總結的選材不能求全貪多、主次不分，要根據實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。

境外展覽是做的 個人境外工作總結篇一

2013年以來，我積極參加局黨委組織的各項理論學習，系統學習了黨的十八大以及三中全會精神，并深刻理解其精神實質和內涵，通過學習和深入研討，使自己政治理論素質、工作能力和黨性鍛煉等方面有了進一步提高。為了加深對學習理論知識的理解和把握，我還堅持每周和同事共同學習、共同討論、共同提高，查找自身存在的問題。通過不斷學習積累，使我在思想上牢固樹立^v^公正執法，執法為民^v^的觀念，為今后做好各項公安工作打下了良好的基礎。

現結合全年出入境管理工作和個人實際情況總結匯報如下：

一、解放思想，增強公仆意識

我重點在開拓思想、增強意識方面進行了系統學習，根據工作特點和實際需要，我認為經濟和社會的快速發展，對公安機關出入境管理部門的服務水平和工作效率提出了更高要求，公安機關出入境管理部門如何充分發揮職能作用，適應并促進經濟社會發展，是我們必須時時思考的問題；如何提高科學管理和依法行政水平，是我們面臨的一項迫切任務，如何充分運用科技手段提高管理水平和工作效率，是擺在我們面前的突出問題。

做為出入境管理的一名普通民警，我時刻在思想上高度重視出入境管理工作，充分認識到出入境管理工作的重要性，增強做好出入境管理工作的責任感和使命感，牢固樹立文明古國泱泱大國的^v^國門^v^意識，九朝古都的^v^窗口^v^意識，內強素質，外樹形象。

隨著我市經濟社會的日益發展，中外人員交流日益頻繁，出入境管理工作量的不斷攀升，出入境管理政策的不斷放寬，手續更加簡化，要求我們在嚴格執法的同時，不但要維護好國家安全和社會穩定，還要為社會經濟的發展保駕護航，通過^v^爭創文明示范窗口，爭當文明服務標兵^v^的^v^雙爭^v^活動，讓我們每個民警充分認識到^v^發展是第一要務^v^，我們要解放思想，增強公仆意識、服務意識，提高我們服務經濟社會發展的水平和效能，對清理查找出來的差距和不足，逐條逐項進行認真梳理和修訂，著眼全局和長遠，并結合我科工作實際制定出一批有利于服務發展的新舉措，形成服務發展的長效機制，為社會發展創造良好的法制環境。

二、加強^v^窗口^v^建設，認真做好前臺受理及審核工作

作為出入境管理系統的一線單位，我們直接面向社會，服務群眾，服務企業，在實際工作我堅持將^v^執政為民，服務發展^v^與創建^v^雙爭^v^相結合，不斷強化公仆意思和服務意識，切實做到了一切工作為了人民群眾，依靠群眾，服務人民群眾，做到管理和服務人性化。

在出入境日常前臺受理及審核工作中，首先對于前來辦事、咨詢的群眾，不論是否屬于自己職責范圍的事，我都能夠熱情接待，并及時說明、移交辦理。其次，在工作形式上，我采取變坐堂式辦事為上門主動服務。凡遇企業人員組團出游或開展商務活動的，為不影響企業正常生產，我都能夠主動上門為企業提供相關的咨詢解答及指導填寫表格等前期辦證預備工作。第三，在時效性上加強服務。對所有辦證事項，明確辦理期限，手續齊全、符合規定的，隨到隨辦，一次辦成，對手續不齊、需要補辦的，力爭第二次辦成，決不讓申請人往返第三次，得到了上級領導和辦證群眾的肯定，在人民群眾中樹立起了^v^人民公安為人民^v^的形象。

今年以來，我共受理、審核公民因私出國境申請xx人次，其中辦理護照xx人次，辦理港澳旅游xx人次，辦理港澳其它xx人次，辦理港澳定居xx人次，辦理兒童專用指標xx人次，辦理赴臺申請xx人次。在工作中，我在強調服務的同時，堅持面見申請人制度，堅持詢問制度，確保了全年受理審核工作高質量的完成，全年無一起有效投訴。

三、加強報備工作，提高管控能力

對法定不批準出境人員的報備制度和國家工作人員出境登記備案制度是在全面開放狀態下，公安機關依法限制法定不準出境人員和特殊人群出境的最有效的手段。根據規章制度和上級領導相關指示精神，針對我市報備工作的實際，結合實際工作特點，我能夠利用各種機會主動向同級的組織人事部門及轄區內國有大中企業宣傳，增強他們對國家工作人因私出國（境）登記備案工作重要性的認識，根據《關于開展清理國家工作人員辦理因私出國（境）證件專項工作的意見》等相關文件規定，按照上級安排分工，我重點對轄區內的登記備案工作進行了一次全面的清理，全年上報特定身份人員xx人次，法定不批準出境人員xx人次，全年無漏報、未報或查控不及時導致法定不出境人員及特定身份人員蒙混出境現象。

四、強化德能勤廉，樹立良好形象

公安出入境管理工作的指導思想就是要服務于改革開放和經濟建設，樹立^v^出入有境，服務無境^v^的思想理念。

做為一名出入境管理人員，我在進行業務工作的同時，也不忘嚴格要求自己，將自己置于群眾的監督之下，時刻提醒自己要擺正位置，決不能做對不起組織和有損出入境治理科集體榮譽的事情，我始終認為，我必須加倍努力工作，才能回報領導和群眾對我的信任。嚴格按照法律、法規辦事，對違反原則的事情，不管是親戚還是朋友，我果斷不辦。今年以來，我拒吃請多次，拒賄近萬元。在全年工作中也實現零違紀。一年來，我在工作中積極關心、團結同事，對有困難的同事及時提供幫助。更好的推動了出入境治理科各項工作的開展。

五、存在問題及下一步打算

在完成各項工作任務的同時，自身還存在一些不足，一是理論學習還不夠扎實，沒有再深學透上下功夫；二是黨風廉政建設工作還不夠深入；三是報備工作開展的還有不盡如意的地方；四是在數據上報工作中還有一定的差錯率。

針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。

回顧今年的工作，取得了一些的成績。這些成績主要是在領導和同志們的幫助下取得的。在這年終歲尾之季，我僅向各位領導和同志們表示衷心的感謝，感謝大家在這一年里對我的關懷和幫助。同時我還將正視自己工作中存在的問題，并在今后加以改正。衷心希望領導和同志們繼續給予關心和幫助。

境外展覽是做的 個人境外工作總結篇二

一、領導重視，精心部署

對如何搞好整治工作,局主要領導及主管領導非常重視，將整治工作及時向縣政府主管領導作了專題匯報，由縣上領導主持召開了文化、公安、工商、經貿、610辦等五部門參加的整治工作部署安排會，成立了由縣政府主管領導任組長，文化、公安相關部門負責人為成員的領導小組，并下發了專項整治活動安排意見，為專項整治工作的順利進行提供了保證。

二、強化措施，開展整治

按照專項整治的要求，結合有線電視清查、地面衛星接收設施《許可證》年檢等工作，我們與公安、工商、經貿、610辦等部門聯合開展了執法檢查。在整治中，我們對全縣經銷廣電器材的商店、全縣安裝有地面衛星接收設施的單位和個人逐個進行了檢查，并對非法經銷設備的1家經營戶進行了關閉。這次檢查，共出動執法人員30多人，清查站點90多個，其中：小區15個，個人60個，單位10個，經銷點5個。

三、制定措施，防患未然

為了健全完善地面衛星接收設施的管理機制，根據國家有關法律法規，結合我縣實際，我們制定了《地面衛星接收設施接收衛星傳送節目管理辦法》，明確了接收范圍、接收方式和處罰辦法，并印發各單位、個人及經銷點實施執行。同時聘請了12名廣電社會管理監督員，對廣電管理中發生的問題隨時通報，隨時解決處理，做到了有效防范。

今后，我們將進一步加大工作力度，采取有效措施，加強地面衛星接收設施的管理。

境外展覽是做的 個人境外工作總結篇三

一、領導重視，精心部署

對如何搞好整治工作,局主要領導及主管領導非常重視，將整治工作及時向縣政府主管領導作了專題匯報，由縣上領導主持召開了文化、公安、工商、經貿、610辦等五部門參加的整治工作部署安排會，成立了由縣政府主管領導任組長，文化、公安相關部門負責人為成員的領導小組，并下發了專項整治活動安排意見，為專項整治工作的順利進行提供了保證。

二、強化措施，開展整治

按照專項整治的要求，結合有線電視清查、地面衛星接收設施《許可證》年檢等工作，我們與公安、工商、經貿、610辦等部門聯合開展了執法檢查。在整治中，我們對全縣經銷廣電器材的商店、全縣安裝有地面衛星接收設施的單位和個人逐個進行了檢查，并對非法經銷設備的1家經營戶進行了關閉。這次檢查，共出動執法人員30多人，清查站點90多個，其中：小區15個，個人60個，單位10個，經銷點5個。

三、制定措施，防患未然

為了健全完善地面衛星接收設施的管理機制，根據國家有關法律法規，結合我縣實際，我們制定了《地面衛星接收設施接收衛星傳送節目管理辦法》，明確了接收范圍、接收方式和處罰辦法，并印發各單位、個人及經銷點實施執行。同時聘請了12名廣電社會管理監督員，對廣電管理中發生的問題隨時通報，隨時解決處理，做到了有效防范。

今后，我們將進一步加大工作力度，采取有效措施，加強地面衛星接收設施的管理。

境外展覽是做的 個人境外工作總結篇四

甲方（用人單位）： xxx項目部

乙方（服務者）：

姓名 性別 身份證號碼

家庭住址： 郵政編碼：

現住址：

甲乙雙方本著平等自愿，公平公正，協商一致，誠實信用的原則，簽訂本協議。

一、服務期限

本協議是以完成一定工作任務為期限的協議。自2013 年 月 日起至201 年 月 日止。一天基準工作時間為10小時.視項目工程進展具體情況和個人工作實際表現，甲方有權延期或提前結束該協議。

二、工作崗位及薪酬待遇

乙方根據甲方要求，到 沙特 p e t工程項目部 工作。甲方可根據工作需要和乙方的專業特點，工作能力及業績，按照合同誠信原則，調整乙方的工作崗位，乙方應無條件服從甲方的安排。

1、境外月基本工資: 人民幣元。

現場工作開始，到離開項目停止工作為準。公休節假日按項目部規定執行。工資每月發放一次。乙方指定下列賬戶供甲方支付薪金，開戶銀行為農行賬戶，戶名：。

3、考試合格以后，高級電焊工、月保底10500元人民幣，中級電焊工、保底9500元人民幣。

三、甲方的義務和權利

1、甲方負責對乙方進行勞動紀律，勞動安全衛生和外事等方面的基本知識教育。根據中國和工程所在國的有關對勞動者的勞動安全衛生、勞動保護等方面的規定和相關國際慣例，為乙方提供符合相關規定的勞動安全衛生和必要的勞動保護用品，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。

2、甲方將定期對乙方的工作績效進行考核。經考核不合格的，甲方有權換崗使用或降級使用，并降低相應的工資數額。

3、對不能完成工作，或連續三次考核不合格，或者不服從項目部管理的，甲方有權要求乙方離開項目部回國，并將返程機票費用從乙方工資中扣除。

四、乙方的權利和義務

1、乙方自愿到甲方承建的 沙特p e t工程項目部 工作，同意甲方規定的在沙特施工期間的工資及福利待遇，同意甲方委托承包商為乙方代發薪酬。

乙方為甲方忠誠負責，竭力維護甲方的良好聲譽，不做任何不利于甲方的事情；乙方在出國期間因違反上述管理規定和要求而造成后果的，其責任自負，同時甲方對其追究相關責任。

3、乙方必須嚴格遵守甲方及承包商規定的項目管理制度和其它規章制度，服從甲方及承包商的領導，按照甲方及承包商安排的工作內容及要求履行服務義務，積極主動地按時完成規定的工作量，并達到規定的質量要求。

4、乙方必須嚴格遵守甲方及承包商的有關hse管理的各項規定，安全操作規程，并有權拒絕違章指揮。

5、乙方因工作之外的個人原因造成的一切損失與傷害由乙方個人承擔。

6、乙方在項目部工作期間，將護照等委托承包商的 沙特p e t工程項目部 統一保管。

8、根據乙方的要求，經甲乙雙方協商一致，甲方應為乙方繳納的各類社會保險費已包含在本協議第二條約定的乙方的工資報酬中，乙方確認甲方支付的工資報酬中包含每月社會保險費補助 ?；谏鲜鲈颍曳降母黜椛鐣ｋU由本人自行到社會保險部門繳納。乙方若要求甲方繳納社會統籌保險的，甲方支付給乙方的社會保險費補助應退還給甲方，未支付的補助停止支付。

10、乙方應在本協議簽訂前交納履約保證金 元。此保證金在乙方回國后由乙方本人到甲方單位取回。

五、違約責任

1、協議一經訂立，即具有法律的約束力，雙方應當認真履行。

2、任何一方故意或者過失違反協議規定，致使協議書不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當賠償對方實際損失。

3、如果乙方違反協議有關條款，拒不服從項目部工作安排或拒不服從項目部工作管理導致本協議不能繼續履行，或乙方擅自離去的，則乙方回國的費用由本人承擔，并承擔違約金10000元人民幣；如果乙方違約給甲方及項目部造成的損失數額大于違約金數額的，甲方有權按照實際損失要求乙方賠償。

4、在本協議簽訂后，甲方就乙方出國手續等事宜正在辦理或已經辦理完畢，乙方無正當理由拒不到沙特p e t工程項目部 工作的，甲方為乙方出國所發生的全部費用由乙方承擔，并由乙方另外承擔違約金10000元人民幣。

5、乙方在 沙特p e t工程項目部 履行職務期間，如果乙方因為履行職務之外的行為給項目部或所在國的個人、單位造成不良影響引發糾紛或可能引起糾紛，甲方或項目部為了避免事態擴大、解決糾紛等必要的支出，以及為乙方墊付的費用由乙方承擔。

六、其它

1、本協議書未盡事宜，雙方本著有利于工作的原則協商確定。

2、乙方應于抵達項目部所在國后24小時內向甲方通報情況，并在兩天內到承包商的 沙特p e t工程項目部 辦理報到相關手續。

3、工資薪酬待遇及社會保險待遇等與工程項目部所在國相關規定存在差異或相沖突的，按本協議的約定執行。

4、工作時間為10小時/天，乙方同意并確認加班費用已經包含在本協議約定的薪酬中，甲方不需要另行支付。

5、乙方待工時，薪酬待遇相應降低。

6、乙方因病發生的費用由乙方負擔。

境外展覽是做的 個人境外工作總結篇五

2022年月15日晚在一公司水平北掘進面，公司的三名職工在打完炮孔后用風吹孔時發生氣體中毒事故。事故發生后一公司全部停產整改，并對職工進行安全培訓教育。制定了全員安全培訓教育計劃，17日開始在一公司小樓會議室進行安全培訓，培訓學習一周時間，390名職工全部參加。18日上午，縣安監局局長、主任和公司經理、部長到場進行培訓動員和做安全形勢教育講話，并檢查指導培訓工作。

一、全員安全培訓

從17日上午八點半開始，一公司所有在職人員在小樓會議室進行安全學習培訓。為了保證培訓人數，實行培訓人員簽到制度和給參加培訓人員發放培訓工資的規定。礦山井下人員每天每人20元，選場車間及其他人員每人每天15元，極大地調動了職工參加培訓的積極性。據簽到表顯示，本次培訓在崗人員參加率達到100%。還制定了嚴格的培訓管理辦法，保證了職工在課堂上能夠認真學習、仔細聽講、秩序較好，讓職工受到一次很好的安全教育，為今后的生產安全工作奠定了基礎。

二、培訓時間安排

從17日上午開始到22日下午結束，每天上午八點半到十一點半、下午一點半到四點半進行培訓學習。每人每天學習六小時，本次培訓每人共計學習三十六小時。

三、培訓主要內容

1、《礦山安全法》、《安全生產法》等其它法律法規。

2、礦山安全生產管理知識，如：采礦、通風、電氣、設備、事故管理等安全知識。

3、金屬非金屬礦山安全規程中的有關井下開采安全規程的相關內容。

4、公司和分公司的各種安全管理規章制度。

5、各工種的安全操作規程。

培訓內容主要從金屬非金屬礦山安全規程、公司安全管理規章制度、安全生產管理人員培訓教材以及有關法律法規本中選取。

四、培訓授課人員情況

公司經理主要對職工進行安全形勢、安全生產現狀及存在的問題等進行教育。

安全科長主要講解礦山安全知識、安全規程。

安全部干事主要講解事故管理、電氣安全、礦井通風等安全知識。

安全科干事主要講解崗位安全操作規程

辦公室主任主要講礦山安全法》、《安全生產法》。

施工員主講采礦基礎知識及采礦安全注意事項。

生產科長主講工程施工質量及施工中的安全問題。

申建文設備員主講設備安全管理及維修。

五、培訓考試情況

11月24日上午、下午分兩批進行安全培訓考試，參加考試390人，及格率達到95╣以上。對未及格的人員又進行了一天的強化學習，補考全部通過?？荚囋嚲碛梢还景踩４鏆w檔。通過本次安全培訓教育，一公司全體員工的安全意識有了明顯的提高，增加安全知識，崗位操作技能和應用水平達到進一步提高，安全責任感大大增強。為一公司今后的安全生產打下堅實的基礎，必將會促進一公司的安全生產穩定好轉。