總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。
婦幼工作總結篇一
一、
1、進一步加強黨的建設工作。
2、婦幼健康指標成績突出
3、多措并舉，服務能力明顯提升。
4、完善制度，規范服務流程，醫院管理進一步規范。
5、醫院文化建設深入，行風建設成效明顯。
6、履行醫療機構職責，全力做好新冠肺炎疫情防控措工作。
7、協助掛幫村開展脫貧攻堅工作，20xx年實現了掛幫村全面脫貧。
二、
（一）進一步加強黨的建設工作。
1、加強隊伍建設，提升整體素質。嚴格按照黨員發展制度，吸收醫療骨干、業務精英到黨員隊伍中來，加大支部黨員隊伍力量，展示了黨員隊伍的凝聚力。
2、完善制度建設，強化內部管理。結合醫院實際制度完善的黨員學習制度、黨員職責，將黨建工作與業務工作充分融合，使黨員的先鋒作用得到充分展示，形成黨建引領業務的工作常態。
3、創新工作機制，推動業務發展。我院堅持黨建引領業務發展，建立聯系黨員責任制，讓黨員參與科室管理，黨員融入群眾工作，提升單位服務形象，打造優質服務品牌。
(二）婦幼健康指標成績突出。
1、孕產婦管理：五年來孕產婦系統管理率xx%；幾年無孕產婦死亡 ；住院分娩率為xx%(其中高危孕產婦住院分娩率xx%)，早孕建冊率xx%；產后訪視率xx%。
2、0-6歲兒童管理：五年來0-6歲兒童健康管理率xx%；新生兒死亡率xx‰；嬰兒死亡率xx‰；5歲以下兒童死亡率xx‰；新生兒訪視率xx%。
3、全市婦幼健康考核：近五年全市婦幼健康考核名列前三名。
1、人才培養：五年來我院加大人才培養力度，通過職稱晉升，規范化培訓，外出上級醫院進修，服務能力明顯得到提升。2016年職工人數xx人，20xx年職工人數增加到數xx人；副高職稱2016年xx人，20xx年增加到xx人；中級職稱人數2016年xx人，20xx年增加到xx人；派到省外三甲醫院規范化學習人，人，先后派業務骨干到省市三甲醫院進行學習人。
2、學科建設：2016年新開設新生兒科，2017年新開設中醫康復科，擴展業務項目，增加服務內容，提升服務內涵。2018年獲得全國無痛分娩試點醫院。
3、資金投入：五年來我院投入資金xx萬元，增添了麻醉機、全自動生化分析儀、骨密度分析儀、全自動母乳分析儀、盆底康復治療儀等醫療設備，提升了服務水平，保障了醫療安全。
4、服務數量：五年來單位服務數量明顯增加，促進單位提速發展。收治住院2016年xx人次，20xx年xx人次；門診接診2016年 xx人次；20xx年 xx人次。
五年來，我院以創建二級甲等婦幼保健院為契機，不斷完善單位規章制度，規范科室服務流程，進一步加強醫院組織領導、完善工作制度，提高我院行政管理效率，增強醫院凝聚力，嚴格執行院科兩級制，落實每月績效考核。xx年xx月經省衛計委批準為二級甲等婦幼保健院。
五年來院班子高度重視醫院文化建設的開展，全體職工以“仁愛、奉獻、團結、奮進”為院訓，時常提醒職工要有仁愛之心，奉獻之精神、團結職工，奮發上進，努力提升服務水平，打造婦幼保健特色，為全縣婦女兒童健康保健護航。在行風建設上，各科室認真查找風險點，筑牢拒腐防變思想防線。加強領導班子自身政治建設、思想建設、能力建設、作風建設、廉政建設,確保權力在正確軌道上運行。堅持民主集中制原則，嚴格執行議事規則和決策程序,認真貫徹落實“三重一大”集體決策和主要負責同志“末位發言”等制度,推動形成決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行機制。幾年來全體職工沒有一起違規違紀行為受到上級部門處理。
20xx年1月21日“新冠肺炎”疫情指令下達后，我院召開中層干部會議成立以院長為組長、副院長為副組長的疫情防控領導小組。在領導小組下設立了院內專家組、院感防控消殺組、健康教育組、信息收集報送組、后勤保障組、宣傳報道組六個工作組，全面負責疫情防控工作。在縣疫情防控辦統籌安排下，我院承擔院內疫情防控工作的同時還要承擔醫學觀察點xx酒店的醫學觀察任務、復工復產后分管領導帶隊到縣城內企業疫情防控工作進行指導、復學后派醫務人員駐扎xx中學開展疫情防控工作。
我院派副院長駐xx村擔任第一書記；1月份以來我院在人員嚴重不足的情況下，再選派能力強的年輕干部共5名長駐xx村，開展脫貧攻堅大走訪大排查，協助村支兩委擬定幫扶計劃，協調相關部分爭取項目，加大基礎設施建設。主要領導和分管領導不定期到掛幫村座談、調研，對村支兩委提出的困難，積極想法解決；掛幫人員實行每月對貧困戶進行走訪，了解兩不愁，三保障情況。
xx縣婦幼保健院
20xx年11月10日
婦幼工作總結篇二
一年來我院婦幼衛生工作在縣衛生局的領導下，在縣婦幼保健站的指導下，堅持婦幼衛生工作方針，堅持以適應人民群眾保健需求為目標，從規范各項婦幼保健常規業務管理工作著手，在做好常規婦幼保健業務管理的基礎上，嚴格按照各項婦幼保健工作規范和制度的要求，結合我鄉實際，加強全鄉婦幼保健業務管理工作。
今年我院完善了婦幼衛生和降消項目例會培訓工作，嚴格按照年初工作要點的安排，每月召開由各村婦保人員和院領導參加的婦幼衛生例會，同時進行業務培訓，全年共召開例會12次，培訓2期，共有28人次參加。加強縣對鄉，鄉對村婦幼衛生工作督導，建立和完善了婦幼衛生基本資料和督導記錄，規范了婦幼衛生季度報表時間，從而使婦幼衛生信息的準確性、時效性，邏輯性和科學性進一步提高。
為提高全民健康意識和自我保健意識，我院開展了全方位、多渠道和多層次的健康教育，把以婦女為核心，家庭為場所，家庭成員為主要對象的健康教育做為工作的重點，一方面采用在衛生院及各村衛生所懸掛健康教育宣傳欄、深入全縣訪視對象家中“面對面”宣教等形式開展健康教育。
另一方面把我院健教室做為常年開展健教工作的陣地，開展了以孕產期保健，優生優育為主的健教工作，為門診咨詢及孕期檢查的孕婦及陪員播放光碟，現場咨詢。第三，以“三下鄉”活動為契機，在主要街道進行健康教育和義診咨詢話動，共發放健教材料3種共計1400份，懸掛橫幅2條（次），張貼宣傳標語、宣傳畫20多條（張）。通過卓有成效的健康教育活動，使健教覆蓋面達到了85%以上。
我院堅持以“一法兩綱”為依據，以降低孕產婦和7歲以下兒童死亡率，不斷提高出生人口素質，提高住院分娩率，保證母親安全為目標和任務，開展了婦女保健、兒童保健、孕產期保健，加強了“三級網絡”建設，形成“鄉村兩級”聯動，兼顧網底的保健服務格局，提高了保健質量。
1、婦女保健
我鄉15歲以上婦女總數4452人，其中15—49歲育齡婦女2935人，產婦總數99人，活產嬰兒100人，孕產婦系統管理人數99人，住院分娩99人，住院分娩率為100%，新法接生99人，新法接生率100%。為了加強孕期保健，提高住院分娩率，早期對高危孕產婦進行篩選，實行專案管理，從根本上降低孕產婦死亡率，今年我院鄉婦幼專干、村婦保人員把工作的重點延伸到每個孕產婦家中進行保健服務，使母嬰安全得到了進一步加強。
為進一步控制婦女病患病率，提高我鄉農村婦女的健康狀況，我院今年對1466名已婚婦女進行了婦女病普查、健康教育與保健指導，其中患肺炎119例，治療119例；宮頸炎78例，治療78例，其他婦科病323例，治療323例。
2、兒童保健
我鄉0—7歲兒童692人，其中0歲兒童100人，5歲以下兒童510人，3歲以下兒童314人，其中低體重兒出生數4人，低體重兒出生發生率0.4%，圍產兒死亡總數0人，完成了616例兒童（285名散居兒童）的健康檢查。
3、降消工作
根據上級部門的要求，通知每個在縣域外分娩的產婦持相關證件到縣婦幼保健站領取項目補助資金。做好降消項目的宣傳工作。本年度我鄉縣域外出生25人，至目前為止已報賬24人（其中二次補助8人），金額1.465萬元，其中一例患者家屬相關發票遺失，沒有辦法補償。
1、因所轄范圍較大，交通不便，不能及時的進行產后訪視工作。
2、部分孕產婦保健意識淡薄，對產前檢查、產后訪視不重視，健康教育知識知曉率底。
3、0歲組兒童保健工作滯后，因家長對保健不理解，導致部分兒童保健工作跟不上要求。
婦幼工作總結篇三
1月新生兒人，2月新生兒人，3月新生兒人，本季度新生兒總人，管理人。其中男孩人，女孩人，性別不詳人。0-36個月兒童人，管理人。0-6歲兒童人，管理人。
1月體弱兒人，二月體弱兒人，3月體弱兒人，本季度體弱兒總人。
1月死亡兒童人，2月死亡兒童人，3月死亡兒童人，本季度共死亡兒童人。
1月孕產婦死亡人，2月孕產婦死亡人，3月孕產婦死亡人，本季度孕產婦死亡共人。
1月孕產婦人，管理人。2月孕產婦人，管理人。3月孕產婦人，管理人。本季度共人，管理人。1月葉酸發放人，隨訪人。2月葉酸發放人，隨訪人。3月葉酸發放人，隨訪人。本季度共發放人，隨訪人。
婦幼工作總結篇四
20xx上半年，xxx中心衛生院婦幼衛生工作在上級業務主管部門的領導和指導下，全面貫徹落實“一法、兩綱”，堅持婦幼衛生工作方針和“以人為本”的服務理念，不斷改革創新，逐步完善服務體系，努力提升公共衛生服務能力，加強婦幼衛生隊伍建設和基層督導，建立健全婦幼衛生信息系統，不斷強化規范服務，狠抓項目實施，全面推進婦幼民生工程建設，全力促進基本公共衛生服務逐步均等化，切實鞏固愛嬰醫院成果，有力地保障了廣大婦女兒童的身體健康和家庭幸福。
（一）加強組織領導，從中心鄉到普通鄉到村，建立了加強婦幼衛生工作的組織機構，建立健全了各項規章制度和監督考核辦法，明確了公衛人員和鄉村醫生的職責和任務。與村衛生站簽訂工作目標責任書，通過半年和年終考核進行獎懲。形成了一個從鄉到村堅實的婦幼衛生網絡。
（二）加強督導和管理。每季度深入鄉、村督導工作一次，督導前先制定計劃，結束后，進行評估，對在督導中發現的問題給予及時糾正，對今后的工作作了具體安排。半年來深入鄉、村督導工作50余次，改進了工作方法，提高了工作能力。
（三）加強了轄區內產兒科人員、公衛人員和鄉村醫生業務知識學習，以會代訓培訓了2次，以兩個系統保健管理、產、兒科基本知識以及資料收集、報表的填寫等內容為培訓重點，進一步提高了醫務人員業務水平。
二、
（一）加強兩個“系統”保健管理。
圍繞新《兩綱》和縣人民政府《關于進一步加強婦幼衛生工作的決定》為目標，抓好了轄區內孕產婦和兒童的保健服務工作，首先是年初對轄區內育齡婦女進行了摸底調查，對新婚婦女和在計生站辦二胎生育證的婦女進行隨時訪問，掌握轄區內的懷孕婦女，與她們面對面座談，簽發《孕婦孕期產前檢查通知單》，到臨近預產期一個月時給她們簽發《孕產婦住院分娩通知單》、《農村孕產婦住院分娩補助告知書》和《家庭分娩危險告知書》，簽發率達100%，做到了早發現、早確診、早建卡，做到了產前、產時、產后系統保健管理。上半年孕產婦系統管理率達85%。推行兒童保健一費制服務，利用預防接種日對散居兒童按照“四．二．一”制進行了體檢，兒童保健管理率達89%。上半年年無孕產婦死亡和新生兒破傷風發生。
（二）加強《出生醫學證明書》的規范和管理
。嚴格按照通衛發[20xx]104號文件和川衛辦發[20xx]30號文件要求，做好了新生兒《出生醫學證明書》首次簽發、換發等環節的規范管理，落實證、章分離保管，加強了廢證的管理。20xx年上半年院內出生的兒童《出生醫學證明書》簽發率達100%，同時加大了宣傳力度，提高了農村《出生醫學證明書》的使用，使用率達100%。
（三）切實加強托幼機構兒童的衛生保健管理。
我們繼續按照通衛發（1999）150號文件精神和《四川省托兒所幼兒園衛生保健管理辦法實施細則》的有關規定，加強對托幼機構的衛生保健管理，上半年深入學校上衛生保健知識課2次，衛生檢查及指導1次。
（四）加大執法力度，規范執業行為。
根據《中華人民共和國母嬰保健法》等相關法律法規的規定，加強對從事母嬰保健技術服務的單位和人員的準入管理，組織學習《中華人民共和國母嬰保健法》法律法規知識，嚴格考試、考核，亮證服務，依法執業，凡不具備資格者不得從事產科服務，嚴厲打擊非法接生等違法犯罪行為，嚴格查處非法接生人員，凈化了醫療保健服務市場，提高醫療保健服務質量，確保了廣大婦女兒童的身體健康和生命安全。
三
我們在去年項目工作的基礎上做到了：
1、進一步健全項目領導機構；
2、加強人才培訓；
3、增添醫療設備，改善辦醫條件；
6、對監測點的鄉、村級婦幼人員進行重點培訓，并監督指導，確保了婦幼衛生信息的及時性和準確性。
2、規范了鄉、村兩級各種表、卡、簿、冊的登記，嚴格做到報表的科學性、真實性。
1、完善了院內母嬰同室區的基本建設；
2對新上崗的醫護人員進行了相關知識的崗前培訓和考試；
3、對院內住院分娩的產婦及時進行了母嬰皮膚接觸和喂養技巧指導。
組織院內職工和鄉村醫生學習《中華人民共和國母嬰保健法》和新《兩綱》，采用板報、宣傳欄、標語等多種方式加強健康教育宣傳工作，幫助廣大群眾轉變觀念，促進了全民健康意識的提高。
在下半年的工作中，我們將以求實的思想品德，務實的工作作風，在上級主管部門的領導和指導下，全面推進婦幼衛生各項工作，力爭婦幼衛生工作躍上一個新臺階。
20xx年xx月xx日
婦幼工作總結篇五
3、進一步加強十五項核心制度的落實；做到服務規范化，操作規程化，質量標準化。婦產科是個高風險的醫療臨床科室，醫護人員的工作責任心和業務技能關系到兩代人的健康和生命安全，因此，要在科室內切實建立起醫療安全責任制，從科主任、護士長具體落實到人。科室成立了以科主任為負責人的質量管理小組，嚴格執行醫療護理管理規章制度、操作規程及質控標準。每月對醫護質量進行全面檢查，醫療安全天天抓，堅持每周專業知識、急救知識、技術操作培訓，強化責任意識，急救意識。確保患者就醫安全、防患醫療糾紛的發生。
并針對存在的問題持續改進，不斷提高醫療質量，促進了醫護質量的規范化。除規范醫療文件的書寫，完善三級查房制度，三級醫師查房100%，甲級病歷率100%外，抗生素應用更加的合理和規范，尤其是術前抗生素的規范應用均達要求，特別針對產房質量管理及整體護理進一步規范，不斷完善了產房標準化的操作規程，并把制定的標準化操作規程進行培訓考核，從而使科室醫護人員按規程要求嚴格執行；科室各種資料管理有序、資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養并定期檢查。
另一方面提高產科應急能力培訓，加強醫護操作技能水平，加強婦產科業務力量和硬件設施的建設，做到科室布局更加合理，急救物品、藥品齊全并處功能狀態，尤其是氣管插管和簡易呼吸器的應用每人都熟練掌握，切實提高了產科綜合實力。我科除參加醫院組織的學習外，還重點要學習產科急救，如產科大出血、妊娠高血壓疾病、妊娠合并心臟病、羊水栓塞，新生兒窒息的復蘇，心肺復蘇等技能，全面提高應急配合能力，確保高危孕產婦的安全分娩，有效的降低了孕產婦死亡及新生兒死亡，全年孕產婦、新生兒死亡為零，保障了醫療安全。
另外特別學習了剖宮產的指征、術前評估、術后監護與健康指導，剖宮產非醫學指征為零，無剖宮產并發癥發生。尤其是加強了艾滋、梅毒、乙肝孕婦的診斷、母嬰阻斷工作，完善了母嬰阻斷流程，我科阻斷水平得到很大提高。另一項重要工作是做好手術分級管理，統一了手術規范操作，術后加強監護，減少手術并發癥，提高手術質量，全年無手術并發癥發生，特別提出的是今年我科的院內感染工作大幅度提升，按照標化要求，定期學習醫院感染知識，科主任每人訪談院感相關內容，尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕婦的母嬰隔離、血污染物及手術器械的消毒隔離的每個細節培訓到位，同時做好產房、手術的無菌操作，做好傳染病的消毒隔離培訓，隨時發現問題、隨時解決問題，將醫療差錯和事故發生的可能性杜絕在萌芽狀態，全年無醫療事故和差錯發生。
今年全市對愛嬰醫院進行了復審，作為復審單位之一，黃院長和醫務科、宣傳科對此工作非常重視，給予我們大力支持，按照復審標準科室做了大量的準備工作，許多同志加班加點，不計報酬，科室不僅完善了母乳喂養的各種制度，建立健全了各種母乳喂養常規和流程，對更新的母乳喂養知識和技巧，全科組織多次學習、培訓和考核，還配合基建科修繕了產房、病房的門窗、地面，徹底打掃了所有房間的衛生，環境面貌煥然一新，并更換了新的母乳喂養宣傳資料，印發了各種宣傳手冊，免費發放給孕產婦，使母乳喂養率大幅度提高，我院不但順利的通過了復審，而且檢查組對我院母乳喂養工作給與了充分的肯定。
1、住院164例，門診人次434人次；住院手術46臺次，住院分娩59人，無痛人流術68人次。
2、在孕產婦系統管理方面，落實孕產期全程跟蹤管理責任制，對孕產婦做到早發現、早診斷、早建卡，定期進行產前檢查，對高危孕產婦進行專案管理并做好各種記錄。及時上報孕產婦系統管理的月報表、季報表、年終總結按時上報且項目齊全，數字準確。住院分娩產婦數59人，活產數59人，無圍產兒死亡，無產褥感染，無子宮破裂、會陰三度裂傷，無孕產婦死亡，無新生兒破傷風發生。
3、在婦幼保健工作中，對轄區內的婦女進行健康宣教及婦女病的普查，今年共完成了1000多人次的普查任務，普查人數比去年的增加了30%，資料、信息及時、準確上報。
一年來加強科室精神文明和醫德醫風建設，認真學習貫徹、執行廉潔行醫的各項規則，認真學習各項法律知識，教育大家熱愛本職工作，堅守崗位，不俱怕傳染，在乙肝、梅毒病人被別院拒收后不推諉，不計較個人得失，以高質量完成傳染病孕婦的母嬰阻斷工作及其他各項醫療工作；并同情、關心體貼傳染病孕婦，耐心為病人和家屬解釋病情及有關注意事項，以最佳治療方案為病人解除病痛。科室人員多次拒開各種假證明和假檢查結果。堅持嚴格要求、嚴密組織、嚴謹工作態度，并落實到日常工作中。
一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作質量與醫院的要求還有很大差距。在新的一年里，要轉變觀念，加大業務中醫理論及適宜技術的學習力度，充分發揮中醫藥優勢，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。
病人對醫療質量和醫務人員的素質要求不斷提高，面對我們的服務對象，無論從科室的管理和服務質量都是需要迫切解決的問題。產科妊娠合并癥及妊娠并發癥孕產婦均逐漸增多，醫療風險及診治難度均較高，防范醫療隱患、提高醫療治療尤為重要。
今后需要我們進一步改善的工作環境，我科室醫生護士均較年輕，工作經驗不足，在應對危重癥患者是對病情評估不足，以后須加強業務學習，多組織相關的危重癥病例討論，包括外院的病例，總結經驗，完善各項診療常規，明確常用搶救藥物的規范使用，逐漸形成自己的成熟的搶救流程及常見危重癥、妊娠合并癥、妊娠并發癥孕產婦管理及診療常規。要求醫務人員以更高的業務水平、道德修養和社會責任感從事臨床工作。
婦幼工作總結篇六
杏林春暖，在醫生這個備受尊崇的行業里，一九九八年醫學院校畢業的我，無怨無悔的回到了自己的家鄉，走上自己平凡而又圣神的工作崗位，石鼓鎮甘溝村衛生室。成為自己父老鄉親健康的守護神，一名平凡的鄉村醫生。
工作十幾年來，按照【母嬰保健法】，【國家基本衛生服務項目實施方案】的規定，我本著以加強婦幼衛生工作網絡建設為重點，著力提升婦幼衛生工作綜合管理能力和水平，全力維護本村婦女兒童身心健康和保障婦女兒童生命安全為宗旨，全面落實基本公共衛生服務項目工作中的兩個系統管理，15-64歲婦女，0-14歲兒童均登記在冊，按照抓好兩個系統【孕產婦與兒童】，加強兩個篩查【高危妊娠與新生兒疾病】，控制兩個死亡【孕產婦與新生兒】的基本要求，不斷提高兒童和孕產婦保健管理質量，充分體現婦幼衛生工作的公益性。
實施重大公共衛生項目婦幼衛生專項，全面促進民生工程，認真實施農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目，積極摸排育齡婦女信息，及時為葉酸服用對象發放葉酸，大力宣傳農孕免項目，廣大孕產婦免費住院分娩率達到百分之九十以上。
大力做好婦幼項目和降消項目的宣傳工作，利用講座，板報及入戶發放宣傳資料等方式，讓廣大村民熟知婦幼工作的重要性，不顧山高路遠，做好產后訪視和新生兒訪視工作。
積極參加上級婦幼培訓工作，認真做好培訓記錄，及時上報各種婦幼報表，數據準確，真實無誤，完成上級交辦的各項工作任務。
利用結婚登記，婚前保健，孕前保健，產前檢查，產后訪視，計劃生育宣傳等途徑開展健康教育，做好預防乙肝，梅毒，艾滋病母嬰傳播等項目工作。
行醫十六載，在市場經濟激烈競爭中，我始終保持清醒的頭腦，以一腔熱血，飽含愛心的積極心態，以實事求是，踏實進取的實際行動詮釋了基層醫療衛生工作者執著.敬業.奉獻的精神。作為一名黨員，老百姓眼里的白衣天使，我深深體會到自己任重而道遠，責任心和使命感帶給我無限的能量和動力，在今后的工作當中，我會沉穩，睿智，實事求是，積極進取，將醫療衛生工作的精神傳承下去，讓黨的惠農政策落到實處。
婦幼工作總結篇七
1、由專職婦幼人員和院長定期對村婦幼人員進行業務培訓學習，并督促和檢查工作，一旦發現問題當時寫出督導意見，并采取各種形式加大對《母嬰保健法》及相關法律、法規的宣傳力度，依法保障了婦女、兒童的健康保障權利。
2、婦幼工作按時、按期、按質量完成了上級各種統計報表，做到了軟硬件齊全，堅持每月一次專欄，通過發放和張貼宣傳資料等多種方式大力宣傳婦女、兒童健康知識，定期對村級婦幼人員進行考核。
3、實行了出生醫學證明發放和管理。xxxx年全年發放出生醫學證明163本，發放醫學證明提高了計劃生育質量，同時開展了母子保健工作。
4、加強了對村級婦幼保健人員的培訓和管理。為加強婦幼保健人員的管理，特制定了《xx衛生院村級婦幼保健人員工作管理制度》把婦幼保健人員的出勤、培訓，考試等情況直接與工資掛鉤，并實行了獎懲制度，這些措施一方面提高了他們的業務水平，另一方面提高了他們對工作的熱情性和積極性，全年共召開例會12次，發放宣傳資料12次，舉辦培訓會議6次。在每次例會中，他們能夠準時參會并能夠認真做好會議記錄；在每次培訓后他們能夠圓滿完成學習總結及能夠獨立完成考卷。xxxx年全年，衛生院共印發考試試卷108份，，經閱卷統計平均分數達78分。
5、提高系統管理質量，普及了新法接生，消滅了新生兒破傷風，提高了住院分娩率，尤其是高危孕產婦住院分娩率達99%，實行了高危會診，轉診制度，提高了產科質量。切實降低了孕產婦和新生兒死亡率，全年孕產婦總數達196人，新法接生194人，產檢174人，產后訪視175人，住院分娩126人。其中住院分娩人，無孕產婦死亡，無新生兒破傷風發生。
6、做好0-6歲兒童登記，全鎮0-7歲兒童總數1329人，新生兒訪視175人，3歲以下兒童系統管理423人，04歲兒童死亡0人。其中新生兒死亡0人。
按照上級要求，繼續鞏固愛嬰醫院，且通過復查，并在降低兩率中接受縣保健院對我鎮的復查，由于我鎮地處山區，經濟較為落后，在工作中還存在著一些問題，爭取在來年的工作中取得更好的成績。