圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié)，總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

執(zhí)法監(jiān)督督察工作總結(jié) 公安督察工作總結(jié)篇一

一、警務(wù)督察工作職責(zé)

（一）重要的警務(wù)部署、措施、活動(dòng)的組織實(shí)施情況。

（二）重大社會(huì)活動(dòng)的秩序維護(hù)和重點(diǎn)地區(qū)、場所治安管理的組織實(shí)施情況。

（三）治安突發(fā)事件處置的情況。

（四）刑事案件、治安案件的立案、偵查、調(diào)查、處罰和強(qiáng)制措施的實(shí)施情況。

（五）治安、交通、戶政、出入境等公安行政管理法律、法規(guī)的執(zhí)行情況。

（六）使用武器、警械以及警用車輛、警用標(biāo)志的情況。

（七）處置公民報(bào)警、請求救助和控告申訴情況。

（八）文明執(zhí)勤、文明執(zhí)法和遵守警容風(fēng)紀(jì)規(guī)定的情況。

（九）組織管理和警務(wù)保障的情況。

（十）公安機(jī)關(guān)及其人民警察履行職責(zé)、行使職權(quán)和遵守紀(jì)律的其它情況。

二、警務(wù)督察處（隊(duì)）職權(quán)

（一）對發(fā)現(xiàn)公安民警有違紀(jì)行為的，情節(jié)輕微、認(rèn)識(shí)較好、有整改態(tài)度的，現(xiàn)場批評(píng)教育并予以糾正；情節(jié)嚴(yán)重的，采取強(qiáng)制措施帶離現(xiàn)場接受調(diào)查，對涉及的物品以予暫扣。

（二）對發(fā)現(xiàn)公安民警有輕微違法行為的，實(shí)行脫崗集訓(xùn)，進(jìn)行警誡教育。

（三）對嚴(yán)重違紀(jì)或違紀(jì)不服督察而造成不良影響的公安民警，實(shí)行停止執(zhí)行職務(wù)、禁閉措施或作出行政處分建議。

（四）對發(fā)現(xiàn)單位違紀(jì)問題較突出的，向其下達(dá)《整改通知書》限期整改。整改情況在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出回報(bào)，必要時(shí)在本轄區(qū)范圍內(nèi)通報(bào)。

（五）警務(wù)督察人員在依法履行職務(wù)、行使職權(quán)時(shí)，必要時(shí)可以扣押或收繳被督察人員的證件、警用標(biāo)志、交通工具、通訊工具、武器、警械等。對扣押或收繳的物品必須填寫《公安督察現(xiàn)場扣留（收繳）憑證》和《公安督察扣留（收繳）物品清單》，被督察人員和督察人員應(yīng)當(dāng)簽字。處理結(jié)束時(shí)，對暫扣或收繳的物品按照有關(guān)法律規(guī)定處理。

（六）警務(wù)督察處（隊(duì)）認(rèn)為公安民警需要給予行政處分或者降低警銜的，可提出建議移交有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。

（七）警務(wù)督察處（隊(duì)）在督察工作中發(fā)現(xiàn)公安民警涉嫌犯罪的移送有關(guān)部門依法處理。

（八）督察人員在執(zhí)行督察任務(wù)時(shí)，遇有公民非法攜帶、使用武器和警械或者非法使用警用車輛、警用標(biāo)志、證件和穿著人民警察制式服裝的，應(yīng)當(dāng)場予以收繳，必要時(shí)移送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)依法處理。

（九）保障和監(jiān)督公安機(jī)關(guān)及其人民警察依法履行職責(zé)，行使職權(quán)的合法權(quán)益，維護(hù)公安機(jī)關(guān)及其人民警察的整體形象和公安執(zhí)法權(quán)威。

三、督察隊(duì)員工作守則及其監(jiān)督機(jī)制

（一）模范遵守國家法律、法規(guī)和人民警察的各項(xiàng)紀(jì)律。

（二）服從命令，聽從指揮，不得濫用和超越職權(quán)。

（三）熟悉督察業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)勤，公正廉潔，不徇私情，不耍威風(fēng)，不以權(quán)謀私。

（四）熱情服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，語言文明，禮貌待人。

（五）警容嚴(yán)整，著裝規(guī)范，舉止端莊，樹立督察人員的良好形象。

（六）堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，作風(fēng)深入，不怕苦累，不畏艱難。

（七）督察隊(duì)員接受被督察對象和同級(jí)或下級(jí)公安機(jī)關(guān)及其人民警察的監(jiān)督。對督察隊(duì)員的違法違紀(jì)、違反工作職責(zé)、原則的行為或現(xiàn)象，可向督察隊(duì)員的上級(jí)公安機(jī)關(guān)警務(wù)督察機(jī)構(gòu)或同級(jí)公安機(jī)關(guān)督察長、行政首長反映或投訴。

四、受理控告、投訴的范圍及工作承諾

（一）對屬于本機(jī)關(guān)管轄范圍的案件拒絕受理或者受理后拖延不辦的。

（二）無正當(dāng)理由對依法提出的復(fù)議申請拒絕受理或者不予答復(fù)的。

（三）人民警察玩忽職守致使他人人身、公私財(cái)產(chǎn)或者公共利益受到損害的。

（四）、在執(zhí)法活動(dòng)中違反法定程序或者濫用職權(quán)、刑訊逼供、徇私舞弊的。

（五）認(rèn)為公安機(jī)關(guān)做出的處理決定或者檢驗(yàn)、鑒定結(jié)論違背事實(shí)或者違反法律、法規(guī)的。

（六）認(rèn)為公安機(jī)關(guān)和人民警察有其它違法失職行為的。

（七）對群眾現(xiàn)場投訴，需要出警處理的，所在地的市、縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)督察隊(duì)要在10分鐘內(nèi)出警，上級(jí)公安機(jī)關(guān)警務(wù)督察隊(duì)受理的投訴，要在5分鐘內(nèi)通知所在市、縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)督察隊(duì)，進(jìn)行現(xiàn)場處置。

（八）對群眾的來信投訴，一般的投訴案件，一個(gè)月內(nèi)答復(fù)，重大、復(fù)雜線索或越級(jí)投訴案件，三個(gè)月內(nèi)答復(fù)。

（九）省公安廳警務(wù)督察處投訴電話：（020）83110548

執(zhí)法監(jiān)督督察工作總結(jié) 公安督察工作總結(jié)篇二

一、督查工作的機(jī)構(gòu)設(shè)置

負(fù)責(zé)全校督查工作的專門機(jī)構(gòu)是學(xué)校督查室。督查室是在學(xué)校黨總支、行政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，履行學(xué)校對各職能部門的督查職能。

二、督查工作的主要范圍及內(nèi)容

1、學(xué)校重要決定、批示及規(guī)章制度執(zhí)行情況。

2、學(xué)校各行政職能部門工作計(jì)劃完成情況。

3、學(xué)校教學(xué)管理部門教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控情況。

4、校長辦公會(huì)議決定的需要進(jìn)行督查的重要事項(xiàng)。

5、校領(lǐng)導(dǎo)交辦的督查事項(xiàng)。

6、受理工作事故報(bào)告，負(fù)責(zé)對工作事故進(jìn)行認(rèn)定及處理。

7、受理師生員工及社會(huì)各界人士對學(xué)校各部門人員的投訴。

8、經(jīng)校長批示需要督查的其它重要事項(xiàng)。

三、督查工作的主要方式

1、督查工作的方式以轉(zhuǎn)辦、督辦、催辦為主。屬于各系或職能部門辦理的事項(xiàng)，由各系（部）或職能部門進(jìn)行辦理。督查室的工作主要是全面準(zhǔn)確地了解情況和如實(shí)反映情況。根據(jù)本制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)對有關(guān)問題的處理工作。

2、涉及幾個(gè)部門的督查事項(xiàng)，由督查室牽頭負(fù)責(zé)組織辦理，1

并認(rèn)真作好協(xié)調(diào)工作。

3、對常規(guī)性督查工作，每學(xué)期期中或期末由督查室定期進(jìn)行督查，必要時(shí)可要求相關(guān)部門寫出書面報(bào)告說明情況。

4、對重要的督查事項(xiàng)，由督查室組織有關(guān)職能部門人員深入實(shí)地調(diào)查了解情況，并將調(diào)查了解的情況向?qū)W校另作專題報(bào)告。

四、督查工作的基本程序

1、立項(xiàng)登記

對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的督查事項(xiàng)，督查室要做好立項(xiàng)登記，填寫《督查事項(xiàng)立項(xiàng)登記表》，進(jìn)行編號(hào)立項(xiàng)。在督查過程中，要及時(shí)作好督辦件的運(yùn)轉(zhuǎn)、傳遞等環(huán)節(jié)的登記工作，以備存查。

2、落實(shí)責(zé)任

根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的批示，由督查室進(jìn)行具體督查落實(shí)，包括安排專人（承辦人）負(fù)責(zé)落實(shí)或轉(zhuǎn)交有關(guān)職能部門辦理。

3、交辦催辦

加強(qiáng)指導(dǎo)和督促。

4、反饋辦結(jié)

督查室按照事事有結(jié)果，件件有回音的原則，及時(shí)向批示領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告結(jié)果，做到批必辦、辦必果、果必報(bào)。對于不符合辦理要求的，要向承辦人或承辦部門提出建議，或退回重辦、補(bǔ)辦。符合要求的，將材料報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審定。對重大決策和重要工作部署的督查，要認(rèn)真做好情況匯總工作并寫出專題報(bào)告。

5、立卷歸檔

督查室將辦理完畢、具有查考和保存價(jià)值的督查工作材料，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行收集、整理、立卷、歸檔保存。

6、責(zé)任追究

凡列入督查的事項(xiàng)，要求層層明確責(zé)任，按照領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分級(jí)承辦的原則，將任務(wù)落實(shí)到人，做到件件有人負(fù)責(zé)，事事有部門承辦。對于承辦部門及承辦人責(zé)任不明、辦事拖拉、對效率低下并造成不良影響的，由督查室按照《學(xué)校行政后勤事故認(rèn)定及處理暫行辦法》，追究有關(guān)部門及相關(guān)人員的責(zé)任。

本制度自下達(dá)之日起試行，由學(xué)校授權(quán)督查室負(fù)責(zé)解釋。

執(zhí)法監(jiān)督督察工作總結(jié) 公安督察工作總結(jié)篇三

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次在督導(dǎo)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“督導(dǎo)人員要有高度的政治敏銳性”，我深知這句話的深刻含義。如果不注重學(xué)習(xí)，就會(huì)在理論上落伍，實(shí)踐上成為無源之水，無本之木。因此，我始終堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)不放松這一信念。深入學(xué)習(xí)了文件和黨的十八屆三中全會(huì)精神，抄寫了超過1萬字的學(xué)習(xí)筆記，撰寫了兩份心得體會(huì)。深刻領(lǐng)會(huì)教育督導(dǎo)對當(dāng)前學(xué)校教育的意義。督導(dǎo)工作的成功與否，在某種層面上會(huì)影響學(xué)校的健康發(fā)展。它對教育政策的落實(shí)，教學(xué)創(chuàng)新模式研究的開展，對學(xué)校師生的工作生活安全，教育經(jīng)費(fèi)的投入等等，都起到了監(jiān)督指導(dǎo)作用。因此，作為一名學(xué)校基層督導(dǎo)員，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)能力，熟悉督導(dǎo)工作方式方法，掌握督導(dǎo)政策理論，才能在開展教育督導(dǎo)工作過程中游刃有余，從容不迫。

教育督導(dǎo)是對教育工作(包括教育行政工作和學(xué)校的組織、領(lǐng)導(dǎo)、教育、教學(xué)、總務(wù)、人事工作)進(jìn)行視察、監(jiān)督、指導(dǎo)、建議的活動(dòng)。具體講,教師督導(dǎo)就是根據(jù)黨和國家的教育方針、政策,按照督導(dǎo)的原則和標(biāo)準(zhǔn),使用科學(xué)的方法,對教育行政工作和學(xué)校工作通過精密的視察、調(diào)查和考核,進(jìn)而作出審慎的分析和評(píng)定,指出成績和缺點(diǎn),并提出積極改進(jìn)意見,使教育工作質(zhì)量不斷得到提高的活動(dòng)。教育教學(xué)督導(dǎo)工作根據(jù)教育科學(xué)理論和國家的教育法規(guī)政策及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,運(yùn)用科學(xué)的手段和方法,對各處室、年級(jí)組、教研組的教育教學(xué)和管理工作進(jìn)行的監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)和指導(dǎo),以促使學(xué)校的教育質(zhì)量和效益得到提高。

在開展督導(dǎo)工作前，作為學(xué)校督導(dǎo)員，我首先組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法規(guī)政策,學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和教育科學(xué)、管理科學(xué)的有關(guān)知識(shí)。不斷提高大家對督導(dǎo)工作的思想認(rèn)識(shí),明確工作目的和工作的規(guī)范性、科學(xué)性。便于自己能客觀、公正、科學(xué)地開展工作,使被督導(dǎo)者能認(rèn)真、積極地參加到這一工作中,以便使學(xué)校管理水平和教育質(zhì)量不斷得到提高。 教育督導(dǎo)作為一種現(xiàn)代教育基本制度,它不僅是監(jiān)督、評(píng)價(jià)的角色,也是研究、倡導(dǎo)的角色和協(xié)調(diào)、支持的角色。學(xué)校內(nèi)教育督導(dǎo)的根本目的是:通過這種機(jī)制協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)外關(guān)系,遵循教育規(guī)律,不斷改進(jìn)和加強(qiáng)學(xué)校的各項(xiàng)工作,提高教育質(zhì)量。通過這種機(jī)制能夠督出干勁,督出成效來。辯證唯物主義告訴我們,事物的運(yùn)動(dòng)和變化,外因是條件,內(nèi)因是依據(jù),外因要通過內(nèi)因起作用。學(xué)校內(nèi)教育督導(dǎo)的根本目的是促使學(xué)校管理者不斷改進(jìn)工作態(tài)度和方法,提高自己的管理水平,使教師不斷調(diào)整教育教學(xué)策略,努力提高教育質(zhì)量。因此學(xué)校內(nèi)教育督導(dǎo)只有通過督導(dǎo)者和被督導(dǎo)者的共同努力,才能收到預(yù)期的效果。

由于教育督導(dǎo)業(yè)務(wù)能力的缺失，教育督導(dǎo)理論的匱乏，在開展學(xué)校督導(dǎo)工作的過程中，我總感覺到有一種心有余而力不足的遺憾。觀察問題的視角和層面都達(dá)不到應(yīng)有的高度，對學(xué)校發(fā)展及教育教學(xué)提出的科學(xué)化建議和指導(dǎo)性意見有一定的局限性。同時(shí)，作為督導(dǎo)員同時(shí)又是學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子，分管事務(wù)繁雜，同時(shí)擔(dān)任一定的教學(xué)任務(wù)，因?yàn)檫@些客觀因素，個(gè)人投入教育督導(dǎo)工作的時(shí)間和精力大打折扣，所以督導(dǎo)過程中會(huì)存在一些問題和漏洞，業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐能力進(jìn)步緩慢。但我相信在今后的工作中，會(huì)逐漸克服這些因素，努力提高個(gè)人教育督導(dǎo)能力，拓展視野，提升督導(dǎo)效率和品位。

在今后的教育督導(dǎo)工作過程中，我將一如既往的學(xué)習(xí)督導(dǎo)理論知識(shí)，提高教育督導(dǎo)業(yè)務(wù)能力，通過實(shí)踐摸索為何我校實(shí)際的科學(xué)督導(dǎo)方法，提高督導(dǎo)效率，為學(xué)校的教育教學(xué)和學(xué)校發(fā)展等獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，保駕護(hù)航，為石榴坪教育的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

執(zhí)法監(jiān)督督察工作總結(jié) 公安督察工作總結(jié)篇四

執(zhí)法監(jiān)督督察工作總結(jié) 公安督察工作總結(jié)篇五

命運(yùn)，賦予我們?nèi)祟愐粋€(gè)又一個(gè)永遠(yuǎn)的使命，就是不斷的向自身的極限挑戰(zhàn)。

生命中誰也不愿意堅(jiān)守著一個(gè)呆板的自我一成不變，相反，而是想方設(shè)法地讓自己一天天的進(jìn)步，賦予自我以激情和勇氣。

每天都面臨新的挑戰(zhàn)，每天都要從心靈上或行動(dòng)上改變自己，超越自己，去完成擺在自己面前的任務(wù)，激情和勇氣由此而迸發(fā)，在自身價(jià)值得到展現(xiàn)的同時(shí)，一種成就感和滿足感油然而生。

人就是在一次次的不斷超越自己的過程中攀登到自己人生的頂峰，就像破繭成蝶一樣，一旦突破了限制自身發(fā)展的那個(gè)瓶頸，那么勝利就離你不遠(yuǎn)了。

現(xiàn)在的學(xué)習(xí)就如同一個(gè)破繭的過程，我們都在被一件件小事所磨練著，我們都在完成各自的每一件任務(wù)之后留下屬于自己的精神財(cái)富，就這樣不斷的積累，不斷的探索，不斷地創(chuàng)新，不斷的超越，我們相信在不久的將來我們一定會(huì)因?yàn)橛闪康姆e累達(dá)到質(zhì)變的飛躍。

在我看來，超越其實(shí)是一種挑戰(zhàn)，是一種創(chuàng)造，它相當(dāng)?shù)臅r(shí)候更傾向于人格的塑造，超越自己主要就是克服自身的心里惰性，勇敢的面對擺在自己面前的一切困難，當(dāng)我把這種超越帶到自己的工作中，我就成功了。

這次我很榮幸能夠參加分公司第二期路政培訓(xùn)班，作為一名路政新員工，雖然已經(jīng)參加工作近三個(gè)月，但是仍然對咱們路政工作知之甚少，這次來參加培訓(xùn)也是本著提高自己對路政業(yè)務(wù)知識(shí)的了解，以便于在日后的工作過中能夠更好的將自己投入到工作中。

本次培訓(xùn)活動(dòng)本身也是屬于集團(tuán)公司制定的“春季大練兵”活動(dòng)中一個(gè)重要組成部分，所以從集團(tuán)公司到各中隊(duì)都對此次活動(dòng)非常重視，從第一天的開班典禮中我們就能深刻的感受到。各個(gè)中隊(duì)也是調(diào)兵遣將，積極的組織人員到分公司參加這次培訓(xùn)活動(dòng)。

在典禮上各位領(lǐng)導(dǎo)也對此次培訓(xùn)做了細(xì)節(jié)要求，力求讓大家花了時(shí)間來培訓(xùn)要有所成果，有所收獲，并說道希望各中隊(duì)的路政人員能夠有一個(gè)積極的心態(tài)，珍惜這來之不易的機(jī)會(huì)，并能夠通過學(xué)習(xí)交流的方式，講述路政業(yè)務(wù)知識(shí)，最重要的是要能夠?qū)⑦@些東西放進(jìn)腦子里，投入到實(shí)際中；加強(qiáng)巡查，特別是對管轄路段內(nèi)的施工點(diǎn)一定要加強(qiáng)監(jiān)護(hù)；內(nèi)業(yè)資料，科學(xué)，詳實(shí)的填寫巡查，勘驗(yàn)筆錄等事實(shí)記錄，并要求各巡查班要有自己的巡查筆記，確保一旦有案件發(fā)生能及時(shí)拿出證明；宣傳工作，領(lǐng)導(dǎo)專門強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，我們的工作一定要打開門去做，要善于總結(jié)，積累，并且讓兄弟單位，領(lǐng)導(dǎo)能夠看到我們的工作。

一、課程安排及詳解

3月14日

如何做好路政工作

講師：集團(tuán)支隊(duì)長高輝

從業(yè)務(wù)知識(shí)，責(zé)任心兩個(gè)方面對路政工作進(jìn)行了解說，要用理論武裝自己，上班期間要注意的問題包括服裝、執(zhí)法行為、態(tài)度；從責(zé)任心方面介紹了解決問題的思路、方法，對突發(fā)事件的警覺性，職業(yè)敏感性。

3月15日

道路保暢及巡查職責(zé)

講師：西漢大隊(duì)長魏建龍

影響山區(qū)道路暢通的因素：地質(zhì)災(zāi)害、落石、交通事故、施工作業(yè)、路面病害。造成事故的原因：路面原因、超速、機(jī)械原因、安全車距、疲勞、酒后駕駛。

解決方式：加大路面管理，加強(qiáng)巡查力度，密度，重點(diǎn)路段、時(shí)段巡查，分區(qū)域巡查。巡查人員安全：穿著反光背心，巡查車檢查，駕駛員，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纛^、逆行、倒車，停車時(shí)停入緊急停車帶，停車開應(yīng)急燈，報(bào)警器。

巡查職責(zé)：清理路障，觀察路產(chǎn)，施工現(xiàn)場監(jiān)管。

3月15日

公路建筑控制區(qū)

講師：西渭大隊(duì)長梁海峰

3月15日

路政管理

講師：西鄉(xiāng)所長趙建軍

趙所結(jié)合西略分公司管轄的路段詳細(xì)的闡述了西略現(xiàn)在的路政管理的重點(diǎn)、難點(diǎn)，以及崗位職責(zé)、行人治理、施工監(jiān)管、控制區(qū)的管理。

3月16日

《行政強(qiáng)制法》

講師：漢臺(tái)所路政內(nèi)勤馬媛

她從《強(qiáng)制法》的出臺(tái)背景、基本原則、行政強(qiáng)制的種類和設(shè)定、強(qiáng)制措施等方面為我們解讀了《強(qiáng)制法》加深了我們對它的認(rèn)識(shí)。

3月17日

職業(yè)素養(yǎng)

講師：師大講師李強(qiáng)

李老師是我們本次培訓(xùn)中唯一一位由集團(tuán)外部人員來授課的老師，并且他也擁有很強(qiáng)的講座能力，這也從側(cè)面反應(yīng)出領(lǐng)導(dǎo)對員工職業(yè)素養(yǎng)的重視。

3月17日

公路路政管理

講師：西禹監(jiān)察室主任張延軍 張主任主要對我們路政工作的外業(yè)方面做了解說，路政管理的基本知識(shí)，路政管理職責(zé)，路政巡查，緊急處置突發(fā)事件，如何做一名路政員這幾個(gè)方面讓我們了解了路政工作。

二、實(shí)踐參與

三、隊(duì)列訓(xùn)練

仍然是枯燥的站軍姿，稍息，立正，齊步，正步??，每天堅(jiān)持飯前訓(xùn)練、早晨晨跑，這也是為我們養(yǎng)成一個(gè)良好的生活習(xí)慣，而且在隊(duì)列訓(xùn)練過程中，剛開始因?yàn)榇蠹叶疾辉谝黄鹩?xùn)練過，鬧出許多笑話，可經(jīng)過幾天的訓(xùn)練，我們完全融為一個(gè)整體，這也讓我們體會(huì)到團(tuán)體協(xié)作的重要性，也使得路政大隊(duì)更加整齊化。

四、心得交流

每天晚上大隊(duì)都會(huì)組織全體人員來到會(huì)議室，對今天的課程提一提看法，講一講學(xué)到了哪些內(nèi)容，對平時(shí)日常工作中的問題也在這里進(jìn)行了交流。這就是分享，分享是一種精神，大家把自己的東西拿出來形成公共資源，每個(gè)人都擁有了所有人的智慧，這就是分享的力量。

培訓(xùn)已悄然接近尾聲，短暫的學(xué)習(xí)過程卻讓人受益匪淺，如“細(xì)節(jié)決定成敗，小事決定命運(yùn)”“知之者不如好知者，好知者不如樂知者”等等許多話都還在耳旁，也都將在我日后的工作中督促我、提醒我并為我指明方向。

執(zhí)法監(jiān)督督察工作總結(jié) 公安督察工作總結(jié)篇六

今年以來，任縣地稅局著力開展“服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、辦稅便捷化、政務(wù)公開化、執(zhí)法透明化”為主要內(nèi)容的納稅服務(wù)，深化了文明創(chuàng)建，擦亮了服務(wù)窗口。

在我局所屬的任何一個(gè)辦稅服務(wù)場所內(nèi)，都設(shè)置了稅務(wù)書刊、稅收法規(guī)政策資料供納稅人了解稅收政策；提供桌椅、紙、筆、飲水機(jī)、一次性紙杯等，以備納稅人不時(shí)之需。我們還對辦稅人員進(jìn)行普通話和文明禮儀培訓(xùn)。方便的設(shè)施，溫馨的言行，在這里讓納稅人感受到的是濃濃的親合力，過去那種衙門作風(fēng)已蕩然無存。

納稅人最怕遇到涉稅難題一時(shí)解決不了，為此，我局實(shí)行的征期帶班長制和首問責(zé)任制讓納稅人不再擔(dān)憂，有什么難題，帶班長和“第一責(zé)任人”會(huì)熱情解答，并負(fù)責(zé)內(nèi)部協(xié)調(diào)，幾個(gè)部門“踢皮球”的事沒有了。同時(shí)大力簡化辦稅程序，納稅人辦理申報(bào)的時(shí)間由過去的平均10分鐘縮短為5分鐘。

我局將查前告知和查前約談制引入稽查工作，給納稅人自查自糾的機(jī)會(huì)，凡自動(dòng)補(bǔ)繳稅款、滯納金的，原則上都免予行政處罰。今年以來，在全縣范圍內(nèi)開展的專項(xiàng)檢查中，共發(fā)出查前告知書30余份，企業(yè)自查入庫稅款20余萬元。對一些查出問題、有待規(guī)范的企業(yè)，地稅部門有的放矢地為其提供納稅輔導(dǎo)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等方面的服務(wù)。人性化的納稅服務(wù)，使納稅人納稅遵從度在不知不覺中提高了。

我局納稅服務(wù)工作的開展得到了社會(huì)各界的好評(píng)，邢臺(tái)日報(bào)對我局的納稅服務(wù)工作以二分之一的版面進(jìn)行了專題報(bào)道。

今年以來，我局圍繞維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)，認(rèn)真履行了社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作職能，做了大量工作，并取得顯著成效，但還存在一些不足。一是納稅服務(wù)亟需進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化管理，基層所業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量上還有待進(jìn)一步提高；二是對基層依法治稅工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)督促和指導(dǎo)。

執(zhí)法監(jiān)督督察工作總結(jié) 公安督察工作總結(jié)篇七