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政工上半年工作總結(jié) 村書記半年工作總結(jié)篇一
吉安鎮(zhèn)金門村 黨總支書記 張修貴
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好！
一、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)
扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織活動，深入學(xué)習(xí)理論知識、提高兩委干部政治素養(yǎng)；熟悉黨的農(nóng)村政策，做到正確宣傳解釋、創(chuàng)造性地貫徹和模范帶頭執(zhí)行黨的農(nóng)村政策。增強民主和法制意識強化宗旨，真心實意為群眾辦實事。
二、圍繞中心工作，真心服務(wù)群眾
一是推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，讓群眾享實惠。全年完成了12公里的水泥路面硬化，20公里的人行便道，為群眾的出行提供便利；新建成2個醫(yī)療點，解決近1500人看病遠(yuǎn)、看病難的問題；衛(wèi)生改廁450口，改善群眾生活衛(wèi)生條件；完成了4000畝土地整治項目前期規(guī)劃工作，改善生產(chǎn)條件。
二是有條不紊的推進(jìn)社會事業(yè)的發(fā)展。投入35萬元的紅十字博愛家園項目在我村順利推進(jìn)；宣傳戶籍制度改革，幫助128名愿意轉(zhuǎn)戶的群眾辦理了轉(zhuǎn)戶手續(xù).；積極宣傳計生政策，征收社會撫養(yǎng)費30萬元；完成了新一輪農(nóng)村低保的清理、聽證、新申報工作；對全村1000余戶村民發(fā)放了新春大禮包；宣傳推廣有機稻1500余畝，完成谷種的發(fā)放和做好配套的技術(shù)服務(wù)工作。完成機械化播種100余畝。
三、扎實開展黨建、提高工作能力
一是落實“三項制度”重要思想，堅持每周一辦公室坐班接訪群眾，全年來共走訪群眾300余戶，收集村民關(guān)心的熱點民生問題及時給予答復(fù)和反饋。二是按照“一講二評三公示”活動要求，扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，增強黨組織活力和凝聚力，完善了臺帳的匯編工作。三是認(rèn)真做好了黨員發(fā)展和黨員教育培養(yǎng)工作，抓好黨員遠(yuǎn)程教育工作，每月2次集中在家黨員集體觀看電教片。不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，今年發(fā)展了1名新黨員，為黨注入新鮮的血液。
2011年雖然取得了一些成績，但仍存在許多不足之處，我將在今后的工作中，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，始終保持戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自已，從而更好地為全村人民服務(wù)。
政工上半年工作總結(jié) 村書記半年工作總結(jié)篇二
現(xiàn)年58歲的王明海任山寨村黨支部書記已有11個年頭，村書記半年工作總結(jié)。多年來，他公而忘私，身體力行，在最基層默默書寫著一名共產(chǎn)黨員對黨和群眾的無限忠誠。
建設(shè)新農(nóng)村，群眾生活富起來
山寨村雖緊鄰濃溪場鎮(zhèn)，但寬闊的濃溪河如一道不可逾越的“天塹”，阻隔著村民們通往美好生活的愿望。多年來，山寨村民看著河對岸的村民過著的富裕生活羨慕不已。
“一定要盡快改善村里的落后狀況，讓村民過上好日子！”村黨支部書記王明海暗暗發(fā)誓。2007年，借助全區(qū)新農(nóng)村重點村建設(shè)的東風(fēng)，王明海引導(dǎo)村民們投資投勞，改善全村人居環(huán)境。在資金不足的情況下，他以個人名義貸款2萬元支持村級公路建設(shè)。僅半年時間，該村在濃溪河上架起了一座通往場鎮(zhèn)的雙車道公路橋，新修瀝青公路2.5公里，建便民路12公里，高標(biāo)準(zhǔn)完成了108道門老院子的升級改造，使之成為全市新農(nóng)村建設(shè)的亮點。同時，還對92戶農(nóng)房實施五改三建，建起沼氣池85口，打飲水機井120口，建蓄水池4口，山坪塘5口。
村民生產(chǎn)生活條件得到了極大改善，良好的環(huán)境吸引來了重慶、南充等地的業(yè)主規(guī)模發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)500多畝，半年工作總結(jié)《村書記半年工作總結(jié)》。“業(yè)主除付給土地租金外，還招收我們在基地務(wù)工，月人均工資700來元。”村民們紛紛高興不已地說道。據(jù)悉，全村常年在蔬菜基地務(wù)工的村民有近百人，新農(nóng)村建設(shè)使他們成為了在自己土地上打工領(lǐng)“月薪”的“工人”。
廉潔自律，贏得群眾信賴和尊敬
“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”王明海深深明白這個道理。他時刻不忘以身作則，廉潔自律，堅決做到不為自己謀取任何私利。他以自己的實際行動贏得了全體村民的高度信賴和一致尊崇。
近年來，山寨村搞新農(nóng)村建設(shè)，各種建設(shè)項目較多，國家投入的資金頗吸引人。作為一班之長的王明海自然也面臨著被“腐蝕”的機會，但他牢記個人身份，堅持秉公辦事，建設(shè)項目都交到鎮(zhèn)上通過正規(guī)的招投標(biāo)來確定實施業(yè)主，自己僅僅擔(dān)負(fù)起項目質(zhì)量監(jiān)管的重?fù)?dān)，確保了國家和群眾利益不受任何損害。
一個村一年的生活費開支控制在500元以內(nèi)，能夠做到的有多少？但山寨村做到了。在王明海的倡導(dǎo)和堅持下，山寨村“兩委”堅持厲行節(jié)約，不亂花一分錢公款，每年僅在“七一”黨員大會和年底工作總結(jié)時，按人頭標(biāo)準(zhǔn)支出“伙食費”。平時，村民們根本看不到村干部“下館子”的身影。
村務(wù)公開是王明海贏得群眾信任的又一重要舉措。“村干部在群眾心中有沒有威信，關(guān)鍵在于支部一班人在處理事情上，能否做到公開、公平、公正。”王明海說道。為此，村里堅持每季度村務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)三公開制度，增加工作透明度，消除群眾隔閡和疑慮。此舉，既融洽了干群關(guān)系，又增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
政工上半年工作總結(jié) 村書記半年工作總結(jié)篇三
一、上半年工作回顧
上半年，我們主要做了一下幾個方面工作。
(一)強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)
上半年，我們以加強執(zhí)行力建設(shè)為重點，組織全辦干部職工開展了豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動。
其一，舉辦贏在執(zhí)行培訓(xùn)班，有針對性地選擇了講壇名家余世維、汪中求等一批著名專家學(xué)者的《贏在執(zhí)行》、《細(xì)節(jié)決定成敗》等授課光碟，通過聆聽他們的真知灼見，系統(tǒng)地進(jìn)行培訓(xùn)，力求提高我們的執(zhí)行能力和服務(wù)水平，提升政府辦工效率。同時，我們還通過舉辦贏在執(zhí)行演講比賽等方式，加深對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解，強化學(xué)習(xí)效果。
其二，認(rèn)真開展主題學(xué)習(xí)，我們通過個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的方式，組織學(xué)習(xí)了國家、省、市《政府工作報告》、《關(guān)于規(guī)范市人民政府辦公(專題)會議的規(guī)定》、《xx市人民政府辦公室政務(wù)公開制度》等規(guī)章制度，讓干部職工熟悉辦文辦會流程，進(jìn)一步規(guī)范了辦公室管理。
其三，鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果，按市委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，我們不僅較好地完成了規(guī)定的必學(xué)任務(wù)，而且還結(jié)合辦公室自身實際需要，增加了一些其他的學(xué)習(xí)內(nèi)容，進(jìn)一步提高了全體班子成員參政設(shè)謀、服務(wù)大局的能力。我辦也被評為第一批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動先進(jìn)單位，吸引了兄弟市州前來學(xué)習(xí)取經(jīng)。
其四，加大保密教育力度，開展了保密知識培訓(xùn)，觀看保密知識光碟，簽訂了保密承諾書。
其五，是切實拓寬干部培養(yǎng)渠道，積極組織干部職工參加市委黨校等各類培訓(xùn)。
(二)激活干部隊伍
根據(jù)辦公室工作需要，我們加大了工作力度，加強了隊伍建設(shè)。
其一，面向全國選調(diào)高素質(zhì)人才。為了盡快解決我辦面臨的工作任務(wù)重，一般工作人員少的現(xiàn)實矛盾，我們面向社會公開選調(diào)了10名工作人員，此次選調(diào)從發(fā)布消息到考察結(jié)束，歷時不到兩個月，我們克服工作量大、人員少的困難，任勞任怨，加班加點，圓滿完成了此次選調(diào)任務(wù)。此次招考采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式，引起了廣泛的社會關(guān)注，吸引了全國各地400余名人員報考，通過資格審查，有256人參加了筆試，其中碩士101人，學(xué)士155人，極大的豐富了我辦人才信息庫。
其二，想方設(shè)法培養(yǎng)干部。今年上半年我們先后組織辦公室工作人員參加市委黨校調(diào)訓(xùn)、中心組集中聽大課等各類培訓(xùn)。選送縣干班學(xué)員1人、中青班學(xué)員1人，科級干部培訓(xùn)班1人參加市委黨校學(xué)習(xí)。
其三，切實做好創(chuàng)建辦人員政審調(diào)入工作。我們通過到單位實際考察了解等方式，積極了做好創(chuàng)建辦6名工作人員的政審和調(diào)入工作。
其四，做好政務(wù)中心和無委辦同志的提拔重用的考察工作。為優(yōu)化人才配置和隊伍結(jié)構(gòu)，通過組織推薦，我們對政務(wù)中心、無委辦7名同志進(jìn)行了組織考察。
其五，加大機關(guān)干部選拔培養(yǎng)力度。今年，我辦共提拔重用副處級干部7人，正科級干部2人，副科級干部3人。
其六，認(rèn)真做好國務(wù)院在xx選調(diào)服務(wù)員聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。國務(wù)院辦公廳在xx借調(diào)服務(wù)員，我市成立了借調(diào)服務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)辦公室政工科，負(fù)責(zé)此次活動全過程的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。為圓滿完成任務(wù)，我們積極宣傳發(fā)動，認(rèn)真組織初試、復(fù)試，最終有三名被國辦選中參加了體檢，下一步我們將繼續(xù)做好相關(guān)政審考察、落實單位等工作。
(三)落實機關(guān)黨委日常事務(wù)
為進(jìn)一步服務(wù)機關(guān)黨委做好辦公室黨建工作，我們積極探索基層黨建和黨員隊伍建設(shè)的新途徑和新辦法，開展各類活動，切實增強了基層黨組織和黨員隊伍的活力和凝聚力。1、積極開展服務(wù)基層、走進(jìn)群眾主題活動，加強與雙聯(lián)單位聯(lián)系，開展三訪三送和黨建幫扶，深入了解基層困難，為群眾解決實際問題，走訪慰問基層干部、特困黨員和專業(yè)技術(shù)人才。2、認(rèn)真做好基礎(chǔ)性工作，先后發(fā)展正式黨員2名、預(yù)備黨員2名，根據(jù)黨員崗位調(diào)整，及時調(diào)整支部成員，做好黨員統(tǒng)計和黨費收繳工作。3、加強青年組織建設(shè)，以黨建帶團(tuán)建，成立辦公室團(tuán)委，為青年干部搭建活動平臺，活躍辦公室氛圍。4、積極開展了各類活動。組織參加了如春游、3.12植樹三八、五四環(huán)城自行車賽、乒乓球比賽等活動，舉辦慶祝建黨xx周年紀(jì)念活動，增強了基層黨組織和黨員隊伍的活力和凝聚力。5、積極捐款捐物，向社會奉獻(xiàn)愛心。組織天天慈善一元捐等捐款，募得善款x萬元，有效地塑造了政府辦良好的社會和公眾形象。
(四)夯實內(nèi)部管理
我科室不斷抓好自身建設(shè)，提高服務(wù)意識，以領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事滿意為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，基礎(chǔ)工作有了新起色。我們細(xì)化勞資管理，及時完成工資晉級和套改調(diào)整工作。辦理調(diào)入手續(xù)6人，因職務(wù)變動增資6人，正常晉級晉檔34人。及時辦理了6名同志的退休手續(xù)。按時上報勞動工資月季報和機關(guān)干部統(tǒng)計年報表。完善保險統(tǒng)籌，做好了辦公室干部職工的養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金的收繳、支付和上劃工作。及時為合同工辦理了養(yǎng)老保險相關(guān)手續(xù)，并做好了合同工養(yǎng)老保險費個人扣繳工作。積極與醫(yī)療統(tǒng)籌部門協(xié)調(diào)，做好醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金的劃繳工作，以及離退休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌上繳等工作。規(guī)范檔案管理，根據(jù)《干部檔案工作條例》，完善檔案制度，規(guī)范檔案管理。收集干部檔案材料25份，接收干部檔案3本，向市委組織部移交市管干部檔案材料107份。加強協(xié)調(diào)服務(wù)，周密細(xì)致組織辦公室黨組會、秘書長碰頭會以及辦公室各類工作會議。積極配合有關(guān)部門做好其他協(xié)調(diào)服務(wù)工作，如組織單位開展三訪三送活動;組織政府相關(guān)部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解工作;協(xié)助市干部保健委員會組織市級領(lǐng)導(dǎo)干部體檢;協(xié)助老干科做好老干部工作;與行管辦配合組織全辦職工健康體檢等。
二、下半年工作設(shè)想
下階段，我們要強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，全面加強辦公室內(nèi)部管理，細(xì)化各項考核指標(biāo)，繼續(xù)服務(wù)辦公室中心工作大局。
(一)以“贏在執(zhí)行”為主題抓學(xué)習(xí)主要做好以下幾方面工作
一是將贏在執(zhí)行培訓(xùn)班辦得更好，繼續(xù)開展贏在執(zhí)行主題培訓(xùn)，堅持周三晚上學(xué)習(xí)制度，加強辦公室執(zhí)行力建設(shè)，提升辦公室干部職工自身素質(zhì)和工作水平，打造忠誠奉獻(xiàn)、勤勉高效負(fù)責(zé)任、有能力的干部隊伍。二是繼續(xù)鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果，繼續(xù)加強干部素質(zhì)培養(yǎng)，堅持學(xué)習(xí)理論與解決實際問題相結(jié)合，促進(jìn)機關(guān)黨員牢固樹立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，提高運用科學(xué)理論分析和解決實際問題的能力，增強服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。三是繼續(xù)深入開展反腐倡廉教育。大力開展廉政文化進(jìn)機關(guān)活動，弘揚傳播為民、務(wù)實、清廉的廉政文化理念。組織機關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市關(guān)于廉政建設(shè)的制度和文件，加強反腐倡廉思想教育和警示教育，突出理想信念和紀(jì)律教育，把反腐倡廉融入黨員干部的教育、管理、培養(yǎng)、使用的各個方面。
(二)以四大機制為抓手抓內(nèi)部整章建制
新的形勢、新的任務(wù)對辦公室的自身建設(shè)提出了更高的要求。一方面，建立季度考核考評辦法，修改完善辦公室內(nèi)部考核細(xì)則，每個季度對科室自身建設(shè)、工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核考評，營造奮勇爭先，積極向上的干事氛圍，提高辦公室各科室工作質(zhì)量和工作效率。另一方面，規(guī)范辦公室工作程序，簡化工作流程，提高工作效率，將內(nèi)部工作規(guī)范制度和流程進(jìn)行印制發(fā)放，積極創(chuàng)造條件、用實際行動做好服務(wù)。
(三)以提升服務(wù)水平為目標(biāo)抓好其他工作
下半年，我們要繼續(xù)服務(wù)機關(guān)黨委，做好機關(guān)黨建相關(guān)工作;繼續(xù)做好工作證的制作、發(fā)放和推廣工作;編制辦公室電話號碼卡;提前籌劃，做好迎接市政績考核準(zhǔn)備;規(guī)范檔案管理，整理干部檔案;及時做好進(jìn)出的人員的調(diào)動、退休手續(xù)，及時辦理晉升職務(wù)人員的工資調(diào)整等工作。
政工上半年工作總結(jié) 村書記半年工作總結(jié)篇四
一、思想政治方面
作為一名村黨支部書記，我注重加強自身政治理論，不斷提高思想政治素質(zhì)，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作，全面、正確、積極地貫徹黨的基本線，堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放；全面貫徹中央的重大決策和部署，堅持集中制，在重大問題的關(guān)鍵時刻和政治斗爭的風(fēng)浪中能夠經(jīng)住考驗，堅決維護(hù)了黨的集中統(tǒng)一。我始終自覺地站在反分裂斗爭第一線，堅決維護(hù)統(tǒng)一和各民族大，始終做到政治立場堅定，旗幟鮮明；始終堅持“三個離不開”思想，充分了反對民族分裂主義斗爭的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，敢于同一切影響社會穩(wěn)定、企圖分裂祖國的思想和行動作斗爭，敢于同“三股”勢力作斗爭，維護(hù)了我村改革發(fā)展穩(wěn)定的大好局面。
二、工作方面
（一）農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)方面
xx年我?guī)ьI(lǐng)全村廣大黨員干部群眾加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。優(yōu)化種植業(yè)、主攻畜牧業(yè)、大上林果業(yè)，積極發(fā)展農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。xx年我村各項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，并積極做好新技術(shù)推廣應(yīng)用，播種密植棉1480畝，畝產(chǎn)增收顯著。并種植西、甜瓜250畝，每畝純1000元以上，成為今年我村農(nóng)民增收的新亮點。還種植550畝蔬菜，新建果園820畝，超額完成鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)的660畝的任務(wù)，從而保證農(nóng)民多渠道增收。村集體經(jīng)濟(jì)也不斷發(fā)展壯大，我村由以往的“空殼”村，變?yōu)楝F(xiàn)在擁有存款6.5萬元，解決了我村有錢辦事的問題。還按照上級要求，在全鄉(xiāng)率先完成費、防雹費等費用的收繳任務(wù)。還自籌資金對原有400畝低產(chǎn)田進(jìn)行了徹底改造，后重新發(fā)包，每畝村集體多增收70元以上。面對農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的，組織全村黨員干部群眾，投入8000余元，新修卡爾蘇大橋，還投資2萬元新修馬扎河大橋，方便了群眾。還組織修路，共修大小橋梁67座在與新和交接地帶，加固防洪壩，并植柳樹3900棵，防止了水土流失。
還大力利用“科技之冬”教育和農(nóng)民，用的農(nóng)業(yè)科技技術(shù)武裝廣大農(nóng)民群眾，面向，向農(nóng)民進(jìn)行市場經(jīng)濟(jì)知識教育，進(jìn)行短期實用技術(shù)培訓(xùn)，增強農(nóng)民市場意識、開放意識、發(fā)展意識，不斷增強了農(nóng)民在市場經(jīng)濟(jì)條件下艱苦奮斗、脫貧致富的本領(lǐng)，《》()。
（二）政治建設(shè)方面
1、加強黨的建設(shè)，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭 xx年我堅持按照治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)，落實執(zhí)行黨風(fēng)廉政制，認(rèn)真落實“一崗三責(zé)”，采取多種形式促使我村黨風(fēng)廉政建設(shè)收到了良好的效果，使廣大黨員干部組織觀念和工作作風(fēng)有了明顯改觀，意識明顯增強。
2、不斷加強工作
今年我認(rèn)真落實黨建目標(biāo)責(zé)任制，充分發(fā)揮村黨支部核心作用和堡壘作用，實現(xiàn)了村黨支部班子團(tuán)結(jié)有力，民主氣氛濃厚。加強了后備干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)后備干部3名。從陣地建設(shè)、班子建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)方面不斷鞏固提高“五好”村創(chuàng)建水平。
3、通過多種形式開展教育培訓(xùn)工作，黨員干部素質(zhì)明顯增強。認(rèn)真做好了黨員發(fā)展和黨員教育培訓(xùn)工作，認(rèn)真抓好黨員電教工作，全年集中教育培訓(xùn)達(dá)5次，累計教育培訓(xùn)黨員干部200人次，在黨員發(fā)展上繼續(xù)向一線傾斜，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，今年發(fā)展了2名新黨員，為黨注入新鮮的血液。繼續(xù)抓好黨建帶團(tuán)建“五帶六”及促進(jìn)婦建工作，指導(dǎo)支持青、婦組織開展形式多樣的活動，充分發(fā)揮了群團(tuán)組織的作用。還在農(nóng)閑期間，投入6000余元組織全村黨員干部、“十戶長”、林果業(yè)發(fā)展大戶共40余人，參觀了溫宿縣的高效規(guī)模化果園，參觀人員受到了很大的啟發(fā)，更新了他們的思想觀念，提高了大力發(fā)展林果業(yè)的認(rèn)識。
3、積極推進(jìn)依法行政，堅決維護(hù)社會穩(wěn)定
今年我?guī)ьI(lǐng)黨員干部多次開展對《公民思想建設(shè)綱要》等的學(xué)習(xí)，在不斷提高黨員干部思想意識的同時，也不斷地提高了自身的思想意識。深入持久地開展意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭，加強馬克思主義民族觀、歷史觀、宗教觀，黨的民族宗教政策和反分裂斗爭的宣傳，干部群眾受教育面達(dá)到100%。按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真開展“加強民族團(tuán)結(jié)、反對民族分裂”集中教育活動，使廣大黨員干部群眾牢固樹立“三個離不開”思想。
大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，扎實開展“十個起來”進(jìn)村工作。還積極參加鄉(xiāng)黨委組織的“五·一”農(nóng)牧民，并取得了很好地成績。
今年我還帶領(lǐng)全村黨員干部群眾圓滿完成了鄉(xiāng)黨委、政府臨時下達(dá)各項任務(wù)，實現(xiàn)了“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，保證了我村經(jīng)濟(jì)及各項社會事業(yè)全面、、有序的發(fā)展。
吉安鎮(zhèn)金門村 黨總支書記 張修貴
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好！
一、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)
扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織活動，深入學(xué)習(xí)理論知識、提高兩委干部政治素養(yǎng)；熟悉黨的農(nóng)村政策，做到正確宣傳解釋、創(chuàng)造性地貫徹和模范帶頭執(zhí)行黨的農(nóng)村政策。增強民主和法制意識強化宗旨，真心實意為群眾辦實事。
二、圍繞中心工作，真心服務(wù)群眾
一是推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，讓群眾享實惠。全年完成了12公里的水泥路面硬化，20公里的人行便道，為群眾的出行提供便利；新建成2個醫(yī)療點，解決近1500人看病遠(yuǎn)、看病難的問題；衛(wèi)生改廁450口，改善群眾生活衛(wèi)生條件；完成了4000畝土地整治項目前期規(guī)劃工作，改善生產(chǎn)條件。
二是有條不紊的推進(jìn)社會事業(yè)的發(fā)展。投入35萬元的紅十字博愛家園項目在我村順利推進(jìn)；宣傳戶籍制度改革，幫助128名愿意轉(zhuǎn)戶的群眾辦理了轉(zhuǎn)戶手續(xù).；積極宣傳計生政策，征收社會撫養(yǎng)費30萬元；完成了新一輪農(nóng)村低保的清理、聽證、新申報工作；對全村1000余戶村民發(fā)放了新春大禮包；宣傳推廣有機稻1500余畝，完成谷種的發(fā)放和做好配套的技術(shù)服務(wù)工作。完成機械化播種100余畝。
三、扎實開展黨建、提高工作能力
一是落實“三項制度”重要思想，堅持每周一辦公室坐班接訪群眾，全年來共走訪群眾300余戶，收集村民關(guān)心的熱點民生問題及時給予答復(fù)和反饋。二是按照“一講二評三公示”活動要求，扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，增強黨組織活力和凝聚力，完善了臺帳的匯編工作。三是認(rèn)真做好了黨員發(fā)展和黨員教育培養(yǎng)工作，抓好黨員遠(yuǎn)程教育工作，每月2次集中在家黨員集體觀看電教片。不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，今年發(fā)展了1名新黨員，為黨注入新鮮的血液。
xxxx村常務(wù)書記
一、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強村級規(guī)范化管理
xx村黨支部制訂了村級作風(fēng)整治實施方案，出臺了一系列考核制度，建立獎懲激勵機制，充分調(diào)動了村干部工作的積極性。結(jié)合村實際，黨支部建立完善了值班制、簽到制、例會制、黨員干部目標(biāo)管理責(zé)任制等相關(guān)規(guī)章制度，堅持用制度規(guī)范班子成員的行為。對村干部提出了“三個堅持”的要求，即堅持每周有例會、堅持掛隊干部每周要下隊、堅持值夜班。白天至少兩名村干部留守值班，夜晚也安排了人員輪流值班，周末、節(jié)假日也不例外；定期召開工作例會，回顧前階段所做的工作，分析情況，尋找不足，理順工作思路，同時跟上級保持一致，及時傳達(dá)貫徹上級精神，對每項工作做到事前有計劃，事后有監(jiān)督落實。
二、求真務(wù)實，扎實推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)
今年是基層組織建設(shè)年，我村以思想作風(fēng)建設(shè)為根本，以創(chuàng)建“五個好”黨組織為重點，不斷創(chuàng)新工作思路，全面加強和改進(jìn)黨的建設(shè)，為實現(xiàn)全村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)提供了堅強的組織保證。當(dāng)前正在積極地、有條不紊地按照上級有關(guān)要求，積極開展黨的基層組織工作，并認(rèn)真扎實做好平時的記錄。按照上級黨組織的有關(guān)要求，多錯并舉，把思想宣傳工作做好做扎實；積極組織和開展宣傳創(chuàng)新、學(xué)習(xí)創(chuàng)新活動，開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動；充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)的作用，每月開展至少4次黨員干部集中教育培訓(xùn)工作，對黨員干部起到了很好的思想促進(jìn)作用。
三、強化落實，從緊從嚴(yán)抓好計生工作
計劃生育是一項政策性強，業(yè)務(wù)性強的工作，容不得絲毫的湊合和虛假。我村對前期工作進(jìn)行了反思和總結(jié)，充分吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，對計劃生育工作提出更高要求，對上級下達(dá)的任務(wù)，都認(rèn)真完成。這半年來，我村依照政策把放環(huán)、結(jié)扎工作全部落實到位。在平時工作中，強調(diào)不虛報一例出生，為提高統(tǒng)計打下堅實的基礎(chǔ)。在流動人口方面，我們嚴(yán)格學(xué)習(xí)流動人口有關(guān)管理制度，協(xié)助上級計生辦進(jìn)行流動人口協(xié)查，摸清了流動人口底數(shù)。另外，我村還通過開設(shè)固定宣傳欄、制作永久性標(biāo)語、為育齡群眾解答計劃生育法律、法規(guī)常識，進(jìn)一步使廣大育齡群眾對計劃生育政策、法規(guī)及生殖健康等知識的知曉率普及達(dá)到95%，從而提高計劃生育的自覺性。
四、化解不穩(wěn)定因素，維護(hù)社會大局穩(wěn)定
五、強化措施，加速推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)
在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx村積極采取措施，多措并舉，積極開展群眾工作，多方爭取資金，全面推動新農(nóng)村建設(shè)。目前，新農(nóng)村建設(shè)共計53戶、其中新建35戶、主體已完成的2戶，正在建設(shè)的33戶，進(jìn)度均達(dá)60%以上；改建戶18戶、主體已完成2戶，其余16戶正在準(zhǔn)備材料。
通過上半年工作，我們深感工作中還有很多不盡人意的地方，離上級要求和群眾的期盼還有一定的差距，村“兩委”的工作力度有待進(jìn)一步加強。我們要總結(jié)經(jīng)驗，查找差距、務(wù)實創(chuàng)新、扎實工作，將繼續(xù)按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村建設(shè)總體要求，全面完成鄉(xiāng)黨委政府年初交給我們的各項工作任務(wù)。
六、下半年的工作重點
進(jìn)一步統(tǒng)一思想，既要總結(jié)成績，又要找出問題和不足，確實提高工作責(zé)任心，狠抓關(guān)鍵，重點抓好以下5項工作。
1、抓好計劃生育，繼續(xù)抓好計劃生育示范村建設(shè)。
2、努力完善為農(nóng)村服務(wù)的體系，做好基礎(chǔ)設(shè)施的完善與改觀。
3、抓好安全生產(chǎn)，確保全年無事故。
4、抓好綜治、調(diào)解等工作，確保社會穩(wěn)定。
政工上半年工作總結(jié) 村書記半年工作總結(jié)篇五
一、多形式抓教育。一是側(cè)重專題教育。牽頭召開了知法明紀(jì)大教化、爭先創(chuàng)優(yōu)動員會，邀請縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作了《廉潔從政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)的解讀講座;以知法明紀(jì)教育上書桌、單位廉政文化創(chuàng)建等形式穩(wěn)步推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”工作，將廉政警句逐日發(fā)送到局機關(guān)大廳電子屏上全天滾動播出，策劃組織了1期教育系統(tǒng)知法明紀(jì)大教化系列電視報道節(jié)目;組織基層負(fù)責(zé)人、局班子成員及機關(guān)股室負(fù)責(zé)人利用假期進(jìn)行了3天法紀(jì)法規(guī)封閉學(xué)習(xí)。二是側(cè)重警示教育。組織基層負(fù)責(zé)人、局班子成員及機關(guān)股室負(fù)責(zé)人共61人集中赴茶陵米江監(jiān)獄接受警示教育。三是側(cè)重黨性教育。組織60余名基層干部集中觀看《北極雪》黨性教育片，以“七一”為契機，組織局機關(guān)全體黨員干部進(jìn)行了黨的基本知識競賽，著重考查對《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《黨風(fēng)黨紀(jì)》等知識的學(xué)習(xí)情況。
二、分層面抓作風(fēng)。倡導(dǎo)系統(tǒng)分層面開展“九查九看九比”活動，注重作風(fēng)建設(shè)的針對性。一是針對機關(guān)，抓服務(wù)。設(shè)立評議箱、舉報電話，以此監(jiān)督機關(guān)干部是否依法依規(guī)辦事、服務(wù)態(tài)度是否熱情。二是針對校長，抓住校。規(guī)定基層單位校長每周住校不少于2晚，并在深夜隨機督查，共發(fā)現(xiàn)問題8個、提出建議6條、全縣通報批評3人，同時，以校長住校帶動教師住校，使全系統(tǒng)形成了“校長以校園為本，教師以課堂為本，學(xué)生以學(xué)習(xí)為本”的良好氛圍。三是針對教師，抓敬業(yè)。在全面推行“教師進(jìn)家庭、家長評教師”的基礎(chǔ)上，重激勵、樹典型，通過開展“優(yōu)秀黨員”、“百優(yōu)教師”等評選活動，嚴(yán)格按績效工資考核辦法進(jìn)行考核，教師敬業(yè)精神明顯加強，更加樂教肯鉆。
三、突重點抓督查。圍繞“教育系統(tǒng)效能建設(shè)年”這一中心，主要突出四方面的督查。一是突出專項督查。聯(lián)合縣糾風(fēng)辦等9家部門，對城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在四、求實效抓源頭。一是力求廉政風(fēng)險查糾實效。對基層單位及機關(guān)查出的53個風(fēng)險點、41條防控措施分別予以公示，并落實了辦事時限制、服務(wù)承諾制，新建了《攸縣教育局機關(guān)人員文明辦公》10項制度，完善了《攸縣中小學(xué)財務(wù)管理規(guī)定》，健全了局黨委會、行政會和校支委會、行政會、職工代表大會議事規(guī)則。二是力求黨風(fēng)廉政建設(shè)實效。將黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了責(zé)任分解細(xì)化，與各基層單位、機關(guān)股室負(fù)責(zé)人簽訂了承諾書，責(zé)任到人，層層落實;進(jìn)一步落實厲行節(jié)約、文明辦公，嚴(yán)格控制在外就餐、假日加班、物資采購、外出考察、私自租車;各支部定期召開民主生活會，局班子成員按季度填報《收受紅包禮金;同時，利用縣電視臺、公眾網(wǎng)、局域網(wǎng)等載體公布信息77項，確保了行政收費、招生考試、教師選聘、職稱評定、干部任免等工作在陽光下運行，教育形象不斷提升、人民群眾對教育滿意度日益提高。
六、重務(wù)實抓自身。一是重調(diào)研。至今，已報送紀(jì)檢監(jiān)察通訊8篇;并結(jié)合工作實際，撰寫調(diào)研論文3篇。二是遵機制。在實際工作中，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)案銷號制度，切實做到按月預(yù)案工作、及時銷號，今年前三個季度共預(yù)案工作19項，現(xiàn)已全部銷號，而且成效頗佳。三是嚴(yán)執(zhí)行。在如實做好紀(jì)檢監(jiān)察各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合委局安排，切實做好效能建設(shè)年、知法明紀(jì)大教化、崗位風(fēng)險查糾、政風(fēng)行風(fēng)民主評議、規(guī)范權(quán)力運行、公務(wù)車輛清理、重大事項報告等工作，并取得了階段性成果。
前階段，雖然做了一些具體工作，但離上級要求和辦人民滿意教育的需求還有很大的差距：從個人層面看，在抓廉政工作力度、廣度和深度不夠，處理問題還過于寬容;從整個系統(tǒng)看，一是在整章建制方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，二是個別基層單位不夠務(wù)實，好搞關(guān)系的現(xiàn)象還是存在，三是個別教師法紀(jì)觀念淡薄，到培訓(xùn)機構(gòu)兼課或向?qū)W生推銷教輔資料的現(xiàn)象仍然存在。后階段，我將認(rèn)真對待這些問題，進(jìn)一步貫徹落實上級關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的部署，突出重點，強化措施，狠抓落實，扎實推進(jìn)我局紀(jì)檢監(jiān)察工作的深入開展。
政工上半年工作總結(jié) 村書記半年工作總結(jié)篇六
為了進(jìn)一步貫徹落實市《城鎮(zhèn)居民最低生活保障條例》文件精神，遵循社會救助與勞動自救相結(jié)合的原則，本著公平、公正、公開、實事求是的工作方針，切實把好事辦好，把黨和政府關(guān)心人民群眾的“救命錢”及時足額發(fā)放到困難戶手中，為真正做好此項工作，社區(qū)規(guī)范了低保操作程序。
一、低保戶人員情況
20xx年度，登高社區(qū)低保戶數(shù)62戶，從而保證了低保對象的家庭生活有了基本保障。
二、開展低保工作的具體做法
自從社區(qū)成立以來，為了規(guī)范社區(qū)低保工作的操作程序，為了能夠更好的體現(xiàn)我國三條保障線之一的“城鎮(zhèn)居民最低生活保障”這條保障線對弱勢群體的關(guān)懷與救助實效。
4、經(jīng)縣民政局低保工作人員審批后，進(jìn)行第三次張榜公示;
8、強化了低保對象參與社區(qū)公益事業(yè)的意識。社區(qū)工作人員多次組織低保人員進(jìn)入社區(qū)進(jìn)行環(huán)境保護(hù)、保潔保綠等公益性活動，受到了廣大居民的一致好評。
三、嚴(yán)格執(zhí)行低保資金的發(fā)放程序
對享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇的弱勢群體，在辦理申請、審查、審核、審批的過程中，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行三榜公示，做到了公開、公正、公平，增加了低保發(fā)放工作的透明度。
四、落實優(yōu)撫政策，強化優(yōu)撫保障體系
優(yōu)撫對象是一個特殊的群體，他們?yōu)橹袊嗣窠夥攀聵I(yè)作出了巨大的犧牲，是國家的有功之臣，不同于一般社會保障對象。針對我區(qū)優(yōu)撫對象面廣量大的特點，我們從維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的大局出發(fā)，堅持政府主導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實優(yōu)撫政策，強化優(yōu)撫保障，優(yōu)扶工作中，對優(yōu)扶對象做到服務(wù)周到熱情，經(jīng)常，看望傷殘軍人，幫助他們解決生活中的困難，把各項補助全部、足額、準(zhǔn)確無誤的發(fā)放到每位優(yōu)撫對象的手中，將政府的關(guān)心及時傳遞給他們。
五、低保檔案統(tǒng)一規(guī)范
嚴(yán)格低保檔案的建立，資料齊全、統(tǒng)一表格、裝訂規(guī)范，并作為永久性保存資料，以備上級部門審查。
六、做好其它救助工作
七、認(rèn)真召開低保自查工作
20xx年度認(rèn)真徹底的對本社區(qū)的低保工作進(jìn)行了摸底自查工作。并對本社區(qū)低保對象家庭基本情況進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底，對已經(jīng)再就業(yè)和隱性就業(yè)，家庭收入超過最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)的家庭進(jìn)行了重點摸排工作。通過幾個月的低保自查工作的開展，本社區(qū)對低保對象家庭基本情況都有了進(jìn)一步的掌握。一年來，本社區(qū)根據(jù)自查摸底情況，對社區(qū)低保對象進(jìn)行了調(diào)整，存在已經(jīng)再就業(yè)和隱性就業(yè)、家庭收入超過最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)的家庭退出了低保對象。并且本著“應(yīng)保盡保”的原則，新增符合“低保”條件的家庭列入到“低保”對象。由于在自查工作中，社區(qū)工作人員進(jìn)行了大量的低保政策宣傳工作和耐心的解釋工作，退出低保對象的家庭均表示理解了國家的低保政策，沒有對退出低保對象提出異議。并且對新增低保對象通過“三榜公示”后，社區(qū)沒有收到任何不同意見。
八、存在的問題及整改措施
3、鼓勵低保對象積極再就業(yè)的力度不夠。今后，將加大激勵低保對象再就業(yè)機制，幫助低保對象通過勞動致富走出困境。
政工上半年工作總結(jié) 村書記半年工作總結(jié)篇七
xx上半年來，我鎮(zhèn)民政工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)下，在市民政部門的指導(dǎo)、關(guān)心、幫助、支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的中心工作，牢記“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的民政工作宗旨，切實履行“解決民生、落實民權(quán)、維護(hù)民利”的職責(zé)，充分發(fā)揮“維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧”的基礎(chǔ)作用，創(chuàng)新工作思路，強化保障措施，狠抓工作落實，取得了較好成績。
(一)加強城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)，切實保障困難群眾的基本生活
(1)完善城鄉(xiāng)低保制度。1、城鎮(zhèn)低保工作加強動態(tài)管理，進(jìn)一步完善低保申請、入戶調(diào)查、民主評議、審核審批等工作環(huán)節(jié)和程序。強化家庭收入核算，倡導(dǎo)誠信救助，切實做到低保對象有進(jìn)有出，補差標(biāo)準(zhǔn)有升有降。同時，對因天災(zāi)人禍、新產(chǎn)生的困難家庭，符合條件的及時納入保障范圍，實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。xx年全鎮(zhèn)享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的對象1216戶，1383人，月發(fā)保障金101200元。2、認(rèn)真開展核查工作，四月份全鎮(zhèn)組織13個核查專班，鎮(zhèn)住村黨委班子成員任組長，住村的一般干部、村支部書記為副組長，村兩委班子為成員的核查專班，對全鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)低保戶進(jìn)行拉網(wǎng)式核查，下村入戶，不漏組、不漏戶，家家到，戶戶落，采取一看二問三訪四算的方法，嚴(yán)格按照低保條件和標(biāo)準(zhǔn)，通過核查全鎮(zhèn)清退369戶，407人，(其中農(nóng)村低保清退352戶，362人，調(diào)減21戶，21人。城鎮(zhèn)清退17戶45人)。3、農(nóng)村低保工作按照市低保局的安排布署，今年我鎮(zhèn)新增城鄉(xiāng)低保對象368戶，385人，(其中：農(nóng)村的368戶385人，xx年全鎮(zhèn)享受低保人員1305戶，1361人。(農(nóng)村低保1232戶，1406人，月保障金額112920元，城鎮(zhèn)73戶，180人，月享受金額27716元。)為確保新增對象定位準(zhǔn)確，不出偏差，我們嚴(yán)把“三道關(guān)”，一是實行“陽光操作”，把好群眾監(jiān)督關(guān)，加大公示力度，增加透明度，嚴(yán)格做到鎮(zhèn)政府、村委會二級審核，三榜公示、市局審批。二是做到“三個不上報”，把好審核上報關(guān)，即：申報內(nèi)容不清楚的不上報，群眾有異議沒有調(diào)查清楚的不上報，手續(xù)不齊全的不上報。三是實施分類管理，把好進(jìn)出關(guān)。對有特殊情況的家庭，根據(jù)其困難程度適當(dāng)提高救助類別額度，對原已享受的對象，家庭特別困難的類別進(jìn)行了調(diào)整，對收入增加，有了穩(wěn)定收入的家庭及時取消低保待遇。
(二)加大對福利院的投入，全面整治福利院的硬件環(huán)境，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府在財力十分緊張的情況下，投資幾十萬元對五保院內(nèi)進(jìn)行場地硬化、花壇、樹圍、廚房屋頂、地面、墻面維修。整治后，形成五個區(qū)域，即;住宿區(qū)、生活區(qū)、文化娛樂健身區(qū)、蔬菜自給種植區(qū)、牲豬水產(chǎn)養(yǎng)殖區(qū)等。我鎮(zhèn)農(nóng)村社會福利院呈現(xiàn)在人們面前的將是院內(nèi)整潔衛(wèi)生、綠樹成蔭、鳥語花香、環(huán)境優(yōu)雅。給五保老人舒適的生存、生活環(huán)境。
(三)扎實開展救災(zāi)減災(zāi)報災(zāi)工作。一是組建救災(zāi)報災(zāi)網(wǎng)絡(luò)，組建了鎮(zhèn)、村，組三級災(zāi)害信息網(wǎng)絡(luò)，保持24小時通訊暢通;二是搭建災(zāi)害信息平臺，公開報災(zāi)電話及聯(lián)絡(luò)人姓名，層層有人抓、有人管;三是規(guī)范災(zāi)害報告制度，遇到災(zāi)害在第一時間趕赴現(xiàn)場了解災(zāi)情，及時報災(zāi)、核災(zāi)、救災(zāi);四是及時發(fā)放災(zāi)款及救災(zāi)物資，使災(zāi)民在第一時間得到救助。
(四)推進(jìn)城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)和村委公開民主管理工作。創(chuàng)新城鎮(zhèn)社會管理體制和運行機制，扎實開展“和諧社區(qū)”創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)輻射作用，進(jìn)一步營造和諧社區(qū)創(chuàng)建氛圍。大力發(fā)展社區(qū)社會化服務(wù)，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域，提升社區(qū)服務(wù)水平。全面提升村務(wù)公開民主管理水平，實行村務(wù)、財務(wù)、政務(wù)、三公開。
(五)大力發(fā)展老齡事業(yè)。認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》完善養(yǎng)老保障體系，今年共申報80歲老年人生活補貼889人，季領(lǐng)金額142300元。100歲老人二名，月領(lǐng)生活補貼300元。
(五)加強殯葬管理服務(wù)工作。穩(wěn)步推進(jìn)殯葬改革，規(guī)范殯葬管理,杜絕土葬，確保火化率達(dá)100%。三月，繼市局召開殯葬工作會合，我們召開了殯葬改革的專題會議，對全年的殯葬管理工作進(jìn)行安排部署，并與各個單位簽訂了責(zé)任狀，成立了殯葬管理工作班子及殯葬管理信息員。各村統(tǒng)一規(guī)范了安埋地點，使全年殯葬工作有序開展。
下xx上半年工作打算：
一是加大臨時救助力度。對于因突發(fā)性的災(zāi)害、意外事故、大病引發(fā)暫時生活困難的進(jìn)行的臨時救助。
二是對突發(fā)的各種自然災(zāi)害的進(jìn)行抗災(zāi)救災(zāi)、及時報在，積極爭取救災(zāi)資金。
三是加大對低保戶、五保戶、優(yōu)撫戶的大病救助的力度。
四是加大對孤兒和流浪人員的救助力度。
政工上半年工作總結(jié) 村書記半年工作總結(jié)篇八
嘉魚縣供電公司
一、上半年工作情況
——以加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點，增強干部隊伍活力。一是扎實開展“四好”班子創(chuàng)建工作。及時成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定切實可行的活動方案與年度工作計劃，開展一把手講黨課等一系列活動，不折不扣地把市公司的各項要求落到實處。公司黨委被湖北省電力公司黨委評為先進(jìn)基層黨組織，被咸寧市委、市政府評為先進(jìn)黨委中心組。二是認(rèn)真開展“講黨性、重品行、作表率”活動。根據(jù)活動進(jìn)度表的要求，一項一項地落實到位，政工部全體人員做到了每人一個筆記本，每周集中學(xué)習(xí)一次，每人撰寫一篇心得體會。
——以“立足崗位創(chuàng)新工作、模范踐行科學(xué)發(fā)展”黨內(nèi)主題實踐活動為重點，加強基層黨組織建設(shè)。制定“黨內(nèi)主題實踐活動”的具體實施方案，加大黨內(nèi)主題活動的督導(dǎo)和創(chuàng)新力度，在基層黨支部涌現(xiàn)出一批貼近實際、富有特色的活動載體，如老官供電所黨支部的“黨員課題學(xué)習(xí)小組”、變電工區(qū)黨支部的“黨員紅色設(shè)備區(qū)”等，促進(jìn)了主題活動在基層的深入開展。
1——以建立常態(tài)工作機制為重點，文明建設(shè)取得新突破。一是堅持文明建設(shè)的長效工作機制。及時修訂文明建設(shè)管理辦法及考核細(xì)則，制定年度精神文明建設(shè)工作計劃，7月初對所屬22個單位開展文明建設(shè)檢查，對查出的問題以文件形式進(jìn)行公布，并一一反饋給有關(guān)單位，限期整改到位。二是開展豐富多彩的“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”活動。如“文明促和諧、青春獻(xiàn)嘉魚”團(tuán)員青年主題日活動，電力設(shè)施保護(hù)宣傳進(jìn)校園活動，金牌服務(wù)進(jìn)社區(qū)系列活動，離退休人員太極拳、劍等文體活動，把“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”活動推向高潮。通過扎實有效的創(chuàng)建工作，公司文明創(chuàng)建成果顯著，繼兩次獲得省級“最佳文明單位”之后，今年被中華全國總工會授予“全國模范職工之家”稱號。
——以加強思想政治工作為重點，發(fā)揮維護(hù)穩(wěn)定作用。大力加強對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，開展不穩(wěn)定因素排查化解工作。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，及時將化解責(zé)任落實到每位黨委成員，堅持向市公司實行“零報告”，保持了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
——以精細(xì)化管理為目標(biāo)，提高基礎(chǔ)工作水平。重視基礎(chǔ)資料工作，認(rèn)真開展干部人事檔案管理工作現(xiàn)狀自查，根據(jù)政工部檢查反饋情況，啟動了新一輪股級干部檔案整理工作，力爭使干部人事檔案管理水平進(jìn)一步提升。重視基層黨支部建設(shè)。以標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)為抓手，強調(diào)以點帶面，整體推進(jìn)，老官供電所黨支部、輸配電工區(qū)黨支部分別被市公司評為“紅旗黨支部”和“先進(jìn)基層黨支部”。
二、下半年工作思路
——繼續(xù)加強黨的建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。
一是繼續(xù)加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，開好2008年民主生活會。 2 二是積極組織黨支部書記參加市公司培訓(xùn)班，提高基層支部書記抓黨建工作的能力。三是繼續(xù)深入開展黨內(nèi)主題實踐活動，結(jié)合迎峰度夏“百日大會戰(zhàn)”安全生產(chǎn)等中心工作，組織形式多樣、務(wù)求實效的主題活動。四是以提高執(zhí)行力為切入點，進(jìn)一步提升工作質(zhì)量和效率，力爭把市公司政工部的各項工作部署落實到位。
——繼續(xù)加強職工思想教育，營造和諧氛圍。
學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，廣泛開展“解放思想大討論”活動。繼續(xù)推進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建，深化“講黨性、重品行、作表率”活動，扎實開展黨委中心組學(xué)習(xí)和干部職工政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真做好職工的思想政治工作，堅持每季度進(jìn)行一次職工思想動態(tài)分析，及時化解矛盾，努力把問題解決在當(dāng)?shù)兀衙芑庠诨鶎印?/p>
——增強文明創(chuàng)建動力，提升文明創(chuàng)建水平。
一是深化群眾性文明創(chuàng)建工作。深入開展“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”活動，開展服務(wù)窗口文明競賽活動，不斷提升員工的思想道德水平。二是加大力度做好文明創(chuàng)建活動，及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、總結(jié)和推廣公司文明建設(shè)的先進(jìn)典型和工作經(jīng)驗，不斷活化文明創(chuàng)建細(xì)胞，夯實文明創(chuàng)建基礎(chǔ)，努力形成公司文明創(chuàng)建的特色亮點，著力打造一批創(chuàng)建品牌，保持省級“最佳文明單位”稱號。
一是黨員活動開展難。嘉魚三新公司有農(nóng)電工黨員31名，分布在各個供電所和二級單位，人員分散使得農(nóng)電工黨員的各種教育、學(xué)習(xí)活動都無法正常參加，農(nóng)電工黨員彼此之間缺乏了解，黨內(nèi)民主評議結(jié)果也可能存在偏差。另外，農(nóng)電黨支部開展活動，對人員的召集、安排都存在一定難度。
二是黨員監(jiān)督不到位。由于農(nóng)電工黨員組織關(guān)系不隸屬于供電所黨支部，所在單位的職工、群眾對農(nóng)電工黨員身份不知情，造成對農(nóng)電工黨員監(jiān)督不能到位；同時，農(nóng)電工黨員也不能充分發(fā)揮主觀能動性，黨員的作用和先進(jìn)性也就不能得到很好的體現(xiàn)。
三是農(nóng)電員工入黨難。三新農(nóng)電有限公司黨支部掛靠在嘉魚縣經(jīng)貿(mào)局黨組織，經(jīng)貿(mào)局黨組織對農(nóng)電工基本情況不清楚，入黨發(fā)展難，且發(fā)展對象有限，種種不利打擊了農(nóng)電工入黨積極性，阻礙了農(nóng)電工黨員隊伍壯大。
四是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不出來。由于農(nóng)電工黨員不參加供電所黨支部組織活動，供電所黨支部對農(nóng)電工黨員思想動員力度不夠。時間久了，農(nóng)電工黨員可能跟不上形勢，在工作中不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。
針對以上困難，嘉魚公司結(jié)合自身實際，盡一切能力支持和配合三新公司抓好農(nóng)電員工黨員管理工作。通過調(diào)查摸底、分析問題、對癥下藥，探索出了一套切實有效的管理模式，真正讓農(nóng)電黨組織“活”起來、黨員“動”起來、黨旗“飄”起來。
具體做法概括起來就是四個字，“規(guī)范”和“融合”。“規(guī)范”是指組織關(guān)系規(guī)范。農(nóng)電管理黨支部成立后，并通過全體農(nóng)電工黨員選 4 舉，把黨性較強、威信較高、有一定工作和組織能力的農(nóng)電工黨員趙忠華同志推薦到黨支部擔(dān)任支部書記。同時狠抓制度建設(shè)，制定農(nóng)電支部工作制度，明確工作職責(zé)，規(guī)定每月組織一次農(nóng)電工黨員集中學(xué)習(xí)，每半年召開一次農(nóng)電支部工作會，推進(jìn)農(nóng)電支部工作的規(guī)范化、制度化。
“融合”是指農(nóng)電工黨員參加所在單位黨支部的組織活動。按照“便于組織學(xué)習(xí)，便于開展活動，便于相互監(jiān)督”的原則，提高黨員教育管理的實效。所在單位黨支部為其征訂《農(nóng)村電工》、《黨員生活》等學(xué)習(xí)資料，配備學(xué)習(xí)活動記錄本，把農(nóng)電工黨員納入到正式職工的政治學(xué)習(xí)、教育監(jiān)督的范疇。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實際大膽創(chuàng)新，在農(nóng)電工黨員人數(shù)較多且距離公司較近的官橋供電所、輸配電工區(qū)兩個單位推選出湯宗環(huán)和羅來新兩位農(nóng)電支部委員，按照“三會一課”的要求，定期輪流在各單位開展活動，使農(nóng)電工黨員過上了正常的組織生活。
以上是工作匯報和對專題討論議題的思考，不妥之處，請市公司領(lǐng)導(dǎo)指正。下半年只剩下四個半月的時間，工作任務(wù)更加繁重，我們堅信，有政工部各位領(lǐng)導(dǎo)、專責(zé)的悉心指導(dǎo)和大力支持，有嘉魚公司全體干部員工群策群力，真抓實干，我們一定能夠圓滿地完成全年工作任務(wù)，使嘉魚公司政工工作再上一個新臺階。
政工上半年工作總結(jié) 村書記半年工作總結(jié)篇九
一、以激發(fā)干部隊伍活力為目標(biāo)，積極深化干部人事制度改革，通過“提供創(chuàng)業(yè)舞臺、打造競爭平臺、構(gòu)建評價看臺”，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)。
適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，我們從實際出發(fā)，緊緊圍繞干部工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)這條主線，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，在干部選拔任用工作中，不斷創(chuàng)新機制，始終堅持“公開、公正、平等、擇優(yōu)”原則，有效地防止和克服了選人用人上的不正之風(fēng)，為全市經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)跨躍式發(fā)展提供了強有力的組織保證。
(一)提供創(chuàng)業(yè)舞臺，在實踐中鍛煉干部、檢驗干部。干部能力有多大、水平有多高，實踐是真正的試金石。近年來，我們始終堅持把干部放在基層工作一線，通過派駐重點村工作組、企業(yè)破產(chǎn)組、拆遷工作組等多種方式，積極為干部提供施展才華的廣闊舞臺，在艱苦環(huán)境下，鍛煉檢驗干部應(yīng)對突發(fā)事件、駕馭復(fù)雜局面、參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力和水平，對工作中實績突出、群眾公認(rèn)的干部，及時提拔使用，在全市樹立了“以貢獻(xiàn)論英雄，憑實績用干部”的用人導(dǎo)向。今年，按照市委的統(tǒng)一部署，實行重點項目特派員制度，篩選了43名政治素質(zhì)過硬、能力水平較高、發(fā)展?jié)摿^大的年輕科級領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部，對43個重點項目進(jìn)行“全脫產(chǎn)、全過程”包幫。目前，經(jīng)過兩個多月的實踐鍛煉，特派員普遍熟練掌握了項目建設(shè)的有關(guān)政策規(guī)定和辦事程序，參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、駕馭經(jīng)濟(jì)工作、綜合協(xié)調(diào)能力得到較好鍛煉和提高，在項目推進(jìn)工作中發(fā)揮出越來越重要的作用，有力地加快了項目推進(jìn)步伐。同時，繼續(xù)抓好重點村整治、小康示范村建設(shè)等工作。
(二)打造競爭平臺，進(jìn)一步激發(fā)干部隊伍活力。競爭出活力、出戰(zhàn)斗力。自98年以來，我們堅持在全市大力推行競爭上崗、公開考選，幾乎年年通過這種方式選拔一批優(yōu)秀年輕干部，積極為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng)造條件。今年3月份，又拿出一中、二中____個副校長職位，面向全市教育系統(tǒng)競爭上崗，經(jīng)過激烈的競爭和嚴(yán)格的考察考核，____名年富力強、認(rèn)真負(fù)責(zé)、群眾公認(rèn)的中層骨干脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，得到了社會各界的普遍認(rèn)可，在全市進(jìn)一步營造了“能者上，平者讓，庸者下”的競爭氛圍。
(三)構(gòu)建評價看臺，變“組織說行”為“群眾說好”。干部到底“行不行、好不好”，群眾看得最清楚，最有發(fā)言權(quán)。我們在總結(jié)去年干部考核評價體系的基礎(chǔ)上，緊跟全市中心工作，對考核內(nèi)容、賦分權(quán)重等主要內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整和完善，把招商引資和部門考核級次分離出來，作為加分項目單獨考核，擴大了民主評價和業(yè)務(wù)工作的賦分權(quán)重，把對干部的評價權(quán)、選擇權(quán)交給了群眾。同時，強化對考核結(jié)果的綜合運用，建立考核結(jié)果評判制度和結(jié)果反饋制度，把考核結(jié)果運用于干部選拔任用、監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)的各個方面。根據(jù)去年年終的考察考核結(jié)果，對__名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了談話誡勉，__名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部被責(zé)令辭職;針對鎮(zhèn)街35歲以下高學(xué)歷的年輕干部普遍存在駕馭能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決復(fù)雜問題能力偏弱的問題，我們在今年3月中旬，聘請部分鎮(zhèn)街黨委書記有針對性地對他們進(jìn)行了專門培訓(xùn)，收到了良好效果。
二、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為載體，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動總體部署，貫穿活動全過程。在學(xué)習(xí)宣傳階段，把中央紀(jì)委五次全會上的重要講話等內(nèi)容列為必讀篇目，號召全體黨員干部深入學(xué)習(xí)，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導(dǎo)、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為民主評價黨員干部的重要內(nèi)容，通過黨性剖析、民主生活會、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。在整改提高階段，對反映的主要問題，以書面的形式反饋給干部本人以及所在的黨組織，有針對性地進(jìn)行了分類整改。二是研究建立了一套黨員干部考核評價管理系統(tǒng)。以“黨員模范帶頭作用”和“黨員嚴(yán)禁行為”為基本依據(jù)，將考核內(nèi)容分為“立場堅定、對黨忠誠，清正廉潔、抵制歪風(fēng)”等11個方面，將黨員嚴(yán)禁行為分為“嚴(yán)禁參與賭博等違法活動，嚴(yán)禁借用手中職權(quán)謀取私利”等6個方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評價內(nèi)容。在上半年第一批參加教育活動的部門中，成功運用該系統(tǒng)對黨員干部進(jìn)行了廣泛的民主評議，根據(jù)評議結(jié)果，對__名領(lǐng)導(dǎo)干部和__個領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了組織談話。
三、強化干部監(jiān)督，發(fā)揮干部工作在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的主導(dǎo)作用。一是加大經(jīng)常性考察工作力度。進(jìn)一步擴大考察工作外延，把干部“八小時以內(nèi)”工作情況與“八小時以外”生活圈、社交圈表現(xiàn)結(jié)合起來，全面掌握黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)方面的真實表現(xiàn)。二是強化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的監(jiān)督作用。將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與干部考察工作有機地結(jié)合起來，做到同時部署、同步運行，結(jié)果相互印證、相互補充，較好地防止和克服干部在任時虛假繁榮，離任時留下窟窿的現(xiàn)象發(fā)生。上半年，有選擇地對__個部門領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了任中審計。三是認(rèn)真開好干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議。堅持聯(lián)席成員單位每月信息通報制度，通過聯(lián)席會議掌握了市勞動技校、高級職業(yè)學(xué)校等個別干部違法亂紀(jì)問題，并根據(jù)情況進(jìn)行了組織處理。四是強化組織監(jiān)督。充分運用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強對干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。
填寫“個人收入申報表”，據(jù)實向組織匯報個人收入情況。對領(lǐng)導(dǎo)干部收受禮品、個人重大事項等情況，作到隨時報告，隨時處理，及時組織專門人員調(diào)查核實。(4)認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告登記檔案，制定配套的請銷假制度，特別是對因公(私)出國的領(lǐng)導(dǎo)干部，在政審過程中按管理權(quán)限做到逐級匯報，嚴(yán)格審批。(5)設(shè)立公開舉報電話，對群眾舉報和來信反映的有關(guān)問題，作到有訪必查、有查必果，切實把群眾參與監(jiān)督的積極性調(diào)動好、支持好、保護(hù)好。
一是加大教育培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村干部的思想認(rèn)識。第八屆農(nóng)村“兩委”班子換屆結(jié)束后，我們于4月份在市委黨校舉辦了2期農(nóng)村黨支部書記、村委主任培訓(xùn)班，并在培訓(xùn)內(nèi)容上作了適當(dāng)調(diào)整，由市紀(jì)委、市農(nóng)林局等部門安排業(yè)務(wù)骨干講授農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪、財務(wù)管理以及村務(wù)公開等內(nèi)容。同時，各鎮(zhèn)(街)也按照要求，對其他農(nóng)村“兩委”班子成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，使農(nóng)村干部時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦，進(jìn)一步提高了農(nóng)村兩委干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)、村務(wù)公開民主管理工作的認(rèn)識，增強了工作自覺性。
二是定期檢查，抓好落實。為推動全市基層組織建設(shè)工作再上新臺階，提高基層組織管理工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，年初，市委組織部專門下發(fā)了《關(guān)于加強農(nóng)村換屆選舉后基層組織建設(shè)的通知》，要求各鎮(zhèn)(街)加強對農(nóng)村干部的教育培訓(xùn)，積極引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建立健全“兩委”聯(lián)席會議、“兩公開一監(jiān)督”、民主理財小組定期審核單據(jù)和帳目等各項規(guī)章制度，并抓好落實。4月12日，市委組織部組成六個檢查組，對各鎮(zhèn)街、高新市基層組織建設(shè)情況進(jìn)行了檢查，并把村務(wù)公開等各項制度建設(shè)作為檢查重點。從檢查的情況看，各鎮(zhèn)街普遍對換屆后的村居加強了后續(xù)管理，制定下發(fā)了切實可行的規(guī)章制度，并逐村抓好落實，保證了基礎(chǔ)性工作的規(guī)范化。