在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
最新黨外代表人士思想?yún)R報(bào)材料通用篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位企業(yè)家、各位朋友:
大家新年好!
我是總經(jīng)理,感謝工商聯(lián)給我機(jī)會(huì)讓我與大家分享做企業(yè)的心得。此時(shí)此刻站在這里。我感覺就象我們做企業(yè)一樣:戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰。因?yàn)槲疑钪纫?guī)模更大,比我更優(yōu)秀的企業(yè)家大有人在。我只是代表了我們xx企業(yè)家:奮斗、創(chuàng)新、堅(jiān)持到底的企業(yè)家精神!
是一家從事“智能化物聯(lián)網(wǎng)后市場服務(wù)”的制造業(yè)企業(yè)。20xx年至20xx年前,是給做配套的一家配套加工企業(yè)。過著“不憂銷售、不管研發(fā)”的溫水日子。沒有科技含量、沒有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、沒有定價(jià)權(quán),命運(yùn)完全掌握在別人手中。遇到20xx、xx年行業(yè)寒冬。業(yè)績下滑,也從員工多人裁員到多人,公司幾乎停頓。這時(shí),擺在我面前的有兩種選擇。一是退出江湖,關(guān)掉企業(yè)過安逸生活。二是遵循政府的轉(zhuǎn)型升級方向指引,堅(jiān)持到底!我很慶幸在政府的鼓勵(lì)與支持下,我們選擇了轉(zhuǎn)型升級,從代工轉(zhuǎn)向?yàn)樽灾髌放啤⒆灾餮邪l(fā)、科技創(chuàng)新,從主機(jī)廠配套轉(zhuǎn)向?yàn)橹苯虞敵鼋K端產(chǎn)品;從走出到、到全國、到中國臺(tái)灣、到緬甸、越南、墨西哥、新西蘭,直至全球;從20xx年的銷售收入萬、到20xx年的萬、到20xx年的x億、到20xx年的x億、到今年的x億,五年時(shí)間靠我們的堅(jiān)持熬過來了!所以在2020年我給大家的新年祝辭:打造堅(jiān)持體系,迎勢再戰(zhàn)!即使你20xx年過得并不算如意,即使你之前的歲月都不太如意。你堅(jiān)持到了今天,不如意都不算什么了,不是嗎?因?yàn)閳?jiān)持是企業(yè)家最大的本事,堅(jiān)持就有明天、有明年,有下一個(gè)十年,有下一個(gè)世紀(jì)。堅(jiān)持讓我們有人生的游戲中,不停打怪,不停升級,常常失血,但總能復(fù)活!
打造我們的堅(jiān)持體系,需要我們企業(yè)家的幾種支持:
一是身體支持。請維護(hù)你的健康,關(guān)心你的體重、體脂率和bmi,用節(jié)制來約束自己的行為。少打牌,多鍛煉。
二是樂觀支持。你可以腕息,但你不會(huì)埋怨。人類是宇宙的非典型存在,體現(xiàn)在熵減,體現(xiàn)在知識(shí)的高速增長。你會(huì)失去機(jī)會(huì),但未來機(jī)會(huì)更多,錯(cuò)過了這班車,下一班車很快到來。
三是善意支持。我們企業(yè)家要走出低端的利己,因?yàn)樗屓讼竦偷葎?dòng)物一樣,低端地?fù)寠Z,欺騙,仇恨。我們要走向高端的利己,那怕你有力量,你處于優(yōu)勢地位,但你總是先給予,為他人創(chuàng)造價(jià)值,你運(yùn)用任何機(jī)會(huì)扶貧、獻(xiàn)愛心,溫暖著這個(gè)世界。善意會(huì)看走眼,會(huì)被騙被虧待,會(huì)遇上不善之輩,這是善良的成本,它幫助我們甄別出真正的合作伙伴,建立善意的生態(tài)。
四是相信。相信越來越好,相信中國越來越好,就像相信你自己一樣。贊美每一個(gè)努力的人,欣賞每一家出色的企業(yè)。優(yōu)秀的企業(yè)家,第一要件是相信,我們生在這塊土地,也將“未來”播種在這塊土地上。要相信這塊土地,春天花更紅,冬天雪更白,人也更美好。如果你有疑惑,你有批評,你甚至憤怒,但你沒有詛咒,沒有仇恨。仇恨這塊土地,巴不得它衰敗落后,總認(rèn)為好是偶然,它的壞是必然,那是毒化自己的心靈,令自己失去機(jī)會(huì)。
很遺憾,整個(gè)2019,我們沒有迎來市場轉(zhuǎn)暖。但在,我們迎來了“成就企業(yè)家 厚待投資者 服務(wù)納稅人”、我們迎來了“開放強(qiáng)市 產(chǎn)業(yè)立市” 。2020,讓我們用打造的堅(jiān)持體系,只爭朝夕,不負(fù)韶華,迎勢再戰(zhàn)!讓企業(yè)家明天總是比昨天更悠長、更富足、更通透,我們也總是更加相愛。
最新黨外代表人士思想?yún)R報(bào)材料通用篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
調(diào)研報(bào)告:對新一代非公經(jīng)濟(jì)代表人士隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考
新一代非公經(jīng)濟(jì)人士絕大多數(shù)受過高等教育,所學(xué)專業(yè)多為工商管理等,而其父輩大多出身貧寒,只有小學(xué)和中學(xué)文化程度,很多人連普通話都說不好,從教育背景、知識(shí)儲(chǔ)備、接受新事物新觀念等方面來看,新一代非公經(jīng)濟(jì)人士具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。
新一代非公經(jīng)濟(jì)人士從小就接觸很多企業(yè)家或創(chuàng)業(yè)者,耳濡目染著老一代企業(yè)家所擁有的自我約束、嚴(yán)格時(shí)間觀念、敏銳信息處理、商業(yè)信用、吃苦耐勞、不怕失敗等優(yōu)秀品質(zhì),這些優(yōu)秀品質(zhì)會(huì)潛移默化的影響他們?yōu)槿颂幨篮凸芾砥髽I(yè)。同時(shí),他們創(chuàng)業(yè)時(shí)還會(huì)有父 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看輩資金支持和指點(diǎn)幫助,這些都有助于其取得成功。
新一代非公經(jīng)濟(jì)人士由于出身優(yōu)越,普遍缺乏開拓進(jìn)取、承擔(dān)責(zé)任和承受挫折能力。同時(shí),來自家族期望、社會(huì)看法等方面的壓力較大。普遍存在接班后如果企業(yè)做得平平,會(huì)被認(rèn)為沒能力,如果做得很成功,會(huì)被認(rèn)為是父輩的功勞,假如失敗了,會(huì)被說成是“敗家子”。
新一代非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士作為改革開放的最大受益者,在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的重要作用,是推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的一支重要力量。因此,全面加強(qiáng)新一代非公經(jīng)濟(jì)代表人士隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義。
非公有制經(jīng)濟(jì)是我國最具潛力、最具活力的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。由于新一代非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士思想活躍,創(chuàng)業(yè)熱情高,因此,在科學(xué)發(fā)展主題和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式等方面能在國家產(chǎn)業(yè)政策指引和政府政策扶持下,充分發(fā)揮企業(yè)主體作用,大力開展自主創(chuàng)新,帶頭轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,從而帶動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)走上科學(xué)發(fā)展軌道。
優(yōu)秀企業(yè)文化是企業(yè)精神風(fēng)貌的充分體現(xiàn),是企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力,對企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展具有重大推動(dòng)作用。新一代非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士多數(shù)十分注重企業(yè)文化建設(shè)。在新一代非公有制代表人士投資經(jīng)營的企業(yè)中,大部分專門設(shè)立了企業(yè)文化展覽室,介紹企業(yè)發(fā)展歷史、企業(yè)獲得的榮譽(yù)、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)精神、企業(yè)黨建、企業(yè)優(yōu)秀員工等情況。企業(yè)文化建設(shè)已成為新一代非公有制代表人士打造和諧企業(yè)的一大優(yōu)勢和渠道。
新一代非公有制代表人士大多能繼承父輩富而思進(jìn)、富而思源、富而思報(bào)的優(yōu)秀品質(zhì),積極參與社會(huì)公益事業(yè),勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,在扶貧、助學(xué)、助殘、支援災(zāi)區(qū)等方面慷慨解囊,奉獻(xiàn)愛心,爭做優(yōu)秀中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者,為促進(jìn)階層關(guān)系和諧、構(gòu)建和諧社會(huì)作出了積極貢獻(xiàn)。
針對非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士隊(duì)伍建設(shè)存在的重要意義,要堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、服務(wù)、教育、引導(dǎo)”的方針,從加強(qiáng)政治引導(dǎo)、健全工作機(jī)制、優(yōu)化成長環(huán)境等幾方面入手,充分激發(fā)其創(chuàng)造活力,發(fā)揮其積極作用,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
人才是最寶貴的資源。非公有制經(jīng)濟(jì)人士的素質(zhì)特別是代表人物的素質(zhì)決定一個(gè)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)模和水平。要加強(qiáng)教育引導(dǎo),不斷提升非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士的參政議政能力、經(jīng)營管理能力、創(chuàng)新發(fā)展能力和戰(zhàn)略思維能力。一是制定長遠(yuǎn)培訓(xùn)規(guī)劃。將非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士培訓(xùn)工作納入人才培養(yǎng)總體規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地培養(yǎng)培訓(xùn)。按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則,針對不同行業(yè)、不同特點(diǎn)和不同發(fā)展方向,科學(xué)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程、合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,靈活運(yùn)用培訓(xùn)方式,真正讓代表人士學(xué)得進(jìn)、用得上。二是切實(shí)發(fā)揮工商聯(lián)作用。充分發(fā)揮工商聯(lián)在非公有制經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作中的引導(dǎo)作用,引導(dǎo)代表人士做到“五帶頭”,即帶頭轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,推進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新;帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè);帶頭構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展;帶頭履行社會(huì)責(zé)任,促進(jìn)社會(huì)和諧;帶頭提高自身素質(zhì),促進(jìn)健康成長。三是積極支持參加社會(huì)實(shí)踐。一方面,圍繞黨委政府中心工作和企業(yè)的科學(xué)發(fā)展,組織代表人士開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),為黨委政府及有關(guān)部門正確決策提供參考,并在工作實(shí)踐中不斷熟悉參政議政的方法和途徑,提高參政議政水平。另一方面,組織代表人士積極參與光彩事業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、公益慈善事業(yè)等主題實(shí)踐活動(dòng),在實(shí)踐中接受教育,增長才干。四是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”。把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)作為加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)人士教育引導(dǎo)工作的重要途徑,引導(dǎo)黨員業(yè)主和黨員職工爭做“五帶頭”、“五先鋒”優(yōu)秀***員。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨建工作,使非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建體系規(guī)范化、業(yè)主支持常態(tài)化,把黨的組織資源、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源和發(fā)展優(yōu)勢。
要建立健全四項(xiàng)機(jī)制,形成整體合力,促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士健康成長。一是創(chuàng)新良性互動(dòng)機(jī)制。加強(qiáng)縣工商聯(lián)與代表人士的聯(lián)系,及時(shí)掌握動(dòng)態(tài),主動(dòng)提供服務(wù)。同時(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會(huì)和行業(yè)商會(huì)建設(shè),提高覆蓋率,充分發(fā)揮基層商會(huì)聯(lián)系溝通、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾的作用。二是健全科學(xué)選拔機(jī)制。在建立代表人士人才庫的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,嚴(yán)把入口,暢通出口,確保人才庫的數(shù)量和質(zhì)量。充分發(fā)揮綜合評價(jià)體系的作用,將代表人士的政治安排、評優(yōu)表彰與評價(jià)結(jié)果掛鉤,真正做到“凡進(jìn)必評”、“凡宣必評”。引導(dǎo)代表人士積極參與到綜合評價(jià)中來,自覺對照評價(jià)要求,自我教育,自我約束,使綜合評價(jià)工作成為促進(jìn)“兩個(gè)健康”的新載體。三是健全監(jiān)督管理機(jī)制。結(jié)合實(shí)際,分類制定代表人士履職情況考核細(xì)則并探索開展年度考核,對已作安排經(jīng)考核不稱職、失去代表性的人士及時(shí)作出調(diào)整。對擬作政治安排的代表人士在一定范圍進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。四是健全后備人才培養(yǎng)機(jī)制。拓寬視野,對非公有制經(jīng)濟(jì)人士中具有發(fā)展?jié)摿Φ摹?5后”“90后”,及早給予關(guān)注,有針對性地進(jìn)行培養(yǎng)。加強(qiáng)對民營企業(yè)接班人的聯(lián)系和培訓(xùn),把綜合素質(zhì)好的納入后備隊(duì)伍。
非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士隊(duì)伍的成長離不開良好的環(huán)境。要牢固樹立“人人都是形象、人人都是軟環(huán)境” 的環(huán)境意識(shí),切實(shí)加強(qiáng)軟環(huán)境和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),通過優(yōu)化軟環(huán)境,進(jìn)一步增強(qiáng)硬實(shí)力。一是積極出臺(tái)支持非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策。緊緊抓住帶鋸床和特色機(jī)械裝備產(chǎn)業(yè)、永武縉五金產(chǎn)業(yè)列入全省首批21個(gè)塊狀經(jīng)濟(jì)向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)試點(diǎn)建設(shè)的良好機(jī)遇,在已出臺(tái)相關(guān)政策、建立縉云帶鋸床和特色機(jī)械裝備技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)實(shí)際,制定出臺(tái)更多扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善投融資環(huán)境的政策,為促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、金融環(huán)境和市場環(huán)境。二是建立健全相關(guān)制度。完善縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士制度,通過“一對一”或 “一對多”的聯(lián)系,傾聽代表人士的意見和呼聲,幫助解決實(shí)際問題,搭建黨政領(lǐng)導(dǎo)與代表人士相互溝通平臺(tái)。建立健全首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和行政過錯(cuò)追究制,減少行政審批程序,提高行政效率,切實(shí)解決一些部門對企業(yè)干擾過多的問題。三是加大宣傳力度。發(fā)揮典型示范作用,通過電視專題、報(bào)紙專刊、先進(jìn)典型評選等宣傳活動(dòng),集中宣傳代表人士的先進(jìn)事跡和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,宣傳其“愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻(xiàn)”的良好形象,積極營造尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造、尊重發(fā)展的良好氛圍。
最新黨外代表人士思想?yún)R報(bào)材料通用篇三
第一,深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)新形勢下黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性。加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè),事關(guān)堅(jiān)持和發(fā)揮我國社會(huì)主義政治制度的特點(diǎn)和優(yōu)勢,事關(guān)為全面建設(shè)小康社會(huì)提供人才支持,事關(guān)鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),事關(guān)推動(dòng)新形勢下統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè)不斷向前發(fā)展。
第二,黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)的總體要求。黨外代表人士是與中國共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)合作、作出較大貢獻(xiàn)、有一定社會(huì)影響的非中共人士,包括民主黨派代表人士、無黨派代表人士、少數(shù)民族代表人士、宗教界代表人士、非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士、港澳臺(tái)海外代表人士等。政治堅(jiān)定、業(yè)績突出、群眾認(rèn)同,是黨外代表人士的基本標(biāo)準(zhǔn),也是加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)的根本要求。要適應(yīng)新形勢下堅(jiān)持和完善社會(huì)主義政治制度、鞏固和壯大愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的要求,努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作用突出的黨外代表人士隊(duì)伍。
第三,切實(shí)抓好黨外代表人士的發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備。要有組織、有計(jì)劃地廣泛物色發(fā)現(xiàn)黨外代表人士。要建立健全黨外代表人士推薦機(jī)制,規(guī)范推薦程序,實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)推薦與黨外推薦、組織推薦與個(gè)人推薦、定期推薦與日常推薦有機(jī)結(jié)合。要把綜合評價(jià)作為黨外代表人士推薦使用的必經(jīng)環(huán)節(jié)。要把黨外代表人士后備隊(duì)伍建設(shè)納入人才和干部隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃,繼續(xù)貫徹執(zhí)行把一部分優(yōu)秀人士留在黨外的政策規(guī)定。
第四,全面加強(qiáng)黨外代表人士的教育培養(yǎng)。要強(qiáng)化理論培訓(xùn),加大實(shí)踐鍛煉力度,注重思想政治教育,充分發(fā)揮社會(huì)主義學(xué)院主陣地作用,重視發(fā)揮黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院在黨外代表人士教育培訓(xùn)中的重要作用。
第五,加大黨外代表人士的選拔任用力度。要認(rèn)真貫徹黨外代表人士安排的政策要求。嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于黨外代表人士在各級人大、政協(xié)安排比例和數(shù)量的規(guī)定。政協(xié)機(jī)關(guān)中要有一定數(shù)量的黨外代表人士擔(dān)任專職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。各級人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子中應(yīng)有適當(dāng)數(shù)量的黨外代表人士。市、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子配備黨外干部數(shù)量要有增加。各級政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子中黨外代表人士要達(dá)到中央要求的比例。地方人大、政府、政協(xié)換屆時(shí),本地沒有黨外干部合適人選的,應(yīng)通過交流選配;達(dá)不到配備要求的,應(yīng)留出空額,適時(shí)增補(bǔ)。除有特殊要求的部門外,其他政府部門可選配黨外干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),重點(diǎn)在行政執(zhí)法監(jiān)督、與群眾利益密切相關(guān)、緊密聯(lián)系知識(shí)分子和專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)的部門配備。加大黨外正職安排力度。各級人民法院、人民檢察院要加大力度選配黨外干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),數(shù)量要進(jìn)一步提高。領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)已滿又需要配備黨外干部的,在領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)空缺時(shí),應(yīng)優(yōu)先配備黨外干部。高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子中一般要配備黨外干部。統(tǒng)戰(zhàn)部門要加強(qiáng)與組織部門溝通聯(lián)系,研究重大政策、重要事項(xiàng),認(rèn)真做好黨外干部的發(fā)現(xiàn)、推薦、培養(yǎng),并協(xié)助組織部門做好考察等工作。黨委決定對黨外干部任免、調(diào)動(dòng)、交流前,組織部門要征求統(tǒng)戰(zhàn)部門的意見。黨委統(tǒng)戰(zhàn)部門要會(huì)商有關(guān)部門,負(fù)責(zé)做好黨外人大代表、黨外人大常委會(huì)組成人員候選人的推薦提名工作。各級政協(xié)委員的人選推薦工作,黨內(nèi)的由黨委組織部門提名,黨外的由同級黨委統(tǒng)戰(zhàn)部門提名,建議名單由統(tǒng)戰(zhàn)部門匯總,在征求組織部門、政協(xié)黨組意見后,報(bào)同級黨委審定,然后按政協(xié)章程規(guī)定的程序辦理。要切實(shí)搞好黨與黨外代表人士的合作共事。
第六,注重黨外代表人士的管理。要突出管理重點(diǎn),豐富管理形式,明確管理責(zé)任。黨委統(tǒng)戰(zhàn)部門要發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用,加強(qiáng)與黨外代表人士所在單位、所屬黨派團(tuán)體和同級人大、政協(xié)的聯(lián)系,從總體上掌握黨外代表人士的情況。
第七,加強(qiáng)與黨外代表人士的聯(lián)誼交友。要把聯(lián)誼交友工作貫穿于黨外代表人士發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用和管理各個(gè)環(huán)節(jié)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和統(tǒng)戰(zhàn)干部要帶頭做好聯(lián)誼交友工作,各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮示范帶頭作用。
第八,加強(qiáng)和改善黨對黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委要高度重視黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè),把黨外代表人士培養(yǎng)選拔使用作為政治責(zé)任,從堅(jiān)持和完善社會(huì)主義政治制度、實(shí)現(xiàn)國家長治久安的高度抓好落實(shí)。要健全工作機(jī)制,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)戰(zhàn)部門牽頭負(fù)責(zé)、各有關(guān)部門和社會(huì)團(tuán)體密切配合的工作機(jī)制。要支持民主黨派、工商聯(lián)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體在黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)中發(fā)揮作用。
最新黨外代表人士思想?yún)R報(bào)材料通用篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一是思想活躍、專業(yè)知識(shí)強(qiáng)。新一代非公經(jīng)濟(jì)人士絕大多數(shù)受過高等教育,所學(xué)專業(yè)多為工商管理等,而其父輩大多出身貧寒,只有小學(xué)和中學(xué)文化程度,很多人連普通話都說不好,從教育背景、知識(shí)儲(chǔ)備、接受新事物新觀念等方面來看,新一代非公經(jīng)濟(jì)人士具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。
二是年富力強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)熱情高。新一代非公經(jīng)濟(jì)人士從小就接觸很多企業(yè)家或創(chuàng)業(yè)者,耳濡目染著老一代企業(yè)家所擁有的自我約束、嚴(yán)格時(shí)間觀念、敏銳信息處理、商業(yè)信用、吃苦耐勞、不怕失敗等優(yōu)秀品質(zhì),這些優(yōu)秀品質(zhì)會(huì)潛移默化的影響他們?yōu)槿颂幨篮凸芾砥髽I(yè)。同時(shí),他們創(chuàng)業(yè)時(shí)還會(huì)有父輩資金支持和指點(diǎn)幫助,這些都有助于其取得成功。
三是壓力大。新一代非公經(jīng)濟(jì)人士由于出身優(yōu)越,普遍缺乏開拓進(jìn)取、承擔(dān)責(zé)任和承受挫折能力。同時(shí),來自家族期望、社會(huì)看法等方面的壓力較大。普遍存在接班后如果企業(yè)做得平平,會(huì)被認(rèn)為沒能力,如果做得很成功,會(huì)被認(rèn)為是父輩的功勞,假如失敗了,會(huì)被說成是“敗家子”。
??二、新一代非公經(jīng)濟(jì)代表人士隊(duì)伍建設(shè)的意義
??新一代非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士作為改革開放的最大受益者,在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的重要作用,是推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的一支重要力量。因此,全面加強(qiáng)新一代非公經(jīng)濟(jì)代表人士隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義。
??一是發(fā)揮引領(lǐng)作用,主動(dòng)轉(zhuǎn)型升級。非公有制經(jīng)濟(jì)是我國最具潛力、最具活力的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。由于新一代非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士思想活躍,創(chuàng)業(yè)熱情高,因此,在科學(xué)發(fā)展主題和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式等方面能在國家產(chǎn)業(yè)政策指引和政府政策扶持下,充分發(fā)揮企業(yè)主體作用,大力開展自主創(chuàng)新,帶頭轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,從而帶動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)走上科學(xué)發(fā)展軌道。
??二是發(fā)揮示范作用,培育企業(yè)文化。優(yōu)秀企業(yè)文化是企業(yè)精神風(fēng)貌的充分體現(xiàn),是企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力,對企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展具有重大推動(dòng)作用。新一代非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士多數(shù)十分注重企業(yè)文化建設(shè)。在新一代非公有制代表人士投資經(jīng)營的企業(yè)中,大部分專門設(shè)立了企業(yè)文化展覽室,介紹企業(yè)發(fā)展歷史、企業(yè)獲得的榮譽(yù)、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)精神、企業(yè)黨建、企業(yè)優(yōu)秀員工等情況。企業(yè)文化建設(shè)已成為新一代非公有制代表人士打造和諧企業(yè)的一大優(yōu)勢和渠道。
??三是發(fā)揮榜樣作用,積極履行責(zé)任。新一代非公有制代表人士大多能繼承父輩富而思進(jìn)、富而思源、富而思報(bào)的優(yōu)秀品質(zhì),積極參與社會(huì)公益事業(yè),勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,在扶貧、助學(xué)、助殘、支援災(zāi)區(qū)等方面慷慨解囊,奉獻(xiàn)愛心,爭做優(yōu)秀中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者,為促進(jìn)階層關(guān)系和諧、構(gòu)建和諧社會(huì)作出了積極貢獻(xiàn)。
??三、加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士隊(duì)伍建設(shè)的意見
針對非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士隊(duì)伍建設(shè)存在的重要意義,要堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、服務(wù)、教育、引導(dǎo)”的方針,從加強(qiáng)政治引導(dǎo)、健全工作機(jī)制、優(yōu)化成長環(huán)境等幾方面入手,充分激發(fā)其創(chuàng)造活力,發(fā)揮其積極作用,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
??(一)要加強(qiáng)政治引導(dǎo),提升綜合素質(zhì)。人才是最寶貴的資源。非公有制經(jīng)濟(jì)人士的素質(zhì)特別是代表人物的素質(zhì)決定一個(gè)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)模和水平。要加強(qiáng)教育引導(dǎo),不斷提升非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士的參政議政能力、經(jīng)營管理能力、創(chuàng)新發(fā)展能力和戰(zhàn)略思維能力。一是制定長遠(yuǎn)培訓(xùn)規(guī)劃。將非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士培訓(xùn)工作納入人才培養(yǎng)總體規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地培養(yǎng)培訓(xùn)。按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則,針對不同行業(yè)、不同特點(diǎn)和不同發(fā)展方向,科學(xué)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程、合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,靈活運(yùn)用培訓(xùn)方式,真正讓代表人士學(xué)得進(jìn)、用得上。二是切實(shí)發(fā)揮工商聯(lián)作用。充分發(fā)揮工商聯(lián)在非公有制經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作中的引導(dǎo)作用,引導(dǎo)代表人士做到“五帶頭”,即帶頭轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,推進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新;
帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè);
帶頭構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展;
帶頭履行社會(huì)責(zé)任,促進(jìn)社會(huì)和諧;
帶頭提高自身素質(zhì),促進(jìn)健康成長。三是積極支持參加社會(huì)實(shí)踐。一方面,圍繞黨委政府中心工作和企業(yè)的科學(xué)發(fā)展,組織代表人士開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),為黨委政府及有關(guān)部門正確決策提供參考,并在工作實(shí)踐中不斷熟悉參政議政的方法和途徑,提高參政議政水平。另一方面,組織代表人士積極參與光彩事業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、公益慈善事業(yè)等主題實(shí)踐活動(dòng),在實(shí)踐中接受教育,增長才干。四是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”。把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)作為加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)人士教育引導(dǎo)工作的重要途徑,引導(dǎo)黨員業(yè)主和黨員職工爭做“五帶頭”、“五先鋒”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨建工作,使非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建體系規(guī)范化、業(yè)主支持常態(tài)化,把黨的組織資源、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源和發(fā)展優(yōu)勢。
??(二)健全工作機(jī)制,促進(jìn)健康成長。要建立健全四項(xiàng)機(jī)制,形成整體合力,促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士健康成長。一是創(chuàng)新良性互動(dòng)機(jī)制。加強(qiáng)縣工商聯(lián)與代表人士的聯(lián)系,及時(shí)掌握動(dòng)態(tài),主動(dòng)提供服務(wù)。同時(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會(huì)和行業(yè)商會(huì)建設(shè),提高覆蓋率,充分發(fā)揮基層商會(huì)聯(lián)系溝通、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾的作用。二是健全科學(xué)選拔機(jī)制。在建立代表人士人才庫的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,嚴(yán)把入口,暢通出口,確保人才庫的數(shù)量和質(zhì)量。充分發(fā)揮綜合評價(jià)體系的作用,將代表人士的政治安排、評優(yōu)表彰與評價(jià)結(jié)果掛鉤,真正做到“凡進(jìn)必評”、“凡宣必評”。引導(dǎo)代表人士積極參與到綜合評價(jià)中來,自覺對照評價(jià)要求,自我教育,自我約束,使綜合評價(jià)工作成為促進(jìn)“兩個(gè)健康”的新載體。三是健全監(jiān)督管理機(jī)制。結(jié)合實(shí)際,分類制定代表人士履職情況考核細(xì)則并探索開展年度考核,對已作安排經(jīng)考核不稱職、失去代表性的人士及時(shí)作出調(diào)整。對擬作政治安排的代表人士在一定范圍進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。四是健全后備人才培養(yǎng)機(jī)制。拓寬視野,對非公有制經(jīng)濟(jì)人士中具有發(fā)展?jié)摿Φ摹?5后”“90后”,及早給予關(guān)注,有針對性地進(jìn)行培養(yǎng)。加強(qiáng)對民營企業(yè)接班人的聯(lián)系和培訓(xùn),把綜合素質(zhì)好的納入后備隊(duì)伍。
??(三)優(yōu)化成長環(huán)境,營造和諧氛圍。非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士隊(duì)伍的成長離不開良好的環(huán)境。要牢固樹立“人人都是形象、人人都是軟環(huán)境” 的環(huán)境意識(shí),切實(shí)加強(qiáng)軟環(huán)境和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),通過優(yōu)化軟環(huán)境,進(jìn)一步增強(qiáng)硬實(shí)力。一是積極出臺(tái)支持非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策。緊緊抓住帶鋸床和特色機(jī)械裝備產(chǎn)業(yè)、永武縉五金產(chǎn)業(yè)列入全省首批21個(gè)塊狀經(jīng)濟(jì)向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)試點(diǎn)建設(shè)的良好機(jī)遇,在已出臺(tái)相關(guān)政策、建立縉云帶鋸床和特色機(jī)械裝備技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)實(shí)際,制定出臺(tái)更多扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善投融資環(huán)境的政策,為促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、金融環(huán)境和市場環(huán)境。二是建立健全相關(guān)制度。完善縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士制度,通過“一對一”或 “一對多”的聯(lián)系,傾聽代表人士的意見和呼聲,幫助解決實(shí)際問題,搭建黨政領(lǐng)導(dǎo)與代表人士相互溝通平臺(tái)。建立健全首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和行政過錯(cuò)追究制,減少行政審批程序,提高行政效率,切實(shí)解決一些部門對企業(yè)干擾過多的問題。三是加大宣傳力度。發(fā)揮典型示范作用,通過電視專題、報(bào)紙專刊、先進(jìn)典型評選等宣傳活動(dòng),集中宣傳代表人士的先進(jìn)事跡和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,宣傳其“愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻(xiàn)”的良好形象,積極營造尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造、尊重發(fā)展的良好氛圍。
最新黨外代表人士思想?yún)R報(bào)材料通用篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位企業(yè)家朋友:
大家上午好,非常高興能與企業(yè)家們面對面地進(jìn)行交流,因?yàn)榇蠹沂窃谑袌龅牡谝痪€,對市場最有發(fā)言權(quán);
因?yàn)榇蠹叶紡氖轮髽I(yè)工作,對經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行最有感覺;
因?yàn)榇蠹叶际巧鐣?huì)財(cái)富的創(chuàng)造者,理應(yīng)得到人們的尊重,理應(yīng)得到政府的支持。今天市里開這個(gè)會(huì),就是想直接聽聽大家的建議和感受,以便我們進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。
剛才,有十多位同志都發(fā)了言,雖然角度不同,所談的問題有的比較宏觀,有的比較具體,甚至有一些還很微觀,只是說了某一個(gè)點(diǎn)或者某一件事,但是大家講的都是實(shí)在話,這些問題都是客觀的,實(shí)實(shí)在在存在的。市非公辦的同志要對大家的意見很好地進(jìn)行梳理,參會(huì)的政府相關(guān)部門,對企業(yè)家們提出的問題,凡是能夠解決的要盡快解決,不要等市里再催、再提出統(tǒng)一的要求。市委統(tǒng)戰(zhàn)部及市非公辦要對大家提出的共性問題進(jìn)行歸類,比如說用工成本問題、物流成本問題、融資成本問題,看看有什么辦法可以緩解或者有效解決;
有些特殊性的問題,比如說申請某一個(gè)牌照,比如說解決某一個(gè)地塊,我們的工作如果能再抓緊一些,可能這個(gè)企業(yè)就活了,可能這個(gè)問題就解決了。再比如說孵化平臺(tái),現(xiàn)在有x多家企業(yè),對這樣一個(gè)新生事物,我們x要科技創(chuàng)新、要產(chǎn)業(yè)升級,就要充分利用好這個(gè)平臺(tái)。包括如何繼續(xù)扶持x傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),讓相關(guān)企業(yè)在轉(zhuǎn)型的過程中實(shí)現(xiàn)企業(yè)的升級,這些都是我們要重點(diǎn)研究的問題,希望我們相關(guān)的部門不等不靠,主動(dòng)去研究解決。當(dāng)然,有一點(diǎn)我必須向企業(yè)家們講清楚,有些問題可能一時(shí)難以解決,可能在一個(gè)階段或者很長時(shí)間都會(huì)存在,這是一個(gè)真實(shí)的情況。比如說融資的門檻和成本問題,這不是我們一個(gè)地區(qū)或者一個(gè)城市就能解決的,但是我覺得我們應(yīng)該有一個(gè)積極的態(tài)度、有一種求實(shí)的精神、有一種把民營企業(yè)特別是小微企業(yè)當(dāng)作親人的感情,把民營企業(yè)的事當(dāng)做自己的事來辦,這樣就有利于這些問題的解決。除此之外,我們還應(yīng)該有一種超前的意識(shí),系統(tǒng)地做一些研究,這些對我們未來的發(fā)展都會(huì)有幫助。有一些企業(yè)不一定很大,但是它的意義非常重要,這就是當(dāng)前我們要研究這個(gè)問題的關(guān)鍵所在。現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)形勢,總體上是企穩(wěn)向好的,但基礎(chǔ)不牢固。形勢好的時(shí)候可能大家都不太在意,感受深的都是我們的企業(yè)受到?jīng)_擊的時(shí)候,就是好日子好過,困難的日子大家感觸就比較深。所以,我們在研究問題的時(shí)候,要設(shè)身處地去想一想,希望我們的企業(yè)家朋友們有一個(gè)抱團(tuán)取暖、同舟共濟(jì)的觀念,也要耐得住一時(shí)的寂寞。我想大家都會(huì)有這樣的一種思想準(zhǔn)備。
一、抓住機(jī)遇,乘勢而上,堅(jiān)定加快非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信心
有一組數(shù)字充分表明x的非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展是健康的,在x的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中起到了舉足輕重的作用:2020年,全市規(guī)模以上的非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)有x家,占規(guī)模以上企業(yè)總數(shù)的x%,規(guī)模以上非公企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)x億元,比上年增長x%,占同期全市規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值x%。也就是說,x經(jīng)濟(jì)的半壁江山是非公經(jīng)濟(jì),我們的非公企業(yè)家朋友是財(cái)富的直接創(chuàng)造者,是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有功之臣,理應(yīng)得到市委、市政府的高度重視和全社會(huì)的尊重。借這個(gè)機(jī)會(huì),我代表市委、市政府,對非公經(jīng)濟(jì)在x的社會(huì)發(fā)展過程中所作出的巨大貢獻(xiàn)表示感謝,也通過在座的非公經(jīng)濟(jì)人士代表轉(zhuǎn)達(dá)市委、市政府對全市非公經(jīng)濟(jì)人士的敬意!
中央領(lǐng)導(dǎo)來x視察時(shí)曾指出:“讓大企業(yè)頂天立地,讓小企業(yè)鋪天蓋地”。這既是對x加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指示,也體現(xiàn)了對中國社會(huì)發(fā)展到一個(gè)階段的總體規(guī)律的把握。我理解的鋪天蓋地主要是講我們的非公經(jīng)濟(jì),雖然非公經(jīng)濟(jì)中也有大企業(yè),但總體上還是以小企業(yè)居多,這和我們的國情、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段以及區(qū)域發(fā)展階段是有關(guān)系的。近幾年來,大家應(yīng)該能看到北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展的勃勃生機(jī),也應(yīng)該能感受到x作為一個(gè)西部地區(qū)的省區(qū)正面臨著難得的發(fā)展機(jī)會(huì)。從企業(yè)家朋友剛才談的過程中,能充分感受到大家對這個(gè)區(qū)域發(fā)展態(tài)勢的認(rèn)同,因?yàn)檎麄€(gè)中國區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在這個(gè)階段來講,x是獨(dú)具魅力的,有它自身的特點(diǎn),這就為各位企業(yè)家,各個(gè)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)提供了廣闊的發(fā)展前景。在座的企業(yè)家,有的是土生土長的x人,生于斯長于斯,也有些是從外地過來的,大家都應(yīng)該感受到,一個(gè)城市要發(fā)展,沒有產(chǎn)業(yè)、沒有實(shí)業(yè)是不行的。x在這幾年補(bǔ)上了“工業(yè)化”這一課,補(bǔ)好這一課,既為未來的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),又為當(dāng)前的發(fā)展提供了機(jī)遇。大家都知道,x在“七五”、“八五”期間,只有一到兩個(gè)項(xiàng)目被列入國家重點(diǎn)項(xiàng)目,“十一五”之后,大批重大項(xiàng)目在x建設(shè),特別是今年是“十四五”開局之年,“十四五”中xx有xx個(gè)項(xiàng)目列入國家重點(diǎn)項(xiàng)目。比如x同志剛才講的,大企業(yè)的到來為我們的中下游企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)以及其它企業(yè)都提供了新的發(fā)展機(jī)會(huì)。在座的企業(yè)家對經(jīng)濟(jì)、市場方面比我們要有發(fā)言權(quán),但在對形勢的看待上,我覺得黨委、政府這個(gè)層面可能看這個(gè)問題更重一些,對政策的解讀更深一些,我個(gè)人也是這個(gè)體會(huì)。一個(gè)區(qū)域所擁有的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展機(jī)遇,是可以為我們企業(yè)家創(chuàng)業(yè)和發(fā)展提供機(jī)遇。大家都知道,改革開放以來,x有過潮起潮落,一個(gè)最深刻的教訓(xùn),由于產(chǎn)業(yè)缺乏支撐,就是當(dāng)房地產(chǎn)泡沫破了以后,凡是在這個(gè)城市生活的人都能感受到給自己帶來的是什么,看似房地產(chǎn)和我們沒什么關(guān)系,事實(shí)上恰恰相反,和每個(gè)企業(yè)、每個(gè)人都密切相關(guān)。這幾年,我們其實(shí)是補(bǔ)了工業(yè)化這塊“短板”,增強(qiáng)了x發(fā)展的內(nèi)生力。
當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢,確實(shí)不如前幾年發(fā)展風(fēng)生水起的時(shí)期那么好,但總體情況是趨好的。我曾經(jīng)跟幾個(gè)企業(yè)家談過,現(xiàn)在零售業(yè)發(fā)展是什么樣的水平,幾家企業(yè)有增x%的、有增x%的、也有增x%的,今年全市1—7月份的零售業(yè)增幅超過x%,這也說明市場的變化是向好的,這是我個(gè)人的判斷,也是我們的一個(gè)總體看法。所以這就需要大家進(jìn)一步堅(jiān)定信心、搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展。實(shí)現(xiàn)低成本擴(kuò)張和低成本占有市場是經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的一個(gè)最基本模式。x先生之所以敢關(guān)掉所有的廠到x來投資,冷暖自知,他既有高興的地方,也有不高興的地方,總之,高興大于不高興,否則他就不會(huì)來。所以我講,信心是最重要的,大家要堅(jiān)定信心、抓住機(jī)遇。x現(xiàn)在整個(gè)的形勢是看好的,前天國家發(fā)改委共核準(zhǔn)了x個(gè)項(xiàng)目,xx一體化項(xiàng)目已經(jīng)通過國家發(fā)改委核準(zhǔn),這對整個(gè)x經(jīng)濟(jì)的發(fā)展又添了一把火、又增加了一份動(dòng)力,這對全市其它行業(yè)、企業(yè)都會(huì)有一個(gè)拉動(dòng)作用。在座的企業(yè)家都是x非公經(jīng)濟(jì)人士的優(yōu)秀代表,是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主力軍,我覺得大家應(yīng)該有這樣一個(gè)想法,進(jìn)一步堅(jiān)定信心,抓住當(dāng)下的機(jī)遇,千方百計(jì)地把企業(yè)做大做強(qiáng)。
二、提升內(nèi)力、加快發(fā)展,不斷把非公企業(yè)做大做強(qiáng)
x近幾年非公經(jīng)濟(jì)有了長足發(fā)展,但總體上看,我們還處在欠發(fā)達(dá)地區(qū)、西部地區(qū)的程度上,多數(shù)企業(yè)無論是發(fā)展規(guī)模、發(fā)展水平、企業(yè)增長方式和管理水平,還是原創(chuàng)能力,都還處在一個(gè)水平相對較低的層次,提升空間還很大。大家要借著這個(gè)機(jī)會(huì),瞄準(zhǔn)高端,思考怎樣在這個(gè)過程當(dāng)中轉(zhuǎn)型升級,提高企業(yè)在市場中的生存力和發(fā)展力。
一是要提升自身素質(zhì)。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,只有我們提高自身的素質(zhì),提高管理水平,提高創(chuàng)新能力,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。按照馬克思主義哲學(xué)的觀點(diǎn),事物的發(fā)展變化,內(nèi)因是根據(jù),外因是條件。內(nèi)力包括素質(zhì)的提升,也包括戰(zhàn)略的判斷研究。在座的企業(yè)家都有寬廣的視野,我建議大家具體研究分析幾家國外百年老店的成功案例,就可以看到,他們之所以能成功,能做成百年老店,有兩點(diǎn)是基本的。第一,堅(jiān)持一業(yè)為主。他們的產(chǎn)品是專一的,只是針對產(chǎn)品做上下游的垂直整合,這樣有利于做精、做深、做強(qiáng)、做大。他主要不是為了防控風(fēng)險(xiǎn),如果只是為了防控風(fēng)險(xiǎn),就會(huì)搞多元化經(jīng)營,把雞蛋放在不同的籃子里,這樣即使籃子爛了,雞蛋不會(huì)全碎,但是這樣不利于集中力量加快發(fā)展主業(yè)。第二,核心是實(shí)現(xiàn)低成本擴(kuò)張。他們遇到的問題和我們企業(yè)家是一樣的,伴隨著社會(huì)的發(fā)展,伴隨著經(jīng)濟(jì)的波動(dòng),成功選擇和抓住了低成本擴(kuò)張的機(jī)遇。這是我在看了一些案例之后得出的結(jié)論,大家都可以去研究一下。可以去看一下美國的嘉吉公司,原來只是一家糧食加工企業(yè),遇到問題了,年景好的時(shí)候價(jià)格高,原材料買不到,年景差的時(shí)候,產(chǎn)品賣不掉,最后沒辦法逼著去簽合同,買地租地去種,最后就由簡單的貿(mào)易商,變成了一個(gè)生產(chǎn)商和加工商,最后還不行,還往前延伸,當(dāng)生產(chǎn)年景好的時(shí)候,貿(mào)易和生產(chǎn)一塊做,還不行,再往前延伸,連化肥一塊做,現(xiàn)在全美國最大的化肥企業(yè)就是它。嘉吉公司是一家至今堅(jiān)持不上市的公司,和我們在座很多企業(yè)家的理念是一樣的。堅(jiān)持一業(yè)為主,垂直整合,不斷延伸。
二是更加注重可持續(xù)發(fā)展。我們的一些企業(yè)在發(fā)展方式上確實(shí)存在著一些問題,要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,我認(rèn)為要做到三點(diǎn)。第一,環(huán)保上要達(dá)標(biāo),不然的話就不可持續(xù);
第二,技術(shù)上要達(dá)標(biāo),質(zhì)量上要過關(guān),否則就不可持續(xù);
第三,要有社會(huì)責(zé)任感,過去,大家萬眾矚目“萬元戶”,如今卻仇官仇富,這種情緒不正確卻客觀存在著。因此,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感在地方就顯得比較重要,具有愛心,尊重地方的風(fēng)俗、習(xí)俗,關(guān)心百姓的疾苦,熱心公益事業(yè),這是企業(yè)家應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。
三是切實(shí)加強(qiáng)協(xié)作配合。就x來講,多數(shù)非公企業(yè)還處在小、散、低的狀態(tài),如何在發(fā)展過程當(dāng)中更好地做到企業(yè)之間加強(qiáng)協(xié)調(diào)、加強(qiáng)整合、加強(qiáng)配合,避免惡性競爭,在區(qū)域中形成相對統(tǒng)一的意志,努力實(shí)現(xiàn)共贏,這是值得研究解決的問題。
三、政府部門要優(yōu)化環(huán)境、形成合力,營造加快非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好局面
今天,我們請市里相關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志也來參加這個(gè)會(huì)議,目的就是想讓大家親自聽聽企業(yè)家們的呼聲和感受,一是增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)。面對面聽聽非公企業(yè)家的感受、呼聲和意見建議,更好地了解非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況。二是開啟智慧。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)家是最接近市場和經(jīng)濟(jì)發(fā)展第一線的。我們解決問題的很多辦法從哪里來?就是要多聽聽企業(yè)家的所思所想,這對我們解放思想、改進(jìn)工作有很大的幫助。企業(yè)信息比較靈通,相互之間聯(lián)系也比較多,可能在我們這個(gè)地方或這個(gè)時(shí)期遇到的難題,在發(fā)達(dá)地區(qū)已經(jīng)解決了,我們也可以學(xué)習(xí)借鑒。三是表明我們的態(tài)度,我們要堅(jiān)決按照中央和省的要求,大力發(fā)展非公經(jīng)濟(jì),這是我們今天開這個(gè)會(huì)議的目的。x過半的經(jīng)濟(jì)總量都是非公企業(yè)創(chuàng)造的,因此,支持非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展就是支持全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展,就是支持改善民生。各部門要努力地做好工作,積極地為非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造條件、提供服務(wù)。
第一,要形成加快非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大合力。發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,確實(shí)需要領(lǐng)導(dǎo)重視,在現(xiàn)階段尤其是西部地區(qū),政府的主導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)的重視,在這個(gè)時(shí)期顯得尤為重要。各個(gè)相關(guān)部門要主動(dòng)作為、超前思維,加強(qiáng)對問題的研究,這是我們做好這項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。要做到保障工作到位、政策支持到位,關(guān)鍵是抓好落實(shí)、務(wù)求實(shí)效。要能達(dá)到效果,不是口頭說一說就行了,要具體到問題應(yīng)該怎么去解決、什么事要抓緊辦、多少時(shí)間能辦好。想解決問題、促進(jìn)發(fā)展只有一個(gè)理由,不想解決、不想發(fā)展就有一萬個(gè)理由去推托,若想解決問題就要圍繞如何符合法律、符合程序解決問題去想辦法。講政策、帶感情、辦實(shí)事是解決很多問題的基本思路。在政策許可的范圍之內(nèi),我們要帶著深厚的感情,幫助企業(yè)共渡難關(guān),為企業(yè)辦實(shí)事,幫助企業(yè)發(fā)展。
第二,確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位。從中央到省都出臺(tái)了關(guān)于支持非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的《若干意見》,我覺得第一步就是怎樣引導(dǎo)大家把該支持的、把現(xiàn)有的政策先落實(shí)到位,不要在說和做之間脫節(jié)。各個(gè)部門要把今天提出的問題對應(yīng)列出來,限定一個(gè)時(shí)間處理好,只要按政策能做到的,馬上就辦,沒商量;
政策可辦可不辦,沒有明令禁止的,就可以辦。大家要解放思想,設(shè)身處地地為企業(yè)著想。比如融資成本高的問題。如果融資成本真的達(dá)到年息12個(gè)點(diǎn),那大家可以去想想,要怎么去做生意才能賺到?因此,我們必須努力促進(jìn)各項(xiàng)政策的落實(shí)。
第三,維護(hù)好非公有制企業(yè)的合法權(quán)益。要依法保護(hù)非公有制企業(yè)的自主經(jīng)營權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。我們這幾年始終把治安環(huán)境、司法環(huán)境作為六大環(huán)境營造的內(nèi)容,這就是為了保護(hù)公民依法經(jīng)營的權(quán)益。通過優(yōu)化六大環(huán)境,給企業(yè)家和市民提供一個(gè)良好的生產(chǎn)、經(jīng)營、生活環(huán)境。在x,市委、市政府一定保護(hù)大家的合法權(quán)益,這方面的態(tài)度是很堅(jiān)決的。相關(guān)部門要強(qiáng)化這方面的意識(shí),對企業(yè)反映的合法權(quán)益被侵害問題要千方百計(jì)地予以解決。要正確處理好對企業(yè)的監(jiān)管和保護(hù)問題。監(jiān)管是政府的職能,出于對企業(yè)的關(guān)心,有些檢查是必要的,監(jiān)管不到位即是政府的缺位和失位,但要避免多重多頭行動(dòng),不要給企業(yè)增加負(fù)擔(dān),檢查時(shí)可以組成聯(lián)合檢查組,不能干擾企業(yè)正常的運(yùn)營生產(chǎn)。宣傳部門和新聞媒體要積極宣傳企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和對社會(huì)貢獻(xiàn)的典型例子,拉近普通百姓對企業(yè)家的感情和認(rèn)同。所謂的仇富是沒有道理的,合法經(jīng)營的收入是受法律保護(hù)的,本不應(yīng)該成為仇視的對象。各級人大代表、政協(xié)委員當(dāng)中,也應(yīng)有適當(dāng)數(shù)量的非公有制經(jīng)濟(jì)人士,不斷提高非公有制經(jīng)人士政治上的待遇,暢通企業(yè)家參政議政渠道,真正確保非公經(jīng)濟(jì)政治上有榮譽(yù)、社會(huì)上有地位、經(jīng)濟(jì)上有實(shí)惠、發(fā)展上有動(dòng)力。
最后,感謝各位企業(yè)家在過去的歲月里特別是近年來對x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所作出的突出貢獻(xiàn),希望大家在今后不斷發(fā)展、不斷創(chuàng)新、不斷提升,使各自的企業(yè)能有更好的發(fā)展,為x的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
我就講這些。講得不對的地方,希望大家指正,謝謝大家!
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