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年報工作總結和計劃ppt 公司年報審計工作總結篇一

今年以來，在___公司審計處的指導和支持下，我們鑫金茂工程造價咨詢公司____工程跟蹤審計組緊緊圍繞雙方簽訂的《__建設工程跟蹤審計服務協議》，以及我公司相關審計指導性主做好服務，為__建設的投資控制嚴格把關，完成了全年的跟蹤審計工作目標和任務。

一、工程現場情況

二、開拓性地開展跟蹤審計工作。

我公司跟蹤審計組于20__年1月份開始進駐工程現場開展工作，承擔__工程(1)標段(包括在__、__行政區域范圍內實施的__、__新建項目)的跟蹤審計及造價咨詢任務，認真完成業主所委托的各類分包工程和新增工程預算(含工程量清單和標底編制)，完成工程材料、設備采購價格審核;完成工程結算審核;完成工程預付款、進度款審核等任務。此外，還配合業主完成工程簽證及變更審批項目報審的造價估算;完成工程變更及簽證審核，并參加現場計量;參加工程方案優化比選，并提出跟蹤審計書面意;為配合業主強化工程造價管理，發出跟蹤審計工作聯系單;參加隱蔽工程驗收。

在進行跟蹤審計活動中，我始終按照___公司審計處的要求有力地配合了業主工程、項目部的投資控制和造價管理工作。盡管工程地點分散，但每個工作日我都會到工程現場巡查，全面地了解工程施工情況和其他事項，回復業主的造價咨詢和工作要求，并及時向審計處進行匯報。實時對施工現場進行勘察，參加隱蔽工程驗收，以及用文字形式做好記錄和用數碼相機進行拍照以存檔備查，掌握詳實的工程原始資料，確保工程計量工作的準確性、科學性。同時，我每月將我的跟蹤審計向主審進行匯報，虛心接受主審的工作指導，并將跟蹤審計的工作要求和業務安排及時向業主工程部、項目部以及施工、監理單位進行通報，凝心聚力，認真落實。

三、及時向業主報告處理意見和解決方法。

__工程建設項目投資大，工程施工條件復雜，不可預見因素多，而且有些工程項目在招投標過程中和施工圖設計上也存在一些不完善因素，這些都給工程實施過程中的跟蹤審計和造價控制工作帶來了一定的難度。針對上述情況，我充分發揮自身專業優勢，通過研究合同及招投標文件，及時向業主建言獻策，有效地避免了投資浪費。

四、工作體會

領導的重視與支持是搞好審計工作的關鍵。領導的重視程度越高，審計工作就越有依靠，發揮的作用也就越大。我在認真做好工作的同時，注重同上級領導的交流，不定期匯報工作情況，爭取領導的信任，取得了領導對審計工作的高度重視和大力支持。公司領導對審計工作倍加關注，對審計的組織、人員的調配予以大力支持，對重大問題的定性與處理親自過問，對審計報告認真批閱，及時提出了整改意見和具體要求，為審計工作的順利實施提供了有力保證。

審審計要樹立服務意識。審計工作的性質決定了審計工作必須堅持監督與服務并重，寓監督與服務之中。

通過近兩年工作，進一步提高了思想政治素質，開闊了視野，拓寬了工作思路，增強了全局意識，強化了心胸坦蕩、正直端莊、嚴謹樸實的良好作風。在總結成績的同時，我也看到自己的缺點和不足，主要是還需進一步加強學習，努力提高自己的專業水平，注重綜合分析力度、提出有針對性的合理化建議，努力提高自己的工作層次和能力。

在今后的工作中，我會誠懇的接受領導和同志們對我提出的批評和建議，恪盡職守。同時，發揚成績、克服不足，提高工作效率，使自己所從事的工作在新的一年中再上新臺階。

年報工作總結和計劃ppt 公司年報審計工作總結篇二

事業要發展，隊伍是關鍵。沒有一個團結務實、干事創業的領導班子，就不可能帶出一支好的隊伍；沒有一支紀律嚴明、作風正派的隊伍，就不可能形成整體合力，完成各項責任目標更無從談起。隊伍建設的關鍵在于黨組、在于班長；隊伍穩定的關鍵在于能否解決群眾關心的熱點、難點問題。如果做到了以上兩點，這支隊伍就有了向心力、戰斗力、凝聚力。這是__質監局黨組的共識。

為此，__局圍繞“六個堅持”做文章：堅持以學習培訓武裝人，堅持以建章立制規范人，堅持以監督檢查促進人，堅持以整改問題提高人，堅持以各種文體活動凝聚人，堅持以優美的環境鼓舞人。一是規定每月分別由各業務科室圍繞職能職責集中授課、集中測試，鼓勵職工在職自學，不斷用科學理論和業務技能武裝人，適應質監事業發展的要求；二是建立完善各項規章制度，凡是黨組決定的事項，要求職工做到的，黨組成員首先做到，要求職工不做的，黨組成員堅決不做，決不搞“特殊化”。__局黨組書記、局長李耀武堅持每天7點半到崗上班，無論刮風下雨，始終如一；到企業調研服務，無論時間再晚，從不在企業吃飯，給全局職工帶了好頭，做了榜樣，全體干部職工的組織紀律性和廉潔自律意識明顯增強，無發生接受行政相對人吃請等不良現象；三是建立行政問責制度，開展依法行政效能監察，以全市系統開展的嚴格規范執法檢驗檢測行為和提高服務社會經濟有效性活動為契機，促進整個隊伍執法水平的提高，執法人員素質的全面提升；四是定期召開中層以上干部座談會，查擺問題、分析問題、解決問題，采取個人找、領導點、群眾評的方式，切實挖掘出當前存在的與質監事業發展不相協調的問題，以問題的整改解決來改進現有工作；五是通過開展“四個一”活動，增強隊伍的凝聚力和向心力，達到提高隊伍整體素質的目的。即“每月進行一次集體活動；安排一次全員業務知識考試；組織一次黨員集體學習；召開一次黨組與中層的座談會”。如“三夏”期間，黨組書記、局長李耀武親自帶領班子和全體職工到田湖上灣村幫助貧困戶和外出務工人員家庭收割小麥等，通過開展形式多樣、豐富多彩的各種活動，融洽了干群關系，活躍了職工文化生活，極大地調動了廣大職工干事創業的積極性。六是改善、優化辦公環境，營造關心人、鼓舞人的干事環境。2023年初，新的班子調整后，首先從解決群眾關心的熱點、難點問題入手，調整了目標考核辦法，實現了工資發放與目標任務脫鉤的管理模式，大大提高了職工的工作積極性和主觀能動性，人人自我加壓，個個積極主動完成目標責任，比、學、趕、幫、超蔚然成風。如__局特檢股原預算收入為12萬元，截止目前，已完成全部預算，并表示要想方設法擴大工作面，挖掘工作潛力，力爭年終達到預算收入20萬。其次加大硬件投入力度，投資17萬元用于事業發展，改善了工作條件，美化了辦公環境，提高了檢驗檢測能力，為各項工作的順利開展奠定了基礎。

只有充分發揮質量技術監督職能優勢，唱好、唱響、唱活服務戲，當好“質量衛士”，才能更好地服務縣域經濟發展，才能實現質監事業的健康、快速發展。__局在服務縣域經濟，實現質監事業發展中堅持做到“四個結合”：一是發展與縣域經濟產業結構相結合。今年以來，__局著力在圍繞政府中心工作、“三農”和企業發展等方面搞服務，結合縣域情況，重點突出圍繞“三農”搞服務，在突出特色、突出亮點，促進農業發展、農民增收、農業增效上做文章。2023年上半年，黨組書記、局長李耀武帶領班子成員走遍了轄區16個鄉鎮，主動與各鄉鎮溝通協調農業標準化工作，促使陸渾銀魚省級農業標準化項目順利通過省局驗收，重點達成何村小雜果、飯坡辣椒和九店花椒申報省級標準化項目的發展意向，以及幫助木植街香菇申報無公害產品。二是發展與提高服務能力相結合。通過加強技術機構建設、增加檢測項目和提高檢測水平，來達到為企業提供優質、高效、方便、快捷服務的目的。2023年初，__局投資1.5萬元添置了免燒磚壓力機檢測設備，開展了新的檢驗項目，提高了服務企業有效性，受到了企業的歡迎，得到了地方黨委、政府的肯定和支持。三是發展與嚴格依法行政相結合。

通過規范行政行為，提高依法行政水平，樹立質監部門的良好形象。四是最大限度地拓展工作覆蓋面，取得效益的最大化，新增收入近9萬元，從而達到促進質監事業快速發展的目標。2023年上半年，為開辟新的經濟增長點，__質監局先后邀請__市質監局檢測中心共同對醫療衛生行業在用計量器具進行強制檢定（僅此一項就增加收入3.5萬元），購置壓力機檢測儀，新上免燒磚檢驗項目（增加收入3萬余元），邀請省特檢院對全縣加油機防爆裝置進行專項檢驗，收入2萬余元等等，這些都是往年所沒有開展過的。

營造一個良好寬松的外部環境是質監事業發展的有力保障。2023年上半年，__局更加注重對外溝通協調，一是主動向縣四大班子領導（特別是主要領導和主管領導）匯報工作，爭取地方黨委、人大、政府、的關心和支持。如4月份縣委分配的村部建設任務中，按規定__局本應出資1萬元支持村部建設，經過與有關部門的協調，最終減免了5000元；同樣，在縣委確定的白云山促銷活動中，經過積極協調，__局沒有被分配宣傳促銷任務，僅此一項就節減開支8萬元左右；二是主動與紀檢監察、糾風治亂、政法宣傳等部門溝通協調，取得他們的理解和支持；三是搞好與工商、衛生、藥監等職能部門的“鄰里關系”，通過多通氣、多配合、多協作，實現工作良性互動、關系和諧；四是搞好與企業之間的關系，采取領導分包服務企業、對重點企業實行“駐站服務”、“一費制服務”等方式，最大限度的為企業提供服務，提高服務有效性。如4月份，該局在__陸渾冶金建材有限公司設立“質監工作站”，指派懂業務、懂技術的人員駐廠服務，通過在質量、標準、計量、市場等方面實實在在的服務，企業效益明顯增加，僅兩個月，企業就增加收入10萬余元，為企業真心的服務換來了企業的信任，也得到了縣委政府的肯定，被縣委、縣政府授予“支持非公有制經濟發展先進單位”。白云山客運索道有限公司為其送去“企業貼心人，安全保護神”的錦旗，__0334河南省糧食儲備庫面粉廠為其送去了“貼心企業，增效后盾”的錦旗，以感謝該局為其提供的全方位的服務。

事實證明，關系就是生產力，加強溝通協調，處理好方方面面的關系，營造良好的外部環境是事業發展的重要保證和強大動力。

為實現質監事業快速發展，__局堅持從內部管理抓起，理順管理體制，加大增收節支力度，構建和諧質監。一是完善制度，加強管理。首先強化了財務目標的科學管理，從縣局實際出發，對原定目標進行了調整，在預算任務的分配上，采取低指標、保工資、保穩定的做法，任務外高限額保經費的科學發展政策，極大地調動了干部職工的工作積極性。其次是日常管理進一步規范，制定下發了請銷假、衛生、車輛、辦公用品等十二項管理制度，有力地促進了各項工作的開展，隨著這些制度的逐步落實，內部關系進一步理順，辦公秩序進一步規范，為構建和諧質監奠定了堅實的基礎。二是勤儉節支，還債發展。財務管理得到加強，出臺了具體措施，對日常辦公、招待、燃修等各方面都做了具體規定，最大限度地壓縮一般性支出。截止2023年6月，__局共償還債務35萬元，投資8萬元購買檢測設備、改造實驗室設施、更新辦公家具、美化樓院環境，籌資9萬元購置2輛面包車，改善了交通條件，增強了發展的后勁。三是干群關系更加融洽。__局著力營造黨員干部與群眾面對面溝通、心貼心交流的環境，通過多種途徑傾聽群眾的心聲，積極創造條件解決群眾反映的各種問題，進一步密切了干群關系，贏得了職工的信任。2023年上半年沒有發生一起群體性矛盾沖突，與過去頻繁發生的上訪告狀形成鮮明對比。四是團結干事謀發展成為風尚。隨著省局109號文件的深入貫徹與落實，干事、創業、謀發展成為全體干部職工的普遍共識和自覺行動，全局上下形成了同心干事業、團結謀發展的良好氛圍，債務總額明顯下降，事業投入不斷增加，業務收入不斷增長，事業發展已經步入了良性循環的軌道。

半年來，__局工作中取得的顯著成績，事業上得到的良性發展，得益于抓省局109號文件精神的貫徹落實，得益于抓“兩大服務”，得益于抓隊伍建設，得益于抓隊伍穩定，得益于抓內外和諧。

年報工作總結和計劃ppt 公司年報審計工作總結篇三

年首次基本單位名錄庫的維護更新工作。

一、基本情況

第一季度，我縣共處理單位3282個。其中：新增單位2686個，變更單位421個，剔除單位175個。經核實入庫法人單位404個，產業活動單位39個。

經對名錄庫更新維護，截止目前,我縣共有法人單位3511個。其中：企業法人2161個,事業單位法人243個,機關法人69個,社會團體法人61個,民辦非企業28個，其他法人949個；共有產業活動單位329個。企業法人中包含規模以上工業191個，限額以上貿易業18個，資質以上建筑業6個，資質以上房地產業9個，重點服務業3個，限下企業1934個。

二、工作開展情況

今年的基本單位名錄庫維護工作呈現了一些新的特點，極大地促進了工作的順利開展和工作質量的提高。

（一）統計員熟悉業務。由于去年剛剛進行了全國第三次經濟普查，鄉鎮統計員都對業務比較了解，能熟練地掌握報表制度,處理業務能力明顯提高。

（二）提供的資料質量高。此次提供的資料增加了企業營業收入，營業稅金，注冊資金等信息，提供的資料質量明顯提高，給基層調查帶來很大便利。

三、存在的主要問題

(二)部門行政資料使用困難。雖然本次提供的資料質量高，但是仍有很多情況不完整或與實際不符,如單位機構代碼缺漏、電話號碼錯誤、更新不及時，特別是單位地址不祥等，造成下一步的查找、核實、調查等工作無法開展,名錄庫資料難以健全。

(三)名錄庫信息利用率低。從實際情況看,統計部門耗費大量精力維護更新的基本單位名錄庫,只在統計系統內部或個別部門查詢使用,且只使用極少部分內容,如法人和產業單位數、單位法人代碼等,缺乏更深入廣泛的應用,不能起到基本單位名錄庫應有的作用。

（四）注銷、變更單位難以把握。名錄庫注銷、變更單位主要是依靠稅務和工商部門提供，工商部門注銷、變更單位必須要企業主動去注銷登記，而企業在注銷、變更登記的同時必須交一定的手續費，所以企業在注銷、登記中就缺乏主動性，致使變更單位資料不完整和已死亡多年的單位在工商部門提供的資料仍然存在。

三、建議

（一）加強名錄庫資料的開發應用。應充分利用基本單位名錄庫單位資料全面、更新及時、信息量大的優勢，逐步完善基本單位名錄的信息發布和查詢系統,使基本單位名錄成果有效地服務于各級黨委、政府和社會各界，有效發揮統計的信息咨詢職能，擴大統計的社會影響力。

（二）加快擴大鄉鎮使用權限的步伐。鄉鎮統計員對基本單位的變動情況了解更多、更祥、更及時，把每季度的基本單位更新工作權限分到鄉鎮，能激發鄉鎮統計人員的責任心，從而提高名錄庫的數據質量。

年報工作總結和計劃ppt 公司年報審計工作總結篇四

市場主體年報公示工作開展以來，縣局領導高度重視，周密部署，多舉措扎實做好年報工作，取得了階段性成績。

截止2019年4月30日，全縣市場主體應報35774戶，已報18000戶，年報公示率；其中企業應報10413戶，已報6239戶，年報率；合作社應報616戶，已報335戶，年報率；個體應報24745戶，已報11426戶，年報率。市場主體年報率在全市的三次通報中全部名列第一。在年報工作^v^舉辦年報培訓班2期，培訓人員2630余人次，發放宣傳資料23600余冊，電視宣傳報道、電視公告26次，發布短信提示萬余條，發布微信22條，報刊宣傳21次，張貼公告1500份，張貼年報海報6500余張。

1、加強組織領導，落實工作責任。成立了由副局長張莉任組長，相關科（股）室、隊和基層分局主要負責人為成員的市場主體信息公示專項行動領導小組，領導小組辦公室設在企管科，主要負責協調督導工作。制定了工作實施方案，進一步明確責任，確保市場主體信息公示工作順利開展。

2、強化業務培訓，提升業務水平。一方面，組織基層分局監管人員參加公示工作業務培訓，使一線監管人員全面掌握年報公示工作的具體要求、操作方法和申報途徑，確保公示工作有序推進。另一方面，組織市場主體進行培訓，就年報公示系統登陸方式、不同類型企業年報公示內容及程序進行演示講解，提高年報操作成功率、信息準確率。

5、加強督導檢查，確保責任落實。成立了督導調研組，由主管局長帶隊深入企業和個體工商戶，通過開展企業和個體經營戶走訪、查看工作落實相關資料、發放服務反饋意見表等形式，對各基層分局年報工作落實情況進行督查，了解市場主體對“一條例五規章”及年報公示等相關內容的知曉率，及時解決遇到的困難和問題，確保企業信息公示制度的各項措施落實到位。

年報工作總結和計劃ppt 公司年報審計工作總結篇五

20xx年我鄉農村統計工作在縣^v^的正確指導下和各部門配合下在鄉黨委、*的正確領導下，以“*”精神、“*”重要思想為指導，緊緊圍繞全鄉的工作重心，以強化統計工作職能、提高服務水*為目標，以確保統計數據質量為中心，以深化統計制度方法改革為重點，以完善統計基礎工作為目的，鄉統計站的統計人員求真務實，與時懼進，狠抓各項工作的落實，為促進全鄉經濟發展做出了新貢獻。

(一)、認真開展“*”重要思想，“*”精神學習教育活動，提高各統計小組成員的思想素質，增強鄉綜合統計的凝聚力和戰斗力。通過學習，使廣大統計干部對“*”重要思想，“*”精神有了更深層的認識、體會。針對檢查出的問題，鄉統計站認真組織人員認真總結分析，形成一套整改措施，進一步增強了統計站的凝聚力和戰斗力。

(二)完善基礎工作，理順統計關系。

1、提高認識，加強領導。鄉黨委、*把農村統計工作列入日常議事來抓。鄉直涉農機關單位明確了領導抓統計工作，配備了統計人員開展了統計業務，大部分村都是村長親自分管統計工作。

2、加強協調，搞好配合。農村統計是一項綜合統計工作，涉及到方方面面。因此，在實際工作中我們積極爭取與鄉各個涉農部門的配合和支持。如鄉農業站、鄉林業站、鄉民政等部門。

3、規范統計基礎工作。為規范我鄉農村統計工作，今年四月份和五月份分別召開了兩次了全鄉各村的統計員集中在一起學習了有關統計工作法規。要求全鄉的各村的統計機構和統計人員把統計基礎建設作為重要工作來抓，并從源頭數據抓起，搞好統計基礎工作，建立健全統計臺賬，設置統計檔案資料專柜，加強對統計資料的公布與管理，強化對統計數據考核，切實核準統計數據。

4、制度建設工作

為進一步完善統計數據質量審核評估制度、資料管理制度、考核獎懲制度、崗位責任制等制度的建立，使制度、統計圖表、資料等“三上墻”工作得到進一步改進。

5、依法制統

利用各種會議和檢查指導等方式，繼續學習貫徹《統計法》、統計法實施細則》和《安徽省統計法管理條例》，認真執行《統計報表簽收制度》，建立并完善歷史臺帳，為統計數據質量的提高打下了一定的基矗抓裝五五”普法契機，廣泛宣傳學習《統計法》和《安徽省統計管理條例》，對虛報、瞞報、遲報的村給予了嚴厲的批評，通過這次活動，增強了懂法、執法、守法的法制觀念，各村統計小組對統計工作的法制觀念有了進一步的認識及提高。

(三)、搞好統計服務

統計工作的最終目的是搞好統計服務工作，為領導決策提供有效可行的統計數據，一年來，共撰寫統計分析資料6篇，評估報告2篇。分別向鄉黨委、*及站所提供統計數據十多次。

20xx年全鄉糧食總產量噸，比上年增8%。年末大牲畜存欄144頭，生豬存欄3062頭，生豬出欄5838頭。

(五)、扎實有效地開展經濟普查工作

1、統計業務培訓抓得不夠，在統計新知識、新業務的培訓學習不夠，有部分統計人員業務不熟、工作效率和質量不高。

2、統計資料的歸檔工作做得不夠，應督促好他們盡快地統計資料歸好檔。

3、村級歷史臺帳不完善。應加強這方面的建設。

4、充分發揮統計服務功能有待提高，統計人員為領導決策提供有價值的統計分析報告等，與領導的要求有很大的差距。

下一步，鄉統計人員將以黨的*精神為指針，緊緊圍繞鄉黨委、*的中心工作，以提高數據準確性為中心，以強化統計服務為目標，進一步深化統計方法制度改革，加強統計隊伍建設。

1、認真總結經驗，分析存在的問題，及時、高效地完成20xx年的定期報表。

2、并繼續做好

年報工作總結和計劃ppt 公司年報審計工作總結篇六

為推進加區三優文明城活動，加區^v^認真貫徹按照《加格達奇區創建生態型花園式“三優”文明新城工作方案》要求，進一步加強和改進司法行政機關作風建設，提高工作效率，優化發展環境，加快推進生態型花園式“三優”文明新城建設，現將活動開展情況總結如下。

工作作風是黨風的重要方面，人民群眾既要看黨的綱領及黨所制定的路線方針政策，又要看我們機關工作人員在工作中的具體表現。通過個人行為去評價黨，去檢驗黨的路線的真實性。具體來講，應在學理論，端正學風上下功夫。在抓基層，打基礎，組織配套建設上下功夫。在抓教育，固根本，樹立正確的價值觀上下功夫。在察民情，解民困，密切聯系群眾上下功夫。

（一）、廣泛宣傳，營造氛圍。在全局開展以“強素質、轉作風、比奉獻、爭先進、促發展”為主題的大討論，廣泛深入地宣傳開展創建“三優”活動的重要意義、指導思想、目標要求和進展情況，充分發揮先進典型的示范引領作用，營造濃厚的活動氛圍。

（二）、突出特色，積極參與。局各部門要緊緊圍繞創“三優”活動主題，認真制定本部門活動實施細則，積極開展專題調研活動。充分調動廣大黨員參與創“三優”活動的積極性，在全局形成“在崗一分鐘，奉獻六十秒”的工作理念。

一是嚴格依法辦事。按照機關效能建設的要求，要建立健全比較完善的制度體系，堅持依法行政，認真履行規定的職責權限和工作程序履行職責，不斷提高辦事效率。二是服務優質高效。全面推行政務公開制、服務承諾制、首問負責制、社會監督制。單位工作人員工作認真負責，積極熱情，做到工作效率高，服務質量好，工作無拖拉、推諉、扯皮等現象，專業工作進度不超時限。

三是整改突出問題。開展創建“三優”文明機關活動要求實效，不搞形式主義，不搞花架子。要堅決防止出現不求實效的局面，不斷充實和完善“三優”文明機關活動內容，使創建活動扎實有效、穩步推進。

年報工作總結和計劃ppt 公司年報審計工作總結篇七

1、參加市、區舉辦的年報會共8次（如：市科技局舉科技年報會；東區的建筑、投資、商貿、工業、能源五個行業的年報會及科技清查培訓；西區_的統計年報會、格里枰填的年報會）。

2、準備集團公司年報會相關資料（科技年報（15種）、工業（11種）、投資（1種）、建筑（4種）、商貿（5種）、能源（3種）及20xx年的定期報表資料（17種）；附錄7種；指標解釋36頁）。

4、審核下屬單位報送的《法人單位基本情況表》計25份及《產業活動基本情況表》計23份；收集審核各下屬單位20xx年各種年報表并填報鋼城集團綜合統計年報表，其中：綜合科技年報（15種）、冶金年報（20種）、城建（1）、格里坪（中小企業4）、_（能源、水消費、科技清查、成本費用調查報表等5種）；綜合匯總向東區報送商貿（涉及貿易、供銷、白麗坡金沙源等7家單位）、房地產年報表（陽城攀分）；向各區縣報送《法人單位基本情況表》及《產業活動基本情況表》；向東區報送集團年報及信息化年報表（共計14種報表，其中商貿5種、房地產5種）；向市經委企業處報送了四川省培育大企業大集團的相關材料及報表；向東區報送了20xx年4季度大企業大集團季度報表；向各區縣_、市科委、城建局等政府部門填報綜合科技年報（15種）、城建（1）、格里坪（中小企業6）、各區縣_（能源、水消費、科技清查、成本費用調查報表等25種），向省冶金機械建材處填報總公司冶金統計年報表（25種）。

1、形成使用_的《通用統計報表處理分析系統》的情況匯報材料，安裝調試_的《通用統計報表處理分析系統》，編寫使用說明、規則。

2、向相關部門、領導提供統計信息資料，根據市政府的文件規定調整20xx年各區報表報送范圍口徑及報表程序，協調市_及經委、東區_及經濟局、仁和區_、西區_及發改委聯系相關政府部門與我公司的考核指標及統計口徑等問題，協調聯系市經委綜合處、企業處、經濟運行處；東區經濟局及_相關工作。同時與市相關政府部門保持溝通，隨時掌握對集團有用信息。

5、向相關部門和領導及時提供統計信息資料、職代會資料；

6、修改統計管理標準并下發；對統計報表進行梳理，形成明細。

7、完成各月綜合統計臺帳的登錄；

8、將20xx年各種統計資料進行清理整理，交檔案室存檔；

9、參加了省_及發改局到攀枝花調研《四川省統計條例修訂》會及到鋼城集團調研會事宜；與市_、市經委綜合處、米易_及經濟局就相關統計業務進行了溝通協調；填報《攀枝花東區20xx年度商貿“十強”企業申請表》。

10、參加省企業調查隊在西昌舉辦的《重點臨測企業（集團）數據調查系統的培訓；組織各下屬單位統計人員統計資格認證（20人）及統計繼續教育的培訓（40人）。

1、參加各級政府部門召開的統計年報會、經濟普查會；組織了總公司各二級單位綜合統計年報和經濟普查的培訓及報表的填制；完成總公司科技年報、集團年報、景氣調查年報、冶金綜合統計年報表及第二次經濟普查等報表填寫及報送；完成各種年度臨時調查表。

2、收集審核各下屬單位各月份報表并完成公司綜合統計報表和報送工作。

3、為各級領導及部門單位提供了總公司各月份經濟運行分析。

5、組織統計人員的統計業務知識的培訓工作。

6、每月抽查各下屬單位的統計基礎工作。

7、向各級部門提供所需統計信息資料。

8、參加各上級政府部門組織的統計業務知識培訓會議并及時向各二級單位傳達和培訓統計業務新動向、新知識。

9、完成國家各級部門布置的臨時性調查任務。

10、完成領導交辦的其它臨時性工作。