總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐，其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù)，不允許東拼西湊，要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
社聯(lián)辦公室主任工作總結(jié)篇一
高校院系辦公室是高校基層的行政管理與辦事機(jī)構(gòu),在高校管理中處于十分重要的地位,必須充分發(fā)揮辦公室職能作用,以提高辦公室的工作水平、管理水平和服務(wù)水平。如何作社聯(lián)辦公室工作總結(jié)范文，下面是本站小編整理的社聯(lián)辦公室工作總結(jié)范文，歡迎閱讀。
經(jīng)過(guò)一學(xué)期的苦心經(jīng)營(yíng)，本部門從換屆后由新領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，已經(jīng)逐漸成熟，并能很好的完成上級(jí)或自發(fā)組織的活動(dòng)。在活動(dòng)與日常事務(wù)中，我們都能上下團(tuán)結(jié)一致的去把工作做好，提高了工作效率與工作質(zhì)量。這一切都有賴于各部門部長(zhǎng)的相互配合與各干事無(wú)怨無(wú)悔為這一大部門的辛勤付出，本部門才能順利運(yùn)作至今。
本部門在這一屆采用了包干式制度，并加以優(yōu)化，使工作分工更明確，工作任務(wù)分配得更好，提高工作效率。明確分清哪個(gè)部門該干什么，哪個(gè)人該干什么，且部門之間采取流水線作業(yè)模式工作緊密相連，一環(huán)扣一環(huán)。并采取逐級(jí)上報(bào)制度，避免越級(jí)上報(bào)等不良情況，使內(nèi)部關(guān)系更為融洽，干部與干事之間的隔閡也收窄了，使得工作更容易的開展。
在本學(xué)期本部門進(jìn)行了傳統(tǒng)的十人十一足部門對(duì)抗賽活動(dòng)，此次活動(dòng)是以增進(jìn)各部門之間的友誼與加深部門內(nèi)部的合作性為目的所舉行的一次活動(dòng)，在活動(dòng)之初一切都已準(zhǔn)備就緒，可計(jì)劃不如變化快，許多的情況發(fā)生了。使得我們的活動(dòng)不得不能把很多的細(xì)節(jié)刪除掉，可總的來(lái)說(shuō)，這次活動(dòng)的目的達(dá)到了，也算是完滿的完成了這次活動(dòng)。另外在學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng)之中，本部門也積極配合及參與，使活動(dòng)能更快更好的完成。
本部門屬下部門本學(xué)期工作情況如下：
辦公室：
1. 安排f13辦公室值班
基本每個(gè)星期一、星期三、星期五都會(huì)有干事與干部在值班
2. 整理、存放所有協(xié)會(huì)資料與所有部門資料
按照不同的要求分開不同的文件夾放置文件，資料的查閱更簡(jiǎn)便
3. 美化辦公室
由于與學(xué)院藝術(shù)團(tuán)及某樂(lè)隊(duì)共用一間辦公室，所以經(jīng)常都會(huì)混亂不堪，且經(jīng)常都是無(wú)人打掃，揚(yáng)長(zhǎng)而去，致使最后還是由本部門負(fù)責(zé)清理，在這一點(diǎn)上除了我們的監(jiān)管不力也希望上級(jí)能給于我們更多的權(quán)利去增加管理的限度。
調(diào)研部：
1.各協(xié)會(huì)的注冊(cè)/注銷
協(xié)助各協(xié)會(huì)注冊(cè)/注銷，由于每年所有協(xié)會(huì)必須重新注冊(cè)一次，所以這工作量可以說(shuō)比較大，而且由于時(shí)間的沖突往往干事與協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)的文件交接就會(huì)出現(xiàn)斷層，使工作不得不延長(zhǎng)時(shí)間，拖慢了校級(jí)部門的工作效率。也有一種情況是協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)對(duì)于工作的不配合，千催萬(wàn)趕都還是不交，拖了很久才能拿到，這給我們的工作帶來(lái)了極大的不便。
2.各協(xié)會(huì)會(huì)員的注冊(cè)
這一項(xiàng)是校級(jí)部門在這學(xué)期所進(jìn)行的其中一樣改革，目的是為了更好的管理各協(xié)會(huì)招收人員的情況，使協(xié)會(huì)的人員數(shù)目得以透明化。這項(xiàng)工作基本上也與協(xié)會(huì)的注冊(cè)/注銷所遇到的情況相近，甚至比前者更難以管理，因?yàn)槲覀儫o(wú)法對(duì)協(xié)會(huì)的人員進(jìn)行核實(shí)，這對(duì)于要查清會(huì)員費(fèi)的收取與最后的去向都有著很大的難度。
3.各協(xié)會(huì)的財(cái)政收支
這也是校級(jí)部門在本學(xué)期改革中的一項(xiàng)，是為了提高協(xié)會(huì)財(cái)政收支的透明度。此工作是對(duì)協(xié)會(huì)財(cái)政的逐級(jí)監(jiān)管，協(xié)會(huì)所有收支必須交由所屬學(xué)院的社聯(lián)分會(huì)管理，以避免協(xié)會(huì)的亂花銷，再定期的對(duì)協(xié)會(huì)的帳目進(jìn)行審查、校核，再上報(bào)至校級(jí)部門。但依然有協(xié)會(huì)對(duì)新規(guī)定置之不理，在收取了會(huì)員會(huì)費(fèi)之余更收取了每個(gè)學(xué)員400元人民幣的培訓(xùn)費(fèi)，致使有學(xué)生向?qū)W校老師投訴，這對(duì)于本學(xué)院影響極其不好，可到現(xiàn)在依然沒有得到任何處理的答復(fù)。
策劃部與外聯(lián)部：
由于兩部門的聯(lián)系緊密，所以活動(dòng)與培訓(xùn)一般都一起進(jìn)行。
1.十人十一足的策劃書
本學(xué)期的十人十一足的初稿是由策劃部的干事負(fù)責(zé)寫的，但是出來(lái)的效果不如理想，可能是剛進(jìn)入部門還不熟悉寫策劃書的關(guān)系。
2.如何寫策劃書
教干事們策劃書需要涉及的各個(gè)方面和如何去寫，如何做好活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。并經(jīng)常要求他們以小組形式分組寫策劃書，題目有時(shí)是我給他們的，有時(shí)是由他們自己發(fā)揮，漸漸的，他們寫策劃書的能力有了很大進(jìn)步，能開始發(fā)揮創(chuàng)新思維。
3.拉贊助
通過(guò)介紹，曾聯(lián)系到民生銀行的一個(gè)贊助，當(dāng)時(shí)由兩個(gè)部長(zhǎng)各帶著兩名干事去接洽。但由于種種原因此次的贊助最后始終沒能談下。
本學(xué)期工作總結(jié)如上所述，請(qǐng)審核并加以指點(diǎn)，謝謝。
一、日常工作
1.社團(tuán)注冊(cè)
按照《中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(武漢)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)社團(tuán)日常規(guī)章(試行)》社團(tuán)在學(xué)期開始兩周內(nèi)進(jìn)行注冊(cè)，辦公室完成了通知的張貼工作以及社團(tuán)注冊(cè)表的收取工作，并且為了保證社團(tuán)能夠注冊(cè)成功，辦公室在社團(tuán)注冊(cè)截止前兩天即3月3號(hào)、4號(hào)安排全天值班保證各個(gè)社團(tuán)能夠順利進(jìn)行注冊(cè)。
2.社聯(lián)招新
20xx年3月11日社聯(lián)進(jìn)行招新活動(dòng)，辦公室主要為招新提供后勤保障工作，主要包括前期招新資料的打印工作，招新飲用水的準(zhǔn)備工作以及招新當(dāng)天各種物品的準(zhǔn)備工作。并且尤為突出的是辦公室在招新過(guò)程中承擔(dān)了3月12日北區(qū)招新的桌椅準(zhǔn)備工作，以及招新帳篷的的搬運(yùn)工作。3月12日辦公室招新工作經(jīng)過(guò)初試以及復(fù)試兩個(gè)階段最終確定15名部員。
3.資料的整理
在本學(xué)期招新之后辦公室統(tǒng)一安排將社聯(lián)所有的紙質(zhì)檔案重新整理，將所有資料分門別類儲(chǔ)存，為后續(xù)社聯(lián)資料借閱做好準(zhǔn)備。
4.20xx年社團(tuán)骨干就職典禮暨社團(tuán)迎新晚會(huì)
在本次就職典禮中辦公室對(duì)弘毅堂席位進(jìn)行統(tǒng)籌安排，并且由宣傳部協(xié)助繪制席位安排圖，在弘毅堂發(fā)放。
5.精英計(jì)劃的參與服務(wù)
對(duì)于精英計(jì)劃辦公室自20xx年4月2日開始進(jìn)行開始報(bào)名前的宣傳工作包括海報(bào)張貼以及展板的宣傳的工作。4月10日辦公室全面負(fù)責(zé)精英計(jì)劃復(fù)試，復(fù)試從早上點(diǎn)開始持續(xù)到下午1點(diǎn)結(jié)束，并且晚上由辦公室負(fù)責(zé)精英計(jì)劃學(xué)院的見面會(huì)。截止目前辦公室仍然參與精英計(jì)劃的服務(wù)工作。
6.第二次聯(lián)內(nèi)聯(lián)誼
為了確保第二次聯(lián)內(nèi)聯(lián)誼活動(dòng)能夠順利進(jìn)行，辦公室主要負(fù)責(zé)多媒體以及音頻的處理工作。在這次活動(dòng)中辦公室組織排練兩個(gè)節(jié)目，雖然活動(dòng)當(dāng)天由于某些原因?qū)е罗k公室只能上一個(gè)節(jié)目。
20xx年5月28日、29日辦公室完成了社聯(lián)辦公室搬遷的所有工作，在此之前辦公室在五一期間協(xié)助宣傳部進(jìn)行裝飾工作，并接獨(dú)立的進(jìn)行了兩次衛(wèi)生工作，以及5月22日在校勤工服務(wù)隊(duì)的幫助下對(duì)辦公室進(jìn)行初步搬遷。
在過(guò)去的半年里，我們?nèi)〉昧撕艽蟮倪M(jìn)步，特別是在工作能力方面得到了很大程度的鍛煉。通過(guò)各種活動(dòng)，辦公室成員與成員之間，與其他各部之間的溝通、合作，讓我們更加的團(tuán)結(jié)在了一起，還是那句老話：“團(tuán)結(jié)就是力量”，我們是舵手，社團(tuán)聯(lián)就是那艘大船，在迎接各種風(fēng)浪時(shí)，我們社團(tuán)聯(lián)全體成員，眾志成城、共同進(jìn)退、互幫互助，體現(xiàn)了濃厚的戰(zhàn)友情、兄弟情，讓我深刻地覺得我們社團(tuán)聯(lián)就是一個(gè)溫暖的大家庭，我們每個(gè)人都在這樣的家庭里健康地、茁壯地成長(zhǎng)。 在收獲豐碩的成果的同時(shí)，我們也深刻地發(fā)現(xiàn)了辦公室還有很多不足之處，需要我們?nèi)ジ恼＠纾恨k公室成員多身兼數(shù)職，經(jīng)常忙于各種活動(dòng)，成員間較少溝通，不能時(shí)常交換彼此的工作心得等。
三、工作展望
為了把辦公室?guī)弦粋€(gè)新的臺(tái)階，在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協(xié)調(diào)各部。于此，我們展望未來(lái)。
1. 加強(qiáng)內(nèi)部管理
辦公室是社團(tuán)聯(lián)的核心部門，為了保持辦公室成員的工作熱情，調(diào)動(dòng)起每個(gè)辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個(gè)成員的實(shí)際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到社團(tuán)聯(lián)的溫暖，把一種感激之情化成對(duì)工作的熱情，積極的參加到社團(tuán)聯(lián)的工作中來(lái)。
2.以人為本，強(qiáng)化管理
在辦公室內(nèi)部實(shí)行簽到制度，由主任親自負(fù)責(zé)，真正的做到量化工作業(yè)績(jī)。為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實(shí)行強(qiáng)化管理，每人上交課程表，主任可以做到統(tǒng)籌的安排委員的課余時(shí)間。
我相信辦公室的未來(lái)會(huì)更好!!
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室，是學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的窗口部門，主要負(fù)責(zé)學(xué)生社聯(lián)的常務(wù)工作。辦公室秉承“青出于藍(lán)，精益求精”的工作宗旨，在日常工作中求精求細(xì)，堅(jiān)持高要求高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)。辦公室在學(xué)生社聯(lián)中發(fā)揮著上傳下達(dá)，左右聯(lián)系的樞紐作用，負(fù)責(zé)主席團(tuán)和各部門之間的交流溝通，協(xié)調(diào)配合各部門工作，努力促成各部門之間通力合作、默契配合，使學(xué)生社聯(lián)工作順利、高效開展。
一、常務(wù)工作總結(jié)
在過(guò)去的一年中辦公室在做好常務(wù)工作的同時(shí)，努力尋求新的突破，大膽創(chuàng)新，以求更好地完成工作任務(wù)，更好地配合其他部門開展工作，更好地為成員學(xué)生社團(tuán)服務(wù)。
1、聯(lián)絡(luò)表的制作
在學(xué)生社聯(lián)實(shí)現(xiàn)換屆之后，學(xué)生社聯(lián)辦公室及時(shí)制作了新一屆學(xué)生社聯(lián)聯(lián)絡(luò)表，保障了內(nèi)部聯(lián)系的通暢與便捷。
2、制定值班安排
新學(xué)期伊始，辦公室就收集了學(xué)生社聯(lián)各的課程安排，并據(jù)此制定了值班安排。同時(shí)，辦公室根據(jù)各部制定的干事值班安排，進(jìn)行統(tǒng)一整理，制定出了學(xué)生社聯(lián)統(tǒng)一值班安排表，保證了學(xué)生社聯(lián)值班工作的有序開展。更為學(xué)生社聯(lián)日常工作的順利運(yùn)轉(zhuǎn)，提供了基本保障。
3、協(xié)助副主席，做好會(huì)議安排
學(xué)生社聯(lián)的常規(guī)會(huì)議包括全體干部大會(huì)，委員會(huì)工作會(huì)議等等。辦公室在常務(wù)副主席的指導(dǎo)下，做好各項(xiàng)會(huì)議文件的準(zhǔn)備，場(chǎng)地的審批，會(huì)議的記錄等各項(xiàng)工作，保證學(xué)生社聯(lián)各常規(guī)會(huì)議正常開展。
學(xué)生社聯(lián)辦公室，在學(xué)生社聯(lián)與學(xué)生社團(tuán)之間起橋梁的作用。學(xué)生社聯(lián)的各項(xiàng)活動(dòng)安排，必須由辦公室負(fù)責(zé)通知各成員學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人。辦公室必須事先做好紙質(zhì)通知及人員安排，并按時(shí)回收回執(zhí)表，保證通知發(fā)放的及時(shí)。
5、辦公室文件與檔案的整理
辦公室負(fù)責(zé)收集各成員學(xué)生社團(tuán)的工作文件，并加以妥善的存檔保存。同時(shí)，辦公室也整理了學(xué)生社聯(lián)內(nèi)部工作資料，進(jìn)行了統(tǒng)一歸檔。在此基礎(chǔ)上，辦公室制作了各類文件的紙質(zhì)索引，提高了檔案管理的科學(xué)性。
6、做好各項(xiàng)審批工作
為學(xué)生社聯(lián)做好宣傳及活動(dòng)場(chǎng)地的審批，以此保證活動(dòng)的正常開展。辦公室指導(dǎo)各成員學(xué)生社團(tuán)完成各項(xiàng)審批工作。
二、部門內(nèi)部建設(shè)
1、加強(qiáng)對(duì)干事的培訓(xùn)工作
在新干事上任之初，辦公室就對(duì)各位干事進(jìn)行了必要的值班培訓(xùn)，文檔格式培訓(xùn)，常規(guī)工作培訓(xùn)以及office工作軟件基本應(yīng)用培訓(xùn)等，提高了辦公室干事的工作技能，保證了辦公室工作的順利開展。
2、人文關(guān)懷
辦公室努力在內(nèi)部營(yíng)造家庭化的氛圍。給辦公室各個(gè)成員以無(wú)微不至的關(guān)懷，增進(jìn)各成員之間的感情，在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了高度的歸屬感和相信力。從而形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)，相親相愛的辦公室。
3、開展形式多樣的部門活動(dòng)
辦公室開展了慶生會(huì)，燒烤，韶山游，農(nóng)家樂(lè)等形式的部門活動(dòng)，使大家在繁忙的工作之后，也能盡情享受游玩的樂(lè)趣，增進(jìn)了同事之間的感情，加深了相互的了解。
三、對(duì)未來(lái)工作的展望
辦公室的工作細(xì)致、繁瑣、平實(shí)無(wú)奇，很難做出讓人眼前一亮的工作成績(jī)，但是就是這細(xì)致的工作，才能更好促進(jìn)兄弟部門之間的合作，才能更好的為學(xué)生社聯(lián)的正常運(yùn)作貢獻(xiàn)自己的力量，才能更加實(shí)在地為學(xué)生社團(tuán)服務(wù)。
由此，學(xué)生社聯(lián)辦公室明年的工作重點(diǎn)仍是，做好學(xué)生社聯(lián)的常務(wù)工作，提高工作的效率和質(zhì)量。繼續(xù)堅(jiān)持“青出于藍(lán)，精益求精”的工作宗旨，把簡(jiǎn)單的工作做到不簡(jiǎn)單的程度。
社聯(lián)辦公室主任工作總結(jié)篇二
要想在這群90后的大一干部面前有自己的威信，有讓別人的信服的個(gè)人形象，就必須完全的提高自己的干部素質(zhì)和辦事、想事能力。不論作為那個(gè)部門的部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)人，都要去了解這個(gè)和我們相隔一個(gè)年代的新生干部的思想。凡事不要強(qiáng)行進(jìn)入，也許，當(dāng)你換一種方式去解決、安排一件事情過(guò)程、結(jié)果可能都不會(huì)一樣，雖然目的一樣，但是，我們應(yīng)該去了解干部的思想。
以前，當(dāng)自己是副主席的時(shí)候，凡事都以一種命令、必須的態(tài)度去做事、安排事情，但是當(dāng)自己親身去感受、接近我們的干部的時(shí)候，才親切的感受到他們的思維和做事過(guò)程中的想法。只要了解了我們的干部，深入到了我們的干部當(dāng)中，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者才具有發(fā)言權(quán)。
作為副主席、作為外聯(lián)部部長(zhǎng)，我們要承擔(dān)起一定的責(zé)任，要對(duì)我們的干部負(fù)責(zé)，要對(duì)我們的團(tuán)委有責(zé)任心，這樣你才會(huì)對(duì)我們的共做有感情，做事情才會(huì)堅(jiān)持到最后，做到最好。
只有端正了自己的態(tài)度、履行了自己的職責(zé)，才不會(huì)愧對(duì)于自己的職位，無(wú)悔于上級(jí)的支持和信任。
外聯(lián)部作為團(tuán)委的一份子因?yàn)椴块T的特殊性和獨(dú)特性，所以也就形成了許多我們部門的本身責(zé)任，例如，為活動(dòng)籌集活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、與其他院系和別的學(xué)校建立起工作和活動(dòng)的合作與交流。而這些事情是非常繁瑣和累的事情，例如，本年的文娛部第五屆“閃亮之星”活動(dòng)因?yàn)榻?jīng)費(fèi)原因，我們部門的成員在寒冷的、下著雨的天氣里戴著工作牌，穿著正裝在校內(nèi)、校周圍、星沙、火車站去拉贊助，我不管結(jié)果怎么樣，但是像這種事情我們作為領(lǐng)導(dǎo)者的應(yīng)該和他們站在一起。為什么他們可以承受風(fēng)雨和勞累，我們卻不去?不要以為自己是部長(zhǎng)，是副主席就可以什么都不做了，只有你和部門的人員在他們最需要你的時(shí)候你和他們?cè)谝黄穑@樣部門才會(huì)更加具有團(tuán)聚力，這個(gè)部門的人才會(huì)緊緊的和你團(tuán)結(jié)在一起。
上次我們系的某位同學(xué)因車禍而需要醫(yī)療費(fèi)，我們部門的人員連續(xù)三天在外來(lái)設(shè)點(diǎn)募捐，寒冷的冬日肆意的侵襲著，點(diǎn)點(diǎn)的冰雨飄飄的灑落著，雖然因?yàn)檫@個(gè)事情我們的多個(gè)干部病倒了在崗位上，但是沒有一個(gè)人有怨言，第二天依舊帶病進(jìn)行著工作。我也一直和我們的干部堅(jiān)持在一起，如果這個(gè)時(shí)候我也離開，躲著辦公室溫暖的空調(diào)房里，我想我部門的干部不會(huì)有這么大的積極性堅(jiān)持這么久。
只有凡事和我們的干部站在一起、奮斗在一起，確實(shí)的和他們感同身受，這樣我們的干部才會(huì)一直和我們?cè)谝黄穑瑪Q成一根強(qiáng)有韌勁的繩!
作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，我在作為外聯(lián)部部長(zhǎng)的同時(shí)，不斷的確定主導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在工作上嚴(yán)格要求每個(gè)人的工作態(tài)度。因?yàn)閾Q領(lǐng)導(dǎo)者的原因，我上任將部門的某些人的職位進(jìn)行了調(diào)整，將部門的做事不積極、沒激情的干部，屢教不改的清除了我們團(tuán)委的干部隊(duì)伍。因?yàn)槲覀€(gè)人認(rèn)為，一個(gè)良好的開始是成功的一半，當(dāng)然，也有很多的干部經(jīng)過(guò)我和他們的悉心交流后有了很大的進(jìn)步和改觀。只有在工作中嚴(yán)化了他們的行為和辦事能力，才可以使我們的部門人員都呈現(xiàn)一種積極向上的態(tài)度。
在工作之余，我們作為學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐，要以一種哥哥姐姐的形象，知心朋友的態(tài)度去和他們交往、交流。將自己在學(xué)校學(xué)到的各種工作經(jīng)驗(yàn)細(xì)心、負(fù)責(zé)的教授個(gè)他們，因?yàn)椋瑳]個(gè)剛剛走入大學(xué)的學(xué)生都是迷茫的，對(duì)什么都無(wú)所知的，只有我們給他們引導(dǎo)了好的目標(biāo)，他們才可以更好的適應(yīng)這個(gè)學(xué)校、專業(yè)、工作、生活。
做他們的情感專線，每個(gè)進(jìn)入大學(xué)的人都會(huì)期待著一份自己美好的愛情發(fā)生，但是畢竟年齡不夠成熟，心里不夠成熟，往往在愛情面前都比較迷茫，我們作為過(guò)來(lái)人，看到的體會(huì)到的都可能比他們多，所以，一定要正確的去引領(lǐng)他們的感情取向。
也許會(huì)有人覺得作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者是不是去引領(lǐng)的太多了?我想這種想法是不正確的，如果你什么都不知道，你有怎么做一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)者?對(duì)什么事情都要有一定的了解，這樣當(dāng)我們的干部請(qǐng)教我們的時(shí)候我們就不至于說(shuō)不知道，你去問(wèn)別人的事情。
要重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)團(tuán)委的主要干部，將他們的工作態(tài)度嚴(yán)格要求，并著力重點(diǎn)培養(yǎng)他們?cè)诓块T的領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力，因?yàn)橹挥性诂F(xiàn)在他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力建立起來(lái)，當(dāng)我們做交接的時(shí)候他們才可以更好的去帶領(lǐng)部門，讓其他人更好的支持他，和他一起戰(zhàn)斗到一起。
在我剛剛接受外聯(lián)部的時(shí)候，因?yàn)辇埳倭趾臀业墓ぷ髯黠L(fēng)和辦事方法的不同，所以部門很多人對(duì)工作的積極性不高，我采取“用心良苦”的方法和他們開交流會(huì)，座談會(huì)，加上從生活部調(diào)來(lái)做事非常積極人干部去刺激其他干部的積極性和做事端正的態(tài)度，起到了很好的作用，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)施后，部門里面的大部分人都端正了自己的態(tài)度，改變來(lái)了以前的工作作風(fēng)。
社聯(lián)辦公室主任工作總結(jié)篇三
為期一年一度的科技文化藝術(shù)節(jié)，各社團(tuán)紛紛開展各類形式多樣的社團(tuán)活動(dòng)，真正體現(xiàn)了社團(tuán)在繁榮校園文化、提高學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)、促進(jìn)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面不可替代的作用.也是本次文化藝術(shù)節(jié)的重頭戲，經(jīng)過(guò)廣大社團(tuán)人的努力，本次藝術(shù)節(jié)取得了不菲的成績(jī)!
(二)搭建交流平臺(tái)，吸取他人經(jīng)驗(yàn)，展現(xiàn)自我風(fēng)采，拓展發(fā)展空間
一、在內(nèi)部建設(shè)方面我們社聯(lián)舉行的兩次交流會(huì)意義重大：
(三)積極搭建外部平臺(tái)，展示社團(tuán)精彩、展現(xiàn)會(huì)員風(fēng)采 。
社聯(lián)十周年的成功舉辦更加突出了，各部門與社團(tuán)之間的緊密聯(lián)系。我相信社聯(lián)在以后的日子里會(huì)越辦越好。加入社聯(lián)我不僅體會(huì)到了家的溫暖，還學(xué)會(huì)了很多知識(shí)。
社聯(lián)今天的成功離不開校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的支持和一代又一代社聯(lián)人的努力，在這個(gè)大家庭里有說(shuō)不清道不盡的親切，我珍惜在社聯(lián)的每一刻。
社聯(lián)辦公室主任工作總結(jié)篇四
2017年4月22日 轉(zhuǎn)眼間一個(gè)月在不知不覺中流逝。在這一個(gè)月中，我根據(jù)自身實(shí)際情況，并結(jié)合了的職能特點(diǎn)，進(jìn)行了一系列的工作。在工作中我注重工作效率，注意工作方法，努力改正了自身的不足。
一、我做過(guò)的工作：
(一)策劃了徐州歷史知識(shí)競(jìng)賽的院級(jí)初賽的比賽流程和比賽規(guī)則，參與了初賽試卷的批改分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)，選出了參加校級(jí)比賽的名單。策劃了參加決賽的我心中的徐州演講稿。
（二）正值春暖花開的季節(jié)出去游玩的人也多了起來(lái)，而游玩中的許多不文明行為無(wú)疑破壞了美麗的風(fēng)景。所以受分會(huì)主席安排策劃了“愛護(hù)花草 爭(zhēng)做使者”簽字活動(dòng)，讓大家在享受美麗的`風(fēng)景的同時(shí)也去保護(hù)她。
（三）對(duì)羽毛球協(xié)會(huì)和書法協(xié)會(huì)的活動(dòng)申請(qǐng)和策劃書做到了審查與及時(shí)上交，對(duì)羽毛球協(xié)會(huì)策劃書中存在的字體不一致排版不合理等問(wèn)題進(jìn)行了糾錯(cuò)，并對(duì)書法協(xié)會(huì)申請(qǐng)表存在的指導(dǎo)老師錯(cuò)誤等問(wèn)題進(jìn)行了糾錯(cuò)。對(duì)羽毛球協(xié)會(huì)和書法協(xié)會(huì)的活動(dòng)總結(jié)和活動(dòng)照片通訊稿進(jìn)行了及時(shí)的整理歸檔。
（四）對(duì)“愛護(hù)花草 爭(zhēng)做使者”簽字活動(dòng)的活動(dòng)進(jìn)行了拍照，并及時(shí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)。
（五）對(duì)社聯(lián)的日常例會(huì)及時(shí)的進(jìn)行了通知和會(huì)議的記錄。
二、我在工作中所取得的經(jīng)驗(yàn)：
(一)理好人際關(guān)系，是做好工作的前提。
（二）主席交代布置的工作，一定要做到無(wú)誤、及時(shí)、準(zhǔn)時(shí)。
（三）多學(xué)、多看、多做，工作中積極主動(dòng)的向主席及其他部員請(qǐng)教。
（四）不應(yīng)追求那些“華而不實(shí)”的表面東西！任何工作都要踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印的去做。
隨著新的一個(gè)學(xué)期的開始，社團(tuán)活動(dòng)也在不斷地變多，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，這就要求我們對(duì)社團(tuán)辦活動(dòng)的流程更加熟悉，掌握更多關(guān)于社團(tuán)社聯(lián)的知識(shí)。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和對(duì)社聯(lián)各種工作的流程，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作效率，熟悉社聯(lián)的各項(xiàng)工作流程。積極參加社聯(lián)的各項(xiàng)活動(dòng)，遵守社聯(lián)的規(guī)章制度，做好本職工作。
礦業(yè)與交通工程學(xué)院社聯(lián)
辦公室 侍從靖
2017年4月22日
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來(lái)的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來(lái)，希望能給各位同仁以啟迪。
要點(diǎn)一:篇幅要夠長(zhǎng)
要想做到篇幅長(zhǎng)，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上，盡量拉大行間距，但不可太過(guò)，否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺。
要點(diǎn)二:套話不可少
如開頭必是“時(shí)光荏苒，2004年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”。
要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時(shí)代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來(lái)訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁(yè)”等等。
要點(diǎn)四:用好序列號(hào)
序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說(shuō)，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí)，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
社聯(lián)辦公室主任工作總結(jié)篇五
一、活動(dòng)
1、招新
大一下學(xué)期開學(xué)不久，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部就面向全校大一新生進(jìn)行了招新。在辦公室主任以及副主任監(jiān)督和挑選下，經(jīng)過(guò)層層考核，留下了5位新部員。 招新對(duì)于大一新生來(lái)說(shuō)，是進(jìn)入大學(xué)后的第一次考驗(yàn)和鍛煉。它不僅考驗(yàn)?zāi)愕挠職猓€考驗(yàn)?zāi)愕恼Z(yǔ)言交際能力和靈活應(yīng)變能。無(wú)論選上與否，同學(xué)們都能從中得到這些方面的鍛煉和提升，為以后的大學(xué)生活奠定基礎(chǔ)。
2、漂移板大賽
在6月2日我院漂移板協(xié)會(huì)舉行的遼寧省第二屆漂移板大賽中，辦公室所有成員參加其中，與其他部門的同學(xué)們共同擔(dān)任了裁判的工作。
二、辦公室職能
社聯(lián)辦公室在社聯(lián)起著相當(dāng)大的作用。辦公室負(fù)責(zé)各類規(guī)章制度的制定和修改，這對(duì)于社聯(lián)的發(fā)展具有重要的導(dǎo)向性；上傳下達(dá)，辦公室負(fù)責(zé)各類會(huì)議的'通知；并且要主持各類會(huì)議并做好會(huì)議記錄；負(fù)責(zé)社聯(lián)及社團(tuán)文件檔案的整理工作，管理社聯(lián)各部的人事檔案，對(duì)檔案的變動(dòng)進(jìn)行及時(shí)更正，以便于社聯(lián)的管理和協(xié)調(diào)；而且還要負(fù)責(zé)制定社聯(lián)學(xué)期工作計(jì)劃，及時(shí)總結(jié)社聯(lián)工作，這對(duì)于社聯(lián)的發(fā)展和壯大起著重要作用。
三、辦公室日常工作
在這半年里，辦公室各個(gè)部員都接到了許許多多大大小小的任務(wù)，從這些任務(wù)中所折射出來(lái)的好多都是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。
漂移板大賽：這個(gè)算是這學(xué)期最大的一次活動(dòng)。辦公室的成員都積極參加，當(dāng)裁判，做記錄，為選手打氣，并且做好后臺(tái)的工作，大家盡職盡責(zé)，都貢獻(xiàn)出了大家的一份力量，即使頂著烈日，也依然樂(lè)在其中。
要加強(qiáng)這方面的鍛煉！
雖然工作中出現(xiàn)了諸多的問(wèn)題，但總的來(lái)說(shuō)，這學(xué)期的工作還算得上順利吧！
四、對(duì)來(lái)年工作的期望
“ 路曼曼其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。” 希望大家認(rèn)真對(duì)待自身的不足，努力完善自己。在來(lái)年的工作中，拿出自己全新的精神風(fēng)貌，全心全意，腳踏實(shí)地，為社聯(lián)的美好明天作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)吧！
在5月份的工作中，辦公室人員繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取上月的不足，理清思路，正確理解公司的總體部署和要求，確保各項(xiàng)工作的認(rèn)真落實(shí)。
一、 按照市縣兩局要求，編制廢水治理、廢氣治理方案。 根據(jù)南陽(yáng)市環(huán)保局2017（36）號(hào)環(huán)境綜合整治深度治理通知書要求5月30日前將廢水治理方案提交縣局。針對(duì)我公司廢水無(wú)外排、循環(huán)使用原則，在污水治理方面需要投入建造冷卻水池、原料防雨棚、原料倉(cāng)庫(kù)，安裝冷卻塔、一體化水處理設(shè)施等。況且具體內(nèi)容已經(jīng)實(shí)施運(yùn)行，近期無(wú)改造計(jì)劃；另外，純粹為了編制方案不僅要向方案編制機(jī)構(gòu)支出服務(wù)費(fèi)用，還沒有實(shí)際意義。在編制方案時(shí)我們查找之前的節(jié)能改造項(xiàng)目以及具有資質(zhì)的方案，無(wú)相關(guān)依據(jù)及檢測(cè)數(shù)據(jù)。最終決定只能套取2011年由機(jī)械設(shè)計(jì)六院編制的清潔生產(chǎn)方案，將涉及廢水治理的部分進(jìn)行修改后編制上報(bào)市環(huán)保局。估計(jì)下月將進(jìn)行評(píng)審。
品除塵效果不明顯的設(shè)備進(jìn)行改造作為方案編制主體內(nèi)容。月初報(bào)告已提交縣環(huán)保局。
二、 再次詳細(xì)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)車間工齡工資核造工作。
按照主管領(lǐng)導(dǎo)安排在今年年初已對(duì)2012年工齡工資進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和核實(shí)，但由于種種原因未能兌現(xiàn)。后來(lái)反復(fù)經(jīng)歷開爐和停爐，人員變動(dòng)較大且頻繁。考慮到人員不穩(wěn)定，僅對(duì)總公司及生產(chǎn)公司后勤系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)補(bǔ)造。生產(chǎn)車間主任及生產(chǎn)車間工人意見較大。通過(guò)匯總上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究決定，凡2012年全年上班者根據(jù)年限一律補(bǔ)造工資。經(jīng)過(guò)幾周的統(tǒng)計(jì)、復(fù)查，目前已澄清193人，將按照規(guī)定予以補(bǔ)造。
三、 繼續(xù)篩選應(yīng)聘人員資料
招聘高管及高技術(shù)人才工作仍在繼續(xù)。本月收到簡(jiǎn)歷及電話30余人，經(jīng)過(guò)電話交流與網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)，專業(yè)符合且有意向、愿意到公司工作的人員篩選出21人，已遞交總經(jīng)理審批。
四、 配合相關(guān)人員聯(lián)系鈦精礦采購(gòu)事宜。
辦公室，便擔(dān)當(dāng)起匯報(bào)聯(lián)絡(luò)和溝通的作用。
五、 想辦法保障郵票紀(jì)念冊(cè)按需訂購(gòu)。
按照董事長(zhǎng)安排，在5.19荊紫關(guān)郵票發(fā)行日購(gòu)買一批作為紀(jì)念品。當(dāng)初考慮比較樂(lè)觀，按照所需的數(shù)量訂購(gòu)應(yīng)該不困難。誰(shuí)曾想當(dāng)?shù)刭?gòu)買人太多，且都是付現(xiàn)。當(dāng)日正好周日，公司員工休息，沒法提現(xiàn)。當(dāng)初已聯(lián)系好的銷售人員此時(shí)已無(wú)保障供貨。經(jīng)與縣郵政局聯(lián)系，個(gè)別人員手中尚有貨，能滿足供貨量。在遲后幾天分別已到位，目前已移交相關(guān)部門管理。
截止今年5月，有一批電工、焊工證件到期。為了確保證件的有效用請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由辦公室辦理年審。我們聯(lián)系安監(jiān)局，咨詢年檢程序及資料準(zhǔn)備，通知相關(guān)單位，收集參加年檢人員的身份證件及照片等資料，已在規(guī)定期限內(nèi)呈報(bào)縣安監(jiān)局。
七、按需所求，提前做好防暑降溫品的計(jì)劃采購(gòu)。
今年入夏以來(lái)，氣溫較高。我們提前與生產(chǎn)公司溝通下火降溫品的采購(gòu)計(jì)劃要提前上報(bào)，不能因?yàn)椴少?gòu)不及時(shí)耽誤使用。經(jīng)供應(yīng)部詢價(jià)和市場(chǎng)調(diào)查，確定了采購(gòu)品種，已經(jīng)按需所求，一一采購(gòu)到位，發(fā)放到位。且跟蹤發(fā)放、使用情況，確保員工身體健康。
公司辦公室
2017/06/06
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