方案在各個領域都有著重要的作用,無論是在個人生活中還是在組織管理中,都扮演著至關重要的角色。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,希望對大家有所幫助。
工作計劃落實方案篇一
圍繞學校工作計劃,結合本年級的實際情況,落實各項日常工作,強化教學常規管理,深化教學改革,不斷提高教育教學質量。
1、 努力使全組教師形成一個相互支持、相互理解、相互信任、團結愉快、群策群力的團隊。
2、 組織班主任認真學習學生自我發展模式的理論,共同研究“自我管理、自我評價”的具體措施。提高班主任的工作方法,通過引導、教育、內化,使學生養良好的學習、生活習慣,逐步具備自我教育、自我管理的能力。
3、 認真及時的完成上級領導安排的工作,努力做到精益求精。鼓勵教師冒尖,使各項工作在期末考評中成績優異,為爭取優秀科組努力。
1、積極配合學校各處室做好本年級的.教育教學的常規管理工作,確保本年級的各項工作順利進行。
2、全年級上下齊心協力,樹立“求真、務實、團結、協作”的.年級工作理念。加強年級組的團隊意識,培養優良的團隊精神,充分發揮年級組的管理作用。
3、全組教師打破班與班的界限、任科教師與班主任的界限,共同努力,抓好學生的行為規范和學習規范。
學習行為,嚴肅學習紀律上下功夫,在七年級中形成勤學好問,積極向上,勇于進取的學習氣氛。
作為學校的一個最基本的單元,班主任工作是核心,一個班級良好學風的養成,一個班級制度的完善,同學們的精神面貌,都與班主任工作分不開,與班主任平時工作的踏實、嚴格、關愛是有莫大聯系,本年級組將對各班主任嚴格要求,把本年級的10個班級管理好,出先進,出成果。
以班級為單元,班主任為核心,抓好學生的平時的德育教育工作,培養同學們的遵紀守法,團結同學,尊敬師大長,努力進取,奉獻愛國的精神,優化校園的從文環境,精神面貌。同時抓好環境衛生,學生的兩操等工作。
本年級將團結每一位教師,講團體協作,講樂于奉獻,扎扎實實地把七年級的工作做好,完成本學期學校安排初一年級組教育教學任務。
工作計劃落實方案篇二
很多人把iso當做一種應付,認為只要拿到一紙證書便萬事大吉。而事實,這是一種極端的想法,iso是一個持續改進質量管理體系的有效性,以滿足顧客需求。先前公司形成書面之質量手冊、程序文件、作業指導書亦不少,但是大多徒于形式,未并真正執行。且大部份文件并不適宜公司目前狀況,尚沒有有效利用。而導致在產品追溯時無依據可查,對后續所發生之異常狀況亦無相應之應急措施,造成惡性循環。針對這些現象,只有從根本上解決,才能真正實施iso,發揮iso之有效功能。首先讓公司全員明白iso的精神,使公司各項作業有所依據,并能真正執行。
二、201_年度管理層未制定有效、可量測之品質目標
工作和人生一樣,在執行的時候都會朝著一個方向,而最終達到一定的目標。就像管理的目標是人,管理的目的是事。在過去的一年里,每個部門針對自己部門的業績不明確,是否達到公司所要求之境界無從查證,更談不上改善措施。后續每一個部門所負責的工作,都應該制定一個較為合理,有效之目標,并定期以數據統計,是否達到目標,甚至超過目標,并針對未達成部份提出原因分析、處理對策及預防再措施。
三、計劃執行度不力,造成等待浪費
由于生產原料供應中斷、作業不平衡和生產計劃安排不當等原因造成的無事可做的等待,被稱為等待的浪費。生產線上不同品種之間的切換,事先準備工作不夠充分,勢必造成等待的浪費;每天的工作量變動幅度過大,有時很忙,有時造成人員、設備閑置不用;上游的工序出現問題,導致下游工序無事可做。此外,生產線勞逸不均等現象的存在,也是造成等待浪費的重要原因。
四、物料未能得到有效管理
致庫存帳物卡不符,物料確認不準確,該申購的材料未申購,不該用的材料申購一大堆,惡性循環。造成庫存積壓,生產斷線。嚴重影響生產進度,增加太多呆滯產品,給庫存管理帶來極大的困擾。但在近一兩個月內,已嚴格要求所有領料、補料必須憑領(補)料單方可發料,且遵循《產品交付管理程序》辦理。并嚴格按照陳總所要求之以銷定產執行材料申購、生產排產。以上改善,十一月份在銷售狀況未減少的情況下,采購金額已明顯降低100萬人民幣。由此可見,控制庫存材料對公司資金的流動起著決定性的作用。
五、制造過多
制造過多,過早,提前用掉了生產費用,失去了持續改善的機會。因五金部門間斷性空閑,為了不浪費生產能力而不中斷生產,增加了在制品,使得制品周期變短、空間變大,還增加了搬運、堆積的浪費,帶來龐大的庫存量。
六、管理不當
常常問題發生以后,管理人員才采取相應的對策來進行補救而產生的額外浪費。這些問題由于事先管理不到位而造,科學的管理應該是具有相當的預見性,有合理的規劃,并在事情的推進過程中加強管理、控制和反饋,這樣就可以在很大程度上減少管理浪費現象的發生。
七、內外溝通有待加強
每一個辦公區,應該是充滿溫馨、和諧的氣氛,隨之才會有一份好的工作心情。可是,公司部份人員卻常常火氣沖天,出言不遜。造成對同事、員工、供應商的不尊重。工作面前,人人平等,何不是建立在一種平等、互助之基礎上。
八、5s實施不到位所帶來之危害
序號浪費表現危害
1成員儀容不整有損企業形象,影響士氣,易生危險,不易識別
2設備布置不合理半成品數目大,增加搬運,無效作業
3設備保養不當易生故障,增加修理成本,影響品質
4物品隨意擺放易混料,尋找費時間,易成呆料
5通道不暢作業不暢,易生危險,增加搬運
工作計劃落實方案篇三
時光在流逝,從不停歇,工作同時也不斷更新迭代 。 要好好計劃今后的工作方法。以下小編在這給大家整理了一些科協工作計劃方案,希望對大家有幫助!
一、指導思想
要以促進教師專業化發展為出發點,以全面提高教育培訓質量為目標,狠抓突破口,注重過程管理。要進一步增強教科研工作水平的責任感和緊迫感,迅速轉變思想,更新理念,在創新性、實效性、針對性上下功夫,確實提高教育培訓質量。
二、工作目標和思路
1.作目標:提高教學效益,促進教師專業化發展。
2.作思路:圍繞“三抓一注重”開展,“三抓”即抓常規教研活動、抓年部系教研活動、抓課題研究工作;“一注重”即注重青年教師的培養。
三、具體工作措施和要求
(一)加強和完善常規教研活動
1.教研活動要有針對性,在認真分析教師教學能力和水平的基礎上,有針對性的開展教研活動,做到活動主題明確、效果良好,授課教師和聽課教師均有收獲。
2.做到理論學習與實踐相結合,促進廣大教師在教學實踐中去反思自己的教學行為,在實踐討論中去學習他人的教學之長,樹立努力提高教育培訓效率目標的意識。
(二)穩步推進專業教研活動向高水平方向發展
1.制訂優秀教案評選標準;
2.制訂校本教研培訓制度;
3.研究設計中心科研課題申請評審書;
4.起草設計三賽方案;
5.制訂說課比賽方案、評價體系;
6.起草第六屆職教論壇文件;
7.示范專業群建設項目總結;
8.參加中心‘十三五’發展規劃研制;
9.參研企校合作新型導師帶徒項目。
四、成果及收獲
一、加強領導,成立組織,保證科協工作順利開展。
20__們繼續把科技放在優生發展的位置,把科協工作列入重要的議事日程,鎮科協計劃堅持每月召開一次科技村主任會議,形成鎮、村、組、戶完善的科技推廣網絡,為搞好科技工作提供可靠的組織保障。
二、實事求是,因地制宜,做好以下科技計劃項目。
1、穩步發展北街、山魏等村的蔬菜溫棚,并以此為中心帶動發展其它村。
2、推廣良種豬培育工作,使農民增收。
3、擴大發展小雜果的種植面積。
4、擴大發展食用菌生產區建設。
三、搞好科學技術培訓,提高勞動者素質。
一是教材落實;
二是陣地落實;
三是學員落實,20__計劃舉辦各類培訓班150期,技術講座25次,培訓人數3萬多人次,基層干部培訓達98%。
四、抓好科技示范,帶動科技興鎮工作的開展。
我們繼續按照“先示范、后推動、重點抓、抓重點”的原則,推動我鎮由傳統農業向效益農業、現代農業,市場農業的轉變,提高農業生產綜合效益,在抓好現有科技示范村、示范戶和企業的同時,積極開展創建科技示范村、示范戶和示范企業的活動,推動全鎮科學技術的普及和應用。20__年,先進適用技術普及率達85%,農作物良種覆蓋率達98%以上。
五、做好人才和技術成果的引進工作,提供全方位服務。
20__們計劃引進科技人才40人,農業師4人,工程師6人,指導全鎮果園、蔬菜大棚,翻砂鑄造和木材加工,使我鎮的企業名聲響譽省內外,種植、養殖、加工業取得新突破。同時,我們建立社會組織8個,以鎮綜合開發公司為龍頭,以村級服務組織為龍身,帶動全鎮農業經濟滾動發展,切實解決農戶的產前、產中、產后服務。
為確保我局安全生產工作做到有計劃、有布置、有檢查,有效地預防本局安全生產事故的發生,根據縣安全生產工作要求,特制定__年全局安全生產工作計劃。
一、指導思想。
以人為本,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針。以落實安全生產責任制、健全和完善各項安全生產規章制度,夯實安全管理基礎為重點,大力加強安全生產機制建設,強化培訓與安全教育培訓。
二、工作重點。
1、認真學習“安全生產法”,做到每季度召開安全生產工作例會。
2、認真落實好安全責任制,同相關科室和門面簽訂好安全生產責任制,目標明確,安全生產工作做到以人為本,單位“一把手”是安全生產第一責任人,建立好事故追究制檔案。
3、做好縣政府召開的安全工作會議及國務院、省、州安全電視電話會議精神,及時傳達,使安全生產工作人人知道、政令暢通。
一、指導思想。
以人為本,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針。以落實安全生產責任制、健全和完善各項安全生產規章制度,夯實安全管理基礎為重點,大力加強安全生產機制建設,強化培訓與安全教育培訓。
二、工作重點。
1、認真學習“安全生產法”,做到每季度召開安全生產工作例會。
2、認真落實好安全責任制,同相關科室和門面簽訂好安全生產責任制,目標明確,安全生產工作做到以人為本,單位“一把手”是安全生產第一責任人,建立好事故追究制檔案。
3、做好縣政府召開的安全工作會議及國務院、省、州安全電視電話會議精神,及時傳達,使安全生產工作人人知道、政令暢通。
4、開展每季度一次的安全生產大檢查,每年不少于6次(包括春節安全檢查、春季安全檢查、五一安全檢查、夏季安全檢查、十一安全檢查、冬防檢查)。
5、發現安全隱患,就地整改,因特殊情況無法就地整改的個例,下發整改通知書限期整改到位,確保我局無安全事故。
6、做好“安全生產月”宣傳發動工作、夏季高溫安全宣傳工作和冬季防火宣傳工作,安全規范常置案頭。
一、健全組織,加強領導
為了加強對留守兒童工作的統一領導,管理及跟蹤工作,我場領導高度重視,成立了關愛留守兒童領導機構。把關愛留守兒童工作落到實處,我場建立健全組織,明確分工、責任到人的機制。確保關愛留守兒童活動順利開展,這樣有利于提高留守兒童的自我管理, 自我保護和自我調節的能力。
二、健全制度,明確責任
為了確保關愛留守兒童工作落到實處,我場制定了一系列的管理制度,有《關愛留守兒童談心制度》、《關愛留守兒童幫扶制度》、《關愛留守兒童家訪制度》等。
三、進一步建立健全關愛留守兒童檔案
全面了解留守兒童的生存狀況和成長需求,建立健全留守兒童檔案。在深入調查研究,掌握第一手資料的基礎上,立足實際,研究制定切實可行的應對措施,增強工作的針對性和實效性。
四、開展關愛幫扶活動
為了讓留守兒童健康全面成長,我場按照"一對一"的幫扶方式,深入開展了關愛幫扶活動。 要求黨員與留守兒童建立"一助一"結對幫扶,在生活上,學習上關心幫助他們。 認真做好每月與留守兒童一次談心活動,掌握他們的思想動態,以便更好地引導留守兒童健康成長。 每月與留守兒童的臨時監護人溝通一次,知曉他們的生活和身心健康狀況。
以上是我場對關愛留守兒童工作中的一些摸索,還有待進一步創新。留守兒童是當前的一個社會問題,全社會都需要關愛他們,用愛去滋潤,用心去呵護,用情去溫暖,就能讓“留守兒童”走出心靈的荒漠,走進親情的綠洲。以后我們將更務實工作,不懈努力做好關愛“留守兒童”工作,讓每一個留守兒童都能健康、快樂成長。
工作計劃落實方案篇四
一、切實做好安全教育工作,將安全工作擺在首位
1、創設安全舒適的幼兒活動環境。隨時隨地檢查教室內外的活動場地的安全狀況,發現問題,妥善處理,將不安全因素降低到最低限度。
2、最大限度地保證幼兒在戶外活動中的安全。謹慎選擇活動場地,活動之前認真而全面檢查活動地點及活動器械,及時排除不安全因素。同時注重孩子的安全教育,讓孩子們在進行身體鍛煉的時候明白該怎樣避免讓自我受傷。
3、培養幼兒的自我保護意識。讓孩子們了解哪些物品對人體具有傷害性,如刀、電、大頭針、熱水等,能主動避開不安全的物品。明白當身邊出現火災、地震等危險情景時該如何自救,明白安全門的作用。
4、明白自我獨自在家時如何保護自我,不吃陌生人的食物,不給陌生人開門,不跟陌生人走等等。
二、保質保量地做好保育工作
1、嚴格執行各項衛生保健工作制度,堅決落實通風消毒工作,認真徹底地做好班級衛生工作,做到教室無雜物,廁所無異味,睡室整潔干凈,透氣。
2、班級小組成員之間進取交流,達成共識,共同維護班級衛生,給幼兒創造一個良好的生活和學習環境。教師們的教學用品用完后隨手收拾,班上教師互相提醒,互相監督,共同維護好班級的環境。
3、讓孩子們樹立“我是樂樂二班小主人”的思想意識,使孩子們能主動參與到共同維護班級環境的活動中來,同時注重幼兒良好的生活常規的培養。
(二)嚴格地執行幼兒的一日生活作息制度,合理地安排孩子們的一日生活。1、認真貫徹落實幼兒一日生活作息制度,做到銜接緊湊。
2、幼兒的戶外活動是增強幼兒身體素質,提高身體抗病本事的重要活動,所以,我們將把戶外活動作為我們的工作重點。首先,我們將根據中班孩子的年齡特點,制定適合他們的體育目標和游戲,進取開展各種有效的體育鍛煉活動,增強幼兒身體抵抗本事。
3、組織幼兒進取參與三浴鍛煉、赤足運動和混齡活動等身體鍛煉活動
三、更新教育觀念,跟進新的教育步伐
體系為指向,在課程資料的整和上進行深入研究和探索,進一步把幼教課程五大領域有機結合起來,使主體探究課程的資料更加豐富完整。
要實現這個目標,我們首先要改變教育教學觀念,在教育教學方面,我們將改變原有的教育觀念,把先后習得轉變為同步習得,讓幼兒能在語言發展的顛峰時期全面地接觸。幼教課程方面,我們將深入探討如何將五大領域的知識點有機的融合起來,更新教育觀念,打破舊的教學模式,將計算、美術、音樂等學科的知識靈活地在主題探究活動中滲透,為孩子們供給更廣闊的自主探究空間。
四、進取做好家長工作
1、熱情接待家長,定時向家長發放個案及一日生活記錄表及有關資料,同時認真收集家長反饋意見,虛心采納合理提議。
2、進取邀請家長參與教學活動及各類大型活動。
3、不定期地與家長聯系,共同協商育兒經驗。
4、如遇特殊情景及時向家長匯報或堅持電話聯系,如有生病未返園的幼兒,堅持電話追蹤問候。
5、邀請家長進取參與到教學活動中去,與教師共同商討、策劃教育計劃。
幼兒園的工作雖然很瑣碎,但我們中二班全體班級教育成員堅信,只要我們努力,我們必須能夠出色地完成任務,并用我們濃濃的愛心、耐心和職責心,換取每個家長的放心。
工作計劃落實方案篇五
一、指導思想:
確保學校教研工作落到實處,進一步提高教研活動的質量,使我校的教研教改活動有序正常進行,使教研活動構成經常化、制度化,切實規范教研活動,促進教學改革,提升教師業務水平,解決教學工作中的問題,保證教學質量的提升。
二、主要任務
1、認真學習黨和國家的教育方針,學習貫徹學校各項教育教學規章制度。轉變教育觀念,牢固樹立“德育優先、本事為本”的教學思想。不斷深化教育教學改革,進取探索職業教育的教學規律,創新教學資料和教學方法。
2、制定、學習和研究專業教學計劃、教學目標,明確各專業的培養目標、教學要求,研究執行專業教學計劃和提高教學質量的措施。制定授課計劃,確定學科考試、技能考核鑒定的資料與方法。多教師平行課要在共同討論的基礎上制定相同的授課進度計劃。學科考試及技能考核鑒定的資料和方法是教學研究的重點資料之一,也是教學改革的重點資料之一。各學科考試和技能考核鑒定要采用靈活多樣和切實可行的方法。
3、深入研究教學資料,使教師在掌握課程標準、教學目標要求、教材體系、重點難點的基礎上,研究處理和使用教材的方法,研究采用的具體教學方法。注重理論聯系實際,加強實踐性教學。把培養學生基本素質放在首位。把培養學生的創新精神和綜合實踐本事,全面提高教育教學質量作為中心目標。采取適宜的教學方法,滿足絕大多數學生的需要。啟發、引導、愛護學生學習的主動性和創造性。
4、結合教學質量評估,經常性組織相互聽課,每學期要組織公開課不少于一次。經過互相聽課,評課,組織經驗交流,取長補短,提高教學水平和教學質量。
5、認真學習教育理論。學習教育學、教育心理學和教學的基本知識,掌握教學規律和教學技巧,提高教學業務水平。
6、研究教科研立項工作,倡導良好的學術氛圍。
三、建立校本教研的各項制度
1、建立備課組校本教研工作制度
進取開展教研活動,各教研組每學期至少要組織好兩次以上上檔次、有質量的公開課,所選課題必須要有目的,有研究方向。公開課,課前要團體備課,課后要認真評議、總結、反思,以此來促進教師課堂教學水平的提高,推進教師駕馭課堂的本事,使公開課真正起到教學研究的作用。
2、建立教師個人校本教研工作制度
學年初制定好個人教研的研究重點;認真完成備課組交給的備課任務,認真準備并在教研組、備課組討論時進取發言;認真參加聽課、評課活動,每人每期聽課不少于17節;在教學實踐的同時,中高級教師必須開展“六個一”活動;要熟悉課程標準、教科書及必要的教參資料,認真制定好一學期的授課計劃;切實落實好常規教學,認真做好對學生的學業評價。
3、認真做好校本教研反思
(1)教師要及時認真地撰寫課堂教學反思和教育教學反思,每位教師每周至少要有一次教學反思,階段性反思(理論反思)或撰寫反思文章每學期不少于2篇,提倡寫有典型意義的事例與教學行為的敘事案例。每學年撰寫一篇以上有較高水平的教育教學論文或經驗總結。
(2)教師要針對自我的教學實際,靈活選擇教學反思的類型。如“課后反思”、“周后反思”、“月后反思”、“期中反思”。
(3)把要求學生“學會學習”與教師“學會教學”統一齊來,教師把自我作為意識對象,在教學活動中,把教學活動本身作為意識對象,不斷對自我及教學進行進取、主動地計劃、檢查、評價、反饋、控制和調節。
四、立足課堂,以研促教
1、教研重點
(1)課程與教學的關系
(2)教與學的關系
(3)結論與過程的關系
(4)認知與情感的關系
2、基本要求
(1)確保教研組團體研討的時間。每兩周至少一次教研活動,時間不少于兩課時(包括團體備課)。組織教師認真學習本學科課改精神,學習有關教學理論,同時進行團體備課,共同研討上課技能,提高教師的專業素質。
(2)規范教研活動的資料。人人必須要做到四個一:做好一次團體備課中心發言,上好一堂教學研討課,寫好一篇教研總結,每次聽教研課后填寫一份評課表。
(3)認真組織開展好教研活動。努力使教研活動體現三化:活動時間經常化,活動資料專題化,學習主題的序列化。團體備課注重三個結合:與學習新的教學理念相結合,與實施課堂教學改革相結合,與學校課題研究相結合。
(4)教研與科研相結合。有本事的教師可確立一個課題,自我確定研究方案,每一次教研活動將圍繞課題進行探討和研究,交流和總結,真正把教研和科研結合起來,把教研和提高課堂教學效率結合起來。
工作計劃落實方案篇六
九月份(以養成教育為重點)
1.組織隊員學習《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》;
2.“認星爭優”活動的起步。(認星、創星、爭優)
3.完善隊干值勤制度;
4.“紅領巾”廣播站的開播;
5.“紅領巾”監督崗的成立;
6.成立大隊委;
7.東南片教學活動小記者的培訓;
8.“紅領巾”迎賓隊的成立;
9.出一期“迎國慶”黑板報。
十月份(以愛國主義教育為重點)
1.繼續“紅領巾”廣播站的開播;
2. “紅領巾”監督崗的工作進入正軌;
3.新生入隊儀式(十月十三建隊日);
5.做好迎接片區活動的準備。
十一月份(以安全教育為重點)
1.11月9日消防安全日,了解消防知識;
3.大隊宣傳委員布置宣傳欄;
4.展示十月份“認星爭優”中表現突出的人員名單,進一步觀察監督實行“認星爭優”活動。
十二月份(以迎新祝福教育為重點)
1. 結合“12.4”法制宣傳日開展青少年法制教育活動;
2. 展示十一月份“認星爭優”中表現突出的人員名單,進一步觀察監督實行“認星爭優”活動。
3.做好“迎新年”歌詠比賽準備;
4.出“迎新年”板報。
20_年9月5日
少先隊輔導員