計劃是指為了實現(xiàn)特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應性。下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

執(zhí)法監(jiān)察大隊工作計劃表篇一

執(zhí)法監(jiān)察大隊工作計劃表篇二

以習對少年兒童提出的德智體全面發(fā)展，爭當“四好少年”的要求深入貫徹黨的精神，認真學習貫徹全省少代會精神，落實團區(qū)委及學校德育的工作重點，緊緊圍繞我校創(chuàng)建“南京市中小學生行為公約”示范學習的目標，以少先隊活動為載體，有計劃地開展符合學校實際的、符合少年兒童身心特點的、豐富多彩的教育活動，充分發(fā)揮少先隊在未成年人思想道德建設中的重要作用，狠抓學生文明習慣的養(yǎng)成教育，把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。

自主創(chuàng)新、活潑生動、講求實效。

（一）強化規(guī)范養(yǎng)成教育，促進學生良好習慣的形成。

1、抓好養(yǎng)成教育，培養(yǎng)良好行為習慣。

各中隊繼續(xù)組織學生學習《中小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》，加強禮儀教育與訓練，以創(chuàng)建優(yōu)秀班集體和文明中隊為載體，并以“行為規(guī)范我遵守”為主題，以學生文明禮儀教育為突破口，加強學生行為習慣的養(yǎng)成教育。結合我校“南京市中小學文明行為公約”示范校的創(chuàng)建要求，逐步開展并深化“三不”、“三別”“四帶”的養(yǎng)成教育。

2、抓好學校常規(guī)，創(chuàng)建積極向上校風。

繼續(xù)抓好一日常規(guī)評比工作，加強日常行為習慣的檢查監(jiān)督，提高值日質量，落實大隊委和紅領巾監(jiān)督崗分工，加大督促力度，及時反饋，以檢促進，調(diào)動學生積極性及自我管理意識，在學校營造“學禮儀，講文明，懂禮貌”的氛圍，打造和諧校園環(huán)境。精心準備每周一的升旗儀式，努力使每次升旗都能使學生受到一次德育教育。

3、建立健全少先隊組織。

本學期將繼續(xù)采用民主選舉確立大、中、小隊干部，發(fā)揮大隊部、中隊學生干部、紅領巾監(jiān)督崗的作用，協(xié)助輔導員做好少先隊各項常規(guī)工作。通過晨會、班會、校廣播臺等多種渠道大力宣傳學生中的好人好事，為全體少先隊員樹立一個“可親、可信、可敬、可學”的榜樣，通過榜樣引導學習先進，養(yǎng)成良好的行為習慣。

（二）以人為本，抓好隊伍建設，強化育人意識。

1、加強少先隊隊干部隊伍建設。

各年級輔導員在學期初做好大、中、小隊干部和各級管理隊伍干部的改選工作，爭取讓絕大多數(shù)學生都有參與自主管理，當家作主的機會。引導少先隊員在服務他人，服務社會的體驗中，培養(yǎng)社會公德，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。

2、重視輔導員隊伍的建設。

各班輔導員及各任課教師要充分利用課堂教育主陣地，積極配合學校進行學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育。加強少先隊理論學習，鼓勵其積極參加少先隊論文評選，規(guī)范隊活動規(guī)范流程，開展隊活動課評比或觀摩活動。

3、重視少先隊主陣地建設。

加強少先隊陣地建設，充分利用少先隊室、圖書室、宣傳窗、黑板報等少先隊陣地作用；繼續(xù)以班級為單位，通過豐富與完善“圖書角、黑板報、衛(wèi)生角、展示角”等班級文化建設。利用社會資源，依靠社會力量，多渠道，多層次地開辟和建立適合少年兒童成長需要的角色訓練基地，通過建立各種興趣小組，培養(yǎng)和提高隊員的全面素質。

（三）以活動為載體，注重體驗，提高學生道德素養(yǎng)。

1、進一步加強學生的安全教育，開展各種法律宣傳教育活動。

充分利用國旗下講話、板報櫥窗、校園板報和觀看有教育意義的影片等途徑宣傳普及法律知識，提高廣大少先隊員的法律意識和法制觀念。邀請學校法制副校長定期開展法制講座，舉行系列活動，以小學生喜聞樂見的法律實踐活動，激發(fā)他們學習法律知識的興趣，提升少先隊員運用法律保護自己合法權益的意識。

把安全教育貫穿到整個學期，常抓不懈，通過多種活動，幫助學生了解和掌握更多的安全常識，學習自護本領，提高安全防范意識和自護自救能力，規(guī)范學生的課間活動，杜絕不安全隱患。

2、加強未成年人思想道德建設。

開展弘揚民族精神教育、日常行為規(guī)范教育、法制教育、心理健康教育、節(jié)能環(huán)保教育、安全教育、食品衛(wèi)生教育、誠信教育和感恩教育。增強少先隊員的榮譽感、責任感，激發(fā)愛國熱情。通過落實《小學生行為規(guī)范》、《中小學生守則》，努力把基本的做人與做事的道理轉化為少年兒童的內(nèi)在品質，培養(yǎng)學生愛自然、愛他人、愛自己的情感。

3、結合重大節(jié)日和紀念日，開展主題教育活動。

充分利用重大節(jié)日、紀念日，有計劃地組織開展形式多樣的系列主題教育活動。如開展感恩活動，“節(jié)約從我做起”系列活動，助殘系列活動等。

執(zhí)法監(jiān)察大隊工作計劃表篇三

少先隊輔導員是少年兒童的親密朋友和活動的指導者，擔負著組織少年兒童在少先隊接受教育的任務，負責指導少先隊活動，全面貫徹教育方針，培養(yǎng)“四有”新人。

1、根據(jù)各級少先隊工作意見，與少先隊小干部一道分析本大隊實際情況，制定出大隊活動計劃，計劃必須有針對性，實效性和可操作性。

2、指導中隊活動，安排好活動主題、內(nèi)容、形式，并當好中隊輔導員的參謀。

3、關心全體隊員的健康成長，經(jīng)常了解分析少年兒童的思想、品德、學習、生活等情況，聽取隊員心聲，促進隊員健康成長。

4、充分發(fā)揮少先隊員組織教育作用，全面關心、及時培養(yǎng)、恰當要求，在體驗教育活動和爭章奪星活動中學會“自學、自強、自護、自理、自律”。

5、積極培養(yǎng)小干部，培養(yǎng)他們的服務意識，教給工作方法，配合小干部解決工作中的問題，要對中隊活動的主持人、升旗手、鼓手、板報宣傳委員等給予基本技能訓練。

6、通過多種途徑主動向社會和家長宣傳少先隊工作，爭取廣泛的支持和幫助，協(xié)調(diào)各方面關系共同教育少年兒童。

7、以活動為載體，育人為目的，認真進行思想道德教育，開展“新世紀，我能行”體驗教育活動，以“五自”教育為要求，“爭章奪星”為活動形式，養(yǎng)成良好行為習慣。

8、加強少先隊組織的陣地建設，注重日常管理和過程管理，做好每個隊員的成長記錄。

9、加強學習，不斷提高，通過自學或觀摩等多種形式的學習，不斷提高政治覺悟，增強責任感和使命感，提高少先隊業(yè)務工作水平。

10、配合學校中心工作，認真組織好各種教育活動，按時完成各項臨時組織的教育活動，并做少先隊工作資料的收集和整理。

11、大隊輔導員還要做好中隊活動的指導工作，按共青團和少工委要求密切配合學校行政，檢查指導中隊活動的開展，負責組織少先隊大隊部各種日常事務。

一年級小學生主要心理特點：兒童剛入學不久，對小學生活既有新鮮感，但又不習慣，因而一時難以適應；對學習有好奇感，卻很難做到專心聽講，獨立完成作業(yè)；很樂意和同學進行接觸、交談卻不懂文明禮貌，有些還比較自私；特別信任老師，相信老師的話，尊重老師的行為和評價；很多人生活不能自理，沒有相應的勞動習慣，對其父母的依賴性很強；注意力不集中，情緒變化無常，容易疲倦；行為動搖不定，不善于控制，容易沖動和特別敏感；對成功的喜悅和失敗的痛苦都很強烈；有當好學生的愿望，只是不熟悉學校的生活，不了解學校常規(guī)，常會無意中做錯事。他們渴望參加光榮的少先隊組織。他們好奇、好動、喜歡模仿，并且有直觀、具體、形象等思維特點。

二年級小學生主要心理特點：二年級學生已基本適應小學的學習生活。他們知道學校的規(guī)章制度，懂得一些行為常規(guī)，而且愿意努力遵守。在上課聽講、完成作業(yè)、遵守公共秩序，尊敬師長、簡單的自我服務性勞動等方面有了一定的基礎，但從總體上說，對常規(guī)的認識不深刻，動作不到位，行為不規(guī)范。他們習慣過集體生活，喜歡和小伙伴一起活動；開始有了自我控制的能力，好表現(xiàn)自己，競爭意識和上進心有所發(fā)展，能樹立近期的奮斗目標，都想爭取成為好學生，并希望參加少先隊的一切活動。好奇、好動、好模仿，思維的直觀性、具體性、形象性仍然是其共同的特點。

針對低段小學生的心理特點應該開展的活動

就學校的各種活動安排，開展適合低段小學生的一些班隊和學校活動。

1、向上任低段大隊輔導員請教取經(jīng)，詢問具體工作的具體做法。

2、熟悉少先隊的具體工作。

3、了解小學生的心理特點，學習小學生品德教育的內(nèi)容，為小學生德育工作做好鋪墊。

4、積極發(fā)揮大隊輔導員的作用，組織并培養(yǎng)優(yōu)秀的少先隊員。

5、開展形式多樣的，適合低段小學生身心成長和品德形成的各種活動。

6、積極做好各項活動的宣傳和組織工作。

7、不斷學習，努力提高政治覺悟和工作水平。

8、積極配合學校開展各項活動，檢查活動的開展，負責少先隊大隊的各項事務，做好資料的搜集和整理工作。

9、寫好總結，總結不足，積累經(jīng)驗。

以上是我作為一名新老師對大隊輔導員工作的認識，作為一名新老師，很高興學校能把這個任務安排給我，雖然我對這份工作還義務所知，但是我相信在各位領導和老師的帶領下，會不斷成長。

執(zhí)法監(jiān)察大隊工作計劃表篇四

在新的又一學期為了更好的開展新一年的工作，今天我特在此制定工作計劃，即是以下的20xx年xxx的部門工作計劃。

20xx年秋季，對我部門，是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力并存的工作時期，在這些時間里，由于上級老師的悉心栽培和全體員支持與配合下，我部各項工作已逐步完善。

（一）提案《巴中師范學校學生會監(jiān)察制度》

通過后將嚴格執(zhí)行其中各項規(guī)章制度，以提升學生會成員的紀律性，組織性，務實性，及自身素質。

（二）安全督查活動

于九月中下旬協(xié)助制保部全體成員對各班級對應宿舍的用電進行檢查，了解是否有不安全現(xiàn)象，并記錄，違章及不當狀況即使反應政教處老師，并通知關聯(lián)班主任整改。

（三）半期監(jiān)察報告

對全體成員進行考核，根據(jù)《巴中師范學校學生會監(jiān)察制度》將工作消極，怠慢人員依據(jù)此制度做警告，降級使用，勸其退出學生會處分，勒令退出等處分。

（四）運動會協(xié)助開展

（五）學期工作總結

對部門本學期的不足之處，進行客觀分析，找出原因，及時更正，確保xxx工作的更高效的開展。

以上，是我對20xx年本部的切實工作計劃，可能還有很多不清晰，不明白的地方，希望老師、成員們多多給予支持與幫助。展望本學期，xxx會更加努力、認真負責的去對待本崗位工作，也力爭為學生會創(chuàng)出嚴明的紀律，樹立學生會在老師及同學們心目中的光輝形象。

校 xxx

20xx/09/01

執(zhí)法監(jiān)察大隊工作計劃表篇五

以黨的十六大精神為指針，認真貫徹落實、第五次全國少代會精神，以“勤奮學習，快樂成長，全面發(fā)展”為主線，按照“全隊抓基層，全隊抓落實”的工作思想，通過少先隊活動這一載體，開展豐富多彩的活動，提高少先隊員綜合素質，充分發(fā)揮少先隊在未成年人思想道德建設中的重要作用，推動少先隊事業(yè)的新發(fā)展。為建設和諧社會，培育中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和接班人作出新的貢獻。

充分發(fā)揮德育資源，加強隊員的愛國主義、社會主義的思想教育。

加強精神文明建設，廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，提高隊員的政治素質，堅持“五愛”教育，弘揚愛國主義主旋律，把思想教育、道德教育、革命傳統(tǒng)教育具體化，引導廣大少先隊員樹立建設有中國特色社會主義的理想和正確的世界觀、人生觀和價值觀。本學期，堅持把德育放在首位，認真貫徹落實，繼續(xù)把少年兒童思想道德教育與公民道德建設有機地銜接起來，以體驗教育為載體，組織和引導少年兒童參加豐富多彩的道德實踐活動，使少年兒童在親身實踐的體驗中把做人做事的`道理內(nèi)化為健康的心理品格，轉化為良好的行為習慣，開展“養(yǎng)成道德好習慣，爭做合格小公民”主題活動，人人爭做“五小合格小公民”。繼續(xù)開展“告別陋習，走向文明”活動，在隊員中倡導文明衛(wèi)生習慣，向衛(wèi)生陋習開戰(zhàn)，推動小公民道德水平的提升。為“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范的養(yǎng)成奠定堅實的基礎。

繼續(xù)在中隊中實行隊員“自主管理”，把中隊的日常管理工作交給隊員自己負責，隊員可根據(jù)自己的興趣愛好組成自管小分隊，分工協(xié)作，中隊輔導員當總顧問，給予指點，進行定期反饋、總結，讓每個隊員都參與中隊管理，在管理中學會“心理位置互換”。舉行新一輪班級干部管理經(jīng)驗交流會。

以升旗儀式為出發(fā)點，愛國主義教育常抓常新。組織隊員學習，規(guī)范升旗儀式，繼續(xù)組建培訓一支能力強合格的升旗隊伍，繼續(xù)抓好每周一的升旗儀式，堅持天天升掛國旗。開展“爭當優(yōu)秀升旗手”、“護旗手”等活動。廣泛開展“星星火炬代代相傳”主題教育活動，培養(yǎng)隊員的愛國主義情感。結合建隊節(jié)開展“星星火炬照征程，隊旗伴著國旗飄”——建隊57周年慶祝活動，抓好隊室的建設，開展“用自己的行動續(xù)寫隊史”等活動。吸收一批新隊員，壯大少先隊隊伍。

加強少先隊組織教育，做好基礎建設工作，促進少先隊事業(yè)的長遠發(fā)展。

加強少先隊組織建設，健全少先隊工作制度，完善少先隊大、中隊機構，培訓一支素質高、能力強的少先隊干部。讓更多的少先隊員在鍛煉和實踐中追求進步的積極性，逐步培養(yǎng)他們關心集體、服務他人、勤奮學習、熱愛工作的良好品質。嘗試開展五項評比制度，組建紅領巾監(jiān)督崗，并定時、定點開展活動，加強對少年兒童的日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。繼續(xù)加強隊員日常行為規(guī)范的教育。抓好隊干標志、用品的管理和使用。

本學期，將嘗試開展五項常規(guī)評比“儀表、禮儀、衛(wèi)生、兩操、紀律”工作，做到期中初評、期末總評。加大推普力度，加強文明禮儀教育，推動少先隊工作上新臺階。

繼續(xù)組織隊員開展豐富多彩、生動活潑的體育活動。根據(jù)少年兒童成長的心理、生理特點，結合他們的興趣愛好，組織動員廣大隊員，加強體育鍛煉，提高身體素質，培養(yǎng)競爭意識、合作精神和堅強毅力，促進他們的健康成長。

首先，本學期中的日常行為活動正常，比如：升旗儀式，紅領巾廣播臺等活動正常開展。

九月：

關鍵句：一切從“新”開始

1.升好第一次國旗

2.新的大、中隊委員，廣播臺主持人改選。

3.慶祝教師節(jié)，開展“老師，我悄悄對您說”為主題的中隊會。

4.紅領巾廣播臺正式開播。

5.慶國慶演講比賽

十月：

關鍵句：紅旗飄在我心中

1.組織開展以“日常行為規(guī)范”為主題的中隊會。

2.新隊員學習隊歌，學習隊章等入先隊前教育活動并且舉辦新隊員入隊儀式。

十一月：

關鍵句：奏響快樂的樂曲，放飛科技夢想

1.召開以“放飛我的夢想”為主題中隊會。 共2頁,當前第1頁12

2.舉行以科技之光為主題手抄報比賽。

十二月：

關鍵句：手拉手，同進步

1.迎接新年組織開展中隊活動

2.結實新朋友，不忘老朋友

一月：

關鍵句：歡天喜地迎新年

1.評選優(yōu)秀中隊，表彰優(yōu)秀隊干部，隊員。

2.指導隊員過一個有意義的寒假。

執(zhí)法監(jiān)察大隊工作計劃表篇六

少先隊輔導員是少年兒童的親密朋友和活動的指導者，擔負著組織少年兒童在少先隊接受教育的任務，負責指導少先隊活動，全面貫徹教育方針，培養(yǎng)“四有”新人。

1、根據(jù)各級少先隊工作意見，與少先隊小干部一道分析本大隊實際情況，制定出大隊活動計劃，計劃必須有針對性，實效性和可操作性。

2、指導中隊活動，安排好活動主題、內(nèi)容、形式，并當好中隊輔導員的參謀。

3、關心全體隊員的健康成長，經(jīng)常了解分析少年兒童的思想、品德、學習、生活等情況，聽取隊員心聲，促進隊員健康成長。

4、充分發(fā)揮少先隊員組織教育作用，全面關心、及時培養(yǎng)、恰當要求，在體驗教育活動和爭章奪星活動中學會“自學、自強、自護、自理、自律”。

5、積極培養(yǎng)小干部，培養(yǎng)他們的服務意識，教給工作方法，配合小干部解決工作中的問題，要對中隊活動的主持人、升旗手、鼓手、板報宣傳委員等給予基本技能訓練。

6、通過多種途徑主動向社會和家長宣傳少先隊工作，爭取廣泛的支持和幫助，協(xié)調(diào)各方面關系共同教育少年兒童。

7、以活動為載體，育人為目的，認真進行思想道德教育，開展“新世紀，我能行”體驗教育活動，以“五自”教育為要求，“爭章奪星”為活動形式，養(yǎng)成良好行為習慣。

8、加強少先隊組織的陣地建設，注重日常管理和過程管理，做好每個隊員的成長記錄。

9、加強學習，不斷提高，通過自學或觀摩等多種形式的學習，不斷提高政治覺悟，增強責任感和使命感，提高少先隊業(yè)務工作水平。

10、配合學校中心工作，認真組織好各種教育活動，按時完成各項臨時組織的教育活動，并做少先隊工作資料的收集和整理。

11、大隊輔導員還要做好中隊活動的指導工作，按共青團和少工委要求密切配合學校行政，檢查指導中隊活動的開展，負責組織少先隊大隊部各種日常事務。

一年級小學生主要心理特點：兒童剛入學不久，對小學生活既有新鮮感，但又不習慣，因而一時難以適應；對學習有好奇感，卻很難做到專心聽講，獨立完成作業(yè)；很樂意和同學進行接觸、交談卻不懂文明禮貌，有些還比較自私；特別信任老師，相信老師的話，尊重老師的行為和評價；很多人生活不能自理，沒有相應的勞動習慣，對其父母的依賴性很強；注意力不集中，情緒變化無常，容易疲倦；行為動搖不定，不善于控制，容易沖動和特別敏感；對成功的喜悅和失敗的痛苦都很強烈；有當好學生的愿望，只是不熟悉學校的生活，不了解學校常規(guī)，常會無意中做錯事。他們渴望參加光榮的少先隊組織。他們好奇、好動、喜歡模仿，并且有直觀、具體、形象等思維特點。

二年級小學生主要心理特點：二年級學生已基本適應小學的學習生活。他們知道學校的規(guī)章制度，懂得一些行為常規(guī)，而且愿意努力遵守。在上課聽講、完成作業(yè)、遵守公共秩序，尊敬師長、簡單的自我服務性勞動等方面有了一定的基礎，但從總體上說，對常規(guī)的認識不深刻，動作不到位，行為不規(guī)范。他們習慣過集體生活，喜歡和小伙伴一起活動；開始有了自我控制的能力，好表現(xiàn)自己，競爭意識和上進心有所發(fā)展，能樹立近期的奮斗目標，都想爭取成為好學生，并希望參加少先隊的一切活動。好奇、好動、好模仿，思維的直觀性、具體性、形象性仍然是其共同的特點。

執(zhí)法監(jiān)察大隊工作計劃表篇七

以中國少年先鋒隊上海市第五次代表大會及中國少年先鋒隊上海市徐匯區(qū)第六次少先隊代表大會精神為指導，生動形象、扎實有效地開展少先隊工作。針對實際，注重實效，通過體驗教育、養(yǎng)成教育、社會實踐和雛鷹爭章等有效途徑，不斷增強少年兒童的愛國思想、民族精神和實踐能力，充分發(fā)揮少先隊組織在推進素質教育中的獨特作用，結合學校實際，以德育為核心，以培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范和實踐能力為重點，引導學生在實踐中體驗，在體驗中成長。充分發(fā)揮少先隊員的主體作用。

二、工作目標：

1、夯實學校少先隊工作基礎，扎實開展好少先隊常規(guī)活動。

2、繼續(xù)加強班級文化建設，豐富少先隊隊建活動內(nèi)容。

3、進一步規(guī)范少先隊的日常自主管理流程，有制度、善管理、見實效。

4、面向社會，注重實踐，引導隊員們在豐富多彩的社會實踐中體驗人生、鍛煉成長。

三、主要工作：

1、配合學校的德育建設，以體驗型活動為入口，加強學生的思想道德建設。抓住本學期德育部門與少先隊部門契合的教育、活動點，通過更優(yōu)化的綜合主題、專題活動的實施，進行“兩綱融合入課程”的探究，從而充分發(fā)揮少先隊德育部門實踐育人、活動育人、服務育人的優(yōu)勢，整合教育資源，形成新的合力。（詳見以下德育計劃）

《愛心獻特奧，紙藝傳真情》義賣募捐（9月）

校特奧志愿者走上街頭、走入社會，將自己親手制作、融入真情的紙藝作品進行義賣，募集善款，捐助特奧運動，用實際行動來“關注特奧、珍愛生命、奉獻愛心、服務社會、關愛他人”，用實際行動來展示生命的潛能，撒播真愛的種子，用實際行動來積極支持20nn年世界特殊奧運會在上海的成功舉辦。

《你我同行,為特奧加油》主題集會（10月）

各班（隊）以《你我同行,為特奧加油》為主題，開展主題教育班（隊）會，倡導以人為本，突出關愛、參與、融合、和諧的特奧理念；關心弱勢群體，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的精神，營造了人人關心特奧會、構建和諧社會的校園文化。

《特奧小使者》優(yōu)秀志愿者評選（11月）

通過優(yōu)秀志愿者評選活動，激勵學生學習特奧精神：勇于嘗試、爭取勝利，引導學生體會“為他人服務而變得偉大”的道理，培養(yǎng)學生關愛他人、服務他人、奉獻社會的意識與能力，營造關愛、參與、融合、和諧的校園氛圍。

《為生命喝彩》優(yōu)秀案例評比（12月）

通過優(yōu)秀案例評比活動，提高新班主任生命教育的意識，培養(yǎng)善于發(fā)現(xiàn)和捕捉教育時機的能力，更好地推動班主任利用主題教育課實踐“兩綱”精神，及時發(fā)現(xiàn)班主任在工作中落實“兩綱”教育的新方法、新途徑，不斷提升我校班主任在學生教育工作中的實效。

2、以班級文化建設為抓手，繼續(xù)推進我校少先隊組織建設。

有班名、班報、班級銘言。

有一項班級特色活動，有一支“雛鷹假日小隊”。

3、進一步深化“雛鷹爭章”活動。

少先隊的雛鷹爭章結合在日常少先隊管理中、融合到德育專題主題活動中，使學生“主動爭章、爭章無痕”。充分利用好《爭章手冊》，配合區(qū)粘貼章的使用，結合少先隊活動，引導學生在本學期爭好章”建議中隊結合“小學生一日常規(guī)”設立班級特色章。

執(zhí)法監(jiān)察大隊工作計劃表篇八

2015年，監(jiān)察科、大隊將進一步理清工作思路，明確工作要求，創(chuàng)新工作舉措，積極主動服務、嚴格規(guī)范管理，充分發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)察保駕護航的作用。為認真貫徹落實分局黨委2015年工作的總體安排部署，確保執(zhí)法監(jiān)察全年工作目標任務的落實，特制定以下工作計劃。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十八大精神，堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導，不斷適應新形勢對執(zhí)法工作的要求，主動服務社會、嚴格規(guī)范管理，積極開展四級"聯(lián)創(chuàng)齊爭"，深入推進"治庸問責"活動。按照"突出一個重點、強化兩個提高、打造三個亮點、抓好四項工作、實現(xiàn)五個目標"的總體思路，扎實有效的開展城區(qū)土地執(zhí)法監(jiān)察的各項工作，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

二、工作內(nèi)容

1、"突出一個重點"。即突出違法違規(guī)問題的預防，抓好執(zhí)法動態(tài)巡查和互查，對違法違規(guī)問題做到早防范、早制止、早處置。

2、"強化兩個提高"。一是強化執(zhí)法隊伍建設，提高政治思想素質和專業(yè)化水平；二是強化規(guī)范化水平，提高案件卷宗、巡查臺帳等業(yè)務的規(guī)范，以及切實加強電腦操作培訓。

3、打造"三個亮點"。即圍繞創(chuàng)建法治國土、責任國土、和諧國土這條主線，一是法律法規(guī)宣傳要有新形式；二是動態(tài)巡查要有新舉措；三是違法案件查處要有新突破三個亮點。

4、"抓好四項工作"。一是強化隊伍建設，修訂完善和落實各項制度，保障執(zhí)法監(jiān)察工作的有效推進；二是抓好衛(wèi)星遙感監(jiān)測圖斑和"12336"電話舉報違法線索的核查和違法違規(guī)問題的查處工作，確保核查和查處到位；三是強化執(zhí)法專項檢查工作，扎實做好上級交給的各項中心工作；四是加快形成"防范在先，發(fā)現(xiàn)及時，制止有效，查處到位"的執(zhí)法監(jiān)察新格局，推動我局國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作再上新臺階。

5、"實現(xiàn)五個目標"，一是實現(xiàn)執(zhí)法監(jiān)察氛圍明顯好轉；二是違法行為明顯減少；三是巡查預防能力明顯提高；四是執(zhí)法力度明顯加強；五是執(zhí)法形象不斷提升五個目標。

三、具體措施

（一）修訂完善和落實各項制度，保障執(zhí)法監(jiān)察工作的有效推。

2、完善各項制度，制訂《辦案程序制度》、《重大案件會審制度》、《重大個案報告制度》、《信訪實施細則》、《巡查職責和追責制度》、《工作人員崗位職責》，通過強化領導，完善制度，規(guī)范管理，確保執(zhí)法監(jiān)察職能的全面落實。

（二）抓好執(zhí)法動態(tài)巡查和互查，對違法違規(guī)問題做到早防范、早制止、早處置。

1、樹立一線執(zhí)法人員的信心和積極性，克服人手少、面積大、交通工具不足的困難，堅持日常巡查工作，對巡查中發(fā)現(xiàn)存在的問題，應及時填寫發(fā)現(xiàn)問題報告單，及時報告監(jiān)察大隊，由監(jiān)察大隊向分管領導報告。

2、科學的劃分巡查區(qū)域、巡查路線、巡查頻率，對轄區(qū)內(nèi)不同等級的巡查區(qū)域確定不同的巡查次數(shù)，堅持做到"保障重點、兼顧一般、全面覆蓋"實現(xiàn)發(fā)現(xiàn)率、制止率達100%。

3、實行巡查報告制度。結合例行督察、衛(wèi)片執(zhí)法檢查，加強動態(tài)巡查，及時發(fā)現(xiàn)、制止、查處違法行為，實現(xiàn)立案率、查處率達98%。

5、組織土管所人員聯(lián)合執(zhí)法和互調(diào)執(zhí)法，盡力排除干擾執(zhí)法的不良風氣，適時組織開展相應專項行動，進行集中整治，不斷優(yōu)化查違環(huán)境，（三）強化隊伍建設，提升專業(yè)化規(guī)范化水平的提高。

1、嚴格執(zhí)行分局和大隊制定的規(guī)章制度；

2、加強業(yè)務培訓。按照制定的《學習計劃》繼續(xù)把開展工作業(yè)務培訓作為年度工作重點，有針對性地開展依法行政及土地管理相關知識、執(zhí)法監(jiān)察培訓工作，大力提高執(zhí)法人員的業(yè)務水平，規(guī)范執(zhí)法程序。

3、加強電腦培訓操作，要求每個中隊至少有一名執(zhí)法人員學會電腦操作。

（四）高度重視衛(wèi)片執(zhí)法，促進節(jié)約集約用地。

1、以巡查和變更調(diào)查為基礎，開展衛(wèi)片執(zhí)法日常工作；

2、加強和分局業(yè)務科室的聯(lián)系，建立未批用地、已批用地和批后跟蹤管理臺帳。監(jiān)控批前、批中、批后的用地情況，防止謊報地類，少批多占，非法轉讓交易等違法現(xiàn)象的發(fā)生。

3、認真組織做好衛(wèi)星遙感監(jiān)測違法圖斑的查處整改工作，優(yōu)化衛(wèi)片執(zhí)法工作流程，規(guī)范內(nèi)、外業(yè)核查、案件移交、督查督導等工作步驟，統(tǒng)一案件檔案標準，將衛(wèi)片執(zhí)法工作納入規(guī)范化、法制化軌道，推進落實自查整改，為部、省年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查提前做好迎檢準備。

4、嚴格按照上級工作部署，組織開展年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，做好對違法用地案件的立案、查處、結案和歸檔工作，確保不出現(xiàn)違反第15號令的情形，嚴格控制年度新增違法占用耕地的比例，實現(xiàn)立案率、查處率達100%，依法履行職責率達100%的硬性目標，順利通過部、省檢查。

（五）把"四級聯(lián)創(chuàng)齊爭、打造滿意窗口"活動貫穿于執(zhí)法監(jiān)察工作中，實現(xiàn)"聯(lián)創(chuàng)齊爭"工作任務目標的落實。

1、制定四級聯(lián)創(chuàng)宣傳欄，推動活動的順利開展；

3、深入開展治庸問責工作，著力抓好隊伍建設。從思想、學習、能力、責任四個方面來解決存在的問題，加強執(zhí)法人員的責任感，堅決做到不碰"高壓線"，在一言一行中樹立國土隊伍的良好形象。

4、圓滿完成土地例行督查工作、衛(wèi)片執(zhí)法工作、巡查考核工作、新開工建設用地項目清理工作，以及上級交給的各項工作任務，將做法及成效認真梳理，將存在的主要問題及原因認真總結，不斷推動我局國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作再上新臺階，實現(xiàn)"聯(lián)創(chuàng)齊爭"工作任務目標的落實。

5、積極推進文明創(chuàng)建工作。按照分局黨委為爭創(chuàng)省級文明單位提出的措施和要求，積極響應，推動活動的順利開展。

（六）加快形成"防范在先，發(fā)現(xiàn)及時，制止有效，查處到位"的執(zhí)法監(jiān)察新格局。

2、按時做好《巡查日志》，認真填寫巡查登記表，重點區(qū)域進行不間斷巡查，特別是把邊報邊用的項目建設作為重點，以便及時發(fā)現(xiàn)、及時補救，確保不出問題。同時，針對例行督察、衛(wèi)片執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的違法占地，嚴格依法進行查處。

3、重聯(lián)合，抓查處，構建共同責任機制。進一步加強辦、村、組的聯(lián)系和溝通，充分發(fā)揮辦、村協(xié)管員的主導作用；多與城投開加強聯(lián)系，對已儲備、收購的地段做到心中有數(shù)，確保依法用地。密切與綜合執(zhí)法局、規(guī)劃部門、公安、紀檢部門聯(lián)系，共同打擊違法用地，推進聯(lián)合執(zhí)法，切實解決執(zhí)法中存在的問題及困難。

4、采取"疏堵"結合方法，力控違法用地發(fā)生。凡發(fā)生新的違法用地的，嚴格按《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》以及我局制定的相關責任追究制度，嚴肅追究責任。

6、嚴格落實責任考核和重大個案報告制度。以考評辦法、責任書和發(fā)現(xiàn)率、制止率、查處率為主要抓手，推進落實共同責任制。

（七）切實抓好黨建和黨風廉政建設。

1、年初制定本年度黨建工作計劃，認真開展支部工作；

2、按照標準開展黨員納新工作；

3、強化黨員隊伍建設。加強對黨員教育、監(jiān)督、管理職能，健全民主生活，開展一幫一活動等方式，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

4、強化作風建設。由領導干部和黨員帶頭作好表率，不斷加強學習，加強紀律和勤政廉政教育，增強內(nèi)部凝聚力，使全體人員的思想作風明顯進步，工作作風明顯改進，組織紀律、服務意識和責任意識明顯增強，業(yè)務素質和工作效率明顯提高，全面提高隊伍整體綜合素質。

5、認真遵守監(jiān)察人員守則，認真貫徹執(zhí)行上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關規(guī)定，在查處違法用地上嚴格依法辦事，按照政策法規(guī)收取罰款，無亂收費和亂罰款現(xiàn)象。

（八）繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查化解和信訪工作。

1、建立信訪工作相關制度。接訪工作要從接待、轉交、辦理、督查、歸檔等五個環(huán)節(jié)建立規(guī)范嚴密的操作程序，要做到訪必接、接必辦、辦必果。

3、加強信訪隱患和矛盾排查工作，建立臺賬。堅持"每月定期排查、重大節(jié)日前重點排查、非常時期超前排查、突出問題專項排查"，及時將排查工作情況向分局黨委匯報，對排查問題進行全面分析，及時制定詳實的工作方案，使矛盾化解工作落到實處。

4、將涉土信訪維穩(wěn)工作納入年終工作考核的重要內(nèi)容，嚴格實行涉土信訪工作責任追究制。

（九）、積極開展法律法規(guī)宣傳活動，營造依法用地環(huán)境。

3、加強執(zhí)法檢查活動中的法律宣傳。通過開展專項行動、執(zhí)法活動，認真做好法律宣傳和法律咨詢服務，提高全民懂法素質，化解矛盾。

4、組織開展送法"六進"活動，將政策法規(guī)宣傳進村、進組、進戶、進學校、進社區(qū)，針對不同對象，不同層次的需求，把國土資源法規(guī)和國家有關政策，宣傳到千家萬戶、企業(yè)，營造守法，學法、護法、用法的社會氛圍。

5、做好相關資料的收集、整理、歸檔工作。高度重視和加強普法宣傳資料的整理、歸檔工作，安排專人全面收集和整理有關普法文件、圖片、音像等資料。

二0一三年二月十日