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2023年聘任教師協(xié)議優(yōu)秀篇一

通訊地址：_____________________

乙方(受聘人員)姓名：_________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________

身份證號(hào)碼：___________________

家庭通訊地址：_________________

根據(jù)《_________》的規(guī)定，經(jīng)學(xué)校授權(quán)，《_________》大學(xué)校長(zhǎng)作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂職位聘任合同書(shū)，甲乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同信守。

本合同期限類(lèi)型為無(wú)固定期限聘任合同。這里所說(shuō)無(wú)固定期限是指國(guó)家法律，政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。

乙方在受聘期內(nèi)辭職，應(yīng)提前6個(gè)月通過(guò)所在院系向?qū)W校遞交辭呈。

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后，乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

2.乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

3.乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到200學(xué)時(shí)以上。

4.乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫(xiě)，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等)。

5.爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)

(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過(guò)1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。

(2)乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

6.乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_(kāi)__大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開(kāi)發(fā)表在sci收錄雜志(if3.0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_(kāi)______大學(xué))。

7.乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

8.乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責(zé)，要求甲方在國(guó)家法律，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。

乙方在本校每連續(xù)工作滿(mǎn)五年，在學(xué)院允許的前提下，可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前6個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng)。

乙方如主持重大科研項(xiàng)目，或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任，在課題進(jìn)行期間，可申請(qǐng)額外享受不超過(guò)二年的有薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。

甲方必須為乙方申請(qǐng)項(xiàng)目提供必要的條件。

甲方應(yīng)該從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供便利。

乙方必須遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛(ài)護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定，職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

乙方必須完成《_________醫(yī)學(xué)院教師職務(wù)基本責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)》中所要求完成的工作任務(wù)，并達(dá)到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標(biāo)。

同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé)。

乙方承諾，未經(jīng)書(shū)面向甲方提出申請(qǐng)，并獲甲方許可，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。

1．在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

2．除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。

（1）當(dāng)月事假，病假超過(guò)學(xué)校規(guī)定工作日；

（2）出現(xiàn)曠工行為；

（3）受黨政紀(jì)律處分；

（4）不能很好履行職位職責(zé)的，且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的；

4．乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家法律，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

5．甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行。

6．公派出國(guó)（出境）按照學(xué)校教職工出國(guó)（出境）辦法執(zhí)行。

出現(xiàn)本合同第七條所列舉情況，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。

1．甲方按照國(guó)家法律和學(xué)校規(guī)章定期對(duì)乙方履行職位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。

2．在聘任期內(nèi)，乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書(shū)面述職報(bào)告或履行職位職責(zé)情況總結(jié)。

3．考核標(biāo)準(zhǔn)

（1）乙方同意按照學(xué)校《教師編制核定，職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》以及《_________》中所列各項(xiàng)內(nèi)容與指標(biāo)進(jìn)行考核。

（2）本合同第二條和第四條之約定。

4．乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

5．考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。

1．乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方可以解聘：

（1）乙方在考核期內(nèi)未能完成《教師職務(wù)聘任合同》規(guī)定之工作任務(wù)；

2．乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方有權(quán)直接解聘

乙方經(jīng)司法程序認(rèn)定嚴(yán)重違反法律并被判處刑罰；

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金。

乙方可就職務(wù)聘任，業(yè)績(jī)考核和紀(jì)律處分等方面的問(wèn)題，向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書(shū)面形式提出，且必須充分說(shuō)明理由。

乙方對(duì)學(xué)校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)的裁定不服者，可以書(shū)面形式向?qū)W校仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往本合同的通訊地址，一經(jīng)寄出3日內(nèi)即視為送達(dá)，如有地址改變，改變方需在一周內(nèi)通知對(duì)方，否則仍以本合同地址視為送達(dá)地址。

本合同未盡事宜，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事處備案一份。

甲方（簽章）：_________

乙方（簽章）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

2023年聘任教師協(xié)議優(yōu)秀篇二

承租方：___________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》及有關(guān)規(guī)定，為明確出租方與承租方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條 房屋座落、間數(shù)、面積、房屋質(zhì)量

第二條 租賃期限

租賃期共_____年零___月，出租方從_____年___月___日起將出租房屋交付承租方使用，至_____年___月___日收回。

承租人有下列情形之一的，出租人可以終止合同、收回房屋：

1、承租人擅自將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借的;

2、承租人利用承租房屋進(jìn)行非法活動(dòng)，損害公共利益的;

3、承租人拖欠租金累計(jì)達(dá)____個(gè)月的。

租賃合同如因期滿(mǎn)而終止時(shí)，如承租人到期確實(shí)無(wú)法找到房屋，出租人應(yīng)當(dāng)酌情延長(zhǎng)租賃期限。

如承租方逾期不搬遷，出租方有權(quán)向人民法院起訴和申請(qǐng)執(zhí)行，出租方因此所受損失由承租方負(fù)責(zé)賠償。

合同期滿(mǎn)后，如出租方仍繼續(xù)出租房屋的，承租方享有優(yōu)先權(quán)。

第三條 租金和租金的交納期限

租金的標(biāo)準(zhǔn)和交納期限，按國(guó)家_____________________的規(guī)定執(zhí)行(如國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定的，此條由出租方和承租方協(xié)商確定，但不得任意抬高)。

第四條 租賃期間房屋修繕

修繕?lè)课菔浅鲎馊说牧x務(wù)。出租人對(duì)房屋及其設(shè)備應(yīng)每隔___月(或年)認(rèn)真檢查、修繕一次，以保障承租人居住安全和正常使用。

出租人維修房屋時(shí)，承租人應(yīng)積極協(xié)助，不得阻撓施工。出租人如確實(shí)無(wú)力修繕，可同承租人協(xié)商合修，屆時(shí)承租人付出的修繕費(fèi)用即用以充抵租金或由出租人分期償還。

第五條 出租方與承租方的變更

1、如果出租方將房產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移給第三方時(shí)，合同對(duì)新的房產(chǎn)所有者繼續(xù)有效。

2、出租人出賣(mài)房屋，須在3個(gè)月前通知承租人。在同等條件下，承租人有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。

3、承租人需要與第三人互換住房時(shí)，應(yīng)事先征得出租人同意;出租人應(yīng)當(dāng)支持承租人的合理要求。

第六條 違約責(zé)任

1、出租方未按前述合同條款的規(guī)定向承租人交付合乎要求的房屋的，負(fù)責(zé)賠償_________元。

2、出租方未按時(shí)交付出租房屋供承租人使用的，負(fù)責(zé)償付違約金_________元。

3、出租方未按時(shí)(或未按要求)修繕出租房屋的，負(fù)責(zé)償付違約金_________元;如因此造成承租方人員人身受到傷害或財(cái)物受毀的，負(fù)責(zé)賠償損失。

4、承租方逾期交付租金的，除仍應(yīng)及時(shí)如數(shù)補(bǔ)交外，應(yīng)支付違約金_________元。

5、承租方違反合同，擅自將承租房屋轉(zhuǎn)給他人使用的，應(yīng)支付違約金_________元;如因此造成承租房屋毀壞的，還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

第七條 免責(zé)條件

房屋如因不可抗力的原因?qū)е職p和造成承租方損失的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

第八條 爭(zhēng)議的解決方式

本合同在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向工商局經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，也可以向人民法院起訴。

第九條 其他約定事項(xiàng)

第十條 本合同未盡事宜，一律按《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)合同雙方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式2份，出租方、承租方各執(zhí)1份;合同副本___份，送____________________單位備案。

出租方(蓋章) 承租方(蓋章)：

(章)

2023年聘任教師協(xié)議優(yōu)秀篇三

出租方：____________________________，以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方。

承租方：____________________________，以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)規(guī)定，為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條 甲方將自有的坐落在________市________街________巷______號(hào)____________(小區(qū))______棟______單元______樓______號(hào)的房屋______間(套)，建筑面積______平方米、使用面積______平方米，類(lèi)型______出租給乙方作______使用。裝修及設(shè)備情況：____________________________________________________________。

第二條 租賃期限

租賃期共______個(gè)月，甲方從______年______月______日起將出租房屋交付乙方使用，至______年______月______日收回。

乙方有下列情形之一的，甲方可以終止合同，收回房屋：

2.利用承租房屋進(jìn)行非法活動(dòng)，損害公共利益的;

3.拖欠租金____個(gè)月或空置____月的。

合同期滿(mǎn)后，如甲方仍繼續(xù)出租房屋的，乙方擁有優(yōu)先承租權(quán)。

租賃合同因期滿(mǎn)而終止時(shí)，如乙方確實(shí)無(wú)法找到房屋，可與甲方協(xié)商酌情延長(zhǎng)租賃期限。

第三條 租金、交納期限和交納方式

甲乙雙方議定月租金______元，交納方式為_(kāi)_______支付，計(jì)人們幣(大寫(xiě))________________________元(元)。由乙方在______年______月______日交納給甲方。先付后用。以后每個(gè)______月付款一次，應(yīng)在付款期末前______天支付。

第四條 租賃期間的房屋修繕

甲方對(duì)出租房屋及其設(shè)備應(yīng)定期檢查，及時(shí)修繕，做到不漏、不淹、三通(戶(hù)內(nèi)上水、下水、照明電)和門(mén)窗好，以保障乙方安全正常使用。乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。

第五條 租賃雙方的變更

2.乙方需要與第三人互換用房時(shí)，應(yīng)事先征得甲方同意，甲方應(yīng)當(dāng)支持乙方的合理要求。

第六條 乙方必須遵守當(dāng)?shù)貢鹤^(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。按時(shí)交納水、電氣、收視、電話(huà)、衛(wèi)生及物管等費(fèi)用。乙方的民事糾紛均自行負(fù)責(zé)。水、電、氣底數(shù)各是：水________噸，電________度，氣________方。

第七條 甲方收乙方押金________元，乙方退房時(shí)，結(jié)清水、電、氣費(fèi)，交還鑰匙后，由甲方退還乙方押金________元。

第八條 違約責(zé)任

1.甲方未按本合同第一、二條的約定向乙方交付符合要求的房屋，負(fù)責(zé)賠償______元。

2.租賃雙方如有一方未履行第四條約定的有關(guān)條款的，違約方負(fù)責(zé)賠償對(duì)方______元。

3.乙方逾期交付租金，除仍應(yīng)補(bǔ)交欠租外，并按租金的______%，以天數(shù)計(jì)算向甲方交付違約金。

4.乙方擅自將承租房屋轉(zhuǎn)給他人使用，甲方有權(quán)責(zé)令停止轉(zhuǎn)讓行為，終止租賃合同。同時(shí)按約定租金的______%，以天數(shù)計(jì)算由乙方向甲方支付違約金。

5.本合同期滿(mǎn)時(shí)，乙方未經(jīng)甲方同意，繼續(xù)使用承租房屋，按約定租金的______%，以天數(shù)計(jì)算向甲方支付違約金后，甲方仍有終止合同的申訴權(quán)。

第九條 免責(zé)條款

1.房屋如因不可抗拒的原因?qū)е聯(lián)p毀或造成乙方損失的，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

2.因市政建設(shè)需要拆除或改造已租賃的房屋，使甲乙雙方造成損失，互不承擔(dān)責(zé)任。

2023年聘任教師協(xié)議優(yōu)秀篇四

地址：_________

法人（負(fù)責(zé)人）：_________

乙方（勞動(dòng)者）：____________

性別：_____

出生年月：___________

居民身份證號(hào)碼：________

戶(hù)口所在地址：______________

常住地址：__________

為確立勞動(dòng)關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

（一）本合同有效期 年， 自 年 月 日起至 年月日止。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事 園 （副）長(zhǎng) 工作。 乙方應(yīng)勝任本職工作， 并進(jìn)步職業(yè)園長(zhǎng)技巧， 完成工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方應(yīng)供給符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報(bào)酬及內(nèi)容

（一）甲方付給園長(zhǎng)工資為 元/月，崗位補(bǔ)貼 元/月，通訊費(fèi) 元/月， 安全獎(jiǎng) 元/月工齡 元/年 。

（二）簽署合同即日起，甲方付給己方三險(xiǎn)一金。

（三）乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)，法定假期及雙休日加班有加班費(fèi)補(bǔ)貼。

（四）工作內(nèi)容：

1、全園的安全工作。

2、招生宣傳工。

3、日常保教工作。

4、重大活動(dòng)的組織。

5、教師的考評(píng)工作。

6、總園安排的其他工作。

7、園長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進(jìn)行解聘。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、 法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度。 乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。

4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

5、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的 。

6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。

六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七、勞動(dòng)合同的解除

（一） 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。

乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿(mǎn)前三十日以書(shū)面情勢(shì)通知甲方。

（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同；

1、在錄用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大侵害的；

4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事園長(zhǎng)工作。

2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀(guān)情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

（五）乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同；

1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

2、患病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（六）有下列情況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的；

2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或因故拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的。

八、違背勞動(dòng)合同的義務(wù)

1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金 1000 元，合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間甲方應(yīng)支付乙方正常工資報(bào)酬，培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿(mǎn)甲方請(qǐng)求的一年工作年限而辭職離園的，并將當(dāng)月工資作為退還報(bào)銷(xiāo)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用。

九、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。

十、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。

十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。

甲方：（蓋章）

法人：（簽字）

授權(quán)代理人：（簽字）

乙方（簽字）：

簽訂日期： 年 月 日

2023年聘任教師協(xié)議優(yōu)秀篇五

根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方*等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止，共計(jì)_個(gè)月。

第二條本合同試用期自_年_月_日起至_年_月_日。

第三條若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

第五條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第六條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說(shuō)明；乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿(mǎn)后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。

三、工作時(shí)間和休息休假

第七條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第九條甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排；甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益。

第十條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，否則不視為加班。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水*。

第十二條乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元，試用期滿(mǎn)后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)?公布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

第十四條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿(mǎn)；每月日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金（即銷(xiāo)售提成）。

第十五條乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書(shū)面提出，超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十六條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第十八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十九條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

第二十條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。

第二十一條如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第二十二條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循*等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

第二十三條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

第二十四條訂立本合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：

2。嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；

3。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十八條有下列情形之一，本合同自行終止：

1。合同期滿(mǎn)且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的；

2。甲方經(jīng)營(yíng)的、乙方所在的店關(guān)閉；

3。乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；

4。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù)。

八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第三十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿(mǎn)后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

第三十一條雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第三十二條乙方未提前15天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

1。依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任；

2。違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；

3。工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失；

4。應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng)；

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十五條在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等）。

第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門(mén)提請(qǐng)仲裁。

十一、其他規(guī)定

第三十七條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊(cè)、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等），確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對(duì)乙方有約束力。

第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書(shū)面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。

第三十九條本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

第四十一條下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：

第四十二條本合同自之日起生效。

第四十三條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：

甲方代表人（委托人）：

地址：

乙方：________

性別：_____

身份證號(hào)碼：________________

2023年聘任教師協(xié)議優(yōu)秀篇六

_______________(簡(jiǎn)稱(chēng)借款方)

中國(guó)人民建設(shè)銀行______行(簡(jiǎn)稱(chēng)貸款方)

根據(jù)國(guó)家規(guī)定，借款方為進(jìn)行基本建設(shè)所需貸款，經(jīng)貸款方審查同意發(fā)放。為明確雙方責(zé)任，恪守信用，特簽訂本合同，共同遵守。

第一條 借款方向貸款方借款人民幣(大寫(xiě))_____元，用于_____ ___.預(yù)計(jì)用款為_(kāi)___年__元;____年__元;____年__元;____年__元;____年__元。

第三條 借款方保證從____年__月起至____年__月止，用國(guó)家規(guī)定的還貸資金償還全部貸款。預(yù)定為：__年____元;__年____ 元;__年____元;__年____元;__年____元;__年____元;__年____元;__年____元。逾期不還的，貸款方有權(quán)限期追回貸 款，或者商請(qǐng)借款單位的其他開(kāi)戶(hù)銀行代為扣款清償。

第四條 因國(guó)家調(diào)整計(jì)劃、產(chǎn)品價(jià)格、稅率，以及修正概算等原因，需要變更合同條款時(shí)，由雙方簽訂變更合同的文件，作為本合同的組成部分。

第五條 貸款方有權(quán)檢查、監(jiān)督貸款的使用情況，了解借款方的 .com經(jīng)營(yíng)管理、計(jì)劃執(zhí)行、財(cái)務(wù)活動(dòng)和物資庫(kù)存等情況。借款方應(yīng)提供有關(guān)的統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)報(bào)表及資料。

第六條 貸款方保證按照本合同的規(guī)定供應(yīng)資金。因貸款方責(zé)任，未按期提供貸款，應(yīng)按延期天數(shù)，以違約數(shù)額的__%付給借款方違約金。

第七條 借款方應(yīng)按合同規(guī)定使用貸款。否則，貸款方有權(quán)收回部分或全部貸款，對(duì)違約使用的部分按原定利率加收罰息__%.第八條 本合同經(jīng)過(guò)雙方簽字，蓋章后生效，貸款本息全部清償后生效。合同正本一式2份，借、貸雙方各執(zhí)1份;副本__份，報(bào)送___________、___、________等部門(mén)各執(zhí)一份。

借款方：(公章) 貸款方：(公章)

地址： 地址：

法人代表：(簽字) 法人代表：(簽字)

開(kāi)戶(hù)銀行及帳號(hào)：

2023年聘任教師協(xié)議優(yōu)秀篇七

2023年聘任教師協(xié)議優(yōu)秀篇八

甲方：________(通常為用人學(xué)校)

法定代表人：____________________

委托代理人：____________________

甲方地址：______________________

乙方：__________________________

居民身份證號(hào)碼：________________

文化程度：______________________

教師資格證編號(hào)：________________

家庭住址：______________________

根據(jù)(中華人民共和國(guó)教師法)、(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)、(中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法)及(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法)的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，自愿簽訂本合同并共同遵守。

一、合同期限

第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_______期限合同。

本合同自____年____月____日起生效，其中試用期為_(kāi)___個(gè)月。終止日期為_(kāi)___年____月____日。

二、工作崗位與工作量

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________工作。工作量為_(kāi)_____________________________。

第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)

第四條甲方安排乙方執(zhí)行_______________工作制。

執(zhí)行定時(shí)工作制的，乙方每日的工作時(shí)間必須符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，即______________________。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不得超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

執(zhí)行課時(shí)工作制的，在保證完成規(guī)定課時(shí)的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

第五條甲方安排乙方加班補(bǔ)課的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課工資。

第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

四、工作報(bào)酬

第八條甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)____元或年薪為_(kāi)____元。

規(guī)定了試用期的，其中試用期間工資為每月____元。

執(zhí)行課時(shí)制的，工資支付按____執(zhí)行。

合同期限內(nèi)有寒暑假且執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的薪金。

第十條由于甲方的原因使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____元。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十一條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

第十二條乙方患病或因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照____________執(zhí)行。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)病保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方還為乙方提供以下福利待遇：____________________________。

六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處

第十五條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)；按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

第十六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。

乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績(jī)優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。雙方就獎(jiǎng)勵(lì)做如下約定：____________________________。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可依法給予行政處分，直至解除本合同。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十八條訂立本合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

(4)被撤銷(xiāo)教師資格的；

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

(3)雙方不能依據(jù)本合同第十八條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十二條 甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說(shuō)明情況，并向教育、勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同。

(1)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

(2)女教師在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的；

第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)合同。

第二十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

(1)在試用期內(nèi)的；

(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十七條 本合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二十八條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

(1)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(2)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)子低于部分的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(1)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。

(3)甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，必須裁減人員的。

以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。

第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)賠償金。

第三十三條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，乙方在甲方工作不滿(mǎn)一年的，按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十四條乙方患病或者因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于單位上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。

第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方的原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保密條款，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)的招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第三十九條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：

1．____________________________；

2．____________________________；

3．____________________________；

4．____________________________。

第四十條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________(蓋章) 乙方：___(簽字)

法定代表人：____(簽字)

委托代理人：____(簽字)

2023年聘任教師協(xié)議優(yōu)秀篇九

聘任方：_________（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

受聘方：_________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

受聘崗位：___________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。

第一條聘期

本崗位首次聘期為三年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________

二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)：

2．科研任務(wù)：_________

3．學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_________

4．人才培養(yǎng)任務(wù)：_________

5．隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：_________

第三條權(quán)利和義務(wù)

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1．依照國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2．依照本合同第二條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

3．根據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方支付相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇，提供相應(yīng)的工作條件。

4．依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

1．獲得相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇。

2．若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起申訴。

3．遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4．履行本崗位職責(zé)，完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的考核及管理。

第四條考核與續(xù)聘

1．甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核，本合同期滿(mǎn)后進(jìn)行聘期考核。考核時(shí)，乙方須向甲方匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，填寫(xiě)相關(guān)考核表。

2．對(duì)考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

3．聘期考核合格者，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。

第五條合同的變更、解除和終止

1．乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘，終止本合同。

2．甲方根據(jù)本合同規(guī)定對(duì)乙方解除聘約后，允許乙方有1-3個(gè)月的過(guò)渡期，過(guò)渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

3．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。

4．乙方未經(jīng)甲方同意，有三個(gè)月以上時(shí)間不在甲方工作時(shí)，甲方可予以解聘，并追究其違約責(zé)任。

5．聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法防范，致使本合同無(wú)法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

6．本合同聘期到期時(shí)，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，則本合同自動(dòng)中止。

第六條違約責(zé)任

1．本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時(shí)間計(jì)算，每少一年，應(yīng)支付的違約金為_(kāi)________元。

2．乙方在聘期內(nèi)若享受過(guò)甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。

第七條附則

1．本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

2．雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，按有關(guān)規(guī)定辦理。

3．本合同中未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________