xx 年個人廉政思想匯報 等。同時堅持做好經常性的個人自學，學習中注重聯系思想和工作實際，認真對照檢查，不斷加強總結，以加強世界觀的改造，促進工作的健康發展。

2、堅持依法行政，確保潔身自好。工作中，我時刻繃緊廉政這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政，始終踐行領導干部廉潔自律的有關規定，做到了以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現在工作中的三無現象：無收受財物現象，在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規定嚴格要求自己，從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為。在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利;無奢侈浪費現象，自覺按照中央、省、市關于黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費行為的各項規定，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理，堅決制止各種鋪張浪費行為。

礎上，經過組織考察，由負責政工、人事的同志提出初步意見，經集體研究后報組織部門審批，沒有違反組織程序進行。

4、樹牢宗旨意識，轉變工作作風。進一步牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，切實轉變工作作風，改進工作方法，深入基層，深入群眾，全年先后深入到工地、學校、社區督辦工作，切實為群眾辦好事辦實事，解決群眾實際生產生活中的困難。在教育活動中，帶頭深入基層訪貧問苦，并認真堅持了日常的信訪接待日活動，熱情接待和妥善處理群眾的來信來訪先后接待和處理來信來訪多件(次)。

5、廣泛交心談心，接受干群監督。在工作中，我十分注意發揚民主，相信和依靠群眾，自覺接受群眾監督，積極組織召開和參與民主生活會及所在黨小組的組織活動，堅持不定期與群眾進行交心談心活動，以接受批評和開展自我批評的誠意，引導他們坦誠相見，暢所欲言。對待群眾的意見，都能從促進工作健康發展的高度，以有則改之，無則加勉的積極態度虛心接受，認真對待。

此致

敬禮

匯報人：xx

xx 年 xx 月 xx 日

xx 年個人廉政思想匯報【二】

敬愛的黨組織：

內容僅供參考

思想很好。

年思想匯報,思想匯報

個人思想匯報（）

個人思想匯報材料

個人思想匯報

個人思想匯報

敬愛的黨組織：

作為財政監督系統的黨員干部，我們要認真學習貫徹《廉政準則》，全面把握精神內容,自覺做到“四個保持”，從而切實把《廉政準則》視為自己的“行動綱領”。

保持一種腳踏實地勤政廉政的情懷。黨員干部要忠誠于黨的事業, 做到政治堅定、忠于國家、勤政為民、依法行政、清正廉潔、務實創新。作為一名領導干部，還應有更高的要求，不僅要在本職工作中落實好公務員的基本規范，還需要盡職盡責做好自己分管的部門、業務范圍內的領導和協調工作，干凈做事，清白做人，做一個甘于奉獻的人，做一個身心健康快樂的人，做一個富有理想富有責任、受人尊敬受人稱道、有獨立見解業務精通的人。

保持一份積極自覺投入學習的精神。“活到老，學到老”，面對當前飛速發展的時代，任何人都應當以時不我待的精神投入到學習當中，稍有放松，就會落伍。對于黨員干部來說，由于使命的艱巨，責任的重大，更需要持之以恒加強學習，要堅決果斷地向不必要的應酬說“不”，“擠”出更多時間來自覺地投入到學習當中，通過學習增強黨性，強化拒腐防變能力；通過學習，不斷提高工作水平、工作能力；通過學習，轉變工作作風，讓自己的心里永遠充滿陽光。

保持一腔昂揚奮進干事創業的激情。黨員干部要用心熱愛自己的工作崗位，要把在本職崗位上創造出驕人成績視為最高榮耀。熱愛，是最好的老師，當自己能夠對自己的工作高度熱愛的時候，就算再多的辛苦，哪怕再多的付出，都會感到無比的幸福。如果能夠把本職崗位視為實現人生理想的平臺，那么，昂揚奮進干事創業的激情就會更加高漲，就會在工作當中表現出更加積極的精神面貌，而良好的精神面貌自然會成為各項事業取得更大成功的有力“推手”。

保持一股拒腐防變抵制誘惑的決心。財政監督工作擁有一定的監督檢查權和處理處罰權，容易成為權力“尋租”的對象。對財政監督系統的黨員干部特別是領導干部來說，隨時都可能面臨著各種利益的誘惑，如果思想麻痹，放松警惕，經不起誘惑，心里很快就會蒙上陰影，甚至會“陰云密布”，而且，人生之路也可能就此而發生轉變。黨員干部要時刻提醒自己樹立堅定正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決果斷向各種誘惑說“不”。做到防微杜漸，警鐘長鳴。養成自重、自省、自警、自勵的習慣。要加強黨性修養，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”。從根源上遠離腐敗、杜絕腐敗，扎實做好財政監督工作。

《廉政準則》是黨員領導干部的從政行為底線,我們要時刻牢記，終生堅守。切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

黨委：

一、關于協助公司黨委書記、總經理貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況

建立黨風廉政建設責任制，是黨中央、國務院堅持實踐“三個代表”重要思想，保持黨的先進性和革命性以及加強黨風廉政建設的所采取的一項重大舉措。它對于從嚴治黨、從嚴治政、增強黨的凝聚力和戰斗力，維護改革、發展和穩定的大局具有十分重要的意義。正是基于這一認識，xx年年1月，按照市公司統一部署，我自覺與公司黨委簽訂了xx年年度黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政責任制的責任內容，并在工作實踐中認真加以貫徹落實。先后指導、督促辦公室制定了《黨風廉政建設制度》等一系列規章制度，筑起了貫徹落實黨風廉政責任制的制度防線。為了協助黨委書記、總經理認真抓好機關干部的黨風廉政建設責任制的貫徹落實，并且具體做好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，我還堅持從加強思想教育入手，將反腐倡廉，勤政廉政教育作為機關黨員干部教育的一項長期任務常抓不懈。黨的十七大后，結合貫徹十七大精神，又及時組織所分管的部門和人員學習了中紀委的工作報告，并展開討論，使大家進一步增強了對落實黨風廉政建設責任制的認識，從而較好地樹立了反腐倡廉的思想防線，有效推動了所分管領域廉政建設。到目前，我所分管的部門尚未發現有違法違紀案件和違反廉潔自律規定的行為發生。

二、關于組織、領導職責范圍內的黨風廉政工作的檢查考察情況

檢查考核是督促所屬部門落實黨風廉政建設責任制的有效手段。為了保證檢查考核不走過場，在落實黨風廉政責任制的過程中，我還始終注意從上級單位、從兄弟單位、從基層單位收集信息，將其列入檢查考核的范圍。同時結合分管工作，認真把關。由于注重檢查考核，我所分管的部門人員全部養成了守紀奉公、嚴格要求自己的習慣，做到了領導滿意、同事滿意和基層滿意。

三、關于廉潔自律，遵守黨風廉政法規制度的情況

全公司干部廉政自律，既是我們的一貫原則，又是反腐敗，加強黨風廉政建設的需要。因此，黨中央專門制定了《中國共產黨員廉潔從政若干準則（試行）》，全面系統地規定了我黨領導干部廉潔從政的行為規范，要求領導干部廉潔自律，自我要求，自我約束，同時還要求約束和管好自己的親屬、子女和身邊工作人員。實踐中，我分管的工作和分管工作人員中均未發現不廉潔行為，本人也沒有需要向組織報告的事項。

四、存在不足及今后努力方向

一年來，本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績，但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現為宣傳教育抓的還深入徹底。是注重對上級指導的貫徹執行落實，而對個人學習情況的檢查不夠。因此，不斷加強學習，加強黨性修養，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。

敬愛的黨組織：

最近，全國上下都在開展黨風廉政建設活動，不斷出臺的各種文件也表明了黨對廉政問題的決心。在這些文件中有許多禁止性條文，即“不要”有什么行為，但是我想在我們不斷學習“不要”如何如何的時候，我們更應該學習“要”如何如何。“要”是總則，“不要”是分則，“要”更能讓黨員領導干部入黨申請書范文發自內心的踐行“不要”。那么“要”是什么呢?“要”就是每一名黨員申請入黨時的動機——具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，踐行社會主義核心價值體系;必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，這就是廉政第一關。

廉政是要求每一名黨員，特別是黨員領導干部的。然而，一名群眾發展成為一名黨員再提升為一名黨員領導干部，最開始的一步就是申請入黨，申請入黨必然要考察入黨動機，我們在為期一年的入黨積極分子培訓、教育期間，就是要端正入黨動機，做到從思想上入黨。因此，正確的`入黨動機不僅僅是入黨所必備的條件，更是黨員廉政的第一關。

如何把好這第一關，也是值得我們深思的問題。入黨動機是人的思想，思想是最不好掌握的。但是，我們知道“能動性”的道理，思想會影響行為，行為亦能影響思想。我們可以將我們的思想通過行為傳遞出去，將口號、標語化作行動，真正去實踐社會主義核心價值體系、全心全意為人民服務的宗旨。記得我在學校入黨的時候，我們就講過這樣一席話：“作為入黨積極分子，不光你們自己要進步，更要用自己的進步帶動大家一起進步，我們考察你們，不僅是要看你如何優秀，還要看你周邊的人，你的同學、你的朋友等等是不是也優秀或者是有進步。”廉政亦是如此，在我們還沒有位高權重的時候，在我們還在努力拼搏的時候，我們就應該牢固樹立起廉政的思想，并將思想化作行動，潔身自好，并和周圍的人共同進步。我想，我們能真正做到“全心全意為人民服務”，必然不會走上違法違紀道路的。

有人也許會說了，有些人在入黨的時候表現很好，當了“大官”以后就墮落了，這有什么用啊?我想，這追根溯源還是行動的不夠。試想想，如果一個人每天早晨起床第一件事情就是喝一杯白開水，幾十年如一日的走下來，他還會在某個早晨忘記喝水嗎?我想不會的。為什么呢?因為習慣，他已經將早晨喝水的行動轉化為了習慣，習慣是件很難改變的事情。廉政也是可以的，何不在入黨時就開始廉政?將廉政化為習慣，變成人不可分割的一部分，那么廉政就會像喝水一樣，再平常不過了。眾所周知，廉政是一個政治管理學的概念，即官品人品、黨風政風，其實廉政也是一個政治倫理學的概念，即人的理想信念、行為法則、價值標準、道德原則等。我們從小學習思想品德，長大一點學習思想政治，說到底是樹立正確的人生觀、價值觀，并要將這種正確的人生觀、價值觀運用到實踐中去，運用到人這一生的方方面面。廉政也是一種正確的人生觀、價值觀。

歷史和現實的經驗表明，任何一種社會制度下都會有****，反****具有長期性、復雜性和艱巨性。因此，加強反腐倡廉建設，既要靠教育，更要靠法制。實踐證明，制度屏障是防治****的最重要屏障。當前，正像xx所指出的，一些領域****現象仍然易發多發，執法不公、行政不作為亂作為等問題比較突出，形式主義、官僚主義嚴重。產生這些問題的深層次原因，是權力過于集中又得不到有效約束，關鍵是有些制度不完善，有些制度落實得不好。加強反腐倡廉建設，健全制度很重要，提高制度執行力和約束力更為重要。

由此可見，制度是反腐的治本之策。用制度管人管事是最管用、最根本的，也是最有用的。為此，會議要求，要進一步強化對政府投資項目和公眾資金的監管，不斷增強透明度和公信力;要進一步加強民生和社會事業領域資金的監管，確保將好事做好，讓人民群眾滿意;要深入開展建設領域的專項整治，在加強預算和監督上下功夫，確保每一項建設項目都能成為“陽光工程”;要進一步加強以規范行政程序為核心的制度建設，通過轉變政府職能、推進管理創新，從源頭上防治****;要進一步加強政風建設，以“廉潔、勤政、務實、高效”為目標，切實轉變工作作風，標本兼治，從嚴治政;要以《廉政準則》為重點，切實加強對反腐倡廉法規制度的學習宣傳教育;要堅決查辦違紀違法案件，以黨風廉政建設和反****斗爭的新成效推動經濟社會和諧發展。

就讓我們把好廉政第一關吧!從入黨開始，將思想變成行動，將行動升華為習慣。

匯報人：

2015年1月21日

敬愛的黨組織：

作風，是一個人在思想上，工作上，生活上表現出來的態度和行為，而細節是細小的環節或情節，二者乍一看似乎沒有什么關系，實則不然。古人云：合抱之木，生于毫未;九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下。也就是說，任何時情都是細節的積累。細節是構成事物的基本要素，不可或缺，更不可忽視。作風非但不例外，而且表現尤為突出。

作風問題在很多情況下，表現在生活小節、工作細節、思想枝節、行為未節上，既上不了綱，也上不小線。也正因為作風的這一特點，在很多時候，人們會自覺不自覺地忽視它，認為都是些小事，無關痛庠，無妨大礙，更有一些人甚至對它不屑一顧。于是，有些人對上班遲到早退不在乎，對外出請假不在乎，甚至有些人對上班不做事，以及黨員干部的生活情趣，都認為是小事。

其實，這是因為一些人沒有科學辯證地看待細節同整體、同大事、同戰略決策、同黨風廉政建設的關系。只看到細節細小的一面，卻看不到種種大事都依細節而存在，更沒有注意到任何事無一不是建立在細節之上，對“細節決定成敗”的道理理解得不夠。任何整體都是由具體的部分構成的，任何戰略決策都是種種情況分折研究的結果，同理，一些嚴重的****行為也不外乎開始于一些看似不起眼的小事。

黨員干部作風上的細節，直接關系著人民群眾對他的個人印象。對一位黨員干部來說，群眾不一定看你報告作得如何有高度，看你的宏觀規劃有多么長遠，而往往會從黨員干部的言行中的點點滴滴來判斷是非，衡量優劣，并作為擁護或都反對你的理由。所以，細節連著人民群眾，馬虎不得。

但在現實生活中，我們不得不承認，有個別黨員干部往往不太注重細節。有的人抒接受幾條煙，幾瓶酒看成是小事。君不見那些貪官們的.墮落軌跡，他們中的很多人都是從接受一條煙、幾瓶酒開始，到收受小部分現鈔，直到聚斂十萬元、百萬元、千萬元贓款，越陷越深、越滑越遠，都是因為“細節”不保而最終鑄成大錯的。由此看來，要求黨員干部“生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”，抓的就是“細節”，但取得的卻是長遠效果。試想一個平常就不注重生活小節、工作細節的黨員干部，怎能指望他帶領導人民群眾干出奔小康這樣的大事呢?一屋不掃，何以掃天下!

看不到細節，或者不把細節當回事，對工作缺乏認真態度，對事情敷衍了事的人，對人民群眾的疾苦定會是無動于衷。這種人無法把工作當作一種情趣，而只是當作一種不得不接受的差事，因而在工作中也不可能投入熱情，其工作效果也可想而知。他們只能永遠做別人分配給他們，而不是他們又不得不做的工作，甚至即便是做了也不能把事情做好。用心想事，用心干事，對于這些人來講，只是空談。

老子說過：“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細。”而肯在細節上下功夫的人，是求實、務實的表現;善于抓強節的人往往沉著冷靜，處變不驚，見微知著，舉重若輕，只顧大局，謀大事的表現;追求細節的人往往精益求精，不求過得去，只求過得硬，不求小勝，志在大勝、全勝，往往在別人易忽咯的細節處下功夫，追求事情的完美和結果的實實在在。

既然作風體現于細節，黨員干部就要時刻注意自已的細節。言談舉止，都不要忘記自已是一個黨員干部，一舉一動都要用黨員干部的標準嚴格要求自已，從小事折起，從細微處做起。

抓作風建設就要抓細節。黨的嚴謹作風體現在每個黨員干部身上，體現在每個黨員干部從事工作的每一個細節中，抓黨員干部作風建設要“抓大不放小”‘“抓大”就是著力解決黨員干部作風建設上存在的突出問題;“不放小”要讓每一位黨員干干部都能按照xx大力倡導的“八個方面的良好風氣”要求，從自身做起，從點滴做起，從小事做起，認真反思，認真對照檢查，認真整改。要從細小的問題入手，建立健全抓作風建設的工作制度、管理制度、以用黨員干部工作細則等在內的制度，規范黨員干部的日常工作行為。通過強加制度建設，把黨員干部注重小節的要求納入制度化、規范化的軌道，為黨員干部切實加強作風建設提供堅強的制度保障。

此致

敬禮!

匯報人：

敬愛的黨組織：

最近，全國上下都在開展黨風廉政建設活動，不斷出臺的各種文件也表明了黨對廉政問題的決心。在這些文件中有許多禁止性條文，即“不要”有什么行為，但是我想在我們不斷學習“不要”如何如何的時候，我們更應該學習“要”如何如何。“要”是總則，“不要”是分則，“要”更能讓黨員領導干部入黨申請書范文發自內心的踐行“不要”。那么“要”是什么呢?“要”就是每一名黨員申請入黨時的動機——具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，踐行社會主義核心價值體系;必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，這就是廉政第一關。

廉政是要求每一名黨員，特別是黨員領導干部的。然而，一名群眾發展成為一名黨員再提升為一名黨員領導干部，最開始的一步就是申請入黨，申請入黨必然要考察入黨動機，我們在為期一年的入黨積極分子培訓、教育期間，就是要端正入黨動機，做到從思想上入黨。因此，正確的入黨動機不僅僅是入黨所必備的條件，更是黨員廉政的第一關。

如何把好這第一關，也是值得我們深思的問題。入黨動機是人的思想，思想是最不好掌握的。但是，我們知道“能動性”的道理，思想會影響行為，行為亦能影響思想。我們可以將我們的思想通過行為傳遞出去，將口號、標語化作行動，真正去實踐社會主義核心價值體系、全心全意為人民服務的宗旨。記得我在學校入黨的時候，我們就講過這樣一席話：“作為入黨積極分子，不光你們自己要進步，更要用自己的進步帶動大家一起進步，我們考察你們，不僅是要看你如何優秀，還要看你周邊的人，你的同學、你的朋友等等是不是也優秀或者是有進步。”廉政亦是如此，在我們還沒有位高權重的時候，在我們還在努力拼搏的時候，我們就應該牢固樹立起廉政的思想，并將思想化作行動，潔身自好，并和周圍的人共同進步。我想，我們能真正做到“全心全意為人民服務”，必然不會走上違法違紀道路的。

有人也許會說了，有些人在入黨的時候表現很好，當了“大官”以后就墮落了，這有什么用啊?我想，這追根溯源還是行動的不夠。試想想，如果一個人每天早晨起床第一件事情就是喝一杯白開水，幾十年如一日的走下來，他還會在某個早晨忘記喝水嗎?我想不會的。為什么呢?因為習慣，他已經將早晨喝水的行動轉化為了習慣，習慣是件很難改變的事情。廉政也是可以的，何不在入黨時就開始廉政?將廉政化為習慣，變成人不可分割的一部分，那么廉政就會像喝水一樣，再平常不過了。眾所周知，廉政是一個政治管理學的概念，即官品人品、黨風政風，其實廉政也是一個政治倫理學的概念，即人的理想信念、行為法則、價值標準、道德原則等。我們從小學習思想品德，長大一點學習思想政治，說到底是樹立正確的人生觀、價值觀，并要將這種正確的人生觀、價值觀運用到實踐中去，運用到人這一生的方方面面。廉政也是一種正確的人生觀、價值觀。

歷史和現實的經驗表明，任何一種社會制度下都會有****，反****具有長期性、復雜性和艱巨性。因此，加強反腐倡廉建設，既要靠教育，更要靠法制。實踐證明，制度屏障是防治****的最重要屏障。當前，正像xx所指出的，一些領域****現象仍然易發多發，執法不公、行政不作為亂作為等問題比較突出，形式主義、官僚主義嚴重。產生這些問題的深層次原因，是權力過于集中又得不到有效約束，關鍵是有些制度不完善，有些制度落實得不好。加強反腐倡廉建設，健全制度很重要，提高制度執行力和約束力更為重要。

由此可見，制度是反腐的治本之策。用制度管人管事是最管用、最根本的，也是最有用的。為此，會議要求，要進一步強化對政府投資項目和公眾資金的監管，不斷增強透明度和公信力;要進一步加強民生和社會事業領域資金的監管，確保將好事做好，讓人民群眾滿意;要深入開展建設領域的專項整治，在加強預算和監督上下功夫，確保每一項建設項目都能成為“陽光工程”;要進一步加強以規范行政程序為核心的制度建設，通過轉變政府職能、推進管理創新，從源頭上防治****;要進一步加強政風建設，以“廉潔、勤政、務實、高效”為目標，切實轉變工作作風，標本兼治，從嚴治政;要以《廉政準則》為重點，切實加強對反腐倡廉法規制度的學習宣傳教育;要堅決查辦違紀違法案件，以黨風廉政建設和反****斗爭的新成效推動經濟社會和諧發展。

尊敬的黨組織：

中國共產黨帶領全國人民，堅持改革開放的正確方針，使得近些年來，我國的經濟持續穩定增長的趨勢，人民在政治經濟和日常生活水平上都得到了明顯改善。但是與此同時，貪污問題也有所加劇。新形勢下，黨風廉政建設和反腐敗斗爭成為一項重要議題。政府不斷加強對于腐敗問題的打擊力度，要求各級領導干部：清正為官、廉潔從政。反腐倡廉已是我黨的一個重要議程。廉政領導干部要做到清正為官、廉潔從政，就必須不斷加強黨性修養，增強法紀意識，自覺接受監督。

在事物的發展變化中，內因起著決定性作用。在廉潔從政問題上同樣如此：潔身自好、嚴于律己，才是內因，是關鍵。領導干部過好自律關，就要時刻牢記組織的重托、領導的教誨、同志的提醒、家人的叮囑，經常檢查自己是否正確行使了人民賦予的權力，努力做到用理智駕馭感情、用黨性規范言行；另外還應加強學習，不斷提高認識、開闊眼界、陶冶情操，汲取歷史經驗教訓，及時糾正自身不足，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，永葆共產黨員先進性。

領導干部做到廉潔從政，僅靠個人自律是不夠的，還應自覺接受監督。有效的監督可以起到提醒和警戒作用，能夠幫助領導干部及時糾正工作和生活中的失誤，從而防止其在錯誤的道路上越走越遠。從本質上看，監督是對領導干部的保護。正因為如此，黨的十七大提出：在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。過好監督關，要求領導干部努力做遵紀守法的模范，切實按照法定權限和程序正確行使權力、履行職責，認真執行黨內監督條例，自覺接受組織監督和群眾監督，衷心歡迎輿-論監督，學會在監督中開展工作、推進事業，在監督中保持本色、實現進步。

作為一名入黨積極分子，我認為貪污的教訓是深刻的，影響是深遠的，后果是嚴重的'，使黨的形象在人民群眾中遭受了嚴重損壞。通過這次學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。在行使權力中，必須要做到“自重、自省、自警、自律”。自重，就是要尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，塑好自己的形象，時刻堅持立黨為公、執政為民，為人民群眾謀取實實在在的利益。自省，就是問問自己的一言一行是否符合“三個代表”要求，是否符合領導干部的身份，是否正確行使責任和權力。自警，就是作為一名黨員干部，不論是做人和做官，都要時時以黨紀國法告誡自己，用黨性原則要求自己，從點點滴滴處嚴格要求自己，時刻牢記一個共產黨員的標準，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識，自覺做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，為民盡責、為國盡力、為黨分憂。

在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，嚴格要求部門工作人員，使他們也能夠嚴格執行各項規定，認真落實黨內監督“五項制度”，努力做到勤政廉政。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，增強拒腐防變的自覺性。同時汲取反面典型的教訓，引以為戒，避免重蹈覆轍。自律，就是要用嚴格的紀律要求自己。在行使權力時真正把信任、責任、奉獻作為每個黨員干部的座右銘。要進一步增強榮譽感、責任感和使命感，要以身作則，管好自己，做到穩得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經得起考驗。要堅持正確的政績觀和科學的發展觀，時時處處體現“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。要深入基層傾聽群眾意見和建議，促進各項決策和工作符合客觀實際，真正做到把最廣大人民的利益作為一切工作的出發點、立足點。要自覺抵制腐敗思想和行為，在群眾中樹立良好的基層黨員干部形象，堅持做事先做人的道理，堂堂正正做人，踏踏實實干事。

三強化自己的規范意識，樹立正確的權力觀。首先要強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事。其次要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，確保黨的方針、路線能夠正確實施。黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。

在今后的生活和工作中，我將更加嚴格要求自己，防微杜漸，警鐘長鳴，不斷提高大局意識、服務意識、紀律意識，求真務實，牢牢樹立執政為民、廉政為民的思想觀念，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官為德，常漠公仆本色，真正做到上不負黨，下不負民，樹立正確的人生觀、價值觀、權利觀，在日常工作和生活中切實落實“八項禁止”的要求。強化規范意識，樹立正確的權力觀。首先要強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事。其次要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，確保黨的方針、路線能夠正確實施。以優良的工作作風和嶄新的工作姿態投入到各項工作中去。