“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家帶來的報告優秀范文,希望大家可以喜歡。
港務區創文工作總結報告 醫院創文工作總結篇一
集貿市場整治指揮部緊緊圍繞二七區創建全國文明城市目標任務和工作要求,切實加強領導,明確目標,落實措施,責任到位,扎扎實實地開展文明創建活動,較好的完成了創文工作任務。
一、強化領導,確保創文工作組織有序
集貿市場整治指揮部牛瑞華指揮長、黃衛紅副指揮長高度重視,思想統一,召集相關局委及各鄉鎮辦事處多次召開現場推進會,形成創文工作合力,確保了創文工作的順利開展。
(一)成立創文工作領導機構
為做好二七創文工作,成立以二七市場管理處牽頭的二七區創文集貿市場整治指揮部,其他相關局委領導任副組長,各部門負責人為工作人員。指揮部統一指揮、部署、督導全區市場創文工作開展,明晰創文職責,強化督查督辦,確保了創文的各項工作有條不紊的開展。
(二)形成領導帶隊巡查制度
為將創文工作落到實處,集貿市場整治指揮部形成每天領導帶隊巡查制度,深入轄區市場進行不間斷的督導巡查,將督導巡查的結果以圖片資料和簡報的形式反饋到各鄉鎮辦事處,由督導組督促辦事處及時整改,并將督導整改后情況以圖片和文字形式上報集貿市場整治指揮部辦公室。下發督導整改通知書260份,工作簡報613份。
(三)加大創文工作投入
創文工作時間長,任務重,指揮部加大創文人力、物力的投入力度,1 在創文活動中,在市場上發放創文宣傳手冊8000冊、創文小知識15000份、測評表6000份,制作固定公示欄60個安裝到市場顯眼部位,創文宣傳文化衫2200件,市場投入經費共32.6萬元。
二、分工協作,確保各項工作順利展開
創文工作的涉及面廣,工作難度大,在各部門的共同協作下才能有條不紊的開展,才能確創文工作順利完成。
(一)開展“市場”專項整治 形成長效機制
根據市、區創文工作具體部署,為扎實推進集貿市場整治指揮部創文工作,徹底改變我區部分市場環境、衛生差狀況,營造良好的購物環境,增強群眾對市場環境的滿意度,在全區開展以市場環境衛生為主要內容的專項整治行動,并形成長效管理機制。
1、成立“市場”衛生整治督導組
督導組成立后,每天從早7點至晚10點督導市場規范化管理。督導組對市場進行專業衛生整治指導,形成了市場整治的專業指導模式。
2、強化屬地管理
二七區范圍較大,市場相對集中,根據二七區市場自身特點,采取轄區辦事處負責,統一分包領導和分包人員及市場業主組成市場創文管理模式。每個市場不少于一名分包人員,實行辦事處統一管理,實行規范化管理。
3、完善日常巡查與蹲點管理機制
2 檢期間,安排專人配合辦事處工作人員進行分片蹲點包干,形成了點面結合的迎檢機制,確保在創文整治工作的主動性。
(二)開展市場商戶志愿服務,形成文明之風
商戶志愿者活動作為創文工作的一個重要內容,集貿市場整治指揮部作了大量的工作,并取得了較為滿意的效果。
1、組建文明勸導隊
勸導員由市場商戶志愿者組成,文明勸導員不定時在市場內對市民、商戶進行亂停車輛的勸導,對商戶進行門前衛生保潔的宣傳等,取得了明顯的效果。
2、衛生方面
對市場容易孳生蚊蟲、蟑螂的地方進行清除,要求市場業主指定專人負責除害防病工作。加大消殺工作的力度,噴藥消殺面積350多萬平方米,發放滅鼠藥和滅蟑粉等多批次除害藥物,使“蚊蠅”密度明顯減少,扎實開展創文清潔環境行動。
“創文”工作是一項長期而艱巨的任務,通過此項工作的開展,群眾對“創文”工作的滿意度有所提高,但距“創文”工作的要求還有較大差距,需要我們作長期的宣傳工作,進一步提高群眾的滿意度。對此,集貿市場整治指揮部在進行網格化管理的基礎上,建立對“創文”工作的長效管理機制,對“創文”工作實行常態化管理。
3 的成績。取得了實實在在的效果,但也存在一定的不足。如市場環境衛生有待進一步加強,市場商戶文明素養的培養有待進一步的強化,轄區市場設施有待進一步提高,創文的長效管理機制有待進一步完善等等,以后指揮部將加大工作力度,彌補工作中的不足,取得實實在在的工作成效。
集貿市場整治指揮部 二〇一一年九月十五日
港務區創文工作總結報告 醫院創文工作總結篇二
幾年來,我園在各級領導的深切關懷和正確領導下,深入學習貫徹黨的_十八大_會議精神,以深化教育改革為切入口,以_圍繞教育抓創建、抓好創建促教育_為宗旨,以創建隊伍建設為重點,本著_以人為本,以德治園_的思想,大力倡導人文精神,營造了一個團結和諧、積極進取的工作氛圍,以校園文化建設為基點,循著_實效性、特色化_的德育之路,努力打造了一個環境幽雅、特色鮮明、科學規范的校園環境。
1、抓好政治理論學習,提高思想覺悟。
堅持每周一次的政治學習制度,學習黨的基本路線、基本綱領,學習黨的十八大精神,學習_理論和_三個代表_重要思想,學習科學發展觀、時事形勢、黨和國家的方針、政策、法規法律。
2、開展思想道德教育,形成良好職業道德。
重視教職工職業道德教育,組織教職工學習了《公民道德建設實施綱要》,結合幼兒園實際,開展師德精神大討論活動,要求全員參與,干部帶頭,做到時間落實、人員落實、匯總落實。通過大討論活動,凝聚了人心,塑造了教師群體的良好形象。
3、抓好繼續教育,提高文化素養。
優化師資隊伍是全面推進素質教育,提高保教質量的關鍵,我園將其作為師資隊伍建設的核心工作來抓。
第一,幫助教師樹立終身學習觀念,積極鼓勵教師參加高層次學歷進修,為業務水平的提高奠定文化基礎。鼓勵教師參加各類學習,以適應時代發展的需要,如:計算機、英語的等級考試,參加現代教育技術的培訓。
第二,進行新老教師結對子拜師學藝活動,建立師徒結對子制度,對每一位新教師都開展拜師活動,充分發揮有經驗教師的優勢,這種傳、幫、帶活動,不僅使新教師在思想、業務等各方面迅速成長,更增進了幼兒園人與人之間的友好協作與交往。
第三,給年輕教師壓擔子。提供機會讓她們參加各級各類的公開教學活動、競賽,使她們在教學活動中經歷錘煉,迅速成長,成為充滿創造力,富有開拓進取精神的一支隊伍。
第四,拓寬教師的視野,學會深層次的思考。幼兒園多次選派教師外出參觀學習聽講座,先后多次赴外地學習,同時還增進與其他園所的交流,以此來增強教師對幼教信息的把握,啟迪教學靈感。
4、健全獎懲制度,樹立典型,弘揚奉獻精神。
園內干部帶頭挑重擔、弘揚敬業愛崗、艱苦創業、無私奉獻的精神。為高標準、高質量完成工作任務,對那些埋頭工作,不計個人名利得失,樂于無私奉獻的教職工在不同場合予以表揚表彰,肯定他們的工作成績和工作精神,使全體教職工學有目標,趕有方向,從而弘揚了正氣。目前,已在全校形成艱苦奮斗、不計得失、團結一致、樂于奉獻的工作氛圍,有力地促進了幼兒園的穩步發展。
5、抓好服務工作,落實辦園理念。
_一切為了孩子,為了孩子的一切_是我們的辦園宗旨,以_內強質量,外樹形象,優化人文環境,深化教育科研,推進素質教育,打造特色精品_是我們的辦園理念。為了更好地促進幼教事業的發展,我們十分重視_以人為本_的辦園理念,通過會議教育和制度約束,強調遵循幼兒教育的特點和規律,貫徹_以幼兒發展為本_的理念,堅持抓好教書育人、管理育人、服務育人。
我園先后榮獲_省現代教育技術實驗學校_、_省教育信息化實驗幼兒園_、_省少兒文藝工作先進單位_、_省“十一五”課題立項單位_、_省巾幗建功先進集體_、_荊州市綠色學校_、_荊州市幼兒教育先進工作單位_、_荊州市花園式學校_、_荊州市美育先進單位_、_荊州市先進團支部_和松滋市_十文明城市_、_優秀家長學校_、_安全文明校園_等榮譽稱號。
我園開展了《小班生活活動》、《大班美術活動中幼兒創造性發展的研究》、《視頻展臺教材的開發與應用研究》的課題研究,并分獲省_十五_科研成果一、二等獎、獲優秀獎。此外,申報的_十一五_課題《利用鄉土資源開展主題探究活動》被列為湖北省《中小學校本研究理論與實踐》總課題的子課題,《廢舊材料在體育活動中的應用研究》已進入開題論證階段;在省、地各類教學教研比武活動中,共有50多人次獲獎;在_電教三新_活動中,先后有30余名教師制作的cai課件、投影片、動畫片、優秀教案、教研論文、教學活動實錄在國家、省、地、市獲獎;有多名教師分別獲省、市級_明星骨干教師_榮譽稱號;幼兒參與各級各類書畫、舞蹈比賽及創新大賽也有200多人次獲金、銀、銅獎;近百名幼兒被市婦聯、市教育局評選為_健美兒童_。
1、讓教師在學習中成長
一是在學習內容的選擇上,我們選擇離教學實踐_近一點__實一點__新一點_的內容,使學習的內容更貼近教學實際。
港務區創文工作總結報告 醫院創文工作總結篇三
局黨組始終把精神文明建設作為機關建設的頭等大事來抓,不斷加強領導,強化措施,使精神文明建設組織有力,目標明確,營造了濃厚的工作氛圍,使精神文明建設走上了規范化、制度化軌道。一是成立機構,分解任務。把精神文明建設工作擺上重要議事日程,根據年初人員變動情況,及時調整充實了由局長任組長,各股室負責同志為成員的精神文明建設領導小組,堅持每季度研究一次精神文明建設工作,半年總結一次,及時解決工作中出現的困難和問題。二是明確目標,夯實責任。根據縣精神文明建設工作的部署,結合我局實際,及時研究制定了年度工作計劃,提出了以創建省級文明單位為載體,創新學習方式,提高隊伍素質,增強服務意識,努力實現我局在精神文明建設、重點業務工作、基礎設施建設三個方面突破的奮斗目標,研究制定了創建工作的具體方案,從領導力量、人員配備、制度建設、財力支持等方面全面改進和加強,調動了機關全體干部職工參與精神文明建設的積極性和主動性。三是措施得力,制度健全。我局將精神文明建設目標任務分解到股室,落實了具體人員,明確了工作要求,做到人人參與,齊抓共管。同時將精神文明建設工作納入崗位目標責任制管理,與業務工作同安排,同落實,同檢查,確保了各項任務順利完成。四是積極抓好基層單位的精神文明建設工作。局精神文明建設領導小組定期研究系統單位的精神文明建設工作,并指導基層單位認真做好精神文明建設工作,大力營造精神文明各項工作的濃厚氛圍。
局機關和系統各單位都把干部職工的學習教育作為精神文明建設的主要內容,及時制定規劃,合理安排,保證了學習時間,增強了學習效果。并始終把社會主義核心價值體系融入精神文明建設的全過程,體現在文明創建活動之中。一是系統各單位通過輿論引導、宣傳教育和實踐活動,大力宣傳踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀,做到了社會主義榮辱觀教育進機關、進企業、進社區、進單位。婚管處、老齡辦等大力開展政務禮儀、社會禮儀、職業禮儀和公共場所禮儀宣傳教育活動,形成了窗口服務單位外樹形象、內強素質的良好機制,推動了知禮儀、重禮節文明風尚活動的開展。二是精心組織道德模范學習宣傳活動。緊緊圍繞“我推薦、我評議身邊好人”和“道德模范”、“感動岐山人物”評選活動,系統各單位認真學習魯有強、巨曉林等先進事跡,并運用多種形式加強對道德模范感人事跡和崇高精神的宣傳,使學習、崇尚、爭當道德模范和先進典型成為廣大民政干部自我教育、自我提高的有效途徑。三是以學習十八大精神、創建學習型機關為主線,狠抓了干部職工的學習教育。采取集體學習與個人學習相結合,通讀全文與精讀重點篇目相結合,討論發言與專題講座相結合的形式,圍繞“發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措”的要求,以及“創新服務,改進作風,與時俱進,從我做起”的目標,開展了一系列學習教育活動。年初,結合機關紀律作風整頓,在全體干部職工中深入開展“和諧岐山建設提升年”活動,不斷提高黨員干部的政治素質,增強了公仆意識。4月中旬,組織黨員干部觀看《愛心獻人民》、《輝煌的成就》等黨性教育專題片,提高了廣大黨員干部的政治素質。四是深入推進“創建學習型機關”活動。局黨組鼓勵和組織干部職工參加各類學習培訓。要求每個干部職工要有明確的學習目標,要在學習自覺性上下功夫,認真學,擠時間學,不斷豐富自己的知識,陶冶情操,提高思想境界,以適應形勢發展和本職工作要求。同時把每周五下午規定為集體學習時間,建立學習檔案,也把干部職工學習納入個人年度考核內容。規定凡參加統一組織的各種學習培訓成績不及格的,不得評為稱職以上等次。目前,崇尚知識、崇尚學習的濃厚氛圍在機關已經形成,上半年,局機關共6人參加了部、省、市各級業務培訓班。有3人參加黨校本科學習,1人參加財會自考學習。五是大力開展文明機關聯片互學活動。作為機關聯片互學第三賽區的成員單位,我局及時制定了聯片互學實施方案,統一思想,明確競賽內容,開展豐富多彩的載體活動。3月份,開展了“我閱讀、我受益、我快樂”全民讀書活動和“我排隊、我乘車、我快樂”活動;并結合創衛、創園等重大活動,對周邊環境衛生進行整治,進一步改善機關辦公條件,亮化、美化機關環境。通過聯片互學活動的開展,切實轉變了工作作風,建設了一支“廉潔、勤政、務實、高效”的文明機關,樹立了機關的良好形象。
系統各單位不斷加強以公民道德宣傳教育和“誠信岐山”為重點的思想道德建設工作,努力提高干部職工思想道德水平。堅持開展經常性送溫暖、獻愛心、扶貧幫困等多種形式的道德實踐活動。并立足本職崗位,以“誠實做人、誠信做事、誠信服務、誠信興業”為主題,對干部職工進行“誠信教育”,提高干部職工素質。特別是各單位、局機關各股室大力開展了“講文明、講科學、樹新風”活動,從群眾最關心,各方面反映最強烈的熱點、難點問題入手,公開辦事程序,公開各項制度,積極為群眾排憂解難。并深入推行民政信訪工作“第一接待人制度,做到接待來訪群眾禮貌熱情,解答疑問有理有據,處理問題積極主動,處理結果群眾滿意。同時,為了加強機關管理,提高服務水平,年初,我們結合實際,完善了機關管理“十項制度”,即:學習制度、請假制度、財務制度、值班制度、保密制度、車輛管理制度、安全保衛制度、衛生管理制度、門衛制度。以制度約束人,將這些管理制度打印裝訂成冊,人手一份,制訂了機關管理細則,將執行制度情況與個人獎罰有機結合,加強檢查考核,保證了各項制度的落實。結合民政業務變化的實際,我們還修訂了各股室崗位職責,細化了目標管理內容,并張貼上墻,加強監督,做到了行動有章可循,工作有法可依。
今年以來,通過不斷加強精神文明建設,機關干部職工思想政治素質和業務素質明顯提高,全心全意為人民服務的宗旨觀念和公仆意識增強,機關工作協調、作風扎實、依法行政、工作質量和效率明顯提高,機關大院環境設施改善,凈化、綠化、美化工作有大的起色。一是好人好事層出不窮。工作中大家爭先恐后,積極主動,從不計較個人得失。特別是今年天雨較多,防汛救災形勢嚴峻,機關干部職工面對困難不畏縮,做到了加班加點,犧牲節假日堅守在第一線,確保群眾財產不受損失。二是勤儉節約的意識逐步形成。在機關開支方面,堅持勤儉節約的方針,機關接待盡量減少陪客人數和標準,杜絕了鋪張浪費和不良風氣的滋生。三是思想作風進一步轉變。機關全體干部職工心系困難群眾,經常深入基層,積極為他們辦實事、辦好事,受到了群眾的好評。四是把精神文明建設滲透到各項業務工作之中,推動民政工作深入開展。執法隊、殯儀館在鳳鳴和蔡家坡地區分別開展了殯葬法律法規宣傳活動,積極倡導文明治喪、節簡辦事的良好風尚和改革土葬、推行火葬的有關政策。同時,認真執行火化工作流程,強化服務意識,確保喪家滿意,提高火化率。光榮院,福利中心、敬老院積極落實崗位職責,提高服務質量,切實為入院老人和社會代養老人提供全方位優質服務,使他們生活愉快,晚年幸福。軍干所全面落實軍休干部兩項待遇,切實解決他們的困難和問題,組織軍休干部開展豐富多彩的文化娛樂活動。救助站不斷創新工作機制,總結工作經驗,完善救助辦法,保障救助對象合法權益。婚管處認真開展了《婚姻法》宣傳活動,并嚴格執法,文明服務,提高登記合格率和檔案規范率。低保中心積極開展低保普查活動,確保對象準確,不錯不漏,切實解決困難群眾基本生活。老齡辦及時為全縣老人辦理壽星優待證,及時發放高齡老人政府津貼,調處贍養糾紛,弘揚中華民族愛老、敬老傳統美德。經過努力,我局整體面貌有了較大改善,干部職工工作積極性明顯增強,愛崗敬業,為群眾排憂解難的熱情進一步提高,深得基層群眾好評。今后,我們將繼續努力,加大精神文明建設力度,彌補不足,促進我局精神文明建設工作再上新臺階。
港務區創文工作總結報告 醫院創文工作總結篇四
進一步加強文明創建工作領導組織建設,做到:主管領導親自抓,分管領導重點抓,職能部門具體抓,并視人員變動情況適時進行調整和補充,確保組織健全。領導小組的日常辦事執行機構設在相應職能部門,使其協調、組織、檢查、監督、考核等職責得到充分履行。
建立健全文明創建工作責任制,明確各級職責范圍,做到一級抓一級,一級對一級負責,層層有人抓,事事能落實,不留“漏洞”和“死角”,形成“聯手抓創建,合力創文明”的局面。
全面開展《公民道德建設實施綱要》宣傳教育工作,堅持不懈地對師生進行文明行為規范教育。重點利用課堂教學主渠道,對學生進行文明創建基本知識的灌輸和滲透,使文明創建知識“進入教材”、“進入課堂”、“進入學生頭腦”。在各類學校廣泛開展“三德”(社會公德、職業道德、家庭美德)、“三禮”(禮儀、禮節、禮貌)教育,把教書和育人緊密結合起來。懸掛或張貼文明創建宣傳標牌,舉辦講座,墻報或黑板報,不定期組織問卷調查或考試等多種形式,加大宣傳教育力度,營造“講文明光榮,不講文明可恥”的氛圍。把三月份的綜治宣傳月、全國中小學生安全教育日、“124”法制宣傳日納入文明創建教育之中。
抓好長效管理與短期重點工作的有機統一。市教育局和各直屬學校今年要保證投入必要的資金,添置、配備、更新、補充必要的文明衛生基礎設施、設備;建封閉性垃圾池,實行垃圾袋裝化;努力攻克創建工作的“二薄”(薄弱時段、薄弱環節)問題;加大校園環境的建設力度;加強綠化美化工作,做到春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠,逐步把學校建成“學園、花園、樂園”,使之對廣大師生形成一種強大的無形的環境約束力,讓不文明行為與現象逐漸失去基礎。
把文明衛生創建納入經常化、規范化、制度化的軌道,是形成文明創建長效化工作機制的重要基礎。堅持并不斷完善教育系統文明創建工作的各項基本制度,如《學校文明衛生公約》、“每日一小掃、每周一大掃”的衛生保潔制度、定期開展“青少年文明勸導活動”制度、學校教學區與宿舍區隔離并實行封閉管理的制度、校園綠化美化制度等等。在實際工作中,注重制度約束人、規范事,不斷強化制度意識,把文明創建的各項制度落到實處。
強化考核手段。在小學思想品德課、中學政治課和中小學健康教育課的考試、考核內容中列入有關文明創建基本知識的內容,在學生德育考核中明確有關文明創建的要求與規定;在評選“三好學生”、“優秀學生干部”、“先進班(團)集體”中明確有關文明行為素質要求;加強對教職工的教育管理,對不能遵守“市民十不規范”、“公民文明行為”、“三管好”的教職工,取消其評優資格,并視情節予以相應處理。
定期對所屬學校的文明創建進行明查暗訪,發現問題,及時指導解決。要求學校內部加強自查工作,及時鞏固強項,彌補缺項,強化弱項。要建立定期通報、評比制度,對存在問題較多且整改進展緩慢的學校及其負責人,取消其綜合性評優資格。
把文明創建工作視為教育工作的一個重要組成部分,做到思想上有位置,工作中有措施。要把這項工作與教育教學工作一同布置,一同檢查,一同考評,真正把文明創建工作落實到實處,使各級各類學校成為當地精神文明建設的重要陣地和示范“窗口”。
注重搞好環境衛生,普及學生衛生知識,預防衛生知識,預防流行傳染病。根據情況,集中時間開展一次,以“三個一”為主要內容的文明創建活動。
1、開展一次大清掃活動。學校利用開學之際,發動師生對校內進行一次徹底的衛生大清掃。同時,各校要會同有關部門對校園周邊環境進行一次綜合治理,清理無證經營,占道經營,嚴重污染環境的攤點,營造文明優美的育人環境。
2、開展一次文明勸導活動。市教育局將會同團市委開展一次較大規模的“文明勸導”活動,主要內容包括開展大清掃,突擊消除衛生“死角”、開展文明勸導,協助交警維持秩序等(時間安排與團市委商定)。同時,還要把文明勸導活動向學生家庭延伸,使文明勸導活動深入每個家庭。
3、開展一次文明督查活動。今年年終市教育局根據文明創建內容和各校自查情況,組織人員到直屬學校進行一次文明督查,并及時通報督查結果,以激勵先進,鞭策后進,形成文明創建工作“比、學、趕、超”的熱潮。
港務區創文工作總結報告 醫院創文工作總結篇五
20__年度,廬陽工業區在以經濟建設為中心工作的同時,緊抓園區精神文明建設不放松,在市、區兩級文明辦的指導下,形成了以園區副書記為創建第一責任人,分管領導為直接責任人,創建各責任部門、各社區責任明確、齊抓共管的文明創建工作機制。在本年度完成了迎接創建全國文明城市測評工作,落實了市、區兩級文明辦布置的各項任務,積極推動園區各項精神文明創建工作。現將20__年度主要工作總結如下。
一、高標準嚴要求完成迎檢創建工作
廬陽工業區高度重視今年的創建迎檢工作,成立了以園區副書記為組長的創建迎檢工作領導小組,常務副組長為園區創建分管領導,文明辦、城管執法隊、物業公司、各社居委主要負責人為創建小組的成員,還明確了各部門的創建職責和獎懲機制,并多次召開專題創建迎檢工作會議,布置并督促各項創建工作的落實。
園區對照《廬陽區全國文明城市測評操作手冊》、《廬陽區未成年人思想道德建設工作測評體系任務分解手冊》材料審核操作手冊部分的要求完成了園區文明創建軟件資料的收集、整理、補充、上報工作,并幫助、督促各社居委完成軟件資料的收集、整理、補充、上報工作。
園區對照《全國文明城市測評標準“實地考察”操作手冊》的要求,做好園區及各社居委的文明創建宣傳欄更新工作,在園區各主次路口、農貿市場、居民小區懸掛文明創建宣傳橫幅,在各大型戶外廣告中增加文明創建等公益內容,在榮鳳苑小區東門設立文明創建宣傳點,向廣大居民宣傳營造良好的文明創建氛圍;積極完善園區、社區兩級人民調解工作和社區警務工作;積極完善園區市民文明學校、綜合性文化場所、科普活動場所的工作制度,補充相關活動記錄;對園區志愿者隊伍進行登記造冊、開展志愿活動;對園區安置小區的物防、技防、人防、消防情況進行對此檢查,對不符合安全要求的進行整改;組織各社區開展鄰里幫扶活動,補充相關軟件資料。
對照測評手冊要求,在園區常住戶中普及全國文明城市測評調查問卷知識,共計完成測評問卷2500份,做到了常住戶百分百覆蓋。
根據創建迎檢的需要,安排物業公司對回遷安置小區內的樓道亂堆放進行清理,對樓道內的亂涂寫、亂張貼進行清理,規范小區內的晾曬秩序,投入資金對小區綠化進行養護,對榮鳳苑農貿市場的亂搭建、亂擺攤進行清理整頓。
在中央文明委檢查期間,園區所有涉及創建的部門、社居委工作人員全員上崗、隨時待命,并對照測評項目進行自評復查,補缺補差,保證園區被測評項目不出紕漏。雖然園區未被抽檢到,但在中央文明委檢查期間,園區涉及創建人員一直高標準、嚴要求,克服連續作戰的疲勞,堅守崗位,順利完成了園區創建迎檢的關鍵任務。
二、積極主動落實市、區文明辦布置工作
廬陽工業區在完成迎檢創建工作的同時,還積極主動落實完成了市、區文明辦布置的“我們的節日”,文明交通路口認領,弘揚道德模范精神,未成年人思想道德建設,志愿者隊伍建設等各項文明創建工作。
園區以“我們的節日”為契機,在各大傳統節日之際,開展豐富多彩的各類節日活動,如管委會在春節時開展了迎新春文體比賽,天威合變開展了迎元宵猜燈謎活動,還在傳統節日之際開展各類的幫扶慰問活動,通過此類活動,弘揚了傳統文化,豐富了群眾的文化生活。
園區以社區為著落點,開展各類文明進社區活動。認真籌劃市藝術團來劉沖社區演出活動,安排好在區法治廣場的文藝匯演活動。并開展了“文明社區”、“文明家庭”、“社區之星”“先進樓棟長”評選活動。讓文明之花在社區茁壯成長。
園區按照市、區要求于今年5月份、9月份安排多家文明單位在認領路口開展文明交通勸導工作,文明單位的勸導員們克服了路途較遠,勸導時間長,勸導路口人流量大等困難,規范的完成了各項文明交通勸導工作。
園區按照市、區要求大力弘揚道德模范精神,加大宣傳力度,重點宣傳合肥市首屆、第二屆道德模范先進事跡,尤其是園區市級道德模范曹雁冰的先進事跡,并大力挖掘并宣傳園區好人,其中,董光發同志還榮獲20__年度合肥最美城管人稱號。在做好宣傳學習的同志,園區還組織慰問了道德模范、好人,關心他們的生活、工作、學習情況。
園區把未成年人思想道德工作作為創建工作的重點,加強與轄區內中小學的聯系,做好未成年人思想道德工作。進一步加強校園周邊環境的治理工作。開展了六一兒童節系列活動。邀請全國優秀檢察官丁樹達為小學生上法制課,邀請廬陽交警七中隊的警官為小學生上交通安全課。
園區進一步建立健全志愿者工作機制,在財政和機制上對志愿者工作予以保障,由團委、文明辦牽頭,發展壯大園區的志愿者工作隊伍,并予以登記造冊,在完成市、去布置的志愿工作同時,還積極開展了3。12義務植樹等志愿活動。
三、努力推動園區其他各項文明創建工作
園區在完成國檢、市區布置工作的同時,還根據園區的發展階段和園區特色努力推動了環境整治、將企業納入文明創建工作。
20__年度,園區共計投入100萬元開展各類環境整治工作。在年初有效的進行了農村環境整治工作,清理了園區未拆遷地區的存量垃圾,建立健全了未拆遷地區的垃圾清運機制。將園區道路、居民小區、農貿市場的清掃及垃圾清運工作外包,引進專業的保潔公司進行清掃及垃圾清運工作,并購置配備了800個標準垃圾桶,實現了垃圾的密閉化運輸。開展此類工作之后,園區的保潔及垃圾清運質量大為改善,隨著園區菱湖公園、高壓走廊綠化帶的建成,園區文明創建的基礎設施得到了較大改善,為做好下一步的文明創建工作奠定了良好的硬件基礎。
園區內企業較多,如何充分發揮企業在園區文明創建中的作用是園區文明創建工作的突破點。今年,在工作百忙之余,園區文明辦負責人多次拜訪了多家企業的負責人,向他們介紹了園區文明創建的情況,鼓勵他們在做大做強的同時多多的投身于社會公益事業和精神文明建設中去,盡好企業的社會責任,并幫助符合條件的企業申報市、區文明單位。對此,園區各家企業予以了積極的響應,發揮財力和人力上的優勢,積極參加了園區舉辦的各項活動,并在企業內部形成了良好的創建氛圍。
四、總結
園區20__年度的文明創建工作在20__年度的基礎上取得了發展與進步,完成了國檢這項中心工作,落實了市區安排的創建任務,推動了園區創建各項基礎工作。但是園區文明創建工作仍存在起點較低,基礎薄弱,設施不健全,群眾文明意識不強等問題,在20__年園區仍將文明創建作為一項重點工作來抓,加大投入,認真謀劃,明確責任,狠抓落實,力爭新的一年里園區文明創建工作再上新臺階。
港務區創文工作總結報告 醫院創文工作總結篇六
20__年,在鄉黨委政府的正確領導下,在上級主管部門的指導幫助下,岷東鄉精神文明建設工作堅持以黨的群眾路線教育為主題,圍繞物質、精神、政治和生態四個文明建設協調發展,取得了顯著的成績。
一、培育和踐行社會主義核心價值觀
落實了《20__年精神文明建設目標責任書》,完善了精神文明創建工作聯席會議制度,形成了“一把手”負總責、分管領導認真抓、黨員干部齊抓共管、群眾廣泛參與的“四級聯動”創建領導體制和運行機制。有健全的工作制度,能有效地指導協調創建工作。落實文明委成員單位責任,各相關職能部門職責明確,形成合力,實現齊抓共管,做到人員、經費、責任三落實,使創建工作落到實處。制定公民道德建設計劃,開展“四德”教育。以為人民服務為核心、以集體主義為原則、以誠實守信為重點,加強社會公德、職業道德和家庭美德教育,倡導“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范。
二、開展群眾性精神文明創建活動
廣泛開展“文明農戶”和“五好文明家庭”評選活動,平安村開展了“星級文明戶”評選活動,對被評選上的“星級文明戶”、“五好家庭”給予精神鼓勵和一定的物質獎勵,對五好家庭戶、好媳婦、好婆婆進行了表彰。引導廣大干部群眾在具體工作中和日常生活中遵守基本行為準則的基礎上,追求更高的思想道德目標。普及科學知識,弘揚科學精神,在全鄉形成崇尚科學、反對迷信的良好氛圍。發現和挖掘身邊典型,積極開展好“我推薦、我評議身邊的好人”活動,組織開展好第七個“公民道德宣傳日”活動。持續開展“六提倡、六反對”活動,破除封建迷信、革除大操大辦等陋習。
三、未成年人思想道德建設工作
進一步完善未成年人思想道德建設工作機制,把工作成效作為基層基礎創建的重要內容抓緊抓實。經常組織未成年人開展健康有益的文體、科普、道德實踐社會實踐等活動。通過家長、學校對他們進行思想道德和《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規教育,讓他們懂得遵紀守法,勤奮學習,從小樹立正確的人生觀、世界觀。同時,嚴格執行國家有關規定,對農村文化娛樂場所,特別是網吧、電子游藝廳等實施有效管理。做好留守、流動兒童的入學、日常管理工作,關心留守、流動兒童的健康成長。
建立完善的評選、考核、獎勵制度,精神文明建設績效納入領導班子和領導干部的考核內容,落實創建經費。鄉黨委將精神文明創建工作列為各村、各單位年度考評的重要指標,把精神文明建設與業務工作同布置、同檢查、同落實。各村、各單位自覺堅持“兩手抓、兩手硬”的方針,把創建工作列入重要議事日程。我鄉結合“戶辦工程”和“六連行動”,大力推進以沼氣為載體的農村富民工程,新改建沼氣池218口,建衛生井339口,建農村無害化衛生廁所687座、新安裝太陽能熱水器313臺,新建文體廣場5處,配套文體設施3套。在集鎮先后投入資金40萬元,新建地埋式垃圾池一座,垃圾池2個,新增垃圾桶15個,聘請環衛工人3名,對集鎮、鄉村主干道進行全天候保潔。在6個村新改建垃圾池75個,聘請工人6個,建立志愿者隊伍7個60人。不斷鞏固大灣村“全國創建文明村鎮先進村”、平安村“市級文明村”、沙咀村、騎鳳村為“縣級文明村鎮”的成果。
五、志愿服務工作開展情況
堅持長期開展“志愿者助交通、進社區”,重點做好“關愛空巢老人”志愿服務專項行動,不斷深化關愛殘疾人、關愛農民工及其子女(包括留守兒童)志愿服務。發揮廣大黨團員和機關干部在志愿服務活動中的模范表率作用,結合自身優勢,開展各種形式的志愿服務。廣泛開展了“關愛他人、關愛自然、關愛社會”志愿服務活動。志愿者深入農村,走向田間地頭,為廣大農民群眾,特別是困難群眾、空巢老人、孤寡老人、殘疾群眾提供幫扶。
六、精神文明宣傳工作
結合工作實際,積極探索加強精神文明建設的有效途徑和方法,力求實現精神文明教育經常化。每月召開一次黨委中心組理論學習會、每季召開一次支部學習會或讀書會、每半年召開一次研討交流會。在各村委會所在地張貼標語50余條,懸掛了橫幅5條。在各村老年活動中心、文化俱樂部、文化中心戶等場所設立了文化圖書角。組織鄉兩委領導、各村書記、主任及配偶30余人進行了座談,從正反兩方面集中進行宣傳教育,鼓勵家屬當好賢內助。
在過去的一年,我鄉精神文明建設工作雖取得了一定成績,但還存在部分問題,明年我鄉黨委將一如既往,樹立長期作戰的思想,持之以恒地抓下去,不斷開創我鄉精神文明建設工作新局面。
港務區創文工作總結報告 醫院創文工作總結篇七
一、領導高度重視,組織機構健全
堅持把創衛工作擺在社區工作的議事日程上,成立了創衛工作領導小組,由*任組長,主任任副組長,社區干部和小組長任創衛成員,下設健康教育小組和除四害小組,在創衛小組的統一領導下,各小組成員各司其責。領導小組定期召開小組會,分析形勢,落實工作,并將此項工作納入全年工作計劃,有效地促進了創衛工作順利開展。
二、豐富教育形式內容,培養文明衛生習慣
大力宣傳健康教育和愛國衛生知識,在醒目處張貼衛生保潔宣傳用語和標志,有效地培養了社區居民的文明衛生習慣。
1、健康教育工作
成立了健康教育領導小組,制定了健康教育工作計劃。按照愛衛要求舉辦了健康教育知識講座、愛衛知識培訓、組織收看健康教育知識講座和衛生知識,對居民進行健康教育,通過宣傳欄,積極開展健康教育宣傳活動。
2、傳染病防治工作
按照《傳染病防治法》的規定,認真做好傳染病防控工作。在宣傳欄張貼各種預防傳染病知識,做好清潔、消毒和通風工作,并及時報告防控傳染病的工作情況。
三、完善衛生制度,嚴格落實責任
堅持用制度管理人,用制度約束人的原則,嚴格落實責任承包制。工作中通過定崗、定人、定區域,堅持每日小掃除,每周大掃除,有效杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現象發生,確保了各項制度落到實處,各項責任落到人頭。
四、狠抓除“四害”工作,鞏固除四害成果
對除“四害”工作采取“隨時發現,隨時消滅”的原則,及時滅鼠滅蚊滅蠅。按照上級的統一安排部署,20xx年—20xx年發放鼠藥、蟑藥各8000包,確保了除“四害”工作落到實處。
通過創衛工作的開展,廣大社區群眾的文明衛生習慣得到了明顯改變,工作環境得到明顯改善,我們將一如既往地按照上級黨委、*的統一部署和愛衛辦的統一安排,進一步搞好愛國衛生工作,確保圓滿完成各項治理任務,為爭創省級衛生縣城做貢獻。
港務區創文工作總結報告 醫院創文工作總結篇八
_鎮__村位于__鎮鎮區北側,緊臨204國道,由__村和__村兩個自然村組成,共7個村民小組,3447人,耕地面積3900余畝。__村共有黨員127人,村干部12名。20__年農民人均純收入14046元。
一、強化領導重視,廣泛宣傳到位。
通過召開全村創建文明村動員大會,統一思想,深入宣傳,廣泛動員,努力爭取全體村民投入到文明村創建活動中來。成立以村支部書記為組長,村委會主任為副組長的文明村創建領導小組,為創建工作的順利開展提供組織保證。按照“誰主管、誰負責”的原則,實行目標責任制,層層分解任務,責任到人,確保有人抓、有人管、有人做。在開好黨員干部會議、村民代表會、現場會發動的同時,積極利用村務欄、標語、廣播等多種形式作了進一步的廣泛宣傳,村務欄更新創建工作動態10余條,廣播宣傳20余次,進一步調動了村村部和廣大群眾創建文明村建設的積極性和主動性,促進了文明村建設的各項工作向前發展。
二、著眼生產發展,實施產業增收。
__村始終以村民增收為目標,在確保農業生產為主導的基礎上,大力發展第二、三產業,針對政府出臺的有關相應的惠農政策,鼓勵村民對我村潛在資源進行開發;引導群眾積極發展養殖業和水產業生產及農戶家禽畜飼養;同時對剩余勞動力進行各項技能培訓,使其在各個經濟領域中,各顯才能,增進收益。
三、打牢民生基礎,推進文明建設。
近年來我們立足實際,圍繞“創建文明社區”的目標,緊抓村兩委建設和服務這個關鍵,以加強基礎設施建設為重點,以完善村服務為核心,以健全組織機構為保證,全面推進文明村創建工作。20__年底,在上級資金的支持幫扶下,投資90萬元新建了900平方米的村便民服務中心,中心以便民超市、農資超市、黨員活動室、計生服務室、調解室、警務室、農家書屋為一體的村部辦公樓和活動中心。重點解決村級辦公環境,為村民搭建更多的服務平臺,為推進新農村建設發揮了積極的作用。同時,大力進行基礎設施建設。共投入資金84.5萬元,硬化了村組道路近13000平方米;投入12萬元新修下水道2500平方米,使得下雨天雨水排放通暢,雨后路 上無積水,極大的方便了村民的出行。另外,投資15萬,在 村莊道路兩側種植綠化苗木4800棵,集中清理生活垃圾,做到無露天糞坑,無亂堆、亂放,無污水塘、臭水溝;對村內的臭水溝、廢池塘等進行清淤整治;集中整治村莊周圍由于畜禽養殖所產生的污染;并形成了環境整治的長效機制,配備專職保潔員4名,做到垃圾一日一清。
四、樹立文明新風,加強文明建設。
為豐富村民文化生活,繁榮本村文化,20__年在上級有關部門的支持下,村籌資15余萬元,新建了一個面積為550平方米的村民文化健身廣場,安裝了單杠、雙杠等健身器材,組織開展農民拔河、唱歌比賽、廣 場舞比賽等等群眾性自娛自樂活動,豐富了群眾文化生活。另外,在創建期間,組織黨員干部在黨員活動室開展“道德講堂”活動,以身邊人講身邊事、身邊事教身邊人的形式,每一場講堂中以“五個一”為主要內容,開講前組織學唱一首道德講堂主題歌曲,組織觀看一部道德建設先進人物事跡的短片,然后講述一個發生在群眾身邊的體現民族傳統美德的故事;最后作一番點評。這一活動的開展,既弘揚社會主義核心價值觀,又提升了黨員干部的綜合素質。
五、推行民主管理,構造文明__。
農村有句話:村看村、 戶看戶,群眾看的是干部。因此,在文明村建設過程中,作為農村黨員干部必須在各方面發揮帶頭作用,成立志愿者服務隊,以實際行動幫助群眾解決問題,帶領群眾走共同富裕道路;以自己的良好行為,率先垂范,帶動村風氣的好轉,向著文明道路前進。在推進文明村創建具體實踐中,__村始終堅持完善村務公開和民主議事制度,堅持村財務一季度一開,重大問題采取民主聽證,積極推進村務公開,成立民主理財小組,完善村民代表議事制度,民主監督和民主管理村級事務,推進村級組織依法、協調、高效運作。
回顧這一年來的創建活動,我村雖然取得了一些成績,但是與上級的要求和村民的愿望相比還有一定的距離。我們將以本次考評驗收為契機,在今后的工作中,我們將積極開拓創新,進一步深化文明村創建活動,為把__村建設成為一個“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義現代化新農村而努力奮斗!
港務區創文工作總結報告 醫院創文工作總結篇九
我局精神文明建設在區委、區政府的正確領導下,在區文明辦的熱心指導下,高舉_理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實區委關于精神文明建設的指示精神,圍繞中心,服務大局,始終堅持以人為本,重在建設,開拓創新的指導方針,堅持以財政改革為契機,以財政收入工作為中心,以為國聚財、為民服務為宗旨,以提高全區財政隊伍整體素質為目的,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,突出“以人為本、文明至上”這一主題。一方面狠抓財政收入不放松,為保障全區的改革、發展、穩定做出了積極的貢獻;另一方面狠抓文明創建不放松,立足于新起點、新形勢和新要求,著眼于日常管理規范化、創建活動經常化、干部素質復合化、財政管理法制化,為我區的經濟發展、社會穩定提供了強大的精神動力和思想保證。
一、抓認識,加強創建領導
二、以人為本,公民道德建設得到進一步鞏固
按照_對新世紀、新階段思想道德建設提出的要求,我局把思想道德建設作為精神文明建設的中心環節,作為一條主線貫穿于各種教育活動之中,落實到具體工作上,大力開展公民道德教育與道德實踐活動,引導廣大干部、群眾樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,收到了一定的效果。一是不斷加大《公民道德建設實施綱要》(以下簡稱《綱要》)宣傳力度。利用宣傳欄,進行大力宣傳,營造濃厚的學習氛圍。二是開展了《綱要》學習培訓活動。各股室采取集中學習、辦班培訓的方式,組織員工認真領悟《綱要》精神,學習《綱要》內容,挖掘《綱要》實質。
三、抓宣傳,營造創建氛圍
我局在文明系統創建過程中,始終堅持把財政宣傳調研作為外樹形象的具體措施之一來抓,讓社會了解財政、理解財政,進而支持財政工作。一是圍繞財政經濟生活中的熱點、難點開展調研宣傳,組織人員深入到各鄉鎮對全區“財源建設”進行了總結分析,還組織人員對我區取消農業稅以來鄉鎮財政的財源建設進行了深入的調研;二是加強內部宣傳,逢會必講,利用專刊、專欄、簡報等形式營造聲勢,使文明創建工作不斷深入人心,打上烙印,變成每個財政干部職工的自覺行動;三是繼續開展“學先進、比貢獻、創一流、增效益”的爭先創優活動。積極宣傳、大力表彰在系統中兩個文明建設中涌現出的先進典型和模范事跡,進一步激發財政干部的工作熱情,增強工作信心和決心。
四、抓學習,提高隊伍素質
文明建設的根本是人,人的素質高低是衡量一個單位文明程度的重要標志之一。為此,我局在創建工作中始終把“學習教育、提高人的素質”放在首位重點抓,并貫穿于整個文明創建活動中,主要是堅持抓了_理論、時事政治、黨紀法規“三大學習”,經常性地開展了愛國主義、集體主義、職業道德、反腐倡廉“四大教育”,比較牢固地樹立了改革意識、創新意識、依法意識、服務意識和奉獻意識“五種意識”。特別是2000年,在全系統內廣泛開展了“三講”、“三個代表”主要思想的學習和討論,以及開展了“黨員先進性教育活動”,全心全意為人民服務的自覺性在本系統內得到進一步加強。與此同時,為使我局干部職工的責質進一步得到提高,我們還組織了全區財政系統的干部職工采取分期、分批、分班學習培訓業務知識,從而造就了一支艱苦奮斗、廉潔務實、團結向上,充滿活力的戰斗隊伍,為有效地推進全區財政系統兩個文明建設打下了堅實的基礎。
五、抓活動,豐富創建內涵
以多種活動為載體,極大地豐富了文明創建的內容。一是緊緊圍繞財政工作的中心任務,開展各具特色的文明創建活動,利用黨的生日等一些節日組織黨員、團員參觀烈士陵園,進行革命傳統教育,與此同時,還組織了各類棋賽、乒乓球、籃球比賽等;二是積極開展扶貧工程,即每年建立一個基層聯系點,幫助一個貧困家庭、聯系一個基層朋友。這些活動形式多樣、內容充實、內涵深遠,極大地調動了財政干部職工投身到文明創建的工作熱情。
六、夯實基礎,“三大創建”工作得到進一步提高
以窗口單位為重點,塑造行業新形象。在窗口行業和執法部門中繼續推行“公示制”和“承諾制”,接受社會各界的監督,提高辦事效率,提高服務質量;繼續開展“講文明、樹新風”為主要內容的一系列創建活動,進一步規范了文明行業的創建工作;繼續開展文明機關創建活動,促進了機關作風的轉變,提高了辦事效率,有力地推動了我局黨風廉政建設、工作作風建設的順利開展。規范_民共建共育活動,使我局軍(警)民共建共育活動質量進一步得到提高。