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最新兼職勞務協議算不算勞動合同(匯總10篇)

時間:2025-05-25 作者:飛雪

在生活中,越來越多人會去使用協議,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧

兼職勞務協議算不算勞動合同模板篇一

項目名稱:一米陽光(麗*風情)酒吧

項目地址)

項目規模:約1000平方米,就業人數約35

項目背景:作為一個多種氣候匯聚,*,方,無論什么人在這里,蘊,遠離城市喧白日的陽光早已為一米陽光的夜晚注入了溫暖,注入了柔情。人與人之間似乎從來就沒有那么接近,那么率直,沒有距離,沒有憂傷,沒有隔閡。傾心體驗一種品位,一份暢快,一種浪漫,一抹柔情。

重慶梵渡企業營銷策劃有限公司|做策劃·找梵渡企劃!|一米陽光(麗*風情)酒吧市場推廣方案靈,蘊涵真愛的一米陽光,仿佛可以透過層層夜幕,灑在所有人的心上。

一米陽光是一個快樂基地,友,水是我們的玩伴,盡來人生。

做夢、醉酒、療傷、艷遇的地方。

裝修風格在裝修用原生態程度達90%。志在為開縣*打造一個柔軟的時光空間、遠離城市喧囂的湖邊凈土。

重慶梵渡企業營銷策劃有限公司|做策劃·找梵渡企劃!|一米陽光(麗*風情)酒吧市場推廣方案這里發自內心的交到新朋友,傾聽真實的故事,了解他人與自己不同的生活。所以一再留戀一再停留。也許,你會成為一米陽光的“呆客”,在泛濫成災的柔軟時光中迷失了方向,就哪里也不去了。不帶*的生活,只為輕松和真實。

二、一米陽光的故事:

一米陽光是麗*的一個傳說。當萬丈陽光撒在麗*這片古老圣土的時候,姬出生在美麗的玉龍雪山上,小康米7歲的生日那年,成疾離開了小康米。不再開口講話。1612巖子坡面對著巍峨的牧主逼迫善良的朱古羽勒排迎娶另一個牧主的女兒,并于9月日秋分這一天成親。雪山上的小康米,守著心上人的承諾,數著日出日落,苦苦的等待。絕望的小康米伴著秋分那最后一縷陽光,縱身入崖??善良的朱古羽勒排在沖破重重阻力趕來之時,看見的卻是愛人的縱崖身影,撕心裂肺的疼痛讓他瞬時崩潰,縱崖殉情。

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兼職勞務協議算不算勞動合同模板篇二

甲方_________乙方_________甲乙雙方經友好協商在平等互利的基礎上甲方授權乙方兼職在_________地區有償為甲方銷售產品及服務。由甲方協調并支援乙方日常的業務工作。

1.甲方授權_________為甲方兼職人員銷售甲方的產品及工程服務。

2.本協議有效期_________年自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日期滿后經雙方協商后續簽。

3.乙方作為甲方的兼職應遵循甲方的各項規定和政策和甲方保持一致。不得做出有損甲方利益的事情否則甲方有權中止乙方作為甲方的兼職銷售員資格并追究其責任。

4.甲乙雙方應本著互利互惠、友好協商顧客至上的原則共同發展。

1.甲方嚴格保證所提供的產品其各項技術指標均達到說明書及所提供技術資料之要求。

2.乙方為甲方代理銷售產品中涉及技術問題需甲方協助談判時應事前通知甲方由甲方進行技術支援。

3.甲方免費為乙方提供產品說明書、技術資料、公司簡介、資質證書等所需資料。

4.業務費用由乙方負擔。

1.甲方提供統一的價格表給乙方乙方不得擅自將價格表內容透漏給競爭對手。

2.甲方按代理價給乙方超出代理價部分的差額扣除稅金作為乙方銷售傭金。

3.甲方視乙方年銷售額情況按銷售額代理價計算的_________給乙方作為獎勵。

4.特殊業務競爭價格需調整的低于代理價需經甲方同意酌情處理。

5.甲方因技術、原材料、市場等因素影響需要變動價格時應提前通知乙方乙方價格自行調整。

1.乙方應要求用戶按代理價作為預付款底數若用戶無預付款乙方須個人墊付乙方提貨時付足貨款代理價。

2.特殊情況需經本公司批準后確定。

五、傭金乙方在合同款全部到帳后提取傭金。

1.甲方對乙方代理產品的供貨實行優先保證的原則供貨時間按甲方答復時間為準。

2.乙方應嚴格按合同付款條件執行預付款來款推遲則供貨期順延正常供貨時按合同條款執行供需緊張時按來款先后確定。

3.乙方及其用戶單方中止訂貨合同雙方可協商解決協商不成則通過法律解決。

七、發票乙方為甲方銷售的產品其銷售發票需由甲方按乙方實際成交價開票的付足全部貨款后甲方方能將發票移交乙方或乙方用戶特殊情況例外。

1.運輸方式乙方自提或甲方代辦運輸。

2.甲方代辦運輸的乙方需在發貨前將運費與貨款一同付給甲方甲方按市場運價標準收費。

3.貨物在甲方的吊裝由甲方免費吊裝到達乙方用戶后的吊裝搬運等由乙方負責。

1.甲方負責產品的系統安裝指導。

2.甲方對產品保修12個月保修期內凡屬甲方制造中的質量問題由甲方負責屬乙方用戶原因造成的問題費用由乙方或乙方用戶負擔。

3.保修期以外的產品視產品的具體情況確定有償或無償服務乙方應與用戶積極配合甲方服務否則造成的損失由乙方負責。

甲方蓋章_________ 乙方簽字_________

法定代表人簽字_________

兼職勞務協議算不算勞動合同模板篇三

兼職:區別于全職,是指職工在本職工作之外兼任其他工作職務。兼職者除了可以領取本職工作的工資外,還可以按標準領取所兼任工作職務的其他工資,這里給大家分享一些關于長期兼職合同范本,希望對大家有所幫助。

兼職合同

甲方(聘用單位):

住所:

乙方(受聘人):

住所:

身份證號碼:

一、 乙方工作內容:

(1)工作地點為 。

二、 聘用期限:

聘用期限為自本協議簽訂時起至 止,但在此期間乙方工作任務完成的,則至乙方工作任務完成時聘用期限自動終止。

三、 工作時間、休息休假:

鑒于乙方同時與 (以下簡稱工作單位)存在正式勞動關系即在甲方單位工作為兼職,乙方保證其在甲方單位兼職不會影響其本職工作。若因乙方兼職造成其工作單位損失的,由乙方自行承擔一切責任,如甲方因此而遭受乙方任職的工作單位索賠的,甲方有權向乙方全額追償。

甲方對乙方所在崗位實行約定工時制度,即乙方應當根據完成工作任務需要利用及甲方要求安排其工作時間。

四、 報酬、福利待遇:

乙方同意在甲方兼職不向甲方收取任何報酬,其報酬已包含在乙方工作單位支付給乙方的薪資中,若乙方與其工作單位之間發生勞動報酬糾紛的,不影響乙方依約履行本合同。

五、 勞動保險和福利待遇;

3、 乙方在甲方聘用期間患疾病的,所需醫藥費等由社會醫療保險承擔,不足部分乙方自行承擔。

六、 乙方在簽訂本合同時已認真閱讀甲方依據中華人民共和國國家及地方法律法規政策制訂的各項管理規章制度,乙方應遵守上述各項規章制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

第1頁 共2頁

七、 乙方在甲方公司任職期間,應遵守甲方規定的任何成文和不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,以保持其機密性。

八、 合同的終止:

1、 甲、乙雙方協商一致可以解除本合同。

2、 甲、乙雙方任何一方均有權提前7日通知對方單方解除本合同,且互不承擔違約責任。

3、 若乙方與工作單位解除勞動關系的,則本合同即終止。

4、 本合同無論因何原因終止,甲方均無需支付乙方經濟補償金。

九、 違約責任

一方違反合同,給對方造成損失的,應當根據損害后果和責任大小向對方承擔賠償責任。

十、 本合同在履行中發生爭議,任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

十一、 本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

十二、 本合同一式 叁 份,甲、乙雙方各執 壹 份,副本 壹 份。

甲方:

簽訂日期:

簽訂地點: 乙方:

甲方:______________有限公司

乙方:______________________

姓名:______________________

住址:______________________

身份證號碼:________________

1.甲方自________年______月______日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。

2.甲、乙雙方經共同協議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規定。

3.雇用期間:自________年______月______日起至________年______月______日止。

4.契約期滿時,雙方希望繼續維持契約關系時,則須另行訂立新契約。

5.勤務時間:上午________時________分至下午________時________分止。

6.休息時間:自________時________分至________時________分止。

8.獎金:采不定額(視工作績效表現)發放。

10.年度有薪休假:服務年資滿一年以上者為6日,每服務滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。

甲方:(簽章)________________

乙方:(簽章)________________

________年________月________日

甲方: 法定代表人: 甲方地址:

乙方: 性別: 學歷: 身份證號碼:

甲乙雙方經平等協商,就乙方在甲方兼職工作一事達成如卜協議,本協議一經雙方簽字,即具有法律效力,未經對方許可,任何一方不得擅自更改。

第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作,本協議白____年____月____日至____年____月____日有效。

第二條公司將為乙方提供的薪資標準為轉正前為稅前____元人民幣,轉正后為稅前____元人民幣,試用期為____個月,公司也將保留根據乙方工作表現給予適度調整的權力。

第三條乙方的.工作報酬將在此聘用協議結束時一次性結算。乙方薪資應按國家規定由甲方代扣應繳納的個人所得稅。

第四條雙方可根據公司實際情況協商續簽聘用協議或提前解除此聘用協議,任何一方欲提前終止本協議需提前3個工作日通知對方。終止本協議時請做好工作交接以及離職會簽工作。

第五條本協議期間甲方為乙方上意外傷害保險,乙方將不享受公司正式職工享受的相關福利以及養老、醫療、工傷、失業等保險和公積金待遇。

第六條乙方需遵守公司有關管理規章制度,遵守職業道德。

第七條本協議之未盡事宜,由雙方協商解決;如協商解決不成,可依據國家相關法律規定執行。

第八條本協議一式兩份,雙方各執一份。

甲方(公司印章) 日期:

乙方(簽字): 日期:

兼職勞務協議算不算勞動合同模板篇四

乙方: 衛生院

為認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校衛生工作條例》和《中共中央、國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》等法律法規精神,為有效預防和控制傳染病及突發公共衛生事件,結合學校及衛生院工作實際,經雙方協商同意,特簽訂如下協議。

一、甲方責任

1、建立學校衛生工作領導小組,將醫療機構派出的衛生人員作為學校衛生工作領導小組成員,落實各項衛生工作方案。

2、學校為兼職校醫在校園內提供必需的醫療條件(辦公室、留觀室及辦公桌椅等)。

3、學校建立兼職校醫獎懲制度,配合衛生院對兼職校醫工作加強監督管理。

4、學校對兼職校醫開展工作定期進行考核,并將考核結果抄報當地衛生院及衛生、教育行政主管部門。對因工作失職造成學校傳染病暴發和食物中毒事件的協助配合相關部門進行責任追究,對指導學校衛生工作不力的兼職校醫提出工作調整建議。

二、乙方職責

(一)衛生院職責

1、負責選派衛生院__(在編且有執業資格證書的正式醫務人 1員)到__學校擔任校醫,履行校醫工作職責,并向學校提供該兼職校醫信息資料。該兼職校醫的業績與派駐衛生院年度責任目標掛鉤。

2、負責向學校提供醫護、救治必備的設備設施、藥品等。

3、制定學校兼職校醫管理辦法,加強對兼職校醫的管理。

4、組織不定期對兼職校醫進行業務培訓,加強對兼職校醫的技術指導。

5、負責兼職校醫的工資、保險及福利待遇。

(二)兼職校醫職責

1、按照兼職校醫工作職責,開展學校衛生工作。指導并協助學校建立健全流行病、傳染病、學生食物中毒等突發公共衛生事件監測、發現及報告等工作制度及工作流程。

2、免費指導學校開展學生健康體檢,建立學生健康檔案。根據體檢單位提供的學生健康評價報告,指導學生開展常見病防治工作,掌握學生常見病的動態情況。對特異體質學生,單獨建立臺賬,重點關注,實施有效幫控,確保安全。

3、負責學校防疫工作,做好常見病、傳染病的防控工作。每月至少組織開展兩次常見傳染病防治知識的宣傳教育,對學校實施有效防治,降低學生常見病的發病率。

4、每周定期開展學校教學衛生、食堂、小賣部、飲用水和學生生活環境衛生的監測工作,對存在不符合衛生標準或安全隱患的,要督促學校和從業人員及時整改,為學生的健康成長創造良好的環境。

2

5、學校行課期間,應確保每周有兩天時間住校開展衛生防疫和衛生教育工作,做到到崗到位,履職盡責。

6、指導學校疫情報告人開展疫情報告。

三、協議有效期

一年。

四、違約責任

甲乙雙方若未按本協議履行職責,造成后果的,按照相關法律法規追究違約方責任。

本協議一式四份,甲乙雙方各執一份,區教育局、區衛生局各存一份。自簽訂之日生效。

學校(蓋章) : 衛生院(蓋章):

法人(簽字): 法人(簽字):

兼職勞務協議算不算勞動合同模板篇五

臨時用工是指按照國企固有的管理模式及固有的思維方式,企業臨時用工是不可取的,因為國企本身已經存在冗員問題。以下是本站小編為大家精心準備的:兼職用工合同范本3篇,歡迎參考閱讀!

甲方:

乙方:

簽訂日期年月日

根據《中華人民共和國勞動法》,經甲乙雙方平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為期限合同。

本合同生效日期年月日,終止日期年月日,其中試用期。

二、工作內容和義務

第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位工作。甲方可依照有關規定,經與乙方協商,對乙方的工作職務和崗位進行調整。

1、遵守國家憲法、法律、法規;

2、遵守甲方的規章制度

3、維護甲方的榮譽和利益;

4、忠于職守,勤奮工作;

5、履行保守甲方商業秘密,不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

三、勞動保護和勞動條件

第四條

每日不得超過三個小時,每月不得超過三十六小時。

執行綜合計算工時制度的,平均日和周工作時間不超過標準工作時間。

執行不定時工時制度的,工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方執行工時制度。

第五條甲方延長乙方工作時間第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

甲方應按照國家或當地政府有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

第九條在法定工作時間內,乙方完成規定的工作任務,甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于元,其中試用期間工資為元。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關規,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

定支付工資報酬。

第十一條由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于元。

五、保險福利待遇

第十二條甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保障的有關規定交納職工養老、失業和大病統籌及其他社會保險費用。

甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

第十三條乙方患病或非因工負傷,起醫療期和醫療期滿后關于本合同的辦理,按照勞動部頒發的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。

乙方患病或非因工負傷,其醫療和生活費用按照執行。

第十四條乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。

六、勞動紀律

第十六條乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業技能。

第十七條乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。

第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關的內容。

第二十條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第二十一條合同期內,甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的,原有勞動合同仍然有效,但應和企業簽訂有關境內外工作的協議;經甲方批準,乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的,可由乙方與該機構簽訂有關協議。

第二十二條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、以欺詐手段訂立本合同的;

3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

4、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

5、泄露甲方商業秘密,給甲方造成嚴重損失的;

6、被依法追究刑事責任的;

9、勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。

4、距法定退休年齡十年以內的職工;

5、復員退伍義務和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿三年的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

第二十六條乙方欲解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成在手業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下,可解除勞動合同。

第二十七條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1、在試用期內的;

2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

5、法律、法規規定的其他情形。

第二十八條本合同期限屆滿,勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前天向對方表示續訂意向。

第二十九條訂立無固定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現,本合同終止。

八、違反勞動合同的責任

第三十條

甲方根據本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動合同,應按勞動部制發的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》給乙方經濟補償。

1、由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的;

3、甲方違反《勞動法》的規定侵害女職工和未成年工合法權益的;

4、違反《勞動法》的規定或本合同規定的條件解除勞動合同的。

1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

3、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;

4、解除勞動合同后,未按本合同第三十條支付經濟補償的。

第三十三條

甲方依據本合同第二十二條第8款解除勞動合同,除給乙方經濟補償外,甲方應根據勞動部制發的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》發給乙方醫療補助費。

第三十四條乙方有第二十二條第3、4、5款情形的,甲方除解除本合同外,可保留依法索賠的權利。

第三十五條乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職,經協期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。

第三十六條乙方違反本合同規定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經濟損失的,應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。

第三十七條乙方違反本合同規定條件解除勞動合同的,應承但相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在年以內發生的,應賠償甲方有關的費用。

九、當事人約定的其他內容

十、勞動爭議處理

第三十八條

勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,商對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

第三十九條甲方以下規章制度對合同當事人雙方具有約束力。

第四十條本合同未盡事宜,按國家、當地人民政府有關規定執行。

第四十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人

(簽章)

或委托代理人

簽訂日期:年月日

鑒證機關(蓋章)鑒證員(蓋章)

鑒證時間:年月日

本次續訂勞動合同期限類型為期限合同,續訂合同生效日期為年月日。

續訂合同終止。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人

(簽章)

或委托代理人

年月日

本次續訂勞動合同期限類型為期限合同,續訂合同生效日期為年月日。

續訂合同終止。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人(或委托代理人)(簽章)

年月日

甲方:×××××有限公司 簽定日期:---------------

乙方: 編 號:----------------

根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

一、據甲方生產需要招用季節性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經考核合格者予以錄用(試用期為 天)。

二、錄用后,生產期間,按計件工資標準,定時發放,不再享受其它任何費用。

三、生產期間,甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管),不再享受生產以外勞保福利待遇。

四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。

1、按照規定上下班,服從甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。

4、注意環境衛生,進餐統一在公司食堂,不允許在車間內進食。

5、未經甲方準許,不得攜帶廠內任何物品出廠。

6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作,保證產品質量。

7、滿25天以上才能計發工資,在公司規定日發放工資,其它時間不予發放。

五、如違反上述廠規廠紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同離廠。

六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結束時即終止。

七、注意安全生產,乙方如違反操作規程所出現的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。

乙方簽字: 甲方:×××××有限公司

乙方身份證號碼:家庭住址:

雇傭方(以下簡稱“甲方”):

注冊地址:

法定代表人(委托代理人):

聯系電話:

受雇方(以下簡稱“乙方”):

身份證號碼:

聯系地址:

聯系電話:

鑒于:

甲方為雇傭方,乙方為受雇方,根據甲方業務拓展需要以及所提供兼職工作的實際情況,共同約定訂立此兼職勞務合同。

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本兼職勞務合同,以資信守。

工作內容和工作地點

(一)乙方的工作崗位為: 。

(二)乙方的工作任務為: 。(注:可多項列明)

(三)乙方的工作標準為: 。(注:可多項列明)

(四)乙方的工作地點為: 。

合同期限

(一)雙方約定本合同期限自 起至 止,共計 個月。

(二)期滿后,經甲、乙雙方同意,可以續約。

工作時間

(一)乙方的工作時間為: 。

(二)甲方安排乙方每日工作時間不得超過八小時,每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經與乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

工作條件和工作紀律

(一)甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

(二)在聘用期間,乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務,提高職業技能,愛護甲方財務,遵守勞動紀律和職業道德。

(三)甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

勞務報酬

(二)支付方式為:采用 (現金/打卡)方式支付。

(三)支付時間為:甲方應于每月第 日前支付上月的勞務報酬。

(四)甲方不承擔乙方的任何社會保險和福利待遇。

保密義務合同期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

合同終止

本合同期滿。在合同有效期內,甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前 日通知對方。

違約責任

(二)若乙方違約,甲方減少乙方勞務報酬,最高不得超過本合同第五條第一款約定標準的 %。

爭議解決方式

1、提交 仲裁委員會仲裁;

2、依法向合同簽署地人民法院起訴。

其他

本合同經雙方簽字或蓋章后立即生效。各方可就本協議之任何未盡事宜直接通過協商和談判簽訂補充協議。本協議正本一式貳份,甲乙雙方各執壹份,具有同等法律效力。

(以下無正文)

甲方:(蓋章) 乙方:(簽章)

法定代表人或主要負責人

(簽字)

簽署日期: 簽署日期:

兼職勞務協議算不算勞動合同模板篇六

乙 方:

教學專業 : 簽訂日期: 年月日

甲方(聘用單位):_________________

法定代表人:_______________________

乙方(受聘人):___________________

甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。

按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬(一對一)

注:每課時一節課(60分鐘)

1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課;保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整,內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。

2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序。

2.組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

1.按時支付授課報酬:_______元人民幣/課時。

2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。

3.為乙方的教學提供良好的授課環境。

1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提提前通知甲方。

1. 若乙方在試講和授課期間,未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源,經證實,乙方給予甲方 課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

2.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

3.本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

4.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經雙方協商后簽訂補充協議。

甲方:(蓋章)____________

代表:(簽字)____________

簽約時間:________________

乙方聯系電話:

兼職勞務協議算不算勞動合同模板篇七

乙方:____________________________;

一、甲方在年月 日,聘請乙方擔任專業課程的教學工作;

二、甲方職責:

5、每季度評優一次,對優秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差,學生意見大的予以辭退。

三、乙方職責:

3、維持課堂紀律和正常的教學秩序,嚴格考勤;

4、按時報送學生成績及學習狀況;

7、乙方在甲方任課期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。

1、講課無教案或不按照授課計劃進行授課;

2、上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂;

3、不履行手續,擅自調課、停課;

4、按正常手續停課兩次以上(不含兩次);

5、不履行本合同或違反學校規章制度;

6、上課期間學生出現違紀現象而未及時處理。

五、乙方單方面解除合同的條件:

1、因不可抗力致使不能實現合同目的;

2、甲方因未及時發放課酬或未按約定提供必要的教學設備、設施。

六、本合同一式兩份,甲、乙方雙方各一份,各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、復印件交負責人審核及存檔,事后簽訂合同者,課時費從合同簽訂之日起開始結算。

甲方: 乙方:

年 月 日年 月日

兼職勞務協議算不算勞動合同模板篇八

一、前言

五糧液所在的川南重鎮宜賓古稱戎州,號稱萬里長*第一城。戎州之地環境宜人。這里氣候溫和,空氣濕潤,土壤最適宜釀酒所需的微生物生長。

俗話說:好水產好酒。五糧液釀酒用水,是打入地下90多米深,通過400米隧道,垂直深入岷*河道,抽取富含礦物質之古河道水。此水[賦存在侏羅系泥巖發育的溶孔溶隙之中^v^,區域地質無污染。水質清澈透明,甘美可口,含有豐富的對人體有利的20多種微量元素。先后通過14個國家科研機構鑒定,具有純天然品質。五糧液發展的歷史,就猶如一部人類社會發展史的縮影。

[萬事如意^v^是人們對美好生活的一種期盼、祝福。

*自古為禮儀之版,百禮之會,非酒不行,幾千年來,美酒瓊漿一直是人們表達祝福、慶祝美好生活的最佳裁體。

五糧液股份有限公司精心打造的優質產品[萬事如意^v^系列酒,將人們對美好生活的向往和祝福很好地融入到*傳統的酒文化,以其精良的工藝、完美的包裝,成為人們贈送親友,祝福美好生活的最佳禮品。

[萬事如意^v^酒,是濃香型大曲酒的典型代表,它集天、地、人之靈氣,精選高粱、大米、糯米、小麥、玉米釀造而成。具有[香氣悠久、味醇厚、入口甘美、入喉凈爽、各位協調。恰到好處^v^的獨特風味,是當今酒類產品出類拔萃的精品。

[萬事如意酒^v^以其優異的酒質、精美的包裝和帶有深厚祝福的品牌名稱,被第七屆西部*博覽會組委會指定為唯一接待專用白酒。

[萬事如意^v^酒是五糧液對世人的禮贈,更是一部千百年來華夏酒文化的演變史。它脫俗出塵、返樸歸真,融合5000年中華燦爛文明。它是一瓶酒,也是一部歷史、更是一種美好生活的象征。

二、目標市場分析

(一)目前白酒市場的發展趨勢將有以下幾個特點:

1、名白酒繼續走俏。

隨著*生活水平的不斷提高,高品質的名白酒已經成為人們追求的目標,人們對白酒的消費受價格的影響較前幾年有所下降,而對白酒的品質更為看重。

2、名酒銷勢趨旺。

名牌白酒已成為消費者的一種身份象征。并切隨著生活水平的逐步提高,名牌白酒消費主體的群體在逐步的擴大。由于名牌白酒在在消費者消費心理上占據優勢,消費者購買時受名牌、品拍酒水消費因素的影響,名牌白酒的銷售趨勢將繼續看好。

3、低度白酒銷勢看好。

食品、醫療衛生等權威人士和新聞界人士的輿論引導,不斷向公眾宣傳飲用高度白酒、特別是過量飲酒的危害,導致消費者對白酒需求的降低。隨著人們消費觀念的更新,以及消費者保健意識的逐步加強,其白酒消費正向低度酒轉移,且呈逐步上升的態勢。

4。禮品酒與婚宴酒。

白酒歷來是人們走親訪友、禮尚往來的情誼載體,中高檔酒在禮品*消費中占有一定比重;目前婚宴中白酒也逐漸占據市場。

(二)省會白酒市場分析

由于我國釀制白酒的歷史悠久,而且不同地域釀酒的程式不盡相同,因此演變至今白酒就有很多的分類方式,但是占80%為濃香型白酒,即濃香型白酒一統天下。

根據國家^v^的數據顯示(只統計規模以上企業的數據),2007年1-8月,白酒產量為284萬噸,同比增長19%;白酒行業實現銷售收入734。45億元,同比增長33。63%;實現利潤總額為92。75億元,同比增長59。43%。2007年10月09日,天相食品行業指數漲幅達到4。70%,居天相各行業之首,白酒上市公司的股價漲幅位居食品行業各公司的前列,其中水井坊和沱牌曲酒漲停,伊利特、瀘州老窖、貴州茅臺、五糧液、古井貢酒和金種子酒漲幅都在5%以上,其他白酒公司也有3%以上的漲幅。

隨著消費偏好的變化和市場的發展,中高檔、高檔白酒及低度白酒比例上升,低檔酒和高度白酒市場逐漸萎縮。

(三)消費市場分析

石家莊白酒消費市場一般分以下幾種:

普通百姓朋友聚會,消費所選擇是中低檔的,其選擇的白酒也是在25元以下的。所追求的目標為經濟實惠。主要有道光廿五、黑土地、泥坑、石門燒、綿竹大曲、金六福等,市場與消費大眾同屬于多頭并存的勢態。

而一般業務往來都是在中、低檔飯店酒樓,所消費的白酒其價格是在25-80元之間的。這部分消費主要以板城燒鍋、黑土地、道光廿五、叢臺、老白干等為主,競爭格局是多頭并進,競爭激烈,屬于大眾消費階層經常消費的,市場潛力巨大。從外包裝來看,各廠家都注重了外包裝的形式形像,無明顯的差別。

重要客人、親密的合作伙伴、上級檢查工作,主要消費酒是80元以上的,這一價位的酒很多,像小糊涂仙、劍南春、郎酒,更高檔一點的茅臺、五糧液等,這種檔次酒市場競爭非常激烈,屬多頭并存形勢,尤其是80-150元之間的白酒,這個檔次的白酒競爭更為慘烈。可選品種之多,令人目不暇接。消費者往往跟著廣告走,廣告訴求多,眼球經濟就好,喝者就多,反之,喝者廖廖無幾。

成功商務人士:如今隨著生活水平的不斷發展,名牌白酒也成了很多人群所選擇的目標。但這一人群與其他消費人群有很大的差別。他們不僅身份高貴而且經濟收入與前者也很的不同。

他們為了發展自己的事業,他們除了攪盡腦汁進行社會資源整合外還進行*活動。為此,贈送禮品進行感情溝通成了他們不可缺少殺手劍。那選購高貴禮品時,名牌*酒也成了他們的選擇。

從目前消費資料來看,茅臺、五糧液和中華、玉璽等名*酒成了眾多成功人士所青睞的物品。

(四)白酒主力消費群分析

主力消費群白酒送禮市場大于自飲市場,自飲市場主要集中在中低檔,送禮市場主要集中在中高檔,兩者都有向上拓展的空間;消費者購買考慮的因素主要是口味、價格、品牌等,其中口味和品牌越來越受消費者的關注,尤其是濃香型白酒,飲用白酒的場合上,消費者家庭飲用與社交飲用。

三、產品優劣勢分析

1、優勢

(1)產于宜賓市的五糧液集團經過多年的發展已在廣大目標消費群中有一定的品牌信譽度。

(2)特別是近年來,五糧液集團為適應市場發展針對廣大消費者口味開發了系列五糧液酒水。該產品除了高品質的酒質外,再就是該產品在包裝上有了更大的和改進創新,通過我們的了解,該產品消費者接受能力強。

(3)產品定價合理,符合高端消費者的消費需求。

(4)純糧釀造,品質優異,濃香型,口感接受度高,飲后不上頭。

2、劣勢

(1)目前該品牌的系列品類酒水較多,所以給消費者選擇目標不集中,并且該產品的響力還不夠。

(2)現有產品包裝缺乏顯著針對*的創意,類似包裝的競品比比皆是。

(3)市場占有率低,消費者購買率低。

兼職勞務協議算不算勞動合同模板篇九

甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期:________________________________自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,甲方聘請乙方擔任 課程兼職任課教師,合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 甲方的權利

1.要求乙方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和復印件;組織乙方參加受聘前的面試,面試通過后方可允許乙方上崗。

2.要求乙方的正式受聘后的第一節課作為試講課,甲方免付授課報酬。

3.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,保證教學內容真實有效;于每次授課時要求乙方提供教案交予甲方。

4.組織學生對乙方的授課質量進行評議,并根據學生的評議結果制定整改措施。

5.根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

6.要求并監督乙方遵守相關工作紀律,并對違規行為進行相應處理。

第三條 甲方的義務

1.按時支付授課報酬:________________________________甲方在確定無教學質量方面的問題后,按每標準課時 元作為授課報酬支付給乙方。無特殊情況,甲方需在次月15號支付乙方每月的授課報酬。

2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的已有業務資料。

3.協調乙方與學生的各項事務。

4.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的已有教學軟件。

第四條 乙方的權利

1.按本合同的約定取得相應授課報酬。

2.有權在不圍反此合同及國家相關規定,學校的相關規章制度的前提下保護自己的合法權益。

3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的已有相關業務資料。

4.要求甲方作為中間人協調與學生之間的各項事務。

5.要求甲方提供良好的教學環境和必須的已有教學設備。

第五條 乙方的義務

1.向甲方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和復印件;在受聘前必須參加甲方組織的面試,在獲得甲方認可后方可受聘。

2.乙方的正式受聘后的第一節課作為試講課,不計授課報酬。

3.按照甲方要求按教學計劃、按時完成授課,維護授課時的教學秩序,保證教學內容真實有效;于每次授課時向甲方提供教案。

4.接受甲方與學生對授課質量的評議,并根據甲方提供的評議結果與整改措施做出相應舉措。

5.乙方在工作期間,需遵守甲方的工作紀律,并接受甲方的監督以及對違規行為的處理意見與懲罰措施。其中,乙方如不能按計劃或按時授課,至少應提前一天告知甲方并說明理由,事后應補上所缺課程課時;乙方如遲到、早退,甲方可從乙方的授課報酬中按10元/次扣除;乙方調課、停課的次數不得超過學生總課時數的20%,如乙方擅自調課、停課,甲方可從乙方的授課報酬中按20元/次扣除;乙方如在教學過程中敷衍了事、閑聊與課程無關的內容,甲方可扣除乙方本次全部的授課報酬;乙方因自身原因造成甲方生源流失,扣除當月全部授課報酬。

第六條 本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。如乙方在本合同期限內無故辭職,則甲方有權扣除乙方當月授課報酬的50%作為補償。若乙方要求中止合同,需提前8周以書面形式通知所在甲方,經甲、乙雙方經協商后可解除合同。

2.確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的,

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)不按學校的相關服務條款向學生及其家長提供正當教輔服務。

甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

第七條 其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經雙方協商后簽訂補充協議。

甲方(簽章) 乙方(簽章)

____年 ________月 ________日

兼職勞務協議算不算勞動合同模板篇十

住所:

乙方(受聘人):

住所:

身份證號碼:

一、乙方工作內容:

工作地點為。

二、聘用期限:

聘用期限為自本協議簽訂時起至止,但在此期間乙方工作任務完成的,則至乙方工作任務完成時聘用期限自動終止。

三、工作時間、休息休假:

鑒于乙方同時與(以下簡稱工作單位)存在正式勞動關系即在甲方單位工作為兼職,乙方保證其在甲方單位兼職不會影響其本職工作。若因乙方兼職造成其工作單位損失的,由乙方自行承擔一切責任,如甲方因此而遭受乙方任職的工作單位索賠的,甲方有權向乙方全額追償。

甲方對乙方所在崗位實行約定工時制度,即乙方應當根據完成工作任務需要利用及甲方要求安排其工作時間。

四、報酬、福利待遇:

乙方同意在甲方兼職不向甲方收取任何報酬,其報酬已包含在乙方工作單位支付給乙方的薪資中,若乙方與其工作單位之間發生勞動報酬糾紛的,不影響乙方依約履行本合同。

五、勞動保險和福利待遇;

3、乙方在甲方聘用期間患疾病的,所需醫藥費等由社會醫療保險承擔,不足部分乙方自行承擔。

六、乙方在簽訂本合同時已認真閱讀甲方依據中華人民共和國國家及地方法律法規政策制訂的各項管理規章制度,乙方應遵守上述各項規章制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

七、乙方在甲方公司任職期間,應遵守甲方規定的任何成文和不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,以保持其機密性。

八、合同的終止:

1、甲、乙雙方協商一致可以解除本合同。

2、甲、乙雙方任何一方均有權提前7日通知對方單方解除本合同,且互不承擔違約責任。

3、若乙方與工作單位解除勞動關系的,則本合同即終止。

4、本合同無論因何原因終止,甲方均無需支付乙方經濟補償金。

九、違約責任

一方違反合同,給對方造成損失的,應當根據損害后果和責任大小向對方承擔賠償責任。

十、本合同在履行中發生爭議,任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

十一、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

十二、本合同一式叁份,甲、乙雙方各執壹份,副本壹份。

甲方:乙方:

簽訂日期:

簽訂地點:

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無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接
總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編給大家帶來的合同的范文模板,
隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面我給大家
合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩定具有重要意義。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。這里我整理了一些優秀的合同范文,希望對大家有所
勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協議,是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編帶
現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。以下是我為大家搜
在人民愈發重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現專業化合作的紐帶。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面我給大家整理了一些優秀的合同范文,希望能
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接
對某一單位、某一部門工作進行全面性總結,既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。什么樣的總結才是有效的呢?這里給大
總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
對某一單位、某一部門工作進行全面性總結,既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質
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合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩定具有重要意義。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?下面是小編給大家帶來的合同的范文模板,希望能夠
合同內容應包括勞動雙方的基本信息、工作內容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內容。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編給大家帶來的合同
在人民愈發重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現專業化合作的紐帶。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編幫大家整理的最新合
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生活當中,合同是出現頻率很高的,那么還是應該要準備好一份勞動合同。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家
演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在現在的社會生活中,用到演講稿的地方越來越多。我們想要好好寫一篇演講稿,可是卻無從下手嗎?下面是小編幫大
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總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來
演講中的抑揚頓挫,相當于音樂中的節奏,音樂需要節拍,演講也需要節拍,你應該讓你的演講充滿節奏感,節奏就是你口頭表達進度的度量。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演
報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發揮著重要作用。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面我給大家整理了一些優秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。這里我整理了一些優秀的合同范文
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生活當中,合同是出現頻率很高的,那么還是應該要準備好一份勞動合同。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?這里我整理了一些優秀的合同范文,希望對大家有
當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征。什么樣的總結才是有效的呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可
隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。這里我整理了一些優秀的合同
每個人都有自己獨特的心得體會,它們可以是對成功的總結,也可以是對失敗的反思,更可以是對人生的思考和感悟。記錄心得體會對于我們的成長和發展具有重要的意義。以下是小
合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。優秀的合
隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎
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隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱
演講屬于現實活動范疇。它是演講家通過對社會現實的判斷和評價,直接向廣大聽眾公開陳述自己主張和看法的現實活動。那么你知道演講稿如何寫嗎?下面我幫大家找尋并整理了一
合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩定具有重要意義。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一
工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐
總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
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隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面我給大家整理了一些優秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我
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總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。那么我們該如何
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總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據,不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結經驗。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎
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演講稿具有宣傳,鼓動,教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點,主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產生共鳴。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好
演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點、態度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾
要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對性,能解決實際問題。優質的演講稿該怎么樣去寫呢?接下來我就給大家介紹一下如何
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在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優
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演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點,感染聽眾,然后在結尾加強說明論點或得出結論,
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演講稿是演講者根據幾條原則性的提綱進行演講,比較靈活,便于臨場發揮,真實感強,又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。演講的直觀性使其與聽眾直接交流,極易感染和打動
演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在社會發展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發增多。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我幫大家整理
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