對某一單位、某一部門工作進行全面性總結,既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。什么樣的總結才是有效的呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
康復醫生個人年終工作總結篇一
一、開展的各項工作及完成情況
1.科室人員較好完成了日常醫療工作,全年完成醫療b超檢查__人,全民b超體檢__人;心電__人,全民心電體檢__人;放射照片__人,全民體檢照片__人。
2.根據上級要求,將原先放射檔案重新完善和歸類,新建立了__個卷宗的規范化的放射檔案。
3.由區疾控中心及質檢站分別進行了_光機年度放射防護檢測和機器性能計量監測,兩項均達標合格。b超、心電機計量監測合格。
4.科內放射工作人員堅持佩戴個人劑量監測儀,每季度送檢,均符合個人劑量要求。
5.日常工作中對受檢病員堅持了使用防護措施及用品,并在機房內張貼了告之書。科內各類放射防護用品齊全,警示紅燈、警示牌、警示黃線齊備完好。
6.b超、心電圖及放射檢查室均更換了新的工作制度及崗位職責告示牌。
7.科室人員除較好完成日常本職工作外,還抽出時間積極參加社區其它工作,如建檔工作,社區慢病管理,電話隨訪,轄區內村干部體檢等。參與健康檔案質量控制工作。
8.堅持做好質量控制,建立健全了《_線診斷質量保證方案》、《評片標準及評片制度》、《診斷報告審定簽發制度》。杜絕了廢片出現。
9.今年內,_光機,b超儀,心電圖儀雖均出現一些問題,但科室人員自己開動腦筋,自己修復。未產生任何維修費用。
二、明年工作要點
1.我科室一定要圍繞社區中心工作,充分發揮團結協作的精神,認真參與做好工作,圓滿完成各項任務。
2.進一步搞好輔助檢查的質量控制和保證,打印診斷報告規范,診斷及時準確,為臨床提供有價值的診斷依據。
3.經常與臨床科室交換意見,提高檢查率和檢查準確率,搞好優質服務,增加科室業務收入。
4.為進一步提高照片質量,及出片效率,減少病人等待時間。建議增設自動洗片機一臺。
5.兩臺b超機均已無法滿足診斷要求,比如一些肝臟的實質病變,胰腺炎性改變、輸尿管結石、子宮、附件的常見病診斷上都出現很大困難,為了提高診斷質量及避免醫療事故的發生,希望院領導能考慮增設質量更好的機子。特別是在病人自身意識日益增長的今天,顯得更緊迫。
康復醫生個人年終工作總結篇二
我們院全體實習護士在康復科實習工作中的表現,均得到了主任和帶習老師的好評,對于康復科未來的發展,和整個康復醫學今后幾年的發展,給我們同學們樹立了以后就業的信心和積極性,我相信這也是即將面臨就業的我們最關心的話題吧!
我們起步就要比別人低,以我們現在的學歷我想工作還是很難找的,但是又因我們這個職業的非凡化,所以在目前的就業應該是黃金時間,我也希望我們能找到好的工作在工作穩定的情況下繼續深造提升自己,社會在進步我想我們應該向前看我們也需要進步,明白活到老學到老,時時刻刻都要學習豐富自己的真理!胥主任的話肯定我們的工作,給了我們的信心!之后護士長對我們在康復科的成長發言,不論是生活還是學習實踐護士長都一一具體說到,提出表揚和指出我們同學實習中存在的問題,也祝愿我們今后會更好!
同樣與我們在一起教導我我們的帶習老師也對我們7個月以來的實踐操作做出了評價,各治療室老師一再對我們給以好評,在實習紀律上,操作技能方面都給了我們很高的評價,給老師們留下了很好的印象老師們也很喜歡我們,從一開始我們的不懂到后來能獨立操作,這些同學們所收獲得到的都離不開老師耐心的指導和不斷灌輸我們知識讓我們能得到很好的學習條件,我們操作中出錯的時候老師并沒有嚴肅的批評我們,而是很耐心的教我們正確的操作,讓我們加深印象不在出錯!在主任老和師對我們的評價下,同學們得到的遠遠不不止這些,在為人處世醫患關系中我想我們已經融入了社會中,這些我們得到的都離不開主任和各帶習老師對我們關心和幫助!
對于我們實習同學而言康復醫學科就像是一個新的大家庭一樣,讓我們得到了很好的照顧,學會了怎么做人,學會了自己應該有一份責任心,我們很幸運能在一起生活學習是大家的緣分,在自我總結中同學們紛紛總結了自己在實習過程中的一些事學到的知識,也同時向科室提出了一些好的建議,有些問題也得到了采納,對于我個人從月隨同學來到這里第一個考驗我的是炎熱的夏日,但是我很快適應了過來專心的投入到緊張的實習工作中,初入社會的我對很多事都布滿新鮮感也很好奇,我在理療、針灸、運動治療室實習中,我的老師和藹可親,并不像我想象的那樣嚴肅,他們細心地指導操作技能,讓我很快可以上手接觸病人,在老師的精心指導下我現在可以獨立的完成一個需要康復的病人!我所得到的都離不開老師們的教導,所以我很感謝帶習老師給我的這些讓我學到了很多新在課堂學不到的東西!
這次總結會意味著我們即將結束自己的實習生涯,而自貢衛校的同學們要比我們早一步結束實習,我代表省衛校的同學們衷心的祝愿他們都能找到自己滿足的工作,擁有屬于自己的天空!而這次總結讓我們舍不得離開這個暖和的家,我們在這里本站被澆灌成長成為一個社會需要我們的人,主任和老師為我們的實習計劃做了很多工作,在生活學習中給了我們很多關心照顧,盡可能的讓我們可以安心的投入實習工作!
我也希望我們的明天會更好,每一個人都能有一顆種子生根發芽,成為一個對國家有用的人,在不同的崗位積極工作,能有一個好的成績,我們還年輕我們有資本去為自己的將來奮斗,90后的我們都是優秀的,都值得被肯定,再艱難的路我們也要走下去,雖然一路上總有坎坷但是只要堅持沒有不可能,一切皆有可能,因為付出和收獲是成正比的,機會會留給有預備的人的,同學們不要錯過任何就業的機會,社會的就業壓力我們要轉化為動力,希望我們能走的更遠!
康復科為醫院新成立的科室,在院領導的支持下,在全科人員的共同努力下,從無到有,由簡單到完善,從松散到嚴謹,僅用一年時間便走上正軌,創造了驕人的社會效益與經濟效益。
隨著“以病人為中心,以提高醫療質量為主題”的醫院管理年活動縱深開展,康復科積極按照活動安排,組織科室學習、制定整改措施,落實管理年活動要求。
開展“醫療質量管理年”活動的目的,是規范醫療服務行為,提高醫療護理質量,增強醫院的社會信任度和病人的就醫安全感,為達到這一目的,科室依據自身特點與職責分為醫療、護理、理療、推拿、流程等質量管理組,由王剛主任指導,細化分解“新疆醫療質量管理年醫院評價標準”各項條款,并逐一落實。如依據“標準” 健全各項流程,由相關人員把關進行監督考核,每周院周會后集體反饋討論,確保發現一個問題,就重視這個問題,并快速的解決這個問題。如病人反映做治療等候時間長,科室便多方聯系新購二臺中頻治療儀,延長推拿師工作時長,采用周六、日預約方式解決推拿病人的不便。病人多為腰腿痛病人,需臥硬板床,科室便聯系廠家為科里增做硬板床,以保證每位住院病人都能有良好的住院條件。
在康復科做治療的不僅有住院病人還有大量的門診就醫病人,雖然工作人員少,工作量大,可是所有的醫務人員在面對病人提出的詢問時都不會生、冷、硬的推委敷衍病人,“我們多說一句話,病人就會少走很多彎路”這種觀念已經深植人心,正是這種團結的、和諧的流程配合,康復科這一年來的病人滿意率持續在96%以上,受到病人的表揚與肯定。
醫院管理年的活動在科里如火如荼進行,將活動的內容向病人宣傳也已成為常規,這不,每當太陽剛剛升起,早起的劉師傅就會在過道里很費力的摸索著什么,細看之下才明白,年逾古稀的老人家在關過道燈呢。起初我以為這是他一時的心血來潮之舉,但是后來我仔細觀察發現這“小動作”是他的習慣,而且還包括洗手間沒關緊滴答冒水的水龍頭。這“小動作”現在已成為科室各病員的常規習慣了。
這種良好互助不是一日兩日所形成的,在未來的工作中,康復科全體員工依然會將“標準”的內容做為自身工作的準則,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。
疾,重塑人生理想,同健全人一樣實現人生價值。四、成績斐然,康復品牌勢頭強勁半年來,康院在學習中不斷壯大,在淚水中學會了堅強,在挫折中懂得了忍讓,在執著中鑄就了輝煌。創下了50.77萬元的經濟收入。其中一門診7萬元;二門診8萬元;住院部35萬元。在治療上摸索出一套新的手段,病種不僅限于“三癱”(偏癱、腦癱、截癱),又向“骨折后的康復”等疾病擴展。獲得了省委、省政府頒發的“殘疾人之家”;市委、市政府頒發的“基層先進單位”等光榮稱號。康院的工作得到了市委、市政府的贊許和有力支持。助殘日前夕,市委書記張少農、市長李雁紅百忙之中趕來康復醫院看望殘疾職工,并當場捐款2萬元;副書記兼工會主席尚平安在慰問殘疾職工時,對康院的今天給予極大的評價,情真意切地鼓勵康復人繼續努力,希望康院的明天更完好、更美麗、更燦爛!并代表工會拿出了2萬元的慰問金。康院今天的成績也包含了市殘聯領導的心血和汗水,柴理事長等殘聯領導不時地到康院視查,慰問并深入了解殘疾職工的疾苦,同時給予極大的支持。他們從小事做起,從實事做起,盡可能地解決醫院和職工的實際困難。對于開拓者,過去的成績永遠只是今天奮斗的起點。康院將不斷總結經驗,更加堅定地去探索去開辟寬廣而富有意義的康復之路,讓康院這個響亮的牌子走得更遠。為確保后半年任務的順利完成,康院特制定計劃如下:一、繼續完善醫療制度,比如交接班制度、消毒制度、藥品質量監督制度。二、狠抓業務,提高職工專業素質。三、定時對職工進行考核,包括醫療專業知識、政治理論知識。四、樹立六個獎項:即一個先進科室、一個典型科室、一個模范主任、十個標兵及三個單項科室創新獎、建議獎,并制定出相關細則,給予經濟獎勵。
康復醫生個人年終工作總結篇三
積極并認真的學習黨的方針政策,以病人為中心,以醫療質量、 醫療安全為重點,樹立良好的醫德醫風,對待患者熱情周到,一視同仁,構建和諧醫患關系;加強有關法律知識的學習和思考,做到遵守國家法律、法規;積極參加醫院組織的各項活動,服從大局,積極配合各科室的工作。
全科工作人員克服人手少、工作任務繁忙的困難,互相支持和理解,保證臨床工作的正常順利開展。注重服務細節,文明行醫,提高病人的滿意度,堅持“以病人為中心、以質量為核心、為病人提供優質服務”的宗旨,開展人性化服務,獲得了病人的贊譽和表揚,多次收到患者送來的錦旗。結合二甲醫院復審提出的問題,認真整改,積極配合醫院的工作,全面提高醫療服務質量。
由于科室工作人員少,工作繁忙,所以,科室工作人員只有利用
工作業余時間開展業務理論的學習,不斷提高業務理論水平,并選派一人外出參加為期半年的進修學習,期間參加“醒腦開竅”學習班的學習,使臨床業務技術水平得到了不斷的提高。積極參加繼續教育學習,推行以人為本的管理理念,充分發揮每個工作人員的技術特長,人盡其才,調動工作積極主動性。積極開展適宜技術,增加臨床治療手段,提高了臨床治愈率。
全科積極努力,任勞任怨,基本完成了醫院下達的任務。針灸科全年完成4千多人次的針刺治療,經濟收入達8萬多元;按摩科全年完成2千多人次的治療,經濟收入達7萬多元。
因為科室工作人員相對少,可利用的工作空間又顯得過于狹窄,所以,有的醫療器械閑置而無法開展正常的`工作,給科室的工作帶來很多的不便,使科室的經濟收入減少;今后還要不斷的加強工作人員的業務技術培訓,走出去,請進來;積極開展宣傳工作,加強與社會的溝通和各臨床科室的業務聯系。
總之,我科將在院領導的領導和支持下,團結一致,再接再厲,使工作邁向一個新的臺階,取得更大的進步!
康復醫生個人年終工作總結篇四
我們院全體實習護士在康復科實習工作中的表現,均得到了主任和帶習老師的好評,對于康復科未來的發展,和整個康復醫學今后幾年的發展,給我們同學們樹立了以后就業的信心和積極性,我相信這也是即將面臨就業的我們最關心的話題吧!
我們起步就要比別人低,以我們現在的學歷我想工作還是很難找的,但是又因我們這個職業的非凡化,所以在目前的就業應該是黃金時間,我也希望我們能找到好的工作在工作穩定的情況下繼續深造提升自己,社會在進步我想我們應該向前看我們也需要進步,明白活到老學到老,時時刻刻都要學習豐富自己的真理!胥主任的話肯定我們的工作,給了我們的信心!之后護士長對我們在康復科的成長發言,不論是生活還是學習實踐護士長都一一具體說到,提出表揚和指出我們同學實習中存在的問題,也祝愿我們今后會更好!
同樣與我們在一起教導我我們的帶習老師也對我們7個月以來的實踐操作做出了評價,各治療室老師一再對我們給以好評,在實習紀律上,操作技能方面都給了我們很高的評價,給老師們留下了很好的印象老師們也很喜歡我們,從一開始我們的不懂到后來能獨立操作,這些同學們所收獲得到的都離不開老師耐心的指導和不斷灌輸我們知識讓我們能得到很好的學習條件,我們操作中出錯的時候老師并沒有嚴肅的批評我們,而是很耐心的教我們正確的操作,讓我們加深印象不在出錯!在主任老和師對我們的評價下,同學們得到的遠遠不不止這些,在為人處世醫患關系中我想我們已經融入了社會中,這些我們得到的都離不開主任和各帶習老師對我們關心和幫助!
對于我們實習同學而言康復醫學科就像是一個新的大家庭一樣,讓我們得到了很好的照顧,學會了怎么做人,學會了自己應該有一份責任心,我們很幸運能在一起生活學習是大家的緣分,在自我總結中同學們紛紛總結了自己在實習過程中的一些事學到的知識,也同時向科室提出了一些好的建議,有些問題也得到了采納,對于我個人從月隨同學來到這里第一個考驗我的是炎熱的夏日,但是我很快適應了過來專心的投入到緊張的實習工作中,初入社會的我對很多事都布滿新鮮感也很好奇,我在理療、針灸、運動治療室實習中,我的老師和藹可親,并不像我想象的那樣嚴肅,他們細心地指導操作技能,讓我很快可以上手接觸病人,在老師的精心指導下我現在可以獨立的完成一個需要康復的病人!我所得到的都離不開老師們的教導,所以我很感謝帶習老師給我的這些讓我學到了很多新在課堂學不到的東西!
這次總結會意味著我們即將結束自己的實習生涯,而自貢衛校的同學們要比我們早一步結束實習,我代表省衛校的同學們衷心的祝愿他們都能找到自己滿足的工作,擁有屬于自己的天空!而這次總結讓我們舍不得離開這個暖和的家,我們在這里優習網被澆灌成長成為一個社會需要我們的人,主任和老師為我們的實習計劃做了很多工作,在生活學習中給了我們很多關心照顧,盡可能的讓我們可以安心的投入實習工作!
我也希望我們的明天會更好,每一個人都能有一顆種子生根發芽,成為一個對國家有用的人,在不同的崗位積極工作,能有一個好的成績,我們還年輕我們有資本去為自己的將來奮斗,90后的我們都是優秀的,都值得被肯定,再艱難的路我們也要走下去,雖然一路上總有坎坷但是只要堅持沒有不可能,一切皆有可能,因為付出和收獲是成正比的,機會會留給有預備的人的,同學們不要錯過任何就業的機會,社會的就業壓力我們要轉化為動力,希望我們能走的更遠!
在此我衷心的感謝科室主任給們這次實習的機會,也感謝老師們給我們制定的實習計劃,讓我們學到了在學校學部到得東西,我也珍惜這次實習,它對我們很重要!除了對您們的感謝我都不知道還能說什么,相信我們能有自己值得驕傲的東西,能朝著自己擬定的目標走下去!
康復醫生個人年終工作總結篇五
做好殘疾人的康復工作,善于抓住工作的著力點。為此,我們不斷探研康復工作的契入點,抓關鍵性工作的落實,從而推進工作的全面完成。
一是提前謀劃計劃做好相關康復工作。年初以來,我們在下鄉調研的基礎上,根據往年相關完成康復任務數,以文件形式制定和下發了2019年康復工作計劃。盡可能科學合理地安排縣級和各鄉鎮的康復任務數,保證年度康復工作任務能全面完成,使得縣級和鄉鎮工作有目標和依據。
二是加大培訓康復人員業務技能。今年以來,我們共舉辦了殘疾人專職委員、康復協調員、殘疾人及家庭成員、盲人定向行走、邀請康復專家講課等各種技術和業務培訓,160人次參加了各種形式的培訓。通過培訓,提高了基層康復服務指導員對殘疾人進行施訓和服務能力,促使對殘疾人的康復達到“指導有方法、康復有效果”工作目標要求。
三是拓展了部分殘疾兒童康復訓練和學習場所。為了滿足智障等殘疾兒童學前康復和訓練的需求,**縣殘聯籌辦了公助民辦的和祥殘疾兒童康復中心,收治學前智障兒童18名進行有效的康復訓練和學習,探索按市場化建設康復機構新路子。積極配合縣教育局開辦我縣特殊教育學校,目前該校正在緊張裝修,最遲明年可以投入教學。這些康復機構的成立將極大改善我縣殘疾人的康復訓練和學習生活。
四是以創建文明城市為契機,加大公共設施無障礙建設,達到了基本能夠滿足殘障人士外出活動。
(2)安裝假肢和矯形器方面,全年任務數105例,已報名人數110例,占任務數的104%。
(3)殘疾人康復站方面,在縣編制辦公室批準成立了縣康復服務指導中心,為縣殘聯下屬事業單位。縣殘聯依托鄉鎮衛生院或中心社區,在全縣建立了20個殘疾人康復站,配送了相關的成套康復器材,相關制度噴繪上墻,在全縣建立起了縣鄉村三級康復網絡。
(4)殘疾兒童康復中心方面,創建了1所殘疾兒童康復中心,完成任務數的100%。
(5)輔助器具供應方面,全年配發輔助器具95件,完成任務數的100%。
(6)康復訓練與服務方面,康復需求評估建檔已完成650名,超額完成任務數。
(7)加強康復力量方面,配備了15名政府購買的公益崗位—康復協調員,專門負責康復站的管理和指導。
(8)落實康復工作經費方面,財政每年按全縣行政人口每人0.3元標準將康復經費納入年度預算,按人均1元的標準將殘疾人事業經費納入年度預算,這兩項明確寫入縣委縣政府有關文件。并且每年及時撥入民生工程殘疾人康復配套經費。
(1)相關康復補助標準較低。特別是精神病患者免費服用基本用藥補助標準備額偏少,每人每年才650元,只夠正常服用藥的一兩個月左右,達不到長期預防、控制精神病突發效果,精神病人監護人普遍反映基本服藥補助標準達到2019元/年,才符合實際達到貧困精神病人正常服藥預防。
(2)康復站、康復技術人員與縣鄉衛生系統技術人員協作機制需要相關部門聯合行文予以明確。
(3)基層康復硬件設施和設備基礎薄弱,結合殘疾人個體真正所需康復器材與家庭訓練點的結合還沒有探索出符合實際可行的途徑。
康復醫生個人年終工作總結篇六
我被任命為病房護士長至今已有九個月,現在我將這期間的工作作個匯報,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。
說句實話,剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重,心中產生了從未有過的壓力。
因為我從未參與過護理管理工作,對管理的實踐經驗一無所有;
面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性,病區環境的簡陋,護患比例的失調等因素使我感到無所適從。
有句話說的好“路是人走出來的”,我在院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力,分步制訂切實可行的方案。
另外對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善;
對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規范化管理;
強化安全意識,做好安全護理工作,安全護理是精神科護理工作的重要組成部分,也是護理人員護理精神障礙病人的重要環節。精神障礙病人因受病情支配,常可出現沖動、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為,護理人員稍有不慎就可出現意外,乃至危及生命。因此,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,而且也能提高醫療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人,了解病人的心理變化,重視心理護理和精神關懷,密切巡視病房,嚴格執行各項護理常規制度,同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。
康復醫生個人年終工作總結篇七
一、 工作業績基本情況
平均每月住院人次 58 人,平均每月門診人次 110人
二、 突出品牌,推介科室,擴大服務半徑。
我們積極宣傳推介科室,提高專科在社會上的知名度,使病人認知我們。我科實際深入宣傳本科的業務范圍,專科設備,專業技術以及開展的新技術,新項目,新業務等,增強了醫院、科室的整體知名度和部分專家名醫以及專科專病的知名度,為醫院的業務發展起到了較大的推動作用。
三、提高服務質量,以病人滿意為標準。
在全體醫護人員中推行以“尊重、關愛”為主題的和諧文化建設。圍繞以“感動”為核心的服務理念,開展親情化,個性化服務模式,營造醫患一家親的溫馨環境。堅持以病人為中心,以病人需求為導向,以病人滿意為標準,提供親情化服務,精細化服務,便捷化服務。如病人入院后,熱情接待,態度和藹,微笑服務,給病人端一杯茶,送一個包,把病人送到干凈整潔的病房。由于服務好,業務技術高,康復效果明顯,他們把患腰腿痛的鄰居或親屬介紹到我科康復治療。由于本科的特點,治療項目多,人員相對不足,一部分治療項目一對一治療,每人都是一專多能,一職多用,平時康復治療病人多,治療項目做不過來,為了滿足病人的康復治療需求,他們經常加班加點,不怕臟、不怕累,累的背疼腰酸,但他們毫無怨言,科主任、護士長工作更忙,活多事雜,但他們兢兢業業,毫無怨言;有的職工帶病工作,好人好事層出不窮。
四、 加強護理質控,嚴格落實核心制度
通過每周一次不定期檢查,對科室出現的缺點、護理缺陷,認真總結、分析,查找工作中的隱患,防患于未然,強化護士的護理安全意識。
五、 加強基礎護理,提高病人滿意度
每月組織業務學習并進行技術操作考核并加強專科護理培訓,對新上崗護士進行規章制度、核心制度、理論操作培訓及考核,合格者予以上崗。
八、 努力提高護士應及能力和急救能力 組織護士學習心肺復蘇急救操作流程、骨折病人急救流程等。
嚴格消毒滅菌隔離措施,加強醫療垃圾的分類處理及一次性物品毀形、消毒,對各種消毒劑濃度定期監測。
一年來護理工作雖然取得了一定成績,但也存在一定缺
陷,有待進一步改進。一年中存在的問題主要有以下幾個方面:
1. 護理管理者的業務及管理水平需再提高,其管理創新意識欠佳。
2.個別護士責任心不強
健康宣教未做到及時性、護理人員積極進取的精神還未充分調動起來,經常是被動地去做。
3.個別護士無菌觀念不強,無菌操作時未戴口罩,一次性用物使用后處理不及時。
4.科研工作是護理管理的薄弱項目。 5.護理人員整體工作能力還有待提升。 6.護理操作流程和核心制度督導工作不到位。
20xx年,護理工作將走向一個制度化,規范化,科學化的發展軌道,立足大局扎實工作,務實創新,提高護理工作質量,提高護理管理能力,提高護理工作的落實力,將護理工作做好、做細、做實,努力實現護理工作在新一年有新突破,新跨越,新提升,新效果。為創二級甲等醫院做好扎實基礎。
在今后的工作中,康復科全體醫護人員依然會將“標準”的內容作為自身工作的準則,讓標準成為習慣,而不是讓習慣成為標準!
康復醫生個人年終工作總結篇八
1白內障復明工作
實施“送你光明工程”,依托自治區醫院、解放軍第五醫院、市醫院每年集中實施白內障復明手術,完成白內障復明手術65例,其中免費完成28例,使患者看到了光明,重新投入到正常的生產、生活中。
2低視力康復工作
為了使低視力患者獲得最佳視力效果,根據患者各自的視力范圍,發揮銀川市防看治盲中心的作用和專業技術人員的技能,對19名低視力適應者配用助視器。同時,培訓低視力家屬2人,使他們掌握低視力康復知識。
3假肢安裝工作
實施“同聲呼喚未來工程”,完成3名聾兒康復語訓并為其配備助聽器,同時對4名聾兒家長也進行了培訓,使他們回到了有聲世界。
加強精防工作,實施“安定和睦工程”,我們采取了三項措施,
對精神病人進行康復。依托社區衛生服務站為36名精神病患者發放常用藥。為34名重癥患者發放了醫療救助卡,為7名住院治療的精神病患者的費用進行補貼,使精神病防治康復工作達到了總監護率95/00、顯好率65/00,參與率55/00、肇事率0。2/00以下的總目標。
為錦繡苑等7個社區配備康復訓練器具58件,并張貼了服務公約、管理制度,免費為殘疾人提供服務,為使康復器材發揮作用,我們對2名康復員進行了培訓,有針對性的殘疾人進行康復技術指導,今年又爭取到國家彩票項目配發的康復器材一套。廣泛開展康復訓練與服務工作,全年累計完成腦癱兒童康復訓練2例,智殘兒童康復訓練3例。肢殘成人康復訓練12人。
7用品用具供應工作
使86名肢體殘疾人得到了臺北曹仲植基金會捐贈的輪椅,累計配發用品用具113件。
8利用宣傳日普及康復知識,營造良好的殘疾人康復工作氛圍結合“愛耳日”、“碘缺乏病日”、“愛眼日”、“世界精神衛生日”普及康復知識,增強康復理念努力營造良好的康復氛圍。
康復醫生個人年終工作總結篇九
三是開展0-6歲殘疾兒童調查工作,為兒童搶救性救助提供依據。聯合縣衛生、計生、教育等部門,積極動員、廣泛宣傳,深入基層、進村入戶,共篩查出殘疾兒童194名,并全部錄入信息數據庫。
四是繼續開展居家護理試點工作,擴大居家護理服務面。在去年開展重度殘疾人進行居家護理試點的基礎上,通過充分調研,認真總結,今年新增居家護理對象20名。
五是認真開展輔器適配評估工作,為輔具適配提供參考。組織專門人員進村入戶開展輔具適配評估工作,共調查評估4000余戶,填寫適配表7000份。
六是積極實施各類康復救助項目,殘疾人獲得更多實惠。為233名精神病患者實施 了免費服藥或免費住院;為72名白內障患者實施免費復明手術;為1000余名肢體殘疾人進行免費康復訓練。
七是扎實做好盲人就業培訓、調查摸底和盲人按摩機構管理規范化工作。
八是大力開展殘疾預防宣傳活動,普及殘疾預防知識。利用“全國助殘日”、“愛耳日”、“愛眼日”等節日,開展宣傳活動3次,發放宣傳材料5000余份。
九是為殘疾人免費發放輪椅、拐杖等康復輔助器具1300余件。
十是扎實推進日間照料站建設。截至6月底,共有36名殘疾人獲得免費日間照料服務。
一是強化職業技能培訓,提高殘疾人就業競爭力。上半年共舉辦職業技能和農業實用技術培訓班5期,累計培訓殘疾人246余名,發放各種培訓材料500余份。
二是開展多種形式的就業援助活動,促進殘疾人分散按比例就業。以“就業援助月”為契機,通過舉辦專場招聘會、個別推薦等形式,深入企業宣傳政策,督促企業按比例安置殘疾人就業,90余名殘疾人達成就業意向,50余名殘疾人走上工作崗位。
三是加大投入,鼓勵扶持殘疾人自謀職業或自主創業。上半年共扶持幫助殘疾人自主創業或個體從業35名。
四是積極開發殘疾人扶貧開發基地,促進殘疾人就近就地就業。新建扶貧開發基地5處,安置或輻射帶動殘疾人就業80余人。五是積極推進“陽光家園”建設,促進殘疾人托養工作開展。共建設殘疾人“陽光家園”4處,托養殘疾人100余人。六是落實殘疾人優惠政策,積極開發公益性崗位,20余人實現就業。
一是加強殘疾人保障體系建設,提高殘疾人生活水平。為1208名重度貧困殘疾人發放了生活補貼,為1761名農村重度殘疾人免費加入新農保,332名55周歲以上的重度殘疾人提前五年領取到城鄉居民社會養老保險金。
二是開展助醫活動,緩解殘疾人就醫困難。為40余名貧困殘疾人實施了大病救助,為2565名貧困殘疾人發放了新農合交費補貼。
三是開展助學活動,解決殘疾學生就學困難。為縣特校20余名殘疾學生發放救助款萬元。
四是加大救助力度,改善殘疾人生活。利用春節、“助殘日”等重大節日,依托捐助便利店,對330余戶貧困殘疾人進行了集中救助。
五是積極開展“愛心助殘募捐周”活動,募集殘疾人救助資金萬元。
六是深入開展“溫馨安居工程”,為50戶貧困殘疾人發放危房改造補貼。
康復醫生個人年終工作總結篇十
領導的安排,始終以一個^v^員的標準來嚴格要求自己,堅持以馬列主義、^v^思想、^v^理論來武裝自己的頭腦,指導自己的學習和工作,積極參加政治學習及“三講”教育,不斷提高自身的政治理論水平,發揮黨員的先鋒模范作用,生活作風嚴謹,關心集體,團結同志,尊重,遵守部隊各項條令條例及醫院的各項規章制度,無一違法違紀行為而受到處分,從未發生過醫療差錯事故。
從事內科護理工作,熟練掌握了如急性上呼吸道感染、支氣管哮喘、呼吸衰竭、肺炎、咯血、心律失常、冠心病、高血壓、急性上消化道出血、消化性潰瘍、肝硬化、原發性肝癌、肝性腦病、急性胰腺炎、慢性腎小球腎炎、慢性腎功能衰竭、甲狀腺機能亢進、糖尿病、各種急性中毒、腦血管意外、癲癇等常見病、多發病的觀察與護理,對十項基本護理技術操作常規都能熟練掌握,對小兒頭皮針、細小靜脈的穿刺技術能做到動作準確、技術嫻熟,一針見血率高,許多高難穿刺我都能完成。有一位從外院轉來的老病號,四肢靜脈很難看見,我發現手指腳趾靜脈未被破壞,于是每次輸液,在手指腳趾上扎針,注意保護血管。病人感覺雖然手指腳趾扎針比其它部位痛,但比在其他部位扎來扎去容易接受多了。作為科室的技術骨干,除掌握心臟復蘇術、呼吸復蘇術、動靜脈切開穿刺術、洗胃術,還進修學習了心電圖、動態心電圖技術操作,并能夠做出正確的診斷。有一位叫歐六的病人,晚上突然病情變化,呼吸、心跳停止,我能及時發現病情變化,通知醫生,迅速開展搶救,并迅速準確地進行心內注射,經過急救治療,病人終于出現自主呼吸、心跳恢復,挽救了病人的生命。護理工作中,能及時觀察病情,為醫生準確的診斷治療提供依據。有一位歲的女病人,因肝硬化并發靜脈曲張破裂入住內科,經雙氣囊三腔管壓迫止血后,我發現病人時常微笑,且雙手常在眼前揮舞,并要求家人幫她趕蚊子。時值冬天,病房根本沒有蚊子,我聯想到病人是因肝硬化而導致上消化道大出血的,而上消化道出血是肝昏迷的誘因,病人所表現的正是肝昏迷的前驅征兆:輕微的行為異常和飛蚊癥。于是將這一情況及時醫生,使醫生及時調整治療方案,防止肝昏迷的進一步發展,使病人轉危為安。在日常工作中,努力加強業務學習,學習各種新技術和先進技術水平并注重新技術新業務的開展,掌握了血液充氧、氦氖激光治療技術,心肌梗塞病人腹部皮下注射肝素鈉,褥瘡患者呋喃西林濕敷治療法都取得了較好的療效。
全心全意為傷病員服務,是我的宗旨。年月,適逢流感,科里病人多,特別小兒患者多,因抽一組護理人員特護一位患急性心梗的患者。科室工作任務很重。作為科室技術骨干,我克服自身不舒服、歲的女兒生病的困難,兼顧治療輸液兩套班,圓滿的完成了繁重的工作任務,最后自己也病倒虛脫了。
年月,因工作需要,院領導決定由我負責內科的護理工作。接手后,從抓規章制度、操作規范、病房管理入手,狠抓工作作風,狠抓質量管理,處處嚴格要求自己,經常組織參加業務學習,工作不假手于人,能及時巡視病房,了解治療護理情況,并能及時發現問題。工作中任勞任怨,淡泊名利。作為科室護理負責人,對工作有嚴格的科學態度和嚴明的工作作風,自覺帶頭執行技術操作規范,積極協助科主任,負責落實各項工作目標、工作重點和內容。
通過幾年的臨床實踐工作,積累了一些經驗,撰寫了《血透患者心理素質分析》、《支氣管哮喘患者心理護理》、《部隊合同護士心理淺析》、《檢查的準備與護理》、《林可霉素致過敏性休克一例》篇護理學術,得到發表或會議交流。其中《檢查的準備與護理》被評為臨床護理優秀,并入編《中華醫學優秀學術成果論文庫》。
六年任護師以來的工作,通過不斷的實踐和再學習,獲得了系統扎實的醫學護理理論基礎和專業知識,掌握國內外護理學先進技術的動態,具備相關的學科理論知識,積累了豐富的護理臨床經驗,形成了一套正確的思維方法,很好地完成了護師的各項護理工作,具備主管護師的水平。