工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動。什么樣的總結才是有效的呢？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。
訪惠聚工作隊工作小結 訪惠聚個人工作總結篇一
要統籌駐村各支力量，全面落實維穩責任，以下是小編搜羅的2019訪惠聚個人工作總結內容，歡迎參考和借鑒!
14日，自治區召開“訪惠聚”駐村工作視頻會議，貫徹落實自治區維護穩定工作電視電話會議精神，在總結成績和分析問題基礎上，安排部署近期“訪惠聚”駐村工作。
自治區黨委副書記、教育工委書記、自治區“訪惠聚”駐村工作領導小組副組長李鵬新出席會議并講話。
李鵬新指出，近一年“訪惠聚”駐村工作成效顯著、令人鼓舞。面對依然嚴峻的維穩形勢和各族群眾的和諧穩定期盼，各地各部門和駐村工作隊要時刻保持清醒頭腦，深刻認識駐村工作是打好維穩“組合拳”的重要組成部分，是實現總目標的重要抓手，進一步認清職責使命，勇于擔當、甘于奉獻，堅決把自治區黨委部署要求落到實處。
李鵬新強調，自治區黨委決定，從今年起“訪惠聚”駐村工作隊春節期間要堅守崗位，做好節日值班、維護穩定、走訪慰問和民族團結聯誼等各項工作，3月1日后陸續返回;2019年度駐村工作隊隊長和1—2名骨干在2月1日前進點參與工作，其他隊員3月1日前進點。春節期間，駐村工作隊可根據情況安排輪休，但必須保證三分之二隊員在崗。廣大駐村干部要牢固樹立“四個意識”，以對黨、對事業、對人民群眾的絕對忠誠，以舍小家、顧大家的為民情懷，不講條件、不打折扣，站好最后一班崗，為駐村工作劃上一個圓滿句號。要守土負責、守土盡責，擼起袖子加油干，爭當維護穩定的先鋒、民族團結的模范、基層干部的表率，向組織和人民交上一份滿意答卷。
李鵬新要求，各地各部門和駐村工作隊要按照自治區黨委部署，以高度的政治和責任擔當，抓好駐村工作任務落實，做到思想不放松、標準不降低、力度不減弱。要統籌駐村各支力量，全面落實維穩責任，扎實做好群眾工作，深入推進民族團結，積極促進宗教和諧，確保所駐村安全。要加強領導、嚴肅執紀，向不良作風宣戰，嚴厲整治形式主義、官l主義、享樂主義、奢靡之風和官油子之氣、不作為之氣、漂浮之氣、“兩面人”之氣，以鐵的紀律和優良作風確保駐村工作取得實效。
自治區黨委常委、組織部部長馬學軍主持會議。自治區和兵團領導里加提·蘇里堂、吉爾拉·衣沙木丁、彎海川、宋浩參加會議。
根據自治區黨委、市油田黨委深入下基層“訪民情、惠民生、聚民意”活動安排和工作部署，從3月4日，我作為一名基層干部在我克拉瑪依區天山路街道辦事處兩溝流管辦駐點。下基層一周以來，下基層工作組在天山路街道社會管理綜合治理工作中心同志的幫助下，開始熟悉兩溝情況，根據工作實際將工作組成員分成二組，一組在大西溝參加工作、一組在西大溝參加工作，并按照網格化防控管理要求，將工作組9名同志細化到每個防控區域、配合街道工作人員和片警工作。
此次下基層活動給我提供了一次了解基層、向基層學習的機會。基層是個大課堂，需要學習的知識很多，需要掌握的政策也很多。經過一周的基層鍛煉，使我對社區工作也有了進一步了解。從街道工作人員身上學到了一些東西，也發現一些自身存在的不足。通過幾天來的駐點工作，我發現：一是兩溝問題，遺留已久。兩溝地區是城郊貧民區，屬于待拆區域，這里居住條件極差，相當一部分房屋是木板房，漏雨透風;兩溝地勢低洼，居民區內道路歪歪扭扭、坑坑洼洼;居民用電主要靠偷接，大部門居民用水主要靠從周邊商店購買或從周邊居民家中接。二是兩溝居民貧困人口多，大部分居民是少數民族居民，沒有克拉瑪依戶口，沒有穩定工作，從事裝修、養殖、餐飲服務員或在二手車交易市場工作，成為了社會不穩定因素。三是兩溝精神文明建設匱乏，缺乏群眾性文體活動。
由于基層工作待遇較低、工作環境較差，街道工作人員的隊伍建設很有困難，工作人員沒在街道工作多久，就通過公開招錄考試或者參加企業招聘，離開了街道，造成留不住人才的居民。兩溝是一個三非治理重點區域，需要及時清查流動人員。3月6日，我們積極配合街道工作人員開展入戶走訪，認真核對信息，在派出所同志的幫助下，認真核對兩溝居民身份信息，進行重新登記錄入。
此次下基層活動為我們零距離接觸社區干部、困難群眾，轉變工作作風搭建了平臺。在今后的工作中，我要認真履行下基層干部的工作職責，認真學習社區工作方法，積累基層工作經驗，在工作中切實轉變工作作風，為服務基層群眾和兩溝維穩工作，貢獻自己的微薄之力。
我積極參加第二批黨的群眾路線教育實踐活動，將個人自學與集中學習有機結合，深入學習了系列講話精神，xx屆三中、四中全會精神，黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編等。通過深入系統的學習，使我的政治理論水平有了進一步提高，思想認識得到了根本轉變。
在駐村工作的一年里，我嚴格遵守工作組的各項紀律，時刻謹記自己是一名黨員干部，各方面嚴格要求自己，生活上勤儉節約，艱苦樸素。工作上踏實認真，一絲不茍，時刻注重自己的言行舉止，時時處處發揮模范帶頭作用，贏得了工作組及維吾爾族老鄉的肯定。
在工作組里，我既是生活委員又是技術人員，我合理安排這兩種角色，做到生活生產兩不誤。平時合理安排一日三餐，盡全力讓自己做得飯符合大家的胃口，適當改善伙食，關心大家的生活，努力解決同志們生活上的困難，讓同志們沒有后顧之憂，能全心全意的開展好工作。
在照顧好大家飲食起居的同時，我也竭盡全力發揮自身技術方面的優勢，組織維吾爾族老鄉們召開田間管理現場會5次，為老鄉們傳授棉花、玉米、小麥等農作物的管理經驗，及時解決老鄉們遇到的技術問題，受到了老鄉們的歡迎。
在這里，大家就像一家人一樣相互關心、相互照顧，任何人有困難了大家都一起想辦法解決。工作上出現困難，大家也是齊心協力出謀劃策，想辦法解決，在大家群策群力下，所有的困難都迎刃而解了，工作效率也大大的提高了。
記得剛到這里的時候，我感到有點不適應，為了不影響工作，我積極調整好心態，迅速進入工作狀態。我虛心向村干部和老黨員以及駐村工作組的其他同事們學習，大家也都很照顧我，耐心的向我講解。很快，我對胡木丹村的大概情況有了初步的了解，之后村干部們帶著我們工作組的人員深入田間地頭，走家入戶，了解情況，在走訪的過程中，我們得知了村里存在土地鹽堿化嚴重，吃水困難，道路顛簸難走等熱難點問題。我們邊走訪邊記錄，將了解到的熱難點問題及時記錄下來，能解決的當場進行解決，解決不了的及時上報，協調進行解決。不到一年的時間里，我的民情日記已達8000余字。
訪惠聚工作隊工作小結 訪惠聚個人工作總結篇二
一、摸情況、入角色，確定目標、制定工作計劃
二是 建立建全各項機制和工作制度。 為扎實推進_訪民情惠民生聚民心_活動的順利開展，確保六項任務的順利完成制定了 《工作組_十不準_》、《 工作組三年規劃》、《20xx年度工作計劃》、《工作組雙語學習制度》等。
三是明確職責，分工到人，規范管理，建立工作臺賬。 為了確保任務順利完成，工作組按人頭將目標任務分解到每個人身上，每個成員按照管轄范圍，具體負責本轄區內的入戶調查、流動人員管理、鄰里糾紛、信訪訴求、求助幫困等，將全部轄區分片包干落實到人，人均承包居民440戶，確保事事有人管、件件能落實、事后有回音。統一建立各類工作臺賬，對調查情況及時登記，已設立了《困難人群登記表》、《入戶情況臺賬》、《信訪臺賬》、《化解糾紛臺賬》等。
二、訪民情，深入開展走訪入戶
(一)認真做好困難人群的安置工作。 我們工作組極積配合社區作好低保戶的管理工作，對轄區內31戶低保戶全面看望一次，對生活特困人員給予慰問，送去黨的溫暖。6月份與社區一并對低保人員重新認定，目前重新評定了16戶全部納入到了工作組的幫扶對象。
(二)加強流動人口管理。 參與社區、警務室對流動人口的入戶走訪，堅持_以業管人、以房管人、以人管人_，_誰出租、誰受益、誰負責_的原則，加強轄區內重點地區來哈人員的管控及勸返工作。建立轄區內流動人口登記臺賬，實行動態管理。截止目前已清查出租屋313戶，869人，重點來哈人員2人。
( 三)深入開展走訪慰問。 到 居民家庭中走訪慰問，深入老黨員、老模范、孤寡老人以及社區貧困家庭開展慰問和服務幫扶，努力把幫扶慰問辦成群眾滿意工程 .截止目前已開展端午節、六一、七一、古爾邦節、肉孜節等節日慰問，累計慰問57人次，發放慰問金、慰問品15800元。
三、加強社區安全防范工作
訪惠聚工作隊工作小結 訪惠聚個人工作總結篇三
作為第二批訪惠聚工作組成員，已經在同濟里社區工作了一個半月，在參與社區居委會各項工作、入戶走訪與居民面對面接觸，對社區日常繁雜的工作有了全面了解，做為一名普通工作組成員深感責任重大，也對做好社區做好“訪惠聚”工作有了更深的感觸。
“統一思想，提高認識”。只有充分認清開展“訪惠聚”工作的重大意義，更自覺的把思想和行動統一到上級黨委、政府決策部署上來，才能切實增強做好“訪惠聚”工作責任感和使命感。
“轉換角色，融入基層”。下到社區要有謙虛、謹慎、好學、上進的精神，要找準位置，不擺架子，俯下身子，扎實工作，認真做好社區的設計員、宣傳員、調研員與服務員，真正融入到社區之中，融入到居民之中，真正融入到基層之中。
“明確職責，主動工作”。要始終按照“訪惠聚”工作的具體要求，擺正位置，明確職責，帶著責任去工作，帶著感情去工作，堅持在學中干、在干中學，用心謀事，主動作為。
“搞好協調，尋求合力”。訪惠聚工作是一項系統工程、民心工程，牽涉許多部門，工作中必須要做好與居民工作、生活息息相關部門的溝通、協調，積極協助配合社區、居民解決各類困難和問題，贏得支持。
“深入調研，掌握實情”。工作中認真開展調查研究，掌握真實的情況，才能對癥下藥，有的放矢。如針對同濟里社區整體改造后存在部分樓層水壓不足問題，工作組人員和社區工作人員挨家挨戶打電話和實地查訪調查走訪了解具體情況，匯成數據統一報送給相關部門，及時溝通解決同濟里社區住戶用水難問題。
“真抓實干，強基惠民”。工作中要堅持深入到群眾中去，把群眾當親人，傾聽群眾聲心聲，了解社情民意，摸清問題，提出對策，做到“想群眾之所想、憂群眾之所憂”，同時，在充分調研的基礎上，幫助群眾理清發展思路，解決群眾的實際問題，以求真務實、真抓實干的工作作風，有序推進活動的開展，真正體現強基礎惠民生。
訪惠聚工作正在開展中，居民期待“訪惠聚”工作更多幫助解決工作、生活中的`問題。我們工作組將通過扎實的工作，推進惠民政策有效落實，推進居委會各項工作，更好的服務于社區居民。
訪惠聚工作隊工作小結 訪惠聚個人工作總結篇四
訪惠聚工作匯報（一）
尊敬的各位領導：
首先，對各位領導蒞臨林南社區檢查指導工作表示熱烈的歡迎。下面，我就2014 年以來林南社區 “訪惠聚”工作開展情況作以匯報。
杜別克街道林南社區位于塔城市光明路以南，文化南路以西、光明路四道巷以東，南至文化南路終點，地處城鄉結合部。總面積 平方公里，居住著漢、哈、維等15 個民族。共有常住居民1229 戶3370 人，轄區內有黨政企事業單位3 個。目前社區配備工作人員19 人。有居民黨員59 人。社區黨支部成立于2002 年，共有黨員175 名。社區辦公陣地2013 年建成并投入使用，建筑面積1233 平方米。
今年，社區黨支部在街道黨委的正確領導下，在市委組織部的精心指導下，以建設服務型社區黨組織為目標，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以“訪民情、惠民生、聚民心”活動為載體，整合資源，優化服務，促進和諧，培育品牌，推進社區黨建工作提質升級。
一、以踐行群眾路線為契機，強化班子及隊伍建設，著力提升基層黨組織的凝聚力。社區注重提升干部的業務理論水平，以為民務實清廉為工作重點，在踐行黨的群眾路線方面開展了以下幾方面的工作。一是學習宣傳，營造氛圍。社區利用遠程教育平臺和“四個一”學習規定的課目和業務知識，社區先后開展集中學習42 次，每人撰寫心得體會20 篇，學習筆記10000 字以上。為營造群眾路線活動的氛圍奠定了思想和理論基礎，社區制作了4 塊專題展板，發放了1000 余份宣傳單，組織宣講會3 次。二是 征求意見，查擺問題。結合走訪入戶建立健全社區的臺帳，了解居民關注的熱點、難點問題，送去學習資料和惠民政策，征求居民的意見和建議，為群眾路線活動的順利開展鋪石引路。截止目前，走訪入戶1000 余戶，召開座談會4 次，送學上門31 人，送學習資料100 余份，收集關注的熱點、難點問題8 條。三是邊學邊改，重在落實。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，與社區干部談心談話19 人（次），對征求來的10 條意見開展自查，對社區目前存在的問題撰寫了專題調研報告。對干部服務態度不真不實進行了及時的整改和教育。
二、以加強陣地建設為依托，完善配套設施建設，著力提升基層黨組織的戰斗力。在市委組織部和街道黨委的大力支持和幫助下，2013 年投資166 萬元（其中遼寧援建資金66 萬元），新建了1233 平方米集政務與活動為一體的綜合辦公陣地，內設一站式服務大廳、黨員活動室、乒乓球室、棋牌室、圖書室等，實行全天候開放，為轄區居民群眾提供了學習和活動的場所； 建立社區黨建聯席會議，將轄區單位的3 名黨政領導聘請為社區黨支部兼職委員。截止目前，3 個單位與社區簽訂共建協議，達成共建事項2 個，先后開展聯誼活動2 次；同時，以社區陣地為平臺，成立了“連心橋”業余藝術團，舉辦了第一屆居民趣味運動會及“走進經典、愛上閱讀”讀書比賽活動兩場次；開展了“民族團結大家談”座談會及文藝演出3 場次。目前，舉辦道德大講堂2 場次；學習宋淑華民族團結先進事跡報告會1 場次，豐富了轄區各族居民群眾的文化生活，也充分發揮社區基層黨組織聯系群眾、組織群眾、服務群眾的核心作用。
三、以訪民惠民聚民活動為載體，整合為民服務資源，著力提升基層黨組織的帶動力。一是走訪入戶，收集民意。自開展“三民”活動以來，社區干部會同下派工作隊成員匯編搭組。對轄區內90% 以上的居民進行了走訪，入戶宣傳37 次，發放宣傳單1000 余份，收集巷道內無下水道、部分巷道無垃圾箱、房屋維修、鄰里糾紛多等12 個問題，并給與及時解決。二是借助平臺，為民解憂。以居民說事日為平臺，解決巴克圖院內黑駿馬歌舞廳晚上擾民、林南街20 戶居民無自來水等21 件問題，組織轄區單位、社區干部和志愿者按時對轄區進行清掃保潔，對轄區內的牛皮癬，白色污染進行了重點清理，共清理衛生死角30 處，清理背街小巷51 次，清理河道衛生6 次，為困難群眾辦實事好事53 件，使訪民惠民聚民活動深入人心。三是發揮優勢，融入民心。工作隊發揮教師特長為街道社區全體干部進行雙語培訓，每天5 句話或5 個單詞，目前社區干部能與哈族同志進行簡單的對話。慰問轄區困難家庭3 戶，送慰問品及慰問金5000 余元。
四、以培育品牌為平臺，打造為民服務特色，著力提升基層黨組織的影響力。一是開展便民服務。結合訪惠聚活動，將工作組和社區干部混編成4 組，開展入戶走訪摸排，發放便民服務聯系卡1299 份；年初以來，為209 戶群眾辦理天然氣入戶手續登記，為456 名群眾辦理居民醫療保險及辦理一卡通。二是開展救助服務。社區干部與弱勢群體結成對子，幫助他們解決日常生活困難，每季度為316 戶低保戶按時足額發放低保金 萬元。在春節、古爾邦節等節日里，向低保戶贈送春聯年畫、發放羊肉；為7 戶低保戶申廉租房補貼，累積46 戶低保戶住進了明亮的廉租房。三是開展再就業服務。通過舉辦技能培訓，依托街道勞動保障所組織開展技能培訓1 場次，培訓人員30 名，9 名失業人員實現了再就業；()為流動人口辦理居住證和提供計劃生育服務，通過春節送慰問、平時送政策、送服務等形式，讓70 多名工地工人感受到黨和政府的關懷。四是開展特色服務。以社區 “愛心超市”為平臺，開展了“五聯五心”送溫暖活動，即：聯系流動人口送關心、聯系老弱病殘送愛心、聯系青少年送真心、聯系福利院老人送孝心、聯系困難群體送貼心的親情服務，成立了心理咨詢、維修等5 支志愿服務隊，目前，發放“愛心服務卡”70 張，“愛心領取卡”300 張，幫扶幫助困難群體63 人次，協調轄區單位看望慰問社區困難家庭7 戶，慰問品及慰問金達8 千余元，讓困難群體及時感受到黨組織的關懷和溫暖。
五、存在的問題和今后的打算
2014 年上半年，社區 在抓“訪惠聚”工作方面雖然取得了一些成績，但對工作隊員和社區干部的教育管理還需不斷加強，在工作隊員的業務能力提升上還需探索更好、更有效的方法。在今后的工作中，社區將依托黨的群眾路線教育實踐活動完善和規范黨建工作機制，拓展和延伸為民服務領域，發揮示范社區引領作用。一是著力鞏固維護穩定成效上下功夫；二是著力在了解社情民意，解決居民群眾實際困難上下功夫；三是和“三民”工作隊一起多開展扶貧幫困及服務群眾工作；四是加強社區干部政治理論和業務知識、雙語能力培訓等，不斷提高社區干部服務群眾的能力。
今后，社區黨支部將圍繞街道黨委的中心工作，依托群眾教育實踐活動，強化學習、狠抓執行力建設，著力在提升維護穩定能力上下功夫，在提高服務居民群眾上下功夫，推進社區各項工作再上新臺階。
訪惠聚工作匯報（二）
根據相關文件精神，…下派以局長為組長的工作組5名同志，于…日正式入住…村，住村以來工作組以“訪民情、聚民心、惠民生”為主旨，落實自治區、自治州“訪惠聚”工作要點，深入群眾，急群眾所急，想群眾所想，因地制宜開展工作，確保了村隊穩定和發展，為后期“訪惠聚”工作打下了基礎，現將一年來的工作匯報如下，不足之處，敬請批評指正。
一、基本情況
…村位于……以東4公里處，目前有居民202戶923人，其中維吾爾族432人，漢族261人，回族134,哈族87人，蒙古族9人。常住人口828人，流動人口95人，80、90后青年40人。全村共有勞動力430人，低保戶25戶26人，殘疾困難人員26人；總耕地面積3150畝，人均耕地畝，主要以種植糧食作物為主，養殖家禽家畜為輔。有清真寺2所，信教群眾428人。有村干部7人（含大學生 村官1人），黨員14人。
二、六項重點工作開展情況
（一）踐行群眾路線，轉變工作作風。
年初接到“訪惠聚”工作任務后，…黨組高度重視，立即抽調局長和單位骨干組成5人的工作組，按照時間要求如期住村。住村后局長帶隊開展了大量入戶走訪工作。一是住村工作組入住居綠格村后，本著“從群眾中來，到群眾中去”的理念，按照相關要求，在村兩委班子和住村民警的帶領下逐戶走訪，通過與村民面對面的交流，了解了村民的思想動態和困難。同時，也讓村民了解和認識了工作組住村的目的和意義。二是入戶講解國家惠民政策，尤其是我們熟悉的衛生政策，比如新農合制度、農村衛生改廁等。通過講解，提高了村民的參與積極性，改善了農村環境和生活水平。三是入戶開展宣傳教育.講解黨和國家的惠民政策的同時，也開展法律法規宣傳，教育廣大村民遵守國家法律法規，確保我村在長治久安中得到發展。住村以來累計開展入戶講200余次，受教育群眾1000余人次。
（二）突出現代文化引領，促進宗教和諧。
加強社會主義新農村文化建設，既是新時期社會主義新農村建設的需要，也是訪民情、聚民心、惠民生的重要舉措。衛生局工作組入住居綠格村后，充分利用現有條件，最大限度地發揮圖書室和電化設備的作用，安排專人每天前往文化室坐班，定時開放村圖書室和開展遠程教育，不定期地開展政策宣傳、農技推廣、實用技術培訓等遠程教育活動，在全村上下營造了濃厚的學習氛圍。目前，時常會有村民前來讀書 看報或是上獲取資訊。同時，利用“三八”婦女節、“五一”勞動節、“母親節”組織村民開展形式多樣的文娛活動，弘揚現代文化，引導各族群眾共同參與，彼此加強了了解和交流，促進了村隊民族團結。
（三）強化群防群治群控，維護社會穩定。
一是加強聯防和民兵值班，確保在敏感時期帶崗領導和值班民兵24小時在崗。二是針對村上存在的思想異常人群等8項薄弱環節，采取村干部包片負責的方式全程管理和教育。三是完善技術防控措施，更新和增加了監控攝像頭20余個，全村各處均處于監控狀態，重點地區確保無死角監控。四是開展計劃生育政策宣講。集中村隊育齡婦女30余人，宣傳少生優生的益處和非法生育的后果，今年我村未發生超生現象。五是組長帶領維漢雙語干部，充分發揮語言優勢，對少數穿奇裝異服和留大胡須的年輕村民，采取單獨談心和集中教育相結合的方式，宣傳黨和國家的宗教政策和民族政策，并了解生活中的困難，及時予以幫助，讓其切實感受到黨和國家的溫暖。今年集中80、90后青年開展維穩宣教3場，受教育100余人次。10余名少數民族青年宗教思想濃厚的狀況基本轉變；特殊群體思想轉化率75%;穿奇裝異服的少數民族婦女思想轉化率達到85%.六是針對開商店不賣煙酒的情況，采取專項治理。首先入戶開展宣傳教育，宣傳國家的商品流通政策等。目前已說服2戶商店售賣煙酒。
（四）落實民生實事、增加農民收入。
一是充分發揮衛生工作優勢，于4月12日，組織10名…醫學專家在該村舉行了義診活動。共接診260人次，為350人測量了血壓、120人次測量了血糖，免費發放藥品500元，發放各類宣傳資料500份。二是今年4月突遭大風，我村上千畝春播玉米受災，住村工作組從單位抽調10余人為兩戶村民壓蓋近50畝地膜，并解決2戶困難戶春播農資價值2600元。三是協調解決居綠格村抗震安居房項目50套，其中貧困戶4套（全免費）；為村民爭取衛生廁所項目35個，每個1500元，并承擔材料運費800元。四是為完善我村宣傳設施，購置擴音器一臺，價值2200元、更換自來水水泵捐助5000元。五是村民反映自來水水質不合格，工作組當即聯系市衛生監督所前來采樣，經權威部門檢測，水質完全符合飲用水標準。
截止目前博樂市衛生局累計今年為居綠格村各類資金投入萬元。
（五）加強民族團結，增進民族互信
一是廣泛結對子，推進民族間交往。單位“一把手”帶頭對幫扶3戶，單位普通黨員結對1戶，定期不定期上門走訪慰問，為結對幫扶戶解決實際困難。今年單位黨員干部共計結對20戶，自行捐款為結對戶送去大米、清油等物品共計2000元。二是了解村民實際困難，利用節假日開展形式多樣的關愛活動。今年“六一”兒童節期間，單位選擇10名貧困學生，送去了價值1100元的書包、文具等學習用品；在住村之初和古爾邦節期間，看望村隊貧困戶、孤寡老人、殘疾人等共計59戶次，兩次送去了價值16250元的大米、清油等慰問品；號召系統單位干部職工，為村隊7歲的哈薩克貧困患兒捐款2345元；今年看望少數民族患病老人4位，送去了價值890元的慰問品。
（六）加強基層組織建設，夯實長治久安基礎。
一是調整黨支部班子成員，配齊村兩委班子。4月鎮黨委、政府調整了我村兩委班子成員，村干部全部配備到位，逐步形成兩委班子團結協作，分工明確，既各負其責又通力協作，整體功能發揮較好的良好局面。二是加強黨員隊伍建設。黨支部認真履行教育、管理和監督的職能，對黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。在發展黨員工作中堅持標準嚴格程序，指定優秀老黨員與入黨積極分子結對子，確保^v^員的質量。對不合格黨員，堅決清理出黨員隊伍。三是緊緊抓住黨的群眾路線教育實踐活動開展的契機，打造學習型干部。依托黨的群眾路線教育實踐活動，完善了學習制度，明確了學習內容和要求。通過學習，提高村干部的理論水平和服務水平，為今后的工作奠定了基礎。
三、存在問題和今后工作思路
一是本村戶籍管理不到位。主要體現在分家未分戶現象比較普遍；嫁入人員戶口長年未遷入，造成人口底數不清，給科學管理帶來一定的難度，也給村民辦事帶來不便。建議鎮政府協調有關部門盡快制定解決方案，先期將常住且非流動人口的戶口遷入，將常住在本村且已分家的人員戶口分離，以便于村民享受國家各項惠民政策。
二是富余勞動力轉移沒有形成有效的運行機制。該村25歲以下人員大部分沒有土地，相當一部分青年人無事可做或只能打零工，使其不易形成正確的勞動觀念。建議鎮黨委、政府加大勞動力轉移方面的工作力度，制定出切實可行、便于操作和管理的長效機制，使廣大富余勞動力在能打工掙錢的同時，逐步樹立正確的人生觀、價值觀。
三是該村村民房屋質量存在一定的安全隱患。該村房屋70%是60-70年代建造的，現已嚴重老化，房屋普遍存在質量和安全隱患，另外老房子采光不好、通風不暢、屋內潮濕，也易造成疾病的傳播。今年雖已改善50戶居住環境，但仍有許多房屋需要更新，建議鎮政府在項目建設上給予一定的傾斜，針對困難戶可以考慮村民自籌一部分、政府出一部分、工作組幫一部分的方式予以解決。
今后工作思路：一是繼續嚴格落實黨和國家的維穩政策，對違法犯罪活動保持高壓態勢，確保我村長治久安。二是明年爭取自來水改水項目，并爭取下半年完成改水，早日讓村民用上不間斷的自來水。三是爭取滴灌項目，改善村隊灌溉模式，為村民土地增收打基礎。
訪惠聚工作隊工作小結 訪惠聚個人工作總結篇五
首先，對各位領導蒞臨林南社區檢查指導工作表示熱烈的歡迎。下面，我就2019年以來林南社區 ^v^訪惠聚^v^工作開展情況作以匯報。
杜別克街道林南社區位于塔城市光明路以南，文化南路以西、光明路四道巷以東，南至文化南路終點，地處城鄉結合部。總面積 平方公里， 居住著漢、哈、維等15 個民族。共有常住居民1229 戶3370 人，轄區內有黨政企事業單位3 個。目前社區配備工作人員19 人。有居民黨員59 人。社區黨支部成立于2019 年，共有黨員175 名。社區辦公陣地2019 年建成并投入使用，建筑面積1233 平方米。
今年，社區黨支部在街道黨委的正確領導下，在市委組織部的精心指導下，以建設服務型社區黨組織為目標，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以^v^訪民情、惠民生、聚民心^v^活動為載體，整合資源，優化服務，促進和諧，培育品牌，推進社區黨建工作提質升級。
社區注重提升干部的業務理論水平，以為民務實清廉為工作重點， 在踐行黨的群眾路線方面開展了以下幾方面的工作。 一是學習宣傳，營造氛圍。 社區利用遠程教育平臺和^v^四個一^v^學習規定的課目和業務知識， 社區先后開展集中學習42 次，每人撰寫心得體會20 篇，學習筆記10000 字以上。為營造群眾路線活動的氛圍奠定了思想和理論基礎， 社區制作了4 塊專題展板，發放了1000 余份宣傳單，組織宣講會3 次。二是 征求意見，查擺問題。 結合走訪入戶建立健全社區的臺帳，了解居民關注的熱點、難點問題，送去學習資料和惠民政策，征求居民的意見和建議，為群眾路線活動的順利開展鋪石引路。截止目前，走訪入戶1000 余戶，召開座談會4 次，送學上門31 人，送學習資料100 余份，收集關注的熱點、難點問題8 條。三是邊學邊改，重在落實。按照^v^照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病^v^的總體要求，與社區干部談心談話19 人(次)，對征求來的10 條意見開展自查，對社區目前存在的問題撰寫了專題調研報告。對干部服務態度不真不實進行了及時的整改和教育。
在市委組織部和街道黨委的大力支持和幫助下，2019 年投資166 萬元(其中遼寧援建資金66 萬元)，新建了1233 平方米集政務與活動為一體的綜合辦公陣地，內設一站式服務大廳、黨員活動室、乒乓球室、圖書室等，實行全天候開放，為轄區居民群眾提供了學習和活動的場所; 建立社區黨建聯席會議，將轄區單位的3 名黨政領導聘請為社區黨支部兼職委員。截止目前，3 個單位與社區簽訂共建協議，達成共建事項2 個，先后開展聯誼活動2 次;同時，以社區陣地為平臺，成立了^v^連心橋^v^業余藝術團，舉辦了第一屆居民趣味運動會及^v^走進經典、愛上閱讀^v^讀書比賽活動兩場次;開展了^v^民族團結大家談^v^座談會及文藝演出3 場次。目前，舉辦道德大講堂2 場次;學習宋淑華民族團結先進事跡報告會1 場次，豐富了轄區各族居民群眾的文化生活，也充分發揮社區基層黨組織聯系群眾、組織群眾、服務群眾的核心作用。
一是走訪入戶，收集民意。 自開展^v^三民^v^活動以來，社區干部會同下派工作隊成員匯編搭組。對轄區內90% 以上的居民進行了走訪， 入戶宣傳37 次，發放宣傳單1000 余份， 收集巷道內無下水道、部分巷道無垃圾箱、房屋維修、鄰里糾紛多等12 個問題，并給與及時解決。二是借助平臺，為民解憂。以居民說事日為平臺，解決巴克圖院內黑駿馬歌舞廳晚上擾民、林南街20 戶居民無自來水等21 件問題，組織轄區單位、社區干部和志愿者按時對轄區進行清掃保潔，對轄區內的牛皮癬，白色污染進行了重點清理，共清理衛生死角30 處，清理背街小巷51 次，清理河道衛生6 次， 為困難群眾辦實事好事53 件， 使訪民惠民聚民活動深入人心。 三是發揮優勢，融入民心。 工作隊發揮教師特長為街道社區全體干部進行雙語培訓，每天5 句話或5 個單詞，目前社區干部能與哈族同志進行簡單的對話。慰問轄區困難家庭3 戶，送慰問品及慰問金5000 余元。
一是開展便民服務。 結合訪惠聚活動，將工作組和社區干部混編成4 組，開展入戶走訪摸排，發放便民服務聯系卡1299 份;年初以來，為209 戶群眾辦理天然氣入戶手續登記，為456 名群眾辦理居民醫療保險及辦理一卡通。二是開展救助服務。社區干部與弱勢群體結成對子，幫助他們解決日常生活困難，每季度為316 戶低保戶按時足額發放低保金 萬元。在春節、古爾邦節等節日里，向低保戶贈送春聯年畫、發放羊肉;為7 戶低保戶申廉租房補貼，累積46 戶低保戶住進了明亮的廉租房。三是開展再就業服務。通過舉辦技能培訓，依托街道勞動保障所組織開展技能培訓1 場次，培訓人員30 名，9 名失業人員實現了再就業;為流動人口辦理居住證和提供計劃生育服務，通過春節送慰問、平時送政策、送服務等形式，讓70 多名工地工人感受到黨和政府的關懷。四是開展特色服務。以社區 ^v^愛心超市^v^為平臺，開展了^v^五聯五心^v^送溫暖活動，即：聯系流動人口送關心、聯系老弱病殘送愛心、聯系青少年送真心、聯系福利院老人送孝心、聯系困難群體送貼心的親情服務，成立了心理咨詢、維修等5 支志愿服務隊，目前，發放^v^愛心服務卡^v^70 張，^v^愛心領取卡^v^300 張，幫扶幫助困難群體63 人次，協調轄區單位看望慰問社區困難家庭7 戶，慰問品及慰問金達8 千余元，讓困難群體及時感受到黨組織的關懷和溫暖。
2019年上半年，社區 在抓^v^訪惠聚^v^工作方面雖然取得了一些成績，但對工作隊員和社區干部的教育管理還需不斷加強，在工作隊員的業務能力提升上還需探索更好、更有效的方法。 在今后的工作中，社區將依托黨的群眾路線教育實踐活動完善和規范黨建工作機制，拓展和延伸為民服務領域，發揮示范社區引領作用。一是著力鞏固維護穩定成效上下功夫;二是著力在了解社情民意，解決居民群眾實際困難上下功夫;三是和^v^三民^v^工作隊一起多開展扶貧幫困及服務群眾工作;四是加強社區干部政治理論和業務知識、雙語能力培訓等，不斷提高社區干部服務群眾的能力。
今后，社區黨支部將圍繞街道黨委的中心工作，依托群眾教育實踐活動，強化學習、狠抓執行力建設，著力在提升維護穩定能力上下功夫，在提高服務居民群眾上下功夫，推進社區各項工作再上新臺階。