報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧
蕪湖薪資水平報告篇一
成本會計的中心目標是根據(jù)各部門提拱的材料入庫、出庫,車間的機物料耗費,車間工人的工時、工資,當(dāng)月費用,產(chǎn)品的入庫、出庫等數(shù)據(jù)統(tǒng)計各種產(chǎn)品的成本及各項費用。
二、在工作中存在以下問題:
1、各部門所提供的原材料的領(lǐng)料數(shù)量雖然有按機種領(lǐng)用,但實際上并沒有全部耗用在所填寫的機種上,因此成本會計按領(lǐng)料單核算的領(lǐng)料金額與真實的成本會有一定程度的偏差。
雖然自__月起,雙面膠,保護膜及pin等按卷發(fā)出的材料有要求各領(lǐng)用部門按卷領(lǐng)用后,在生產(chǎn)時按各機種實際耗用的數(shù)量填寫,領(lǐng)用部門也有填寫。但在本次盤點在線材料中有發(fā)現(xiàn),生產(chǎn)部登記的在線材料結(jié)存數(shù)量跟實際結(jié)存的實物數(shù)量有一定的偏差,有一些材料領(lǐng)出后并沒有登記任何機種耗用此材料,但盤點時整卷材料已經(jīng)全部用了。經(jīng)了解,領(lǐng)用后的在線材料并沒有專人保管,有些人用了材料并沒有按要求去填寫表格,所以導(dǎo)致了以上問題。本人建議,自20__年1月份起,各生產(chǎn)車間按卷領(lǐng)用的材料設(shè)一位專人負責(zé)兼管。
2、公司的邊料也很多,因此導(dǎo)致部份產(chǎn)品的領(lǐng)用材料偏高,而部份產(chǎn)品的領(lǐng)用材料偏低。這也會影響成本的真實性。希望通過什么好的方法,可以爭取各產(chǎn)品的領(lǐng)料數(shù)量與實際耗用的材料比較接近,盡量少以“邊料”的領(lǐng)料情況出現(xiàn)。
3、各產(chǎn)品在報表上所體現(xiàn)的生產(chǎn)工時及生產(chǎn)過程中實際耗用的工時是否有差異。因為公司各月的費用比較大,工時不準對此產(chǎn)品的總成本會有較大的變動。在新的一年里希望生產(chǎn)工時的數(shù)據(jù)是比較真實的。
以上問題如果得不到解決,成本會計所提供的各月生產(chǎn)成本表的數(shù)據(jù)會與實際的成本表有很大的差異,也可以說生產(chǎn)成本表統(tǒng)計了根本沒有什么用處,因為它并不能真實的反應(yīng)各產(chǎn)品的實際成本。
在新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。也會不斷的向身邊的其他同仁學(xué)習(xí),取長補短,相互交流好的工和經(jīng)驗,共同進步。
同時也希望公司各領(lǐng)導(dǎo)可以想到好辦法解決以上所存在的問題,爭取在新的一年里,成本分析表的數(shù)據(jù)是可以分析各產(chǎn)品的實際成本的。
作為非盈利部門,合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們這一年來工作的重中之重。對于財務(wù)成本部來講每月除了日常的核算外最大的任務(wù)就是盤點了,盤點不但可以使我們真實的掌握經(jīng)營效益還是發(fā)揮我們內(nèi)部監(jiān)督職能的一種手段。年初,為了方便工作以及加強監(jiān)督職能我們從h樓搬遷到了餐飲樓地下室工作。更進一步的了解了一線部門工作流程及日常工作,為以后部門之間溝通打下了良好的基礎(chǔ)。
通過這一年來的工作讓我感觸最大的就是看著財務(wù)成本部的工作一點點向著優(yōu)質(zhì)高效化的方向發(fā)展,從剛開始的懵懵懂懂,到后面的熟練掌握,再到現(xiàn)在的不斷提高。正如我們所提供的報表一樣,從最初的中、西廚房表報、員工廚房報表到相繼之后增加的吧臺報表、各部門能耗報表、各部門維修費用報表、洗衣報表、月底的分析報表等等。而對于我自身來講這一年來隨著這些報表的不斷完善也加強了我業(yè)務(wù)水平及工作能力。
蕪湖薪資水平報告篇二
一、近年依法治稅工作的主要做法
近年來,我局在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持依法治稅、從嚴治隊和科技加管理的方針,結(jié)合自身實際,積極探索推進依法治稅工作,確立了“以轉(zhuǎn)變觀念為先導(dǎo),以健全機制為途徑,以制約權(quán)力為重點,以執(zhí)法監(jiān)督為保障”的依法治稅工作思路,努力實現(xiàn)了依法行政“公開、公平、公正、效率”的內(nèi)在要求,取得了積極的成效。
(一)完善法制基礎(chǔ),是構(gòu)建依法治稅科學(xué)規(guī)范的行政決策機制
首先,我局成立了以分局黨組成員和各相關(guān)職能科室負責(zé)人為核心的“重大稅務(wù)案件審理委員會”、“減免稅審批委員會”等機構(gòu),對重大稅務(wù)案件和減免稅工作進行統(tǒng)一集體審理、把關(guān)。明確職責(zé)和權(quán)限,規(guī)范了審理工作程序,確保了執(zhí)法質(zhì)量,形成了科學(xué)化、民主化、規(guī)范化的行政決策機制。
其次,以法規(guī)部門為依托,落實省局的《重大稅務(wù)具體行政行為審理暫行辦法》。一線征管部門所有適用一般程序的稅務(wù)具體行政行為首先須上報法規(guī)部門審理,在法律文書呈分局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)前,法規(guī)部門都逐案審理,從政策法規(guī)、事實依據(jù)、執(zhí)法程序、文書內(nèi)容上進行把關(guān),最大限度地防止和糾正違規(guī)執(zhí)法行為的出現(xiàn)。
第三,通過組織機構(gòu)的建設(shè)把執(zhí)法監(jiān)督延伸、嵌入到稅收執(zhí)法一線中。在市局的指示下,我局挑選了政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的同志,在10個業(yè)務(wù)科(所)、2個稅收征稽站設(shè)立了法規(guī)監(jiān)督員,建立了法規(guī)監(jiān)督員工作制度,細化、量化了工作任務(wù),明確了職責(zé),使執(zhí)法監(jiān)督在稅收執(zhí)法的第一線得以實現(xiàn),扭轉(zhuǎn)了過去執(zhí)法行為在前,執(zhí)法監(jiān)督滯后的局面。
(二)健全法制規(guī)章,是構(gòu)建依法治稅相互制衡的組織運行機制
一、二季度的目標管理考核,對分局的稅收基礎(chǔ)工作、精細化管理和規(guī)范化執(zhí)法等方面,都帶來了很大的促進作用。
(三)健全法制監(jiān)督,是構(gòu)建依法治稅重在治權(quán)的組織保障機制
我局以“四五普法”活動為契機,建立了干部學(xué)習(xí)制度,強化依法行政知識培訓(xùn)。采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式,組織全局干部學(xué)習(xí)《行政許可法》和相關(guān)稅收法律法規(guī)。一是通過“報告會”的形式集中學(xué)習(xí)《行政許可法》等系列法律。我局邀請了湖南大學(xué)知名法學(xué)教授來我局為全局干部做專題講座。二是以各科所為單位組織學(xué)習(xí)討論,每個干部都要寫出學(xué)習(xí)心得。在全局上下形成了一股學(xué)習(xí)討論《行政許可法》的熱潮。還先后組織了《行政許可法》學(xué)習(xí)考試和“四五普法”考試,全局干部除兩位長年病休的同志外全部都參加了考試,并取得了優(yōu)良的成績。
授予“依法辦事示范窗口”的光榮稱號。
(四)加強法制宣傳,是構(gòu)建依法治稅全面廣泛的組織服務(wù)機制
蕪湖薪資水平報告篇三
一、領(lǐng)導(dǎo)重視。
局黨組高度重視票據(jù)管理工作,為切實搞好這次票據(jù)自查工作,局黨組召開專題會議,指定財務(wù)股負責(zé)對20**年以來財政票據(jù)使用情況進行認真自查。
二、嚴密組織。
為確保自查工作的有效開展,局財務(wù)股將票據(jù)管理自查工作與本職業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,做到自查工作和日常工作“兩不誤”;將自查工作與提高人員素質(zhì)緊密結(jié)合起來,通過努力提高干部職工的素質(zhì),不斷增強遵紀守法的自覺性。
三、突出重點。
局財務(wù)股在自查工作中重點突出了使用票據(jù)所執(zhí)行的文件依據(jù)是否合法、是否建立財政票據(jù)管理制度、是否實行“收支兩條線”及財政非稅收入是否按規(guī)定及時足額上繳財政等內(nèi)容。
1、通過自查,我局20**年度共領(lǐng)有省非稅收入專用收據(jù)本,字號為財專字(20**)01***1-018**00,共計**份,填開**。20**年度共領(lǐng)有**省行政事業(yè)單位往來結(jié)算收據(jù)**本,字號為**財通字(20**)018**6-01**450共填開**份,作廢*份;字號為**財通字(20**)25**76-25**00共填開**份,作廢*份;收入**等共計**元,全部入賬。
2、通過自查,在領(lǐng)購和使用的財政票據(jù)方面均依據(jù)物價部門審批的收費項目申領(lǐng),文件依據(jù)合法有效,在收費過程中不存在自立收費項目、擴大收費范圍,提高收費標準、亂收費、亂罰款等到現(xiàn)象。財政票據(jù)填寫規(guī)范、完整,無相互串用行為;無擅自印制或涂改、偽造財政票據(jù)等現(xiàn)象;票據(jù)所開金額與收取金額完全一致,不存在利用財政票據(jù)亂收費、超出規(guī)定范圍收費現(xiàn)象;無丟失損毀財政票據(jù)行為。
3、財政票據(jù)管理制度完善。指定了專人管理票據(jù),建立健全了票據(jù)管理制度,設(shè)置了票據(jù)管理臺賬。
通過這次自查,充分認識到了財政票據(jù)管理的重要性和嚴肅性,今后我局將繼續(xù)健全和完善票據(jù)管理長效機制,在財政票據(jù)的.領(lǐng)、用、銷、存方面進一步加強管理,逐年提高管理水平,使我局的財政票據(jù)管理更加規(guī)范。
蕪湖薪資水平報告篇四
加強困難退役軍人幫扶援助工作,是新形勢下做好退役軍人和其他優(yōu)撫對象服務(wù)保障的重要內(nèi)容,對服務(wù)軍地改革發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定、體現(xiàn)社會尊崇優(yōu)待具有重要意義。根據(jù)^v^、^v^、^v^有關(guān)改革部署要求,現(xiàn)就加強困難退役軍人幫扶援助工作,提出以下意見。
以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,踐行以人民為中心的發(fā)展思想,圍繞決勝全面建成小康社會,支持國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè),立足幫助退役軍人擺脫困境,加快建立突出協(xié)同性、體現(xiàn)優(yōu)待性、注重時效性、調(diào)動積極性的工作新機制,推動形成對象明確、保障適度、規(guī)范高效的工作新格局,不斷提高救急濟難水平,增強困難退役軍人安全感、獲得感和榮譽感,為保障他們共享經(jīng)濟社會改革發(fā)展成果奠定堅實基礎(chǔ)。
(一)立足濟難解困。對因軍事職業(yè)特殊性造成重殘重病、長期失業(yè)或遭遇突發(fā)性、臨時性事件等導(dǎo)致生活陷入困境的退役軍人,按照保基本、救急難、求實效的要求,給予及時幫扶援助。
(二)體現(xiàn)尊崇優(yōu)待。充分體現(xiàn)退役軍人為國防和軍隊建設(shè)作出的犧牲貢獻,對其面臨的工作生活等方面的實際困難,在保障其享有公民普惠待遇的基礎(chǔ)上,由地方人民政府退役軍人事務(wù)部門給予臨時性、過渡性的幫扶援助,把黨和國家對困難退役軍人的關(guān)心關(guān)愛落到實處。
(三)創(chuàng)新方式方法。借鑒國內(nèi)外有益做法,立足退役軍人特點訴求,結(jié)合管理服務(wù)需要,堅持政府主導(dǎo)、社會參與,統(tǒng)籌利用現(xiàn)有資金渠道,充分調(diào)動社會力量,為困難退役軍人提供多主體供給、多渠道保障的幫扶援助。
(一)退役軍人。是指依法退出現(xiàn)役的軍官和士兵。
(二)領(lǐng)取定期撫恤補助的“三屬”。有條件的地區(qū)可將現(xiàn)役軍人父母、配偶、未成年子女納入幫扶援助范圍。
按照“普惠加優(yōu)待”的原則,符合條件的困難退役軍人、“三屬”在充分享受社會救助政策的同時,對因以下五種情形導(dǎo)致生活陷入困境的,根據(jù)困難程度和現(xiàn)實表現(xiàn),可以按規(guī)定申請幫扶援助。
(五)遭遇其他特殊情況導(dǎo)致生活出現(xiàn)嚴重困難的。
對符合條件的幫扶援助對象,各地應(yīng)當(dāng)根據(jù)幫扶援助標準和對象基本需要,采取以下一種或多種方式予以幫扶援助。
(一)提供資金援助。按照專款專用、科學(xué)公正、加強監(jiān)管的原則,全面推行社會化發(fā)放,確保資金發(fā)放安全、及時、便捷、足額。必要時,可直接發(fā)放現(xiàn)金。
(二)提供實物援助。包括發(fā)放衣被、食品、飲用水、醫(yī)藥等生活必需品,部分生產(chǎn)資料,以及提供臨時住所等。
(三)提供社會化服務(wù)援助。鼓勵和引導(dǎo)公益慈善組織、社會工作服務(wù)機構(gòu)、企業(yè)等社會力量,通過納入慈善項目、發(fā)動社會募捐、提供專業(yè)服務(wù)、開展志愿服務(wù)等形式,給予多元化、個性化幫扶援助。
各地要著力提高幫扶援助力度,做到既盡力而為,又量力而行;根據(jù)幫扶援助對象的困難情形和程度、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展和救助保障水平等因素,合理確定困難退役軍人幫扶援助標準,并適時調(diào)整。省級相關(guān)部門要加強對工作的統(tǒng)籌指導(dǎo),推動逐步形成相對統(tǒng)一的區(qū)域幫扶援助標準體系。
幫扶援助工作實行一事一批,按照個人申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級審批的程序辦理,做到公正公開,接受社會監(jiān)督。
(一)個人申請。一般由符合條件的對象本人書面向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)退役軍人服務(wù)站提出申請。沒有單獨建立服務(wù)站的,可向負責(zé)退役軍人工作的工作人員提出申請。本人因行動不便、精神障礙等原因不能自行申請的,其監(jiān)護人、家屬、所在村(居)可代為提出申請。申請時應(yīng)當(dāng)按規(guī)定如實提交相關(guān)資料。無正當(dāng)理由,申請人不得因同一事由重復(fù)提出申請。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)退役軍人服務(wù)站應(yīng)當(dāng)在村(居)民委員會協(xié)助下,對申請人身份、家庭經(jīng)濟狀況、困難情形程度、各類救助情況等逐一調(diào)查,提出審核意見,并視情在申請人所居住的村(居)公示后,報縣級人民政府退役軍人事務(wù)部門審批。
(三)縣級審批。縣級人民政府退役軍人事務(wù)部門受理后,可委托縣級退役軍人服務(wù)中心開展信息核實等工作,并應(yīng)當(dāng)及時作出審批決定,不予批準的應(yīng)當(dāng)書面說明理由。申請人無正當(dāng)理由以同一事由重復(fù)申請的,不予批準。申請人對審批結(jié)果有異議的,可向縣級人民政府或上一級人民政府退役軍人事務(wù)部門申請復(fù)核。
遇有緊急情況,各相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)先行幫扶援助再按規(guī)定補齊審核審批手續(xù)。
困難退役軍人生活、醫(yī)療和住房等救助工作按現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定辦理,退役軍人服務(wù)中心(站)應(yīng)當(dāng)給予積極協(xié)助。
(一)健全工作機制。地方各級各有關(guān)部門要把困難退役軍人幫扶援助工作擺上重要位置,切實強化政治責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)。要建立健全在政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,退役軍人事務(wù)部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),民政、財政、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、醫(yī)療保障等部門各司其職、密切配合的工作機制。
(二)加強經(jīng)費保障。安置地要將幫扶援助資金列入財政預(yù)算予以保障。鼓勵通過社會捐贈等多種方式籌集資金用于幫扶援助工作。有條件的地方可設(shè)立困難退役軍人關(guān)愛幫扶基金,拓寬資金保障渠道。
(三)強化服務(wù)意識。各相關(guān)部門要不斷創(chuàng)新服務(wù)形式,優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)效能。各級退役軍人事務(wù)部門要進一步樹立主管主責(zé)意識,主動作為,因人施策,切實做到應(yīng)幫盡幫、應(yīng)援盡援、幫援及時。
蕪湖薪資水平報告篇五
我局對照《關(guān)于對國家^v^xx地區(qū)稅務(wù)局 減稅降費等重點工作專項督查 發(fā)現(xiàn)問題的整改通知》進行了自查。
一.學(xué)習(xí)方面。上半年我局共組織中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容99個,全體黨員和干部職工學(xué)習(xí)^v^^v^減稅降費重大決策部署和總局工作要求68個。通過理論學(xué)習(xí)快速提升全局干部職工對減降費各項政策的知曉度,教育全體黨員、全體干部從牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的高度,認真抓好減稅降費政策落實工作。不存在學(xué)習(xí)上級精神不夠深入。理論學(xué)習(xí)不夠深入等問題。但在在學(xué)習(xí)中,有時按照清單要求查找學(xué)習(xí)資料時存在找不到資料或?qū)W習(xí)內(nèi)容掌握不準確的問題,特別是各級領(lǐng)導(dǎo)的講話,有時只能以新聞稿代替,建議上級部門統(tǒng)一下發(fā)學(xué)習(xí)資料。
二. 我局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及集中辦公人員沒有外調(diào)、外借人員,經(jīng)地區(qū)局答復(fù),不用成立臨時黨支部。但我局所有減稅降費工作,都在堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo),從講政治的高度原則下進行。
三.“六稅兩費”及退抵稅問題。 減稅降費政策落實以來,截止20xx年6月末我局“六稅兩費”共減征1076萬元,共涉及1319戶次。 按照《國家^v^減稅辦關(guān)于進一步做好小微企業(yè)退庫有關(guān)工作的通知》(稅總減稅辦便函{20xx}29號)文件的要求做好小微企業(yè)因追溯享受稅收優(yōu)惠政策退還多繳稅款工作,積極配合辦理減稅降費退、抵稅工作,及時給人民銀行傳遞相關(guān)減稅降費政策性文件,協(xié)調(diào)取消財政審批環(huán)節(jié),開展電子退稅業(yè)務(wù),方便納稅人,批量辦理小微企業(yè)普惠性政策退稅。截止7月7日,辦理普惠性退稅105筆48戶,退稅金額5082430元,并按期統(tǒng)計匯總上報辦理退稅情況、建立聯(lián)系不上納稅人清冊。針對此種無法聯(lián)系未予完成退抵稅的情況我局已經(jīng)于4月23日和5月15日在xx市電視臺進行兩次公告,并于6月24日在xx市稅務(wù)局第一分局進行通告,爭取盡快聯(lián)系上納稅人,若后續(xù)聯(lián)系上納稅人或納稅人接到公告通知后到我局要求退還多繳稅款的,我局會依法按規(guī)定及時辦理。確保每一位納稅人都能享受減稅降費的紅利。其中納稅人因自身情況自愿放棄退稅的,已要求相關(guān)部門按照征管科技司關(guān)于退稅問題的問答口徑及《國家^v^減稅辦關(guān)于進一步做好小微企業(yè)退庫有關(guān)工作的通知》(稅總減稅辦便函〔20xx〕29號)的要求留存相關(guān)資料備查。
四.重復(fù)稅務(wù)登記問題。根據(jù)省局下發(fā)重復(fù)登記納稅人疑點數(shù)據(jù),我局均已完成核實處理工作,不存在落實不到位的問題。
五.減稅降費宣傳及培訓(xùn)問題。我局于1月24召開xx局減稅降費工作會議并于1月25日正式發(fā)文成立實施減稅降費工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在減稅降費工作領(lǐng)導(dǎo)小組下,又成立了8個工作小組,具體負責(zé)減稅降費工作宣傳、指導(dǎo)、落實、解答等職責(zé),1月25日所有工作小組投入工作。我局高度重視此項工作,減稅辦主任由一把手擔(dān)任,抽調(diào)局內(nèi)業(yè)務(wù)骨干嚴格按照要求開展集中辦公,組織內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)4次,共計90多人次參加。全力做好減稅降費相關(guān)工作,確保政策扎實落地。
對納稅人的宣傳輔導(dǎo)工作均按照^v^工作安排開展,共召開三輪四場培訓(xùn),現(xiàn)場培訓(xùn)納稅人20xx余戶次;另外通過微信及龍稅通短信平臺推送減稅降費政策信息一萬余條。在公示欄張貼減稅降費政策宣傳材料,將印制紙質(zhì)宣傳產(chǎn)品擺放在辦稅服務(wù)廳明顯位置,供納稅人自行取閱。通過xx電視臺等媒體和平臺跟進政策宣傳減稅降費政策。開展以減稅降費為主題的稅收開放日活動,將減稅降費作為稅收宣傳月的重要內(nèi)容,對政策口徑、適用范圍、申報流程等進行重點宣傳輔導(dǎo),通過上門輔導(dǎo)、專題宣講等方式開展面對面的政策輔導(dǎo)。
六.超時辦結(jié)事項問題。我局全體干部職工嚴格按照《稅收征管操作規(guī)范》開展各項工作,嚴格按照規(guī)定時限完成納稅人需要辦理的各項業(yè)務(wù)。進一步降低稅費遵從成本,提高稅費征管效率。
開展自助辦稅終端設(shè)備、電子稅務(wù)局體驗區(qū)設(shè)備全面排查,設(shè)備設(shè)施是否運行正常、能夠滿足辦稅使用。在辦稅服務(wù)廳公布省、地、市三級舉報電話及郵箱,暢通納稅人投訴舉報途徑。
蕪湖薪資水平報告篇六
春風(fēng)帶走了過去的歲月,在這個寒冷又溫馨的日子里,我們迎來了全新的一年!你知道2021收入會計工作總結(jié)怎么寫么?下面就是小編整理的2021收入會計工作總結(jié)_收入會計年度工作總結(jié),希望大家喜歡。
收入會計工作總結(jié)1
時光荏苒,20_年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
今年,是本人在參加財務(wù)工作的第二年。按說,我們每個追求提高的人,免不了會在年終歲首對自我進行一番盤點。這也是對自我的一種鞭策吧。在一年的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下,經(jīng)過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本事上都得到進一步提高,并取得了必須的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了鑒定經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將20_年的工作做如下簡要回顧和鑒定。
今年的財務(wù)會計工作鑒定能夠分以下三個方面:
一、加強財務(wù)會計工作學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)。
一是經(jīng)過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,進取參加政治學(xué)習(xí),遵守勞動紀律,團結(jié)同志,熱愛團體,服從分配,對后勤工作認真負責(zé),在工作中努力求真、求實、求新。以進取熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。進取參加園內(nèi)各項活動,做好各項工作,進取要求提高加強政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
四是不斷改善學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合本事不斷得到提高。
二、愛崗敬業(yè)、扎實財務(wù)會計工作、不怕困難、勇挑重擔(dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。
今年以來,由于教育系統(tǒng)財務(wù)規(guī)范化整改工作,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時,兼顧后勤工作,出色地完成各項工作任務(wù)。
2、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。
今年,根據(jù)園內(nèi)的工作安排,本人從原先的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),認真探索,鑒定方法,增強業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,并能團結(jié)同志,加強協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務(wù),與全員同志一齊做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。
3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。
一年以來,本人主要負責(zé)財務(wù)報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。經(jīng)過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。
在財務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了園內(nèi)教職工的好評。
三、遵紀守法、廉潔自律,樹立起財務(wù)會計工作者的良好形象。
本人作為教育系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者,具有雙重身份。所以,在平時的工作中,既以一名人民教師的標準來要求自我,學(xué)習(xí)和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學(xué)知識,做到教學(xué)相長,為人師表。又以一名財會人員的標準要求自我,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,樹立了幼教教育工作人民教師和財務(wù)工作者的良好形象。
四、努力學(xué)習(xí),增強業(yè)務(wù)知識,提高財務(wù)會計工作本事。
為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化禮貌幼兒園和實現(xiàn)我園會計電算化的目標,__年,本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。經(jīng)過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作本事;經(jīng)過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了此刻的工作要求,并為將來的工作做好準備。
五、在財務(wù)會計工作鑒定之中也存在很多不足,主要表此刻:
1、服務(wù)上還達不到要求,有時態(tài)度生硬,不使用禮貌用語。
2、在本職工作上,由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。
總之,在財務(wù)會計工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財務(wù)會計工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識,努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。
收入會計工作總結(jié)2
一、財務(wù)的基本工作方面
對于國家制定相關(guān)的法律法規(guī)認真的去執(zhí)行,公司的規(guī)章制度同樣也嚴格的遵守,對于在工作中需要填寫的表格和材料,一步步按照流程來進行,不多做一步,也絕不少一步。
在這一年的工作中,按照要求對各個部分的收入、管理進行嚴格的審核,對各項費用進行分類、總結(jié),根據(jù)公司上級的指導(dǎo)完成這一年的核算以及管理工作。
二、在專業(yè)的學(xué)習(xí)方面
在過去的一年當(dāng)中,我沒有放松對于自己在工作上面的要求,在學(xué)習(xí)上更是希望自己在公司里能夠有所提高。因此,我在工作之余時刻關(guān)注著現(xiàn)在對于我們財務(wù)人員的新要求,對于我們在工作時的新規(guī)定,力求讓自己不被時代所拋下。
在專業(yè)知識方面,一邊對自己以往所學(xué)到的知識進行梳理,將其系統(tǒng)化,就像是一棵樹一樣,有一個主干,再在主干上添加分支,在需要的時候就不會忘記,一邊學(xué)習(xí)新的知識,加深對于財務(wù)知識的理解,讓自己在專業(yè)這一方面去努力的成為一名精英。
在其他方面,廣泛的閱讀,利用碎片的時間去獲取信息,不斷擴大自己的在知識上的廣度,讓自己擁有開闊的眼界,是自己在成功的道路上增加無限的可能性。
在_公司的這一年里,在上級的指導(dǎo)下,不斷地進取,收獲了令人滿意的答案,與之前我意想不到的成功。在公司工作的這一年,我逐漸認識到團結(jié)合作的重要性,以及聽取他人的意見對自己工作上面的幫助,改善了自己在之前對于事情想當(dāng)然的一面,也看到別人的閃光點,變得更加的成熟,能夠自如的處理好在工作上遇到的突發(fā)事件。
在今后的時光里,我會更加的努力,吸取更多的營養(yǎng),讓自己在未來少走一些彎路,也為公司的發(fā)展壯大增添一份力。
收入會計工作總結(jié)3
我在工作中始終保持應(yīng)有的職業(yè)謹慎和飽滿的工作熱情,盡我所能履行會計法賦予的會計核算、會計監(jiān)督職能。我的工作業(yè)績得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和公司高層的認可在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,并通過加強財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
一、制定財務(wù)部各工作崗位職責(zé),并進行自我評定
為明確財務(wù)部會計人員各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀律要求,制定了會計人員崗位職責(zé),同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,進行工作總結(jié),崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、做出打算,并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣,強化了各崗位會計人員的責(zé)任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。
二、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責(zé),組織會計核算
財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)。集團公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
三、制訂各項財務(wù)成本計劃,嚴格控制成本費用
重視預(yù)算編制的可行性和科學(xué)性,具體負責(zé)與主抓財務(wù)的公司副總牽頭編制了公司_年度、_年度和_年度的公司財務(wù)預(yù)算。在預(yù)算編制過程中,依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況,以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預(yù)測,充分考慮各種有利和不利因素,通過協(xié)調(diào)溝通,匯總編制預(yù)算草案,報公司預(yù)算管理委員會通過,最終確定公司預(yù)算目標,確保各項預(yù)算指標的合理性。
收入會計工作總結(jié)4
1.在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),并虛心向同事學(xué)習(xí),不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學(xué)習(xí)并嚴格貫徹執(zhí)行;另外,我具有很強的團隊合作精神,能很好的協(xié)調(diào)及溝通,配合各部門負責(zé)人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。
2.工作上,本人自__年工作以來,先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過,不管走到哪里,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),爭當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業(yè)務(wù),成為_行業(yè)務(wù)的行家里手。我工作過的崗位大部分在前臺,為了能更好的服務(wù)客戶,針對不同層次、不同需求的客戶,我給予不同的幫助和服務(wù),記得有一位第一次到我行客戶,當(dāng)我了解到他要貸款買二手房時,由于他不知該怎么辦,只是有個想法,我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續(xù)。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力,在行里組織的各項活動中我也積極響應(yīng),經(jīng)常參加單位組織的各項競賽,展示自我,并取得了優(yōu)異的成績,受到了單位的嘉獎。
3.學(xué)習(xí)上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專,剛工作我就利用業(yè)余時間自學(xué)大專,并于_年畢業(yè),但我沒有滿足于現(xiàn)狀,又于_年自修東北大學(xué)金融本科,由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦,成績優(yōu)良,學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定,目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,完全達到了本科生所具有的水準。學(xué)習(xí)理論的同時,更加鉆研業(yè)務(wù),把學(xué)到的金融知識融會到工作中去,使業(yè)務(wù)水平不斷提高,并于_年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試,順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務(wù)知識考核當(dāng)中,每次會計業(yè)務(wù)資格考試都達到1級水平。
但是我也還存在一些缺點和不足,主要是學(xué)習(xí)不夠深入,政治敏銳性不夠強,工作方式方法欠妥,文字功底不夠扎實,有待在今后的工作中進一步完善和提高。
收入會計工作總結(jié)5
以學(xué)校教育工作為中心,結(jié)合內(nèi)審工作實際,緊緊圍繞我校的熱點、重點、難點問題開展審計工作,充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務(wù)職能,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時提供決策依據(jù)。全年共開展各項審計400余項,為學(xué)校節(jié)約了大量資金。在深化學(xué)校改革,促進廉政建設(shè),加強財務(wù)管理,提高經(jīng)濟效益等方面,真正起到了“經(jīng)濟衛(wèi)士”和“參謀助手”的作用。由于工作成績突出,我校審計處被評為20_年度新鄉(xiāng)市內(nèi)審工作先進單位,兩人被評為校級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和“三育人”工作先進個人。
一.基礎(chǔ)建設(shè)
20_年是我校各項改革迅速發(fā)展的一年,教學(xué)、科研、管理工作有條不紊的開展,為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神,結(jié)合我校實際,在做好審計工作的同時,積極配合其它各項工作的開展。堅持“完善自我,提高認識”的原則,努力完善審計制度,健全審計機構(gòu),調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。
1.參與制定了學(xué)校物資采購、設(shè)備管理及相關(guān)規(guī)章制度若干項。規(guī)范了經(jīng)濟行為,使審計工作進一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。
2.在學(xué)校機構(gòu)改革后,進一步明確了審計工作人員的職責(zé)和權(quán)限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn),可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
3.調(diào)整人員的知識和年齡結(jié)構(gòu),新增專業(yè)審計人員2名(均為應(yīng)屆本科畢業(yè)生),加強了審計隊伍建設(shè),一名同志獲高級會計師資格。經(jīng)驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學(xué)習(xí)、以老帶新、新老結(jié)合,形成了一支知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。
二.學(xué)習(xí)及培訓(xùn)
強化措施,進一步提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì),使我校每個內(nèi)審人員都真正成為“思想領(lǐng)先、業(yè)務(wù)過硬、技能嫻熟、務(wù)實高效”的工作高手。
1.派一名同志隨同教育廳考察團赴法國等國外學(xué)習(xí)考察,獲取了大量審計工作信息及先進工作經(jīng)驗。
2.與南京大學(xué)、華南理工大學(xué)、河南大學(xué)等省內(nèi)外高校相互交流,共同探討審計工作新思路。
三.參與后勤改革
隨著高校后勤管理社會化改革的深入,我校后勤集團已逐步成為獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧的經(jīng)濟實體,這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施,同財務(wù)處、后勤管理處一道,對集團每個中心進行了成本核算,并結(jié)合外校經(jīng)驗,根據(jù)本校實際,制定了各項定額標準,為推動學(xué)校的后勤改革和發(fā)展起到了應(yīng)有的作用。
蕪湖薪資水平報告篇七
省非稅收入征收管理局
20xx年12月19日
一、20xx年工作總結(jié)
20xx年是我省“十二五”規(guī)劃的開局之年。一年來,我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進一步貫徹落實《湖南省非稅收入管理條例》,按照依法征收、應(yīng)收盡收、納入預(yù)算、統(tǒng)籌安排、規(guī)范管理的目標,全面推進我省非稅收入征收管理工作,取得了新的成效。預(yù)計全省非稅收入可完成1200億元,同比增長21%,其中納入一般預(yù)算管理的非稅收入將達到490億元,同比增長45%。省本級預(yù)計完成非稅收入240億元,同比增長10%,其中納入一般預(yù)算管理的非稅收入65億元,同比增長65%。
- 1 -
用收入征管辦法。配合廳綜合處、稅政法規(guī)處提請省政府出臺了《湖南省國有資源有償使用收入管理辦法》,據(jù)此研究印發(fā)了《湖南省財政廳關(guān)于貫徹落實的意見》;研究擬定并積極促成省委、省政府出臺了《湖南省國有資產(chǎn)有償使用收入征收管理辦法》,為進一步加強和規(guī)范我省國有資源資產(chǎn)及其有償使用收入管理提供了制度保障。二是完善水利建設(shè)基金征管辦法。根據(jù)財政部《水利建設(shè)基金籌集和使用管理辦法》,積極配合相關(guān)部門研究擬定并提請省政府出臺了《湖南省水利建設(shè)基金籌集和使用管理辦法》,并會同廳綜合處制定了《湖南省水利建設(shè)基金籌集管理實施細則》,較好地實現(xiàn)了新老政策之間的銜接。三是完善非稅收入稽查辦法。根據(jù)政策變化情況,結(jié)合我省實際,適時修訂和完善《湖南省非稅收入稽查辦法》及《湖南省舉報非稅收入違法行為獎勵辦法》,確保了非稅收入稽查工作有章可循。
蕪湖薪資水平報告篇八
1.做好****集團職代會相關(guān)工作。組織集團級先進單位、勞動模范、先進工作者的評選、申報,集團公司職代會職工代表變更、提前討論、參會代表的組織,會議接待等工作。
2.做好**職代會相關(guān)工作。組織**級先進單位、勞動模范、先進工作者等的評選,職工代表的變更、職工提案的征集、解答,職代會會場的布置,會議有關(guān)材料的準備,會場的組織等工作。
3.做好“雙節(jié)”送溫暖工作。按照《關(guān)于2013年春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》的要求,在全公司開展“和諧** 情系職工”為主題的春節(jié)送溫暖活動,并組織公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)深入困難職工和退休老領(lǐng)導(dǎo)家中走訪慰問。公司工會救助困難戶***戶,投入資金**萬元。
4.做好“十件好事”的全年督查、通報工作。與承辦單位積極溝通,督促有關(guān)單位對2012“十件好事”進行落實,并做好督查。通報工作。
5.開展對服務(wù)單位的服務(wù)質(zhì)量考核。與企管部一起,對****、*****等七家單位進行服務(wù)質(zhì)量考核,并將考核結(jié)果報企管部。
6.做好工會系統(tǒng)“雙基”考核標準制定和一月份考核工
作。按照公司要求,制定工會系統(tǒng)“雙基”考核標準,并組織對基層**家煤業(yè)單位進行檢查考核。
7.做好工會有關(guān)工作的考核迎檢工作。根據(jù)集團公司工會統(tǒng)一安排,做好 2012年下半年“四型”工會考核和第四季度群眾安全的迎檢工作;做好公司對工會“雙創(chuàng)”工作、部室目標考核的相關(guān)迎檢工作。
8.做好上級有關(guān)先進的申報工作。根據(jù)上級工會文件精神,做好河南省“安康杯”競賽先進單位、先進個人評選推薦工作;做好商丘市有關(guān)先進的評選推薦工作。
9.部分同志參加公司安全督導(dǎo)。
10.做好其他臨時性工作。
工會二月份工作計劃
1.修訂工會有關(guān)工作制度和考核標準;
2.繼續(xù)做好春節(jié)送溫暖有關(guān)工作;
3.做好工會有關(guān)工作的安排;
4.做好上級工會安排的有關(guān)工作;
5.做好其他臨時性工作。
二〇一三年元月三十一日
蕪湖薪資水平報告篇九
時光荏苒,__年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
今年,是本人在參加財務(wù)工作的第二年。按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
今年的財務(wù)會計工作總結(jié)可以分以下三個方面:
一、加強財務(wù)會計工作學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)。
一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,積極參加政治學(xué)習(xí),遵守勞動紀律,團結(jié)同志,熱愛集體,服從分配,對后勤工作認真負責(zé),在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內(nèi)各項活動,做好各項工作,積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;四是不斷改進學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。
二、愛崗敬業(yè)、扎實財務(wù)會計工作、不怕困難、勇挑重擔(dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于教育系統(tǒng)財務(wù)規(guī)范化整改工作,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時,兼顧后勤工作,出色地完成各項工作任務(wù)。
2、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。今年,根據(jù)園內(nèi)的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),認真探索,總結(jié)方法,增強業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,并能團結(jié)同志,加強協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務(wù),與全員同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。
3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責(zé)財務(wù)報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了園內(nèi)教職工的好評。
三、遵紀守法、廉潔自律,樹立起財務(wù)會計工作者的良好形象。
本人作為教育系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名人民教師的標準來要求自己,學(xué)習(xí)和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學(xué)知識,做到教學(xué)相長,為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,樹立了幼教教育工作人民教師和財務(wù)工作者的良好形象。
四、努力學(xué)習(xí),增強業(yè)務(wù)知識,提高財務(wù)會計工作能力。
為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明幼兒園和實現(xiàn)我園會計電算化的目標,__年,本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準備。
五、在財務(wù)會計工作總結(jié)之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:
1、服務(wù)上還達不到要求,有時態(tài)度生硬,不使用文明用語。
2、在本職工作上,由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。
總之,在財務(wù)會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財務(wù)會計工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識,努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。
蕪湖薪資水平報告篇十
按照^v^^v^、中材集團、中材國際管理提升活動工作部署,中材國際(南京)全面開展管理提升活動,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,全員參與,以科學(xué)發(fā)展為主題,以提升管理水平、提高生產(chǎn)效益為主線,齊心合力用心應(yīng)對復(fù)雜嚴峻的經(jīng)濟形勢,加強基礎(chǔ)管理,強管控挖潛力,圍繞管理提升活動,在控制成本、提高效率、增加效益上下大功夫,公司緊扣主業(yè),將管理提升與開源節(jié)流,實現(xiàn)精細化管理相結(jié)合,降本增效措施給力,成效顯著。據(jù)初步估算,截至目前,公司實現(xiàn)降本約億元,增效約億元。
成本是競爭的基礎(chǔ),是利潤的直接來源。在水泥工程建設(shè)總承包發(fā)展歷史中,降低成本是許多重大技術(shù)革新的動因。在人力成本、原材料價格、物流費用等不斷攀升的狀況下,對標挖潛、優(yōu)化工程設(shè)計已經(jīng)成為水泥工程企業(yè)降本增效和降低成本的重要抓手。設(shè)計是工程項目的靈魂,設(shè)計優(yōu)劣直接關(guān)系到項目的成本、質(zhì)量、進度等各個方面。作為公司主業(yè)之一的工程設(shè)計,也是管理提升活動的重點之一。公司確定了以“規(guī)范并創(chuàng)新設(shè)計理念,加強并深化項目精細化管理”為目標,推進執(zhí)行的制度化和標準化等多項舉措并行,提高設(shè)計質(zhì)量和技術(shù)優(yōu)勢。對設(shè)計部門的12個專業(yè),公司從人員配備、任務(wù)安排、出圖數(shù)量、設(shè)計經(jīng)理職責(zé)、績效管理、標書編制、合同管理、咨詢報獎、設(shè)計備案等多個方面分別進行對標分析、swot分析,提出了三條提升設(shè)計管理的重要方向。設(shè)計所聯(lián)合設(shè)計管理部門透過召開“工程建設(shè)項目存在問題的整理與分析專題”、“規(guī)范并創(chuàng)新設(shè)計理念,提升設(shè)計管理專題”等十余次專題會議對公司各項業(yè)務(wù)進行制度梳理、行業(yè)對標,查找自身短板和瓶頸問題,尋求解決途徑,用心進行整改,為明年最終完成集團全面管理提升活動的要求打下了堅實基礎(chǔ)。今年以來,分別組織對蒙陰廣匯項目、華潤水泥(方山)項目以及伊拉克grd進行優(yōu)化設(shè)計,大幅降低了工程造價。
物流成本構(gòu)成我公司epc工程建設(shè)的主要部分。在國家政策允許的范圍內(nèi),爭取出口退稅,節(jié)省稅金1035萬元。
創(chuàng)新物流模式,改善原先總體發(fā)包貨代的方式,將項目的全程物流工作按照流程分成國內(nèi)港口、海上運輸、國外清關(guān)運輸三個節(jié)點,進行分別控制。目前已建立連云港為國內(nèi)基本港,貨物可免費堆放30天。與四家船運公司直接建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,爭取最低的海運價格。
我公司工程部把分包合同簽證管理與開源節(jié)流工作結(jié)合起來,制定了在分包合同管理、項目收尾、現(xiàn)場費用開支等多方面開源節(jié)流的工作措施。針對現(xiàn)場工程簽證中存在的問題,重申務(wù)必按照公司有關(guān)工程簽證規(guī)定執(zhí)行,嚴格把控審核關(guān)。工程部責(zé)成項目部對設(shè)計變更、現(xiàn)場原因等引起的工程量變化及分包合同范圍外的施工資料,務(wù)必核實其真實性、時效性、合規(guī)性,按公司規(guī)定的現(xiàn)場工程簽證完整程序予以確認,做到事實清楚、數(shù)量準確、程序完整、費用精確等。工程部組織專業(yè)人員認真研讀公司“分包合同結(jié)算管理辦法”,認真審核結(jié)算書,嚴格把好費用關(guān)。要求在與分包商的結(jié)算談判前,要做好事實核定工作,決不輕易讓步。
ycc項目上報鋁合金門窗費用為227萬里亞爾,經(jīng)工程管理部仔細排查梳理,按照新增子項增加門窗、設(shè)計變更增加門窗、業(yè)主要求導(dǎo)致及已經(jīng)安裝但后期損壞增加,審批費用為24萬里亞爾。匯率按照,核減費用萬人民幣。工程部責(zé)成現(xiàn)場項目部每月定期上報固定資產(chǎn)臺賬,責(zé)成項目部對現(xiàn)場固定資產(chǎn)進行清點、保養(yǎng)和入賬,規(guī)定項目部撤場時,做好剩余機具材料轉(zhuǎn)運工作。為了進一步加速項目收尾工作,工程部對進入工程收尾階段的項目,在人、材、物等方面的后期資源投入進行詳細核實、合理控制。為防止項目無限制滯后或延期無期限的現(xiàn)象發(fā)生,工程部有重點規(guī)定了結(jié)束期限,支持在項目所在區(qū)域進行資源整合調(diào)配。對項目部現(xiàn)場辦公費(包括水、電、氣、油等費用),責(zé)成項目部制定節(jié)能(包括節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油等)節(jié)流的計劃,按照項目部指標額度進行把關(guān)。
為深入貫徹落實公司關(guān)于全面開展管理提升活動的相關(guān)要求和部署,及根據(jù)5月28日公司管理提升活動第四次會議的具體安排,采購部全面啟動“全面開展管理提升活動”。在全部門組織開展“找差距、轉(zhuǎn)觀念、促提升”的活動,客觀、準確地找出本部門在采購管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),解決部門管理的短板和瓶頸問題。在第一階段有效提高采購工作效率,降低采購成本,控制采購質(zhì)量。
透過對采購工作方式方法的改善和提高,采取縱向、橫向?qū)撕筒灰粯禹椖康耐愒O(shè)備集中采購等手段,使采購質(zhì)量有了提高,采購成本有所下降。提高了工作效率,滿足工程進度計劃更有效的實施;增強了采購專業(yè)化水平。
透過管理提升活動,我公司采購成本大幅下降,例如:蒙陰廣匯2×5000t/d總承包項目,公司在項目執(zhí)行中,透過采購經(jīng)理負責(zé)制與專業(yè)采購組相結(jié)合的方式,結(jié)合管理提升活動,只用7個月就完成了采購工作,大大地提高了工作效率。而且在保證所采購設(shè)備質(zhì)量的前提下,與采購指標相比節(jié)約采購費用13%。
在國外設(shè)備的采購中,盡量進行集中采購。透過對萊歇立磨的集中采購和專業(yè)化采購,使dangote新項目的立磨采購費用相對于老項目下降,節(jié)約費用約560萬歐元。
在ibese3&4線的石灰石堆取料機采購中,比較以往的項目采購數(shù)據(jù),結(jié)合今年國內(nèi)外的市場狀況,透過細致和耐心的工作和談判,使該設(shè)備采購價格比老線下降12%。
(一)加強宣傳,用心動員,降本從點滴做起。