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兼職紀檢干部職責 紀檢組干部工作計劃篇一

根據省局下發的《__年全省煙草行業思想政治工作要點》文件精神，結合葫蘆島市局工作實際，今年思想政治工作將繼續圍繞?卷煙上水平?的戰略目標任務，著力加強基層黨建、思想政治和企業文化建設，完善論壇建設，為全局各項工作提供支撐保障作用。

一、加強基層黨建

二、加強思想政治建設

牢固樹立?五種意識?，努力做到?兩個始終?，思想政治工作要?見面、見章、見習、見行、見效?，即：思想政治工作要與員工見面，要形成符合實際的規劃，要滲透在企業管理實踐中，要落實到具體行動中，要收到預期的效果，全面提升職工的思想政治素質。高度重視穩定工作，做到正視問題、絕不回避、因勢利導、主動化解，通過加強思想政治工作增強化解矛盾、解決員工合理訴求的能力，將矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽，實現群眾性上訪事件為零的目標。九要做好老干部工作，要加強對老干部、離退休人員物資生活、精神生活的關心和照顧，保障他們的切身利益，解決實際困難。

三、加強企業文化建設

一是以省局企業文化架構為指導，結合企業實際，重新修訂我局的家園文化手冊和員工道德規范手冊，對內容進行進一步的更新和完善。

二是大力開展論壇活動。要在過去基礎上進一步豐富內容，創新形式。圍繞全局中心工作，與人力部門配合，以行業行為規范和服務品牌的宣貫、研討等內容為主線開展。

三是完善考評體系，結合機關紀律作風建設、三個講教育、兩個至上四進活動、企業文化建設工作等相關內容逐步添加進去，并細化內容，優化流程。

四是豐富企業文化活動載體。大力開展節慶文化建設：

?三八?婦女節女員工趣味活動、?五四?青年節舉辦行為規范知識競賽、?八一?建軍節?不到長城非好漢 愛存心間是家園?登綏中野長城活動，十一國慶節圍繞慶祝行業組建30周年系列文化活動。弘揚家園文化，唱響家園，積極參與省局?踐行‘兩個至上’，唱響企業之歌?比賽，開展文學、藝術、書畫、攝影系列活動，挖掘優秀人才，做好文化人才庫的推薦工作，營造良好的文化氛圍。

(三)加強服務品牌建設

1、深化服務品牌體系建設。進一步加強對服務標準、服務流程、服務評價等核心要素內容研究，做好《服務品牌手冊》的確認與完善升級工作，于__年8月底前上報政工處。

2、完善服務品牌建設工作制度。進一步健全完善服務品牌管理機構職責、內訓師培訓計劃、評價考核、監督等服務品牌建設工作制度，促進服務品牌建設流程化、科學化。《服務品牌建設工作制度》要于__年3月底上報政工處。

3、大力傳播服務文化。對內要利用研討會、故事會等形式，大力傳播服務文化，增強員工對服務品牌的認同感和親和力;對外要通過建立服務品牌體驗店等載體，樹立行業形象，增強服務品牌影響力。

(四)加強行為規范建設(參照省局)

1、系統學習宣講。培養12名企業文化內訓師。以媒介

兼職紀檢干部職責 紀檢組干部工作計劃篇二

年是深入貫徹落實黨的精神開局之年。按照公司黨組、集團紀委的部署和要求，認真貫徹落實《某集團有限公司__年度紀檢監察工作要點》，確定今年我公司黨風和反腐倡廉建設、紀檢監察的總體工作思路是：深入學習貫徹黨的、十八屆中央紀委二次全會和集團公司工作會議精神，緊緊圍繞集團公司中心任務，堅決服從和服務于發展大局，以構建“廉潔企業”為目標，以懲治和預防腐敗體系建設為總抓手，標本兼治、懲防并舉，深化廉潔從業教育，強化監督檢查措施，加大懲戒糾錯力度，狠抓各項制度落實，深入構筑風險防控體系，大力加強紀律和作風建設，為集團公司實現新跨越和公司各項工作的順利開展保駕護航。

按照上述思路和要求，重點抓好七個方面工作：

一、圍繞中心、服務大局，強化監督檢查職能

1、圍繞中心任務落實情況開展監督檢查。緊緊圍繞集團公司一屆一次職代會、工作會議精神和總經理工作報告的貫徹落實情況開展監督檢查。加強對所屬各單位貫徹落實上級和公司重大決策部署的監督檢查，加強對領導班子履職情況的監督檢查。對搞“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止以及在執行公司決策部署上打折扣、做選擇、搞變通等行為，嚴肅處理、絕不姑息。

2、圍繞學習黨章、遵守黨章情況開展監督檢查。按照自治區和集團公司統一安排，在公司開展“學黨章、守紀律”主題教育活動。加強對遵守黨章、執行黨章情況的督促檢查，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，教育和引導企業領導人員講政治、顧大局、守紀律，切實維護黨章的嚴肅性和權威性。

3、圍繞領導干部廉潔從業情況開展監督檢查。加強領導干部執行《若干規定》、《廉政準則》、領導人員報告個人有關事項、述職述廉制度的監督檢查。領導干部要以身作則、帶頭表率，自覺接受職工群眾放的評議和監督，促進班子清廉、干部清正。

4、圍繞黨務、廠(司)務公開情況開展民主監督。進一步完善措施、規范內容和程序，不斷深化黨務公開、廠(司)務公開工作，讓權力在陽光下運行，自覺接受職工群眾的監督。

5、圍繞重點領域和關鍵環節實施專項效能監察。圍繞招投標管理、大宗物資采購、成本控制、工程建設等涉及企業人、財、物的關鍵、重點確定效能監察項目。創新工作方法，嚴格監察程序，堵塞管理漏洞，發揮督導、協調和服務作用，提高生產經營效能和效率。規范和深化效能監察工作，確保國有資產保值增值，黨員干部廉潔從業。

6、繼續開展專項治理工作。繼續抓好公車使用、“小金庫”、工程建設領域突出問題等專項治理工作。

二、聯系實際、科學規劃，深入推進“廉潔企業”建設

7、深入推進懲防體系建設。按照構建“廉潔企業”有關部署和要求，結合實際，確定公司“廉潔企業”建設實施方案，制定我公司__-20xx年懲治和預防腐敗體系建設工作規劃，做好任務細化分解，落實責任分工，建立考核機制，確保“廉潔企業”建設方案的實施。

8、加強體制機制制度建設。深化體制機制的改革，優化治理結構，真正“把權力關在制度的籠子里”;健全完善反腐倡廉制度，開展制度執行情況的專項檢查，堵疏結合，標本兼治，提高制度執行力。

9、扎實推進廉潔風險防控工作。認真總結廉潔風險防控管理工作成果，繼續從重點領域、關鍵環節、重點崗位入手，進一步規范工作流程、完善防控措施、強化檢查考核，實現生產經營管理全過程風險的可控、在控。

10、嚴格執行中央“八項規定”，切實加強和改進作風。加強對貫徹執行中央“八項規定”的監督檢查，把加強作風建設作為強化管理、增強企業核心競爭力和凝聚力的重要內容，經常抓、長期抓。督促領導班子成員及中層以上干部嚴格執行“八項規定”。領導人員要帶頭落實規定，帶頭轉變作風，帶頭聯系群眾，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己。

11、堅決杜絕以權謀私和奢侈浪費行為。把反對浪費、厲行節約作為一項重要政治任務，作為企業降本增效的著力點和改進作風的突破口，結合實際抓好落實。建立健全厲行節約、反對浪費的長效機制，制定針對性、操作性更強的約束和懲戒措施，進一步規范公務消費行為。領導干部要率先垂范，帶頭厲行勤儉節約，反對浪費，自覺踐行、自我約束，堅決避免和杜絕違規收受禮金、有價證券，利用職權和職務影響為配偶、子女以及其他親屬謀取利益等行為，堅決反對特權思想、特權現象，杜絕以權謀私。

12、著力推進“治庸問責”。認真落實集團公司和中鋁寧夏能源集團深入推進“治庸問責”工作的部署和要求，以加強作風建設為契機，下大力氣“治庸問責”，切實解決少數干部存在的不思進取、庸懶散奢、官僚主義、個人主義等不良現象。

四、加強教育、注重治本，筑牢領導人員廉潔從業思想道德防線

13、加強企業領導人員廉潔從業教育。按照中鋁寧夏能源集團紀委的要求開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步加強領導干部黨風黨紀教育、黨的優良傳統教育、理想信念教育、思想道德教育和崗位廉潔教育，增強領導干部的黨性修養，引導廣大黨員干部把廉潔從業作為職業操守，切實筑牢黨紀國法和思想道德防線。

14、加強先進典型示范教育和反面典型警示教育。按照集團公司和集團公司要求，適時組織黨員干部通過參觀警示教育基地、觀看警示教育片、實施家庭助廉承諾等多種教育形式，弘揚“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，在公司上下營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍。

15、深入推進“廉潔文化進企業”活動。結合建設“廉潔企業”，按照集團公司和集團公司要求的形式開展宣傳教育活動，進一步營造崇廉、尚廉的良好風尚。

五、依法執紀、強化治標，加大對違紀違規行為的督查糾錯力度

16、認真辦理信訪舉報。按照公司意見箱管理制度的規定，按時開箱、及時處理員工反映的問題，認真解決發生在職工群眾身邊的不正之風和腐敗問題。

17、堅決查究各類違紀違規行為。公司黨支部和審計監察管理部堅持有案必查、查必有果，主要領導要做到重要案件親自督辦，重大問題及時研究解決，不得瞞案不報、壓案不辦，要重點查辦領導干部貪污賄賂、失職瀆職、違反組織人事紀律、違反財經紀律和違反廉潔自律規定的案件。從嚴查糾招投標、物資采購等重點領域和重要部門發生的腐敗問題和不正之風。

六、加強領導、落實責任，為反腐倡廉建設有效開展提供有力保證

18、加強對紀檢監察工作的領導。做到公司主要負責人經常聽取黨風廉政建設工作情況的匯報，及時解決工作中的困難和問題，切實加強對紀檢監察工作的領導。各部門要加強協調配合，各負其責、通力協作，充分發揮各自職能優勢，共同抓好反腐倡廉任務的落實。

七、加強隊伍建設，提高紀檢監察工作水平

19、健全完善組織機構，進一步提高紀檢監察干部隊伍的素質和能力。公司已按照國有企業紀檢監察組織建設的要求設立專門部門、配備專門紀檢監察人員。在本年工作中，要繼續加強學習型、創新型、效能型紀檢監察機構建設，積極參加上級紀委安排的培訓，進一步增強紀檢監察干部的政治素養、業務素質和執紀能力，主動適應公司新形勢、新變化的需要。

兼職紀檢干部職責 紀檢組干部工作計劃篇三

教導副主任：分管德育工作

教導助理：協助教導分管教學工作

1、黨管干部原則；

2、民主集中制原則；

3、依法辦事原則；

4、任人唯賢、德才兼備，注重年齡梯隊層次的可持續發展原則。

5、群眾公認、注重實績原則；

6、公開、平等、競爭、擇優原則。

（1）堅持講學習、講政治、講正氣，堅持實事求是、與時俱進、開拓創新。

（2）具有忠誠于黨的教育事業的堅定信念和全面實施素質教育的正確理念。

（3）具有高度責任感和事業心，政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾中受歡迎。

（1）具有五年以上教育教學經歷。

（2）具有兩年以上班主任或年級組長工作經歷。

（3）具有大專以上文化程度。

（4）年齡一般不超過45周歲。

（5）身體健康。

（6）特別優秀的教師因工作需要可報教育黨工委組織干部科同意后破格任用。

（1）民主推薦

（2）確定人選

（3）民主測評

（4）黨支部考察

（5）校務會議討論決定

（6）任前公示

1、民主推薦：11/17：全體教職工民主推薦。

黨支部公布推薦崗位，任職條件，提供人員名冊。

2、確定人選，民主測評。

（1）11/20校長根據群眾推薦的結果和工作需要，確定提名人選。按1：的比例提出后備人選名單。

（2）11/22黨支部召開全體黨員和年級組長教研組長會議進行考察預告及民主測評，并將測評結果通報校長。

（3）11/29黨支部召開支委會，確定考察名單。

3、黨組織進行考察：

（1）11/29－12/6黨支部考察組個別談話，不少于15人。

（2）12/6黨支部召開黨員會議，反饋考察情況，形成支部意見。

4、討論決定：

（1）12/8召開校務委員會，討論選拔情況。

（2）決定擬任職干部，上報總支。

5、任前公示：12/11－13在校內進行任前公示

兼職紀檢干部職責 紀檢組干部工作計劃篇四

一年之計在于春，新的一年作為一家之長，我要按以下安排，幫助和教導自己的孩子，使孩子德、智、體各方面得到全面的發展。

1、放學回家學“悟空識字”，每天3個新字，學完后要抄寫一排并組詞。

2、完成老師布置的家庭作業;如果沒有作業可完成以下任務

3、聽寫生字:老師布置的抄寫、書上的我會寫、悟空識字里學過的字，對聽寫錯誤的生字要抄寫一排，加深印象。

4、背書復習:背書要掌握記憶的方法反復復習;

5、做《語文閱讀培優》《數學培優》，一、三、五日做語文，

6、有時間可看動畫片:《孔子》，《孔子》每集13分鐘，全10集。

1、一回家學“悟空識字”復習鞏固，并聽寫。

2、完成老師布置的家庭作業。

3、睡前閱讀 《十分鐘猜謎語》《小學生作文》《看圖寫話》等

(一)早上8:30分起床

1、教學《弟子規》:要求懂每句的意思，會背誦。《弟子規》全文具體列述弟子在家、出外、待人、接物與學習上應該遵守的一些禮儀和規范。每三字一句，二句一韻，讀起來朗朗上口，易背誦。

2、觀看《孔子》，二集。

3、自由活動

(二)中午11:30——1:30

1、學“悟空識字” 3個新字，學完后要抄寫一排并組詞。

2、復習背誦的《弟子規》

3、自由活動

(三)下午:2:00——4:30

1、做家庭作業

2、自由活動

(四)晚上6:00——8:30

1、再次復習背誦《弟子規》

2、學習“悟空識字”復習鞏固，學完后聽寫

3、做《語文新創意培優》

4、自己洗臉、洗腳上床睡覺。

兼職紀檢干部職責 紀檢組干部工作計劃篇五

牢固樹立和落實科學發展觀，進一步提高黨的領導水平和執政水平，更好地履行紀檢監察職能，提高文化體育系統領導干部拒腐防變和抵御能力。以科學發展觀指導和統令反腐倡廉發展全局，把科學發展觀指導工作的全過程和各個環節，把貫徹落實科學發展觀作為重要的政治任務抓緊，抓實，抓出成效，不斷把我市黨風廉政建設和反腐壞工作引向深入，為構建和諧龍井提供堅強有力的政治保證。

(二)以強化監督為重點，堅強教育，能力提高廉潔自意識

二是加強監督檢查。要從個單位的領導干部廉潔從政實際出發，認真研究黨員領導干部廉潔方面存在的突出問題，尤其要強化對領導干部共吃喝，共車私用，收送現金，利用過生日收錢財，參與賭博等行為的監督檢查，對違反規定的行為，必須予以嚴肅查處。要把落實黨內監督十項制度，加強對領導干部的日常監督，加大對重點單位，重點崗位權力運行的監督力度，把述廉，評廉，用廉結合起來，建立結構合理，配置科學，程序嚴密，監督有效的權力運行機制，促使權利規范運行。

三是綜合運用各種教育手段和載體，深入開展反腐倡廉教育。以開展廉政文化“六進”活動為載體，促使個單位樹立“以廉為榮，以貪為恥”的良好風尚。全年爭取上報十條以上信息。

(三)加大查案力度，保持懲治腐壞高壓狀態

(四)加強學習，強化行政監察職能作用

認真學習和貫徹落實“依法行政實施綱要”和“行政監察法實施條例”，圍饒市委，市政府關注和群眾關心的熱點問題，加強對政府職能部門和行政執法部門運用權利，履行職責，執法程序的監督檢查，糾正和查處有法不依，執法不嚴格的行為。特別是文化市場管理中的行政執法要有公正，平等，嚴格，進一步建立健全行政執法評議考核制度和行政執法過錯責任追究制，提高依法行政的水平。

同時結合市紀委開展“百名科長”評議活動，加強各單位政風，行風和作風建設積極推進各單位開展陽光政務。