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四級機構發展規劃 能力作風建設工作總結篇一
為切實貫徹上級會議精神，進一步增強信心、突出重點，抓住機遇，確保我鎮經濟又快又好的發展，結合戰線開展“服務基層解難題，優化環境促發展”作風建設主題活動的精神，進村入戶，走單位，下企業，堅持把“能否破解難題、破解多少難題”作為落實作風建設的標準，將破解難題、服務群眾、優化環境、保障發展貫穿活動的全過程。
根據縣里的安排部署，鎮里開展了“服務基層解難題，優化環境促發展”作風建設主題活動。全鎮76名干部深入村組走訪、看望、慰問群眾，為群眾脫貧致富獻計獻策140余條；籌積發展資金4元，為群眾送去化肥、農藥等物質；解決農事糾紛1起；搞好村級及家庭發展規劃10個；幫助農戶聯系支農資金2萬元。通過主題活動的開展，進一步密切了黨群干群關系，較好的助推了村級經濟強勢發展。
為進一步激發干部的潛力和充分調動干部的積極性，我們制定一系列的干部管理考核制度，圍繞“用感情留人、用制度管人、用環境育人”這一目標，做到了原則性與人性化的有機統一，讓干部能以一種奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風投入到工作，徹底改變過來干部思想散漫、壓力不大、激力不夠、動力不足。目前鎮內已形成了百舸爭流、千帆競發的高昂態勢。
在全國上下深入開展創先爭優活動之際，鎮黨委政府嚴格按照上級安排部署，扎實推進創先爭優工作，做到規定程序一個不少，自選動作有所創新，在立足自身崗位特點的同時，更注重個性的發揮、亮點的展示，我們重點抓好鎮直機關窗口單位創先爭優，努力提升服務水平，個個爭當先鋒，人人爭做模范，爭創一流業績。
我鎮緊緊依托扶貧工作隊聯系我鎮扶貧建整工作的大好機遇，狠抓了村級組織建設、基礎設施建設、村級民生建設和社會各項事業，村內環境極大改善，村民素質極大提高，村級班子戰斗力大大增強，在群眾中形成了較大的反餉，較好的推動了村級經濟的發展。
針對少數同志存在的“假、浮、散、懶”作風，鎮黨委認真組織開展了“講實話、察實情、辦實事、求實效”的干部作風專題活動。通過專題活動的開展，較好的改變部分干部深入基層少；對群眾缺乏感情；紀律性和原則性差；有令不行，有禁不止；執行力差，跟不上工作節奏等，進一步凈化了鎮內工作環境，融洽了工作氛圍。
今年，我鎮開展了聲勢浩大的整臟治亂綠化行動：一是抓宣傳。我們先后通過標語、橫幅、墻報、宣傳單等形式對整臟治亂綠化行動進行宣傳，讓大家牢牢樹立“美化家園，人人有責”的意識，從而參與、融入、支持這項工作；二是抓整治。我們先后拆除亂搭亂建2處、取締亂擺亂放攤點1處、處理亂停亂靠點2起、規范車輛停靠點2個、硬化村級公路5公路，整修村級公路3公里；三是抓綠化。我們利用“余百里綠化行動”這一契機。進一步美化了遷陵至碗米坡沿線環境；四是抓機制。為鞏固整臟治亂綠化行動成果，我們先后投入資金近5萬元，對墟場的環衛體系建設進行了完善，并規范了垃圾的傾倒點，設立了標志牌，并與沿路住戶簽訂了“門前三包”責任書。
盡管我們工作取得了一定的成績，但仍然還存在一定的問題，少數干部事業心和責任感不強，墨守成規，不思進取，小富即安，甚至不富也安。這些問題，必須引起重視，在今后的作風建設中認真加以解決。
在開展作風建設活動中，我鎮領導干部在走基層干工作中轉變工作作風，在為群眾辦實事中轉變思想作風，解決了實際問題，密切了干群關系，工作效能和干部面貌都有了較大的改變，但仍存在一些不足，主要表現在某些干部紀律意識、服務意識、群眾意識不強，工作干勁不足，對待群眾不熱情，解決群眾反映問題不認真。
四級機構發展規劃 能力作風建設工作總結篇二
國有企業黨員領導干部要忠實踐行“三個代表”重要思想。企業中的黨員領導干部要牢固樹立求真務實的思想作風，牢固樹立艱苦奮斗的優良作風，牢固樹立從政為民的思想觀念，牢固樹立奮發有為的精神風貌，把謀求企業大發展作為自己的“第一要務”；要自覺地成為學習型的黨員領導干部，深刻領會“三個代表”的精髓和含義，成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。
要建立一個強有力的企業黨組織。黨組織建設加強了，企業就會永遠充滿正氣。當然，新時代的企業黨組織要積極改進發揮政治核心作用的方式方法，特別是一些國有獨資、國有控股公司在研究一些重大問題時，黨組織要認真研究，保證重大問題決策的科學性和可行性。此外，在國有企業的改組改制過程中，企業黨組織的機構設置和人員配置一定要與法人治理結構的完善和人員配置同步規劃、同步到位，絕對不能使改革改制過程中的企業黨組織遭到削弱。
要進一步加強國有企業領導班子建設。企業領導班子成員要帶頭講學習、講政治、講正氣，始終保持團結一致、奮發有為、開拓創新的精神狀態；班子主要領導要以身作則，自覺接受班子的監督，堅決反對個人獨斷專行；要按照__確定的“雙向進入，交叉任職”的原則，加大交流力度，進一步加強和完善黨群和行政之間的默契配合，增強領導班子的活力。
盡快建立適應現代企業制度要求的選人用人新機制。黨組織要把黨管干部原則、黨管人才原則和市場化配置人才機制抓緊抓實；要試行定期的領導干部離職離崗培訓制、領導干部辭職制和用人重大失誤追究制；要逐步擴大市場化選聘企業領導人員的范圍，在企業內部則積極推行競爭上崗制度，把那些想干事、能干事、多干事、成大事的人提拔到領導崗位上來。
切實抓好國有企業的黨風建設和反腐倡廉工作。企業黨組織要把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一件重大政治任務來抓。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，形成有效的自律機制、防范機制和懲戒機制，使企業的黨員領導干部不想犯錯誤，不能犯錯誤，不敢犯錯誤。要繼續把查處大案要案作為推進反腐敗斗爭的重要環節，認真落實黨風廉政建設責任制，注重警示教育，劃小承包范圍，落實責任區域。此外，國有企業還可以探索建立廉政退休金等制度。
四級機構發展規劃 能力作風建設工作總結篇三
工作總結如下。
一、主要做法
(一)明確目標，務實推進。廣大黨員干部要嚴格按照實施方案要求，扎實開展轉變作風改善發展環境建設年”活動，重點查找并解決工作中不擔當、不作為和弄虛作假方面存在的具體問題。對發現的問題，要制定具體的整改措施，一個一個加以解決，徹底整治履行職責不擔當、為民服務不作為、落實任務弄虛作假等方面的問題，整改過程中決不能避實就虛、避重就輕、虛于應付。
(二)持之以恒，確保長效。開展轉變作風改善發展環境建設年”活動是一項艱巨的任務，廣大黨員干部要以堅決的態度、務實的作風、有效的措施抓好落實，敢于擔當、敢于較真，抓常抓長、抓實抓細，促使黨員干部真正做到勇于擔當、為政善為，恪盡職守、積極作為，大力宣傳教育群眾，養成愛護和保護環境衛生的好習慣，確保全村的人居環境得到很好的改良，樹立“青山綠水就是金山銀山”的保護環境理念。
二、問題整改落實情況
按照鎮黨委政府的工作步驟和要求，我村通過村全體黨員、“兩委”成員及村干部在轉變作風改善發展環境建設方面的自查方式，把作風問題找細、找準、找到位，靠實責任、建立清單、逐項銷號、抓好整改。
(一)理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，學習專題不突出，一般通讀多，重點精讀少，學習筆記不細致。對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。理論聯系實際不夠，學用脫節，運用所學理論指導實踐工作的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，要以理論知識促進工作作風的轉變。
整改措施：一是要加強理論知識的學習，按照本村制定的學習計劃認真扎實的開展學習并做好學習筆記;二是要系統的學習理論知識，不能上級要求學習的就多學點，不要求學的就少學點，學習要有針對性，重點要精度，要有“擠勁”和“鉆勁”;三是對政治理論的實質精神理解要深刻，要做到學以致用，用所學的理論知識有針對性的進行實際工作，要立即整改并長期堅持。
(二)保護環境意識不強。群眾在以往的生活習慣中，已經形成胡亂丟棄生活和建筑垃圾的意識，造成人居環境差，村莊內外和村內各個巷道、溝渠垃圾滿地都是，大風一刮，塑料袋漫天飛舞，臭氣熏天。給村民正常出行帶來極大的不便，主要原因是沒有養成將生活垃圾投到固定垃圾堆放點的良好習慣，缺乏保護環境的強烈意識。
整改措施：結合“全域無垃圾”活動，村“兩委”認真召開會議，討論研究“全域無垃圾”活動方案，根據本村實際，制定具體的實施工作計劃，通過喇叭，微信平臺和發放宣傳資料等方式，使大家按照要求投放生活和建筑垃圾，增強廣大村民提高保護環境的意識，對部分亂扔垃圾，經過批評教育后任然屢教不改的村民，給與一定的懲罰，要立即整改并長期堅持。
(三)對干部作風出現的苗頭性、傾向性問題不能抓早抓小，不直面矛盾，不碰觸具體問題。工作作風不實，個別村干部責任心不強，職責范圍內的工作完成不夠細致，存在推諉扯皮現象。有的人只做眼前文章，領導面前一個樣，群眾面前一個樣，不能很好的聯系群眾。個別人的工作不摧不干，本該一天完成的工作一個星期甚至都完不成。有的工作不扎實，有布置、無回音，層層簽批卻不抓落實立。
整改措施：一是 要克服“老好人”思想，對黨員干部身上的缺點毛病要及時制止批評，對群眾反映的熱點難點問題及時處理解決。二是要努力改進工作作風，貼近群眾，深入基層、深入一線，堅持做到知實情，出實招，辦實事，在求實效上下真功夫。三是要強化制度落實。將制度落實同實際工作緊密結合，增強以理想信念激勵工作的自覺性，逐步實現用制度的剛性來約束規范黨員干部行為，要立即整改并長期堅持。
三、取得的成效
經過扎實開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動，我村的作風建設取得明顯成效，尤其是村“三委”人員，徹底改變了以往的不好工作作風，在開會的時候踴躍發言，大膽剖析個人問題，查找原因立即整改落實。全村的人居環境得到大大改善，生活垃圾亂丟亂放現象不存在。
四、下一步工作打算
(一)明確任務，繼續推進。廣大黨員干部要嚴格按照實施方案要求，扎實開展轉變作風改善發展環境建設年”活動，重點查找并解決工作中不擔當、不作為和弄虛作假方面存在的具體問題。
(二)繼續持之以恒，確保長期推進。開展轉變作風改善發展環境建設年”活動是一項艱巨的任務，廣大黨員干部要以堅決的態度、務實的作風、有效的措施抓好落實，敢于擔當、敢于較真，抓常抓長、抓實抓細，促使黨員干部真正做到勇于擔當、為政善為，恪盡職守、積極作為，大力宣傳教育群眾，養成愛護和保護環境衛生的好習慣，確保全村的人居環境得到很好的改良，樹立“青山綠水就是金山銀山”的保護環境理念。
四級機構發展規劃 能力作風建設工作總結篇四
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20××年，全省公安機關以黨的十九大精神和習^v^“四句話、十六字”總要求為基本遵循，緊緊圍繞部省和廳黨委決策部署，認真貫徹落實劉旸廳長對法制工作的指示要求，以打造執法規范化建設“升級版”為主線，深化執法權力運行機制改革，大力推進執法制度體系、執法管理體系、執法培訓體系、執法保障體系建設，有效提升了公安工作法治化水平，為提升××社會發展核心競爭力作出了新貢獻。
——執法規范化布局邁上新臺階。以貫徹落實中央兩辦《關于深化公安執法規范化建設的意見》為契機，提請省委辦公廳、省政府辦公廳出臺深化公安執法規范化建設的實施意見，以更高站位全力打造××執法規范化建設“升級版”，確保××公安執法能力、執法水平與××在全國的地位相適應，與打造在國際上有競爭力的公安執法隊伍要求相適應。在××省依法治省領導小組組織的第三方評估中，我省公安貫徹落實中央、省兩辦深化公安執法規范化建設意見獲第三方評估機構中國法治現代化研究院高度評價。年內省廳對全省執法規范化建設成績突出的先進集體和個人予以記功表彰，7 個單位記集體二等功，8 個單位記集體三等功，15 名同志記個人二等功，12 名同志記個人三等功，3 名同志記個人嘉獎。
——執法信息化建設實現新突破。積極推進全省政法大
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——執法標準化建設取得新進展。著力構建教學、培訓、實戰、指導一體化的現場執法標準體系，針對基層民警急需急用的執法事項和重點環節，推出首批 22 個現場執法標準和 21 部視頻教學片，更多地用鮮活的案例、生動的視頻，為執法辦案提供實用、管用的操作指南，讓廣大一線執法辦案民警熟知規范、掌握要領，做到敢于執法、善于執法，樹立“依法履職受保護、按規執法不擔責”鮮明導向，受到基層民警廣泛歡迎和媒體社會普遍贊譽。
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——法制服務保障能力有了新提高。法制總隊制定出臺法制部門服務執法實戰十項措施，全面啟動法制部門服務保障黨的十九大安保維穩戰時工作機制，出臺依法查處妨害重大活動安保和重大案件處置違法犯罪活動的法律適用指導意見，建立重大敏感案事件處置法制部門隨警作戰機制，強化辦案場所管理、現場執法指導和突出執法問題整治，有效壓降和防范發生重大執法安全事故、惡性執法過錯案件和涉警負面輿情炒作。法制總隊榮立十九大安保維穩集體三等功，6 名同志獲記功表彰。
主要抓了六個方面工作：
一、聚焦頂層設計，全力抓好工作謀劃部署。
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專業好文檔為您傾心整理 謝謝使用專業好文檔 力推動各項目標任務落實到位。年內，省兩辦實施意見規定的 68 項具體任務中，除正在或持續推進的 14 項外，其余54 項任務已基本完成。三是注重調研督導。深入基層開展深化執法規范化建設專題調研，先后召開全省公安法制支隊長座談會和蘇南、蘇北片區法制工作調研會，摸清當前執法規范化建設的基本現狀、突出問題以及制約執法規范化建設提檔升級的短板弱項，明確工作目標，研究加強措施，強力推動落實。
二、聚焦實戰實用，切實強化執法服務保障。
四級機構發展規劃 能力作風建設工作總結篇五
20xx 年，法制部門在局黨委正確領導下，在上級業務部門的指導下，以黨的 xx 大精神為指導，以開展社會主義法治理念為契機，全面貫徹全國公安機關^v^三基^v^工程建設會議精神，堅持以法制引導警務的思路，嚴格執法質量考核評議，打牢執法思想，轉變執法理念，苦練執法基本功，加強執法長效機制建設，結合開展社會主義法治理念教育活動，堅持在基本功上求提高，在深化中求發展，在探索中求創新，較好地完成了各項工 榨 治 作任務。
路、新理念，多 學 次召 膀 開黨委會、局務 吳 會、聯 火 席會等專題會 暈議，采取 魔 走出去，請 川 進來的方式 攜 ，學習外 戌 縣先進經驗， 鍘 研究執 拱 法工作，規范執 窘 法行 邀 為，解決執法問題 屑 。
焰 通過采取一系列的措 玉 搜 施，基本上解決了接處 系 汛 警不規范，立案不實， 欲 聞 思想認識不到位、執 十 法 于 培訓不到位等執法 盔 環節 梗 中存在的問題， 倦 把執法 蝶 質量和執法水 惜 平作為考 堂 核基層所隊 虱 ，衡量基礎 嗽業務工作 杯 ，檢驗基層基 賣 礎建設 狹 成效的重要標準 癥 ，使 撕 全局上下形成人人 跌 重 蔫 視執法質量、個個努 扭 戴 力提高執法水平的良好 杠 杉氛圍。
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