在生活中,越來越多人會去使用協議,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。
社區文藝團隊活動 社區勞動者勞動合同通用篇一
每一個勞動者都應該簽訂勞動合同,下面是小編整理的社區勞動者勞動合同范本,希望對大家有所幫助!
甲方:(街道、鎮社區服務中心)
地址:
乙方:
性別:
身份證號碼:
戶口所在地:
根據《中華人民共和國勞動法》和《杭州市勞動合同條例》等有關規定,經雙方協商一致,同意簽定本勞動合同。
甲方安排乙方在_________社區從事社區_________工作。乙方必須根據工作職責和要求,按時、按質、按量完成規定的工作和任務。
甲乙雙方必須嚴格執行國家有關工作安全、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方的工作提供符合規定的勞動保護設施和保護條件,應自覺執行國家有關女職工勞動保護等規定。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
工作時間按照社區工作的特點,實行綜合計時工作和休息制。
乙方試用期間的工資為每月_________元。試用期滿后乙方的工資福利待遇按照區有關文件執行,遇到工資政策調整,按新政策執行。甲方不得無故拖欠乙方工資。
乙方的人事檔案及社會保險由甲方委托_________勞動事務代理服務中心按勞動和社會保障部門有關文件規定辦理。
甲乙雙方都要遵守國家法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律,服從甲方的日常管理,并接受區、街道(鎮)民政部門監督及所在社區的領導。
1、具有下列情形之一,經甲乙雙方協商一致,可以變更合同的相關內容:
(2)乙方不能勝任原工作崗位的。
2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的;
(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(4)職責調整造成崗位取消的;
(5)年度考評不合格的;
(6)泄露工作機密的;
(7)被依法追究刑事責任的;
(8)被依法罷免的;
(9)依法不再擔任社區相關職務的。
(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經雙方當事人協商不能就變更勞動合同達到協議的。
(1)患職業病或因工(公)負傷被確定喪失或者部分喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;
(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(4)法律、法規規定的其他情形。
5、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
(1)在試用期內的;
(2)甲方以暴力、威脅或者限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(5)甲方未按政策規定繳納社會保險的;
(6)法律、法規規定的其他情形。
6、除本條第5款規定的情形外,乙方解除本合同應當提前三十日以書面形式通知甲方。
7、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
8、本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現,應當即終止。由于工作需要,經雙方協商一致,可以續定勞動合同。
1、甲乙任何一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。
2、乙方違反本合同中約定的行業秘密的,給甲方造成損失的,應當依法承擔賠償責任。
3、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔法律責任。
4、乙方未滿約定服務年限解除本合同時,其在職期間參加的由甲方或乙方所工作社區出資進行的各種職業技能培訓,甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金,其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的33.3%。
1、本合同在履行中發生爭議,任何一方均可向所在區勞動和社會保障局或區民政局申請調解,也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁委員會申請仲裁。
2、本合同未盡事項,按國家有關法律法規執行。
3、本合同條款如與國家下達的法律法規相抵觸時,以國家的新法律法規為準。
4、本合同依法訂立,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。
5、本合同一式四份甲乙雙方各執一份,人事檔案管理單位存檔一份,鑒證機關(鄉鎮、街道)備案一份。共2頁。
甲方(蓋章):_________乙方(簽章):_________
法定代表人(簽字):_________
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
鑒(公)證意見:
經辦人:
鑒(公)證機關(章)
_________年____月____日
5、本合同一式四份甲乙雙方各執一份,人事檔案管理單位存檔一份,鑒證機關(鄉鎮、街道)備案一份。共2頁。
甲方(蓋章):_________乙方(簽章):_________
法定代表人(簽字):_________
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
鑒(公)證意見:
經辦人:
鑒(公)證機關(章)
_________年____月____日
社區文藝團隊活動 社區勞動者勞動合同通用篇二
乙方:______________
2.合同必須由當事人簽字生效,代簽或冒簽無效。
根據《_勞動法》、《_勞動合同法》及有關法律法規,甲乙雙方遵循合法、公平等自愿協商一致,誠實信用的原則簽訂勞動合同。
第一條本合同為固定期限勞動合同,合同期自____年____月____日至年____月____日止,共計年。
第二條本合同試用期自____年____月____日起至____年____月____日。
第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。
第四條根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點為甲方的經營場所。
第五條在合同有效期內,甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等,在與乙方充分協商的基礎上,可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。
第六條在合同有效期內,甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規定上下班。
第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等,按照甲方依法制定的相關規章制度執行。
第九條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的,乙方應服從甲方的統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬,以保證乙方合法權益。
第十一條甲方根據法律、法規的規定,遵循按勞分配的原則,結合本公司實際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。
第十二條乙方試用期月工資標準為元,試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。
第十三條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的`工資待遇。
第十四條甲方于每月日以貨幣形式,按照公司規定的月工資標準足額
第十五條乙方如果對甲方發放的工資表示異議,則應在工資結清之日起10日內向甲方書面提出,超過時間則視為無異議。
第十六條甲乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定,參加社會保險,依法繳納各項社會保險費。其中乙方負擔的部分由己方負責和代繳。
第十七條乙方在勞動合同期限內患病或非因工負傷,其病假工資和醫療待遇等按照甲方依法定的相關制度執行。
第十八條乙方患職業病或因工負傷、生育、死亡的待遇,按國家及本省有關規定執行。
第十九條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第二十條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,乙方應自覺遵守國家和本公司規程。
第二十一條如乙方在工作過程中產生職業危害病,甲方則按《職業病防治法》等規定保護乙方的健康及相關權益。
第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。
第二十三條訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時,可以對本合同相關內容進行變更。
第二十四條訂立本合同的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容或解除本合同。
第二十五條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第二十六條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動合同:
2.嚴重違反本合同或甲方的規章制度;
3.法律法規規定的其他情形。
第二十七條甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。
第二十八條有下列情形之一,本合同自行終止:
2.甲方經營的、乙方所在的店關閉;
3.乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;
4.法律法規規定的其他情形。
第二十九條本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關書面手續。
第三十條乙方應當保守甲方的商業秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同,如給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
1.乙方在職期間參加提高自身技能或獲取一定資格的社會培訓,培訓費用由甲方報銷的,培訓結束后,乙方必須在甲方服務滿年。如乙方提前解除勞動關系的,乙方應按年份計算退賠甲方支付的培訓費用。如雙方存在《培訓協議》的,依該協議約定條款執行。
2.乙方在甲方受聘工作期間所了解與知曉的有關甲方公司包括但不限于產品的技術資料、圖紙、工藝規程等各種技術信息以及客戶資料、外協供應商資料、銷售渠道及其他經營資料等均是公司的商業秘密,乙方不得對外泄露,也不得利用或許可他人利用該商業秘密為自己或他人謀取利益。乙方在受聘期間及聘用合同終止或解除后均有義務履行上述保密義務。若有泄露,將根據事情的輕重程度追究相應的責任。
(二)其它事項的約定:
1.乙方無論基于任何原因離開甲方公司時,均必須按甲方要求填報離職申請表,并按規定的程序辦理辦公室、財務及檔案交接手續,經公司相關部門確認交接手續完成后方可離職。
2.乙方在公司工作期間所收集的業務名片及客戶聯系記錄簿、電子郵件存檔文件、公司所有合同文本及相關單據、公司印制的個人名片及相關證件均必須無條件移交給公司統一保存或銷毀。
3.乙方在公司內上班時間工作場所出現的意外傷害視情況,由公司及勞動部門做相應的處理。在下班后公司之外出現的意外傷害(包括上下班途中)根據相關法律法規及公司制度執行:由個人原因而產生的意外(比如喝酒、鬧事等)公司不負任何責任。
第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。
第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經濟損失的,應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。
乙方追償:
1.依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;
2.違反甲方依法制訂的規章制度;
3.工作失誤給甲方造成了經濟損失;
4.應向甲方支付的其它任何款項;
第三十五條在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔,甲方對此不負任何法律責任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議,應當協商解決,協商不成的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。
第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等),確認這些規章制度以及以后修訂的規章制度為本合同的組成部分,對乙方有約束力。
第三十八條如果乙方的通訊地址發生變更,乙方應即時書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。
第三十九條本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。
第四十條簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的,依法執行新的法律、法規。
第四十一條下列文件作為本合同附件,與本合同具有相同的效力:
1.商業秘密保密協議
2.競業限制協議
3.管理崗位勞動協議
4.培訓協議
第四十二條本合同自之日起生效。
第四十三條本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
社區文藝團隊活動 社區勞動者勞動合同通用篇三
聯系地址:___________
乙方:_______________
聯系地址: __________
一、有關活動
(1)活動名稱
(2)舉辦時間和地點
a)________年________月________日
二、甲方的責任
(1)由________年_____月_____日,甲方將校內的體育館演出場地租與乙方,作為本次活動廣州賽區的其中一個羽毛球比賽場地。如因校內主管部門需占用同一場地,則甲方須于_____年_____月_____日前通知乙方,并雙方友好協商解決。逾期通知,則視為甲方違約。
(2)甲方負責活動當天的場地保安工作;
(5)甲方將提供一個獨立的儲物室供乙方存放活動物料;
(9)甲方不得向任何第三者或公眾透露本協議的內容和在履行本協議過程中得到的有關乙方的任何保密性商業信息。
三、乙方的責任
(3)乙方邀請的第三方搭建或執行公司,應積極配合甲方的協調工作;并確保搭建工作的安全,如產生不良隱患應及時排除解決;并對此工作承擔相應的責任。
(4)乙方不得向任何第三者或公眾透露本協議的內容和在履行本協議過程中得到的有關甲方的任何保密性商業信息。
四、費用和支付
(5)乙方在按照本協議規定向甲方全數支付了有關費用后,對甲方不再負有任何支付義務。
五、本協議自雙方簽約日期起生效。
甲方: 乙方:
代表(蓋章): 代表(蓋章):
地址: 地址:
簽定日期:年 月 日
簽定日期:年 月 日
社區文藝團隊活動 社區勞動者勞動合同通用篇四
住址:
法定代表人:
乙方:
住址:
身份證號碼:
根據《^v^合同法》、《^v^勞動合同法》及國家有關法律法規的規定,甲、乙雙方本著*等自愿、協商一致的原則,共同確立以下合同條款,以供遵守。
第一條甲方與乙方在______________________上達成合作,乙方為甲方提供______________________,甲方向乙方支付合作所需資金及傭金。
第二條乙方向甲方注入資金,金額人民幣____________元(大寫:_________________________________)。甲方在資金全部到位后___________個工作日內,將公司股份的___________%轉讓乙方,并且完成相關工商登記備案。
第三條甲方對于乙方提供的渠道應該盡其所能去滿足其要求,并且按照其要求與渠道達成合作意向。
第四條甲方要向乙方支付渠道費用,包含:交通費、通訊費、伙食費、住宿費、禮品、接待等雙方認可項目。乙方需提供相關票據。
第五條渠道合作簽訂后,甲方支付乙方傭金,具體金額和支付方式雙方另行協商。
第六條甲方應該有能力保證渠道合作的順利進行與完成,應該調配有能力實施工作的相應人員、設施。
第七條乙方要盡其所能為甲方尋找相應的渠道合作方。
第八條乙方要了解渠道的相關實際情況及要求。
第九條乙方應該配合甲方對渠道進行前期的調研和診斷。
第十條乙方在甲方渠道合作持續期間,對于甲方與渠道之間的所有事宜,應該盡力協調好雙方的利益,保證工作的順利完成。
第十一條此合作協議自雙方簽字蓋章之日起生效,對于合同中合作費用及其他重要事項的變更則需要簽訂變更協議或重新簽訂合作協議。
第十二條合作協議的解除由一方提出申請,另一方同意后可以解除其合作關系。
第十三條在合作期內,項目合作雙方中任一方未經其對方協商認可擅自退出該合作項目,違約方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內應得收益(具體為:按合作之日起至產生變故時為止的被侵害方應得的收益*均值計算,違約方賠付被侵害方剩余協議期的總收益)。并且必須遵守技術、市場保密條款,兩年內不得在當地使用或經營本項目的同類技術內容及客戶資源。否則項目合作各方有權追究違約方的一切經濟法律責任。
第十四條在合作期內因戰爭、災害、疾病等不可抗力因素導致項目合作解散或合作期滿各合作方不再合作,該項目技術內容歸雙方所有。
第十五條合作方如有一方違反本協議,則其他方有權取消與違約方的合作并追究違約方的一切經濟法律責任。
第十六條甲乙雙方因為合作在執行過程中所產生的相應糾紛以合同法的相關規定執行。
第十七條本合同一式___________份,甲、乙雙方各執___________份。
法定代表人簽字:
乙方:
法定代表人簽字:
社區文藝團隊活動 社區勞動者勞動合同通用篇五
單位所有制性質:_________________
電話號碼:_______________________
地址:___________________________
乙方姓名:_______________
性別:___________________________
年齡:___________________________
家庭住址:_______________________
根據《_勞動法》和_,____________因生產工作需要,招用____________為臨時工。為維護勞動關系雙方的合法權益,經協商一致,簽訂本合同,共同遵守。
一、合同期
本合同有效期為______年____個月,自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限屆滿,即終止執行。
二、生產任務
2.甲方對乙方應完成的生產、工作任務提出具體要求:
三、勞動保護和勞動條件
甲方遵照國家有關本行業職工的生產、安全、勞動保護、衛生健康等規定,改善勞動環境,為乙方提供必要的生產條件,保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產知識教育和技術培訓。
四、工資、保險、福利和政治待遇
2.由于甲方原因造成停工停產,甲方應按日付給乙方待工費;
3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等,按《臨時工管理暫行規定》第六條、第七條、第八條執行。
4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。
五、合同的解除
在下列情況下,甲方可以解除合同:
2.乙方違反勞動紀律和規章制度,經教育無效的;
3.乙方被依法追究刑事責任的;
4.甲方宣告破產或者瀕臨破產處于整頓期間的。
在下列情況下,乙方可以解除合同:
2.甲方不能按合同規定支付勞動報酬的;
3.甲方違反國家法律、法規、政策,侵害乙方合法權益的;
4.乙方經甲方同意,考入中等專業以上學校學習的。
六、勞動紀律和獎懲
乙方必須嚴格遵守用工單位各項規章制度和生產操作規程,保證完成生產任務。對國家、企業作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令,甲方依《企業職工獎懲條例》和企業規章給予乙方獎勵和懲處。
七、雙方認為需要規定的其他事項
八、本合同未盡事宜,按國家有關規定執行。
九、本合同一經簽訂,甲方雙方必須嚴格遵照執行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時,必須提前30天通知對方,并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經濟損失的,必須給予賠償。
十、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭議,任何一方有權向本單位勞動爭議調解委員會或向市勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。
十一、本合同一式二份,經當地勞動行政機關鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執一份。合同應妥善保存,如有遺失,需及時申報鑒證機關。
十二、本合同不得代簽,不得涂改,否則無效。
甲方簽字蓋章:________________
________年________月________日
乙方簽字蓋章:________________
________年________月________日
鑒證人:______________________
________年________月________日
社區文藝團隊活動 社區勞動者勞動合同通用篇六
根據《中華人民共和國勞動法》和《杭州市勞動合同條例》等有關規定,經雙方協商一致,同意簽定本勞動合同。
戶口所在地:_________
第二條工作崗位及要求:甲方安排乙方在_________社區從事社區_________工作。乙方必須根據工作職責和要求,按時、按質、按量完成規定的工作和任務。
第三條勞動保護和勞動條件:甲乙雙方必須嚴格執行國家有關工作安全、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方的工作提供符合規定的勞動保護設施和保護條件,應自覺執行國家有關女職工勞動保護等規定。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
第四條工作時間和休息休假:工作時間按照社區工作的特點,實行綜合計時工作和休息制。
第五條勞動報酬:乙方試用期間的工資為每月_________元。試用期滿后乙方的工資福利待遇按照區有關文件執行,遇到工資政策調整,按新政策執行。甲方不得無故拖欠乙方工資。
第六條人事檔案及社會保險:乙方的人事檔案及社會保險由甲方委托_________勞動事務代理服務中心按勞動和社會保障部門有關文件規定辦理。
第七條勞動紀律:甲乙雙方都要遵守國家法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律,服從甲方的日常管理,并接受區、街道(鎮)民政部門監督及所在社區的領導。
第八條勞動合同變更、解除、終止的條件:
1、具有下列情形之一,經甲乙雙方協商一致,可以變更合同的相關內容:
(2)乙方不能勝任原工作崗位的。
2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的;
(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(4)職責調整造成崗位取消的;
(5)年度考評不合格的;
(6)泄露工作機密的;
(7)被依法追究刑事責任的;
(8)被依法罷免的;
(9)依法不再擔任社區相關職務的。
(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經雙方當事人協商不能就變更勞動合同達到協議的。
(1)患職業病或因工(公)負傷被確定喪失或者部分喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;
(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(4)法律、法規規定的其他情形。
5、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
(1)在試用期內的;
(2)甲方以暴力、威脅或者限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(5)甲方未按政策規定繳納社會保險的;
(6)法律、法規規定的其他情形。
6、除本條第5款規定的情形外,乙方解除本合同應當提前三十日以書面形式通知甲方。
7、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
8、本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現,應當即終止。由于工作需要,經雙方協商一致,可以續定勞動合同。
第九條違反勞動合同的責任:
1、甲乙任何一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。
2、乙方違反本合同中約定的行業秘密的,給甲方造成損失的,應當依法承擔賠償責任。
3、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔法律責任。
4、乙方未滿約定服務年限解除本合同時,其在職期間參加的由甲方或乙方所工作社區出資進行的各種職業技能培訓,甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金,其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的33.3%。
第十條其它:
1、本合同在履行中發生爭議,任何一方均可向所在區勞動和社會保障局或區民政局申請調解,也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁委員會申請仲裁。
2、本合同未盡事項,按國家有關法律法規執行。
3、本合同條款如與國家下達的法律法規相抵觸時,以國家的新法律法規為準。
4、本合同依法訂立,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。
5、本合同一式四份甲乙雙方各執一份,人事檔案管理單位存檔一份,鑒證機關(鄉鎮、街道)備案一份。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
簽約日期:_________簽約日期:_________
鑒證機關(蓋章):_________鑒證人員:_________
社區文藝團隊活動 社區勞動者勞動合同通用篇七
承包方:
一、工程概況:郝官村精神文明陣地建設,籃球場修建總面積630平方米。
二、工程內容:籃球場場地平整及平面混凝土澆筑,要求修建好后符合籃球場標準。
三、合同期限:201年 月 日至20年 月 日。
四、合同價款:以總承包人民幣叁萬元的單價進行修建。
五、質量要求:c25水泥砂漿澆筑,保質期限為10年,因質量問題,造成的損失及返工,由承包方負責。
六、違約責任:任何一方違反合同規定,除賠償損失外,另給付違約金1萬元。
七、付款方式:工程完工后支付萬元,其余部分,待工程經上級檢驗后,于20 年月 日前付清。
八、本合同一式三份,雙方各一份,相關部門一份,雙方簽字之日起生效。
甲方簽字:乙方簽字:
年 月 日
社區文藝團隊活動 社區勞動者勞動合同通用篇八
甲乙雙方依據《_合同法》的有關規定,根據平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則,現就甲方機動車安保服務工作承包給乙方的有關事宜,訂立如下協議,雙方共同遵守。
第一條 甲方同意乙方承包甲方 機動車輛安保服務費 工作。
第二條 乙方承包甲方勞務工作的具體內容為
1、乙方為甲方的庫存機動車提供安全保衛服務;
2、在本協議有效期間,乙方承擔除不可抗力造成的損失之外的其他任何損失,金額以車輛自身價值為限。
第三條 勞務承包期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
第四條 勞務費用價款為人民幣 元/年(大寫: )。 甲方根據實際服務情況,按月支付。
第五條 勞務人員由乙方招聘并承擔工資、社保等所有費用。
第六條 乙方應當與勞務人員簽訂書面勞動合同,向勞務人員支付不低于法定最低工資標準的工資,并按照國家的有關規定為勞務人員辦理社會保險。
第七條 乙方勞務人員在甲方工作期間應當遵守甲方規章制度,服從甲方工作安排,妥善完成甲方工作任務,執行勞動安全衛生規程。
第八條 甲方對于違反甲方規章制度或者不勝任工作的乙方勞務人員,有權退回乙方。退回人員的安置及費用由乙方負責。乙方應當調換合適勞務人員接替其工作崗位。
第九條 在保證甲方工作任務完成的情況下,乙方勞務人員的工作時間和休息休假由乙方自行安排和掌握。
第十條 甲方有權對乙方勞務人員的勞動過程實施監督和檢查,勞務工作合格和驗收標準由甲乙雙方協商確定。
第十一條 甲方應當向乙方勞務人員提供必要的勞動安全的培訓和指導,提供安全的勞動環境。乙方應承擔用人單位的法定責任。
第十二條 甲乙雙方如違反本合同約定,應當按照勞務費用年價款的二倍的標準向對方承擔違約責任。
第十三條 本合同在履行過程中發生的爭議,應由雙方當事友好人協商解決;協商不成的, 則將爭議提交當地仲裁委員會仲裁裁決。
第十四條 本合同一式四份,雙方各持兩份。