總結，是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規律性的東西，從而提高認識，以正確的認識來把握客觀事物，更好地指導今后的實際工作。相信許多人會覺得總結很難寫？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
村級鄉村振興工作總結篇一
我受縣人民政府委托，向縣人大常務委員會報告鄉村振興戰略實施情況。
實施鄉村振興戰略，是黨的十九大作出的重大決策部署，是新時代“三農”工作的總抓手。兩年來，我們認真貫徹落實中央、省、市鄉村振興戰略工作安排部署，按照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”二十字方針要求，擔當實干，鄉村振興邁出了堅實步伐。
（一）提高政治站位，強化組織領導。一是完善領導機構。今年機構改革之后，調整完善了由書記和縣長為“雙組長”的鄉村振興戰略領導組，下設7個專項推進小組，分別由分管副縣長擔任組長。先后組織有關單位、各鄉鎮書記、鄉鎮長到浙江、貴州、靈丘、陽曲等地實地考察學習，解放思想，拓寬思路。二是專題會議部署。年初召開了全縣經濟農村工作暨脫貧成效提升會議，提出聚力質量興農，推進提質增效，在鄉村振興上實現新提升。圍繞研學旅行、發展現代農業、夯實農業基礎設施、深化農業農村改革、建設美麗鄉村等內容，全面推動鄉村振興戰略深入實施。三是加大財政補助。今年縣財政投入20xx萬元，用于產業提質增效、村社一體合作社、建檔立卡貧困戶或貧困邊緣戶新發展產業及花椒連翹加工轉化營銷項目。同時，縣財政預算280萬元，用于鄉村振興示范村和美麗宜居示范村創建獎補。
（二）堅持規劃引領，繪好施工藍圖。鄉村振興，規劃先行。選聘山西農大農村區域經濟規劃設計有限公司，編制完成了《鄉寧縣鄉村振興戰略總體規劃（20xx-2022年）》，同時有關部門按照產業興旺、生活富裕、體制機制創新、生態宜居、鄉風文明、治理有效要求，高標準完成了6個專項規劃。
（三）堅持典型引路，推進示范創建。全縣確定1個示范鄉鎮和29個示范村，其中，市級示范鎮臺頭鎮投資3685萬元實施5項工程；29個示范村投資8111萬元建設78項工程，燕家河等5個市級示范村投資1555萬元，實施15項工程。通過精心打造示范點，示范引領鄉村振興。
（四）圍繞特色發展，推進產業振興。
1、調整優化產業結構。按照縣委、縣政府確立的“核桃產業主導、若干特色并進、畜牧養殖同步、精深加工提升”產業發展思路。三年累計投入7236萬元，新發展林果業1.7萬畝，中藥材1.97萬畝，撫育連翹天然林0.68萬畝，食用菌106萬棒，畜牧養殖26萬頭只，實施林果業提質增效4.6萬畝，中藥材提質增效2.2萬畝。全縣經濟林面積累計達到35萬畝，農民人均1.75畝，千畝以上的“一村一品”專業村達到60個，占總村數的33%，農業特色產業結構不斷優化。
2、構建現代農業產業體系。堅持4+x新型產業發展思路，以特色創基地，以基地促產業，以產業塑品牌。產業基地建設方面：一是投資6421萬元，實施高標準農田項目4.05萬畝；投資20xx萬元，打造棗嶺全國現代農業產業強鎮；投資1.29億元，分三年創建省級現代農業產業園。二是建立十大縣級現代產業園，促進種植養殖規模化、標準化、流程化、精細化發展，推動特色農業提檔升級。三是建設30個優質產品示范基地。逐步形成以產業龍頭帶動的無公害核桃，綠色釀酒葡萄，有機蘋果、玫瑰、花椒、翅果油樹、功能茶、食用菌、特色養殖等基地，提升現代農業發展質量。品牌塑造方面：一是突出地域優勢，打造鄉寧區域公用品牌。成立了山西云丘山現代農業開發有限公司，以云丘山農林文旅康產業發展為龍頭，打造鄉寧農業“金字招牌”。二是突出品牌認證，大力發展“三品一標”農業。堅持綠色有機主攻方向，深入推進農業供給側改革，在品牌認證上求突破，全縣“三品一標”認證基地面積4.92萬畝，產品認證數量15個。
3、突出龍頭引領培育產業新業態。一是以市場為導向，以龍頭為引領，建設形成特色產業集聚效益。正在申報1個國家級龍頭企業，扶持發展2個省級龍頭企業，6個市級龍頭企業和30個縣級龍頭企業。二是培育新型經營主體，突出全面帶動。在規模發展方面：累計發展農民專業合作社603個、家庭農場39個；培育省級示范合作社3個，市級10個，縣級14個；省級示范家庭農場2個、市級2個、縣級7個。在新業態培育上：在全市率先掛牌農業產業化聯合體2家；成立了農民專業聯合社2家；在品質提升方面：對“空殼社”及違法違規合作社、家庭農場進行清理整頓，共清理合作社127個。對新型經營主體帶頭人、產業扶貧龍頭企業、合作社負責人及會計進行專題培訓，加強合作組織規范化管理。
4、以研學旅行助推產業發展。把研學旅行作為實現鄉村振興的重要抓手和載體，實施三年行動計劃，建設全國一流的研學旅行示范基地。今年圍繞云丘山、戎子酒莊等現有優勢資源，建設3個營地、3個基地和8個研學點，目前投資500余萬元，完成規劃可研和課程落地。
（五）突出環境改善，建設宜居鄉村。一是學習借鑒浙江“千萬工程”經驗，對標《鄉寧縣農村人居環境整治三年行動方案》，以“五大專項行動”為抓手，推動農村人居環境集中整治向縱深拓展。拆違治亂上，實施“村莊清潔行動”，清理殘垣斷壁169處，農村生活垃圾1.2萬噸，村內河渠溝塘垃圾4823噸，農業生產廢棄物1.5萬噸。垃圾治理上，完成53個村莊生活垃圾治理；啟動建設6個垃圾中轉站和1個可腐爛垃圾沼氣化綜合處理試點。污水治理上，啟動建設光華鎮、臺頭鎮、西坡鎮、棗嶺鄉4個鄉鎮污水處理站。戶廁改造上，按照“先易后難、因地制宜”的原則，今年計劃建設改造戶用廁所20xx所，目前建設完成437所。衛生鄉村創建上，已確定申報省級衛生示范鄉鎮2個，省級衛生示范村4個，省級衛生村40個。二是持續推進美麗宜居示范村創建，打造美麗家園。17個示范村投資939萬元，實施49項工程建設，其中，發展產業6項，完善基礎設施15項，村容村貌改善28項。
（六）繁榮農村文化，提升鄉村文明。一是加強農村思想道德建設。以社會主義核心價值觀為引領，深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育。二是加強農村文化陣地建設。深入實施農村文化惠民工程，加強村民文化服務中心、休閑健身廣場、農村圖書室等基層文化設施建設。深化“三下鄉”、文化進萬家活動。三是弘揚農村優秀傳統文化。積極引導農村文化健康發展，依托特色文化資源，發展農村文化產業。今年舉辦了云丘山“中和文化”節和“中國農民豐收節”，豐富農民文化生活。四是推進農村移風易俗。實施文明村鎮創建行動，選拔評選了一批具有示范帶動作用的“文明村”。組織開展“最美家庭”、“星級文明戶”選樹活動，引導農民講文明、樹新風。
（七）夯實基層基礎，完善鄉村治理。一是完善自治。西坡鎮探索推行了“五事共商”村民說事評議工作法。趙院村申報了全國鄉村治理示范村。175個行政村完善了一事一議制度。二是抓好法治。持續開展普法教育，通過法治文化長廊、普法短劇、微信公眾號向廣大干部群眾普及法律知識。依法維權和化解矛盾糾紛機制不斷健全，有效遏制基層矛盾。三是強化德治。圍繞踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展思想道德教育，推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設。
（八）強化民生保障，提高生活質量。一是從促進創業務工上抓增收。緊抓就業創業援助、農村剩余勞動力幫扶、小微企業補貼、高校畢業生援助四個重點，轉移農村勞動力1.7萬人次，新增就業2920人，發放補助473萬元。二是全面提升農村公共服務水平。投資791萬元，完成村組道路建設37公里；投資1090萬元，實施水利扶貧工程111處，解決1.17萬戶安全飲水；投資488萬元，為1492名貧困學生進行教育扶貧，減輕貧困家庭經濟壓力。三是推進健康鄉村建設。繼續免費為農村婦女進行“兩癌”篩查；為城鄉懷孕婦女進行產前篩查；為0—6歲兒童進行殘疾篩查；繼續實施健康扶貧“雙簽約”和“三保險、三救助”政策，為農村建檔立卡貧困患者開辟綠色通道。四是完善城鄉居民保險制度。認真落實城鄉居民醫療保險、養老保險政策，不斷完善特困人員、農村低保、臨時救助等各項保險制度。
（九）深化農村改革，提供有效保障。一是深化農村集體產權制度改革。全縣175個村委清產核資工作全部完成，順利通過省市驗收。全國農村集體資產清產核資管理系統錄入全部完成。下一步我們將結合實際做好股權設置、折股量化和股權管理工作。二是健全完善農業支持保護體系。組織發放20xx年農業支持保護補貼。對地方特色產業（蘋果、葡萄）保險予以縣財政補貼，今年縣財政共補貼82.38萬元，補助蘋果保險14991畝，葡萄保險5603畝。
1、產業基礎薄弱發展不穩定。近年來，雖然我們對農業基礎設施投入逐年加大，但從整體來看，農業產業發展受自然因素影響較大，抵御自然災害能力依然較弱。去年發生的大面積凍災、非洲豬瘟，今年上半年的長期干旱天氣，對農業產業影響較大。
2、產業培育效果不明顯。經過多年努力，全縣經濟林規模逐步形成，但與現代農業發展要求、市場需求相比，還存在產業規模大而不強，市場競爭力弱，占有率低等問題，雖然有15萬畝核桃，7.8萬畝花椒，4.5萬畝蘋果，但是并沒有形成叫得響的自己特色品牌。
3、市場競爭力弱占有率低。缺乏深加工增值、缺少品牌效應帶動，同時宣傳、營銷等手段跟不上，銷售仍以包裝或初加工為主，產品在市場上的競爭力弱、價格低，與產品本身的質量和品質相比，存在較大差距，存在有量無價、產品質量不高等問題。
4、龍頭帶動能力不強。目前，全縣僅有省級龍頭企業2家，與其相關的產業僅為釀酒葡萄和翅果油，30家縣級龍頭企業帶動能力不強，產業鏈條短，加工增值環節薄弱。比如，全縣占主導的核桃產業，僅有兩家家庭作坊，加工能力、輻射帶動范圍有限，大部分核桃以原始干果或簡單包裝出售，沒有下游產品，經濟效益不高，產業化水平較低。
5、產業服務水平有限。基層農技推廣體系雖然建立，但農業產業技術培訓水平還很有限，農戶獲得農產品供求、種養業實用技術等信息量少面窄。專業協會、農民專業合作社等中介組織作用發揮不夠，生產、購銷、加工、運輸等環節組織化程度不高，出售難或低價銷售現象普遍存在。科技對農業產業化發展支撐作用不明顯，農產品科技含量不高，高附加值產品少。
6、建設融資的渠道不夠寬。當前鄉村振興的建設資金主要靠縣、鄉、村與社會的投入，作為煤炭大縣，長期開采造成嚴重環境污染，形成很多農田和村莊沉陷，治理工作需要投入大量資金。
7、環境整治任務比較艱巨。長期以來農村基礎設施建設和環境衛生管理滯后，農民環衛意識差，亂堆亂放，亂搭亂建、臟亂差等問題仍未得到較好解決，人居環境改善任務十分艱巨。
8、要素投入機制不健全。雖然財政對“三農”投入逐年增加,但相對于城鎮建設投入仍顯不足。農業固定資產投入總體不足。
1、強化主體責任。實施鄉村振興戰略，責任在政府、關鍵在鄉鎮、基礎在村組、主體在農戶。要堅持政府主導，以鄉鎮為組織主體，以示范村為實施主體，明確分工、整合資源、聚焦重點、全力推進。
2、拓展融資渠道。一是向上爭取省、市財政補助項目；二是鼓勵企業與農村合作共建，互利互惠；三是創新農村金融，引導金融資本進入鄉村振興建設。
3、加強輿論宣傳。進一步加強典型引路，加大宣傳力度，擴大影響。凝聚各方力量參與創建。倡導自力更生、艱苦奮斗精神，鼓勵和引導農民群眾自助自愿投工投勞投資，共同建設美好家園。
4、抓好農民增收。一是從確保農業豐收上抓增收，提高農業生產效益。二是從深化農村改革上抓增收。推動資源變資產、資金變股金、農民變股東，增加農民財產性收入。三是從產業提質上抓增收。加大特色產業提質增效力度，夯實現代農業產業基礎。四是從保障農民充分就業上抓增收。加強新型職業農民培育和專業技能培訓，支持農民返鄉就業，提高非農收入。
5、轉變農業發展方式。建設國家級農業產業強鎮，省級現代農業產業園創建，十大縣級現代農業產業示范園、30個優質農產品示范基地，創建棗嶺鄉灣里村全國“一村一品”示范村。以“云丘山”農業大品牌為引領，打造鄉寧特色農業“金字招牌”。大力發展“三品一標”農業，在質量上下功夫，在品牌認證上求突破。
6、進一步深化農村改革。發展多種農業生產經營模式，構建集約化、專業化、組織化、社會化相結合的新型農業經營體系。抓好農村集體產權制度改革，推進股份合作制改革并成立集體經濟（股份）合作社，有效盤活農村各項資源。
7、創新農業服務體系。加快建設統防統治、技術服務、土地托管、代耕代種、機種機收、信息服務等農業社會化服務體系。
8、完善鄉村治理體系。探索推行西坡鎮“五事共商”村民說事評議工作法，加快推進鄉村治理示范村創建力度。健全完善自治、法治、德治相結合的現代鄉村治理體系。
以上報告，請予審議。
村級鄉村振興工作總結篇二
經信局在區委、區政府的正確領導下，以“昂揚斗志、團結拼搏、敢于爭先、再創佳績”的二次創業思想為指導，圍繞片區建設這一中心，明確目標，落實責任，狠抓落實，積極努力，扎實工作，有效推進了全區工業經濟健康、可持續發展。
一、20xx年工作情況
今年以來，經信局立足實際，審時度勢，在充分調研的基礎上，確定了“管理求穩定、發展求速度、業務求創新、服務求質量” 的工作思路，穩定是做好一切工作的基礎，發展體現在指標上要爭先進位，在業務工作上要有新思路，切實搞好服務，不斷提高工作效率和質量，整體工作分“穩定、發展、業務、片區”四條線作戰，制訂印發了《20xx年xx區經信工作要點》，明確了工作目標和方向。班子成員團結協作、分工負責，全體干部積極性和主動性不斷提高，戰斗力和凝聚力進一步增強。工作中精心組織，狠抓落實，促進了各項工作的有序進行，工作思路的正確性在具體工作中得到了充分體現。
預計20xx年，全區規模以上工業企業實現增加值同比增長16%。規模以上工業企業實現主營業務收入280億元，同比增長16.67%；實現利稅25億元，同比增長16%；實現利潤19億元，同比增長16%。全區規模工業企業達到195家，預計新增15家，主營業務收入過億元的企業達到65家，利稅過 1000萬元的企業45家。
（一）抓運行，促提效，全力推進工業經濟發展
1、區政府制定出臺了《關于推進片區建設，加快工業經濟發展的意見》，明確了期間工業經濟發展的指導思想，確定了突出抓好的“四大工程”，聚力實施“百強計劃”的工作思路，制定了鼓勵工業經濟發展的政策措施，并召開了全區工業經濟發展推進會議，進行了貫徹落實。
力爭到20xx年底，主營業務收入過億元的企業達到60家，其中，過五億元的企業9家，過10億元的企業3家。
2、強化對經濟運行的監測分析，及時掌握經濟指標變化情況，通過調度分析、預警預測和應急協調，確保工業經濟平穩運行；指導和幫助企業化解形勢變化帶來的發展危機；通過搞好煤電油運和資金等重要生產要素的協調保障工作，努力保證全區工業重要生產要素供應。突出督導落實，適時組織開展了各類調研活動，了解和掌握了企業生產經營現狀,有針對性地制定工作措施。
3、認真實施大企業、大集團戰略，以膨脹企業規模、增加財政貢獻為重點，選擇部分技術、主導產品突出、發展潛力大、輻射能力強、帶動作用大的企業，進行重點培植。新增過億元企業家。
4、堅持工商聯手、工貿合作開拓市場，創新營銷方式，通過新產品、新服務，進一步擴大市場份額。積極引導企業用足用好國家提高出口退稅率支持企業發展的政策，調整出口產品結構，千方百計擴大出口。
（二）抓技改，促擴規，努力培強做大工業企業
1、積極協調，幫助企業完善項目手續。利用網上備案系統為聯合農藥工業有限公司等8個技改項目辦理備案手續，為泰銀制絲進口設備辦理免關稅相關手續。對于審批權限在省市的項目，領導積極做好對上的匯報協調工作，多次到省市經信委匯報中聯水泥、聯合生物等企業項目立項工作。為企業項目盡快建設、投產創造了條件。
2、利用政策，精選項目爭取上級扶持。鼓勵企業利用國家政策，積極申報，項目選擇上重點申報發展前景好，企業財政貢獻大的項目，保證上級政策對我區經濟的促進作用。今年，我區岱銀新宇、明佳包裝、聯合生物、金港機械、山口鍛壓等10個技術改造項目，獲得上級的扶持資金4400萬元，幫助企業解決了部分資金難題，推動了項目的建設進度。
3、強化調度，促進技改投資穩定增長。加強調度督導，對已開工的項目，加快進度，促其盡快建成、投產見效；對已建成投產的項目，促其做大做強，努力提高財政貢獻能力。通過努力，我區技改投資保持了穩定的增長勢頭。全區48項技改擴規項目全年完成投資76億元，比20xx年增長16%。
（三）抓管理，促創新，努力提高企業現代化水平。
1、加大培訓力度，切實提高企業管理人才素養
今年以來組織企業經營管理人才培訓16次，培訓企業管理高層次人員300余人次，這些培訓極大的提高了我區企業管理高層次人員的理論素養，為我區企業的人才隊伍注入了新的能量。
組織泰山石膏股份有限公司、xx市金港機械制造有限責任公司兩企業參加市經信委和市企聯召開的“xx市管理創新優秀企業座談會”。邀請到了中國人民大學張林先博士來我區開展全區“先進理念進企業”工作座談會，面對面解決企業發展中的問題。
組織15家企業經理參加了在浙大舉辦的第三、四、五期企業經營管理研修班，全面提升了企業家領導智慧和管理能力，增強了企業核心競爭力。
制定了《xx市xx區“管理效益年”活動實施方案》并組織了專門會議，落實該項活動的開展。組織泰山石膏股份、山東大禹水處理、富華同康食品、鼎鑫冷卻器、金港機械、岱銀新宇紡織、寶文斯服裝等7家企業參加了《銷售太極道》、六西格瑪等企業管理先進技術培訓班。
2、加強調查研究，推動企業創新提升
根據省市有關部門要求,先后進行論證，了解到我區科諾型鋼、宏康機械、魯普耐特3家企業對海外高層次人才存在需求。及時反映企業發展中存在的困難和問題，幫助企業強化內部管理。
3、組織參加評先樹優，提高企業現代化水平
積極組織金港機械、明佳包裝、現代塑料、仕全興涂料等4家企業參加省、市及企業家聯合會組織舉辦的各項評先樹優活動。今年，我區有1家企業（泰安創時代金港機械有限公司）列入第四批山東省省級企業實訓基地建設單位。1家企業（泰山石膏股份有限公司）爭取到山東省企校共建工科專業和企業實訓基地專項資金。3家企業（山東明佳包裝檢測科技有限公司、泰安現代塑料有限公司、泰安仕全興涂料有限公司）獲得第二xx屆xx市企業管理現代化創新成果。2家企業（山東明佳包裝檢測科技有限公司、泰山石膏股份有限公司）獲得20xx年度xx市管理創新優秀企業。1家企業（泰安現代塑料有限公司）獲得20xx年度xx市企業文化優秀成果。1人（泰山石膏股份有限公司的黨委書記、董事長、總經理賈同春）評選為山東省職工教育協會第五屆理事會常務理事。1人（xx市金港機械制造有限責任公司的董事長張傳海）獲得第十屆xx市優秀創業企業家榮譽稱號。2人（xx市金港機械制造有限責任公司的張傳海之妻孫霞和xx市泰銀制絲有限責任公司總經理靖林之妻周美芹）獲得第九屆xx市優秀企業家“賢內助”稱號。
（四）抓信訪，促改制，確保經信系統信訪穩定
1、對局屬企業信訪穩定工作實行包保責任制，局機關副局級以上領導干部都是包保責任人，將信訪穩定任務細化量化落實到科室，落實到每一個人身上；定期召開信訪穩定分析會，早預防，早解決。同時參與接待上訪事件，真誠的向來訪人員做好解釋和政策宣傳工作，認真處理。
4、認真聽取職工代表對改制工作的意見和要求、嚴格執行企業改制的各項政策及法規，為廣大職工辦實事、解難事，積極化解并妥善處置企業改制引發的群體性上訪，使矛盾得到化解，職工情緒穩定，企業破產改制工作順利進行。今年完成山東立寶石材開發有限公司、泰山能源開發中心兩家企業的改制，正在加快進行xx市昌達工藝品公司、xx市泰山石膏礦（泰岳石膏礦）兩家企業的改制。
（五）抓研發，促融合，全力推進信息化建設
1、以創新研發設計手段，促進自主創新能力提升。不斷增強企業自主創新能力，大力推進產學研結合，積極搭建校企合作平臺，鼓勵企業加大技術中心科研投入，加強企業信息技術中心建設，充分發揮企業技術中心的作用，20xx年鼎鑫冷卻器有限公司獲得省級信息技術推廣中心稱號，金港機械制造有限公司獲得山東省優秀計算機應用成果獎。
2、工業化與信息化融合取得新突破。通過開展工業企業“兩化”融合評估體系和行業評估規范工作，引導30家企業開展自評估，運用評估結果尋找差距，加強自身信息化建設。繼續抓好信息技術與制造業融合，申報市級兩化融合示范企業6家，省級兩化融合儲備項目8個，鼎鑫冷卻器有限公司獲省兩化融合“四個一百”工程培育和認定企業及信息產業發展專項資金項30萬元金用于信息化建設。
3、先進信息技術不斷在企業中應用，企業生產流程信息化程度明顯提高。魯能機械、振華機器、鐳蒙機械等23家機械制造業企業，技術改造和新產品開發中應用cad（計算機輔助設計 ）、cam（計算機輔助制造 ）、capp（計算機輔助工藝過程設計 ）等計算機輔助技術，有效地提高產品設計水平，縮短了產品設計周期。宏康機械、明佳包裝等58家企業不同程度的應用了erp先進管理軟件。在市場營銷環節，通過射頻識別（rfid）和物聯網等技術、產品，提高產品可追溯性，實現市場營銷的網絡化。在人力資源開發環節，采用網絡化、交互式等便捷教育手段，加強新信息、先進制造、新信息與先進制造集成等技術的培訓，實現人才的信息化。在新型業態培育環節上，部分企業積極發展軟件服務外包、數字媒體等新型業態，實現產業發展的多元化。在企業技術改造環節，推廣清潔生產、新信息與先進制造集成技術，實現技術的現代化。此外，財務管理系統，辦公自動系統（oa）、供應鏈管理系統（scm）、客戶關系管理系統（crm）、人力資源管理（hr）等系統在企業中也都得到不同程度的應用。
（六）抓節能，促降耗，確保完成節能目標
今年市政府下達我區的節能目標任務為：萬元gdp能耗比20xx年降低3.7%以上。這一目標，對處于工業發展上升期且資源型企業占比較大的xx區來講，面臨著發展和節能的雙重壓力。為此，今年以來，我區通過采取能耗總量控制、嚴控“兩高”行業發展、淘汰落后產能、突出重點領域節能管理、推進循環經濟和清潔生產等措施，節能降耗工作取得一定成效。預計20xx年萬元gdp能耗比20xx年降低3.7%以上，圓滿完成市政府下達的任務目標。
1、加強組織領導，落實目標責任。認真落實目標責任考核，區政府與各鄉鎮（街道）、園區簽訂了年度節能降耗目標責任書，將各項節能指標分解落實到鄉鎮(街道)、園區和有關職能部門，明確任務，落實責任。
2、強化源頭管理。制定并實行了固定資產投資項目節能評估審查、新增能耗登記備案和等量淘汰等制度，嚴格控制高耗能行業擴大產能，認真執行上級限制“兩高”行業增長的各項措施，努力降低高耗能產業所占比重，20xx年共審查固定資產投資項目67個。
3、精心組織安排，促進重點節能項目實施。加快企業節能改造步伐。今年重點實施廣大化工機械窯爐系統改造等10個節能項目。積極申報節能項目，爭取上級支持。今年，廣大化工、大禹水處理等6個節能項目獲上級支持。加大節能產品推廣力度。今年泰安四中、化馬灣一中、祝陽二中安裝太陽能集熱系統。推廣高效照明產品，市經信委、財政局下達我區推廣任務4萬支，完成了推廣任務。市政府年度工作總結市政府年度工作總結。
4、落實優惠政策，狠抓資源綜合利用和清潔生產工作。今年組織開展了對泰峰水泥資源綜合利用認定進行復審。對所有資源綜合利用企業進行了年檢。積極組織企業開展清潔生產，減少污染物排放，完成了市政府下達的清潔生產企業6家的任務。
5、加強節能執法監察，推進依法節能。先后組織開展了重點用能單位節能專項檢查、工業固定資產投資項目執行節能評估和審查制度情況等專項執法活動，督促企業嚴格執行高耗能產品能耗限額標準，認真落實《xx市超標準耗能加價管理辦法》，積極開展重點用能企業能源統計基礎工作檢查、落實國家《用能單位能源計量器具配備和管理通則》情況檢查以及落實建設項目取水許可審批制度等方面的檢查，提高了能源利用效率。
6、強化宣傳教育，營造輿論氛圍。加大宣傳工作力度。通過廣播電視、印發宣傳單、送政策下鄉等方式，加大宣傳力度，營造了良好的輿論氛圍。組織開展了“節能知識競賽”、“節能·低碳家庭社區”在行動等一系列活動，提高了全民節能意識。
（七）抓項目，促進度，全力服務片區經濟發展
區經信局圍繞“一區兩園五片”發展戰略，加快項目建設進度，積極與包保項目對接，做了大量的工作。
一是加強調度督導。針對包保項目，加強指導、服務、協調。實行動態管理，實地調查，及時通報項目進展情況，督促包保責任落實和項目進度，全方位跟蹤服務。
二是明確責任落實。經信局組成由一名副局長為組長的包保小組，實行包保責任制，深入到項目現場，幫助項目單位認真分析研究制約項目建設的困難和問題，協調中聯水泥項目節能評估、投資主體變更、及余熱發電上報手續等問題，為企業搞好協調服務。
三是積極為企業爭取資金。認真研究國家產業政策，積極幫助企業做好對上爭取工作。針對項目建設資金緊張的實際，積極對接金融部門，組織開展了銀企業聯誼活動，牽線搭橋，取得了較好的效果。為綜藝包裝擴規項目解決貸款1500萬元，保證了項目資金正常需求，促進了項目建設進度。
（八）抓業務，促提升，全力為企業發展服務
我們緊緊圍繞經濟建設這個中心，為企業提供全方位、寬領域、高質量、快捷高效的服務，以促進企業加快發展，努力培強做大工業經濟。
1、努力拓寬服務領域。及時公布國家產業政策及相關信息，引導企業按照國家產業政策的方向加快發展。抓好產業政策認定工作。根據國家《產業結構調整指導目錄》和一系列轉方式、調結構的規定，對xx市世華電纜電池有限公司等6家企業申報材料及產業政策認定進行了認證。認真做好關閉落后小企業工作。根據國家推進節能減排，淘汰落后，抑制部分行業產能過剩，關閉落后企業1家。做好了成品油市場管理工作。嚴格規范成品油經營行為，維護成品油市場秩序，嚴格履行加油站申報程序，，上報新（遷、擴）建預核準的加油站14個，變更的加油站1個，分別對14家新建加油站進行了gps定位。對全區96個加油站進行了《成品油經營批準證書》年審。
2、為企業聯合發展服務。鼓勵組建行業協會，企業之間形成有機協作的產業鏈條。加強繭絲綢行業管理，規范市場秩序。組織泰銀制絲有限公司參加工信部召開的繭絲綢綜合利用交流會，并積極為其申請項目扶持資金270萬元。迎接省檢查組對我區兩家繭絲綢生產經營企業調研工作。做好各行業進步獎的申報工作。先后組織河套酒業、泰安麗錦、聯合農藥、潤德復合材料、魯普耐特、神舟交通器材、宏康裝備、現代塑料等8家企業申報全市舉辦的行業領軍企業和第三屆山東省輕工業誠信經營企業創建工作。
3、為企業開拓市場搞好營銷服務。政府搭臺，企業唱戲，組織企業參加全國大型的商業會展，精心組織、認真籌劃各類展覽會及經貿活動。組織各鄉鎮參加第二屆中國新疆國際工程機械、建筑機械、工程車輛及設備展覽會；省經信委《關于印發20xx‘品牌建設年’分展指導目錄的通知》等各類經貿洽談會。為促進魯臺兩地在經貿領域的務實合作，省委、省政府于12月在中國臺灣舉辦 “20xx中國臺灣山東周”活動，我局應中國臺灣裕博有限公司的邀請前去洽談考察該項目，以便該企業落戶我區。該項目為新材料、新能源高科技產品，擬投資1000萬美元。
4、做好全省企業品牌建設調研工作。組織相關企業參加省輕工協會在泰安召開的全市輕工業專項調研座談會。開展了全省農藥行業發展情況調研工作，對我區6家水泥磨機企業進行摸底，將4家符合等量置換擬改造水泥磨機項目的調查表及時上報。
（九）抓黨建，促提高，以“三治三提”活動推進機關作風建設
1、精心組織，多措并舉，狠抓基層黨建工作
進一步加強黨員隊伍建設，暢通黨員意愿表達渠道，提高基層黨組織的凝聚力和向心力，開展了“黨員談心人人見”、“黨群連心戶戶訪”活動，單位主要負責人與班子成員集體談話，領導班子成員與分管科室所有人員談話，參加談心談話黨員24人，共進行了40次談心談話，提出意見和建議12條，制定整改措施6條。同時，結合“黨群連心、強村固基”工程，在全局黨員干部中廣泛開展“黨群連心戶戶訪”活動，局領導班子成員、“第一書記”分為4個鄉鎮，走訪了村民近千戶，到困難家中親切慰問，與村民交談農業生產及家庭情況，確保了大走訪活動扎實有效開展。
2、開展多項活動，豐富機關黨建工作內容
積極組織開展了“慈善一日捐”活動，機關支部全體黨員干部共捐款3500元。扎實開展評優樹先活動。“七一”前夕，向區直機關工委推薦優秀黨員和優秀黨務工作者各1名，向區委組織部推薦岱下先鋒共產黨員2名，岱下基層黨組織2個。舉辦了“轉作風、樹形象、促發展”暨慶祝建黨94周年演講比賽，并組織部分黨員干部到鄭家杭走訪慰問等等，進一步提高了黨員干部的大局意識、服務意識和創新意識。組織好機關集中學習。制定學習計劃，建立完善學習制度，集中學習時嚴格考勤制度。與“三治三提”機關作風提升活動相結合，與全區經濟工作重點和全局中心工作相結合，與機關黨風廉政建設相結合。
3、扎實深入開展“三治三提”活動，進一步加強黨風廉政建設
嚴格按照區委的統一部署和要求，緊密結合經信工作實際，加強領導，精心組織，廣泛宣傳，健全保障措施，落實崗位考勤，請銷假，會風會紀，督促暗訪等機關制度，切實加強對機關干部的管理。成立督查小組，對機關人員的在崗情況進行督察，發現問題及時處理。通過以上督察機制扎實開展“三治三提”活動各階段活動，確保了“三治三提”機關作風提升活動的有序開展。
為全面完成今年的黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，制定并與系統內各部門和局屬各企業簽訂了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》。明確規定了領導干部要認真執行的廉潔自律各項規定，通過簽訂責任書，進一步督促系統內各單位，要加強黨風廉政建設，強化對企業領導干部的監督，健全制度，落實責任，為促進經濟工作健康發展提供保證。
二、存在問題
今年的工作雖然取得了較好的成績，但是仍然存在問題，主要表現在：
一是工業經濟總量偏小，做大做強工業經濟任務仍然艱巨。
二是信息化水平偏低，要進一步強化提高信息化建設的意識。
三是機關工作作風方面有待進一步加強，如上下班制度、工作紀律等。
三、20xx年工作計劃
20xx年指導思想：
深入貫徹落實“xx大”精神，堅持 “二次創業”思想，圍繞片區經濟發展這個中心，轉方式、調結構，突出技術創新，加大技改投入，加快信息化建設，狠抓節能降耗，強化服務意識，強力推進工業經濟發展，實現爭先進位。
20xx年工作要點：
（一）強力推進、努力加快工業經濟發展
緊緊圍繞區委、區政府的總體部署，牢固樹立科學發展觀，突出抓好“經濟運行、電力監管、現代物流和鐵路道口安全”等4個方面工作重點，開拓進取，強力推進，狠抓落實，促進運行科工作再上新臺階。
1、經濟指標：
目標：、全區規模工業企業發展到200家；、工業增加值：同比增幅為14%；、主營業務收入、利稅、利潤分別比上年增長16%；、到20xx年底，培植主營業務收入過億元的企業75家，、其中過5億元10家，過10億元5家。
措施：一是精心組織經濟運行。加強對工業經濟運行的調度分析，繼續實行月調度、月通報、月分析制度，加強對經濟運行的監測分析和預測預警，及時把握經濟運行態勢，增強工作的超前性和指導性。強化督導和考核力度，促進各項工作的落實。加大扭虧增盈工作力度，嚴格落實包保責任，千方百計化解客觀因素帶來的負面效應，提高經濟運行質量。適時組織召開現場調度會，通過會議交流、現場參觀和典型帶動等形式，促進企業上檔次、上水平。二是培植壯大骨干企業。按照抓“關鍵少數，帶動有用多數”的工作思路，做好規模企業的培養遞進工作，一手抓原有規模企業的鞏固提高，一手抓新增規模企業隊伍的擴大，形成梯次遞進的規模企業群體，不斷膨脹企業規模，不斷提過骨干企業的輻射帶動能力。三是強化企業管理。引導企業抓好資金管理，大力壓縮“兩項資金”占用，提高資金使用效益；抓好營銷管理，及時把握市場動態，把產業結構、產品結構和市場布局緊密結合起來，努力拓寬市場銷售渠道，提高產品市場占有率。積極推進企業信息化建設，引導企業開發應用信息技術，以信息化帶動工業化，促進信息化與工業化融合，促進企業管理水平的全面提升。
2、煤、電、油運監管：
目標：確保我區煤、電、油工作正常、有序。
措施：積極組織和協調相關部門，會同xx區供電部制定我區20xx年度有序用電方案，同時，加強我區煤電油運的協調以及電力迎峰度夏電力保障工作，以確保我區煤電油運及工業用電的正常、有序。
3、現代物流:
目標：按照我區現代物流發展意見，統籌規劃，全面推進現代物流業發展。
措施：一是堅持市場配置資源，政府營造環境，充分發揮政府的鼓勵、引導作用，加強組織協調，加大扶持力度，積極扶持現代物流業發展。二是要采取有效措施，積極擴大物流網絡和城鄉覆蓋率，引導和促進城鄉商貿物流配送發展。要打破地區之間、城鄉之間的地域封鎖，突破部門間、行業間及所有制之間的條塊分割，整合和利用現有物流資源，逐步實現各種物流方式之間的無縫對接，促進我區現代物流業的大發展、快發展。三是強化項目調度督導。對確定的容大物流、煙草物流和鋼材倉儲物流商務中心等重點物流項目，加強協調服務和調度督導，對項目開工、建設、投產實行全過程跟蹤服務，及時幫助解決存在的困難和問題，力爭早竣工、早運營、早見效。四是加大對上爭取力度。認真研究并了解掌握國家政策及投資導向，指導企業做好項目的篩選和策劃，進一步做好對上爭取工作，力爭有更多的現代物流項目列入上級扶持盤子，緩解企業項目資金緊張的困難，促進現代物流和信息產業的發展。
4、道口安全：
目標：確保轄區內鐵路道口的安全運營。
措施：加強與市經信委交通科配合，每季度陪同市交通科對轄區內的鐵路道口進行一次安全檢查，對存在的安全隱患，督促及時整改。
（二）科技創新、努力加快骨干企業培植。
創新是企業發展的不竭動力。支持山一重工、一能重工等企業技術中心申報省級企業技術中心，福星汽配、綜藝包裝、奧奇重工等企業技術中心申報市級技術中心。鼓勵企業通過科技、發改、經信等部門申報科技創新項目。積極配合財政、稅務部門落實企業研究開發費用所得稅前加計扣除、重大項目進口設備稅收優惠等扶持政策。按照區政府要求，落實好經濟發展獎勵中有關創新工作的相關政策。爭取1家企業技術中心被認定為省級技術中心，2家企業技術中心被認定為市級技術中心，10個技術創新項目列入省級技術創新項目計劃。
（三）提質提效，不斷強化企業管理。
一是深入企業基層調研，了解企業管理狀況。針對當前我區企業管理水平參差不齊的現狀，分批次有重點的做好幫扶指導，提高企業管理水平；二是針對企業存在的問題，組織有關專家到企業會診。積極為企業出主意想辦法，化解企業發展中的困難和問題，促進企業管理效益的提高；三是積極組織我區企業參加國家、省、市等相關部門組織的企業管理成果、管理創新企業和優秀企業家等各項評選活動。通過這些活動來推動企業抓好質量管理、資金管理、營銷管理、制度管理等，推動我區企業管理水平再上新的臺階；四是實施人才帶動戰略。積極引進各類專業人才，努力建設一支高素質的企業家隊伍，組織我區企業家到國內知名院校研修，提高自身素質和能力修養。20xx年計劃組織開展3次赴浙江大學，2次赴清華大學的企業經營管理研修班的學習活動，培訓企業家40余人次；五是抓好企業經營管理人才的各類教育培訓工作。20xx年力爭組織企業經營管理人才培訓12次，培訓企業管理高層次人員300人次。
（四）高度重視、做好信訪穩定工作
堅持以科學發展觀為指導，按照構建和諧社會的總體要求，牢固樹立“發展是第一要務、穩定是第一責任”的觀念，堅持“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，標本兼治，綜合施治，限度地化解各類矛盾糾紛，重點解決一批信訪積案，加大整治重信重訪力度，努力實現 “一控兩降”目標。
1、對本單位進行全方位拉網式排查。明確劃分排查的范圍和責任人，做到不漏一個人、不留一件事，真正把潛在的、苗頭性的問題排查出來。要做到誰排查、誰簽字、誰負責，把所有排查出來的矛盾糾紛建立臺賬，各排查人、分管領導、主要領導必須在排查臺賬上簽字，并制定預防和解決矛盾糾紛的方案和對策，排查結束時報商務局備查。
2、領導干部接訪下訪。繼續深入開展領導干部接訪、下訪、約訪、督訪和領導包案工作。對重點群體、重點人員要登門下訪、主動約訪，對群眾反映的熱點、難點問題，按照“五個一”的要求，落實包案領導、責任單位、辦案人員、辦結時限、穩控措施。真正把群眾的訴求解決好、把群眾的利益維護好、把群眾的情緒疏導好、把群眾的意愿反映好，全力推動“事要解決”。對所有信訪案件都要做到一次性解決，不留隱患。
3、矛盾糾紛化解。對排查出來的一般信訪問題，能解決的要按時予以解決，對排查出來的重大信訪問題和重大信訪積案，要認真研究，提出切實可行的解決辦法，報區信訪維穩工作領導小組，然后集中交辦信訪案件。對已解決的信訪案件要進行總結并進行“回頭望”，發現問題應及時糾正，解決不到位的要及時解決到位。
（五）重點突破、加快信息化建設
1、扎實推進信息化與工業化深度融合。著力推動信息技術在制造業的集成應用，突出抓好兩化深度融合基礎研究，在全區范圍內繼續開展 “企業兩化融合水平評測”;完善服務文持，建立助企服務聯盟，利用參與單位的技術產品優勢和優惠措施，提升應用企業信息化水平。
2、建立兩化融合項目儲備制。加大政策支持，為兩化融合提供更多投融資渠道。開展典型示范，啟動綜合集成應用、產業鏈協同、云計算應用等兩化深度融合示范工程，繼續推進“四個一百”項目的培育服務工作。
3、利用國家大力扶持三網融合，引導培育三網融合產業發展，引導、鼓勵企業積極參與三網融合技術研發、產品開發和制造，逐步形成完備產業鏈條，壯大三網融合相關產業。
（六）明確目標、努力完成節能降耗目標。
按照市政府下達的節能目標任務，細化分解到各鄉鎮（街道）、園區和相關部門，簽訂目標責任書，明確目標，落實責任。落實固定資產投資項目節能評估審查、新增能耗登記備案和等量淘汰等制度，嚴格控制高耗能行業擴大產能，努力降低高耗能產業所占比重。鼓勵重點用能企業，開展節能技術改造，積極申報國家、省、市獎勵。做好太陽能集熱系統、高效照明產品的推廣工作。做好資源綜合利用企業的認定工作。鼓勵企業開展清潔生產審核。組織開展各項執法活動，督促企業落實上級政策，執行高耗能產品能耗限額標準。爭取3個以上節能技術改造項目獲市級節能專項資金支持。確保完成市政府下達的節能降耗任務目標。
（七）強化服務，為企業營造良好環境。
認真學習貫徹落實xx大精神，將落實xx大精神作為優化發展環境，應對當前復雜宏觀經濟形勢和“穩增長、調結構、促轉型”的重要舉措，加快構建良好的發展環境和生態環境，促進全區工業經濟轉型發展。
1、抓好產業政策落實。按照xx大建設生態文明的要求，堅持處理好發展與改善生態環境的關系，嚴格落實建材等行業的準入審查制度，加快改造提升傳統產業，扎實推進信息化與工業化深度融合。同時，積極利用好、爭取好國家相關政策，堅定有序地推進淘汰落后產能工作。按照有關法律法規和產業政策，加強行業準入管理，積極組織相關企業申報準入公告申報工作。引導企業加快轉型發展和二次創業，努力走出一條我區特色的新型工業化道路。
2、加強成品油市場管理。嚴格規范成品油經營行為，維護成品油市場秩序，切實保護經營者和消費者的合法權益。一是嚴格履行加油站申報程序。進一步履行加油站的設置、規劃、建設條件的把關和報建手續審核，對違反條款規定、違背法律程序的行為，將按照省經信委頒布的《山東省成品油市場管理辦法》作出相應的處罰決定，規范我區成品油經營市場。確保不出現違規、違法事件。二是做好《成品油經營批準證書》的正副本年審工作。對全區96個加油站進行《成品油經營批準證書》正副本年審，對加油站存在的證照不齊、手續不完備、加油站經營情況等存在的問題，將進行一一整治，對存在問題嚴重的加油站，不予年審。
3、為企業聯手發展服務，服務再優化。把“服企強區、科學發展”作為履職盡責的出發點和切入點，堅持對標先進，不斷提升服務能力，強化工作作風，創新工作舉措，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的情況發生，為企業申報各類獎項提供質的服務。加強繭絲綢行業管理，規范市場秩序，加強蠶繭收購和價格執行情況的監督檢查，進一步規范蠶繭收烘管理；加強鮮繭收購經營資格認證管理，做好15家蠶繭站鮮繭收購經營資格和1家繅絲企業資格證書的復審及經營技術人員資格復審換證工作。
4、為企業搞好營銷服務。政府搭臺，企業唱戲，組織企業參加全國大型的商業會展，或組織企業參加省、市、區組織的展銷活動，也可以幫助已經形成一定規模的產業集群培育營銷“龍頭”企業，盡快形成品牌經營。充分發揮會展活動在銜接供需、拓展開拓市場空間中的作用。
（八）圍繞中心、做好項目建設。
堅持實行一月一調度、一季一分析，對列入省、市、區重點的技術改造項目做好重點調度分析。做好核準、備案、免稅等項目審批工作，利用網上備案系統為企業技術改造項目辦理備案手續，為進口設備辦理免關稅手續。利用國家實施積極財政政策的時機，精心篩選項目，爭取上級財政支持。優先選擇發展前景好、財政貢獻大的技術改造項目申報國家、省、市技術改造項目獎勵。力爭20xx年完成工業技術改造投資比20xx年增長16%以上。
（九）爭先創優、努力加強機關作風建設
1、加強黨員干部隊伍建設，進一步完善基層黨建工作。建立完善各項規章制度，嚴肅機關工作紀律，立足經信工作實際，做到機關學習與政治，業務知識相結合，與機關效能建設相結合，與全區經濟工作重點和全局中心工作相結合，與黨風廉政建設相結合，進一步提升黨員干部隊伍的整體素質。
2、加大監督制約力度，強化黨風廉政建設。健全制度，落實責任，強化對黨員干部的監督和制約，分別與系統內各部門和局屬各企業簽訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》，明確規定了領導干部要認真執行的廉潔自律各項規定，進一步督促系統內各單位，特別是正處于改制中的企業，為促進經濟工作健康發展提供保證。
村級鄉村振興工作總結篇三
20xx年，xx鄉按照鄉村振興戰略總要求，根據xx生態、綠色、旅游、文化等優勢，圍繞打造“宜居宜游、山水相依精致小鎮”這一中心，緊緊抓住劃入“一區兩河三帶六平臺”的大好契機，以“十大”專項行動為主抓手，以“多規合一”建設為牽引，大力實施鄉村振興戰略。
(一)工作開展情況
一是產業振興上，深化改革，加快農業產業體系建設，全鄉土地流轉率達到xx%以上，堅持以農業“新六產”為方向，積極培育農業新模式新業態，豐澤農業科技示范園產業融合綜合體項目基本完工，全鄉xx畝以上種糧大戶達到xx家，家庭農場xx個，農民專業合作xx家。蔬菜種植面積xx余畝，經濟作物種植面積xx余畝。建設防護林xx畝，新發展用材林xx畝。做實做強要素保障工作。完成xx村、xx村、xx三村土地復墾，新增耕地面積xx畝，新增耕地指標xx多畝，整理工礦廢棄地xx畝，整合占補平衡用地xx余畝，盤活農村閑散土地指標xx畝。
二是人才振興上，將人才開發工作提升到重要位置，立足豐澤農業，與xx農業大學達成戰略合作協議，聘請科技顧問名，提供人才、技術支撐，發展新型現代產業。注重本土人才培育，大力培育新型職業農民，加強鄉村干部隊伍建設，完成各類人才統計工作，為企業引進本科以上優秀人才名，舉辦各類活動、培訓xx次。
三是文化振興上，加強農村思想道德建設，深入推進“四德工程”建設，全面改善義務教育薄弱學校基本辦學條件，實施了中學學生公寓和教師公寓樓建設。推進鄉風文明建設，鞏固提升移風易俗工作，按照一村一黨建主題廣場的要求，新建文化廣場處、文化大院處、村莊文化墻個，組織開展了舞動xx廣場舞比賽和第二屆隨手拍活動，農村移風易俗群眾滿意度電話調查位列全市前茅。弘揚時代文明新風尚，積極踐行社會主義核心價值觀，深入挖掘傳統文化時代價值，建設了新時代文明實踐分中心處，完成了村級新時代文明實踐站建設。
四是生態振興上，深化“藍天工程”，推進“碧水行動”，深入開展“清河行動”回頭看，實施“綠滿鄉村”十大工程，完成投資.億元，新建道路.公里，修復道路.公里，建設防護林xx畝，栽植苗木xx余畝，完成xx畝荒山綠化。高標準打造了xx鄉村市級示范點，完善了xx社區、xx社區基礎設施和服務功能。突出生態文明建設，嚴格落實環保檢查工作，嚴厲打擊違法排污行為，努力改善人居環境，全方位抓好秸稈禁燒和秸稈清理工作，城鄉環衛一體化工作扎實推進。加強砂石整治，將砂石治理工作常態化，集中開展了砂石治理專項集中行動，有效保護了xx砂石資源，維護了河道安全和生態環境。突出生態綠化建設，實施了“綠滿鄉村”行動，完成泉河、進軍渠生態廊道建設，實施了防護林項目、造林補貼項目、森林撫育項目等，汶上大汶河省級濕地公園項目基本完工。
(二)存在的主要問題
在肯定成績的同時，也要清醒看到存在的差距和問題。
1、農村基礎設施建設的歷史欠賬仍然較多，村集體經濟基礎較弱，自身造血不足。村集體所有資源總體不足，缺乏特色支柱產業，受現有政策和農村實際現狀的影響，村民自主投資建設家園的、積極性不高，導致農村基礎設施建設投入嚴重不足，管理服務跟不上，作用難以發揮。近年來，雖然借助上級有關獎補政策，農村道路實現了“村村通”“戶戶通”、環境整治等政策措施，面貌有了極大地改善，但個別村村級債務纏身，工作任務壓力大，除完成應急任務外，處于應付狀態;村集體發展思路不夠寬，缺乏指向性，“一二三”產業融合發展水平較低。
2、人才引進難，長期留村發展不易，專業技術人才匱乏。村級工作環境條件相對艱苦，村民有能力且年富力強的人員外出發展，外出務工人員較多，人才流失大，特別對于xx鄉整體位于xx縣xx山區，距城較遠，又考慮到家庭生活、發展前景、福利待遇等現實原因，難以長留在村里工作，即使暫時能引進一些高層次人才，長此以往很難留住，造成人才流失，農村人才保障與經濟轉型升級不相適應，各類專業技術人才特別是高端人才、企業管理人才嚴重缺乏。
3、旅游開發進入“瓶頸期”。旅游開發項目建設周期長，投入巨大、收益見效緩慢，缺乏專業高效團隊運營;旅游開發輻射范圍有限，知名度切需提升;個別旅游服務環節薄弱，農家樂等配套餐飲娛樂服務不到位，“留不下”游客成為阻礙xx鄉旅游整體開發的重要因素。
(三)下一步工作打算
一是實施農業產業提質增效行動，實施高標準農田項目、千億斤糧食項目、高標準農田開發項目等，新建完善高標準農田.萬畝，發展高價值經濟作物種植萬畝，建設茶葉種植示范基地、設施花卉種養殖基地，高價值作物種植比例達到xx%。建設一批“龍頭企業+合作社+家庭農場”農業產業化聯合體，建設農產品加工基地處，建設蔬菜專業批發市場處。發展分享農場、共享農莊、創意農業、特色文化產業。實施休閑農業和鄉村旅游精品工程，打造大汶河生態旅游休閑小鎮，完成大汶河沿岸旅游線路、梅山旅游線路、泉河沿岸旅游線路的打造。實施農業標準化戰略，引導扶持豐澤農業、三秋農業、榮茂農業等龍頭企業開展“無公害農產品、綠色食品、有機農產品和農產品地理標志”認證，農產品質量合格率穩定在xx%以上。
二是實施美麗鄉村提升行動。完善美麗鄉村規劃體系，實施提升美麗鄉村建設三年行動，突出美麗鄉村示范引領，重點打造xx村，開展美麗宜居鄉村“精品”工程，打造一批xx村、xx古村、xx村、xx村。
三是實施鄉村人才培育行動。培育新型職業農民，開展農業技術培訓，培育新型職業農民。加強鄉村干部隊伍建設，選拔培養一批懂農業、愛農村、愛農民的優秀人才。實施“一村一村官”工程，從企業專業人才中聘用一批村官，擔任村團委書記或書記助理，聘請部分優秀企業家擔任鄉經濟發展顧問，形成共謀、共商、共建的氛圍。
四是實施農村體制機制創新行動。穩妥推進土地制度改革，探索農村土地“三權分置”多種實現形式，深化農村集體產權制度改革，加快土地適度規模經營，探索鄉村與城市的需求互動機制。推動新型產業資源創新與服務產品的創新，以服務產品滿足對象的需求，探索公共資源性質的公共產品與具體的產業服務產品相結合，共同為社會提供綜合性的服務。
總體思路
堅持穩中求進工作總基調，按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，大力弘揚“實干擔當、創新爭先”的汶上精神，統籌推進xx鄉鄉村振興全面發展。
(二)目標任務及措施
1.產業振興。一是把農業農村作為關鍵抓手，不斷提高現代農業水平。深化農業供給側結構性改革，持續加大土地流轉和土地托管力度，加快推進道路建設和水利設施建設，新完善高標準農田xx畝，新增家庭農場、農民合作社等各類新型經營主體家。二是加快建設“宜居宜游、山水相依”精致小鎮，以豐澤農業為龍頭，積極打造農業“新六產”融合發展先導區、樣板田。三是完善全域旅游發展總體規劃，實施“大汶河濕地公園+豐澤現代農業園+梅山古傳統村落”xx田園綜合體項目和休閑農業和鄉村旅游精品工程，完成大汶河沿岸旅游線路、環山旅游線路、泉河沿岸旅游線路的打造，力爭年內引進旅游開發企業到家。
2.人才振興。立足企業技術人才優勢，加強人才創業載體建設，創建人才實訓基地。夯實農村人才隊伍建設，培育骨干農民隊伍。探索“招商引資”與“招才引智”互助機制，引導企業開展招院引所、招才引智工作，年內引進各類專業技術人才xx人以上，為xx經濟和社會發展注入新動力。
3.文化振興。重視農村教育，改善農村義務教育薄弱學校基本辦學條件，推進“四德工程”建設，培育富有xx特色和時代精神的賢文化，完善提升新時代文明實踐分中心和實踐站效能發揮。推進鄉風文明建設，鞏固提升移風易俗工作。強化社會保障，多渠道開展就業培訓、增加就業崗位，實施養老服務體系提質增量工程，實現溫馨苑老年公寓市場化運作。
4.生態振興。牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，突出生態文明建設。深化“藍天工程”，扎實推進污染源頭防治和城鄉環衛一體化工作，持續做好秸稈禁燒和清潔煤推廣工作，推進電代煤工程建設。嚴格落實“河長制”“水十條”，深入開展“清河行動”回頭看和水污染防治工作。突出生態綠化建設，繼續實施造林綠化與退耕還林、森林質量提升等重大工程。繼續實行綠色準入和生態環境“一票否決”，把住生態關，堅決做好砂石保護工作，守住生態底線。
5.組織振興。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，健全完善黨建工作“三張清單”制度，健全完善理論學習中心組學習制度。加強基層黨的建設，繼續推行社區黨建“網格化”管理，深入推進“黨建示范區擴面”工程。做好新時代年輕干部培養選拔工作。繼續壯大村級集體經濟，鞏固所有村集體經濟收入現有成果，培塑xx萬元以上的村個，培育村集體經濟項目個。同時，引導多元化種植提高農民效益、促進農民增收。
村級鄉村振興工作總結篇四
(一)農村生活垃圾治理常態化
堅持黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，蹲村領導駐村抓，做到工作有機構、有人員、有經費，確保工作層層抓落實。為確保今年順利通過國檢，市政府出臺了《xx市農村生活垃圾治理工作實施意見》、《xx市農村生活垃圾治理考評辦法》、《xx市衛生檢查季度評比方案》等系列文件。同時，定期開展衛生考評工作，4月份協同人大、市委督查室等相關部門開展了全市一季度衛生評比活動；按xx市農村人口每人每年55元標準，將1156萬元列入了財政預算。全市共選配了保潔人員725名，維修和新建垃圾中轉站5個，垃圾轉運車xx輛，灑水車2輛，垃圾清運電瓶車25輛，垃圾處理運輸車5輛，環衛板車1120輛，大小垃圾桶3.6萬只等環衛設備；開展了“農村生活垃圾治理集中整治月”活動，屬地管理、部門協同，全面清理垃圾、亂搭亂建現象，確保全域干凈整潔。共發動3、8萬人次，車輛1600臺次，清理農村生活垃圾300余噸；通過入戶走訪、召開群眾大會、發放宣傳單、全面開展保潔費收繳等工作措施，更好地提高群眾知曉率、支持率和參與率；做好國檢資料收集和準備工作。
(二)新農村建成效初現
20xx年全市共有新農村建設點344個，其中省級村點94個，市縣自建點250個，涉及48個行政村、155個自然村、10370戶、46415人。市政府在財力非常緊張的情況下多方籌措,共配套新農村建設資金5096萬元(其中省級村點配套846萬，市縣自建點配套4250萬)并于6月中旬下撥。下發了《xx市20xx年新農村建設工作方案》和《市直(駐市)單位新農村建設幫扶工作方案》，編印了《新農村建設工作指南》、《新農村建設工作“三本臺賬”》，5月13日召開了新農村建設現場推進會；按照重點圍繞省級貧困村退出和“三個沿線、三個連片”原則，優先布點省級貧困村全覆蓋和環xx公路、繞城高速、都九高速等干道沿線村莊，著重打造環xx景區沿線村莊(如繞城高速沿線百家姓景區周邊的唐家灣，規劃設計10多萬元，擬打造成xx市亮點村莊)；根據群眾意愿，結合村莊實際，所有新農建設點完成了規劃編制；各新村點在鄉村干部指導下，迅速成立村民理事會，召開了村民大會，統一群眾思想，積極出謀劃策、投資投勞，村點建設正在密羅緊鼓進行。截止目前，已拆除舊房4.2萬平方米，豬牛欄1240間，完成率為98%，改水8290戶，改水率達81%，改廁7880戶，改廁率為76%；修通村主干道16.78公里，修建排水溝7.6公里，完成率62%；清理淤泥、路障、垃圾2115處。星子鎮井口章新村、溫泉鎮唐家灣新村、蛟塘鎮芙蓉村新村新貌初現。
(三)農業產業化不斷發展
為進一步加快農業產業化發展步伐，提升農業產業化水平，促進我市現代農業發展，及時出臺《xx市20xx年農業產業化工作方案》，確定全年目標任務、工作重點，以更加有力的工作舉措確保全年完成新引進3000萬元以上項目8個，新增規模以上農業企業1家，千畝以上特色產業基地2個，“三品一標”2個，省級以上名牌商標2個，農民專業合作社2家，家庭農場20家，“龍頭企業+合作社+農戶”模式16個；組建了以市政府分管農業副市長為團長，農業局、水務局為一類單位，農工部、宣傳部為二類單位的第十招商組團，今年先后赴北京、南昌就我市省級現代農業示范園及海會鎮特色小鎮建設項目與意向企業進行洽談，同時作為二類招商單位，市委農工部一季度成功引資鄱陽湖文化生態園項目，該項目計劃投資壹億元，預建設成為集有機種養、休閑采摘、農家餐飲、戶外野炊為一體的綜合休閑旅游農業；順利開展市級農業產業化龍頭企業監測及認定工作，根據《關于開展農業產業化市級龍頭企業監測和認定工作的通知》文件要求，按照監測依據、監測程序，在xx市相關部門評審的基礎上，上報初審合格企業xx稙和有機種養有限公司、xx市綠游生態農業開發有限公司為新認定市級龍頭企業。
(四)一村一大學工程有序開展
開展20xx級“一村一大”工程招生對象調查摸底。按照每個行政村至少2名村委干部是一村一大學員要求，對全市所有行政村兩委班子進行了一次全面摸排，涉及10個鄉(鎮、處)，82個行政村，414名村兩委班子成員。經調查，414名村干部其中101人為“一村一大”在讀或畢業學員，按每個行政村至少2名村委干部是一村一大學員要求，還需招錄81名村干部為“一村一大”學員；對本地“一村一大”學員結構進行一次全面摸底調查。截止目前，xx市在讀或已畢業學員307人(不含原星子縣蘇家垱鄉、澤泉鄉)，其中：101人為村兩委干部，136人為農業經營主體，70人為應屆畢業生或其他人員；開展鄉村大學生創新創業協會創建工作。積極開展鄉村大學生創新創業協會創建工作。截止目前，已為協會配置了辦公場所、辦公用品等硬件設施，制訂了協會章程；挖掘優秀學員創新創業典型，助力鄉村振興。xx市委、市政府歷來高度重視農村創新、創業人才培養，培養了一大批農村優秀基層干部和致富帶頭人。如:蓼南鄉南陽畈村黨總支部書記左艷紅,“一村一名大學生工程”優秀學員劉方西。
(五)城鄉環境明顯提升
一是著力抓好干道沿線環境綜合整治。全市共拆除主干道沿線搭建鐵棚及危舊房597處，拆除各類違章建筑構筑物和附屬物、殘墻斷壁45858.96平方米，拆除紅藍鐵皮屋37565.6平方米，清除非公路標志牌xx處，設置交通警示牌50個，清理牛皮蘚橫幅廣告300余處，清除路邊堆積物56處、石材廢渣42處，拆除黏土磚窯廠14家，關閉違法采砂點3個，叫停6瓷土砂堆放點，xx家青石開采點關停，拆除廠房46個，增加綠化種樹、種草233000平方米，黃土裸露土地覆蓋378700平方米。
四是著力抓好鄉村環境綜合整治。大力開展轄區內環境整治，發放宣傳單2萬余份，開展活動50余次；累計清理生活垃圾、建筑垃圾、陳年垃圾、河道垃圾等各類垃圾12726.3噸，拆除違章搭建2.5萬平方米，建筑外立面粉刷83899平方米，坡屋頂改造65527.6平方米，沿線牌匾廣告和橋梁廣告清理規范出新2896平方米。
(六)農業工作開局良好
一是強化產業扶貧、助推脫貧攻堅。成立了由市政府分管領導任組長的xx市產業扶貧工作領導小組，扶貧工作無縫銜接(建立產業扶貧工作群)。農業局成立了由主要負責人擔任組長的產業扶貧攻堅推進小組，明確了工作機制。制定出臺《xx市20xx年農業產業扶貧工作計劃》、《xx市農業局20xx年產業扶貧“春季攻勢”行動方案》等一些列文件，在制度上明確各部門工作職責及任務；推進“一領辦三參與”模式，以合作組織為紐帶，建立利益聯結機制，形成貧困戶穩定增收長效機制。九大產業每個產業有龍頭、有體系、有扶持資金及服務等機制。全市有產業扶貧建檔立卡貧困戶3485戶，覆蓋率100%；農業局結合自身優勢，開展技術員掛鄉鎮產業扶貧技術服務，成立10個農業科技扶貧小分隊，完成“一對一”技術服務幫扶對接，定期組織技術人員到各扶貧村授課，公開24小時農業服電話0791-2666124，并深入2828戶貧困戶，僅上半年就贈送農業科技讀本5000余本，農業信息報1200余份，積極開展送科技下鄉等活動，已培訓農民520人，其中貧困農民xx人，今年計劃培訓2000人，已培訓800余人；總結形成海會憶戀生態農業園、蓼南天鋆農產品開發基地、溫泉桃花源茶產業扶貧等典型案例10個，66個頭扶貧任務的行政村均有1-2個產業扶貧示范點，產業扶貧行政村覆蓋率100%；新型經營主體直接參與產業扶貧81個，其中龍頭企業6個、合作組織50個、致富帶頭人14個，直接帶動貧困戶3485戶。
二是實施“九大工程”，確保農業結構調整扎實推進。農業結構調整九大產業工程領導小組辦公室設立綜合組和九個產業發展工程小組，各工程小組制定本產業發展工程實施方案，明確年度目標任務和具體落實辦法，加強與林業部門的協調，發展油茶和林下種養業，共同推進九大產業工程建設。統籌項目和資金，加大投入，制定和落實相關政策，形成部門工作合力。并將農業結構調整納入市科學發展目標管理績效考核范圍。建立健全定期調度和通報工作機制，注重總結推廣九大工程項目實施成效以及典型經驗，為農業調整不斷開創新局面營造良好發展環境。
三是推行綠色生態農業，增強農業可持續發展能力。積極推動畜禽養殖污染治理。全市禁養區內共兩家養豬場，已于20xx年1月份，全部得到關停、搬遷。聯合執法強制拆除溫泉鎮饒家山水庫內一家養豬場(投訴件)。目前，全市現有畜禽規模養殖場共14家。其中，年出欄1000頭以上的豬場1家，500頭以上1000頭以下的豬場5家,規模禽類養殖場8家，其他均為規模以下畜禽養殖戶。
四是大力推進農藥化肥減量工作。今年，通過項目采購太陽能殺蟲燈51臺，二化螟誘捕器950個，二化螟誘芯xx00枚，黃色粘板15000塊，并發放給水稻、茶葉等種植合作社，通過物理技術防控蟲害，減少化學農藥的用量，綠色防控應用面積增加5000畝。
五是開展農業綜合執法檢查。嚴厲打擊假劣肥料、農藥行為，嚴禁秸稈露天焚燒。目前未發現一例秸稈露天焚燒現象。5月中旬受省廳執法總隊的委托，對部分化肥經營單位進行肥料抽檢，同時，積極宣傳假劣農藥化肥的危害性。5月24-25日，聯合水產站對全市水產養殖戶進行宣傳與排查，發放《水產養殖須知》，鼓勵健康水產養殖，今年我市農業執法大隊開展執法檢查20次，出動人員60人次。
六是現代農業示范園建設成效明顯。xx市現代農業示范園有海會和溫泉兩處。海會現代農業示范園完成了的初步工作方案,項目的招投標工作,規劃合同也已經簽署完畢。《特色小鎮建設規劃》和《森林公園建設規劃》總體規劃初稿已經完成。溫泉現代農業示范園是集一處生產、加工、觀光、養生、休閑于一體的創新型現代農業示范園，目前溫泉現代農業示范園已經申報市級現代農業示范園。
七是完成20xx年高標準農田驗收、穩定糧食生產能力。20xx年高標準農田建設任務是5498畝，實際建設面積6613畝，各地項目建設進展順利，土地平整，田間道路及相關配套設施工程施工全部如期完工。正在按照省市要求穩步推進20xx年度高標準農田項目驗收。
2、其它承包方式進度上報系統有1萬畝，數據庫中沒有資料，原因是行政區域變化，已劃出xx市的蘇家垱鄉集體流轉面積6752、09畝應在xx市進度上報數據庫中刪除，xx市其他鄉鎮、村、組集體流轉面積3247、91畝，在此次確權中由于未實際到戶，且大部分農戶也不同意到戶，故該集體流轉面積在確權中沒有勾圖，導致數據庫無矢量化影像、無數據資料。季報系統數據為各鄉(鎮、處)按實際上報數據匯總，因此季報中的其它承包方式應該為零畝。以上情況已向農業部出具了說明，連同數據庫等可隨時一并交于農業部。
九是初步啟動農村集體資產結產核資工作。xx市方案已起草文由市政府過會，方案中明確了領導小組成員及辦公室。已落實工作經費30萬元。
十是推進“兩區劃定”，保障糧食和重要農產品供給安全。成立了以分管副市長為組長，政府辦副主任和農業局局長為副組長，市相關單位分管領導為成員的工作領導小組，領導小組下設辦公室于市農業局，負責具體工作。印發了《xx市糧食生產功能區和重要農產品生產保護區劃定工作方案》，對工作流程和目標任務作了具體要求，明確了各階段的時間節點。
(七)脫貧攻堅凸顯成效
一是信息化管理全覆蓋。將市脫貧攻堅“百日行動”指揮部按領導架構、工作人員、行動要求不變轉換為脫貧攻堅“春季攻勢”行動指揮部，各鄉(鎮、處)也相應做出同步轉換，并調整配強了鄉鎮工作站，按各鄉鎮2名信息員標準，落實了信息員隊伍。制定了《xx市脫貧攻堅干部培訓計劃》，組織全市100余干部分兩批進行輪訓；印發了《xx市20xx年脫貧攻堅“春季攻勢”行動方案》、《xx市20xx年脫貧攻堅工作要點》和《xx市20xx年脫貧攻堅工作方案》《xx市20xx年減貧目標任務分解的通知，明確了工作內容、工作重點、工作任務；完成了精準脫貧大數據平臺app錄入工作，全市共完成注冊xx26人，實現了扶貧干部，駐村第一書記和駐村工作隊app使用全覆蓋。完成了精準識別查漏補缺和信息比對工作。通過數據比對，截止目前，動態調整建檔立卡貧困戶86戶257人，戶內補錄28人，自然增長62人、減少52人。
二是關鍵領域全涉及。制定了《xx市20xx年農業產業扶貧工作計劃》，進一步優化了主導產業布局，全面推進茶葉、油茶、畜牧、水產等九大產業建設，實現貧困村產業全覆蓋。打好春耕生產、產業扶貧攻堅戰，完成栽種茶葉1400畝，新發展果樹基地800余畝，種植馬鈴薯4000畝、玉米6000畝、蔬菜1、6萬畝，覆蓋貧困戶3000余戶8000余人；制定了《xx市20xx年就業脫貧計劃》，全市共開展勞動技能培訓2期，電商培訓10期，累計培訓貧困勞動力580人。及時清退到期公益性崗位購崗人員，優先安排建檔立卡貧困人員上崗就業，開發扶貧就業崗位52個。組織開展“春季攻勢”大型就業招聘會，開發扶貧崗位200個，發放崗位宣傳單8000份，就業扶貧政策宣傳單6000份；為160余個未上戶口或身份信息錯誤等原因醫保未代繳對象進行手工參保登記。為全市建檔立卡貧困人口報銷基本醫療保險4746人次，報償380萬元，大病保險報銷549人次、報償87萬元；全面鋪開“四類對象”存量危房臺帳信息核實工作，全市共有農村危房432戶，其中建檔立卡貧困戶101戶；20xx年春季開學，為282名建檔立卡貧困家庭子女免除高中學雜費9、566萬元，勸返因“厭學”失學學生8個，全市無一例因貧輟學發生。2月底共為全市建檔立卡低保對象4121人，累計發放補助資金281.9萬元；啟動20xx、20xx年退出貧困村“回頭看”，制定20xx年預退出貧困村工作計劃，統籌資金安排，全市20xx年預退出4個貧困村共安排資金200余萬元，重點解決道路，溝渠等基礎設施落后，促進產業發展，增強村集體經濟；年初，10個鄉(鎮、處)，110個市直(駐市)單位在市委全體擴大會上簽訂了20xx年脫貧攻堅責任狀，110個市直(駐市)單位1265名干部組成66個工作隊脫產脫貧攻堅工作，實現了駐村和貧困戶結對幫扶“全覆蓋”。重點深化社會扶貧網推廣工作,全面調查掌握貧困村、貧困戶脫貧實際需求,大力提升社會扶貧網統籌整合社會幫扶資源功能,全面提高幫扶資源與脫貧需求的對接質量和成功率；制訂《xx市20xx年脫貧攻堅宣傳工作方案》《xx市鄉村振興戰略“春風行動”宣傳方案》，大力宣傳正面典型,在春節期間以身邊貧困群眾的脫貧故事開展積極宣傳引導,用扶貧成效和脫貧典型教育貧困戶樹立勤勞致富、脫貧光榮的思想；強化正向激勵機制,在光伏收入分配等資金安排上正向引導,激發貧困戶脫貧信心和內生動力,促進自立自強和自主脫貧。對“因懶致貧、因賭致貧、因婚致貧、因子女不贍養老人致貧”等精神貧困問題,加強鄉規民約等引導，組織村民理事會，加強村民自我教育、管理、監督等自治方式,克服“等靠要”思想。
三是作風問題專項治理。制訂了《xx市專項治理工作方案》并報省扶貧開發領導小組備案；廣泛聽取意見、深入調查研究,根據國家、省、xx市考核上年工作暴露問題、紀檢部門監督執紀問責通報問題和當前審計核查發現問題、受理群眾舉報問題等線索,全面排查梳理扶貧領域作風問題,列出了清單，并建立臺賬管理，進一步查明原因，制訂作風問題整改方案。
(一)領導重視、精心部署
3月10-12日，市委常委會和市政府常務會先后傳達貫徹中央、省市農村工作會精神，專題研究鄉村振興戰略“春風行動”工作。3月13日下午召開了300余人規模的xx市鄉村振興戰略“春風行動”動員大會，市四套班子領導及市委常委出席會議，xx市委常委、xx市委書記楊健親自作動員報告，會間下發了《關于實施鄉村振興戰略的意見》《xx市關于開展鄉村振興戰略“春風行動”的通知》，安排下派8個駐鄉工作組，成立4個督導組。3月16日召開了全市鄉村振興戰略“春風行動”工作推進會，進一步明確細化工作任務、時間節點。市委辦、政府辦聯合下發了城鄉環境綜合整治實施方案，成立了環山公路、高速公路、蓼溫公路、河湖沿線等專項治理領導小組，各個領導小組制定了工作實施方案，召開了整治工作調度會議，境整治機制進一步健全。鄉鎮明確了專人負責，召開了動員部署會，下發了工作方案，建立了長效工作機制。
(二)加大宣傳、營造氛圍
一是深入理論宣傳。在全市廣泛開展萬人下基層宣講活動(市領導組成領導宣講團、農口單位組成專家宣講團、各級黨代表和優秀黨員組成“先鋒”宣講團)。市、鄉、村層層組織開展專題宣講活動，讓鄉村振興戰略方針家喻戶曉。市四套班子領導要帶頭到掛點鄉(鎮、處)宣講一次以上，市直單位主要領導要到掛點村宣講一次以上，鄉鎮主要領導、駐村“第一書記”要在掛點村宣講兩次以上。至目前，全市各級干部下基層宣傳宣講365場次，近7萬干部群眾受益，極大的推進了鄉村振興政策、目標、舉措等知識下基層。
二是強化新聞宣傳。按照本地媒體日日有消息，xx市級媒體周周有報道，省級有上媒體月月有亮點的工作要求，全市做到工作推進和新聞宣傳兩不誤，一方面加大本市級媒體宣傳報道的頻率，另一方面加大省市媒體上稿力度。建立了鄉村振興工作群，實行新聞宣傳周周排位制，形成了比趕超的工作氛圍。至5月底，全市組織刊發各類鄉村振興內容稿件1208條，其中中央級媒體上稿3篇，省級媒體上稿xx篇，縣級媒體105篇。
三是大力社會宣傳。各鄉(鎮、處)充分通過宣傳欄、公益廣告牌、橫幅標語大力宣傳鄉村振興戰略意義、舉措。做到了鄉(鎮、處)政府、村委會宣傳欄要有相關政策宣傳，每個重要集鎮、道路和行政村要懸掛標語橫幅目標。據不完全統計全市刷寫、懸掛標語橫幅1027條。
四是用活文藝宣傳。為了做好鄉村振興暨春風行動宣傳工作，組織文藝骨干專門排練了一場100分鐘的舞臺文藝節目。經過近1個月的精心籌備，于4月27日開始到各鄉(鎮、場)巡演。至目前已完成了10場演出，覆蓋了所有鄉(鎮、處)，受到各地群眾的熱烈歡迎，得到了廣大老百姓積極參與和充分肯定。春風行動結束后，我們還將繼續巡演活動，計劃演出60場次，實現覆蓋各地重要集鎮，讓廣大農村群眾在娛樂中接受鄉村振興政策宣傳，積極投身美麗鄉村建設。
(三)強化督查考核
一是列入考核。市里制訂工作方案，明確將春風行動納入政府工作目標考核體系，明確規定對在春風行動中排后三位的鄉(鎮、場、處)取消年度三農評先評優資格。
二是加強督查。成立了四個由市領導帶隊的專項督導小組，每個月督查指導一次，并形成督查通報(編發春風行動簡報8期)呈送市委、市政府主要領導。
三是動態微播。成立了xx市“春風行動”工作群，即時群播各地工作動態，市委、市政府分管領導在群現場調度，各鄉(鎮、場、處)主官在群整改落實。四是領導調研。市委書記楊健、市長嚴盛平現場調研城鄉環境綜合整治4次，并多次在全市干部大會上強調“春風行動”。市委常委每周必到包掛鄉鎮現場調度。
(四)工作組促動
xx市春風行動市林業局駐xx市工作組自派駐以來，3個月內每月歷時8天，跑遍了xx市12個鄉(鎮、場、處)、75個行政村，參與xx市春風行動工作。
一是工作組足跡，xx這里留下。工作組一行3人，不論刮風下雨，還是高溫天氣，堅持每月歷時8天，深入xx市所有鄉鎮、行政村開展鄉村振興戰略宣傳宣講，參與城鄉環境綜合整治。由于工作組務實的工作作風，為xx市鄉村干部樹立了榜樣，堅定了xx市開展工作的信心。
二是工作組的宣講，xx這里傳唱。前期的專題研究會、工作中各種現場會、推進會，工作組必到并宣講。通過工作組的宣講，廣大干部群眾對鄉村振興戰略認識更深了、更透徹了，提高了鄉村干部開展工作的認識。
三是工作組的建言，xx這里開花結果。工作組每到一處，都結合當地工作開展情況，提出切實可行的方式方法，及時指出問題。正因為工作組的問診把脈，堅定xx市開展工作的舉措，使xx市春風行動取得實效。
雖然春風行動取得了很大成效，全市環境面貌有了根本性變化，但還存在活動深入不夠，長效管理機制不健全，群眾參與不積極等問題。下一步，xx市將進一步加大力度，不斷提升全域環境狀況。
一是不斷持續宣傳。營造氛圍，壯大聲勢，形成熱潮，不斷強化意識，提高鄉村振興戰略知曉率。
二是進一步在“整治”上下功夫，加快環境綠化、美化、凈化。
三是扎實推進脫貧攻堅“夏季整改”、新農村建設和農村生活垃圾治理迎國檢工作等農業農村工作。
村級鄉村振興工作總結篇五
黨的十九大明確提出實施鄉村振興戰略并寫入黨章，意義重大而深遠。圍繞聚焦產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，借助全省新舊動能轉換綜合試驗區和高鐵新城建設的重大發展機遇，xx街道高點定位、率先行動，全力將xx片區打造成鄉村振興計劃示范區，努力在實施鄉村振興戰略中走在全區前列。
xx片區位于xx街道東北部，緊鄰高鐵新城片區，西依浞河，南靠禹王街，共轄7村，其中核心區占地5800畝，轄大埠、吳家埠3村，土地基本完成流轉，現有存量建設用地220畝。xx村共有156戶，454口人，村內有耕地863畝，以種植經濟作物為主，主要種植蔬菜、花卉苗木等，年人均純收入9000元左右。近年來，該片區以xx村為核心，突出黨建引領，加快發展村集體經濟，不斷完善配套基礎，初步具備了產業化、社區化的基礎條件。
一是黨建引領經濟作用凸顯。xx社區作為全區黨建示范點之一，數次代表我區迎接國家和省市的'黨建檢查；突出黨建引領，認真開展“作風建設年”活動，xx村對標學習萊州市南關村學習公司化運營模式，采取村集體控股、村民自愿入股的方式，注冊成立了眾誠匯鑫實業發展公司，走出了探索新農村經濟發展的關鍵一步。
三是產業基礎已經具備。近年來片區內先后引進了綠達景觀、華裕實業、順榮蔬菜、農潤養殖等一批現代農業企業；規劃建設了xx工業園，引進企業17家；市級農業龍頭企業康匯源有機蔬菜，占地1000畝，總投資20xx多萬元，所產蔬菜直供陽光保險總部，有機品牌農業初步形成；總投資億元的康爾瑞園項目，目前正在辦理各項手續，準備開工建設。
同時借助高鐵經濟大力發展物流業，隨著“騰籠換鳥”，今明2年內，共可騰出建設土地700畝。
村級鄉村振興工作總結篇六
加強村民自治組織建設，健全和創新村委組織領導機制。圍繞社會主義新農村建設做好“兩委”換屆工作，“兩委”領導換屆經群眾性選舉，按要求完成全縣95個行政村和3個社區“兩委”換屆監督工作。強化村民自治，普遍建立村規民約和村民議事會、道德評議會、禁賭禁毒會、紅白理事會“一約四會”，讓村民實現自我管理、自我服務、自我監督、自我發展。
依托村民會議形成民事民議、民事民辦、民事民管的基層協商格局。大力推進全縣村務公開和民主管理工作，實現村務公開陽光、透明。依法制定村民自治章程和村規民約，發揮自治章程、村規民約的積極作用，廣泛開展移風易俗行動。
·集中精力抓好社會救助體系。
一是發揮低保制度在打贏脫貧攻堅戰中的兜底保障作用。提高我縣城鄉低保保障標準和平均補助水平，20xx年7月起城市最低生活保障標準為580元/人.月，農村最低生活保障標準為3800元/人.年。城市低保人均補助水平為350元。農村低保人均補助水平為193元，城鄉低保人均補助水平分別提高了20元。
二是我局加強對特困人員的救助管理工作；
四是醫療救助能力得到提升。我局根據文件要求加強醫療救助制度與基本醫療保障制度的銜接，通過提高資助參合參保的比例、合理界定醫療救助對象范圍、進一步完善醫療救助經費“一站式”即時結算機制等方式實施重特大疾病醫療救助工作，確保醫療救助發揮基本兜底作用，緩解困難群眾看病難、看病貴等問題。
·提升防災減災救災綜合能力。
我局加強救災應急機制的建設，細化應急救災預案。建立完善鄉鎮救災信息速報網絡，制定完善自然災害救助規程。規范災害救助申報審批程序，救災工作井然有序。同時建立好相關臺賬，做到臺賬公開透明，管理規范。
·著力完善農村公共服務體系。
建立健全養老服務體系。做好農村三留守人員關愛工作，對特殊人群進行摸底排查工作，健全農村留守兒童和婦女、老年人以及困境兒童關愛服務體系。做好殘疾人兩項補貼發放工作，加強和改善農村殘疾人服務。同時按要求做好殘疾人兩項補貼發放工作。
村級鄉村振興工作總結篇七
市政府辦公室是市委的重要工作機構，處于承上啟下、協調左右、聯系內外的中樞地位，在全市工作中起著舉足輕重的特殊作用。一年來，我們從適應新形勢和新任務的工作要求出發，以“三個服務”(為領導服務、為基層服務、為群眾服務)為宗旨，以“三個滿意”(讓領導滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意)為目標，注重發揮辦公室是領導左右手、參謀部和后勤部的作用，狠抓工作落實和作風轉變，有力的促進了各項工作的開展。
為了盡快提升這方面的能力，我們要求每人半年都要撰寫一篇調研文章，并進行集中點評和互相學習。圍繞這些學習內容，我們有步驟、有計劃的深入開展調研。去年12月，集中了兩天時間對所有的個人文章和科室文章進行了集中討論和講評。通過學習，達到了互相提高的目的，收到了很好的效果。在學習方法上堅持四個結合，即個人自學與集體學習相結合;走出去學與請進來學相結合;書本上學與實踐中學相結合;按需施教與學歷深造相結合。在學習制度上做到了三個落實。一是學習計劃落實。全體辦公室人員自上而下，都有個人自學計劃各科室學習計劃和全體學習安排。二是學習時間落實。每周五下午我們都進行了集中學習。三是效果落實。采取了“三查一看”積分考核辦法，查學習計劃，查學習筆記、查學習記錄、看學習效果，并把量化積分考核結果當作年終考評的一個重要依據。通過以上措施，辦公室逐步形成了“自我加壓爭著學，組織要求促著學，同志之間牽著學，科室之間比著學，逐月測評逼著學”的良好學習氛圍，為各項工作有效開展提供了“內因”條件。
二、抓管理，嚴格行為規范為充分發揮市委辦公室牽頭、協調、管理的職能，參與政務、管理事務、搞好服務，我們把深化內部管理，加強辦公室的自身建設放在十分重要的位置，常抓不懈，嚴格規章制度，明確行為規范，著力向管理要質量、要效益、要水平、要形象。
一是狠抓制度建設，重點解決規范化、程序化問題。在認真總結多年來工作經驗基礎上，通過各科室認真討論，主任辦公會認真研究，形成了《**市委辦公室規范化管理工作規則》，對各科室、各個崗位的職責任務、目標要求、工作程序、考核標準、獎懲辦法等都做了明確具體規定，并印發人手一冊，做到了有章可循，便于操作。一切事情按照制度規定辦理，力求規范化，程序化，努力做到職責明確，有條不紊，運轉有序，全面提高辦公室的工作質量和工作效率。
二是完善考核辦法。堅持上班簽到，工作逐日登記，考核同步實施。科員的工作情況由科長認定質次，考核鑒定;科長的工作由副主任或主任認定質次，考核鑒定。科員發生失誤或問題同時追究科長責任，科長發生失誤或問題同時追究分管領導責任。三是進行集中整頓，重點解決精神狀態問題。針對辦公室工作人員在思想、作風、紀律等方面存在的問題，一年來，我們以整風的精神進行了個整改，進一步明確了辦公室服務宗旨，從衣著、形態、言語、待人、辦事等各個方面進行了改進，改善了工作作風，服務態度，提高了工作效率。
(一)在提高綜合調研服務上下功夫。一年來，我們緊緊圍繞市委的中心工作，突出加快發展這個主題，深入基層調查研究，盡可能為領導的科學決策提供帶有方向性、前瞻性、借鑒性的文字材料。我們注重從每一篇文稿抓起，進行研究、分析、點評、提高，從而全面提高文字的服務質量。一年來，我們共起草領導講話11篇、其中全委會報告5篇，政協會、人代會等各類講話6篇;總結匯報6篇，領導個人材料6篇，下基層調研28次，出刊工作研究5期，寫出調研文章7篇。并有多篇文章被做為經驗交流材料，并在有關報刊上發表。其中，撰寫的《工業拉動，縣域突破，加快富民強市步伐》在全省農民增收工作會議上交流;撰寫的《充分發揮黨委主導作用，全面實施項目拉動，堅持不懈抓好招商引資工作》分別在省項目工作會上和全省農村工作會和農村工作會上交流。另外，我們還參與了全市農村稅費改革的有關工作，起草各類講話、匯報、文件等20余篇。
(二)在提高信息服務上下功夫。我們緊緊抓住信息工作為政務服務這個根本，在求真、求實、求準、求深上下功夫，廣泛搜集全市上下、省內外、國內外信息，努力提高信息功能作用，從而使信息數量明顯增大，采用率明顯提高，覆蓋面明顯擴展。xx年共出刊《信息快遞》4期，采編信息212條，上報信息73條，其中a市信息采用43條，吉林信息采用10條，上報中辦5條，協助上級完成調研素材6篇，撰寫調研文章10余篇。其中撰寫的《干部帶頭干，做給群眾看》的調研報告，得到了a市市委書記的批示。
(三)在提高督查服務上下功夫。一年來，我們始終把督查工作作為辦公室一項重要職能，緊緊圍繞市委的重大決策，重要工作部署以及人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，開展督查工作，推動工作落實，發揮了參謀助手作用。xx年我們對xxx期間的穩定工作，鄉鎮特色產業的發展情況，大項目進展情況等幾項重點工作進行了跟蹤督查，下發《督查通報》共五期，同時，迎接上級督查部門檢查4次，較好的發揮了督查的職能作用。去年10月末，我們還參加了a市市黨委辦公系統工作經驗交流會，并做了典型發言。a市市委對**市委的督查工作提出了表揚。
(四)在提高辦文質量上下功夫。辦公水平在很大程度上是辦公室組織協調能力的具體標志。我們對每次會議、每項活動都高度重視，精心組織，合理安排，認真協調，注重效果，狠抓落實，努力使領導從文山會海中和應酬中解脫出來，保證了領導同志集中精力謀大事、抓大事、干實事。xx年全年共處理中央級文件26件，省級文件142件，a市市級文件94件;成功組織召開了市委十一屆二次、三次、四次、五次全委會等各種會議共20余次。對辦公室內部辦的刊物，我們做了統一規范，確定了刊物名稱，保證了辦文質量。在機要和保密工作中，我們從提高電報的傳輸、閱辦質量出發，建立健全了電報傳閱制度、登記制度、催辦制度、領導簽批制度，做到了傳送及時，辦報準確、保密安全，實現了“五無”即無錯傳、無漏傳，無泄密，無漏辦、無積壓。全年共收密碼電報119份，內部傳真電報384份，全部進行了及時辦理，提高了工作質量。
(五)在提高辦事效率上下功夫。辦事效率直接反映了辦公室的服務意識和責任意識。工作中，我們樹立了“嚴謹、務實、雷厲風行”的工作作風，對領導交辦的事項迅速落實，不講條件;對日常工作細心辦理，不粗心大意。堅持“不讓領導布置的事情在我手里延誤、不讓傳遞的批件在我手里中斷、不讓辦理的文件在我手里積壓、不讓各種差錯在我的手里發生、不讓前來辦事的同志在我這里受到冷落、不讓市委及辦公室的形象在我這里受到影響”等“六不讓”和“馬上辦、立即辦、當日事、當日畢”的辦事原則，強調事事有回音，件件有著落，快速高效完成任務。在辦公樓修繕過程中，辦公室工作人員全力以赴，保證了在最短時間內交付使用，對領導的辦公用品，我們積極采購，精心挑選，做到了既美觀又適用。為了保證行車安全，辦公室還組織了駕駛員安全知識培訓。定期對車輛檢修，排查隱患，既保證了領導安全，又保證了辦公效率。我們還設立了市委總值班室，24小時全天值班，及時為領導提供服務。
四、抓培養，促進干部隊伍建設我們始終把辦公室當作培養優秀干部的搖籃，在保證人員相對穩定的基礎上，積極做好干部選優、培養、輸送工作，加速人員流動，保持整體活力。同時，在政治上關心，在生活上照顧，充分調動干部職工搞好工作的積極性。xx年有2名同志在全市公開選拔后備干部考試中脫穎而出，分別選派到政府辦和鄉鎮掛職鍛煉。對市里派到辦公室掛職鍛煉的5名同志，我們給他們加擔子，交任務，為他們的迅速成長創造了各種有利條件。
我們還從培養干部市場經濟素質的角度出發，認真貫徹執行市委輪崗創業的總體安排和部署，充分調動干部的創業積極性，并為他們積極創造條件，鼓勵他們闖市場，同時也在全市起了帶頭作用。辦公室今年共輪崗4人，分別創辦了自己的致富項目，其中辦公室副主任@@同志在創業中表現非常突出，為全市的輪崗創業起了很好的表率作用。經過一年的共同努力，辦公室的各項工作都取得了一定的成績，并得到了上級有關部門的高度認可，在a市市黨委辦公系統評比中，督查工作、信息工作、保密工作、秘書工作、機要工作，凡參評的科室都被評為先進單位。一年來，工作上雖然取得了一點成績，但與領導要求差距還相當大，存在的主要問題有，一是文字服務能力還有待提高。所形成的文字材料缺乏思想性，不能與領導思想接軌;二是辦事效率不高，缺乏獨立工作和創新工作的能力;三是工作作風還有待進一步改進。面對新的形勢對市委辦公室工作提出了新的更高的要求，我們一定要認清形勢，突出重點，改進方法，轉變作風，推進辦公室工作高效運轉，全面提高服務質量和工作水平。明年我們重點要“圍繞一個中心，打牢兩個基礎，強化三項工作，狠下四個功夫”。
一、圍繞一個中心：市委的工作中心，就是辦公室的工作中心。我們要緊貼市委的中心工作，緊貼市委的工作思路、工作重點和工作部署來開展工作。增強工作的主動性和創造性，大膽開拓，積極研究和探索落實任務的新思路、新途徑和新辦法，做到服務全局，突出重點，找準位置，發揮好應有的作用。
二、打牢兩個基礎：一是全面加強隊伍建設，為提高辦公室服務水平和工作質量打好基礎。新的形勢發展要求，辦公室干部隊伍在政治素質上必須有較高的理論政策水平、有良好的政治素質、有高尚的奉獻精神、有很強的自律意識;在業務素質上必須會起草公文、會表達意圖、會協調辦事、會思考問題。辦公室既要出人才，又要出干部。我們要把干部隊伍的培養擺上重要議事日程來抓，制定培養的規劃和目標，采取有力措施，加大培養力度。善于選人用人，堅持用好的作風選人，選作風好的人，嚴把入口關。二是切實加強制度創新，為辦公室工作優質、高效運轉提供保證。
首先，要建立和完善與新形勢發展要求相適應的工作機制，包括用人機制、工作激勵機制等;其次，要強化辦公室內部科室職能，合理確定辦公室內部科室設置、人員配備、力量使用和工作布局，根據階段性的工作安排，加強有效調節，減少工作層次，減化中間環節，確保高效運轉;第三，要建立科學規范的工作運轉程序，切實加強制度建設。要建立一套科學的管理體系和規范的運作機制，保證各項工作運轉。要理順關系，對辦公室各項工作、各科室和各個崗位，都要明確工作任務、工作責任和工作目標，建立明確的責任制，做到既有合理的分工又有相互協作，盡量減少工作交叉和不必要的環節，縮短辦事流程，加快工作節奏，保證辦公室工作整體功能的充分發揮;要規范運作，重點規范工作程序，對辦文、辦會、辦事等各方面都要制定嚴格的操作程序，明確具體的工作標準和工作要求。要結合工作實際，進一步建立健全辦文、辦會、辦事等各項制度和規章，做到處處有章可循，用制度規范各項工作，堅持按制度辦事，按程序辦事，推進辦公室制度化、規范化、程序化水平的全面提高。
三、強化三項工作：一要強化調研工作。對那些牽動全局、涉及長遠的大事，特別是關系改革和發展的重大問題及情況復雜、矛盾突出的社會熱點難點問題，要想在領導之前，突出服務的超前性、全局性和針對性;對市委重大決策和重大工作部署的落實情況，要跟蹤調查，將問題及時準確地反饋給領導，供領導決策參考，切實把參謀助手的作用發揮在黨委決策的整個過程中。二要強化督查工作。加強督查工作是確保決策落到實處的重要措施。要高度重視督查工作，重點要對重大決策和重大工作部署的落實情況進行督查，對領導批示和交辦的事項的落實情況進行督查，對社會上反映較多、群眾反映強烈的問題的解決進行督查。
要重視督查方式的創新，充分發職能部門、新聞媒體和人民群眾的作用，形成督查工作的合力。三要強化對外服務工作。隨著對內對外開放的擴大，對外交往的增多，對外服務工作必須加強。目前，辦公室不少工作人員，在對外交往活動中，對禮儀服務懂的不多，會務工作不細，不規范，有的甚至缺乏必備的知識。要積極改進對外接待服務工作，提高黨委系統接待服務工作水平;要加強機要、信訪、保密、后勤保障以及總值班室等工作;要進一步加強信訪工作，高度重視群眾來信來訪，注意社會動向，積極、穩妥地處理好社會熱點難點問題;要適應改革開放和現代化建設的需要，積極探索保密工作的新方法，研究新對策，切實做好保密工作;要盡職盡責地做好后勤保障，規范為領導服務的工作，努力為領導提供優質、高效、便捷的工作和生活服務。
四、狠下四個功夫：一要在圍繞黨委的中心當好參謀助手上狠下功夫。要站在講政治、講大局的高度，緊緊圍繞經濟建設這個中心，圍繞加快發展的主題，把為市委出主意、謀思路作為首要任務，充分發揮好參謀助手作用。積極協助黨委領導在解決社會熱點、難點問題上出主意，緊緊圍繞市委階段性工作重點開展調研，向市委提供高質量的意見和建議.努力使辦公室決策服務參謀“參”在點子上，“謀”在關鍵處。二要在注重實效，突出重點抓好信息服務和市委決策落實上狠下功夫。辦公室肩負著為市委、為領導提供優質、高效、全面信息的重要任務。著眼于服務大局，積極擴大信息來源。信息工作要突出重點，緊貼市委和領導的工作思路，按照“準、快、精”的要求.從多角度、多層面、全方位提供高質量、高層次、高品位的信息。
三要著眼全局在抓好綜合協調服務上狠下功夫。把綜合協調作為發揮辦公室整體功能的基礎性工作，不斷改進協調方法，加大協調力度。要高度重視加強與各級各部門的聯系溝通，增強工作的主動性，堅決克服形式主義、官僚主義和個人主義。要充分尊重部門，尊重同志，正確處理好上下左右的關系，爭取各方面的理解和支持，充分調動各方面的積極性，為改革開放和經濟社會發展提供優質高效的服務。四要在提高公文質量和辦文質量上狠下功夫。要大力弘揚馬克思主義的文風，大力提倡寫短文、講短話。加強對文秘人員的培訓，努力提高公文質量和辦文質量，提高規范化的公文制作水平和辦文水平。