總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？下面是小編帶來的優秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

黨校總結 發展黨員工作總結篇一

黨校總結 發展黨員工作總結篇二

其一，通過這次學習培訓，我認識到以前對黨的性質、宗旨、指導思想的學習和認識是停留在表面的學習，知其然不知其所以然。通過學習，使我明確了黨的性質是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心;代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。

其二，我也更加深刻的理解了黨員的權利與義務。 要求入黨，首先必須要了解入黨的條件，學習黨章和黨的基本知識，明確黨員應承擔的義務和責任。黨章中規定黨員享有8項權利，也要必須履行8項義務。黨員的權利和義務是統一的。共產黨員能否有效履行自己的義務和正確行使自己的權利，關系到黨員先進性的發揮，關系到黨的生命力和創造力的保持，從而也關系到黨的執政能力建設。

正確認識共產黨員義務和權利的關系是共產黨員有效履行自己的義務和正確行使自己的權利的基礎。在市場經濟高度發展的今天，雖然存在著一小部分黨員的違規行為，但是我們的黨是好的，我們絕大部分的黨員是好的，我對我們的黨有信心。現在我黨正在加強黨風建設，嚴格維護和執行黨的紀律。這正是我黨先進性的表現。

其三，這次學習培訓，使我對端正入黨動機的重要性有了更具體更深入的了解。加入我黨必須要經過嚴格的程序考核。正確的 入黨動機，是正確行動的精神力量，要求入黨的同志只有樹立了正確的入黨動機，才能經受住黨組織的考驗。這種考驗在新時期更有重要的現實意義。此外，這次學習還使我認識到端正入黨動機，不是入黨前的一時的問題，而是一輩子的事情。

不論黨組織是否批準我加入中國共產黨，我都將一如既往地用共產黨員的標準來嚴格要求自己，不僅要在思想上爭取入黨，而且要長期的注意檢查自己入黨的動機，努力實踐全心全意為人民服務，維護黨的團結和統一，嚴守黨的紀律，保守黨的機密，對黨忠誠老實，言行一致，密切聯系群眾，在工作學習和社會生活中起先鋒模范作用，為實現共產主義奮斗終身。

其四，通過培訓使我更進一步地堅定了入黨的信心和決心。我們黨是偉大的黨，中國共產黨誕生八十年的全部歷史證明，只有共產黨的領導，才能肩負起振興民族的希望，才能領導中國人民推動中國歷史發展的車輪。沒有共產黨，就沒有新中國;沒有共產黨就沒有新中國的發展。這是歷史的選擇，也是人民的選擇。中國共產黨員無論是在戰爭年代，還是在和平年代都起到了模范帶頭的先鋒作用。

在中國共產黨的領導下，全國各族人民團結一致，同心同德，終于使中國的面貌煥然一新，使中國從一個半殖民地，半封建社會成為一個欣欣向榮的社會主義社會。中國近現代歷史證明：只有中國共產黨，才能帶領廣大的中國人民完成中華民族復興的偉大歷史使命。

今天，我們國家正處于改革的關鍵時期，中國在面臨巨大發展機遇的同時，又面臨者巨大的挑戰。以為的黨中央領導集體適時地以完善中國社會主義市場經濟體制為目標，提出了一系列新思路、新觀點，這些理論上的新突破必將對中國的經濟體制改革產生極大的推動作用，充分體現了中國共產黨與時俱進的精神。我們堅信在為的黨中央領導集體的帶領下，中國的社會主義事業一定會蒸蒸日上。

此外，在學習期間，我們還結合三個代表思想討論了作為學生黨員如何體現黨的先進性和作為入黨積極分子如何在日常生活中體現表率作用，通過交流，我們加深了理解，完善深刻了思想，同時彼此也建立起了友誼。

總之，通過入黨積極分子培訓班的培訓，使我進一步的系統學習了黨的基本知識與理論，使我更進一步的樹立了正確的入黨動機。今后，我將更加認真學習這些科學理論，了解時事政事，使自己的共產主義信念建立在科學的基礎上，加強思想和世界觀的改造，努力做到首先在思想上入黨，盡自己的能力去幫助他人，團結周圍的人，帶動他們一起來學習。我會以黨員的要求來要求自己，不斷地努力，不斷地上進，從而不斷地完善自己，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為黨組織中的一員。

黨校總結 發展黨員工作總結篇三

自從進入咱們黨支部以來，我一直銘記著：作為黨員就應該時刻做好帶頭作用，為群眾做好榜樣，要思想解放實事求是。經過最近關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見的文件后，使我更加深刻的認識到黨員隊伍建設的重要性，讓我進一步覺得作為一名合格而優秀的黨員的道路，任重而道遠。

那么什么樣的黨員才能經得起時代的考驗呢，怎樣才能走好這條光榮而艱巨的道路呢?怎樣才能加強和改進新形勢下的黨員管理工作呢?就我個人而言有以下幾點心得體會。

一、黨員得時刻牢記一心一意為人民服務的宗旨

一直以來，黨員在我國歷史上一直是時刻都在人民群眾的前面，不論是前幾年20xx年的大雪，還是云南的地震等重大自然災害時，廣大黨員都毫不畏懼困難，勇往直前，眾志成城，為受災人民撐起一片新的藍天。就如加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作意見中提到：黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體，黨員隊伍建設是黨的建設基礎工程。廣大黨員在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾中充分發揮先鋒模范作用，特別是在完成重大任務、抗擊自然災害、應對突發事件中沖鋒在前、頑強拼搏，忘我工作、無私奉獻，生動詮釋了黨的先進性和純潔性。然而在新時期我黨面臨著“四大考驗(即執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗)與“四種危險”(精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險)，其中四種危險中提到了脫離群眾的危險，脫離群眾的危險是事關我黨生死存亡的大事，不可掉以輕心。中國共產黨之所以得天下、能執政，就是因為密切聯系群眾。改革開放以來，中國共產黨也沒有、也不敢脫離群眾，但脫離群眾的現象卻時有發生，一些官員在處理涉及群眾的事情時，沒有很好的深入下去調查研究，官僚主義嚴重，走形式，甚至獨斷專行、以權謀私。當然這種人最終會自食惡果。我們作為黨員要時刻銘記黨與人民是“魚水之情”，應一心一意為人民服務。

二、要時刻堅持自己的信念

信念就是精神支柱，信念就是力量源泉。作為一名共產黨員，要時刻相信黨的信念，堅定共產主義信念。一個共產黨員如果沒有牢固樹立共產主義理想和社會主義信念，在一定條件和氣候下，就會喪失革命意志，失去正確的政治方向，經不起考驗，站不穩立場，分不清是否，有的甚至在重大政治斗爭中蛻化變質。因此，每一個共產黨員要能經受住各種考驗，在關鍵時刻，在各種風浪中，在重大原則問題上，始終保持清醒的頭腦，首要一條就是要堅定共產主義信念。共產主義、社會主義的理想信念是我們共產黨員團結奮斗的思想基礎和精神動力。在實現中國特色社會主義現代化和中華民族偉大復興的征程中，我們應該自覺地把理想信念升華為每個共產黨員堅定的政治信仰，為共產主義事業奮斗終身!

三、黨組織積極探索，抓好培訓，做好黨內思想建設工作

在發展黨員工作中嚴格按照《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則》規定的要求，做到堅持標準，慎重發展，成熟一個，發展一個，從實際出發，制定發展計劃，不搞硬性指標，不搞突擊發展，尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內，也不把符合條件的同志拒之門外。同時，作為預備黨員，我們要堅持以理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，不斷學習，成為思想積極，工作能力強，有理想，有抱負的新黨員。黨組織必須在強隊伍的同時全力凈化隊伍，使黨組織成為一支思想政治過硬，作風扎實的高素質隊伍。

四、樹立終身學習理念

黨員干部要把學習當作一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，做到在學習中工作，在工作中學習。經過學習，使黨員的理想信念、宗旨意識、大局意識、責任意識和發展信心明顯增強，學習能力、創新能力明顯提高。積極向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，優化知識結構，提高綜合素質，增強創新能力，使各級黨組織成為學習型黨組織、各級領導班子成為學習型領導班子，使我們的黨更具凝聚力和戰斗力。

總之，我們要不斷的提升自我，在思想上端正自我，成為有思想、有能力、甘為公仆的優秀黨員，為社會主義的偉大事業貢獻自己的力量!

黨校總結 發展黨員工作總結篇四

時間過得真快，從遞交入黨申請書開始到現在已經有一年多的時間了，在組織的關懷和老黨員的熏陶下，我的思想不斷的得到了磨練和提高，現向組織匯報一下這三個月來的情況。

實現共產主義是_畢生為之奮斗的最偉大事業，同時也是人類歷最為艱巨的歷史進程。我國正處于并將長期處于社會主義初級階段，所以黨在現階段的任務是發展中國特色社會主義。

設有中國特色社會主義是由中國改革開放的總設計師__出的。黨的十三大、十四大和xx大對這一論斷形成了一系列科學觀點，制定了一系列具體政策、措施。主要內容有：解放思想，實事求是，以實踐作為檢驗真理的標準;中國所要解決的主要矛盾是人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾，黨和國家的工作重點必須轉移到以經濟建設為中心的社會主義現代化軌道上來;建設社會主義有一個很長的初級階段，社會主義社會的根本任務是發展生產力，集中力量實現現代化。

實行社會主義市場經濟;改革是社會主義社會發展的重要動力，對外開放是實現社會主義現代化的必要條件;使社會主義_度化、法律化，依法治國，改革和完善國家的政治體制和領導體制;加強社會主義精神文明的建設，堅持四項基本原則與堅持改革開放兩個基本點要互相結合，缺一不可;堅持和完善人民代表大會制度和_導的多黨合作和政治協商制度;改善和發展社會主義民族關系，加強民族團結：用一國兩制來解決國家統一問題;執政黨的黨風問題關系到黨的生死存亡;反對帝國主義、霸權主義、殖_、種族主義，維護世界和平。

參加了討論，我有了自己的初步計劃。做好身邊的每一件小事，積極參加社會活動、集體活動，以達到加深對黨和共產主義事業的認識，同時提高自己的學習能力，通過學習文化知識不斷提高自己的素質。在科學發展日新月異的今天，不學習就會落后，國家的發展就會令人堪憂。作為先進生產力的代表，我將不斷加強自己的專業知識：不僅是做到勤奮刻苦，還要合理利用學習時間提高學習效率。為了提高社會適應能力，我會拓寬自己的知識面，加大閱讀量和閱讀面，改變以往的盡量不看課外書的壞毛病。不僅是自己努力，還要用自己的行動影響大家，和大家共同進步，經常交流學習經驗，主動幫助后進的同學。端正動機、積極實踐;從小事做起、從現在做起;實事求是、開拓創新;持之以恒、國家繁榮;長此以往、國家消亡;各盡其能、按需分配;共產主義、無須懷疑。

此致

敬禮

匯報人：

20__年_月_日

黨校總結 發展黨員工作總結篇五

領導下，在廣大教職員工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，緊緊圍繞黨校工作實際，開展黨務工作，進一步加強了思想建設，圍繞創建“學習型黨組織”活動，不斷強化政治理論和業務知識學習，使廣大黨員干部的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。

一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。

1、強化理論學習和業務培訓。堅持把學習作為提高干

部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習xx屆五中全會會議精神及市委相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行檢查，使廣大黨員干部正確領會精神實質。同時，加強專業知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。

2.創新學習方法,注重教育實效。采用學習文件材料、

領導上黨課、專題宣講輔導，觀看警示教育片、組織座談討論、撰寫學習體會等多種形式，開展黨風廉政和業務知識培訓活動。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力

1、組織機構健全，班子成員嚴于律已。

機關黨支部班子成員人人忠于職守，以身作則。堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規章制度，帶頭參加各種扶貧幫困公益活動，為黨校團隊戰斗力、凝聚力的發揮起到了較好的表率作用。

2、按照《黨章》要求，嚴格把好發展黨員工作的各個

環節，嚴格履行入黨手續，把握發展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。今年培養入黨積極分子5名，進一步擴大了黨員隊伍。

3、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任

務，按期按規定交納黨費，自覺接受黨組織的教育和培訓。黨員領導干部無論職務高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監督。

三、抓好支部自身建設，爭創“五好”黨支部

習政治理論，不斷提高思想水平。在學習的基礎上，支部要求每一個黨員寫一篇心得體會。通過學習，黨員的政治理論知識得到了提高。二是找準切入點和落腳點，使活動落到實處。支部委員會把調動各方面積極性、創造性作為切入點，把加強機關管理和為基層服務作為落腳點，使爭創活動開展扎實、效果明顯，出現了一個好的工作局面。

四、認真開展“學習楊善洲先進事跡、爭做優秀共產黨員”活動。

校領導班子高度重視“學習楊善洲先進事跡”活動，把“學習楊善洲精神”擺上重要議事日程來抓。一是領導干部帶頭學。班子成員認真學習了重要批示精神，收看楊善洲先進事跡報告會。認真撰寫了學習心得全會、黨性分析材料。二是結合實際學。深入開展向楊善洲同志學習活動，重在實踐，重在行動，為了確保學習活動取得實效，結合我校工作實際，圍繞“入黨為什么、當干部為什么、身后留什么”開展了專題討論，交流學習心得，引導黨員干部進一步堅定理想信念，加強黨性鍛煉，強化宗旨意識。

五、鞏固創先爭優活動成果，深入開展黨員志愿者服務活動。

講師王校艷、孫愛黨、馮新智同志為成員的講師團。就黨章、黨史以及市委的重要精神到各級黨委、街道、村鎮做深度宣講，取得了良好效果。

六、以“六個一”活動為載體，慶祝建黨91周年

1、開展一次“黨內關懷”活動。“七一”前夕開展以“慰問困難黨員，感受黨的溫暖”的黨內關懷活動，走訪慰問黨校年高、常年患病、生活自理比較困難的退休老黨員。

2、出一期宣傳板報，結合“創先爭優踐行宗旨”教育活動。以“慶祝建黨91周年”為主題出一期宣傳板報。

3、開展一次黨性教育。對黨校全體黨員干部開展一次以《黨章》、《廉政準則》知識等為主要內容的專題學習輔導，并組織綜合測試。

4、讀一本好書。支部倡議黨員結合自己本職工作，選讀一本書，進行精讀，并寫好讀書心得。

5、上一次黨課，為市直機關或農村入黨積極分子上一次黨課。

6、開展一次警示教育和愛國主義教育，組織黨員干部到警示教育基地和愛國主義教育基地接受教育，聽先進人物作事跡報告、觀看正反兩個方面的典型教育片等。

七、廉潔自律，不斷加強黨風廉政建設

1、落實黨風廉政建設責任制。我們按照黨風廉政建設

責任的要求，結合我校的實際情況，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

2、抓好廉潔自律教育。我校支部委員會圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織學習提出的“三種意識”，中紀委的《規定》，要求黨員做到自警、自省、自律，使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的能力。

20xx年的黨建工作雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一些差距。在新的一年里，我們將黨建目標管理工作與創先爭優活動緊密結合起來，與深入開展學習楊善洲精神緊密結合起來，與學習貫徹六中全會精神和迎接的勝利召開緊密結合起來，與推進學習型黨組織建設緊密結合起來，并通過各種形式加強廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，激發廣大黨員的積極性，推動我校支部委員會黨建工作再上新臺階，為全力開創鞏義科學和諧發展新局面作出應有的貢獻。

黨校總結 發展黨員工作總結篇六

為進一步推進發展黨員工作的科學化、規范化和制度化建設，不斷提高發展黨員工作的質量，把發展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經常性的工作。提高發展黨員工作的質量，努力造就一支高素質的黨員隊伍，保持黨的先進性和純潔性，對于貫徹落實黨的xx大精神和科學發展觀，推動全市經濟社會又好又快發展，具有十分重要的意義。

一、我社區黨員隊伍狀況及發展黨員情況

我社區共有4個黨支部,黨員183人，男黨員158人，女黨員25人;大學本科3人，大專4人，中專5人，高中26人，初中及以下145人;預備黨員4人，積極分子4人;我社區黨委一直把發展黨員工作作為黨的建設一項重要內容，高度重視發展黨員工作，20xx年計劃發展黨員6名，入黨積極分子4名。

二、主要做法

1、高度重視，加強領導。一是加強培訓，提高黨務干部的思想認識和工作業務水平。我們在會議上和培訓中專門對xx大精神進行學習，明確新時期發展黨員工作的指導思想和方針，并對各級黨務干部規定了組織發展工作職責，明確工作任務。二是加強了對黨員發展工作的宏觀領導和具體指導，制定了發展黨員工作計劃。自覺把發展黨員工作列入組織部重要議事日程，做到定期討論研究，年初有計劃，半年有檢查，年終有總結。三是切實加強基層黨組織建設，為發展黨員工作創造良好環境。我們注重啟動基礎黨組織的內在活力，不斷加強基層領導班子建設，整頓后進支部，健全黨的組織生活，抓好對黨員的教育、管理和監督。

2、嚴把程序，慎重發展。能否嚴格執行發展黨員工作的程序，對于確保黨員隊伍的先進性和純潔性至關重要。在黨員發展中我社區嚴格履行發展程序，成熟一個，發展一個。在入黨積極分子的審查上，我社區重點在年齡上、思想上審查，做到有計劃、有重點地發展，對于那些年齡不夠、思想不凈、動機不純的，堅決不予發展。在培養對象的審察上，我社區采取同本人談話、查閱有關檔案資料的形式，并認真聽取黨內外群眾意見，嚴格黨員入口關。

3、狠抓培養，保證質量。我們把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養教育上。一是重視發揮黨組織自身的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強對非黨群眾的感召力和吸引力。堅持在干部職工群眾中深入開展理想信念教育，組織學習黨的基本知識，基本理論和政策，提高他們的政治覺悟，引導他們積極向黨組織靠攏。二是發揮共青團的后備軍作用。我社區黨委不斷加強對團組織的領導，把培養、推優作為一項重要任務來抓。三是抓教育，打基礎。我社區黨委對入黨積極分子的培養、教育、考察都制定了具體的計劃和嚴格的制度，除指定黨員經常培養教育外，我社區黨委每年都要對新黨員和入黨積極分子進行短期培訓，采取專題輔導、座談討論、電化教育、遠程教育等多種形式，對入黨積極分子進行黨的基本理論、基本路線、“三個代表”重要思想和科學發展觀的先進性教育。

三、發展黨員工作中存在的問題

1、部分黨員代表對發展黨員工作重要性的認識上，還不夠深刻，缺乏緊迫感和使命感。表現在工作中，認為發展誰都可以，只要有人申請，就予以認可。

2、對入黨程序不明確，經常遺漏相關程序，沒有按正規程序發展黨員，存在培養時間過短、培養聯系人缺乏跟蹤考察等現象。

四、今后發展黨員工作的要求

1、抓好培養，注重源頭隊伍建設。一要“掘源”，打破傳統的用人觀念，樹立看人看本質、看主流、看發展的觀點。二要“培源”，改進工作方法，切實做好培養教育工作。在拓寬發展渠道，在壯大入黨積極分子隊伍中變“坐門等客”為“出門迎客”。

黨校總結 發展黨員工作總結篇七

收入情況：全年年完成各項稅收431萬元，新引進企業62戶，比去年同期增長44.2%，注冊資金1.78億元、共計留區稅收266萬元完成全年計劃的110.8%。收繳房屋租金50萬。較好的完成了年初下達的指標和任務。

招商引稅工作：根據今年的整體形勢特別是根據上級的政策的調整引進稅種的減少，給我們的工作帶來了前所未有的困難。根據這種形勢我們及時的調整工作方法和思路在招商引資中注重引進優質稅源企業，從抓大引優上下功夫。加強幫扶，大力引進總部型、成熟型企業。積極地引進科技型企業，把引進科技型企業列為我們工作的重中之重，較好的完成了上級領導下達的關于引進科技型企業的任務和指標。在招商中牢固樹立主動服務的意識，幫助企業克服困難，解決實際問題。實行對新注冊企業進行一站式服務，由專人對企業的前置審批、驗資、登記注冊審批等環節進行全程跟蹤服務，及時反饋信息，切實幫助解決企業難題。招商后街領導組織工作人員定期回訪已運營的企業，為企業安心經營創造良好條件。通過上門走訪企業，加深了與轄區企業的交流聯系，深化了以人為本的服務理念，展示了街道服務企業的品牌形象，促進了經濟良好發展。

出租房屋的管理工作：在去年工作的基礎上進一步加強了對出租房屋的管理，年初與所有的租戶簽訂了房屋租賃協議和安全責任書，今年根據領導的安排我們開展了安全大檢查工作，我們對所有的出租房屋進行了安全排查，特別對安全隱患比較大的存車處作為了我們排查的重點，對發現的安全隱患及時的向分管領導做了詳細的匯報，得到了街領導的重視的重視，在保證收繳任務完成的同時，加強對老舊房屋統計與修繕工作。在保證完成全年租金收繳工作的同時做好出租房屋的安全檢查，防范于未然，發現隱患及時的排除。做到效益與安全雙贏。今年根據領導的要求我們積極的配合街辦事處做好社區的建設工作，今年經過我們的大量工作將十三段一處出租房屋及時的騰出用保證了十三段社區辦公用房的建設工程。另外通過我們的努力促成了三段出租的文化站與我街合唱團穿插使用，在不影響租戶的經濟效益的同時也為我街居民提供了一個文藝活動的場所。

總之，20xx年的工作基本告一段落，明年的個工作還很艱巨，我們已做好了準備，為了我街的經濟發展做出我們應有的貢獻。

黨校總結 發展黨員工作總結篇八

一、基本情況

20xx年1月至今，全院發展預備黨員15人，轉為正式黨員的有19名，完成計劃的60%，本年度11月底擬發展預備黨員10人左右。

二、主要做法

學院黨總支堅持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，并把發展黨員工作作為黨建的工作重心來抓。貫徹青海師范大學政法學院黨員發展工作規劃，制訂年度組織工作要點，對發展黨員工作進行規劃部署，提出目標要求。各支部根據積極分子的培養情況提出年度發展計劃。總支對支部發展黨員工作進行檢查，針對檢查中發現的一些尚不規范的問題，規范了黨員發展工作流程。

為了使各總支、支部發展黨員工作更加規范，以保證黨員質量，學院黨總支注重黨務干部隊伍建設，通過政治學習、研討會等形式，提高黨務干部的思想政治素質。專門舉辦了新任黨支部書記培訓，著重對發展黨員的業務工作進行了具體培訓。通過培訓，新任黨支部書記的政治素質和業務水平得到普遍提高。

2、堅持標準，嚴格把關，確保發展黨員工作規范化

（1）嚴把培訓關，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解一是通過理論培訓，解決“思想上”入黨問題。學院配合學校業余黨校全年舉辦了2期入黨積極分子培訓班，培訓入黨積極分子百余人。每期培訓時間均不少于40課時，組織入黨積極分子系統地學習黨的基本理論和基本知識、《中國共產黨章程》和毛澤東、鄧小平等同志關于黨建的重要論述。使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識。二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務、壓擔子的辦法，根據每個積極分子的特點，分配一定的工作，讓學生擔任學生干部、組織學生參加青年志愿者等社會公益活動。讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養。

（2）嚴把考察關，加強對入黨積極分子的培養考察

堅持考察與培養相結合，做到培養有目標、考察有內容、結果有登記。一是為每位入黨積極分子指定2名工作性質相關的培養考察聯系人，經常了解積極分子的思想和學習、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養人要找入黨積極分子談話一次，并經常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據入黨積極分子的思想認識和實際表現，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想，主動交心，匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時，及時向黨支部提出將其列為發展對象的建議。

（3）嚴把發展關，做到成熟一個、發展一個

我院嚴格按照發展黨員工作程序，嚴把發展關。堅持要“符合六個條件”：一是考察時間滿一年，二是學習（工作）成績優良，三是思想匯報真實可信、言之有物，四是發展材料齊全，五是參加業余黨校培訓結業考試成績合格，六是政治審查無問題。在程序上堅持“過好六個關”：一是團組織推優關，二是群眾民主評議和測評關，三是輔導員審核推薦關（學生），四是支部大會討論吸收關，五是組織部審查合格關，六是黨委討論審批關。使發展黨員工作真正做到成熟一個、發展一個，確保做到“雙合格”，既要政治素質好，又要學習成績好，工作表現出色，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。

（4）嚴把轉正關，做到發展一個，帶動一批

我院堅持把預備黨員的跟蹤培養作為發展黨員的一個重要環節來抓，在研究預備黨員轉正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據，確保了新黨員的質量。同時，采取專題講座、看主題電影、參觀等形式，對預備黨員進行理論教育，增強預備黨員的理想、信念、宗旨、作風、紀律等觀念，增強預備黨員的黨性修養。如對學生預備黨員加強理論教育的同時，緊緊圍繞創建“文明校園”活動，對學生黨員實行掛牌管理，加強他們的自我約束意識，通過建立學生黨員督導隊，設立黨員示范宿舍、示范班級等，加強對預備黨員的自我教育。

3、健全機制，狠抓落實，確保發展黨員工作制度化

為了使發展黨員工作制度化、規范化，我院根據上級要求和學院實際，從工作機制上入手，黨委組織部制定和完善了一系列發展黨員工作制度。

一是“推優”制：凡是要經過團組織“推優”后才作為入黨積極分子進行培養。二是測評制：對列入近期發展計劃的入黨積極分子和近期轉正的預備黨員，應召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內外群眾意見的基礎上，進行民主測評，并將測評結果作為討論的一項重要依據。三是培養考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養對象的同志作為培養人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養考察，并填寫考察意見，時間一般為一年，根據培養對象的實際情況，也可延長培養期。四是公示制：在黨員發展支部大會討論表決之前，對確定為發展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進行公示，廣泛征求意見。五是預審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發展對象的材料報黨總支審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經審查通過后才能提交支部大會討論通過。六是預備黨員考察制：支部建立《預備黨員考察表》，由入黨介紹人每三個月考察一次預備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結果作為預備黨員預備期滿轉正的重要依據。七是票決制：支部組織會議，討論吸收預備黨員和預備黨員轉正時，支部大會應在集體充分討論的基礎上，采取無記名投票方式進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結果作為黨支部形成決議的依據。

（三）存在的問題

在取得成績的同時，我們也清楚地看到，我們的工作離上級黨組織的要求還有一定的差距和不足，有待在今后的工作中不斷加以研究和改進。一是個別基層黨組織的發展黨員材料中有填寫不規范、填寫漏項等現象。二是為保證發展黨員工作質量，要進一步落實發展黨員工作失誤責任追究制度。三是對新黨員的繼續教育力度不夠，存在前緊后松現象。

（四）改進的措施和建議

1、加強黨務工作者隊伍建設。建立一支素質好、作風硬、業務精的黨務工作者隊伍是做好發展黨員工作的關鍵，要繼續對黨務工作者進行發展黨員工作業務知識的培訓，主要內容包括發展黨員工作程序、發展黨員應注意的問題等方面，提高黨務工作者的業務素質，為做好發展黨員工作打下基礎。

2、加強發展黨員工作的檢查考核。建立學生黨員、入黨積極分子考核制度。黨總支根據學校黨委的統一部署，組織和實施發展學生黨員工作檢查考核，考核結果作為評選先進基層黨組織的重要依據。

3、優化黨員隊伍結構。在今后的黨員發展工作中，我們要確保學生發展黨員質量，進一步加大在青年骨干教師中發展黨員的力度，優化黨員隊伍結構。早引導、早教育、早培養，努力擴大入黨積極分子隊伍，加強他們對黨的認識，端正入黨動機，按照成熟一個發展一個的原則，把優秀大學生、優秀青年骨干教師及早地發展到黨員隊伍中來。

黨校總結 發展黨員工作總結篇九

在縣委的正確領導下，在上級黨校的具體指導下，在社會各界的大力支持下，縣委黨校高舉鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀偉大旗臶，認真貫徹落實十七大及其十七屆三中全會精神，以增強黨性、提高黨員干部素質為目標，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，求真務實，銳意進取，積極開展各類干部培訓，大力加強干部陣地建設，深化教學改革，加大科研力度，努力探索新形勢下黨員干部教育的新路子、新方法，為全縣干部教育和培訓提供了厚實的載體和較好的服務平臺。

一、一年來的工作回顧

今年以來，縣委黨校認真堅持以《中國共產黨黨校工作條例》為指針，齊心協力，開拓進取，一各項工作都取得了顯著的成效，在全省黨校系統的綜合評比中被評為“先進單位”。

（一）干部培訓重質量

今年在縣委黨校共舉辦各類培訓班17期，共培訓學員3613人次，占年初培訓計劃的89.4%。其中主體班二期179人（科干班一期104人，中青班一期75人），短期班15期3434人次（包括煙花爆竹培訓班302人，老干部培訓班138人，政協委員培訓班280人人，新聞通訊員培訓班140，非煤礦山及特種作業人員培訓班190人，培訓班180人，檔案員業務培訓班120人，十五屆人大代表暨人大干部培訓班339人，爆破員業務培訓班264人，2008年村級計生專干培訓班925人，教育戰線中學校長培訓班86人，煙花爆竹零售業主培訓班200人，2008年度普法骨干培訓班120人，扶貧村整村推進村規劃編制培訓班30人，黨外干部學習黨的十七大精神培訓班130人，縣直機關黨務干部培訓班170人）。

1 今年干部培訓我們在培訓前、培訓中、培訓后三個環節上抓住“質量”兩字苦下工夫，改變過去部分干部認為到黨校就是“休息休息”、“吃吃喝喝”、“三天打魚兩天曬網”的偏見，主要表現在以下幾個方面：呈現“精”、“實”、“嚴”三個特點：一是培訓前學員“精”。今年主體班學員都經過了“三關”。第一關是單位關，每一位學員都是各單位精心挑選的優秀年輕干部；第二關是組織部門關，對各單位呈報的主體班學員名單，縣委組織部會同黨校進行了精細而嚴格的審查，原則上是選擇近幾年來沒有到黨校來培訓的、各方面在單位的確優秀的、紀律性確實很強的、特別是能夠做到脫產學習的學員；第三關是領導關，幾經組織部干教室審查后的名單再由組織部蔣部長親自審查，黨校蔣校長親自把關，確保學員是優中選優，特別是堅決杜絕出現干部培訓的“專業戶”、“復讀生”、“釘子戶”、“困難戶”現象。二是培訓中紀律“實”。在開學之初制訂了嚴格的規章制度，最重要的是我們注重抓落實。特別是對請假制度堅決執行，三天以上有單位開出證明、報組織部批準并備案；請假超過一周的不予結業。三是培訓后考試“嚴”。在開學典禮上就宣布，今年主體班的學員結業考試分為兩個部分，一個是理論考試，我們改變過去開卷考試和集體考試的做法，第一次改為正規的單人單座的閉卷考試，未達到60分的不予結業，記入個人檔案；另一個是在調研論文，我們要求每一位學員的畢業論文必須是經過實地調研、深入思考、有本土特色、對縣委、政府決策有參考價值的高水平論文。

（二）教學改革塑形象

黨校辦學能不能收到預期的效果，教學質量是關鍵。“教學水平”關系到一個黨校的形象。近今年來，我們苦練內功，外塑形象，狠抓了教師隊伍建設，通過一系列的教學改革大大地提高了整體教 2 學水平，同時也大大地提高了祁陽縣委黨校的社會影響力。主要表現在：一是苦練內功。開展“一名教師一個新課題活動”和 “教師授課雙向選擇活動”，在主體班開課前，教研科擬定了課題和新開設的課程，先讓教師選擇，然后在全體教師中試講，最后由校領導和教研科進行綜合平衡，并在試講中接受其他教師的意見。在教學內容的設計上，我們注重“三貼近”即“貼近實際、貼近生活，貼近工作”，比如我們開設了《關注心理健康、塑造陽光心態》《公文寫作》《大力培養中青年領導干部戰略思維能力》《努力提高政府公信力》等等與學員息息相關的感興趣的課題通過這些活動，使教師的授課能力得到了提高，也增強了授課的效果；二是外塑形象。我們緊緊抓住今年“改革開放三十周年”、“解放思想大討論”和黨的“十七屆三中全會”的大背景，并以此為契機，開展一系列的宣講活動。過去外派宣講一般由課題決定，誰選擇的課題恰恰是宣講的內容，那么所有的宣講都由一人承擔。今年一改過去的做法，在每次縣委、縣政府布臵宣講工作之前，分成幾個課題宣講小組，集體討論確定大體框架，各組成員分別組稿，選派每組主要負責人中心發言，最后全校集思廣益形成最后的宣講材料，再由教研科統一調派，力爭每一個教師都能外出宣講每一個課題，形成百花齊放的局面。通過在20多個鄉鎮、和縣直有關單位的宣講，在社會上形成了黨校教師“個個能講，個個講得好”的印象，大大提高了黨校的社會形象。鄧艷明同志獲得湖南省委黨校、湖南行政學院系統“優秀教師”稱號。

（三）理論科研結碩果

我們始終堅持教學科研互動互補、并駕齊驅的方針，帶著科研搞教學，深鉆教學促科研，大膽探索，開拓創新，不斷推進教學科研一體化。我校廣泛開展集體社會調研活動和個人社會調研活動相結合的 3 辦法，加強科研攻關，出爐了科研精品。在今年的主體班課程安排上，我們設臵了改革開放三十周年、解放思想大討論、深入學習實踐科學發展觀、學習貫徹落實十七屆三中全會精神四個教學新課題，全年組織了四次大規模的社會調研活動，全體教學人員帶著這些專題廣泛深入地開展調查研究，先后深入20個鄉鎮、121個鄉村、18個縣直單位和11個廠礦企業開展了調研，搜集了大量有價值的調研信息，撰寫了一些有一定理論深度、實踐性很強的調研論文。祁陽縣委黨校課題組撰寫的論文《改革開放三十年來祁陽縣民營經濟發展的經驗總結》在永州市委黨校系統“改革開放30年”理論研討會論文評選中榮獲三等獎；祁陽縣委黨校課題組撰寫的論文《永州特色農業現代化道路問題研究》和《永州干部選拔任用工作問題研究》在永州市委黨校組織的“永州深入貫徹落實科學發展觀研究”活動中入選，并結集《春風化雨潤瀟湘》由中央文獻出版社出版。楊小斌同志在講授新農村建設課程時，結合自己親身實踐體會，撰寫了論文《祁陽縣唐家嶺村推進土地適度規模經營的調查與研究》，在今年市委黨校系統理論研討會上獲得了三等獎；鄧艷明同志根據自己的教學實踐和在社會上和各單位廣泛調查，深入研究，反復思考，形成了論文《突出縣域主體、做大縣域經濟》，發表在《湖南科技學院學報》上。

（四）函授教育抓管理

根據上級黨校指示，自2008年起黨校系列函授教育全面停止招生，但是，我校還有在校生380人，其中兩個中函本科法律班共計189人，三個省函法律大專班共計191人。因此，函授停止招生，并不意味著函授工作停止，主要工作應放在這些班級的順利畢業上，為函授教育畫上一個圓滿的句號。一是狠抓教學質量，嚴格執行有關制度。加強對教學各個環節的管理，實行上課前10天對教案實行審簽制；對教師進行教學質量測評，并實行末位淘汰制；對任課教師三方 4（函授站、班主任、學員）考勤，防止任課教師遲到、早退或缺課；外聘優秀教師補充校內不足等等。二是加強學員管理，提高學習實效。我們提出了“一個學期學好一門課程”的思想。學員選擇自己喜歡的課程要求“全程跟蹤”，一節不缺，調動學員面授的自主性。同時，為了提高面授率，班主任加強考勤，每天跟班，至少考勤4次，函授站也不定期的進行考勤，上課時間每少10%的扣平時成績5分，未達到40%的學員不準參加期末考試，作業未交的作業分記0分，并與學員單位建立聯系，通報學習情況，不講人情。

（五）黨校建設展新貌

黨校事業的發展關健在于人，隊伍建設是黨校事業發展的基礎。首先是完善了內部管理。學校根據全年工作任務，對部門崗位進行了大換血，及時調整中層干部崗位；其次是全面提升教職工綜合素質。為解決教師不足，上半年公開招聘理論教員2名，充實了教師隊伍；全面開展素質提升活動，以“科學發展、擴大影響、提升地位”為主題，舉行解放思想討論活動。通過大討論，全體教職工達成如下共識：只有出名師、有名課，創特色、推品牌，才能爭創一流縣（市）級黨校；以“一點一滴從我做起”為主題，開展“講黨性、重品行、作表率” 活動，塑造黨校教職工新形象。由于縣委黨校一直致力于打造德行一致、真誠團結、素質高超、高效務實的團隊，12月初在永州市委黨校舉行的“紀念改革開放30周年全市黨校系統文藝匯演”中我校獻演的舞蹈《花溪〃花溪》評為一等獎。

學校繼續加大對辦學條件的改善。一是投入30多萬元，對學員宿舍樓進行全面裝修，并購臵了全新的床鋪、被子、床單。困擾多年的住宿條件大為改善，校園的面貌煥然一新。二是對所有屋頂進行了防滲，修葺了校園基礎設施，優化了教學環境，為各項事業的發展創造了條件。

二、2009年工作設想

指導思想：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大及其十七屆三中全會精神，始終堅持“干部教育穩校、教學科研強校”的方針，緊緊圍繞我縣經濟社會發展大局，以改革創新精神為動力，大力推進干部培訓工作，提高干部培訓質量，為我縣經濟社會科學發展、和諧發展和跨越發展提供堅強的思想政治保證、人才支持和智力支持。

1、深入貫徹《中國共產黨黨校工作條例》，加大干部培訓力度。

2009年，我校在干部教育培訓工作中，要以嚴明的紀律、認真的態度、扎實的工作、良好的效果，較好地完成縣委交給的干部教育培訓工作任務。以學習貫徹十七大精神、十七屆三中全會精神為重點，用科學發展觀等中國特色社會主義理論體系武裝干部頭腦，緊密結合市情、縣情，大力加強干部創新思維、理論思維和解決實際問題能力的培養。明年擬舉辦中青班、科干班在內的15期培訓班，培訓3000人左右。

2、加強隊伍建設，提高教學科研水平。

以人才強校為戰略，認真抓好三支隊伍建設，即努力建設一支高素質的專職教師隊伍，建設一支政治堅定、業務熟練、作風過硬、執行有力的干部隊伍和后勤隊伍。黨校干部必須首先成為學習型干部，黨校的教員必須首先成為學習型教員。一方面，繼續開展好旨在提高能力與素質的系列載體活動。在財力允許的前提下，加大對教師的培訓力度，有目的的選送二至三名教師到上級黨校或院校深造，系統地、完整地學習一些理論。派出教師進修采取掛靠的辦法，到省委黨校、市委黨校舉辦的主體班次或其他高等院校去參加進修學習，初步建設一支素質精良，結構合理，愛崗敬業，勇于創新的黨校工作隊伍。另一方面，努力加強科研工作。把科研做為考量教師的重要內容。我們 6 規定，明年每一名專兼職教師必須要在地市級以上刊物發表2篇以上文章；根據每位教員學術定位特點，結合縣情及所在學術方向研究的成果開展理論調研，每人至少寫出了一篇有理論深度，可供縣委、縣政府決策時參考的理論文章或調研文章。并且只罰不獎，作為教師的一項任務來完成。緊密結合我縣實際，改革科研課題設臵，要以全縣經濟建設與社會發展為中心去設研究專題，體現縣委提出的具有本縣特色的發展之路，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作去答疑解惑、解決問題、鼓舞士氣，凝聚廣大干部的干勁去促進經濟與社會的協調發展。

3、創新培訓方式，提高培訓實效。

針對當前經濟社會發展中的熱點、焦點、難點問題，采取問卷調查、走訪座談推出“課程超市”，把培訓內容分成若干個小菜單，讓干部根據自己的需要“點菜”，變干部“被動式”學習為“主動式”學習。繼續采用“開放型”教學，綜合運用先進的教學手段和方法，實現學習和研討結合、課堂與實踐結合，校內與校外結合，增強“教”與“學”之間的互動，提高教學感染力和吸引力。

4、整合培訓資源，搭建干部教育新平臺。

黨校是一種開放型的教育。必須貼緊市場，掌握信息，了解基層黨員干部的思想，才能做到有的放矢。充分發揮黨校在干部教育培訓的主渠道作用，同時巧借外力，對現有干部培訓資源進行有效整合，實現資源共享，優勢互補和效益最大化。比如今年我們深入企業了解職工教育情況，了解企業需要什么樣的員工，需要什么樣的培訓。在調查過程中，我們發現一些企業對員工培訓的迫切性很強，我們就為他們牽線搭橋外出尋找師資，聯系培訓內容為企業服務。明年我們要積極進行探索，在為企業服務，做人才培訓的中介上作探索，利用黨校對外界較了解的優勢，貼緊企業需要，為企業員工培訓牽線搭橋，7 同時提高非公企業黨員學習的參訓率。

5、把握培訓信息，全力挖掘資產利用潛力

為充分發揮教學、住宿、餐飲等校產資源的功能，校委會及全體教職工集思廣益，明年將全力將我校打造成全縣會務培訓中心。從年初開始，全面調查各部門培訓需求，建立培訓臺賬。在縣委規范辦班秩序的政策支持下，加強與各單位聯系，為辦班單位擬定培訓方案，搞好住宿、餐飲等服務工作。

6、大力加強硬件建設，鞏固干部培訓陣地。

大力推進基礎設施建設，實現黨校事業的更大發展。積極爭取縣委和上級黨校的支持、扶持，廣開籌資渠道，借助社會資金，力爭明年內改造廁所1座，修建一座嶄新的校門，切實改善學校的基礎設施條件。

黨校總結 發展黨員工作總結篇十

一、基本情況

20xx年，中心沒有發展新黨員。目前有1名中共預備黨員，有2名入黨積極分子。

二、主要做法

（一）組織重視。中心機關黨委高度重視黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，把發展黨員作為重要工作來抓。機關黨委在年初制定黨員發展工作計劃，對發展黨員工作提出目標要求，各黨支部根據入黨積極分子的培養情況提出發展人選，機關黨委定期到支部對發展黨員工作進行檢查，不斷規范黨員發展工作流程。

（二）嚴格把關。為了保證發展黨員質量，機關黨委在發展黨員工作中堅持做到嚴把“四關”。一是嚴把培訓關，通過黨的基本理論培訓，解決入黨積極分子“思想上”入黨問題，通過交任務、壓擔子實踐鍛煉，解決入黨積極分子“行動上”入黨問題。二是嚴把考察關，為每位入黨積極分子指定2名培養考察聯系人，經常了解其思想、學習、工作情況，向黨組織反映其愿望和要求，鼓勵和幫助積極分子端正入黨動機。培養考察聯系人定期找入黨積極分子談話，根據入黨積極分子的思想認識和實際表現，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。入黨積極分子也主動向黨組織匯報思想，特別是對重大政治問題的立場和態度。當入黨積極分子具備入黨條件時，培養考察聯系人及時向黨支部提出將其列為發展對象的建議。三是嚴把發展關，按照發展黨員工作程序，嚴格把牢考察時間滿一年，工作表現優良，思想匯報真實，發展材料齊全，培訓成績合格，政治審查清白六個條件，使發展黨員工作真正做到成熟一個、發展一個，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。四是嚴把轉正關。堅持把預備黨員的跟蹤培養作為發展黨員的一個重要環節來抓，在研究預備黨員轉正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據，確保了新黨員的質量。

（三）完善制度。為了使發展黨員工作制度化、規范化，制定和完善了一系列發展黨員工作制度。一是推優制：凡是申請入黨的，要先經過黨支部推優后才作為入黨積極分子進行培養。二是測評制：對列入近期發展計劃的入黨積極分子和近期轉正的預備黨員，要召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內外群眾意見的基礎上，進行民主測評，并將測評結果作為討論的一項重要依據。三是培養考察制：由黨支部指定2名比較了解培養對象的黨員作為培養人，每3個月對入黨積極分子進行一次培養考察，并填寫考察意見，時間要求一年以上，根據培養對象的實際情況，也可延長培養期。四是公示制：在黨員發展支部大會討論表決之前，對確定為發展對象的入黨積極分子進行公示，廣泛征求意見。五是預審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發展對象的材料報機關黨委審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經審查通過后才能提交支部大會討論。六是預備黨員考察制：由入黨介紹人每3個月考察一次預備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結果作為預備黨員預備期滿轉正的重要依據。七是票決制：討論吸收預備黨員和預備黨員轉正時，支部大會在集體充分討論的基礎上，采取無記名投票方式進行表決，在表決過程中堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結果作為黨支部形成決議的依據。

三、存在不足

一是個別黨支部的發展黨員材料中有填寫不規范、填寫漏項等現象。二是對新黨員的繼續教育力度不夠，存在前緊后松現象。三是為保證發展黨員工作質量，要進一步落實發展黨員工作失誤責任追究制度。

四、改進措施

今后，機關黨委將努力克服工作中存在的缺點和不足，切實抓好發展黨員工作。一方面，要加強黨務工作者隊伍建設。建立一支素質好、作風硬、業務精的黨務工作者隊伍是做好發展黨員工作的關鍵，要繼續對黨務工作者進行發展黨員工作業務知識的培訓，主要內容包括發展黨員工作程序、發展黨員應注意的問題等方面，提高黨務工作者的業務素質，為做好發展黨員工作打下基礎。另一方面，要優化黨員隊伍結構。在今后的黨員發展工作中，我們要確保發展黨員的質量，進一步加大在青年骨干中發展黨員的力度，優化黨員隊伍結構。早引導、早教育、早培養，努力擴大入黨積極分子隊伍，加強他們對黨的認識，端正入黨動機，按照成熟一個發展一個的要求，把優秀青年骨干及早地發展到黨員隊伍中來。