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換屆總結語篇一
以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，以相關法律、法規和文件為依據，以提高社區干部素質為核心，以增強社區居民民主意識、法制觀念和擴大居民民主參與為重點，圍繞我區實施“三產興區”發展戰略，加快建設富裕小康社會，努力建設一支與日俱增、素質優良、結構合理、群眾擁護的社區干部隊伍，推進城市基層組織建設和民主政治建設，加強和鞏固黨在城市的工作基礎和執政基礎。
1、精心組織，建立健全社區居委會換屆選舉組織機構，確保社區換屆工作的順利開展。
街道黨委、辦事處高度重視，為切實做好此次換屆選舉工作，街道及時成立了換屆選舉指導小組及其辦公室，負責選舉工作實施方案的指定，日程表的制訂，建立了辦事處領導包片制度，主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導分片抓的領導格局。成立了選舉指導隊伍，及時督促檢查、指導社區開展工作，并協助解決遇到的問題。
2、周密安排。
街道黨委、辦事處制定了《街道辦事處社區居民委員會第一次換屆選舉工作實施方案》，對社區居委會的選舉工作做了動員和具體部署。爾后，各社區召開會議，成立換屆選舉委員會，抽調精兵強將具體負責選舉工作的實施，從而確保了換屆選舉工作在街道黨委、辦事處的領導下有條不紊的進行。
3、加大宣傳力度，為換屆選舉營造良好的社會氛圍。加強換屆業務培訓，確保本次換屆選舉依法實施。動員會后，我辦利用社區宣傳欄對換屆選舉進行廣泛而深入的宣傳，以保證地區居民的知情權、參與權、選舉權。7月11日，我辦組織了辦事處包片領導、社區選委會主任學習《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《陜西省實施〈中華人民共和國城市居民委員會組織法〉辦法》、區《城市社區建設暫行辦法》、《王益區社區居民委員會第一次換屆選舉工作實施方案》，《社區居民委員會選舉規程》，逐條釋義，分步講解，及時回答了工作人員的相關問題，將選舉過程分為建立選舉機構、選舉前所需做的工作、選舉日選舉大會議程安排、選舉后所需做的工作四個部分進行了詳細分解，確保換屆的整個過程合法合理。為了將培訓工作引向深入，我辦換屆指導小組與7月18日、19日、20日、21日分別在社區、社區、社區、社區對其選委會成員及選舉日工作人員進行了強化培訓。培訓內容主要包括《區社區居民委員會第一次換屆選舉工作實施方案》和《社區居民委員會選舉規程》，根據不同社區進行分類指導，量體裁衣，從社區客觀實際出發，落實選舉辦法。細致的培訓工作保證了參與社區換屆選舉的工作人員，人人通法律、個個知過程，既能掌握全局過程，又能逐步落實工作，保證了我辦社區選舉的絕對合法性。
1、推選社區居民選舉委員會。由街道辦換屆選舉工作指導小組主持召集上屆居民代表或居民小組會議，推選產生選舉委員會推選主任4人，成員16人。選舉委員會產生后，選舉委員會主持本社區居民委員會的換屆選舉工作。
2、認真搞好選民登記。對年滿18周歲以上的選民以戶籍所在社區為準，做到不錯、不漏、不重，共登記選民4766人，按時張榜公布，并以社區為單位統一頒發選民證。
3、推選居民代表，提名候選人。居民代表的產生由社區具有選舉權利的居民，在規定時間內，按15—30戶選一名的比例產生，駐社區單位代表每個單位1—2名即可。共推選出代表420人。并與7月30日進行張榜公布選。后選人的提名通過召開居民代表會議提名，居民代表10人聯名提出，組織提名，共產生主任候選人8名，副主任后選人10名，并月8月10日張榜公布。
4、依法進行民主選舉。我轄區四個社區居委會選舉采取居民代表選舉制。投票選舉時，各社區設立中心會場，召開選舉大會，設立秘密寫票處，無記名投票，公開唱票、計票。社區居民選舉委員會確定選舉有效后，當場公布選舉結果。
5、頒發當選證書。當選的社區居民委員會成員由街道辦事處換屆選舉指導小組頒發由街道辦和區民政局統一蓋章的當選證書。
6、社區居民選舉委員會選舉結果報街道辦事處備案。街道辦事處匯總整理后報區民政局社區辦備案。第七、推選社區居民代表議事委員會組成人員。其組成人員人數一般經推選出60人。
本次選舉我辦以“公平、公開、公正”為選舉原則，體現出“人民社區人民選，選好社區為人民”的宗旨，讓社區群眾在黨的領導下真真正正的參與到基層政權建設中來，增強了社區居民的民主意識，推動了基層民主政治建設，保證了每個居民都有權利選擇自己的當家人，充分尊重了廣大居民的民主政治權利，賦予了廣大居民群眾參與競爭的權利，使廣大居民群眾社區自治主體的地位得到充分體現，極大地激發了他們的參與熱情，推動了基層民主政治建設。
換屆總結語篇二
一、廣泛宣傳，形成氛圍。為了使這次社區居委會換屆選舉工作圓滿完成，社區組織召開了黨員代表、居民代表動員會，明確任務，提出要求并廣泛征求了意見、建議。社區通過懸掛橫幅、張貼標語、布臵宣傳櫥窗以及張貼告全體居民和駐社區單位書等形式，深入宣傳社區居委會換屆選舉工作的重要意義，將社區居委會換屆選舉工作的意義、原則、要求、程序告知社區居民群眾，大力營造濃厚的選舉氛圍。同時將社區居委會換屆選舉的指導思想、時間、方式等內容在社區公告欄、宣傳櫥窗、各居民樓道進行公告，通過這些宣傳和動員，提高了廣大居民的參與意識，增強了社區居民履行民主權利和義務的自覺性和責任感，使換屆選舉的知曉率達到95%以上，保證了選舉工作全面有序地進行。
二、加強領導，精心組織。為了使社區居委會換屆選舉工作依法依規的順利進行，我們首先成立了社區換屆選舉委員會以及換屆選舉監督委員會。制定了《x社區第八屆“兩委”班子換屆選舉工作實施方案》，并進行了責任分工。還依托社區黨員、居民代表廣泛開展深入細致的宣傳，精心組織，策劃實施好每一個工作環節和有關程序。做到嚴把“三個原則”，即：把好差額選舉原則、把好無記名投票原則、把好公平、公正、公開原則。認真抓好“六個階段”的工作，即：準備階段、選民登記階段、候選人提名階段、選舉黨組織成員階段、選舉社區居委會階段、建章立制階段總結階段。
一是認真開展選民登記工作。選民登記是搞好社區換屆選舉工作的基礎，它關系到每個選民的切身利益，為保證符合條件的居民積極參與社區建設，我們認真開展對社區居民依法享有選舉權和被選舉權的資格進行認真登記、審查和確認。社區依靠居民代表上門走訪和電話聯系等方式，對社區內年滿十八周歲、未被依法剝奪政治權利、能獨立承擔法律責任的，并戶口在本社區的居民或居住一年以上的暫住居民;對明確表態不參加選舉的，則視為放棄選舉權，不作為選民進行登記;對人戶分離的居民，尊重本人意愿，自主選擇選民登記的所有社區內的選民進行登記。做到不錯、不重、不漏，為選舉成功提供了重要保證。
二是認真做好提名推薦候選人工作。提名和確定社區居委會候選人，是社區居委會選舉工作中的關鍵環節，直接體現選民的意志，對保障選民的提名權和選舉的成功都具有決定性作用。在提名推薦候選人階段，我們于20xx年9月6日至9月9日下居民點分別組織社區的988名選民于直接提名社區黨支部和居委會成員候選人。共發出提名票292張，收回提名票292張，全為有效票，按職位及得票多少順序排列產生初步候選人，經選民提名，按照初步候選人的得票數，根據差額原則產生社區黨支部委員正式候選人3名，社區居委會正式候選人主任2名、委員4名。由換屆選舉委員會對照候選人條件進行資格審查后，名單于選舉日3天前進行了張榜公布。通過深入細致的提名推薦，把遵紀守法、年富力強、作風民主、辦事公道、熱心為居民服務，具有一定的組織領導能力和文化水平的人推薦為正式候選人，切實做到選舉公平、公正、公開的原則。
三是認真組織流動票箱和中心會場投票工作。我們針對社區情況設立了2個流動票箱，于9月22日下午在x廠和x廠進行了流動投票。9月23日，社區在莊嚴肅穆國歌聲中準時召開了“x社區第八屆換屆選舉大會”。在監票人和代表們的監督下，現場5名工作人員經過個半小時緊張的唱票、計票，最終統計出直接選舉結果。本次選舉共有425戶居民參加，中心會場和流動票箱共發出選票425張，收回選票425張，其中有效票422張，無效票3張，這次直接選舉參選率達89%，順利地選舉產生了新一屆社區居民委員會成員4名，以336票當選主任、以365票、以309票、以329票分別當選委員。整個直接選舉過程充分尊重了社區選民的真實意愿，推進了社區民主法制建設，完善了居民自制權利，有利于反腐倡廉建設;有利于最廣泛地調動居民群眾開展基層民主實踐的積極性、主動性;有利于接受群眾監督;有利于促進社區的和諧、穩定以及社區發展建設。
四、總結經驗，正視問題。在9月23日選舉的中心會場，由于參選人員眾多，社區工作人員不足，導致投票現場曾經一度混亂，但在選舉委員會和監督委員會的及時調整下，會場又恢復了秩序。這個問題的出現說明了我們的組織工作還不夠細致，沒有對這種特殊情況做好預案。這次選舉結束后我們開會總結了我們的得失，總結了經驗也吸取了教訓，在今后的工作中我們會認真組織，對每一個細節都做好相關的預案，以應對各種突發情況。
通過這次社區居委會換屆選舉，不僅選出了一支好的社區“兩委”班子，而且也對廣大社區干部群眾進行了一場社區建設和民主法制的宣傳教育，在今后的工作中我們要切實按照上級領導的要求，圍繞創建和諧社會為中心，在鞏固現有成績的基礎上，不斷總結經驗，改進工作方法，創新工作思路，今后一段時期重點做好以下幾點：一是進一步提高社區干部的政策理論水平，能夠盡快進入工作角色;二是完善制度，健全組織，加強居務管理，及時全面地公開社區事務，保障居民群眾的知情權和監督權;三是創新工作方法，進一步轉變社區服務職能，堅持以人為本、服務群眾為標準，提高為群眾服務的水平;四是加大和諧社區、文明社區建設宣傳力度，繼續深入開展文明社區建設活動，突出重點，注重實效，推動x社區建設更深入、更持久、更健康地發展。
換屆總結語篇三
一、高度重視、加強領導
以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，以相關法律、法規和文件為依據，以提高社區干部素質為核心，以增強社區居民民主意識、法制觀念和擴大居民民主參與為重點，圍繞我區實施“三產興區”發展戰略，加快建設富裕小康社會，努力建設一支與日俱增、素質優良、結構合理、群眾擁護的社區干部隊伍，推進城市基層組織建設和民主政治建設，加強和鞏固黨在城市的工作基礎和執政基礎。
1、精心組織，建立健全社區居委會換屆選舉組織機構，確保社區換屆工作的順利開展。
街道黨委、辦事處高度重視，為切實做好此次換屆選舉工作，街道及時成立了換屆選舉指導小組及其辦公室，負責選舉工作實施方案的指定，日程表的制訂，建立了辦事處領導包片制度，主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導分片抓的領導格局。成立了選舉指導隊伍，及時督促檢查、指導社區開展工作，并協助解決遇到的問題。
2、周密安排。
街道黨委、辦事處制定了《xx街街道辦事處社區居民委員會第一次換屆選舉工作實施方案》，對社區居委會的選舉工作做了動員和具體部署。爾后，各社區召開會議，成立換屆選舉委員會，抽調精兵強將具體負責選舉工作的實施，從而確保了換屆選舉工作在街道黨委、辦事處的領導下有條不紊的進行。
3、加大宣傳力度，為換屆選舉營造良好的社會氛圍。加強換屆業務培訓，確保本次換屆選舉依法實施。動員會后，我辦利用社區宣傳欄對換屆選舉進行廣泛而深入的宣傳，以保證地區居民的知情權、參與權、選舉權。
二、具體實施
1、推選社區居民選舉委員會。由街道辦換屆選舉工作指導小組主持召集上屆居民代表或居民小組會議，推選產生選舉委員會推選主任4人，成員16人。選舉委員會產生后，選舉委員會主持本社區居民委員會的換屆選舉工作。
2、認真搞好選民登記。對年滿18周歲以上的選民以戶籍所在社區為準，做到不錯、不漏、不重，共登記選民4766人，按時張榜公布，并以社區為單位統一頒發選民證。
3、推選居民代表，提名候選人。居民代表的產生由社區具有選舉權利的居民，在規定時間內，按15—30戶選一名的比例產生，駐社區單位代表每個單位1—2名即可。共推選出代表420人。并與7月30日進行張榜公布選。后選人的提名通過召開居民代表會議提名，居民代表10人聯名提出，組織提名，共產生主任候選人8名，副主任后選人10名，并月8月10日張榜公布。
4、依法進行民主選舉。我轄區四個社區居委會選舉采取居民代表選舉制。投票選舉時，各社區設立中心會場，召開選舉大會，設立秘密寫票處，無記名投票，公開唱票、計票。社區居民選舉委員會確定選舉有效后，當場公布選舉結果。
5、頒發當選證書。當選的社區居民委員會成員由街道辦事處換屆選舉指導小組頒發由街道辦和區民政局統一蓋章的當選證書。
6、社區居民選舉委員會選舉結果報街道辦事處備案。街道辦事處匯總整理后報區民政局社區辦備案。第七、推選社區居民代表議事委員會組成人員。其組成人員人數一般經推選出60人。
三、總結
本次選舉我辦以“公平、公開、公正”為選舉原則，體現出“人民社區人民選，選好社區為人民”的宗旨，讓社區群眾在黨的領導下真真正正的參與到基層政權建設中來，增強了社區居民的民主意識，推動了基層民主政治建設，保證了每個居民都有權利選擇自己的當家人，充分尊重了廣大居民的民主政治權利，賦予了廣大居民群眾參與競爭的權利，使廣大居民群眾社區自治主體的地位得到充分體現，極大地激發了他們的參與熱情，推動了基層民主政治建設。
換屆總結語篇四
一、加強領導、周密部署、夯實黨委換屆工作基礎
（一）精心組織，成立領導機構。為保證黨委換屆工作依法有序開展，鄉黨委于3月22日召開了專題黨委會議，傳達了旗委關于蘇木鄉鎮黨委換屆選舉工作會議精神，研究和部署了換屆工作，成立了以鄉黨委書記為組長，政府鄉長、黨委副書記為副組長，黨委委員、各黨總支、黨支部書記為成員的黨委換屆工作領導小組，下設了辦公室。同時成立了黨政班子成員為組長的包村工作指導組，對全鄉22個黨總支和黨支部采取“一對一”的方式實行全程指導檢查，并把換屆紀律、換屆風氣作為村級黨組織年度考核的重要內容，確保黨委換屆工作風清氣正、嚴格操作。
（二）結合實際，制定工作方案。按照《中國共產黨章程》和《扎賚特旗蘇木鄉鎮黨委換屆工作方案》(扎黨辦發[2011]7號)文件要求，結合我鄉實際，制定了具有較強針對性和操作性的工作方案，我們將換屆工作劃分為4個階段，細化為13個具體步驟，同時制定了換屆工作時序表，對黨委換屆選舉工作每個步驟明確了具體時限。
（三）廣泛宣傳，大力開展培訓活動。為營造良好的換屆環境，嚴肅換屆工作紀律，鄉黨委制定了宣傳培訓工作提綱。3月23日召開了以學習遵守“5個嚴禁”“17個不準”“5個一律”為內容的黨委換屆工作動員培訓大會，并相繼組織召開了鄉黨委班子、后備干部、鄉干部、黨支部委員、鄉直屬機關干部參加的嚴肅換屆紀律專題談話承諾會議，使嚴肅換屆紀律知曉率達到了100%；鄉科級黨員干部、后備干部、村級兩委班子、鄉站辦所黨員干部遵守換屆紀律承諾率達到了100%；各村黨組織為深入貫徹旗鄉兩級會議精神，也于3月23日至24日召開了動員培訓會議。同時鄉黨委為加大黨委換屆工作宣傳力度，制做了換屆工作宣傳條幅4條，發放換屆紀律宣傳單800份，在全鄉各村張貼“扎賚特旗蘇木鄉鎮黨委換屆工作公告”66份，并啟動了村級小片廣播，對黨委換屆工作中的“5個嚴禁”“17個不準”“5個一律”的換屆紀律內容進行了廣泛宣傳。通過開展宣傳培訓活動，使廣大黨員干部群眾樹立了全局意識，提高了思想認識，為搞好黨委換屆工作奠定了思想基礎，營造了風清氣正的換屆環境。
二、嚴格把關、規范程序、確保黨委換屆工作質量
為確保黨委換屆選舉工作圓滿成功，我鄉黨委嚴把了“三關”。
有關代表選舉工作和代表資格問題進行認真的查實。通過嚴格把關，切實保證了代表的政治素質和結構比例，為換屆工作的順利完成奠定了良好基礎。
突出”即：在工作準備上突出調查研究，在起草過程中突出民主討論，在報告內容上突出科學發展，在征求意見上突出鄉村聯動，真正使起草報告的過程，成為學習上級精神、研究發展、明確工作思路的過程，使工作報告做到了目標明、思路清、措施當。
（三）嚴把“程序關”。為確保黨委換屆選舉工作嚴格按程序進行，鄉黨委把黨代會細化為大會籌備階段、大會預備會議、代表大會召開、大會總結歸檔等4個階段，整個黨代會共分為代表團會議3次、主席團會議4次、代表團召集人會議、預備會議、正式會議開幕式、正式會議選舉階段會議、紀委第一次全體會議、黨委第一次全體會議、正式會議閉幕式共14個會議環節。統一印制了工作報告、會議材料、主持詞、日程表、流程圖、選舉辦法、候選人簡歷、選 票、工作報告決議（草案）、代表團分組討論會議記錄、主席團會議記錄。在選舉工作過程中，堅持做到了不搞創新，不簡化程序，不走過場，合法合規，確保了黨委換屆選舉工作圓滿成功。
三、把握原則、優化結構，選優配強黨委、紀委班子
鄉黨委按照全額定向推薦、民主測評、組織考察、黨委會充分討論醞釀，旗委批復的程序，確定了新一屆黨委、紀委班子和出席旗第十四次黨代會代表候選人預備人選。并采取組織候選人與選舉人見面、候選人按姓氏筆畫排序、無記名投票、差額選舉等方式擴大了黨代表大會選舉中的民主。通過民主選舉產生的新一屆鄉黨委、紀委班子成員中，年齡結構、知識結構、專業結構有了明顯改善。本屆黨委班子9人，其中女性1名，平均年齡38歲；全部具有大專以上學歷。本屆紀委班子5人，平均年齡39歲；全部具有本科學歷，其中女性2人。從專業構成上看，鄉黨委、紀委班子成員中，實現了行政、經濟、法律、教育、農林水牧等多種專業的構成格局，實現了班子成員專業構成的優勢互補，為全鄉經濟社會科學發展提供了人才保證。
選舉產生的出席旗第十四次黨代會代表12名，其中鄉級黨員干部7名、旗級領導干部1名、占代表總數66%，專業技術人員2名、占代表總數16%，先進模范人物2名、占代表總數16%，其中婦女代表2名、占代表總數16%，少數民族代表3名、占代表總數25%。年齡在45周歲以下的9名、占代表總數的75%。從代表的構成情況看，知識結構、年齡結構得到了改善，婦女代表比重明顯提高，代表的政治素質、文化素質、參政議政能力有了明顯增強。
四、黨委換屆工作的幾點體會
（一）黨組織高度重視是搞好黨委換屆的前提。鄉黨委加強領導，各黨總支、黨支部高度重視，精心組織，認真落實，細化工作任務，真正把換屆工作納入重要議事日程，是搞好黨委換屆工作的前提。
（二）加強思想教育是搞好鄉黨委換屆的基礎。對廣大黨員干部加強黨性黨規黨紀教育，正確引導和提高黨員干部的思想認識，營造風清氣正的換屆環境，從而保證廣大黨員干部都能顧全大局，認真履行自己的權利和義務，正確行使民主權利，是保證換屆選舉工作的順利進行的基礎。
（三）嚴格把關是搞好鄉黨委換屆的關鍵。在換屆選舉過程中，嚴格執行“5個嚴禁”“17個不準”“5個一律”的換屆工作紀律，按照程序辦事，不圖省事、不走捷徑、不搞簡單化，堅決貫徹民主集中制原則，是保證換屆工作質量的關鍵。
總之，我鄉黨委換屆工作在旗委的正確領導下，在旗換屆指導組的指導下，在全鄉廣大黨員的支持下，經過周密部署，精心組織，圓滿地完成了黨委換屆的各項工作任務。在今后的工作中，新一屆黨委將不辜負全鄉黨員群眾的信任，進一步加強班子建設，勤政廉潔、扎實工作，團結帶領全鄉廣大干部群眾為實現好力保經濟和社會的又好又快發展努力奮斗。
換屆總結語篇五
我鎮第七屆的村委會換屆選舉工作，以黨的十七大會議精神，加強黨的執政能力建設，加強農村基層民主政治建設精神為指導，在上級部門的正確領導下，根據《村委會組織法》及省《實施辦法》的有關規定依法進行。5月18日，22個行政村一次選舉成功，實現了預期目標。
一、基本情況 第七屆村委會登記選民12670人，參加正式選舉的選民9700人，參選率為90%。
全鎮其選出村委會成員66人，其中男性44人，占70%，女性22人，占30%;黨員57人，占88%;50歲以下的有55人，占83%;高中以上學歷有41人，占62%;連續任職的有50人，新當選的16人。
鎮村委會換屆選舉工作是順利的，成功的，可以概括為三個方面：
一是全鎮22個村委會按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率達到了100%。
二是黨支部書記全部進入選舉委員會，保證了選舉工作依法按程序進行。
三是農村基本穩定。由于我們依法選舉，全鎮村委換屆選舉中，沒有群眾集體上訪和越級上訪，沒有留下不穩定因素。
1、黨委重視、制度保障。為了搞好本次村委換屆選舉，鎮黨委成立了以黨委書記熊進武為組長的修梅鎮第七屆村委會換屆領導小組，聯村干部下到各自聯系村擔任聯絡員，指導和協助村里搞好村委會換屆工作，確保換屆選舉工作順利進行。
2、廣泛宣傳，積極動員。充分利用廣播、板報、標語等群眾喜聞樂見的媒體形式，大張旗鼓地宣傳《村委員會組織法》，印刷對廣大選民的一封公開信20000份分發到各村，保證每個選民一份，做到家喻戶曉，人人皆知，使廣大群眾真正了解掌握和正確運用法律，提高村民的民主意識，廣大村民表現出較好的參與熱情。
3、統一安排各階段進度，穩扎穩打，依法推進。為確保換屆選舉順利進行，我鎮在摸清各村情況的基礎上，統一確立各階段的工作任務、工作時間和工作要求。統一確定選舉日，保證各階段工作有序穩步進行。由于前期工作準備充分，22個行政村順利按計劃完成任務，為正式選舉奠定了良好的基礎。
4、正式選舉中，嚴格程序，重點分類指導。根據各村的經濟發展和社會穩定等綜合因素，具體分析，分類指導。如白土村、羅仙村、范家村是我鎮的老大難村，此次換屆鎮指導組多次深入到這幾個村了解民情，做群眾的思想工作，制定應急預案，嚴格把握選舉程序，使這幾個老大難村一次選舉成功。
5、充分發揮農村黨支部領導作用。此次換屆選舉，全鎮22個村的村支部書記工作積極性高，全部進入選委員，充分發揮了領導核心作用和戰斗堡壘作用，從而保證了村委員換屆選舉的有效領導，確保選舉產生一個政治上強，作風上硬，辦事公道，致富和帶富能力強的村委會領導班子。
6、領導深入基層，現場指導，工作人員認真負責，確保換屆選舉的成功。一是主要領導每個村選舉都親臨現場，具體指導、協調、解答工作中遇到的各種疑難問題。由于領導高度重視，保證了村委會換屆選舉工作全面順利地進行。二是包片領導干部分包到村，責任到人，保證每個選舉區投票時都有鎮聯絡員和工作人員同時工作，各村選舉時，都自始至終守在現場，細心指導每個環節步驟，確保選舉程序合法。
1、進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設，新的村委會已經選舉產生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強團結村委會成員的監督管理。關鍵的一點就是要加強團結，以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關系，即：堅持黨的領導和村民自治的關系、黨支部與村委會的關系。
2、加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質和工作水平。這次新產生的村委會成員，雖然在政治、文化結構上有較大變化，但從目前的情況看，干部素質特別是原來沒有當過村干部成員的素質亟待提高。鎮黨委將對新一屆村委會成員進行培訓，通過培訓，切實提高村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。
3、和村務公開活動相結合，進一步提高村民的參與意識。參政意識和監督意識，提高村務工作透明度，新一屆村委會應繼續關于村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、農民負擔、水電費、民政福利、集體經濟的承包經濟活動、村干部目標等八個方面搞好村務公開，做到統一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規范公開程序，還要根據村民的意見建議的要求，隨時公開其它需要公開的內容，使村務公開規范化、制度化、程序化、動態化。
換屆總結語篇六
我受長沙市工信委機關黨委的委托，向大會作工作報告。請予審議。
一、本屆機關黨委主要工作回顧
本屆機關黨委自20xx年1月成立以來，在市直機關工委的領導下，在市工信委黨委的具體指導下，始終堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，緊緊圍繞工信委黨委中心工作和市直機關工委各項工作任務，加強機關思想、組織、作風建設和精神文明建設，組織開展創先爭優等活動，進一步提高黨員干部的綜合素質，有效地發揮了機關黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為長沙工業經濟的快速協調發展提供了堅強的思想、組織、紀律保證。
(一)認真抓好學習教育，提高了機關黨員素質。
我們以創建學習型機關為契機。一是認真抓好以黨的xx大精神為主要內容的學習宣傳，組織全體黨員重點學習了鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發展觀以及黨的xx大精神和《黨章》，用xx大精神和馬克思主義中國化最新理論成果進一步武裝黨員干部思想，全面提升落實科學發展觀的思想水平。二是深入開展專題教育活動。根據市委的統一部署，先后進行了"保持黨的先進性"、"學習實踐科學發展觀"、"創先爭優"等主題教育活動。采取通讀原著，請專家講座、觀看錄像、上黨課、座談討論、辦培訓班、開展知識問答等形式多樣，內容豐富的學習形式，增強了學習效果。三是抓好經常性的思想政治教育和理論業務知識學習。我們結合委機關實際，組織黨員開展理想信念教育，先后組織黨員干部到韶山、西北坡、延安、遵義等革命圣地進行傳統教育，請專家教授進行時事政治、法律法規教育，全面提升了黨員干部的思想政治素質。還大力支持和鼓勵機關干部積極參加學歷教育，結合本職工作開展業務知識學習交流，不斷提高了文化素質和履行職責所需的業務技能。
(二)加強黨的組織建設，提升了機關黨建工作水平。
幾年來，機關黨委認真組織學習《中國共產黨章程》和《黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內條規，用黨的章程和條例規范機關黨建工作。一是及時調整配齊黨支部班子，鑒于人事變動，機關黨委及時對機關黨支部按業務處室和政工處室合理搭配設置，對支部進行了調整補充，配齊班子，建立黨小組，健全組織機構。二是做好黨員發展工作。嚴格遵循"堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展"的方針，做好黨員發展工作。幾年來，機關黨委共選送4名入黨積極分子到市直工委進行入黨前培訓，考察發展新黨員1名，預備黨員轉正5名，從而為黨組織增添了新鮮血液，注入了活力。三是做好黨費收繳工作。加強對黨員進行有關交納黨費的學習教育，并根據市委組織部和市直工委的要求，對黨費收繳標準進行了重新核定，使黨費收繳的標準符合上級黨組織要求。幾年來，共收繳上交黨費239224.8元。20xx年5月12日，汶川大地震發生后，機關黨委組織全體黨員開展獻愛心活動，大家慷慨解囊相助，積極主動繳納"特殊黨費"共73350元，為災區人民獻上一片愛心。四是落實組織生活制度。堅持"三會一課"制度，每年召開民主生活會，開展批評與自我批評。認真做好民主評議和優秀黨員評比推薦工作。幾年來，經各支部民主評議，評選出優秀黨員45人次，其中龍忠同志被推薦評為20xx年度市級優秀共產黨員，受到市委的表彰。
(三)加強黨的作風建設，提高了機關黨的戰斗力。
幾年來，我們以轉變作風為重點，把改進機關作風，提高工作效能作為機關黨建工作的切入點和突破口。加強學習教育，打牢作風建設的思想基礎，牢固樹立"以人為本、執政為民"的思想和全心全意為人民服務的宗旨觀念，大力弘揚求真務實精神，努力培育與促進社會和諧相適應的機關作風。一是積極開展作風建設主題月活動。我們按照市委統一部署，每年開展了作風建設主題月活動，緊密聯系實際，深入查找思想、工作、生活作風等方面存在的突出問題，并認真抓好整改，強化宗旨意識、責任意識、實干意識、紀律意識，樹立講黨性、重品行、做表率的良好氛圍。二是深入開展"兩幫兩促"、"一推行四公開"活動。我們根據市委的部署要求，每年派出機關干部到企業和農村掛職鍛煉，由委領導帶隊，組織機關干部深入企業，調查研究，了解企情民意，幫助查找影響企業發展的困難和問題，研究解決的辦法和措施。今年，又扎實開展了"走訪群眾聽民聲，深入基層解難題"的作風建設，派出了委領導帶隊的工作組，深入到黃花鎮合心村駐點工作，共走訪了5xx戶村民家庭，協調解決問題40多個，受到了村民的歡迎。三是抓好黨風廉政建設。我們始終堅持把黨風廉政建設作為加強黨的作風建設的根本來抓，認真落實黨風廉政建設責任制，深入學習《廉政準則》，開展反腐倡廉教育活動，注重結合"八個禁止、五十二個不準"要求，認真抓好對照檢查，有針對性地制定完善制度，規范廉潔從政行為，強化對黨員干部的監督，筑牢了拒腐防變的思想防線，有效地預防了案件和違規違紀現象的發生。
(四)著力推進文明創建，彰顯了機關文明形象。
我們始終堅持把精神文明建設工作作為推進機關建設的重要抓手，積極開展文明創建活動。一是認真制定創建規劃。根據市直機關創建文明單位標準，結合我委實際，成立了精神文明創建工作領導小組及辦公室，修訂完善了文明創建工作規劃，并將創建目標層層分解量化到處室，形成層層有人管，事事有人抓的組織領導體系和工作機制。二是切實開展創建活動。我們積極參與創建全國文明城市活動，結合實際深入進行文明道德教育，開展了文明禮儀進機關，志愿者文明勸導和社會幫扶服務，評選機關十大不文明現象，爭創"文明處室"、"文明家庭"、"文明個人"，"爭當雷鋒精神傳人，弘揚社會文明新風"捐助等系列活動。同時，重視委機關辦公基礎建設和環境美化，擠出經費更換電腦等辦公設備，租借花卉美化辦公區。20xx年至今，我委被連續評為市文明標兵單位。
(五)積極開展各種活動，增強了機關黨組織的凝聚力。
幾年來，機關黨委堅持緊緊圍繞委黨委中心工作和市直工委部署的任務，發揮工、青、婦等群團組織作用，開展豐富多彩的活動，進一步增強了黨組織的凝聚力。一是積極參加市直工委組織的各項活動。發動黨支部和廣大黨員，積極參加讀書演講、廣播體操、歌詠比賽、趣味運動會、球類比賽等活動。二是加強工、青、婦領導，發揮群團組織作用。支持機關工會在機關建設服務和維護職工合法權益中發揮作用，努力為機關職工開展辦理補充醫療保險，發放生日卡等辦實事、送溫暖活動;支持機關青工委開展適合青年特點的拓展訓練，義務植樹，志愿者服務等活動;支持婦委會每年"三八"有計劃地組織機關女同志參加特色活動。三是開展體現委機關精神風貌的文體活動。先后組織了春節團拜會、特色黨日、書法比賽、知識競賽、征文比賽、登山比賽、慶祝建黨90周年長沙工人系列活動，豐富了干部職工的文化生活，活躍了氣氛，加強了溝通，增進了了解，構建了團結和諧的良好工作氛圍。
幾年來，我委先后獲得了省作風建設先進單位;省推進新型工業化先進單位;長沙市文明標兵單位;長沙市直機關學習型機關;創建全國文明城市先進集體;市黨風廉政建設先進單位;市直機關先進基層黨組織;先進工會;先進婦委會等多項榮譽。這些成績的取得，是市直工委和委黨委的領導、關心和支持的結果，是機關全體黨員積極參與和努力工作的結果;在此，請允許我代表本屆機關黨委向一直支持機關黨委工作的各位領導、全體黨員表示崇高的敬意和衷心的感謝!但我們也清醒地認識到，我們的工作離上級黨組織、委黨委和全體黨員的要求和期望還有一定的差距，主要表現在：一是黨建工作的針對性、實效性還有一定差距，在如何把握"務虛"和"務實"的最佳結合點上還有待進一步探索;二是深入調查研究不夠，在如何圍繞中心開展工作，研究機關黨建工作新方法新思路上探索創新不夠。這些都有待于我們在今后工作中努力克服。
二、下一屆機關黨委工作建議
1、加強黨員的學習與思想道德建設，全面提升黨員隊伍素質。要繼續開展創學習型機關活動，堅持不懈地抓好理論武裝和形勢政策教育，把學習貫徹黨的精神作為今后一個時期的首要政治任務。深入開展學習實踐科學發展觀活動，扎實搞好經常性的思想政治教育，不斷提高黨員隊伍的能力和素質，自覺地把智慧和力量聚集到加速推進長沙工業經濟發展的偉大實踐中來。
2、加強黨的組織建設，不斷提高黨的戰斗力。要建立健全黨的組織機構，加強黨支部班子建設，增強抓黨建、帶隊伍、促發展的意識，建設思想型、能力型、創新型、和諧型、廉潔型的高素質領導班子。要做好黨員的發展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養教育、管理、監督和服務，作好黨費收繳工作。要加強對工青婦組織的領導，引導和支持群團組織圍繞黨的中心工作，開展適合自身特點的活動。在各項工作中充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
3、加強制度建設，進一步建立完善黨建長效機制。要結合形勢變化和黨建工作實際，進一步建立健全各項黨建工作制度，要加強督促和管理，堅持"三會一課"，召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務公開等制度，不斷提高制度執行力，使機關黨建工作進一步制度化、規范化。
4、加強作風建設，進一步樹立機關良好形象。要把改進機關作風，提高工作效率作為機關黨建工作的重要內容來抓。各級領導，黨員干部要深入基層，深入企業調查研究，求真務實，真心實意地為企業、為群眾解決困難和問題。要深入學習貫徹《廉政準則》，深入開展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變思想道德防線。強化對領導干部的監督，加強關鍵環節和重要部位的控管，有效預防腐敗現象發生，促進機關黨風廉政建設，樹立我委機關廉潔、勤政、務實、高效的形象。
5、加強機關精神文明建設，繼續開展創文明標兵單位活動。根據省、市關于"文明單位"六年一循環的評比規則，我委機關已進入第二輪文明點安慰的創建評比階段，要繼續落實創建文明單位方案。完善爭創機制。根據前幾年我委創建工作的實踐，進行調整和完善，不斷鞏固和發展文明創建成果。要深入開展學雷鋒活動，不斷提高服務質量，優化辦公環境，加強勞動紀律，進一步推進機關文明建設，為構建社會主義和諧社會發揮表率示范作用。
6、開展各類活動，增強機關黨組織的凝聚力。要開展形式多樣，干部職工喜聞樂見，體現委機關精神風貌的各種文體活動，積極參加市直工委組織的各項活動，進一步活躍機關生活。
同志們，新的時期給我們機關黨建工作提出了新的更高要求，新一屆機關黨委將肩負著光榮而又艱巨的歷史使命。讓我們在市直工委和市工信委黨委的堅強領導下，更加緊密地團結起來，圍繞上級黨委提出的工作目標，進一步認清形勢，明確責任，解放思想，開拓創新，以更加飽滿的工作熱情抓好機關黨建工作，為加速推進新型工業化和信息化建設，實現長沙工業經濟又好又快、率先發展而繼續努力奮斗。