人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

新成立綠化公司工作計劃篇一

一、團支書：本學期重點在于加強學生對黨的認識提升，加強思想建設，提高同學們的思想覺悟。開設主題班會，使同學們積極向黨組織靠攏，如開設團員知識競賽、學習*等活動。

二、團組織：春天到了，萬物復蘇。本學期團組織講開展一系列戶外活動，具體有三月份帶領全體同學到金涵水庫燒烤、踏青、放松心情;四月份清明時節組織大家到烈士墓掃墓，宣傳有關革命烈士的精神;五月份舉行爬山比賽;六月份被戰期末考試。

三、團宣傳：積極配合系里各部門的宣傳工作，負責本學期班級活動的場地布置，時間安排，宣傳科普知識，適時開展書法、板報、繪畫等比賽項目，協調各班委的工作。

四、學習委員：以營造濃厚的學習氣氛，調動本班同學的積極性味首要目標，處理好學生與老師之間的關系，收發作業，安排通知有關考試，科業上的有關信息，在出勤工作上，培養出良好的班風，開展有關學習方面的班會、講座，如三月份開展“讀書交流會”等。

五、勞動委員：負責每月班級活動的“好人好事”，督促學生做好班級衛生、宿舍衛生、各人衛生，營造良好的學習環境、生活環境，在“五一”勞動節日里開展集體活動，用實踐體驗勞動的樂趣。

六、文娛委員：本學期文娛工作較為困難，應給與關注和幫助。

四月份，我系將與體育系合辦舞會，我班應積極配合系里工作，努力辦好這次舞會。

五月份，文娛部將與心理部針對心理情景劇進行合作，讓同學們盡量都參與其中，到校里進行比賽;另外“五四“青年節日，學校將進行歌詠比賽。

六月份，我系將舉辦“辭舊晚會”，我班將積極配合系內工作，自排節目，為系里文娛做出一份力。

七、心理委員：本學期課業繁多，應特別關注同學間的壓力、人際關系，以及宣傳相關的心理知識，讓同學在良好的心理環境下去創造輝煌，開展有關心理的討論會，組織同學到校里聽取講座、報告。

八、生活委員：整理好上學期的班費開支，記錄每次活動所撥款項，準確地向同學們公布班級的開支，了解生活動態，組織同學參加校內校外各項大型活動，并做好后勤工作。

九、體育委員：組織各項體育活動，增強同學們的體質，培養同學們的集體觀念，促進同學間團結互助。另外做好系內“晨練標兵”“系晨跑”工作，組織體育活動，如爬山比賽、踢毽子比賽、跳繩比賽等，豐富同學們的課余生活。

新成立綠化公司工作計劃篇二

東街街道東關社區第二季度城管工作計劃 在區委、區政府和街道黨工委的領導下，堅持以^v^理論、“三個代表”主要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的^v^全會精神，團結一心，堅韌不拔，負重拼搏，以親民、愛民為宗旨，社區居委會把城管工作列入重要議事日程。特別對推動長治文明城市創建等各項重要活動，發揮社區所有工作人員的作用，調動轄區內相關單位和居民小區的積極性，配合社區很好的完成了城管、愛衛的各項工作。

一、社區利用黑板報專欄，大標語，宣傳資料等積極

開展衛生大掃除活動。為居民在春節期間創造一個整潔綠色的生活環境

二、深入開展城管、愛衛活動，開展春季滅除蟑螂活

動，提升了社區生活環境質量。

三、對轄區的大樹進行白化，對轄區不美觀的矮墻進

行白化。

四、在文明城市創建之際，我社區將要對轄區內小區

衛生死角如地下室等進行集中清理一次。

東關社區

2011年4月5日

管工作取得一定成績，現將工作總結如下：

一、社區利用黑板報專欄，大標語，宣傳資料等，做了大量的城管、愛衛宣傳工作，愛護環境衛生的意識。

二、深入開展城管、愛衛活動，為把城管、愛衛工作有效的深入開展，重點解決好群眾較為關心的熱點和難點問題，精心組織做好協調工作，成立了除“四害”領導小組，通過狠抓臟、亂、差現象，非法小廣告成災，占道經營等，直接影響市容市貌的一些不文明現象，作了徹底改觀。，清除小廣告，清除衛生死角及多處“四害”孳生地，并有計劃的向公共戶、居民小區發放鼠藥、蟑螂藥，定期組織投放滅鼠藥，發放蟑螂藥，在轄區內作了“四害”普查工作，“綠化”普查工作等，取得了較好的效果。

三、認真做好創建文明城市的各項準備工作，，力爭把轄區建設成為一個整潔、優美、環境舒適的居住區，創造一個一流的生活、工作環境，使轄區的面貌有了根本性的變化，為創建文明城市奠定堅實的基礎。

通過上述的各項城建衛生整治工作，使轄區的環境有了

很大的改善，我們希望再接再厲，共同維護好轄區的衛生。

新成立綠化公司工作計劃篇三

在新學期中，青年教工團支部將繼續在學校黨總支的帶領下，以“三個代表”重要思想等理論為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以學習貫徹黨的^v^和團的^v^精神為主線，從實際出發，積極創建教工團“一團一品”品牌活動，切實開展我校青年教師團工作。

（一）加強理論教育，促進青年教師思想政治水平的不斷提高

我們將結合教育教學的具體情況開展多種形式的思想政治教育，深入學習貫徹團的^v^精神，通過團支部生活、自學、討論等形式，學習科學發展觀相關文件，讓每一位團員教師都深刻地感受到時代所賦予青年教師的使命和提出的.挑戰。

（二）創建“一團一品”品牌活動

為進一步加強團的基層組織建設，落實新時期上海市共青團支部“四有”標準的要求，激發團支部的活力，本年度我校教工團支部將借助教育崗位的平臺，利用各種契機，開展有我校團組織特色的形式多樣的“以團帶隊，以團帶團”活動，并在這方面形成了一定的特色。

（三）開展各類活動，以此增強青年教師的活力和凝聚力

2月份：

1、開展“人人動手，清潔環境，養成講衛生愛環境好習慣”校園集中行動

2、做“世博倒計時400天”宣傳

3月份：

1、3月5日學雷鋒義賣活動

2、啟動“以團帶團”，教工團員為學生入團積極分子上團課活動

3、開展“午30”黨團員義務答疑服務崗活動

4月份：

1、申報09年“一團一品”創建

2、申報新長征突擊隊、突擊手，優秀志愿者集體等評選項目

3、制定“團務公開”實施辦法

5月份：

1、開展紀念五四運動90周年紀念活動

新成立綠化公司工作計劃篇四

時間過得是真的很快的，相比于自己剛剛進入公司的時候自己現在的進步是很明顯的，對待自己的工作已經做到游刃有余了。在這一年的工作中自己又有了新的收獲，完成好了自己的所有工作。現在新的一年已經到來了，新一年的工作也已經開始，我想我是應該要對自己過去一年的工作做一個總結的，只有這樣才能夠了解到自己的不足，讓自己在新的一年中繼續的得到進步。

一、工作上的表現

這一年我的工作效率是提高了很多的，完成工作的速度也加快了很多，是能夠按時完成自己的工作的，不會因為個人的一些原因影響到部門其它同事的工作，我會盡可能的去把自己的工作完成到自己能夠做到的最好的程度，這樣不僅是能夠讓我做好自己的工作的，同時也是會讓我在工作中得到提高。但是自己在工作中還是存在著一些不好的習慣的，也是會對自己的工作造成一些影響的，之后要努力的改變自己才是。

二、工作中的不足

在工作中我還是很容易的就會分心去想其它的事情，不能把自己的全部精力都放在工作上面，所以有的時候是會讓自己出現一些小的差錯的，雖然自己很快就能夠發現這些差錯，但對我的工作還是會造成一些影響的。所以在之后我是要努力的去改變自己的缺點的，讓自己能夠更好的去完成工作，讓自己的能力能夠繼續的得到提高。

三、工作后的反思

在結束了一個工作之后我是會對其進行反思的，目的是要找到自己在做這個工作中的一些不足，這樣才能夠讓自己在工作中一直都能夠有進步。想要把工作做好自己是需要付出一些時間和精力的，也要努力的去提高自己，這樣才能夠在工作中一直都有進步。雖然自己來公司的時間比較的長了，但是跟優秀的同事之間還是有著一些差距的，所以自己要更加的努力。

這一年自己在各方面都是有著很不錯的表現的，工作能力也提升了不少，但我覺得自己是不能因為這一些進步就感覺到驕傲的，應該要保持著這樣的一個工作狀態，在新一年的工作中有更多的進步。這一年也要感謝同事和領導對我工作上的幫助，在新的一年中我是會繼續的努力的，讓自己新一年也能夠有很好的成績，不會辜負領導對我的期望。

新成立綠化公司工作計劃篇五

20-年以來，我們按照縣委、縣政府“綠色--行動”的工作部署和要求，緊盯創建省級園林城市目標，按照省級園林城市的相關標準和要求，精心組織，加強領導，積極開展園林城市創建的各項工作，縣城園林綠化管理得到進一步加強，城區綠化景觀效果和檔次進一步提升，初步形成了以廣場綠化、公園綠化為中心，道路綠化為骨架，環城防風林帶為屏障，庭院綠化為依托的生態綠化環境格局，提升了綠化水平，城區生態環境得到很大的改善，創園工作取得顯著成效。現將20-年工作總結和20-年工作思路匯報如下。

一、主要工作及進展情況

(一)、南屏山森林公園核心區改造工程。本年度建設工作有山體綠化、公園綠地景觀建設。公園面積87.3公頃，年度計劃建設面積2.5萬平方米，計劃完成投資--00萬元。

(二)、襄河景觀帶工程。項目總長9.8公里，包括：

1、穿城段外環堤頂道路(起點王壩，終點s206襄河大橋)，城市對外交通公路綠化建設9.292公里，完成投資--00萬元。

2、沿河景觀帶，回廊、綠地建設，綠化建設面積3萬平方米。

3、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設工程，綠化面積23萬平方米。

(三)、開發區綠化工程。十譚現代工業園各條道路的行道樹及側分帶綠化，主要有新城大道、規劃中路、規劃南路、文化大道(海螺大道至新城大道)及創業大道(海螺大道至新城大道)。開發區緯三路(經三路向東延伸段)、緯四路(經三路向東延伸段)及經五路(緯二路向北延伸段)的行道樹、側分帶綠化，綠化面積約25.4萬平方米。

(四)、新建道路綠化工程。完成城南大道兩側景觀長廊及人行步道綠化工程，約24萬平方米;完成站東路、站南路、內環南路西段、釜城路、傳塘路的行道樹、側分帶綠化工程。以及南二、南三、林南路，南一、秦崗、萬利路的行道樹綠化工程;完成全椒—神山寺—牧龍山的城市對外交通公路的約18.7公里綠化建設工程。

(五)、建設具有一定規模的苗圃園，栽培樹苗、花卉、盆景等。建設面積8888888萬平方米，完成投資---萬元。

(六)、完成小區補綠、街頭增綠工作。對新建商業住宅小區，督促開發商嚴格按照規劃設計組織綠化;對安置小區開展植綠、補綠。縣創園辦對街頭重要節點、城市空閑地塊、臟亂差地塊進行摸排，共確定49個約5.5萬平方米，統一規劃、統一設計，縣四個領導班子和縣委常委所在單位帶頭認領，縣直45家單位各包一塊。

(七)、認真貫徹落實縣綠化委員會《全椒縣縣直機關認建認養綠地實施辦法》，縣直47個單位認建認養活動綠化面積約10多萬平方米。

二、工作舉措

(一)、調整一個思路。我們緊緊圍繞建設經濟社會強縣這一戰略目標，以“五城聯創”為抓手，瞄準生態建設，生態文明兩大主題，以綠化為重點，以重點工程為帶動，廣泛開展全民植樹活動，讓能綠的地方綠起來，努力打造人與自然和諧發展的全椒。

(二)、實施四大制度。即：(1)建立“綠色圖章”制度。凡在我縣城市規劃區內所有新建、改建、擴建的建設項目、建設單位要按照基本建設程序，在申請建設工程規劃許可證之前，先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規劃方案。(2)實施綠化施工市場的準入制。(3)建立綠化施工監理制度。(4)建立綠化項目竣工驗收制度。

(三)、全面推進園林綠化養護市場化運作。引入競爭，使經營機制更顯靈活;建立機動、靈活、長效的管理機制;提高養護資金的使用效率。

(四)、規范運作，做好制度建設。為使我縣園林綠化建設逐步規范化、程序化，為縣政府代擬了《全椒縣市政工程、園林綠化景觀工程移交暫行規定》，并參與主城區35平方公里城市綠地系統規劃。

三、20-年工作計劃

今年的總結是為了積累成長經驗，提高管理水平，以促進來年工作更加順利，更上檔次，以樹立一個奮斗目標，實現20-年工作又好又快的發展。

1、綠化管理上水平。一是嚴格執行“綠線管制”。建立“綠色圖章”制度，保證各類建設項目按規定建設綠地。綠線控制范圍要向社會公布，接受群眾監督。二是加強綠化全程跟蹤管理。所有新建、改建、擴建項目，都要與配套綠化工程同步設計、同步施工、同步驗收，達不到標準要求的不予驗收。加強對砍伐或移栽樹木的控制和跟蹤管理，依法查處侵占綠地、非法砍伐、破壞綠化等行為。三是建設數字園林。

要在數字城市的基礎上建設數字園林，建立可追索查尋、可定位分析、可快速補救的長效管理機制，重點部位要達到省一級標準。四是加強公園綠地養護管理。制定養護質量等級評價標準及考核體系，建立符合實際的養護管理評價機制，推行清單式養護管理，確保園林綠地功能作用的發揮。五是推行公園市場化運營。學習推廣常州公園市場化運營經驗，創新公園運營管理體制，實行管養分開、作業放開，推行市場化運營、市場化養護和市場化服務，變“花錢養人”為“花錢養事”，提高精細化管理水平。

2、綠化維護更到位。綠化維護工作作為提高綠化工作的重要手段，我們今后將更加注重綠化效果的保持，形成四季有花、四季常青的綠化特色城區，為此我們將繼續抓好日常綠化維護督查工作，同時通過培訓的方式，培養一批技能人才，引導他們維護作業在特色上下功夫，在精細化中出成績，使綠化維護工作穩步提升。

新成立綠化公司工作計劃篇六

《中華人民共和國中外合作經營企業法》及其他有關法律的規定，共同成立一家合作經營企業(簡稱合營公司)。

合營公司的宗旨系引進專利技術進行合作生產。甲方提供生產廠房及所需設備，乙方提供專利技術。雙方按本合同附件列明的項目投入。

合營公司由甲方獨自經營管理，乙方承包使用技術的全過程，保證其產品達到合同規定的要求。乙方提供的專利技術按本合同第五條款規定，以提成費的辦法作為補償。

第二章定義

本合同及附件中所引用的技術名詞分別闡述，其意義明確如下：

2.1“產品”系指合同附件所列的產品。

2.2“專利”系指經登記獲有專利權的和經登記獲有實用新型專利權的及本合同附件所列明的須經申請的專利技術。

2.3“技術”系指為滿足生產、使用、保養及銷售該產品所需的技術并為乙方目前所持有的或將來能獲得的并有權向第三者公開的技術數據、配方、生產程序、終紙、說明書、手冊目錄及信息等。

2.4“商標”系指合同附件所列明的商標。

2.5“技術協助”____按合同規定乙方每年派出____名生產和發展該產品的技術專家至合營公司生產部門指導生產，逗留期限由合營公司與乙方商定。該專家的薪俸及往返差旅費由乙方承擔，在中國逗留期間的住宿、膳食及生活津貼由合營公司負擔。

應合營公司的要求，乙方按雙方商定的適當時間內派____名技術專家至合營公司就有關生產、生產過程及銷售產品等方面提供更有效的技術協助。合營公司應支付專家從受雇地至合營公司的差旅費及在中國期間的住宿、膳食及生活津貼等費用。

2.6“技術信息互換”____在合同期限內乙方將已改進的技術通知合營公司。合營公司在使用技術中作改進時，應通知乙方。經改進的技術，其所有權屬改進的一方并受本合同載明的保密條款所約束。

2.7乙方保證：按雙方議定時間提供的技術信息應是準確的、完整的和清晰的，由乙方提供的實用技術是最先進的;合營公司按乙方的要求在正確地應用其技術的狀況下，合營公司的產品應達到國際先進水平。

第三章專利和商標的使用

3.1不經乙方同意，合營公司在按合同的規定生產、使用和銷售該產品外，不得使用其專利、商標和技術。

3.2事先未得到書面同意，合營公司不得對所生產的產品進行修改。合營公司生產的產品與乙方生產的產品質量應相同。乙方有權采取任何必要的措施確保合營公司的產品達到規定的質量水平。

3.3在合同期限內乙方向合營公司提供的使用技術系在中國境內生產及銷售其產品，并按合同規定亦向乙方提供在國際市場中銷售的產品。

3.4合營公司應乙方的請求，在可能的情況下，于適當的時候在____________以乙方的名義申請、登記、注冊其提供的技術，使乙方獲得其技術專利及專利權。

3.5合營公司按照雙方的議定，在銷售產品上須標志商標時，應標明該產品是按乙方的許可證制造。

3.6合營公司出售的全部產品所使用的名稱和標志均載明于附件。經乙方同意后合營公司可使用其他名稱和商標在中國市場銷售。

第四章第三方偽造及侵犯

營公司的名義作原告人或雙方聯合作原告人，合營公司對此不應無理由地予以拒絕，但須先取得合營公司的專題書面批準。

第五章提成費

5.1在合同期限內合營公司須向乙方為合營公司提供的技術及協助給予補償費。

5.2根據合同及附件的生效日起180天內合營公司應支付售出該產品的總凈售額____%的提成費。其提成費應根據該產品的凈售價計算。

5.3按合同附件規定的提成費應從得到該項技術之日起執行________年，以后，每年遞減____%。

5.5合營公司根據合同及乙方書面指定的銀行將所得款額以美元按時匯至乙方。

第六章技術培訓

6.1按合營公司的合同，乙方應向公司提供技術培訓，以提高公司雇員的技術水平。

6.2乙方同意向合營公司選拔的雇員按下述技術范圍提供培訓：____________產品的制造、發展、銷售和使用;____________加工生產及有關工廠實習;培訓其他有關的技術待合營公司與乙方協商而定。

6.3乙方不提供與制造、銷售或維修保養該產品無直接關系的任何事宜的培訓，亦不提供乙方對第三方承擔有保密義務項目的培訓。

6.4培訓人數和內容、地點、期限及其他有關培訓事宜由合營公司與乙方商定。

6.5合營公司若需要求乙方派遣指導人員、技術專家及有關管理人員至中國對中方人員進行培訓，合營公司應支付聘請人員從受雇地至合營公司的全部差旅費及在中國期間的住宿、膳食及生活津貼費用。

6.6按本合同規定，合營公司屬下的雇員凡參加并完成由乙方提供的培訓計劃者，自培訓完結后1年內，不得向合營公司提出辭職。

第七章優先條款

7.1合營期間合營公司所需要的材料、設備、配件等在價格、供貨時間和質量同等的條件下，必須優先購買和使用中華人民共和國制造的產品。

7.2合營期間合營公司所需的各項服務，在費用、時間和服務質量同等的條件下，必須優先同中華人民共和國有關單位簽訂承包和技術服務合同。

7.3在費用、時間和質量方面同等的條件下，合營公司必須優先購買和采用由甲、乙任何一方直接簽訂承包合同的'一方所提供的貨物和服務。

第八章保密

合營公司承認并同意在合同期內由乙方提供的技術系屬秘密。合營公司及其全體雇員和工作人員應按合同列明的目的而使用其技術，在未得到乙方事先書面同意，不得向任何第三者公開或透露此技術，自簽署合同至終止合同，該項技術的保密期限為____年。

第九章合營期限

9.1合營公司的合作經營期限是以合營公司取得營業執照簽發之日起計算，為期________年。

9.2當合作經營期限屆滿前6個月，除雙方同意終止外，合營公司的合作經營期限可按《中華人民共和國中外合作經營企業登記管理辦法》規定繼續作為期2年的延長，但必須經過有關部門的批準并辦理變更登記手續。

9.3在未得到乙方事先專項書面的同意，合營公司或甲方應保證將全部技術和其他權利退還給乙方，且在將來任何時候無權繼續使用與本合同有關的專利、商標或技術。

第十章仲裁

10.1甲、乙雙方對本合同發生的任何爭執應首先通過各方主管部門以互相信賴的精神予以解決。若于30天內雙方主管部門不能解決時，雙方可推薦第三方予以調解。

10.2若于30天內調解不能解決時，甲方與乙方同意將爭執提交中國國際經濟貿易仲裁委員會，按仲裁程序予以仲裁。

10.3若對本合同的有效性、解釋或強制執行等發生爭執時，仲裁員應根據合同條款及國際商業慣例予以有效的解決。

10.4在發生爭執，并將爭執提交仲裁過程中，除所爭執并提交仲裁的爭執事項外，雙方都應按本合同的規定，繼續執行各自的權利和履行各自的義務。

10.5仲裁的裁決是終局性的，對雙方都有約束力，仲裁費由敗訴方負擔或由仲裁機構裁決。

第十一章不可抗力

11.1雙方遇有無法控制的事件或情況應視為不可抗力事件，但不限于火災、風災、地震、爆炸、戰爭、叛亂、傳染病及瘟疫。若遭受不可抗力事件的一方導致另一方不能履行合同規定的義務時，應將履行合同的時間延長，延長時間與發生不可抗力事件所延誤的時間相等。

11.2遭受不可抗力事件影響的一方應立即用電報或電傳將發生不可抗力的事件通知另一方，并于15天內用航空掛號信將政府或有關部門出具的發生不可抗力事件的證明書寄給另一方。若因不可抗力引起的延誤時間超過60天時，雙方應通過友好協商進一步解決履行合同事宜。

12.1本合同及附件用中、英文書就，兩種文本具有同等法律效力。

12.2合營公司的重要文件，一律用中、英文書就，兩種文本均具有同等法律效力。雙方同意用英語和漢語為工作語言。

第十三章其他

13.1本合同書就的標題，僅為醒目參考用，不影響本合同的意義和解釋。

13.2合同的中、英文本各一式四份，每種文本雙方各持二份。

13.3甲、乙方及合營公司之間的通訊來往均以中、英文為準。

13.4按本合同規定任何一方發出的通知或通訊，應以書面文字為準并按對方的地址寄出后7天，視為有效送達。

____年____月____日____年____月____日

新成立綠化公司工作計劃篇七

山西長風建設有限公司成立于2014年1月12日，公司地址位于太原市晉源區西峪東街15號，注冊資本2014萬元，經營范圍建筑、路橋、市政、水利水電工程施工，仿古園林、綠化工程等。

其中高級職稱人員16人，中級職稱人員62人，初級職稱人員77人，公司各種設備齊全，檢測設備先進，經濟實力雄厚，已具備承建和開發特大、高層房屋建筑住宅小區；地產與基礎裝飾、裝修；斷橋鋁合金的加工、維修、安裝及材料銷售；中高級公路、橋梁、水利、市政為一體的建筑施工企業；年施工能力為億元。

公司本著“以質量求信譽，以信譽求發展”的企業宗旨，逐步建立健全了一套科學先進的目標管理體系、安全評價體系、人才測評體系、財務經營體系、質量監督管理體系。不斷采用推廣、使用新工藝、新技術、新材料，積極參與市場競爭和挑戰，正在建設中的河北成安圖書廣場和18層住宅樓將作為河北省成安縣的標志性建筑聳立在冀中大地；長風西大街大井峪裕峰花園a、b座高層商住樓將在“萬畝生態園”拔地而起，俯瞰龍城晉陽；九院沙河工程作為太原市環保、景觀、防洪為一體的利民工程，將為我公司挺進水利建筑打下堅實基礎。

公司將一如既往，始終堅持團結、求實、誠信、卓越的企業精神，以坦誠的合作態度，以良好的信譽和優良的工程，竭盡所能、竭盡全力為客戶提供滿意的服務，為自身創造更大的價值，為社會創造更多的財富。

山西瑞澤源房地產開發有限公司 成立于2014年3月12日，位于太原市晉源區西峪東街15號，注冊資金2014萬元，主要從事房地產開發與銷售。公司擁有總資產6億多元，流動資金2億多元。

公司下設六部，即項目開發部、成本控制部、營銷策劃部、財務部、法律事務部、物業部，共有員工46人。其中擁有中、高級職稱或大學本科以上學歷的人員占員工總數的80%以上，具有雄厚的資金實力和高度專業化的項目開發管理能力，是山西太原房地產界的一支具有強烈社會責任感和引領房地產業科技創新的房地產新軍。

公司始終堅持“創造美好家園，讓生活更美好”的企業宗旨，在河北開發建設了成安圖書廣場和18層高層住宅，在太原市“萬畝生態園”裕峰花園開發建設了a、b座高層商住樓。

在項目開發建設中，公司堅持“規劃前為用戶著想，施工中為用戶負責，竣工后讓用戶滿意”的經營理念，逐步建立健全了一套項目開發體系、營銷策劃體系、成本控制體系、合同監管體系、質量評價體系。不斷采用推廣新工藝、新技術、新材料、新構思、新理念，積極適應并參與市場競爭和挑戰。

遵循和諧、創新、高效、卓越的企業精神，始終肩負著把握“為用戶創造生活，為員工創造機遇，為自身創造價值，為社會創造財富”的使命，將不斷加大開發項目的科技含量，以節能、環保、低碳、綠實和提高人民生活質量為已任，為建設新山西、新太原竭盡所能，竭盡全力。