總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
交警隊一季度黨建工作總結匯報 一季度黨建工作總結篇一
從督查情況來看,大部分黨支部都能較好履行黨建工作職責,黨建工作較之前有明顯的改變和進步,黨建活動都在不斷規范化,開展工作有謀劃、有措施、有效果。
一是責任意識普遍增強。各支部書記對基層黨建工作都比較重視,多次召開村委會議專題研究黨建工作,做到了黨建工作與中心工作同部署、同落實,支部書記抓黨建第一責任人意識有所增強。
二是業務工作逐步規范。大部分支部能及時貫徹落實黨建工作標準化規范化會議精神,按要求、按規定扎實開展“三會一課”、主題黨日、組織生活會等日常工作,并進行規范化紀實。
一是落實主體責任述職評議工作方面:部分支部未完善問題整改方案
二是落實“三會一課”制度方面:部分支部支委會、支部黨員大會會議內容為村務工作安排;第一季度會議記錄無年度工作計劃相關內容;2020年度組織生活會開展不規范。
三是黨員教育學習方面:部分村居第一季度未學習黨支部工作條例、農村基層黨組織工作條例以及發展黨員違規違紀問題通報等。
交警隊一季度黨建工作總結匯報 一季度黨建工作總結篇二
(通用三篇)
走好高質量發展之路,黨建引領是根本。在實現“十四五”良好開局后,面對新的征程、新的起點、新的答卷,電化公司黨委激活黨建“紅色引擎”,堅持穩中求進工作總基調,緊盯綠色低碳、數字化智能化高質量發展目標,以黨建引領“五個聚焦”,把黨史學習教育成果轉化為高質量發展的奮進力量,充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用,筑牢高質量發展“橋頭堡”,實現了首季生產經營“開門紅”。
一、聚焦政治思想建設,筑牢黨的建設的根和魂
突出政治引領,落實管黨治黨政治責任。公司黨委專題研究黨建廉建工作,召開 2022 年黨建廉建工作會,對全年黨建廉建工作作出部署,簽定黨建廉建責任書 15 份;嚴格履行“第一責任人”職責,組織開展 2021 年度黨支部書記述職評議考核,不斷強化和提升黨支部政治功能和組織力;建立了 2022 年度黨員領導干部基層黨建工作聯系點,充分發揮黨委把方向、管大局、促落實的領導作用。
2022 年理論學習計劃,及時跟進學習最新講話指示批示精神及黨的十九屆六中全會精神,一季度集中學習 3 次。抓黨建首在抓思想,公司黨委高度重視黨員思想教育,通過黨委理論學習中心組集中學習、支部主題黨日活動、科級人員廉政集體約談、月度經營分析會等開展形勢任務教育,不斷提高黨員的黨性教育質量。貫徹落實意識形態工作責任制,加大宣傳報道力度,講好“電化故事”。
鞏固拓展黨史學習教育成果。召開了黨史學習教育總結會,對“我為群眾辦實事”實踐活動進行驗收評估。按要求召開了黨史學習教育專題民主生活會。專題研究黨史學習教育常態化長效化機制建設,深化“我為群眾辦實事”實踐活動,先期確定了 2022 年辦實事項目 3 件。
二、聚焦組織建設,提高支部組織力
嚴肅黨內政治組織生活。堅持“三會一課”等制度,召開 2021 年度組織生活會和民主評議黨員,黨員領導干部按要求參加所在黨支部組織生活會和基層聯系點黨支部組織生活會。規范使用全國黨員管理信息系統和“x 黨建”管理信息系統,開展了 1 次專項檢查。嚴格落實黨費收繳使用管理、通報制度。春節前夕,看望慰問了部分困難黨員職工。組織黨員按要求下沉社區“雙報到”。
全生產百日攻堅”活動,黨員、青年志愿者深入防疫、生產一線,助力保障生產經營和節水單位建設。在冶煉分廠創新開展“黨員導師帶徒”工作,建立“三一”工作機制,全面提升師徒的思想政治素質和技能水平。抓好黨建與生產經營深度融合,利用“主題黨日活動”“溫國偉勞模創新工作室”、qc 質量小組、班組建設等載體,組織開展“百日攻堅”安全隱患排查、氣燒石灰窯生產技術工藝和電爐數字化智能化建設項目攻關,將黨建工作植根融合于生產一線、重點工作任務,充分發揮了黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
三、聚焦隊伍建設 ,激發人力資源活力
千舟競渡,需要旗艦的領航。公司黨委貫徹落實新時代黨的組織路線,堅持黨管干部原則,按照對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的要求,聚焦從嚴思想教育、從嚴培養鍛煉、從嚴改進作風、從嚴選拔任用、從嚴管理監督等方面,加強對干部選拔任用與管理。組織開展了科級人員 2019-2021 年度任期考核工作,為準確評價、科學合理使用科級干部提供重要依據。強化實踐鍛煉,把優秀年輕骨干放到基層一線經受磨煉,提升政治能力和工作水平。深化“以崗定薪”,全面推進績效考核管理,啟動了組織梳理與績效管理體系設計項目。穩步推進人才強企戰略,制定了 2022 年培訓計劃,精準施策開展培訓,不斷提升人才隊伍綜合素養。
四、聚焦紀律建設,堅持全面從嚴治黨無禁區
堅持全面從嚴治黨,深化黨風廉政建設,壓緊壓實黨委主體責任和紀委監督責任,持續推進中央八項規定及其實施細則精神的有效貫徹。糾正“四風”樹新風,嚴格遵守集團公司值班值守、會風會紀、疫情防控等有關規定。強化政治監督、專項監督和日常監督,元旦春節期間編發短信對全體黨員干部職工加強廉潔提醒。紀委采取“飛檢”方式,重點檢查了節日期間值班值守、疫情防控、安全生產、公車管理等工作落實情況。以培育廉潔文化價值理念為根本,完成了電化公司 2021 年度政治生態分析報告。
五、聚焦群團建設,打造 x x 電化和諧家園
年度內保工作先進集體”稱號,被評為集團公司 2021 年社會管理綜合治理優勝責任區。
“堅持黨的領導,加強黨的建設,是國有企業的根和魂”。電化公司黨委將始終堅持這一重大政治原則,進一步弘揚偉大建黨精神,固根基、揚優勢,補短板、強弱項,強化責任擔當,務實重行創新,以高質量黨建引領保障高質量發展,以黨的建設新成效迎接黨的_勝利召開!
2022 年是向第二個百年奮斗目標邁進的開局之年,是黨的_召開之年,科技公司緊緊圍繞中心工作,以高質量黨建引領公司高質量發展,確保公司一季度工作開好局、起好步、盡好責、謀好篇,實現開門紅,以優異成績迎接黨的_勝利召開。
一、思想建設展現新氣象
一是強化政治引領提升職工思想素質,科技公司組織召開十九屆六中全會精神專題宣講會,邀請市委黨校教授圍繞中國_百年奮斗的重大成就、歷史意義和歷史經驗三個方面,系統地講授了十九屆六中全會的精神內涵,為科技公司全體干部職工學習貫徹黨的十九屆六中全會精神起到指導性作用。
二是強化黨史學習教育提升黨建工作實效,科技公司組織召開黨史學習教育總結會議,全面系統總結了公司黨史學習教育成果,將進一步把黨史學習教育成果轉化為工作實效,推動各項工作取得新突破。養護公司原創短視頻《x 路橋養護人:揮灑汗水,守護康莊大道》登錄學習強國平臺,并榮獲由 x 市主流新聞媒體共同舉辦的奮斗百年路啟航新征程——“我們的美好生活”短視頻、攝影大賽一等獎。
二、中心工作創出新成效
一季度以來,科技公司黨總支不斷強化黨建引領,激勵廣大黨員干部勇于擔當、攻堅克難,推動各項工作創出新成效。一是簽約中標捷報頻傳。科技公司一季度新簽合同額、外部市場新簽合同額均實現新突破,喜迎年度開門紅。
二是科技獎項碩果累累。科技公司與建盈公司聯合主導的項目在全國 bim 大賽中屢創佳績,“富龍西江特大橋施工階段的 bim 及信息化融合管理創新應用”項目、“塘西大道三期及南延線工程施工階段的 bim 及信息化融合管理創新應用”項目分別榮獲第十屆“龍圖杯”全國 bim 大賽施工組一等獎及三等獎,“基于 bim 的富龍西江特大橋工程信息化管理創新應用”項目榮獲第十二屆“創新杯”建筑信息模型(bim)應用大賽拓展應用類 bim 應用二等成果獎項。
品軟土固化材料 1 項。四是創新平臺建設進展迅速。x 路橋檢測研發基地建設一季度超額完成總體施工任務。高新技術企業申報工作已完成項目整體申報籌備的梳理。
三、黨風廉政引領新常態
科技公司全面履行從嚴治黨主體責任,多措并舉著力構筑廉潔防線,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。一是加強廉潔教育,筑牢思想防線。編制全年度廉潔提醒談話工作推進計劃,建立健全分級分類領導干部廉政談話工作機制。
一季度科技公司及各下屬企業分批次深入開展廉潔提醒談話,逐層逐級落實到基層一線員工,實現各層級全覆蓋。進一步提醒黨員干部、職工群眾遵章守紀、忠誠履職、廉潔自律。各下屬企業組織開展黨風廉政專題學習、廉政制度宣貫及復工安全廉政交底、廉潔文化上墻、集體廉潔談話等活動,進一步提高防腐拒變能力。
二是深化風險防控,做實日常監督。科技公司加強對重點領域、關鍵崗位和重要環節的風險防控的監管督查力度,抓好廉政安全巡查。一季度組織開展現場巡查 40 余次,重點巡查廉政安全風險較高的檢測參數及項目,進一步強化過程監督。
四、群團工作展現新作為
一是緊緊圍繞中心服務大局,主動尋找服務中心工作的切入點和著力點,進一步促進為民辦實事、辦好事。自入汛以來,x 地區連續出現強降雨惡劣天氣,養護公司黨員領導干部充分發揮黨員先鋒模范作用,沖鋒在前、擔當在前、奉獻在前,主動在強對流、強降雨等惡劣天氣下進行積水點的巡查、統計、處置工作,累計處置積水點 128 余次,確保了 x 高速公路的通行安全。
二是加強黨建帶工建,發揮工會凝心聚力作用。科技公司及下屬公司聯合工會共同開展了“黨建聚合力巾幗展風采巧手秀插花”三八婦女節活動,切實以黨工活動激發巾幗活力,聚攏巾幗合力,展現巾幗風采。
三是加強黨建帶團建,激發團組織活力。科技公司團支部第一次團員大會順利召開,嚴格按照議程及相關規定選舉產生了團支部第一屆委員會委員和書記。
下一階段,科技公司將深入貫徹落實集團公司“十四五”期間重大戰略部署和企業經營發展目標,牢牢把握改革方向,堅定不移深化國企改革,利用好政策優勢,加大科技創新投入,完善創新激勵機制,壯大科技人才隊伍,不斷推動科技成果的轉化應用,推動集團高質量發展。
堅持黨的領導,加強黨的建設,是國有企業的“根”和“魂”,是我國國有企業的獨特優勢。x 農場有限公司黨委以一流黨建引領一流發展,圍繞強思想、促改革、增活力,推動黨建與生產經營深度融合,為公司新時期高質量發展點燃“紅色引擎”,切實以高質量黨建助力農場高質量發展。
一、舉旗定向,筑牢“兩個維護”的思想根基
x 農場有限公司黨委堅持把“旗幟鮮明講政治”作為黨建的核心和靈魂,錘煉黨性,科學把控發展方向筑牢“兩個維護”的思想根基。
黨性強則信念堅,信念堅則作風硬。公司黨委堅持擰緊守牢理論“總開關”,通過加強理論武裝,讓廣大黨員牢記初心使命,汲取營養,堅定信念信仰。領導班子成員始終堅持先學一步、學深一層,把新時代中國特色社會主義思想及最新重要講話精神的學習作為黨委會第一議題,深入貫徹黨的十九大及歷次全會精神,推動全面從嚴治黨向縱深發展。
交警隊一季度黨建工作總結匯報 一季度黨建工作總結篇三
一、新春伊始,黨工委領導班子成員協社區黨委成員對轄區內困難黨員及建國前老黨員進行了走訪慰問并向其家人拜年,使黨員居民感受到黨和政府對他們的關心和關懷。
二、春節剛過,黨工委組織全街機關及社區干部召開全年工作動員會,認真總結了去年工作的經驗教訓,明確了今年的黨建工作思路,并結合當前,進一步安排部署了今年的黨建工作重點任務,鼓舞了全街干部的士氣,調動了全街黨員干部的積極性。
三、嚴格遵守“三會一課”制度,按計劃定期組織召開各支部大會、支部委員會、黨小組會和開展黨課,采取各種各樣的形式,狠抓黨員的教育培訓,以不斷提高領導班子成員和黨員干部隊伍的理論政策水平和整體工作能力。
四、按照區委、區政府的工作部署,組織開展了各項主題實踐活動:
1、街道黨工委以“工委服務基層、黨員服務群眾”為主線,以“親情服務居民”為標準,在全街機關干部及社區工作人員中開展了“學習張敏杰,敬業創和諧”的主題實踐活動。制定活動方案,宣傳先進事跡,要大家向身邊的黨員學習,真正做到親情服務、真誠為民、服務群眾。
2、 深入開展“學習郭明義精神、帶頭創先爭優,爭做人民滿意公務員”活動,組織專題學習會,觀看郭明義先進事跡報道,通過櫥窗、懸掛標語等多種形式,進一步宣 傳,教育和引導廣大干部職工立足本崗,進一步提高責任意識、服務意識,向社會及身邊的弱勢群體伸出溫暖之手,盡自己微薄之力。
3、在全街 基層黨組織和黨員中開展“創先爭優當先鋒,向黨的十八大獻禮”的主題實踐活動。在活動中,重點提出開展“三學三比”、“三比三先”活動。即:學理論、黨員 干部互比學習,學先進、黨員干部互比奉獻,學本領、黨員干部互比工作;“三比三先”即:比學習、比奉獻、比工作,學先進、趕先進、當先進。工委利用各種載 體,努力豐富活動內容,形成形式多樣、全員參與、創先爭優,向黨的十八大獻禮的濃厚氛圍。
五、街道社區黨建工作實行網格化管理服務新模式。
1、詳細制定了新村街道黨建工作網格化管理實施方案,本著“黨政領導、部門參與、條塊結合、以塊為主、資源共享、綜合治理”的工作原則,以各社區黨委為基本單位,建立了二級網格化社會服務體系。
2、根據社區人口狀況、地理位置、樓院布局、黨員分布等因素,已將各社區黨組織科學合理劃分為若干網絡。
3、整合各方面力量,正在逐步完善以人口信息、黨員信息為核心、以事務信息為重點的'居民信息采集庫,以便了解網格內黨員以及家庭成員情況,服務需求以及提供服務的內容。
4、將在下一季度完成繪制網格地圖、界定網格范圍、建立網格電子檔案工作,做到人進戶、戶進房、房進網絡、網絡進圖。
5、進一步明確管理服務任務,將建立網格管理公示制度。將在社區公益服務場所設置網格區域平面圖和網格劃分全景圖、在每個網格區域內醒目位置網格區域管理圖和服務指示牌,以便自覺接受社會和群眾監督。
經過三個月的努力,使得新村街道黨建工作有序穩步地開展,為2015年第一季度的黨建工作劃上圓滿句號并取得成效。
交警隊一季度黨建工作總結匯報 一季度黨建工作總結篇四
20xx年高考已經順利結束。在高考期間,xx縣交警大隊為確保轄區5個考點的周邊交通環境安全暢通,大隊領導高度重視,成立專門領導小組,周密部署,認真制定措施,全力以赴為高考保駕護航。期間,大隊共出動警力70人次,出動巡邏車、開道車18輛次,確保了5個考點的交通秩序井然有序,圓滿完成了高考保駕護航任務,受到廣大考生和家長的好評。
為了加強高考期間的交通安全管理,xxx縣交警大隊成立了以大隊長耿旭任組長、教導員賈劍、副大隊長耿志軍任副組長的“高考交通安全保衛工作領導小組”,大隊領導分工負責,全體民警積極參與,在轄區一高、二高、實驗中學、一實小等5個考點加派民警,組成“綠色護考”服務隊,集中精力搞好考區及其周邊的交通違法專項治理和安全保衛工作。期間,大隊長耿旭、教導員賈劍率先垂范,親自到5個考點檢查指導,部署維護交通秩序工作。
二是提前到崗,早7:00全部警力提前到位,及時治理路邊攤點,并在考點附近設置“前方考點、禁止鳴笛”的警示標志,對亂鳴喇叭,制造噪音的違法行為依法處理,確保考點周圍環境安靜。三是及時分流疏導交通,使車輛停放有序,進出方便,確保學校門前無亂停亂放車輛。
為確保高考期間道路交通安全保障工作萬無一失,在高考期間,大隊長耿旭、教導員賈劍、副大隊長耿志軍于7日上午起,分別到全縣各考點對民警在崗在位、執勤情況進行督導檢查,要求各考點執勤民警一定要發揮交警優勢,全力確保考點周邊道路交通安全暢通;大隊領導還把純凈水等慰問品送到執勤民警手中,叮囑民警在執勤時要注意自身安全,防止意外發生。
此外,大隊還研究制訂了高考交通管理應急預案,要求各考點的執民警遇到突發或應急性事件,要快速反應,迅速處置;對考點周邊的路段,高考期間實行交通管制,對進出考區的機動車輛進行限時監控。大隊還采取積極措施,加強高考期間的交通安全宣傳教育工作,通過廣播電視和設立交通安全宣傳點,提醒廣大駕駛人,杜絕亂停亂放、亂鳴喇叭、違法占道等影響學生考試的交通違法行為;教育考生不坐無證無牌車,不坐超員超速車,并向廣大出租車司機發出倡議,組織廣大出租車駕駛員積極主動地參加“綠色護考”公益服務活動,幫助遇到困難的考生,為他們提供及時的交通服務。
交警隊一季度黨建工作總結匯報 一季度黨建工作總結篇五
20xx年,某中隊以全面貫徹落實黨的xxx和省委十屆二次全會精神為指針,以建設“和諧交通”為目標,以科學發展觀統領公安交通管理工作,堅持政治建警、科技強警,落實從嚴治警、從優待警,通過重點開展“樹形象、添光彩”、“學習實踐科學發展觀”“公安警察核心價值觀”等教育活動,隊伍整體素質得到大幅度提高,較圓滿地完成了全年思想政治以及工作任務,做到了人民群眾對道路交通秩序和交通環境基本滿意,人民群眾對交警執法和隊伍形象基本滿意。現將有關工作總結如下。
我中隊領導團結協作、明確分工,各司其職,齊抓共管,形成了良好的工作氛圍,通過共同努力推進各項隊伍建設舉措,提高了民警個人綜合素質,提升了隊伍整體戰斗力。
1. 全面開展學習實踐科學發展觀、構建警隊核心價值觀大討論大教育活動。中隊領導每星期組織民警座談,通過深入討論、學習文件、認真查擺我中隊民警在思想作風、工作作風、工作管理和工作落實等方面與科學發展不相適應的突出問題,積極構建警隊核心價值觀體系,以市局黨委提出的學習實踐科學發展觀、構建警隊核心價值觀要把握的“十個方面問題”為內容,組織全體民警進行深入面對面談話,使民警對進一步提高公安工作管理服務水平,如何樹立忠誠親民的警隊形象有了新的認識。
2.開展“樹形象,添光彩”創建活動。按照“一個交警就是一個形象”的要求,從抓民警敬禮、接處警、接聽電話、執勤警容警姿和文明規范用語入手,規范民警的行為舉止,樹立交警良好的職業風范。
3.扎實推進正規化建設。按照《全國公安隊伍正規化建設綱要》和爭創全國公安隊伍正規化建設一級示范公安局的76條評估標準,逐條逐項查漏補缺、落實工作,不斷提升正規化建設的整體水平。
4.強化公共關系建設。以構建和諧警營、和諧警民關系為目標,完善警務公開制度,開展了多種形式的愛民實踐活動,加強警民之間的互動,加深警民之間的感情。
5.進一步落實從優待警各項措施。今年來,我中隊民警休假率達到100%,確保了民警正常休假;建立并推行保障民警身心健康制度,中隊領導定期組織民警談心;根據民警的身體狀況和實際困難,合理調整工作崗位。如今年我中隊協管員某同志女兒受傷,要支付高昂的醫藥費,中隊長某同志立即組織全隊民警捐款,給予羅錦峰一定的幫助。
抓基層,打基礎,苦練基本功,切實增強基層的戰斗力,提高隊伍素質和工作水平,落實好“三基”驗收年各項工作,為交通管理工作長遠發展打下堅實的基礎。
1.我中隊以規范執勤執法、苦練基本功為重點,按照“循序漸進、強化指導、力求實效”的原則,繼續抓好正規化建設,努力實現中隊業務臺帳統一、規范,執勤執法考核評價機制基本建立。
2.規范執勤裝備使用規范。我中隊按照上級制定的單兵基本裝備標準,規范使用警用車輛裝備和設點查車裝備的配備制度,并建立了完善執勤裝備室和裝備管理使用規定。
3.加強民警基本功訓練。按照“戰訓合一、輪訓輪值”的模式,分批組織民警進行輪訓,同時穿插組織開展業務技能培訓和競賽活動。今年來,我中隊民警已參訓人員達到12人,占全隊民警50%。
一年來,中隊民警不畏艱辛,不辭勞苦,汗灑馬路,緊緊圍繞深化“平安暢通縣區”工程這一主題,在車輛和道路增長仍不平衡、地鐵建設施工全面鋪開的情況下,對熱點難點問題進行了多項交通整治活動。我中隊全年依法查處各類機動車交通違法共xx起,其中電子抓拍機動車違章,暫扣各類違法機動車xx臺,非機動車xx臺,發出交通違法敬告書xx份。經過全隊民警的共同努力,各項交通事故指數有了明顯下降。
1.做好地鐵施工期間的道路疏解工作。
2.以金城崗為核心,加強崗亭周邊交通秩序管理,打造一個嚴格執法、文明執法、親民愛民的公安形象品牌。
今年以來,中隊把主要警力擺在路面上,結合支隊提出的行人非機動車“百日整治”方案,加強金城崗的交通管理,對道路交通違法駕駛員,做到文明糾章,公開、公正、文明執法。如中隊長某同志,堅持與基層民警戰斗在第一線,經常帶班當值都在金城崗指揮疏導。又如老民警全國優秀人民警察某同志,腿部長期有傷患,但在金城崗的值勤期間每日都堅持7點半按時到崗。轉業干部某同志堅持嚴格執法,違章不過崗,同時做到舉止端莊,禮貌待人。有一次在查處非機動車違章時,當事人不理解,還對某進行辱罵推搡,但他依然保持克制,對當事人講道理、說制度,最后依法查扣了該非機動車,得到了圍觀群眾的好評。
3.整治交通“亂點”、“熱點”,提高通行效率。
一是整治非機動車、行人交通秩序。加大對示范崗金城崗的非機動車、行人不各行其道、橫穿機動車道、隨意跨越護欄等交通違法行為的勸阻、處罰力度,加強對違法行為人的宣傳教育,治理非機動車、行人交通秩序亂的問題。
二是加大群眾投訴的熱點路段的整治。如童樂路、樂園路、人民北路、興湖路的違章停車問題。我中隊民警不畏艱辛,不辭勞苦,堅持每月一大查,每星期一小查,天天有專人負責整治。使轄區交通秩序有了很大改觀,保證了鬧市區的交通有序。
三是加大電子警察執法力度。進一步推廣全隊民警使用數碼照相機、數碼攝錄機、與手提警務系統pda執法,民警利用科技手段查處交通違法行為,工作效率顯著提高,交通狀況大大改善,得到了群眾的好評。
今年國際國內社會遭遇了許多大事,給公安警察添加的壓力比以往任何一年都大,我中隊民警以“人民警察為人民”為宗旨,犧牲了時間、精神、體力和家人團聚,堅守一方,確保完成了各項安全保障工作。