工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí)，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

工作總結(jié)做的 隱患清零行動(dòng)工作總結(jié)優(yōu)選篇一

我局對(duì)勞動(dòng)組進(jìn)行了布置，明確相關(guān)工作人員崗位，充實(shí)了勞動(dòng)組的工作人員。就對(duì)工傷保險(xiǎn)參保情況,工傷多發(fā)企業(yè)工傷預(yù)防情況,女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)情況，以及加班加點(diǎn)突擊生產(chǎn)、“超能力、超強(qiáng)度、超定員”組織生產(chǎn)情況開展安全生產(chǎn)隱患治理工作，并建立了監(jiān)控預(yù)警制度的建設(shè)及措施落實(shí)。今年頭三個(gè)月的時(shí)間,全區(qū)受理群眾投訴案件63件，追回農(nóng)民工工資？？萬元，涉及農(nóng)民工？？人，工傷認(rèn)定19件。由于制度健全工作到位，措施得力，在此期間全區(qū)沒有發(fā)生一起農(nóng)民工越級(jí)上訪事件。

在3月份“消費(fèi)者權(quán)益日”活動(dòng)中，大事宣傳從2009年1月1日實(shí)施《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，共發(fā)放宣傳資料300多份。同時(shí)利用橫幅和標(biāo)語等形式，在街道等多人地方大力宣傳，并在平時(shí)巡查之機(jī)向企業(yè)職宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)，使法治意識(shí)深入人心。通過宣傳，有效維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

今年，我局加強(qiáng)了安全生產(chǎn)檢查力度，除專項(xiàng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法大檢查之外，還安排各村（居）就業(yè)服務(wù)站對(duì)各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全隱患進(jìn)行申報(bào)。特別是密集型企業(yè)加班加點(diǎn)突擊生產(chǎn)、“超能力、超強(qiáng)度、超定員”，都被列為檢查的重點(diǎn)，堅(jiān)持每月檢查1次，對(duì)檢查中存在的隱患當(dāng)場責(zé)令其進(jìn)行整改，重大隱患下發(fā)整改通知書，由企業(yè)法人為責(zé)任人限期進(jìn)行整改。

下一步工作打算：

1、加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)宣傳，重點(diǎn)宣傳《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和安全生產(chǎn)基本知識(shí)，提高從業(yè)人員和廣大群眾安全生產(chǎn)意識(shí)。

2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查和隱患整改督查力度，消除事故隱患。

工作總結(jié)做的 隱患清零行動(dòng)工作總結(jié)優(yōu)選篇二

應(yīng)用科技學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)

2012年10月20日

海南大學(xué)應(yīng)用科技學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)

2012年下半年度工作計(jì)劃

“會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)”是自成立以來就受到廣大師生喜歡的學(xué)生社團(tuán)之

一。幾年來，我們經(jīng)歷風(fēng)雨，走過光輝。隨著新學(xué)期的到來，“會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)”也將迎來了新的希望和契機(jī)。在這充滿挑戰(zhàn)的2012年，本協(xié)會(huì)將加強(qiáng)管理，為爭取“優(yōu)秀協(xié)會(huì)”做足準(zhǔn)備。

在活動(dòng)方面，要提高活動(dòng)的質(zhì)量、效果和影響。要凸現(xiàn)出活動(dòng)的目的和意義。使同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中感悟到大家凝聚力的同時(shí)，也進(jìn)一步打響本協(xié)會(huì)在我校的影響力。

新學(xué)期的三大活動(dòng)計(jì)劃：

計(jì)劃一：11月新老生交流大會(huì)

大會(huì)對(duì)象：全體在校學(xué)生，以會(huì)員為主，專業(yè)不限。

前期通過飛信、海報(bào)及向各班級(jí)下達(dá)通知等進(jìn)行宣傳。認(rèn)真的做好宣傳工作。

計(jì)劃二：12月開展“會(huì)計(jì)人生規(guī)劃講座”

活動(dòng)的目的：為了培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生人生規(guī)劃意識(shí)，對(duì)個(gè)人的發(fā)展進(jìn)行科學(xué)、有計(jì)劃和系統(tǒng)的管理與安排。正確的認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)人生的學(xué)問，培養(yǎng)良好人生發(fā)展觀念。

活動(dòng)對(duì)象：全體在校學(xué)生，以會(huì)員為主，專業(yè)不限。

活動(dòng)宗旨：為培養(yǎng)現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)生科學(xué)規(guī)劃自己的人生、并詳細(xì)介紹會(huì)計(jì)學(xué)（cpa方向）專業(yè)。

計(jì)劃三：1月與其他社團(tuán)進(jìn)行社團(tuán)聯(lián)誼活動(dòng)

活動(dòng)宗旨：豐富學(xué)生課余時(shí)間，以靈活的活動(dòng)形式，增加學(xué)習(xí)的趣味性，令會(huì)員在娛樂中感受社團(tuán)的魅力。

應(yīng)用科技學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)2012年10月20日

工作總結(jié)做的 隱患清零行動(dòng)工作總結(jié)優(yōu)選篇三

巢湖市營養(yǎng)學(xué)會(huì)成立以來，在主管單位巢湖市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)的大力支持和關(guān)注下，巢湖市營養(yǎng)學(xué)會(huì)堅(jiān)決貫徹黨的精神，以達(dá)到人人享有營養(yǎng)保健為目標(biāo)，充分發(fā)揮學(xué)會(huì)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的職能。營養(yǎng)學(xué)會(huì)集中了我市一批優(yōu)秀的公共營養(yǎng)；臨床營養(yǎng)；婦幼營養(yǎng)及烹飪營養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)有會(huì)員及志愿者230余人，副研究員職稱1人、中高級(jí)職稱營養(yǎng)專業(yè)人員22人。

學(xué)會(huì)目前設(shè)有三個(gè)專業(yè)委員會(huì)（食品健康專業(yè)委員會(huì)；營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)委員會(huì)；營養(yǎng)食品研發(fā)專業(yè)委員會(huì)）、5個(gè)工作組（專家咨詢；組織培訓(xùn)；學(xué)術(shù)推廣；科普宣傳；科技研發(fā)）。學(xué)會(huì)于今年9月分成立了學(xué)會(huì)黨支部，建立了專家及科普志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)，同時(shí)學(xué)會(huì)作為科學(xué)共同體，將搭建學(xué)術(shù)交流平臺(tái)作為首要工作，建立了“科學(xué)營養(yǎng)技術(shù)防控體系_，與省內(nèi)為營養(yǎng)學(xué)專家，學(xué)者共同交流當(dāng)前慢病防控工作中存在的問題，圍繞著我市食品企業(yè)和社區(qū)居民積極發(fā)揮科技學(xué)會(huì)的專業(yè)技術(shù)能力，助力食品企業(yè)營養(yǎng)升級(jí)，開展社區(qū)居民營養(yǎng)預(yù)防宣傳活動(dòng)。為了更好的發(fā)揮學(xué)會(huì)服務(wù)居民的作用，巢湖市營養(yǎng)學(xué)會(huì)7月份建立了“功能性食品研發(fā)基地”為廣大營養(yǎng)技術(shù)人才提供了創(chuàng)新平臺(tái)，8月份成立了“幼兒膳食營養(yǎng)教育基地”和“科學(xué)營養(yǎng)廚房實(shí)訓(xùn)基地”。

今年12月份我學(xué)會(huì)將有22人報(bào)名參加全國衛(wèi)生人才技能鑒定中心和aci國際注冊(cè)營養(yǎng)師職業(yè)培訓(xùn)。

為了進(jìn)一步完善社區(qū)居民對(duì)健康的需求，學(xué)會(huì)研發(fā)部充分利用學(xué)會(huì)的專家資源，與今年1月19日成功完成了功能性食品添加劑海藻糖的應(yīng)用和添加技術(shù)，并成功在我市知名企業(yè)假日金冠食品有限公司進(jìn)行了量化應(yīng)用生產(chǎn)。今年3月份學(xué)會(huì)專家組不斷創(chuàng)新助力我市中コ殘》西紅柿種植戶進(jìn)行營養(yǎng)改良。截至目前，學(xué)會(huì)擁有3項(xiàng)研發(fā)專利，已受理的發(fā)明專利2項(xiàng)，富硒酵素營養(yǎng)饅頭和富硒營養(yǎng)代餐粉。自20xx年巢湖市營養(yǎng)學(xué)會(huì)成立以來，學(xué)會(huì)在上級(jí)主管部門的大力支持下，明確了營養(yǎng)工作的工作方向并從營養(yǎng)學(xué)會(huì)長遠(yuǎn)發(fā)展角度考慮，建立了相對(duì)完善營養(yǎng)科研發(fā)展方向。

自學(xué)會(huì)成立以來我會(huì)成立了會(huì)員信息部，會(huì)員檔案將會(huì)員資料中缺失的項(xiàng)目以短信形式通知會(huì)員并同時(shí)附上調(diào)查表，以了解會(huì)員對(duì)學(xué)會(huì)工作的認(rèn)可度、意見及建議。及時(shí)收取會(huì)員費(fèi)，增加學(xué)會(huì)收入。積極吸納新會(huì)員，已有30名填表人員等待評(píng)審?fù)ㄟ^。

學(xué)會(huì)下一步發(fā)展思路：我學(xué)會(huì)不光只看到眼前的成績，更會(huì)看到我市的居民營養(yǎng)狀況還存在的問題，還需進(jìn)一步的改善，下一步學(xué)會(huì)將通過在社區(qū)設(shè)立“科學(xué)營養(yǎng)廚房”為我市居民的健康提供保障，為我市的營養(yǎng)事業(yè)夯實(shí)基礎(chǔ)。通過在學(xué)校設(shè)立“體重營養(yǎng)管理中心”為我市學(xué)生的身體健康保駕護(hù)航，助莘莘學(xué)子一臂之力。我們將充分發(fā)揮學(xué)會(huì)的專業(yè)特有優(yōu)勢，把自身專業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化為社會(huì)服務(wù)職能為廣大社區(qū)居民做出更大的貢獻(xiàn)，學(xué)會(huì)的各個(gè)部門通過積極配合、協(xié)調(diào)發(fā)展以及各位會(huì)員同心協(xié)力、精誠合作，在20xx年使學(xué)會(huì)的工作再上一個(gè)新的臺(tái)階，真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。

工作總結(jié)做的 隱患清零行動(dòng)工作總結(jié)優(yōu)選篇四

1白內(nèi)障復(fù)明工作

實(shí)施“送你光明工程”，依托自治區(qū)醫(yī)院、解放軍第五醫(yī)院、市醫(yī)院每年集中實(shí)施白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)，完成白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)65例，其中免費(fèi)完成28 例，使患者看到了光明，重新投入到正常的生產(chǎn)、生活中。

2低視力康復(fù)工作

為了使低視力患者獲得最佳視力效果，根據(jù)患者各自的視力范圍，發(fā)揮銀川市防看治盲中心的作用和專業(yè)技術(shù)人員的技能，對(duì)19名低視力適應(yīng)者配用助視器。同時(shí)，培訓(xùn)低視力家屬2人，使他們掌握低視力康復(fù)知識(shí)。

3假肢安裝工作

實(shí)施“同聲呼喚未來工程”，完成3名聾兒康復(fù)語訓(xùn)并為其配備助聽器，同時(shí)對(duì)4名聾兒家長也進(jìn)行了培訓(xùn)，使他們回到了有聲世界。

5精神病防治康復(fù)工作

加強(qiáng)精防工作，實(shí)施“安定和睦工程”，我們采取了三項(xiàng)措施，對(duì)精神病人進(jìn)行康復(fù)。依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為36名精神病患者發(fā)放常用藥。為34名重癥患者發(fā)放了醫(yī)療救助卡，為7名住院治療的精神病患者的費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)貼，使精神病防治康復(fù)工作達(dá)到了總監(jiān)護(hù)率95/00、顯好率65/00，參與率55/00、肇事率0。2/00以下的總目標(biāo)。

6社區(qū)康復(fù)工作

為錦繡苑等7個(gè)社區(qū)配備康復(fù)訓(xùn)練器具58件，并張貼了服務(wù)公約、管理制度，免費(fèi)為殘疾人提供服務(wù)，為使康復(fù)器材發(fā)揮作用，我們對(duì)2名康復(fù)員進(jìn)行了培訓(xùn)，有針對(duì)性的殘疾人進(jìn)行康復(fù)技術(shù)指導(dǎo)，今年又爭取到國家彩票項(xiàng)目配發(fā)的康復(fù)器材一套。廣泛開展康復(fù)訓(xùn)練與服務(wù)工作，全年累計(jì)完成腦癱兒童康復(fù)訓(xùn)練2例，智殘兒童康復(fù)訓(xùn)練3例。肢殘成人康復(fù)訓(xùn)練12人。

7用品用具供應(yīng)工作

使86名肢體殘疾人得到了臺(tái)北曹仲植基金會(huì)捐贈(zèng)的輪椅，累計(jì)配發(fā)用品用具113件。

8利用宣傳日普及康復(fù)知識(shí)，營造良好的殘疾人康復(fù)工作氛圍 結(jié)合“愛耳日”、“碘缺乏病日”、“愛眼日”、“世界精神衛(wèi)生日”普及康復(fù)知識(shí)，增強(qiáng)康復(fù)理念努力營造良好的康復(fù)氛圍。

二00七年十一月

工作總結(jié)做的 隱患清零行動(dòng)工作總結(jié)優(yōu)選篇五

2、通過作業(yè)療法，物理療法，個(gè)別化訓(xùn)練，音樂療法，感覺統(tǒng)合療法，肢體運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練，針灸等療法積極開展殘疾兒童康復(fù)工作，為殘疾兒童的康復(fù)提供了更好的幫助。

3、開展殘疾兒童康復(fù)工作宣傳，把握契機(jī)，向每位家長，向廣大社區(qū)居民宣傳殘疾殘疾康復(fù)的重要性及意義，殘疾預(yù)防知識(shí)和早期干預(yù)的重要性，把康復(fù)知識(shí)宣傳到每個(gè)殘疾人家中，讓更多的殘疾人享有康復(fù)服務(wù)。

4、多次評(píng)估，進(jìn)一步建立和完善每一位殘疾兒童的綜合康復(fù)訓(xùn)練計(jì)劃及個(gè)別化訓(xùn)練計(jì)劃，為殘疾兒童及家長做好家長培訓(xùn)，家庭訓(xùn)練指導(dǎo)與督促工作。

5、開展了家長培訓(xùn)，家庭康復(fù)指導(dǎo)，讓家長更好的了解早期干預(yù)，早期教育，腦癱，智障等殘疾兒童綜合康復(fù)訓(xùn)練的重要性，更好的掌握并執(zhí)行家庭康復(fù)訓(xùn)練；予以親子同訓(xùn)，戶外活動(dòng)等以促進(jìn)親子感情，提高殘疾兒童的社會(huì)適應(yīng)能力。

6、省兒童醫(yī)院康復(fù)中心覃榮主任等；市、縣殘聯(lián)沈理事長，周科長等領(lǐng)導(dǎo)均于康復(fù)中期親臨我康復(fù)中心義診、調(diào)研、指導(dǎo)工作，指出了我盲作中存在的不足，我們立即整改。后期我院領(lǐng)導(dǎo)將更進(jìn)一步重視康復(fù)工作的軟件及硬件配備，以更好的為殘疾兒童服務(wù)，20xx年在完成好項(xiàng)目康復(fù)任務(wù)的同時(shí)，確保殘疾兒童康復(fù)任務(wù)指標(biāo)按計(jì)劃實(shí)施，圓滿完成。現(xiàn)我院整個(gè)康復(fù)工作進(jìn)展順利，圓滿結(jié)束。

1、我康復(fù)中心接受9名“06歲”市殘疾兒童搶救性康復(fù)項(xiàng)目殘疾兒童，經(jīng)過仔細(xì)觀察，初步訓(xùn)練兩周后予以初期評(píng)估，并制定了康復(fù)訓(xùn)練月計(jì)劃，周計(jì)劃，日計(jì)劃及個(gè)別化訓(xùn)練計(jì)劃，開展工作期間，康復(fù)工作進(jìn)展順利。

2、通過市、縣兩級(jí)殘聯(lián)及我康復(fù)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的共同努力，康復(fù)中心很好的完成了項(xiàng)目工作的各項(xiàng)綜合康復(fù)訓(xùn)練；已進(jìn)行家長培訓(xùn)40次，組織戶外活動(dòng)12次；現(xiàn)20xx年康復(fù)工作已順利結(jié)束，康復(fù)項(xiàng)目在訓(xùn)腦癱兒童9名，通過查看訓(xùn)練記錄、評(píng)估訓(xùn)練報(bào)告及現(xiàn)場檢驗(yàn)，經(jīng)過初期，末期評(píng)估均已取得明顯的效果。項(xiàng)目工作圓滿完成。

3、20xx年工收治早教、智力、肢體殘疾兒童綜合康復(fù)治療兒童600余名，治療期間予以綜合評(píng)估制定個(gè)別化訓(xùn)練計(jì)劃，能較好的對(duì)每一位患兒所制定的方案給予對(duì)患兒予以運(yùn)動(dòng)功能訓(xùn)練，感覺統(tǒng)合訓(xùn)練，言語治療，手功能訓(xùn)練，頭針、體針等針灸治療，水療，高壓氧治療，引導(dǎo)式教育等等綜合康復(fù)治療。能適時(shí)轉(zhuǎn)診，無一例醫(yī)療意外、醫(yī)療糾紛及其醫(yī)療差錯(cuò)。與每一位家長建立良好的醫(yī)際關(guān)系，我康復(fù)中心全體工作人員均能視患兒如親人，工作期間熱情、耐心、細(xì)致，能急病人之所急，想病人之所想，做好每一位患兒家長的.家庭康復(fù)訓(xùn)練培訓(xùn)指導(dǎo)，對(duì)每一位康復(fù)治療后的兒童都進(jìn)行電話追蹤、隨訪。

列舉兩例兒童康復(fù)訓(xùn)練前和訓(xùn)練后情況：

患兒因至今不能站于5月10號(hào)開始康復(fù)治療，入院時(shí)患兒適應(yīng)性差，表情欠豐富，可逗笑，無出聲笑，患兒四肢痙攣，肌張力二級(jí)，頭部、軀干控制能力差，內(nèi)收肌、跟腱緊張，雙膝反射活躍。經(jīng)綜合康復(fù)治療5個(gè)多月，現(xiàn)患兒適應(yīng)性明顯好轉(zhuǎn)，表情較豐富，能出聲笑，頭部、軀干控制能力明顯好轉(zhuǎn)，四肢肌張力有改善，但仍呈1級(jí)增高，內(nèi)收肌、跟腱稍緊張，病理征未引出。初期評(píng)估7分，末期評(píng)估12分，提高5分。

患兒因脊髓腫瘤術(shù)后于5月10開始入該康復(fù)項(xiàng)目行綜合康復(fù)治療，入院時(shí)患兒環(huán)境適應(yīng)性欠佳，無主動(dòng)交流，拖腰坐，雙手精細(xì)活動(dòng)差，不能站，不可走，軀干控制欠佳，雙下肢肢體肌力i+級(jí)，內(nèi)收肌、跟腱緊張，雙膝反射活躍。經(jīng)我院行綜合康復(fù)治療5個(gè)多月，現(xiàn)患兒適應(yīng)性明顯好轉(zhuǎn)，表情豐富，主動(dòng)交流，軀干控制能力明顯好轉(zhuǎn)，能站，開始走，內(nèi)收肌、跟腱稍緊張，病理征未引出。

工作總結(jié)做的 隱患清零行動(dòng)工作總結(jié)優(yōu)選篇六

為貫徹學(xué)校方針和保護(hù)學(xué)生利益，本學(xué)期在院領(lǐng)導(dǎo)和分團(tuán)委書記的帶領(lǐng)下，多次走訪學(xué)生寢室，了解學(xué)生的真實(shí)生活與心理狀況，從而確保學(xué)生的生活與安全得到保障。通過這些方式，拉近了學(xué)生會(huì)與同學(xué)們之間的距離，增強(qiáng)了同學(xué)們對(duì)學(xué)生會(huì)的了解、信任與支持，同時(shí)也增強(qiáng)了學(xué)生會(huì)成員的責(zé)任感。

團(tuán)學(xué)會(huì)辦公室在新生報(bào)到伊始，開展一系列講座，為同學(xué)們排憂解難，正確的引導(dǎo)新生學(xué)習(xí)方向，從中調(diào)動(dòng)了同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性，有力的促進(jìn)了學(xué)風(fēng)建設(shè)，為在校學(xué)生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養(yǎng)了大學(xué)生的人文素養(yǎng)。

在本學(xué)期運(yùn)動(dòng)會(huì)，我院奪得學(xué)生組團(tuán)體總分第二，教工組團(tuán)體體總分第一的佳績。并且在運(yùn)動(dòng)會(huì)中我院青年志愿者義務(wù)為操場打掃衛(wèi)生，得到學(xué)校的好評(píng)。我院男子足球隊(duì)勇奪校足球比賽公體第一名，實(shí)現(xiàn)歷史性突破。

根據(jù)我校的特殊性，在老校區(qū)舉行了慶元旦文藝晚會(huì)，以及新生歌手大賽，新生棋藝大賽等等一系列活動(dòng)，通過豐富的文藝活動(dòng)，陶冶了同學(xué)們的情操，提高了同學(xué)們的審美情趣。也讓學(xué)生會(huì)更加貼近學(xué)生。

一、學(xué)生會(huì)各個(gè)部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會(huì)的一些大的活動(dòng)，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。

二、偏重對(duì)大型活動(dòng)的開展，而忽視了對(duì)日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學(xué)生分會(huì)之間交流不夠，導(dǎo)致一個(gè)系舉辦活動(dòng)，受眾群體有限。

工作總結(jié)做的 隱患清零行動(dòng)工作總結(jié)優(yōu)選篇七

20xx年，xx市稅務(wù)學(xué)會(huì)在市國稅局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持以及上級(jí)主管部門的具體指導(dǎo)下，在各縣（市、區(qū)）稅務(wù)部門和稅務(wù)學(xué)會(huì)的配合下，緊緊圍繞省稅務(wù)學(xué)會(huì)布置的全省稅收科研課題和市社科聯(lián)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，結(jié)合xx市稅收中心工作，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持為稅收工作和領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的宗旨，在加強(qiáng)學(xué)會(huì)組織建設(shè)的同時(shí)，開展了一系列卓有成效的科研活動(dòng)，對(duì)指導(dǎo)xx市稅收工作實(shí)踐，活躍學(xué)術(shù)氣氛，推動(dòng)稅收事業(yè)的發(fā)展起到了促進(jìn)作用，取得了一定成績。

（一）明確職責(zé)，強(qiáng)化組織建設(shè)

一是配備專職調(diào)研人員。以我市召開稅務(wù)學(xué)會(huì)第四次會(huì)員代表大會(huì)為契機(jī)，從有利于開展稅收理論探討和調(diào)查研究出發(fā)，進(jìn)一步配備和充實(shí)了學(xué)會(huì)的專職調(diào)研人員，明確工作職責(zé)，強(qiáng)化日常管理，確保了學(xué)會(huì)工作的正常開展。

三是做好外引內(nèi)聯(lián)工作。通過“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的方式，借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)，好做法。同時(shí)，還深入基層督促和具體指導(dǎo)，加強(qiáng)聯(lián)系，使學(xué)會(huì)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

（二）緊扣中心工作，認(rèn)真布置年度調(diào)研工作

今年來，我們?cè)谡J(rèn)真做好省學(xué)會(huì)中心研究課題的同時(shí)，結(jié)合本市實(shí)際，擬出了符合我市市情的研究專題，并通過層層發(fā)動(dòng)，有計(jì)劃、有組織，有步驟地開展了一系列的調(diào)研活動(dòng)。

一是布置課題任務(wù)。年初，我們召開了各縣（市、區(qū)）局分管調(diào)研和學(xué)會(huì)工作的局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任工作會(huì)議，層層分解課題任務(wù)，定出了完成課題的具體時(shí)間，保證課題有專門單位承擔(dān)和專人負(fù)責(zé)。

二是抓課題的研究進(jìn)度。為了確保課題任務(wù)按時(shí)完成，我們經(jīng)常深入基層督促和指導(dǎo)承擔(dān)課題單位開展調(diào)研活動(dòng)，并定期以電話聯(lián)系的方式，了解課題完成的進(jìn)度情況，使課題承擔(dān)單位有壓力有動(dòng)力，按時(shí)完成課題研究任務(wù)。

三是抓好課題研究質(zhì)量。為了提高課題的研究質(zhì)量，我們除了強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把握工作熱點(diǎn)問題外，還深入基層具體指導(dǎo)，使課題承擔(dān)單位認(rèn)識(shí)到調(diào)查研究的必要性，杜絕以工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)材料充數(shù)，努力使課題成為有較高質(zhì)量、有一定參考價(jià)值和影響領(lǐng)導(dǎo)決策的科研成果。

四是舉辦理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)。特邀市委黨校副校長、副教授談毅為全市國稅干部職工作關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的專題輔導(dǎo)報(bào)告，使國稅干部進(jìn)一步樹立了機(jī)遇意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，切實(shí)提高了貫徹科學(xué)發(fā)展觀和進(jìn)行科學(xué)調(diào)研的能力。總的來說，由于我們對(duì)調(diào)研和課題這項(xiàng)工作抓得緊，抓得深入，抓得細(xì)致，做到有布置、有要求、有檢查、有督促，使我市的研究專題能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，收到了較好的效果。

（三）積極參與省學(xué)會(huì)的調(diào)研活動(dòng)，完成承擔(dān)課題任務(wù)

今年來，我學(xué)會(huì)圍繞省稅務(wù)學(xué)會(huì)和省國稅局年度稅收調(diào)研工作部署，緊扣“構(gòu)建和諧國稅，爭創(chuàng)一流業(yè)績”的工作主線，通過層層發(fā)動(dòng)，有計(jì)劃、有組織、有步驟地開展務(wù)實(shí)性工作調(diào)研，較好地完成了全年調(diào)研工作任務(wù)。

1、優(yōu)化選題，明確職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)年度調(diào)研課題計(jì)劃。今年初，市學(xué)會(huì)召開了全市國稅系統(tǒng)稅收科研工作會(huì)議，針對(duì)當(dāng)前稅收工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，研究確定年度稅收調(diào)研課題計(jì)劃。結(jié)合茂名國稅實(shí)際和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策需求，按時(shí)向省稅務(wù)學(xué)會(huì)、省國稅局報(bào)送了年度稅收調(diào)研課題，并指定了課題負(fù)責(zé)人和課題組成員，明確了預(yù)期提交報(bào)告的時(shí)間。同時(shí)，經(jīng)常向課題負(fù)責(zé)人了解調(diào)研任務(wù)的完成情況，協(xié)助督促課題組成員深入基層開展調(diào)研工作，確保課題任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成。

2、講求方法，注重引導(dǎo)，努力營造務(wù)實(shí)調(diào)研的良好風(fēng)氣。為促使全市國稅系統(tǒng)特別是基層稅務(wù)學(xué)會(huì)重視稅收調(diào)研工作，市國稅局在今年6月重新修訂了信息工作考評(píng)辦法，把“調(diào)研報(bào)告”作為信息工作考評(píng)的重要內(nèi)容，大幅提高其考評(píng)比重，同時(shí)增加先進(jìn)評(píng)選名額，倡導(dǎo)和鼓勵(lì)全系統(tǒng)深入開展務(wù)實(shí)性稅收調(diào)研，積極反映基層國稅部門在依法治稅、稅收?qǐng)?zhí)法、征收管理等方面的實(shí)際情況，并提出有針對(duì)性的意見和建議，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。一年來，全市國稅系統(tǒng)稅收調(diào)研活動(dòng)十分活躍，據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年全系統(tǒng)共向市局報(bào)送“調(diào)研報(bào)告”xx篇，其中6篇被市局采用并向市委、市政府和省局進(jìn)行了報(bào)送，并有2篇被市委、市政府參閱材料采用，有3篇被省局《調(diào)研與參考》采用。

3、全力以赴，積極配合，按時(shí)完成課題任務(wù)。市學(xué)會(huì)今年承擔(dān)省稅務(wù)學(xué)會(huì)下達(dá)的2個(gè)稅收調(diào)研課題，分別是“稅收征管改革研究”和“增值稅改革對(duì)廣東經(jīng)濟(jì)、稅收影響研究”（均由市局辦公室成員負(fù)責(zé)）。同時(shí)，積極配合省國稅局開展“成品油稅費(fèi)改革”課題研究。對(duì)此，有關(guān)課題負(fù)責(zé)人和課題組成員高度重視，克服人員少、崗位工作量大等實(shí)際困難，針對(duì)課題研究內(nèi)容，抓緊制訂了調(diào)研方案，確定調(diào)研方式、對(duì)象、范圍、目標(biāo)以及完成調(diào)研報(bào)告的時(shí)間，力爭通過深入細(xì)致的調(diào)查研究，全力做好課題調(diào)研工作，較好地完成了省學(xué)會(huì)布置的課題任務(wù)。

（四）存在不足

一是開展調(diào)研課題面不夠廣、不夠深入，部分研究只是停留在一些稅收政策的表面，未能反映更深層次的問題。

二是調(diào)研成果的應(yīng)用不夠，一些好的調(diào)研成果未能在工作中加以推廣應(yīng)用。

二、工作設(shè)想

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保調(diào)研工作的順利開展

多年來的實(shí)踐證明，稅收調(diào)研工作之所以有發(fā)展、有成效，是與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持分不開的。為此，20xx年我們將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)調(diào)研工作的領(lǐng)導(dǎo)，把稅收調(diào)研工作作為稅收工作不可缺少的重要組成部分來抓，積極為稅收調(diào)研工作出題目、定任務(wù)，做到年初有部署，年終有檢查，日常給予具體的指導(dǎo)和支持。同時(shí)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，以領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭負(fù)責(zé)或直接承擔(dān)的方式，積極落實(shí)好年度的各項(xiàng)稅收調(diào)研工作任務(wù)，確保調(diào)研工作順利有效地開展。

（二）深入開展調(diào)研工作，努力完成各項(xiàng)調(diào)研課題任務(wù)

一是以省局下達(dá)的研究課題為主線，深入開展調(diào)查研究工作，抓好質(zhì)量，按時(shí)完成課題任務(wù)。

二是緊緊圍繞省學(xué)會(huì)的工作部署和我市稅務(wù)中心工作，擬定20xx年的調(diào)研課題，并要求市局副科以上干部及各縣（市、區(qū)）局一把手每人撰寫一篇調(diào)研文章。

三是組織好20xx年的稅收調(diào)研活動(dòng)，擬定于20xx年3月召開全市調(diào)研工作會(huì)議，貫徹落實(shí)省局調(diào)研工作會(huì)議精神和落實(shí)20xx年的調(diào)研任務(wù)；于20xx年4月份召開縣（市、區(qū)）局承擔(dān)的.課題提綱匯報(bào)會(huì)；于20xx年11月，召開全市學(xué)會(huì)調(diào)研成果匯報(bào)交流會(huì)，評(píng)比表彰先進(jìn)。

（三）建立機(jī)制，調(diào)動(dòng)各級(jí)干部參與調(diào)研的積極性

結(jié)合稅收調(diào)研工作實(shí)際，研究完善相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制。

二是每年年終評(píng)比表彰獎(jiǎng)勵(lì)調(diào)研工作先進(jìn)單位和個(gè)人；

三是實(shí)行用稿獎(jiǎng)勵(lì)制度。

工作總結(jié)做的 隱患清零行動(dòng)工作總結(jié)優(yōu)選篇八

通過多層面、多渠道、多形式、人性化的溝通模式，營造和諧、創(chuàng)新，富有激情的工作氛圍。

1、實(shí)施xx小時(shí)不間斷管理，護(hù)理部正、副主任周六、周日對(duì)全院各科室進(jìn)行護(hù)理查房，其它工作人員周一至周五值班到晚x點(diǎn)，在迎接衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳反商業(yè)賄賂專業(yè)治理及醫(yī)院管理年檢查期間，每晚安排x名護(hù)理部人員在急診科協(xié)助指導(dǎo)x天;每晚安排x名護(hù)士長在x：xx—x：xx時(shí)段進(jìn)行全院性質(zhì)的夜查房;實(shí)施護(hù)士長月報(bào)表制度(內(nèi)容：護(hù)理糾紛件/月、護(hù)理差錯(cuò)件/月等)，杜絕差錯(cuò)事故，確保信息暢通。

2、整體護(hù)理分組，在全院全面開展，從親切熱情的入院指導(dǎo)到清晰明了的健康教育，責(zé)任明確，落實(shí)到人，服務(wù)到位，使病人真正體會(huì)到自己的“中心”位置和整體護(hù)理的好處，廣大患者對(duì)此稱贊有佳，真正做到了用技術(shù)吸引患者，用服務(wù)留住患者。

3、以監(jiān)控整體護(hù)理措施落實(shí)情況，促進(jìn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)為目標(biāo)，成立護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控組(共分為x組，護(hù)理文件組、病房管理組、整體護(hù)理組、感染監(jiān)控組、技術(shù)操作監(jiān)控組)，將各項(xiàng)檢查指標(biāo)量化，每月組織全面、細(xì)致的護(hù)理質(zhì)量檢查，細(xì)化到供應(yīng)室器械的刷洗質(zhì)量達(dá)標(biāo);將檢查結(jié)果進(jìn)行排序，在護(hù)士長例會(huì)上給予通報(bào)前、后各x名科室名單，達(dá)到了激勵(lì)護(hù)士長的管理水平，增強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)凝聚力的效果。

4、全院護(hù)理查房示范，由心胸外病房、心內(nèi)二病房示范執(zhí)行，以點(diǎn)帶面，全院鋪開，各科室每月進(jìn)行一次護(hù)理查房，由護(hù)士長主持，有效地糾正了臨床“重操作輕溝通”“只有溝通形式，沒有溝通實(shí)效”，提高護(hù)理人員臨床技術(shù)水平，以個(gè)體高質(zhì)量促進(jìn)整體質(zhì)量的提高。

5、為確保護(hù)理工作安全、協(xié)調(diào)地進(jìn)行，確保滿足患者的服務(wù)需求，對(duì)于一些工作量大、重患多的科室護(hù)理部要求夜間增加雙班或斷班，制定了各個(gè)護(hù)理單元人力配置原則，合理調(diào)配護(hù)理人力資源，發(fā)揮最佳的效能。

6、準(zhǔn)確的了解臨床科室對(duì)于護(hù)理工作的需求，及時(shí)彌補(bǔ)不足，提升服務(wù)水準(zhǔn);xx月初護(hù)理部組織召開外科系全體護(hù)士長協(xié)調(diào)會(huì)，規(guī)范術(shù)前準(zhǔn)備工作，提高手術(shù)室接臺(tái)效率;x月xx日晚，到夜間護(hù)理組進(jìn)行調(diào)研規(guī)范工作流程，提升工作質(zhì)量。給予全院各科室主任、護(hù)士長、全體護(hù)理人員、病人發(fā)放了《護(hù)理部服務(wù)質(zhì)量滿意度調(diào)查問卷》、《護(hù)理人員服務(wù)質(zhì)量滿意度自檢調(diào)查問卷》、《護(hù)理人員服務(wù)質(zhì)量調(diào)查問卷》。

7、完善制訂了《合同制護(hù)理人員管理制度》，從管理、培訓(xùn)、考核等方面給予了明確的規(guī)章制度，做到有章可循。建立護(hù)理理論考核題庫約xx萬題，各級(jí)別、各層次、各類別的護(hù)理考核，均由此題庫隨機(jī)抽調(diào)。護(hù)理部協(xié)同人事科對(duì)所應(yīng)聘各層面護(hù)理人員的面試的均采用當(dāng)場、不計(jì)名抽簽排號(hào)制，確保公平、公證的競聘原則，做到辦事流程公開透明。

8、寓“管理”于“服務(wù)”之中改進(jìn)工作,努力建設(shè)成為服務(wù)型職能部門;今年x月xx日、xx日是滿一年合同制護(hù)理人員理論、技能考核的日子，xx日內(nèi)分泌科護(hù)士宋婷婷左側(cè)拇趾肌腱損傷石膏外周固定術(shù)后第x天，xx日是vipx病房護(hù)士婁丹爺爺出殯的日子，護(hù)理部得知這些情況后擇地、擇期，為她們?cè)谧o(hù)理部(院部一樓)另設(shè)考場并安排x名監(jiān)考人員對(duì)其進(jìn)行理論及技能考核，嚴(yán)格管理的同時(shí)，我們更注重融入一種誠摯的情感。

病人滿意就是我們的工作標(biāo)準(zhǔn)，我們就是要用真心來創(chuàng)造感動(dòng)。

20xx年，整體護(hù)理在醫(yī)院開始實(shí)施，兩年來不斷的探索，不斷創(chuàng)新，一步一個(gè)腳印，一年一個(gè)新臺(tái)階。永遠(yuǎn)比競爭對(duì)手領(lǐng)先一步，彰顯四院護(hù)理服務(wù)的獨(dú)辟蹊徑。

“病人的需要，就是我們服務(wù)的方向”，門診“免費(fèi)護(hù)送隊(duì)”免費(fèi)、有效護(hù)送患者至全院相關(guān)科室，避免其盲目、無效地移動(dòng)，節(jié)約其就診時(shí)間，更為急、危重癥患者贏得了寶貴的搶救時(shí)間;八部輪椅、二臺(tái)平車不停地穿梭于全院的每一角落，無論是艷陽烈日的酷暑，還是寒風(fēng)飄雪的嚴(yán)冬，節(jié)假日、雙休日、午休時(shí)間從無間斷，日平均門診樓內(nèi)護(hù)送病人xx余次，院內(nèi)護(hù)送xx余次，全年共計(jì)護(hù)送重癥病人xx人次，陪送病人近xx人次，這種融入了感情，傾注了心血的服務(wù)，獲得了患者及家屬的一致贊揚(yáng)，《哈爾濱日?qǐng)?bào)》對(duì)此進(jìn)行了專題報(bào)道。

夜間護(hù)理組負(fù)責(zé)全院臨床科室夜間及節(jié)假日的入院病人、急診陪檢護(hù)送。如：胸透、ct、化驗(yàn)、b超等輔助檢查，為住院病人夜間節(jié)假日取送化驗(yàn)標(biāo)本，取送藥品、血制品等工作，平均日間(節(jié)假日)工作量為xx-xx次，夜間為xx次左右，鈴響就是命令，病房隨叫隨到，為臨床護(hù)理工作提供了直接支持作用，把時(shí)間還給護(hù)士、把護(hù)士還給患者，服務(wù)于患者，真正實(shí)現(xiàn)“一站到位”的服務(wù)，“無縫無隙”的流程。

1、以“打造溫馨穿刺月,春風(fēng)撫面暖人心”為主題參與到醫(yī)院xx春風(fēng)行動(dòng)中，并向全院護(hù)理人員發(fā)放了此次活動(dòng)的倡議書，號(hào)召四院護(hù)理人以積極姿態(tài)，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，全面提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

(1)貫徹“高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷”的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);護(hù)理人員為病人靜脈穿刺時(shí)，要求達(dá)到一針見血，做到治療前有呼聲，操作后有溫暖聲，各項(xiàng)操作準(zhǔn)確無誤，把病人的痛苦降低到最小。

(2)“不僅要關(guān)心患者的病情，更關(guān)心患者的心情”，在原有“全程無縫無隙人性”就診服務(wù)基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)“一醫(yī)一患”的門診管理模式，分導(dǎo)診護(hù)士主動(dòng)熱情地為患者進(jìn)行疾病的健康宣教，緩解患者在候診過程中的煩躁情緒，提高患者的有效就診率。

(3)充分尊重患者的隱私權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)，對(duì)于新入院的病人責(zé)任護(hù)士在xx分鐘內(nèi)到病人床前，做自我介紹及入院宣教，推行護(hù)士長征詢意見制度，護(hù)士長在病人入院xx分鐘內(nèi)看望病人;每日晨間護(hù)理時(shí)間護(hù)士長還會(huì)為患者提供醫(yī)療收費(fèi)等相關(guān)內(nèi)容的咨詢解疑，把個(gè)性化的護(hù)患溝通服務(wù)做到實(shí)處。

(4)“以人為本，以患為尊”，細(xì)節(jié)服務(wù)，用心感受;唱好“被子、褥子、枕頭”服務(wù)工作三部曲，全院各病房絕對(duì)保證住院患者所用的被子、褥子、枕頭保持干凈、舒適，改變以前固定時(shí)間更換，改為隨時(shí)、隨地、隨人進(jìn)行更換;加強(qiáng)全院各科室洗漱間、衛(wèi)生間的衛(wèi)生工作，要求做到無味、清潔、無漬，為患者營造清爽、整潔、溫馨的住院環(huán)境。

(5)“滿足患者的隱含需求”;病房設(shè)立“溫馨提示卡”每日掛在病人的床頭，包括負(fù)責(zé)護(hù)士、醫(yī)生，當(dāng)日的一切治療用藥，藥物作用，所需做的檢查，注意事項(xiàng)，以及當(dāng)日的健康宣教內(nèi)容，做到服務(wù)態(tài)度到位，舒適服務(wù)到位。

通過近一年凝鑄四院護(hù)理人心血與智慧的人性化、特色性、感動(dòng)服務(wù)已受到患者及家屬的一致好評(píng)，親身體驗(yàn)勝過任何的廣告推薦，“真正地讓患者在微笑中感受真誠，讓患者在微笑中得到實(shí)惠”，護(hù)理服務(wù)實(shí)現(xiàn)了以已之小促醫(yī)院之大，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效益。

堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)、團(tuán)體學(xué)習(xí)的理念，使個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)相一致，及時(shí)跟進(jìn)醫(yī)院的前進(jìn)步伐，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院與護(hù)理工作的共同發(fā)展。

1、于x月初，對(duì)全院合同制護(hù)士進(jìn)行基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能的再強(qiáng)化培訓(xùn)，特別是針對(duì)護(hù)理技能及xx項(xiàng)技術(shù)操作的考核;要求項(xiàng)項(xiàng)達(dá)標(biāo)、人人過關(guān)，使之完全能夠勝任危重癥患者的監(jiān)護(hù)和搶救工作。x月xx日、xx日，利用兩天休息日對(duì)全院x、x、x批合同護(hù)士共計(jì)xx人，協(xié)同人事科對(duì)上述人員進(jìn)行了護(hù)理技能定期考核。

2、于x月中旬開始，護(hù)理部分兩批次對(duì)全院護(hù)理人員進(jìn)行了核心制度強(qiáng)化培訓(xùn)及護(hù)理技能現(xiàn)場實(shí)踐操作(內(nèi)容：靜脈輸液、吸氧、cpr)，分批次利用中午休息時(shí)間，對(duì)全院護(hù)士長及護(hù)理人員進(jìn)行了以打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動(dòng)工作檢查內(nèi)容及醫(yī)院管理年工作目標(biāo)及相關(guān)指標(biāo)內(nèi)容為主題進(jìn)行了筆試考核。x月x、xx日分別對(duì)全院各級(jí)共xx名護(hù)理人員進(jìn)行了，層級(jí)內(nèi)容不同的“三基三嚴(yán)”理論考核，對(duì)于成績不合者護(hù)理部給予為期一周的強(qiáng)化培訓(xùn)。

3、x月xx日，護(hù)理部xx主任以護(hù)理差錯(cuò)事故防范措施與案例分析為專題為全院護(hù)理人員用案例講授的形式，使全體護(hù)士從中得到警示，提升護(hù)理人員的自律意識(shí)。針對(duì)各病區(qū)護(hù)理文件書寫過程式中出現(xiàn)的不規(guī)范，不準(zhǔn)確等問題，于xx月x日胸外科xx護(hù)士長進(jìn)行了危、重癥病人搶救監(jiān)護(hù)及重護(hù)單書寫要點(diǎn)為主題的講座，使我院的護(hù)理文件書寫更加的科學(xué)化、專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，保障護(hù)理安全。

4、為了有效地提高護(hù)理人員的溝通能力和掌握溝通藝術(shù)，提升醫(yī)院在患者心目中的美譽(yù)度。于x月初對(duì)全院護(hù)理人員進(jìn)行了主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、溝通技巧的理論學(xué)習(xí)及禮儀培訓(xùn)，xx月xx日，護(hù)理部xx主任以護(hù)患溝通的技巧與案例分析為專題，從日常的護(hù)理服務(wù)中選取多個(gè)常用、經(jīng)典溝通案例，用講授的方式潛移默化地啟發(fā)每一位護(hù)理人員，引導(dǎo)她們科學(xué)、有效地與患者進(jìn)行溝通。為規(guī)范社區(qū)護(hù)理工作，分別對(duì)沙曼等x個(gè)社區(qū)xx名護(hù)理人員進(jìn)行了為期兩周，卓有成效的素質(zhì)培訓(xùn);xx月份護(hù)理部整體護(hù)理檢查組深入xx個(gè)病區(qū)查房，分別與xx多位病人及家屬進(jìn)行了訪談，廣泛聽取病人對(duì)醫(yī)院護(hù)理工作的意見、建議。這次檢查結(jié)果表明，大多數(shù)病區(qū)護(hù)患溝通質(zhì)量過硬，特別是有的病區(qū)開展得頗有成效。

5、培養(yǎng)護(hù)士長理性思考、科研能力，x月初組織全院護(hù)士長參加了由某省協(xié)和醫(yī)院資深專家給予為期x天的護(hù)理人文綜合綜質(zhì)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，及哈爾濱市衛(wèi)生學(xué)校xx校長給予的陽光性格的培養(yǎng)及思維模式的培訓(xùn)。于xx中旬聘請(qǐng)?jiān)谧o(hù)理科研領(lǐng)域賦有造詣及聲望的哈醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)院趙秋麗副院長，給全院護(hù)理人員進(jìn)行了以護(hù)理科研選題與論文撰寫為專題的講座，經(jīng)過此次培訓(xùn)護(hù)理人員反響良好，對(duì)于護(hù)理科研如何選題、立題等方面有了深刻的理解與認(rèn)識(shí)，對(duì)我院護(hù)理科研的發(fā)展起到了積極的推進(jìn)作用。

1、x月xx日，我院紀(jì)念“”國際護(hù)士節(jié)表彰大會(huì)暨匯報(bào)演出在圖書館會(huì)議室隆重召開。校領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)班子、全體護(hù)士長及各科護(hù)士代表共xx余人參加了本次大會(huì)。院領(lǐng)導(dǎo)在大會(huì)上宣布了榮獲哈醫(yī)大四院“十佳護(hù)士長”、“十佳護(hù)士”稱號(hào)人員名單及在護(hù)理技能大賽中獲得cpr、密閉式靜脈輸液護(hù)理技能一、二、三等獎(jiǎng)的人員名單，并相繼進(jìn)行了新護(hù)士授帽儀式及獲獎(jiǎng)選手的技能表演。

2、以積極的姿態(tài)參與由哈爾濱電視臺(tái)醫(yī)療檔案節(jié)目組主辦的“超極護(hù)士”大賽，我院共選派xx名優(yōu)秀選手參加此次大賽，經(jīng)過x月xx、xx、xx、xx日為期x天的初賽，從xx家參賽醫(yī)院共xx名選手中選取xx名優(yōu)秀選手進(jìn)入初賽，我院共有x名選手入圍(劉爽、關(guān)琳瑤、常子楠、貢布、袁琳、劉露露、崔冰冰)，其中，初賽共發(fā)有xx塊直接晉級(jí)牌，我院共獲得x塊(關(guān)琳瑤、劉爽、常子楠、貢布);復(fù)賽有x塊直接晉級(jí)牌，我院獲得x塊(關(guān)琳瑤、劉爽)，決賽我院劉爽進(jìn)入前x強(qiáng);此次大賽我院代表隊(duì)以優(yōu)雅、卓然的職業(yè)版權(quán)所有風(fēng)采，嫻熟、精準(zhǔn)的技能手法獲得團(tuán)體技能操作總分第一名的稱號(hào)。

3、在今年的醫(yī)科大學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)四院代表檢閱方陣英姿颯爽的風(fēng)彩博得了大會(huì)嘉賓的一致稱贊，xx名參于其中的護(hù)理人員用博發(fā)、奮進(jìn)的姿態(tài)展示出四院人自強(qiáng)不息、勇于探索的精神風(fēng)貌。

精彩的背后蘊(yùn)含著是院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)于護(hù)理工作的一貫支持與關(guān)注，為護(hù)理人員發(fā)掘自我，展示自我，超越自我構(gòu)鑄了的平臺(tái)。

去年的此時(shí)，對(duì)于我院的實(shí)習(xí)帶教工作，絕大部分護(hù)校及護(hù)生是抱著一種觀望的態(tài)度來對(duì)待，省衛(wèi)生學(xué)校分配了x個(gè)班次的護(hù)生來我院實(shí)習(xí)，好多護(hù)生都想選擇其它醫(yī)院實(shí)習(xí)，有的甚至是含著眼淚來到我院，經(jīng)過了x個(gè)月的實(shí)習(xí)之后，她們是滿面笑靨，踏著自信的步伐走入工作崗位，反饋我院帶教工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、護(hù)生動(dòng)手能力強(qiáng)，能夠很快適應(yīng)臨床工作。

今年來我院實(shí)習(xí)的護(hù)生共計(jì)xx人，其中大專層次的護(hù)生xx人，中專層次的護(hù)生xx人，來我院實(shí)習(xí)的學(xué)校有省衛(wèi)校、省第二衛(wèi)校、市衛(wèi)校、農(nóng)懇衛(wèi)校、大慶職工學(xué)院、醫(yī)科大學(xué)附屬職業(yè)高中、阿城市衛(wèi)校，人數(shù)比去年增長了xx，另外省內(nèi)x家合作醫(yī)院共選派xx名護(hù)理骨干來我院參觀、進(jìn)修學(xué)習(xí)。

在教學(xué)管理方面，健全完善了“請(qǐng)假制度”、“首診首問制度”、“帶教教師守則”、“實(shí)習(xí)護(hù)生守則”等一系列規(guī)章制度。護(hù)生臨床實(shí)習(xí)教學(xué)及管理工作由護(hù)理教學(xué)委員會(huì)統(tǒng)一負(fù)責(zé)，帶教老師在教學(xué)及管理工作中必須嚴(yán)格執(zhí)行:護(hù)理部—帶教老師—護(hù)理學(xué)生管理體制，一對(duì)一的帶教模式。