總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

團委工作總結篇一

2014年校團委在縣黨委和團委的領導下，堅持以”弘揚社會正能量，釋放青春新活力“為指導方向，帶領廣大青年團員，緊緊圍繞學校的中心工作，以學習為重心，以育人為主線，以培養具有德智體美勞全面發展型人才為目標，在團員青年思想政治教育、社會實踐、繁榮校園文化和團的自身建設等一系列活動中取得了優異成績，為青年學生提供了廣闊的展示舞臺，為學校的建設和發展做出了積極貢獻。

一、積極開展多種形式的主題教育。

1、開展“校園安全”主題活動。（1）在每次新生入學后校團委都會組織一次全體師生參與的緊急疏散演練，演練的科目主要是防火和防震，通過設立緊急疏散工作小組，貼標語、設緊急疏散路線和場所，加強宣傳，讓每個人都知道一旦災難發生了，使師生能在最短的時間里安全的撤離災難現場，教師和學生干部各自該做什么工作，做到各司其職，相關的工作能緊張有序的開展，一旦發生災難能將損失降到最低程度。（2）組織學生到消防大隊現場參觀，請消防隊員給學生講課，普及消防及自救的基本知識。（3）組織召開“防溺水”和“乘車交通安全”的主題班會，通過以上幾種形式讓學生注意安全事項，提高安全意識，真愛生命。

2、開展”感恩父母、感恩教師“的感恩節活動。每年一度的感恩節我校學生會在團委的指導下組織一次“感恩父母、感恩教師”的感恩節活動，出海報宣傳、設感恩墻讓學生大聲的把對長輩親人的愛表達出來，進而培養他們的情感意識和感恩意識，為他們提供學習的動力。

二、積極推進共青團自身建設，全面提升工作成效

1、加強團員學生干部隊伍建設。完善校學生會的工作章程及各項條例，增強學生會工作活力及在學生中的影響力，鞏固學生會在學生組織中的主體地位。改善學生會的組織運行機制，切實增強學生干部的凝聚力和戰斗力。做好學生會干部的選拔任用、培訓工作，出臺學生干部考核條例，為學生干部發揮作用提供良好發展環境。

2、健全共青團基層組織建設。要求各團支部認真落實工作職責，完成工作任務，做好工作總結。團委對團支部進行相關的培訓工作，根據工作計劃進行考核，使組織生活制度化，規范化。每半個月都會對工作進行一次總結，分析解決工作中出現的新問題和新情況。切實加強共青團工作的協調能力，調動團組織的積極性和主動性，提高辦事效率。

3、團的日常工作有條不紊。切實做好團員的培養、發展、注冊等工作。規范了團員的日常組織生活，建立了團員的考評機制。支持各團支部獨立開展活動，上團課，組織開展各種思想教育性的主題學習活動。通過對團員管理（團籍管理、團費收繳、團員獎勵、處分等）密切團員與團組織的聯系。

三、創新校園文化活動，提高學生綜合能力

1、組織開展“校園文化建設”系列活動。我校自2013年秋以來，就大力開展隊列文化，課間文化、寢室文化、就餐文化、班級文化，集體活動都能有序的進行，對學生做到事事都有人管，時時都有人管，這種管理不是老師在管學生，也不是學生在管學生，而是制度在管理學生，文化在管理學生，讓學生的生活、活動有序的進行，大大的提高了他們的綜合文化素質。

2、每天早晨6:20準時組織學生參加晨跑活動，不定期的開展象棋、五子棋、乒乓球、籃球及其他文藝等活動比賽，并成立相應的興趣活動小組，每個小組都由一名老師指導學生組織活動。每學期組織一次校園廣播操比賽，這樣不僅能豐富學生的課余文化活動，更能鍛煉學生的智力和身體，為將來走向工作崗位打下堅實的基礎。

3、在這基礎上我校團委還組織了以下等活動：（1）2014年4月組織學生赴瑯琊山的踏青活動。（2）2014年9月29號我校舉辦的“慶國慶、迎新生”的校園晚會。（3）2014年12月24日13電商班參加e定遠組織的圣誕老人送愛心活動（4）2014年12月底的元旦晚會等。作為滁州市唯一一家民辦中職教育學校，我們校團委在學校各方面的支持幫助下，根據中職學生的特點，積極開展各項活動，盡量發揮學生的能力，讓學生最大程度的從活動中學習知識，獲得快樂。力爭把學校變成學生學習和成長的樂園，把團委活動做的具有職業學校的特色，把中職教育最美好的東西展示給社會，回報給社會。

xxx團委會

團委工作總結篇二

——遂川縣桔鄉青年助力產業發展紀實

共青團堆子前鎮委員會

堆子前鎮位于遂川縣西部，總人口2萬，18-45歲青年6058人，其中團員1215人。全鎮現有團委2個（鎮團委、中學團委），直屬團支部11個（村團支部8個、居委會團支部、小學團支部、鎮直團支部）。

堆子前素有“中國金桔數遂川，遂川金桔源堆前”的美譽，基本上家家戶戶種金桔,但長期以來堆前金桔“人種天管”的傳統粗放型管理模式，導致產業效益較低。金桔產業是堆子前鎮農民增收的重要支撐點。如何發揮青年的作用，做大做強金桔產業，成為堆子前鎮團組織的工作重點。

一、堅持不懈抓建設，健全完善黨建帶團建運行機制 為促進金桔產業做大做強、出優出特，幫助青年發家致富、成長成才，鎮團委以“五四紅旗團支部”、“五四紅旗團委”和“全國團建先進縣”三級聯創活動為契機，以促進產業發展為主題，狠抓團的基層組織建設。結合集中換屆，對班子配備不齊全、結構不合理等“軟、散、癱”團支部進行整頓，優化團班子結構。經過換屆調整，配齊了9個村級團支部班子，全鎮團干平均年齡下降到30歲，高中以上文化程度的占80%，有8個村的團支書進入了村“兩委”班子。在強化團組織自身建設的同時，鎮團委充分發揮團的組織優勢，圍繞黨建帶團建，統一思想認識，堅持三個到位（組織領導到位、責任落實到位、督促檢查到位），團結凝聚桔鄉青年，助力金桔產業發展。

二、突出重點抓教育，建設一支高素質的青年隊伍 堆子前鎮黨團組織高度重視對廣大團員青年隊伍素質的提高，按照“黨放心、青年滿意”的要求，把團員青年的教育培訓納入日常工作范圍，并做到：教育內容上求“精”、教育形式上求“新”、教育效果上求“實”。采取集中辦班、分散培訓和“1＋1”面對面培訓等方式，按“分層培訓，上下聯動”的進程，狠抓農村基層團干部隊伍和農村青年骨干隊伍教育培訓，對農村團干部進行了先期培訓，后對農村青年隊伍全面培訓，逐步開創團干帶青年，青年帶群眾的良好局面。

三、圍繞中心抓活動，培養樹立一批品牌活動

1、抓宣傳，當好金桔產業發展的引路人

前幾年，很多桔鄉青年認為，在家種金桔是靠天吃飯，吃力不討好，因而普遍外出務工。堆子前鎮團組織充分發揮輿論引導作用，廣泛宣傳金桔生產創業典型、政府的扶持政策、金桔產業發展前景展望等，組織開展建言獻策和經驗交流等活動，通過“用身邊的人和事教育引導農村青年”，幫助青年轉變擇業理念。鎮團委協助鎮黨委、政府成功舉辦了首屆堆前金桔“果王賽”，采取“文化搭臺，金桔唱戲”的方式，大力宣傳推介堆前金桔，在擴大金桔品牌知名度的同時，吸引了大批青年回鄉投身金桔產業。

2、重培訓，打造金桔產業發展的生力軍

團組織廣泛開展了“金桔生產大培訓活動”。通過聯系縣農業局團委，組建了一支以農業局團委書記焦丁華為首的“青年科技特派員”隊伍，鎮成立了由28名青年“土專家”組成的“青年科技服務隊”，深入田間地頭，推廣科學種植管理技術。2008年，共舉辦各類培訓班30期，培訓青年1500人次，印發實用技術資料5000份，先后組織了59名青年桔農赴廣西陽朔、江西南豐等地參觀考察，學習金桔薄膜保鮮等先進技術，桔農的生產技術水平得到了進一步提高，金桔的質量、檔次得到大步提升。2月底，在全鎮各村組織了一次以團員青年為主的防凍知識培訓，培訓人次累計達160人次。

3、樹典型，選準金桔產業發展的領頭雁

在團員青年中開展了以“比技術、看誰種植效益高；比規模、看誰帶動能力強；比奉獻、看誰扶助人員多”為主題的競賽活動，團組織積極扶持團員青年做大產業規模。通過爭先創優、典型引路，建立高產質優標準化果園 “青年創業示范基地”12個，涌現了如林夏明、付華洋、古和生、盧新平等大批青年金桔產業帶頭人。同時充分發揮優秀青年的幫帶拉動作用，建立了團員青年帶小戶、帶散戶、幫扶困難戶的幫帶責任制度，明確每個優秀青年聯系2—3戶經營潛力較大的農戶，幫扶1戶困難戶。青年標兵的示范引導、幫帶拉動，使堆子前鎮集中連片金桔種植面積不斷擴大，現已達到21000余畝。

4、促增收，甘做金桔產業發展的護航者

2008年底金桔銷售旺季時，為及時統一桔農思想，協調無序市場行為，避免惡性競爭，鎮團委扶持成立了首個由45名青年組成的“金桔銷售聯合體”，對金桔實行“三統一”（統一分級標準、統一商標品牌、統一銷售價格），穩定了市場，維護了桔農的合法利益。他們通過“訂單銷售、協議銷售、連鎖經營”的方式，在北京、上海、浙江、廣東等地建立直銷網點，直接把質優味美的遂川金桔銷到終端消費者手上，減少中間環節，降低銷售成本，提高產品利潤，上市出售的遂川優質金桔鮮果最高單價達10元/斤。同時，良等金桔則由玉寧食品廠、新鷺糯米酒廠統一收購，用于生產金桔果酒、果糕、果卷等，幫助桔農解決了良等金桔賣出難、賣價低的問題，桔農的收入不斷增長。

目前，在新型桔鄉青年的共同努力下，全鎮金桔面積達33735畝，低改面積23000畝，實施薄膜保鮮7000畝，畝產最高達6000斤，金桔鮮果銷售價格也由原來的0.5—2.0元/斤提升至1.2—10.0元/斤，桔農人均年增收265元，金桔產業真正成為了堆子前鎮的一項富民主導產業。堆子前鎮金桔產業的發展壯大，是桔鄉青年們用汗水和智慧澆灌出來的，付出總會有回報的，在他們當中，有人被選為市、縣人大代表，有人被評為省、市、縣“雙帶標兵”、“致富能手”，在遂川金桔產業化發展的道路上，新型桔鄉青年必將昂首弄帆，再顯風流，為推動遂川金桔產業的發展展現自己的才華。

團委工作總結篇三

一是加強基層團組織建設。梅家鄉位于縣城東北部，幅員面積49.66平方公里。全鄉轄1個社區，9個行政村，總人口16832人。面對邊遠鄉鎮團員人數少，團員干部年齡偏大。再加上農村團員流動性大，難于開展工作等問題。鄉團委決定不再單純地以區域建立團組織，而是以功能結合區位等多種模式建立，并且將青年能手和優秀人才選配進入團支部擔任書記，大大增強了班子的靈活性和戰斗力。現全鄉共有直屬團組織25個。其中，機關事業團組織1個，企業1個，商業市場3個，農村專業合作組織7個，文體興趣組織11個，大學生村官組織1個。這就實現了團委工作深入各個層面，與基層情況相融合，大大提高了團委工作效率。

二是加大黨建帶團建力度。我鄉時刻注重黨建帶團建工作，堅持"黨建帶團建，黨建促團建"的原則，在各黨支部完善黨建工作過程中，始終把團建工作列入其中，完善了團員活動陣地和各項規章制度上墻，配備配齊了團干隊伍。近年來，我鄉抓好了"推優入黨"工作的落實，近年來，共推薦35歲以下青年團員入黨42人，其中28歲以下團委36人。

一是結合"實現偉大中國夢，建立美麗繁榮和諧四川"主題教育，鄉團委依托25個團支部，成立了5個宣講小分隊，深入田間地頭，向群眾宣傳"中國夢"的實質和內涵。開展中國夢系列知識學習共計六期，"中國夢，梅家夢"討論會三次，收到為梅家發展獻言獻策百余條。積極組織了"中國夢，我的夢"征文比賽，團員干部講經驗、曬承諾等活動。二是學習共青團第十七次代表大會精神。6月20日，共青團第十七次全國代表大會勝利閉幕。為深刻領會共青團十七大會議精神，更好地指導全鄉共青團工作，引導全鄉廣大團員青年在"實現偉大中國夢中譜寫青春篇章"，鄉團委組織團干和部門團員代表多次召開專題學習討論會。通過深入學習共青團十七大精神，扎實開展"實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川"主題教育，用中國夢統一青年思想，教育引導全鄉廣大團員青年為實現美好未來和百姓幸福生活貢獻青春力量。

一是扎實開展實用技術和職業技能培訓。為切實解決青年人就業難問題，全面推進我鄉青年創業行動，鄉團委扎實開展了實用技術和職業技能培訓工作。推薦了1名有創業意愿的農村青年參加了全省青年創業培訓班。同時，鄉團委聯合鄉社會勞動保障部門組織了500多名農村青年參加了各類技能培訓，為廣大農村青年就業提供了技術保障，也極大地激發了廣大農村青年的創業愿望。

二是發展特色產業，帶領群眾發家致富。各農村專業合作團支部發揮其青年人有闖勁有拼力的優勢，為老百姓種植經濟作物帶去技術支持和銷售渠道等信息，其中梅家鄉煙葉種植團支部與梅家鄉永躍煙葉合作社一起，以云龍橋村作為試點村推廣，以大戶帶散戶，點面結合的方式，深入各村宣傳發動、查看種植情況和宣傳各項優惠政策。今年，梅家鄉種植白肋煙1500余畝，核桃、枇杷、紫薯800余畝，預計人均增收1200余元。

三是開展團干部直接聯系幫扶群眾活動。要求每名青年團干每年至少聯系一戶貧困戶，定期對其關心慰問。今年共聯系了9個村24戶困難戶開展了直接聯系幫扶活動，為困難戶共送去幫扶物資5000余元。與此同時，要求進村干部深入開展走訪調研，發放"心聯心"卡，并認真填寫調研日記，對所幫扶村和困難戶分別確立了"制定一套發展規劃、確立一項增收產業、破解一個民生難題，實現一項惠民措施"和"制定一份增收計劃、提供一條致富信息、傳授一項實用技術、解決一個生產難題"為具體內容的"四個一"活動，真正把直接聯系幫扶活動落到實處。四是全鄉范圍內協助開展了"進農家門、記農家事、暖群眾心"為主題的民情民意調查活動。以《民情民意調查表》為依托，各團支部干部協助駐村干部聯系各村(社)干部進行分組將調查任務分解落實到人，逐組、逐戶開展調查統計。為為確保調查的真實、準確性，我鄉要求農戶、調查人、駐村干部、聯系領導必須在調查表上簽字以備抽查。各團支部協助鄉黨委將所有農戶的動態情況記錄在冊，及時了解群眾生產生活中的熱點、難點問題，并進行梳理分類，落實幫扶措施，盡心盡力為群眾百優解難。

團委工作總結篇四

20__年，公司的成立，整合了內部資源，集中了技術力量，聚集了人才智慧，邁出了產業一體化發展的第一步。面對國內國際市場強大的競爭壓力，公司帶領全體干部員工強管理、深挖潛、降成本、提效率、增效益。公司團委深入領會企業發展的緊迫性，帶領公司青年員工，堅持以“服務企業 服務青年”為工作目標，引領團員青年在干事創業中發揮主動性、積極性和創新性，堅定發展信心，立足本職崗位，通過開展青春建功系列活動、重要節點紀念活動、文化教育活動等，提升青年員工綜合能力，引導青年員工以奮勇拼搏的工作熱情投身到公司的建立、發展過程中，為聚甲醛產業的發展貢獻青春與智慧。

一、主要工作開展情況

(一)組織管理：

1、統一要求，加強制度標準化管理。

為履行好共青團工作職責，完善標準管理體系，公司團委修訂《團干津貼發放制度》《走訪關心(聯系青年)制度》《青年安全生產示范崗活動創建管理辦法》《共青團工作考核評價辦法》，根據公司團委實際，結合上級公司團委下達的工作考核責任書，就組織建設、思想引領、服務企業中心工作、服務青年等方面制定考核細則，并同各團組織負責人簽訂責任書，制定年度工作計劃時間表，按照黨委工作要求、生產管理實際、工會活動情況，合理安排年度各項工作任務。

2、嚴格執行，發揮制度管理優勢。

為確保工作任務的落實，各團組織負責人每月按時填報工作計劃、完成情況、工作中存在的困難、青年員工走訪情況，階段總結工作情況，團委根據工作執行情況對團干部的工作績效進行考評，每月兌現考核績效。認真執行上級團委下達的團干部聯系青年的工作，及時向公司黨政領導匯報青年員工思想情況和精神訴求，不斷提升共青團服務引導工作質量。

3、轉變思想，強化組織內部管理。

3月，公司內完成了組織機構，根據黨政組織機構設置情況和青年分布情況，向公司黨委和上級公司團委批準，完成基層團組織的設置，根據工作需要，向所屬黨支部提出基層團組織負責人建議人選。組織召開團干部工作座談會，明確團干部在企業“二次創業”期間的工作任務，如何進一步發揮基層團組織的行動力，建立高效團隊、活力團隊而出謀劃策。

(二)人才培養：搭建平臺，提升青年能力。

共青團是后備干部培養的搖籃。公司團委充分認識到青年干部對于企業可持續化發展的重要性。公司一直以來青年成長高度重視，提倡“一人多崗、一專多能”，既重視專業技術水平提升，也重視的綜合管理素質的提高。本年度，公司團委針對團干部重點加強溝通能力、組織能力、理解能力等方面的培養，針對青年員工主要就辦公軟件應用、通用安全技能方面的培訓提升。年內，3次外派團干部參加共青團干部培訓，組織4團干部交流學習活動，就企業改革相關會議精神、共青團工作方法、主題活動開展方式、企業文化落地等內容傳達學習;組織團干部作經驗交流、課題講授。

(三)主題活動：寓教于樂，傳遞正能量

公司現有35歲以下青年員工306名，占總人數58%。為青年員工中弘揚友善、勤奮、和諧的正直風氣，使青年員工生產中、個人生活中發揮先鋒作用，傳遞正能量。公司團委主題活動形式，結合工作崗位和生活需要，定期開展青年志愿者服務隊、青年突擊隊、青年安全生產示范崗建設工作，引導青年員工積極參與，體現當代青年主流價值導向。

1、志愿服務，強化自覺自省意識。

青年志愿者服務活動，是公司團委堅持多年的青年教育主題活動之一，通過組織青年志愿者參加專題活動，牢固樹立志愿服務意識和看齊意識。3月份學雷鋒日，公司團委組織25余名青年志愿者，進行“拉網式”清潔生產裝置現場衛生;繼續開展生活設施維修服務，發揮“微助”志愿服務隊的作用，根據員工宿舍住宿需要，更換燈泡、電腦簡修、電路排查、小家電維修等維修服務。

2、突擊任務，實現心智體魄鍛煉。

青年突擊隊，是一直召之即來，來之能戰，戰之能勝的無形隊伍。為便于隊伍組織與管理，各團支部均成立突擊隊伍，根據生產實際所需，針對年度大修、臨時搶修、選料等時機積極開展突擊工作。如在本年度生產裝置大修中，開展了電纜敷設、筒體拆卸、地坑清洗、換熱器板片清洗、涼水塔及吸水池清洗、螺桿清潔、宿舍整理等活動。青年突擊隊員在急難險重任務面前，發揮出不怕苦、不怕累、不怕臟的精神，展現的青年員工的青春風采，使青年突擊隊在公司生產管理、工作的關鍵時刻發揮了重要的作用。年內，共組織突擊活動13次，參與人次達260人次。

3、安全示范，接近現場管理實戰。

青年安全生產示范崗的創建工作經過近兩年的創建，已初具成效，6月，公司團委繼續以“安全生產月”為契機，在生產類、生產維護輔助類兩大類7個創建集體中，首次開展了創建驗收工作，經過現場和集中匯報兩個驗收步驟，電儀維護班獲“青年安全生產示范崗”稱號，工藝四班、分析班被長壽團區委評為“青年安全生產示范崗”稱號。公司現正全力推行“班組安全標準化建設”，為集中資源，多方鞏固，各基層團組織將“青年安全生產示范崗”創建工作與其他兩項創建工作融合開展，創建內容互融互補，創建成效互促互進，共享創建成果。

4、思想引領，提高思想認識水平。

青年是公司發展的生力軍、主力軍。十年樹木，百年樹人。青年隊伍的高尚品德、優良作風的打造，是公司隊伍建設中的一項持續、久遠的任務。5月4日，公司黨委書記在紀念“五·四”運動96周年暨團內先進表彰大會上作了《產業發展形勢》報告，向公司青年員工描繪出了公司廣闊前景的藍圖。為更好地引領共青團干部在思想上保持緊迫感和責任感，團委向干部發放《見微知著：共青團特殊工作案例》《社會工作方法與共青團工作》《回眸共青團歲月：轉業后的思考》《追夢人》等書籍，不斷堅定共青團公司的決心，學習共青團工作方法，提高個人思想境界，形成善學善思、博學活用的工作、學習習慣。

5、價值實踐，筑牢大愛文化根基。

“愛國、敬業、誠信、友善”是公民個人行為層面對社會主義核心價值觀基本理念的凝練。關愛同事、關心友鄰、幫扶他人是實現社會主義核心價值觀培育的易于落實、成效明顯的方式。結合公司青年員工年齡層次、生活階段等實際情況，團委通過方式開展愛心助學活動，由公司自愿組成愛心團隊，分別于2月和8月，向愛心助學對象送達愛心助學金、學習書籍、學習用具和衣物等。實地送愛心的活動，使受助人感受社會的關懷，讓青年員工用實際行動接受社會主義核心價值觀教育，將愛心助學做成“大愛”事業，奠定好大愛文化建設基礎。

(四)融入管理：

共青團的工作目的就是讓團員青年以高昂的熱情，發揮青年行動力強、創造力強的優勢，立足崗位，出謀劃策，主動參與各項管理工作，助推現場管理、技術提升、節能降耗等工作躍上新的臺階。

1、繼承傳統，組織仿宋字書寫比賽。

為進一步融入生產管理，繼承和發揚云天化嚴謹治企、規范管理、精益生產的建企精神，公司團委舉行了仿宋字作品巡展活動，來自生產、維護、銷售等各個崗位，共165名人員參加活動，活動中，對評出的一、二、三等獎及優秀獎的40副作品進行在__本部和水富分部參加了巡展。通過作品展示，引導廣大青年員工養成嚴謹、認真、規范的良好工作習慣。

2、降本增效，開展項目管理活動。

根據公司的管理目標，結合當前管理實際，公司團委創新工作方法，開展以“降低生產管理成本”為內容的“降本增效”專題項目管理活動，5月，共收集到《原料分析剩余樣品回收再利用》《磁棒管理及操作》《降低裝置設備用電》《成品包裝現場地面散料管理》《廢舊整裝式機封組合修復再利用》《產品包裝袋節約及使用管理》16個項目方案，比去年同期增加項目方案5個。截止12月底，有16個項目已完成階段性成果評估，實現經濟收益200余萬元，由于活動效果明顯，該工作方法在基層黨支部、基層工會活動中得到一致認可和借鑒推廣。

(五)青年關懷：

1、走訪關注，傳遞青年思想意見。

為了解青年員工思想進步、學習提升情況，各基層團組織認真落實《走訪關心(聯系青年)制度》，通過崗位間交流、生活關心、支部(班組)會議、等方式，及時掌握青年員工思想動態，對青年員工提出的文化活動、個人職業晉升、職業衛生、食堂就餐等方面的意見及時反應，并迅速通過qq、電話、短信、會議等方式向青年員工反饋意見處理情況，為公司開展輿論管理提供了有效基礎信息，為疏導員工情緒、管理思想引導和員工隊伍穩定發揮了積極的促進作用。

2、真情關懷，提高青年生活質量。

公司團委根據掌握的青年學習、交友、興趣等信息，利用公司現有的培訓教育、青年互動活動等資源，有針對性地為青年員工提供學歷報考、興趣拓展、單身交友等信息，幫助青年員工獲得較豐富的學習資源和拓寬生活范圍，提高學習和生活質量。對于背井離鄉的工作者，每逢佳節倍思親，公司團委召集單身青年員工，于端午節前組織端午節“粽情端午 歡聚一堂”游園活動和中秋節聯誼活動，使青年職工了解中國傳統文化節日的文化背景、分享各地有民俗風情、應節食品的含義和做法等形式，互訴思鄉衷腸，增進“家庭式”工作氛圍的建立。

(六)宣傳管理：凝心聚力，傳遞青春正能量。

公司團委持續加強內網平臺《青年園地》、qq群、微信群的日常管理，加強對先進典型、好人好事、先進思想、組織要求、學習分享等內容的宣傳工作，進一步凝聚公司青年員工推動公司發展的力量;公司團委選派團干部代表參加上級公司組織的通訊員培訓活動，動員各基層團支部撰寫體現社會主義價值觀的文化故事，參加上級公司雜志投稿。在生產裝置年度大修的關鍵期間，各團支部組織宣傳積極分子，奮筆疾書，撰寫大量通訊稿件，時時通報情況，為大修鼓足干勁、搖旗吶喊，加油助威。年內，公司在內宣平臺上發表稿件233余篇。

(七)文體活動：貼近生活，營造和諧團隊氛圍。

為加強青年員工間的交流，構建朝氣蓬勃、活力四射的青年員工隊伍，公司團委根據青年員工工作時間、興趣愛好等情況，組織開展“六一”親子主題戶外活動。在往次活動組織經驗基礎上，以安全為前提，以交流為目的，吸引了117個家庭(比去年活動增加10%)、超過300名員工及家屬參加活動。本次活動充分體現了共青團組織關注青年員工及其家庭，更是獲得了員工家屬的大力支持。各基層團組織也組織了戶外踏青、激情燒烤、趣味拓展、農家游、登山比賽、釣魚比賽、棋牌比賽等活動，引導青年員工走進戶外，接觸大自然，參加社會活動，加強體育鍛煉，融洽團隊氛圍。

三、工作不足

即將過去的一年里，在公司黨委的領導下，在共青團干部的共同努力下，在廣大青年員工的支持下，公司團委帶領青年員工團結一心、克服困難、奮力拼搏，助推公司生產、銷售、研發等一體化發展取得實效。提升了團干部綜合能力，促成了基層團隊的穩定與進步，為公司實現20__的生產經營目標貢獻了應有的智慧與力量。總結過去的一年，還存在以下不足：一是青年員工價值取向多元化，引導教育任務艱巨。目前，由于青年員工個人追求不一、對主職和兼職的時間分配不合理，導致員工用于主職工作的精力有所降低，工作質量有不同程度的影響，如何加強青年員工價值觀教育及工作能力水平提升，是近兩年時間內，共青團面對的重要課題。二是共青團工作適應形勢發展、對象變化的應對措施不多。隨著青年員工年齡增加，團員人數將20__年減少至10人以下，以“共青團員”政治面貌堅挺在共青團組織當中的人員降低至歷年之最，“團委”面臨著成立以來最好的工作挑戰，盡管提出了“青年委員會”的工作模式，但是具體工作方法還在探索中。三是青年員工對形勢變化的承接能力還有待提升。此次公司組織機構調整，對青年員工上了一堂意義深刻的實踐教育課，青年員工的觸動較大，從思想深處有所震撼——堅守崗位，努力工作，同時也看出，部分青年員工因工作環境變化、工作壓力增大帶來的惶恐、不安和擔憂，幫助青年員工正確看待局勢變化和工作崗位、化壓力為動力，提升青年員工適應能力。

四、下一步打算

針對20__年的工作，有以下思考：

(一)大力青年員工形勢教育、信念教育。結合公司實際情況，組織青年員工參與，由公司的老黨員、老員工講黨課，上團課，以“老”帶“新”，以“黨員”帶“團員”，樹立好學習典范，做好形勢和信念教育。

(二)繼續推進“青”字號工程建設，發揮項目品牌效應。結合公司生產經營實際，持續推進青年志愿者服務隊、青年突擊隊創建工作、青年安全生產示范崗、愛心助學等青春建工系列品牌活動，助力青年成長成才和公司的發展壯大。

(三)持續提升團組織服務質量，提高共青團工作滿意度。關注公司所需、青年所需，繼續為青年員工提供學習提升、生活互動、愛心奉獻等資源;繼續了解青年員工思想動向、意見建議，及時做出反應，提升信息傳遞、反饋效率。

(四)組織開展技能競技活動，提升青年實作技能。以個人能力等級認證為青年員工職業發展目標，組織開展安全技能、辦公工具使用技能等通用性技能競賽活動，使青年員工在競爭中找差距，在學習中進步，最終實現對標提升的目的。

(五)打造互助友愛青年團體，倡導大愛文化建設。按照公司企業文化建設指導精神，開展好愛心幫扶、組織慰問等工作，使更多青年員工參與其中，使個人受到啟發和熏陶，進一步為“大愛”文化建設奠定基礎。

(六)創新文體活動內容及形式，豐富青年業余生活。結合青年生活實際，組織開展參與度高、易組織、寓意豐富易理解的文體活動，豐富活動形式，拓展活動內容，轉變組織形式，體現活動組合過程的目的和活動組織結果的意義。

團委工作總結篇五

回首過去，是為了更好地面向未來。近年來，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,全面踐行科學發展觀，貫徹落實校黨委、團委安排的各項任務，積極深入學生中間，關心學生，服務學生，做學生們的貼心大朋友。

求真務實，開拓創新，是我的工作原則；兢兢業業，恪盡職守，是我的工作態度；完成校黨委賦予的使命，為學生做好服務工作，是我的工作宗旨。

盤點自己在財大工作的收獲，更是一件愉快的事情，就像農人手捧著糧食，心里充滿欣喜。

20xx年7月，我進入江西財經大學工作，代理金融學院分團委書記；20xx年12月，擔任金融學院分團委副書記（副科級）；20xx年起，擔任院黨總支青年委員。期間，我認真學習校黨委對團學干部的要求，嚴于律己，并利用業余時間和崗位培訓的機會，不斷加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，以具備良好的政治素質和工作能力，為日后的工作做好準備。同時，我還認真學習學校關于學生管理的有關文件精神，特別是在獎、困補、助、貸等方面的政策，為開展學生管理和服務打下堅實的基礎。

十七大報告指出，要把教育放在優先發展的戰略地位，提出教育是民族振興的基石。我深刻領會十七大報告精髓，認真學習，與時俱進，不斷接受新知識、新思想，提高了自身的思想政治覺悟和理論素養，完善和充實了自己的人格和素質。

在黨組織的領導下，我積極配合校團委，扎實做好各項團學工作，帶領我院分團委學生會出色地完成團學任務，得到了學校的廣泛好評。在我校“評建創優”期間，為了能夠向專家展現我院學生良好的精神風貌和學習習慣，堅持每天帶隊進行學風督察，組織學生晨練、晨讀及新生集體晚自習；為使我院學生在技能測試中取得優異成績，多次組織學生參加技能培訓；為營造健康向上的宿舍文化環境，與學生干部一同進行衛生檢查，完成文明寢室的評比。同時還組織學生開展并積極參與各類學術活動和社區文化活動。令人欣慰是，這些活動愈加精彩紛呈，充分體現了我院學生在學習過程中“三植三自”導學模式的獨特魅力和成效。

工作中，我堅持以學生為本，心系學生，做學生的貼心人。我常常與學生談心，關注他們在成長過程中的困惑；傾聽貧困生的心聲，幫助他們解決實際困難，鼓勵他們上進；通過各種渠道廣泛與學生交流，及時了解學生情況，與學生建立溝通的橋梁。

20xx年12月獲得校工會活動積極分子等榮譽稱號。

這些成績的取得，與校黨委、校團委的引導和支持以及全院學生的努力是分不開的。

再優異的成績也只屬于過去，只有更加努力更加盡心地為學生服務，才能夠更好地完成校團委賦予的使命，做學生的知心人。我更加注重理論學習，不斷提高自身素質，努力提升工作能力；愛崗敬業，認真履行工作職責，努力提升工作質量。規范管理，完善團學工作運行機制；注重團隊建設，塑造精干高效的學干隊伍；開拓創新，打造學院團學活動的特色品牌。我始終堅持關心同學、引導同學、服務同學、走進同學，對我院學生抓放結合，淺移默化，促進優良學風的形成，讓愛撒遍每一個學生，給每個學生以發展的舞臺。

繼往開來方能大成。感謝校黨委在過去的日子中對我院分團委建設的重視與指導。我會在已有成績的基礎上，秉著“盡義務,做貢獻,練才干”的精神，勤勤懇懇，任勞任怨，做學生的校園親人，為同學營造家的溫暖。我會以科學發展觀為指針，認真學習、貫徹落實校黨委王金華副書記對團學干部提出的“一個中心、三項要求、五種意識”的要求，繼續在工作中錘煉自己，不斷學習，不斷成長，傾心傾力為我院學生服務。

在接下來的團學工作中，我會帶領我院分團委做好基層團支部工作、學院宣傳工作和自主創新工作。落實黨的科學發展觀，將理論與實踐相結合，增強我院學生凝聚力，完善金統和諧社區的建設，為分團委的輝煌明天努力奮進！

團委工作總結篇六

其寫出書面保證，限期改正。

二、注重宣傳陣地建設，開展多項活動，營造禮貌向上的學校文化氛圍。1、學校廣播臺，班級板報、學校板報是我校的主要文字宣傳陣地。團支部和政教處一齊對學校各處的禮貌宣傳進行了指導。2、樹立愛心觀念。為突患重病郭百宜同學捐款活動，同學們深受啟發，感受到互幫互助、團結一心的社會大風氣。3、切實做好升旗儀式工作，利用國旗下講話對學生進行思想教育。每周團支部、政教處都認真準備講話稿，圍繞“安全、衛生、禮貌守紀、學習，感恩教育”等方面開展對學生教育。從思想到品質、從安全到衛生、從守紀到常規等多方面，強化學生認知，營造用心、健康、禮貌、向上的學校氛圍，我們改變以往單一的說教模式，讓優秀學生作國旗下發言，提高國旗下講話的教育效果。

三、用心開展各項團支部德育活動。1、隆重舉辦了方咀中學新團員入團宣誓儀式。2、組織學生參加縣組織部“慶祝建黨八十八周年”文藝演出，配樂詩朗誦《我有母語我有祖國》榮獲第一名3、開展了“國慶六十周年紅歌演唱會”，對各班節目進行了評比及獎勵。

四、建立“禮貌寢教室”1、進一步完善《班級量化管理考核條例》，堅持每一天對班級室內外衛生、清潔區衛生、遲到早退、學生儀表、寢室管理進行檢查，每周公布評比結果，每月評出“禮貌班群眾”并授以流動紅旗。透過檢查評比，學生的行為更規范，群眾榮譽感更強了。2、各班成立護綠小隊，對學生進行愛綠護綠教育，使學生養成自覺行為，為保護學校環境貢獻自我的一份力量。3、組織各班級開展“禮貌寢教室”的建立活動，并檢查評比，透過建立活動，美化了學校，提升了學生的品味，陶冶了學生的情操。回顧這一年的工作，雖然取得了一些成績，但同時也存在著許多問題，在今后的工作中要進一步加大團員宣傳教育力度。相信在學校黨政領導的關心下，我校的團委工作必須會更上一層樓。

團委工作總結篇七

今年以來，我鎮團委在鎮黨委和上級團組織的正確領導和關心下，堅持以科學發展觀和團的xx大精神為指導，緊密圍繞鎮黨委的中心工作，遵循“服從大局，服務社會、教育青年”的原則，大力加強團的思想建設和組織建設，注重外來青年的教育管理，全面拓展團的各項工作，開創了共青團各項事業的新局面。

一、思想教育富有成效

上半年團的思想教育主要做了以下七個方面的工作，并取得了顯著的效果。一是有計劃、分層次地組織青年團員深入學習科學發展觀，并結合學習貫徹黨的xx大精神、團xx大會議精神，做到“團干帶頭學、團組織幫助學”。二是聯合宣傳、文化、婦聯等部門，通過舉辦征文比賽和道德小富翁評選等主題鮮明的“兩思”教育系列活動，發揚艱苦奮斗的優良傳統，保持開拓進取的精神狀態。

三是召開團干部會議，集中學習團的xx大會議精神，為廣大青年團員做好表率作用。四是通過組織青少年在烈士陵園舉行“緬懷先烈”的憑吊活動，加強青少年的革命傳統教育。五是聯合門在學校開展法制講座，通過教育，減少青少年違法犯罪現象的發生。六是組織學生參加團市委舉辦的紅歌比賽，開展愛國主義教育。七是結合“青年文明號”和“青年崗位能手”活動，開展職業道德和崗位責任教育。

二、團的組織建設得到進一步加強

一是按計劃召開團委委員會議和團支部書記會議，總結交流工作經驗，研究部署具體工作。二是組織各團組織負責人參加團市委舉辦的基層團干培訓班，不斷提高團干的整體素質。三是積極探索團后備干部的培養，加大非公企業團建，尤其是注重整頓比較松散的農村團組織。四是在鞏固企業團組織的基礎上，通過調查研究，不斷加大非公企業團建力度，擴大團組織在非公企業中的影響力。同時，我鎮今年新發展了80多名團員，并在積極發展新團員的基礎上，做好推薦優秀團員入黨工作，今年全鎮“推優入黨”人數超過12人。

五是抓好團籍轉接工作，特別是注意協助學校團委與農村團組織、企事業部門團組織建立密切的工作聯系，由學校組織將每年畢業離校的團員學生的團籍及時轉入該生所在村團組織或轉入其就業單位的團組織(就業單位未建團的，則轉入所在村團組織)，盡量減少團員流失，保證團員的持續管理。

三、抓好各項主題活動，增強團組織的凝聚力

(一)、圍繞“奉獻愛心，服務社會”這個主題，開展志愿服務活動。鎮團委與俞垛學校團總支、何野村團支部等一起，在今年3月份開展青年志愿者服務統一行動日活動，內容包括慰問孤寡老人、發放志愿者聯系卡、醫療咨詢、清理環境衛生、植樹造林等，受到當地群眾的普遍歡迎。同時，為更好服務社會幫扶貧困兒童，在6月份與婦聯共同組織開展“關愛貧困兒童，結對助學活動”。

(二)、我們立足當前形勢，開展返鄉青年農民工和大學生的就業與創業指導活動。今年，我鎮團委在宮倫、何野、俞耿等種植、養殖、加工特色村建立俞垛鎮青年就業與創業見習基地，拓寬他們就業渠道。同時，我們在走訪調查本鎮青年就業與創業情況的基礎上，制定了一系列有針對性的培訓活動。并在6月份組織全市大學生村官在我鎮舉辦姜堰市首屆大學生村官沙龍，邀請創業專家對大學生村官進行創業培訓。

四、大力開展多彩的文娛活動，豐富團員的精神生活

上半年來，在鎮黨委、鎮政府的大力支持下，我們積極開展各類健康有益的文娛活動，豐富了青年人的精神生活。五四期間組織開展了青少年藝術周活動，內容包括青年歌手大獎賽、青少年運動會、青少年才藝大賽等一系列廣大青少年喜聞樂見的活動，不僅豐富了本地青少年的業余生活，也為本鎮文化建設搭建活動平臺;通過“道德小富翁”、“優秀少兒工作者”評選活動，用典型的先進事跡和高尚精神去教育和影響廣大青年。

五、發揮團委帶隊帶頭作用，大力開展少先隊工作

今年來，鎮團委支持少先隊開展了多項活動，達到了“寓教育于活動”的目的。如少先隊總部組織少先隊員在今年的3月學雷鋒日參加社會義務活動;舉行慶“六?一”系列活動;進一步深化少先隊“雛鷹行動”，與鎮文教部門一齊組織全鎮輔導員老師和學生代表開展少先隊“手拉手”互助活動;在5.12汶川地震一周年之際，組織俞垛學校與綿竹拱星鎮中心小學開展聯誼活動。

回顧上半年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背后亦存在著一些問題，主要表現在：一是青少年的思想教育比較薄弱，未能適應新形勢的發展;二是部分基層團組織活力不夠，尤其是部分村團組織比較松散;三是個別團干部素質不高，工作缺乏積極性;四是新經濟組織、社區團建工作進展不大，效果不明顯等等。這些問題，有待我們在今后正確對待，認真解決。

團委工作總結篇八

本學期以來，我校團隊工作深入貫徹社會主義核心價值觀，密切結合團員學生的思想實際和團的工作實際，圍繞“整潔就是紀律，勤奮就是方法”的工作目標，突出素質教育，團結引領團員學生全面發展，學有所長，塑造xx中學與時俱進的嶄新形象。緊緊圍繞學校的工作中心，堅持以育人為中心，以學生為主體，以素質培養為重點，切實加強團的自身組織建設，努力提高團員的思想政治素質，積極發揮團員的先鋒模范作用。

1、過去的半年來，我校團委堅持把“整潔就是紀律，勤奮就是方法”的理念融入到團隊實際建設之中，在上級團委、黨支部書記楊潤星校長和學校領導的大力支持下，齊抓共管，形成合力，成績顯著。

2、組織管理制度化。為了交流工作經驗，樹立先進典型，更要使考核成績較差的團員找到了差距，心中鳴起了警鐘，調動他們的積極性，推動學生工作的健康發展。

3、完善陣地建設。一是制定新一期公務宣傳欄。二是各分支部門完善工作制度與工作職責。

4、服務學校，做好后勤團委成員合理分工，團結協作，協助德育處做好環境衛生督導檢查、校園水電節約督導工作。

1、組織學生參加各類愛國主義和民族主義精神主題教育活動，培養青少年學生對黨和社會主義祖國的樸素感情，激勵他們把個人成長與祖國發展緊密聯系在一起，增強民族自豪感。三、四月份組織初一、初二學生參加“團知識”主題教育實踐活動。

2、圍繞緬懷革命先烈，弘揚民族精神“的主題，組織青年團員到“六一一亭”獻花祭掃瞻仰歷史遺跡、網上獻花祭掃活動和網上學先烈事跡學近代史等系列的民族精神教育活動，讓學生在活動中受到潛移默化的教育。

1、組織學生參加黨團組織的各項活動。

為了匯集青年智慧，服務青年成長成才，給力東莞轉型發展，以優異青春業績向黨獻禮，廣泛發動青年黨員開展黨員志愿服務工作專題調研問卷工作。積極開展“青春中國夢 奮斗新常態”道滘鎮共青團紀念“五四”運動系列活動；如5月10日聯合校學生會舉行蘇迪曼杯知識講座暨羽毛球交流活動；7-8月組織優秀團員干部參加東莞市“重走東縱路”夏令營活動 。

2、積極引導青年投身實踐鍛煉。

組織學生參加鎮、市舉辦的.中小學生藝術展演比賽工作；組織團員青年參加 “低碳環保，從我做起”自行車綠道游活動；組織團員干部慰問貧困生；5月份組織團員青年參加鎮開展“青網計劃”——道滘鎮青少年網絡文明志愿行動啟動儀式；協助德育處組織青年學生參加“今天我是導稅員”體驗活動；6月19-21日組織志愿者參加道滘美食節志愿者；聯合萬江中學志愿者舉辦“傳遞正能量，為幸福生活喝彩”；xx中學美食節義賣活動。3-6月，派出社員參與到校園各種活動，負責攝影。3-5月定期進行社員攝影作品交流活動。5月-6月舉辦《聚焦xx 把握瞬間》校園攝影比賽、以及《“聚焦xx 把握瞬間”攝影比賽暨社員作品展覽》、攝影比賽以及社員作品制作明信片。

3、舉行高考加油活動。

在學生會的組織下，廣播站定期播放高三學習的祝福語，營造濃厚的高考氛圍。此外，學生會還組織高一、高二各班班長，撰寫祝福語，送給高三的班級，為他們加油鼓勁，讓高三考生真切感受到全校學生都為他們祝福。

4、青年志愿者活動穩步推進。

大力發揚“奉獻、有愛、互助、進步“的志愿者精神，積極配合鎮團委開展各種全鎮性的志愿者活動，如組織學生志愿者參加（道滘）美食文化節志愿服務社會實踐活動。3月5日雷鋒節清潔校園活動；定期清理校園內口香糖污漬；此外，還組織青年志愿者參加校團委組織的活動，而且獨立活動，如5月聯合鎮南城村綜合服務中心舉辦校園義賣籌款活動，如道滘圖書館與道滘敬老院的服務工作常抓不懈，積極開展相關志愿服務培訓活動，提高志愿服務的專業化水平。

5、校園廣播、墻報宣傳工作異彩紛呈。

校園廣播、墻報宣傳是學校宣傳工作的重要窗口，是德育工作的前沿陣地，承擔著活躍校園文化生活、提升校園文化品位的重要職責。根據學校的發展理念，開設了“陽光心態”欄目，通過故事的熏陶，培養同學們的陽光情懷；開設“生活常識知多少”欄目，播放有關雷雨、地震、防溺水的信息，提高同學們的安全意識。此外，并根據相關的節日及紀念日，廣播相關的信息，如五一勞動節、五四青年節信息、六一兒童節信息等，讓學生更直接地掌握最新的消息，讓學生接受正面信息的教育。

1、建設團委文化，培養素質青年。定期召開團委工作會議，學習團市委工作會議精神及如何開展工作等，大力提升團干部的文化素養。

2、加強學生干部培訓，大力提倡學生自主管理，加強對各分支機構的指導管理工作。

定期組織學生會干部、團干部參加培訓，進一步提高了學生干部的素質，營造“創先爭優”良好氛圍。注重培養干部的責任心、管理能力，培養了一批學生骨干，給青年團員施展才華、理論的機會，體現其先進性。如組織“市、鎮優秀團員、優秀學生團干部”民主評選工作；五四青年節活動期間，深入開展“共青團員意識主題教育活動”，組織學生干部周六外出拓展活動，進一步增強共青團員意識。

3、切實抓好常規管理。組織學生干部進行“每日班風”評比、“課間操”評比、“墻報”評比工作。

4、強化隊伍建設，舉辦團校培訓班。利用團校對入團積極分子進行“三課一試”模式培訓，教育他們了解團的歷史、章程等知識，使他們都成為優秀分子、榜樣分子。

過去的半年，我校團隊工作得到長足的發展，這得益于各級領導的親切關懷和大力支持，得益于我校團隊工作一直有堅實的基礎，得益于我校團隊感不斷不懈努力和共同奮斗。同時在日常工作和調研過程中，我們也清醒的認識到，當前我校團隊工作還存在一些問題和困難，主要表現在：團隊組織的活力有待進一步提升；團日主題班會有待進一步完善；調查研究和理論總結有待進一步深入；團干部的執行力有待進一步增強等等。我們必須正視這些問題，采取有力措施，認真加以解決。