總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī)，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害，避免失誤。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

院感辦工作主要內(nèi)容 辦公室工作總結(jié)篇一

今年上半年，縣政協(xié)辦公室在縣政協(xié)黨組和主席會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各專委會(huì)的大力支持下，緊緊圍繞縣政協(xié)十三屆三次會(huì)議提出的目標(biāo)任務(wù)，按照建設(shè)“和諧、活力、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”政協(xié)要求，積極履行協(xié)調(diào)服務(wù)職能，較好地完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一是做好公文起草工作。

二是做好公文運(yùn)轉(zhuǎn)審核工作。

及時(shí)傳輸文件材料，嚴(yán)格把好文字材料關(guān)，在格式上保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時(shí)效上保證及時(shí)性。

三是搞好會(huì)議服務(wù)。

做好會(huì)前準(zhǔn)備，提前聯(lián)系，確保會(huì)議材料按時(shí)送達(dá)，會(huì)議程序規(guī)范有序。做好會(huì)議服務(wù)，包括會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備、材料分發(fā)、會(huì)議記錄、會(huì)場(chǎng)服務(wù)、新聞報(bào)道等各個(gè)環(huán)節(jié)，力求做到周密、細(xì)致。認(rèn)真做好會(huì)議的及時(shí)貫徹、催辦督查和信息反饋等工作，確保會(huì)議精神落到實(shí)處。上半年，圓滿完成了十三屆三次全委會(huì)議、一、二季度常委會(huì)議、5次主席會(huì)議、政協(xié)工作通報(bào)協(xié)商暨行風(fēng)監(jiān)督工作會(huì)議、提高政協(xié)委員履職能力培訓(xùn)會(huì)議以及其他機(jī)關(guān)工作人員會(huì)議的組織籌備和服務(wù)工作。

一是加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理。按照厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)的各項(xiàng)規(guī)定，出臺(tái)了《大竹縣政協(xié)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，打緊各項(xiàng)支出;與去年同期比較，全機(jī)關(guān)辦公費(fèi)減少約5萬(wàn)元、公務(wù)接待費(fèi)減少10多萬(wàn)元、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)減少近3萬(wàn)元。積極向縣政府匯報(bào)，主動(dòng)向縣財(cái)政局協(xié)調(diào)，保證了機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的必要經(jīng)費(fèi)開支。不斷改善機(jī)關(guān)環(huán)境、辦公條件，添置必備的辦公用品、文體設(shè)施等。

二是做好接待工作。先后接待了瀘州市政協(xié)、南充市政協(xié)、梁平縣政協(xié)以及瀘州市納溪區(qū)政協(xié)等外地政協(xié)和省、市政協(xié)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，基本做到了讓客人滿意。

三是加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。嚴(yán)格節(jié)假日及夜間安全值班制度，加強(qiáng)文件保密工作，強(qiáng)化文秘工作人員保密意識(shí)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)文印資料管理，無(wú)泄密事件發(fā)生;加強(qiáng)車輛安全運(yùn)行管理，做到安全警鐘常鳴，堅(jiān)持和完善車輛報(bào)修制度和定點(diǎn)維修制度。駕駛員服從調(diào)動(dòng)安排，保障了隨時(shí)工作用車。

一是加強(qiáng)外部協(xié)調(diào)聯(lián)系。積極承辦邀請(qǐng)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)參加政協(xié)的有關(guān)重大活動(dòng)，注重與縣委辦、人大辦、縣府辦相互聯(lián)系、密切配合，對(duì)重要通知、會(huì)議安排進(jìn)行銜接，妥善安排相關(guān)工作，及時(shí)通知參會(huì)人員。做好幫扶工作，與聯(lián)系鄉(xiāng)、社區(qū)、企業(yè)群眾結(jié)成幫扶對(duì)子，通過(guò)慰問(wèn)走訪和定期下訪為他們送去慰問(wèn)金和化肥、大米、食用油等生產(chǎn)生活物質(zhì)。

二是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通。做好了上情下達(dá)、下情上傳的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，及時(shí)匯報(bào)相關(guān)工作，盡力當(dāng)好參謀助手，做到反應(yīng)靈敏、調(diào)度及時(shí)、協(xié)調(diào)有力;協(xié)調(diào)安排機(jī)關(guān)干部到外地政協(xié)開展學(xué)習(xí)交流，開拓視野，提升素質(zhì);加強(qiáng)與機(jī)關(guān)委室的協(xié)作，主動(dòng)配合各委室工作，凡需要辦公室服務(wù)的，我們均力求第一時(shí)間積極響應(yīng)，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

一是明確了一名副秘書長(zhǎng)分管新聞宣傳信息工作，制定了《信息工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，調(diào)動(dòng)了委員報(bào)送信息的熱情，新聞宣傳工作成效明顯。上半年，政協(xié)機(jī)關(guān)在國(guó)家、省、市宣傳媒體上用稿178篇，其中，國(guó)家級(jí)10篇，省級(jí)50篇，市級(jí)118篇;辦公室信息報(bào)道被省、市政協(xié)報(bào)刊雜志、網(wǎng)絡(luò)采用56篇。

切實(shí)加強(qiáng)對(duì)辦公室工作人員的教育和管理，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，全體辦公室工作人員顧全大局、服從大局、服務(wù)大局，務(wù)實(shí)工作，任勞任怨，為建設(shè)“和諧、活力、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”政協(xié)和政協(xié)職能作用的發(fā)揮做了大量基礎(chǔ)性工作;進(jìn)一步強(qiáng)化了崗位意識(shí)，分工明確，定崗定責(zé)，責(zé)任到人;積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提高公文寫作、微機(jī)操作等業(yè)務(wù)技能;大力宏揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作;進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，深刻查找問(wèn)題，深入剖析原因，及時(shí)整改落實(shí)，工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，各項(xiàng)規(guī)定有效執(zhí)行。

一是努力提高服務(wù)水平，認(rèn)真做好辦文、辦會(huì)、辦事和后勤保障等服務(wù)工作。主要是協(xié)助提案委、經(jīng)建委完成第三、四季度常委會(huì)議，完成全國(guó)政協(xié)成立65周年、省政協(xié)成立60周年紀(jì)念活動(dòng)，完成20xx年新年茶話會(huì)，搞好外縣政協(xié)及省、市政協(xié)來(lái)竹調(diào)研視察接待工作。

二是切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，建全和完善政協(xié)機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，探索機(jī)關(guān)管理制度創(chuàng)新，堅(jiān)決執(zhí)行反對(duì)“四風(fēng)”、厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定。

三是新聞宣傳力求上數(shù)量、上質(zhì)量，進(jìn)一步擴(kuò)大政協(xié)工作影響力。

四是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，努力提高工作質(zhì)量和工作效率，為推進(jìn)全面深化改革，建設(shè)“和諧、活力、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”政協(xié)做出積極貢獻(xiàn)。

院感辦工作主要內(nèi)容 辦公室工作總結(jié)篇二

為了讓更多的人了解政文外灘物業(yè)公司服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)范圍，清楚我們的服務(wù)承諾、服務(wù)熱線及服務(wù)投訴渠道，xx年綜合辦公室著手加大對(duì)外宣傳力度，為公司進(jìn)入市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)提供良好的宣傳條件。

xx年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實(shí)際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表，并時(shí)時(shí)跟蹤，對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。

xx年公司試行績(jī)效考核以來(lái)，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗(yàn)積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。xx年，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過(guò)完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系，達(dá)到績(jī)效考核應(yīng)有效果，實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的根本目的。績(jī)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。xx年，綜合辦公室在xx年績(jī)效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進(jìn)行公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前公司各部門、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，xx年綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為員工帶來(lái)幫助。

同時(shí)，xx年7月份開始的全體員工大體檢活動(dòng)，在廣大員工中得到了認(rèn)可，增加了員工對(duì)企業(yè)的信任及肯定。xx年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭(zhēng)取到此類的福利活動(dòng)。

走向市場(chǎng)，了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)準(zhǔn)備，對(duì)所有采購(gòu)物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對(duì)所購(gòu)物品及采購(gòu)工作所提出的良好建議意見。

院感辦工作主要內(nèi)容 辦公室工作總結(jié)篇三

按照全縣總體部署，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，努力加強(qiáng)自身建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，提升整體形象。一是在率先垂范、改進(jìn)作風(fēng)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。辦公室不僅代表自身，也代表縣政府機(jī)關(guān)形象，對(duì)其他部門和基層具有很強(qiáng)的示范作用，因此，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展過(guò)程中，要求每一位同志必須嚴(yán)格自律，改進(jìn)作風(fēng)，扎實(shí)工作，爭(zhēng)做表率，爭(zhēng)當(dāng)先鋒。二是在圍繞中心、搞好服務(wù)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。不斷改進(jìn)工作方式，提高服務(wù)質(zhì)量，努力為縣政府、為基層、為群眾提供優(yōu)質(zhì)、滿意的服務(wù)。為縣政府服務(wù)，突出發(fā)揮參謀助手作用，重在搞好后勤保障;為基層服務(wù)，突出發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，重在上通下暢;為群眾服務(wù)，重在幫助協(xié)調(diào)解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。三是在堅(jiān)持以人為本、加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。在政治、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面關(guān)心、關(guān)愛干部職工，為大家辦實(shí)事、辦好事、解難題。注重培育機(jī)關(guān)文化，大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，使大家真誠(chéng)相待，相互理解，相互包容，不斷增強(qiáng)親和力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，整個(gè)辦公室就像家一樣溫暖、和諧。

把辦文作為辦公室工作之基，強(qiáng)化精品意識(shí)和效率意識(shí)，突出文字材料的思想性、指導(dǎo)性和實(shí)效性。一是綜合文字工作更重實(shí)效。以“壓縮數(shù)量、提高質(zhì)量”為原則，改進(jìn)了公文審批制度，嚴(yán)把政策法律關(guān)、程序關(guān)、文字關(guān)、體式關(guān)，強(qiáng)化過(guò)錯(cuò)追究，確保了政府機(jī)關(guān)各類公文的規(guī)范性和權(quán)威性，有效發(fā)揮了以文輔政作用。積極倡導(dǎo)簡(jiǎn)潔、明快的文風(fēng)，圍繞全縣各階段中心任務(wù)，深入調(diào)研，掌握實(shí)情，緊貼上級(jí)精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖，認(rèn)真做好文字起草工作，文稿質(zhì)量和整體水平有了較大提高，得到縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今年以來(lái)，共制發(fā)縣政府文件131件，辦公室文件139件，各類會(huì)議紀(jì)要36期，起草綜合材料30余篇。二是信息調(diào)研工作卓有成效。圍繞重要思路、重點(diǎn)工作、重要成果、重要經(jīng)驗(yàn)、重點(diǎn)問(wèn)題，編發(fā)信息，撰寫調(diào)研。完善了信息調(diào)研獎(jiǎng)懲制度并嚴(yán)格落實(shí)，做到了人人有任務(wù)、個(gè)個(gè)有壓力，信息調(diào)研質(zhì)量和上采率大幅提高。全年共編發(fā)《政府快報(bào)》55期，上報(bào)信息1142條，調(diào)研15篇。其中省政府采用信息9條，調(diào)研2篇，市政府采用信息86條，調(diào)研9篇。多篇調(diào)研文章得到縣領(lǐng)導(dǎo)批示，《順平縣創(chuàng)新“四個(gè)機(jī)制”推進(jìn)工業(yè)聚集區(qū)建設(shè)》、《順平縣建設(shè)“五院合一”暨老年服務(wù)中心的經(jīng)驗(yàn)做法》兩篇文章被省政府采用，并得到省市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今年在全市工作考評(píng)中，名列前茅，位居第二名。三是信息公開制度不斷完善。建立了政務(wù)信息公開申請(qǐng)受理機(jī)制，規(guī)范公開流程、服務(wù)方式和內(nèi)容。同時(shí)，還建立了政府信息公開協(xié)調(diào)機(jī)制，對(duì)于涉及其他部門的信息，及時(shí)進(jìn)行溝通聯(lián)系，確保了信息發(fā)布的準(zhǔn)確一致。完善了新聞發(fā)布會(huì)和新聞發(fā)言人制度，堅(jiān)持每季度向社會(huì)公開縣政府重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，增強(qiáng)了政府工作的透明度。

樹立大行政、大后勤、大服務(wù)意識(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各類行政后勤、會(huì)務(wù)組織及接待工作。一是精心做好會(huì)務(wù)及大型活動(dòng)組織工作。圓滿完成“第十一屆桃花節(jié)”、“第二屆唐河漂流節(jié)”、“重點(diǎn)項(xiàng)目開工剪彩”、“全縣重點(diǎn)工作觀摩調(diào)研”等重大活動(dòng)及縣政府會(huì)議的組織服務(wù)工作，一年來(lái)共承辦各類大型會(huì)議15 次。二是創(chuàng)新做好公文傳遞工作。為加快公文運(yùn)轉(zhuǎn)，認(rèn)真借鑒上級(jí)辦公廳的經(jīng)驗(yàn)做法，成立了機(jī)要文書室，制定了公文傳遞工作制度，配備了專職人員負(fù)責(zé)各類公文的傳遞，提高了工作效率。三是全力做好機(jī)關(guān)后勤工作。實(shí)行雙人雙崗、值班日志和備案制度，建立了靈敏、快捷的反應(yīng)系統(tǒng)。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真辦理每項(xiàng)事務(wù)，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,沒有出現(xiàn)任何紕漏。落實(shí)專人，負(fù)責(zé)辦公大樓的衛(wèi)生保潔，保證了機(jī)關(guān)辦公環(huán)境時(shí)時(shí)干凈、處處整潔。多方籌措資金，改造了機(jī)關(guān)大、小食堂，為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)大院工作人員提供了整潔衛(wèi)生的'就餐環(huán)境。加強(qiáng)安全措施，機(jī)關(guān)院內(nèi)及辦公樓安裝了攝像頭和探照燈，有效保障了機(jī)關(guān)安全。四是認(rèn)真做好接待工作。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把接待工作做為宣傳展示、對(duì)外交流的窗口，熱情接待各方來(lái)賓，全年共完成政務(wù)接待50多次，信訪接待上百人次。

健全工作機(jī)制，創(chuàng)新方式方法，加大督導(dǎo)檢查力度，確保縣政府每一項(xiàng)工作都落到實(shí)處。一是求真務(wù)實(shí)抓督查。對(duì)縣政府關(guān)注和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，堅(jiān)持深入一線，查實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效。年初將市、縣涉及事項(xiàng)分解到有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，明確完成時(shí)限，落實(shí)責(zé)任;對(duì)工業(yè)聚集區(qū)、實(shí)事建設(shè)、城鎮(zhèn)及交通道路建設(shè)等重點(diǎn)工作，分階段進(jìn)行督導(dǎo)，跟蹤問(wèn)效。二是創(chuàng)新方法抓督查。積極探索和把握督查工作的內(nèi)在規(guī)律，自覺改進(jìn)不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的方式和方法，采取增加實(shí)地督查比重、加大組織協(xié)調(diào)力度、深入開展督查調(diào)研、反復(fù)督查緊盯不放、回訪復(fù)核跟蹤問(wèn)效等一系列新舉措，使督查工作更加符合形勢(shì)任務(wù)要求，更加科學(xué)規(guī)范，更加富有成效。三是協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)抓督查。對(duì)全局性的工作以及難點(diǎn)問(wèn)題，聯(lián)合縣委督查室、監(jiān)察局等部門和電視臺(tái)、《順平時(shí)訊》等新聞媒體，組成聯(lián)合督查組，有效地推動(dòng)了全縣重大決策部署的落實(shí)。一年來(lái)，共承辦60余次督查任務(wù)，組織編發(fā)《政務(wù)督查》專刊56期;發(fā)放督辦卡55份，督辦卡回饋率、辦結(jié)率達(dá)100%。有效地推動(dòng)了政府重點(diǎn)工作的落實(shí)。

加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化法制監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法主體和執(zhí)法行為，提高了全縣各級(jí)行政機(jī)關(guān)的依法行政水平，有效地發(fā)揮了政府法制辦的參謀助手和法律顧問(wèn)作用。一是建立健全行政執(zhí)法(罰)主體資格制度。對(duì)全縣各行政執(zhí)法主體的執(zhí)法人員資格進(jìn)行了年檢和備案，結(jié)合縣政府機(jī)構(gòu)改革對(duì)各行政執(zhí)罰主體的行政罰沒許可證進(jìn)行了年檢。二是建立健全行政機(jī)關(guān)限時(shí)辦結(jié)制度。出臺(tái)了《順平縣行政機(jī)關(guān)限時(shí)辦結(jié)制度(試行)》，對(duì)各行政執(zhí)法部門編制的《順平縣行政機(jī)關(guān)辦理事項(xiàng)流程時(shí)限表》進(jìn)行了審核，為營(yíng)造優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境提供了制度保障。三是全面開展規(guī)范性文件清理工作。對(duì)xx年以來(lái)的縣政府規(guī)范性文件進(jìn)行了全面清理，共清理規(guī)范性文件390件，廢止文件33件，宣布失效文件132件。四是認(rèn)真履行行政復(fù)議和行政應(yīng)訴職責(zé)。全年共受理行政復(fù)議案件2件，現(xiàn)已全部審結(jié)，其中責(zé)令被申請(qǐng)人重新作出具體行政行為1件、行政復(fù)議終止決定1件;代縣政府行政應(yīng)訴案件1件。五是建立了行政機(jī)關(guān)法律顧問(wèn)制度。出臺(tái)了縣政府《關(guān)于在全縣行政機(jī)關(guān)實(shí)行法律顧問(wèn)制度的意見》，在全縣各行政機(jī)關(guān)推行了法律顧問(wèn)制度，進(jìn)一步規(guī)范行政機(jī)關(guān)的行政行為，提高行政決策水平。六是依法辦理人大代表建議和政協(xié)提案。xx年度共收到省級(jí)政協(xié)提案2件、市級(jí)人大代表建議1 件、縣本級(jí)的人大代表建議43件、縣本級(jí)政協(xié)提案40件,共計(jì)86件，已全部完成了xx年度的各項(xiàng)承辦工作任務(wù)。

院感辦工作主要內(nèi)容 辦公室工作總結(jié)篇四

20xx年，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室全體工作人員團(tuán)結(jié)一致，密切配合，相互協(xié)作，圍繞公司工作的大局開展工作，較好的履行了職責(zé)，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）認(rèn)真做好各類文件、信函、報(bào)告、請(qǐng)示、合同、紀(jì)要傳真等的收發(fā)、登記、分類、分送、督辦工作以及文件資料的整理、存檔工作。全年共收發(fā)處理各類綜合文件報(bào)告份,整理、歸檔各類文件、材料份；按照公司領(lǐng)導(dǎo)公文管理工作要制度化、規(guī)范化的要求。在堅(jiān)持現(xiàn)有文印管理制度、流程的基礎(chǔ)上加以改進(jìn)，使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借按程序管理，確保了公文質(zhì)量以及公文傳送的及時(shí)性、執(zhí)行的有效性、使用的安全性。

檔案管理工作堅(jiān)持了對(duì)檔案進(jìn)行了分級(jí)、分類、編號(hào)登記管理，對(duì)檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用堅(jiān)持審批管理，并堅(jiān)持了紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。

（三）起草了辦公室工作人員崗位職責(zé)及任職條件，食堂員工崗位職責(zé)、車輛管理制度,從而使辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的工作人員進(jìn)一步明確了各自的工作職責(zé)，為實(shí)現(xiàn)“用制度管人、按制度辦事”及相關(guān)工作人員的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)打下了基礎(chǔ)，提供了參照依據(jù)。

（四）認(rèn)真做好辦公設(shè)備、辦公用品耗材、禮品等的采購(gòu)工作。除較好的完成了計(jì)劃內(nèi)采購(gòu)任務(wù)外，對(duì)計(jì)劃外采購(gòu)、特殊情況下的臨時(shí)采購(gòu)能按領(lǐng)導(dǎo)要求按時(shí)、保質(zhì)保量的完成，滿足了辦公、接待和業(yè)務(wù)活動(dòng)需要。對(duì)常用辦公用品、設(shè)備、耗材和其他物品，經(jīng)常了解市場(chǎng)變化，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和價(jià)格變動(dòng)，堅(jiān)持采購(gòu)前詢價(jià)、貨比三家的原則，保證了采購(gòu)質(zhì)量，有效控制了采購(gòu)成本。

（五）加強(qiáng)電腦、打字、復(fù)印機(jī)，傳真機(jī)等設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)管理，努力搞好服務(wù)。注意做好公司計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)的調(diào)試、運(yùn)行維護(hù)、系統(tǒng)監(jiān)控，及時(shí)采取措施解決出現(xiàn)的問(wèn)題，保證了網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定運(yùn)行，按照董事長(zhǎng)的要求，為視屏?xí)h進(jìn)行了必要的設(shè)備和技術(shù)準(zhǔn)備；基本做到了公司機(jī)關(guān)發(fā)生故障的設(shè)備及時(shí)報(bào)修排除，各部門提出維修要求的`，隨叫隨到，保證了辦公設(shè)備運(yùn)行正常，滿足了日常和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要。

（七）車輛管理工作初步走上正軌。制定了《車輛管理制度》對(duì)公司車輛的調(diào)度使用、維修保養(yǎng)、行車安全、車輛保管、違章處理、駕駛員行為規(guī)范以及考核等方面做了比較詳盡具體的規(guī)定；建立了車輛檔案，對(duì)所有車輛的購(gòu)進(jìn)時(shí)間、行駛里程、使用年限、保養(yǎng)維修等情況做了詳細(xì)了解，基本做到了心中有數(shù)；在車輛維修保養(yǎng)方面，在堅(jiān)持事先報(bào)告、審核，嚴(yán)格審批制度的前提下按期維保，保證了車況良好，運(yùn)行基本正常；克服人員不穩(wěn)定、限行等不利因素影響，基本保證了公司接待、經(jīng)營(yíng)、辦公用車需要；在用車和駕駛員管理方面，堅(jiān)持按制度辦事，對(duì)行車記錄、車輛狀況進(jìn)行抽查和定期檢查，并將檢查結(jié)果作為駕駛員績(jī)效考核的依據(jù)；對(duì)發(fā)生的事故和出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題不護(hù)短、不放過(guò)，按章及時(shí)處理，增強(qiáng)了駕駛員、管理人員的責(zé)任意識(shí)，提高了自覺遵守制度法規(guī)的自覺性；全年沒有發(fā)生重大交通安全事故。

（八）較好的完成了董事長(zhǎng)和公司領(lǐng)導(dǎo)安排的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)部銜接、日常來(lái)訪接待，電話、傳真的接、轉(zhuǎn)、記錄、處理等日常事務(wù)性工作，緊急任務(wù)和臨時(shí)性工作。對(duì)辦公室、公共辦公責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生堅(jiān)持日清理、清掃，保持整潔干凈。

共承接參與辦理結(jié)轉(zhuǎn)和新開司法訴訟案件10余件，截止目前，已結(jié)案4件，發(fā)回重審2件，一審審結(jié)（已判決）2件，二審已開庭未判決的1件，尚未開庭的1件，歷史遺留的重審案件1件，已經(jīng)終審判決，正在執(zhí)行的1件。作為公司的委托代理人，除參與證據(jù)收集、整理、案情分析、情況報(bào)告、訴訟、撤訴、調(diào)解、庭外和解、執(zhí)行判決全過(guò)程外，還負(fù)責(zé)與辦案事務(wù)所律師的溝通與協(xié)調(diào)，隨時(shí)了解掌握案件進(jìn)展變化情況；學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和案例分析、進(jìn)行法律咨詢，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出意見和建議。在上述過(guò)程中始終全力維護(hù)公司利益，盡最大努力爭(zhēng)取最好的結(jié)果。如在處理祁連山執(zhí)行案的過(guò)程中，堅(jiān)決貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，在認(rèn)真分析幾種可能的結(jié)果，反復(fù)權(quán)衡利弊的基礎(chǔ)上與對(duì)方據(jù)理力爭(zhēng)，最終達(dá)成和解，為公司挽回了部分損失。

參與配合協(xié)助人力資源部、行銷策劃部、物業(yè)公司辦理相關(guān)法律咨詢、合同條規(guī)審核、勞動(dòng)仲裁、侵權(quán)賠償、合同爭(zhēng)議等事項(xiàng)，提出處理上述問(wèn)題的意見和建議；接待要求解決了歷史遺留問(wèn)題，提供辦理房產(chǎn)證所需資料的來(lái)訪人員20余人次，對(duì)他們做耐心的解釋，并盡可能提供必要的幫助。

通過(guò)辦公室職責(zé)范、辦公室人員崗位職責(zé)的制定一年來(lái)，我們辦公室雖然取得了一些成績(jī)，但距離上級(jí)要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認(rèn)真履行辦公室職責(zé)，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個(gè)新的水平。

基于這種認(rèn)識(shí)，我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦袌?jiān)持做到了四個(gè)增強(qiáng)：

一是堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與積極主動(dòng)關(guān)注基層和機(jī)關(guān)建設(shè)的辯證統(tǒng)一，增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性。領(lǐng)導(dǎo)決策和推動(dòng)工作開展的過(guò)程，實(shí)際上就是一切為基層服務(wù)，為群眾謀利益的過(guò)程。在工作實(shí)踐中，我們針對(duì)全鄉(xiāng)發(fā)展中存在的問(wèn)題和職工關(guān)心的熱門話題，有見解的提出建議和意見，通過(guò)各種渠道輸送合理化的建議，盡力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見、有所作為。最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解基層在想什么、做什么；職工需要什么、反對(duì)什么，并根據(jù)上級(jí)的精神和領(lǐng)導(dǎo)的意圖，實(shí)事求是地分析情況，進(jìn)行理性思考，提出意見和建議，在上情與下情的結(jié)合和把握上體現(xiàn)求實(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

二是在提高預(yù)見性上下功夫，增強(qiáng)工作的超前性。實(shí)踐中我們認(rèn)識(shí)到，缺乏超前意識(shí)，工作被動(dòng)應(yīng)付，是影響辦公室工作上質(zhì)量、求實(shí)效的一個(gè)重要因素。克服懶惰思想，銳意進(jìn)取，就必須發(fā)揮工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，做到察領(lǐng)導(dǎo)所察，察領(lǐng)導(dǎo)未察，力爭(zhēng)在某些情況的把握上能夠先于領(lǐng)導(dǎo)，在主動(dòng)服務(wù)上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍，做到與時(shí)俱進(jìn)。

三是在調(diào)查研究上求深、求實(shí)。增強(qiáng)工作的針對(duì)性，工作中，我們堅(jiān)持把察實(shí)情、寫實(shí)話、謀實(shí)事作為辦公室協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出主意、當(dāng)參謀的著力點(diǎn)。

四是緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)工作和大事要事，增強(qiáng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)的工作力度。在貫徹落實(shí)工作指導(dǎo)方針過(guò)程中，我們一方面努力抓好本部門的工作落實(shí)；另一方面，圍繞中心工作的落實(shí)，在做好本部門工作同時(shí)協(xié)助做好其他交辦的工作。

院感辦工作主要內(nèi)容 辦公室工作總結(jié)篇五

有沒有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍，決定著辦公室的作用能否得到有效的發(fā)揮。同時(shí)，辦公室又是一個(gè)鍛煉人的理想場(chǎng)所。所以，辦公室人員必須珍惜辦公室工作優(yōu)勢(shì)，努力提高自身素質(zhì)。

（1）人生在世，要活得有意義，活出高品位和高的生命質(zhì)量來(lái)。生命質(zhì)量的高低很大程度上取決于一個(gè)人內(nèi)在素質(zhì)的高低，在于自身能力與水平的高低。這是一個(gè)人生觀的問(wèn)題。

（2）要充分認(rèn)識(shí)到在辦公室工作是人的一生之中提高素質(zhì)的黃金時(shí)期。不管是工作環(huán)境、工作條件，還是大家的年齡，各方面都是一個(gè)黃金時(shí)期，要踏踏實(shí)實(shí)地鍛煉，不浮躁、不虛榮，真正把本事學(xué)到手，抓住眼前，立足于現(xiàn)在的工作崗位干出成績(jī)，將會(huì)收獲很多。

（3）提高素質(zhì)一定要直面競(jìng)爭(zhēng)，高點(diǎn)定位。現(xiàn)在干部隊(duì)伍任用制度的改革方向就是公開競(jìng)爭(zhēng)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，一條鐵的規(guī)律就是按照實(shí)力分配利益。競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底就是素質(zhì)與實(shí)力的較量。在提高素質(zhì)方面切忌妄自尊大，切忌坐井觀天。應(yīng)該把基點(diǎn)定位高一些。在辦公室內(nèi)部，要提倡見賢思齊的風(fēng)尚，要向最高標(biāo)準(zhǔn)看齊。同時(shí)還要著眼于社會(huì)，不但著眼于全縣，還要著眼于全市甚至全省、全國(guó)更大的范圍來(lái)找準(zhǔn)位置，看到差距，這樣就會(huì)感覺到自己欠缺很多，就會(huì)有時(shí)不我待的緊迫感。

人生有限，學(xué)海無(wú)涯，現(xiàn)代社會(huì)不學(xué)習(xí)就意味著生活的停滯。辦公室人員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣。同時(shí)，要注意學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。辦公室強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性主要體現(xiàn)在三個(gè)方面。一是不斷注意充實(shí)理論基礎(chǔ)，打牢理論根基，提高理性思維的能力。學(xué)理論是慢功做細(xì)活的事，頭腦里要有這個(gè)意識(shí)，注重不斷充實(shí)自己。二是突出加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。縣委辦公室同志學(xué)文的比較多，工作性質(zhì)決定接觸經(jīng)濟(jì)問(wèn)題有限，在經(jīng)濟(jì)知識(shí)方面本身就是一個(gè)弱項(xiàng)。隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的迅猛發(fā)展，缺乏知識(shí)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為我們做好工作的一個(gè)障礙。三是隨時(shí)注意對(duì)上級(jí)精神的學(xué)習(xí)、理解和把握，這對(duì)辦公室工作尤其重要。

一般情況下，說(shuō)一個(gè)人有水平，主要體現(xiàn)在兩點(diǎn)上：一是實(shí)事求是，二是度把握得好。掌握民情是最大的實(shí)事，為民謀利是最大的求是，實(shí)事求是加度的關(guān)鍵在于以民為本，也是錘煉素質(zhì)的根本性問(wèn)題，是管總的，管方向的，管終身的。如果一個(gè)干部不具備這種素質(zhì)就不會(huì)做出真正的政績(jī)來(lái)，就會(huì)花拳秀腿，就會(huì)形式主義。辦公室的同志不注意這一點(diǎn)，查實(shí)情、謀實(shí)策、講實(shí)話就很難做得更深入、更到位。只有心中有了百姓情結(jié)，對(duì)照自己的工作、生活環(huán)境才會(huì)確確實(shí)實(shí)感到優(yōu)越，再苦再累也就算不了什么；用老百姓這面鏡子對(duì)照自己，精神境界就會(huì)得到提高和升華，研究、謀劃工作才會(huì)更加發(fā)自內(nèi)心，更加實(shí)實(shí)在在。這是一種重要的思想素質(zhì)，對(duì)今后的工作，特別是領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)踐會(huì)大有益處。

辦公室工作較苦較累，也因?yàn)槿绱耍炀土艘慌忠慌瞬拧Ｔ谵k公室這個(gè)艱苦的工作環(huán)境中磨煉，首先，要通挑重?fù)?dān)。在辦公室工作中挑重?fù)?dān)，對(duì)一名同志來(lái)講是一種榮譽(yù)，凝結(jié)著辦公室對(duì)這名同志素質(zhì)的肯定，也是更快地成長(zhǎng)的前提。其次要思想艱苦。不要人云亦云，要有自己的見解，要勤于思考，干工作不能搞草上飛。每次接受一項(xiàng)任務(wù)，都要獨(dú)立思考，把問(wèn)題分析透、分析實(shí)。通過(guò)艱苦的腦力勞動(dòng)寫出來(lái)的東西才有可能成為精品，才能使領(lǐng)導(dǎo)、同志們都滿意。辦文如此，辦會(huì)、辦事也應(yīng)如此。

辦公室的整體聲譽(yù)和形象，直接關(guān)系到每個(gè)同志的前途和成長(zhǎng)進(jìn)步。怎樣才算風(fēng)正、氣順呢？一是心正。踏踏實(shí)實(shí)，吃素質(zhì)飯。二是坦誠(chéng)。不能玩弄政治、任何權(quán)術(shù)、鉆營(yíng)都只能是雕蟲小技，真正的高層次、大境界只能是光明磊落、公道正派。三是嚴(yán)謹(jǐn)。對(duì)工作和作風(fēng)上的嚴(yán)要求有機(jī)統(tǒng)一。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，處處嚴(yán)于自律，涉及很多方面，特別強(qiáng)調(diào)對(duì)外在形象上要嚴(yán)加要求。下基層工作，一定嚴(yán)肅緊張，講究分寸和方法，謙虛謹(jǐn)慎，真正體現(xiàn)辦公室整體素質(zhì)和風(fēng)范；辦公室來(lái)人要一視同仁，做到熱情周到，這也是嚴(yán)謹(jǐn)。一言一行都體現(xiàn)同志們的素質(zhì)和精神風(fēng)貌。四是講求協(xié)作。堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作服從中心工作，科室工作服從辦公室整體工作，在具體工作中提倡同甘共苦，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步，一起將工作做好。