué)習(xí)，提高自身黨性政治修養(yǎng)和和道德修養(yǎng)，以身作則，在面對(duì)不正當(dāng)行為時(shí)，及時(shí)勇敢制止整改。（立即整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持）

問題3：自我批評(píng)意識(shí)有所欠缺

問題表象：在平常工作中，對(duì)自己的認(rèn)識(shí)還不足，自我批評(píng)做得還不夠好。

整改措施：加強(qiáng)黨性學(xué)習(xí)，提高黨員認(rèn)識(shí)，自我批評(píng)要做到準(zhǔn)確，嚴(yán)肅。

二、工作問題清單

問題1：工作落實(shí)情況不理想

問題表象：對(duì)上級(jí)部署的工作，在落實(shí)的過程中，沒有做到全方面落實(shí)到實(shí)處。

整改措施：積極了解工作內(nèi)容，恰當(dāng)利用時(shí)間將工作一步步腳踏實(shí)地地完成。（立即整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持）

問題2：工作完成度不夠

問題表象：在工作中，雖然及時(shí)按量完成任務(wù)，但是工作完成度和質(zhì)量仍存在不足。

整改措施：在工作中，提高自身要求，認(rèn)真謹(jǐn)慎，提升工作完成度。（立即整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持）

問題3：工作態(tài)度需要提高

問題表象：在對(duì)待日常的一些工作上，態(tài)度仍有一些不積極。

整改措施：在工作上，繼續(xù)提高自己的認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，腳踏實(shí)地，將每項(xiàng)工作都努力完成。

權(quán)責(zé)清單工作匯報(bào) 工作計(jì)劃存在問題清單篇二

具體表現(xiàn)和事例

整改措施

整改時(shí)限

整改情況

落實(shí)不到位

設(shè)計(jì)有誤差

積極對(duì)接工作，絕不不大而化之

立即整改

工作得到領(lǐng)導(dǎo)肯定

時(shí)間節(jié)點(diǎn)不明確

制作安裝完成時(shí)間不明確

積極做好工作臺(tái)賬

立即整改

工作進(jìn)度明確

監(jiān)督跟進(jìn)不積極

問題層出不窮

自己定標(biāo)準(zhǔn)才能給工作定標(biāo)準(zhǔn)

立即整改

工作完成度高

態(tài)度不積極不端正

積極性不太高

端正態(tài)度，一步步扎實(shí)的干

立即整改

態(tài)度誠(chéng)懇、積極

大而化之

認(rèn)識(shí)問題不到位

深入剖析自我不足，彌補(bǔ)不足

立即整改

權(quán)責(zé)清單工作匯報(bào) 工作計(jì)劃存在問題清單篇三

一、2015 年工作情況

（一）、研究支持科技創(chuàng)新活動(dòng)和科研成果轉(zhuǎn)化的激勵(lì)辦法

一是根據(jù)改革工作的要求，科技局深入企業(yè)和農(nóng)村調(diào)研，了解企業(yè)和群眾對(duì)科技服務(wù)方面的需求，根據(jù)我市科技現(xiàn)狀，研究制定了《關(guān)于深化科技創(chuàng)新改革的實(shí)施方案》，方案提出了我局在未來三年對(duì)于科技創(chuàng)新改革工作的工作思路和具體措施，為今后的工作奠定了基礎(chǔ)，指明了方向。為更好的服務(wù)企業(yè)和群眾，科技局制定了《***市科技發(fā)展計(jì)劃（項(xiàng)目）管理辦法》和《2015 年***市科技發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目指南》，為企業(yè)和群眾提供政策和技術(shù)指導(dǎo)。

二是加強(qiáng)科技服務(wù)工作。針對(duì)我市中小企業(yè)較多的實(shí)際情況，科技局積極開展高新技術(shù)企業(yè)和省級(jí)創(chuàng)新型科技企業(yè)的培育認(rèn)定工作，做到每年申報(bào)一批、完善一批、儲(chǔ)備一批。對(duì)企業(yè)已取得的成果進(jìn)行鑒定登記，讓成果在生產(chǎn)中得到產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

三是加大專利申報(bào)工作。鼓勵(lì)企事業(yè)單位和個(gè)人申報(bào)科技成果，提升專利申請(qǐng)數(shù)量和質(zhì)量，全年專利申請(qǐng)量突破 30件，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

四是為提高農(nóng)民科技意識(shí)和科技水平，科技局緊緊抓住***市政府與吉林農(nóng)業(yè)科技學(xué)院“市校合作”的有利契機(jī)，利用學(xué)院的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，組織開展了 3 次農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，受訓(xùn)人數(shù)達(dá) 500 多人次。組織農(nóng)業(yè)技術(shù)人員和專家深入農(nóng)村，針對(duì)農(nóng)民提出的實(shí)際問題進(jìn)行解答，并在“新品種介紹”、“無公害種植”、“病蟲害防治”、“測(cè)土施肥”和“農(nóng)藥管理”等方面進(jìn)行培訓(xùn)，2015 年舉辦各類培訓(xùn)班和陽光工程培訓(xùn)達(dá) 20 余期，受訓(xùn)人數(shù)達(dá) 1500 余人次。

（二）、促進(jìn)科研成果本地轉(zhuǎn)化

報(bào)的省科技創(chuàng)新資金項(xiàng)目，《td-k3662 雙端豎軸、滿滾子無線循環(huán)直線運(yùn)動(dòng)導(dǎo)軌支撐軸承》獲得專項(xiàng)補(bǔ)助資金 25 萬元；由我市安廣鎮(zhèn)沙坨子無公害農(nóng)民專業(yè)合作申報(bào)的《***市露地西瓜高產(chǎn)高效綜合技術(shù)與推廣》科技扶貧項(xiàng)目獲得專項(xiàng)資金 15 萬元；由我市鑫達(dá)牧業(yè)有限公司申報(bào)的《高產(chǎn)奶牛繁育及健康養(yǎng)殖技術(shù)研究與示范》市縣推介項(xiàng)目，獲得專項(xiàng)資金 10 萬元。

二是依托全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)及主導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)，定了本級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目十二項(xiàng)，撥付科技發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目資金 37 萬元。其中：成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目 2 項(xiàng)，項(xiàng)目資金 3 萬元；重點(diǎn)新產(chǎn)品項(xiàng)目一項(xiàng)，項(xiàng)目資金 1 萬元；技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目 2 項(xiàng)，項(xiàng)目資金 7萬元；攻關(guān)項(xiàng)目 3 項(xiàng)，項(xiàng)目資金 6 萬元；示范項(xiàng)目 2 項(xiàng)，項(xiàng)目資金 16 萬元；研發(fā)項(xiàng)目 1 項(xiàng)，項(xiàng)目資金 2 萬元；新品種引進(jìn)項(xiàng)目 1 項(xiàng)，項(xiàng)目資金 2 萬元。

雖然我市科技改革工作取得一定成績(jī)，但是也存在科技投入相對(duì)不足、人才資源稀缺、創(chuàng)新能力不強(qiáng)等問題。特別是科技人員隊(duì)伍建設(shè)，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、2016 年工作計(jì)劃

在下步工作中，進(jìn)一步組織實(shí)施“科技興市”戰(zhàn)略，遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，加強(qiáng)科技與經(jīng)濟(jì)的緊密結(jié)合，不斷提升全市科技進(jìn)步水平。

一是深化科技體制改革，著力抓好重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目實(shí)施。重點(diǎn)圍繞恒銳石油《大長(zhǎng)徑比油管內(nèi)壁離子滲氮技術(shù)產(chǎn)業(yè)化》等重大科技項(xiàng)目，著力抓好成果轉(zhuǎn)化工作，盡快使技術(shù)成果轉(zhuǎn)化成新產(chǎn)品、新技術(shù)和新工藝，創(chuàng)造自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和為企業(yè)創(chuàng)造新的產(chǎn)值和效益。

權(quán)責(zé)清單工作匯報(bào) 工作計(jì)劃存在問題清單篇四

衛(wèi)生院年度無償獻(xiàn)血工為弘揚(yáng)雷鋒精神，樹立時(shí)代新風(fēng)，增強(qiáng)大學(xué)生的奉獻(xiàn)精神與愛國(guó)主義精神，加強(qiáng)校園精神文明的建設(shè)，發(fā)揚(yáng)大學(xué)生愛心奉獻(xiàn)精神，在校園內(nèi)舉行“雷鋒精神永存，點(diǎn)滴熱血助人”為主題的無償獻(xiàn)血活動(dòng)。

一、活動(dòng)目的

1.無償獻(xiàn)血拯救生命，促進(jìn)社會(huì)的文明和諧發(fā)展

2、獻(xiàn)血能減低血液粘度，有利于學(xué)生的身體健康

3、發(fā)揚(yáng)志愿精神，提高社會(huì)責(zé)任感，展現(xiàn)高尚的精神面貌

二、活動(dòng)主題

雷鋒精神永存，點(diǎn)滴熱血助人

三、活動(dòng)內(nèi)容

四、活動(dòng)時(shí)間

五、活動(dòng)地點(diǎn)：

第四教學(xué)樓后面

六、參與人員

東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院全體師生

七、主辦單位：

東莞中心血站

八、活動(dòng)流程

(一)活動(dòng)前期

1.與東莞中心血站取得聯(lián)系，確認(rèn)好日期，場(chǎng)地，物資等。

2.物品準(zhǔn)備(宣傳物品：橫額、海報(bào)、宣傳單;活動(dòng)所需品：水、醫(yī)藥品、報(bào)名表、帳篷、桌凳)。

3.宣傳工作

(1)在第一和第二飯?zhí)们袄瓩M幅、海報(bào)

(2)向各系各班發(fā)放宣傳單，在飯?zhí)们霸O(shè)立咨詢點(diǎn)

(3)用官方微博宣傳

4.報(bào)名工作

提前報(bào)名：每班發(fā)15份報(bào)名表，以系為單位收好報(bào)名表，分批安排獻(xiàn)血時(shí)間。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：在現(xiàn)場(chǎng)安排報(bào)名點(diǎn)，方便想現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同學(xué)。

5.安排活動(dòng)前會(huì)議，指定各部門所分配任務(wù)和注意事項(xiàng)。

(二)活動(dòng)開展

1.志愿者必須在活動(dòng)開始前45分鐘到現(xiàn)場(chǎng)，布置會(huì)場(chǎng)(活動(dòng)負(fù)責(zé)人提前1小時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)。)

2.在活動(dòng)地點(diǎn)設(shè)定好咨詢點(diǎn)、登記點(diǎn)、獻(xiàn)血點(diǎn)、休息點(diǎn)。準(zhǔn)備好桌椅和帳篷。

3.志愿者協(xié)助醫(yī)生工作、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序。

4.活動(dòng)結(jié)束后負(fù)責(zé)收拾現(xiàn)場(chǎng)。

(三)活動(dòng)后期

1.統(tǒng)計(jì)獻(xiàn)血同學(xué)的資料，將獻(xiàn)血的同學(xué)名單發(fā)布表揚(yáng)。

2.做好活動(dòng)的總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足，保留良好。

九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

總額：399元

十、注意事項(xiàng)

1、要開設(shè)教師專用通道，方便老師們獻(xiàn)血;

4、提醒獻(xiàn)血同學(xué)1—2天不能劇烈運(yùn)動(dòng);

5、志愿工作人員佩戴好工作證，不要遲到，早退，注意簽到;

6、現(xiàn)場(chǎng)人數(shù)較多，安排好現(xiàn)場(chǎng)的秩序;有些同學(xué)可能等得比較久，心情不太好，志愿者們要注意安撫一下。

權(quán)責(zé)清單工作匯報(bào) 工作計(jì)劃存在問題清單篇五

? ? ?1.貫徹執(zhí)行好上級(jí)黨組織的方針政策，抓好機(jī)關(guān)黨建工作。

2.每年組織開展?4次黨建專題研究工作會(huì)，及時(shí)研究解決黨建工作中的有關(guān)問題，做好處置不合格黨員工作。

3.研究制定年度黨建工作規(guī)劃，明確工作目標(biāo)、任務(wù)分工和時(shí)限要求，充分發(fā)揮黨支部在各項(xiàng)工作中的作用。

4.重視支部班子建設(shè)，抓好支委委員的選配工作，開展黨務(wù)工作培訓(xùn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5.關(guān)心黨員的思想、工作和生活，幫助解決工作和生活中的實(shí)際問題。

6．按照“雙基工程”建設(shè)要求，把支部的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入單位行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，專款專用。

7.加強(qiáng)黨建帶工建、團(tuán)建、婦建工作，在加強(qiáng)基層黨建工作中帶動(dòng)群團(tuán)組織建設(shè)，在推進(jìn)基層群團(tuán)組織建設(shè)中促進(jìn)黨建工作的開展。

2.組織落實(shí)好“三會(huì)一課”等重要黨內(nèi)制度，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主。

3.抓好重要黨建活動(dòng)的策劃部署和檢查督查工作，抓好黨建工作總結(jié)、創(chuàng)新；?4.經(jīng)常深入基層，組織開展好黨員義工日等志愿服務(wù)活動(dòng)。

? ? ?1.貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的決策部署，結(jié)合工作實(shí)際，研究制定本部門基層黨建工作規(guī)劃、年度計(jì)劃和工作措施，并組織實(shí)施。

2.組織落實(shí)好各項(xiàng)黨建工作制度和組織生活制度，并做好制度落實(shí)的督促和檢查工作。

3.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。

權(quán)責(zé)清單工作匯報(bào) 工作計(jì)劃存在問題清單篇六

一、模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作 1.氛圍營(yíng)造。對(duì)照 5 月 7 日的工作提示，及時(shí)更新單位的宣傳欄，在交通要道、窗口單位要有宣傳標(biāo)語和宣傳內(nèi)容，開展 d 員先鋒崗創(chuàng)建、d 員責(zé)任區(qū)設(shè)定、d 員承諾踐諾等活動(dòng)，5月 30 日前將氛圍營(yíng)造圖片發(fā)機(jī)關(guān) d 建工作群。

2.強(qiáng)化宣傳。聚焦特色做法、先進(jìn)典型等，積極向主流媒體投稿反映單位模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建的舉措，同時(shí)把本單位開展工作的動(dòng)態(tài)信息、特色做法及時(shí)發(fā)到機(jī)關(guān) d 建工作群，每月上報(bào)信息（工作圖片）不少于 1 篇。

3.開展“政企連心、親清暖心”活動(dòng)，通過開展一次聯(lián)合主題 d 日、宣講一次惠企政策、了解一批企業(yè)訴求、打通一批”中梗阻”堵點(diǎn)、辦好一批實(shí)事，在打造“第一等”營(yíng)商環(huán)境中提升機(jī)關(guān)效能和干部作風(fēng)。各 d 組織要結(jié)合 6 月份的主題 d 日活動(dòng)開展好“政企連心、親清暖心”活動(dòng)，活動(dòng)開展情況在 6月 25 日前發(fā)機(jī)關(guān) d 建工作股郵箱。

4.開展“三進(jìn)三為”活動(dòng)，以開展進(jìn)幫扶鄉(xiāng)村、進(jìn)共建社區(qū)、進(jìn)困難企業(yè)，為基層解難、為群眾解憂、為企業(yè)紓困等形式的活動(dòng)，通過結(jié)對(duì)幫扶、社區(qū)共建、在職 d 員到社區(qū)報(bào)到、“店小二”服務(wù)、與群眾談心談話、志愿服務(wù)等多種途徑，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān) d 員干部聯(lián)系群眾全覆蓋。此項(xiàng)工作要求在 7 月底前完成，相關(guān)工作情況（圖片）發(fā)機(jī)關(guān) d 建工作股郵箱。

5.開展將心比心、終端檢驗(yàn)專項(xiàng)活動(dòng)。各單位開展辦事流程“大體驗(yàn)”，要換位思考，為群眾提供更加便捷、高效、舒心的辦事流程，優(yōu)化的辦事流程要匯編成冊(cè)。此項(xiàng)工作要求在 6月底前完成。

二、選優(yōu)配強(qiáng) d 務(wù)干部工作 不得由臨聘人員擔(dān)任（兼任）d 務(wù)干部，d 務(wù)干部要按單位干部職工總數(shù)的 1%-2%配備，單位干部職工達(dá)到 25 人的，要配備 1 名以上機(jī)關(guān)專職 d 務(wù)干部；單位干部職工達(dá)到 75 人的，要配備 2 名以上機(jī)關(guān)專職 d 務(wù)干部。設(shè)機(jī)關(guān) d 委的單位，機(jī)關(guān)紀(jì)委書記應(yīng)由機(jī)關(guān) d 委副書記擔(dān)任，并設(shè)機(jī)關(guān)紀(jì)委副書記；d 總支（支部）要設(shè)立紀(jì)檢委員。在 6 月 20 日前要按要求全部配備到位，并把 d 務(wù)干部名單上報(bào)縣機(jī)關(guān)工委。

三、d 建陣地建設(shè)工作 員活動(dòng)室有醒目標(biāo)識(shí)、會(huì)議桌椅、電教設(shè)備，做到 d旗、d 員義務(wù)、d 員權(quán)利、入 d 誓詞、d 支部工作掛圖、發(fā)展 d員工作流程圖上墻。其中主墻布置 d 旗（居中靠上）、入 d 誓詞（居中靠下）、d 員權(quán)利（居左）、d 員義務(wù)（居右）。在合理位置有組織架構(gòu)圖、圖書資料、d 務(wù)公開欄。規(guī)模較小、d 員人數(shù)較少或不具備單獨(dú)建設(shè) d 員活動(dòng)室條件的 d 支部，可根據(jù)實(shí)際情況共建共享 1 間標(biāo)準(zhǔn)的 d 員活動(dòng)室。未按要求建設(shè)的在 6 月 5日前完成。

2.培育積極健康的 d 內(nèi)政治文化。充分利用機(jī)關(guān)的光榮歷

史和紅色資源，傳承紅色基因，加強(qiáng) d 性鍛煉，扎實(shí)推進(jìn)對(duì) d忠誠(chéng)教育，深入開展優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育。注重發(fā)揮身邊榜樣的示范帶頭作用，探索總結(jié)既符合 d 中央要求又接地氣的價(jià)值理念、職業(yè)操守等，打造體現(xiàn)部門特色的 d 內(nèi)政治文化品牌，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)政治生態(tài)。

四、基礎(chǔ)組織建設(shè)工作 1.全面推進(jìn)“四強(qiáng)”d 支部創(chuàng)建，對(duì)照政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、d 員隊(duì)伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)“四強(qiáng)”要求，各 d 組織要做好研究謀劃，強(qiáng)化 d 支部建設(shè)。

2.開展集中整頓后進(jìn) d 支部工作。各 d 支部要對(duì)照后進(jìn) d支部的 9 種主要情形，在 5 月 25 日-6 月 15 日開展自查，原則上出現(xiàn)后進(jìn) d 支部 1 種以上主要情形應(yīng)確定為后進(jìn) d 支部，各直屬 d 組織要在 6 月 15 日前將自查情況報(bào)機(jī)關(guān) d 建工作股。

組織換屆選舉工作。機(jī)關(guān) d 委每屆任期 5 年，d 總支和d 支部每屆任期 3 年。各 d 組織務(wù)必對(duì)照條件，及時(shí)換屆到位。換屆請(qǐng)示，一般要提前 1 個(gè)月(召開 d 員大會(huì)的）或提前 4 個(gè)月（召開 d 員代表大會(huì)的）報(bào)具有審批權(quán)限的上級(jí) d 組織審批；各直屬 d 組織要在每月 20 日前將換屆選舉的請(qǐng)示、報(bào)告報(bào)機(jī)關(guān)d 建工作股。

權(quán)責(zé)清單工作匯報(bào) 工作計(jì)劃存在問題清單篇七

2022 年度 xx 局黨組書記抓基層黨建工作責(zé)任清單

一、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

1.認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。高度重視機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，把機(jī)關(guān)黨建工作列入黨組重要議事日程，納入全局工作通盤考慮，統(tǒng)籌安排，做到與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核；年初專題研究機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)，定期聽取黨建工作匯報(bào)，及時(shí)研究幫助解決問題；對(duì)市委市直機(jī)關(guān)工委部署安排的重點(diǎn)工作，抓好督導(dǎo)落實(shí)。

2.充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用。成立黨組書記任組長(zhǎng)，其他黨組成員任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)黨委委員、各機(jī)關(guān)黨支部書記為成員的局機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨建工作科，黨建工作科長(zhǎng)任辦公室主任，負(fù)責(zé)對(duì)黨建工作實(shí)施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃、推動(dòng)落實(shí)。

3.高度重視思想政治和意識(shí)形態(tài)工作。認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)納入”，做到“三個(gè)定期”，切實(shí)履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。深入宣傳貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

方針政策情況和完成各項(xiàng)工作任務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督，收集黨員群眾對(duì)黨組決策的意見建議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修正；通過機(jī)關(guān)黨組織了解領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并予以反饋。密切聯(lián)系群眾，深入做好“結(jié)案連心” “雙報(bào)到”、城鄉(xiāng)文明共建、第一書記、“加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)”工作隊(duì)等工作，著力幫助基層和群眾解決實(shí)際困難問題。

5.落實(shí)好黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。機(jī)關(guān)黨委專職副書記列席局黨組民主生活會(huì)和局黨組召開的涉及全局工作、干部任用、重要業(yè)務(wù)等方面的會(huì)議；支持機(jī)關(guān)黨組織參與對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核和民主評(píng)議；認(rèn)真聽取機(jī)關(guān)黨組織對(duì)機(jī)關(guān)干部任免、調(diào)動(dòng)的意見和建議。

6.切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作份內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的政治保障，加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政法規(guī)和從政道德教育，定期專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格執(zhí)行主體責(zé)任雙報(bào)告制度，定期向市委、市紀(jì)委報(bào)告主體責(zé)任落實(shí)情況。

二、用人責(zé)任

7.按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t選拔任用干部，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，反對(duì)任人為親的用人原則。突出政治首位、重視任用擔(dān)當(dāng)干事和作風(fēng)扎實(shí)的干部到重要崗位。堅(jiān)持重在歷練，重視任用年輕優(yōu)秀同志，弘揚(yáng)專業(yè)精神，注重培養(yǎng)又紅又專的專業(yè)人才。

8.高度重視機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，選好配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，保證黨務(wù)干部質(zhì)量，堅(jiān)決防止和克服把黨務(wù)崗位作為安置性、照顧性崗位的傾向。對(duì)年齡大、能力弱、奉獻(xiàn)意識(shí)差、責(zé)任心進(jìn)取心不強(qiáng)的干部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

9.重視機(jī)關(guān)專職黨務(wù)人員的培養(yǎng)和交流，注重把優(yōu)秀的行政、業(yè)務(wù)人員放到黨務(wù)崗位鍛煉培養(yǎng)，注重從黨務(wù)人員中調(diào)整使用干部；建立黨務(wù)干部定期交流機(jī)制，促進(jìn)黨務(wù)人員與行政、業(yè)務(wù)人員有計(jì)劃地調(diào)整交流；關(guān)心黨務(wù)干部生活和成長(zhǎng)進(jìn)步，樹立黨務(wù)干部大有作為、黨務(wù)工作大有可為的良好導(dǎo)向。

三、保障責(zé)任

10.按照市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)市直機(jī)關(guān)黨建工作的意見》要求，解決好機(jī)關(guān)黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備等問題，切實(shí)配齊配強(qiáng)專兼職黨務(wù)干部。

11.把機(jī)關(guān)基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，努力在經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)所等各方面為開展黨的活動(dòng)提供必要條件。

四、管理責(zé)任 12.從嚴(yán)管好黨員干部，制定加強(qiáng)班子自身建設(shè)意見，堅(jiān)持民主集中制原則，抓好班子自身建設(shè)。帶頭貫徹執(zhí)行黨組決議，建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課制度，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度，自覺參加所在黨支部的組織生活，接受所在支部黨員的監(jiān)督，以實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)整個(gè)機(jī)關(guān)黨建工作的開展。

13.督促黨組成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，建立局黨組成員和局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨支部制度。黨組成員要以身作則，支持并積極參加支部開展的組織生活，認(rèn)真完成機(jī)關(guān)黨組織分配的工作任務(wù)，主動(dòng)接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。

14.健全機(jī)關(guān)黨的工作責(zé)任制，建立目標(biāo)明確、責(zé)任具體、操作性強(qiáng)、體系完善的目標(biāo)責(zé)任體系，建立堅(jiān)強(qiáng)有力的督查考評(píng)機(jī)制和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制；督促機(jī)關(guān)黨組織落實(shí)黨建工作責(zé)任制，抓好所屬基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

15.督促帶領(lǐng)黨員干部認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策；聚焦整治“四風(fēng)”等作風(fēng)問題，建立基層黨組織和黨員干部作風(fēng)建設(shè)狀況定期分析制度，每年組織對(duì)作風(fēng)建設(shè)情況特別是“四風(fēng)”問題進(jìn)行排查分析，對(duì)突出問題發(fā)現(xiàn)一起、整改一起。

16.注重加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工會(huì)、團(tuán)支部、婦委會(huì)等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，選齊配強(qiáng)組成人員，支持獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。定期聽取群團(tuán)組織工作匯報(bào)，專題研究和解決實(shí)際問題。積極推進(jìn)文明創(chuàng)建工作，積極開展志愿服務(wù)、社會(huì)公益等活動(dòng)，樹立 xx 機(jī)關(guān)良好形象。

情況進(jìn)行一次檢查考核，根據(jù)考核結(jié)果排出位次，與 xx 業(yè)務(wù)工作一同表彰。

2022 年度 xx 局黨組書記抓基層黨建工作責(zé)任清單

為貫徹落實(shí)_決策部署及省委、市委基層黨建工作要求，壓實(shí)基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，確保黨組推進(jìn) 2022 年基層黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，本著突出重點(diǎn)、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)的原則，堅(jiān)持圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾，制定 2022 年度黨組書記抓基層黨建工作責(zé)任清單。

一、履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)。強(qiáng)化基層黨建工作責(zé)任落實(shí)，帶頭執(zhí)行并推動(dòng)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》落實(shí)，對(duì)黨建重要親自工作部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實(shí)情況親自督查。牽頭在 2 月份制定黨組班子責(zé)任清單和單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的年度任務(wù)安排，管好班子、帶好隊(duì)伍、抓好落實(shí)，支持、指導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒糾正。

二、研究部署推進(jìn)基層黨建。堅(jiān)持年初研究部署、年中督促推進(jìn)、年底考核評(píng)議基層黨建工作。牽頭在 2 月份完成單位基層黨建工作部署，明確重點(diǎn)任務(wù)和項(xiàng)目化推進(jìn)措施，落實(shí)黨建工作人、財(cái)、物等基礎(chǔ)要素保障。專題研究黨建工作不少于 2 次，向上級(jí)黨組織報(bào)告基層黨建工作情況不少于 1 次，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)。

三、落實(shí)基層黨建工作責(zé)任。牽頭在 2 月內(nèi)制定黨組班子成

員抓基層黨建工作責(zé)任清單，督促班子成員及所屬黨組織書記切實(shí)履行黨建工作“一崗雙責(zé)”。每季度定期研究機(jī)關(guān)黨建工作，每半年至少聽取 1 次匯報(bào)。探索建立黨建工作上下協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成抓機(jī)關(guān)、帶系統(tǒng)、促基層的工作格局。如單位發(fā)生重大違紀(jì)違法案件、嚴(yán)重“四風(fēng)”問題，及時(shí)召開專題民主生活會(huì)，認(rèn)真對(duì)照檢查，深刻剖析反思，明確整改責(zé)任。

四、強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝。全面推行會(huì)議“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)“第一專題”、黨支部主題黨日“第一主題”、各級(jí)各類黨員干部培訓(xùn)“第一課程”等四項(xiàng)制度，發(fā)揮理論中心組學(xué)習(xí)龍頭作用，扎實(shí)抓好_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神、__考察河南重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹。督促抓好“領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂” “黨課開講啦”，確保年內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課不少于 2 次。深化政治機(jī)關(guān)意識(shí)教育，支持科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加各級(jí)各類培訓(xùn)班進(jìn)行全員輪訓(xùn)，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。落實(shí)好鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果常態(tài)化制度、措施。認(rèn)真做好慶祝建黨 100 周年有關(guān)工作，抓好黨史學(xué)習(xí)教育。

治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率的模范政治機(jī)關(guān)、執(zhí)行機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)關(guān)。

六、深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)推動(dòng)《中國(guó)_支部工作條例（試行）》的貫徹落實(shí)，帶頭深入黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)，每年深入聯(lián)系點(diǎn)不少于 2 次，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。

七、抓實(shí)突出問題整改。抓好巡視巡察、調(diào)研督查、述職評(píng)議等反饋問題整改，并督促機(jī)關(guān)黨支部書記、學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)、研究會(huì)）支部書記抓好整改落實(shí)，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制。建立在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，每年深入結(jié)對(duì)幫扶社區(qū)服務(wù)群眾不少于 2 次，切實(shí)為基層辦實(shí)事、解難題。健全領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常下沉到基層發(fā)現(xiàn)并解決問題機(jī)制，切實(shí)摸清基層情況，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，分類精準(zhǔn)施策，加大機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”問題整治力度，全面補(bǔ)齊黨建工作短板。持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步糾治在督查檢查考核、辦文辦會(huì)辦事中存在的形式主義和官僚主義問題，健全為基層減負(fù)常態(tài)化機(jī)制。

實(shí)干部考察要聽取考察對(duì)象日常政治表現(xiàn)和參加組織生活情況，在開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話時(shí)落實(shí)談黨建責(zé)任的相關(guān)要求。每年至少召開 1 次黨員干部大會(huì)。

九、嚴(yán)格開展述職評(píng)議考核。貫徹落實(shí)黨組書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核辦法，從嚴(yán)從實(shí)開展黨組書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作，會(huì)前進(jìn)行實(shí)地調(diào)研考核，會(huì)上逐一點(diǎn)評(píng)，會(huì)后督促整改，把抓基層黨建工作情況作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。認(rèn)真落實(shí)黨組每年在單位一定范圍內(nèi)通報(bào)抓機(jī)關(guān)黨建工作并接受評(píng)議的要求。