總結的選材不能求全貪多、主次不分，要根據實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

經費收入工作總結 收入核算工作總結篇一

1、今年隨著減稅降費工作的開展，對稅收收入的影響非常大，市局多次布置預測任務，包括減稅降費、留抵退稅等因素對稅收的影響，我局做了大量工作，詳細測算了各方面因素對全年任務的影響，形成了比較準確、客觀的全年計劃。

2、切實加強稅收預測工作

要求各分局管理員分別預測各自稅源情況，按上旬、中旬匯報至分局，分局長結合自報情況，綜合考慮分局稅源將分局預測上報收入規劃核算股，縣局不定期對預測結果予以通報，以此調動管理員的工作積極性，提高稅源管理水平，我股也在日常工作中抽調時間進行稅源調查，盡量掌握當月稅源變化，根據分局上報情況結合全局實際制定稅收計劃上報市局。

3、票證工作規范化管理

順利完成金三雙軌運行票證初始化工作及原國地稅金三系統舊版票證繳銷工作。完成票證日常審核、領發、結賬。

4、20xx年5月31日，在5樓會議室召開20xx年度稅收調查及減稅降費問卷調查培訓會，參會人員有市局確定的90戶企業的財務人員及各分局稅收調查員，我股對稅收調查及減稅降費問卷調查的填報注意事項進行了詳細講解，確保納稅人準確、及時填報，并及時完成稅收調查工作。

5、完成績效指標應對及其他臨時性工作。

經費收入工作總結 收入核算工作總結篇二

一是建立健全信息技術標準支持體系。建立全市信息化標準體系和標準的計算機檢索與服務支持系統。二是建立信息化系統質量保證體系。按照國際能行的iso9000族標準指導全省信息化系統的質量工作。組織開展全面質量管理和質量體系論證工作。三是提高全員標準化意識。加強標準化專業人員與信息系統專業人員的結合，培養一批具有較高水*的信息標準化隊伍。

一是改革專業和課程設置，提高中等學校信息技術教育水*。二是搞好中小學計算機教育，把中小學計算機教育作為義務教育的主要內容，納入教學計劃。三是搞好再職人員的再教育和再提高，及時更新現有技術人員的知識和素質。

一是充分發揮市信息化工作領導小組和信息化工作領導小組辦公室的職能作用，組織實施規劃，研究投資、技術、稅收等方面的政策法規，協調各方面關系，抓好重點項目建設。

二是加強*對信息市場的宏觀管理，加快信息服務業的產業化發展進程。

三是建立健全目標考核管理機制，制定各級各部門信息化建設的量化指標，納入全市工作目標考核范圍，分解落實到各區市縣和市直各部門，嚴格獎懲。

經費收入工作總結 收入核算工作總結篇三

下降_%;全轄實現各項收入為____元，各項支出____萬元，賬面盈余____萬元。

二、加強財務管理，規范財務行為，努力增收節支

2、規范財務行為，合理控制財務開支。繼續執行《__市農村信用合作社財務管理辦法》和《費用結報制度》，在聯社費用管理委員會管理下，詳細規范了財務開支的范圍、標準、審批權限、程序等，不斷完善了費管會的管理制度，對于核定費用以外的費用開支，一律提前上報費管費研究、審批。截止11月末，經費管會研究審批經過的各項費用為______元，其中：各項墊支費用_____，購買的低值易耗品費用為_____元，各種修理費用為______元，營業外支出為____元，其他各項費用為_____元。

三、及時清收違規投資，規范投資行為

四、申請發行專項中央銀行票據__萬元

為進一步深化農村信用社改革，切實用好國家資金支持政策，根據國庫院《農村信用社改革試點方案的通知》(國發[__]15號)和中國人民銀行《農村信用社改革試點專項中央銀行票據操作辦法》(銀發[__]181號)、《農村信用社改革試點資金支持方案實施與考核指引》(銀發[##]4號)文件精神，一季度制定了《__市農村信用社增資擴股及降低不良貸款計劃書》，在報經__銀監分局批準后，一邊請__會計師事務所清產核資，同時進行增資擴股充實資本，采取措施清收和降低不良貸款，在二季度成功申請發行了中央銀行專項票據__萬元，并在二季度末到達了提前申請贖回的條件。

經費收入工作總結 收入核算工作總結篇四

禮泉縣收費管理處

一、工作的基本情況與做法

1-6月份全縣非稅收入資金共入庫 3605萬元，占年任務的80%，其中：行政事業性收費資金入庫2543萬元，罰沒收入入庫1062萬元，超計劃完成任務，計劃執行良好。

（一）加大宣傳,統一思想,提高認識。

三月份，在全縣開展了廣泛深入的省、市、縣“非稅收入”管理政策宣傳活動，利用宣傳車、懸掛橫幅、上街發放宣傳單、在電視臺開辦非稅收入專題等多種形式宣傳我縣“非稅收入”管理辦法、省市“非稅收入”政策文件及政府非稅收入收繳制度改革實施方案，為進一步提高非稅收入管理工作奠定了基礎。

（二）加強監督檢查，做好非稅收入各項日常管理工作。

1、完善各項制度，規范非稅收入管理流程。

根據日常監管工作中積累的豐富經驗，進行調查研究，繼續完善禮泉縣非稅收入稽查管理辦法，強化征收管理，積極與征收部門協作，實現了各項非稅收入按月及時入庫，做到了“單位開票、銀行代收、財政統管，政府統籌”的非稅收入管理新摸式。年初及時下達非稅收入收支計劃，分解任務，層層簽訂目標責任書，成立征收組，把執收單位任務稽查分包給各組，明確責任，應收盡收，應繳盡繳。在非稅收入稽查上，繼續實行稽查零報告制度，要求被稽查單位每月在票據核銷清單表上加蓋本單位公章及法人簽字，以防坐支、挪用；稽查周例會制度，要求每個稽查員每周五將本周工作中存在問題及經驗，以書面形式匯報，并作為資料予以存查，有利于相互交流，取長補短，促進工作；制定稽查工作流程圖，制牌上墻，使外單位前來辦理業務的同志及本單位同志，工作思路清晰，目標明確；稽查月兌帳制度，要求稽查人員每月末及時和被稽查單位核兌票、款數額，發現問題及時糾正，確保各項工作順利開展，全年工作月有計劃，周有安排。

便于發現問題，采取先易后難的工作方法，邊工作邊學習，通過檢查，我們將檢查中發現的問題通過“非稅收入稽查底稿”反映并存入稽查檔案中，另外對群眾反映的問題及時深入單位進行檢查，及時糾正，查漏補缺，保證了收費資金和罰沒收入及時足額上繳財政專戶。

3、挖掘潛力，不斷擴大非稅收入管理范圍。

繼續加大對國有資產（資源）收益等收費項目以外的其它非稅收入的征管力度。對土地經營收入、國有資產處置收入、企業改制過程中的土地收入，全面納入非稅收入管理，實現了規范化管理。

4、加強溝通，緊密配合，形成合力，全面做好非稅收入征收征繳工作。

對執收執罰較差的單位進行定期工作回訪，有真對性的去了解征收工作中存在的問題，幫助和解決這些問題，使執收執罰單位有章可循，督促全面完成全年征收任務。并對更換法人和會計人員的執收執罰單位進行非稅收入政策法規宣傳，了解存在問題，幫助解決。同時，為了加強黨風廉政建設，警示干部職工廉潔自律，我處經常深入執收執罰單位，了解工作人員在日常稽查過程中有無違紀違規行為，及其與被稽查單位在工作方面的配合情況，有效地杜絕了任何不廉潔行為的發生，進一步健全了稽查制度，堵絕了管理上的死角。

（三）加大力度，強化票據管理，以票控費。

堅持以票控費，做到源頭監控。非稅收入征管中，源頭監控是首要環節，以票控費是重要手段。嚴把票據使用核銷關，繼續堅持“分次限量、核舊領新、限期使用、票款同步、月清月結”的原則進行管理。對各執收執罰單位從票據領購、使用、繳銷、結存等環節實行全程監控。一是健全票據發放制度，票據實行誰管理誰發放，核舊領新，先核后領的管理辦法。二是規定票據使用期限，嚴格控制票據用量。在往年經驗的基礎上今年繼續對所有現用票據全部加蓋了“票據使用限期”專用章，控制了多領票據，杜絕了收入截留、坐支和票據跨年度使用等現象的發生。三是建立票據核銷臺帳觀摩制。要求各稽查組根據各執收執罰單位領用的票據種類、日期、冊（聯）號及時建立票據稽查臺賬，核銷時，依據會計平行登記記帳原理，對收入金額，繳銷時間逐份核銷，平行登記，核銷實行月報制度，并每月將臺帳集中觀摩，看記帳程序、記帳方法、記帳規則是否健全規范，有利于相互交流，取長補短，促進工作，確保了非稅收入足額納入財政統管范疇，真正達到以票控費，以查促收的目的。

（四）嚴格執行非稅收入收支計劃，力爭收入任務順利完成

單位逐個核實本年度的收入、成本、人員經費及上解下撥、支出計劃等，進行統計匯總，結合縣級部門預算統籌安排非稅收入收支計劃。

在非稅收入計劃的執行上，加大專戶管理力度，要求執收單位將行政事業性收費和罰沒收入及時足額上繳財政專戶，確保收入任務按時按進度完成。在支出管理上，堅持按收入進度，量入為出原則，結合行政事業性收費、罰沒收入上繳情況，根據政府批準的支出預算，按照計劃進度撥付，實行綜合財政預算管理，嚴格控制支出。（五）規范和加強非稅收入管理，全面深化和推行非稅收入收繳制度改革繼續完善政府非稅收入絡化征收管理新體系，全縣所有執收執罰單位全面推行非稅收入絡化征收管理，對工作中存在的一些問題，邊運行、邊探索、邊解決，今年5月份，對全縣所有執收執罰單位非稅收入收繳管理制度改革、非稅收入票據上機操作流程等有關業務進行了進一步培訓，使非稅收入收繳制度改革得到進一步完善，業務水平得到進一步提高。

（六）未雨綢繆，扎實工作，財政綜合工作有序開展。

核對及時撥付殘疾人保障金和彩票公益金資助金，有力地支持了殘疾人事業和慈善事業等社會公益事業的發展；四是撥付住房公積金辦公室400萬元，確保個人住房公積金縣級配套資金全部到位；五是嚴格審批程序，處理交通事故案件13人，撥付交通事故社會救助基金萬元，為我縣道路交通事故處理工作提供了有力的支持，破解了長期以來事故處理工作中受害人得不到及時救助的問題。

xx年工作總結和xx年工作思路

非稅收入管理局

省非稅收入管理條例》為準繩，以“科學規范、務實高效、改革創新”為主線，以“依法征收、應收盡收、納入預算、統籌安排、規范管理”為目標，齊心協力，強化舉措，年初各項工作目標任務圓滿完成。

一、xx年工作回顧

xx年共完成公共財政預算非稅收入**億元，占年初預算**億元的**，占調整預算**億元的**%，比去年同期凈增**億元，增長**%，其中：專項收入**億元，罰沒收入**億元，國有資源（資產）有償使用收入**億元，行政事業性收費收入**億元，其他收入**億元。完成政府性基金收入**億元（不含國土出讓金）。

（一）突出重點，強化征收管理

規范。二是加大征收力度。在深入調研的基礎上，加強

對非稅收入預算執行的預測分析，采取座談調研、上門服務、優化流程、動態督查等方式，重點在國有資源有償使用代征、污水處理費和城市公用事業費附加征管等方面進一步加大力度。三是落實考核政策。年初以政府文件形式下達**年非稅收入征收計劃，按《非稅收入征收考核激勵實施細則》量化考核內容，同時落實**年獎勵兌現，督促執收單位“依法征收、應收盡收”。

（二）夯實基礎，改進收繳結算

作效率。全年辦理法院案款等退付業務**筆，金額**億元，2

涉及當事人**余人。三是加強待查收入管理。為根治待查收入處理效率較低的“頑疾”，今年5月我局組織相關人員赴**市非稅局學習先進經驗，組織代理銀行、重點執收單位召開專題會議，結合我縣實際制定解決方案，分階段、分責任、分輕重緩急逐步實現待查收入“零余額”，截至12月底，待查收入余額由年初的**多萬元減少到**萬元。

（三）規范管理，改善征管環境

服務性收費管理，確保收費工作的規范性，優化經濟發展環境。

（四）提高質量，規范票據管理

嚴格票據管理，切實履行“以票管收”職能。一是日常3

響應省市關于推進非稅收入票據電子化管理工作的號召，積極爭取資金，實現軟件硬件配套升級，提高財政票據監管效能。

(五)豐富活動，提升隊伍素質

項目庫；二是根據執收單位報送的單位基本情況，對執收單位統一進行計算機標準化編碼管理，建立了執收單位基本信息庫。

二，改進了本級預算外資金賬務核算體系。根據非稅收入“票款分離”工作的需要，發揮電算化的優勢，我們還改進了本級預算外資金賬務核算體系，實現了非稅收入“票款分離”管理系統與收費票據管理系統的集成以及與預算外總會計核算系統的銜接，進而實現票據管理、資金管理與會計核算的有機統一。

三，嚴格票據管理。改革政府非稅收入票據種類，改進票據管理

都通過銀行代收即時、就地繳入了財政專戶，財政部門通過計算機絡管理，實現了對執收單位已使用收據的即時核銷，真正實現了票據源頭管理的作用，達到“以票管費”的目的。

收范圍、管理方式、操作程序、非稅收據專用繳款書的使用和管理、賬務核對等非稅收入改革的若干政策規定。

作用。二是違紀行為得到明顯遏制。行政事業單位預算外資金收入實行直繳財政后，各單位原有的收入過渡賬戶一律撤消，從制度上解決了過去由于各單位自行收取款項造成的資金上繳財政不及時、坐收坐支的問題，保證了政府非稅收入的及時足額入庫，在整頓經濟秩序，規范各收費單位的收費行為，抵制亂收費，優化經濟發展環境，從源頭上治理腐敗等方面都發揮了積極作用。三是推進和深化了財政體制改革。非稅收入管理改革為財政的系列改革奠定了基礎。通過非稅收入管理改革，按政策應歸口財政管理的非稅收入都歸集到了財政專戶，杜絕了財政資金體外循環的現象，政府對單位非稅收入的宏觀調控能力、監督管理能力都得到了明顯增強。

一步加強和完善。

二0一一年十二月

篇四：非稅局個人工作總結

個人工作總結

回首xx年，有面對挑戰的不安，也有收獲技能的喜悅；有因為疏忽受到的批評，也有取得進步獲得的肯定；有疲于工作的偶爾懈怠，也有斗志昂揚的積極進取；有努力不得的失望，也有意外收獲的欣喜。總而言之，收獲的是智慧，積累的是經驗，記住的是美好。

一、xx年工作總結

1、勤學多問，業務工作漸入正軌。“不知則問，不能則學”，抱著這樣的心態，工作交接時我仔細記錄，遇到難題時積極請教，一有閑暇時認真專研，努力學習《湖南省非稅收入管理條例》等非稅相關政策規程，認真翻看學習往年賬簿，慢慢的，非稅專戶的賬務處理、報表的編制、匯繳戶工商銀行和建設銀行的賬務處理、憑證裝訂等會計工作都能獨立、準確的完成。

結，勤勉謹慎，沒有出現一筆錯誤，確保了收入及時、足額繳庫。

3、熱情細致，綜合工作力求周全。綜合工作紛繁復雜、千頭萬緒。作為非稅局綜合專干，我積極組織各項活動，我縣的“非稅收入十周年宣傳”活動獲得了省市的一致好評，“爭創巾幗文明崗”活動卓有成效，已通過縣級驗收；認真撰寫文字材料，共篇通訊稿在省市財政站上發表，嚴格要求自己，工作總結等材料力求高質量；熱情為同事服務，及時上傳下達，完成各項內勤事物，力求周到細致，營造良好的工作氛圍。

格按上級要求，建立問題整改等工作臺賬，并及時跟進完善；二是積極參加演講比賽、征文比賽、文藝匯演、拔河比賽等活動，精心準備，勤于演練，都取得了不錯的成績。

二、存在的缺點和不足

限，和領導的期望還存在一定的差距。

三、xx年工作思路

1、學習應當更勤勉。“書到用時方恨少”，要端正認識，勤勉好學，把學習常態化。學習新業務時，認真細致，不遺巨細；定時關注財政信息，及時把握新動態，學習新政策；充分利用業余時間，不求晝耕夜誦、博覽群書，但求日日有書、知書達理。

2、工作應當更扎實。“千里之行，始于足下”，要一步一個腳印，踏踏實實做事。凡是工作，事無巨細都應仔細認真對待，盡職盡責，不留遺憾；日常工作，要堅持“今日事，今日畢”，絕不拖拉懈怠，心存僥幸；分內工作，認真細致，爭取圓滿完成，分外之事，盡心盡力，不辭勞苦。

3、做人應當更沉穩。俗話說，做事先做人。我將以新的一年為起點，戒浮躁自負，戒拖拉猶豫，戒小雞肚腸，少說話多做事，高調做事、低調做人，謙虛謹慎，沉淀智慧，不求如長江之水轟轟烈烈，但求似明鏡之湖沉靜開闊。

非稅局

xx年月日

篇五：非稅局上半年工作總結

xx年上半年工作總結

今年上半年，非稅收入征管工作緊緊圍繞縣委、縣政府關于財政工作的總體部署和要求，立足服務經濟發展大局。

以《**省非稅收入管理條例》為準繩，以“科學規范、務實高效、改革創新”為主線，以“依法征收、應收盡收、納入預算、統籌安排、規范管理”為目標，齊心協力，強化舉措，各項工作有序推進。

一、積極探索，主動作為，工作卓有成效。

上半年，完成公共財政預算非稅收入**億元，占年初預算**億元的**%，比去年同期凈增**億元，增長**%，其中：專項收入**億元，罰沒收入**億元，國有資源（資產）有償使用收入**億元，行政事業性收費收入**億元，其他收入**億元。完成政府性基金收入**億元（不含國土出讓金）。

（一）加強宣傳，征管環境有改善。一是以《**省非稅收入管理條例》頒布**年為契機，通過電視、報紙及橫幅等多種形式對相關法律、法規進行宣傳，多措并舉，多層推進，營造了良好的非稅收入征管氛圍。積極組織參加全省非稅上知識競賽，全縣參賽單位達**多個，參賽人次**人次，參賽規模居全省第一，同時榮獲全省優秀組織獎。二是組織全縣**家執收單位及**個代理銀行的相關負責人進行集中培訓，省非稅局長易繼元親自授課，從多個層面多個角度闡述了全面規范政府非稅收入管理工作在現代財政體制改革中的重要意義，同時結合實際對縣級非稅收入如何管提出了很有價值的指導意見，效果很好。三是通過創建“巾幗文明崗”工作，營造學習宣傳氛圍，**月底已通過縣級驗收。

（二）深入調研，科學決策有依據。一是對法院、住保局、經開區等**多個收入規模較大或有代表性的單位進行了走訪，詳細了解執收情況，認真聽取意見建議，全面總結分析，為保障全縣非稅收入規模、提高非稅收入質量提出了科學合理的建議。同時，經過深入研究，將住保局作為測算執收成本試點單位，為推進執收成本改革做好準備。二是參與對公安局、衛生局等**家重點單位進行專項檢查，有效促進整改到位、行為規范，進一步優化經濟發展環境。三是對全縣**家執收單位的非稅收入進行全面清查，已完成了第一階段“自查申報”工作。

征收管理工作，確保收入及時入庫。票據管理工作方面。嚴格票據管理，切實履行“以票管收”職能。上半年共發放各類財政票據**萬份，核銷**萬份，代開**份，金額**萬元。同時對全縣**家相關單位及社會團體**年度購領、使用的財政票據進行了年檢，對所有執收單位使用的各類財政票據進行了清理，對票據管理先進單位和個人以及不合格單位進行通報，對違規行為責令整改，對云帆學校丟失票據一案進行調查處理。進一步規范對鄉鎮財政票據的管理，**月份正式出臺了《關于進一步規范鄉鎮財政票據管理的通知》。綜合工作方面。通過與部門單位、相關科室溝通、實地察看，結合相關政策規定及我縣財力情況，對**萬元移民資金，**萬元彩票公益金，**萬元住房資金，提出科學合理的分配方案。第三步津補貼提標工作有序推進，研究制定的方案已通過市上報省，得到了省廳肯定。

二、制度缺失，執行不力，問題不容忽視。

到目前為止，除《**省非稅收入管理條例》外，沒有系

統的、操作性強的相關法律法規，致使整個工作無章可循，同時在實際中規范管理的意識不強，重視不夠，加上多方面的主、客觀原因，因此，非稅管理工作存在的問題也不少。

一是對全縣執收單位情況了解不深入，底子不清楚，管理缺底氣。二是罰沒物資管理有待進一步科學精細，從上而下，至今無正式的相關管理辦法，因此，憑經驗及主管臆斷辦理現象存在。三是待查收入余額仍然較大，有待改進。四是工作流程有待進一步優化，往來款的撥付、案款的退付有不及時現象。

三、發揚成績，直視問題，后段科學謀劃

（一）進一步加大宣傳調研力度。一是多渠道多層面長期對

政府非稅收入的相關政策、知識進行宣傳，讓“政府非稅收入取之于民、用之于民、征收有度、使用有規”的理念深入人心，使我縣非稅收入征管工作在法治化、規范化軌道上走得更遠更好。二是多深入各執收單位，對收費項目、標準、目前存在的問題進行全面調查摸底，仔細統計，科學分析，完成一篇有深度有價值的調研報告，為領導科學決策提供依據。

的征管力度。二是建議和參與修訂《關于進一步規范規模企業行政事業性服務性收費和基金征收工作的通知》（**政發【**】**號）文件，保障政府非稅收入依法征收、應收盡收。

（三）進一步加大規范管理力度。一是結合稅收征管體制，進一步完善非稅收入的“征、管、查”制度，形成一個以財政為主體，物價、審計、監察等部門和執收單位相配合的監督檢查模式，對亂收亂罰、應收不收的亂作為和不作為現象加大處罰力度。二是學習邵陽經驗，從根本上解決待查收入過大的問題，爭取達到待查收入期末余額為零的目標。三是進一步規范業務處理流程，提高辦事效率。

xx年**月**日

**縣非稅收入管理局

xx年12月19日

一、xx年工作總結

增長21%，其中納入一般預算管理的非稅收入將達到490億元，同比增長45%。省本級預計完成非稅收入240億元，同比增長10%，其中納入一般預算管理的非稅收入65億元，同比增長65%。

（一）完善征管辦法，有效推進了非稅收入征收管理制度化。為進一步挖掘征收潛力，堵塞征管漏洞，我們在廣泛調研的基礎上新出臺了一些征收管理制度和辦法，進一步完善了非稅收入管理制度體系。一是完善國有資產資源有償使用收入征管辦法。配合廳綜合處、稅政法規處提請省政府出臺了《湖南省國有資源有償使用收入管理辦法》，據此研究印發了《湖南省財政廳關于貫徹落實的意見》；研究擬定并積極促成省委、省政府出臺了《湖南省國有資產有償使用收入征收管理辦法》，為進一步加強和規范我省國有資源資產及其有償使用收入管理提供了制度保障。二是完善水利建設基金征管辦法。根據財政部《水利建設基金籌集和使用管理辦法》，積極配合相關部門研究擬定并提請省政府出臺了《湖南省水利建設基金籌集和使用管理辦法》，并會同廳綜合處制定了《湖南省水利建設基金籌集管理實施細則》，較好地實現了新老政策之間的銜接。三是完善非稅收入稽查辦法。根據政策變化情況，結合我省實際，適時修訂和完善《湖南省非稅收入稽查辦法》及《湖南省舉報非稅收入違法行為獎勵辦法》，確保了非稅收入稽查工作有章可循。

內容。五是強化非稅收入績效預算。積極爭取將非稅收入執收工作納入全省績效評估考核內容，并對照湘績發[xx]2號文件要求，認真開展省直執收單位非稅收入執收工作的績效考核評估，有力推動了非稅收入執收工作的順利開展，有效防治了非稅收入執收工作中的亂作為和不作為，一定程度上減少了財政收入的流失。

強財政票據打防工作。繼續開展打擊非稅收入票據違法犯罪專項行動，提高財政票據防偽功能，構建打防工作長效機制，不斷完善以票管收的有效措施。

南省非稅收入完成情況分析》，通過精確統計、縱橫比較、深入分析，為領導決策提供了數據和理論支持。

非稅收入管理辦公室

二0一0年工作總結

一、切實加強學習，提高素質能力。

高了宗旨觀念，增強了廉潔自律的自覺性；以新安裝非稅收入管理軟件為契機，組織科室內部業務學習，由安裝軟件的工程師集中授課，使全辦人員對新安裝軟件盡快熟悉；對上級會議精神和下達的文件進行認真學習，及時掌握新政策，吃透新精神。通過多種形式的政治和業務學習，增強了全辦人員的政治素質和業務能力，提高了非稅收入監管水平。針對當前征管工作中存在的突出問題和薄弱環節，深入開展調查研究，進一步探索非稅收入管理新途徑。

二、做好六項工作，完成收入目標。

為扎實完成收入目標，重點做好以下六個方面的工作：

認真編制各執收單位非稅收入年度計劃是非稅辦的一項十分重要的工作。為了全面掌握全年收入情況，年初我辦對各單位逐一進行調查摸底，并按照各執收單位收費項目及上年度實際完成情況和增減因素，編制了xx年非稅收入計劃表，為局領導制訂xx年全年財政收入目標提供了可靠的依據。通過年初計劃編制、收入調查摸底工作，充分做到心中有數，開展征收工作目標明、方向清。并將非稅收入目標科學而公平的分解到各執收單位，從而形成齊抓共管的格局，做到了規范合理、目標明確，為有計劃、按進度圓滿完成全市非稅收入目標奠定了堅實的基礎。

2、強化征收管理，加強系統建設。

我辦始終堅持“依法征收，源頭控收，以票管收”為重心，強化內部管理，搞好優質服務。一是進一步健全完善了工作和管理制度，切實做到用制度管人，按程序辦事。二是實施非稅收入征收管理信息化平臺建設，作為提高非稅收入征管工作效率和服務質量的重要舉措，首先是繼續完善非稅收入征管系統，按照財政部關于收支分類改革的要求，結合我市實際，我辦對非稅收入征管系統軟件進行了更新改進，完善了系統功能，提高了工作效率。三是加強非稅收入管理，確保非稅收入及時足額上繳，我辦在人員少，目標重的情況下，堅持從嚴要求，克服重重困難，加班加點，深入基層，以治理“亂收費”為重點，發揮多方合力，加強非稅收入經常性的督促、檢查，做到了應收盡收。

3、強化非稅分析，掌握信息動態。

協助完成收入進度較慢的科室分析原因，采取有效措施，按進度完成收入。

4、加大稽查力度，改善征管環境。

按照稽查為征管服務的工作思路，加強稽查工作，關注熱點，把握重點，突破難點，為非稅收入征管創造良好條件。一是認真開展日常稽查，二是采取集中檢查，在檢查過程中，發現問題，及時進行整改，并對部分單位下達了整改通知書，通過稽查共催繳入庫500余萬元，杜絕了非稅收入的截留、坐支和挪用現象，有效地防止了非稅收入的體外循環。

5、做好報表工作，確保準確詳實。

我辦認真按時、按質、按量完成各類報表的填報和分析工作，確保數字準確，內容詳實，分析完整。每月編制《***市政府非稅收入完成情況》并印制成書，將小書版式擴大，增添內容，使小書更加詳實豐富，同時查找出存在的問題，針對問題提出采取的具體措施，為局領導提供了一份更加直觀具體、真實可靠的收入依據。

6、參與中心工作，完成包鄉任務。

資金兌現工作。

xx年，我市政府非稅收入共計完成61110萬元，去年同期完成了43792萬元，同比增長40%，增收17318萬元。其中：一般預算收入為33868萬元，去年同期為30663萬元，同比增長10%，增收3205萬元；基金預算收入完成23643萬元,去年同期為9599萬元,同比增長146%，增收14044萬元；預算外財政專戶完成3599萬元，去年同期為3530萬元，同比增長2%，增收69萬元。

按項目類別具體分析如下：

1、行政事業性收費累計完成8075萬元，去年同期是11880萬元，同比下降了32%，減少了3805萬元。主要原因是去年新晉高速公路交納耕地開墾費3918萬元,今年無此類一次性大額收入。

2、罰沒收入累計完成3066萬元較上年同期的2900萬元增長6%，增收166萬元。

增收947萬元。

4、國有資本經營收入累計完成10672萬元，較上年同期的9291萬元增長15%，增收1381萬元。

5、國有資源（資產）有償使用收入累計完成5660萬元，較上年同期的2848萬元增長了99%，增收2812萬元。

（二）基金預算收入的完成情況

非稅收業務綜合行政部門工作崗位

=個人原創，絕非絡復制，歡迎下載=

非稅辦二0一0年工作總結

樂的政治思想教育活動，增強黨員干部廉潔自律的自覺性，建設一支高素質的非稅收入征管隊伍。

二、明確職責，努力做好本職工作。

1、編制非稅收入計劃，明確收入目標，為圓滿完成全年收入任務奠定堅實基礎。

認真編制各執收單位非稅收入年度計劃是非稅辦的一項十分重要的工作，為全面掌握全年收入征收情況，年初我辦對各單位逐一進行調查摸底，并按照各執收單位收費項目及上年度實際完成情況和政策增減因素，編制了xx年非稅收入計劃表，為局領導制訂xx年全年財政收入目標提供了可靠的依據。通過年初計劃編制、收入調查摸底工作，充分做到心中有數，開展征收工作有方向。并將非稅收入目標科學而公平的分解到各執收單位，從而形成齊抓共管的格局，做到了既規范合理、目標明確，又為有計劃、按進度圓滿完成全市非稅收入目標奠定了堅實的基礎。

結合我市實際，我們對非稅收入征收管理系統軟件進行了改進，完善了系統功能，提高了工作效率。三是我們注重遵紀守法，工作中堅持做到解放思想，實事求是，熱情接待，禮貌待人的好作風，無論是群眾來信來訪，還是上級領導檢查工作，我們都能做到“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯清茶暖心，一腔熱忱接待，一身正氣辦事，一句好話送行”，做到了辦事快捷高效，雷厲風行。四是加強非稅收入管理，確保非稅收入及時足額上繳，我們辦公室自成立以來，在人員少，目標重的情況下，我們克服重重困難，加班加點，堅持從嚴要求，深入基層，以治理“亂收費”為重點，發揮多方合力，加強非稅收入經常性的督促、檢查，做到了應收盡收。

3、加大稽查力度，關注熱點，把握重點，突破難點，改善了非稅收入征管環境。

按照稽查為征管服務的工作思路，強化服務意識，加強稽查工作，為非稅收入征管創造良好條件。一是認真開展日常稽查，二是采取集中檢查，在檢查過程中，發現問題，及時進行整改，并對部分單位下達了整改通知書，通過稽查共催繳入庫500余萬元，基本杜絕了非稅收入的截留、坐支和挪用現象，有效地防止了非稅收入的體外循環，從而做到了應收盡收。

4、圓滿完成了局黨委下達我辦的非稅收入目標。 xx年，

成萬元，較上年同期的萬元增長了 %，增收萬元，其中：一般預算內非稅收入完成萬元，基金預算收入完成萬元，納入財政專戶的非稅收入完成萬元，為確保我市財政收入目標的完成做出了積極的貢獻。

5、按時、按質、按量完成各種報表工作。

我辦平時認真做好各

經費收入工作總結 收入核算工作總結篇五

加強困難退役軍人幫扶援助工作，是新形勢下做好退役軍人和其他優撫對象服務保障的重要內容，對服務軍地改革發展、促進社會和諧穩定、體現社會尊崇優待具有重要意義。根據^v^、^v^、^v^有關改革部署要求，現就加強困難退役軍人幫扶援助工作，提出以下意見。

以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，踐行以人民為中心的發展思想，圍繞決勝全面建成小康社會，支持國防和軍隊現代化建設，立足幫助退役軍人擺脫困境，加快建立突出協同性、體現優待性、注重時效性、調動積極性的工作新機制，推動形成對象明確、保障適度、規范高效的工作新格局，不斷提高救急濟難水平，增強困難退役軍人安全感、獲得感和榮譽感，為保障他們共享經濟社會改革發展成果奠定堅實基礎。

（一）立足濟難解困。對因軍事職業特殊性造成重殘重病、長期失業或遭遇突發性、臨時性事件等導致生活陷入困境的退役軍人，按照保基本、救急難、求實效的要求，給予及時幫扶援助。

（二）體現尊崇優待。充分體現退役軍人為國防和軍隊建設作出的犧牲貢獻，對其面臨的工作生活等方面的實際困難，在保障其享有公民普惠待遇的基礎上，由地方人民政府退役軍人事務部門給予臨時性、過渡性的幫扶援助，把黨和國家對困難退役軍人的關心關愛落到實處。

（三）創新方式方法。借鑒國內外有益做法，立足退役軍人特點訴求，結合管理服務需要，堅持政府主導、社會參與，統籌利用現有資金渠道，充分調動社會力量，為困難退役軍人提供多主體供給、多渠道保障的幫扶援助。

（一）退役軍人。是指依法退出現役的軍官和士兵。

（二）領取定期撫恤補助的“三屬”。有條件的地區可將現役軍人父母、配偶、未成年子女納入幫扶援助范圍。

按照“普惠加優待”的原則，符合條件的困難退役軍人、“三屬”在充分享受社會救助政策的同時，對因以下五種情形導致生活陷入困境的，根據困難程度和現實表現，可以按規定申請幫扶援助。

（五）遭遇其他特殊情況導致生活出現嚴重困難的。

對符合條件的幫扶援助對象，各地應當根據幫扶援助標準和對象基本需要，采取以下一種或多種方式予以幫扶援助。

（一）提供資金援助。按照專款專用、科學公正、加強監管的原則，全面推行社會化發放，確保資金發放安全、及時、便捷、足額。必要時，可直接發放現金。

（二）提供實物援助。包括發放衣被、食品、飲用水、醫藥等生活必需品，部分生產資料，以及提供臨時住所等。

（三）提供社會化服務援助。鼓勵和引導公益慈善組織、社會工作服務機構、企業等社會力量，通過納入慈善項目、發動社會募捐、提供專業服務、開展志愿服務等形式，給予多元化、個性化幫扶援助。

各地要著力提高幫扶援助力度，做到既盡力而為，又量力而行；根據幫扶援助對象的困難情形和程度、當地經濟社會發展和救助保障水平等因素，合理確定困難退役軍人幫扶援助標準，并適時調整。省級相關部門要加強對工作的統籌指導，推動逐步形成相對統一的區域幫扶援助標準體系。

幫扶援助工作實行一事一批，按照個人申請、鄉鎮審核、縣級審批的程序辦理，做到公正公開，接受社會監督。

（一）個人申請。一般由符合條件的對象本人書面向所在鄉鎮人民政府（街道辦事處）退役軍人服務站提出申請。沒有單獨建立服務站的，可向負責退役軍人工作的工作人員提出申請。本人因行動不便、精神障礙等原因不能自行申請的，其監護人、家屬、所在村（居）可代為提出申請。申請時應當按規定如實提交相關資料。無正當理由，申請人不得因同一事由重復提出申請。

（二）鄉鎮（街道）審核。鄉鎮人民政府（街道辦事處）退役軍人服務站應當在村（居）民委員會協助下，對申請人身份、家庭經濟狀況、困難情形程度、各類救助情況等逐一調查，提出審核意見，并視情在申請人所居住的村（居）公示后，報縣級人民政府退役軍人事務部門審批。

（三）縣級審批。縣級人民政府退役軍人事務部門受理后，可委托縣級退役軍人服務中心開展信息核實等工作，并應當及時作出審批決定，不予批準的應當書面說明理由。申請人無正當理由以同一事由重復申請的，不予批準。申請人對審批結果有異議的，可向縣級人民政府或上一級人民政府退役軍人事務部門申請復核。

遇有緊急情況，各相關單位應當先行幫扶援助再按規定補齊審核審批手續。

困難退役軍人生活、醫療和住房等救助工作按現行相關規定辦理，退役軍人服務中心（站）應當給予積極協助。

（一）健全工作機制。地方各級各有關部門要把困難退役軍人幫扶援助工作擺上重要位置，切實強化政治責任和使命擔當。要建立健全在政府統一領導下，退役軍人事務部門統籌協調，民政、財政、住房城鄉建設、醫療保障等部門各司其職、密切配合的工作機制。

（二）加強經費保障。安置地要將幫扶援助資金列入財政預算予以保障。鼓勵通過社會捐贈等多種方式籌集資金用于幫扶援助工作。有條件的地方可設立困難退役軍人關愛幫扶基金，拓寬資金保障渠道。

（三）強化服務意識。各相關部門要不斷創新服務形式，優化服務流程，提升服務效能。各級退役軍人事務部門要進一步樹立主管主責意識，主動作為，因人施策，切實做到應幫盡幫、應援盡援、幫援及時。