總結的選材不能求全貪多、主次不分，要根據實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

干部檔案室工作總結 檔案工作總結篇一

1、認真開展了“立卷歸檔月”活動。今年十月，及時發文安排了檔案立卷歸檔工作，落實了分片責任包干，并針對一些單位工作實際，上門進行了指導幫助，同時對有關單位進行了督促檢查，促使多個單位整理了年度檔案。

2、突擊指導整理了積存檔案。今年以來，一些檔案積存多的單位紛紛主動請求幫助解決積存檔案整理問題，我局及時調整力量，采取責任包干、突擊集中立卷、分散后續整理的方法，完成了多個單位的積存檔案指導整理任務，規范整理檔案近百卷。

3、圍繞縣委、縣政府確定的重點工作和重大項目，確保檔案的齊全完整和有效利用，根據市檔案局、市發改委、市建設局的有關規定，我縣被列入市級以上重點建設項目的17個單位。都能按規定及時完整地建立了項目檔案管理和登記，從而確保了我縣重大項目檔案齊全完整，為有效利用重大項目檔案奠定了基礎。

3、加工整理了館藏資料，一是館內集中力量突擊完成了年度的報刊信息剪貼分類、編目。二是對近年來接收的資料進行了整理，上架排列。

根據全縣檔案人員更換頻繁新手多、檔案整理技術生疏和推行立卷歸檔新方法以及其他新知識應用的情況，我局組織干部認真進行了分析研究，制定了長期和短期的檔案業務培訓計劃，并積極組織培訓教材，編寫技術指導講稿。連續舉辦了兩期檔案業務人員新知識新技能培訓班，全縣所有單位的文檔人員參加了培訓；共計發放教材6種1xx多冊。在辦培訓班的同時，我們還抽調力量，到單位實地操作培訓，手把手的進行指導，通過扎實有效的培訓，使全縣一半以上的單位實現了檔案自主整理，適應了工作需要。

1、根據我縣檔案工作實際，以兩辦名義下發了《關于進一步加強檔案工作的通知》，對我縣檔案基礎性工作作了進一步要求。

2、按標準接收了部分機關單位的檔案資料。根據現檔案館庫容情況，我們有重點的接收了一些單位的檔案，一是重要機關無保管條件的檔案，二是撤銷機關單位的檔案，三是政策性強、利用多、積存多的檔案。接收中，我們嚴格按質量標準要求驗收，不合格的，發回重整，保證了進館檔案的規范。

3、利用檔案編纂了專題資料。今年以來，檔案館立足檔案、圍繞中心、選定課題，制定了工作計劃，落實專人編寫了《館藏檔案全宗目錄》《檔案館全宗序列名冊》。

4、圍繞檔案室目標管理服務。加強了已達標單位檔案的規范化承續工作，鞏固提高了縣級先進檔案綜合管理水平。

1、對檔案館館藏的珍貴重要檔案進行了普查，制定了珍貴重要檔案的搶救計劃，并報省檔案局。

2、科學鑒定、整理、排列保管檔案。針對檔案庫容緊張，給檔案入庫造成困難而引起不能歸檔的不安全因素，檔案館根據實際情況，對入庫檔案進行了科學的鑒定，調整排架序列，保證了接收檔案及時入庫。

3、放置防蟲藥劑保護檔案。6月份，檔案館在利用檔案中，發現了一些害蟲和蟲卵，根據情況，我們及時與縣疾控中心聯系，對檔案庫房進行了消毒殺蟲，有效地保護了檔案安全。

4、建立了檔案安全管理機制。一是成立了檔案局館消防安全領導小組；二是確定了消防安全責任人和管理人及其職責；三是劃分了消防安全責任區，落實了責任人；四是對局館檔案安全工作進行了自查，整改了不安全隱患;五是防汛期間及時安排檢查了全縣檔案安全工作，加強了汛期和節日值班。

5、杜絕了低質量檔案的產生和進館。一是在對各機關、單位進行業務指導中，嚴把質量關，嚴禁使用禁用字跡材料和不標準用紙；二是要求歸檔文件齊全完整，發文處理的領導修改清樣稿、草稿、印件都要歸檔蓋章；三是接收進館中嚴格按標準驗收，不合格檔案發回重整，減少了檔案收集整理中的錯誤和低劣問題。從而保證了檔案的高質量產生、高標準進館和高效率利用。

一年來，我們把創建文明窗口服務重點放在檔案查詢、咨詢和利用工作中，積極、主動、文明、周到、熱情接待來訪者和查檔者，除了在檔案利用中開展咨詢外，還采取電話、信函、上網、預約上門等多種形式，努力解除了咨詢人的問題，幫助他們解決了檔案事務中的難題，受到了各界的好評。截止年底，檔案館共接待來訪者和查檔者2200人次，提供檔案資料3xx0卷（冊），復制檔案件6000余件，基本滿足了社會各方面對檔案的利用需求。

綜上所述，全年檔案工作成績是顯著的，但還有一些問題不容忽視，一是檔案法規貫徹不夠深入，執法檢查有待進一步加強。二是工作未按計劃項目及時完成任務。三是全縣檔案發展不平衡，企業和農村建檔與監管仍處于薄弱環節。針對這些存在的問題，我們決心在今后，與時俱進，努力工作，開拓創新，圓滿完成各項任務。

干部檔案室工作總結 檔案工作總結篇二

*年是貫徹落實精神，與時俱進，解放思想，開拓創新的一年，也是我思想、工作、學習取得長足進步的一年。在十六字精神的鼓舞下，我勵精圖治，各項工作都有了新進展。

一、堅持以“三個代表”重要思想為行動指南，政治思想取得新突破

積極參加各種形式的政治理論教育，善于提練和總結。**年5月至7月借調解放思想大討論辦公室期間，負責思想政治宣傳工作，參與各階段活動實施和總結，無論思想或是政治理論水平都有飛速進步;之后，在學習貫徹“三個代表”重要思想再掀新高潮活動中，能夠認真學習領會，再創新成績，撰寫的總結在《組工快訊》第39期發表;積極參加以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動，完成各階段總結和整改，政治素質得以提升;還于今年10月參加了入黨積極分子入黨前理論培訓班，取得了優異的成績，并于今年年底被發展成為預備黨員。

二、在區委、區政府的正確領導下，各項工作開創新局面

針對分管工作的特點，我合理安排時間，堅決服從領導安排，同時積極發揮自己的主觀能動性，勤于思考，力爭有新意、有突破，在自己所負責的工作中均有突出表現。所負責的黨校工作較繁雜，在人員僅配備一名的情況下，我能獨擋一面，做到年初有計劃，年終有總結，極力辦好各類培訓班。全年共舉辦培訓班21期，完成調研文章2篇，參加研討學習會1次，其中調研文章《試論全面建設小康社會的內涵、要點及思路——學習xx大報告的體會》在**市xx大精神理論研討會上獲三等獎;積極配合全區遠程教育網絡站點的建設工作，在城區共建設三個站點，開展和組織收看活動6次，觀看人數達上千人;認真負責各站點的維護和播放工作，遇事冷靜，能夠切實地解決問題，還發揚互助協作精神，多次通過電話或上門為兄弟縣區答疑解決實際問題，并被市組指派為全市站點維護技術員。在負責的黨組織建設工作中，能快速熟悉黨內統計數據庫的操作和管理，在短時間內掌握了一定的黨建知識，動態地、持續地做好統計工作，多了解基層情況，把握好工作的尺度和力度，高效率、高標準地完成了工作。在檔案管理工作中，井然有序地分類排列檔案，建立了便于查詢的目錄，并對零散檔案進行登記和及時歸檔，防止了檔案的遺失，對檔案分放了如指掌，隨時隨地都能快速地查找檔案，還預備利用數據庫軟件完善檔案管理，簡化工作程序，此項工作正在籌劃進行中。全年共整理檔案2套，送往市組接收驗收合格，收集零散檔案439份，查閱檔案66人次。在負責的部內計算機及辦公設備的管理維護上，能夠做到有條不紊，有問題及時解決或送修，保證了工作的順利進行。工作中我從不計較個人得失，工作分工不分家，尊敬領導，團結同事，樂于助人，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，工作表現是有目共睹的，得到了上級領導及同事的認可和好評。

三、參加各類業務學習培訓，業務水平邁上新臺階。

年初，參加了為期4天的檔案員培訓，課上我認真做筆記，課后提問消化，不但順利完成了培訓任務，還幫助和輔導別的學員完成了實踐課程，并取得了結業證書。隨著全市遠程教育網絡站點陸續建成，我參加了歷時3天的站點技術人員培訓，因掌握培訓內容較好，還被委任為唯一的一位老師助教，協助老師并教導其它學員較好地完成了培訓任務。之后，還參加了**市城區通訊員培訓班，在對信息與新聞有一定了解的同時，也全新認識了通訊的重要性和幾種基本形式，信息報送工作有了較大進步，下半年共報送信息4次。年末還參加了黨內統計干部的學習培訓，培訓歷時7天，培訓中我能充分利用專業知識，在學習中融會貫通，并在電腦共享被禁止的情況下，利用映射為學員們開通資源，較好地協助老師完成了教學。

四、存在問題及明年工作計劃

辭舊迎新，在總結本年工作的同時，針對自己經驗不足及知識面薄弱等問題，我對明年工作也提出了初步設想。一是繼續加強理論學習，牢固樹立“學習是第一位任務”的觀念，認真學習閱讀今年未讀完的6本書，做好讀書筆記和撰寫讀書心得體會;二是繼續加強業務學習，積極爭取參加各類培訓班，做業務上的行家能手，做專業上的尖兵骨干，使工作再上新臺階;三是密切聯系群眾，多下基層，以便了解情況，發現問題及時匯報，更好地開展工作。

面對領導及同事的期許，我滿懷信心，相信在黨的領導下，我一定能把工作做得更好，名副其實地成為一名真正的共產黨人。

干部檔案室工作總結 檔案工作總結篇三

20xx年以來，文秘檔案科在日常具體工作中，不斷完善和規范文秘工作程序，積極改進服務質量，突出強化作風建設，較好地完成了科室工作任務：其中起草印發各類紅頭文件**3份。上報政府、工商聯、政協、鐵路局、環保局、中小企業局等資料60多份，各類領導講話30份**余萬字。通知督辦公司級會議50余次，督辦各類傳真、公函96份。編輯印發《****》11期62個版面。文印、檔案工作未出現因服務不滿意的投訴現象。同時積極配合服務物流中心成立大會、一屆四次員工代表大會、**市平等協商集體合同**觀摩會、綜合辦公大樓慶典儀式、運城市和諧企業現場會、企業文化落地深植動員大會等公司級重要會議及外事活動。

一是對照范總年初動員大會講話精神，按照經理辦主任的安排部署，重點對四個標準試點車間進行《標準化車間管理模式》的修改、修訂和審核工作，**月份審核工作已進尾聲。廠區、辦公區各類廣告牌制作9月底圓滿結束，推進了車間基礎管理，促進了**形象文化宣傳。

二是積極宣貫企業文化，利用廣播、企業文化專版對企業文化理念、行為、視覺三大體系進行廣泛深入宣傳。特別是三季度以來，圍繞**文化落地深植工程，科室全體人員發揮各自特長，按照項目進度，全力配合**專家項目組，深入開展“全員培訓、征文活動、訓導師培訓、**故事比賽、企業文化叢書的編審”等各項工作。

三是《****》年內改版為彩色銅版紙印刷，改版后，**報版面新穎、內容豐富。對各單位的通訊報道考核由去年的月考核改為周考核，確保了廣播、報刊用稿的及時性和針對性。在宣傳定位上，做到了期期有重點，報道有深度，考核有獎懲，進一步提升了企業形象，提高了報刊質量。

四是借助經理辦組織進行的感恩**講演教育和金融危機的契機，通過開展作風教育、形勢教育、思想教育，著力提高職工的大局意識、責任意識、奉獻意識，提升大家愛崗敬業的凝聚力和向心力，扭轉個別職工重領導支配，缺乏獨立工作能力和創新意識的局面，職工隊伍基本達到達到“人人有事干、事事有人管、管理有標準、工作有程序”的目標。

五是針對科室在文件受控、公文辦理、公章使用中存在的一些問題，進一步修訂公司受控文件管理辦法、規范公章用印程序，同時對各單位的辦公室工作工作進行了三次全面系統的檢查整改。

一、培訓學習不夠深入

除了每月固定一次的集體培訓學習之外，由于科室事務繁雜，所以導致學習的時間少，內部職員自我主動學習氛圍不夠濃烈，今后要進一步端正學習態度，按照公司的要求，進一步探索科室內部的學習方法。

二、工作標準、服務水平、管理流程需要科學化、規范化、標準化

作為經理辦主任助理、文秘科長，個人在管理工作中，還不能做到持之以恒經常化，執行有力規范化。科室員工的責任意識、大局觀念離公司的要求還有很大差距，尤其是12月份科室合并、人員精簡之后，如何提高人員的綜合能力、提升大家的工作效率，將是今年科室管理的重點工作。今年上半年，我們將進一步規范崗位職掌，強化考核制度，細化工作流程，按照車間標準化的要求建立標準化的科室。同時肩負起企業文化建設的職責，繼續深入推進全員企業文化建設。

年內，文秘科在文件受控管理、檔案管理和公章使用上，或多或少暴露出一些問題。比如：文件審批程序不夠嚴格規范、文件審核不夠認真等等。這說明我們的工作標準不夠高、制度落實不徹底、細節管理不重視，這就要求我們必須在強化自身及二級單位的業務培訓、健全制度細則、規范工作流程上下工夫。

三、和諧團隊、快樂工作的氛圍還不濃烈

去年危機以來，大家都能做到積極響應公司應對決策，自己和自己的和諧才是最大的和諧。快樂工作的基礎是講團結、講責任。匯報少、溝通少、走動少。

20xx年，對于集團公司來說，將會是一個發展面臨困難最大的一年，同樣也是機遇最大的一年，我個人和文秘科將繼續圍繞“管理工作精細化、隊伍建設專業化、制度落實標準化”這個目標(也是每一個科員的工作目標)，進一步完善科室內部的工作標準和考核細則，不斷增強在新形勢下的忠誠意識、形象意識、學習意識和團隊意識，重點圍繞“流程規范、文化建設、基礎管理”創新性地開展工作，爭創標準化科室、精細化管理、優質化服務，為經理辦各項工作上水平、上檔次、上臺階全力以赴、盡責盡力。

干部檔案室工作總結 檔案工作總結篇四

干部檔案室工作總結 檔案工作總結篇五

在檔案管理方面，我能嚴以律己，有效的工作機制，充分發揮本人的能動性，切實配合領導順利完成上級布置的各項工作，培養自己良好的學習、生活習慣。

一、認認真真，做好本職工作。

1、是堅持完成了領導交辦的各項任務，盡量做到讓領導滿意;

2、認真學習各種規章制度，用最快的速度了解人社局各個部門工作。

3、認真學習了檔案的編碼，能獨自裝好各個人的檔案材料，能對檔案拿放自如。

5、積極配合胡科長完成干部檔案的整理，認真做好工人檔案材料

的歸檔。

6、積極配合社保科辦理社保，為其提供檔案查閱四百多人次。

二、嚴于律已，自覺遵守各項制度

嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情。

三、存在的不足

1、是檔案管理工作工作看是簡單，其實紛繁復雜，需要時間來學習，，多像領導請教。

2、是工作中不夠大膽，要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創新完善。

3、努力做好新的職能工作。對領導安排的各項工作，要提前學習，要不斷加強個人修養，自覺抬高思想標準，利用業余學習工作上的先進工作方法，努力適應各項新工作的需要，樹立單位的良好形象。

干部檔案室工作總結 檔案工作總結篇六

重慶海發工程建設監理有限公司， 永川區質量監督站監督， 重慶市永南建筑工程有限責任公司進行施工，朝野水晶城二期工程。 上海城凱建筑設計有限公司，工程總建筑面積為74926。64平方米， d棟、21層， 建筑總高度 63 米，f、g棟為25層， 建筑高度75米。e棟、28層建筑總高度 84米，獨立商業門面、2層、1#車庫、2#車庫、4#車庫。建筑設防烈度為6度， 結構設計基準期為50年。

20xx年3月1日， 受朝野水晶城二期工程的邀請， 由余和俊任重慶市永南建筑工程有限責任公司內業檔案員，對本工程進行檔案管理， 同時， 我公司領導對檔案工作非常重視， 制定了完善的檔案管理制度， 公司領導多次到工地檢查指導檔案工作， 為保證工程檔案的順利完成， 公司特意為項目部配備了必需的辦公用品和電腦一臺、打字機一臺、并從檔案素質上加以培養和重視。根據檔案館文件檔案員持證上崗（余和俊檔案員號：城檔崗證字編號09120xx16131號） 檔案員證書復印件附后。

根據本工程的特點及施工圖紙， 在征得業主及質檢站等各方面的意見后， 將本工程檔案分為土建工程。

在資料管理工作中， 檔案組編制了資料管理計劃， 制訂了切合實際的具有可操作性的檔案管理實施細則， 具體利制訂了工程竣工資料控制要點。

按建筑安裝工程竣工技術文件材料要求， 檔案組負責項目部技術文件的偏號、登記、發放、保管， 并負責的收集和積累。

竣工原件資料形成者如下：

1、 工程質量評定資料由質檢員

2、 試驗資料由試驗員楊家云提取試件， 監理見證取樣后按關規定送交永川區檢測所進行試驗，試驗室根據試驗結果形成資料， 返回項目原件資料。匯總表及評定表由內業余和俊形成。

3、 原材料質量保證書在材料進場時由廠家供， 材料員彭春茂發收到后及時交檔案員處存檔， 內業技術員進行匯總及整理。

4、 施工技術交底記錄由項目技術負責人楊洪、及施工員楊文華、周明等形成，交檔案員處存檔。

5、 隱蔽檢查資料、施工記錄、施工日記資料由施工員根據現場實際情況形成，交監理、質檢站、設計院、地質等有關單位簽字后交檔案員處。

6、 竣工圖由施工員提供第一手現場資料，由技術負責人核實后交內業處對竣工圖進行更改。

本工程在收集整理檔案的過程中，堅持與工程進度同步的原則，施工前完成各項技術交底記錄，土石方施工記錄、砼澆灌記錄以及材質證明資料的收集，整理工作等。在施工過程中，及時如實地填寫各項施工記錄，隱蔽驗收記錄和檢查記錄，按照規范要求進行了各項測試，并對記錄及時整理，所有記錄均簽證及時，數據準確內容真實。在編制竣工圖時，做到在每一分部分項工程完成后，及時依據隱蔽記錄和設計變更文件進行編制，做到竣工圖能看得見，摸得著，記憶清楚，編制準確，保證了工程竣工圖的內在質量準確性、及時性、系統和真實有效。杜絕寫回憶錄。在進行檔案資料收集、整理、匯總、裝訂時，嚴格按照《重慶市建設工程檔案專項驗收辦法》及重慶市城建檔案的有關要求進行，做到檔案資料完整、準確、真實、齊全。

1、 項目檔案組根據實際情況進行二人分別及收集保證資料和文字資料，一人負責全面檢查，基本完成了檔案整理要求的任務。

2、 圍繞生產以實事求是的工作作風形成資料，不搞’’ 回憶錄” 不搞假資料。

3、 檔案組形成的資料書寫規范、正楷。

4、 檔案形成用藍、黑墨水進行書寫。

檔案組的同志重點在團結協作協調上做好文章，經常在研究檔案整理方面的要求，發揮各自專長，以保證工程竣工及時、準確進行檔案驗收。對不懂有關問題向檔案館同志請教，確實還不明確的則請之親臨指導工作。強調市檔案工作的重要性，在項目經理的支持下，檔案組大膽對工作進行管理，對不符合要求（特別是簽字不全） 的文件堅決拒收，堅持按檔案管理要求辦事，認清實情，使資料形成者對當前資料管理形勢有進一步了解。

本工程在施工過程中，項目部曾多次接受上級管理部門的檢查，檔案資料得到有關領導的肯定，我們爭取在以后的工作中再接再勵，使我們的工程檔案工作不斷邁向新的高度。

1、 由于工程進度快，少部分資料存放在現場施工員手中，收集不是很及時，致使資料頁面顯得陣舊、破損。

2、 由于現場形成資料者文化程度有限，少部分資料字跡潦草。

20xx年 月 日，公司技術部門對我現場檔案進行了檢查，檔案組工作人員在征求了公司有關人員意見后，對現場檔案進行了自評，本工程檔案基本能達到” 優良” 等級。

1、處理好與施工員、質檢員、材料主管、試驗等相關部門的關系，是檔案工作能夠順利實施的關健。檔案管理過程中必須按”合作、互助” 的原則處理好與施工員、質檢員等資料形成者之間關系。

2、在專業技術上要有較高的水平才能使別人信服，才能樹立起檔案管理的威信。首先要提高自身的技能，到相關部門進行檔案培訓，做到檔案管理方面事事心中有底。

3、在工程一開工時就應嚴格按市檔案館的要求和優質結構標準進行整理。以減少施工過程中一些不良因素對檔案工作的影響。

4、充分認識檔案工作對工程項目使用價值所起的作用，務必把好檔案管理工作關。

1、從現在做起、主要抓檔案管理的優化，通過認真學，消化檔案整理有關內容，與業主、檔案館交換意見達到了提高自身能力的目的。

2、 組織有關資料形成人員進行學習，通過細致的工作，嚴抓隱工程和工序中間交接驗收工作，抓好材料試驗工作，參與施工方案和施工技術交底工作，保證資料在下步工程能更上一個臺階。

本工程在收集整理工程檔案的過程中，得到承建單位和監理單位及上級主管部門的大力支持，尤其是市城建檔案館的領導和老師們多次親臨現場指導工作，我在此表示由衷的感謝！

干部檔案室工作總結 檔案工作總結篇七

我叫xx,xx年出生,xx年參加工作,xx年入黨。現任xx檔案室主任。

一年來，為了更好的服務于企業生產，我和本室員工共收集各門類文件材料13322份，整理各門類檔案共9080卷、4242件，其中：文書4242件、基建1446卷、設備17卷、科研34卷，會計6471卷。錄入文書5354條、基建1578條、科研106條、設備106條。并輸出和完善了94至2004年的案卷目錄及數據庫。各門類檔案的歸檔率、完整率、準確率均達100%以上。提供利用服務138人次,1257卷次62件次，復印447份。查全率、查準率均達到100%，由于我們高質量的服務，在年度服務質量考核過程中優秀率達100%。創直接或間接經濟效益2.2億元，并得到了各基層單位及廣大用戶的一致好評。

3月份，為了統一和便于管理檔案，處領導對部分檔案室所管檔案的轄區單位進行了重新劃分，并要求我室在三月中旬用2天的時間完成搬遷工作，并強調在搬遷工作中不能丟失一份文件，在時間緊、任務重的情況下，全和大家一起克服種種困難，做好搬遷前的準備工作,對要調整的部分單位的庫藏檔案進行清點和核查，把搬遷新辦公地點的所要帶走的庫藏檔案全部進行封柜，把所要移交的檔案全部核實并建好檔案移交目錄及時移交到所要調整的檔案室備案，確保了搬遷工作及交接工作的順利進行，做到了及時、準確，無誤差，沒有發生丟失一份檔案的情況，本次搬遷共移交檔案管理科財會檔案514卷、文書檔案1623卷27件、基建檔案221卷、移交測井檔案室文書檔案831件、基建檔案66卷、印章檔案31枚、照片檔案56張、底片52張，接收檔案管理科文書檔案355卷、會計檔案1913卷，接收事業單位檔案室印章檔案157枚。

9月份，xx處對部分檔案室進行機構調整，把xx檔案室合并到我室，并把管轄單位xx處的庫存檔案一并歸屬我室管理，使我室在原本工作量大的情況下又增加了一定的工作量，給我室的原來工作計劃打亂，在這種情況下，我和大家齊心協力，不等不靠，自覺加壓，在完成本職工作的基礎上協助xx檔案室做好合并搬遷工作，全面清點和核查移交給我室的檔案，做到不丟失一份文件，辦好交接手續，在本次整合中移交給我室文書檔案324卷、2220件;基建檔案1421卷、設備11卷、會計檔案2665卷，并做到帳物相符，確保了合并工作及合并工作結束后其它工作的正常進行。

上半年，處要求各檔案室在4月底完成xx年—xx年文書數據庫的錄入及修改工作，此時我室正趕上搬家，科室人員團結一致，克服困難，加班加點，利用雙休日、中午、晚上時間及時、準確、無誤地完成上級領導交給的任務。由于歷史原因，我室文書數據庫中要求的機構成立、表彰、任職等文件均沒有全文錄入，所以工作量大，任務急，在這種情況下，我主動加入到錄入行列，和大家一起加班加點，輪流上機操作，保質保量地完成了文書數據庫的整改及全文錄入工作。

12月份以來，在完成各項工作的同時，根據處里的要求，做好檔案庫房的清庫工作，我和大家一起按門類逐個清查，文書檔案1757卷、8108件;基建檔案1578卷;科研檔案106卷;設備檔案106卷;資料706卷;照片141張、底片22張;印章檔案287枚;會計檔案11643卷;確保庫藏、臺帳、目錄及數據庫四相符，同時做好檔案的年報統計工作。

一年來，我在各項工作中雖然取得了一點成績，但工作中還有許多不足，希望各位領導和同事多多批評指正，在今后的工作當中，一定努力把各項業務工作做得更好。