總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，是時候寫一份總結了。什么樣的總結才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
女工工作總結PPT 婦女工作總結篇一
建設村（社區）“婦女之家”是婦聯組織扎實推進“黨群共建，創先爭優”活動的重要抓手，是著力建設“堅強陣地”和“溫暖之家”的具體實踐。二年來，市婦聯以“全面覆蓋、示范引領，整合資源、共建陣地，突出特色、做強功能”為目標，搶抓黨群共建創先爭優活動的良好契機，結合工作實際，充分調動社會資源，借助各種社會力量，積極主動開展“婦女之家”創建工作，努力把“婦女之家”建設成為基層婦聯組織凝聚婦女、服務婦女的重要陣地。目前，全市126個村（社區）已全部掛牌建立“婦女之家”，“先進婦女之家”爭創工作也正在如火如荼開展，全市展現出你追我趕、亮點紛呈的良好局面。
市婦聯把“婦女之家”建設作為基層黨建帶婦建的重要內容，總結基層做法經驗，規范有序地推進“婦女之家”創建工作。
1、統一思想，明確責任。切實將“婦女之家”創建工作擺上重要議事日程，成立了“婦女之家”創建工作領導小組，組織辦公室成員及時對全市現有村、社區婦女活動陣地建設情況進行了全面統計、調查，第一時間摸清情況，并在總結調查成果的基礎上，召開婦女工作會議，制定下發《xx市“婦女之家”創建活動實施方案》，明確目標任務，開展動員部署，使“婦女之家”創建工作自上而下形成互聯互動、齊抓共管、協調配合、創新發展的良好局面。
2、統一模式，整合建家。根據基層實際，按照“一室多用、合理布局、分時使用”的原則，有條件的單獨設立房間，充分利用各村（社區）現有的活動場所和設施開展“婦女之家”工作，將已建立的家長學校、婦女維權服務站等，都作為婦女之家的一部分，并加強與有關部門的交流互動，實現資源共享，整合利用基層文體活動室、圖書室、培訓教室等陣地為我所用，保證各村（社區）“婦女之家”基本配備了電腦、電視、電話、桌椅、書架、書籍等，在陣地布置方面實現了統一規范。
3、統一制度，規范管理。積極推動“婦女之家”建設納入各級黨組織建設整體規劃中，并堅持管理制度化，建立完善了“婦女之家” 工作宗旨、工作目標、工作任務、建設標準、工作制度和組織機構等，通過制度建檔、制度上墻等多種方式，保證各項職能和任務落實到位。20xx年，市婦聯在全市開展“百村（社區）婦代會（婦聯）創先爭優”活動，截止12月底，我市各村（社區）全部建立婦女之家，實現了“六有”，即有固定的辦公場所，有牌子，有專兼職工作人員，有臺帳資料，有活動，有經費。“六上墻”，即會徽、班子成員名單、工作職責、主要任務、代表聯系制示意圖、活動剪影上墻。
市婦聯在“婦女之家”建設中做到 “三固定”，“三對接”，即：機構固定、制度固定、活動固定；與上級婦聯工作目標對接，與村、居委工作重點對接，與村（社區）家庭和婦女需求對接。 1、健全組織網絡，充實工作隊伍。一是加強組織領導。進一步明確“婦女之家”是村婦代會、社區婦聯的工作平臺，村婦代會、社區婦聯是“婦女之家”的組織領導機構，由各村婦代主任、社區婦聯主席負責管理“婦女之家”。二是成立巾幗志愿者小分隊。在全市各村、社區分別成立巾幗志愿者小分隊，并注重發揮村（居）“兩委”中女黨員、女干部、文體團隊骨干、婦女代表等作用，不斷充實“婦女之家”志愿者隊伍。三是組建婦女業余藝術隊。以村、社區婦女之家為依托不斷發展壯大婦女業余藝術團體，全市共組建腰鼓、錢鼓、軍鼓、洋鼓、鼓仔、西樂、扇仔舞、帽子舞、交誼舞、太極拳、太極扇、健身操、舞蹈、什音等形式的婦女業余藝術隊82支，參與活動的婦女達2498人。
訴求渠道，為婦女兒童提供政策法律咨詢和免費法律服務。全市市、鎮（街道）、村（社區）三級婦女組織中建有婦女維權服務站136個，覆蓋率達100%。三是發揮組織活動功能。舉辦文藝表演、廣場健身舞比賽、聯歡座談、保健知識講座、義診咨詢、燈謎競猜等婦女群眾喜聞樂見、豐富多彩的活動。四是發揮關愛幫扶功能。依托“婦女之家”開展扶貧助困活動。組織愛心單位（企業、人士）及巾幗志愿者為特困婦女和家庭提供必要的救助和幫扶，關愛和服務貧困婦女兒童。協調各種社會資源，開展關愛母親，真情援助，健康體檢等公益服務項目。
3、整合工作資源，開展豐富活動。二年來，我市村、社區婦女之家緊扣“普法與維權、創業就業、衛生健康、家庭美德”等內容，通過部門合作、資源共享、活動共建、陣地共用等多途徑把四項行動落到“婦女之家”。我們與政法部門聯合，把普法育維權內容引入婦女之家，聯合打造平安建設陣地，開展平安家庭創建活動，組織女檢察官、女法官開設婦女維權法律知識講座、《未成年人保護法》等系列講座，提供法律咨詢服務活動，受到了基層婦女群眾的歡迎。與科協、農辦部門聯合，把科技培訓內容引入婦女之家，聯合打造科技致富陣地。通過婦女小額擔保貸款、鱘苗、紫菜、花蛤養殖技術培訓等服務，積極為婦女群眾創業就業帶來實惠。與衛生、計生部門聯合，把衛生保健內容引入婦女之家，聯合打造衛生健康陣地。通過設立姐妹談心室，開展健康知識培訓和講座、健康體驗、義診等活動，為婦女身心健康需求提供服務。與精神文明等部門聯合，把各類特色家庭創建活動引入婦女之家，聯合打造美德文化陣地。通過開展“五好文明家庭” 學習型家庭、廉潔家庭、綠色家庭、低碳家庭及“美德在農家” 等各類特色家庭創建活動，評比表彰“好婆婆”、“好媳婦”活動，組建村級文藝宣傳隊伍等形式，有力推動村、居群眾鄰里文化的健康發展，提高全社會婦女的美德修養和文明素質。
市婦聯以創建“先進婦女之家”為抓手，圍繞社會管理創新在全市啟動了“婦女之家”一家一品爭創行動，即一個“婦女之家”創建一個品牌，進一步提升婦女之家的凝聚力和影響力，讓婦女感受到“家”的貼心與溫暖。
1、選定示范，以點帶面。在全市126個村（社區）“婦女之家”建設全覆蓋的基礎上，組織人員深入到鎮（街道）、村（社區）進行調研指導，開展自查核查工作，抓點帶面，樹立先進典型，全面提升村、社區“婦女之家”建設水平，推動婦女之家服務常態化、品牌化。目前，我市各村婦代會、社區婦聯已創建“先進婦女之家”22個，從項目建設模式、陣地設備匹配、運作管理方式、服務活動內容、隊伍培育等方面進行探索創新，發揮示范引領作用。20xx年，xx鎮xx村獲首批全國婦聯基層組織建設示范村（社區）榮譽稱號；20xx年，xx街道xx社區、xx鎮xx村獲第二批全國婦聯基層組織建設示范村（社區）榮譽稱號。
2、因地制宜，突出特色。各村（社區）“婦女之家”充分發揮根植于基層一線、扎根在婦女群眾之中的優勢，緊密聯系群眾、把握不同需求、拓展有效功能、開展適需服務。
女工工作總結PPT 婦女工作總結篇二
“保持共產黨員先進性”教育活動是黨的建設史上的一項重要舉措；是中國共產黨面向新世紀，集中解決在思想、組織、作風等方面存在的問題，著眼于保持黨員隊伍的先進性純潔性，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力的重大舉措；是提高黨的執政能力建設的基礎工程，意義重大而深遠。我們在公司黨委的領導下組織會員以飽滿的熱情和積極的態度投身到這項活動中來，前后3個月的時間共經歷了“學習動員”、“分析評議”、“整改提高”三個階段，經過工會各成員及全體共產黨員的努力，支部的“保先”活動開展順利，通過黨員先進性教育活動，全體黨員的思想政治有了明顯提高，業務骨干中黨員的比例大幅度上升，有力地推動了財務、發展、審計中心各項工作的進展。
二、強化公司民主管理，全心全意服務企業，充分發揮員工的主人翁作用
1、堅持參加職工代表大會制度和執行廠務公開制度
財務、發展、審計工會根據公司半年召開一次職工代表大會的原則，建立了財務、發展、審計民主管理網絡，按一定比例選出員工代表，代表中有一般員工、管理人員、女工代表，具有普遍性和廣泛性。凡公司重大的生產經營決策、項目投資、員工切身利益的問題派職工代表參加，發揮職工參與管理和民主管理的權利，通過職工代表大會討論的事項，再提交公司總經理辦公會作出決定。既維護了公司的利益又傾聽了員工的意見，加強了管理者與員工的交流，達到了相互理解，相互支持的目的。實行公司廠務公開管理制度，加大了公司改革和管理的透明度，為各種制度的貫徹落實打下了堅實的群眾基礎。
2、積極參與民主評議中高級管理人員制度和建立學習制度
財務發展審計工會根據公司制訂的《職代會民主評議中高級人員實施辦法》和《職代會民主監督中高級管理人員程序》等一系列制度，引導員工積極、大膽參與管理，從“德、勤、能、績、廉”等方面對管理人員進行民主評議，注重對管理人員進行“保持共產黨員先進性教育”、“廉潔自律”、“講學習、講政治、講正氣”的教育，并按公司規定組織副科級以上人員參加者公司黨委組織的政治學習。落實崗位職能職責、《盡職盡責管理辦法》等約束管理人員自覺在職權范圍內先行使職權，規范管理者的言行必須代表廣大員工的根本利益。設立合理化意見箱，及時將員工的意見和合理化建議反應給領導和討論落實，增強了員工的主人翁責任感。
三、維護員工的合法權益，監督實施各項員工保護措施
1、協助做好員工勞動保險、保護、勞動安全工作，保障職工的正當權益。
財務、發展、審計工會配合人力資源中心做好每月公司員工的工資、獎金和各種津補貼的審批和發放，并按財務制度、勞動工資規定支付員工在公休假、法定假、婚假、產假、探親假、喪假和依法參加社會活動期間的工資福利待遇。審批和發放因工作需要而影響員工休息的加班加點工資和獎金。并配合相關部門對員工的德、勤、能、績、進行考核和對各種違紀違法行為進行處罰，充分體現同工同酬、按勞分配、效益優先的原則。同時配合有關部門做好了員工的勞動保險和社會保險及勞動安全等工作，合理保障員工的正當權益。
2、協助做好女工保護、生育、家庭等工作。
財務、發展、審計工會做好女工的“五期保護”和“三查措施”，并認真貫徹《婦女兒童保護法》，充分發揮婦女能頂半邊天的作用，同時協助工會做好了計劃生育，調解家庭矛盾，組織女工開展“三八”游園活動，交流思想，鼓勵女工愛崗敬業，奉獻沱牌，當好家，理好財，爭創“五好家庭”。分會每期上報女工信息，及時反映女工思想動態，年終對女工信息工作進行全面總結。
四、加強工會自身建設，增強凝聚力和吸引力，做員工的表率
1、建立健全工會工作制度，完成上級工會布置的任務。
加強工會自身改革和建設就是建設好強有力的基層領導班子和高素質的`管理隊伍。基層工會組織根據企業改制的需要，切實做到“隨改隨建”，嚴格按《工會法》、《工會章程》的規定選舉產生工會委員會、女職工委員會、工會經費審查委員會，工會班子真正向年輕化、知識化、專業化方向發展。工會建立了工作制度和政治學習制度，組織會員學習“鄧小平理論”、“三個代表”、“會計法”、“統計法”、“審計法”、“合同法”等。堅持黨的基本路線，堅持自查自糾，廉潔自律，熱心為群眾服務。工會還積極完成上級工會布置的各項任務。
2、堅持“雙增雙節”，嚴格工會經費支出和經費審核工作。
財務、發展、審計工會為公司維護公司利益，為保護全體員工的合法權益，嚴格控制各項非生產性費用支出，完善業務招待費、電話費、小車使用費的定額，建立健全貨款回籠制度和資金使用計劃，統籌安排資金，保證了生產經營、技改順利進行。審計中心在今年的專項審計活動中共審減基建、財務等項目金額2100余萬元，使公司“雙增雙節、挖潛增效”活動進一步深化，為公司開源節流積極創收作出了貢獻。
五、開展崗位勞動競賽，提高員工素質，建設四有員工隊伍
1、積極開展崗位技能競賽，培養員工愛崗敬業精神，增強從業信心。
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標兵，他們受到了公司表彰和獎勵，用先進的思想鼓舞人，用榜樣的力量感召人，增強了員工的從業信心，培養了愛崗敬業精神，提高了工作效率。
2、組織參加文體活動，提高員工政治思想覺悟 財務、發展、審計工會利用“三八”、“五一”等節日和公余時間，開展籃球、卡拉0k、象棋、撲克等多種形式業余文化活動，豐富了員工業余生活，增強了員工團結協作精神，增強了凝聚力。
總之，財務、發展、審計工會在公司黨委和上級工會領導下，在各部門領導支持下，建立了一個符合現代企業管理要求，密切連接群眾的工會領導班子，有一支具有年輕化、知識化、專業化的熱心為員工服務的以黨員為核心、以團員為骨干的工會積極份子隊伍，組織員工學習政治理論、業務技能、管理知識，積極開展了勞動競賽和文體活動，實施了員工勞動保護措施，合理維護了員工利益，強化了企業的民主建設，加強了工會自身建設，培養了“四有”的員工隊伍，在依靠員工辦企業中發揮了積極的作用。我們將立足管理，不斷探索，銳意進取，扎扎實實地搞好工會各項工作。
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女工工作總結PPT 婦女工作總結篇三
20xx年xx市總工會女工委在上級工會的指導本級工會的領導下，認真學習xx屆四中全會精神，圍繞中心，服務大局，以提升女職工學習潛力和推進“雙爭”活動的創新和發展為主線，在提高女職工素質，維護女職工的合法權益，加強女職工組織建設方面做了超多扎實、有效的工作。
一、開展百佳幸福家庭評選活動
為深入貫徹落實黨的xx大精神，大力加強新型家庭文化建設，營造促進家庭發展的良好社會氛圍，按照徐州市總工會《關于在全市開展“幸福家庭”評選活動的通知》的有關要求，市總女工委在全市范圍內開展了百佳“幸福家庭”評選活動。并在三八前夕，對100家夫妻恩愛、尊老愛幼、家庭美滿幸福的家庭進行了表彰和獎勵。
二、女職工組織建設取得新成效
市總工會女工委把加強基層女工組織建設作為一項重點工作來抓。結合“突擊建會100天”活動，要緊抓“同步”組建不放松，即女職工委員會與工會委員會同步籌備、同步報批、同步建立。凡有女會員10人以上企業，全面建立工會女職工委員會。用心探索和創新女職工委員會與工會委員會同時選舉的辦法，進一步提高同步組建率，努力實現“哪里有女職工，哪里就有女職工組織”。今年來，新成立女職工組織28家，新增女會員3500多人，入會率達98%。
三、進一步加強女職工專項群眾合同的簽訂工作
緊跟群眾合同與工資合同工作步伐，領導分片負責下去進行指導、調度、檢查。合同推到哪里，女職工專項群眾合同就跟進到哪里，使女職工專項合同覆蓋更多的女職工。為全面提升女職工專項群眾合同的質量，加強資料的針對性，講求協商程序的規范性，加強履約監督，在全市組織開展了集中走訪調研活動，緊緊圍繞女職工普遍關注的熱點、難點問題，深入開展調查研究，傾聽女職工意見和呼聲，使女職工專項合同更加完善。今年以來簽訂女職工專項群眾合同50份，簽訂率達98%，覆蓋女職工達51089人次。其中簽訂行業性專項合同1份，簽訂區域性專項合同25份，覆蓋企業962家，較好地完成了上級下達的任務。
四、切實做好愛心幫扶工作，多途徑為女職工辦實事，辦好事
1、用心幫忙下崗女職工實現再就業和二次創業。為進一步鼓勵和幫忙下崗失業女職工轉變觀念，今年以來，舉辦女職工創業，就業培訓班4場次，參培128人，透過參加插花、月嫂、烹飪等培訓班多種途徑促進下崗失業女職工再就業86人，幫忙下崗失業女職工自主創業6人。
2、開展單親困難女職工子女助學活動。為幫忙單親困難女職工解決子女上學難問題，營造全社會關心、愛護、幫忙單親困難女職工子女就學的良好氛圍，市總工會女工部在全市開展了“姐妹手拉手—愛心助學在行動”女職工子女助學活動，各級工會女工組織用心借助社會及黨政領導支持，開展資金助學、義務家教、捐贈書籍和學習用品、衣物等形式、資料，共同做好這項陽光工程，使單親困難女職工感受到工會娘家人的溫暖。
3、用心開展“送知識、送健康”活動。三八節間市總女工部聯合市婦幼保健所、婦產醫院免費為困難女職工、女農民工體檢450人次，并逐一建立了檔案。三八前夕，聯合市婦幼保健所、市婦聯在市總工會一樓會議室舉辦女性健康知識講座，來自中華預防醫學會的劉召芬教授為廣大婦女姐妹介紹了常見婦科病的防治及更年期保健知識。來自北京天壇醫院的周志強教授、聶聰教授為廣大婦女姐妹介紹了在快節奏的生活環境下如何釋放心理壓力。邀請徐州市婦幼保健院付敏教授為廣大婦女姐妹進行了關愛女職工健康知識講座，大大提高了廣大女職工的自我保健意識。
五、加強女工干部培訓
為適應新時期工會女職工工作深化發展的需要，全面提升工會女職工干部的綜合素質和創新潛力，針對新時期女工干部的工作特點，形勢、基本要求任務等，組織10名女工干部參加徐州市總女工干部培訓班。透過培訓，使廣大女工干部增長了見識，拓寬了視野，受益匪淺，決心要進一步加強學習，提高自身素質，切實維護好女職工的合法權益和特殊利益。
一年來，我們做了一些工作，也取得了一些成績，但離上級工會的要求還有很多不足。在今后的工作中，我們還要進一步加強學習，努力工作，為建設，發展貢獻力量。
女工工作總結PPT 婦女工作總結篇四
婦女工作是黨的群眾工作的重要組織部分，一直以來，我鎮十分重視婦女工作，把婦女事業發展納入經濟社會發展規劃，并提上重要議事日程，今年以來，鎮黨委、政府進一步完善了“黨委領導，政府支持，婦聯協調，各方參與”的婦聯工作格局。同時，結合保持共產黨員先進性教育活動進一步加強了對女黨員的教育和培訓，不斷提高她們的政治素質和工作能力，充分發揮她們的先鋒模范作用。
及各種家庭式體育比賽，娛樂活動為“三·八”節日增添了新的色彩。二是“六·一”期間，我鎮開展了校園文藝匯演、運動會、演講等豐富多彩的“六.一”活動，同時鎮黨委、政府、婦聯、學校及團委聯合表彰了20xx年度鎮級“三好學生”8名、“優秀少先隊員”12名、“紅花少年”5名，優秀團員2名。三是今年4月份，由鎮政府出資萬元，維修了革命烈士馬良誠、顧壽山紀念碑，種植了200多棵常青樹。組織我鎮小學學生及各級黨員舉辦了紀念活動，進行了愛國主義教育，革命烈士馬良誠、顧壽山紀念碑已成為我鎮保持共產黨員先進性教育與愛國主義教育基地。
近年來，一是我鎮積極為婦女參政、議政提供機會，今年8月7日，我鎮查干德格德出席中華各界婦女創新與發展高層討論會。二是我鎮進一步加大了對婦女干部的宣傳推薦力度，積極向鎮黨委、政府，旗有關部門舉薦優秀婦女干部，及時溝通信息，上下努力配合有關部門做好婦女干部的培養和推薦工作。現我鎮配有女干部x名，17個嘎查村婦代會主任進村委會比例為100，婦女人大代表比例為20，進一步提高了婦女參政、議政的意識。
一是繼續抓家庭教育工作。以提高家長素質為重點認真在全鎮實施了“雙合格”活動和“六個一”工程，使“為國教子、以德育人”的觀念更加深入人心。
二是認真開展了農村牧區家長學校，并開展爭創“示范家長學校”活動。
三是加大“春蕾計劃”及有關兒童教育發展等項目的實施。今年我鎮婦聯采取積極有力的措施，開展“春蕾計劃”獻愛心活動。通過開展多種形式的`資助活動，動員社會各界為貧困兒童辦實事辦好事，擴大貧困女童受助面。年內，鎮黨委、政府開展了新型農村牧區合作醫療和住校生補貼活動，由鎮政府拿出6萬多元，為農牧民代繳農村牧區新型合作醫療基金農牧民自籌部分的50和小學住校生的住宿費和學雜費的50;同時，鼓勵黨員聯系小學學生代繳住校生伙食費兩個月，計每人300元;并積極協調長慶石油等駐鎮單位領導對我鎮貧困學生給予關注，我鎮小學學生敖云珠拉從現在起至大學畢業的學費及生活費全部由長慶石油公司的王鵬飛經理負責。
四是加大對貧困家庭的幫扶力度，年內，發放救濟款萬元、救濟糧13噸，受益人員1200多名;發放農村牧區低保萬元，受益人員454名。五是加強了婦女兒童衛生保健服務。今年我鎮進一步加大了對婦女兒童的健康檢查和保健服務力度，婦女兒童健康檢查率達90以上，衛生保健知識及計劃生育知識普及率達80以上，孕產婦產前、產后服務率達100，各種免疫接種達90以上。
加強婦女組織建設，提高婦女工作者整體素質，是做好新時期婦女工作的重要保證。今年以來，我鎮進一步加強了婦聯組織自身建設。
一是面對新的形勢和任務，結合保持共產黨員先進性教育活動，我鎮對廣大婦女工作者政治鑒別、學習、創新、服務、協調、調研等六個方面的能力進行了加強，進一步提高了我鎮婦女工作者做好婦女群眾工作的素質和水平，牢固了我鎮婦女工作者為婦女兒童服務的宗旨。
二是我鎮積極推進基層組織建設，增強基層組織的凝聚力。今年以來我鎮堅持黨建帶婦建，加強了鄉村兩級婦女組織建設與農村牧區婦代會的整頓和社區婦女組織建設工作。
三是結合保持共產黨員先進性教育活動，不斷增強了農村牧區婦女黨員的黨性意識與致富意識，按照旗委的統一布署，我鎮從今年7月下旬開始，全鎮6個黨支部131名黨員參加了第二批先進性教育活動。5個多月來，各級黨組織和廣大黨員認真開展落實旗委的決策部署，以高度的政治熱情，積極參加教育活動，圍繞“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，精心組織、扎實推進，取得了明顯成效，得到了擴大黨員、群眾的擁護和社會各界的好評，第二批先進性教育活動，群眾滿意度達到98以上。第三批先進性教育活動，從11月下旬開始，有17個嘎查村黨支部377名黨員參加活動，其中婦女黨員86名，目前，此項活動工作正在扎實有效的開展。
我們婦聯組織緊緊圍繞大局，瞄準全面建設小康社會的總體目標，按照婦女九大要求，結合實際進一步總結經驗，發揮優勢保持特色，理清工作思路，明確工作重點，有任務、有布置、有檢查、有落實完善工作制度，創新工作機制，突出重點、難點扎扎實實抓好我鎮婦聯的各項工作。
女工工作總結PPT 婦女工作總結篇五
我公司現有女工委主任x人，女工委員x人。現有在職女工x人，其中已婚x人，未婚x人。
1.工會代表女職工同集團公司簽定專項勞動合同，保證女職工的合法利益不受侵犯。
2、開展各種健康有益的活動，陶冶女職工的情操。
為了豐富職工的業余文化生活，展示我公司女工的精神風貌，在工作之余，我們經常開展一些文體活動，用文化陣地來凝聚人心。我公司全體女職工熱愛本職工作，在平凡的工作崗位上無怨無悔，奉獻著自己的人生，展現出了現代女性“自尊、自強、自信、自立”的精神風貌。
今年的“三八”國際婦女節，成功舉辦了3·8跳繩、吹氣球、夾彈子比賽和婦女知識競賽，組xx職工代表參觀考察鳥巢、水立方的景點，受到公司女工的歡迎。
3.關心女工生活，有專項活動經費保障
在“三八”婦女節給每名女職工按xx元/人的標準發放了活動費，每年工會組xx職工體檢，今年新增兩個項目；另外，我們還在女職工懷孕期間掉離倒班崗位，對于生產的女職工都給予了及時的幫助或問候，送去了xx的溫暖。
4.加強對女工自身保健的宣傳和指導
全年召開女工委會議xx次，出了xx期簡報來積極宣傳女工保健。聘請專家講授婦女衛生知識xx次，并開展了保障婦xx童權益普法知識測試xx次。召開女職工座談會兩次，全面了解女職工需求與困難，并聽取女職工意見和建議。近幾年沒有超生超育情況，沒有下崗、xx情況。
5、企業效益好，做各項工作有經費。今年工會xx活動的錢將近xx萬元。
6、凡市總xx開展的各項活動我們都積極參加，每年對內退人員、退休人員走訪、慰問，對有困難的職工或有病的職工到醫院看望，女職工出嫁到場祝賀。
7、金秋助學活動，組xx職工姐妹現愛心，積極發動女職工獻愛心，今年捐獻xx元。
（1）要加強女工委xx的自身建設，深入了解和把握工作面臨的新變化、新情況，探索女職工工作新思路、新方法。要按照“思想上教育、學習上鼓勵、工作上支持、權益上維護、利益上保護”的原則扎扎實實為女職工辦實事、辦好事。
（2）要關心女職工生活學習，做她們的“好朋友、貼心人”。
（3）做好女職工經期、孕期、產期、哺乳期“四期”保護工作，保證女工“四期”待遇。對生產女職工送慰問品等。