在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

最新企業(yè)員工預備黨員思想?yún)R報大全篇一

自從被批準吸收為預備黨員以來，我時刻以一個合格的共產黨員標準嚴格要求自己，認真學習黨和國家重大會議和領導講話的精神，在實踐中樹立自己對黨的忠誠信仰，培養(yǎng)自己為黨服務、為師生服務的能力。現(xiàn)將近段時期以來思想?yún)R報如下。

近段時期以來，在中心黨支部組織下，我認真學習了《書記系列重要講話讀本》等書本知識。通過學習，我重溫了中國共產黨的光輝歷程和偉大功績，我深深地體會到，要實干才能夢想成真，中國夢是和平、發(fā)展、合作、共贏的夢，與世界各國人民的美好夢想是相通的。也讓我充分認識到黨風廉政建設和反腐敗工作是全黨的重大政治任務，作為一個共產黨員，必須始終把人民利益放在第一位，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎和力量源泉。

熟記黨對黨員的標準：“三個代表”的標準，它是政治、社會實踐和立身做人的標準;現(xiàn)實貢獻的標準;經得起長期社會實踐考驗的標準。在實際學習生活中，從點滴做起，從小事做起，從身邊做起。找出自己與標準的不足之處，以高度的自覺性，正確認識自己，嚴于解剖自己，明確在哪些方面達到了條件，哪些還需克服和解決，一步一個腳印的把自己鍛煉成為一名合格的共產黨員。

在工作之余，常翻閱物業(yè)管理有關書籍，利用網絡便利，查閱相關環(huán)境衛(wèi)生管理、防控登革熱等有關資料，提升業(yè)務管理技能。每年廣東在9-10月份是登革熱疫情高發(fā)期，在這期間，本人按總務處及中心要求，做好預防登革熱相關工作。常常親自帶領員工清理衛(wèi)生死角、疏通清理明渠積水、翻盆倒水、填平洼地。對管轄范圍內的綠化帶及沙井明渠，組織人員噴藥滅殺成蚊及幼蟲，以降低成蚊密度，減少蚊媒傳播病毒機會。工作雖然累，但絕不叫苦。工作中堅持以先進模范為榜樣、為動力、嚴格要求自己，做好模范帶頭作用，努力為師生營造健康和諧的校園環(huán)境。

以上是我近期的思想?yún)R報。希望黨組織給予批評指導，我會虛心接受意見，不斷改正缺點和不足，從思想上、行動上做一個合格的共產黨員。

此致

敬禮

姓名

20xx年xx月xx日

最新企業(yè)員工預備黨員思想?yún)R報大全篇二

今年，公司黨支部對廣大員工定期舉行座談、并通過給員工宣講當前社會形勢和“五五”普法工作，員工的法律教育程度得到了提高，工作積極性也顯著提升，無違法亂紀的事情發(fā)生。并且，公司從員工的解度來看待問題，建立員工思想狀況定期分析制度的目的，就是調動公司員工的積極性，加強員工隊伍的建設，增強公司內部的凝聚力。同時，還建立了一支定期分析教職工思想的隊伍。由公司中層黨政干部向上級黨政領導及時反映員工的思想情況。由此增強了員工思想教育的針對性、實效性，穩(wěn)定了廣大員工隊伍，改善了干群關系。

及時掌握解決員工思想動態(tài)，是應對危機、做好管理工作首要條件。員工思想動態(tài)分析工作實質就是企業(yè)為了解和掌握員工思想狀況，根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢及員工發(fā)展需要，對員工不斷變化思想進行實時信息收集和分析，找到產生問題原因，通過問題解決，統(tǒng)一員工思想，堅定發(fā)展信心，凝聚所有力量，戰(zhàn)勝“寒冬”，實現(xiàn)公司發(fā)展的新跨越。

科學發(fā)展觀核心是“以人為本”。“以人為本”就是要從人的特點或實際出發(fā)，尊重員工主體意識，滿足合理需求，提升自我價值，激發(fā)創(chuàng)新精神，永葆企業(yè)生機活力。通過員工思想動態(tài)分析等手段，認真了解和分析員工所思、所想、所為，切實關心員工疾苦，傾聽員工呼聲，努力辦實事、辦好事，把廣大員工力量和智慧集中起來，把積極性、主動性調動起來，以員工滿意促進企業(yè)生存發(fā)展。由于全球金融危機影響，企業(yè)利潤水平急劇下降，甚至出現(xiàn)巨額虧損，員工工資及獎金等收入相應減少，直接影響到員工正常工作生活;而在精神上，企業(yè)為降低生產經營成本，各種業(yè)務指標、財務指標相對偏緊，落實到每個單位、每個人，員工倍感市場壓力，特別是面對可能的裁員給員工造成心理壓力，員工對市場壓力和未來不確定性產生恐懼感和厭倦感，在心理上極易產生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。通過員工思想動態(tài)分析工作，企業(yè)可以向員工傳遞企業(yè)“以人為本”管理理念，對統(tǒng)一思想、緩解壓力、增強企業(yè)歸屬感和忠誠度，充分調動積極性和創(chuàng)造性、增強企業(yè)凝聚力將起到十分重要作用。

通過員工思想動態(tài)分析工作，在企業(yè)內部搭建良好的員工溝通平臺，可以及時了解員工思想，通過調研反映問題——提出解決方案——反饋意見——落實跟蹤等四個閉環(huán)管理流程，為開展思想政治工作提供方向和思路，達到解決問題目的，提升企業(yè)思想政治工作實施性和影響力。

廣泛收集員工思想動態(tài)信息，建立員工反映、訴求問題渠道，深入了解員工在危機中“想什么、關心什么、需要什么”是上下溝通、形成共識重要途徑，也是幫助員工通過宣泄減輕壓力的一種方式。如果了解不完全、不充分就很難做好工作，就有可能把影響企業(yè)生存發(fā)展關鍵問題落在企業(yè)思想政治工作之外。因此，要重視員工思想信息收集工作。收集方式主要是層層收集，從班組一級開始，到分廠、部門，逐級上報，最后到公司思想政治工作部門，以員工座談會、日常訪談、專題調研以及意見箱、接待日等形式作為必要補充。還可以通過基層調研、面對面溝通等方式獲得信息。

同時，員工思想動態(tài)分析會議形成的解決方案和意見，黨群部門牽頭制定責任分解表，以電話、電子郵件等方式，追蹤落實情況。各單位對所涉及及需落實整改內容，在下一次思想動態(tài)分析會上，以書面形式匯報，發(fā)揮各級黨組織協(xié)調作用，推動問題落實整改。

三、保證各項控虧增盈措施順利實施

企業(yè)所有決策如果不能落實到員工身上，不能化為員工自覺行動，就不可能形成動力效應。因此，對于員工思想情緒、情感、意愿要給予關心照顧;對于員工正當利益、合理要求要盡量予以滿足;對于員工不合理要求應加以引導，使員工能正確地對待個人需要;對確實屬于正當要求而又一時難以解決的實際問題要說明情況，明確解決問題時間，以得到員工理解和體諒。

把解決員工思想問題與解決員工實際問題相結合，是極為重要的事情，在某種程度上只有解決實際問題，才能解決好思想問題，因此，要從尊重人、理解人、關心人、愛護人角度出發(fā)，用解決員工實際問題方法不斷完善思想動態(tài)分析工作。

針對各級領導團隊，要把深入學習實踐科學發(fā)展觀作為加強思想政治建設重要內容，著力提應對復雜局面、破解發(fā)發(fā)展難題能力和水平，真正在抵御金融危機挑戰(zhàn)中發(fā)揮主心骨和領頭人作用。進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀自覺性和堅定性，進一步堅定戰(zhàn)勝金融危機挑戰(zhàn)信心和決心，為推動公司科學發(fā)展提供思想引領和動力支持。

針對黨員群體尤其是黨員自身反映的先進性如何體現(xiàn)，先進性如何與企業(yè)應對危機實際工作相聯(lián)系的問題，開展“黨員、支部雙向承諾”、“黨員五帶頭”、“黨員先鋒標準崗，黨員責任標準區(qū)”等主題實踐活動，強化黨員參與性，增強基層黨組織在應對金融危機、抵御風險挑戰(zhàn)過程中的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動公司科學發(fā)展提供堅強組織保障。

針對基層員工群體，真心實意地將解決員工的思想問題與解決員工心理、工作、生活等實際問題結合起來，充分調動員工尤其是基層員工在應對金融危機挑戰(zhàn)中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷增強員工主動迎接挑戰(zhàn)，共同戰(zhàn)勝困難的自覺性和堅定性，共同為公司科學發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。

四、創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境

首先，建立和健全各項規(guī)章制度的程序要公開和公正。規(guī)章制度的建立既要符合國家的政策法規(guī)，又要從群眾中來到群眾中去，自下而上地廣泛采納和征求教職員工的意見，特別是涉及到員工切身利益的規(guī)章制度，更要充分發(fā)揚民主，經過工會或職代會討論審議，確保制定規(guī)章制度時，人人享有公平的發(fā)言權和制度的知情權，以達到程序上的公開和公正。

其次，各項規(guī)章制度的內容要充分體現(xiàn)公平和公正。例如：制訂勞動合同必須具備勞資雙方法律地位平等，相互協(xié)商，自愿簽訂，既不能有違反國家政策法規(guī)的條款，也不能有持強欺弱、顯失公平的內容，要依法管理，用制度管人，對事不對人，要保護和保障勞資雙方的合法權益。

再次，執(zhí)行規(guī)章制度要堅持公開和公正。嚴格執(zhí)行規(guī)章制度的具體表現(xiàn)就是公開和公正，公開有助于公正，公正促進公平，創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境，促進和諧校園建設。

營造輕松、愉快的民主氛圍。一是強化民主監(jiān)督和民主管理程序，對涉及黨務、政務、財務以及事關單位重大發(fā)展和師生員工切身利益的重大情況，都要及時通報或在校園網和廣告欄上公開公布，實行校務和財務公開，要充分發(fā)揮工會和職代會的作用，明確高校后勤決策機構的議事規(guī)則和程序，提升決策和管理水平。

請黨組織對我進行幫助和教育!

此致

敬禮

匯報人：diyifanwen

匯報時間：xx年xx月xx日

最新企業(yè)員工預備黨員思想?yún)R報大全篇三

最新企業(yè)員工預備黨員思想?yún)R報大全篇四

我是__大學的一名大三學生預備黨員，20_年_月，經過黨組織批準，我光榮地加入中國共產黨，成為一名預備黨員。

我主動加強政治學習，利用業(yè)余時間認真學習黨史和黨章，了解我們黨的光輝奮斗史，從而更加珍惜現(xiàn)在的生活，堅定正確的政治方向;并經常看電視新聞、看報紙、閱讀時事期刊以及時學習黨中央頒布的決策和決議，在思想上和黨組織保持高度一致。通過學習，我認識到，我們黨一直把全心全意為人民服務作為黨的宗旨，把實現(xiàn)和維護最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作和方針政策的根本出發(fā)點，黨的一切工作或全部任務，就是團結和帶領人民群眾為實現(xiàn)這些利益而奮斗。

同時，我也加強學習領悟加強黨的執(zhí)政建設的意義和重要性，把這種思路和自己的工作有效地結合起來，調整自己的工作方法并提高自己的工作效率。通過對理論知識的學習，樹立正確的牢固的世界觀、人生觀，在社會不斷發(fā)展的過程中的價值觀，加強自己的責任感和使命感，提高自己的工作動力以及學習和生活的動力。通過這一系列的學習，我提高了自己的政治思想水平，更加堅定了對共產主義的信念，并且懂得了理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源于穩(wěn)固的理論基石。特別是通過黨組織的培養(yǎng)教育，黨的章程的學習以及參加黨內各項活動，使我堅定了共產主義信念，加深了對黨的認識，增強了自己的黨性，從而進一步認識到做一個合格的共產黨員，不僅是組織上入黨，更重要的是思想入黨。

另一方面，被批準成為預備黨員時大家給我提出了寶貴的意見和建議，我也認真地進行思考和反省。我認識到作為黨員，溝通能力和表達能力是非常重要的。首先，從黨員的義務來看，黨員有義務密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，宣傳是我們黨和團結群眾和發(fā)動群眾的重要方法和途徑。另外，黨員必須學會做思想工作，才能幫助別人，學會思想上的溝通和交流才能便于別人幫助發(fā)現(xiàn)自己的問題。

總之，在這段時間里，我在組織的關懷與培養(yǎng)下，認真學習、努力工作，政治思想覺悟都有了很大的提高，個人綜合素質也有了全面的發(fā)展，但我知道還存在著一些缺點和不足。在今后的工作和學習中，我還要更進一步嚴格要求自己，虛心向先進的黨員同志學習，繼續(xù)努力改正自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習和生活等方面有更大的進步。

此致

敬禮!

匯報人：___

20__年_月_日

最新企業(yè)員工預備黨員思想?yún)R報大全篇五

您好!

在政治思想上，我主動加強政治學習，利用課余時間認真學習黨史和黨章，了解我們黨的光輝奮斗史，從而更加珍惜現(xiàn)在的生活，堅定正確的政治方向;并經常看電視新聞、看報紙、閱讀時事期刊以及時學習黨中央頒布的決策和決議，在思想上和黨組織保持高度一致。我認真學習并體會“三個代表”重要思想的內涵;深刻理解了黨中央提出的“科學發(fā)展觀”的指導思想。通過學習，我認識到，我們黨一直把全心全意為人民服務作為黨的宗旨，把實現(xiàn)和維護最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作和方針政策的根本出發(fā)點，黨的一切工作或全部任務，就是團結和帶領人民群眾為實現(xiàn)這些利益而奮斗。通過對理論知識的學習，我樹立正確的牢固的世界觀、人生觀，在社會不斷發(fā)展的過程中的價值觀，加強自己的責任感和使命感，提高自己的工作動力以及學習和生活的動力。通過黨組織的培養(yǎng)教育，黨的章程的學習以及參加黨內各項活動，使我堅定了信念，加深了對黨的認識，增強了自己的黨性，從而進一步認識到做一個合格的員，不僅是組上入黨，更重要的是思想入黨。

在平時的工作、學習和生活中，我保持積極向上的心態(tài)，努力做到樂于助人、關心同學，加強和同學們溝通、交流，盡自己的能力幫助同學排憂解難，體現(xiàn)一名黨員的模范帶頭作用。認真參加每次的組織活動，在集體學習和討論的過程中，仔細地聆聽大家的發(fā)言和準備自己的發(fā)言，及時解決自己的思想問題，充實提高自己。我認識到作為黨員，溝通能力和表達能力是非常重要的。首先，從黨員的義務來看，黨員有義務密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，宣傳是我們黨和團結群眾和發(fā)動群眾的重要方法和途徑。另外，黨員必須學會做思想工作，才能幫助別人，學會思想上的溝通和交流才能便于別人幫助發(fā)現(xiàn)自己的問題。

總之，在這段時間里，我在組織的關懷與培養(yǎng)下，認真學習、努力工作，政治思想覺悟都有了很大的提高，個人綜合素質也有了全面的發(fā)展，但我知道還存在著一些缺點和不足。在今后的工作和學習中，我還要更進一步嚴格要求自己，虛心向先進的黨員同志學習，繼續(xù)努力改正自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習和生活等方面有更大的進步。

以上是我近段時間來的基本情況，如有不妥之處，懇請組織批評指正。

此致

敬禮

匯報人：

20xx年xx月xx日

最新企業(yè)員工預備黨員思想?yún)R報大全篇六

一提到黨和人民的關系，很多人會說，黨代表人民的利益，黨全心全意服務就是為了人民，不錯，這是最早期提出的黨民關系，是每一個黨員都應該認識到的。處理好黨民關系是黨興衰成敗的一個根本因素。

中國組織原則是民主集中制，就是在黨內民主。黨員黨組織的意愿，主張得到充分發(fā)揮和表達。說民主集中制我想到了黨員關系。如今黨民關系由原來的魚水關系已經演變成了多種關系。比如油水系顯而易見，意思就是說一些黨員干部淡忘了黨和人名的魚水關系，以權謀私就像漂在水面上一樣，由于比重不同，黨和人民難以相信，還有就是鴨水關系，意思就是平時呆在岸上，兩眼盯在水里，只要看到水中有食就會在水中打撈一筆，過后還是回到岸上。還有蛙水關系、水火關系等等。這些都是不正確的黨民關系，因此作為預備黨員應時時刻刻注意處理好與人民百信的關系。

黨為人民著想，這些我們都知道，比如解決看了農民看病貴、看病難的問題，農民工的子女上學問題，針對物價上漲國家出臺了一些惠民政策，使市場經濟政策運行，但是房價問題始終是一個亟待解決的問題。雖然政府采取了一些措施，例如限購，把第二套房子的首付款上漲，還有今年出臺的“國五條”但是由于種種原因沒有得到很好的效果，房價依然是居高不下，仍然是一漲再漲，使許多需要住房的老百姓只能望房興嘆。我覺得在某種意義上國家應該在房地產事業(yè)上事業(yè)上控制。黨員更應該嚴于自律，不能與房地產商一起奪取老百姓的血汗錢，老百姓對信任危機不是一件事兩件事、一天二天，而是很多的事情推積在一起，日益產生的，所以民生問題是黨和政府的首要問題。

民生的問題涉及到中國的社會基層和廣大靠白雪的根本利益，而制度建設是中國的整體社會能夠保障民生問題順利的發(fā)展的一個基礎，如果這二者得以協(xié)調發(fā)展，相撲現(xiàn)場，對于老百姓來說都是一個號消息。以民生的層面上來看，這些年一直是全國*，全國政協(xié)所關注的一個問題。而從制度建設的層面上來說，我們都知道政協(xié)發(fā)揮了充分的參政議政的作用。

另一方面，我們也注意到，其實這種與民互動，所以通過各種各樣的形式來完成門業(yè)應該同時發(fā)揮平面媒體，電視媒體等各種形態(tài)。*需要和立法和參政議政良性互動。*才有得到尊重的可能，立法和參議政也才有輿論的基礎。因為民眾的關注，本身就代表了這個社會，或者這個國家。所有的人對于自身的發(fā)展環(huán)境，對于整個制度建設的一種關注。這是非常難能可貴的。這種良性的互動一旦形成，將成為一個非常好的推動中國發(fā)展的一個前進的動力。處理好民生關系是中國發(fā)展的重要事情。

此致

敬禮!

匯報人：

x月x日