范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
畜牧獸醫演講比賽稿篇一
多少年來,“我怎么說,你怎么做”已經成為管理者當仁不讓的定律。作為管理者,應該積極汲取現代營銷管理理念,采取人性化管理等多種方法激發員工的向心力、工作動力和創造力。
給一定責任。明確員工責任,是哪個管理者都會做的,但將沉甸甸的責任化為輕松而有意義的“主題宣言”可不多見。筆者看到一個煙草公司關于員工責任的一些說法,頗覺新鮮:市場經理的責任——讓領導對我的市場高枕無憂;客戶經理的責任——讓市場經理對我的區域放心滿意;理貨員的責任——用100%的正確率給客戶一個信賴;送貨員的責任——讓本線路的客戶零投訴;電訂員的責任——讓每一個客戶聽見我的微笑。賦予每個員工直觀明了的責任,也就是給每個員工一個形象性的目標和寬泛的追求,能讓員工在工作中首先考慮如何盡責,如何做得更好。
給一段空間。管理的實質應當是激勵員工的工作干勁,保證目標的實現,煙草網絡各項制度、流程都朝這個目的進發。要讓網絡員工有創造力,就不能過于縛其手腳,必須給他們一定的自由發揮的空間。煙草網絡管理者要深入基層了解員工的真實感受,聽取他們的意見,解決他們在工作中遇到的困難,不斷修訂工作流程,盡量減少重復勞動,拓展員工自由發揮的空間。每一項工作流程都讓基層員工能有一段個性發揮的空間,這是最重要的。一個管理者懂得充分放權與授權,使得營銷戰線上的員工免受傳統組織過于嚴密的控制,讓他們有一定程度的自由來控制自己的活動,滿足他們自我實現的需要,這是一種非常好的激勵營銷戰線員工的方式。
給一份自信。管理者應該視員工為工作伙伴,建立制度和管理規則、流程,都應事先征求員工意見,讓員工知道領導的意圖,做到管理透明化。現在有些員工心里有想法,但不敢對領導說,給領導提意見可是“冒天下之大不韙”,但作為管理者要做好聽不同意見的思想準備,設法打消員工的顧慮,領導信賴員工就是助長員工的自信。經常的思想交流,讓下屬說出自己的主張和想法,不但有助于提高工作效率,而且能讓下屬提高對領導的認同和信任。在很大程度上,員工對領導尤其是對直接領導的認同感將直接關系到員工對企業的歸屬感。
每個人與生俱來都有積極向上的愿望,所以管理者要用親切的話語、樸素的教誨,積極實施人性化管理,以達成企業和員工、員工和經理人之間的“心靈契約”,形成一種健康有序的企業氛圍。
給一個階梯。人往高處走,水往低處流。當一個人從內心要向上攀登時,會爆發出無窮的力量和持久力。作為管理者必須諳熟用人之道,培養那些表現優異員工的升遷,創造機會讓在各崗位表現優異的員工得到理想的崗位。有些員工覺得自己做某項工作合適,就要創造機會給予調整;有的領導覺得該員工做管理者比較合適,大可徑直提升;要為員工創造輕松快樂的工作環境,感覺到在煙草工作同樣具有發展前途,同樣可以實現自己的人生價值,使他們安心工作。
給一份榮耀。人人都有希望得到贊賞的心理。作為管理者向員工做的最有力的承諾之一就是,在他們工作出色之際給予充分肯定。為了鼓勵大家做出的辛勤勞動,可以物質獎勵,可以通報表揚,可以擇優晉級,要讓員工感受到,只要表現突出就可以得到經濟上的實惠、政治上的榮譽。每年年終的時候還可以搞一次員工大聚餐,甚至讓員工將他們的家屬、孩子帶來,謝謝他們及家人一年來對公司工作的支持。對于員工來說,年終聚餐是一份很有意義的榮耀。
畜牧獸醫演講比賽稿篇二
日配組 ***
尊敬的領導,親愛的兄弟姐妹們:
大家好,我是蒙牛的一名促銷員,在咱***超市駐店今年已經是第8年了,作為服務行業的工作人員,尤其是作為一名食品服務行業的工作人員,應該怎樣去面對我們的實際工作,應該怎樣把最優質的服務呈現在我們顧客面前,這是我們時時刻刻都要面對的。
每天一進入賣場,我們都要拋開自己的家庭、生活、不愉快、煩惱,包括身體上的疲憊,對自己的心靈進行一次徹底的洗禮,讓自己全心全意地投入到工作中去,全心全意地為顧客服務,接下來就是我們每天最常規的—陳列、標價、衛生、拉貨、上貨等等一系列工作,這些都是為了能更好地為我們的顧客服務做準備的。
每天我們接觸著形形色色的顧客,有理解你的,有不理解你的,有脾氣好的,也有脾氣暴躁的,也有性格怪異的,有時無緣無故我們就會遭到顧客的臭罵,甚至是毆打,每當這個時候:第一個出現在我們腦海的就是:“沒有不對的顧客,只有不對的服務”,說明還是我們做的不夠好,顧客是上帝,那么我們就應該讓顧客享受到上帝的待遇。調整自己的心態,把自己的所有委屈拋開,我們首先要做的就是道歉,平息顧客的怒氣,然后再為顧客解決所遇到的各種問題、困難。
“姑娘,我想買幾件奶和一些生活用品,可是我八十多歲了,和老伴單獨過,老伴行動也不方便,你能不能幫我把這些東西送回家呀?”聽了大叔的這些話,我二話沒說,就把這些東西給大叔送回了家,后來大叔再來就是直接把他需要的`所有商品全部都寫在了一張紙上(因為他的耳朵聽不見),說個時間,只要有貨我都會在第一時間給他送去。
我們沒有豪言壯語,只有樸實無華的言行,沒有光輝的事跡,只有平凡普通的工作,沒有英雄的形象,只有忙碌的身影,但就是在樸實、平凡和忙碌中,充分說明了我們對工作的熱愛。沒有優質的服務,沒有誠信企業將經不起風雨和時間的檢驗,很快將沒有生命力而枯萎,我希望用我們的努力,用我們的誠信打造一個金牌的大賣場,以優質服務,把顧客吸引到我們的大賣場。
在現實生活中沒有誰會輕易拒絕微笑,微笑在人際關系中最具神奇魔力。特別是在服務行業中,微笑是最好的財富,微笑是最簡單、最省錢、最可行,也是最容易做到的服務。
微笑服務是服務態度中最基本的標準,是把握服務熱情的最好的外在表現形式,微笑給人一種親切、和藹、禮貌的感覺,加上適當的敬語會使客戶感到寬慰。微笑也是尊重客戶的一種極好的辦法。
笑,是人人天生都會的。微笑服務,是一個人內心真誠的外露,它是一種力量,不但可以產生良好的經濟效益,使其贏得高朋滿座,生意興隆,而且還可以創造物價的社會效益,使其口碑良好,生譽俱佳。在服務市場競爭激勵,強手林立的情況下,想要是自己占有一席之地,優質的服務是至關重要的。而發自內心的微笑又是其中關鍵,事實上微笑服務是服務工作中一項投資最少,收效最大,事半功倍的措施是為各個服務行業和服務單位所重視的,所提倡的。
耐心的工作態度,是微笑服務的基礎,在醫療糾紛和醫患關系處理不當的今天,如何化解矛盾也是我們收費處所要面臨的問題。耐心的工作態度正是化解矛盾最有效的方法。當在與病人或者其家屬接觸時,如果我們能夠使用文明禮貌用語,態度誠懇,而又富有耐心,加上微笑服務的面對面的解釋。我想任何一個人都不可能無動于衷,他的心里多少總會得到些許的安寧或平靜,我想下次他再到醫院來的時候也肯定會記得我們曾經良好的服務態度。
飽滿的工作熱情,是微笑服務的延伸。有時光有耐心對于復雜的窗口服務還是不夠的,這時候就需要我們不僅要有耐心,而且還要有高度飽滿的工作熱情,這樣才能夠應付工作中遇到的各種挑戰。當我們具有了飽滿的工作熱情時,我們沒有理由不把自己所喜歡的事情去做好,當病人在我們這里遇到困難時,我們沒有理由不去高效工作,設身處地的站在病人的角度,想其所想,念其所念,以誠相待.當這種觀念深入人心時,這就是我們微笑服務的延伸。
一家大公司的人事經理曾說:他寧愿雇一個沒上完小學但卻有愉快笑容的女孩子,也不愿雇傭一個神情憂郁的哲學博士,這個說法是很現實的。店員的微笑服務可以感染任何一個顧客,甚至成功購買的重要因素,許多公司提倡“微笑”服務,微笑確實是現代營銷的重要法寶。
千萬不要嘲笑你的客戶,或者失禮及輕率的敷衍你的客戶,甚至愚弄和誹謗
你的客戶,這些多你是致命的。禮貌而恭敬的對待你的客戶,會讓你的客戶覺得你很親切。你不能對客戶隨便承諾,違背承諾對自己和對客戶都會帶來傷害,不守承諾會讓客戶覺得你不可靠,你無法給客戶以安全感,最后客戶不會再相信你,你將得不到客戶的信任,從而失去客戶。
給你的每一個客戶都提供全心全意的服務。不管客戶的情況如何,都將為他提供周到、細心和熱情的服務。假如你的客戶向你咨詢一些事情,你應該確定準確無誤后,再告訴你的客戶,千萬不要想當然地草率作答。不要誤導顧客,而要明確清楚的指明方向,確保能為顧客提供幫助。
會 議 發 言
各位同事:
大家好!在2011年的年初我們開個小范圍會議,目的是將已經過去的2015年的各項工作進行總結,并為開展2011年的各項具體任務作一個良好的理論開端。你們是公司的一線員工,也是公司最為寶貴的財富,公司所走過的每一步大家都有最深刻的體會,所以希望大家在會上踴躍發言,將大家認為公司不完善的地方提出來,我們共同解決;并將大家對公司未來的美好規劃也提出來,我們共同努力去實現,使**有限責任公司2011年的發展能邁上一個新臺階。
1. 是我們對客服務的流程不夠專業化,有很大的改進空間,
2. 關于店面的衛生問題,現在店里存在很多衛生死角,我
3. 關系到各位的個人問題,就是希望大家在佩戴首飾方面
能夠做到,佩戴本店品牌的首飾,這樣能使顧客感到我們服務的統一性;
4. 最后強調的就是儀容儀表和紀律問題,之前因為沒有統
一標準,直接導致了大家向平民化的方向發展。今年新的一年已經開始,我們應該以更高標準來要求自己,所以公司制定了一個簡單的員工守則,希望大家認真閱讀并嚴格遵守,同時,這個守則也要靠大家的努力來日益完善。
以上幾點應該引起我們的足夠重視,作為服務行業來講,細節決定成敗,我們每一個人都是公司的形象代表,一言一行都直接影響著公司的尊貴形象,所以公司的發展是和我們每一個人的努力分不開的,新一年希望大家共同努力,共同精彩!
下面進行自由討論階段
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畜牧獸醫演講比賽稿篇三
大家好!
很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講,我是手術室的一名普通護士。我演講的題目是:無影燈下天使情。
記得我剛踏上手術室崗位的時候,心里充滿了對新生活的美好憧憬,無影燈下,我曾用自己火樣的熱情和赤誠去描繪著自己未來的事業。然而,現實并不像伊甸園的菩提果那般完美和甜蜜。我每天要面對著的是一張張被病痛扭曲的面孔,聽到的是一聲聲長吁短嘆,一陣陣抽泣嗚咽……永遠忙碌的腳步分不清時間的分分秒秒,3個小時,6個小時,甚至10幾個小時,腿酸了要站得住,肚子餓了要挺得住,眼睛困了要熬得住……多少個深夜,我們被急診電話驚醒,不管是雷電交加或是風嘯雪寒,也得從溫暖的被窩中爬起來,沖入沉沉的黑夜之中。緊張、勞累的工作中,我真正體驗到了手術室護士平凡生活的滋味,體驗到了其中的艱辛和壓力。我苦惱過、迷惘過;苦惱迷惘之后也曾動搖過、退卻過。但有一件事深深地觸動了我,使我從迷惘中尋回了自我,在退卻時堅定了初衷。
那是幾年前一個初冬的深夜,當我正甜甜的酣睡在溫暖的家中時,一陣急促的電話鈴聲把我從夢中驚醒。“有急診手術,速來參加搶救!”我不得不將舒適、溫暖拋在身后,頂著刺骨的寒風向醫院奔去。漆黑的深夜,冷清的馬路,呼嘯的北風,我的心里有說不出的沉重,甚至看到焦急等待手術病人的家屬,我的表情都有些麻木。可當我疾步走上手術臺,面對那張被病痛扭曲的面孔和那雙祈盼生命的眼睛,頓時,同情之心、愛憐之情卻又油然而生。無影燈下,我們和死神作斗爭,我們同時間爭分秒。當東方露出一抹曙光時,手術成功了,病人脫險了,當我們把病人推出手術室告訴家人:“手術做完了,很順利,我們現在送回病房”時。一句簡單而又平凡的話語,竟使焦急等候的家人流下了熱淚。一剎那間,一股從未有過的體驗驀然涌上了心頭:原來我崗位是如此的重要,它不僅維系著健康、快樂,它甚至維系著一個人的生命。那一刻我深深地體會到:無影燈雖然不是世界上最美麗的燈光,它沒有耀眼閃爍的美麗,但不可否認,它是世界上對生命最重要的燈光,它點燃了無數患者和家屬的希望,它就象人生旅途中的一盞指航燈,為面臨驚濤駭浪的小舟指引方向,為生命垂危的患者帶來一絲絲光明。我也明白了一個真理:在平凡的護理崗位上,同樣可以施展才華,創造業績。
我不是詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的職業;我不是學者,不能用深邃的思想思考我的價值;我不是歌手,不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。然而,我是護士——一名手術室護士,我要感謝我的職業,是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命,是它讓我理解了活著就是一種美麗!我要感謝我的職業,是它讓我懂得了如何珍愛生命,明白了平凡就是幸福,奉獻讓我更美麗。
創優無止境,服務無窮期。在手術室這個平凡的護理崗位上,我要以新的姿態,展示新的風貌,創造新的業績,讓青春在無影燈下煥發出絢麗的光彩。
謝謝大家!
畜牧獸醫演講比賽稿篇四
大家好!首先要感謝大家的信任和支持,給了我這次演講的機會。我演講的題目就是:“用心服務,用愛經營,撐起誠信的藍天”。
作為一名在前臺工作的員工,我深深的明白,服務就是一切,服務就是企業的生命,我也深深的明白只有用心了才能做好服務,營業前臺是建行服務的窗口,而我們將最直接的展示中國建設銀行的形象,但是,我們的工作不可能總是風和日麗。不可避免的,經常有客戶因為不滿意建行的服務而責罵、刁難我們。我想,這也是因為我們的工作做得不到位吧。
那么,我們怎樣才能做到真正“用心服務”呢?任何一個錯誤,都會給客戶和各個環節的工作帶來不必要的麻煩。“用心”服務的過程中,如果你很熱心,有耐心,卻不夠細心,很可能結果事與愿違,好心辦錯事;如果你細心,卻不熱心,也沒有耐心,縱使你能夠解決問題,但一副冷冰冰的面孔又怎樣能夠得到用戶的肯定呢?打個比方,如果說熱心和耐心是點亮笑容的燭光,那么細心就是那個默默支撐的燭臺。我們要設身處地地為客戶著想,盡可能去幫忙他們,用自我的真心付出,證明著“用心服務”就是永遠從心底里去關愛他人,幫忙他人。
隨著金融業的不斷發展,各家商業銀行的競爭也越來越激烈,銀行的服務質量和服務水平逐漸成為各商業銀行競爭的焦點,而服務也就成了銀行的生命線。而我們企業要的是市場,客戶要的是服務,而連接客戶與企業的命脈就是誠信。誠信是服務的基本要求,只有用心服務,才能得到客戶的信賴;只有用心服務,才能使客戶在享受建行服務中體驗到溫馨;也只有用心服務,才能使服務行業在激烈的競爭中立于不敗之地。
我們常說,顧客是上帝。但“上帝”也需要真真切切的感覺,而這感覺就來自我們所帶給的實實在在的服務,我們對客戶的一句親切問候,一次周到的服務,遠不及客戶對我們的信任和支持。“用心服務,用愛經營”看似簡單的八個字,其實包含了多少資料、多少艱辛、多少付出。我們建行員工正是用自我的心血、汗水和智慧實踐著這簡單的八個字。秉承“以市場為導向,以客戶為中心”的宗旨,使誠信融入我們建行服務的每一個環節。
為了提升服務質量,在工作中,我們嚴格要求自我,每一天準時上班。在服務過程中我們堅持使用十字禮貌用語,實行站立服務和微笑服務,用心、主動、熱情的接待每一位客戶,用自我的熱忱,展示著“以客戶為中心”就永遠向客戶報以濃郁的親情。最近我們分理處實行了手工排號,使排長龍的現象消失了,營業大廳里因站著排隊而心生不滿的客戶也減少了很多,這大大減輕了我們前臺的工作壓力,使我們能夠更好地“用心服務,用愛經營”,正是這種情感,使我們的精神凝為一體,使我們的境界不斷升華;督促我們用心進取,不斷開拓,為建行事業的發展而不懈努力。
攜起手來,讓我們肩并肩,用青春的熱血鑄造建設銀行不老的魂!再次感謝大家給我的這次機會,我的演講完了!多謝!
畜牧獸醫演講比賽稿篇五
今天是中國共產黨成立__周年紀念日。我們全局黨員在這里舉行慶祝“七一”座談會,共同回顧黨領導中國人民實現民族解放和民族振興走過的光輝歷程,探討時代賦予當代中國共產黨人的莊嚴使命,暢談新形勢下如何開展好機關黨建工作,交流發揮黨員的示范帶頭作用的好經驗和好做法。首先,我代表局黨組向全體黨員致以節日的問候。
下面我講幾點:
一、黨的歷史是從小到大,從弱到強,從勝利走向勝利的光輝歷史
建黨九十年來,我們黨領導全國各族人民推翻了三座大山,取得了新民主主義革命的勝利,建立了人民民主專政的社會主義國家。在新中國成立半個多世紀的時間里,中國共產黨帶領全國各族人民進行了卓有成效的社會主義建設,我國的綜合國力大大提高,各項社會事業蓬勃發展,建設有中國特色的社會主義取得了巨大的成就。歷史和實踐告訴我們,中國共產黨始終代表著中國先進社會生產力的發展要求,始終代表著中國先進文化的前進方向,始終代表著最廣大人民群眾的根本利益。中國共產黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨,不愧為領導中國人民不斷開創新事業的核心力量。
_年的實踐啟示我們,必須始終堅持馬克思主義基本原理同中國的具體實踐相結合,堅持科學理論指導,堅定不移地走自己的路。緊緊依靠人民群眾,誠心誠意為人民謀利益,始終保持同人民群眾的血肉聯系。自覺地加強和改進黨的建設,不斷增強黨的創造力、凝聚力和戰斗力,永葆黨的生機和活力。
二、__教育的成就與挑戰
一年來,我局黨組、局機關黨支部以開展學習實踐科學發展觀活動為契機,做了大量富有成效的工作,充分發揮了圍繞中心、服務大局、教育和管理干部、推動教育工作的積極作用,工作成效可圈可點。我們的基層黨組織健全、黨務活動比較有力,能夠引領示范、教育引導廣大黨員干部自覺講大局、講奉獻,起到了促進和諧,凝聚人心,推動教育改革的作用。我們局機關黨員干部在學習工作中,始終保持良好的精神風貌和求真務實的工作作風,帶頭勤奮學習、精鉆細研,不斷提高自身的理論和業務水平;帶頭真抓實干、推進落實,營造了人和氣順的和諧氛圍。在大家的努力下,一年來,我區教育取得了突出成績,上級對教育工作非常滿意,也給予了充分肯定。在這里要感謝大家,是大家的齊心協力、辛勤工作,我們全局工作才開展得順順利利、得心應手、富有成效。
今年是___規劃實施的最后一年,是關鍵之年,也是__規劃布局謀篇之年。各項繁重工作等著我們去攻堅克難。上個月我們剛完成黨政主要領導干部教育督導考核迎檢,接下來還有常規管理檢查、兩基復查、創建示范高中、校安工程建設、招生工作、安全穩定工作等諸多艱巨任務。我們絕不能放松思想。希望每一位同志繼續發揚艱苦奮斗的精神,再接再厲,以飽滿的熱情、昂揚的斗志、出色的能力完成每一項交給自己的工作,發揮一名黨員應有的作用。
三、學準則,守紀律,做好表率
當前,全區上下正掀起學準則、守紀律學習教育活動高潮。作為一名黨員干部,在學習教育活動中踐行對黨的承諾,最好的方式是恪盡職守,完成本職任務,最好的褒獎是廣大學生家長稱贊和認可,最自豪和驕傲的是為教育事業添彩,為黨旗增光。為此,我們要盡己所能,立足崗位,履職盡責,投身事業,在崗位實踐中爭當表率。
一是講學習,做學以致用的表率。學習是人類進步的階梯。我們作為教育管理部門黨員干部,占在全區教育最高點,管理的學校包括村小在內超過400所,師生十三四萬人。教育管理、教學理論在不斷的創新發展中,我們要跟上形勢,在服務學校中“指導有方”,就要常懷思學思進的危機感和緊迫感。要把時間和精力多用在學理論、學法律、學業務上,堅持學用結合,學以致用,缺什么就補什么,需要什么就學什么,全面適應教育管理工作的需要。局機關黨組織要大力開展創建“學習型機關”活動,大興學習之風,積極營造人人是學習之人、處處是學習之所的濃厚氛圍;全體黨員要爭做學習實踐的模范,在學習中積累知識,在積累中提高能力,努力成為知識廣博、適應需要、善于服務、精于管理的干部,努力成為靠得住、有本事、會干事、能干成事的干部。
二是講服務,做支持發展的表率。我們的所有工作都要圍繞建設“和諧__”這個中心來進行,全局黨員要牢固樹立“唯發展是舉、唯發展為重、唯發展為大”的大局觀、責任觀和服務觀,在優化教育發展環境、促進經濟發展中挑重擔、當先行,在教育管理、服務基層方面創一流,做表率,主動為學校謀發展、想對策、辦實事、解難題。
三是講和諧,做團結共事的表率。團結共事是做好一切工作的前提。工作在一個風清氣正、相互信任的環境里,就會心情舒暢、精神愉悅,就可以集中精力做事情。反之,工作在一個矛盾重重、關系緊張的環境里,就會心情壓抑、精神不振,難以凝神聚力投入工作。因此,各黨員干部要善用“家”的概念來看待集體、對待同志;要強化作風建設,提高服務意識。黨員要帶頭培育團結共事的良好風氣,積極投身于“和諧班子”、“和諧科室”的創建活動,共同打造思想統一、步調一致、相互信任、彼此補臺、和諧共勉、團結創業的和諧團隊精神,努力形成一條心干事業,一盤棋抓工作,一股勁促發展的強大工作合力。
四是講責任,做真抓實干的表率。作為一名黨員干部,我們要始終牢記“責任”二字,以“作為”為重,以“到位”為責,在思想上、心態上、精神上始終保持一種求作為、創一流的愿望;秉承實干就是能力、落實就是水平的信條,始終保持求真務實、真抓實干的工作作風。要在依法治教、履職盡責,抓兩基迎檢、抓常規管理迎檢、抓教學質量提高、抓學校基礎設施建設、抓平安校園、和諧校園、綠色生態校園建設上下功夫,把上級指示精神,把局機關管理意圖落到實處,以提高全區學校辦學水平,促進教育均衡發展的工作業績和實際成果,贏得黨和政府以及廣大人民群眾的理解、信任和支持。
開拓進取的工作干勁,就能不斷開創全局工作嶄新局面,把全區教育推上新的臺階。
最后,祝大家節日愉快,身體健康,家庭美滿幸福!謝謝!
畜牧獸醫演講比賽稿篇六
20xx年,我們在主管局和鎮政府的領導下,穩步扎實地做了五個方面的工作。
一是密度到位,做到了應免盡免,不留空檔,春防中,我們共免疫豬瘟 萬頭,豬藍耳病 萬頭,豬口蹄疫萬頭,牛口蹄疫萬頭,雞瘟萬羽,雞禽流感萬羽。確保了六大免疫項目的密度達到了98%以上。
二是佩戴耳標到位,母豬基本上達到了一畜一標,都是由防疫員親自佩戴到位。育肥豬、規模養殖戶,由畜主佩戴到位,或是出欄時檢疫員佩戴到位,散戶由防疫員打標到位,我們還把母豬佩戴耳標與母豬死亡理賠掛鉤,收到了比較好的效果。
三是強制免疫通知單開具到每一位養殖戶。并且由養殖戶持強制免疫通知單到畜牧服務中心領取各種疫苗,一旦發現弄虛作假,迅速取消。這樣,大大減少疫苗損失,保證了免疫質量。
四是填寫檔案和耳標標號登記表到位,為了確保耳標佩戴到畜,我們專門印制了耳標標號登記表,要求一頭不漏地確保到位。
五是制訂了防疫員春防驗收考核工資結賬制度,做到量化管理,嚴格結賬,確保了畜禽免疫效果。六是疫情監測排查到位,做到邊防疫,邊排查疫情,確保了有疫情早發現、早控制、有疫不流行。
動物檢疫體制轉軌后,我們重點抓了二件事,并且嚴格落實到位。
一是要安排檢疫員朱顯方同志具體抓產地檢疫工作,晝夜實行申報檢疫,做到有報必檢,隨叫隨到,上半年拖市共檢疫出欄生豬 8367頭。相對周邊鄉鎮來講,產地檢疫工作做的比較出色。
二是扎實抓好屠宰檢疫。屠宰檢疫我們以拖市宰場為中心,帶動小集鎮屠宰檢疫。今年上半年,為了確保拖市中心宰場檢疫到位,隨著宰場的遷移對檢疫檢驗室地址進行了搬遷,搬遷后對室內進行了完善和規范,小集鎮我們固定了專人檢疫,確保檢疫到位,無白條肉上市。
在屠宰檢疫上我們做到了六個到位:一是進場登記檢疫到位,確保進場必檢。二是補標補檢到位,凡是未出示產地檢疫證明進場的豬,嚴格補檢到位。三是宰后檢驗到位。屠宰后對動物產品進行細致的檢驗,合格后,出具動物產品合格證明,對產品蓋驗訖章,方可出場。這樣杜絕了白條肉上市。四是登記各種統計表到位,對進場宰殺的豬,檢疫檢驗后,嚴格登記到位,留存備查。五是天天檢疫到位,要求檢疫人員每天必到宰場檢疫,確保不漏頭。六是定期消毒到位。我們要求宰場嚴格消毒制度,做到定期消毒,確保宰場平穩。由于我們在宰場檢疫上常抓不懈,嚴格檢疫,沒有發生一起畜產品安全事故。
品種改良工作穩步開展,成績比較顯著,牛人工受精配種半年超過了500頭,普及率覆蓋了整個拖市,達到了80%以上,牛受精品種越來越多,越來越好,深受養殖戶的歡迎,生豬人工受精率達到了90%以上,覆蓋拖市,輻射周邊鄉鎮,半年配種累計5000多頭能繁母豬。在品種改良工作上,上半年我們主要落實了三個工作。
一是和品改員簽訂了責任狀,讓品改員責任強化,任務明確。二是印發名片,品改員印發名片發放到村組干部,畜禽養殖戶,讓干部配合,讓畜主方便聯系,這樣更有利于品種改良工作的開展。三是著力改善品改員的服務態度,提高品改員的業務水平,讓養殖戶看見品改員舒心,配種時放心。通過這三著,品種改良工作得到了進一步的突破,成效顯著。
畜產品安全工作今年我們主要是抓宣傳,抓稽查。讓養殖戶真正認識到使用“瘦肉精”等違禁藥品飼喂畜禽的害處,自覺地加以抵制使用。 上半年4月份,我們印制了近4千份致養殖戶朋友的一封信發放到養殖戶手中,讓他們知曉明白,自覺抵制使用“瘦肉精”等違禁藥品。同時我們還和養殖戶簽訂了畜產品安全責任狀,強化了養殖戶的責任。在抓稽查方面,我們堅持一年兩次稽查,今年三月份,我們配合市動物檢疫檢驗監督所對全鎮的生豬進行了一次尿檢抽查,從抽查的情況來看,沒有發現問題。通過一年兩次抽查,讓養殖戶經常保持清醒的頭腦,經常保持警覺性,自覺地加以抵制。
一是人們有“逢俏不趕,逢滯不丟”的思想觀念,二是養殖戶對下半年的生豬行情看好,增強了補欄的積極性。三是鎮委、鎮政府、畜牧部門的宣傳引導,也讓養殖戶吃了“定心丸”,因此,我鎮的畜牧業生產做到了健康發展,穏中有升。養牛穩步發展,規模養殖戶發展迅速,存欄數量迅速上升,我鎮的養殖業又將迎來一個“牛”的春天。
畜牧獸醫演講比賽稿篇七
大家好!
首先感謝領導給我提供了這次展示自我才華的機會和舞臺。
今天我演講的題目是:《迎接世紀的挑戰》。
一次簡單的日夜交替,新世紀就這樣悄然來臨,千年的感慨就這樣在一瞬間被拋在了上一個世紀。面對新的世紀, 我們每個人都經歷著無數的挑戰:社會的、家庭的、工作的、事業的……在世紀之交時,****的運行女工們滿懷豪情,寫下宣言:用行動與世紀同行,用追求向世紀挑戰。
有人可能覺得燃料運行是電廠最容易干的工作,不就是看個皮帶上上煤嘛,多簡單。有這種想法的人,請跟我到燃料運行各崗位走上一走就知道了:象其他部門的運行工,基本上都是幾個人一個崗位,可在****就不同了,我們這兒的崗位很分散,而且都是相對獨立的,一個幾十米長的皮帶間就只有一個值班工,女工也不例外,接班后的8個小時內,就只有一個人在崗位上檢查、巡視,負責當班設備的所有狀況。白班還好說,到了中班和夜班,女職工就得克服心里對黑暗的恐懼,獨自在崗位上巡查。可是從沒有女職工因為害怕而減少對設備的查看,她們憑著女同志特有的細心、耐心查找著設備隱患,多次排除了險情。就在前一段時間,就發生了這樣的一件事:那天正好是西運五班上夜班,早上五點是我們第二次上煤的時間,也是人感覺最累、最困的時候,不容易集中精力。可就在準備翻第二節車時,值班員許慶珍在煤車進入翻車機的瞬間,突然發現煤車上有一團黑黑的東西,那是什么?霎那間許多可怕的猜測出現在她的腦海里。她壓抑著心中的恐懼,連忙停止操作,與重牛值班員進行了聯系,重牛值班員忙爬上了煤車去查看,一看,竟然是一個人睡在煤車上,身上的臟衣服與夜色溶為了一體,一問才知道是個外地的盲流。可能大家覺得聽起來很平常,可如果許慶珍沒有認真地查看車況,如果沒有及時停止操作,再晚上半分鐘,這個人就會被翻到煤倉里,上萬公斤的煤壓在身上,后果將不堪設想。30秒的時間,一個人的生命就這樣連在了一起。就是這一分一秒的積累,就是這一點一滴的凝聚,使****在去年的十一月十六日順利實現了安全生產三千天,這里面也包含著我們運行女職工的辛勤付出。
今年入夏后,正是用電高峰期,我廠6臺機組在進行增容改造后均帶到了21萬千瓦以上,所需要的上煤量也相應增加。這給我們****的輸煤運行帶來了諸多問題:長時間帶負荷運行,機器連軸轉,設備健康水平下降;值班人員也長時間工作在生產一線,體能消耗極大,往往一上崗就運行8個小時,連飯也吃不上,更談不上休息。這樣高強度、超負荷的運行,連男職工都覺得是很累,可面對這高溫酷暑的挑戰,我們的女職工們卻無所畏懼,迎難而上,在自己的崗位上仔細地巡視,認真地監護著設備的安全,她們履行著自己的職責,實現著自己的價值。
燃料運行女工也并不滿足自身現狀,她們對新的知識有著更深的渴求,她們是誠實勞動的平凡女性,在自己的崗位上默默工作、任勞任怨。她們追求現代的生活方式,擁有自尊、自立、自信、自強,正在通過學習、進取、自我完善來迎接時代的挑戰,接受時代優勝劣汰的選擇。有不少女職工,比如:三班的王德華、四班的張愛玲、五班的許慶珍、鐘太蘭等等許多女工通過自己的不懈努力,在本崗位上自學進修,獲得了專業知識和技術。她們除了勝任本職工作外,也在不斷地積累儲備,完善自我,隨時等待機遇的來臨。
從《黃河魂》到《黃土黃》,從《電業之光》到《紅旗飄飄》,那一段段優美的舞蹈是燃料女工對美的詮釋,也舞出了我們對美的不懈追求。而這其中的大多數的隊員是來自生產一線的運行女工。她們愛美,也愿意把最美的一面展示給大家。在舞臺上,她們是傳遞美的使者;在工作上,她們是獨擋一面的好手;在家庭里,她們是稱職的賢內助。她們的辛勤付出,讓我們對挑戰的含義理解得更深、更透。
說到這里,或許有人會說:你講的這些不是自吹自擂嗎?不!我只是想通過一個個普通燃料運行女工的工作、生活、學習經歷向你們證明:我們燃料女工是敢于發出挑戰并迎接挑戰的職工,是永遠的挑戰者!
在新世紀里,讓我們用全部的心,去迎接前進路上的挑戰,去迎接新世紀暴風驟雨的挑戰,讓我們燃料運行女工在挑戰中去擁抱新世紀的輝煌!
我的演講完畢,謝謝大家!
畜牧獸醫演講比賽稿篇八
大家好!
我是xx部休息廳的服務員,xx。很感謝這次公司又給了我們一個展示自我的舞臺和施展才華的機會。
我競聘的xx男女賓的領班,雖然我對男女賓有了解,但是卻不是透析,我不喜歡懵懂,所以我也把握這次的機會,讓自己學到更多。
若我是領班,我先共同提高當班同事的業務水平,使大家熟悉每道作業流程,盡最大努力,以最大熱情,招待好每一位顧客。服務行業重在真誠、微笑、禮貌、周到,使同事們達到接一問二照顧三的程度,使每位顧客感到我們的真誠和熱情;讓顧客希望而來,滿意而歸。
其次,帶領同事們做好各方面衛生,讓每位客人看到和感受到我們公司或每個部門靚麗、干凈、舒適的良好形象。虛心詢問傾聽顧客的意見、建議,把情況及時向上級領導匯報,為維護公司形象做出貢獻。
再者,做上級領導的好幫手,積極給領導獻計獻策,為公司的各方面發展做出自己應有的貢獻。做同事的好朋友,積極為同事排憂解難,關心同事愛護同事,使大家成為一個團結奮進的小集體。
謝謝大家。
畜牧獸醫演講比賽稿篇九
mother-infant-child industryassociation)。是由北京市從事孕嬰童用品生產、銷售和服務的企事業單位自愿聯合發起成立,是經北京市社會團體登記機關核準登記的非營利性社會團體法人。
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北京孕嬰童用品行業協會的基本業務:
(2)協助政府部門制定本行業發展規劃,組織制訂行業規范標準;
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