在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關系。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編給大家帶來的合同的范文模板,希望能夠幫到你喲!
2023年骨折護工費多少天 深圳精神病人買房合同(十篇)篇一
乙方(需方):
為貫徹落實《醫療器械經營質量管理規范》、《醫療器械監督管理條例》、《醫療器械臨床試驗規定》以及國家有關醫療器械的管理規定,保證醫療器械商品質量,確保人民群眾使用安全有效,經甲乙雙方商定,在*等自愿、互惠互利、符合有關法律法規的原則基礎上,達成以下質量保證協議,共同遵守。
一、甲方必須具備醫療器械經營(生產)法定資格,且不得違反核準的經營(生產)范圍和方式,甲方負責向乙方提供符合規定的資質材料且對其真實性、有效性負責。
二、甲方供給乙方的醫療器械有法定批準文號、生產批號,產品包裝、標簽、說明書內容符合國家醫療器械監督管理局有關規定,醫療器械質量符合法定質量標準和有關質量要求。
三、甲方提供給乙方的進口醫療器械隨貨提供符合規定的證書和文件,即加蓋了甲方質量管理專用章原印章的《進口醫療器械注冊證》(或《醫療器械產品注冊證》、《進口醫療器械批件》)和《進口醫療器械檢驗報告書》(或注明“已抽樣”的《進口醫療器械通關單》)復印件;并加蓋甲方質量管理專用章原印章。
四、甲方提供給乙方的醫療器械,符合《醫療器械監督管理條例》等法律法規和有關規定。符合國家有關標準,提*品注冊證和產品注冊登記表、合格證明等資料,承擔所*品的質量責任,有效期內發生質量問題由甲方負責。
五、甲方按照國家規定開具發票。
六、甲方嚴格按照醫療器械規定的貯藏條件,在運輸過程中采取必要的保溫或者冷藏、冷凍措施。在到貨時,乙方發現包裝不符合要求、缺少、質量有異常現象,應當即提出異議,有權拒收入庫,并及時通知甲方。
七、乙方必須具備器械經營(使用)法定資格,向甲方提供合法、有效的符合規定的資質材料,且不得違反核準的經營范圍和方式。
八、乙方應嚴格按照gsp的相關要求對器械進行貯藏和運輸,若因乙方貯藏不當造成的損失,由乙方負責。由乙方自行提貨的醫療器械,運輸方式應符合醫療器械的質量特性及運輸要求,由此造成的質量損失由乙方自行負責。對非質量問題退貨,未經甲方確認的無理退貨所造成的費用及損失,由乙方負責。
九、乙方證照及稅號、開戶銀行、賬號或銷售人員等情況發生變動時,應及時以書面形式通知甲方,由此原因引起的后果由乙方自行負責。
十、甲乙雙方應共同協作,積極溝通產品質量信息,未盡事宜由雙方友好協商解決。
十一、本協議一式兩份,簽約雙方各執一份。協議經雙方簽字蓋章后生效,協議有效期為一年。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
______年____月____日
_______年____月____日
2023年骨折護工費多少天 深圳精神病人買房合同(十篇)篇二
乙方:
甲方聘用乙方為員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關規定執行。
第二條:乙方的.職務為餐飲服務員。
第三條:乙方的工作職責:負責協助甲方餐飲的調配、銷售、及餐飲店的衛生。
上班時間為:上午11:30——晚上12:00
每周上班6天,休息1天,一個月按31天計算,上滿26天領全月工資人民幣_____元,一個月30天休息4天,31天休息5天。如每天營業金額超過200元按10%提成作員工獎金。
第四條:甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合有關加班事宜,雙方協商辦理。
第五條:乙方的工作報酬:
(一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為上滿26天領_____元基礎工資。
(二)甲方可參考下列事項調整乙方工資
1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時簽到,作好銷售記錄,下班時關好水電,關好門。)
2、乙方如水電、門未關好造成損失,甲方要從工資中扣出損失費。
第六條甲方因業務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方。
第八條:乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方。
第九條:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于_____當日起生效。
第十條:本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
________年_____月_____日
2023年骨折護工費多少天 深圳精神病人買房合同(十篇)篇三
法人代表:
受聘人(以下簡稱乙方):
受聘崗位:
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方): 身份證號碼:
協議一、聘用期限:
自20__年4月25日至20__年4月24日止,聘期伍年,聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。
協議二、待遇與獎懲
1、聘用期間,甲方對乙方進行相關醫療按摩技術免費培訓。
2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排,并且進修費用由甲方承擔。
協議三、雙方的權力與義務:
1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品。
2、乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。
3、五年內,未經甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開。
4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則視為違約并承擔相應的法律責任。
協議四、違約責任:
此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。
協議五、合同生效與終止:
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協商愿意續簽者,需在期滿前壹月內辦理。
協議六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。
甲方負責人(簽章):
乙方(簽章):
丙方(簽章):
2023年骨折護工費多少天 深圳精神病人買房合同(十篇)篇四
身份證號 :
乙 方:
身份證號 :
(甲方和乙方應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。) 甲乙雙方在*等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上,現就涉及看護老人服務過程中雙方的相關權利與義務簽訂本協議。
一、 勞動協議期限
合同期自____年____ 月____日起,至 ____年____ 月____日 止。試用期自 ____年____ 月____日起,至 ____年____ 月____日止(試用期工資按照正常工資標準發放)。
二、工作內容和工作地點
乙方同意根據甲方需要,從事工作,乙方工作地點為隨身陪護。
三、雙方的權利與義務
1、甲方指派負責老人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。
2、乙方在照顧老人過程中要盡到愛心孝心,尊敬老人,不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。
3、在合同期限內未經甲方同意,乙方私自停止對病人的護理,或懈怠對病人的看護,甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行為對協議看護對象造成損害,乙方應按實際發生情況承擔法律責任。
4、甲方給乙方創造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環境內的設施和財產負有看管和維護的責任。
5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根據實際情況酌情商定。
2023年骨折護工費多少天 深圳精神病人買房合同(十篇)篇五
養老院護工勞動合同可以參考最新版勞動合同范本 用人單位(甲方) 地址(住所) 法定代表人(主要負責人) 員工姓名(乙方) 身份證住址: 身份證號碼: 根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關勞動法律、法規的規定,甲乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用”的原則,簽訂本勞動合同,確立勞動關系。
一、勞動合同期限 (一)甲、乙雙方商定,采取下列第____種形式確定勞動合同期: 1、有固定期限:從年月日起至年月日止。 2、無固定期限:從年月日起至法定終止條件出現時止。
3、以完成一定的工作任務為期限:從年月日至工作任務完成時止。 (二)試用期的約定,采取下列第_____種形式: 1、無試用期。
2、試用期為_______個月(天),從年月日起至年月日止。 二、勞動合同范本要求注明工作內容和工作地點 (一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務)為: (二)乙方的工作任務或職責是: (三)乙方工作地點是:;如甲方派乙方到外地或外單位工作,應簽訂補充協議。
(四)甲方根據生產經營需要和乙方的能力表現,可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務) 三、勞動合同范本要求注明工作時間和休息休假 (一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間: 1、標準工時制,即每日工作8小時,每周工作40小時,每周至少休息一天。 2、不定時工作制,即經xxx門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制,即經xxx門審批,乙方所在崗位實行以為周期,總工時小時的綜合計算工時工作制。 (二)甲方因生產(工作)需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。
除《勞動法》第四十二條規定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。 (三)休息日和法定節假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費。
四、勞動合同范本要求注明勞動報酬 (一)乙方正常工作時間的工資按下列第()種形式執行,不得低于當地最低工資標準。 1、乙方試用期工資元/月(日);試用期滿工資元/月(日) 2、其他形式:。
(二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。 (三)甲方可以根據企業人力資源的經營狀況和乙方的能力表現,及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的工資。
(四)甲方每月日發放乙方上一個月的工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的 工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。 (六)因乙方過錯造成乙方停工,甲方不支付乙方停工期間的工資,并可根據造成的損失,按有關規定相應處理。
(七)非因乙方原因造成甲方停工、停產,未超過一個工資支付周期(最長三十日)的,甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的,可以根據乙方提供的勞動,按照雙方新約定的標準支付工資;甲方沒有安排乙方工作的,應當按照不低于當地最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費,生活費發放至企業人力資源復工、復產或者解除勞動關系。
(八)乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療,在國家人力資源規定醫療期內,甲方應當依照國家人力資源有關規定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當地最低工資標準的百分之八十。
(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間,甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。 五、社會保險和福利待遇新勞動合同范本 (一)勞動合同期內,甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續,社會保險費按規定的比例,由甲乙雙方負責。
(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家人力資源和地方的規定給予醫療期和醫療待遇,按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用,并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。 (三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護(新勞動合同范本) (一)甲方按國家人力資源有關勞動保護規定提供符合國家人力資源勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家人力資源有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規定免費安排乙方進行體檢。 (三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動合同范本要求注明勞動紀律 (一)乙方應自覺遵守法律、法規、規章和企業人力資源依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。 (二)乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事頂。
八、勞動合同范本的履行和。
2023年骨折護工費多少天 深圳精神病人買房合同(十篇)篇六
二手房買賣合同未約定單價,或是約定“房屋面積以房產證為準”等內容,應認定雙方之間的房屋買賣是按套計價,且根據目前的二手房交易習慣,二手房買賣一般雙方都親自到實地看房,買賣雙方對房屋的實際情況包括面積情況均應事先了解,故對一方當事人事后要求補交面積差價款的,一般不予支持,但雙方對面積單價及面積差額進行特別約定的除外。
2、二手房過戶稅費爭議
法律雖規定房產過戶稅費的納稅義務人為出賣方,但并不禁止當事人在房產交易過程中自行約定相關稅費的承擔主體。二手房買賣合同雙方當事人對交易過程中的稅費負擔未約定或約定不明,經協商不能達成補充協議的,應按照稅務部門對各類稅種及納稅義務人的明確規定確定稅費承擔人。
4、定金條款表述與適用
二手房買賣合同簽訂和履行過程中,給付定金一方不履行約定義務的,無權要求對方返還定金;收受定金一方不履行約定義務的,應雙倍返還定金。當事人交付留置金、擔保金、保證金、訂約金、押金或訂金等,但未約定定金性質,當事人主張定金權利的,法院不應支持。
5、房屋質量的交接處理
二手房買賣合同的出賣人應就買賣標的物向買受人承擔質量瑕疵擔保責任。
6、解除合同的通知效力
二手房買賣合同約定的解除條件成就,或因不可抗力、對方預期違約,或對方遲延履行主要債務經催告后在合理期限仍未履行,或對方遲延履行或其他違約行為導致合同目的落空的,一方提出解除合同的,解除通知到達對方時合同解除。對方有異議的,可請求法院或仲裁機構確認解除合同的效力。
7、合同簽訂真實性判定
在二手房買賣合同各方當事人對口頭合同效力或合同成立與否存在爭議時,法官應依法定程序,全面、客觀地審核證據,依據法律規定,遵循法官職業道德,運用邏輯推理和日常生活經驗,對證據有無證明力和證明力大小獨立進行判斷。
8、購房合同的性質判定
當合同名稱與合同內容不符時,應以合同最終實現的目的來認定合同的性質。
9、房屋相關費用的結清
二手房買賣合同當事人對房屋交接前涉及該房屋的物業、暖氣、水電、煤氣、電話、電視有線、維修基金等費用的結清有約定的,依約定處理。出賣人應繳而未繳上述費用,買受人在墊付后可向出賣人追償。
10、精神病人的賣房效力
精神病人等無民事行為能力或限制民事行為能力人與他人簽訂房屋買賣合同進行房屋交易的民事行為,未征得其法定代理人的同意或事后追認,該民事行為無效。
11、未成年房主賣房程序
未成年人作為房屋所有權人未經其法定代理人同意或事后追認,與他人簽訂房屋買賣合同進行房屋交易的,該合同無效。
12、約定不明與合同解釋
二手房買賣合同雙方當事人對合同條款的理解有爭議的,應當按照合同所使用的詞句、合同的條款、合同的目的、交易習慣以及誠實信用原則,確定該條款的真實意思。
13、轉按揭二手房屋糾紛
需辦轉按揭的二手房買賣,在一方當事人根本違約致合同履行利益不能實現情況下,對方當事人可行使法定或約定解除權。合同約定了違約金,一方違約未給另一方造成損失的,違約金條款仍應適用。對違約金當事人可依據《合同法》相關規定,請求法院予以調整。
14、土地出讓金補交責任
購買劃撥土地上的房屋,應由購買人補交土地出讓金,交易雙方另有約定的除外。
15、口頭合同效力與認定
房屋買賣行為是要式法律行為,但對于房屋買賣合同本身所采取口頭、書面或其他形式,不影響合同的效力。
16、無可歸責于雙方情形
二手房買賣合同簽訂后,因不可歸責于雙方當事人的事由引致合同解除,雙方無需承擔違約責任。陰陽合同、稅費負擔、遺漏條款等,往往是二手房交易過程中一方提出解約理由的原因。當事各方應對交房時間和付款時間有明確約定,盡量不要采用口頭約定方式,在無證據證明,對方否認情況下,口頭約定相當于無約定。
2023年骨折護工費多少天 深圳精神病人買房合同(十篇)篇七
乙方:
1、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際已經發生了醫療費、交通費、營養費、伙食費等各項費用共計________元(大寫:________人民幣),在本協議簽訂之前已由甲方全部付清,協議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發生的任何費用。
2、經甲乙雙方協商同意,甲方再向乙方一次性支付繼續治療費用、誤工費用、護理費用等各項費用共計人民幣________元(大寫:________)。
3、本協議簽訂后日內,甲方向乙方支付人民幣________元(大寫:________),余款人民幣________元(大寫:________)于付清。
4、乙方收到上述款項后,應當合理分配、處理,自覺留足可能發生的后續治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定,后果由乙方自行承擔。
5、乙方領取甲方支付的.一次性賠償款項后,又以任何理由向甲方提出任何費用和責任要求的,乙方應當退還甲方為解決本事宜所支付的全部費用,并承擔因違約而給甲方造成的全部損失,同時應向甲方支付賠償金20%的違約金。
6、本協議為雙方*等、自愿協商的結果,是雙方真實意思的表示,并且公*、合理。
7、本協議為一次性終結處理協議,雙方當事人應以此為斷,全面切實履行合同,不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現任何問題均與甲方無關。
8、本協議內容甲乙雙方已經全文閱讀并理解無誤,甲乙雙方明白違反本協議所涉及的后果,甲乙雙方對此協議處理結果完全滿意。
9、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,協議自甲乙雙方簽字后即發生法律效力。
甲方(簽字捺手?。?/p>
乙方(簽字捺手?。?/p>
____年____月____日
2023年骨折護工費多少天 深圳精神病人買房合同(十篇)篇八
乙方(受聘方):____________
一、1、每天最少工作______小時,工資按計件算,必須服從主管吩咐,不享受任何加班費和倍工資,時間必須做到__________年______月______為止。工資在年底發放。
2.遵守工廠一切制度,工作一切聽從主管安排,未做滿7天沒有工資,
3、如果乙方違約扣除總工資30%。
二、請假必須向主管____________出示書面請假條或打招呼。
三、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
四:___________提供菜自備飯。
六、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
七、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。
八、、本合同協議自甲乙雙方簽字日起生效
日期:________
乙方簽字(受聘方):____________
日期:________
2023年骨折護工費多少天 深圳精神病人買房合同(十篇)篇九
地址:_____________________
法定代表人:_________________
乙方(勞動者):_____________
性別:_____________________
年齡:_____________________
民族:_____________________
文化程度:_________________
住址:_____________________
籍貫:_____________________
居民身份證號碼:_____________
根據《xxx勞動法》和有關勞動法規和有關規定,甲乙雙方在平等自愿,協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,合同期限為_________年。試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限為_________個月。
有學徒期的工種,學徒期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止(試用期包括學徒期在內)。
第二條 生產(工作)任務
甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(工作)需要,在崗位承擔_________任務,擔任_________工種。
乙方在生產,工作上應達到數量,質量指標:_________。
第三條 勞動保護和勞動條件
為保證乙方完成合同要求的生產工作任務,達到規定的數量,質量指標,保障乙方的安全和健康,甲方根據國家有關生產安全,勞動保護,衛生健康等規定,為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下:_________。
第四條 勞動紀律
甲方根據國家有關規定,制定各項規章制度,乙方增強主人翁責任感,嚴格遵守國家的各項規章制度,服從甲方的領導、管理和指揮。
第五條 勞動報酬
1.乙方在合同期內的工資與甲方同工種,同崗位原固定工人保持同等水平。乙方在學徒(熟練)期間的生活補貼為:試用期間_________元,試用期滿_________元,現工種工資_________元。
2.甲方按規定發給乙方相當于乙方標準工資15%的工資性補貼。
3.乙方的升級按有關規定執行。
4.乙方為重新就業的勞動合同制工人,仍從事原工種的,經考核合格后,甲方按原工資等級支付工資;改變工種的,試用期間的工資按不低于_________級工的標準支付,試用期滿后由甲方考核定級。
5.由生產(工作)需要確需加班的,甲方為乙方安排同等時間的調休或按規定支付加班費。
第六條 保險、福利待遇
1.乙方資金、津貼、保健食品、勞動保護用品、物價補貼等待遇,與甲方同工種,同崗位原固定工人相同。
2.乙方患職業病或因工負傷、孕期、產期、產假和哺乳期間,與甲方同工種,同崗位的原固定工人同等對待。
3.乙方患病或非因工負傷,按國家或省有關規定給予醫療期;醫療期內乙方醫療待遇和病假工資與甲方原固定工人同等對待;醫療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的,由甲方按國家或省有關規定發給醫療補助費。
4.乙方因工因病死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費,與甲方固定工人同等對待。
5.乙方的公休假、婚喪假、探親假、上下班交通費補貼、取暖和防暑降溫補貼等,與甲方原固定工人同等對待。
6.乙方因合同期滿后屬于第八條第2款第2項和第3款規定情況,解除勞動合同時,甲方按其在本企業工作年限,每滿一年發給相當于標準工資1個月的生活補助費,但是,最多不超過12個月的乙方標準工資。乙方按照第八條2款第2項被解除勞動合同的,或按照第八條第5款規定自行解除勞動合同的,以及自行離職的,甲方不發給生活補助費。
7.乙方標準工資的3%為乙方本人繳納的退休養老基金,由甲方代為扣繳,轉當地勞動行政部門所屬的社會保險機構。
8.甲方按國家或地方政府有關規定,按月為乙方繳納養老保險基金,行業保險基金和工傷保險金。
第七條 教育與培訓
1.甲方對乙方進行各種必要的政治,思想教育和上崗前培訓以及必要的職業技術培訓。
2.乙方從事特種作業,要經過專門培訓,持證上崗,技術培訓應達到國家規定的初級工標準。
3.甲方出資培訓乙方后,乙方須為甲方服務_________年,否則乙方須付甲方所付培訓費。
第八條 合同的變更、解除
1.在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關內容。
(2)甲乙雙方協商同意,且不損害國家,集體和他人利益的;
(3)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已經修改的;
(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;
(5)法律、法規規定的其他情況。
2.下列情況,甲方可以解除合同:
(1)乙方在試用期內,經發現不符合錄用條件的;
(4)企業宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。
3.下列情況,乙方可以解除勞動合同:
(1)甲方不能按照合同規定,支付勞動報酬的;
(3)經甲方同意,乙方自費考入中等專業以上學校學習的;
(4)甲方不履行勞動合同或者違反國家政策、法律,侵害乙方合法權益的。
4.下列情況,甲方不得解除勞動合同:
(1)勞動合同期限未滿,又不符合本條第2款規定的;
(3)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;
(4)乙方為女工,在孕期、產期和哺乳期間的;
(5)乙方符合國家規定條件的。
5.乙方被依法開除、勞動教養、判刑的,勞動合同自行解除。
6.任何一方解除合同,應提前30天通知對方,方可辦理解除合同手續。但試用期發現不合格的,因辭退解除合同的除外。解除合同,甲方應當報請上級主管部門和當地勞動行政主管部門備案。甲方解除合同應征求甲方工會的意見。
7.合同期限屆滿,應即終止執行。是否續訂合同,應提前30天書面通知對方。如對方同意續訂合同,應辦理續訂合同手續。如不終止執行又不履行續訂手續,則本合同將視為自動續訂同一合同期限。
第九條 雙方需約定的事項
(1)合同期內發生事故或自然災害,需要及時搶修或救災。
(2)合同期內因工作需要而進行的臨時調動(以_________個月為限)。
(3)合同期內發生不超過個_________月時間的短期停工。
(4)法律、法規、規章、政策規定的其他情況。
2.乙方批準出境定居的,試用期滿經考核不合格的,以及等情況,甲方可以解除合同。
3.乙方在享受法定假期間,以及_________情況下,甲方不得解除合同。
4.乙方除第八條第3款的規定以外,應征入伍的,以及等情況,可以同甲方解除合同。
第十條 其他需要約定的事項_________。
第十一條 違約責任
本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時,違約方應按本企業的有關規定承擔違約責任,付給對方違約金_________元;給對方造成經濟損失的,應根據后果責任大小予以賠償。
如因不可抗拒力造成不能履行合同,以致給合同對方帶來損害時,違約方可不承擔法律責任。
第十二條 勞動爭議處理
甲乙雙方因執行本合同發生爭議,當事人應從爭議發生之日起30日內向本企業勞動爭議調解委員會申請調解。調解無效的,向有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,向人民法院起訴。
第十三條本合同旨在確定甲乙雙方勞動關系,明確雙方責任權利。有關條文的具體實施和對其他需要直接進一步說明的問題,甲方按程序制定實施細則和規章制度。
第十四條 本合同自簽訂之日起生效,一式二份。甲乙雙方各執一份。本合同用鋼筆或毛筆填寫,涂改,未經合法授權代簽無效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
負責人(簽字):_________
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甲乙雙方建立勞動關系,明確權利義務,依據《勞動法》、《勞動合同法》,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限年,自年月日起至年月日。其中試用期個月,自年月日起至年月日。
第二條工作內容
甲方根據工作需要,安排乙方的工作崗位為。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位。
第三條勞動報酬
乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方每月日支付工資,支付的勞動報酬為元/月,其中試用期的勞動報酬為元/月。
第四條勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明,符合國家規定的,支付乙方經濟補償。
第五條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
如乙方不同意參加社會保險的,甲方應為乙方交納的社會保險費甲方在每月結算工資時直接支付給乙方。
第六條乙方有義務保守甲方的商業秘密,乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職,亦不得在保密期限內自行與甲方競爭關系的單位從事和原在職相同或有關的經營活動。乙方違反本合同約定的保密事項,應當向甲方支付違約金,違約金的計算方式參照《反不正當競爭法》第20條的規定計算。
第七條其他未盡事項按國家及地方先行有關規定執行,或者通過協商以附件形式約定。
第八條本合同經雙方簽字或蓋章后生效,雙方各執一份。