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誠(chéng)信演講活動(dòng)篇一

按照省、市局的開(kāi)展誠(chéng)信市場(chǎng)創(chuàng)建活動(dòng)的要求，從五月份以來(lái)，我局在去年開(kāi)展誠(chéng)信創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開(kāi)展誠(chéng)信市場(chǎng)創(chuàng)建活動(dòng)，強(qiáng)化市場(chǎng)誠(chéng)信體系建設(shè)，提升市場(chǎng)信用分類(lèi)監(jiān)管水平；進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)行政指導(dǎo)，增強(qiáng)工商部門(mén)市場(chǎng)監(jiān)管服務(wù)效能。創(chuàng)建活動(dòng)取得了階段性成效。

為了使此項(xiàng)工作落實(shí)到位，5月9日上午，縣局組織召開(kāi)了相關(guān)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶、市場(chǎng)開(kāi)辦者及相關(guān)股所參加的動(dòng)員會(huì)，要求各經(jīng)營(yíng)戶要樹(shù)立大局意識(shí)，從思想上高度重視，積極配合搞好誠(chéng)信市場(chǎng)創(chuàng)建工作；市場(chǎng)開(kāi)辦者要進(jìn)一步明確自己的責(zé)任，加大市場(chǎng)硬件設(shè)施建設(shè)，強(qiáng)化市場(chǎng)衛(wèi)生管理，加強(qiáng)對(duì)入住商戶的日常管理，為經(jīng)營(yíng)戶創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境；監(jiān)管人員要從證照、商品質(zhì)量、索證索票、劃行歸市等各個(gè)方面加強(qiáng)巡查監(jiān)管，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，特別要加強(qiáng)食品經(jīng)營(yíng)戶的監(jiān)管，切實(shí)落實(shí)食品安全監(jiān)管各項(xiàng)措施，積極營(yíng)造安全、放心的消費(fèi)環(huán)境。動(dòng)員會(huì)上，市場(chǎng)開(kāi)辦者和經(jīng)營(yíng)戶積極發(fā)言，表示一定要全力配合，從我做起，為搞好市場(chǎng)環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)建文明市場(chǎng)環(huán)境出力獻(xiàn)策。

在創(chuàng)建誠(chéng)信市場(chǎng)活動(dòng)中，我們首先積極與地方政府和相關(guān)部門(mén)協(xié)作，堅(jiān)持從整臟治亂入手，把治標(biāo)與治本結(jié)合起來(lái)，把集中整治與日常管理結(jié)合起來(lái)，科學(xué)劃分市場(chǎng)布局，做到上市商品劃行歸市、堆放整齊。大力開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生整治，清除衛(wèi)生死角，杜絕亂擺攤點(diǎn)、亂扔垃圾、亂潑污水、亂貼亂畫(huà)等現(xiàn)象，保持集市內(nèi)外環(huán)境干凈、整潔、美觀。并及時(shí)向當(dāng)?shù)卣畢R報(bào)工作中存在的難點(diǎn)和需要解決的問(wèn)題，爭(zhēng)取得到地方政府的大力支持。同時(shí)，教育引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)者增強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，并對(duì)食品經(jīng)營(yíng)人員定期開(kāi)展健康檢查、實(shí)行持證上崗。認(rèn)真落實(shí)集市門(mén)前“三包”，做到集市周邊衛(wèi)生整潔，機(jī)動(dòng)車(chē)和非機(jī)動(dòng)車(chē)停放有序。

目前，共出動(dòng)執(zhí)法人員78人/次，執(zhí)法車(chē)輛18臺(tái)/次，整治市場(chǎng)8處，規(guī)范經(jīng)營(yíng)戶86戶。通過(guò)整治，寧縣和盛興貿(mào)綜合商城和寧縣果蔬城已取得初步效果，市場(chǎng)面貌大為改觀，誠(chéng)信市場(chǎng)創(chuàng)建活動(dòng)取得了階段性成果。

誠(chéng)信演講活動(dòng)篇二

今年以來(lái)，xx縣社會(huì)信用建設(shè)工作在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照國(guó)家《社會(huì)信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要(2014-2020年)》、《安徽省社會(huì)信用體系建設(shè)規(guī)劃(2015-2020)》和《池州市關(guān)于加快推進(jìn)建設(shè)社會(huì)信用體系實(shí)施意見(jiàn)》文件要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，強(qiáng)化措施，扎實(shí)推進(jìn)，取得了初步成效。

一、201x年工作開(kāi)展情況

社會(huì)信用體系建設(shè)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的重要組成部分，是法治國(guó)家建設(shè)的重要內(nèi)容，是提升區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力的重要載體。xx縣社會(huì)信用體系建設(shè)工作起步較晚，發(fā)展快，效果好。201x年以來(lái)，根據(jù)池州市信用建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，我縣以打造“信用xx”為目標(biāo)，積極倡導(dǎo)“誠(chéng)信”的價(jià)值取向，以守信受益、失信懲戒為導(dǎo)向，以信用信息記錄、共享、公開(kāi)、利用為主線，以信用制度建設(shè)為核心，加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)，創(chuàng)新拓展應(yīng)用，大力推進(jìn)政務(wù)誠(chéng)信、商務(wù)誠(chéng)信、社會(huì)誠(chéng)信和司法公信建設(shè)，并把社會(huì)信用體系建設(shè)工作作為打造城市形象、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)建文明城市的一項(xiàng)重要抓手，開(kāi)展了一系列富有成效的工作，取得了良好的成果。

(一)完善制度建設(shè)，制定工作計(jì)劃

今年以來(lái)，縣信用建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真貫徹國(guó)家發(fā)展改革委、人民銀行召開(kāi)的貫徹落實(shí)信用體系建設(shè)三個(gè)改革性文件視頻會(huì)暨媒體通氣會(huì)精神，召開(kāi)全縣社會(huì)信用體系建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)議。建立了多渠道推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制:一是縣政府常務(wù)會(huì)議每年都會(huì)研究社會(huì)信用體系建設(shè)工作，聽(tīng)取工作匯報(bào)，研究執(zhí)行計(jì)劃，解決相關(guān)困難和問(wèn)題。二是將社會(huì)信用體系建設(shè)納入xx縣縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)黨群部門(mén)、政法系統(tǒng)、社會(huì)組織的創(chuàng)建工作。三是把社會(huì)信用體系建設(shè)作為創(chuàng)建第四屆文明縣城的一個(gè)重要載體，全民參與，共同推進(jìn)。四是政府帶頭落實(shí)推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)。開(kāi)展政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)，規(guī)范行政行為和公職人員言行，通過(guò)政務(wù)誠(chéng)信帶動(dòng)商務(wù)誠(chéng)信、社會(huì)誠(chéng)信和司法公信建設(shè)。四是為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)信用體系建設(shè)工作，根據(jù)市201x年社會(huì)信用體系建設(shè)工作要點(diǎn)，制定了《xx縣201x年推進(jìn)xx縣信用體系建設(shè)工作要點(diǎn)》，加強(qiáng)社會(huì)信用體系建設(shè)工作。

(二)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作開(kāi)展

強(qiáng)化公務(wù)員誠(chéng)信管理和教育。建立以誠(chéng)信為重要內(nèi)容的用人機(jī)制，嚴(yán)格公務(wù)員誠(chéng)信管理，完善激勵(lì)和約束機(jī)制，將公務(wù)員誠(chéng)信作為公務(wù)員個(gè)人考核、任職、晉升的重要依據(jù)，作為獎(jiǎng)勵(lì)表彰等工作的基本內(nèi)容，將誠(chéng)信教育內(nèi)容納入公務(wù)員錄用考試和培訓(xùn)計(jì)劃中，加大公務(wù)員誠(chéng)信考評(píng)，塑造“忠誠(chéng)、廉潔、高效”的公務(wù)員形象。

2、深入推進(jìn)商務(wù)誠(chéng)信建設(shè)

大力培植誠(chéng)信中小企業(yè)，通過(guò)“政府主導(dǎo)、人行推動(dòng)、多方參與”工作模式，進(jìn)一步完善企業(yè)信用評(píng)價(jià)機(jī)制，引入政務(wù)管理信息、企業(yè)法人信用報(bào)告、信用評(píng)級(jí)報(bào)告等作為客觀評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)進(jìn)行客觀全面評(píng)價(jià)，著力保證評(píng)價(jià)質(zhì)量。

積極開(kāi)展信用宣傳，培育信用環(huán)境，增強(qiáng)中小微企業(yè)信用意識(shí)，樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信的經(jīng)營(yíng)理念。細(xì)化銀企“一對(duì)一”融資輔導(dǎo)制度，幫助企業(yè)提高信用等級(jí)，提升融資能力。搭建銀企信息溝通平臺(tái)，解決銀企信息不對(duì)稱(chēng)問(wèn)題，促進(jìn)誠(chéng)信中小企業(yè)培植。突出銀行信貸的扶持作用，促成銀企信用對(duì)接。將中小企業(yè)信用體系建設(shè)與金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)相結(jié)合，實(shí)施小微企業(yè)金融服務(wù)提升工程;督促金融機(jī)構(gòu)切實(shí)加強(qiáng)金融創(chuàng)新，大力推動(dòng)中小微企業(yè)動(dòng)產(chǎn)融資及應(yīng)收賬款質(zhì)押融資業(yè)務(wù)，盤(pán)活企業(yè)應(yīng)收賬款存量。

以信用分類(lèi)監(jiān)管為重點(diǎn)，以誠(chéng)信中小企業(yè)培植為載體，強(qiáng)化對(duì)市場(chǎng)主體的準(zhǔn)入、經(jīng)營(yíng)、退出行為的全程監(jiān)管，促進(jìn)企業(yè)信用體系建設(shè)。完善推行企業(yè)分類(lèi)監(jiān)管機(jī)制，建立個(gè)體工商戶信用建設(shè)體系，積極推行個(gè)體工商戶分類(lèi)分層監(jiān)管制度，不斷提高廣大經(jīng)營(yíng)者的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)意識(shí)。

3、大力推進(jìn)司法公信建設(shè)

開(kāi)展“推公開(kāi)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)執(zhí)行、樹(shù)公信”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，強(qiáng)化主體責(zé)任和隊(duì)伍素質(zhì)，樹(shù)立“窮盡執(zhí)行手段”理念，最大限度讓打贏官司的當(dāng)事人及時(shí)實(shí)現(xiàn)權(quán)益。截止10月23日，xx縣人民法院受理執(zhí)行案件124件，執(zhí)結(jié)77件，執(zhí)結(jié)率，實(shí)際執(zhí)結(jié)率50%，執(zhí)行標(biāo)的額3162萬(wàn)余元，執(zhí)行標(biāo)的到位率。加大對(duì)失信被執(zhí)行人的懲戒力度，做到一處失信，處處受限。認(rèn)真落實(shí)最高法院部署的“用兩到三年時(shí)間基本解決執(zhí)行難問(wèn)題”，發(fā)揮執(zhí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府支持、法院主辦、各有關(guān)部門(mén)配合的大執(zhí)行工作格局，綜合解決“執(zhí)行難”，執(zhí)行工作環(huán)境得到很大改善。建立執(zhí)行聯(lián)絡(luò)員制度，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村聘任聯(lián)絡(luò)員，形成執(zhí)行合力，破解“財(cái)難尋、人難找”問(wèn)題，最大限度地保障申請(qǐng)執(zhí)行人的合法權(quán)益，維護(hù)法律權(quán)威，推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)。

4、推進(jìn)信用信息系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用

誠(chéng)信演講活動(dòng)篇三

2017技術(shù)中心重點(diǎn)突出科研為各生產(chǎn)廠的服務(wù)功能，進(jìn)取引導(dǎo)各生產(chǎn)廠參與科研項(xiàng)目，今年共組織申報(bào)集團(tuán)科研項(xiàng)目12項(xiàng)，1月22日，組織召開(kāi)了2017科研項(xiàng)目立項(xiàng)專(zhuān)家評(píng)審會(huì)，評(píng)審專(zhuān)家針對(duì)立項(xiàng)背景、國(guó)內(nèi)外技術(shù)水平、主要研究資料、關(guān)鍵技術(shù)、創(chuàng)新點(diǎn)、工藝路線、目標(biāo)進(jìn)度以及經(jīng)費(fèi)預(yù)算等方面等方面進(jìn)行評(píng)審，提出了10項(xiàng)立項(xiàng)提議。其中技術(shù)中心2項(xiàng)、信息系統(tǒng)管理部2項(xiàng)、機(jī)焦廠1項(xiàng)、冶煉廠2項(xiàng)、煉鋼廠3項(xiàng)，與2012年相比集團(tuán)自立項(xiàng)增加5項(xiàng)。經(jīng)過(guò)評(píng)審的10項(xiàng)科研項(xiàng)目以安控總字【2017第011號(hào)下達(dá)了年度科研項(xiàng)目計(jì)劃。

另外，技術(shù)中心申報(bào)的《h800mm及以上規(guī)格h型鋼產(chǎn)品研發(fā)》項(xiàng)目被山西省科技廳列入了2017度省科技攻關(guān)項(xiàng)目計(jì)劃，并獲得省財(cái)政15萬(wàn)元資金支持。

二、加強(qiáng)對(duì)科研項(xiàng)目的過(guò)程規(guī)范管理

根據(jù)《科研項(xiàng)目管理辦法》，今年加大了對(duì)集團(tuán)課題研究、結(jié)題的指導(dǎo)與監(jiān)督力度。加強(qiáng)了對(duì)所有在研課題進(jìn)行跟蹤服務(wù)，了解研究情景，督促研究進(jìn)度，供給服務(wù)咨詢(xún)。

4月19日，組織召開(kāi)2012年度立項(xiàng)的科研項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收及階段檢查專(zhuān)家評(píng)審會(huì)，分別從項(xiàng)目的研究進(jìn)展、取得的階段性成果、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的支撐作用、存在的問(wèn)題、科研經(jīng)費(fèi)使用情景、下階段研究計(jì)劃等方面進(jìn)行了檢查，經(jīng)過(guò)評(píng)審，《煉焦配煤工藝研究》、《褐鐵礦燒結(jié)性能研究》、《swrch8a(ml08al)冷鐓鋼盤(pán)條開(kāi)發(fā)》等3個(gè)項(xiàng)目經(jīng)過(guò)結(jié)題驗(yàn)收、準(zhǔn)予結(jié)題;《345mpa級(jí)1000×300系列h型鋼工藝優(yōu)化研究》、《級(jí)ml40cr盤(pán)條開(kāi)發(fā)》等2個(gè)項(xiàng)目經(jīng)過(guò)階段檢查。

10月10、11日，組織召開(kāi)2015年立項(xiàng)的科研項(xiàng)目階段檢查專(zhuān)家評(píng)審會(huì)。經(jīng)過(guò)專(zhuān)家評(píng)審，11個(gè)科研項(xiàng)目中有10項(xiàng)有效地開(kāi)展了工作，并取得了較好的研究成果，檢查結(jié)果評(píng)價(jià)為“良好”，1項(xiàng)由于受到設(shè)備改造進(jìn)度的影響，沒(méi)有到達(dá)項(xiàng)目職責(zé)書(shū)的要求。

三、加強(qiáng)科研項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化

2017，技術(shù)中心進(jìn)取推動(dòng)做好科研成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用工作。截止目前，科研項(xiàng)目共實(shí)現(xiàn)增效510萬(wàn)元，發(fā)表論文5篇，其中《級(jí)高強(qiáng)度螺栓ml20mntib熱軋盤(pán)條的開(kāi)發(fā)》、《大規(guī)格h型鋼軋制技術(shù)要領(lǐng)》被《軋鋼》收錄;《微量硼對(duì)碳素結(jié)構(gòu)鋼力學(xué)性能的影響研究》、《低合金高強(qiáng)度大規(guī)格h型鋼性能研究與改善》被《理化檢驗(yàn)物理分冊(cè)》收錄;《高線ml40cr控冷控軋關(guān)鍵技術(shù)研究》被《熱加工工藝》雜志收錄。申報(bào)發(fā)明專(zhuān)利3項(xiàng)：《一種含硼釩低溫沖擊韌性?xún)?yōu)良的熱軋h型鋼及其制備方法》、《一種優(yōu)質(zhì)高強(qiáng)度冷鐓鋼的生產(chǎn)方法》和《一種含鈦和硼熱軋低硬度的高強(qiáng)度緊固件用鋼的生產(chǎn)工藝方法》均已接到中國(guó)知識(shí)^v^的受理通知書(shū)。

四、加大科研投入和對(duì)科研人員的獎(jiǎng)勵(lì)力度

2017加大了科研投入，鼓勵(lì)各單位進(jìn)取申報(bào)集團(tuán)科研項(xiàng)目，參與科研和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，對(duì)取得重大技術(shù)突破或降本增效顯著的項(xiàng)目按照《科研項(xiàng)目管理辦法》給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。2015年，科研項(xiàng)目總投資98萬(wàn)，比2012年增加萬(wàn)元，其中：資金本萬(wàn)元，制造費(fèi)萬(wàn)元。4月份和10月份，根據(jù)科研項(xiàng)目階段檢查結(jié)果，對(duì)進(jìn)度完成好、取得成果多的項(xiàng)目進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元，比2016增加萬(wàn)元，極大地鼓舞了科研人員的工作熱情。

五、加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)外交流，營(yíng)造良好的科研環(huán)境

2017，技術(shù)中心進(jìn)取做好對(duì)內(nèi)技術(shù)交流和對(duì)外溝通聯(lián)絡(luò)工作。

一是深入各單位進(jìn)行技術(shù)交流和調(diào)研活動(dòng)，為激發(fā)員工的科研興趣，培養(yǎng)員工的科研本事，技術(shù)中心多次召開(kāi)了科研項(xiàng)目溝通交流會(huì)議，與項(xiàng)目申報(bào)者開(kāi)展應(yīng)對(duì)面的交流、座談、指導(dǎo)和咨詢(xún)，取得了良好的效果。同時(shí)對(duì)各生產(chǎn)廠進(jìn)行專(zhuān)利申報(bào)及minitab軟件培訓(xùn)，并邀請(qǐng)市科技局來(lái)公司開(kāi)展“科技成果轉(zhuǎn)化申報(bào)”培訓(xùn)，并對(duì)申報(bào)的專(zhuān)利進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。

二是加強(qiáng)了與科研院校的合作交流，2017與北京科技大學(xué)合作開(kāi)展《4高爐爐底爐缸侵蝕模型技術(shù)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用》科研項(xiàng)目研究，經(jīng)過(guò)爐缸爐底三維非穩(wěn)態(tài)溫度場(chǎng)、侵蝕、結(jié)厚在線監(jiān)測(cè)診斷系統(tǒng)軟件成功開(kāi)發(fā)，及在線安裝和應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)了高爐生產(chǎn)狀況實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，為高爐安全高效生產(chǎn)供給了有力的依據(jù)。

三是進(jìn)取走出去與有關(guān)政府部門(mén)溝通聯(lián)絡(luò)。鑒于科研管理工作的特性所需，一年來(lái)，我部門(mén)進(jìn)取和介休市及晉中市科技局、經(jīng)貿(mào)委、省科研廳、省經(jīng)信委等部門(mén)的溝通聯(lián)系，使他們更加了解我公司、理解我公司、幫忙我公司，為我公司的科研工作開(kāi)展創(chuàng)造了一個(gè)良好的外部環(huán)境。

2017科研工作存在的問(wèn)題

一、集團(tuán)整體攻關(guān)本事較弱，高技術(shù)含量的課題缺少，國(guó)家級(jí)的科研成果獎(jiǎng)未能突破。

二、科研項(xiàng)目進(jìn)展較為順利，但特色還不明顯、運(yùn)行管理還不夠規(guī)范、投入不足。研究現(xiàn)實(shí)問(wèn)題本事有待加強(qiáng)，服務(wù)各生產(chǎn)廠的本事有待進(jìn)一步提高。

三、集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新氛圍還不夠濃厚，技術(shù)交流層次和水平有待進(jìn)一步提高。

2017工作目標(biāo)及主要措施

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，要采取以下措施：

一、繼續(xù)加強(qiáng)各類(lèi)科研項(xiàng)目申報(bào)立項(xiàng)工作

廣拓渠道，廣泛動(dòng)員，整合力量，以較高級(jí)別項(xiàng)目為重點(diǎn)，以降低增效為目的，為公司的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)作技術(shù)支撐，切實(shí)抓好各級(jí)各類(lèi)科研項(xiàng)目的申報(bào)和立項(xiàng)工作。認(rèn)真組織公司各單位申報(bào)集團(tuán)及國(guó)家級(jí)、省市級(jí)科研項(xiàng)目，并加強(qiáng)與上級(jí)主管部門(mén)的聯(lián)系，提高申報(bào)質(zhì)量，爭(zhēng)取在立項(xiàng)上有所突破，不斷提高我公司科研項(xiàng)目的檔次。2016年計(jì)劃將有必須難度的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目和機(jī)焦廠增加焦?fàn)t煤氣產(chǎn)氣量、冶煉廠降低焦粉消耗和爐渣性能等方面的研究工作列入到科研項(xiàng)目中，力爭(zhēng)集團(tuán)科研項(xiàng)目立項(xiàng)8～10項(xiàng)，申報(bào)省級(jí)科研項(xiàng)目1～2項(xiàng)。

二、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)科研項(xiàng)目的規(guī)范管理

加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)課題立項(xiàng)、研究、結(jié)題的指導(dǎo)與監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)立項(xiàng)課題研究的指導(dǎo)管理，督促做好研究工作。繼續(xù)開(kāi)展課題研究中期檢查，定期對(duì)研究課題的進(jìn)展、人員組成變化和經(jīng)費(fèi)合理使用等執(zhí)行情景進(jìn)行有效的跟蹤服務(wù)，確保研究課題的如期完成，使課題研究工作能落到實(shí)處，產(chǎn)生實(shí)效。

三、繼續(xù)組織集團(tuán)自立項(xiàng)目的結(jié)題驗(yàn)收與成果申報(bào)

樹(shù)立成果意識(shí)，督促課題組按期結(jié)題，及時(shí)組織鑒定，申請(qǐng)成果登記，構(gòu)成一批優(yōu)秀的科研成果。2016年計(jì)劃組織7項(xiàng)項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收、鑒定工作。進(jìn)取組織科研成果的申報(bào)，努力提高科研成果的數(shù)量和質(zhì)量，爭(zhēng)取發(fā)表論文5篇以上，申報(bào)發(fā)明專(zhuān)利3項(xiàng)以上。

四、加強(qiáng)公司內(nèi)、外部技術(shù)交流，開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作

為提高公司科研項(xiàng)目的質(zhì)量與技術(shù)水平，2016年加強(qiáng)公司內(nèi)、外部科研項(xiàng)目立項(xiàng)、檢查等工作經(jīng)驗(yàn)交流，邀請(qǐng)同行專(zhuān)家就科研工作開(kāi)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行對(duì)話、深度會(huì)談或?qū)ｎ}研討，實(shí)現(xiàn)信息交流、經(jīng)驗(yàn)共享。經(jīng)過(guò)不定期組織交流會(huì)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)科研項(xiàng)目工作的深入開(kāi)展，同時(shí)了解同行業(yè)中最新的科學(xué)技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，提高我公司的技術(shù)水平。

誠(chéng)信演講活動(dòng)篇四

員工是公司寶貴的資源和財(cái)富，公司十分重視對(duì)員工的培訓(xùn)和激勵(lì)，鼓勵(lì)員工努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷熟悉自身業(yè)務(wù)，配合公司日益發(fā)展的需要。同時(shí)也為員工提供各類(lèi)管理及技能的培訓(xùn)，對(duì)于業(yè)務(wù)能力或工作態(tài)度不能勝任崗位的員工，物流部也將提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，通過(guò)各種針對(duì)性的培訓(xùn)使得員工能夠早日符合物流部崗位要求，重新回到工作崗位上。根據(jù)物流部的實(shí)際情況，特制定本制度。

2 培訓(xùn)對(duì)象：

在職員工未受過(guò)公司規(guī)章制度、崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)的員工;

在工作中拒絕或不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排，工作中不積極主動(dòng)，消極怠工，漫不經(jīng)心且屢教不改的員工;不遵守崗位操作規(guī)定，存在事故安排隱患，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)口頭教育未改正的員工;違反公司或物流部?jī)?nèi)部管理規(guī)定，但不足以辭退的員工。以上在工作中影響公司日常業(yè)務(wù)正常開(kāi)展的情況，將對(duì)該員工進(jìn)行技術(shù)技能、思想品德、公司規(guī)章制度的培訓(xùn)教育和改造。

3 新員工入職培訓(xùn)：

新員工入職培訓(xùn)的考核成績(jī)可以作為員工試用期表現(xiàn)的重要參考依據(jù)之一。

4 在崗培訓(xùn)

所有員工的培訓(xùn)記錄均需保留歸檔;

員工在經(jīng)過(guò)相關(guān)培訓(xùn)后考核不合格的，將轉(zhuǎn)入待崗培訓(xùn)，待崗期間的薪資待遇將按人事部門(mén)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5 待崗培訓(xùn)

待崗培訓(xùn)的內(nèi)容包括規(guī)章制度、崗位操作要求、業(yè)務(wù)技能、安全教育;

員工有下列行為之一，經(jīng)教育無(wú)效，可列入待崗培訓(xùn)：

? 在工作中拒絕或不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排的行為;

? 工作中不積極主動(dòng)，消極怠工，漫不經(jīng)心且屢教不改的員工;

? 專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)或崗位績(jī)效考核中判定為不合格的員工;

? 違反部門(mén)安全操作規(guī)范以及可能影響商品質(zhì)量的行為;

? 違反公司或物流部?jī)?nèi)部管理規(guī)定，但不足以辭退的員工;

? 造成公司實(shí)際損失，但不足以辭退的員工;

? 散步不利于公司的言論，但不足以辭退的員工;

員工待崗培訓(xùn)期間待遇將按照人事部門(mén)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

6 待崗培訓(xùn)操作流程

物流部將根據(jù)條款，對(duì)不能勝任本職崗位的員工進(jìn)行輪崗輪訓(xùn)工作;

培訓(xùn)管理人員負(fù)責(zé)制定、編制并根據(jù)物流部實(shí)際工作情況逐步修訂并完善培訓(xùn)、考核相關(guān)內(nèi)容以及培訓(xùn)計(jì)劃，定期或不定期針對(duì)不同培訓(xùn)的員工開(kāi)展培訓(xùn)及考核相關(guān)事務(wù)，以及定時(shí)定量的安排待崗人員從事相關(guān)待崗期間的工作并監(jiān)督考核。

待崗人員應(yīng)服從培訓(xùn)管理人員的崗位工作安排，對(duì)工作安排不滿的可以向部門(mén)經(jīng)理申述，但不得在未答復(fù)前拒絕工作安排。

7附則：

本培訓(xùn)制度與公司人事及培訓(xùn)管理相抵觸的部分以公司相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn);

本培訓(xùn)制度的最終解釋權(quán)為物流部所有。

誠(chéng)信演講活動(dòng)篇五

在落實(shí)有關(guān)政策和提供服務(wù)時(shí)，須憑村（居、社區(qū)）出具計(jì)生履約相關(guān)證明，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦驗(yàn)證核實(shí)，方可辦理。相關(guān)部門(mén)同時(shí)須查詢(xún)當(dāng)事人誠(chéng)信計(jì)生信用記錄，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗(yàn)證的情況相符合，誠(chéng)信履約的給予優(yōu)先優(yōu)惠優(yōu)待優(yōu)辦；沒(méi)有履行承諾的，督促其履行承諾后才給予辦理。誠(chéng)信計(jì)生信用記錄納入各部門(mén)經(jīng)營(yíng)、信貸等信用記錄管理。對(duì)配合執(zhí)行得好的單位和個(gè)人，年終給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不按規(guī)定辦理的單位和責(zé)任人，追究單位領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

（一）派出所

2、對(duì)不能提供醫(yī)院出生證明及村委會(huì)出具并有鎮(zhèn)計(jì)生辦驗(yàn)證核實(shí)的計(jì)生證明的，暫緩辦理入戶手續(xù)，待持有出生證明及村委會(huì)出具并由鎮(zhèn)計(jì)生辦驗(yàn)證核實(shí)的計(jì)生證明后，再給予辦理入戶手續(xù)。

（二）衛(wèi)生院

3、在為其他服務(wù)對(duì)象辦理、審驗(yàn)《衛(wèi)生許可證》、《健康證》、《食品衛(wèi)生許可證》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)資格許可證》等證件時(shí)，應(yīng)查驗(yàn)《婚育證明》和計(jì)生部門(mén)提供的信息。如服務(wù)對(duì)象違反計(jì)生政策，暫緩辦理、審驗(yàn)相關(guān)證件。待其落實(shí)計(jì)生政后辦理。

（三）學(xué)校

3、加強(qiáng)對(duì)私立學(xué)校入托、入學(xué)相關(guān)手續(xù)的管理，對(duì)在私校入學(xué)、入托的學(xué)生在辦理入托、入學(xué)手續(xù)時(shí)，應(yīng)提供其父母的計(jì)生依據(jù)。

（四）社會(huì)事務(wù)辦

2、在接到育齡夫妻請(qǐng)求辦理離婚登記手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供計(jì)生部門(mén)對(duì)該對(duì)夫妻生育情況的相關(guān)證明，方可辦理相關(guān)離婚手續(xù)。

（五）人力資源和社會(huì)保障

1、優(yōu)先落實(shí)計(jì)生戶，特別是計(jì)生“兩戶”培訓(xùn)就業(yè)等工作；

2、指導(dǎo)各勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)中心在辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》、《外出務(wù)工卡》和組織勞務(wù)輸出錢(qián)查驗(yàn)育齡人員《流動(dòng)人口婚育證明》，定期通報(bào)《證明》查驗(yàn)及勞務(wù)輸出等信息。

（六）國(guó)土、林業(yè)、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心

2、在落實(shí)本部門(mén)惠民政策和提供服務(wù)時(shí)，要查驗(yàn)村（居、社區(qū)）并有鎮(zhèn)計(jì)生辦驗(yàn)證核實(shí)提供的計(jì)生證明，如對(duì)象違反計(jì)生政策，暫緩執(zhí)行本部門(mén)政策和提供服務(wù)，待其落實(shí)計(jì)生政策后，才給予辦理和提供服務(wù)。

（七）村（居、社區(qū)）

1、積極為計(jì)生戶、計(jì)生“兩戶”做好各種服務(wù)工作；

3、加強(qiáng)公章管理，并明確專(zhuān)人管理，做好公章使用登記工作；

7、對(duì)違反計(jì)劃生育政策的村（居）民，只要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)履行相關(guān)義務(wù)，可以納入誠(chéng)信村（居）民管理。

（八）計(jì)生辦

1、認(rèn)真落實(shí)兌現(xiàn)計(jì)生“兩戶”獎(jiǎng)勵(lì)，并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

4、對(duì)不簽訂《雙向承諾書(shū)》或不誠(chéng)信村（居）民，違反計(jì)生政策的家庭、早婚家庭，沒(méi)有落實(shí)相應(yīng)避孕節(jié)育措施和未繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的“三代”人員家庭，暫緩出具享受惠民政策等方面證明，待其督促落實(shí)相應(yīng)計(jì)生政策后，才給予辦里。

以上相關(guān)部門(mén)不按照職責(zé)及規(guī)定開(kāi)展工作的，一經(jīng)查實(shí)，鎮(zhèn)屬部門(mén)及村（居）的，對(duì)部門(mén)或村（居）負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人依法進(jìn)行責(zé)任追究，并追回所辦理的相關(guān)證件及項(xiàng)目資金；縣直垂管部門(mén)的，報(bào)請(qǐng)縣級(jí)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

誠(chéng)信演講活動(dòng)篇六

1、教育幼兒走在馬路上要注意安全，初步培養(yǎng)幼兒的自我保護(hù)意識(shí)。

2、培養(yǎng)幼兒清晰的口語(yǔ)表達(dá)能力及辨別能力。

3、通過(guò)小組合作，共同商量表達(dá)表現(xiàn)的形式，大膽表演。

4、體驗(yàn)合作創(chuàng)編游戲的樂(lè)趣。

活動(dòng)準(zhǔn)備：

掛圖四幅，紅綠燈標(biāo)牌各一個(gè)。錄像片一個(gè)

(一)導(dǎo)入：幼兒觀看錄像片，交通安全引起孩子們的關(guān)注。

提問(wèn)：發(fā)生了什么事?怎么發(fā)生的?

(二)展開(kāi)：

1、出示掛圖認(rèn)識(shí)簡(jiǎn)單的交通標(biāo)志：人行橫道線、信號(hào)燈、停車(chē)線等。

2、通過(guò)游戲《猜猜看》，來(lái)鞏固對(duì)交通標(biāo)志的認(rèn)識(shí)。

誠(chéng)信演講活動(dòng)篇七

在業(yè)務(wù)上我用心利用各種機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)教育教學(xué)新理念，用心參加教研活動(dòng)，潛心鉆研教材教法，認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行^v^自我充電^v^，以提高自我的業(yè)務(wù)理論水*。課堂上，我把學(xué)到的新課程理念結(jié)合本班實(shí)際，努力貫徹到課堂教學(xué)中去，以期提高課堂40分鐘的效率。課余，我經(jīng)常與同事們一齊探討教學(xué)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題，互相學(xué)習(xí)，共同提高;我還結(jié)合實(shí)際教學(xué)撰寫(xiě)一些自我*時(shí)的教學(xué)反思等等。從中，我更是感受到了學(xué)無(wú)止境的道理。要充分發(fā)揮課堂教學(xué)這個(gè)^v^主陣地^v^的作用，提高課堂40分鐘的效率，我們要與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)探究教學(xué)新理論新實(shí)踐。

親其師，才能信其道。在*時(shí)與學(xué)生接觸的過(guò)程中，我不以^v^師長(zhǎng)^v^自居，盡量與學(xué)生*等交往，建立^v^朋友式^v^的深厚友誼，努力關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生的成長(zhǎng)。與學(xué)生多談心，幫忙學(xué)生解決學(xué)習(xí)上與生活上的各種困惑。同時(shí)，應(yīng)對(duì)個(gè)別調(diào)皮的學(xué)生，也實(shí)行嚴(yán)格要求、正確導(dǎo)向的辦法，讓他們樹(shù)立起正確的榮辱觀。課堂教學(xué)，紀(jì)律是提高課堂效率的重要保證。應(yīng)對(duì)各層次的學(xué)生，我既要關(guān)愛(ài)大部分學(xué)生，又要應(yīng)對(duì)個(gè)別不守紀(jì)律的搗蛋分子實(shí)行嚴(yán)格要求。課堂上，我盡量做到分層施教與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合;課余，我讓優(yōu)秀學(xué)生與^v^學(xué)困生^v^實(shí)行^v^一幫一^v^結(jié)對(duì)子，互幫互助，共同提高。一學(xué)期來(lái)，學(xué)生們?cè)颈∪醯幕A(chǔ)，逐步得以夯實(shí)，學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)有了穩(wěn)步提高。

我們把評(píng)價(jià)作為全面考察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的手段，也作為教師反思和改善教學(xué)的有力手段。對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)，既關(guān)注學(xué)生知識(shí)與技能的理解和掌握，更關(guān)注他們情感與態(tài)度的構(gòu)成和發(fā)展;既關(guān)注學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的結(jié)果，更關(guān)注他們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中的變化和發(fā)展。抓基礎(chǔ)知識(shí)的掌握，抓課堂作業(yè)的堂堂清，更多地關(guān)注學(xué)生已經(jīng)掌握了什么，獲得了那些進(jìn)步，具備了什么潛力。使評(píng)價(jià)結(jié)果有利于樹(shù)立學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的自信心，提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

對(duì)學(xué)生的作業(yè)批改及時(shí)，認(rèn)真分析并記錄學(xué)生的作業(yè)狀況，將他們?cè)谧鳂I(yè)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題做出分類(lèi)總結(jié)，進(jìn)行透切的講評(píng)，并針對(duì)有關(guān)狀況及時(shí)改善教學(xué)方法，做到有的放矢。

總之，一學(xué)期的教學(xué)工作，既有成功的喜悅，也有失敗的困惑，雖然取得了必須的成績(jī)，但也存在不少的缺點(diǎn)，如對(duì)新課改理念的學(xué)習(xí)和探討上、信息基礎(chǔ)教育上、自我的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及方法等方面有待提高。本人今后將在教學(xué)工作中，吸取別人的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自我的不足，力爭(zhēng)取得更好的成績(jī)。

誠(chéng)信演講活動(dòng)篇八

為了營(yíng)造有利于幼兒健康成長(zhǎng)的良好社會(huì)環(huán)境，結(jié)合x(chóng)x年學(xué)前教育宣傳月活動(dòng)“我是幼兒園教師”的要求，我園開(kāi)展了豐富的學(xué)前教育宣傳月活動(dòng)。

啟動(dòng)儀式

5月21日，我園全體教職工在xx園長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，重溫師德師風(fēng)承諾，宣讀幼兒教師誓詞，正式開(kāi)啟了我園xx年學(xué)前教育宣傳月——“我是幼兒教師”活動(dòng)。在此次活動(dòng)背景下，我園開(kāi)展了以“教師職業(yè)幸福感”、“做優(yōu)雅的女人”、“慎獨(dú)”等主題的師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)教師職業(yè)的榮譽(yù)感和責(zé)任感。

多渠道宣傳

我園于6月12日至6月20日開(kāi)展了教師技能大賽。本次比賽教師技能為：彈唱、舞蹈、手工繪畫(huà)、講故事；保育老師技能為：手工繪畫(huà)、講故事、疊被子；廚房工作人員也開(kāi)展了廚藝大賽。全園職工人人參與。這次比賽不僅提升了教師的精神追求，完善教師的職業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)也促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

此次宣傳月主題活動(dòng)，還原了幼兒園教師平凡而又不可替代的職業(yè)全貌，樹(shù)立了幼兒園教師兢兢業(yè)業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)、潛心育人的良好形象；提升了幼兒園教師的幸福指數(shù)，堅(jiān)定了自己從事幼兒園教育的信念；同時(shí)也提高了家長(zhǎng)們及社會(huì)對(duì)幼兒教師職業(yè)的關(guān)心與理解，更好地做好家園合作，共同促進(jìn)幼兒快樂(lè)生活、健康成長(zhǎng)！

誠(chéng)信演講活動(dòng)篇九

一、調(diào)查研究階段。用三至六個(gè)月的時(shí)間深入x村進(jìn)行廣泛的調(diào)查研究，幫助x村理清發(fā)展思路。充分了解村情民意，幫助村黨組織做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，引導(dǎo)基層干部和農(nóng)民克服“等、靠、要”思想和模糊認(rèn)識(shí)，主動(dòng)投入到新農(nóng)村建設(shè)中。引導(dǎo)該村分析自身存在的優(yōu)勢(shì)，充分挖掘本村資源、產(chǎn)業(yè)、勞動(dòng)力等方面的潛力，選準(zhǔn)適合本村村情的發(fā)展路子，制定切合實(shí)際的發(fā)展目標(biāo)。

二、幫扶發(fā)展階段。用二至三年的時(shí)間幫助x村引進(jìn)項(xiàng)目、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)、改善村容村貌、提高村民文化技術(shù)素質(zhì)，增強(qiáng)村級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，幫助其加快新農(nóng)村建設(shè)步伐，使其早日成為示范村。

進(jìn)技術(shù)、引進(jìn)人才、引進(jìn)項(xiàng)目，動(dòng)員頭腦靈活的黨員或村民帶頭致富，根據(jù)市場(chǎng)行情指導(dǎo)該村發(fā)展適銷(xiāo)對(duì)路的特色農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)等，拓寬農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)渠道，多途徑增加農(nóng)民收入。頭一年要先發(fā)展投資孝收益快的項(xiàng)目，讓農(nóng)民盡快嘗到甜頭。然后再本著長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的原則確定出適合本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱項(xiàng)目，下大力氣促進(jìn)其穩(wěn)固發(fā)展，并使其成為帶動(dòng)其它產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展的龍頭項(xiàng)目。要堅(jiān)決杜絕盲目投資，幫助指導(dǎo)該村把有限的資金花到刀刃上，爭(zhēng)取投資一個(gè)收益一個(gè)。要指導(dǎo)該村把引進(jìn)項(xiàng)目與保護(hù)環(huán)境結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)決杜絕污染項(xiàng)目。

2、幫助鄧?yán)畲甯纳拼迦荽迕病ＲY(jié)合當(dāng)?shù)亍笆晃濉卑l(fā)展規(guī)劃，摸清該村基本情況，從有利于生產(chǎn)生活和經(jīng)濟(jì)發(fā)展出發(fā)，指導(dǎo)該村搞好村莊建設(shè)規(guī)劃。統(tǒng)籌安排村民的住宅、道路、供水、供電、垃圾處理、畜禽養(yǎng)殖等生活基礎(chǔ)設(shè)施，本著節(jié)省投資、方便村民的原則適當(dāng)開(kāi)展舊村改造工作，清除村內(nèi)的亂搭亂建和廢棄房舍，指導(dǎo)村民硬化、綠化、美化村莊環(huán)境，自發(fā)開(kāi)展村莊環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作，改善村容村貌，提高農(nóng)民的生活質(zhì)量。

質(zhì)才是幫扶工作的.重點(diǎn)。駐村干部將幫助該村完善文化站、圖書(shū)室、電腦室等基礎(chǔ)設(shè)施，幫助村民學(xué)習(xí)文化知識(shí)、了解科技信息。并在調(diào)查摸底、充分征求群眾意愿的基礎(chǔ)上，幫助村民聘請(qǐng)教師，深入農(nóng)村進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技、手工制做、機(jī)械修理、勞務(wù)服務(wù)、電腦知識(shí)等方面的技能培訓(xùn)，幫助農(nóng)村富余勞動(dòng)力聯(lián)系外出務(wù)工渠道，使在家的農(nóng)民依靠科技知識(shí)提高農(nóng)業(yè)效益，外出的農(nóng)民依靠勞動(dòng)技能拓寬就業(yè)途徑。

4、幫助該村完善基層組織建設(shè)。要在新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下，監(jiān)督指導(dǎo)該村完善村務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)和財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)、農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)、農(nóng)村黨支部制度建設(shè)、村級(jí)組織配套建設(shè)和農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)，建立健全村級(jí)組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制和黨員受教育，永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷增強(qiáng)村級(jí)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。