在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

最新黨員未按時寫思想匯報檢討書實用篇一

自榮幸的被黨組織吸收為入黨積極分子，成為了黨組織培養的對象以來，我積極的接受黨的教育，系統地了解黨的歷史、性質、奮斗目標、建黨宗旨、組織制度和組織原則等基本知識、思想上積極要求進步，工作中向黨員同志看齊，對黨的認識更加深刻。

現將近期思想情況匯報如下：

在黨組織的嚴格要求和支部黨員的無私幫助下，本人在思想政治方面有了較大的提高。通過與支部老黨員的談心中，了解了黨的光榮傳統和作風，加深了對黨的宗旨的認識，清醒的認識到，作為一名入黨積極分子，必須增強黨性鍛煉，提高政治理論素養，加強個人修養。

工作中，我時刻以一名黨員的標準來衡量自己，以一名黨員的條件嚴格要求自己。

第一，明確了必須把共產主義遠大理想和實干精神統一起來。經過黨的教育，我認識到“遠大理想”“奮斗終身的精神”一定要與自己的現實生活、實際工作緊密結合起來才能體現其實際意義。在本職工作中勇于承擔任務，不畏艱難，盡職盡責;在困難關頭和關鍵時刻不退縮，踏踏實實地努力工作，這些都是為共產主義事業奮斗終身的最好實踐。提交入黨申請書以來，我在實際工作中勤懇敬業，勇挑重擔，克服了許多困難，在實際工作中得到了鍛煉、考驗和提高。

第二，明確了作為入黨積極分子必須在政治上、行動上和黨的要求保持一致，堅決擁護黨的路線、方針、政策。為此，我積極參加黨課學習和黨組織的有關活動。認真鉆研業務知識，提高自身的工作能力，時刻注意理論聯系實際，用學到的理論知識指導自己的工作和學習，在實踐中不斷提高自己的理論水平，使自己在思想上更加成熟，業務上得到不斷提高。認真學習先輩們的先進事跡，并以他們為榜樣，自覺按照支部書記對當前工作的統一部署，堅守工作崗位，盡職盡責做好本職工作。

第三，明確了做一名合格黨員，就必須不斷提高自己為人民服務的本領。作為一名從事安全生產的鐵路信號工，就更應該提高自身業務能力，大局意識，責任意識。一方面是要不斷提高自身的政治理論水平。另一方面就是要在自己的工作崗位上，刻苦鉆研業務，不管拓寬自己的專業知識領域，提高自身業務水平。

中國共產黨員是中國工人階級的先鋒戰士，任何時候，任何情況下都不能放松對自己的要求。今后，我將以黨員的標準嚴格要求自己，更加堅定的立足本職，解放思想不斷深入學習，不斷改進工作方式和思想方式，積極進取，持之以恒，轉變作風，苦干實干，主動靠攏黨組織，以實際行動來爭取早日入黨。 以上就是我近期的入黨思想匯報，請黨組織考查指正。

此致

敬禮！

匯報人：

時間：x年x月x日

最新黨員未按時寫思想匯報檢討書實用篇二

最近我比較系統地學習了黨的章程，加深了對黨的認識，充分認識到黨的正確和偉大，感受到自己作為積極分子的光榮，感到自己肩負著重大責任。我認為，對黨忠誠，對事業忠誠，是作為一名入黨積極分子的首要責任。

一、要忠于事業，以"知恩圖報"的心態對待企業。我們個人的成長進步離不開企業的培訓、培育和幫助。沒有企業的教育培養，沒有各級領導的關心和幫助，即使個人本領再高，也是難有作為的。作為一名員工，要忠誠事業、忠誠企業，特別要忠誠于自己的領導，集體，團隊。俗話說水漲船高，因為我們是團隊的一部分，一員;只有團隊發展了，我們個人才會隨之發展，從這個角度來說，企業和員工是真正的利益共同體、事業共同體和命運共同體。我們每一名員工都應該正確處理好個人與企業的關系，把企業的利益放在首位，把企業的前途興衰與個人的榮辱緊密聯系在一起，想企業之所想，急企業之所急。在眼前利益與長遠利益，局部利益與全局利益，個人利益與企業利益之間發生矛盾和沖突時，都能忠誠于企業，顧全大局，做到"心底無私天地寬"，真正以一流的工作態度、一流的工作質量、一流的工作效益，報答企業和領導的培養和教育。

二、要勤于職責，以"知難而進"狀態對待工作。工作是個人成長之基、事業進步之源。作為一名員工，要正視自己的角色，找準自己的位置，牢記自己的職責使命。首先，要把工作當作事業干。個人的事業在哪里?就是自己的本職工作，就在自己的工作崗位。我們常說要干出一番事業，就是在本職工作上奮發有為。本職工作很出色，很有成效，事業就有了，就成功了。其次，要把工作當作樂趣干。我們大家應該有這樣的感受，當我們經過加班加點完成的工作，得到領導肯定的時候;當你經過冥思苦想的新舉措得以實施的時候，就會有一種自豪感和成就感。把工作當成享受，再苦再累，也心甘情愿。

三、要精于業務，以"知短揚長"的姿態對待自己。人貴有自知之明。不論做人做事，只在正確對待自己，實事求是地評價自己，辯證地看待自己的長與短、得與失、成與敗，才有可能做好人、做成事。作為一名企業員工，需要學習的東西有很多，需要掌握的知識有很多，必須帶著一種強烈的緊迫感，加強自身學習，提高業務技能，提升綜合素質。既要向書本學，又要向同事學，向實踐學，把"學習力"、"思考力"內化為干好工作的實際本領。要正確對待自己，敢于自我剖析，自我反省，自我批評。特別是要有謙虛的態度。時刻擺正自己的位置，自覺做到謙虛謹慎，與人為善，不鄙人之短，不恃己之長，虛心向領導和周圍的同志學習，以人之長補己之短，共同打造"學習型"、"創新型"團隊。

以上是我這段時間的學習、思考體會，請黨組織繼續考察我。

此致

敬禮

匯報人：

最新黨員未按時寫思想匯報檢討書實用篇三

本人進入單位四年，逐步發現中心是關系到國計民生和群眾息息相關的窗口部門，服務部門，職能部門。黨和政府賦予了單位一定的權利，與此同時，身為單位的職工也肩負很大的責任和義務。我是一個生活熱情、樂于助人、積極上進的年輕人，進入交易中心這樣的單位，可以為我們的服務對象——產權人，提供一些切實的幫助，與我的性格一脈相承，是的人生觀和價值觀的完美體現，所以我對擁有這份工作深感榮幸和自豪。在工作中逐步認識到房地產，是房屋財產和與房屋相關的土地財產的總稱。房屋不同于普通的商品在于購買住房的行為具有雙重性，對個人而言，住房既是生活必需品，又帶有投資品的特征。發展房地產業，是經濟的一個新增長點，具有多重的積極作用。既體現了改善人民居住條件，全面建設小康社會的要求，也是促進國民經濟平穩較快發展的客觀需要。房地產作為一個重要產業，對眾多關聯產業有較強的拉動作用；房地產投資作為固定資產投資的重要組成部分，對全社會投資和國民經濟發展有著重要影響。其影響較大的幾個關聯產業，如建筑業、金屬和非金屬制品業、金融保險業等也都直接關系到國家金融安全和社會的穩定。這次導致美國華爾街雷曼兄弟，美林，貝爾斯登，摩根大通相繼破產到冰島國家信用崩潰，波及全球的經濟危機，就是由房地產行業的兩房次貸危機引起的。在中國社保和就業，醫療體制還未完善的情況下，為減輕階級壓力，改善社會矛盾，監督，引導，促進房地產市場持續平穩較快的健康發展有很強的現實意義，同時也是我們各位同仁的使命。從大學畢業，參加工作至今的時間里，在歷史的長河中只不過是一朵小小的浪花，然而在人生的征程上我卻度過了一段彌足珍貴的時光。四年來與中心結緣的我，在領導的言傳身教，精心培養下；在同事的支持幫助，密切配合下，我學到了很多知識，提高了思想認識，提升了工作能力。

一、在政治學習方面，未入黨的門，先做黨的人，通過學習科學發展觀的重要思想，尤其是學習xx大精神，進一步增強了黨性。在單位積極入黨，并成為入黨積極分子，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀。

三、在紀律學習方面，認真學習交易中心《關于開展改進機關作風，提高工作效能專項檢查活動實施方案》并認真于同事交流座談，寫了比較深刻的個人對照檢查。杜絕門難進，臉難看，事難辦現象，做到清正廉明。面對利益誘惑，毫不動搖。嚴防單位里個別人的歪風邪氣，作為一個有理想，有抱負，受過良好教育的年輕人，要有自己明辨是非的能力。做到盡責至善，無愧我心！中心領導非常注重年輕人的培養，在去年中心舉行后備干部考試就是非常好的督促年輕職工學習的過程，不僅是同事之間互相交流業務的平臺，還是展示自己綜合素養的舞臺，也是發現不足找出自身問題的練兵場。

在交易中心工作中，本人先后參加過，歷史遺留工作，房屋過戶勘丈工作，房產證配圖工作，電子樓盤信息錄入工作，面積界定工作，目前從事面積界定質量檢查工作。在這些日常工作中我始終努力從心態管理，時間管理，任務管理，人際關系管理這幾方面嚴格要求自己。

一、心態管理。面積界定工作主要是把實地存在的大樓在計算機環境下，以數字化，邏輯化的模型表達出來，數字比較復雜，邏輯關系比較繁瑣，關聯表格環環相扣，時間長了每個人都難免出現厭煩心理，我們自己形容每做一棟樓就像完成了一個定時炸彈。其實一個人調整心態的能力也是一種重要的工作能力，如何把工作當成自己的愛好，就找到了的解決辦法，平時努力發現工作中的樂趣和自我滿足感，就會愛上這份工作，遇到棘手的事情也能迎刃而解。

二、時間管理。每天保證8個小時工作時間，早上6、30起床，鍛煉身體，在家吃早飯，8點整提前半個小時到達單位，燒水，打掃衛生，泡綠茶，整理材料和文件，打開計算機給電腦殺毒，做好一天的工作準備，中午保證有午休，為下午更加精力充沛地工作保持體力。晚上比正常下班晚一刻鐘，整理一天的工作檔案，為當天寫工作總結，為第二天寫工作計劃。由于周密的工作規劃和良好的工作習慣，使自己在下班回家的濱河路上，心情徜徉。

三、任務管理。把工作分成若干的單元，把每個單元都對照自己的時間來完成，如果有原因不能完成，就立刻選時間利用中午或者晚上加班，及時完成自己工作任務中拖欠的工作，以免影響長期的工作計劃。例如在具體工作中，在早上思維比較清楚的時間從電子圖提取中線圖、工程管理、圖形識別、樓層設定、分攤指定、數據校核、定義各種屬性信息，下午整理思路，繼續上陣，通過填表理順上午的邏輯關系，填寫過錄表格、審核表格、分攤示意圖、現場情況表、兩套系統并行，互檢。

四、人際關系管理。質檢工作是承上啟下的工作，一方面要積極配合分管領導所安排的工作，另一方面要努力幫助作業人員更快更好的完成作業任務，同時要對開發單位或者住戶提出的疑問做出合理的解釋，在這里往往面對辦公室內部的關系，上下級的關系，與產權單位或權利人的關系，有的時候有比較激烈的交鋒，我認為抱著一顆熱情善于溝通的心，秉著對事不對人，講究方式方法的做事原則，化被動式服務為主動式服務，化職業式服務為微笑式服務，化推脫式服務為耐心式服務，化簡單式服務為細致式服務，同時嚴格執行國標《房地產測量規范》，中心文件74號81號文，這樣努力去完成好自己的本質工作。我是一名進入單位的新人，也是房地產行業的新兵，深感自己知識的不足和經驗的缺乏。

在今后的工作中，更應多向領導和同事請教，思想上貫徹落實領悟黨的各項方針政策，業務上努力學習專業知識，紀律上誠實做人，老實做事，繼承和發揚中心的優良傳統，與中心不良習氣作斗爭，開拓創新新的工作思路和工作辦法，全面提高自己的能力，為中心做出自己的貢獻！

此致

敬禮!

匯報人_

_年_月_日

最新黨員未按時寫思想匯報檢討書實用篇四

新學期已經過半了，即將畢業的我此時百感交集，很快就要離開學校，投身到社會主義現代化建設的隊伍中去。為了盡早的熟悉工作，我現在正在緊鑼密鼓的整理自己的實習報告。從實習到現在不知不覺已經有2個月了，真快呀!實習后，每一天都有不同的感受，每一天都有不一樣的認知，尤其是在學校黨組織的領導和帶領下，在同事們的關心和幫助下，我的工作、學習、思想等各方面都取得一定的發展，個人綜合素質也得到了一定的提高，先將我這段時間的思想、工作、學習情況向黨組織做一個簡要的思想匯報。

今年的四月比較特別，它讓我離開校園，走出社會，讓我們提早接觸到這個似遠非遠的社會。雖然書本上的知識掌握起來很容易，但要運用在實際工作中還有很多困難。通過與領導和同事的交流，我不僅學到了更多關于工程施工方面的學問，還學到了更為寶貴的工作經驗。在這段生活中，我學會了吃苦耐勞的本領，也懂得了少說話多做事的重要性，更了解到了工作成果的好與壞及工作時心情的好壞很多程度上取決個人對工作的態度，而且，每個地方都有自己的規章制度，正所謂無規矩不成方圓。這一切的一切都在不斷地完善著我自身的發展，讓我更容易地學會當一名合格的黨員。

作為一個實習生的我來說，要學習的東西還很多，首先必須時刻牢記要以一名黨員的標準來嚴格要求自己，在自己的實習旅途中時刻保持黨的先進性，自覺增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，樹立先進性形象，充分發揮好先鋒模范作用。保持一名中國共產黨員的先進性，必須準確把握先進性的本質要求、實現形式和時代內涵，黨員的先進性是黨先進性的具體體現，中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心。中國共產黨員是“三個代表”重要思想的忠誠實踐者，既扎根于群眾又要求高于群眾，這是共產黨員先進性的本質要求，是必須一致要求和長期堅持的，要從新的歷史條件出發，緊密結合新的實際，把共產黨員的本質要求貫徹落實到全部的工作中，堅持與時俱進，堅持執政為民，不斷增長貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;保持黨員先進性，從來都是和黨在各個不同時期所肩負的任務緊密相連的;保持黨員的先進性，必須胸懷共產主義遠大理想，必須弘揚昂然正氣，在危難時刻敢于維護國家和人民的利益。

因為在工作單位也沒有相關的書籍和書面材料，我只是通過報紙、網絡、電視學習相關知識，學習的很淺，但我仍在努力不斷的提高自己的理論水平。

當然，加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容，不斷加強學習，以適應社會發展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應高速發展的社會經濟的客觀要求。

黨章對黨員的思想、工作、作風提出了明確要求，只有自覺遵守黨章的要求，才能成為合格的共產黨員，才能把黨章明確的原則和任務貫徹到實踐中。黨員不但要為人民服務，而且要“全心全意”，不但要在工作中肯于吃苦，而且要“吃苦在前，享受在后”。自覺遵守黨章是每個黨員黨性修養的必然要求和終身課題。所以，在今后的日子里，我會更加努力的嚴格的要求自己，讓自己在這個優秀的集體里變得更加的優秀。

以前都是在象牙塔里面學習生活，到了工地才知道生活的艱辛與困苦。在工地的生活是枯燥無聊的，跟大學繽紛的生活不可同日而語。也深深體會到，為共產主義現代化建設添磚添瓦不是喊口號那么容易。在我極度疲憊的時候，不忘黨組織對我的教導，這不光是生活對我的考驗，更是組織對我的考驗。如果這點苦頭都吃不了，怎么能談得上一名合格的黨員呢。

實習中，我深深體會到團結群眾，協調好各方面關系的重要性。團結就是合力共為，團結是我們干好一切工作的基礎和前提。在工地上，由于工作幸苦，壓力大，很多同事容易產生煩躁情緒，導致言語不和而大吵大鬧。這樣既有礙于同事之間的關系，也對工作產生了影響。團結搞不好，離心離德什么事情也干不好，損害的是集體和群眾的利益。

雖然我在工作上還有很多不如意的地方，知識不夠全面，經驗不夠豐富。但是我一定會克服困難，努力把工作做好。工作中謹慎，思想上端正。

最新黨員未按時寫思想匯報檢討書實用篇五

x年是全面深入貫徹黨的精神的開局之年，也是實現“”規劃承前啟后的關鍵一年。集團黨委的指導思想是：深入學習和全面貫徹落實黨的精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以促進企業科學發展，提升員工幸福指數為出發點和落腳點(目標?)，圍繞企業中心工作，不斷強化思想建設、人才建設、企業文化建設、制度建設和黨的自身建設，切實增強黨建工作活力，增強黨員干部解決實際問題能力，全面提高黨的建設科學化水平，為企業持續健康發展提供堅強的政治、思想和組織保證。

一、領會精神實質 實現學用結合

極培育和踐行社會主義核心價值觀，為干部職工提供價值引領和精神支撐;四是要增強學習的針對性和有效性，結合本職，把學習重心放在解決本單位實際問題和提高黨員干部能力建設上，積極查找制約企業發展問題，提出研討題目，實現學以致用。集團黨委將以解決問題成果作為檢驗學習成效依據，進行督促檢查，同時，局域網上開辟專欄，推薦學習材料，介紹學習經驗，推出先進典型，發布學習成果，努力推動學習教育活動向深度和廣度發展。

二、強化黨的組織建設 夯實基礎工作

1、完善干部考核評價機制。根據企業生產經營需要，不斷優化基層班子結構，增強基層班子活力，提高領導企業科學發展的能力。堅持通過民意測驗、民主測評、個人述職、談話了解等方式全面掌握干部德、能、勤、績、廉綜合表現，把平時考核、年度考核與任職考察結合起來，形成有效運行的干部考核評價機制。加大對基層領導班子和中層干部培訓力度，建設能力過硬的干部隊伍，加強黨務工作者隊伍建設，重視黨務工作者培養、選拔和使用，提高各級黨務工作者能力素質。同時，完善企業后備干部的推薦、選拔和管理制度，堅持“德才兼備、以德為先”的用人標準，建立健全企業后備干部人才信息庫，為企業發展打造、儲備一支綜合素質高、專業能力強的骨干隊伍。

2、嚴格黨的組織生活制度。健全黨員黨性定期分析、民主

評議制度，嚴格規范權力行使，堅持和完善“三重一大”集體決策制度、民主生活會制度，廣泛發揚黨內民主、促進黨內監督。重點加強基層單位領導班子民主生活會，按照“學習提高、發揚民主、開展批評、緊扣主題、注重整改”五項原則，統一思想，改進作風，增進團結，提高班子依靠自身力量解決問題和矛盾的能力。各單位民主生活會要在規定時間內召開，集團主管經理和組織、紀檢、人事部門負責人要列席會議。另外，還要落實好“三會一課”制度，按照黨委9000質量管理體系文件要求，認真記好《黨支部工作記錄匯編》等基礎材料，集團黨委將不定期對各黨支部基礎工作進行檢查。

3、深化入黨積極分子隊伍建設。一是要加強對積極分子的管理，規范入黨積極分子檔案，及時掌握入黨積極分子的思想動態，各黨支部要在年初根據入黨積極分子日常表現，及時調整排序。二是要堅持發展黨員的“十六字”方針，不斷強化入黨積極分子的思想引導和培養力度，集團黨委今年將組織一次重點積極分子培訓班，各支部要根據實際情況，采取多種方式對積極分子進行培訓，三是要實行追蹤考核，集團黨委要對培養對象的思想、工作情況進行實地了解，嚴把發展黨員質量關，嚴格發展黨員的各工作環節和規定程序，堅決做到成熟一個、發展一個。四是注重黨員占職工比例的合理性，要加大對技術人才的培養力度和發展比例，增進黨組織的先進性和純潔性。

4、加大人才培養力度。按照“黨管人才”原則，從大局著

眼，把人才工作納入到企業發展總體部署中，實施人才優先發展戰略。一是通過分層管理、合理培養，最大限度地發掘企業人才，為人才成長創造良好空間。二是加強人才在政治上的歸屬感，做好正確引導，使人才積極靠近黨組織，促進人才在政治上的成長、成熟。三是改變論資排輩的傳統用人觀念，為優秀人才脫穎而出開辟“快車道”，積極營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。

三、推進黨風廉政建設 構建廉潔團隊

堅持以標本兼治，綜合治理、懲防并舉、注重預防為主線，完善懲防體系建設，貫徹落實黨風廉政建設責任制，結合實際強化責任分解、考核、追究環節，實施多種形式的示范教育和警示教育，著力開展效能監察和過程監督，突出抓好工程建設、招標、財務管理、違反勞動紀律等專項監督檢查，促使領導干部全面履行好“一崗雙責”，切實做到反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，為促進集團健康穩定發展保駕護航。

四、抓好黨建活動載體 服務企業發展

認真總結提升創先爭優的成功經驗，鞏固組織建設年的活動成果，積極把黨員先鋒崗、黨員責任區、青年人生規劃等有效做法以制度的形式固定下來，保持黨建工作連續性，形成常態化、長效化。同時，圍繞“學習型、服務型、創新型”黨組織建設，不斷豐富黨建活動內容，貼近崗位實際，融入崗位職責，化為崗位行動，增強黨建工作活力，切實推動企業科學發展。

1、抓好創先爭優長效機制建設。在創先爭優活動中各黨支部形成很多各具特色的活動制度，這些制度是集團黨建工作的寶貴成果，各黨支部一定要認真做好堅持，加大執行力度，不斷完善內容，確保這些黨建成果轉化為促進企業發展的生產力。

2、抓好學習型、服務型、創新型黨組織建設。這是一個戰略任務，也是一個有機統一的系統工程。一是要完善具體措施，推動“學習型黨組織”建設縱深發展，要在總結經驗做法的基礎上，有針對性改進過去實施中存在的問題，并按照五年規劃內容，進一步拓寬學習途徑，規范學習管理，落實學習制度，做好經驗歸納。二是要圍繞幫扶工作，做好服務型黨組織建設。突出“服務群眾、做群眾工作”這個主要任務，著力抓好“三個服務”，即立足于黨內激勵幫扶，結合七一、十一、春節等重大節日開展服務民生集中行動，及時對生活困難黨員實施救助，為黨員隊伍做好服務;立足企業中心工作，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保指標務完成，為企業發展做好服務;立足便民利民的服務理念，以提高服務質量、拓展服務范圍、創新服務載體為關鍵點，為熱用戶做好延伸服務。三是拓展工作理念，積極打造創新型黨組織。就是以適應變化、完善機制為重點，圍繞增添活力、形成合力的原則，集中民意、集中民智、集中民力，及時了解和掌握干部群眾的真實想法和愿望，不斷完善黨建工作的目標機制、責任機制、考核機制。

3、抓好特色主題活動。一是全面開展“三亮三比三評”活動。以“轉變作風、提升素質、服務群眾、促進發展”為重點，通過“亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業績，領導點評、黨員互評、群眾評議”，努力增強黨員服務意識、完善服務機制、提升服務效能。二是繼續開展“供熱大走訪活動”。把大走訪活動作為黨建工作融入企業中心工作的一項重要切入點，堅持“供熱暖身，服務暖心”原則，堅持把服務群眾作為根本價值取向，進一步創新走訪形式，擴大走訪范圍，加大走訪力度，認真了解百姓的需求，密切聯系群眾，增進用戶的信任，解決百姓的實際問題，積極化解供需矛盾，不斷提高服務百姓工作的針對性和實效性，實現創新社會管理。三是深入開展道德講堂活動，以誠信和責任為主題，緊密結合企業實際，圍繞安全生產、優質服務和文明創建等工作，大力弘揚 “守信、敬業、創新、奉獻”的企業精神，加強道德教育，不斷完善企業價值理念，在員工中形成愛崗敬業、甘于奉獻的良好風氣。

4、抓好員工的思想動態調研。圍繞集團深化改革、加快發展等重點工作，注重人文關懷和心理疏導，有針對性地做好思想教育和引導工作，組織專兼職政工人員專題研究員工思想動態，探索增強員工幸福感的關鍵因素，在理論與實踐相結合的基礎上，撰寫出具有說服力和指導價值的理論文章，推動企業思想政治工作。

五、豐富企業文化內涵 推動“文化塑企”

企業文化是企業發展的動力和源泉，要從企業長遠發展的戰略高度，充分認識企業文化建設的重要性，堅持把企業文化建設與促進企業科學發展、構建和諧企業有機結合，做到黨政共同負責、黨政工團齊抓共管。

1、做好企業文化核心理念推廣。大力倡導健康、科學、文明的生活方式，營造和諧的生產生活環境;廣泛宣傳推廣企業核心價值理念和員工行為規范，不斷增強員工認知和認同感;積極提煉具有行業特色的子文化，使企業的核心理念進一步體現到各項工作當中;同時，要規范企業形象標識使用，保持集團對外形象的統一性，樹立集團的整體形象。

2、加大企業文化創新力度。要深刻理解企業文化內涵，，勇于在實際工作中創新企業文化新內容，各黨支部要積極把本單位在實踐中形成的一些好方法、好經驗，進行整合、提煉，形成制度化，凝練成企業文化，并做好宣傳與推廣。集團黨委將把此項工作將作為考核黨支部工作的重要內容。

3、扎實開展評優樹模工作。集團黨委將在七一前召開“創先爭優總結表彰大會”， 選樹一批真正可學可信的先進典型，通過舉辦“事跡報告會”等形式弘揚正氣，樹立榜樣。各黨支部要注重加大對先進人物的挖掘與培養，堅持用榜樣的力量激發員工愛崗敬業的意識，積極營造“學習有榜樣，趕超有對象，先進有人夸，后進有人幫”的良好局面。

六、加強宣傳輿論引導 提高企業美譽(營造良好氛圍) 切實發揮宣傳工作的導向作用、保障作用和教育作用，圍繞主旋律，引導和教育員工解放思想、愛企敬業、團結求實、創新奉獻，采取多種形式做好輿論宣傳，打好宣傳主動仗，為企業快速發展提供強大的輿論支持和精神動力。一是加強陣地建設。集中力量辦好《長熱簡報》，根據不同時期工作特點，及時開辟專欄，廣泛宣傳供熱經營、創先爭優、節能增效等活動中涌現出的典型事例和先進人物;改版集團公司局域網主網頁，豐富網頁內容，增強美觀度和實用性;出版《錦旗背后的故事》集，匯編各單位在供熱期內涌現出典型事例;組織 “我與熱力共成長”征文，增強企業凝聚力和向心力。二是加強隊伍建設。

七、堅持“黨建帶工建、帶團建” 形成聯動發展

按照構建社會主義和諧社會的要求，支持工會積極探索現代企業制度下發揮職工民主管理作用、維護職工合法權益的長效機制。工會要不斷完善廠務公開、職工訴求疏導、職代會制度等工作;豐富、延伸“明星杯”競賽、合理化建議征集、崗位練兵、技能比武等形式的競賽活動;積極開展職工喜聞樂見、形式多樣、健康向上的群眾文化活動，滿足職工文化生活需要。黨組織要加強對共青團工作的領導，發揮黨建工作優勢，指導團組織抓實《青年人生規劃》工作，促進青年人盡快成長。支持共青團結合自身特點，開展具有青工特色的獨立活動，共青團組織要不斷提高團組織的服務、凝聚、學習和合作能力，深入開展“青年突擊隊”、“青年文明號”活動，廣泛吸納優秀青年，在實踐中不斷探索共青團和青年工作的新思路、新方法。黨組織在培養青年骨干入黨工作中，要充分發揮共青團的推優作用，在組織活動，落實政策上，要充分發揮工會密切聯系廣大職工的優勢，做好發動，切實發揮工會和共青團橋梁紐帶作用和黨的助手作用。

x年將是集團發展歷史中極為關鍵的一年，面對新的起點和新的挑戰，希望全體黨員、干部在集團黨委和董事會的領導下，理清發展思路，明確發展方向，以飽滿的熱情、務實的態度，團結拼搏，勤奮工作，為實現集團科學發展，建設幸福長春做出更大的貢獻!

深入學習和全面落實黨的精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，圍繞企業中心工作，不斷強化思想建設、人才建設、企業文化建設、制度建設和黨的自身建設，切實增強黨建工作活力, 不斷提升員工幸福指數，促進企業科學發展，提高黨的建設科學化水平，為企業持續健康發展提供堅強的政治、思想和組織保證。

最新黨員未按時寫思想匯報檢討書實用篇六

時光飛逝。回首這一年的工作，緊張而又平淡，但就在這一個個緊張平淡的日子里，我一步一個腳印，踏實穩健地走來。我積極認真地做好本職工作的同時負責完成好班組布置的各項任務。下面我就這一年的工作做一簡要的匯報總結。

一、思想方面

我忠誠黨的事業，深知一名共產黨員不僅要嚴格要求自己，熱愛我的工作，更應踏實工作，兢兢業業，恪盡職守，積極參加學校組織的政治學習。以此主動提高自己的思想覺悟，始終以飽滿的精神投入到學習中來。

二、學習方面

做為一名黨員，學習要走在前邊。在不斷追求思想進步的同時，我時刻記得自己還是一名學生，學習是十分重要的。共產黨員只有精通自身的業務，才能在群眾中起到良好的模范帶頭作用。為此我努力學習好各門學科,希望在有限的學生生涯中更多地學到點東西,為將來能更好地為人民服務作準備。在大學四年來,學習成績一直名列前茅，曾多次獲得學校獎學金等獎項,做好先鋒帶頭作用。尤其大三學年獲得國家勵志獎學金。

三、生活方面

嚴格要求自己，養成良好的生活習慣。進入大學的學習和生活，相對來說環境比較寬松，可也不能生活作息無規律。我深刻地感到，一個好習慣一生受益。注意將工作、學習、娛樂、休息有機的結合起來，將8小時以外的時間合理的利用起來，養成良好的生活習慣。同時在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

最后，今后的學習生活和工作中，我要發揮帶頭作用，認真努力地完成自己的分內工作，注意生活中的細節繼承發揚好習慣，堅決摒棄壞習慣。嚴格按照黨員標準衡量自己，做好群眾的思想工作、在向周圍群眾宣傳黨的路線、方針、政策，進一步提高自己的綜合素質。

今后努力的方向：認真做好畢業設計，在最后的幾個月時間里通過畢業設計將自己四年所學的專業知識更加的鞏固加深，為以后走上工作崗位打下扎實的基礎;養成良好的生活習慣，改掉一些懶散的壞習慣;更積極的加強理論學習，關心時事，進一步提高黨性修養。

匯報人：

匯報時間：xx年xx月xx日

最新黨員未按時寫思想匯報檢討書實用篇七

充分抓住來之不易的學習機會，認真參加集中面授培訓，使個人“四個意識”(宗旨意識、服務意識、創新意識、廉潔意識)明顯增強，“四個素質”(思想政治素質、科學文化素質、業務素質、健康素質)明顯提升，“四個能力”(學習能力、思維能力、組織能力、執行能力)明顯提高。充分利用業余、課余時間，抓緊學習黨的理論、政策、方針，準確把握黨的理論發展趨勢，不斷提高自己為人民服務的意識和為人民服務的本領。

二、具體計劃與措施

(一)認真閱讀一批書籍。

1、重點學習黨校教務科指定的書目，通過上網查閱相關資料，充分利用中國期刊網和人民大學復印資料等網絡資源，學習最新的理論知識。

2、自學當今經濟社會發展理論熱點的通俗書籍，即《七個怎么看》。

(二)積極完成培訓任務。

1、按時參加課堂培訓，認真聽好每節課，學好每個專題，認真做好課堂筆記。

2、堅持課外時間自學，寫好讀書筆記。

3、按照理論聯系實際的要求，堅持學以致用，

邊學邊思考，認真撰寫論文。

4、認真完成黨校安排的其他學習培訓任務。

5、積極參加學校和班集體活動。

(三)嚴格遵守學習紀律。

1、端正學習態度，搞好角色“三個轉換”，積極適應新環境。

2、嚴格遵守勞動紀律，按時參加學習，無特殊情況不請假。

3、嚴格遵守課堂紀律，不遲到不早退，課堂不接打電話，不外出會客、打水。相信在老師的指導與關懷下，在各位同學的幫助和支持下，我們自身的黨性教育能夠取得預期的效果。

最新黨員未按時寫思想匯報檢討書實用篇八

“海闊揚旗催奮進，一紙風行暖人心”。十八大勝利召開，中國又站在了一個嶄新的歷史起點上;紅旗飄揚，又擎起一個新的希望!十八大，高舉旗幟，求真務實，肩負歷史重任，昂然開拓進取;十八大報告，令人振奮，令人激昂。

作為一名教育人，作為一名學校后勤工作者，學習報告就是要結合教育工作，結合本職工作，深入領會報告中關于教育論述的精髓，用于指導實踐，把思想和行動統一到十八大精神上來。因此，我今天演講的題目是“后勤就是服務，工作就是責任”。

作為學校后勤工作，后勤就是服務。我們的職能就是服務于師生，服務于教學，要把服務二字及時的落到實處。俗話說“兵馬未動，糧草先行”，而我們后勤人，就是學校的先鋒官。雖然后勤工作不是中心，但是要服務中心;后勤工作不是大局，但又牽動大局;后勤工作不是小事，但又必須從小事做起。后勤工作項目繁多，涵蓋面較廣。食堂、超市、供水供電、設施設備、維護維修、物資保障等等，管理、工作起來事無巨細，頭緒繁多，常是從一些不起眼的芝麻小事。同時后勤工作又是動態的服務活動，而且每一項服務都具有即時性的。比如早上七點不發餐，學生就可能沒有飯吃，學校水電壞了就可能影響學校正常的教育教學工作，教室窗子玻璃壞了，不及時維修就可能影響學生的安全等等。。。。。。因此做好后勤保障服務就是后勤工作者的天職，和其他崗位相比，更需要奉獻、需要任勞任怨，更需要甘為孺子牛的精神，更需要甘做無名的英雄。

在后勤工作崗位上，如果有人問能力和責任誰更重要，我會毫不猶豫地回答，責任更重要。有人說責任是一種擔當，一種約束，一種動力，但我認為，作為后勤工作者，責任更是一種使命，一種做人的態度。有了責任心，才能敬業，自覺把崗位職責、份內之事銘記于心，知道該做什么，怎么去做;有了責任心，才能盡職，一心撲在工作上，有沒有人看到都是一樣;有了責任心，才能進取，不因循守舊。作為后勤工作者，我們的責任是什么呢?讓全校師生擁有一個綠樹成蔭、如詩如畫、生機勃勃的校園，是我們的責任;讓那一行行綠葉滿枝的樹木，絨毯般的茵茵草地，千姿百態、鮮艷欲滴的花朵，一塵不染的操場映入人們的眼簾里，那是我們的責任;讓同學們在寬敞明亮的教室里學習，那是我們的責任;讓孩子們在散發誘人香味的餐廳、品嘗著各種精美可口的飯菜，那是我們的責任;讓學校各項工作通暢順利的開展，讓廣大教職工全身心投入到工作、學習中，沒有后顧之憂，那是我們的責任;讓孩子們在學校健康、安全、快樂的成長更是我們的責任。

簡單機械，日復一日的工作，如果讓我們每個人保持一天、兩天、一個月、兩個月，一年、兩年這也許很簡單，可要我們做到準時、準點、保質、保量地完成任務，而且日復一日，年復一年，這的確很難。但我們后勤大多數就是這樣的崗位，這就是我們后勤教師的一種責任、一種奉獻、一種使命，一種豁達的人生境界。教師的理想并不只是表現在三尺講臺上，在后勤同樣有一方熱土，有一片藍天，我們同樣可以做得更好。骨干教師、教學能手、優秀班主任固然讓人羨慕，但孩子們吃得好、睡得香、在愉快的環境中學習、健康成長，我們同樣可以打造出優良的服務窗口，并把這個服務亮點展示給我們的領導、我們的師生，我們得到的一樣有榮譽、一樣有掌聲、一樣有尊重。在這普通的崗位上，我們同樣塑造教師偉大的形象，同樣是為教育事業嘔心瀝血，同樣是對教育事業的一片赤誠!