制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據什么來制定這個計劃的。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
規劃工作個人總結 規劃工作計劃篇一
一、大力推進生育文化工程建設
按照“實、精”的要求，在主要道路上，采取以標語墻、標語碑、宣傳畫、等多種形式，設置大型、永久、固定、醒目的人口計生公益宣傳標語、宣傳畫，建有生育文化大院1個。同時，把人口計生宣傳教育及生育文化陣地納入市、鎮兩級確定的新農村建設示范村建設規劃，與生育文化工程建設相結合，統一要求，規范建設，精心打造生育文化大院，全鎮的生育文化建設工程形成了點、線、面有機結合的良好局面，基本實現了覆蓋城鄉的目標，促進了群眾婚育觀念的轉變。
二、計生宣傳進村入戶到人
一是計生宣傳品的進村入戶工作進一步加強。今年我市共訂購發放各種計生宣傳品10000余份，宣傳品進村率達95%、已婚育齡群眾家庭入戶率達98%。其中，全鎮訂購計生墻報200余套，訂購計生宣傳年畫1000余張，訂閱《家庭與生活報》2500余份，訂閱《中國人口報》、《人口與計劃生育》雜志、《人生》雜志、《人口文摘》等500余份，購政策科普知識宣傳小冊子100份（套），市、縣印發《人口和計劃生育熱點問題答疑》宣傳單和宣傳折頁1000余份。二是加強了社會宣傳工作，尤其計劃生育獎勵扶助的宣傳在社會引起了強烈的反響，正確引導和營造了社會輿論。三是認真組織實施重大節日、紀念日和“三下鄉”、“科技活動周”和“計生宣傳行千村，優質服務進萬家”等社會宣傳活動，鞏固了社會各方面和民間計劃生育宣傳自愿者隊伍，通過群眾喜聞樂見的宣傳形式，既宣傳了計生基本國策，又豐富了群眾的精神文明生活。使人口計生工作進一步得到各級領導重視、部門支持、群眾配合，創造了良好的人口計生工作環境。
規劃工作個人總結 規劃工作計劃篇二
推進全國質量強市示范城市創建工作，通過實施標準化戰略、技改事后獎補政策和提升財政資金使用效能，助力企業提高產品質量和層次，打響東莞區域品牌。聚焦產業前沿、重點領域和新興產業，扶持優質莞企和研發機構開發新技術新產品，創建軍民融合創新發展示范區，創造市場新需求，引導市場逐步形成集群效應。推動文化創意、健康養老、現代醫療、旅游、都市農業等產業發展。設立跨境電商體驗店。引導企業實施強強聯合、對外并購和重組整合。全年認定大型骨干企業30家以上。確保32個重大產業項目開工建設，17個項目竣工投產，新增產能250億元。大力招引優質項目，完善激勵機制。繼續鞏固實施各項企業減負政策措施。用好地方金融穩定專項資金。積極推進已建房屋補辦產權。鼓勵優質企業發債融資。推動貸款更多向制造業傾斜。
圍繞東莞創新中軸線，統籌松山湖（生態園）核心園區及周邊9鎮規劃建設東莞自主創新示范區。積極爭取在自創區優先推廣復制自貿區政策，更好承接自貿區的溢出效應和制度紅利。辦好全省專業鎮建設現場會。加強西南組團和虎門港與深圳大空港、前海、廣州南沙等戰略合作。繼續推進“育苗造林”工程，力爭年內高企總數突破1050家、高企培育入庫企業達到700家。鼓勵企業攻關核心技術，全年新設企業市級以上研發機構30個。大力開展“筑巢育鳳”行動，加快推進新型研發機構建設。以超常規舉措支持東莞理工學院創建高水平理工科大學。通過財政投入撬動社會基金超過40億元培育新興產業發展。通過推動企業上市、吸引集聚各類風投創投等方式，發揮金融資本助力科技創新發展的效能。
建設中國機器換人產業先行市。解決中小企業“機器換人”資金難題。集中突破“機器換人”行業推廣和技術攻關共性問題。提升莞產設備采購率與使用率，加快形成東莞機器人產業集群。鼓勵企業開展生產流程智能化改造，普及數字化工廠生產模式。推廣運用工業云服務平臺。合作建設“阿里巴巴—東莞產業帶”。推進電子商務產業發展。研究制定扶持“四新”經濟發展政策。鼓勵傳統企業建立柔性化、定制化生產模式。辦好國際工業設計大賽，加快建設一批國家級、省級工業設計中心。推動展會邁向品牌化、國際化，促進與制造業融合發展。出臺眾創、眾包、眾扶、眾籌平臺建設政策。通過“三舊”改造建設孵化載體。設立孵化器扶持專項資金。實施莞港澳臺科技創新創業聯合培優行動計劃。辦好各類創客嘉年華活動和創新創業大賽。鼓勵支持各類人才創業發展。
加快廣東鐵路國際物流基地和各個水鐵聯運大通道、大節點建設。支持華堅埃塞俄比亞工業園、巴中貿促會總部項目建設。繼續辦好海博會、加博會。實施優進優出戰略，保持外貿進出口穩定增長。爭取培育100家外資高新技術企業，250個外資企業研發機構，3家外資上市企業。加快虎門港、清溪保稅項目和國際貿易“單一窗口”建設。爭取試點開展大宗商品跨境貿易電子商務。完善市屬企業管理制度。推動市屬資產優化配置，促進產權主體多元化。支持引導條件成熟的企業組建或改組為國有資本投資公司。推進“686”上市后備企業培育工程，鼓勵優質民企股改上市。
加快水鄉新城、銀瓶新區等重點區域開發建設，提高對欠發達鎮街稅收分成比例、基建投資分擔補助，促進區域間協調發展。推動深莞惠經濟圈建設，加快區域一體化進程。主動與國家、省鐵路建設規劃對接，加強與廣深佛惠周邊城市軌道交通和市內公交、有軌電車與地鐵等交通軌道建設。實現全市主要公共區域免費wifi全覆蓋。合作建設智慧城市空間信息平臺。推進公路橋梁、電網、水利工程等建設及改造工程。開展千家工業企業節能低碳行動。爭創國家綠色供應鏈工作示范城市和省碳匯交易試點。繼續狠抓水、土和大氣污染防治。力爭實現原生生活垃圾全焚燒、零填埋。持續開展美麗村居建設，試點建設連片特色示范區。
通過落實異地高考政策、支持民辦教育發展、提高教育信息化水平等促進教育事業新發展。推進社保、住房公積金擴面征繳。實行基本公共服務“同城同待遇”批次清單。貫徹實施“全面兩孩”政策。繼續做好人才隊伍建設、社會保障、低保家庭保障、對口幫扶援建等工作。出臺城市公立醫院綜合改革配套文件。通過建立放開醫師多點執業、實行分級診療制度等提升醫療服務水平。實施全民健康促進行動，辦好科技馬拉松、歐亞全明星乒乓球對抗賽等重要賽事。實施文化惠民工程。開展千場家庭教育大講堂進社區活動。創建全國版權示范城市。爭創全國文明城市“四連冠”。
加強法規條例的立法調研和草案起草工作。規范政府規范性文件制定計劃和流程。制定行政執法細則、裁量標準和操作流程。完善政府法律顧問制度。嚴格落實重大行政決策程序規定。全面公開部門預決算信息和“三公”經費支出信息。深化行政審批制度改革，進一步壓減和下放行政審批事項，啟動行政審批標準化建設。推動商事制度改革繼續走在全國前列。深化項目直接落地改革，優化網上辦事大廳功能，全面落實權責清單制度，創新事業單位管理體制。
規劃工作個人總結 規劃工作計劃篇三
校園網建設的整體規劃一基礎建設：樓宇之間采用千兆主干光纖連接。百兆交換到桌面，每個教室都有一個專門的接入信息點，為學校將來的發展作好準備。通過乳山教育網與inter相連。二資源建設：采用乳山市提供的教育教學資源庫、電子圖書庫、影視庫。在此基礎上，后續運行階段，學校自建資源非常重要，是積累優秀教師智慧的最佳途徑。三應用建設：采用聯想網絡教學系統、聯想校園網視頻服務系統。四隊伍建設：這也是李校長最關注的部分。學校將在不同時間針對不同對象舉辦不同內容的培訓。基礎培訓面向全校老師，主要內容為計算機應用培訓、inter應用培訓。應用培訓面向教學骨干和青年教師，內容為windows98、word20xx、excel、frontpage。對學校的技術核心骨干將邀請技術專家進行研討、學習。插上教學管理騰飛的翅膀在整體規劃的基礎上，根據學校實際情況制定兩步走的分布應用計劃。由于該校領導一直非常重視隊伍建設，通過學校前期投資建設的微機教室和多媒體教室的應用，使學校老師的計算機應用基礎已經有一定的基礎。
1、進一步加強繼續建設的準備工作，盡量做到周全仔細，為校園網下一步的順利發展打下堅實的基礎。
2、規劃合理的網絡投資，做好校園網建設工作。
3、進一步加快校園網絡的技術培訓工作，以便今后能科學合理的規劃設計校園網。
4、逐步組織人員實施某些實用性應用軟件的學習工作。
5、進一步完善校園網絡的主頁設計工作，作好對外宣傳工作。
6、做好網絡管理、網絡運行、網絡服務三大塊的調研工作，以吸取其他學校校園網的經驗教訓等。
7、加強網絡管理，健全校園網的管理規章及制度。8、在調研的基礎上提出校園網的合理應用策略。
一、網絡硬件平臺建設由于學校的網絡建設投資基本到位，爭取在年底建成一個先進、可靠、穩定的校園網絡，這將是本年度網絡中心工作的核心。
1、校園網骨干網設備的規劃由于我校布線點數較多，部分地方點數較密集，如教學大樓，這就決定了必須采用層次結構的交換分布，即多個分中心共存。因此，對骨干網應用和流量進行分析，制定出設備定型方案，對原有方案進行適當調整、優化，使之更符合我校實情。
2、ip地址規劃我校已經申請了因特網ip地址，如何利用和管理好ip地址，關系到我校校園網絡以后管理工作的順利進行，因此很有必要做好ip規劃與分配。
規劃工作個人總結 規劃工作計劃篇四
成立全縣旅游產業發展工作領導機構，負責全縣旅游產業化發展組織指揮、指導協調、督促檢查和考核獎懲等工作，縣發改委、旅游局、農業局、農工委（農辦）、扶貧辦、建委、交通局、國土局、林業局、水利局、文化局等部門負責對全縣旅游發展工作進行有效配合。
各景區管委會和鄉鎮積極負責實施全縣旅游業發展的重大決策和重大項目實施。重點旅游景區在現有管委會的基礎上深化組織管理，形成有效推動力。
營造全社會支持旅游發展的良好氛圍，其他與旅游發展相關的部門，要進一步加大扶持力度，共同促進xxx縣旅游業的發展。
與統籌城鄉發展、旅游扶貧、大武陵山區旅游發展政策對接，爭取政策支持。
1、完善產業發展政策
2、加大資金引導支持
3、爭取項目用地政策
4、完善財稅支持政策
5、完善項目傾斜政策
6、培育壯大旅游產業市場主體
1、加大政府引導性資金的投入力度
2、拓寬旅游融資渠道，鼓勵民資進入
3、爭取政策資金和專項資金支持
1、制定旅游人才培養、培訓計劃，整合縣內旅游教育資源。鼓勵地方院校與縣政府采取聯合辦校、聯合辦學等形式，依托大、專院校資源，共同培育旅游人才。
2、全面推行旅游從業人員崗前培訓、在職培訓、轉崗培訓、職業技能鑒定、等級考試、資格認證制度。
規劃工作個人總結 規劃工作計劃篇五
進一步強化依法治教的觀念，深入貫徹執行幼教兩個法規和國家各項教育方針政策，全面實施對幼兒的素質教育，促進幼兒身心健康發展，為幼兒的終生發展打下良好的基礎。加強隊伍建設，提高教工素質，充分展示“敬業、團結、勤奮、爭優”的園風，營造求實、創新的教科研氣氛，力爭在本學期使幼兒園順利通過市一類園的驗收，并成為蘇州市常規管理先進單位。
1、 全力以赴做好創建一類幼兒園的各項工作，爭取在10月份通過市教委 領導及行家對我園的驗收，使我們跨入一類園的行列，并成為蘇州市常規管理先進單位。
完成區級課題（趣味英語）的申報立項工作。（9月份吳、高負責）
制作幼兒園簡介及挹秀幼兒園園刊。
美化幼兒園的環境：幼兒生活照，幼兒繪畫，教師作品展示。
后勤資料要完善。
各項職責上墻。
添置玩沙箱、玩具等物品。
開設圖書室及科學發現室。
2、 更新教學觀念，以新大綱為準繩，優化一日活動。
3、 現代教育技術考試及計算機等級考試全部過關。
4、 普通話等級考試全部過關。
5、 培養一名區級教壇新秀。
7、 電視臺及報紙報道2—3次。
實際工作中來，使幼兒園的各項工作再上新臺階。
a、強調建立一種新型的師生關系。要把師生關系轉變為朋友關系，朋友之間是平等的，是相互尊重的關系。去掉“師道尊嚴”的架子，盡快擺正自己的位置，任何時候都應該以民主、平等的態度對待孩子，要尊重一切孩子，并尊重孩子的一切， 杜絕訓斥、推拉，諷刺，嘲笑，歧視等體罰與變相體罰。如有家長投訴，園方一定要嚴肅處理。
b、 加強師德教育，重溫師德規范，樹立全心全意為幼兒、為家長服務的意識，切實轉變工作作風，使工作更細致，服務更熱情，作風更嚴謹。本學期可以由行政與工會攜手，要求每位教師制定愛生公約；每月的教養筆記中要求圍繞“怎樣成為好老師”來展開討論，討論的內容可以從多方面進行，如：工作紀律、儀表服飾、對幼兒的態度、對家長的態度等，讓教師充分發表自己的觀點和見解；期中時讓班主任談談關心、熱愛幼兒的事例；期末時進行師德專題總結，并樹立園內的愛生典范。
c、鼓勵教師不斷學習，掌握現代教育技術，加強業務培訓，以適應新時期教育發展的需要。
d、樹立全新的保教觀念：1、教學活動中要樹立老師講得少，幼兒講的多；老師動的少，幼兒動的多；老師在后，幼兒在前等新觀念。2、教育工作中要繼續樹立“可持續發展”及“以人為本”的教育觀念，重視幼兒的社會性發展，培養幼兒的.交往能力，競爭能力等。
2、簽定崗位合同書，使園內的人力資源得到合理使用，用其所長，避其所短，千方百計調動每一位教師的工作積極性，工作職責更明確，且有較強的角色意識。
3、強化內部管理，進一步完善各項規章制度。幼兒園根據工作需要，將重新調整每月考核條例，使考核標準更加細化、量化，對部分兼職人員每月發放一定的職務津貼，激活競爭機制，真正體現獎勤罰懶。
待日均向教職工和全體家長進行公開。同時還將通過家長會、半 日活動等形式公開我園的教育教學情況，讓家長全方位地了解幼兒園。
5、全園上下團結一致，力爭在本學期順利通過一類幼兒園的驗收，每位教師必須十分明確自己的工作職責，出色完成好各項任務，發揚“敬業、團結、勤奮、爭優”的園風，刻苦努力，奮力拼搏，使幼兒園走上一個新臺階的師資隊伍建設。
1、明確師資隊伍建設目標：
為適應新時期社會和家長的要求以及幼兒自身發展的需求，根據《規程》精神要求，我們的教育管理總目標是：培養有個性、有專長的體、智、德、美全面發展的幼兒，做到辦園有特色，幼兒有個性，教師有專長。今后我們要致力于建設一支具有強烈專業心和高度責任感的生氣勃勃、開拓進取、具有一定教科研水平的教師隊伍。
2、豐實培訓活動，提高整體水平。
a、學習理論更新觀念，實行班、組、園三級理論學習制度，通過三 級理論學習制度，可以使各學科組、班級教育小組成員達到思想一致，口徑一致，行動一致，使各項教育達到事半功倍的效果。思想決定出路，只要我們博覽群書，加強交流，教育觀念定能處于先列。
b、專項培訓，提高能力。組織全體教師參加普通話等級考試；組織 教師參加現代教育技術培訓及計算機等級考試；選送教師外出學習，開闊視野；聘請幼教專家現場指導提高教師的授課及領導游戲活動能力。
c、改革考核，提高實效：1.發放家長調查表，讓家長參與考評。 2.重視日常的巡視情況，以此作為考核的重要依據。3.工作任務完成出色的將給予嘉獎。
活動，每位青年教師在打好各科基礎的前提下，潛心鉆研一門特長，在迎接新年之際進行展示。
3 、創設和諧良好的人際環境，園領導不僅在思想上，業務上，學習 上嚴格要求，同時在生活上也要多關心教師，注重管理中情感藝術的運用，經常與教師進行溝通，平等對待每一位教師，尊重每一位教師。協同工會開展文體娛樂活動，愉悅教師身心，使幼兒園成為一個凝聚力強，戰斗力強的團體。
規劃工作個人總結 規劃工作計劃篇六
20xx年，我鎮的人口和計劃生育工作在鎮黨委、鎮政府及縣人口和計劃生育局的領導下，組織計生辦全體工作人員及村計生員認真學習《中華人民共和國人口和計劃生育法》、《四川省人口和計劃生育條例》、《社會撫養費征收管理辦法》和《計劃生育技術服務條例》等有關法律和法規，提高對新時期新環境下計生—工作的認識，增強計生工作人員及村計生員的業務知識和工作能力，積極進行社會調查，了解全鎮計生工作動態發展趨勢，加強對流動人口和計劃生育各項工作管理，積極開展計生工作的宣傳活動，宣傳群眾發動群眾，做好群眾的思想工作，綜合治理生育環境，加大社會撫養費的征收力度，全面的開展計劃生育工作。
我鎮計生工作在鎮黨委、鎮政府及縣人口和計劃生育局的領導下，要精心組織計生工作人員和全鎮23個村2個居委會的村居領導及計生員認真學習計生政策法規，以提高自身素質。加大業務知識技術培訓工作，從而提高全體工作人員的業務知識水平，為全鎮計生工作的發展起到積極的推動作用。
20xx年，積極利用各種會議、村級廣播站、認真開展計劃生育法律法規的宣傳活動。7月11日是世界人口日，專門針對《中華人民共和國人口計劃生育法》、《四川省人口和計劃生育條例》、《社會撫養費征收管理辦法》及其它法律法規進行重點宣傳，使全鎮廣大群眾進一步的了解國家的計劃生育政策，知道了計生工作不是放寬了，而是更加法制化了。通過這一系列的宣傳活動，使廣大群眾全面了解計劃生育政策起到積極的推動作用。
做好外流育齡婦女人員的信息反饋工作。由于我鎮外出。務工人員多，特別是育齡婦女外出務工人數較大，一方面為我鎮的經濟建設取到了巨大的推動作用，另一方面邊給我鎮計生工作帶來了不可忽視的新問題，管理特別難。做好對外出務工人員進行登記、建卡和數據錄入工作。認真做好流動人口計劃生育工作，在方便廣大育齡婦女外出務工的同時，積極開展宣傳活動，對每個外出育齡婦女都發放宣傳資料，要求積極配合現居住地計生工作，并將自己的計生工作信息及時反饋回來，并做好流動人口的資料管理工作，對我鎮的外來務工人員加強清理和信息反饋工作。
認真按照國家關于計劃生育家庭獎勵扶助政策的要求，全面開展對我鎮的計劃生育家庭戶的摸底調查工作，做到有一戶、摸一戶，做好調查工作，全面上報不留死角。在做好計劃生育家庭獎勵扶助戶的工作的同時，積極開展獨生子女父母獎勵人員的調查核對工作，做到有一戶上報一戶，發放獎勵金一戶。
搞好農村計劃生育綜合改革，計劃生育“三結合”工作是我鎮計劃生育工作在全鎮農村全面開展的載體，結合我鎮實際，開展了計劃生育和科技興農主要內容的婚育新風進萬家活動，積極開展科技下鄉宣傳活動。積極建立“六有四落實”的工作機制，積極協助村支部、村民委員會搞好“計劃生育村民自治工作”，全面完成計劃生育村民自治和村規民約建設。做好“爭創全國人口和計劃生育綜合改革示范縣”的各項目標任務。
在鎮黨委、鎮政府及縣人口和計劃生育局的領導下，針對我鎮的實際情況，精心組織，認真做好我鎮的社會撫養費的征收管理工作，積極開展《社會撫養費征收管理辦法》的宣傳，加大宣傳力度，落實征收措施，積極對違法生育環境進行綜合治理。通過努力，使我鎮社會撫養費的征收工作有明顯的改觀，被征收人的自覺性有較大的提高。
規劃工作個人總結 規劃工作計劃篇七
青年文明號，是弘揚職業道德、體現職業文明的有效載體。創建青年文明號，更是促進青年成長成才，樹一流服務形象，創一流工作業績的有效途徑。箬橫派出所開展青年文明號創建活動以來，全體人員團結拼搏，勇于創新，“立足崗位講奉獻，服務群眾創佳績”，真正樹立了良好的形象，贏得了全局和社會各界的廣泛認可。為進一步推動青年文明號創建活動的深入開展，促進各項工作再上新臺階，制定本計劃。
青年文明號創建之初，我們就確立了創建的總體目標，即：努力提升管理和服務水平，不斷將“青年文明號”創建活動引向深入，使我所一年有一番新氣象，一年上一個新臺階，將箬橫派出所建設成為一流的服務窗口，最終達到爭創國家級“青年文明號”的目標。同時，要通過開展創建活動，使“青年文明號”成為凝聚青年、團結青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明號”創建活動真正成為我所精神文明建設的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體，使我所成為全市公安系統倡導和體現職業道德與職業文明、創造一流工作業績的優秀青年集體。我們要始終圍繞這一總體目標，以“激揚青春為公安，揮灑激情促發展”為創建主題，把青年文明號創建活動融入我所每一項工作之中。今年，我們要努力爭創成為市級青年文明號。
1、加強學習。立足青年的成長成才和全體人員的共同進步，不斷加強政治理論和業務知識的學習，加強黨風廉政教育，以實現“知識化、專業化、職業化”為目標，不斷加強公安業務知識和執法理論的學習研究，提倡和鼓勵大家廣泛學習各種技能和知識，提高全體民警的整體素質。鼓勵青年積極進步，今年爭取再發展幾名共產黨員。
2、加強職業技能教育。鼓勵青年進行后續學歷再教育，參加各類專業技能考試，參加法律知識、計算機等職業技術培訓，積極參加知識競賽、演講比賽等，促進自身全面發展。
3、加強單位文化建設。組織全所人員，開展并參加豐富多彩的文體活動，如參觀革命圣地、籃球賽、棋類比賽、崗位練兵、文藝活動等，積極開展社會公益活動，豐富青年文明號活動的內容和形式，培養青年職工健康向上的生活情趣。今年，我們在清明節前后組織全體人員到塢根烈士陵墓緬懷先烈革命事跡，組織參加“愛心助學”、義務植樹等公益活動。
1、努力創新服務方式。設計制作服務卡，設立便民服務臺，開展上門辦證服務，設置意見簿、意見箱，不斷拓寬服務范圍，創新服務方式，為服務對象提供全方位的服務。
2、提高服務質量。嚴格踐行公安窗口服務承諾，從小事做起，深入開展“五個一”（接好每一個電話、蓋好每一個印章、打印好每一份文件、接待好每一位辦事群眾、保持好每一處工作環境）活動，做到笑臉相迎、文明服務、優質高效。
1、完善創建青年文明號實施方案。健全創建機構，落實責任分工，推動創建活動的健康有序開展，確保各項創建工作落到實處。
2、規范創建制度。嚴格執行首問責任制、服務承諾制，完善和落實學習制度、工作紀律、崗位責任制、延時服務制，進一步規范管理，提高工作效率。
3、加強創建基礎資料管理。完善創建檔案，規范文字、圖片等創建原始資料的積累、歸類和整理。
4、不斷改善工作服務環境。一是按照“創衛”的標準，努力創造并經常保持優美、整潔、衛生的工作環境；二是結合工作紀律整頓、行政效能建設工作的開展，不斷改進工作作風，努力規范服務行為。同時，努力完善硬件服務設施，提高辦公自動化水平，營造優質、便利的服務環境。三是積極營造創建環境，設置公示欄、監督臺，懸掛青年文明號標志，青年文明號信用公約牌、節約公約牌、公示牌，張貼創建標志，設計張貼青年文明號人性化提示標志，營造出創建青年文明號的濃厚氛圍。
規劃工作個人總結 規劃工作計劃篇八
爭取達到八項新目標。
一是規劃新提升。在打造“美麗xxxx”、建設“泉州中心城市后花園”科學規劃理念中，找準宜居宜業宜游、園林生態文明和優雅、舒適慢生活節奏的基點，注重顯山露水，“讓人們望得見山，看得見水，記得住鄉愁”，高起點做好各類規劃，更要突出規劃的權威性、戰略性、長期性和連續性，切實發揮規劃在城鄉建設發展中的“龍頭”作用，堅持按規劃建設。2014年度計劃投資500萬元，組織規劃先行工程，重點做好縣城總體規劃調整修編、城市景觀風貌專項規劃、北環路片區規劃、給排水專項規劃、道路專項規劃、桃溪片區控規、岵山片區控規、xxxx縣美麗鄉村總體規劃，優化城鄉空間布局，繪制城鄉建設藍圖。
二是建設新提質。從拉框架、打基礎、抓功能、挖內涵、提品位入手，并舉推進舊城改造和新區建設，促進城鄉要素平等交換和公共資源均衡配置。今年計劃投資20.75億元，著力推進桃源北路三期、三桃片區道路及市政配套、北環路道路等工程，全面發揮道路建設的先行帶動作用；著力提升城市建設品位，完善城市功能，推進城區排水排澇改造提升工程，進一步加快高速公路道口景觀帶建設和桃溪片區道路景觀改造工程，加快溫泉片區、桃溪片區三期、三桃城市廣場等項目的改造建設，以碧桂園、富臨國際等品牌項目為載體，抓好北環片區企業總部會所等一些具有帶動性的重點工程建設，以重點突破帶動全局發展；著力加快在建房地產項目建設，力促房地產項目新開發，強化經濟增長的主動力；著力形成以城帶鄉、城鄉一體的新型城鄉關系，計劃到年底，縣城建成區面積達19平方公里，城市人口達19萬人，全縣城鎮化水平達到57%。
三是民生新提檔。堅持以人為本，立足解決群眾最關心的熱點難點問題，計劃投資5.205億元，大力實施民生工程行動項目9個，切實利民便民惠民。重點加快保障房建設、棚戶區及石結構房屋改造，推進城區污水、自來水、燃氣等管網及環衛設施建設，合理規劃建設城區停車場、公共停車位、農貿市場、小夜市、小公園、小綠地等，打通桃源北路、真武路、鵬源路等一批城區斷頭路，抓好城市規劃館、科技展覽館等項目建設，提升城市人文品位。
四是生態新建設。堅持把生態文明建設放在突出地位，共建自然和諧環境。以創建“國家級園林縣城”為目標，抓好城區園林綠化美化花化彩化，使縣城建成區綠地率達到39%，綠化覆蓋率達到42.8%，人均公共綠地面積達到12.7平方米；做好桃溪流域示范段景觀、北環路濕地公園等6個城市公園景觀提升建設和2條迎賓大道公路景觀帶，打造“人在景中，城在園中”和“萬紫千紅花不謝”的園林景觀。以山美水庫生態環境保護試點項目建設為契機，加強節能減排工作，抓好生活污水治理，提高污水廠進水濃度，積極推廣、宣傳農村分散式污水處理模式，爭創全省典型；做好建筑節能管理工作，推廣使用節能墻體材料，完成節能0.63萬噸的目標任務。
五是宜居新行動。以城鄉環境綜合整治“點線面”攻堅計劃為平臺，以城鎮“三邊三節點”和特色景觀帶（廊道）整治建設、市政提升和棚戶區（危舊房）改造為重點，結合小城鎮綜合改革和美麗鄉村建設，不斷豐富和深化環境整治項目內涵，著力改善城鄉面貌、完善配套功能、提升城鎮品位，努力創建“生態宜居幸福城”。重點爭取“三邊三節點”、“五千工程”、“五項行動”等方面更多項目納入上級資金盤子，努力實現“一年全面深化、三年明顯改觀、五年整體提升”目標。
六是管理新突破。堅持規范管理、嚴格管理常態化，促使各項工作標準化，管理過程自動化。強化房地產業、建筑業方方面面的常規管理，嚴防安全底線，加大扶持力度，促進“兩業”持續穩定健康增長，計劃完成建筑業產值28億元，實現房地產社會投資10億元；強化規劃批后管理和執法，維護規劃的權威性；強化污水、供水、燃氣等市政行業市場管理，確保市政行業安全運營；強化城市精細、常態管理，持續開展城鄉環境衛生綜合治理，推進城市管理法治體系建設，確保創建“最美縣城”城市管理活動取得明顯成效。
七是服務新提高。堅持內強素質，外樹形象，致力推進行政審批改革，緊抓簡政放權關鍵環節，完善“馬上就辦”工作機制，營造便捷高效的辦事環境。按照“8+x”機制做好重大項目前期工作，建立聯合預審和審批代辦協辦制度，實行“綠色通道”，打造良好營商環境。
八是隊伍新形象。樹立以“嚴”字當頭、“實”字斷后、“廉”入其骨、“愛”在其中的工作理念，從思想、組織、能力、作風、效能等方面全方位抓好隊伍建設，錘煉一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的隊伍，營造“風清氣順”良好氛圍，攜手助力全縣經濟社會大發展。